工作心得體會是對我們在工作中所積累的經驗和感悟進行總結和概括的一種方式,它可以幫助我們更好地認識和提升自己。在總結自己的工作經驗時,參考一些優秀的工作心得體會范文是很有幫助的,下面是一些經典的案例供大家參考。
從去年5月份參加工作以來,算起來也有一年多了,經歷了許多事,其中不凡有開心快樂的,但也有些不盡人意的,但總體來說,還算不錯理想和現實之間總是有許多距離,這在我工作之中得到很好的體現,很多時候理論可行且很好的方案,實際操作起來卻總有些達不到預想的效果。這或多或少是我現在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的激情的原因之一吧!
我工作的是一家有點像家族似的民營企業,做花邊的,地處比較偏遠的農村,我覺得唯一的好處是靠近海邊,沒事的時候可以去海邊玩玩,這邊大多是這種企業,這個鎮也被外界稱為花邊名鎮。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板,下到主管人都比較親切,給人一種像家的感覺,食堂吃的不錯,住的條件也不錯,配有閉路、熱水器和空調,總感覺有點像還在學校的那種感覺,唯一的遺憾就是工資不高,什么五險一金,聽都沒聽過,我想這是大多民營企業的通病吧!
在這工作的一年中,讓我明白了很多事情和道理,以下是我在工作中的小小體會:
1.關系第一,工作第二,千萬不要相信認為盡力把工作做好就能加到更多的工資,當然也不是說只靠人際關系而不要工作了。
2.要懂得如何表現自己,千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當的謙虛,因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己,千萬不要給他造成這種感覺。
3.不管你是什么學校畢業的,也不管你是怎么得到的各類證書,只是有就行,況且越多越好,比如:本科生他們不會管你是不是二本還是三本,工資待遇都一樣,除非你是什么名牌大學畢業或專業對口另當別論。因為大多做的工作都是專業不對口,從零開始學的,用到學校的知識少得可憐。
4.除非你非常出色,否則聽話優先,因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調.
作為一名新進入鐵路行業的員工,剛開始接觸這個領域時,我充滿了好奇與憧憬。在我踏入車站大門的瞬間,我被這座巨大而復雜的鐵路體系所深深吸引。我仔細傾聽著培訓師傅對我們學員的講解,了解鐵路的運營機制和基本知識。隨著進入實際工作崗位,我開始正確地學習與運用工作技巧,并逐漸適應這個團隊。
第二段:不僅是技術,更是責任。
參與鐵路工作,除了學習具體的職能技術外,更需要具備強烈的責任感。鐵路行業關系到國家民眾的出行安全和運輸順暢,要保證每一趟列車的準時出發和安全行駛。每當車站工作人員收到列車發車信號時,他們要快速判斷情況、處理問題,時刻維護行車秩序,確保列車安全平穩地離站。這需要工作人員保持高度的警覺性和冷靜的應對能力,做出重大決策時不得有猶豫。這種責任感的培養和提升,對于我個人的成長是至關重要的。
第三段:艱辛的工作與付出。
鐵路行業是一個需要日夜堅守的職業。無論天氣如何,無論疲勞如何,我們都必須站在自己的崗位上,保證行車的安全與服務。特別是車站工作人員,不僅要提供信息咨詢和購票服務,還要協助乘客安全上下車,確保站臺和車廂秩序井然。有時,因客流量大或突發情況,我們可能需要連續幾個小時不停歇地工作。在這個過程中,責任重于泰山的感覺讓我們感到疲累,但也使我們更加堅定地投入到工作中去。
第四段:團隊合作與互助。
鐵路工作是一個團隊合作的過程,只有緊密協作、精誠合作,才能保證各項工作的順利實施。每一個環節都離不開不同個體的協作配合,只有充分發揚團隊合作精神,才能使列車的綜合性能發揮到極致。與同事們的相互支持和互相幫助,我漸漸意識到,團結合作是我們勝利的保證。通過共同的努力,我們能夠有效地解決各種問題,維護鐵路的正常運營。
第五段:心得與收獲。
參加鐵路工作讓我深刻體會到工作的意義與價值。我曾目睹過列車無法按時發車的情況,也曾見證了乘客因為工作人員的辛勤付出而安全順利到達目的地。我意識到,只有在崗位上肩負起責任,才能為社會做出貢獻。在這個過程中,我學到了很多知識和技能,并與同事們共同成長和進步。鐵路行業的工作經歷讓我明白了團隊合作的重要性,也讓我提高了自己的應急處理能力和責任感。這些都是我在鐵路行業工作中得到的寶貴財富,將伴隨我一生。
總結:
參加鐵路工作是一個充滿挑戰和收獲的過程。在這個行業中,工作需要具備專業知識和技能,更需要擔當起自己的責任。長時間的堅守和艱辛的工作讓我更加體會到了付出的意義,也鍛煉了我的毅力和耐力。團隊合作成為我成長的翅膀,而這些經歷和收獲將成為我未來職業道路上寶貴的財富。我將繼續努力,不斷提升自己,為鐵路事業的發展做出更大的貢獻。
參加內審工作已經成為工作中的一個必要的環節,它不僅能促進企業自身的管理水平和員工素質的提高,也能夠加深內審員對企業自身的熟悉程度,同時也可以幫助各部門深入了解企業內部運營情況,以更好地協調部門之間的工作。
首先,我們需要認真準備內審工作。內審前期的準備工作包括制定內審計劃、明確內審的目標、制定內審的時間表、確定內審的內容、明確內審的要求等等。仔細準備,才能保證內審的順利開展和評估工作的成功完成。
接著,在內審過程中,我們需要著重關注一些方面。首先是文件及記錄的完整性,包括各種制度文件和數據記錄的完整性。其次是各部門的組織結構及職責的落實情況,包括人員的配備、職責分工、權利義務等等。還要關注工作流程和制度的嚴格執行情況,以及財務的規范管理等方面。
內審的難點并不在于對企業的評價和問題發現,而在于如何把評審中所發現的問題變為改進的行動,并及時落實。這需要內審員與企業管理層積極溝通,找出解決問題的最佳實踐,并建議制定明確的改進計劃,以實現企業的長遠發展規劃。
第五段:內審之后的總結。
內審工作并不是一次性的工作,也并不意味著處理完所有的問題后工作就結束了。事實上,內審工作的最終目的是要幫助企業持續改進自己的管理水平,有助于推動企業持續發展。因此,我們需要在內審完成后,仔細總結工作中的經驗教訓,并及時更新評估指標,以便更好地開展下一次的內審工作。
結語:
總之,內審是非常重要的管理活動,它對于企業的持續發展和內部管理的完善起到至關重要的作用。通過內審工作,企業可以及時發現問題并及時解決,促進企業的可持續發展。因此,希望每位內審員都能夠認真對待內審工作、把握好內審的重點、難點及內審之后的總結,以實現提高內控管理水平和推動企業持續進步的目標。
民政工作是一項涉及面廣、政策性強的工作。從低保救濟到優撫安置,從社區建設到老齡工作,都有明確的政策規定,下面是本站帶來的參加民政工作的。
歡迎賞閱。
光陰似箭,日月如梭。不知不覺間在民政局已度春秋七載。說起這七年的感受,我想可以用忙碌來概括。忙著學習新業務,忙著如何更好的為民政對象服務,忙著做好各項日常工作……。身雖忙碌,心卻歡喜。這些年,越來越對民政事業心存敬意,在平凡中感受崇高,在質樸中體味真情。內心深處時常因愛而充滿感動,我愛自己的工作。
20xx年初入民政,成了一名讓我至今一直感到自豪的民政人。和老民政一起工作,并在工作中學習。在與老民政的工作接觸中,我感受最深的是對本職工作的認真態度,更感受到對服務對象的關心與愛心。每逢佳節時,他人合家團聚,民政人卻是陪伴在光榮院、敬老院的革命功臣、孤寡老人身邊;地凍天寒中,別人躲在溫暖的室內,民政人卻在街頭,護送流浪乞討人員踏上回家的路;燈火闌珊處,人們愜意在電視機前觀看節目時,民政人還在與自己的“窮親戚”親切攀談,訪貧問苦。平凡民政人的言行感動著我,教會我怎樣成為一名合格的民政人。
從初入民政的適應到如今的工作從容,我向身邊的同事們學習,在工作中踐行著“上為政府分憂,下為百姓解愁”的民政工作宗旨,我用炙熱的心靈感悟民政工作的內涵與創新發展的動力。那關切的眼神、那認真的態度、那美麗的笑容、那熱情的服務,肩負起了黨和政府的重托,撐起了困難群體的保護傘,架起了黨和政府與困難群眾的連心橋,贏得了群眾的信任,這就是民政人?!懊裾边@兩個字,在我的心中也有了更生動的形象,那就是愛與溫暖。
記得有一年春節前夕,隨局領導慰問低保對象和困難群眾,接過我們送上的米、面、油和慰問金,不善言談的他們流下了淚水,“謝謝!謝謝!”,領導說:“不要氣餒,有黨、有政府在關心著你們,生活一定會越來越好的?!笨吹贸瞿请鼥V的淚眼中帶著堅毅和執著,那是希望,是民政人帶給他們的希望,有了希望帶來的動力,就有了向往美好生活前進的方向!許久許久,我的腦海中時常閃現那天的情形,因為那一刻我真正的明白了:“以民為本,為民解困,為民服務”的真諦。
曾記,走訪城鄉低保對象和困難群眾,帶給我心靈的震撼和靈魂的洗禮。那低矮的房屋、那破舊的家具、那病床上的人、那殘疾的孩子……就像一塊巨石壓在胸口,此情才下眉頭卻上心頭,讓我感到民政人肩上的擔子依舊是那樣的沉重。
在光榮院那些開朗樂觀、不求索取的革命功臣身上,那些在戰斗中失去兒女、丈夫和親人的烈屬身上,我看到了新中國的來之不易,正是有了他們的流血和犧牲才有了我們今天的美好生活,心充滿了敬仰之情。同時,我也感受到了新時代民政工作的內涵,我愛自己的工作。
馬塔伊,一個出身貧寒的肯尼亞婦女。無論是她普通的父母還是她本人,都沒有想到,就因為1977年在自己家后院栽下發九棵樹,而后竟創立了綠色環保組織“綠帶運動”在整個非洲發起廣泛的植樹運動,從而走上20xx年的諾貝爾獎頒獎臺,獲得當年的諾貝爾和平獎,成為自1920xx年諾貝爾獎設立以來,首位獲此殊榮的非洲女性?!霸砸豢脴潆y嗎?”她在每次的演講開頭都這樣問她的女性同胞,“這不過是舉手之勞,我們為什么不呢?”從1977年開始,三十多年的時間里,馬塔伊堅持不懈地動員貧窮的非洲婦女在肯尼亞及非洲其他地區種植了三千多萬棵樹?!熬G帶運動”造就了非洲最重要和最有效的植樹造林工程。
馬塔伊的故事,正應對了劉備臨終前對兒子劉禪所說的一句話:“勿以善小而不為?!泵恳患剖?,都不會因為“小”而喪失它本身的意義?!靶 敝杏写?,“小”水滴不斷滴下,力可透石;“小”火星不斷點燃,足以燎原;一絲“小小”的微笑,給人信心無限;每日一件“小小”的善行,足以廣結善緣;勿以善小而不為,“善小”不是“不足道”的,“善小”也含有“大義”。
也許有的同志認為,民政工作是很重要,但我只是一名普通的小辦事員而已,力量那么渺小,又能怎樣呢?的確,一個人的力量常常微不足道,但如果每個人都能付出自己最大努力,終將積跬步以至千里,積小流以成江河!辦理結婚登記時,登記員一張笑臉就可以讓群眾感受喜慶和溫暖;核查低保對象情況時,一句輕柔的問候就能讓群眾感受親切和尊重;送別逝者時,規范優質的服務就能讓生者感受慰籍和安心……“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一顆誠心感人”,這些都是平凡的小事,而正是這些小事,體現我們對民政工作的熱愛,拉近我們與群眾的距離。
輕視一滴水就不會有有浩瀚的海洋。輕視一棵樹,就不會有茂密的森林。輕視一磚一瓦,就不能蓋好高樓大廈。我們每一個人都能有所貢獻。我們常常放眼龐大的目標,卻忘記無論身在何處,都可效上一份力量,正是因為有了我們這些普通民政人從一件件小事做起,從一點點善舉累積,民政對促進社會公平、社會和諧的兜底性作用才能發揮到極致。
基層民政是民政工作的基礎,也是社會主義和諧社會建設的保證。做好基層民政工作,對于把黨和政府的愛民之心、親民之義和為民之舉落到實處,對于加強社會管理和維護社會穩定,具有十分重要的意義。本文結合近些年來我們從事基層民政工作的實際,談一點如何做好基層民政工作、發揮基層民政作用的想法,供一切從事基層民政工作的同志參考。
感情問題。
所謂感情,是指對人或事物關切、喜愛的心情。民政工作是直接為人民服務的,是為群眾排憂解難的。這種工作性質,決定了要當好民政干部和做好民政工作,最重要的是要對群眾有深厚的愛,有真摯的感情。只有對群眾特別是困難群眾有真摯的感情,才會心里裝著群眾,時刻想著群眾,視人民群眾如父母,視優撫、救助對象如親人;才會把群眾呼聲作為第一信號,把為民解困作為第一要事,把群眾滿意作為第一標準;才有“去民之患,如除腹心之疾”的高度責任感,無論任何時候和任何情況下,都深懷愛民之心,恪守為民之責,做到“思民之所想,憂民之所愁,急民之所難,辦民之所需”,真心實意為人民辦實事,滿腔熱情為老百姓辦好事,盡心竭力為困難群眾解難事,切實保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利,用實際行動證明我們在思想上真正樹立了“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念,在工作上真正履行了“解決民生、落實民權、維護民利”的核心職責,真正在做人民群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人和權益上的維護人。我區有位名叫郝軍的社區干部,原先在部隊服役,復員后到社區工作,任黨支部書記兼居委會主任。為了做好社區工作,他像在部隊給首長服務一樣,熱情對待社區的每一位群眾,時時刻刻都在想著社區群眾想什么、盼什么,困難群眾缺什么、愁什么,以對群眾高度負責的精神,團結和帶領社區干部做好事關社區群眾切身利益的救災救濟、撫恤優待、最低生活保障、社區環境治理等各項工作,不僅社區跨入了省市先進行列,他自己也被評為全國優秀社區工作者,受到中組部和民政部的表彰獎勵。
民生問題。
“民生”兩個字,時下的使用頻率相當高。黨和政府高度關注,人民群眾也非常關心。因為我們搞改革開放、搞市場經濟、搞現代化建設,搞經濟結構調整和經濟發展方式轉變,集中到一點,都是為著從根本上保障和改善民生,用溫家寶的話講,“我們所做的一切都是為了人民的福祉”?;鶎用裾?,離民生最近,與民生的關系也最為密切?!耙悦駷楸尽?,從本質上講就是以民生為本,以保障和改善民生為本,以人民的福祉為本。我們把“解決民生、落實民權、維護民利”作為核心職責,也是把“解決民生”放在第一位的。因為民生問題不解決好,什么民權的落實、民利的維護,都無從談起。人民群眾遇到困難時,想到的第一個部門就是民政部門,要找的第一個干部就是民政干部。民生無小事,責任重如山。我們要時刻牢記溫家寶在接見出席第十二次全國民政會議代表時對民政工作者的殷切希望:“所有的民政干部,從部長到每一個工作人員,都要做一個心誠的人、心重的人,心誠就是要誠心誠意地為人民服務,心重就是要把人民的事情看得比泰山還要重,還要做一個有心人,就是要用心來辦事,用心來了解社情民意,用心來幫助群眾解決困難”,真正做到以情系民生為榮,以關注民生為樂,以服務和改善民生為己任,堅持以設身處地之心去體會老百姓的困難,以情同手足之親去關心老百姓的疾苦,以刻不容緩之急去為老百姓分憂解愁,以守土有責的“為民”實踐,去開創新時期基層民政工作新局面。
服務問題。
“服務”這兩個字,人們耳熟能詳。因為我們黨的根本宗旨,就是全心全意為人民服務;我們民政人的核心理念,就是為民服務。日前,人民日報報道了山東省淄博市博山區八陡鎮民政辦主任呂緒蘭的先進事跡。呂緒蘭說,民政工作要服務八類人:最可愛的人、最可敬的人、最需要救助的人、最需要照顧的人、最可憐的人、最幸福的人、最痛苦的人、最難管的人。由此可見,做基層民政工作,歸根結底一句話,就是為各類不同群體服務。這就告訴我們民政干部最需要樹立的就是服務意識?;鶎用裾刹刻幵谏鐣畹讓?,長年同群眾特別是困難群眾打交道,工作條件比較艱苦,工作待遇也比較低,工作任務又相當繁重和相當艱巨,確實很不容易。只有牢固地樹立起服務意識,才能愛崗敬業、淡泊名利,在工作思路、任務部署和落實措施上,堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點,把為人民群眾做好事、解難題作為的職業道德、工作要求和檢驗標準,貫穿到每一項民政業務全過程,落實到基層民政工作目標任務的方方面面,并體現到每一個民政對象的身上,才能忘我投身和無私奉獻民政事業,在平凡的基層民政工作崗位上傾注真情、奉獻真愛,為做好新時期基層民政工作建功立業,為發揮民政在加強社會管理和公共服務、構建和諧社會中的重要基礎作用多做貢獻。
政策問題。
所謂政策,是指國家或政黨為實現一定時期的路線而制定的行動準則。民政工作是一項涉及面廣、政策性強的工作。從低保救濟到優撫安置,從社區建設到老齡工作,都有明確的政策規定,都要求民政干部嚴格按政策辦事、按程序辦事,而不能有任何的隨意性。以城市低保為例,究竟誰該保誰不該保,并不是民政干部說了就能算數的,而是要看居民家庭的人均經濟收入是否符合享受低保的條件。這里說的條件,實際上就是享受低保的政策界限。在政策界限以內,都應當要及時納入低保范圍;在政策界限以外的,不管是誰,都無權享受低保。這就叫執行政策,或者說按政策辦事。如果不能嚴格按政策辦事,把不該保的保了,該保的卻沒有保上,那就嚴重地違背了低保政策,就會在居民群眾中造成思想混亂,甚至會引發群體性事件。我們民政部門盡管很清苦,但并不是清水衙門。由于工作需要,我們掌管著救災救濟款、低保金、撫恤金、福利彩票公益金和慈善基金等款物,還有一定的行政審批權、行政許可權和行政處罰權。這些錢是公款善款,是救急救命款,是碰不得的“高壓線”;這些權是公權,是黨和人民賦予的神圣職責。只有吃透和把握好政策,才能把這些錢花好,把這些權用好,才能讓黨和人民放心滿意。這就告訴我們,在開展各項民政工作時,一定要注意政策,一定不可粗心大意,因為政策任何時候都是黨的生命。
作風問題。
作風問題很重要。對民政部門和民政干部來說,作風就是形象,關系我們在群眾中的威信;作風就是力量,關系民政隊伍的凝聚力、創造力和執行力;作風就是保證,關系民政工作的成效以及在黨和國家工作大局中的地位和作用。民政工作是黨和國家非常重要的工作,是政府公共服務和社會管理的一項重要工作,在構建社會主義和諧社會中發揮著重要的基礎作用。民政工作的重要性和民政工作的性質作用,決定了民政部門和民政干部必須具有求真務實和艱苦奮斗的良好作風。所謂求真務實,就是真正把心思用在干事業上,把功夫下在察實情、出實招、辦實事上,努力在以保障和改善民生為重點的各項民政工作中不斷取得實效。所謂艱苦奮斗,就是始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗,永葆共產黨人的先進性和政治本色,腳踏實地,埋頭苦干,一步一個腳印地履行好“為民解困、為民服務”的神圣職責。我們任何時候都要懂得這樣一個道理:民政工作就是做人的工作,必須坦誠實在,來不得半點虛偽和馬虎;民政工作是在做有困難人的工作,必須設身處地,來不得半點嬌縱和奢華;民政工作是深入細致的工作,必須眼睛向下看,身子向下沉,來不得半點浮躁和懈怠。一個求真務實,一個艱苦奮斗,有了這兩條作保證,基層民政工作就會越做越實、越做越細、越做越具體、越做越深入,民政干部才會不辱使命和不負重托,基層民政工作也才會無往而不勝。
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員工參加工作是每個人都會經歷的一件重要事情。在這個過程中,我們不僅能夠學到專業知識和技能,還能培養人際關系、鍛煉自身能力和提升個人價值。通過對員工參加工作的體會和感悟,可以幫助我們更好地總結經驗教訓,為今后的工作奠定良好的基礎。
第二段:初入職場的感受。
剛進入職場時,我感到既激動又緊張。作為新員工,我要盡快適應新的工作環境,了解公司的文化、價值觀和目標。通過和同事相互交流、上級交代工作任務和學習專業知識,我逐漸適應了工作節奏和團隊合作。經過努力,我逐漸獲得了同事和上級的認可,自信也不斷增強。
第三段:面對挑戰的成長。
在工作中,我遇到了各種各樣的問題和挑戰。有時候,需要快速學習并解決困擾著自己的問題。我在面對困難時,會主動尋求幫助,與同事一起找到解決辦法。同時,還要不斷學習,充實自己的知識儲備,提高自己的專業能力。通過這樣的不斷奮斗和努力,我能夠更好地完成工作任務,并取得了一些業績。在這一過程中,我特別明白“成功需要付出辛勤的汗水”的道理。
第四段:與同事和諧相處的感悟。
團隊合作是工作中不可或缺的一部分。我學會了與同事和諧相處,互相支持、互相幫助。在遇到困難和挫折時,同事們總是及時給予我幫助和鼓勵。我認識到,只有建立良好的人際關系,才能更好地融入團隊,共同完成工作任務。通過與同事們的合作,我不僅拓展了自己的人脈資源,還得到了更多的學習機會。
第五段:追求個人成長和價值的目標。
作為員工,個人發展也是很重要的。在工作中,我努力提升自己的專業能力,并積極參加培訓和學習。不斷學習和進取,才能適應時代的發展需求,不斷提升個人的競爭力。同時,我也注重發展自己的綜合素質,提高自己的溝通、領導和組織能力。通過不斷努力追求個人成長和價值的目標,我相信我能在未來的職場中取得更好的發展。
結論:
通過參加工作,我深刻認識到職場中的挑戰和成長。在工作中,不僅需要掌握專業知識和技能,同時也需要建立良好的人際關系、鍛煉自身能力、追逐個人成長和價值。只有在不斷努力和奮斗中,我們才能取得更好的成績,實現個人和組織的共同發展。工作是一個學習和成長的過程,我們要勇敢面對困難,持之以恒地努力,相信未來一定會更加美好。
不知不覺間離開大學參加工作已經兩個月時間了,九月,就在這個丹桂飄香季節,很多學校都陸續的開學了,然而這個新學期卻不再與我有關。
猛然間還真有些不習慣,此時的我們,不再需要急著收拾行李、買火車票;不再有即將見到老師和同學的那種興奮;不再有開學后要去哪哪旅行的想法和計劃,因為我們畢業了,不是中學畢業等著升高中,也不是高中畢業等著上大學,這次是真的畢業了。離開了象牙塔走進了大社會,學校變成了公司,同學變成了同事,旅行變成了出差,面對這種改變心中不免有些感傷和懷念,感傷那些年度過的光陰,懷念那些年發生的故事。但歲月如歌,它一直吟唱著也一直更換著,它催促也激勵著我們一直向前看,向前走,我們回不到過去了,而這便是生活,這便是人生?!拔莺蠡ㄩ_惹人戀,山前更有無數春”,此刻的我們應該調整好心態,振作起精神學會接受和坦然面對,我們應該明白,進入到陌生的環境我們才會學到更多本領,認識到陌生的人我們才能得到更快成長。
回想進入公司的過程中自己的心里曾經歷過好幾番變化,從最初的萬分期待到略顯失望,再到后來的驚訝和意外,但最終的感受是慶幸和感謝!
和自己說不管這次的選擇是對是錯,我不會后悔。所以當公司到我們學校招聘時我勇敢的投上了簡歷,結果也很幸運的成了公司的一員。而公司的輝煌業績和雄厚實力,澎湃起了我心中的建筑夢想,我開始期待畢業,期待早日工作,期待見證一幢幢高樓大廈拔地而起。期待的這一天終于到來了,我們來到了公司參加入職培訓,雖然心中還夾雜著畢業時的種種不舍,但值得安慰的是自己還留在合肥這個熟悉并且熱愛的地方??僧斂吹椒峙浔?,得知自己將離開合肥被分到蚌埠時,心中便有了些許失望,畢竟蚌埠對我來說是個完全陌生的地方。
告別合肥,坐上了開往蚌埠的火車,其實初次來到蚌埠到了公司感覺還蠻親切,只是面對公司的職位分配我有些驚訝。本以為學土木工程專業的肯定會被分到項目上搞施工,而我卻被留在了機關的市場部工作。雖然意外但我并沒有抱怨,因為自己一直堅信一個道理:一個人能把自己不擅長的事做好,才是真正的有實力。我相信天道酬勤,事在人為,所以我愿意學習經營,從零學起。
就這樣幾番轉變后真正開始了我的工作生涯,我開始學習公司的經營概況和理念,看很多關于經營的書籍。在公司領導和同事的指引和幫助下,我漸漸領會到了經營工作的重要性。而在這項工作中特別需要是責任心和注重細節。我們經理不經意間說過的一段話卻深深觸動了我。她說每次從接到招標文件后她便經常睡不好覺,因為腦子中滿是標書,即使標書已經做好也已反復檢查了很多遍,但還是總擔心哪里會出錯影響投標,直到拿到中標通知書那一刻她才能真正安心。
在進入公司后的這段日子我時刻能感受到溫暖,和藹可親的領導,樂于助人的同事,還有樸實善良的食堂阿姨們等等?,F在我對公司充滿了熱愛和感謝,在我心中公司就像一個大舞臺在演繹著建筑行業的舞臺劇,雖然大家扮演著不同的角色,但每個角色都很重要都不能缺少,因為只有大家都用心演好了自己的角色,整個舞臺劇才能演的精彩,同時我們才能擁有更大的表演舞臺更多的表演機會。
一起加油吧!
參加內審工作是企業重要的管理活動之一,每個員工都應該認真對待此重責任。下面我將分享我在參加內審工作中的體會和心得。
第二段:準備工作。
在參加內審工作之前,我們需要對企業的資料和文件進行認真的審閱與學習。這不僅能夠幫助我們更好地理解和熟悉企業的管理模式和運營情況,同時也可以協助我們準確地調查和評估每個環節的質量和操作質量,保障企業的穩定發展。
第三段:審計過程。
在進行實際的內審工作時,我們需要遵守相應的規章制度與標準,以確保工作的嚴謹性和質量。我們需要對企業的資產、財務、信息系統等關鍵環節進行認真的審計,發現問題并及時提出建議和解決方案,協助企業持續發展。
通過參加內審工作,我深刻的認識到了一些重要的問題。首先,加強與企業各部門的溝通,及時了解企業的實際情況,可以更好地指導和幫助企業減少誤操作和質量問題。其次,我們需要充分準備和沉下心來,嚴格執行審計標準,確保數據的準確性和完整性,以便在審計工作中更好的發掘問題和隱患。最后,我們在工作中要尊重企業的文化與情況,尤其在處理問題時,要避免出現沖突和不當的言行。
第五段:總結。
總之,參加內審工作是我們企業管理責任的一部分,我們需要從中獲得盡可能多的學習與經驗,促進自身的成長和提高,更好地為企業保駕護航。我相信,通過各部門的通力合作和精益求精的工作態度,我們一定能夠更好地完成內審工作,為企業的可持續發展貢獻自己的力量。
時間飛逝,眨眼間工作時間過了三四天。在這段時間里我學到了很多我在學校學不到的東西,我也意識到了我的許多缺點,我覺得好處很小,以下是我在工作期間的工作總結以及一些我自己的經驗。
作為剛剛接觸專業知識的大學生,在學習專業課程之前直接聯系深厚的專業知識是不科學的。為此,學校帶領我們進行了工作,讓我們從實踐中獲得對我們即將從事的職業的感知理解,為將來的專業課程打下堅實的基礎。實踐是大學生活的第二課堂,它是不斷創新和發展知識的源泉,是真理的試金石,這也是大學生鍛煉和成長的有效途徑。一個人的知識和能力只能在實踐中發揮作用。它可以豐富,完善和發展。大學生的成長,在實踐中要勤奮將學到的理論知識與實踐相結合,繼續練習,繼續總結越來越好,勇于創新在實踐中提高他們的綜合素質和能力,這些素質和能力被整合到諸如知識,能力,和智慧為您的業務成功奠定良好的基礎。
首先,我想談談工作的意義。工作是一種有利于用人單位和工作生的人力資源系統安排。對于接受工作生的單位,是開發和儲備人力資源的一種措施,它可以使其成為低成本且范圍廣泛的人才選擇,培養并發現真正滿足雇主要求的人才,它也可以用作雇主的公共關系工具,讓更多的社會成員(例如工作生)了解雇主的文化和理念,從而增強社會對組織的認同感并獲得聲譽。
對于學生工作可以給每個學生更多的機會去嘗試不同的工作。扮演不同的社會角色,逐步完成職業角色的轉變,發掘您的真正潛力和興趣,為了打下良好的業務基礎,也豐富了自我成長的經驗,促進為整個社會優化人力資源配置。作為一個學生,我認為學習的目的不是通過期末考試,但是為了獲得知識,獲得工作技能,換一種說法,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習確保將來的工作可以完成,為社會做貢獻。然而,走出象牙塔進入社會是一個很大的差距??梢允褂霉镜墓ぷ魃鳛榫彌_,對我來說是福氣通過工作了解工作的實際需求,明確學習的目的,所獲得的效果相應地更好。
再來一次,我想總結一下我在工作期間的經歷。一種是自我指導的事后學習,它不再像在學校學習。有班做功課有考試這是關于主動學習和做所有事情的事情。只要你想學習還有很多學習的機會,老員工永遠不會利用自己的經驗來指導您的工作,讓您避免走彎路;集團公司和公司接受各種培訓以提高自身水平,您要做的就是確定您需要了解的內容,哪些是您感興趣的。在我們的工作單位我遇到了一些非常友善的老員工,只要被問到技術問題,他們會一一回答,讓我意識到,理論與現實之間存在很大差距。第二是在工作中要有積極進取的工作態度,您不僅可以為公司創造收益,也提高了自己像我這樣沒有工作經驗的新移民,更多需要做更多的事情,并要求更多來積累經驗。特別是我們的工作沒有像普通員工那樣明確的工作范圍。隨意觀察,如果態度不夠積極,可能無事可做。因此,我們需要積極努力在和平時期做更多的事情。只有這樣,我們才能積累和改善。第三是基本禮節—踏入社會時需要了解基本禮節。作為學生,這通常不被重視,無論是穿衣還是待人,應該有禮節不會影響工作的正常進行。這需要在和平時期進行更多的研究,例如,注意他人的行為或向專家咨詢。第四是與他人打交道—作為一個學生,只是同學而已教師,和父母。下班后您必須面對更復雜的關系。無論您是否與領導者保持聯系,同事或客戶,必須妥善處理,要交流更多,而且您應該將自己置于不同的位置,并從另一方的角度思考,而不是只考慮您自己的業務。
我認為,通過這次工作我認識到我的許多缺點和不足。首先是缺乏工作經驗。由于我缺乏經驗,有很多問題,無法區分主要和次要,一些培訓或學習找不到重點,隨著工作的進行,我想我會逐漸積累經驗。二是工作態度還不夠積極。只能在工作中完成分配的工作,沒有工作任務時無法求職,如果你沒工作你會放松的不能主動學習這主要是由于懶惰我將來會嘗試克服慣性,沒有工作的時候主動要求工作分配,自學而不分配工作。第三是在工作中追求完美。加工,不允許粗心,必須時刻謹記嚴謹。第四,學術研究還不夠。這取決于工作的性質,我自己選的因為我認為只有市場認可的技術才有價值,同時,我也認為我更適合與他人交流。但是我畢竟是大學生需要做一些基礎的實際工作,這要求我更加關注科學研究的最新發展。同時,這也促進了我的工作。
扎實的專業知識是提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業知識時,可能會覺得呆板無味,但是下班后只有這樣,您才能發現專業知識的重要性。比如我學到的電子控制技術。機械原理液壓和制動器,這些是您必須了解的汽車結構知識,因為它在日常工作中無處不在。但是如果我想提高工作效率,工作質量,這些知識遠不止是知道,但是要精通。作為生產技術,對于汽車公司,它是設備的權威。如果沒有扎實的機械知識,您如何在這方面說服人們?如何快速有效地解決設備問題?在工作中不僅要有良好的工作態度,它必須具有表達力。有句中國話:"做一個踏實的人,誠實做事。"今天,老實說,勤奮工作還不夠,你必須學會及時適當地表達自己。讓老板知道你做了什么有必要讓老板知道你的存在!這樣您就有發展的可能性,別人會認出你的承認你!統一,善于溝通。團結是指內部部門。您絕對不是部門中唯一的人,作為一個部門如果你想在部門里做好,然后,您必須團結部門的成員,發揮集體力量,這樣就可以事半功倍地獲得兩倍的結果!盡管我們在這次工作中沒有考慮這些,但是我認為這些對于將來的工作和學習非常必要。部門之間的良好溝通意味著。任何公司都由許多部門組成。部門之間的溝通是必要且必要的。簡而言之,用知識武裝自己,學會成為人,學習做事。你可以成功!
我堅信在這段工作期間,從中獲得的實踐經驗使我終生受益,畢業后將繼續在我的實際工作中得到證實,我將繼續理解和欣賞在工作期間學到的知識,我希望所學到的理論知識和實踐經驗將在以后的工作中不斷地應用于實踐工作。充分展示我的個人價值和人生價值,努力實現自己的理想和美好的未來。在這半個星期里我受益匪淺。我不僅在那里學習了很多專業知識,最重要的是要進一步了解生活原則。公司的宗旨是:以正確的方式行事,腳踏實地地做事。在公司的第一天,老師告訴我們,我們必須保持正直,從事實中尋求真理。以誠待人,性格對一個人非常重要。我充分體驗了你如何對待別人,其他人將以同樣的方式返回。簡而言之,在公司的半周內,我們沒有學校的庇護所,開始聯系社會并了解我們未來工作的性質。不僅增加了專業知識,我還學到了很多行為方式。
十多年的學生生活,將畫句號。在公司工作期間我了解很多事情。大人說,應屆畢業生對公司老板總是很頭疼“產品特點”,現在我終于親自得到了。以前是學生主要工作是學習;現在我即將踏入社會,明顯,我的身份改變了自然的重心會相應地變化,現在,我的主要任務應該逐漸從學習轉移到工作。這半周就像是一個過渡時期—從學生到上班族,這是一個非常關鍵的階段?;叵脒@段期間的工作,不滿意。我想到了學習經驗自然是一個因素,更重要的是,然而,心態改變沒有到位?,F在我發現了這個缺點應該考慮及時因為我了解工作是什么。在接下來的幾天,我會朝這個方向努力我相信我可以接受那些不應該存在的東西“產品特點”擦除。
感謝學校為我們提供了寶貴的工作經驗,同時,我還要感謝老師的精心指導。我在工作中學到的許多知識是我在學校很少接觸和關注的。但這是在實際學習和工作中非常重要且非?;A的知識。通過這次工作我不僅積累了很多經驗,這也給了我練習的機會。這次經歷使我明白了“紙上這么淺,永遠不知道這件事”———從書本中學到的知識畢竟是膚淺的,無法理解知識的真正含義,為了真正理解這本書的深刻真相,你必須自己做。
時間過的真快,我在人力資源部幫忙工作已經一周了,在這一周的時間,我學到了很多東西,感覺受益匪淺。
我發現整個單位管理有方,文化氛圍強,獎罰分明,很注重培訓。因為可以從辦公區的標語,食堂進餐,以及每天的乘車等等小事都可以看出。
人力資源部的領導,師姐師哥都很熱情,待人都很真誠,每個人工作都很認真,專業知識都很精通,辦事效率都很高??傊?,值得我學習的地方很多。比如,如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別別人認同自己的觀點。
對于一個剛踏入社會的我來說,有很多東西都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在師姐師哥的幫助下,我能完成交給我的工作,但是,還需虛心學習,不能不懂裝懂。而自己最深的體會就是,在學校里,我們或許可以得過且過,應付了任務就行了。但在工作崗位上,我們一點也不能馬虎,要特別仔細,因為交給領導,客戶的東西必須是完美的。那天,在徐姐的幫助下,找出五分錢的差錯的事情,讓我感受頗深。我們要注重禮儀,因為一個微笑,一聲問候都很重要。我們要注意自己的一言一行,因為我不再是學生,自己的言行代表公司。對于剛剛參加工作的我,在工作中不管做任何事,都應抱著學習的態度,留意別人的工作方法,對工作應心懷感激。要眼快,手快,腦更快。如果工作的時候完全投入,我才發現時間過的很快。另外,我發現身體健康真的很重要,以后要不斷加強鍛煉。
不但美觀,而且可吸收電腦輻射。中午辦公室氣氛應該活躍一點。
第一段:介紹背景和目的(150字)。
近年來,鄉村振興戰略的深入推進,鄉鎮工作變得越來越重要。作為一名年輕人,我有幸參加了鄉鎮工作,這是我人生中一次寶貴的經歷。下文將通過五段式的連貫文章,分享我在鄉鎮工作中的心得體會。
第二段:融入鄉鎮社區(250字)。
在鄉鎮工作的初期,我意識到要融入社區是件不容易的事情。鄉鎮的社區關系親密,人們認識每個人,而我是一個外來者。然而,通過與社區居民積極交流,參加他們的日?;顒?,我逐漸獲得了他們的信任與尊敬。透過這些交流,我深入了解了他們的需求和困難,能夠更好地為他們提供幫助和支持。
第三段:解決實際問題(250字)。
鄉鎮工作并不只是一味地傾聽和理解,更重要的是能夠解決實際問題。通過與鄉鎮領導及工作組的密切合作,我成功地組織了一場農產品展銷會,幫助當地農民銷售了大量農產品;同時,我也積極推動當地的產業升級,引進了一家大型企業,帶來了數百個就業崗位。這些實際行動為我贏得了鄉鎮居民和領導的一致贊許。
第四段:感悟到的鄉村精神(250字)。
在鄉鎮工作過程中,我深刻感受到了鄉村精神的力量。鄉村精神包括淳樸、團結、勤勞和務實等多個方面。與鄉村居民的交流中,我看到了他們的勤奮與奉獻精神,從黎明到黃昏,他們始終努力工作,為家庭和社區付出。這種精神鼓舞著我,讓我更加堅定地投身于鄉鎮工作,為鄉村振興貢獻自己的力量。
第五段:對未來的期望和總結(300字)。
參加鄉鎮工作給我帶來了許多寶貴的經驗和成長。通過這次工作,我不僅更加了解了農村,還學會了如何與人溝通和解決問題。在今后的工作中,我希望能繼續致力于鄉村振興事業,為鄉鎮的發展做出更大的貢獻。我相信,只要堅持以人民為中心的理念,充分發揮鄉村特色和資源優勢,我們就能夠實現鄉村振興的目標,建設美麗鄉村。
總結:
鄉鎮工作對于每個參與者來說都是一次難得的機會,通過融入社區、解決實際問題和感受鄉村精神,我們能夠更好地理解和服務于農村。我希望通過自己的努力和奉獻,為鄉村振興事業做出更大的貢獻,讓我們的鄉鎮變得更加美麗和繁榮。
走入職場不同于在校園的一切。剛剛走出學校,我便迎來了自己人生中的第一份工作。有了工作,有了自己的收入,我感覺到了自立自強的重要性,同時也遭遇了職場的挑戰。在第一年的工作中,我從中學習到了很多課程,積累了豐富的職場經驗并從中成長。
第二段:遇到挑戰。
我進入職場的第一個挑戰是適應在辦公室工作的生活。在學校,我們通常是在課堂上學習,關注學術和理論知識。但在職場中,我必須結合實踐操作來學習新知識。這對我來說是新的和獨立的挑戰,但是隨著時間的推移,我學會了如何充分利用資源并遵循公司的標準操作流程以達成預期目標。
第三段:從同事那里學習。
在工作中,我不斷地與我的同事交流,它為我的工作學習和職業發展提供了很多幫助和指導。他們對我的成長和發展產生了很大的影響。通過同事的互動,我學會了在緊張的工作中調節情緒、管理情感和與人溝通的技能。這些都對我日后的職業成長有著深遠的影響。
第四段:加強技能。
進入職場,我要全面提升自己的技能,才能勝任自己的職業工作。我專注于厘清業務流程并接受培訓,提高了自己團隊合作和管理能力。同時,我也積極尋求更高層次的培訓,以進一步提高自己的專業水平和職業技能。只有這樣,我才能在職場上站得穩、走得遠。
第五段:總結。
我的四年工作生涯經歷,讓我成長為一個更好的職業人員。我學會了如何優化個人資源,掌握了管理,領導和溝通技能;品嘗到了職場并不總是輕松的時候,那些挑戰可以使我更強大,更好地適應變化和應對不同的工作挑戰。有了這些綜合素質,我有能力在目前的職業領域和未來的職業領域中更加成功地發展自己的事業。
倉儲工作被譽為是一個具有高度質量控制要求的行業。從生產線到倉庫管理,整個供應鏈都要求高度的延遲和零誤差。我最近參加了一個倉儲工作項目,在這里我學到了許多有關倉儲工作的心得和體會。這篇文章將分享我從參加倉儲工作中所獲得的經驗,以及如何在這個工作領域中獲得成功。
第一段:我的工作角色。
我參加的倉儲項目中扮演重要的角色是期望超出僅僅物品存儲和反向流程的領域。作為一個高性能倉儲隊伍的成員,我很快就意識到了實現這一目標的必要性。我需要發揮領導才能和團隊協作,以便在提高生產率的同時減少運行成本,實現倉儲部門的最佳業績,并建立出一個高效率的體系結構。
第二段:總結我的角色。
在整個項目中,我需要擔負各種角色,包括設想提出、計劃實施、評估和改進有所關聯的流程。關于四個主要的目標,一個是獲得更高的物品處理率,二是改善庫存精度減少誤差率,三是優化資源利用率,最后一個是強化客戶端日益增多的要求或推動轉型或推向新領域。在工作中,我的團隊主張扮演好這些角色以便減少復雜性,提高效益,掌控成本。
第三段:學會團隊管理技巧。
在項目開始時,我確立了明確的團隊目標和實現目標的時間表,也發布了關于實現目標的計劃。這鼓舞了我的團隊來共同參與并掌握協同工作的最佳實踐。為了保持與團隊的密切協作,我通過每周會議和邀請反饋而使團隊始終保持提高意識。此外,我還通過培訓工作來幫助我們充分利用倉儲技術,提高庫存控制和處理效能。
第四段:有效做好規劃。
在我的角色中之一就是負責規劃實施流程,我需要在團隊內協作提供方案選擇,以便保證實現項目目標。與此同時,我的團隊致力于實現最佳工作實踐以獲得更好的運營成果。我們指出倉儲工作中的關鍵控制要點,并制定執行計劃。在區分問題和潛在問題時,我們相對困難較大的區域加大了排查力度,并對其進行了特別設計。
第五段:結論。
我從這個工作項目中學到了很多,不僅學到了如何在倉儲工作領域獲得成功,而且學到了如何做好團隊管理和規劃。最后,我要說的是,在倉儲工作中,領導力和團隊協作是非常重要的。優化資源利用率,實現最佳工作實踐和發展個人和團隊技能,都需要一支野心勃勃的團隊。通過實踐和承擔該工作,我已經能夠更好地了解倉儲行業及其知識,并了解了在這個行業的職業生涯中發揮重要作用的關鍵技能。
近日,根據總中心《關于貫徹落實軟件開發中心保密工作專題會議精神的通知》要求,上研將組織開展各項保密工作。為了貫徹落實《軟件開發中心保密工作專題會議精神》、中國農業銀行保密管理辦法相關工作要求,進一步降低涉密信息泄露的風險,幫助員工提高警惕,增強保密意識,在上研內部認真組織學習各項保密學習材料并嚴格落實。作為剛入職的新員工,這次學習對我來說是不可多得的,是深入了解農行、快速進入工作軌道的良機。
期間,我們召開了專題會議,傳達總行相關要求,并以部門為單位,向中心保密辦提交會議記錄一份;并且組織員工進行保密管理相關制度的集中學習;同時制定符合部門特色的保密宣傳計劃,開展有針對性的保密宣貫工作;還組織員工觀看保密文獻紀錄片《勝利之盾》;組織全體員工簽訂《保守國家秘密承諾書》;除此,還對照保密自查自評標準,組織開展一次全覆蓋保密檢查,督促員工對個人辦公網計算機和互聯網計算機進行清理;對照相關工作建議,結合本部門工作實際進行整改等各項措施,來貫徹落實會議傳達的要求和精神。
通過學習,我總結了作為員工的我們要做到以下幾點。首先,前車之失后車之鑒,要牢記典型案例和慘痛代價,提高自己的保密意識。唐太宗對病死的魏征感慨,以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失。我們要正視那些發生過的'慘痛案例,學習其經驗,汲取其教訓,從內心抵制泄密并畏懼泄密帶來的危害,從而提高自己保密意識。秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不鑒之,亦使后人而復哀后人也,重蹈覆轍實在是不智之舉。
其次,要切實做到愛崗敬業,在工作中認真仔細。愛崗敬業并不是按時上下班,做好份內事這么淺顯,而是對工作的熱愛,把我們內心的火熱獻給工作,獻給崗位,對工作珍惜,害怕失去,同時也要勤勤懇懇,踏實工作,認真負責。在平時工作中多多留意細節,避免在馬虎和隨意中將秘密泄露,如果在小事中隨意,那么在大事中,甚至一生中都不會好哪里去,況且軟開無小事。要知道業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。
工作中同時還要自律,嚴于律己?!墩撜Z·子路》中說道,其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。我們自身正直不阿,何懼外來因素擾亂內心,為一己私欲而出賣農行出賣本心呢?我們要走在正直誠實的生活、工作道路上,這樣必定會有一個問心無愧的歸宿??鬃右舱f過,“富與貴,是人之所欲也,不以其道得之,不居也”。自私與貪婪,將生出許多損害別人的惡果,而自己有權利將之付諸于行動時,這就是這個人毀滅的時刻。尤其是在應用支持部門工作,更不能利用工作之便,來幫所謂的朋友查詢機密信息,要控制自己的思想,控制自己的行為,因為禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。
如若確實因疏忽或無意間發生了秘密泄露情況,或者疑似泄密情況,我們必須立即向上級匯報,而不是猶猶豫豫,擔心自己受到責罰,要果斷處理,將可能造成的危害和影響縮成最小,盡可能的減少經濟損失和聲譽損害。要敢于擔當其中的責任,這并不是羞恥的,一個人越敢于擔當大任,他的意氣就越風發。茍利國家生死以,豈因禍福避趨之,逃避責任那是懦夫的表現。
在日后的工作中,加強類似本次保密教育的活動的開展是很有意義的;而且還要加強保密措施,將權限劃分明確,對信息的交互嚴格審查等;同時還要加強督促檢查,將保密做到個人,做到每個角落,在檢查中堅持原則,對不符合的事項嚴加整改,對已發生的事故嚴肅處理。
通過學習,我深刻認識到了保密的重要性和泄密造成危害的嚴重性。在應用支持部門工作,對查詢客戶機密資料,修改數據,向外透漏都是輕而易舉的,而且還能接觸到行內重要秘密,這對我們的要求就更高了。每個人都遵守保密協議,牢記于心,行動于手,將會給農行建立一個強大的護盾,為建設安全穩健的農行添磚加瓦。
從在就職公司獲得晉升機會來看,就算再難升職的公司,只要堅持不懈的努力,終會獲得機會。而且往往當你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,當然第一步是很艱難的,往往需要熬過最艱難的時期。努力吧,勝利就在眼前!
我從大學開始就在創業,畢業后自己的公司也做過很多行業。當然,錢也賺過一些,但是事業始終發展不起來,下來,原因就是在所從事過的行業中,我都沒有多少機會成本,也沒有什么優勢。直到最近兩年,立足就職的行業,立足現有能力發展事業,公司才走上正軌,也有了明確的發展方向。所以,想給所有想自己創業的同學幾個忠告,首先,絕對不要因為干不好工作而去創業,我自己的親身體會,當老板要比當員工難一萬倍,也需要遠遠強于當員工的能力,如果你連員工都當不好,那千萬別單干,那是拿你自己或者父母的錢打水漂。其次,要找到有優勢的行業去發展事業,大家都看好的競爭也最激烈。第三,真正開始創業了,那最重要的就是培養自己的隊伍,有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,更容易獲得成功。最后,創業成功者的事跡固然很美麗,但是,要知道100個獲得風投的企業里只有6個可以上市,更別說99%的企業連風投都無法獲得。不要只看到賊吃肉,忘記賊挨打,創業需要激情,也需要冷靜再冷靜。這些話主要是告誡自己,哈哈!
我建議每一個人,無論你有多少錢,都要嘗試去做投資,當然不是盲目的,要學習,不斷的學習。投資的內容就很多了,股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司什么都行,但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,把眼界投向更廣闊的領域,也可以增加你對財富的認知,學習像富人一樣去思考,并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。所以,去投資吧!
真的別在乎開始時的收入或者工作性質,努力工作,最終決定你價值的沒有別的,只有你的能力。而能力,只有通過努力工作才能獲得。別說沒有機會,不要羨慕別人的運氣,只要你努力,任何崗位都會獲得成功,一定會!當然要聰明的努力,而不是蠻干。不是你做的很累就是你很努力,價值是體現在腦力上,而不是體力上。
巡視是黨章賦予的重要職責,是加強黨的建設的重要舉措,是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段,是加強黨內監督的重要形式。新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,體現了以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新思想、新觀點、新要求,是全面從嚴治黨的制度利器,為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以來,林芝市委、市政府高度重視巡視工作,各級領導干部堅持從全局和戰略的高度,充分認識開展巡視工作的重要性和必要性,堅持把思想和行動統一到巡視工作的要求上來,以高度的政治責任感和自覺性,配合支持巡視工作,進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平,為經濟社會發展營造了風清氣正的政治生態。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大、任務艱巨,我們結合全市實際,繼續把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好,以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性,確保巡視工作順利開展、取得實效。
要深入領會精神實質。我們將把學習貫徹《條例》與深入學習習近平總書記系列重要講話精神結合起來,與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反腐敗斗爭有機結合起來,與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結合起來,組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式,深入學習領會《條例》的主要內容和精神實質,正確把握《條例》的思想內涵和實踐要求。
要自覺接受巡視監督。統一思想,端正態度,牢固樹立“巡視工作無小事”的意識,以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作,自覺接受巡視監督,確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規矩,嚴守黨性原則,堅持從全局和戰略的高度,以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態度,全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點,對班子和個人工作進行認真系統。
總結。
實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道根據巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作讓干部群眾講真話、說實話暢所欲言確保巡視工作順利開展。
制度的籠子,堅決糾正干部身上的不正之風,嚴厲打擊發生在群眾身邊的腐敗問題。針對巡視組反饋的意見,及時召集相關部門進行專題研究,逐項細化梳理,并將具體整改任務落實到市委班子成員,明確牽頭單位、協辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”,帶頭查找自身和班子存在的問題,虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求,認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬,實施整改銷號制度,做到整改結束一件、及時評估一件,評估合格一件、及時銷號一件,確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經驗,創新開展黨風政風巡查工作,在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上,加大“回頭看”和自查自糾的力度,及時發現苗頭性、傾向性問題,將腐敗現象遏制在萌芽中,不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關制度,對照《條例》要求及時對干部監督、案件查辦、作風建設等相關制度規定進行修改完善,努力使我市黨風廉政各項制度規定更加符合巡視工作要求,努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
我們將以學習貫徹《條例》為契機,進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作,以更加堅定的決心,更加嚴密的制度,更加有力的舉措,努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環境,為林芝的改革發展穩定各項工作提供堅強有力的政治保障。
中共中央新頒布實施的《中國共產黨巡視工作條例條例》,是黨的巡視工作發展史上的重要里程碑,為深入開展巡視工作提供了重要遵循和制度保障,對于推進全面從嚴治黨、依規管黨治黨建黨具有十分重要的意義。我認為認真學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例條例》,是當前和今后一個時期的重要政治任務。在今后的工作中我將身體力行習近平總書記提出的“堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格”重要要求,堅持問題導向,深入調查研究,放下架子、邁開步子、撲下身子,在工作中努力成為職工的貼心人。
堅定理想信念。在日常工作和學習中,我將自覺學習和深刻領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平總書記系列講話精神,堅持用先進理論武裝頭腦,不斷改造和豐富自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻把好人生的“總開關”,補足精神之“鈣”,堅定永遠跟黨走、全心全意為青年服務的理想信念。
既要帶著掌握知識點真學,又要帶著思考、帶著問題深學,努力成為理論政策的“專家”、業務工作的“行家”、綜合知識的“能家”。二是向實踐學。始終把竭誠服務職工作為基層隊組工作的出發點和落腳點,充滿感情、帶著真情、懷著熱情在幫助職工上下功夫,實實在在地為職工做好事、辦實事、解難事。
勇于創新創造。我們每一個黨員干部都要以敢破陳規的勇氣和智慧,真正解放思想,創新求實,要突破路徑依賴、經驗主義、慣性思維和“等、靠、要”的心態,要在調查新問題、研究新對策、謀求新思路的基礎上,大力推進基層黨支部的工作手段、工作機制的創新。同時要堅持一切創新的依據都是科學的規劃,要在不斷實踐、總結、提煉的基礎上,尋求突破和進化,要注重理論與實踐的有機結合,在一次一次的探索中去總結成敗得失,從而推動形成創新成果。
矢志艱苦奮斗?!安灰谠搳^斗的年紀選擇安逸”。奮斗是青春的底色,行動是最好的傳承。我們要充分發揮年輕一代敢想敢闖的優勢,多經歷一點摔打,多接受一些考驗,多積淀一些信仰的力量,要善于研判問題主次,把握規律、突出重點,有條不絮推動各項工作落實。不僅要有實干理論,更要有實干精神,要從身邊小事做起,從點滴做起,腳踏實地做工作,聚精會神干事業。要敢于吃苦,敢于在急難險重任務面前勇挑重擔,勇于接受新的挑戰和磨練。要不怕挫折、不畏困難,順境不驕、逆境不餒,不管任務多難、多重,都不能應付了事,要以克難奮進、戰而勝之的信心和勇氣,發揮連續作戰的好傳統。
實,既要樹立遠大理想,又要注重點滴積累,踏踏實實修好社會道德、職業道德、家庭美德,爭做踐行社會主義核心價值觀的表率。要在“三嚴三實”的具體實踐中,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,從思想源頭凈化自己,胸懷坦蕩、謹慎用權,一步一個腳印,堅決反對好高騖遠、貪圖政績,要從思想源頭固化自己為職工服務竭心盡力的決心。想職工所想、急職工所急、辦職工之事、解職工之需,從思想源頭深化自己為職工服務事必躬親的決心。
****黨委巡視工作領導組辦公室2011年7月20日。
****黨委巡視工作起步于2010年5月,經過一年多的運行,黨委巡視工作作為****加強黨內監督的重要手段,在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內部管理,促進企業健康有序發展方面發揮了積極的作用,為****領導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調整的決策參考依據。
****黨委巡視工作的開展,是****黨委根據公司實際情況而推出的對企業監督管理的新舉措。2008年以來,****跨越發展,公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發展成為*家,副處以上干部由***人擴編為***人,行業由原先的***延伸為成為***,管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內的***省***縣。高速擴張的發展勢頭,為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求,原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求,特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現了幾起腐敗案件,更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內部管控等方面強化管理的迫切要求。
在這種大背景下,****黨委經過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
一是對領導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關鍵是發現問題,但它的實質意義是“早發現、早制止、早提醒”,事前控制,是一項保護和關心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對現有合格干部的正面保護。由于多種原因,被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部,巡視組就要有針對地通過廣泛深入調查研究清楚,澄清事實,還以公道,給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
路線方針政策的領悟和理解,對企業執行重大決策的正確把握,有效地提高他們的自律意識,減少違規違法犯罪的發生,變事后追查為事前控制和防范,做到防微杜漸。
四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執行力,規范干部選撥和制度建設,完善民主集中制的落實,促進黨風廉政建設以及勤政廉政,整體提升被巡視單位內部管理。
(一)組織機構。
2010年*月**日,****成立了黨委巡視工作領導組,直屬****黨委領導,負責領導****黨委巡視工作的開展,加強對黨委巡視工作的組織指導。領導組設組長一名由****黨委書記兼任,副組長一名由****總經理兼任,領導組成員由****黨委常委組成,****黨委巡視工作領導組下設辦公室,設辦公室主任一人,由****黨委副書記兼任,副主任兩名,分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作領導組下設兩個巡視組,正處級建制,承擔巡視任務,對黨委巡視工作領導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人,其中組長一人(正處級),副組長一人(副處級),巡視員兩名(正科級);同時有專門的經費保障,是一個常設機構。
(二)巡視內容。
巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監督:
1、貫徹執行黨和國家路線、方針、政策的情況。2、貫徹執行集團公司“三重一大”集體決策和企業規章制度的情況。
3、貫徹執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執行民主集中制和“統一領導,集體決策,分工負責,分級管理”的領導和管理體制情況。5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發展穩定的情況。7、維護職工群眾利益的情況。8、落實安全責任制的情況。
9、生產經營和內部管理的情況。
10、公司黨委要求了解的其他情況(根據被巡視單位的實際確定)。
(三)巡視時間。
集團性質的企業兩個月左右時間,其他單位一個月左右。
7月22日,總公司組織我們前往中建公司西安標準化工地進行參觀學習,該工程位于西安市郊區。
作為標準化樣板工地,我們主要對其工地建設、安全管理、文明施工、現場質量等進行了深入學習。
剛下車,首先映入映入眼簾的是一排高約2.5米的圍護墻,上面是工程效果圖及樓盤說明,相對于我們經常做的鐵皮彩鋼瓦圍護,幾個宣傳標語顯得更大氣。隨后我們進入工地大門,大門前干凈、整潔,當我們正準備進入工地時,卻被門衛攔住,根據門衛管理制度,對進入工地現場的人員都要做到登記制度,這時經過公司領導與項目部經理聯系,在門衛處登記后,門衛方允許我們進入工地,從這件事看出,工地管理不是靠各項制度上墻上牌就解決問題的,而是要將各項制度落實到每個相關管理人員的工作中去的。
進入大門后映入眼簾的是工地的工作面工清理完、場清、料凈,施工場地也經過通道硬化處理,外側排水溝施行有組織排水,道路排水通暢,工地無積水現象。材料堆放區搭設有工棚,各種成品、半成品及周轉材料的堆放井然有序,并做了相應的保護原材料措施。鋼筋加工棚鋼筋堆放整齊,操作間機械設備都采取了相應的防護措施,機械電纜全部采用敷設地面敷設,明面上見不到電線裸露現象。當我們對工地現場場地狹小,卻堆放如此整齊存在疑問時,項目總工對我們解釋說,當他們剛進入工地時,就對項目部材料及設備做了整體規劃,先將地下車庫建設好后,主體及部分材料隨后被安排存放在地下車庫內,這樣我們就在場地上看不到那么多的零星材料了。因此我覺得關于現場安排部署,一定要在施工總平面圖部署時,做到進場有序,存放按計劃部署,不應該像某些項目上的有用的沒用的全部進場,工地現場凌亂,施工總平面圖一改再改,完全不是計劃安排,而變成根據現場已經就位的安排施工總平面圖。
隨后我們按公司分配為兩組在公司總工帶領下進入施工大樓,進入施工臨時通道,上面是雙層夾板搭設的防護棚,下面是用竹膠板搭設的防滑坡道,整個通道寬敞、干凈、結實牢固。施工區通道左右兩側利用有效的墻面設置安全文化長廊。內容豐富,設有"五牌一圖"、公司及項目部文化、安全警示掛圖,各種安全警示標牌采用目視化制作,圖文并茂,對員工起到了警示作用,有效的提高了員工的安全意識。
隨后在現場我們參觀了他們做的一個個安全防護措施,如電梯井定型防護欄,建筑物四周臨邊防護,定型槽鋼外架搭設等等。通過觀察,我發現他們用的外架防護很簡單實用,在墻體上用膨脹螺絲將管卡固定在墻上,按要求間距搭設固定的臨邊防護,主要是他們用的卡子應該是我們工地上一些覺得不能再用需要當廢鐵賣的卡子,所以我覺得這點值得我們去學習。
另外,我們在看到他們的外架防護網很整齊且干凈,這在我們這里很少見到,因為往往我們的外架都是由于混凝土澆筑時,在外架防護網上見到防護網上掛滿水泥漿,在詢問了中建總工后,我們才知道,原來他們是在混凝土澆筑完后,地泵清洗完后將清洗的廢水排至專門的廢水池內,就避免了清洗后的廢水污染防護網,并且安全員每天巡視工地時發現防護網破損,及時安排修補,這樣就是我們看到的整齊、干凈的防護網了。
在現場我們隨意可以看到在已成活的剪力墻面上標識著現澆結構澆筑后的檢查結果,在各樓層樓梯間處可以見到砼試塊的同條件養護試塊,并用鋼筋籠鎖好。在樓梯間樓層接茬處,我見到有他們處理接茬的痕跡,一般我們在樓層接茬處都存在不同程度的漏漿、麻面或者是漲模等現象,而我們修補時往往是用素混凝土抹平,完后看起來像一個剛剛玩完泥巴沒有洗臉的臟娃娃,如今我們看到他們已經處理好的表面,是在處理面30cm范圍兩邊用透明膠帶先貼好,然后用素混凝土修補,修補完后,揭掉透明膠帶,最后看到一個基本與剪力墻一樣顏色,且整齊干凈的處理面。
后澆帶留置方法:在現場我們看到他們的變形縫整齊,且無松散混凝土殘渣,我們感覺很奇怪,因為現澆板上面有底板鋼筋和上部負彎矩鋼筋,往往我們做的時候總是在相應后澆帶位置抹成斜坡狀,且由于現澆板砼厚度約有10cm左右,澆筑完后還要將接茬糟整齊,經過詢問后,原來他們在澆筑后澆帶時,用約8cm泡沫板夾在上下鋼筋處,并固定住,澆筑完砼厚,再取出泡沫板,并用吸塵器清理干凈,完后就是我們見到的整齊、干凈的混凝土后澆帶了。
現澆面面層:在我觀察了他們已澆筑的混凝土面層上,我發現他們的混凝土面層基本沒有裂縫,且現澆面整潔干凈,抹紋整齊,分析原因,他們混凝土澆筑時,先攤平振搗,然后用抹子抹平,緊跟著再用掃帚在已抹好的面層上輕輕掃一邊,再用薄膜覆蓋住。比起我們有些工地上的攤鋪好混凝土后,振搗抹平,緊隨著就邊用抹子抹平邊覆蓋薄膜,最后現澆板出現裂縫,以及混凝土表面坑洼較多就好多了。
在本次參觀中,我們發現他們在進入標準層后,剪力墻模板全部采用大型鋼模板安裝技術,這在我們當地是很少見的,大型模板澆筑與普通木模板澆筑有以下幾點優點:
1、砼陰陽角部位很少有漏漿現象;2、周轉周期短,模板全部采用吊裝,液壓螺栓固定,安拆簡便,可以縮短施工工期;3、墻面加固牢固,漲?,F象基本不存在;4、減少腳手架和木板的費用,墻面全部采用螺栓及斜撐加固,基本不用腳手架,木模板基本不存在損耗問題;因此我覺得在高層建筑施工時大型鋼模板還是可以推廣使用的。
在我們參觀他們外腳手架時,發現他們用的槽鋼預埋固定件全部采用的預埋圓鋼全部為端部鋼板螺栓式,即在在圓鋼上車絲,下部用鋼板和螺絲固定住,拆架時可以將圓鋼拆除,這種方法可以節省鋼材,安裝方便且可重復利用。
通過這次參觀學習,對于我來講有很多感觸,在這些整潔、規范、美觀的背后,埋藏了多少人的汗水和精力。讓我覺得自己在以后的工作中,需要以更加嚴謹的態度對待本職工作,協助項目經理,盡自己的最大能力完成交辦的任務,配合各管理人員做好現場管理工作,力爭本項目部在全體人員的共同努力下,達到此次參觀項目的管理水平。
在參觀學習中我認識到我們項目管理的不足,分析產生這些不足的原因,對于主觀原因我們就加強落實,制定切實可行的改正方案,客觀原因,盡量避免。雖然差距不小,但是我們應該有信心,做基礎做起,相信我們項目部會有較大的發展。
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