<menuitem id="an1j4"></menuitem> 一個好的實施方案應該具備可操作性、可衡量性和可持續性的特點。通過實施方案的不斷優化和更新，我們可以實現持續改進和創新的目標。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為推進黨支部工作規范化、制度化、標準化，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據《中國***章程》《中國集團公司基層黨支部工作條例》《公司黨的組織工作管理辦法》等有關規定，結合公司實際，特制定黨支部標準化建設實施方案。
一、指導思想。
以黨的十九大和***歷次***精神為指導，學習貫徹******系列重要講話精神，全面落實黨***、集團公司黨組及公司黨委有關黨支部建設的各項規定，緊緊圍繞公司加強黨建“六大工程”戰略，按照黨支部工作“有制度、有標準、有考核、有提升”的思路，進一步健全黨支部工作運行機制，規范工作程序，夯實工作基礎，著力提升黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，切實把黨建工作優勢轉化為競爭優勢和發展優勢，助推企業穩健發展。
二、組織領導。
成立公司黨支部標準化建設工作領導小組，負責黨支部標準化建設工作的組織領導，確保工作有序有效開展。
組長：副組長：
成員：黨委工作部門負責人、各黨總支（直屬黨支部）書記。
領導小組下設辦公室在黨群工作部，負責黨支部標準化建設工作的安排協調、貫徹實施等工作。
三、適用對象。
1.公司黨委所屬黨總支、直屬黨支部；
2.各黨總支所屬黨支部；
3.離退休黨支部可結合實際參考執行。
四、進度安排。
堅持有計劃、分步驟推進黨支部標準化建設工作，實現點上突破、面上提升、整體提高。
年6月，開展黨支部標準化建設工作專項檢查，提出整改意見。對標準化建設工作中成績突出的黨組織進行表彰，開展經驗交流。
年7月起，全面持續深化黨支部標準化建設，嚴格落實黨支部工作量化考評，建立標準化建設長效機制。
五、主要內容。
從黨支部班子建設、制度臺賬、陣地建設、日常工作等四個方面推進標準化建設，全面提升黨支部工作能力。
公
當前隱藏內容免費查看司所屬各單位設立黨總支（直屬黨支部），公司機關設立2個直屬黨支部，本部離退休黨員成立直屬黨支部。各黨總支（直屬黨支部）委員一般為3至5人，必須設書記、副書記兼紀檢委員，可單設組織委員、宣傳委員、群工委員，也可只設組織宣傳群工委員。黨總支（直屬黨支部）書記原則上由黨員行政正職兼任，行政正職為非黨員的，應當由一名黨員行政副職兼任。
本著就近、方便活動的原則，各黨總支可根據黨員分布情況成立若干黨支部。正式黨員3人以上的，可以單獨設立黨支部，也可以跨部門、跨班組、跨單位聯合設立黨支部。黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，但必須設書記、副書記兼紀檢委員。黨員人數在7人及以上的黨支部，設支部委員會，其中，黨員人數8－14名的支部，委員一般為3人，應當設書記、副書記兼紀檢委員、組織宣傳群工委員；黨員人數15名以上的支部，委員一般為5人，應當設書記、副書記兼紀檢委員、組織委員、宣傳委員、群工委員。
聯合黨支部所屬部門、單位黨員均在3人以上的，應設立黨小組。每個黨小組選舉黨小組組長1人，黨小組組長一般應由黨小組所在部門、單位黨員行政負責人兼任。
為突出離退休黨員活動特點，離退休黨員與在崗黨員應當分開管理，按照屬地原則一般應單獨設立離退休黨支部。
2.黨支部班子建設基本要求。
2.1堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和業績觀，不斷提高自身綜合素質。
2.2加強班子能力建設，著力提高班子成員生產經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題能力、團隊建設能力，成為員工的主心骨和帶頭人。
2.3堅持民主集中制，嚴格執行班子議事規則和決策程序，發揮班子整體功能。
2.4探索推行黨務公開，建立健全制度，規范運作程序，明確公開內容，豐富公開載體，暢通知情渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權、保障黨員主體地位和民主權利。
2.5大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評“三大作風”，牢記“兩個務必”，繼承發揚優良傳統作風，樹立班子良好形象。
3.黨支部書記選任條件。
3.1理想信念堅定，有較強的政治意識、大局意識和責任意識，政策理論水平較高。
3.2思想品德良好，堅持原則，公道正派，團結同志，謙虛謹慎，工作務實，作風民主，廉潔自律，群眾威信高。
3.3業務素質較高，能夠有效做好黨建、思想政治工作，解決突出矛盾和實際問題，凝聚支部班子，帶領黨員和群眾完成任務。
3.4熟悉本單位生產經營管理業務，有較強的科學決策能力、組織協調能力和領導管理能力。
3.5一般應具有三年以上黨齡。
4.黨支部組建、換屆、增補工作程序。
黨支部應根據《中國***章程》和上級黨組織有關規定，結合單位（部門）實際情況建立健全與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度和相關檔案資料。
1.職責類臺賬。
1.1黨支部工作職責。
1.2黨支部書記工作職責。
1.3黨支部副書記兼紀檢委員工作職責。
1.4黨支部組織委員工作職責。
1.5黨支部宣傳委員工作職責。
1.6黨支部群工委員工作職責。
2.制度類臺賬。
2.1黨支部選舉制度。
2.2黨支部黨員學習教育制度。
2.3黨支部“三會一課”制度。
2.4黨支部黨費收繳制度。
2.5黨支部專題組織生活會制度。
2.6黨支部民主評議黨員制度。
2.7黨支部發展黨員制度。
2.9黨支部思想政治工作制度。
2.10黨支部黨員活動室管理制度。
3.基礎資料類臺賬。
3.1名冊。
3.1.1黨員花名冊。
3.1.2預備黨員花名冊。
3.1.3入黨積極分子花名冊。
3.1.4入黨申請人員花名冊。
3.1.5黨支部委員分工表。
3.1.6黨小組劃分情況表。
3.2文件。
3.2.1中國***發展黨員工作細則。
3.2.2中國***廉潔自律準則。
3.2.3中國***紀律處分條例。
3.2.4集團公司管理人員違紀違規行為處分規定。
3.2.5公司黨的組織工作管理辦法。
3.2.6公司黨費收繳、使用和管理辦法。
3.2.7公司第一次黨代會黨委工作報告。
3.2.8公司第一次黨代會紀委工作報告。
3.2.9公司公司第一次黨代會黨委工作報告。
3.2.10公司公司第一次黨代會紀委工作報告。
3.2.11其他文件，包括各級黨組織下發文件、領導重要講話、有關會議材料、有關規章制度、通知等。
3.3記錄。
3.3.3黨小組會記錄。
3.3.4黨課記錄。
3.3.5專題組織生活會記錄。
3.3.6黨支部年度活動情況記錄。
3.3.7黨支部黨費收繳記錄。
3.3.8黨支部談話記錄。
3.3.9上級黨組織檢查指導記錄。
3.3.10黨員檔案材料移交記錄。
3.3.11黨支部榮譽記錄。
3.3.12黨員先進事跡、好人好事記錄。
3.3.13黨員違紀違規記錄。
3.3.14黨員個人學習記錄。
3.3.15其他工作記錄。
3.4計劃總結。
3.4.2黨支部年度工作總結。
3.4.3黨支部“三會一課”計劃。
3.4.4黨支部發展黨員工作計劃。
3.4.5其他工作、學習、活動計劃和總結。
3.5其它材料。
主要有學習教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨建論文、請示批復、換屆選舉材料、黨員民主評議材料和其它活動的專項材料、圖片等。
1.黨支部活動陣地（黨員活動室）建設參考標準。
黨員活動室是黨支部進行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，有條件的黨總支、黨支部可配備專門的活動室。其建設標準參考如下：
1.1設置專門的黨員活動室，設置“黨員活動室”標志牌，室內有足量桌椅，布置規范整齊。
1.2室內懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權利和義務、黨支部和支部委員職責上墻，布局合理。
1.3有條件的黨支部，室內可配備電腦、投影儀和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。
1.4室內配備《中國報》、《周刊》等相關報刊，并及時更新。
1.5室內陳列所在單位黨政工團獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。
1.6室內配置檔案資料柜，柜內檔案盒標示統一，分類齊全；黨建文獻書籍擺放規范。
1.7黨員活動室由黨支部指定專人管理，并有活動室管理制度。
也可結合實際設置黨支部特色專欄。
1.黨支部工作計劃與總結。
1.1每年1月20日前將黨支部年度工作計劃、“三會一課”計劃、發展黨員工作計劃提交上級黨組織備案。
1.2每年12月20日前向上級黨組織提交黨支部年度工作總結。
1.3按照上級黨組織要求，及時提交其他階段性工作、學習、活動的計劃和總結。
2.黨員發展。
2.1入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員材料齊全，相關培養教育和考察記錄完整，分別建立花名冊。
2.2對入黨積極分子、預備黨員的培養教育和考察明確專人負責，措施具體。
2.3重點在管理骨干、業務骨干、庫站一線骨干員工和青年中發展黨員；對28歲以下的共青團員入黨，指導團支部做好“推優”工作。
2.4新黨員發展和預備黨員轉正手續每年6月和12月分兩次報送公司黨委集中審批。
2.5預備黨員轉正后，其入黨申請書、入黨志愿書、政審材料、轉正申請書等檔案材料及時移交人事部門存檔，完善移交手續。
3.黨員學習教育。
3.1黨員學習應有計劃、有安排，重點突出，形式多樣，效果明顯。
3.2認真落實“三會一課”制度，做好學習記錄，實行簽到制，缺席人員應補學或補課。
黨支部定期檢查督促。
3.4黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的學習活動。
4.黨員管理。
4.1做好黨員黨籍管理，及時轉接組織關系，黨員名冊臺帳等與實際相符。
按規定及時報送系統黨統報表。
每半年向黨員公布一次黨費收繳情況，接受黨員群眾監督。
4.4堅持年度黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，按相關規定對黨員進行考核和獎勵。
做好黨員先進事跡、好人好事及違紀違規記錄。
推進黨風廉政建設重點向基層延伸，以“零容忍”態度堅決遏制基層違規違紀多發勢頭。
4.7建立黨員定期匯報制度，開展黨員談心談話，分析黨員思想動態，及時發現并警示苗頭性傾向性問題，有針對性地做好黨員思想政治工作。
5.1黨支部黨員大會、支委會、黨小組會、專題組織生活會等各類會議應按時、按需、有序召開。
5.2實行會議簽到制，會議記錄應規范完整。
5.3涉及黨內選舉、發展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應按相關程序要求嚴格執行。
5.4相關會議形成的決議、情況、結果等應及時向上級黨組織匯報，文體規范。
6.2深入開展勞動競賽，大力宣貫公司勞動競賽活動方案，及時傳達公司勞動競賽評比結果，營造比學趕幫超濃厚氛圍，使勞動競賽深入人心、見到實效。
每月第三周的星期五上午確定為主題黨日，原則上不得變更。確因工作需要或特殊情況不能按時開展的，可適當提前或順延，但必須在當月完成。要明確主題，結合支部和黨員實際，把思想和工作擺進去，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感。
6.4積極開展“我是***員，請向我學習”等主題實踐活動，踐行“兩作兩當”，圍繞經營中心及重點難點工作，組織開展黨員崗位示范行動、崗位亮牌行動、崗位踐諾行動等活動，切實發揮黨員先鋒模范作用。
7.宣傳文化工作。
7.1充分發揮黨支部在企業文化建設中的作用，持續開展文化記憶挖掘工作，大力加強庫站文化建設，凝聚干事創業的精神力量。
7.2加強榮譽管理，做好黨支部集體和個人榮譽記錄。
7.3建立通訊員隊伍，及時報道宣傳工作中涌現出的先進典型和經驗做法，每月至少向公司黨群工作部提交1－2篇關于黨建工作、創先爭優活動及其他群團工作的新聞稿件。
7.4重塑集團良好形象，發揮黨員作用，加強輿情風險管控，營造良好氛圍。
8.群團工作。
黨支部委員會群團工作至少每季度討論一次。
每季度最后一周向上級黨組織報送員工思想動態分析報告。
8.3指導基層分工會做好民主管理工作，依法維護職工合法權益。
8.4密切聯系群眾，關心關愛員工，堅持“四必訪”、“五必談”，經常了解群眾對黨員、黨支部工作的批評和意見，著力提高黨支部服務群眾工作水平。
五、相關要求。
開展黨支部標準化建設，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的迫切需要，是推動公司黨建“六大工程”落實落地的具體舉措，是發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要保障。各黨總支、黨支部要做到思想上重視、行動上統一、措施上有力，堅持規范與創新相結合，穩妥推進黨支部標準化建設各項工作。
（一）加強組織領導。各黨總支（直屬黨支部）要將黨支部標準化建設納入黨建工作重要議事日程，強化責任擔當，精心組織策劃，有序部署推進。各黨總支（直屬黨支部）書記為本單位黨支部標準化建設工作第一責任人，要制定推進黨支部標準化建設的工作規劃，明確目標任務、階段性工作要求和推進的具體措施。黨委工作部門要深入基層加強具體指導，及時解決存在的問題，保障工作實效。
（二）融入中心工作。開展黨支部標準化建設的目的是加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作，使黨支部切實成為促進企業穩健發展的堅強堡壘。各黨總支、黨支部要緊密圍繞公司經營管理目標任務，結合各自實際，努力創新工作方法，以求真務實的工作作風，扎實開展黨支部標準化建設，把黨支部標準化建設工作成效體現在擴銷上量、管理提升等方面。
（三）穩妥有序推進。各黨總支、黨支部要根據標準逐項對照檢查，做到問題找得準、目標定得實、措施抓得緊，穩步有序地推進黨支部標準化建設工作。要加強宣傳引導，營造有利氛圍，鼓勵引領黨員和職工群眾積極參與黨支部標準化建設，形成工作合力。要將標準化建設中的好做法、典型經驗及時總結，推動支部黨建工作整體水平的提高。
（四）強化監督考核。公司黨委將黨支部標準化建設統一納入黨建工作目標化管理考核范圍，作為對各單位黨建工作考核內容和考核結果的重要依據，并進行經常性實地督導檢查，推進工作落實，努力實現黨支部科學化設置、標準化管理、系統化提升，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層黨建工作全面進步、全面過硬，根據省委組織部《關于推進黨支部“五化”建設的意見》、岳陽市委組織部《關于推進黨支部“五化”建設的實施意見》、臨湘市委組織部《關于推進黨支部“五化”建設的實施方案》等文件精神，結合市供銷聯社實際情況，現就市供銷聯社推進黨支部“五化”建設，制定如下實施方案。
（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求。
（二）以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
（三）以黨支部“五化”建設為抓手，推動市社下屬各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，打造堅強的基層黨組織，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，確保在2018年10月底前市社及社直企業黨支部全面達到支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化“五化”要求。
一是要要堅持政治建設與組織建設相統一；二是要堅持黨的全面領導與全面從嚴治黨相統一；三是要堅持整體謀劃與分類指導相統一；四是要堅持目標導向與問題導向相統一；五是要堅持外力推動與激發內力相統一。
推進黨支部“五化”建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，要精準精細抓好貫徹落實，以黨支部建設的水平提升促進基層黨建工作水平的整體提升，推動基層黨建各項任務落地見效。
1、支部設置標準化。圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優良的目標，突出發揮組織功能、組織優勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰斗力、創造力不強，戰斗堡壘作用不明顯的問題。
2、組織生活正?；?。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經常、黨員自覺參加的目標，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評，著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
3、管理服務精細化。圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標，積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺，堅持黨建引領基層治理創新，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。
4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內容務實管用、執行嚴格到位、工作規范運行的目標，不斷完善黨支部自身建設，嚴格制度執行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統性不強、整合不夠、落實不力等問題。
5、陣地建設規范化。圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優化的目標，堅持服務導向，推動職能部門服務資源下沉，積極推進“智慧黨建”，擴大“岳農”互聯網手機平臺應用范圍，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
2、強化措施、制定方案（2018年9月1至2018年10月31日）。各單位黨支部要明確具體目標，強化工作舉措，精心組織推進，充分發揮黨建指導作用，嚴格按照“五化”建設標準，制訂本單位黨支部“五化建設相關方案。
3、對照檢查、鞏固提升（2018年11月1日至2019年12月31日）。各黨支部對照“五化”建設方案，對尚未達標黨支部要實行銷號管理，列出問題清單，督促整改落實。對反彈弱化、標準下降的黨支部，督促重新創建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設全面過硬。
1、提高認識、加強領導。把推進黨支部“五化”建設作為夯實基層黨建的基礎性工程，以嚴實作風和創新精神扎實推進。各單位黨支部要切實履行主體責任，統籌協調推進。黨支部書記要擔負起直接責任，對標“五化”標準，列出問題清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創先進支部。
2、強化責任，精心組織。堅持上下聯動，整體推進，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為，研究對策，有效解決“五化”建設的重點難點問題，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好流動黨員的教育管理。
3、嚴格考評，務求實效。緊緊圍繞中心工作加強黨支部“五化”建設，把開展黨建工作與完成業務工作結合起來，通過發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階。把黨支部“五化”建設納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內容。各單位要將推進黨支部“五化”建設進度及時報告市社黨委，11月開始至2019年底前，市社黨委將采取“四不兩直”方式，對單位落實情況進行督查考核，對弄虛作假?、推進不力的，將嚴肅追責。
自治區黨委決定從開始，連續三年在全區開展黨組織建設年活動。為確保我校黨組織建設年活動扎實有效開展，根據自治區黨委辦公廳《關于在全區開展黨組織建設年活動的意見》（桂辦發〔〕17號）和自治區黨委組織部、自治區高校工委《全區高校黨組織建設年活動實施方案》（桂組通〔〕69號）精神，結合我校實際，特制定本實施方案。
黨的十七大提出“充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據新形勢新任務對發揮基層黨組織功能作用作出的新概括、新定位和新要求。在全校廣泛開展黨組織建設年活動，是深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以改革創新精神集中解決基層黨組織建設中存在的突出問題，加快基層黨組織建設的迫切需要。通過連抓三年的持續建設，有利于改進基層黨組織的領導體制、組織形式、活動方式和管理方式，推動基層黨組織建設創新發展，促進學?；鶎狱h組織形成科學化、制度化、規范化和信息化的運行發展新格局，對于進一步提升我?；鶎狱h建工作整體水平，為推進學校改革、發展和穩定提供堅強的政治保證和組織保證具有重要的現實意義。
（一）指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務科學發展這條主線，牢牢把握提高黨組織建設科學化水平這個新要求，認真落實建設學習型黨組織這個新任務，堅持重在基層、重在建設、重在持續、重在實效，通過落實責任、整合資源，強化保障、創新載體，集中建設、克難治薄，著力解決我校黨組織建設存在的突出問題，著力夯實我校黨組織建設科學發展的基礎，著力激發各級黨組織和廣大黨員的創造活力，著力提升我校黨建工作的科學化水平，為推動我?？茖W發展、和諧發展和跨越發展提供堅強的組織保證。
（二）總體目標。
全面推動黨建工作各項任務的落實，切實解決我校黨組織建設特別是基層黨組織建設中存在的突出問題。經過三年的集中建設，到黨的十八大召開時，使我校黨的建設實現“固本強基見實效，改革創新有突破，科學發展上水平”的總體目標。
固本強基見實效，堅持不懈地加強學校黨的建設，進一步活躍基層、打牢基礎，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高各級領導班子和廣大黨員干部的執政能力，不斷穩固黨的先進性這個“本”，強化基層黨組織這個黨的執政之“基”。
改革創新有突破，以改革創新的精神加強學校黨的建設，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的創造活力，全面推進學校黨建工作的思想觀念創新、手段載體創新、方式方法創新、體制機制創新，在研究新情況、解決新問題、創造新經驗上取得新的突破。
科學發展上水平，更好地以科學發展觀來指導學校黨的建設，進一步提升學校黨的建設科學化水平，在實踐中正確回答“推動學?？茖W發展”和“實現黨組織建設科學發展”兩個重大課題，真正做到開展活動與推進發展“兩不誤、雙促進”。
（一）動員部署階段（7月）。
1．成立領導機構。學校成立黨組織建設年活動領導小組，由校黨委書記擔任組長，負責本校黨組織建設年活動的組織實施。領導小組下設辦公室及相應工作組，負責領導小組的日常工作和活動的統籌協調。各黨總支、直屬黨支部也要成立相應的工作機構，由黨總支、直屬黨支部書記任組長，負責本單位活動的組織實施。
2．開展集中學習。在黨員個人自學基礎上，以理論學習中心組、黨支部為單位，采取專題輔導、學術報告、研討交流、組織生活等形式，組織廣大黨員集中學習黨建工作理論，為開展黨組織建設年活動奠定堅實的思想基礎。各級黨組織負責人要帶頭參加學習，帶頭為廣大黨員做學習輔導。學習的主要內容是：（1）《中國共產黨章程》。（2）黨的十七大、十七屆四中全會以及第十八次全國高校黨建工作會議、自治區黨委九屆十次全會、自治區黨建工作領導小組會議、全區高校黨建工作會議等黨的建設重要會議精神。（3）《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《中共教育部黨組關于加強普通高等學?；鶎狱h組織建設的意見》（教黨〔〕11號）等高校黨建工作的政策文件和制度規范。（4）開展黨組織建設年活動的有關文件。
3．組織專題調研。各黨總支、直屬黨支部要在本單位開展一次基層黨組織建設工作的調研活動，努力做到“五個心中有數”，即開展黨組織建設年活動面臨的困難和有利條件心中有數，黨支部存在的突出問題心中有數，黨員的數量、結構和流動黨員情況心中有數，黨員的思想狀況和生活狀況心中有數，黨員在學校各項工作中發揮的先進性心中有數。全面掌握本單位基層黨建工作存在的突出問題，廣泛聽取黨員和師生員工的意見建議，認真總結經驗和提出改進對策。
4．制定活動方案。各黨總支、直屬黨支部根據學?？傮w方案的要求，在深入學習調研的基礎上，結合本單位實際，研究制定切實可行、操作性強的工作方案?；顒臃桨缸龅侥繕艘缶唧w化、建設內容項目化、工作任務責任化。方案制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，認真聽取廣大黨員和群眾的意見建議。
5．召開動員大會。各黨總支、直屬黨支部要召開動員大會，對開展黨組織建設年活動進行動員部署。主要領導要親自作動員講話，做到“一個全覆蓋”和“三個講清楚”，即動員工作覆蓋到每一名黨員，把開展黨組織建設年活動的目的意義講清楚，把上級關于這項活動的部署要求講清楚，把學校的工作思路和具體安排講清楚，切實把思想統一到上級的決策部署和學校的總體安排上來。
（二）全面實施階段（8月—12月）。
根據自治區黨委和自治區高校工委關于開展黨組織建設年活動要“每年突出一個主題，抓住幾個重點”的要求，結合我校實際，全校黨組織建設年活動的年度主題和工作重點分別是：
1．——“規范建設年”。在鞏固提高深入學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上，堅持重在克難治薄、固本強基，以創建學習型黨組織為契機，著力加強學校黨的組織建設、隊伍建設、工作格局建設和制度建設，創新黨組織設置形式、建設載體、活動方式、工作制度，有效解決黨組織設置不合理、黨組織和黨員創造活力不強、各方聯動不暢、制度機制不健全等問題，全面提升學?；鶎狱h組織的規范化建設。
2．——“特色建設年”。在進一步活躍基層、打牢基礎的同時，以“強特色、創品牌、育精品”為目標，通過抓典型、抓示范，著力培育一批時代特征鮮明、行業特色突出、示范作用明顯的學校黨組織建設特色項目、基層黨組織特色活動，并通過典型引路、以點帶面，提升學校黨的建設工作整體水平，努力形成“一校一特色、一院一亮點”的學校黨建工作生動局面，不斷提高我校黨建工作的影響力。
3．——“機制建設年”。堅持把體制機制建設作為鞏固擴大黨組織建設年活動成果的重要抓手，總結完善、推廣應用我校在開展黨組織建設年活動中創造的新鮮經驗，將成熟的經驗上升為政策制度，進一步理順學校黨建工作的管理體制，探索建立工作運行、作用發揮、條件保障、監督協調、評估激勵等學校黨組織建設的長效工作機制。
（三）總結驗收階段（1月—3月）。
1．撰寫活動總結。各黨總支、直屬黨支部在每年年終要對當年開展黨組織建設年活動情況進行總結，突出總結活動的亮點和成效，并以書面形式報告學校黨組織建設年活動領導小組。在整個活動基本結束時，要對整個活動進行全面總結。學校將采取適當方式向黨員、群眾通報。
2．開展檢查驗收。學校督導評議組將對各黨總支、直屬黨支部開展活動情況進行定期或不定期督查，并在活動基本結束時進行統一的檢查驗收。檢查驗收采取黨建工作評估和滿意度測評等方式進行，具體辦法根據上級要求另行規定。根據檢查驗收結果，督促各黨總支、直屬黨支部進一步完善和落實整改措施，不斷鞏固和擴大黨組織建設年活動的成果。
3．召開總結大會?；顒咏Y束后，學校召開黨組織建設年活動總結表彰大會，對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰，樹立一批先進典型，集中推廣一批先進經驗和優秀成果。
各黨總支、直屬黨支部要緊緊圍繞黨組織建設年活動的主題和目標要求，在抓好基層黨組織經常性建設的同時，著力完成以下主要任務：
（一）以夯實黨的執政根基為著眼點，擴大基層黨組織覆蓋面。
根據學校黨員分布特點，按照有利于黨組織開展工作、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨組織覆蓋面的要求，積極探索“支部建在班上、學生公寓、學生社團、學科團隊里”的黨組織設置模式，積極探索把支部建在互聯網上的新方法，對具備建立黨支部條件的行政、教學、科研單位，都要單獨設置黨支部，盡量減少跨單位、跨部門設置黨支部，使黨支部設置與教學、科研、管理、服務等組織相對應，形成“縱橫交錯、全方位、全覆蓋網狀結構”黨的基層組織網絡。
（二）以深入開展“創先爭優”活動為契機，進一步增強黨組織活力。
各黨總支、直屬黨支部要以深入開展“創先爭優”活動為契機，切實找準基層黨組織開展活動、發揮作用的著力點，全面推進黨組織建設。通過基層黨組織示范點建設、學習型黨組織評選、先進基層黨組織評選、黨建課題立項、“主題黨日”活動申報立項等，促進黨組織活動經?；?，切實解決有活動無活力的問題，實現基層黨組織的工作和活動方式由傳統的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變。
（三）擴大黨內基層民主，保障黨員主體地位和民主權利。
結合高校師生民主意識、參政意識和法制意識較強的特點，積極搭建黨員發揮主體作用的平臺，拓寬黨內民主渠道，通過建立健全黨內情況通報制度、黨內重大決策征求黨員意見制度、黨內情況反映制度、黨員評議制度等，健全黨內基層民主議事決策機制，有序推進基層黨務公開；加強黨內基層民主監督，充分運用黨員大會、民主選舉、干部述職、民主評議等途徑和形式，認真落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，使廣大黨員自覺主動地關心、參與黨內事務；建立健全黨內表彰和幫扶機制，做好評優表彰、政治關懷、生活關愛、結對幫扶等工作，使廣大黨員更加充分地感受到黨組織的溫暖，以黨內和諧促進校園和諧，凝心聚力推進學?？茖W發展。
（四）以實施“四大工程”為抓手，著力創新黨員發展培育新模式。
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以實施“四大工程”為抓手，著力創新黨員發展培育新模式，一是積極汲取兄弟院?！半p培”試點工作的成功經驗，在學校推進實施“雙培”工程，吸收符合條件的高知識群體特別是學科帶頭人和學術骨干入黨，把各類優秀人才凝聚在黨的周圍。二是全面推行實施發展黨員“源頭工程”，壯大青年教師、大學生入黨積極分子隊伍，定堅實基礎。三是深化拓展“大學生黨的基本知識教育工程”，不斷改進入黨積極分子教育培養方式，探索貫穿大學生活全過程的黨員教育培養模式。四是實施黨員“雙育工程”，通過深化黨員主題教育實踐活動、開展基層黨務工作者專題培訓，切實加強黨員黨性教育和能力培育，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
（五）精心打造網絡黨建工作平臺，積極創新黨組織活動方式。
針對學校不同類型黨員群體的特征和需求，積極創新黨組織活動的內容、載體和方式，充分發揮互聯網開放性、即時性、交互性、快捷性、生動性、高效性等特點，積極探索網上與網下互動的黨組織活動方式，建立全校統一協調管理的黨建網絡，拓展黨組織活動的時間、空間和覆蓋面，創新黨組織活動方式，使學校各級黨組織開展的活動更加富有時代氣息、貼近黨員需求、富有實際成效，增強黨組織的感召力、凝聚力，增強黨組織活動的吸引力、滲透力。
（六）以開展“結對共建、先鋒同行”為著力點，推進校內外黨組織聯動共建。
按照“一對一”的方式開展“結對共建、先鋒同行”活動，基層黨組織可就近選擇黨建基礎比較薄弱的基層中小學、民辦學校、社區黨組織或專業學科相近的非公有制經濟組織、新社會組織、專業協會等結對共建；加強與兄弟院校之間的黨建聯動，促進與兄弟院校之間在教學改革、師資培訓、科學研究等方面的交流與合作；鼓勵機關與二級學院、行政與業務、教師與學生、研究生與本科生等不同類型不同特點黨組織之間的聯動，達到增進交流、形成合力、共同進步、共促發展的目的。同時，基層黨組織還要加強與進修教師、實習生、留學生、畢業生黨員流入地黨組織的聯系，便于組織找黨員、黨員找組織，實現對流動黨員的有效教育管理。
（七）加強黨務干部隊伍建設，為基層黨建工作提供人才保障。
按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，切實加強基層黨組織黨務干部隊伍建設，把那些政治素質高、黨性原則強、思想作風好、熱愛黨務工作、業務能力過硬的同志選配到基層黨務工作崗位上來，并做好基層黨組織換屆選舉工作，選好配強各級黨組織負責人，不斷完善基層黨組織領導班子結構。要加強對黨務干部隊伍的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平。推行黨務干部交流制度，通過輪崗交流，使他們在多個崗位和多方面工作中得到鍛煉、培養和提高。
（八）以建立健全制度為切入點，強化基層黨建工作責任保障。
建立健全各級黨組織負責人抓基層黨建工作責任制，努力形成黨委書記親自抓、分管領導直接抓、其他班子成員配合抓、黨政部門聯合抓、黨總支、黨支部書記具體抓的黨建工作格局，健全一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的黨建工作責任體系。堅持貫徹執行校黨委領導下的校長負責制，制定出臺二級學院黨政聯席會議制度，堅持和完善黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、黨內談心制度、黨員思想匯報制度等。積極探索建立符合學校實際、操作性強、定性與定量相結合的黨建工作考核評價辦法，切實發揮考核評價結果對黨務干部的激勵、教育和監督作用。建立基層黨建工作聯系點制度，努力把聯系點建設成為黨建工作示范點。建立學校黨組織建設督促檢查制度，通過專項檢查、年度檢查等方式，對黨組織建設工作加強督促檢查，挖掘工作特色亮點，發現問題及時解決。
（一）開展“五個一”考核活動，切實加強學?；鶎狱h組織規范化建設。
學校按照規范化基層黨組織標準，在全?；鶎狱h組織中開展“五個一”考核活動，即各黨總支、黨支部要有一套完整的領導班子、有一間固定的黨員活動室、有一系列加強黨組織自身建設的制度文件、有一個切實可行的學年度黨組織活動方案、有一套完整的“三會一課”內容記錄本、有一份黨員發展中長期規劃和年度計劃，切實加強學?；鶎狱h組織規范化建設，確保用3年左右的時間實現全?；鶎狱h組織規范化建設目標。
（二）培訓黨支部書記，建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。
分期分批對學校所有黨支部書記進行輪訓，對新任黨支部書記進行任職培訓。通過培訓，進一步提高黨支部書記的思想政治素質和業務水平，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨組織帶頭人隊伍，為推動基層黨建工作規范化、科學化、制度化提供堅強的組織保證。
（三）培訓黨建信息員，加強黨建管理系統建設，全面提升黨建工作信息化水平。
學校把中共中央組織部研發的《中國共產黨基本信息管理系統（v2.0）》軟件和使用說明發給各基層黨組織安裝使用，并有計劃培訓基層黨組織黨建信息員，培養和造就一支既懂黨務工作又懂信息化管理的黨建工作隊伍。建設黨建管理系統，對全校各級黨組織和全體黨員的信息進行全員化、動態化管理，全面提升黨建工作信息化水平。
（四）開展基層黨建示范點建設，切實增強黨組織的輻射帶動作用。
按照“典型帶動、規范提高、分類指導、整體推進”的思路，以“項目化”管理方式，重點培育2—3個黨建工作示范基地（黨總支）、并突出抓好6—8個基礎較好、特色鮮明、較具影響力的基層黨建示范點（基層黨支部）。通過大力培育和推廣基層黨建工作先進典型，全面提升學校各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
（五）開展“主題黨日”項目申報工作和優秀項目評選活動，努力打造黨建工作品牌。
根據《關于開展廣西師范學院“主題黨日”活動項目申報的通知》精神，“主題黨日”活動圍繞“固本強基見實效，改革創新有突破，科學發展上水平”的總體目標，分三次進行申報立項，各黨總支、黨支部要按照適應時代發展要求、體現高校鮮明特色、貼近黨員實際需求的原則，認真組織“主題黨日”活動立項申報工作。年終時，在逐級評選推薦的基礎上，學校將評選一批“主題黨日”活動優秀方案和黨建工作創新成果，統一匯編成冊，供全校各級黨組織學習借鑒。
（六）開展黨建課題立項研究工作，切實增強黨建工作前瞻性和科學性。
根據《中共廣西師范學院關于進一步加強基層黨組織建設的意見》的精神，學校從起，在全校開展黨建研究課題立項研究工作，每年設立黨建研究課題，落實專項經費，支持、鼓勵基層黨組織認真研究高?；鶎狱h建工作面臨的新機遇、新挑戰、新形勢和新任務，積極探索新形勢下基層黨建工作的新理念、新思路、新模式和新舉措，積極推進基層黨建工作的理論創新和實踐創新。
（七）全面推進學習型黨組織建設，不斷提高廣大黨員師生的思想政治水平。
各級黨組織要以學習為組織建設的重要特征、為組織活動的重要內容、為提高組織戰斗力的重要途徑，積極開展創建學習型黨組織活動。各級基層黨組織和領導班子要堅持學習與思考相結合、與運用相結合、與創新相結合，努力提高學習實效。積極參與馬克思主義理論研究和建設工程，為推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化作出新的貢獻。要深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，把大學生思想政治教育不斷引向深入。學校將適時評選表彰一批學習型黨組織建設工作示范單位，不斷推動學習型黨組織建設持續深入開展。
（八）健全學校黨建工作網站體系，開辟黨建工作新天地。
各級黨組織要按照“學校有黨建網站、院系有黨建版塊、支部有黨建空間”的基本要求，大力加強黨建工作網站建設。要不斷擴充、及時更新黨建網站內容，引導黨務工作者、網絡信息技術人員加強網絡黨建理論、實踐和應用技術研究，把黨建網站建設成為教育有資源、管理有手段、傳播有渠道、交流有平臺的四位一體的黨建工作陣地。要把手機等新興傳媒有效應用到基層黨建工作中，通過手機短信互動，實現黨組織與黨員之間快捷、雙向、安全的溝通聯系；通過手機編輯和發送黨建動態、時事政策、先進事跡等主題短信，拓展黨員教育工作平臺。
（九）規范程序，完善機制，推進干部工作民主化進程。
以擴大干部工作中的民主為導向，加大對干部“提名難、識別難、擇優難、下來難、監督難”等難題的破解力度。擴大提名環節的民主，研究制定相關規定，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的科學提名制度。建立健全促進科學發展的黨政領導班子和領導干部綜合考核評價機制，提高考核評價的科學性。繼續完善競爭上崗方式，探索差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的辦法措施，進一步擴大選人視野，提高選人用人公信度和滿意度。積極研究探索調整不適宜擔任現職干部的具體辦法，力爭在干部“能上能下”上取得突破。
（一）加強領導，落實責任。
各基層黨組織負責人要切實負起“第一責任人”職責，加強工作力量，把握工作進展，加大精力投入，加深督導力度，及時研究推進措施。學校黨委職能部門和基層黨組織要加強協作配合，組織動員全體師生黨員廣泛參與。要對黨組織建設年活動的各項任務進行分解，明確責任部門、分管領導、具體責任人和完成時限，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
（二）重在建設，務求實效。
要著眼于“建”，著力于“實”，找準開展活動、推進工作的具體抓手。要抓基層促建設，做到工作重心下移、力量下沉，形成工作從基層抓起、任務在基層落實的格局。要抓隊伍促建設，把基層黨組織建設與基層黨組織帶頭人隊伍建設統籌考慮、同步推進。要抓規劃促建設，把加強黨組織建設與研究制定黨建工作規劃、學?！笆濉币巹澋染o密結合。要抓評估促建設，探索建立黨建工作評估制度，研究制定黨組織建設年活動考評辦法，強化激勵和懲戒措施。要把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨的組織活力轉化為發展活力，以最低成本實現黨建工作效益最大化。
（三）突出重點，整體推進。
要把黨組織建設年活動作為一項系統工程來抓，通過重點突破來實現整體推進；通過典型引路來示范帶動。著眼當前，著力解決學校黨組織建設中存在的突出問題；立足長遠，解決黨組織建設中帶有根本性、全局性、制度性的問題，推進學校黨建工作全面、協調、可持續發展。
（四）分類指導，強化督查。
要加強分類指導，找準基層黨組織開展活動的切入點和突破口。要加強經常性的督查和指導，幫助協調解決工作中遇到的問題和存在的實際困難，總結典型經驗，對督促檢查的情況進行通報，并將其作為評先選優的重要依據之一。
（五）注重宣傳，營造氛圍。
要充分利用各種新聞媒體，及時宣傳各單位各部門在開展黨組織建設年活動中的好經驗好做法，宣傳推廣典型經驗。要通過多種形式，加強輿論引導，營造濃厚氛圍。
黨組織建設年活動實行“一季度一報告、一年度一評估”的檢查評比制度。各黨總支、直屬黨支部要及時將開展活動的有關情況，報送學校黨組織建設年活動領導小組辦公室。
為貫徹落實黨的十九大精神和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提升機關黨組織組織力，經研究決定，在市直機關和各縣(市、區)直機關開展黨支部標準化規范化建設行動?，F制定實施方案如下：
一、總體要求。
堅持以習近平總書記在全國組織工作會議上的講話為指導，按照省直工委的部署，以規范組織設置、組織生活、活動場所、隊伍建設、基本制度、基本保障等為主要內容，在市直機關、各縣(市、區)直機關和基層黨支部中建立可規范操作、可量化考評的標準化體系，讓黨支部真正動起來，努力將基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為實現“探索路徑、打造樣板、走在前列”目標、建設“智造之都”“宜居之城”提供堅強組織保證。
二、基本原則。
(一)以《條例》為基本遵循。要把《中國共產黨支部工作條例(試行)》作為黨支部標準化規范化建設的基本遵循，落實《條例》關于黨支部基本任務、工作機制和組織生活等規定要求，推動《條例》在基層落到實處、取得實效。
(二)以主題教育為契機。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨支部。
標準化規范化建設的一次重大機遇，按照標準化規范化的程序開展學習教育，長期堅持，形成長效機制，增強學習教育針對性、實效性、感染力。
(三)堅持問題導向。要嚴格對照建設標準，找準找實每個黨支部的薄弱環節，查找原因、研究對策、解決問題，以重點難點問題的突破，帶動黨支部標準化規范化建設水平不斷提升。
(三)服務中心工作。要統籌謀劃、通盤考慮，把黨支部標準化規范化建設與鄉村振興、鄭許一體化、“四個一百”專項行動、三大攻堅戰、百城建設提質、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府中心工作和本單位重點工作結合起來，與落實“雙報到雙報告雙服務”制度結合起來，與機關黨支部與農村黨支部“手拉手”活動結合起來，使黨組織和黨員力量下沉，為城市社區居民和農村群眾解決實際問題，以黨支部標準化規范化建設助推中心工作，實現“兩不誤、兩促進”。
三、主要內容。
(一)組織設置標準化。以發揮黨支部的戰斗堡壘作用為目的，按照便于黨員參加活動、黨支部發揮作用的要求，確保黨支部設置科學、班子健全、調整及時、換屆正常，黨小組劃分合理。
(二)組織生活標準化。以增強黨支部政治功能為著力點，全面開展九類組織生活。結合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，精心選擇學習內容，采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現場式、團隊列名法等模式開展集中學習或活動，組織生活與業務工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯。黨支部活動年度有計劃、季度有安排、每月有主題、次次有記錄。
提倡借鑒創新，富有本單位特色。
(四)隊伍建設規范化。以落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》為著力點，黨員發展嚴格規范、教育培訓經常有效、日常管理落細落小、不合格黨員處置穩妥審慎，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用發揮充分。
(五)黨內關懷規范化。以增強黨員的歸屬感為著力點，認真落實《關于實施黨內激勵關懷幫扶的行動計劃》，主動開展人文關懷，從政治上、思想上、生活上關心愛護黨員，黨員的榮譽感歸屬感強。
(六)基本制度規范化。以推動黨支部工作規范化長效化為著力點，黨建工作責任制、議事決策、黨務公開、黨費收繳管理、發展黨員、處置不合格黨員等制度配套完善、執行到位、運行有效，黨支部制度化建設水平有效提升。
(七)基本保障標準化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務干部配備到位、素質優良，黨支部工作經費、黨員教育培訓經費等保障到位、管理嚴格，黨建臺賬記錄明晰、資料齊全、管理規范，黨支部運轉有序。
四、方法步驟。
(一)深入調查摸底。各單位要對照黨支部建設標準，深入開展調研，摸清底數、掌握情況、找準問題，認真進行分析研判，明確黨支部標準化規范化建設目標任務，細化責任、制定措施。
(二)全面對標建設。各單位要結合實際、科學謀劃，每年確定一定數量或比例的黨支部作為工作重點，制定工作方案，明確時間節點，嚴格對標建設。要注重整合各方面力量和資源，幫助黨支部解決實際困難和問題，確保黨支部標準化規范化建設有序推進。
進黨支部和支部標準化建設先進單位進行表彰，讓基層黨組織學有標桿、干有方向。
五、組織保障。
(一)加強組織領導。各地各單位黨組(黨委)要切實提高認識，把黨支部標準化規范化建設擺上重要位置，機關黨委(黨總支)要抓好總體規劃、資源統籌、宏觀指導?；鶎狱h支部要細化工作目標、具體措施，積極推進達標建設，著力形成上下聯動、多方配合推進黨支部標準化規范化建設的整體合力。
(二)突出示范引領。各地各單位要把標準化規范化建設與全市機關黨建示范點創建緊密結合，做到互促共進，注重發現和培育典型，充分發揮先進典型的引領帶動作用。要培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的標準化規范化建設先進典...
為不斷提高新時代黨建工作質量和水平，全面加強黨的領導和黨的建設，結合我局實際，制定如下實施方案。
黨的十九大對新時代推進黨的建設新的偉大工程作出了頂層設計和全面部署，提出了新時代黨的建設總要求，為我們黨在新的歷史起點上全面加強黨的建設指明了前進方向。全面落實新時代黨的建設總要求，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的內在要求，是立足發展新的歷史方位、完成新時代黨的歷史使命和奮斗目標的必然要求，是提高黨的長期執政能力和領導水平、確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心的戰略要求，是推動全面從嚴治黨向縱深發展、確保黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力的現實要求。全面落實新時代黨的建設總要求，對提升基層黨組織組織力、凝聚力、戰斗力，推動建設法治建設再上新臺階，努力完成“三好兩富”小康的階段性發展任務具有重大而深遠的意義。
2018年黨建工作總體思路是：深入學習貫徹習近平新。
時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川(汶)視察重要指示精神，緊緊圍繞省委、州委、縣委決策部署，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，堅持“黨建抓質量”的工作基調，以“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅為重點，統籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，為建設法治和諧努力奮斗。
(一)提高黨員干部政治意識、政治能力。教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，遵守政治紀律和政治規矩，尊崇黨章，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同中央、省州縣委保持高度一致，營造良好黨風政風，全力鑄就以人為本、和衷共濟的政治。
(二)強化黨員干部理論學習、思想武裝。教育引導黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，把總書記的關懷厚愛和殷切希望轉化為引領發展的科學思路，轉化為推動工作的強大動力，轉化為狠抓落實的有力舉措。將“不忘初心、牢記使命”主題具體化、生動化，教育引導干部學有榜樣，行有目標，踐行為推動振興發展，闊步邁入新時代的實際行動。
(三)鍛造全面進步、全面過硬的基層組織。全面提升基層黨組織組織力，在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題上打基礎、補短板、下功夫，把我局基層黨組織建設成為宣傳縣委主張、貫徹縣委決定、團結動員群眾、推動轉型發展的堅強堡壘。發揮黨支部作用，廣大黨員發揮好先鋒模范作用，加大抓黨建促脫貧攻堅力度，抓實鄉村振興戰略，真正實現基層有活力、干部有能力、群眾有動力。
(四)建強敢于負責、勇于擔當的干部隊伍。把好干部標準落到實處，突出政治標準，優化干部成長路徑，拓寬選人視野，統籌干部資源，把在基層扎實歷練、在“吃勁”崗位和艱苦地區經受磨煉、業績突出的干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來。出臺嚴管和厚愛、激勵和約束并重的制度機制，培養一支適應新時代中國特色社會主義發展的高素質專業化司法行政干部隊伍。
(五)營造勤政廉潔、務實高效的黨風政風。按照縣委。
“六個管住”要求，充分運用監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀，繼續整治“四風”問題，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。扎實推進監察體制改革，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，讓干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，以新的作風開創新的局面。
(一)堅定不移抓實政治建設這個根本。深刻領會十九大精神，“把黨的政治建設擺在首位”“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果”精神，一是堅決維護領導核心地位。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。二是堅持和加強黨的全面領導。特別是落實好黨管干部、黨管人才原則，從政治、思想、組織、作風、紀律、經濟建設上，保證黨對一切工作的領導。凡屬職責范圍內的重大事項，必須經黨組會集體討論決定，絕不允許用行政會議等形式取代黨組的領導。三是扎實抓好黨章學習貫徹。黨章是黨的根本大法，把黨章作為黨員干部經常性的學習內容、作為教育培訓的必備課程、作為日常管理監督的根本標尺、作為干部談心談話的重要內容。開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動，引導黨員干部自覺學習黨章、模范貫徹黨章、嚴格遵循黨章、堅決維護黨章。四是深化領導班子政治建設。把政治建設作為領導班子建設的根本性建設，認真貫徹省委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，研究制定新時代領導班子政治建設意見，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、增強“四個自信”。嚴格執行黨內政治生活準則，把講政治貫穿黨員領導干部民主生活會、干部考察考核和管理監督全過程。加強政治能力建設，把政治領導力作為干部培訓、實踐鍛煉的重要內容，著力提高領導干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力。五是自覺履行黨建“主體責任”。嚴格落實黨組織書記抓黨建述職評議制度。開展“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”專題討論。持續深化黨建工作全程紀實制度，規范填寫《黨建紀實薄》。六是鞏固發展良好政治生態?？v深推進從嚴治黨，按照縣委“六個管住”要求，更加嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強黨內監督檢查，決不允許自以為是、各行其是，決不允許有令不行、有禁不止。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，持之以恒糾正“四風”，持續開展“清風禹里”專項整治和“陽光問廉”行動。加強重點、關鍵崗位特別是“一把手”的監督，嚴格落實“三重一大”等制度，著力管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事。
(二)堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅決貫徹十九大“用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”“深刻領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，在各項工作中全面準確貫徹落實”精神，按照省州縣要求，重點抓好3項工作。一是高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，教育引導全體黨員悟初心、守初心、踐初心。扎實做好思想發動、專班組建、工作準備，通過專題調研和征求意見，結合實際制定實施方案，統籌開展主題教育活動，不斷強化黨組織的政治功能。二是建設全國重要的愛國主義教育基地。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川(汶)視察重要指示精神等主要內容，面向黨員全覆蓋教育。認真落實習近平總書記到視察重要指示精神，以群眾大會、“戶戶入·入戶戶”為載體，深入每家每戶傳遞總書記對的親切關懷。緊緊圍繞“愛國愛黨·家國情懷”主題，整合優化培訓資源，研究制定映秀愛國主義教育基地的規劃和配套項目，推動愛國主義教育基地建設落地落實。三是常態化制度化開展“兩學一做”學習教育。堅持融入日常、抓在經常，開展黨組集中學習、會前學習。大力弘揚“紅船精神”和“長征精神”“抗震救災精神”，推動學做結合、知行合一。抓實“三會一課”制度，抓牢黨支部這一基本單位，全面落實支部固定主題黨日等做法，嚴格和規范黨員領導干部雙重組織生活制度，做到學而常、學而信、學而行。
(三)堅定不移加強高素質專業化干部隊伍建設。深刻領會十九大“建設高素質專業化干部隊伍”“貫徹新時期好干部標準”精神和省州縣要求，重點抓好4項工作。一是嚴格政治標準選人用人。把政治標準作為干部選用的首要標準，大力選拔忠誠、干凈、擔當的干部，大膽重用群眾公認、實績突出、關鍵時刻站得出來、頂得上去的干部，決不用那些當面一套、背后一套的“兩面人”、懶政怠政干部。二是強化干部考核精準科學。完善健全領導班子、領導干部任務、實績和負面“三張清單”，把半年考核、年終考核和專項考核結合起來，打牢平時了解、分析研判兩個基礎，防止簡單以票取人。三是推進干部隊伍專業化建設。啟動干部考察員隊伍建設，開展科級班子運行定期分析研判，形成運行情況報告。四是持續深入開展專業化大規模教育培訓。積極爭取干部職工開展業務培訓。
(四)堅定不移加大黨員干部關心激勵。深刻領會十九大“加強黨內激勵關懷幫扶”“各級黨組織要關心愛護基層干部，主動為他們排憂解難”精神，按照省州縣要求，重點抓好3項工作：一是大力激發黨員干部作用發揮?？v深推進共產黨員示范行動，大力推行黨員“先鋒公約”“積分評星”“思想體檢”等制度，始終讓群眾感到黨組織和黨員就在身邊。二是加強黨員干部關心關愛。開展黨內談心談話活動，每季度排查1次困難黨員，解黨員思想動態，幫助解決實際困難。認真落實干部“團聚”工程、健康體檢、節日慰問、帶薪休假、大病救助、心理關懷等具體舉措，切實解決黨員干部實際困難，提升歸宿感和溫馨感。三是做好老干部管理服務。加強離退休干部政治、思想和黨組織建設，建立健全離退休干部聯系會議機制，全面落實老干部各項政策。組織參加各類正能量活動，引導離退休干部講好故事、弘揚精神、傳播聲音。
(五)堅定不移提升基層黨組織組織力。深刻領會十九大“以提升組織力為重點”“不斷提高黨的建設質量”精神，按照省州縣要求，重點抓好4項工作：一是著力黨建扶貧質量提升。大力踐行“一線工作法”，按照“千名干部進萬家”要求，持續深化“戶戶入·入戶戶”新時代群眾工作法，結合農民夜校開展艱苦創業、脫貧爭先、感恩奮進“三項教育”。按照“一村一隊”標準配強駐村工作隊，集聚脫貧攻堅強大合力。發展壯大集體經濟，采取“支部+基地+黨員+貧困戶”模式，全面消除空殼村。二是著力基層治理質量提升。把2018年作為“感恩情懷培育年”，開展“感恩情懷培育工程”，感恩重獲新生，大力弘揚精神、傳播價值觀。深入開展“文明四風”扎根工程，突出“一季度一主題”活動，持續開展移風易俗，弘揚傳播社會正能量。扎實開展“掃黑除惡專項行動”，深化人民群眾安全感和滿意度“兩個提升”。積極創建全省民族團結示范縣，扎實抓好“孝善和儉”道德傳揚活動。加快推進全省法治示范縣創建，開展菜單式普法。修訂完善村規民約，持續開展“黨員協同化解矛盾”行動。三是著力基層組織質量提升。深入推進黨建帶工建、帶婦建、帶團建，增強黨組織吸引力、凝聚力和戰斗力。加快提升“鄉村振興”，推進城鄉黨建結對共建。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，深化社區“雙報到”活動，完善社區“大黨委”，實現“群眾電話一打、黨員服務到家”;探索機關黨員年度業務與黨務工作“雙評雙考”機制，創建服務型、創新型、示范型“三型”機關，解決機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題;四是著力基層黨員質量提升。探索建立藏區黨員政治合格標準，全面規范不合格黨員處置程序和操作規范，建立完善黨員“能進能出”長效機制，保持黨員隊伍先進性和純潔性。
(六)堅定不移推進人才體制機制創新。深刻領會十九大“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源”“堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之”精神，按照省州縣要求，重點抓好2項工作：一是深化體制機制改革。研究制定《關于實施深度貧困縣人才振興工程的實施方案》，推動實施專業人才全員培訓、在職人員學歷提升、鄉土人才素質提升，健全人才評價、激勵制度。二是優化人才工作生態。實施優秀年輕干部人才遞進培養，完善年輕干部發現、培養鍛煉全鏈條機制。開通高層次人才一站式服務綠色通道，在事業留人、感情留人上下功夫，著力構建“近者悅、遠者來”的人才生態。深化聯系專家人才制度，開展重大節日走訪慰問專家人才活動，營造識才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍。
(一)加強領導責任。強力落實黨建工作責任，強化黨組織書記抓好黨建工作是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的責任意識，建立健全基層黨建工作目標責任、問責約談、考核評價三項制度，加大“一把手”抓黨建工作考核權重，切實傳導壓力。全面統籌黨建大局，形成齊抓共管合力，確保工作抓實抓緊抓出成效。
(二)加強制度建設。進一步完善黨建工作機制，明確黨建責任，形成知責明責、履責盡責、考責問責的工作開展格局。推進黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發展體制機制等改革任務落地。研究制定2018年重點改革課題工作方案，開展“學報告、見行動、促改革”組織工作大調研，推出實踐成果。
(三)加強經費保障。進一步強化黨內關愛基金建設，提高困難黨員的幫扶面和幫扶力度;建立黨建獎勵基金，對帶頭作用強、作用發揮好的黨員進行獎勵。
(四)加強宣傳報道。構建黨建思想陣地建設，扎實搞好宣傳的工作格局。多渠道、多角度開展黨建工作宣傳;積極向中央、省州等主流媒體積極宣傳報道黨建特色做法;認真挖掘提煉自身黨建工作特色經驗做法，不斷擴大宣傳影響。
(五)加強督促指導。建立黨建工作督促檢查機制，紀檢組長對黨組織建設推進情況，每月公布黨建工作“紅白榜單”，每季度對黨建工作開展情況進行督查，年終進行嚴格黨建考核。對黨建工作開展中的問題及時反饋，限期整改。對走過場、工作開展不力、造成負面影響的，追究責任。
xxxxx：
按照xx公司《xxxxxx基層黨支部分級評定辦法（試行）》文件要求，xxxx公司黨支部和各基層黨小組需建立黨建活動場所，結合xxxx公司實際經黨支部研究決定在xxxxx辦公室建立活動場所。
建設標準要具備“六有”標準，即：
一是“有標牌”。辦公室門口制作黨建活動場所標牌。
二是“有標識”。在辦公室西墻設計“宣誓墻”或“黨旗墻”上面涵蓋黨旗、黨徽、入黨誓詞等黨建元素。
三是“有設施”。配備電視能夠聯接網絡進行直播或視頻教育，同時還要配備書籍文件資料柜以及黨建報刊架等硬件設施。
四是“有制度”。制作活動場所管理和黨建工作相關制度牌板。
五是“有資料”。要有黨員名冊、黨費收繳等臺賬，有黨報、黨刊以及黨建書籍等學習資料，另外要將開展各類活動的資料、黨組織或黨員獲得的榮譽資料等進行保存和展出。
六是“有欄目”。辦公室外墻制作黨務信息公開欄，定期、及時發布相關黨建工作信息。
妥否。
請批示????????????????????。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步嚴格黨內政治生活，確保黨支部戰斗堡壘作用和***員先鋒模范作用得到充分發揮，扎實推進2022年度黨建工作計劃，根據《中國***章程》和黨內有關規定等要求，按照上級黨委安排部署，現就加強黨支部標準化建設提出如下方案：
一、堅持“四個規范”，推進黨支部規范化建設。
黨支部委員會由x人組成，由支部黨員大會選舉產生，配備組織委員、紀檢委員、宣傳委員等。支部委員會成員之間要明確職責分工，團結協作，相互配合，做到工作有目標、有計劃、有落實、有考核。
建立黨建工作責任制，明晰細化責任分工。明確黨支部的“集體責任”，黨支部是黨建工作責任制的責任主體，對本支部黨建工作負總責；明確黨支部書記的“直接責任”，黨支部書記是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作；明確組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任，完善領導班子分工負責制，加強對支部工作的指導和服務，督。
當前隱藏內容免費查看促支部工作任務的完成。在各項工作職責內容的設置上要做到目標清晰，內容具體。
健全黨支部工作制度，狠抓落實，務求實效。建立健全黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學習、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節中去。要把工作制度的落實情況與黨員量化定級等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，并在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。
鞏固黨支部陣地建設，嚴格規范設置標準。黨支部陣地建設要有活動場所、有門牌標識、有上墻制度、有臺賬資料、有新媒體設置。上墻制度包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員學習制度、支部委員職責及分工等內容；臺賬資料包括黨支部會議記錄、黨小組會議記錄、黨員日志、黨員花名冊、黨員活動簽到薄、黨員活動日臺賬、黨員集中學習臺賬等。
二、堅持“四個嚴格”，加強黨員管理監督。
1、嚴格黨員教育培訓工作。
（1）實現黨員教育培訓全覆蓋。黨員教育培訓工作面向全體黨員，堅持在加強經常性教育的基礎上，對全體黨員進行普遍培訓，創造人人皆受教育、人人皆可成才的機會，激發黨員學習的內在動力，全面提高整體素質。
（2）建立分類培訓常態化機制。對黨員要建立健全經?；?、常態化學習制度，與“三會一課”緊密結合，至少每周組織一次集體學習。對行動不便黨員也要采取送學上門、發放學習資料、召開座談會、參加黨員大會等形式進行培訓。
2、嚴格黨員管理工作。
（1）提高黨內生活質量。教育黨員樹牢理想信念，強化“四個意識”，同以***同志為核心的黨***保持高度一致。健全并嚴格執行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等黨內組織生活基本制度，根據新形勢、新任務的要求，積極開展黨員活動日活動，不斷改進組織活動方式，提高組織生活質量。
（2）加強黨員領導干部履職能力。嚴格落實黨支部書記黨建工作述職制度和黨員領導干部參加雙重組織生活制度。年終開展黨支部書記黨建述職評議工作，督促黨支部書記在思想上解決職責定位的問題，真正把黨建“第一責任人”的職責落到實處。黨員領導干部既要參加民主生活會，又要以普通黨員的身份帶頭參加組織生活會，不斷改進領導作風，提高領導水平。
（3）完善民主評議黨員制度。堅持以黨支部為單位，立足于客觀公正、實事求是地評議黨員，評出團結、評出干勁、推進工作。評議結果報上級黨組織審議后，通過適當的方式在一定范圍內進行公開，要把評議中收集到的意見反饋給被評議者并督促其制定整改措施。
3、嚴格黨員監督工作。
（1）著力落實黨風廉政建設責任制。堅持“一把手”負責制，細化分解領導干部黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。
（2）增強黨內監督的廣泛性。堅持內部監督、紀檢監督和社會監督相結合。落實民主集中制，開展批評與自我批評，強化單位內部監督。
（3）加大督查問責力度。繼續強化作風建設，加大對違反***八項規定精神的責任追究，針對違規收受禮品、公車違規使用、吃拿卡要等問題，堅持不懈對機關作風建設情況開展監督檢查，對有問題的黨員，按照《中國***廉潔自律準則》和《中國***紀律處分條例》規定嚴肅處理，并在一定范圍內通報。
4、嚴格黨費收繳工作。
（1）嚴格執行黨費繳納標準。全體黨員要嚴格按照《關于中國***黨費收繳、使用和管理的規定》要求，計算和交納黨費。黨支部組織委員要認真負責地計算和核實好每位黨員的工資基數、應交納黨費數額，并負責督促黨小組組長每月底前將收繳黨費交給組織委員。
（2）規范黨費繳納的時間和程序。黨員應按月、主動交納黨費。黨支部要充分發揮黨小組長的作用，將收繳黨費作為黨小組長的一項固定內容。黨小組收齊黨費后，上繳至黨支部組織委員。
（3）嚴肅黨費繳納紀律。對不按照規定交納黨費的黨員，要按照組織程序進行幫助、教育，對經過批評教育，不能按期改正的，要及時向上級黨組織報告，直至做出組織處理。
三、堅持“六個過硬”標準，打造過硬黨支部。
在全面創建規范化黨支部的基礎上，按照“六個過硬”的標準，打造過硬黨支部。著重夯實支部班子基礎，突出政治堅定、業務求精、作風優良、紀律嚴明的要求，注重黨員思想建設、組織建設、作風建設和服務能力建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
堅持理論武裝，堅定理想信念，堅持不懈地用馬克思主義理論武裝基層黨員干部頭腦，切實做到真學、深信、篤行。持續深入地學習貫徹******系列重要講話精神，在思想上、政治上、行動上與以******為核心的黨***保持高度一致。
組織機構設置規范，人員配備齊全，工作機制完善?！叭龝徽n”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學習、主題黨日等一系列組織生活制度健全，并能嚴格自覺執行。
支部班子堅強有力、團結和諧、務實進取、群眾信任。黨支部書記帶頭履行“直接責任人”職責，領導班子分工科學合理，責任明確具體，確保黨建工作任務的圓滿完成。
黨支部主動加強內部業務培訓，提升黨員的工作能力，立足崗位爭先進、履職盡責創佳績。
黨支部嚴格教育管理約束黨員，黨員形象良好。堅持理論和實踐相結合，深入群眾，深入實際，認真搞好調查研究。堅持發揚優良作風，從群眾中來，到群眾中去，誠懇、認真、扎實為群眾服務。堅持原則，敢于擔當，積極開展批評和自我批評。
黨支部陣地建設達到“七有”標準，即有活動場所、有門牌標識、有上墻制度、有臺賬資料、有培訓計劃、有師資力量、有新媒體設置，充分發揮保障作用。
四、抓好工作落實。
黨支部書記是推進黨支部規范化建設、打造“過硬黨支部”的第一責任人；組織委員是具體責任人，負責制定黨支部規范化建設及打造過硬黨支部的實施細則和工作計劃，要具體抓好工作落實；紀檢委員、宣傳委員要按照相關要求做好各自職責范圍內的工作。全體黨員要充分認識加強黨支部標準化建設重要意義，積極按照黨支部的安排部署參與相關工作。
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根據**簡報第十一期《建設樣板堤段、推動管理達標》精神，結合我局實際，將長每(漢右112+000-124+900)長12.9公里堤段確定為xxxx年的.樣板堤段，我局將加大對樣板堤段的投入，在堤防工程管理上達到部頒二級以上標準，具體實施方案為：
一、落實堤防管理包干到人制度。將長每(漢右112+000-124+900)長12.9公里堤段量化到每個職工進行管理，并與工資、獎金等福利掛鉤，取消群眾管養員。
二、加強堤防日常管理。有計劃的對翻堤馬路進行整治，做到馬路平整、無車槽、無切堤筑路現象;經常性地清除堤身雜草，確保堤坡無明顯雜草，計劃將周陳(漢右120+800-121+600)長800米堤內坡除雜列為重點除雜項目，力爭5月中旬前完成;有計劃的進行堤坡、平臺和堤肩的日常整形。做到堤身無缺、整齊美觀;堤面完整、平坦，無坑、無明顯凹陷和波狀起伏，雨后堤在，無積水，無挖堤填堤現象;堤面完好暢通。
加強堤防禁腳地的管理。有計劃地啟動堤防護堤地土權、林權、管理權“三權”回收工作，目前，已收回新植林木地段“三權”100畝，成樹林地“三權”回收正在作宣傳發動工作。禁腳地邊界明確，無因農戶耕種占用堤腳現象;禁腳及堤腳內無違章物，無取土坑、無?？?、無漬水，無雜物堆放，禁腳內無違法設障行為，無燒樹毀樹現象。
四、加強防護林管理。做到平臺內無空白段，宜林綠化面積的綠化率達95%以上;利用柯砍更新和除險加固改造“小、亂、稀”和低產林100畝;新植幼樹整齊美觀，成活率達90%以上;積極防治病蟲害，無成片的病蟲危害現象;五年以內的林地林間翻耕每年至少組織兩次，林地內無高稈雜草。
五、完善各類工程管理設施。有計劃地完善補齊各類工程管理標志、碑樁、攔車卡等，做到完好醒目，規范美觀。
六、加強河道防護工程管理。護坡、護岸等河道防護工程無缺損、無坍塌、無松動;各種備料堆放整齊，位置合理;工程整潔美觀。
七、加強庭院式綠化建設。由于管理段辦公區房屋陳舊，設施簡陋，今年擬定投入5萬元對其內外環境進行改造，做到衛生、整潔。
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的樣板黨支部建設方案四篇,歡迎品鑒!
黨支部是黨的基礎組織，是黨全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。為推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，根據公司黨委有關部署要求，結合黨支部當前實際情況，制定方案如下。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞增強組織活力，夯實黨在基層的執政基礎，牢固樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導向，堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，真正把思想政治工作落實到支部，把從嚴教育管理黨員落實到支部，把群眾工作落實到支部，不斷提升黨支部的政治功能和服務功能，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，使黨支部真正成為攻堅克難的堡壘。
(一）聚焦問題，精準發力。堅持問題導向，針對黨支部建設過程中的突出問題和薄弱環節，以嚴的標準，實的舉措，切實把整改任務落實每個黨支部、每名黨員，使建設過硬黨支部成為發現問題、分析問題、解決問題的過程，成為組織發動群眾，凝聚發展合力，推動改革創新、干事創業的過程。
(二）示范帶動，整體推進。突出典型引領，堅持抓點成線、連線成面，先打造一批標準高、可復制的過硬黨支部，輻射帶動其他黨支部全面過硬。
(三）求真務實，常抓不懈。尊重基層首創精神，力戒形式主義，以嚴、細、實的標準抓牢每個支部，戒除任務思想，避免急功近利，形成長效機制，確保長期過硬、持續過硬。
（一）政治過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尊崇黨章，嚴守黨規黨紀，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，政治功能有效發揮。
（二）班子過硬。嚴格落實《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，每屆任期3年，按期換屆選舉，支部委員出現空缺，及時進行補選。支部書記“班長”作用有效發揮，綜合素質高，履職能力強。支部委員分工明確，各司其職、團結協作；黨小組設置規范、調整及時，作用有效發揮。
（三）隊伍過硬。發展黨員條件嚴格、程序規范，新發展黨員質量優良；沒有材料造假、突擊發展黨員等情況。黨員黨性意識強，政治覺悟高，按照“四講四有”要求，踐行“四個合格”，自覺履行黨員義務，敢于擔當作為。
（四）作風過硬。嚴格落實中央八項規定實施細則和省委實施辦法精神，沒有“四風”問題發生，踐行群眾路線，服務職工群眾，黨群干群關系密切，群眾滿意度高。黨員模范遵守黨規黨紀，職工群眾遵章守紀，作風形象好。
（五）制度過硬?！叭龝徽n”、組織生活會、民主評議黨日、主題黨日、黨費收繳、發展黨員等各項基本制度健全，符合實際，務實管用，得到有效落實。
（六）業績過硬。黨支部政治領導力強，黨建工作成效顯著；團結凝聚廣大黨員和職工群眾，在破解企業發展難題、完成急難險重任務、提升生產經營管理水平中充分發揮作用，全面完成各項目標任務，經營業績突出。
今年年底前強力打造裝配車間黨支部標準化、規范化過硬黨支部建設，具體做法是做到“六個提升、六個過硬”。
（一）全面提升黨支部組織力，確保組織建設過硬。
按照《條例》規定推進裝配車間黨支部組織建設全面過硬。
裝配車間黨支部下設3個黨小組，辦公室黨小組、ab線黨小組、c線預裝服務黨小組。
2.書記、支委設置。
趙穎擔任支部書記、郭德峰擔任組織委員、翟士龍擔任宣傳委員、李洪波擔任紀檢委員、李尚寬擔任青年委員。
（二）全面提升黨支部組織力，確保組織生活過硬。
所有黨支部全面落實黨內政治生活制度，提升政治功能。
1.落實“三會一課”制度。
黨支部大會每季度召開一次，黨支部委員會會議每月召開一次，須有半數以上委員到會方可進行，黨支部大會、黨支部委員會會議由黨支部書記召集并主持；黨小組會每月召開一次，黨支部書記每年至少講一堂黨課。
2.落實主題黨日制度。
黨支部固定每月20日為支部的主題黨日，開展活動與“三會一課”結合進行。
3.落實組織生活會制度。
黨支部黨員領導干部帶頭以普通黨員身份黨支部組織生活會。
4.落實民主評議黨員制度。
各支部在每年的12月份開展民主評議黨員工作，結合組織生活會進行。按照個人自評，黨員互評，民主測評的程序對所有支部黨員進行評議，同時支部班子成員與黨員談心談話不少于1次。
（三）全面提升黨支部組織力，確保黨員管理過硬。
1.提升發展黨員質量。
認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，入黨積極分子和發展對象的確定、培養和考察，預備黨員接收和考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。
2.開展黨員教育。
黨支部每年為每名黨員提供1個專用學習記錄本，黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時，黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時，至少參加1次上級黨組織舉辦的培訓班。
3.嚴格黨員管理。
每名黨員均及時編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費；黨支部按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系，對沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨嚴格處理。
4.加強黨員監督。
召開組織生活會，認真開展批評和自我批評，批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.落實黨內關懷、幫扶機制。
建立困難黨員、困難群眾臺賬，經常性開展關懷幫扶活動。
（四）全面提升陣地服務功能，確?；顒雨嚨剡^硬。
針對組織活動場所秉著因地制宜、簡約實用的原則，科學規范建設活動陣地。
1.建設布局。
黨支部做到有“四個一”，即有一個黨員活動室、一批黨員示范崗、一個黨務公開欄、一個圖書柜。
2.標識設施。
黨支部黨員活動室配備足夠桌椅，醒目處設置“一旗三圖”：即一面配備有入黨誓詞的黨旗、一塊黨員的權利和義務圖板、一塊黨支部工作掛圖、一塊發展黨員工作流程圖。設置榮譽展示欄、圖書柜等，配備投影儀、電腦等設備。
（五）全面提升基層治理水平，確保創新載體過硬。
充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不明顯的問題，堅持以問題為導向，以能有效破解共性問題為根本，大膽探索創新黨支部活動內容、活動方式和工作機制。建立并規范管理黨支部釘釘群，群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，進群率達到100%以上，緊扣“三會一課”、主題黨日等主題，定期安排工作、開展黨員學習交流。黨支部結合黨支部工作實際，開展黨員示范崗、先鋒創績等做法，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員模范作用。
（六）全面提升基層治理水平，確保信息臺賬過硬。
統一規范設計制作文件夾、資料盒、封面標志，統一信息臺賬管理，至少達到“兩本五盒”。
1.會議（學習）記錄本。配備專用黨支部會議記錄本（配備黨小組會議記錄本）、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。
2.支部建設檔案盒。存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結、“六比六創”勞動競賽活動，黨支部建設相關案例等理論和實踐成果，以及集中學習教育方案、計劃、總結等資料。
3.黨員管理檔案盒。存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據收繳卡及臺賬、發展黨員資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。
4.組織生活檔案盒。存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。
5.創先爭優檔案盒。存放黨建項目、特色品牌做法資料，黨員志愿服務隊、黨員責任區（示范崗）相關資料、先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。
6.群團文化檔案盒。存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。
（一）加強領導，落實責任。裝配車間黨支部成立以支部書記趙穎為組長，組織委員郭德峰為副組長，宣傳委員翟士龍任常務副組長，其他支部委員為成員的領導機構。切實把支部標準化、規范化過硬黨支部建設擺上重要議事日程。黨支部書記親自謀劃、親自部署、親自抓落實，經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保過硬黨支部建設質量和成效。
(二）支部精準定位。黨支部在深入調研，廣泛征求意見的基礎上，細化分解任務，明確推進措施，形成落實方案。堅持問題導向，認真查擺支部建設存在的突出問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，明確每項任務的責任和完成時限。
（三）加強督導檢查。建立動態管理臺賬，根據建設過硬黨支部進展情況，及時調整完善。層層傳導壓力，堅決防止和避免形式主義，確保工作實效。對督導檢查中發現的問題，要認真分析研究，及時指導解決，切實把過硬黨支部建設的要求落實到位。
(四）強化典型引領。充分運用微信、釘釘等平臺及時推廣宣傳建設過硬黨支部的好經驗、好做法，用基層經驗推動基層工作。
（五）重視創建工作。認真對照申報條件，積極組織工作，切實發揮基層黨組織建設先進引領作用，支部開展的活動材料及時上傳“燈塔-黨建在線系統”。
為深入貫徹落實黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案:。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業績、一流的作風)，為公司又好又快發展供給強有力的組織保證。
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創立活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發力度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作?！皟蓚€提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創新發展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優創先的黨建激勵機制?！八膫€增強”:即增強黨支部的戰斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創新動力，實現黨建工作的新發展;增強黨員主體意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創新意識，激發黨員的創業活力。
一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創新效能建設機制作為特色支部創立標準，深入踐行立黨為公、執政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創新形式和載體，減少辦事環節，簡化辦事手續，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發揮黨員優勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發揮示范作用，強化業務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執行公司有關規定和禁令，學習相關法律法規和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變為理論政策，更好地指導實際工作，每位黨員要發揮專業特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創造性地開展工作相結合，經過創新效能建設長效機制，創立效能型機關，服務基層、服務群眾。
1、第一階段:動員學習階段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)。
經過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段:創立實施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)。
開展每人“讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業技能，增強學習本事。
3、第三階段:總結交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)。
構成創立活動的書面材料，總結成果。
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、創新形式，進取參與。廣大黨員要進取建言獻策，創新活動形式，調動主動性和進取性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創新方法。
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監督支部的活動;設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自我本事范圍之內幫忙其解決學習、生活中存在的問題。
第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂職責目標職責狀，確保星級達標工作推進。
自治區黨委決定從開始，連續三年在全區開展黨組織建設年活動。為確保我校黨組織建設年活動扎實有效開展，根據自治區黨委辦公廳《關于在全區開展黨組織建設年活動的意見》（桂辦發〔〕17號）和自治區黨委組織部、自治區高校工委《全區高校黨組織建設年活動實施方案》（桂組通〔〕69號）精神，結合我校實際，特制定本實施方案。
黨的十七大提出“充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據新形勢新任務對發揮基層黨組織功能作用作出的新概括、新定位和新要求。在全校廣泛開展黨組織建設年活動，是深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以改革創新精神集中解決基層黨組織建設中存在的突出問題，加快基層黨組織建設的迫切需要。通過連抓三年的持續建設，有利于改進基層黨組織的領導體制、組織形式、活動方式和管理方式，推動基層黨組織建設創新發展，促進學?；鶎狱h組織形成科學化、制度化、規范化和信息化的運行發展新格局，對于進一步提升我?；鶎狱h建工作整體水平，為推進學校改革、發展和穩定提供堅強的政治保證和組織保證具有重要的現實意義。
（一）指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務科學發展這條主線，牢牢把握提高黨組織建設科學化水平這個新要求，認真落實建設學習型黨組織這個新任務，堅持重在基層、重在建設、重在持續、重在實效，通過落實責任、整合資源，強化保障、創新載體，集中建設、克難治薄，著力解決我校黨組織建設存在的突出問題，著力夯實我校黨組織建設科學發展的基礎，著力激發各級黨組織和廣大黨員的創造活力，著力提升我校黨建工作的科學化水平，為推動我?？茖W發展、和諧發展和跨越發展提供堅強的組織保證。
（二）總體目標。
全面推動黨建工作各項任務的落實，切實解決我校黨組織建設特別是基層黨組織建設中存在的突出問題。經過三年的集中建設，到黨的十八大召開時，使我校黨的建設實現“固本強基見實效，改革創新有突破，科學發展上水平”的總體目標。
固本強基見實效，堅持不懈地加強學校黨的建設，進一步活躍基層、打牢基礎，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高各級領導班子和廣大黨員干部的執政能力，不斷穩固黨的先進性這個“本”，強化基層黨組織這個黨的執政之“基”。
改革創新有突破，以改革創新的精神加強學校黨的建設，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的創造活力，全面推進學校黨建工作的思想觀念創新、手段載體創新、方式方法創新、體制機制創新，在研究新情況、解決新問題、創造新經驗上取得新的突破。
科學發展上水平，更好地以科學發展觀來指導學校黨的建設，進一步提升學校黨的建設科學化水平，在實踐中正確回答“推動學?？茖W發展”和“實現黨組織建設科學發展”兩個重大課題，真正做到開展活動與推進發展“兩不誤、雙促進”。
（一）動員部署階段（7月）。
1．成立領導機構。學校成立黨組織建設年活動領導小組，由校黨委書記擔任組長，負責本校黨組織建設年活動的組織實施。領導小組下設辦公室及相應工作組，負責領導小組的日常工作和活動的統籌協調。各黨總支、直屬黨支部也要成立相應的工作機構，由黨總支、直屬黨支部書記任組長，負責本單位活動的組織實施。
2．開展集中學習。在黨員個人自學基礎上，以理論學習中心組、黨支部為單位，采取專題輔導、學術報告、研討交流、組織生活等形式，組織廣大黨員集中學習黨建工作理論，為開展黨組織建設年活動奠定堅實的思想基礎。各級黨組織負責人要帶頭參加學習，帶頭為廣大黨員做學習輔導。學習的主要內容是：（1）《中國共產黨章程》。（2）黨的十七大、十七屆四中全會以及第十八次全國高校黨建工作會議、自治區黨委九屆十次全會、自治區黨建工作領導小組會議、全區高校黨建工作會議等黨的建設重要會議精神。（3）《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《中共教育部黨組關于加強普通高等學?；鶎狱h組織建設的意見》（教黨〔〕11號）等高校黨建工作的政策文件和制度規范。（4）開展黨組織建設年活動的有關文件。
3．組織專題調研。各黨總支、直屬黨支部要在本單位開展一次基層黨組織建設工作的調研活動，努力做到“五個心中有數”，即開展黨組織建設年活動面臨的困難和有利條件心中有數，黨支部存在的突出問題心中有數，黨員的數量、結構和流動黨員情況心中有數，黨員的思想狀況和生活狀況心中有數，黨員在學校各項工作中發揮的先進性心中有數。全面掌握本單位基層黨建工作存在的突出問題，廣泛聽取黨員和師生員工的意見建議，認真總結經驗和提出改進對策。
4．制定活動方案。各黨總支、直屬黨支部根據學?？傮w方案的要求，在深入學習調研的基礎上，結合本單位實際，研究制定切實可行、操作性強的工作方案?；顒臃桨缸龅侥繕艘缶唧w化、建設內容項目化、工作任務責任化。方案制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，認真聽取廣大黨員和群眾的意見建議。
5．召開動員大會。各黨總支、直屬黨支部要召開動員大會，對開展黨組織建設年活動進行動員部署。主要領導要親自作動員講話，做到“一個全覆蓋”和“三個講清楚”，即動員工作覆蓋到每一名黨員，把開展黨組織建設年活動的目的意義講清楚，把上級關于這項活動的部署要求講清楚，把學校的工作思路和具體安排講清楚，切實把思想統一到上級的決策部署和學校的總體安排上來。
（二）全面實施階段（8月—12月）。
根據自治區黨委和自治區高校工委關于開展黨組織建設年活動要“每年突出一個主題，抓住幾個重點”的要求，結合我校實際，全校黨組織建設年活動的年度主題和工作重點分別是：
1．——“規范建設年”。在鞏固提高深入學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上，堅持重在克難治薄、固本強基，以創建學習型黨組織為契機，著力加強學校黨的組織建設、隊伍建設、工作格局建設和制度建設，創新黨組織設置形式、建設載體、活動方式、工作制度，有效解決黨組織設置不合理、黨組織和黨員創造活力不強、各方聯動不暢、制度機制不健全等問題，全面提升學?；鶎狱h組織的規范化建設。
2．——“特色建設年”。在進一步活躍基層、打牢基礎的同時，以“強特色、創品牌、育精品”為目標，通過抓典型、抓示范，著力培育一批時代特征鮮明、行業特色突出、示范作用明顯的學校黨組織建設特色項目、基層黨組織特色活動，并通過典型引路、以點帶面，提升學校黨的建設工作整體水平，努力形成“一校一特色、一院一亮點”的學校黨建工作生動局面，不斷提高我校黨建工作的影響力。
3．——“機制建設年”。堅持把體制機制建設作為鞏固擴大黨組織建設年活動成果的重要抓手，總結完善、推廣應用我校在開展黨組織建設年活動中創造的新鮮經驗，將成熟的經驗上升為政策制度，進一步理順學校黨建工作的管理體制，探索建立工作運行、作用發揮、條件保障、監督協調、評估激勵等學校黨組織建設的長效工作機制。
（三）總結驗收階段（1月—3月）。
2．開展檢查驗收。學校督導評議組將對各黨總支、直屬黨支部開展活動情況進行定期或不定期督查，并在活動基本結束時進行統一的檢查驗收。檢查驗收采取黨建工作評估和滿意度測評等方式進行，具體辦法根據上級要求另行規定。根據檢查驗收結果，督促各黨總支、直屬黨支部進一步完善和落實整改措施，不斷鞏固和擴大黨組織建設年活動的成果。
各黨總支、直屬黨支部要緊緊圍繞黨組織建設年活動的主題和目標要求，在抓好基層黨組織經常性建設的同時，著力完成以下主要任務：
（一）以夯實黨的執政根基為著眼點，擴大基層黨組織覆蓋面。
根據學校黨員分布特點，按照有利于黨組織開展工作、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨組織覆蓋面的要求，積極探索“支部建在班上、學生公寓、學生社團、學科團隊里”的黨組織設置模式，積極探索把支部建在互聯網上的新方法，對具備建立黨支部條件的行政、教學、科研單位，都要單獨設置黨支部，盡量減少跨單位、跨部門設置黨支部，使黨支部設置與教學、科研、管理、服務等組織相對應，形成“縱橫交錯、全方位、全覆蓋網狀結構”黨的基層組織網絡。
（二）以深入開展“創先爭優”活動為契機，進一步增強黨組織活力。
各黨總支、直屬黨支部要以深入開展“創先爭優”活動為契機，切實找準基層黨組織開展活動、發揮作用的著力點，全面推進黨組織建設。通過基層黨組織示范點建設、學習型黨組織評選、先進基層黨組織評選、黨建課題立項、“主題黨日”活動申報立項等，促進黨組織活動經?；?，切實解決有活動無活力的問題，實現基層黨組織的工作和活動方式由傳統的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變。
（三）擴大黨內基層民主，保障黨員主體地位和民主權利。
結合高校師生民主意識、參政意識和法制意識較強的特點，積極搭建黨員發揮主體作用的平臺，拓寬黨內民主渠道，通過建立健全黨內情況通報制度、黨內重大決策征求黨員意見制度、黨內情況反映制度、黨員評議制度等，健全黨內基層民主議事決策機制，有序推進基層黨務公開；加強黨內基層民主監督，充分運用黨員大會、民主選舉、干部述職、民主評議等途徑和形式，認真落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，使廣大黨員自覺主動地關心、參與黨內事務；建立健全黨內表彰和幫扶機制，做好評優表彰、政治關懷、生活關愛、結對幫扶等工作，使廣大黨員更加充分地感受到黨組織的溫暖，以黨內和諧促進校園和諧，凝心聚力推進學?？茖W發展。
（四）以實施“四大工程”為抓手，著力創新黨員發展培育新模式。
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以實施“四大工程”為抓手，著力創新黨員發展培育新模式，一是積極汲取兄弟院?！半p培”試點工作的成功經驗，在學校推進實施“雙培”工程，吸收符合條件的高知識群體特別是學科帶頭人和學術骨干入黨，把各類優秀人才凝聚在黨的周圍。二是全面推行實施發展黨員“源頭工程”，壯大青年教師、大學生入黨積極分子隊伍，定堅實基礎。三是深化拓展“大學生黨的基本知識教育工程”，不斷改進入黨積極分子教育培養方式，探索貫穿大學生活全過程的黨員教育培養模式。四是實施黨員“雙育工程”，通過深化黨員主題教育實踐活動、開展基層黨務工作者專題培訓，切實加強黨員黨性教育和能力培育，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
（五）精心打造網絡黨建工作平臺，積極創新黨組織活動方式。
針對學校不同類型黨員群體的特征和需求，積極創新黨組織活動的內容、載體和方式，充分發揮互聯網開放性、即時性、交互性、快捷性、生動性、高效性等特點，積極探索網上與網下互動的黨組織活動方式，建立全校統一協調管理的黨建網絡，拓展黨組織活動的時間、空間和覆蓋面，創新黨組織活動方式，使學校各級黨組織開展的活動更加富有時代氣息、貼近黨員需求、富有實際成效，增強黨組織的感召力、凝聚力，增強黨組織活動的吸引力、滲透力。
（六）以開展“結對共建、先鋒同行”為著力點，推進校內外黨組織聯動共建。
按照“一對一”的方式開展“結對共建、先鋒同行”活動，基層黨組織可就近選擇黨建基礎比較薄弱的基層中小學、民辦學校、社區黨組織或專業學科相近的非公有制經濟組織、新社會組織、專業協會等結對共建；加強與兄弟院校之間的黨建聯動，促進與兄弟院校之間在教學改革、師資培訓、科學研究等方面的交流與合作；鼓勵機關與二級學院、行政與業務、教師與學生、研究生與本科生等不同類型不同特點黨組織之間的聯動，達到增進交流、形成合力、共同進步、共促發展的目的。同時，基層黨組織還要加強與進修教師、實習生、留學生、畢業生黨員流入地黨組織的聯系，便于組織找黨員、黨員找組織，實現對流動黨員的有效教育管理。
（七）加強黨務干部隊伍建設，為基層黨建工作提供人才保障。
按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，切實加強基層黨組織黨務干部隊伍建設，把那些政治素質高、黨性原則強、思想作風好、熱愛黨務工作、業務能力過硬的同志選配到基層黨務工作崗位上來，并做好基層黨組織換屆選舉工作，選好配強各級黨組織負責人，不斷完善基層黨組織領導班子結構。要加強對黨務干部隊伍的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平。推行黨務干部交流制度，通過輪崗交流，使他們在多個崗位和多方面工作中得到鍛煉、培養和提高。
（八）以建立健全制度為切入點，強化基層黨建工作責任保障。
建立健全各級黨組織負責人抓基層黨建工作責任制，努力形成黨委書記親自抓、分管領導直接抓、其他班子成員配合抓、黨政部門聯合抓、黨總支、黨支部書記具體抓的黨建工作格局，健全一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的黨建工作責任體系。堅持貫徹執行校黨委領導下的校長負責制，制定出臺二級學院黨政聯席會議制度，堅持和完善黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、黨內談心制度、黨員思想匯報制度等。積極探索建立符合學校實際、操作性強、定性與定量相結合的黨建工作考核評價辦法，切實發揮考核評價結果對黨務干部的激勵、教育和監督作用。建立基層黨建工作聯系點制度，努力把聯系點建設成為黨建工作示范點。建立學校黨組織建設督促檢查制度，通過專項檢查、年度檢查等方式，對黨組織建設工作加強督促檢查，挖掘工作特色亮點，發現問題及時解決。
（一）開展“五個一”考核活動，切實加強學?；鶎狱h組織規范化建設。
學校按照規范化基層黨組織標準，在全?；鶎狱h組織中開展“五個一”考核活動，即各黨總支、黨支部要有一套完整的領導班子、有一間固定的黨員活動室、有一系列加強黨組織自身建設的制度文件、有一個切實可行的學年度黨組織活動方案、有一套完整的“三會一課”內容記錄本、有一份黨員發展中長期規劃和年度計劃，切實加強學?；鶎狱h組織規范化建設，確保用3年左右的時間實現全?；鶎狱h組織規范化建設目標。
（二）培訓黨支部書記，建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。
分期分批對學校所有黨支部書記進行輪訓，對新任黨支部書記進行任職培訓。通過培訓，進一步提高黨支部書記的思想政治素質和業務水平，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨組織帶頭人隊伍，為推動基層黨建工作規范化、科學化、制度化提供堅強的組織保證。
（三）培訓黨建信息員，加強黨建管理系統建設，全面提升黨建工作信息化水平。
學校把中共中央組織部研發的《中國共產黨基本信息管理系統（v2.0）》軟件和使用說明發給各基層黨組織安裝使用，并有計劃培訓基層黨組織黨建信息員，培養和造就一支既懂黨務工作又懂信息化管理的黨建工作隊伍。建設黨建管理系統，對全校各級黨組織和全體黨員的信息進行全員化、動態化管理，全面提升黨建工作信息化水平。
（四）開展基層黨建示范點建設，切實增強黨組織的輻射帶動作用。
按照“典型帶動、規范提高、分類指導、整體推進”的思路，以“項目化”管理方式，重點培育2—3個黨建工作示范基地（黨總支）、并突出抓好6—8個基礎較好、特色鮮明、較具影響力的基層黨建示范點（基層黨支部）。通過大力培育和推廣基層黨建工作先進典型，全面提升學校各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
（五）開展“主題黨日”項目申報工作和優秀項目評選活動，努力打造黨建工作品牌。
根據《關于開展廣西師范學院“主題黨日”活動項目申報的通知》精神，“主題黨日”活動圍繞“固本強基見實效，改革創新有突破，科學發展上水平”的總體目標，分三次進行申報立項，各黨總支、黨支部要按照適應時代發展要求、體現高校鮮明特色、貼近黨員實際需求的原則，認真組織“主題黨日”活動立項申報工作。年終時，在逐級評選推薦的基礎上，學校將評選一批“主題黨日”活動優秀方案和黨建工作創新成果，統一匯編成冊，供全校各級黨組織學習借鑒。
（六）開展黨建課題立項研究工作，切實增強黨建工作前瞻性和科學性。
根據《中共廣西師范學院關于進一步加強基層黨組織建設的意見》的精神，學校從起，在全校開展黨建研究課題立項研究工作，每年設立黨建研究課題，落實專項經費，支持、鼓勵基層黨組織認真研究高?；鶎狱h建工作面臨的新機遇、新挑戰、新形勢和新任務，積極探索新形勢下基層黨建工作的新理念、新思路、新模式和新舉措，積極推進基層黨建工作的理論創新和實踐創新。
（七）全面推進學習型黨組織建設，不斷提高廣大黨員師生的思想政治水平。
各級黨組織要以學習為組織建設的重要特征、為組織活動的重要內容、為提高組織戰斗力的重要途徑，積極開展創建學習型黨組織活動。各級基層黨組織和領導班子要堅持學習與思考相結合、與運用相結合、與創新相結合，努力提高學習實效。積極參與馬克思主義理論研究和建設工程，為推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化作出新的貢獻。要深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，把大學生思想政治教育不斷引向深入。學校將適時評選表彰一批學習型黨組織建設工作示范單位，不斷推動學習型黨組織建設持續深入開展。
（八）健全學校黨建工作網站體系，開辟黨建工作新天地。
各級黨組織要按照“學校有黨建網站、院系有黨建版塊、支部有黨建空間”的基本要求，大力加強黨建工作網站建設。要不斷擴充、及時更新黨建網站內容，引導黨務工作者、網絡信息技術人員加強網絡黨建理論、實踐和應用技術研究，把黨建網站建設成為教育有資源、管理有手段、傳播有渠道、交流有平臺的四位一體的黨建工作陣地。要把手機等新興傳媒有效應用到基層黨建工作中，通過手機短信互動，實現黨組織與黨員之間快捷、雙向、安全的溝通聯系；通過手機編輯和發送黨建動態、時事政策、先進事跡等主題短信，拓展黨員教育工作平臺。
（九）規范程序，完善機制，推進干部工作民主化進程。
以擴大干部工作中的民主為導向，加大對干部“提名難、識別難、擇優難、下來難、監督難”等難題的破解力度。擴大提名環節的民主，研究制定相關規定，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的科學提名制度。建立健全促進科學發展的黨政領導班子和領導干部綜合考核評價機制，提高考核評價的科學性。繼續完善競爭上崗方式，探索差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的辦法措施，進一步擴大選人視野，提高選人用人公信度和滿意度。積極研究探索調整不適宜擔任現職干部的具體辦法，力爭在干部“能上能下”上取得突破。
（一）加強領導，落實責任。
各基層黨組織負責人要切實負起“第一責任人”職責，加強工作力量，把握工作進展，加大精力投入，加深督導力度，及時研究推進措施。學校黨委職能部門和基層黨組織要加強協作配合，組織動員全體師生黨員廣泛參與。要對黨組織建設年活動的各項任務進行分解，明確責任部門、分管領導、具體責任人和完成時限，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
（二）重在建設，務求實效。
要著眼于“建”，著力于“實”，找準開展活動、推進工作的具體抓手。要抓基層促建設，做到工作重心下移、力量下沉，形成工作從基層抓起、任務在基層落實的格局。要抓隊伍促建設，把基層黨組織建設與基層黨組織帶頭人隊伍建設統籌考慮、同步推進。要抓規劃促建設，把加強黨組織建設與研究制定黨建工作規劃、學?！笆濉币巹澋染o密結合。要抓評估促建設，探索建立黨建工作評估制度，研究制定黨組織建設年活動考評辦法，強化激勵和懲戒措施。要把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨的組織活力轉化為發展活力，以最低成本實現黨建工作效益最大化。
（三）突出重點，整體推進。
要把黨組織建設年活動作為一項系統工程來抓，通過重點突破來實現整體推進；通過典型引路來示范帶動。著眼當前，著力解決學校黨組織建設中存在的突出問題；立足長遠，解決黨組織建設中帶有根本性、全局性、制度性的問題，推進學校黨建工作全面、協調、可持續發展。
（四）分類指導，強化督查。
要加強分類指導，找準基層黨組織開展活動的切入點和突破口。要加強經常性的督查和指導，幫助協調解決工作中遇到的問題和存在的實際困難，總結典型經驗，對督促檢查的情況進行通報，并將其作為評先選優的重要依據之一。
（五）注重宣傳，營造氛圍。
要充分利用各種新聞媒體，及時宣傳各單位各部門在開展黨組織建設年活動中的好經驗好做法，宣傳推廣典型經驗。要通過多種形式，加強輿論引導，營造濃厚氛圍。
黨組織建設年活動實行“一季度一報告、一年度一評估”的檢查評比制度。各黨總支、直屬黨支部要及時將開展活動的有關情況，報送學校黨組織建設年活動領導小組辦公室。
為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實新時代黨的建設總要求，根據2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求，萬源市公安局黨委決定，我局將持續開展“支部”創建工作。為確保創建工作取得實效，特制定如下方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業務工作的堅強戰斗堡壘。持續深化黨支部標準工作法，著力創建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發展社會平穩提供強有力的組織保障。
以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發展”這一板塊，圍繞“支部班子優、黨員隊伍優、工作機制優、工作業績優、群眾反映優”五個核心指標創建“支部”，著力實現“信念強、核心強、作風強、機制強、業務強”“五個強”，激發隊伍活力，增強組織保障，發揮黨支部在“防風險、保平安、護發展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現“支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現“陣地建設標準化、常態動作規范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現跨越式發展提供堅強組織保障。
（一）支部班子優。支部班子政治堅定，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，帶頭貫徹執行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責任，發揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。
2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創建活動中爭當表率。
（二）黨員隊伍優。發揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規，認真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權、參與權、選舉權、監督權。
3、黨員先鋒作用發揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到“四個服從”。引導黨員民（輔）警立足崗位創先爭優，深入開展共產黨員示范行動，做到忠誠衛士，當干事先鋒。
4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。
（三）工作機制優。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規范化建設，豐富黨組織生活，發揮黨支部戰斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創新，推動責任落地落實。
1．黨建陣地規范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規定、中國共產黨發展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規章制度統一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發展歷程、榮譽榜等上墻。
2．軟件資料規范分揀。軟件臺賬資料規范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數量根據實際自行確定。規范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統計表等信息采集齊全，根據黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮热莅饵h員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發展類登記臺賬等；基本活動內容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料；基本制度內容包含年度工作文件（工作計劃和總結、學習計劃）、制度文匯等；基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
3．軟管理機制創新建立。嚴格執行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數結果運用，與年度黨建目標考核、評先評優、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優的重要依據，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創先爭優良好氛圍。
4．軟黨建品牌提煉創建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創黨建品牌。
（四）工作業績優。充分發揮黨建工作引領作用，大膽探索創新，推動業務工作和隊伍建設黨建品牌。
1、業務工作成績突出。統籌好黨建工作與業務工作的關系，做到相互促進、雙向聯動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業務目標考核排名前列。
2、支部服務成效顯著。充分調動黨員民（輔）警干事創業的積極性、主動性和創造性，引導黨員民（輔）警在制定、完善和執行相關政策中堅定落實以人民為中心的發展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
3、隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規化、專業化、職業化為發展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力顯著提升。
4、脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
（五）群眾反映優。始終保持同人民群眾的血肉聯系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執法公信力，增強群眾的“三感一度”。
1、樹立親和為民的執法形象。警察禮儀規范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發生影響公安機關形象的負面事件。
2、樹立工作廉潔的執法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監督，未發生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
3、樹立群眾滿意的執法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發展思想，不斷提高群眾滿意度。
（一）加強組織領導。我局成立創建“支部”工作領導小組，副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結合支部實際，擬定適合本支部的創建工作實施方案。
（二）明確創建名額。我局現決定將2019年度創建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“支部”創建名單。
（三）突出創建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創新、硬件完善、軟件規范、組織有力、崗位創優等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“支部”創建主題和品牌，記錄好“支部”的創建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
（四）強化督導檢查。我局將“支部”創建工作納入年度綜合考評，統籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結合起來。機關黨委要將創建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發現短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內法規為基本遵循，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規有標準，嚴格規范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現象，著力解決重業務輕黨建的情況，著力破解支部建設內容不清晰、標準不統一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，**同志任辦公室主任，領導小組全面負責黨支部建設標準化工作，辦公室負責日常工作，安排具體事項及其他協調工作。
1.堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優秀的做法。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。
2.堅持爭創達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
3.堅持把落實責任與考核監督相結合。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
通過黨支部標準化建設，著力強化黨支部政治功能，提升服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
(一)進一步強化政治引領，推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點，學習黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規，認真貫徹落實教育法律法規，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確。
1.學習貫徹黨的十九大精神。結合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育的開展，通過宣講研讀討論知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統一思想，堅定信念。
2.開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。教育引導廣大黨員發揚艱苦奮斗精神、改革創新精神，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。
1.黨支部設置。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1人，委員6人，黨務專干1人，下設3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。
1.班子職數。黨支部委員會現設委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀檢委員，統戰委員，青年委員。
1.“三會一課”。?根據工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每學期1次黨課。
3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會，會議召開情況及時通報。
4.民主評議黨員。按照《黨章》規定的黨員標準，結合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現和作用發揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結果報區教體黨工委備案。
6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動，主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務、學習先輩先進、學習黨章黨規，重溫入黨誓詞等形式開展，確?；顒佑涗浺幏?。
1.服務中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展，引導廣大教師立足崗位、創先爭優。進一步增強黨支部服務功能，通過為中心工作服務、為廣大黨員服務、為教職工服務，把黨建工作的成效體現到“養浩然之氣、興篤學之風、示素志之范、領全區之先”的辦學目標上來。
2.創新工作載體。深入開展黨員帶頭學習、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學常規、帶頭創建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設，傳承和弘揚中華傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養和精神境界;開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚;開展“互聯網+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網，共產黨員網、人民網、微博、微信等途徑擴大學習覆蓋面，增強學習效果。
(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，建立標準化建設工作臺賬，切實摸清工作底數，對標找差距，做到精準精確精細。
(一)靠實責任，強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導，支部書記是標準化建設的第一責任人，要靠前指揮，加強調研指導，及時幫助解決問題，并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，壓緊壓實工作責任。?各黨小組負責人明確文件要求，對照查找問題，確保工作扎實有效。
(三)達標總結，強化爭創實效。要把黨支部標準化建設作為推進中心工作的有效手段，抓好統籌結合，實現互促共進。要注重建立長效機制，及時總結標準化建設推進中形成的經驗做法，以制度形式固化下來，在落實標準中全面提升黨支部工作水平。
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黨支部是任何一級政府，任何一個單位都具備的一個要素，其作用就是凝聚單位黨員干部的戰斗力，確保他們心往一處想，勁往一處使。查查通作文網整理的相關的過硬黨支部建設思路實施方案，供大家參考選擇。下面是小編為大家整理的過硬黨支部建設思路實施方案【四篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發展穩定的戰斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，努力建設過硬黨支部，根據局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
堅持深入學習貫徹習近平總書記記系列重要講話精神，認真落實中央和省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有關要求，堅持把支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
(一)圍繞中心，服務大局。緊扣統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發展合力、推動深化改革、干事創業為民的過程，以發展實績檢驗過硬支部建設成效。
(二)以上率下，層層示范。從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創新突破，做到抓點成線、上下聯動、整體推進。
(三)求真務實，注重實效。堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續用力，確保長期過硬、持續過硬。
(一)班子建設方面。
1.支部書記素質過硬。把支部書記“頭雁”作用發揮好，能認真貫徹執行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協作，形成合力。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。對履行職責不力、執行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
3.班子決策民主科學。認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。任期內支部負責人出現空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規范方面。
1.發展黨員嚴格規范。堅持發展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發展對象的培養、教育和考察。堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發展黨員程序要求，嚴守發展黨員紀律，提高發展黨員質量。
2.“三會一課”制度落實到位。每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
4.黨費管理規范有序。支部黨費收繳基數核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規范。原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規范，出現遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。黨員檔案統一檔案盒、統一標簽、統一目錄、統一管理。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經常。黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。聯系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質量高。支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。9.黨內制度執行有力。支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監督。每季度對黨支部、黨員執行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
10.黨內監督嚴格到位。落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執行中央八項規定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。根據評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩妥。將長期不發揮作用甚至起負面作用，不合格表現突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩妥作出組織處置。敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續完備，真正經得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規范。臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經費保障充足。支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規范，并建立逐年穩定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。
3.陣地功能完備。原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創造良好條件。
(三)發揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。黨員合格標準明細，黨員不合格表現負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創先爭優，帶頭遵規守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
2.黨員發揮作用載體豐富。打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。立足黨員崗位特點，發揮黨員特長優勢，圍繞品牌主題，搭建發揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日?，F實表現細化量化。根據黨員現實表現得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發揮在平常、體現在崗位。
4.助推發展卓有成效。支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發展穩定中能創造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業績，實現創新突破好、發展氛圍好、工作成效好。圍繞團隊爭先進、工作創一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優，激勵黨員立足崗位干事創業、爭先創優。
5.人民群眾切實滿意。大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。黨支部要組織黨員到社區報到，每半年至少參加2次社區服務。要根據支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發展穩定的戰斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，努力建設過硬黨支部，根據局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有關要求，堅持把支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
(一)圍繞中心，服務大局。
緊扣統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發展合力、推動深化改革、干事創業為民的過程，以發展實績檢驗過硬支部建設成效。
(二)以上率下，層層示范。
從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創新突破，做到抓點成線、上下聯動、整體推進。
(三)求真務實，注重實效。
堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。
注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。
把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續用力，確保長期過硬、持續過硬。
(一)班子建設方面。
1.支部書記素質過硬。
把支部書記“頭雁”作用發揮好，能認真貫徹執行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。
支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協作，形成合力。
堅決貫徹執行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。
對履行職責不力、執行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
3.班子決策民主科學。
認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。
任期內支部負責人出現空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規范方面。
1.發展黨員嚴格規范。
堅持發展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發展對象的培養、教育和考察。
堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發展黨員程序要求，嚴守發展黨員紀律，提高發展黨員質量。
2.“三會一課”制度落實到位。
每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。
黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
3.主題黨日制度推進扎實。
緊扣“兩學一做”學習教育內容，每年制定學習方案，每月組織黨員集中學習，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。
主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
4.黨費管理規范有序。
支部黨費收繳基數核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規范。
原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規范，出現遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。
黨員檔案統一檔案盒、統一標簽、統一目錄、統一管理。
利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經常。
黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。
聯系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。
支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質量高。
支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。
9.黨內制度執行有力。
支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監督。每季度對黨支部、黨員執行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
10.黨內監督嚴格到位。
落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執行中央八項規定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。
支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。
掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。
每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。
根據評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次。
對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩妥。
將長期不發揮作用甚至起負面作用，不合格表現突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩妥作出組織處置。
敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續完備，真正經得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規范。
臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。
臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。
實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經費保障充足。
支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規范，并建立逐年穩定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。3.陣地功能完備。
原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創造良好條件。
(四)發揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。
黨員合格標準明細，黨員不合格表現負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創先爭優，帶頭遵規守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
2.黨員發揮作用載體豐富。
打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。
立足黨員崗位特點，發揮黨員特長優勢，圍繞品牌主題，搭建發揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。
實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日?，F實表現細化量化。
根據黨員現實表現得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發揮在平常、體現在崗位。
4.助推發展卓有成效。
支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發展穩定中能創造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業績，實現創新突破好、發展氛圍好、工作成效好。
圍繞團隊爭先進、工作創一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。
黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優，激勵黨員立足崗位干事創業、爭先創優。
5.人民群眾切實滿意。
大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。
黨支部要組織黨員到社區報到，每半年至少參加2次社區服務。
要根據支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
附文：
淺談如何加強黨性修養。
中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的，是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華，不僅具有工人階級的一般特性，而且把工人階級與現代化大生產相聯系的先進性，升華為共產主義的崇高理想和信念；把工人階級大公無私、集體主義的優秀品質，升華為全心全意為人民服務的根本宗旨；把工人階級的堅韌性、戰斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現。在新時期表現為黨員的先進性，表現為自覺鍛煉黨性，努力實現“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發展觀。因此，加強黨性鍛煉和修養，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優秀的共產黨員，不加強自身修煉不行，不加強黨性修養不行。那么，如何加強黨性修養呢？我認為應從四個相結合上下功夫。
一、學習科學理論與從事實際工作相結合。
共產黨員即要在實踐中鍛煉和修養，也要在學習科學理論中提高。不但要在工作的實踐中改造自己，鍛煉自己的思想政治意識，而且要在學習馬克思列寧主義理論的過程中改造自己，鍛煉自己的無產階級思想意識。具體的說，就是要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦，我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯系當前國內外經濟形勢、緊密聯系營口的市情、緊密聯系本單位的實際，把學習科學理論與所從事的工作相結合，改造主觀世界與改造客觀世界相統一，努力在武裝頭腦，指導實踐中推動工作上取得新成效。
二、培養崇高的道德品質和優秀的傳統道德相結合。
思想意識的修養歸根結底就是要求共產黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養崇高的思想道德品質。中國共產黨人作為先進文化前進方向的代表。作為中華民族最優秀的先進分子，更離不開傳統文化這片沃土的培育。因此，今天我們說共產黨員進行黨性鍛煉和修養，不但要學習和發揚我黨在長期革命斗爭中形成的革命優良傳統。如艱苦樸素、密切聯系群眾的精神，嚴守紀律和自我犧牲的精神，大公無私和先人后已的精神，革命樂觀主義和排除千難萬險去爭取勝利的精神。這些革命的優良傳統作風要學習、要弘揚、要繼承和發揚中華民族的優良傳統道德和崇高氣節。孟子的“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”，賈誼的“國而忘家，公而忘私”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，這些都是中華民族在五千多年的歷史長河中凝結而成的民族精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養是取之不盡的精神財富，只要每個共產黨員都將培養共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優良道德傳統很好地結合起來，就能實現在《論共產黨員的修養》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動整個社會道德風尚的好轉。
三、提倡正氣與反對邪氣相結合。
正氣，是指一種正直坦蕩、剛正不阿的氣節和品格。古人說：“氣正而邪不侵，氣不正而邪生”，“一點浩然氣，千里快哉風”。實踐證明，正氣存，則作風實;邪氣盛，則人品差。保持浩然正氣，就應該在任何時候都能保持共產黨人在高尚情操，頂得住壓力，頂得住歪風；保持共產黨人的革命氣節，做到“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”；保持清正廉潔的高風亮節，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。就是要培養馬克思主義科學的權力觀、地位觀、利益觀，堅決抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的世界觀、人生觀、價值觀的侵蝕；就是要強化全心全意為人民服務的意識，克服嚴重脫離群眾，高高在上的官僚主義作風，就是要發揚共產黨員人吃苦在前、享樂在后、克已奉公、無私奉獻、清正廉潔的優良傳統，堅持糾正和克服以權謀私、假公濟私、化公為私、貪贓枉法等不良現象；就是要弘揚艱苦奮斗、不奢侈浪費、貪圖享受的美德，堅決抵制奢侈浪費之風，更不能沉迷于燈紅酒綠、聲色犬馬之中；就是要堅持真理，擁護真理，宣傳真理，敢于為真理而獻身；就是要保持共產黨員的優秀品質和崇高氣節，敢于同黨內一切不良現象作斗爭，善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明，凡是大講共產黨員修養的時候，黨內外的正氣就上升，邪氣就會下降，凡是共產黨員的修養被忽視或棄置的時候，黨內外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對邪氣。
四、注意原則與注意小節相結合。
堅持黨性原則，執行黨的方針政策，是每一個共產黨人必須遵守的準則。從出現問題的黨員干部中分析，往往是在小節的問題上開始。要特別注意小節，在思想、言論、行動上，要用嚴格的立場和正確原則來約束自己，除此以外，最好在許多“小節”上也要注意到。為此，劉少奇提出了自省、慎獨的修養方法。
慎獨，就是要求共產黨員在獨立工作無人知曉的情況下，能夠嚴格要求自己，約束自己，不放縱自己。今天，“獨處無人”的典型環境比比皆是，更需要共產黨人提倡“慎獨”?！吧鳘殹?，還必須于細微處見精神”。共產黨員在黨性修養時，決不能放過任何一個小小的過錯，更不能找任何理由為自己的小錯開脫。否則，就會“小惡不除，將致大錯”。避免“溫水效應”。共產黨員能夠做到“慎獨”、“慎微”就能無愧于黨和人民，就能無愧于“用特殊材料制成的人”這一光榮稱號。
一些黨員干部認為，只要自己在政治上、原則上、在大是大非的問題上不犯錯誤，在生活小節違一點規，打一下擦邊球，算不了什么，也出不了什么大問題?？稍趯嶋H生活中，一些黨員就是因為在小事上放松自己，從而一步一步地走向犯罪的深淵。實踐證明：從小節不保大節喪失，是黨員領導干部走向腐敗的普遍規律，千里之堤，潰于蟻穴。領導干部如果自律不嚴，貪欲一開，就像懸河決堤，必將造成滅頂之災。所以，共產黨員的修養，不但要從大處著眼，也要從小處入手，無論在任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，頂得住歪風，管得住“小節”要見微知著，防微杜漸。
總之，共產黨員要加強黨性修養，絕不是一件可有可無的事情，而是共產黨員與時俱進，始終保持先進性的根本途徑。加強黨性修養，對每一個立志為共產主義事業而奮斗的共產黨員來說，是真正做一名合格黨員，優秀黨員的必由之路。
為進一步加強公司基層黨支部標準化建設，進一步發揮基層黨支部教育管理黨員和組織聯系群眾的作用，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等有關黨內法規，結合公司三年黨建綱要和基層黨建工作實際，特制定公司基層黨支部標準化建設方案，具體如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，扎實推進黨支部標準化建設，堅決消除黨支部作用虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升公司基層黨支部工作水平。按照“一年強基礎、兩年促提升、三年提質量”的總體思路，積極推進基層黨支部在組織建設、班子建設、組織生活、黨員教育管理監督、活動開展、基礎保障等方面的標準化建設。
三年階段性目標：
2020年，嚴格基層黨支部工作定量考核，對標補差。所有基層黨支部對照標準化建設要求和考核辦法，全面開展自查自糾，發現問題，分析原因，制定舉措，深入整改。進一步夯實黨建工作基礎，規范工作程序，提高工作效率。
2021年，以基層黨支部“堡壘”指數考評為抓手，深入開展黨支部分類定級工作，促進標準化黨支部建設提質擴面，加強對基層黨支部日常工作的動態管理，全面提升基層黨支部工作水平，發揮“戰斗堡壘”作用。
2022年，以基層黨支部創新為抓手，進一步鞏固基層黨支部標準化建設成效，提升基層黨建整體質量，著力打造公司黨建特色品牌，將基層黨建標準化建設內化為黨支部和黨員的主動性和自覺性，公司基層黨建工作水平再上一個臺階。
符合黨內法規和制度要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，打造“五化”黨支部。
（一）組織建設標準化。
1.根據公司黨員分布，為方便黨員管理，按照方便黨員管理，便于黨員參加組織生活的原則重新劃分黨支部，實現基層黨組織全覆蓋。
2.按照黨支部定量考核情況,補充、撤換部分履職能力不強、責任心差的支委委員。
3.重視培養、選用基層黨支部書記，抓住基層黨建關鍵少數，發揮好黨支部書記的“火車頭”作用。
4.嚴格基層黨支部考核，將考核結果納入一把手kpi考核范圍，并與薪酬掛鉤。
（二）班子建設標準化。
1.正式黨員7人以上的設立支部委員會；不足7人的不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
2.支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發揮。
3.支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應當召開黨員大會及時補選。
4.支部委員會建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結、有提高。
5.支部委員會嚴格執行民主集中制和“三重一大”制度，議事決策程序規范。
6.黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。
7.支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天。
（三）組織生活標準化。
1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會會議每月至少召開1次，黨小組會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課。
2.嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。
3.落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
4.嚴格落實民主評議黨員和民主評議黨支部制度，每年開展1次民主評議黨員和黨支部工作。
5.嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心至少1次。
（四）黨員管理標準化。
1.用好用足黨員發展指標，嚴格做到堅持標準，規范程序，保證質量，堅持“成熟一個，發展一個”的原則。
2.按照中共中央辦公廳印發《2019—2024年全國黨員教育培訓工作規劃》，制定年度黨員學習教育培訓工作計劃，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
3.用好全國黨員管理系統，及時做好黨員組織關系轉移和接收工作，逐步做好組織關系在外公司黨員的轉接工作。
4.教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費，用好黨費證。每年公布1次黨費收繳和使用情況。
5.開展黨內激勵關懷幫扶，每年七一前后集中組織評先評優、走訪慰問等工作。
6.加強紀檢委員隊伍建設，落實黨員日常監督，把紀律挺在前面，對違反黨規黨紀的黨員給予批評教育、紀律處分。
7.結合開展黨員黨性分析和民主評議，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
8.用好黨員信息化管理平臺，黨員日常教育管理工作信息資料齊全、完整、規范。
9.黨務公開工作及時規范，確保黨員及時全面了解和參與黨內事務。
(五)活動開展標準化。
1.嚴格落實主題黨日制度，每月固定1天開展黨支部活動，豐富活動內容，創新活動形式。突出政治性和教育意義，避免形式主義和娛樂化傾向。
2.開展黨員“三亮三評三比”活動，落實承諾踐諾、佩戴黨徽上崗，黨員亮相和黨員示范崗等制度，營造比學趕幫超的良好氛圍。
3.充分利用互聯網工具，創新黨員活動形式，豐富活動內容，提升活動吸引力和實際成效。
(六)基礎保障標準化。
1.健全黨支部書記負責制，黨支部書記每年要與公司黨委簽署基層黨建責任狀，并在年底向公司黨委做抓基層黨建工作述職報告。
2.完善黨員活動陣地，按照統一標準建設基層黨支部“黨員之家”。堅持制度上墻，突出政治功能，在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨支部組織機構和職責等內容。
3.按照黨費管理辦法規定，黨費使用堅持一事一批、事前審批的原則，堅決避免違規列支、虛假列支等行為出現。用好黨費，為黨員教育和黨員活動提供物質保障。定期做好黨費收繳和使用情況公示工作。
（一）組織學習。
各黨支部要及時將基層黨支部標準化建設要求細化為行動指標，通過召開全體黨員大會的形式，傳達給全體黨員。要引起高度重視，提高政治認識，明確任務目標，制定行動舉措。（2020年6月）。
（二）摸底自查。
結合黨支部分類定級工作要求，公司黨建工作部要組織基層黨支部對照具體標準，深入自查自評自糾，實事求是，具體問題具體分析，并將自評結果報公司黨建工作部。公司黨建工作部將不定期開展抽查、督查，并進行動態跟蹤管理。（2020年7月）。
（三）對標創爭。
合格及以上評級黨支部，要不斷鞏固現有成果，持續深化提升支部建設內涵，以更高的標準嚴格落實基層黨建各項工作，爭取在基層黨建方面創造出更多先進做法和先進經驗；不合格黨支部要通過自查自糾列出問題清單，制定整改方案，明確整改時間和目標責任，開展對標整改。（2020年9月）。
（四）考核驗收。
公司黨建工作部將對照標準對黨支部自查自糾情況全面開展復核工作，復核不合格的，通報批評，并限期整改。該項工作列入公司黨委重點督辦項目，黨委委員要對聯系點黨支部開展全面督導。（2020年10月）。
（五）提質增效。
通過標準化黨支部建設，著力選樹先進黨支部典型，總結經驗，復制推廣。發揮好先進黨支部示范引領作用，結合黨建創新工作要求，努力打造公司基層黨建品牌，擴大宣傳，提升公司黨建品牌知名度。以黨建創新和黨支部標準化建設為載體，全面發揮基層黨建統領作用，促進公司業務全面、健康、可持續發展，完成公司基層黨建三年規劃目標任務。（2020年11月—2022年12月）。
（一）明確責任。
基層黨支部標準化建設工作由公司黨委統一領導，黨建工作部負責統籌協調?；鶎狱h支部要提高思想認識，認真落實責任，定期研究分析，細化工作措施，精心組織實施。
（二）強化督查。
公司將把推進黨支部標準化建設納入黨支部年度考核、黨支部書記述職評議和黨支部“堡壘指數”考評范圍。黨建工作部將采取專項督查、隨機抽查等方式，對公司基層黨支部標準化建設工程推進情況進行檢查督導，對重視不夠、推進不力、效果不好的黨支部及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發現的弄虛作假行為，將嚴肅問責。
（三）突出實效。
緊密聯系工作實際，把實施黨支部標準化建設與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與公司中心工作結合起來，做到統籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結提煉標準化建設中取得的經驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動公司基層黨支部建設全面進步、全面過硬。
根據《市直機關工委關于印發市直機關過硬黨支部建設實施方案的通知》（泰直發〔2017〕37號）精神，結合辦公室工作實際，現就推動過硬黨支部建設提出如下實施方案。
機關黨支部是黨在機關的全部工作和戰斗力的基礎。抓好過硬黨支部建設,對于更好地落實黨的路線方針政策、履行工作職能、樹立良好形象,有著至關重要的作用。各支部要深入貫徹市委關于建設過硬黨支部總體要求、創建目標和推進措施，堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，用更高的標準、更嚴格的要求，努力打造“支部書記個個過硬、黨內生活開展經常、先鋒模范作用突出、推動發展卓有成效、人民群眾切實滿意”機關黨支部，在建設過硬黨支部中走前列、作表率，推動機關黨建全面進步、全面過硬，為服務發展、服務決策、服務落實提供堅強組織保證。
為進一步推動過硬黨支部建設，按照機關事業單位過硬黨支部建設指標體系，把過硬黨支部的“五項”核心要素要求落細落小落具體，根據辦公室工作實際，對指標體系進行了細化，形成了具有針對性、操作性、實效性的指標體系（具體內容見附件1）。各支部要學懂學深學透，對照指標體系認真查擺班子和黨員隊伍存在的突出問題，細化分解任務，明確創建目標。
1.突出示范引領。按照示范帶動，全面過硬的要求，2017年，將8個支部全部建成過硬黨支部，市委常委所在支部要建成示范支部(具體要求見附件2)。在全面過硬的基礎上，培樹“泰山先鋒”紅旗黨支部。開展先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選活動，引導黨員對標提升、發揮先鋒模范作用。
2.堅持問題導向。各支部要對照過硬黨支部創建指標體系，通過自我剖析、征求意見等方式，深入全面查擺自身存在的共性、個性問題并制定整改及創建措施，形成《過硬黨支部建設工作臺賬》（見附件3）。
3.提升支書素質。牢牢抓住支部書記這個關鍵人，通過專題講座、邀請黨建專家等前來授課，組織黨支書參加上級黨組織舉辦的各類培訓和參觀學習活動等，進一步增強支部書記管黨治黨能力，帶動支部“活起來”。
4.過好黨內生活。堅持把功夫下在平時，嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活會、黨性分析會、民主評議黨員、談心談話等制度，讓參加黨內政治生活成為黨員的自覺和習慣，推動組織生活常態化。要創新方式方法，通過開展“微黨課”，組織黨員結合崗位實際談體會、談感受、談認識、談不足、談整改，把“微黨課”變成“大講堂”，實現人人受教育、全員共提高。
5.服務基層群眾。實施“機關聯系基層、干部聯系群眾”制度。各支部要以“第一書記”包村點為“雙聯系”載體，幫助貧困村強班子帶隊伍、興產業促發展、辦實事惠民生，建設過硬村支部。實施“機關報到社區、黨員志愿服務”制度。持續組織黨員干部進社區報到認領服務項目，廣泛開展黨員志愿服務、結對幫扶等活動，深化服務型機關黨組織建設。
1、壓實工作責任。市委將把過硬黨支部建設情況，作為黨組書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，并納入經濟社會科學發展綜合考核，定量評價。市委要求黨組書記每年至少召開1次專題會議，研究部署過硬黨支部建設工作任務，跟蹤解決重點難點問題。領導班子成員每年至少召開1次專題會議，跟蹤解決重點難點問題，努力把所在支部打造成“泰山先鋒”紅旗黨支部。機關黨委將把黨建工作的重心聚焦到建設過硬黨支部上來，強化督導、抓好考評、落實獎懲，確保抓有所進、抓有大成。
2、加強指導督導。機關黨委將采取“抽支部、點問題”和觀摩交流、定期調度等方式，及時掌握黨支部創建情況和實際效果，推動過硬黨支部建設。
3、營造良好氛圍。各支部要注重總結提煉過硬黨支部建設的好經驗好做法，利用多種載體，講好黨建故事，放大典型效應，形成比學趕超的濃厚氛圍，使建設過硬支部的過程成為夯實根基、推動發展、服務群眾、凝聚人心的過程。
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制定工作計劃有利于明確工作目標：計劃中制定的目標為各級員工指明了組織發展方向，能夠使人們的行動與既定目標相一致。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發展穩定的戰斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，努力建設過硬黨支部，根據局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有關要求，堅持把支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
(一)圍繞中心，服務大局。
緊扣統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發展合力、推動深化改革、干事創業為民的過程，以發展實績檢驗過硬支部建設成效。
(二)以上率下，層層示范。
從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創新突破，做到抓點成線、上下聯動、整體推進。
(三)求真務實，注重實效。
堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。
注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。
把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續用力，確保長期過硬、持續過硬。
(一)班子建設方面。
1.支部書記素質過硬。
把支部書記“頭雁”作用發揮好，能認真貫徹執行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。
支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協作，形成合力。
堅決貫徹執行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。
對履行職責不力、執行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
3.班子決策民主科學。
認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。
任期內支部負責人出現空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規范方面。
1.發展黨員嚴格規范。
堅持發展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發展對象的培養、教育和考察。
堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發展黨員程序要求，嚴守發展黨員紀律，提高發展黨員質量。
2.“三會一課”制度落實到位。
每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。
黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
3.主題黨日制度推進扎實。
緊扣“兩學一做”學習教育內容，每年制定學習方案，每月組織黨員集中學習，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。
主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
4.黨費管理規范有序。
支部黨費收繳基數核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規范。
原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規范，出現遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。
黨員檔案統一檔案盒、統一標簽、統一目錄、統一管理。
利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經常。
黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。
聯系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。
支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質量高。
支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。
9.黨內制度執行有力。
支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監督。每季度對黨支部、黨員執行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
10.黨內監督嚴格到位。
落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執行中央八項規定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。
支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。
掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。
每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。
根據評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次。
對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩妥。
將長期不發揮作用甚至起負面作用，不合格表現突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩妥作出組織處置。
敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續完備，真正經得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規范。
臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。
臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。
實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經費保障充足。
支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規范，并建立逐年穩定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。3.陣地功能完備。
原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創造良好條件。
(四)發揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。
黨員合格標準明細，黨員不合格表現負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創先爭優，帶頭遵規守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
2.黨員發揮作用載體豐富。
打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。
立足黨員崗位特點，發揮黨員特長優勢，圍繞品牌主題，搭建發揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。
實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日?，F實表現細化量化。
根據黨員現實表現得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發揮在平常、體現在崗位。
4.助推發展卓有成效。
支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發展穩定中能創造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業績，實現創新突破好、發展氛圍好、工作成效好。
圍繞團隊爭先進、工作創一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。
黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優，激勵黨員立足崗位干事創業、爭先創優。
5.人民群眾切實滿意。
大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。
黨支部要組織黨員到社區報到，每半年至少參加2次社區服務。
要根據支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
附文：
淺談如何加強黨性修養。
中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的，是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華，不僅具有工人階級的一般特性，而且把工人階級與現代化大生產相聯系的先進性，升華為共產主義的崇高理想和信念；把工人階級大公無私、集體主義的優秀品質，升華為全心全意為人民服務的根本宗旨；把工人階級的堅韌性、戰斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現。在新時期表現為黨員的先進性，表現為自覺鍛煉黨性，努力實現“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發展觀。因此，加強黨性鍛煉和修養，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優秀的共產黨員，不加強自身修煉不行，不加強黨性修養不行。那么，如何加強黨性修養呢？我認為應從四個相結合上下功夫。
一、學習科學理論與從事實際工作相結合。
共產黨員即要在實踐中鍛煉和修養，也要在學習科學理論中提高。不但要在工作的實踐中改造自己，鍛煉自己的思想政治意識，而且要在學習馬克思列寧主義理論的過程中改造自己，鍛煉自己的無產階級思想意識。具體的說，就是要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦，我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯系當前國內外經濟形勢、緊密聯系營口的市情、緊密聯系本單位的實際，把學習科學理論與所從事的工作相結合，改造主觀世界與改造客觀世界相統一，努力在武裝頭腦，指導實踐中推動工作上取得新成效。
二、培養崇高的道德品質和優秀的傳統道德相結合。
思想意識的修養歸根結底就是要求共產黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養崇高的思想道德品質。中國共產黨人作為先進文化前進方向的代表。作為中華民族最優秀的先進分子，更離不開傳統文化這片沃土的培育。因此，今天我們說共產黨員進行黨性鍛煉和修養，不但要學習和發揚我黨在長期革命斗爭中形成的革命優良傳統。如艱苦樸素、密切聯系群眾的精神，嚴守紀律和自我犧牲的精神，大公無私和先人后已的精神，革命樂觀主義和排除千難萬險去爭取勝利的精神。這些革命的優良傳統作風要學習、要弘揚、要繼承和發揚中華民族的優良傳統道德和崇高氣節。孟子的“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”，賈誼的“國而忘家，公而忘私”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，這些都是中華民族在五千多年的歷史長河中凝結而成的民族精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養是取之不盡的精神財富，只要每個共產黨員都將培養共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優良道德傳統很好地結合起來，就能實現在《論共產黨員的修養》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動整個社會道德風尚的好轉。
三、提倡正氣與反對邪氣相結合。
正氣，是指一種正直坦蕩、剛正不阿的氣節和品格。古人說：“氣正而邪不侵，氣不正而邪生”，“一點浩然氣，千里快哉風”。實踐證明，正氣存，則作風實;邪氣盛，則人品差。保持浩然正氣，就應該在任何時候都能保持共產黨人在高尚情操，頂得住壓力，頂得住歪風；保持共產黨人的革命氣節，做到“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”；保持清正廉潔的高風亮節，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。就是要培養馬克思主義科學的權力觀、地位觀、利益觀，堅決抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的世界觀、人生觀、價值觀的侵蝕；就是要強化全心全意為人民服務的意識，克服嚴重脫離群眾，高高在上的官僚主義作風，就是要發揚共產黨員人吃苦在前、享樂在后、克已奉公、無私奉獻、清正廉潔的優良傳統，堅持糾正和克服以權謀私、假公濟私、化公為私、貪贓枉法等不良現象；就是要弘揚艱苦奮斗、不奢侈浪費、貪圖享受的美德，堅決抵制奢侈浪費之風，更不能沉迷于燈紅酒綠、聲色犬馬之中；就是要堅持真理，擁護真理，宣傳真理，敢于為真理而獻身；就是要保持共產黨員的優秀品質和崇高氣節，敢于同黨內一切不良現象作斗爭，善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明，凡是大講共產黨員修養的時候，黨內外的正氣就上升，邪氣就會下降，凡是共產黨員的修養被忽視或棄置的時候，黨內外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對邪氣。
四、注意原則與注意小節相結合。
堅持黨性原則，執行黨的方針政策，是每一個共產黨人必須遵守的準則。從出現問題的黨員干部中分析，往往是在小節的問題上開始。要特別注意小節，在思想、言論、行動上，要用嚴格的立場和正確原則來約束自己，除此以外，最好在許多“小節”上也要注意到。為此，劉少奇提出了自省、慎獨的修養方法。
慎獨，就是要求共產黨員在獨立工作無人知曉的情況下，能夠嚴格要求自己，約束自己，不放縱自己。今天，“獨處無人”的典型環境比比皆是，更需要共產黨人提倡“慎獨”?！吧鳘殹?，還必須于細微處見精神”。共產黨員在黨性修養時，決不能放過任何一個小小的過錯，更不能找任何理由為自己的小錯開脫。否則，就會“小惡不除，將致大錯”。避免“溫水效應”。共產黨員能夠做到“慎獨”、“慎微”就能無愧于黨和人民，就能無愧于“用特殊材料制成的人”這一光榮稱號。
一些黨員干部認為，只要自己在政治上、原則上、在大是大非的問題上不犯錯誤，在生活小節違一點規，打一下擦邊球，算不了什么，也出不了什么大問題?？稍趯嶋H生活中，一些黨員就是因為在小事上放松自己，從而一步一步地走向犯罪的深淵。實踐證明：從小節不保大節喪失，是黨員領導干部走向腐敗的普遍規律，千里之堤，潰于蟻穴。領導干部如果自律不嚴，貪欲一開，就像懸河決堤，必將造成滅頂之災。所以，共產黨員的修養，不但要從大處著眼，也要從小處入手，無論在任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，頂得住歪風，管得住“小節”要見微知著，防微杜漸。
總之，共產黨員要加強黨性修養，絕不是一件可有可無的事情，而是共產黨員與時俱進，始終保持先進性的根本途徑。加強黨性修養，對每一個立志為共產主義事業而奮斗的共產黨員來說，是真正做一名合格黨員，優秀黨員的必由之路。
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發展穩定的戰斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，努力建設過硬黨支部，根據中共泰安市委《關于建設過硬黨支部的意見》、中共泰安市委組織部《全市過硬黨支部建設工作推進方案》精神，制訂本實施方案。
堅持以黨的十八大、十八屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“樹先鋒·筑堡壘·創特色”為主題，深入貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸的部署要求，鞏固深化“兩學一做”學習教育成果，圍繞增強組織活力、夯實黨在基層的執政基礎，明確目標靶向、強化示范引領、突破薄弱環節，不斷提升黨支部的政治功能和服務功能，促使每個黨支部成為政治堅定、團結有力、擔當盡責、群眾信任的過硬黨支部，為校區發展營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
1.支部班子建設。
（1）選優配強黨支部書記。黨支部書記黨性強，政治素質好，認真履行管黨治黨主體責任，帶頭學習、帶頭講黨課，業務優良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作，有較強的創新精神和奉獻精神。
（2）黨支部班子健全，結構合理，分工明確，整體素質好，工作有活力，堅決貫徹執行黨的教育方針政策；班子成員政治堅定，團結進取，求真務實，作風優良，有較強的凝聚力和戰斗力。
2.黨員隊伍建設。
（1）嚴格黨員教育管理，黨員思想政治素質好，黨性觀念強，努力學黨章黨規、學系列重要講話精神，努力踐行“四個合格”，積極發揮黨員先鋒模范作用，爭做優秀共產黨員；努力提高業務素質和崗位技能，大力加強道德修養，爭做工作標兵和成才表率，在推動學校和校區各項事業發展中積極發揮先鋒模范作用。
（2）積極做好發展黨員工作，認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》《中共山東科技大學委員會關于做好發展黨員工作的意見》，嚴格標準、嚴格程序，做好發展黨員工作全程記實。
3.規范組織生活。
（1）嚴格組織生活，組織生活制度化、規范化、常態化。認真組織好主題黨日活動，堅持“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、密切聯系群眾制度、支部工作全程記實制度等，《黨支部工作手冊》填寫規范、詳實。
（2）積極探索適合學校和自身發展的工作機制，找準支部工作與崗位工作的結合點、著力點、落腳點，建有符合支部實際的特色工作制度，管理措施到位，工作卓有成效。
4.創造工作業績。
（1）積極推進工作創新，推動黨員在融入中心、服務大局中展現作為、實現價值；堅持黨建工作與中心工作相融合，避免兩張皮；緊密結合工作實際，創先爭優活動組織有序，效果突出，特色鮮明。
（2）黨員在各自的工作、學習崗位上取得優異成績，黨支部在推動學校和校區發展中發揮重要作用，尤其是在服務專業建設、學風建設、教學科研、人才培養、思想政治工作等方面工作成績突出。
5.密切聯系群眾。
（1）深入群眾，關心群眾的思想和生活狀況，積極解決群眾工作生活中的實際困難，主動做好化解矛盾的工作，在構建和諧校園、和諧單位中發揮重要作用。
（2）尊重群眾，愛護群眾，把群眾滿意作為檢驗黨建工作成效的標尺，工作作風和工作實績得到群眾認可，黨支部在師生中有較高威信，黨員在師生中有良好形象。
積極搭建有效載體平臺，強化思想引領和示范引領，完善制度保障，解決突出問題，切實把建設過硬支部的要求落細落小、落到實處。
1.支部精準定標。各黨支部要在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，細化分解任務，明確推進措施，形成落實方案，填寫《過硬黨支部建設工作方案備案表》（見附件1），于7月1日前報黨政辦公室備案。各黨總支要指導每個黨支部對照過硬黨支部的創建目標，堅持問題導向，認真查擺支部建設存在的突出問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，確定每項任務的具體責任人和完成時限。各黨總支在綜合研判基礎上，對所轄黨支部按照先進（過硬）、中間、后進、軟弱渙散等檔次，建立《過硬黨支部建設工作臺賬》（見附件2），并根據每年考評結果及時進行調整，于每年7月1日前報黨政辦公室備案。
2.制定培樹計劃。各黨總支按照“率先培樹一批、重點培養一批、長遠儲備一批”的原則，制定紅旗黨支部三年培樹計劃，明確年度培樹對象和具體培養措施，填報《紅旗黨支部三年培樹計劃推進表》（見附件3），于7月1日前報黨政辦公室備案。對于列入培樹計劃的黨支部，校區黨委和各黨總支進行重點幫扶指導，定期調度督導，進行梯次跟蹤培養。
3.強化示范引領。善于發現和培育典型,充分發揮先進典型在過硬支部建設中的引領帶動作用。市級層面，每年“七一”前后命名100個“泰山先鋒”紅旗黨支部；學校層面，每年表彰先進基層黨組織和“十佳黨支部”；校區層面，對受到上級表彰的黨組織書記進行表彰。通過示范引領，帶動基層黨支部向過硬支部看齊。
為充分發揮帶動作用，對“泰山先鋒”紅旗黨支部，按照1個紅旗黨支部幫帶5個左右黨支部的原則，制定幫帶工作方案，明確幫帶對象、幫帶目標、幫帶措施及完成時限，抓點成線、連線成面，推動全面進步。每年7月底前，各黨總支填寫《“泰山先鋒”紅旗黨支部幫帶工作配檔表》（見附件4），報黨政辦公室備案。市管黨費給予“泰山先鋒”紅旗黨支部黨建工作經費支持，用于加強自身建設或所幫帶黨支部的黨建工作開展。
4.號召全員參與。校區組織開展“眾籌和認領黨建活動方案”工作（具體安排另行通知），號召各基層黨組織、廣大黨員充分發揮積極性和創造性，參與設計形式多樣、靈活生動的特色黨建活動方案。校區黨政辦公室通過微信公眾號設立“眾籌平臺”，募集活動方案，經過篩選后對活動方案予以公布，組織各基層黨組織、學生班級、各類社團認領活動方案并具體組織實施。為保障認領的活動順利開展，取得預期效果，經事前審批和事后考核，校區黨委從留存黨費中適當提供資金支持。校區黨委將定期對優秀活動方案進行評選。通過眾籌和認領黨建活動方案的形式，提高大家參與黨建活動的熱情，豐富黨建活動形式，增強黨建活動效果，創新基層黨建特色品牌，形成群策群力推進基層黨建工作的良好格局。
1.堅持上下聯動。各基層黨組織要高度重視，充分認識建設過硬黨支部的重要意義，注重統籌協調、以上帶下、整體推進，形成密切配合、齊抓共管的工作格局。
各基層黨組織書記要認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署、抓任務分解、抓難點推進、抓督查落實。要把過硬支部建設作為黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。
實行黨員領導干部定點聯系黨支部制度，校區黨委委員和各黨總支書記、副書記至少聯系1個黨支部，加強工作指導和檢查督促，推動聯系支部工作上臺階、上水平，努力把聯系點打造成示范點。
2.用好信息化手段。校區黨委開設黨建工作微信公眾號，作為信息發布、在線學習、互動交流的平臺。各基層黨組織要充分發揮“互聯網+黨建”在推動過硬黨支部建設中的作用，探索行之有效的新途徑、新手段，開辟黨建工作網絡陣地，創新支部活動方式，傳遞時代聲音頭條。
3.強化輿論宣傳。校區網站開設“過硬黨支部風采”專欄，大力宣傳建設過硬支部的好做法，交流經驗，推動工作。各基層黨組織要充分發揮各類媒體的作用，通過微視頻、微電影等鮮活形式，講好“黨建故事”，放大典型效應，以點帶面，全面提升校區黨建工作水平。
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發展穩定的戰斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，努力建設過硬黨支部，根據局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
(一)圍繞中心，服務大局。緊扣統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發展合力、推動深化改革、干事創業為民的過程，以發展實績檢驗過硬支部建設成效。
(二)以上率下，層層示范。從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創新突破，做到抓點成線、上下聯動、整體推進。
(三)求真務實，注重實效。堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續用力，確保長期過硬、持續過硬。
(一)班子建設方面。
1.支部書記素質過硬。把支部書記“頭雁”作用發揮好，能認真貫徹執行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協作，形成合力。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。對履行職責不力、執行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
3.班子決策民主科學。認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。任期內支部負責人出現空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規范方面。
1.發展黨員嚴格規范。堅持發展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發展對象的培養、教育和考察。堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發展黨員程序要求，嚴守發展黨員紀律，提高發展黨員質量。
2.“三會一課”制度落實到位。每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
3.主題黨日制度推進扎實。緊扣“兩學一做”學習教育內容，每年制定學習方案，每月組織黨員集中學習，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。每次集中學習形成記錄、建立檔案，鼓勵黨員撰寫、交流。主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
4.黨費管理規范有序。支部黨費收繳基數核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規范。原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規范，出現遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。黨員檔案統一檔案盒、統一標簽、統一目錄、統一管理。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經常。黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。聯系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質量高。支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。9.黨內制度執行有力。支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監督。每季度對黨支部、黨員執行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
10.黨內監督嚴格到位。落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執行中央八項規定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。根據評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩妥。將長期不發揮作用甚至起負面作用，不合格表現突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩妥作出組織處置。敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續完備，真正經得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規范。臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經費保障充足。支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規范，并建立逐年穩定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。
3.陣地功能完備。原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創造良好條件。
(三)發揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。黨員合格標準明細，黨員不合格表現負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創先爭優，帶頭遵規守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
2.黨員發揮作用載體豐富。打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。立足黨員崗位特點，發揮黨員特長優勢，圍繞品牌主題，搭建發揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日?，F實表現細化量化。根據黨員現實表現得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發揮在平常、體現在崗位。
4.助推發展卓有成效。支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發展穩定中能創造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業績，實現創新突破好、發展氛圍好、工作成效好。圍繞團隊爭先進、工作創一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優，激勵黨員立足崗位干事創業、爭先創優。
5.人民群眾切實滿意。大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。黨支部要組織黨員到社區報到，每半年至少參加2次社區服務。要根據支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發展穩定的戰斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，努力建設過硬黨支部，根據局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
一、指導思想和工作目標堅持深入學習貫徹習近平總書記記系列重要講話精神，認真落實中央和省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有關要求，堅持把支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
(一)圍繞中心，服務大局。緊扣統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發展合力、推動深化改革、干事創業為民的過程，以發展實績檢驗過硬支部建設成效。
(二)以上率下，層層示范。從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創新突破，做到抓點成線、上下聯動、整體推進。
(三)求真務實，注重實效。堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續用力，確保長期過硬、持續過硬。
(一)班子建設方面。
1.支部書記素質過硬。把支部書記“頭雁”作用發揮好，能認真貫徹執行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協作，形成合力。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。對履行職責不力、執行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
3.班子決策民主科學。認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。任期內支部負責人出現空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規范方面。
1.發展黨員嚴格規范。堅持發展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發展對象的培養、教育和考察。堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發展黨員程序要求，嚴守發展黨員紀律，提高發展黨員質量。
2.“三會一課”制度落實到位。每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
3.主題黨日制度推進扎實。緊扣“兩學一做”學習教育內容，每年制定學習方案，每月組織黨員集中學習，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。每次集中學習形成記錄、建立檔案，鼓勵黨員撰寫、交流心得體會。主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
4.黨費管理規范有序。支部黨費收繳基數核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規范。原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規范，出現遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。黨員檔案統一檔案盒、統一標簽、統一目錄、統一管理。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經常。黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。聯系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質量高。支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。9.黨內制度執行有力。支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監督。每季度對黨支部、黨員執行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
10.黨內監督嚴格到位。落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執行中央八項規定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。根據評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩妥。將長期不發揮作用甚至起負面作用，不合格表現突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩妥作出組織處置。敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續完備，真正經得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規范。臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經費保障充足。支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規范，并建立逐年穩定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。
3.陣地功能完備。原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創造良好條件。
(三)發揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。黨員合格標準明細，黨員不合格表現負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創先爭優，帶頭遵規守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
2.黨員發揮作用載體豐富。打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。立足黨員崗位特點，發揮黨員特長優勢，圍繞品牌主題，搭建發揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日?，F實表現細化量化。根據黨員現實表現得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發揮在平常、體現在崗位。
4.助推發展卓有成效。支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發展穩定中能創造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業績，實現創新突破好、發展氛圍好、工作成效好。圍繞團隊爭先進、工作創一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優，激勵黨員立足崗位干事創業、爭先創優。
5.人民群眾切實滿意。大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。黨支部要組織黨員到社區報到，每半年至少參加2次社區服務。要根據支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
。
為認真貫徹落實《黨支部規范化建設達標創建辦法實施方案》的文件精神，結合基層實際，現就黨支部規范化建設工作提出如下方案。
一、存在的問題。
一是未發展黨員緩慢，部分村(社區)甚至不發展，黨員未起到帶頭致富的作用;。
二是黨務臺賬不規范。如基層工作手冊會議記錄不規范，檔案材料裝檔混亂。
三是基層干部作用發揮不明顯。如有些基層干部和群眾的交流基本為零，很少下村入戶，相關工作只是紙上談兵，不了解群眾實情。
二、整改措施。
為加快黨支部規范化建設的推進力度，各黨支部主要做到以下幾點：
一是按質按量發展黨員。計劃每年必須發展黨員，牢記發展黨員十六字方針“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，優先發展高學歷、高素質的年輕人，為黨支部注入新鮮血液。
二是加強黨員的思想教育。嚴格落實“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1次，上黨課每年4次;要嚴格執行“三定一報備一紀實”制度及黨課制度。以黨支部為單位，每半年組織全體黨員召開一次專題組織生活會，做好民主評議黨員工作;每月至少固定一天，組織黨員開展主題黨日活動。
三是開展公益活動。帶領黨員義務修橋補路、打掃公共衛生等，積極深入群眾、服務群眾。使普通黨員樹立服務意識，自覺服務群眾，熱心公益，做群眾的帶頭人。
黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，全面提高新時代黨支部建設質量，制定黨支部標準化規范化創建項目推進方案。
一、目標要求。
貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，堅持問題導向，著力補齊短板，扎實推進黨支部標準化規范化建設，一個一個支部提升、一個一個陣地鞏固，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎。
二、創建內容。
（一）規范基本設置。設置合理、隸屬明確、運轉有效，結合實際創新黨支部設置形式，探索在自然村和社區網格設立黨支部或黨小組，擴大黨的組織和工作覆蓋。
（二）建設基本隊伍。突出政治標準，選拔符合條件的優秀黨員擔任黨支部書記。分層分類開展黨支部書記全員輪訓。實施“一嘎查村（社區）班子一名大學生計劃”，規范經常性發展黨員和教育管理工作，充分發揮先鋒模范作用。
（三）落實基本制度。嚴格執行民主集中制，黨員大會、黨支部委員會會議、黨小組會職責明確，運轉順暢。嚴格執行黨的組織生活制度。認真落實黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
（四）完善基本保障。加強黨組織活動場所建設，發揮辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。嘎查村、社區、園區等領域黨組織要按照“五個三”要求，完善黨群服務中心（站）建設。落實并用好返還相關領域黨支部黨費。
（五）發揮基本作用。堅持把政治建設擺在首位，圍繞中心、服務大局，認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定的七項職責和八項基本任務。圍繞推動高質量發展、“三大攻堅戰”、鄉村振興、引領基層社會治理、聯系服務群眾等，發揮戰斗堡壘作用。
（六）爭創“最強黨支部”。在全面開展黨支部標準化規范化創建的基礎上，按照自治區黨委組織部部署，對照“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、群眾工作強”標準，爭創“最強黨支部”。
（七）持續整頓軟弱渙散黨支部。堅持問題導向，聚焦黨支部弱化、虛化、邊緣化等問題，定期組織開展排查，因地制宜加強分類指導，把軟弱渙散黨組織納入黨建聯合體，開展聯建聯學聯做聯查聯改，集中力量實施整頓轉化，推動軟弱渙散黨支部動態“清零”。
各旗縣區、各市委直屬黨（工）委要結合各領域黨支部建設工作實際，進一步明確細化標準化規范化創建標準和“最強黨支部”標準。
三、方法步驟。
（一）調研摸底。全面了解掌握所屬黨支部建設情況，綜合研判，分類排隊，提出年度創建計劃，明確目標任務、工作措施、具體安排和責任主體。
（二）全面自創。黨支部對照標準化規范化建設要求，結合自身實際，找不足、補短板、促提升，全面開展自創。上級黨（工）委加強指導，通過開展集中建設，推動黨支部建設水平明顯提升。
（三）考評驗收。黨支部自評達到標準化規范化后，按照“支部申請—基層黨（工）委考評—旗縣區委組織部、市委直屬黨（工）委驗收”的程序開展考評驗收。上級黨組織要綜合采取組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價的“四評”工作機制，對黨支部作出綜合評價。
（四）逐級申報。堅持標準、好中選優，達到標準化規范化的黨支部，逐級向上一級黨組織申報評定“最強黨支部”。
四、管理機制。
（一）建立評先評優的導向機制。達到標準化規范化的黨支部及其所屬黨員、黨務工作者，方可參評上級黨組織開展的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等黨內表彰，被評定為“最強黨支部”的應當予以優先推薦。黨支部及所屬黨員參評自治區黨委以上黨內表彰項目，黨支部至少應當被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”。對黨支部標準化規范化創建和爭創“最強黨支部”推進工作力度大、成效明顯的，蘇木鄉鎮、街道等基層黨（工）委書記在提拔使用、評優評先時予以優先考慮。
（二）建立待遇保障的激勵機制。所在嘎查村、社區黨支部或所轄黨支部達到標準化規范化的，可適當發放一次性專項績效獎勵；被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”的，應按照嘎查村、社區黨組織班子成員現行年待遇報酬總額的10%發放一次性專項績效獎勵。嘎查村、社區、高校、機關、事業單位、國有企業黨支部被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記在外派學習、掛職鍛煉、職稱評定、提拔使用等方面，予以優先考慮。非公有制經濟組織和社會組織黨支部被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記可作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選，予以優先推薦。
（三）建立經費保障的傾斜機制。各級黨組織應通過本級管理黨費預算、黨建活動經費支持和黨組織工作經費單列等渠道，對創建工作予以經費保障。達到標準化規范化的，在一般保障標準基礎上，可適當上浮予以傾斜；被旗縣區級以上黨委評定為“最強黨支部”的，在本地區單位黨支部的一般保障標準基礎上，上浮30%予以傾斜；被市委評定為“最強黨支部”的，由市委組織部適當進行一次性獎補，用于支持黨支部開展黨的活動。
（四）建立動態調整的管理機制。標準化規范化黨支部和“最強黨支部”建設應保持持續性、動態性。被評定的黨支部任期屆滿，應當開展新一輪建設；黨支部組織隸屬關系等調整，應當做好接續建設；黨支部出現不符合建設標準的情形時，應當取消評定及相關待遇保障。各地區各部門可結合實際，對動態調整周期進行合理安排。
五、組織領導。
1.各級黨委（黨組）每年至少專題研究一次黨支部標準化規范化建設工作，研究解決問題，加強領導指導，切實履行主體責任。
2.各級黨委（黨組）書記帶頭建立黨支部工作聯系點，帶頭深入基層調查研究，發現和解決問題，總結推廣經驗。
3.各級黨（工）委組織（政工）部門要經常對黨支部標準化規范化建設情況進行分析研判，加強分類指導和督促檢查，充分發揮黨建聯合體作用，推動黨員共管、活動共搞、資源共享、難題共解，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。
4.各級黨委（黨組）要將黨支部標準化規范化建設納入巡察工作范圍，采取專項巡察、機動巡察等方式，定期不定期對黨支部標準化規范化創建情況進行巡察監督。
5.各級黨委（黨組）要將黨支部標準化規范化建設列入各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據。對建設不力、各項工作不落實的，上級黨委（黨組）及其組織部門要進行約談。對黨支部標準化規范化建設出現嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規定嚴肅問責。
2021年，**黨支部在建**黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，找準立足點，發揮思想引領作用，通過強化領導班子政治擔當，強化思想教育陣地建設，強化領導班子主體責任落實，凝聚起意識形態工作的強大合力，有力推動了意識形態工作落實見效?，F將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）提高思想認識，加強組織領導。**黨支部高度重視意識形態工作，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真落實意識形態工作責任制。明確領導班子對意識形態工作負主體責任，按照“一崗雙責”要求，主抓意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，堅持書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況。切實解決意識形態工作中存在的實際問題對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，確保意識形態工作各項責任落到實處。
（二）加強學習教育，提高政治自覺。加強思想引領，深化理想信念教育。認真開展以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化和鞏固“不忘初心.牢記使命”主題教育成果，把意識形態工作列入黨支部理論學習日程，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署以及上級黨組織的決定，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。截止目前，黨支部開展黨課集中學習xx次，召開黨員大會x次，支委會x次，黨小組會x次，主題黨日活動x次，意識形態分析研判專題會議2次。同時要求干部職工平時開展自學，做好日常在線學習教育。利用“學習強國”手機平臺，采取線上線下相結合的方式進行，有計劃、有步驟地學習，掌握政治理論，緊密聯系工作實際，達到以學習指導工作的目的。切實提高干部職工的政治自覺。利用微信群等開展業務工作交流，多樣式打造學習陣地，多渠道健全學習載體建設，多角度激發干部職工學習熱情。
（三）強化擔當作為，提高政治責任。提高政治站位，認真履行意識形態工作主體責任，黨支部在工作中把好方向、管好大局、抓好落實，堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神和上級黨委關于疫情防控中的決策部署、工作要求，積極開展宣傳動員，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務來抓，確保了疫情防控和安全生產兩不誤。
（四）深化宣傳教育，營造良好氛圍。不斷深化宣傳思想文化在意識形態工作上的引導作用，積極開展黨建活動，通過參觀紅色教育基地，黨史黨規、先進模范人物視頻學習等方式，強化對職工的理想信念教育，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求。不斷增強全體黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
（五）強化作風建設，抓好“四風”整治。嚴格落實中央八項規定精神等相關規定，在工作中強化作風轉變，提高服務意識，定期開展政策宣傳，了解公司生產建設中存在的困難和問題。積極開展“四風”整治，發現苗頭及時整治，用鐵的紀律把不正之風關進制度籠子，特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
二、存在的不足。
市污水公司意識形態工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還是存在一定的差距。一是理論學習不夠系統，精研細讀不夠。比如，有的干部職工對業務工作比較重視，對理論學習抓得不夠緊，將業務工作和學習隔分開來，不能將學習和業務工作一起抓。二是宣傳效果不明顯。在利用現有的宣傳方式上創新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大，新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。
三、下一步打算。
一是加強意識形態常態化建設。進一步抓好意識形態工作學習教育，豐富學習的方式方法。增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態領域工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。二是增強宣傳輿論工作的引導力。牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地宣傳企業的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，把意識形態工作納入績效考核范圍，加大督查和考核力度。
xxxx現有員工xx人，黨支部設有x個黨小組，其中黨員人數x人，占員工總數的x%。黨員學歷結構：大學（包括?？疲┘耙陨蟲人，共占x%，中專及以下x人，占x%。年齡結構：40歲以上黨員x人，占x，30-39歲黨員x人，占x%，30歲以下黨員x人，占x%。
xxx黨支部在局黨委正確領導下，圍繞企業中心工作，深化“五好黨支部”建設，爭創“電網先鋒黨支部”，將思想政治工作滲透到xxxx安全生產、經營管理的各個環節。xxxx黨支部積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，和省公司、電業局的各項工作目標。在黨員的發展上嚴格執行十六字方針，重視培養教育工作，嚴格發展程序，積極做好預備黨員教育、考察、轉正工作。嚴格黨員管理，督促黨員遵紀守法，執行黨紀黨規，在工作和學習中認真開展批評與自我批評。認真組織開展“三會一課”制度，組織生活有計劃、有記錄，有總結。特別是結合當前“創先爭優”、“形勢任務大討論”等各項主題活動的開展，建立了一系列長效機制，黨支部的建設得到了進一步加強。
新突破，黨支部的戰斗堡壘作用有新成果，黨員的先鋒模范作用有新體現。
（一）加強學習、提高認識，營造黨支部標準化建設的氛圍認真抓好黨員教育學習，增強黨員的黨性觀念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織黨員、員工學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議，學習《黨章》、學習特色理論、學習系統內先進典型和世界觀、人生觀、價值觀的討論活動，增強理論水平和黨的基本知識，給黨支部標準化建設賦予豐富的思想內容，促進全體黨員對支部標準化建設有正確的認識。加強支部陣地標準化建設，建設標準化的活動陣地（黨員活動室）和宣傳陣地，從而形成全體黨員齊心協力，共同營造建設標準化黨支部的氛圍。
（二）明確方向，健全制度，夯實黨支部標準化建設的基礎要依據黨章和有關規定，結合實際，建立完善黨員隊伍教育、監督、獎懲管理制度。一是建章立制。建立健全黨員隊伍各項教育管理制度，重點強化在黨員隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，建章立制，及時發現和解決各種問題，對后進或工作薄弱的黨員，幫助整改，轉化提高。二是目標管理。嚴格全方位的目標管理制度，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，營造比、學、趕、幫、超良性循環的競爭氛圍。三是嚴格考評。認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分發揮廣大黨員干部的工作積極性，細化量化黨員考評績效標準，把黨員干部作用發揮的好壞由群眾說了算。
（三）抓好載體，充實黨支部標準化建設工作的內容和形式。
一是抓好“三會一課”這個重點?！叭龝徽n”是黨組織生活最基本的制度，要以“三會一課”為抓手，著力構建有利于xxx科學發展的體制機制，不斷夯實和堅定黨員干部的理想信念。二是以爭創“電網先鋒黨支部”、深入開展創先爭優等各種主題實踐活動為契機，不斷增強黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，為逐步建立四優黨員隊伍打好堅實的基礎。
（一）進一步完善標準化工作流程。
（二）在標準化黨支部建設過程中，要注重程序，拓展形式，關鍵在效果。
黨支部的標準化建設是一項長期的工作，在局黨委的領導和幫助下，xxx黨支部將不斷深化標準化黨支部建設工作，積極探索新形勢下企業基層黨組織建設的發展模式，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的發展做出新的成績。
近年來，我們泰州市加強思想理論建設，把建設學習型黨組織放在全局工作的重要位置，不斷創新學習理念，構建學習網絡，完善學習制度，開展品牌創建活動，探索學習方法，走出理論與實際相結合，促進學習型黨組織與學習型城市建設的新途徑。
學習是創新發展的基礎，近年來市委市政府貫徹落實科學發展觀，提出建設和諧美麗的新泰州、國家創新型城市、文化泰州建設、開放創新雙輪驅動等一系列重大決策，不是學習、調查的結果。特別是自2008年以來，我市以踐行科學發展觀，我為泰州貢獻為主題，開展了聲勢浩大的解放思想學習討論活動和深入學習實踐科學發展觀活動，在解放思想、轉變觀念上有了新的突破。去年，主題教育活動與學習實踐活動相結合，形成了一系列推動發展的新思路新舉措，更體現了建設學習型黨組織的鮮明目標——提高規劃全局和決策的能力。精神狀態和知識能力決定干部的執行力。我市將學習作為提高執行力的重要手段，切實增強各級領導干部的能力和素質，使各級領導干部成為領導科學發展的專家。通過深入開展干部思想風格的大規模整頓和服務年活動，在抓住執行、抓住服務、抓住責任方面下功夫，堅決糾正干部隊伍在思想風格、工作風格、工作管理和工作執行等方面存在的問題，形成敢于管理、敢于負責、真正工作、奮發的精神風貌。學習是陶冶情操的有效手段。我市開展黨政干部訪問活動，加強黨風廉政教育、示范教育和警告教育，加強反腐敗倡導廉政學習，建設廉政文化，提高黨員干部免疫力，使黨員干部自覺培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚的精神狀態。
一是面向各級領導班子，開展以市委理論學習中心組為領導的各級黨委中心組學習。市委高度重視中心組學習，以建設學習型輔導班為目標，堅持理論學習與實際工作，加強輔導班建設，提升輔導干部素質結合，堅持共性學習與個性化學習相結合，通過一系列行之有效的方法，切實提高學習質量，使學習成為輔導干部落實科學發展觀的推動力。二是面向各級黨組織，通過各種大型、全市性的活動開展學習。近些年，我市將開展學習培訓張云泉、陳燕萍活動與主題教育活動相結合，讓全市黨員堅定的理想信念，肩負更大的歷史責任，培養更高的促進發展能力，樹立更好的黨員形象。解放思想學習討論活動以解放思想為先導，以推進新的大發展為目標，掀起了新的解放思想熱潮。三是面向基層黨員，利用干部學習網、黨員干部現代遠程教育體系學習。我市黨員干部現代遠程教育體系開通以來，基本覆蓋了當前有活動場所的基層黨組織，通過整合利用各方面資源，為基層黨員提供豐富的學習內容，成為基層黨組織學習的重要載體。通過學習型黨組織的建設，推進了學習型城市的建設，創造了全社會熱愛學習、崇尚知識的良好風格。
完善黨委(黨組)中心組學習制度。通過貫徹落實《泰州市黨委(黨組)中心組考核評比辦法》，形成以市委中心組為龍頭、從上至下一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨委中心組學習領導責任制和工作機制;完善學習計劃制度，各黨委中心組年初制定全年的總體學習計劃和具體安排;建立集體研討制度，結合實際精心設計研討主題，開展相互學習交流;強化巡學通報制度，定期對黨委中心組學習情況進行督促檢查，建立通報和講評相結合的理論學習督查制度;健全學習考核制度，通過行之有效的措施獎勵先進、交流經驗;完善學習檔案制度，分層建立黨委中心組及其成員學習檔案。建立健全黨員干部的學習促進制度，通過貫徹實施《關于建設學習型黨員隊伍的意見》，制定干部學習指標體系，建立干部學習動態管理機制，加強學習引導和學習陣地建設;提供學習經費保障，市(區)財政不斷加大對干部教育培訓經費投入，確保每年有所增加;建立健全干部在職學習制度，把干部學習納入干部年度考核體系，作為干部考察、任職和職務晉升的重要依據。完善黨員干部的教育培訓制度，通過大力實施《2006--2011年泰州市干部教育培訓規劃》，構建了由市委組織部主管、各單位各司其職、市區分級管理的培訓管理體制;完善計劃管理，科學制定培訓計劃，進一步創新培訓內容;實行培訓情況通報制度，完善激勵約束機制，強化培訓獎懲措施;擴大培訓覆蓋面，形成向重點產業行業和“兩新”組織等領域人才拓展的培訓新格局。
通過構建文化泰州系列講壇，廣大黨員干部大眾積極參加、熱情參加、普遍參加學習，有力推進了全市學習型黨組織的持續健康發展。
一是建立以市委理論學習中心組、干部教育名家講壇為代表的黨委中心組學習品牌。黨委中心集團學習的定位是學習理論、討論大事、改變觀念、創造想法、建設班級，特別是市委理論學習中心集團學習著眼于討論大事、創造想法，是全市經濟社會創新發展的重要思想動力源之一。同時，建立有特色、有勢力的干部教育名家講壇，作為市委中心集團的學習平臺，不斷提高其影響力，增強中心集團的學習活力。二是以推進理論大眾化通俗化為主題的理論下基礎宣傳品牌。在全市開展理論底層活動，已經持續了10多年，累計參加者超過170萬人，形成了品牌，建立了機制。各級領導干部、專家學者、先進模范人物、百姓名嘴等組成的宣傳團，提高理論宣傳的生動性和實效性。三是建立以平民大學堂品牌為領導的各種學堂講壇。百姓大學堂以科技、人文、歷史、社會等方面的知識為主題，以傳播先進文化，提高市民素質為宗旨，舉辦融合知識性、趣味性和鑒賞性的講座，成為全省有影響的文化講壇品牌。四是打造以推廣社科理論知識為使命的社科推廣周品牌。社科普及周以向市民宣傳推廣社科知識為使命，是推動泰州社科三貼近的有益嘗試。通過開展社科專家大型義務咨詢、社科知識講座、社科知識有獎競賽、優秀社科讀物推薦等形式多樣、壟斷面廣的活動，提高了社科普及活動的魅力，使社科成果越來越多的市民掌握。
創新是學習型黨組織永葆生機的源泉，我市不斷創新方式，充分利用現代科技手段，建立形式活潑、寓學于樂、作用明顯的學習模式，全市黨員干部學習的實效性、針對性和影響力顯著增強。一是利用新興傳媒等各種先進手段，實現學習的網絡化。注重網絡培訓、遠程教育和電化教育，對培訓機構進行信息化改造，對培訓成果和特色課程進行深度開發，每年推出一批網絡培訓課程，完善泰州公務員網上培訓網站，逐步實現教、學、考、管的網上作業；借助黨員干部現代遠程教育系統破解基層學習難題，提高了學習效果。積極利用泰州政府網、泰州網等網絡主流媒體，充分發揮溝通政府和群眾的平臺作用，通過內容和服務創新，提高黨在基層的執政能力，確保掌握網上學習的話語權和主動權。二是構建以黨員為主體、以提高能力為中心的學習模式，增強學習的吸引力和實效性。近年來，我市在黨員干部學習培訓中突出學習者的主體性，通過加強國情民情體驗、一線掛職、跟班學習、現場教學、基層蹲點等方式實施體驗教育，借助案例教學、行動學習、對抗性辯論、學員論壇等方法進行思維訓練，形成科學的思維和工作方法；對黨員干部進行規范和行為方式的角色演練，培養和提升干部正確的角色行為能力、心理素質、溝通技巧和應變能力。三是開展黨組織思想關懷和幫扶活動。逐步建立了黨內思想關懷和幫扶機制，推行黨員領導干部接待日制度，將黨內談心活動經?；?。通過黨組織的思想關懷和幫扶，營造黨內終身學習、團隊學習的組織環境，努力使基層黨組織成為廣大黨員不斷學習、追求超越、銳意創新的精神家園和戰斗堡壘。
2020年4月份，富運黨支部在市交通局黨委領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式黨員20人，其中在職黨員7人；大專及以上學歷黨員8人；女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
（一）加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據上級黨委文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設行動計劃，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
（二）加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市委組織部相關文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
（三）對照排查，認真整改。
黨支部對照上級黨委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如未設置專人從事黨務工作等。
（四）全面實施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照交通局局黨委的統一部署，在廣泛征求黨員意見，配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2020年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“學習強國”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報上級黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“主題黨日集中學習”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
（一）思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在后續的執行過程中，缺乏有效監督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
（二）黨務業務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳等，部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規范。
（三）創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
（四）機制運行不合理。作為運輸企業基層黨組織，黨員流動性大，一部分黨員從事長年駐外項目，離退休黨員較多，部分黨務工作的開展利用“學習強國”、“煙臺黨建”、“燈塔黨建在線”、“龍口先鋒”等網絡平臺進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。
（一）提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
（二）加強人員教育，提高業務素質。鑒于支部成員多數兼職，對具體業務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業務知識和業務能力的培訓，明確各自工作職責，知道該做什么，怎么樣做，什么時候做，做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規范性和實效性。
（三）創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
（四）完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行，完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種臺賬的建立，規范相應表格、記錄。
土地革命戰爭時期，以毛澤東為代表的中國共產黨人，在大革命時期黨支部建設經驗和教訓的基礎上，不懈地把支部工作和基層政治工作放到重要位置，探索形成了“支部建在連上”的重要經驗，有力推動了黨的支部建設。
（一）黨支部建設面臨的艱巨挑戰。南昌起義成功之后，中國共產黨雖然已經開始注意對國民革命軍的影響和領導，但當時黨的領導人對軍隊的領導還很生疏。由于只是在團一級建立了黨支部，而作為部隊戰斗力基礎的連隊沒有建立黨的基層組織，導致黨的影響力較弱，支部作用難以充分發揮，也使得工農革命軍政治上不鞏固，戰斗力不強，經不起殘酷戰爭的考驗。針對這些現象，黨和軍隊領導人開始意識到，必須著手加強黨對軍隊的控制能力。
二是為了健全支部生活，開展支部改選活動；
三是先后制定和頒布了一系列支部工作的條例法規；
四是鞏固和發展黨的組織。黨支部領導鄉蘇維埃、鄉工會和鄉貧民團的工作，積極開展經濟動員、查田運動、宣傳教育和文化運動。在黨支部領導和發動下，“擴紅”工作成績顯著，并成立了赤衛軍、救護排等，均能隨時調動作戰。
我認真學習了《鐵路企業黨支部建設綱要》，對新《綱要》的內容有了全面的了解，新《綱要》明確了黨支部建設指導思想、基本原則、建設目標及主要職責，符合當前鐵路企業改革發展的實際，內容祥盡、全面，為鐵路企業黨支部建設指明了方向，下面結合學習情況談一下心得體會。
十八大以來，中央提出了全面從嚴治黨的戰略要求，鐵路企業結合自身實際，重新制定了《鐵路企業黨支部建設綱要》，提出黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，突出了鐵路企業基層黨建工作的重要性，做為車間黨總支書記必須嚴格落實好《綱要》要求，堅持黨支部建設指導思想不動搖，在工作中認真圍繞企業中心工作，突出政治屬性，落實好上級黨組織的各項要求，堅持從嚴治黨，確保黨的純潔性和先進性。
《綱要》明確提出了黨支部建設目標，針對性強，對改變當前存在的支部建設弱化現象有了明確的要求，即支部班子強、黨員隊伍強、基礎工作強、堡壘作用強，這是落實從嚴治黨的基礎保證，作為車間總支書記，應重點抓支部班子建設，以上率下，通過積極宣傳黨的路線方針政策，采取三會一課、與黨員談心、為黨員服務、保障黨員權利、尊重黨員主體地位、開展黨內活動等方式方法來增強黨員的政治意識、看齊意識、規矩意識，來帶動黨員隊伍整體素質的提高，使黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致，通過不斷提高黨支部的戰斗力和凝聚力，夯實黨在鐵路企業的執政基礎。
為更好的開展黨支部建設，《綱要》明確了支部設置和支部的職責，更加便于落實黨內組織生活和黨員教育管理工作，為黨支部和黨員作用發揮打下堅實的基礎，在日常工作中，要以支部職責為基點，盡職盡責，才能有效的開展黨支部工作。
一個支部作用發揮的好壞，黨支部書記的作用非常重要，當前黨支部書記隊伍狀況參差不齊，導致支部建設差距較大，所以提高黨支部書記素質是當前的重要工作，《綱要》明確提出了黨支部書記任職的四條標準，符合當前鐵路基層支部的建設實際，所以要加強對黨支部書記的培訓，尤其是要在黨性強、業務精上下功夫，努力提高支部書記綜合素質，以此來帶動支部建設和黨員素質的整體提高，這樣才能筑牢黨在企業的執政基礎。
當前由于種種原因，兼職黨支部書記的待遇不高，但支部建設責任重大，關乎黨的執政之基，選配好的支部書記至關重要，所以要在考核激勵機制上下功夫，可適當提高兼職黨支部書記待遇，提高工作積極性，增強班組黨支部書記的履職意識和工作中突出政治屬性的能力，使黨支部更好的為企業各項工作順利完成做貢獻，保證黨組織在企業建設中的核心作用。
加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質，是推進鐵路企業改革發展的重要保障。因此加強黨員的日常教育管理工作尤為重要。目前，個別黨員的黨性意識較弱，宗旨意識不強，主要原因是管理松懈、教育不到位造成的，黨中央提出從嚴治黨的根本目的就是要解決當前存在的這些問題。做為車間總支書記要重點抓好以下工作。一是要經常性的對黨員進行教育，增強黨員的組織觀念和紀律觀念，二是要做好服務黨員工作，要了解黨員實際情況，幫助黨員解決困難，要保障黨員的權利，激發和調動黨員參與黨內事務的積極性。三是在班組長等重要崗位人員配備時，優先從符合條件的黨員中選拔，給黨員方向和目標，激勵黨員奮發向上的進取心，更好的發揮先鋒模范作用。四是嚴把發展黨員質量關，加強入黨啟蒙教育，尤其要把政治標準放在首位，必須保證新發展的黨員熟知黨章規定的主要內容，并能嚴格落實黨章要求，保證黨組織充滿生機和活力。
當前職工思想復雜，各種各樣的信息時刻在影響著干部職工，所以做好新形勢下的思想政治工作尤為重要，作為基層黨總支書記要及時了解和掌握職工的思想狀況、工作和生活情況，為職工群眾服好務，想職工群眾所想、所急、所需，主動為職工群眾做好事、辦實事、解難事，積極做好家訪慰問和幫扶救助工作，維護職工群眾的合法權益，調動職工群眾的工作積極性，為鐵路企業改革發展助力。
按照《中共xx市食品藥品監督管理局機關委員會關于組織開展紀念建黨xx周年的實施方案》要求，機關第一黨支部認真開展了黨支部規范化建設“回頭看”，現就自查情況報告如下：
今年以來，市局機關第一支部以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以慶祝xx為契機，以全市深入開展xx活動為載體，堅持把開展“不忘初心牢記使命”主題教育與xx工作業務有機銜接，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰斗堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風和制度建設，切實解決基層黨建重點難點問題，進一步強化基層黨組織的政治功能和服務能力，全方位推進和提升支部規范化、制度化、科學化建設水平，為監管工作提供堅強保障。
(一)認真執行“三會一課”制度。突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，確?！叭龝徽n”主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化甚至造假。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。今年以來，已召開黨員大會x次，支委會x次，黨課x次。
(二)積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育。依據黨的十九大提出的在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，樹牢“四個意識”，筑牢意識形態防線，強化基層黨組織凝聚力和向心力，認真組織開展了“信仰的力量”主題展參觀學習和“迎七一、頌黨恩、不忘初心踐使命”主題活動。
(三)夯實組織建設基礎。
1.推進支部標準化、規范化、科學化建設。認真落實市委組織部《關于進一步推進全市各領域黨支部規范化建設的意見(試行)》(x組通字〔xx〕x號)，按照新修訂的《黨章》和十九大對黨的建設提出的新思想、新論斷和新要求，持續推進黨支部制度建設規范化、日常工作規范化、組織生活規劃化等重點任務的落實，進一步提升基層黨支部建設水平。一是完善支部制度建設。建立健全黨內生活督查通報、黨內情況通報，情況反映，黨員思想匯報，黨員思想狀況定期分析，黨費收支通報等制度，積極探索科學合理的組織生活模式，推進組織生活的制度化、規范化，形成用制度規范黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機制。二是健全責任管理機制。黨建工作做到責任到人，分工明確。堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。三是經常性開展組織生活。結合工作實際，通過黨支部書記引領和黨員發言討論等形式，“以黨的話說業務的事”，開展批評和自我批評，加強對黨員的日常監管。認真培養入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。
2.規范黨費收繳工作。按照《黨章》規定，按時足額交納黨費，每半年上繳機關黨委，并及時公布黨費收支情況。
3.大力推廣黨支部主題黨日活動。結合“三會一課”制度，每月確定一天開展主題黨日活動，主要做好“1+x”動作，“1”就是1套規定動作，即奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學黨規黨情等;“x”包括每月的主題內容和中央、自治區黨委、市委的有關要求及自選動作。充分發揮主題黨日活動作用，密切聯系廣大黨員干部群眾的學習、工作和生活，有計劃、高效率的抓住重大紀念日、重要節點和傳統節慶日等契機，把黨日活動與中心工作、與創建黨建品牌、與黨員學習教育、與精準扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風肅紀緊密結合起來。今年以來，按有關要求認真組織開展了主題黨日活動x次。
4.豐富支部文化生活。以廣大黨員群眾喜聞樂見、引人入勝為標準，圍繞中國共產黨成立xx周年等重大節日，通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員群眾業余文化生活?；顒右芯唧w工作方案，開展活動情況應以文字和圖片形式記錄和保存。
5.加強支部宣傳工作。繼續加強黨支部宣傳工作，對黨支部的近期動態進行宣傳和及時反饋，加強信息報送，每月至少上報1條黨建信息。充分利用移動通信網絡技術，繼續發揮新媒體優勢，積極構建新的宣傳平臺和宣傳策略，推動黨支部工作再上新臺階。
(五)組織開展在職黨員進社區活動。每年深入社區開展集體活動至少三次，有詳實的活動記錄、圖文信息。
(六)持之以恒抓反腐倡廉建設。強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規定精神，加強黨員干部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年以來，參加了機關黨委組織的廉政主題教育，觀看x部廉政警示教育片，近日，主要領導將講解x次廉政黨課。
對新形勢教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，創新意識不強，對相關業務工作及工作標準要求還不夠高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。
今后，一支部將按照機關黨委有關要求，結合機關一支部實際，在持續抓好學習教育和支部規范化建設的基礎上，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規范化建設工作與當前的工作重點相結合，要把開展的活動與當前正在開展的各項工作有機結合起來，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，激勵黨員立足崗位，勇于創新，爭做食藥先鋒。
治國安邦，重在基礎；管黨治黨，要抓好基層。97年來，我們黨始終重視加強基層黨組織建設。黨的十九大報告指出“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”，并強調把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。中國特色社會主義進入新時代，我們黨要有新氣象新作為，黨的基層組織建設也要有新氣象新作為。新時代，推進黨的建設新的偉大工程，要將全面從嚴治黨向基層延伸，把基層黨組織建成堅強戰斗堡壘。
要深刻認識到，基層黨組織既是黨的組織基礎，又是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，必須扎實做好“抓基層、打基礎”這一強基固本的工作。加強基層黨組織建設在全面從嚴治黨中占有重要地位。這是因為：在黨內，基層黨組織是黨的組織基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，擔負著黨聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的責任，是人民群眾認識了解黨的窗口，是黨在群眾中形象的具體體現；在黨外，基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是實現黨的領導、完成黨的任務的基礎。實踐證明，基層黨組織強，黨就能做到強基固本。全面從嚴治黨只有貫徹到基層黨組織建設全過程，我們黨才能真正做到“打鐵必須自身硬”?；鶎狱h組織建設在全面從嚴治黨中的重要地位，決定了必須使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。雖然不同領域基層黨組織的職能有所不同，但發揮戰斗堡壘作用是一個總的要求。習近平同志強調，只要每個基層黨組織每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量……黨的執政基礎就能堅如磐石。使基層黨組織成為堅強戰斗堡壘，首先要突出其政治功能，堅持正確政治方向，保證黨的路線方針政策和決策部署在基層落地生根；還要以提升組織力為重點，下大力氣解決基層黨組織管黨治黨“寬松軟”問題。
突出問題導向，找準加強基層黨組織建設的切入點和突破口。習近平同志強調，要把黨內存在的突出矛盾和問題解決好?？梢哉f，敢于直面問題是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一個顯著特征。黨的十八大以來，全黨認真貫徹中央要求，做好抓基層、打基礎工作，使基層黨組織建設不斷取得新成效。但是，按照全面從嚴治黨的要求審視基層黨組織建設，一些基層黨組織仍然存在管黨治黨“寬松軟”問題。因此，黨的十九大報告強調要“著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。解決這些問題，有三個共性要求：一是抓住思想教育這個基礎；二是抓好組織生活這個基本形式；三是抓住帶頭人隊伍建設這個關鍵。
堅持改革創新，推動全面從嚴治黨在基層落實到位。習近平同志強調，全面從嚴治黨要“抓住繼承和創新這兩個關鍵環節”。隨著我國經濟社會發生深刻變革，基層黨組織和黨員隊伍也發生了深刻變化?；鶎狱h建工作必須在繼承優良傳統的基礎上立足新的實際，不斷推進內容、形式、載體、方法、手段等方面的創新。比如，隨著鄉村振興戰略的實施，農村基層黨組織面臨一些新情況，切實發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用，要在堅持按地域和行政單位設置黨組織的基礎上，積極探索靈活多樣、管用有效的黨組織設置方式。很多地方采取的強村和弱村建聯合黨支部、支部建在產業鏈上的做法，就是有益嘗試。再如，信息技術的迅猛發展對黨建信息化提出了新要求。只有在深入研究新情況新問題的基礎上改革創新，才能使基層黨建符合新時代全面從嚴治黨的要求。
支部制作了黨務公開欄，黨務活動室、黨員公示欄等。
以支部書記為首，把組織生活搞得有聲有色。黨員大會、支部委員會、組織生活會、組織民主生活會都能正常開展。都有會議記錄。黨課的宣講等組織工作都已按規定完成。
支部在通過參觀學習，找出差距的同時，在服務大廳制作了溫馨提示牌，前臺歸集與信貸都制作了一次性告知書，需要提供的資料等。在服務群眾上，都能在第一時間做到上門服務工作。
1、制定了學習制度；
2、首問責任制；
3、限期服務承諾制；
4、組織紀律十條禁令等。
按照“風格統一，功能齊全，美觀實用，突出服務”的原則，支部制作了黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員活動室等都是按規定做好了。
今后要始終把黨支部“五化”建設作為黨務工作的重點來抓，以“五化”建設為標準，推動和促進管理部各項工作向新更高的目標邁進。
?黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發展穩定的戰斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，努力建設過硬黨支部，根據局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有關要求，堅持把支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
(一)圍繞中心，服務大局。
緊扣統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發展合力、推動深化改革、干事創業為民的過程，以發展實績檢驗過硬支部建設成效。
(二)以上率下，層層示范。
從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創新突破，做到抓點成線、上下聯動、整體推進。
(三)求真務實，注重實效。
堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。
注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。
把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續用力，確保長期過硬、持續過硬。
(一)班子建設方面。
1.支部書記素質過硬。
把支部書記“頭雁”作用發揮好，能認真貫徹執行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。
支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協作，形成合力。
堅決貫徹執行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。
對履行職責不力、執行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
3.班子決策民主科學。
認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。
任期內支部負責人出現空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規范方面。
1.發展黨員嚴格規范。
堅持發展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發展對象的培養、教育和考察。
堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發展黨員程序要求，嚴守發展黨員紀律，提高發展黨員質量。
2.“三會一課”制度落實到位。
每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。
黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
3.主題黨日制度推進扎實。
緊扣“兩學一做”學習教育內容，每年制定學習方案，每月組織黨員集中學習，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。
每次集中學習形成記錄、建立檔案，鼓勵黨員撰寫、交流心得體會。
主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
4.黨費管理規范有序。
支部黨費收繳基數核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規范。
原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規范，出現遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。
黨員檔案統一檔案盒、統一標簽、統一目錄、統一管理。
利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經常。
黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。
聯系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。
支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質量高。
支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。
9.黨內制度執行有力。
支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監督。每季度對黨支部、黨員執行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
10.黨內監督嚴格到位。
落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執行中央八項規定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。
支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。
掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。
每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。
根據評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次。
對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩妥。
將長期不發揮作用甚至起負面作用，不合格表現突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩妥作出組織處置。
敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續完備，真正經得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規范。
臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。
臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。
實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經費保障充足。
支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規范，并建立逐年穩定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。3.陣地功能完備。
原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創造良好條件。
(四)發揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。
黨員合格標準明細，黨員不合格表現負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創先爭優，帶頭遵規守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
2.黨員發揮作用載體豐富。
打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。
立足黨員崗位特點，發揮黨員特長優勢，圍繞品牌主題，搭建發揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。
實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日?，F實表現細化量化。
根據黨員現實表現得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發揮在平常、體現在崗位。
4.助推發展卓有成效。
支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發展穩定中能創造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業績，實現創新突破好、發展氛圍好、工作成效好。
圍繞團隊爭先進、工作創一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。
黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優，激勵黨員立足崗位干事創業、爭先創優。
5.人民群眾切實滿意。
大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。
黨支部要組織黨員到社區報到，每半年至少參加2次社區服務。
要根據支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
附文：
淺談如何加強黨性修養。
中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的，是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華，不僅具有工人階級的一般特性，而且把工人階級與現代化大生產相聯系的先進性，升華為共產主義的崇高理想和信念；把工人階級大公無私、集體主義的優秀品質，升華為全心全意為人民服務的根本宗旨；把工人階級的堅韌性、戰斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現。在新時期表現為黨員的先進性，表現為自覺鍛煉黨性，努力實現“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發展觀。因此，加強黨性鍛煉和修養，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優秀的共產黨員，不加強自身修煉不行，不加強黨性修養不行。那么，如何加強黨性修養呢？我認為應從四個相結合上下功夫。
一、學習科學理論與從事實際工作相結合。
共產黨員即要在實踐中鍛煉和修養，也要在學習科學理論中提高。不但要在工作的實踐中改造自己，鍛煉自己的思想政治意識，而且要在學習馬克思列寧主義理論的過程中改造自己，鍛煉自己的無產階級思想意識。具體的說，就是要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦，我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯系當前國內外經濟形勢、緊密聯系營口的市情、緊密聯系本單位的實際，把學習科學理論與所從事的工作相結合，改造主觀世界與改造客觀世界相統一，努力在武裝頭腦，指導實踐中推動工作上取得新成效。
二、培養崇高的道德品質和優秀的傳統道德相結合。
思想意識的修養歸根結底就是要求共產黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養崇高的思想道德品質。中國共產黨人作為先進文化前進方向的代表。作為中華民族最優秀的先進分子，更離不開傳統文化這片沃土的培育。因此，今天我們說共產黨員進行黨性鍛煉和修養，不但要學習和發揚我黨在長期革命斗爭中形成的革命優良傳統。如艱苦樸素、密切聯系群眾的精神，嚴守紀律和自我犧牲的精神，大公無私和先人后已的精神，革命樂觀主義和排除千難萬險去爭取勝利的精神。這些革命的優良傳統作風要學習、要弘揚、要繼承和發揚中華民族的優良傳統道德和崇高氣節。孟子的“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”，賈誼的“國而忘家，公而忘私”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，這些都是中華民族在五千多年的歷史長河中凝結而成的民族精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養是取之不盡的精神財富，只要每個共產黨員都將培養共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優良道德傳統很好地結合起來，就能實現在《論共產黨員的修養》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動整個社會道德風尚的好轉。
三、提倡正氣與反對邪氣相結合。
正氣，是指一種正直坦蕩、剛正不阿的氣節和品格。古人說：“氣正而邪不侵，氣不正而邪生”，“一點浩然氣，千里快哉風”。實踐證明，正氣存，則作風實;邪氣盛，則人品差。保持浩然正氣，就應該在任何時候都能保持共產黨人在高尚情操，頂得住壓力，頂得住歪風；保持共產黨人的革命氣節，做到“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”；保持清正廉潔的高風亮節，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。就是要培養馬克思主義科學的權力觀、地位觀、利益觀，堅決抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的世界觀、人生觀、價值觀的侵蝕；就是要強化全心全意為人民服務的意識，克服嚴重脫離群眾，高高在上的官僚主義作風，就是要發揚共產黨員人吃苦在前、享樂在后、克已奉公、無私奉獻、清正廉潔的優良傳統，堅持糾正和克服以權謀私、假公濟私、化公為私、貪贓枉法等不良現象；就是要弘揚艱苦奮斗、不奢侈浪費、貪圖享受的美德，堅決抵制奢侈浪費之風，更不能沉迷于燈紅酒綠、聲色犬馬之中；就是要堅持真理，擁護真理，宣傳真理，敢于為真理而獻身；就是要保持共產黨員的優秀品質和崇高氣節，敢于同黨內一切不良現象作斗爭，善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明，凡是大講共產黨員修養的時候，黨內外的正氣就上升，邪氣就會下降，凡是共產黨員的修養被忽視或棄置的時候，黨內外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對邪氣。
四、注意原則與注意小節相結合。
堅持黨性原則，執行黨的方針政策，是每一個共產黨人必須遵守的準則。從出現問題的黨員干部中分析，往往是在小節的問題上開始。要特別注意小節，在思想、言論、行動上，要用嚴格的立場和正確原則來約束自己，除此以外，最好在許多“小節”上也要注意到。為此，劉少奇提出了自省、慎獨的修養方法。
慎獨，就是要求共產黨員在獨立工作無人知曉的情況下，能夠嚴格要求自己，約束自己，不放縱自己。今天，“獨處無人”的典型環境比比皆是，更需要共產黨人提倡“慎獨”?！吧鳘殹?，還必須于細微處見精神”。共產黨員在黨性修養時，決不能放過任何一個小小的過錯，更不能找任何理由為自己的小錯開脫。否則，就會“小惡不除，將致大錯”。避免“溫水效應”。共產黨員能夠做到“慎獨”、“慎微”就能無愧于黨和人民，就能無愧于“用特殊材料制成的人”這一光榮稱號。
一些黨員干部認為，只要自己在政治上、原則上、在大是大非的問題上不犯錯誤，在生活小節違一點規，打一下擦邊球，算不了什么，也出不了什么大問題?？稍趯嶋H生活中，一些黨員就是因為在小事上放松自己，從而一步一步地走向犯罪的深淵。實踐證明：從小節不保大節喪失，是黨員領導干部走向腐敗的普遍規律，千里之堤，潰于蟻穴。領導干部如果自律不嚴，貪欲一開，就像懸河決堤，必將造成滅頂之災。所以，共產黨員的修養，不但要從大處著眼，也要從小處入手，無論在任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，頂得住歪風，管得住“小節”要見微知著，防微杜漸。
總之，共產黨員要加強黨性修養，絕不是一件可有可無的事情，而是共產黨員與時俱進，始終保持先進性的根本途徑。加強黨性修養，對每一個立志為共產主義事業而奮斗的共產黨員來說，是真正做一名合格黨員，優秀黨員的必由之路。
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為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，根據教育局局機關黨委部署要求，結合學校實際，現就推進我中心?；鶎狱h組織標準化建設，制定如下實施方案。
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以進一步嚴肅黨內政治生活為主線，以全面提升黨建工作規范化水平為目標，夯實學校黨建基礎、嚴肅黨內政治生活、強化黨員教育管理、落實黨建工作責任制等，進一步增強學校黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨組織領導核心、政治核心和戰斗堡壘作用，為推動學校教育教學改革提供強有力的組織保障。
1.?堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優秀的做法。同時要強化問題意識，找準本校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。
2.堅持爭創達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
3.堅持自我提升與上級支持相結合。既要鼓勵全體黨員立足自身實際，對照標準查擺整改、創爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
通過開展基層黨組織標準化建設，不斷強化中小學黨組織政治功能，落實服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標，重點完成以下八項任務：
(一)推進組織體系設置標準化。以實現中心校各級黨組織全覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善學校組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。
(二)推進班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，選優配強基層黨組織領導班子，特別是各級黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確。
(三)推進黨員教育管理標準化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，敬業務實、勇于擔當，紀律嚴明、作用突出，清正廉潔、為民服務。
(四)推進黨內組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
(五)推進工作載體建設標準化。以黨員、群眾、學生、家長滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，受到黨員群眾、學員學生普遍歡迎，在服務改革、服務發展、服務基層方面取得明顯成效。
(六)推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
(七)推進工作運行機制標準化。以推動各級黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
(八)推進基本工作保障標準化。以保證各級黨組織正常開展黨建工作為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到各級黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
(一)制定工作方案推進計劃，進行動員部署。(1月5日-1月15日)。
結合實際，各支部精心制定本校黨支部建設標準化工作方案和推進計劃，成立黨支部建設標準化工作領導小組，召開黨建工作重點任務推進會暨黨支部建設標準化工作部署會議，靠實工作責任，廣泛動員部署，明確黨支部建設標準化工作的實施步驟和時間節點，有計劃、有步驟地全面展開黨支部建設標準化工作。
(二)開展業務培訓，學習掌握標準。(1月15日-2月28日)。
支部書記和黨務工作人員參加上級黨組織開展的標準化建設培訓會并認真學習標準建設手冊。支部書記對支部全體黨員進行黨支部建設標準化工作進行業務培訓，加強對標準化工作指標及要求、具體操作方法等內容的學習，使支部全體黨員深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，熟練開展標準化建設工作。
(三)全面對標爭創，著力整改提升。(3月——12月)。
認真對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊(試行)，深入開展自查，逐項逐條對標。9月15日前完成自查，對不符合標準的項目建立問題臺賬，制定整改措施。10月30日前，完成學校黨建活動陣地建設，營造濃厚黨建文化氛圍。11月30日前完成學校黨建制度匯編，對符合標準的，用制度形式固定下來，形成工作常態。11月30日前對整改情況進行回頭看，對未達標的認真分析研判，找準存在的差距和原因，集中力量抓好查漏補缺，對存在問題逐一整改銷號，力求達到標準化要求。11月30日前完成標準化建設檔案資料整理裝訂，完善各類工作臺賬。
(四)開展自查自評，接受考核驗收。(2019年12月)。
12月1日前黨支部完成對標爭創情況自查自評工作，接受上級黨組織標準化建設情況考評驗收，對反饋的問題和提出的意見建議列出清單，狠抓整改落實，力促盡快達標。
(五)總結經驗做好，全面深化推廣。(2020年1月)。
認真梳理總結學校黨支部建設標準化工作經驗，根據省市區統一安排，在學校全面推開黨支部建設標準化工作。
1.強化組織領導。成立金塔鎮九年制學校黨總支推進基層黨組織標準化建設工作領導小組，總支書記胡天明同志任組長，副書記陳泰同志任副組長，成員由支委委員擔任。加強調研指導，及時幫助解決問題。各支部也要相應成立領導小組，高度重視落實領導責任，搞好統籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施。
2.強化督查指導。加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發現問題、督促改進。
3.注重工作實效。緊密聯系本單位工作實際，把標準化建設與積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與本單位日常工作結合起來，堅持統籌安排，確保取得實效。注重建立長效機制，推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強黨支部建設，促進基層黨建工作全面進步、全面過硬。根據上級黨組織指示精神，決定在我校開展黨支部“五化”建設工作。特制定本實施方案。
圍繞一個中心目標：支部“五化”建設達標創優，努力建成全市民辦學?！拔寤苯ㄔO工作示范點。
立足三個結合：堅持黨建工作與學校管理工作結合，以《員工管理手冊》和師德師風為抓手，創建擁有一流管理的學校;堅持黨建工作與德育工作結合，以團、隊建設和德育講堂為平臺，創建擁有高素質學生的學校;堅持黨建工作與教學工作結合，以黨員示范崗、黨員示范課、青藍工程等為引領，創建擁有一流教學質量的學校。
完成五項任務：
1.完善支部設置。
支部班子現有成員五人，配備了黨務干部，積極充實班子力量。上次換屆選舉黨員大會召開時間為2016年。根據《黨章》規定，我支部應在2018年進行換屆選舉，產生新的一屆支委，但由于特殊原因，已向上級黨組織申請延期換屆選舉。
2.亮明黨員身份。
黨支部為每位黨員精心制作了“黨員示范崗”，配有照片和崗位介紹以及宣言。讓每一位黨員牢記自己的黨員身份，每時每刻以黨員的身份嚴格要求自己，同時，通過《黨員示范崗考核辦法》和黨員積分管理，充分發揮黨員的先進性和示范性，為群眾樹標桿、立榜樣。
3.開展“主題黨日活動”
嚴格堅持每月9日為黨日，并開展相關活動。保證每次黨日活動有方案、有記錄、有學習、有工作安排、有心得、交黨費。除寒暑假，每月黨日活動都集中進行。
4.落實“三會一課”制度。
堅持每月召開一次支委會，一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，每季度講一次黨課。支部書記每年至少為黨員講一次黨課。本年度黨課計劃：第一季度黨課：藍育新，第二季度黨課：何義，第三季度黨課：劉建軍，第四季度黨課：江宇。
5.創建黨建文化陣地。
(1)進一步完善黨員活動室。重新打造高標準的黨員活動室，讓黨員有規范的活動場地。
(2)資料成體系匯編成冊，形成黨建文化叢書。
(3)打造黨建文化紅色長廊。以紅色文化引領校園文化。紅色長廊設置在新辦公樓五樓，利用長廊的特點在兩邊進行文化布置。紅色長廊由紅色足跡、紅色堡壘、紅色號角、紅色引領、紅色陣地等板塊組成。后階段，將以紅色長廊為核心，進一步分層次、分批次向校園延伸，形成以紅色文化引領校園文化的格局。
(4)積極開展“智慧黨建”。通過“互聯網+”模式開拓黨建網上工作平臺。利用“紅星云”、“學校網站黨建專欄”、“微信黨員學習群”、“qq黨員學習群”等網絡載體，多元化的開展黨建工作。
成立“五化”建設領導小組，支部書記任組長，是建設的第一責任人。支部委員、黨建辦主任為副組長，全面協調，推進建設工作。其他委員、黨小組長為成員，落實具體安排。
黨支部“五化”建設領導小組名單：
組長：藍育新。
副組長：江宇。
成員：何義、劉建軍、曹凱云、曹智民、劉啟明。
為認真學習貫徹中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨的十九屆四中全會精神,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，根據縣委組織部關于印發《“最強黨支部”建設方案》的通知,縣委黨校決定開展“最強支部”創建工作。為確保創建工作取得實效，特制定如下方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的組織體系建設為重點，堅持“三年打基礎、五年爭優先”工作目標，堅持“一切工作到支部”理念，強化政治功能，著力提升組織力，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高黨支部建設質量，夯實黨的執政根基。
(一)支部班子優。支部班子政治堅定,堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,帶頭貫徹執行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實履行好管黨治校的主體責任,發揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。
2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“主體責任”。
3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為黨校其他普通教職員工樹立榜樣，在創建活動中爭當表率。
(二)黨員隊伍優。發揮黨員干部先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
1、黨員政治理論學習深入。依托“主題黨日”等活動，組織黨員深入學習黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、關于內蒙古的重要講話精神,深入學習領會自治區黨委、盟委和縣委重大決策部署，增強黨員黨性，堅定政治定力。
2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員表達意見渠道，切實落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。
3、黨員先鋒作用發揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。引導黨員立足崗位創先爭優，深入開展共產黨員示范行動，,做到對黨忠誠、做事干凈、敢于擔當。
4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。
(三)工作機制優。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規范化建設，豐富黨組織生活，發揮黨支部戰斗堡壘作用，強化機制創新，推動責任落地落實。
1.黨建陣地規范布局。按照“六有”標準(即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度)，有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“主題黨日”、“服務基層”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規定、中國共產黨發展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖，將榮譽榜等規章制度統一掛上墻。
2.軟件資料規范分揀。軟件臺賬資料規范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識，簿冊數量根據實際自行確定。規范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統計表等信息采集齊全，根據黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮热莅饵h員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發展類登記臺賬等;基本活動內容包含支部工作手冊(主要記錄“三會一課”、組織生活會等)、黨課情況、“主題黨日”、談心談話、黨員民主評議、“黨員進社區”、下基層(到包扶村開展精準扶貧)、專題教育活動等;基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料;基本制度內容包含年度工作文件(工作計劃和總結、學習計劃)、制度文匯等;基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
3.管理機制創新建立。嚴格執行盟委、縣委制訂的黨建考評辦法，全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優的重要依據，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創先爭優良好氛圍。
4.黨建品牌提煉創建。黨支部突出特色，定位打造有黨校自身特色的黨建品牌，爭取建設學習型黨支部、打造名師黨建課堂。
(四)工作業績優。充分發揮黨建工作引領作用，大膽探索創新，推動業務工作和隊伍建設黨建品牌。
1.業務工作成績突出。統籌好黨建工作與業務工作的關系，做到相互促進、雙向聯動。
2.支部服務成效顯著。充分調動黨員干事創業的積極性、主動性和創造性，引導黨員在制定、完善和執行相關政策中堅定落實以人民為中心的發展思想，服務群眾成效顯著。
3.隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規化、專業化、職業化為發展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規矩、講擔當、講自覺的突泉黨建突擊隊，隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力顯著提升。
4.脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶黨員干部充分認可。
(一)加強組織領導。我校成立創建“最強支部”工作領導小組,黨支部書記、常務副校長、xx任組長，其余校黨支部委員為成員。領導小組下設辦公室于黨校校委辦公室，負責動員、指導、督導檢查等工作。
(二)突出創建特色。將黨建學習、黨建培訓作為黨校加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創新、硬件完善、軟件規范、組織有力、等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“最強支部”創建主題和品牌。精心培育特色典型，注重工作創新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
(三)強化督導檢查。我校將“最強支部”創建工作納入年度綜合考評，統籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初衷，牢記”主題教育等有機結合起來?！白顝娭Р俊惫ぷ黝I導小組對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
(四)抓好宣傳促進。積極報送創建工作信息簡報，及時反映經驗做法和工作亮點，廣泛深入開展正面宣傳，切實發揮“最強支部”的示范、引領、激勵和規模效應。對有實效的做法要充分進行宣傳，確保黨員干部熟知、群眾了解，不斷擴大突泉縣黨?！白顝娭Р俊眲摻üぷ鞯母姓倭陀绊懥?。
???為認真落實黨建工作責任，深入推進全鎮黨支部建設標準化工作，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規范化建設，全面提高基層黨建工作質量和水平，根據民辦發〔2018〕83號制定如下方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神，認真落實省、市、縣委部署要求，堅持根本遵循與分類指導相結合、自我規范與上級指導相結合、目標導向與問題導向相結合、重點突破與面上推進相結合、定規定標與問責追責相結合的原則，按照定量與定性相結合的方式，著力提升黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，真正把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，推動農村黨建工作科學化水平全面提升，為加快建設幸福美好新洪水提供堅強的組織保證。
通過開展黨支部建設標準化工作，使后進變先進、先進更全面，努力實現黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加優化科學、領導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，基層黨建工作質量全面提升。
1.推進政治建設標準化。把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，通過開展標準化建設，推動黨支部更好地教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
2.推進組織設置標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結合，深化黨建示范工程和便民服務代辦工作法品牌引領，促進“產業型”“功能型”“多元型”黨組織組建工作，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，確保做到設置規范、調整有序、換屆及時、體制明晰。
3.推進班子隊伍建設標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以增強班子整體功能為著力點，積極推行村干部月匯報制、年終集中述職考核、值班值守等作法，不斷創新教育培養、選拔配備、監督管理、考核評價等機制，著力打造一支素質優良、結構合理、領導有力、擔當有為、作風扎實的黨支部班子隊伍。
4.推進黨內組織生活標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以增強黨組織生機活力為著力點，建立農村黨員“固定活動日”和鎮屬機關黨組織“主題黨日”活動制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
5.推進黨員教育管理標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員程序和質量，扎實開展黨員組織關系清查工作，對長期不參加黨組織活動的對象進行重點清理，特別是外地居住長期不返回、外來學生遷入后不參會、異地工作相對穩定不轉出等現象，認真開展黨員組織關系摸排登記工作，采取有效措施，著力解決在黨組織活動中，黨員基數大，參會人員少的現象，保證黨組織各項活動有效開展。注重運用信息化手段和“兩群一包”(微信群、qq群、黨員小書包)，強化黨員日常教育管理，保障黨員合法權利，健全黨員激勵關懷幫扶機制，依法依規處分黨員，妥善處置不合格黨員，不斷激發黨員隊伍的生機活力。
6.推進基礎保障建設標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地強化人員力量保障和經費保障，推進黨支部活動陣地建設，不斷激發基層黨支部干事創業激情和服務群眾熱情，著力解決基層黨支部無人干事、無錢辦事、無場所議事、無陣地活動等問題。
7.推進考核評價機制標準化。通過開展標準化建設，推動黨支部更好地健全并落實黨支部建設考核評價機制，明確考核主體、細化考核指標、量化考核權重，充分發揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，各黨支部書記要認真履行抓支部建設責任，著力加強自身建設。
黨支部建設標準化工作，根據省、市、縣委統一安排部署，先在農村、鎮屬機關領域開展。
1.制定創建方案，精心安排部署。(6月1日—12日)。按照省、市、縣委的部署要求，鎮黨委制定全鎮推進方案，報縣委組織部審核后下發實施，及時召開全鎮動員部署會議。
2.強化業務培訓，掌握創建標準。(6月12日—30日)。在組織業務骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業務培訓的基礎上，對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官、黨建指導員進行集中培訓。通過培訓，使各村黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，能夠熟練開展標準化建設工作。黨支部建設標準化工作業務培訓于6月底前完成。
3.開展自查自糾，全面對標爭創。(7月1日—11月30日)。各黨支部要認真對照省委組織部印制的《黨支部建設標準化手冊(試行)》，深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。鎮黨委逐個建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設深入開展。
4.組織考核驗收，著力整改提升。(12月1日—20日)。由鎮黨委負責，對各黨支部對標爭創情況進行考核驗收?？己蓑炇瞻凑拯h支部自評、鎮黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展，各黨支部于12月6日前完成自查評估和整改完善工作，鎮黨委于12月13日前完成組織考評工作，并做好準備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。對經考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。對黨支部建設標準化工作推進過程中遇到的問題、提出的意見建議，自下而上進行匯總，供上級組織部門修改完善《黨支部建設標準化手冊(試行)》。
1.堅持標準理念。廣泛宣傳標準化的理念，強化標準意識，樹立標準決定質量的觀念。組織廣大黨員干部認真學習省委組織部印制的《黨支部建設標準化手冊(試行)》，讓黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法深入人心，力爭讓各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官、各村黨建指導員和全鎮廣大黨員明白標準化是什么，具體抓什么、怎么抓，習慣用標準來衡量工作、推動工作。
2.加強工作指導。鎮黨委成立黨支部建設標準化工作指導小組，加強對各黨支部標準化建設的工作指導。鎮領導干部要指導好各自所包村黨支部標準化創建工作，經常聯系、強化指導，確保各黨支部扎實開展好標準化創建工作。
3.突出問題導向。強化問題意識，督促指導各黨支部在推進標準化工作中積極發現存在的問題和不足，聚焦問題整改落實，注重用制度和規范堵塞基層黨建薄弱環節和漏洞，努力提高黨支部工作水平。
4.積極示范帶動。立足抓點促面，注重培育、發現、宣傳一批叫得響、立得住的黨支部建設標準化工作先進典型，特別是通過標準化建設有效推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興的典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用，促進整體提升達標。注重宣傳黨支部建設標準化工作的好經驗好做法，引導各黨支部比學趕超，營造良好氛圍。
5.鼓勵探索創新。在堅持黨支部建設標準化基本要求的前提下，尊重基層首創精神，鼓勵基層積極探索，及時總結提煉基層黨組織在創新組織設置方式、改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經驗做法，形成創新成果，推動基層黨建工作創新發展。
1.加強組織領導。各黨支部要高度重視，把開展黨支部建設標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，切實加強組織領導，搞好統籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施。鎮黨委成立黨支部建設標準化工作領導小組，各黨支部要成立相應的創建工作領導小組，負責黨支部標準化建設工作的組織實施。鎮黨委將發揮牽頭抓總作用，加強與各黨支部的指導聯系，并把黨支部建設標準化工作納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核、年終村班子和責任書綜合考核的重要內容，進一步壓實工作責任。
2.強化督促檢查。鎮黨建辦采取專項督查、定期檢查等方式，定期不定期深入各黨支部進行督促檢查及時了解情況、發現問題、督促改進。鎮黨政班子成員要帶頭深入基層，對開展黨支部建設標準化工作進行督查調研，幫助各黨支部解決困難問題，督促落實目標任務，確保標準化建設工作順利有序推進。山城、紅石灣兩個貧困村“第一書記”、大學生村官要發揮好作用，指導幫助村黨支部書記開展好黨支部建設標準化工作。
3.務求工作實效。各黨支部要緊密聯系各自工作實際，把開展黨支部建設標準化工作同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，同黨支部日常工作結合起來，合理安排，統籌推進，在具體工作中推進標準、落實標準，在推進落實標準中提高黨支部工作水平。
4.從嚴追責問責。各黨支部要把黨支部建設標準化工作與“轉變作風改善發展環境建設年”活動有機結合起來，提高思想認識，嚴肅工作紀律，對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的，鎮黨委將嚴肅追責問責，通過傳導壓力、激發工作動力，確保標準化工作各項任務落到實處。
20xx年xx集團公司黨支部緊緊圍繞非公企業黨組織的功能定位，努力發揮黨員的先鋒模范作用，黨組織的政治引領和戰斗堡壘作用，帶領職工群眾共同努力，為推動集團公司經濟工作健康發展做出貢獻。
一、主要做法和成效。
1、搞好“兩學一做”學習教育，深入宣傳貫徹十九大精神。
首先，按照中央和上級黨委要求，根據企業和黨支部實際情況，對習總書記的十九大報告和新黨章、黨規進行認真學習貫徹，對全體黨員提出學習要求。以自學為主，支部及小組學習為輔，支部進行專題黨課教育，并繼續在黨員中開展“黨旗在崗位閃光”主題教育活動，引導黨員在實際工作中貫徹落實十九大精神，在崗位中發揮先鋒模范作用。黨支部快速下發十九大報告和新黨章原文，印制下發學習輔導材料，通過黨員微信群和黨群微信群，發送有關十九大報告的學習文章及上級文件。還給每一名黨員制作了“黨員兩學一做文件袋”，用于集中放置學習材料。黨支部書記和支委帶頭加強學習，召開支委會對十九大報告和新黨章進行認真學習討論，并注意瀏覽保稅區企業黨委網站，閱讀報刊雜志及政治書籍，提高支部班子成員政治素質和思想素質。
其次，在企業中營造濃濃的宣傳貫徹十九大精神和“兩學一做”學習教育的政治氛圍。黨支部通過懸掛宣傳布標，放置宣傳展牌，組織舉辦“贊祖國，頌黨情”詩歌朗讀會，黨支部還積極探索用更加生動的形式，進行“信仰—共產黨人前行的方向和力量”專題黨課教育，在黨課中融入身邊黨員的先進事跡，融入詩歌朗誦，互動交流等多種元素，融入黨員家中革命前輩的故事，黨支部還讓優秀黨員、入黨積極分和優秀員工形象走進幻燈放映的大屏幕，使在場的黨員和職工感覺黨課內容既深受教育，又非常接地氣，很親切。
特別是十九大召開后，黨支部有兩名黨員由保稅區黨委推薦成為“十九大精神基層宣講員”。他們積極參加保稅區黨委組織的培訓班，認真準備宣講材料，面對不同的宣講對象，突出不同的重點，在黨員和基層員工中，結合企業實際，以及黨員和干部職工思想和崗位實際，結合黨和國家行進和發展的歷史，就十九大報告內容，進行認真解讀宣講，使大家深受教育和啟發，從而凝聚黨員和干部職工，在實際工作中貫徹落實十九大精神，共同為企業的發展做貢獻。
2、積極落實上級黨委各項工作部署和要求。
一是與上級黨委簽訂了的《基層黨建工作目標責任書》，進一步明確了加強黨建工作的目標責任，做到年初有計劃，年終有總結，支委會三人，分工明確，團結協作，努力落實黨建工作目標責任。
二是完成了黨支部換屆選舉工作。7月份，黨支部召開黨員大會進行黨支部換屆選舉。其間，嚴格按照中組部換屆選舉組織流程，嚴謹有序的進行，大會通過了本屆黨支部工作報告，本著新老交替的原則，由支部黨員選舉產生新一屆支部委員會，補充了年輕力量，增添了支部工作活力，為做好支部各項工作，跟好的發揮黨支部的戰斗堡壘作用打下堅實基礎。
三是進行了支部班子民主測評會。11月份召開了“述職評議會”，由黨支部書記向支部黨員和群眾代表進行述職，匯報支部工作情況，并征求意見，現場下發了“述職評議表”，對支部工作及書記本人進行填表評議，從評議情況看，支部黨員和群眾對黨組織工作滿意度較高。支部書記同時向保稅區上級黨委遞交了述職報告，并將評議結果上報黨委。
3、加強黨員隊伍建設。
注重黨組織生活及黨員的教育管理，落實“三會一課”制度。20xx年黨支部召開黨員大會四次，黨課宣講兩次，并堅持每月開好支委會，交流思想和工作情況，及時填寫黨支部工作手冊。積極做好黨建系統錄入工作，將支部有關情況按要求錄入系統，為細化黨建工作，更加嚴謹的強化黨建工作的各項內容，起到督促和鞭策作用。
積極參加保稅區黨委組織的各項活動。支部書記、支部委員和普通黨員均積極參加企業黨委組織的各項培訓學習教育及十九大黨課培訓教育12次，有效的提高了支部班子成員和黨員的思想素質，對推進黨支部“兩學一做”學習教育，推進十九大精神的宣傳貫徹起到非常好的引領作用。
抓好黨建基礎性工作。今年為四名退休黨員辦理了黨組織關系轉移手續，為一名黨員辦理了組織關系轉入手續。進一步完善黨員管理臺賬和黨員信息采集表，注重細節，重新調整印制了支部黨員管理名冊，兩個黨小組劃分名冊及入黨申請人名冊。每名黨員均按時繳納黨費，并及時上交保稅區企業黨委。
做好組織發展工作。有計劃，有措施，確保發展質量，并按流程做好歸檔立卷。今年發展一名青年中層干部加入黨組織。同時，在教育考察的基礎上，為一名去年入黨的青年預備黨員辦理入黨轉正手續。
進一步完善“黨員之家”活動室，并訂閱報刊，不斷充實豐富政治書籍及黨課教育讀本，同時利用黨支部宣傳櫥窗內容，積極擴大黨組織宣傳陣地。
4、重視黨群工作。
幫助指導共青團組織開展活動，并幫助出主意，想辦法，組織青年喜聞樂見的活動，弘揚正能量，黨工團聯手舉辦詩歌朗誦會，活躍員工文化生活。引導青年積極靠攏黨組織，吸引青年人的參與熱情，增進他們黨和祖國的熱愛，推動青年工作的順利進行。
關心群眾生活，對員工婚喪嫁娶，休病假及產假，支部書記和工團組織負責人均登門慰問。對一名身患重病的老黨員到醫院去看望，不僅送去慰問品，還送去鼓勵和期望。使這名老黨員感受到黨組織的關懷和溫暖。
二、存在的問題及原因。
一是黨建工作與企業中心工作的結合還需進一步增加；二是因日常工作繁忙，支部黨員對黨的理論知識學習有所不足，需要注意加強學習，提升思想覺悟。
三、下一步工作思路和措施。
一是落實黨建工作目標責任，加強黨建的基礎性工作，堅持從細節抓起，繼續加強黨員的學習教育和黨課教育活動，進一步增強其針對性。二是做好組織發展工作，嚴格把關，積極推進，特別是做好青年人在政治思想上的引導工作，努力擴大青年申請人隊伍，推動青年的成長進步。繼續做好黨群工作，推動工、團組織開展豐富多彩的活動，弘揚企業的正能量，為促進公司經濟效益的增加做出貢獻。
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規范化和制度化，切實鞏固基層基礎，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，根據中共xx市委教育工作委員會關于印發《xx市公辦中小學校黨建基本規范(試行)》的通知(x教工委發[xx]xx號)和中共xx市xx區委教育工作委員會《關于進一步加強全區基層黨組織規范化建設的工作方案》的通知要求，經xx中學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
黨支部標準化建設高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以基層黨組織的規范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，進一步規范基層黨組織的組織機構、組織生活、組織制度、組織管理、組織基礎的規范化建設，與城市基層黨建先鋒指數的測評工作緊密結合，有效夯實黨的基層基礎，認真貫徹落實《xx區中小學?；鶎狱h組織建設標準(試行)》，以黨支部工作標準化促進學校黨組織建設規范化，以組織建設規范化帶動學校黨建工作規范化，推動全區教育系統基層黨建工作全面提升。
開展基層黨組織標準化建設，要遵循以下基本原則：
1、堅持總體要求與分類指導相結合。
認真落實中央及省、市、區委部署要求，結合我校實際，分類分層次提出具體標準。
2、堅持典型引路與問題導向相結合。
既要總結運用先進基層黨組織建設的成功經驗，及時學習先進黨組織開展標準化建設經驗做法。同時要強化問題意識，找準開展我校黨支部組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環節，有針對性地加強指導。
3、堅持自我提升與上級支持相結合。
既要鼓勵全體黨員立足自身實際，對照標準查擺整改、創爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
4、堅持爭創達標與推進工作相結合。
堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化等日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
5、堅持把落實責任與考核監督相結合。
健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
通過開展基層黨組織標準化建設，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
1、推進組織體系設置標準化。
以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。
2、推進班子隊伍建設標準化。
以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，選優配強基層黨組織領導班子，特別做到工作導向鮮明、人員素質優良，班子成員責任明確。
3、推進黨員教育管理標準化。
以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出。
4、推進黨內組織生活標準化。
以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
5、推進工作載體建設標準化。
以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員教職工普遍歡迎，在服務改革、服務發展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
6、推進活動場所建設標準化。
以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
7、推進工作運行機制標準化。
以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
8、推進基本工作保障標準化。
以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
基層黨組織標準化建設按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經過三年努力，使xx中學黨支部全面達到標準化建設要求。其中，xx年11月基本達標;xx年底全部達標;2019年組織開展“回頭看”，抓好薄弱環節整改，實現全面上臺階的目標。
黨支部開展基層黨組織標準化建設，要按照以下步驟有力有序有效推進：
1、搞好動員部署。
結合實際制定標準化建設實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭10月30日前完成。
2.全面摸底自查。
對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數，逐級建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織的臺賬，登記造冊，確?！耙恢Р恳粰n案”。摸底自查工作在xx年10月底前全部完成，經梳理匯總后，填報《xx區中小學?；鶎狱h組織建設標準情況摸底表》，于xx年11月10日前報中共xx區委教育工委。
3、對照標準創爭。
采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設。爭創基層黨建標準化建設示范點。把自評和爭創相結合，開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優秀。
4、進行考核驗收。
本著定量與定性相結合的原則，隨時接受上級黨組織的考核驗收，按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，采取基層黨組織自評、上一級黨組織考評的步驟定期開展?？h直機關工委擬于xx年下半年采取查看資料臺賬、實地檢查考評、開展訪談測評等方式進行考核驗收，xx年原則上每半年申報驗收一次，2019年組織開展“回頭看”。申報對象經考核驗收合格的，發放達標證書，納入已達標基層黨組織臺賬管理;對考核不達標的基層黨組織，列出問題清單，督促整改落實、限期達標。
1、加強領導。
成立xx中學黨支部推進基層黨組織標準化建設工作領導小組，xx書記任組長，xx副書記任副組長、xx、xx、xxx擔任組員。加強調研學習，及時解決問題。建立支委成員聯系黨小組制度。
2、強化導向。
要對照爭創標準，深入查找工作短板，建立問題清單、任務清單、責任清單，倒排工作時間，實行掛圖作戰，逐項對賬銷號。要加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發現問題、督促改進。運用信息化手段，開展網上學習、接受網上考核、問卷抽查。
3、強化宣傳。
要加強對標準化建設工作的調查研究，從實際出發，區分情況、分類施策、精準指導。要注重培育、宣傳基層黨組織標準化建設先進典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用。要充分運用各類媒體，大力宣傳標準化建設的好經驗好做法。在先鋒網、市直機關黨建網、各單位宣傳陣地上開設專欄，加強動態報道，形成濃厚的創建氛圍。
4、強化實效。
要緊密聯系工作實際，把開展基層黨組織標準化建設同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，同“講政治、重規矩、作表率”專題教育結合起來，同開展“管黨治黨寬松軟問題”治理工作結合起來，同落實年度黨建工作任務結合起來，統籌推進、合理安排，推動基層黨組織標準化建設取得實效。要注重建立長效機制，對標準化建設推進中取得的經驗做法要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升黨組織標準化建設水平。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展學?！皟蓪W一做”學習教育常態化制度成果，扎實推進學校2020年度黨建工作計劃，全面規范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定、上級黨組要求以及學?！痘鶎狱h支部工作規則（試行）》等制度，結合基層創新實踐，現制定以下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實學校黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨全面、從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨組支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為建設具有卓越競爭力的專業化學校提供堅強保障。
從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。
（一）組織建設標準化。
1.支部設置。
堅持黨的組織與行政機構同步設置，我支部現有正式黨員3人，堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。
2.支委設置。
按照“應設必設”要求，本支部黨員不足7人，故不設支部委員會，只設支部書記1人。認真做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。
3.支部委員、書記產生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前舉行換屆選舉舉報，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選新。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規范支部書記配備，明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，勇于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實施問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。
5.黨小組設置。
堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時因應選舉黨小組組長1人。我支部因黨員數量較少的故不劃分黨小組。
（二）組織生活標準化。
1.會議制度。
（1）支部黨員大會。
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據工作需要可隨時召開。
內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；開展集中學習；做好黨員發展工作；進行黨內選舉；表彰和處置黨員；聽取支部工作報告；討論和決定其他重大問題。
（2）支部委員會會議。
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據需要也可隨時召開。
內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施；確定提交支部黨員大會討論決定的事項；討論處理支部日常工作。
（3）黨小組會議。
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習：討論黨務工作事項：研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。
2.黨課制度。
（1）保證次數。每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。
（2）明確內容。主要內容是基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。
（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
（1）固化黨的時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。
（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。
（3）確定當日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性的開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
（1）規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
（2）強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育鼓勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評標標準及不合格黨員處理，按照《學校民主評議黨員實施辦法》執行。
（三）黨員管理標準化。
1.發展黨員。
認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。
2.黨員教育。
（1）保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班，新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。
（2）確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法，交流研討等多種方式，確保學習教育質量，黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。
3.黨員管理。
（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
（2）規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。
（3）嚴格黨員處置。黨員如果有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活或不繳納黨費或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評。黨員定期向黨支部匯報思想工作。實行個別談話或誡勉談話。有針對性的解決黨員思想、工作中存在的具體問題；對在職黨員的優先評選、提拔任免提出意見和建議，批評和舉報黨員違法違紀行為。
5.黨員服務。
健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員；做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
（四）信息臺賬標準化。
1.會議（學習）記錄本。
配備專用黨支部會議記錄本、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號（下同）。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
存放“三會一課”計劃以及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬、談心談話記錄，民主評選黨員記錄表、測評表，其它組織生活相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年核定一次。
6.群團文化檔案盒。
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料，上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
7.黨費證。
記錄黨員繳納黨費情況。
（五）活動陣地標準化。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
建立本支部專用黨員活動室。設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規范簡稱。一旗：配備黨旗1面。三板：上墻圖板3塊，一塊綜合圖版（包括入黨誓詞，黨員的權利和義務，新時代黨的建設總要求），1塊主題教育圖板，一塊黨支部組織機構和公告公示圖板。另配備電腦，設置學習書柜，榮譽展示欄，報刊欄等。
2.黨支部宣傳欄。
結合辦公，營業和廊道等場所，懸掛主題活動公示圖板。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。
（1）規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員，預備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內職務+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上，堅持弘揚主旋律，傳播正能量，原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息，保證發布內容的純潔性。
（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”，主題黨日等理論學習主題，突出時效性，針對性，生動性，每月至少集中推送學習資料1次，鼓勵群成員分享學習資料，支委會應將月度工作計劃，評先評優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃，組織，宣傳等工作。
（一）統一標準，制定方案（2020年6月-2020年7月）。
1.擬定方案。學校依據黨內有關制度法規和實踐成果，制定標準化建設方案和各類參考樣書（2020年6月）。
2.確定方案。形成務實管用，可操性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發。（2020年7月）。
（二）規范建設，改進提高（2020年8月-2020年9月）。
1.全面建設。對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。（2020年8月-2020年9月）。
2.改進提升。結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。（2020年10月-2020年11月）。
（三）總結完善，全面達標（2020年12月）。
學校結合實際，不斷地對支部標準化建設實踐經驗進行階段性總結，持續完善黨支部標準化建設方案，配套制度，樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。（2020年12月）。
（一）加強領導，落實責任。開展黨支部標準化建設，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措，把黨支部標準化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。黨支部書記要親自抓，深入抓，認真研究制定工作進行計劃，有領導，有計劃的精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價；要經常深入基層了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。
（二）強化保障，激發動力。學校要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障，信息臺賬標準化，活動陣地標準化，建設經費在黨支部留存黨費或黨建工作經費中列支；堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室，職工書屋，榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
（三）統籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進，把黨支部標準化建設與深化學校專業化相結合，推進學校工作的有機銜接、深度融合，注重突出學校辦學特色，以黨的建設新成效推動學校新發展，新進步。
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規范化建設工作，著力達到老干部黨組織建設標準化、規范化水平。
(一)政治建設標準規范。
堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學習等各項制度，更好地教育引導老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
(二)組織建設標準規范。
組織設置合理，班子選優配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現有退休老干部正式黨員11人。根據老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產生，設書記1名、委員2名，每屆任期3年。
(三)隊伍建設標準規范。
1.選配組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員，經選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。
2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔任聯絡員協助黨支部開展工作。
3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓，每年不少于1次。
4.每年對黨員組織關系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數額。
5.在慶?！捌咭弧?、春節、重陽節等重要節日，開展送溫暖活動，重點關注經濟困難黨員。
(四)活動開展標準規范。
1.“三會一課”。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動，統籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調研不少于1次，參與志愿服務不少于1次.充分應用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經所在黨支部批準，可以不參加。(2)“三會一課”計劃要根據機關黨委要求，緊密結合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。
2.組織生活會和民主評議黨員。(1)每年黨支部根據上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。(2)與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結合黨員日常表現確定評議等次。
3.談心談話。(1)廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。(2)支部班子要經常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。
4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等內容進行。(3)充分運用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式，增強組織生活實效。
(五)制度落實標準規范。
1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定，黨員參與黨內事務渠道暢通，黨員民主權利有效落實。
2.議事決策和黨務公開制度。嚴格落實黨務公開制度，發展黨員、黨費收繳、經費管理、評先評優等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關黨委匯報工作。
3.“雙述雙評”制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職，接受機關黨委和支部黨員大會評議，并向機關黨委書面述職。
4.聯系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體狀況，認真聽取意見建議，協調幫助解決實際困難。
(六)基礎保障標準規范。
1.重視支部建設。將老干部黨支部建設納入委黨建工作重要內容，分管黨建工作領導參加老干部黨支部活動每年至少1次。
2.經費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關文件要求發放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部，用于黨支部組織黨員學習活動開支。根據情況適當給予老干部黨組織一定經費補助。老干部黨支部要對工作經費做到?？顚Ｓ?，并納入黨務公開內容。
3.活動陣地建設。根據老干部黨支部設置、黨員數量等情況，老干部黨支部設置33平米的黨員活動室，滿足退休黨員開展學習活動的需要。室內宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”(即：黨務公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄;有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學習角、有一套活動設施、有一套臺賬和資料，黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、黨組織工作職責上墻。)標準制作。
4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學習強國”、“湖北老干部”、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯網技術和信息化手段開展黨建工作，將黨支部建在網上，黨員連在線上。
5.基礎臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結、有臺賬，“三會一課”、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯絡員記錄，臺賬資料真實、客觀、規范、完整。
(一)加強領導，周密組織。老干部黨支部在機關黨委的直接領導下，統籌協調，壓實責任，明確工作目標，細化工作任務，有效推進落實。
(三)配好專員，做好保障。機關黨委把黨性強、品行好、作風正，熟悉黨務工作的專職干部選配為老干部黨支部聯絡員，確保老干部黨支部標準化規范化工作有序推進，按期達標。
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