課改培訓心得體會收獲范文（13篇）

培訓心得體會是對個人在培訓過程中所遇到問題的思考和解決方案的總結，能夠提高個人的學習能力和應對能力。下面是一些精選的培訓心得體會范文，希望能給大家帶來一些靈感和啟發。

課改心得體會收獲

近年來，我國教育系統不斷推動課堂教學改革，致力于培養學生的創新思維和實踐能力。作為一名教師，我也深受影響，積極參與課堂教學改革的實踐。通過這些年的摸索，我深刻體會到課改的積極意義，并從中收獲了許多啟發和成長。

首先，課改改變了傳統的教學模式。傳統的教學模式以教師為中心，教師在課堂上扮演主導角色，而學生則被動地接受知識。然而，課改強調學生的主動性和參與度，鼓勵學生獨立探索和解決問題。這對于培養學生的創新思維和實踐能力至關重要。在我的英語課堂中，我鼓勵學生利用各種線上學習平臺進行自主學習，同時引導他們進行小組合作和交流，以提升他們的學習興趣和合作能力。通過課改，我的學生們不再被動地接受知識，而是變得更加積極主動，愿意貢獻自己的智慧和才能。

其次，課改注重培養學生的實踐能力。過去，很多學生只重視書本知識的學習，缺乏實際操作的機會。然而，實踐能力對于學生的綜合素質提升至關重要。通過課改措施的實施，我鼓勵學生進行實踐活動，如寫作比賽、英語演講等，以提高他們的口語表達和寫作能力。通過實踐，他們不僅可以將知識應用到實際中，還可以培養一系列的實踐技能。這些實踐活動不僅豐富了課堂教學內容，也培養了學生的創新思維和解決問題的能力。

另外，課改強調個性化教學。每個學生都是獨立的個體，他們在能力、興趣和學習方式上存在差異。傳統的教學模式難以滿足不同學生的需求，而課改則注重根據學生的特點和需求進行個性化的教學。在我的課堂上，我嘗試引入多樣化的教學資源，如在線學習平臺、電子教材等，以滿足學生的學習需求。同時，我也鼓勵學生積極參與課堂討論，提出自己的觀點和問題，以激發他們的思維和學習激情。通過個性化教學，學生的學習效果和興趣都得到了有效提升。

此外，課改也強調了教師的專業發展。傳統的教學模式中，教師主要是知識的傳授者，缺乏不斷學習和成長的動力。然而，課改要求教師具備更多的教學理念和方法。為了適應這一變化，我不斷學習相關的新知識和教育理念，參加各種培訓和研討會。通過這些學習，我對教學的認識和方法有了更深入的理解，而且也獲得了更多的教學技巧和策略。這些都為我的課堂教學提供了更多的可能性，使我的教學效果得以大幅提升。

綜上所述，課改心得體會收獲是多方面的。課改不僅改變了我傳統的教學模式，使學生變得更加主動參與和實踐，還注重個性化教學和教師的專業發展。通過這些改革，學生的創新思維和實踐能力得到了培養，整體素質也得到了提高。雖然課改還有一些挑戰和困難，但它的積極意義是不可忽視的。作為一名教師，我將不斷努力，持續推進課堂教學改革，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。

bim培訓收獲心得體會

最近，我參加了一次BIM（建筑信息模型）培訓。這次培訓不僅增加了我的知識和技能，還讓我對未來建筑行業的發展有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在培訓過程中的收獲和心得體會。

第二段：對BIM的了解和作用。

在培訓的最初階段，我們首先了解了BIM的基本概念和作用。BIM是一種在建筑設計、施工和運營等全周期中使用的數字模型技術，它能夠整合各種資源和信息，提高工作效率，減少錯誤和成本。通過BIM，建筑師、工程師和承包商等能夠在同一平臺上共同協作，實現更好的溝通和協調。這樣一種技術的引入，無疑將給建筑行業帶來一次革命性的改變。

第三段：技術應用和實踐操作。

在培訓的中間階段，我們進行了一系列技術應用和實踐操作。我們學會了使用BIM軟件進行建筑設計和施工圖的制作，并學會了如何利用3D打印技術將數字模型快速轉化為實體模型。通過實踐，我深刻體會到了BIM技術的強大和便利之處。與傳統的手工繪圖相比，BIM技術不僅提高了效率，還能夠準確地檢測錯誤并及時修正。在制作建筑模型的過程中，我還學會了考慮材料和結構等因素，以及如何優化設計和管理過程。這些實踐中的經驗對我今后的專業發展將起到非常重要的作用。

第四段：團隊協作和溝通能力的提升。

在BIM培訓中，我們分組進行了一些團隊項目。這些項目要求我們與他人共同協作完成，從而提高團隊協作和溝通能力。在團隊中工作時，我們需要學會分享和傾聽，尊重他人的決策和觀點，并及時解決可能出現的問題。通過這次培訓，我的團隊協作和溝通能力得到了提升，我更加深刻地認識到了在今后的工作中，團隊合作是非常重要的。

第五段：對未來的展望。

通過這次BIM培訓，我對未來建筑行業的發展有了更深入的了解，并獲得了一些有價值的技能和知識。BIM技術的普及將大大提高建筑行業的效率和質量，推動行業的可持續發展。作為一名建筑專業的學生，我將繼續深入學習和應用BIM技術，努力成為一名優秀的建筑師。我相信，在未來，BIM技術將成為建筑行業的標配，而我將成為這個充滿創新和機遇的行業的一員。

結語：

通過這次BIM培訓，我不僅增加了自己的知識和技能，還發現了自己在團隊協作和溝通方面的不足之處。我相信，只有不斷學習和提高，積極適應行業的發展，才能在激烈競爭的建筑行業中立足并取得成功。我將把這次培訓的收獲和體會運用到今后的學習和工作中，為建筑行業的繁榮做出自己的貢獻。

課改心得體會收獲

課改是教育領域的一項重大改革，旨在提高學生的綜合素質和能力。我作為一名參與課改的教師，通過親身經歷，深刻體會到了課改給教育帶來的巨大變化和積極影響。在這篇文章中，我將分享我在課改過程中的心得體會和收獲。

第二段：心有靈犀，改革意識的覺醒。

參與課改的過程中，我最初的感受是改革意識的覺醒。我深刻認識到傳統的教學模式已經不適應當今社會的發展和學生的需要。經過各種培訓和研討，我開始關注學生的個人發展和全面能力的培養，而不僅僅是注重知識的灌輸。通過課改，我加深了對學生個體差異的認識，通過靈活的教學方式和不同的評價方式，更能夠滿足學生的學習需求。

第三段：師生互動，教育理念的變革。

課改過程中，我更加注重師生互動和交流。過去，課堂上往往是教師講過程，學生靜聽接受，缺乏積極的思考和自主學習的機會。而現在，我鼓勵學生們發表自己的觀點，鼓勵他們參與課堂討論和小組活動。通過引入合作學習和問題解決的方法，我發現學生們更加積極主動，思考能力和合作能力得到了明顯提高。而我作為教師也更像是一個引導者和學習者，與學生們共同成長。

第四段：資源豐富，教學手段的拓展。

課改過程中，我積極借助現代科技手段和多媒體資源，豐富了教學內容和方式。通過網絡資源和教育軟件，我能夠更直觀地向學生展示知識和信息。同時，我也鼓勵學生利用網絡資源進行自主學習和查閱，培養了他們的信息搜索和篩選能力。此外，我還采用了多種教學手段，如情境模擬、案例分析等，使學生們能夠在真實的情境中進行學習和實踐，更好地將理論知識應用到實際中去。

第五段：成果顯著，學生發展的觸動。

通過課改，我發現學生的學習成果和發展得到了顯著的提高。他們不再局限于機械地背誦知識，而是能夠主動思考和分析問題，善于提出問題和解決問題。他們的創造力和批判思維也得到了鍛煉和培養。許多學生在參與實踐項目和實驗活動中，體驗到了學習的樂趣和成就感，進一步激發了他們的學習熱情。這些成果不僅讓我感到滿足和驕傲，更讓我深信課改是一種正確而有效的教育路徑。

結尾：

在課改的道路上，我深刻體會到了改革所帶來的變化和收獲。通過覺醒的意識、互動的師生關系、豐富的資源和顯著的學生發展，我愈發堅信課改是教育進步的必由之路。我將繼續努力提高自己的教學水平，為學生們創造更好的學習環境和機會，讓他們成長為有擔當、有創造力和有社會責任感的人才。

培訓收獲

近年來，隨著社會的不斷發展，人們對于培訓的需求也愈發迫切。培訓不僅能提升個人素質，還能推動整個社會的發展。我有幸參加了一次關于領導力培訓的活動，這次培訓給我帶來了很多新的收獲，并且讓我重新認識到了領導力的重要性。

首先，在這次培訓中我學到了如何高效地進行團隊合作。在過去的工作經驗中，我常常會遇到團隊內部的矛盾和摩擦，導致工作進展緩慢甚至失敗。但通過培訓，我了解到，一個團隊的成功與否與領導者的能力息息相關。領導者不僅需要有指導能力，還需要具備耐心傾聽和了解員工需求的能力。只有真正了解員工，才能調動他們的積極性，使團隊協調合作，共同實現目標。

其次，這次培訓讓我重新認識到了溝通的重要性。在現代社會中，信息傳遞的速度之快，要求我們能夠更加迅速、準確地完成任務。而這就需要我們在工作中具備良好的溝通能力。通過培訓，我學到了如何傾聽他人并對他人意見進行合理而有效的回應。同時，我也了解到了在溝通中的技巧方法，如面對面交流、書面溝通、演示等。這些方法的了解和掌握，讓我在工作中能夠更加準確地傳遞信息，提高工作效率。

再次，在這次培訓中，我深刻體會到了堅毅和決心的力量。在一個團隊中，領導者的決心和毅力能夠直接決定團隊的成敗。培訓中，我們結合實例進行了團隊互動討論和辯論，這讓我了解到了領導者需要擁有堅定的信念和決心。在面對困難和挑戰時，領導者應當對團隊充滿信心，并帶領團隊堅持下去。在實踐中，我親身體驗到了堅毅和決心所帶來的力量，成功地完成了一些原本看起來很困難的任務。

最后，這次培訓是一次人際關系的洗禮，讓我更好地認識了自己。在培訓中，我們通過一系列的團隊活動和合作，了解到了每個人的性格特點和價值觀念，這讓我更加客觀地了解自己的長處和不足。同時，我也學到了如何更好地與他人合作，如何平等對待每個人，以及如何尊重不同的意見。通過這次培訓，我重建起了對團隊合作和集體目標的認識，也讓我的人際關系更加和諧。

綜上所述，這次培訓給我帶來了很多新的收獲，并且讓我重新認識到了領導力的重要性。通過學習如何高效地進行團隊合作、溝通技巧、堅毅和決心的力量，以及人際關系的重要性，我相信這些收獲將對我今后的工作和生活產生積極而持久的影響。我將努力將這些經驗融入到自己的工作中，不斷提升自己的領導能力，以更好地服務社會。

新課改培訓心得與收獲

經過短期的培訓，我學到了很多東西，受益匪淺，現在將這次培訓的心得體會總結如下：

1.新課改需要有學習、有創新精神的音樂教師。

要順利推進課程改革，教師的學習精神和創新精神是非常重要的?；A教育主要是普及，要把基礎打好，激發學生學習的主動性培養學生學習的主動性，培養學生的學習能力。教師如何把音樂表現的重點體現出來是個關鍵問題，今天孩子也變了，他們在網上接觸到的大量新的音樂知識，在不少孩子真的是無師自通，進入信息社會、網絡社會教師必須應時代發展的要求，要學習新知識，要力求創新，沒有學習精神和創新精神，我們的課改很難順利推進。

2.要吃透、理解課改精神，做好音樂教師轉型工作。

新的課程的理念認為：課堂不是教師表演的舞臺，而是師生之間交流、互動的舞臺，課堂不只是傳授知識的場所，而且更應該是探究知識的場所，課堂不是教師教學行為模式化運作的場所，而是教師教育智慧充分展現的場所，新課程給了教學很大的挖掘，不僅考驗學生，對教師綜合素質更是挑戰。對音樂教師而言，音樂教師的職業行為和職業習慣要符合新課程的要求，這應促進了這種變化要順應時代發展的要求，這也是課改的最大城績。作為一名音樂教師應學會積極認真審閱有關音樂教材、教參等資料，發揮集體智慧，集體備課，各模塊相互交流本模塊的教學思路，取長補短，對整個教學教材進行分析，針對學校生源的優勢特點以及任課教師的個人專業特長，對每個章節的教學進行了補充和取舍，學會如何用教材為上好每一節課而努力。

3.各模塊教師指導學生選課，落實學生課程選擇權是課改中的全面實現高中音樂課程目標，滿足學生對音樂的不同興趣愛好和特長需求的具體體現。

為適應時代的發展，促進學生全面的、有個性的發展，高中音樂課程的內容結構由以往傳統單一學習內容分成現在的六個模塊：音樂鑒賞、歌唱、演奏、創作、音樂與舞蹈、音樂與戲劇表演。供學生自主選擇學習，鼓勵具有音樂特長的學生和音樂基礎較好的學生，大膽選擇其他適合于自己的專業特長來進行多方位的學習或單項深層學習，以利于自身的全面發展或個人專業發展，形成積極健康的生活方式和審美情趣，滿足學生對音樂的不同興趣愛好和特長需求。任課教師根據自己的專業特點向學生介紹所教模塊的主要內容及教學計劃，讓學生對各個學習模塊有一個初步的認識，讓學生在各個模塊中進行權衡后做出自己最后的選擇。這樣才能真正全面實現高中音樂課程目標。

4.解決好課程編排及模塊教學場地是保證課改的必要前提。

音樂共分有六個模塊，在教學上要分模塊教學，在教學場地上為適應本次課改的要求，藝術課程實行統一開課，這要求學校在排課時應實行同時開課的編排，確保學生在同一時間之內能到各個模塊學習，同時還要根據本?，F有的師資力量和擁有教學場地來決定本校所要開設的學習模塊。這樣才能做到有的放矢、井然有序。

5.采用學分制管理，進行多方位的評價方式確?？己说墓叫?。

學生成績管理方面，我們嚴格按照教育部的做法，音樂3個必修學分。我們遵循學生的學習時間分布情況，高一全年開設音樂，一年修完必修學分，取得3必修學分，余下時間我們設置了學校的校本課程，針對我?，F有教師的專業特長及學生個性的需要，我們開展的選修課程校本教程。

評價方面：采用了多方面評價方式來取得的，建立起學生的自信心。在考勤方面我們規定凡是無故曠課達5節以上的學生不給學分，可以在下個學期重修再獲取該模塊學分，課堂表現、作業情況、活動情況、表演能力、創編能力、合作能力、音樂理解、特長發展、學生自評、互評等方面以及模塊教師給學生學習考核的總評分，以上各個方面按一定的比例進行換算后就得出該生的總成績。從多個方面考核學生，主要全面考核學生的活動能力、接受知識能力和思想表現，讓學生自行管理，使考核的透明度更高、更合理、更科學。雖然教師、學生的工作量會增加了許多，但是這樣的做法充分體現了考核的公平性。

6.教學班授課對學生的考勤管理是課改教學質量的重要保障。

在音樂教學的各個模塊學習中，因為是從行政班轉為教學班學習，各個學生來自各班范圍較廣，沒有行政班的固定座位，故而授課中我們根據模塊教學的特點，對學生進行座位固定化，并制作了以相關表格讓學生填寫姓名與學號。學生上課以對號入座的辦法，這樣即便于教師的考勤登記工作，又能讓學生有定位感，避免了學生搶坐位置和不講衛生現象的發生，實踐證明這種做法已取得了良好的效果。

總之，在普通高中的音樂教育中新課改對教師和學生都是雙贏的。實踐證明：課程改革學生是認可的。首先，藝術課程的改革使大多數同學對自己倍感信心，他們不用為個人的五音不全而懼怕考核，也不用帶著恐懼感來完成上課任務。其次，新課改能提高學生的學習興趣，學生可選擇性的發揮自己的才能，選擇學習自己所喜好的模塊，這樣的學習方式比以前豐富多彩，比以前輕松多了，無論是知識學習的延續性還是心理的解脫都是一件愉悅而易于接受的事情。再者，新課程的實施使學生的個性有一個廣闊的發展空間，為學生日后的生存和發展創造了一個良好的開端。教師亦是如此，我們當教師不必再為自己的專業所限而東奔西跑。但在改革路上并非一帆風順，開始的工作是有總目標，但無具體先例，在教學管理，教學思維和預期效果等一系列的問題充滿了整個教學過程，教師要費很多的時間來思考分析教材，以尋找辦法解決遇到的困難，現我們已進入第三年的新課改實施工作，到目前為止，仍存在一些問題無法解決：

(1)教師分模塊上課后有些模塊教師極少或只有一人無法實現大面積的集中教師進行集體研討同一課題的備課活動。

(2)各模塊教學實行同一時間授課，不同模塊的教師無法相互聽課學習和進行現場交流，使教師們有一種單項模塊教學發展的趨向。

(3)每年新生的課本數量未能提前預定而影響了正常開課教學工作。

(4)有些模塊男女比例嚴重失調，這樣的學習環境是否有利于學生的健康成長。

課改心得體會收獲

隨著社會的不斷發展，教育也在不斷改革創新中前進。而課程改革作為教育改革的重點之一，對于培養學生的創新能力和綜合素質具有重要意義。近期，我校進行了課程改革的嘗試，并取得了一定的成果。在這次課程改革中，我深感課程改革給我的教學帶來了很多新的思考和啟發，也讓我看到了學生們在探索中的進步和成長。

首先，在課程改革中，我深刻體會到了教育理念的轉變。以前，我在教學中較為注重傳授給學生知識點和解題技巧，教育目標主要圍繞考試成績展開。然而，在課程改革中，我開始更加注重培養學生的創新能力和綜合素質。課堂上，我鼓勵學生自主思考，注重培養學生的合作學習意識。學生們也逐漸從單純的接受知識轉變為主動探索和創造知識，注重發展他們的綜合能力。這種轉變讓我重新認識到教育的真正意義不在于考試成績，而在于培養學生的全面發展。

其次，在課程改革中，我深刻體會到了學生學習興趣的激發。以前，因為教學方法的單一和內容的單調乏味，學生對于學習往往充滿了抵觸和厭煩。然而，在課程改革中，我采用了更加多樣和生動有趣的教學方法，注重培養學生的學習興趣。比如，我引入了課外閱讀活動，讓學生選擇感興趣的書籍進行閱讀，并在課堂上展示自己的閱讀心得，激發了學生對于閱讀的熱情。同時，我還加強了與學生的互動，注重學生的多元化表達方式，在課堂上給予了學生更多的話語權。這些改變有效地激發了學生的學習興趣，使他們更加主動地投入到學習中。

再次，在課程改革中，我深刻體會到了學生能力的全面提升。以前，學生只是機械地背誦知識點和解題技巧，在應對問題時缺乏靈活性和創新思維。然而，在課程改革中，通過培養學生的創新能力，我發現學生們在解決問題時變得更加靈活和獨立。他們不再滿足于簡單的答案，而是能夠思考問題的本質和背后的原理，能夠通過多方面的角度來解決問題。課程改革還鍛煉了學生的合作能力，讓他們更加懂得與人合作和交流，提高了他們的組織協調能力。這些變化讓我看到了學生綜合素質的全面提升，也讓我對他們的未來充滿了信心。

最后，在課程改革中，我深刻體會到了教育教學的創新性。通過課程改革，教育教學的方式和方法得到了全面升級。教師可以根據學生的特點和需求，采取更加靈活和多樣的教學策略，培養他們的創新和批判思維能力。學生也可以通過自主學習和合作學習，發揮自己的主體性和創造性。課程改革的創新性讓教師和學生都能夠在教育教學的過程中體驗到快樂和成長。

總之，課程改革給我的教學帶來了很多新的思考和啟發。教育理念的轉變、學生學習興趣的激發、學生能力的全面提升以及教育教學創新性的展現，讓我對于教育的未來充滿了信心。我相信，在不斷改進和創新的道路上，我們的教育必將取得更加輝煌的成就。

新課改培訓心得與收獲

這個暑期我參加了20__年新課改培訓學習。這兩天半，我認真聽取了張校長題為《眾人劃槳開課改船，凝心聚力進軍名?！返膶ｎ}報告，以及譚劍鋒校長所作的新課改專題培訓。這次培訓，對我校課改一期來取得的經驗成果進行總結推廣，同時，為新學期的課改工作指明了方向。堅持一個理念，即“以人為本”的理念;抓好兩個改革，一手抓課堂教學改革，一手抓學校管理改革;堅定三個信念，“不動搖、不折騰、不懈怠”;走出四個誤區：反對神秘化，反對形式化，反對行政化，反對模式化;建立五項制度，即先學后教制度、反思制度、小組合作學習制度、教學評價制度、教師業務學習制度。這個學期，我校將在每個年級設兩個課改班，按照課改模式全面實施課改。

幾位教師的典型發言，讓我受益匪淺。我覺得我校新課改工作開展得有聲有色，取得了許多可喜的成績，這和我校堅持不懈地推行新課改的決心和努力分不開，和教師們深入學習貫徹實施新課改精神分不開。我覺得我校教師對新課改理念的理解和把握準確而到位，尤其是在教學中將課改理念和教學實際緊密結合，制定出一系列切實可行的教學措施和方案，把課程改革的精神真正落到了實處。下面我主要從四個方面談談我的學習體會：

首先，我們要堅定新課改的信心。新課改工作是全面貫徹黨的教育方針，全面落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展決定》和《國家中長期(20__—20__)教育改革與發展規劃綱要》等一系列政策法規的需要，是國家戰略，是國家意志。我們教育工作者有義務堅定推進，決不動搖，繼續將新課改工作推向深入。新課改工作科學性強、業務性強，各學校都在探索，很多探索都是有益的，但切忌淺嘗輒止，東一榔頭西一斧頭。課改的關鍵是要抓，要抓住不放，一抓到底，抓出成效;一事不精，不做二事，否則一事無成，還影響了新課改的聲譽。新課改工作系統性強，周期性強，關鍵在堅持，對此我們應有足夠的心理準備，在今后的工作中，無論遇到什么挫折，困難有多大，我們都必須堅定信心，對新課改工作不動搖、不折騰、不懈怠。

其次，我們要明確新課改的宗旨：就是讓學生在娛樂中不知不覺掌握教學內容，得到情感體驗與教育，注重發揮學生的主體性和主動性，變被動接受為主體參與，學生變“要你學”為“我要學”，教師變傳授者為引導者。在這一宗旨的帶領下，注重設計，注重方法，注重課堂實效，從而實現“知識技能為基礎目標，過程方法為核心目標，情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合。教學中要抓過程和方法，通過過程和方法，使學生學到基礎知識，掌握基本技能，全面訓練學生思維以及想象力、觀察力、語言表達能力和團結協作精神，永遠要高度重視對學生自信心的樹立和培訓，培養吃苦耐勞、樂觀向上的精神，為他們人生第一步作好奠基。

第三，作為教師，我們要徹底轉換角色。變原來的主演為導演，教師的主要任務是導課，當然也要講課;變學生原來是觀眾為主演員，使他們在具有樂趣的氣氛中人人思考、人人參與、人人活動，使知識、情感在每個學生的心中流動，人人能得到能力的提高，分小組討論學習就是實現這一目的的好方法。教師要充分地相信學生，讓學生做學習的主人，進行自主合作、探究式的學習。在新課改的實施當中，教師應成為教材的研究者，探索者，而不是單純的照本宣科的傳授者，教師要成為新型的、民主的、研究型的、藝術型的老師，我們要把教育工作當一番事業來干，不能只當一份工作來做，只有這樣，才能受到學生和家長的歡迎。

第四，我們要真正變革“課堂”。新課改關鍵是構建新課堂，根據國家課改政策法規和課改先行者的探索，新課堂具體落實以下思想：落實“三維”目標，新課堂不僅重知識與技能，還要重過程與方法，情感態度與價值觀，真正實現讓“學生發展”目標;實踐三種學習方式，即自主學習、合作學習、探究學習，改變傳統“喂養”式學習方式，培養終身學習能力;構建課堂三環節，即自學、展示、反饋，凸現學生主體，讓學生直接經歷、體驗、感悟并及時反饋檢測;認真研究三種自學策略，即獨學、對學、群學，讓三種學習方式流程化、可操作化;全面落實“三主”思想，新課堂必須讓學生成為學習主體、教師成為學習主導，發展成為學習主線。落實五方面思想，課堂上就體現了以學生發展為本的核心理念，培養出來的學生定會全面發展，主動學習，身心和諧，人格健全。

新課程給課堂教學帶來了新氣象，教師的教育觀念、教學方式以及學生的學習方式正在發生可喜變化。當然，新課改也給我們每一位教師帶來了嚴峻的挑戰。隨著新課程改革的深入，在實施過程中也出現了一些應該更多關注并加以認真研討的問題。特別是課堂教學如何緊緊抓住課標要求又有實效，以下是我對課堂教學的四點反思體會。

反思一：“少講”還是“不講”，是個問題。

不知從何時起，我們教學很忌諱老師的“講”。把“少講”或“不講”作為平時教學的一個原則，因為講多了就會有“灌輸”“填鴨”之嫌。從學習方式看，學生可以分為兩種基本形式：一種是有意義的接受學習，一種是有意義的發現學習。無論是有意義的發現學習，還是有意義的接受學習都是學習中的重要學習方式。我認為，在改革的同時，我們要注意對傳統的繼承和發展。課堂上是不是講，真正的問題在于講什么、怎樣講。一般來說，陳述性的、事實性的知識，可以讓學生運用接受學習的方法進行學習。教師該引導的要引導，該問的要問，該點的要點，該講的要講，要充分發揮教師和學生兩方面的主動性和創造性。

反思二：活動設計過于零亂。

盡管活動對人的發展有決定意義，它也是新課程所強調的一個重要理念。但課堂里光有熱鬧的活動是不夠的。如在一堂課里設計的活動及其形式過多，活動晃動的頻率過快，讓學生視聽的畫面過雜(簡稱“三過”)，提出問題后又不給學生一定的思考空間，就失去了內容活動化的意義，而且會導致整個教學過程十分零亂。其實，教師應將對活動形式的重視與活動的質量結合起來，正確處理活動過程與活動結果有效性關系。切實做好既要內容活動化，又要活動內容化，避免出現“三過”現象。在設計活動時，要堅持適度原則;在開展活動時，教師要善于捕捉學生發言中有價值的東西，引導學生深入思考;要通過學生的參與、體驗、思考、踐行達到明理的目的，并在此基礎上引導學生學以致用。

反思三：部分教師不能駕馭課堂。

新課程強調以學生為主體，強調讓學生“動”起來，可當學生真的“動”起來以后，新的問題又出現了。學生積極參與學習，課堂氣氛空前活躍，學生提出各式各樣的問題，有些甚至是令人始料不及的，課堂紀律難于控制，教學任務難于完成。學生一放開，教師在課堂上感到特別緊張，甚至感到無所適從。結果造成教學任務完不成，課堂紀律無法控制，學生成績兩極分化。對課堂不能調控，主要是教師的知識儲備不足。為此，教師應提高對本學科知識的理解和整合能力，提高對課堂教學的駕馭能力。教學不再是預先設計的課程方案的執行過程，而是一個動態生成的過程。它需要教師在課程預先設計的基礎上，循著學生思維的起伏、情感的波瀾隨時地調節整個教學環節。

反思四：導學案不能充分導學。

新課改提倡讓學生自主學習，推進“主體參與”課堂文化建構，實施“主體參與、分組合作”課堂教學模式，其先決條件是編寫好與之相適應的導學案。導學案的作用就是“導預習”?？稍谖覀兊膶W案設計中，卻存在著許多不利于學生學習的因素，需要我們教師提高認識，注重落實。

一是過分注重教師的主導作用，忽視學生的主體性。

二是過分注重教師的“教”，忽視學習能力的培養。雖然一再提倡淡化教師的“教”，強化學生的自主學習、合作學習的能力?？蓪W案的設計中，只考慮如何“授之以魚”，而忽視如何“授之以漁”，唯恐培養不出“高分低能”的優秀生。呆板、機械、重復的練習成了學生的“家常便飯”。導學案為學生有“充足”的練習提供了便利，也加重了學生的負擔。

三是過分注重教學的預設性，忽視問題的生成性。

我們大多數教師還是習慣于牽制學生、控制學生，希望導學案上的每一個問題，學生能夠異口同聲地回答出。鑒于此，我們在設計導學案時，預設到教學中可能出現的問題，并提前想好了對策。這樣，教學過程很順利，教師沒有出現問題，學生自然也沒有問題。即使個別學生有問題，也會在教師的有效控制下變得沒有了問題。學生只能順著教師的設計、順著教師的教學思路、順著教師的期望，進行著教師心中有數的“表演”，最終完成教師預定的教學任務。

因此，要把導學案的設計重新來定位，并不僅僅是東拼西湊那么簡單。要把淡化教師的“教”，強化學生的“學”落到實處，為了學生將來的發展，我們真的是任重而道遠。

從上個學期參與課改以來，我一直都在不斷地探索和反思。這個學期我被選派為六年級課改班的語文老師，感覺到肩上的擔子又重了。我們已經上了課改的高速公路，這意味著我們不能停車，不能掉頭，不能轉彎，也不能倒車，更不能半途下車，只有前進前進前進，直達目的地。改革的過程是苦的，經歷風，走過雨，期盼迎來繁花似錦的課改之春!

課改心得體會收獲

學習了泰安市師德標兵事跡報告會教師的先進事跡，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本?！?/p>

“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、；廉潔從教。

新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發，建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?！叭f紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節！雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的?！蔽蚁?，教師所從事的就是這種葉的事業――平凡而偉大。

“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是――每位教師的自我修養！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！

課改心得體會收獲

以往教學中，我們教師就像耕地時牽牛的人一樣，牢牢地拉緊韁繩，生怕牛兒跑了，使自己的教學偏離軌道。今天的課堂徹底改變了這種傳統的教學模式，每位教師都在導入新課伊始，都能引導學生利用學案上的學習目標，或者課件出示目標，確定本課學習的重點。學生們明確了目標后，有抓手，有方向，學習起來目的明確，目標清楚。導學案尤如一盞前照燈，引導學生自己看清前方的路。

學生要自主參與教學。在這個環節學生能夠積極主動的投入到學習中，對子互學，組內群學，每個學生忙的不亦樂乎。能在自學提示的幫助下進行圈點勾畫式的學習，能從其他同學身上學到自己所沒有的知識與方法，學生主動探索知識得以落實，還培養了良好的助人習慣和不恥下問的學習習慣。

課堂展示挖掘潛能?！罢故尽辈糠纸o我們的觸動很深。改變了過去教師的“單口相聲”教學法，轉變成師生“三句半”的教學法，由教師主體轉化成以學生為主體?！罢故尽笔钦n堂上學生“我參與我快樂”的集中體現，只有讓學生在開放的課堂中輕松地“說、談、演、寫、吟、唱”，才能有真正意義上的激情釋放、思維擴散、個性張揚。在這里，學生不再是整齊劃一舉止呆板的木偶，不再是知識的容器，不再是應試的機器，不再是分數的奴隸，而是一個朝氣蓬勃的生命體。在這里，學生活動的時空與老師干預的時空達到了有效融合，找到了一個最佳結合點。每一個學生的表現都令我們驚訝，原來我們的學生潛能是如此巨大，是我們小看了自己的學生，限制了學生的發展。作為教師我們也應該放權，讓學生參與教學。

今天的觀摩受益匪淺。在以后的教學中，我將不斷更新教育觀念，轉變自己的角色，將新課改的理念盡快滲透到教學當中，在實踐中不斷成長和進步。

培訓心得體會與收獲

緊張的學習就是自我充電的過程，總結這幾天的學習，感想頗多，真是滴滴香濃，意猶未盡!

感想一：進一步、學幾招，海闊天空。

學會總結規劃自己的人生，將工作、學習和生活進行目標規劃，規定自己需要完善目標的時間，進行量化考核，做到細節決定成敗!

感想二：我們不可以改變環境，但可以改變自己。

同樣是梅花，在毛澤東的筆下就是，待到山花爛漫時，她在叢中笑;而在陸游的眼里就是，驛外斷橋邊，寂寞開無主。同樣是江水，毛澤東說，大江東去浪淘盡，千古風流人物;而李后主卻低吟，問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流。同樣的情境，不同的是人，人的心情，就有截然不同的2個心境。就像那個撕紙的游戲——我們假定現在是40歲，預期活到70歲，我們把一張紙，折成7份，每份代表10年，我們剩余的30年，再細分，除去睡覺、與家人朋友團就、一些應酬，那么實際屬于工作的又有多少呢?但是知其中我們可以這樣理解，我們不能改變我們生命的長度，但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度，我們只有在有效的時間內，加強自己的修養，歷練自己的言行，捕捉屬于我們的精華，吸取我們的營養，增加我們的才干，才能等于無限的延伸了我們生命的長度，這樣的人生才有意義，當我們很平庸的生活和工作，那么我們回首自己走過來的路時，會是一片空白!

感想三：發散思維，突破瓶頸。

曾有一位教授，他發現自己汽車的輪胎被人卸掉一個，并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了，教授雖有備胎但很無奈，這時過來一位農民，看出了教授的心里，就決定教授。農民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲，然后用這3個螺絲把備胎安裝好，使教授可以順利開車在路上飛馳。這個故事告訴我們，無論我們的學歷和職務高低，只要我們利用已經擁有的知識，發散思維，突破瓶頸，就會收到不同的效果。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻，過去就是門，過不去就是檻，那么門檻高怎么辦?我有3個答案，1、找個凳子;2、繞個彎子;3、調頭。我想通過我們學習以后，我們不會選擇調頭。

感想四：夢在遠方，路在腳下。

下面我用一句話結束這次的發言：一筆唐，一筆宋，一筆元明清，一筆下去三千年，天地雖老，我還年輕!就讓我們永遠保持年輕的心態，用我們的雙手鑄就唐百美好的明天，用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!

培訓收獲與心得體會

今年暑假我有幸參加了聊城市20x年中小學骨干班主任培訓。為期三天的培訓，我的收獲很大，感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業性很強，對自身素質要求很高的工作，我們常常聽到這樣的一句話，有什么樣的班主任，就有什么樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受：

1、班主任要處處以身作則，起表率作用。凡是要求學生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果求學生遵守紀律，不遲到不早退，班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真，那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規范，那么班主任的言行行為就要對學生產生良好的影響，處處起示范作用，成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現人民教師的形象。

2、班主任要在學生中建立威信，樹立良好的形象，獲得學生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通過樹立良好的形象來實現的。良好形象的樹立，關鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動，都應在學生中產生好的影響，起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象，建立了威信，獲得了學生的信任，班主任工作就能順利開展。

1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況，如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況，在對學生進行管理教育的過程中，才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f了解掌握學生各方面的情況，是做好班主任工作的前提。

特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作。對有不良言行學生，要多進行個別疏導，盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育，避免學生產生抵觸、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤，使之自覺養成良好的道德行為習慣。

3、要關心學生的學業，激發學生的學習興趣，使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況，無論學生成績的升降，都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生，要多給予鼓勵、支持、指導，激發他們的學習興趣，使之建立學習的自信心。對偏科的有業余愛好的學生，要多做引導，使之全面發展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態。

4、要關心學生的生活，幫助學生克服生活上的困難，使學生能專心致志的學習。特別是家庭經濟困難的孩子，不可避免地會存在生活上的困難，往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況，對此，班主任要主動過問，并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關心，將會獲得學生心底的愛戴和尊重。

5、要把學生當成自己的子女，當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待，無論學習成績是好是壞，怎樣調皮，都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評，更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步，就像自己的孩子有了進步一樣感到高興，學生有缺點，就像自己的孩子有缺點一樣感到內疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會十分出色。

6、要經常接近學生，做學生的朋友。班主任在課余時間經常接近學生，與學生交談。通過交談，一可了解學生各方面的情況，二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友，班主任一定要心誠，當了解到學生有不良言行時，不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他，能夠友好地幫助他，對班主任就有信任感，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想、行為、學業、生活等方面的信息。這樣，班主任的工作就容易順利開展。

7、要用愛心去幫助后進生，做好后進生的轉化工作。不然，后進生的成績就會一塌糊涂，甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規、不完成作業等，其面目可憎，令人心煩。對這樣的后進生，班主任不能歧視，不能放任不管，一定要用愛心去對待他們，用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心，因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感，樹立自信心;第四做后進生的轉化工作要持之以恒，要有耐心、有信心，萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生，并采取恰當的教育方法。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。

通過這次培訓，我要把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質教育，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡，家長滿意，教育上稱職的優秀班主任。

培訓收獲及心得體會

第一段：引言（150字）。

關于培訓的話題，無論你是職場新人還是資深員工，都應該頗有感觸。通過培訓來提升自我能力已經成為了大多數人所接受的一種事實。我自己也多次參加過各種培訓，從中獲得了很多收獲和啟示。在這篇文章里，我將分享一些我的心得和體會。

在我的職業生涯中，我曾參加過幾次培訓。其中最深刻的一次是去年參加的講演培訓。這次培訓上，我學到了如何有效地傳達自己的思想，如何克服講演時的害怕和緊張等?？偟膩碚f，這次培訓幫助我了解到如何在日常工作中實用這些技能，提高自己在職場中的表現。即使我現在并不是一位講演者，但這些技能在任何行業任何職位中都是非常有用的。

有些人會認為，參加培訓只需要聽講者發表的內容即可。但我認為，為了獲得更好的效果，參加培訓者應該做到以下幾點：首先，要提前準備好相關的材料，做好筆記，避免在培訓中遺漏重要的內容，同時便于后續鞏固所學知識；其次，要積極參與到培訓中，和其他聽講者共同切磋思想，互相幫助；最后，培訓結束后要及時整理收獲和思考，將學到的知識應用到實際工作和生活中。

第四段：培訓啟示（350字）。

由于不同的培訓主題和講者，培訓體驗也是各不相同的。但無論是哪種培訓，都為我帶來了很多啟示。我認為，培訓最重要的啟示就是：工作和學習并不是兩件互相獨立的事情，相反，它們互相促進。在職場中，無論是領導還是員工，都需要不斷學習新知識、新思想。只有這樣，才能跟上時代的步伐，更好地應對挑戰。

第五段：總結（200字）。

總而言之，培訓可以幫助我們獲得新知識、提高技能，將培訓中所學的知識融入到實際工作中可以讓我們更加高效、專注地工作。更為重要的是，培訓給了我們擴展視野和思考問題的新角度，總能給我們帶來很多的新啟示。因此，不管是在職場中還是在生活中，我們都應該保持學習的熱情，不斷地參加各種培訓和課程，追求自我完善，不斷提高自身的價值。

培訓收獲與心得體會

xx年，我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓班。3天的培訓學習，讓我感受很多，培訓的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富?，F將我參加這次學習心得如下：

首先，本次培訓課程內容豐富，安排非常合理。培訓內容涉及一個營業員所必須掌握的電信營業基礎知識，包括服務親和力的內容、優質服務的價值、營業廳員工服務心態調整方法、營業廳現場服務禮儀規范、營業廳業務處理能力技能訓練、客戶服務中溝通的藝術、營業廳現場投訴處理藝術、營業廳現場管理、營業廳現場營銷能力提升、等相關知識。這些內容，系統地反映了當前電信營業員所必須具備的基本素質，內容安排合理、系統。

授課效果較好，能夠理論聯系實際，容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結合實際，把枯燥的理論講得通俗易懂，入木三分，使人能夠很快接受、消化。如，任璐璐老師深入淺出地講述了服務精英達到的標準、服務親和力存在的問題、客戶服務的真正意義、專業的服務形象、自我提升黃金法則、現場投訴處理藝術等，使我對電信服務工作有了進一步的了解，懂得了“服務只有更好，沒有最好”的道理，同時掌握了許多處理服務工作的知識。此外，還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等，都給我留下了深刻的印象。

其次，這次培訓，既使我學習了知識，又開闊了眼界。在通信行業飛速發展、企業面臨的內外環境發生深刻變化的今天，這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力，健康與快樂的能力，對我更好地開展電信服務工作將會起到非常重要的作用。

通過這次學習，讓我進一步了解電信行業服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味著格外出色地完成日常工作，超越客戶的期望值，為每次互動增加價值和信譽，向每個客戶展現你最好的狀態，發現讓你的服務對象感到愉快的方法，讓你驚訝于自己能夠做得多好，像關心你的老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題，懂得聆聽顧客聲音，以積極具有建設性的態度處理顧客抱怨，在壓力下表現自信，溝通清晰無誤才是服務精英達到的標準。

另外，在培訓中，我學會了怎樣控制自己的情緒，掌握正確排解壓力的方法。學習

營業廳現場營銷能力提升的課時中，我認識到積極熱忱是勝利營銷所必須的，而把握成交時機則是營銷成交的關鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時，抓住顧客開始注意或感興趣時，客戶點頭、微笑、眼神發亮時，堅持要談主要問題時，討論付款方式時，詢問合約內容時，談到有人買過此產品時，抱怨其他品牌時等一些城建時機，將會使你的營銷達到意想不到的效果。

總之，我特別感謝公司對我們安排的這次潛能拓展訓練，其實還有好多無形東西需要我們自己去體會、去運用。一份耕耘一份收獲，我一定要將所學到的知識全部用到工作中去，才會有個好的結果。