鐘點工勞動合同（專業23篇）

6.勞動合同的簽訂對于保護勞動者的權益和維護雇傭關系的穩定具有重要意義。范文中的勞動合同條款可以作為起草勞動合同的參考和借鑒。

鐘點工勞動合同

乙方：_____________身份證號碼：_____________。

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衛生。招用時間自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

二、勞動報酬：__________________________結算方式：__________________________。

三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：__________________________。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

鐘點工勞動合同

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經雙方協商，勞動合同采取以下第____種方式。

本合同于____年____月____日起，至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日起，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于____年____月____日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

1簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：____。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

3勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

4如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

5乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到____元/小時或____元/小時。

2在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按照公司規定的發薪日按月在_____日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

1甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

2乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

3乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的'規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關制度。

1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

2本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

鐘點工勞動合同

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣_____元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償；任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金_____元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：____年____月____日。

鐘點工勞動合同

甲方：

住所:。

乙方：性別：身份證號：

住址：聯系電話：

自______________年__________月__________日至____________年____________月__________日止，乙方試用期為____________天。

乙方在協議期內工作崗位為__________________，工作內容或工作任務為，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。

乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月________元-______人民幣，每月____日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

每月工作____天，每天____小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。

2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。

1.試用期內,甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。

2.協議期滿，本協議自動終止。不論何種形式解除本協議，甲方均無需支付經濟補償金。

1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。

2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

乙方確認乙方的聯系地為：，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

其他。

1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

鐘點工勞動合同

甲方：

乙方：

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自20___年___月___日至20___年___月___日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金______元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方：_________。

乙方：_________。

簽訂時間：___年___月___日。

鐘點工勞動合同

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：__________________售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衛生。招用時間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、勞動報酬：

結算方式：

三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的.，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：____年____月____日。

甲方：

乙方：

____年____月____日。

鐘點工勞動合同

甲方：法定代表人：經營地址：郵政編碼：

乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經雙方協商，勞動合同采取以下第種方式。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

3.以完成一定工作任務為期限的.勞動合同。

本合同于年月日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

二、工作內容與工作地點。

1簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假。

3勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

4如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

四、勞動報酬。

1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到元/小時或元/小時。

2在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按照公司規定的發薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

五、社會保險。

1甲乙雙方按國家和當地的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

2乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地有關規定執行。

3乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地的有關規定執行。

六、勞動紀律和規章制度。

1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地有關規定執行。

2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

九、勞動爭議。

1雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向*提起訴訟。

十、當事人約定的其他內容。

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關制度。

十一、其他。

1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

2本合同未盡事宜或與今后國家、當地有關規定相悖的，按有關規定執行。

3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

鐘點工勞動合同

甲方：法定代表人：經營地址：郵政編碼：

乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經雙方協商，勞動合同采取以下第種方式。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于年月日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

1簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

3勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

4如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到元/小時或元/小時。

2在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按照公司規定的發薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

1甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

2乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

3乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

1雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關制度。

1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

2本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

鐘點工勞動合同

甲方：

住所:。

乙方：性別：身份證號：

住址：聯系電話：

第一條、協議期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作崗位及工作內容。

乙方在協議期內工作崗位為_________，工作內容或工作任務為，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬。

乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月____元-___人民幣，每月__日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

第四條、乙方提供勞務的方式：

每月工作__天，每天__小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。

第五條、保險。

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的.補償。

2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。

第六條、協議的解除、終止。

1.試用期內,甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。

2.協議期滿，本協議自動終止。不論何種形式解除本協議，甲方均無需支付經濟補償金。

第七條、乙方的義務。

1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。

2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條、乙方確認乙方的聯系地為：，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

第九條、其他。

1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

鐘點工勞動合同

乙方：_________性別：_________身份證號：_________。

住址：_________聯系電話：_________。

第一條、協議期限：

自______________年__________月__________日至____________年____________月__________日止，乙方試用期為____________天。

第二條、工作崗位及工作內容。

乙方在協議期內工作崗位為__________________，工作內容或工作任務為_________，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬。

乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月________元-______人民幣，每月____日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

第四條、乙方提供勞務的方式：

每月工作____天，每天____小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。

第五條、保險。

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的'補償。

2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。

第六條、協議的解除、終止。

1.試用期內,甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。

2.協議期滿，本協議自動終止。不論何種形式解除本協議，甲方均無需支付經濟補償金。

第七條、乙方的義務。

1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。

2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

乙方確認乙方的聯系地為：_________，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

其他：

1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。

鐘點工勞動合同

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經雙方協商，勞動合同采取以下第____種方式。

本合同于____年____月____日起，至____年____月____日止。其中試用期為個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日起，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于____年____月____日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

二、工作內容與工作地點。

2.1簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：____。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2.2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假。

3.1勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3.3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

四、勞動報酬。

4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到__元/小時或__元/小時。

4.2在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按照公司規定的發薪日按月在____日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的.調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

4.5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

五、社會保險。

5.1甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

5.2乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

5.3乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動紀律和規章制度。

6.1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

8.1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

8.3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

8.4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

九、勞動爭議。

9.1雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當事人約定的其他內容。

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關制度。

十一、其他。

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

鐘點工勞動合同

身份證號：

甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

三、工作職責：

1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

四、工作時間：

每日工作_____個小時，雙休。工作時間為：

五、薪資：每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

六、保險福利待遇：

乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件：

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除協議：

甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方（簽字）。

年月日年月日。

鐘點工勞動合同

勞動合同期限在一個月以下的，經雙方協商同意，可以訂立口頭勞動合同，但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當以書面形式訂立。勞動合同一般以書面形式訂立。

根據《勞動合同法》68條至71條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。人們通常所說的鐘點工、小時工，按《勞動合同法》的規定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。

個別用人單位在簽訂合同時，將勞動者的一些證件、財物等作為抵押條款寫入合同文本當中。這樣一來，如果日后發生勞動糾紛，勞動者極易惹上官司。

一些危險行業用人單位為逃避應該承擔的責任，擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動者自理等條款，即一旦發生意外，企業不承擔任何責任。如果簽訂了這種合同，真的發生意外事故后，用人單位就會為自己找到開脫的理由。

有些企業向勞動者提交的合同正文看似很合理，但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此，遇到此類合同時，勞動者一定要仔細弄清附加條款的內容，否則一旦簽字認可，日后發生勞動爭議糾紛容易處于被動地位。

鐘點工不同于全日制用工，但是法律也是給予了保護的。

鐘點工勞動合同

甲方：

乙方：身份證號碼：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衛生。招用時間自年月日至年月日止。

二、勞動報酬：

結算方式：

三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

20xx年12月xx日20xx年12月xx日。

鐘點工勞動合同

現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的`最好方式之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的鐘點工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方：______________有限公司

乙方：__________________

身份證號：_________________

甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

二、職責范圍：_________________前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

三、工作職責：_________________

1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

四、工作時間：_________________

五、薪資：_________________每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

六、保險福利待遇：_________________

乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件：_________________

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除協議：_________________

甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章：_________________

乙方(簽字) ________ ________

_______年_______月_______日

鐘點工勞動合同

乙方：性別：

身份證號碼：電話號碼：

戶籍所在地：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同的期限自年月日開始。

第二條工作崗位。

乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

第三條工資報酬。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。

第四條工作時間。

乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供。

勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的'需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制。

度，如不按正常操作出現安全事故，甲方不負予任何事故責任。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

四、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條本合同的變更、解除和終止。

一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合。

同，并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用。

工制度或崗位發生變化時，甲方有權解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。

第七條其他事項。

一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人:。

(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

鐘點工勞動合同

甲方：法定代表人：經營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經雙方協商，勞動合同采取以下第種方式。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于年月日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

2.1簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2.2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

3.1勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3.3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到元/小時或元/小時。

4.2在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按照公司規定的發薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

4.5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

5.1甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

5.2乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

5.3乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

6.1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

8.1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

8.3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

8.4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

9.1雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關制度。

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

20xx年12月xx日20xx年12月xx日。

鐘點工勞動合同

身份證號碼：________。

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自______年_____月____日至______年_____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償；任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方：_________乙方：_________。

日期：_____________日期：_____________

鐘點工勞動合同

甲方：

乙方：

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自xx年月日至xx年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的`，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方：乙方：

簽訂時間：簽訂時間：

鐘點工勞動合同

身份證號碼：_________。

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自20_____年年月日至20_____年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的.一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：_________年_________月_________日。

鐘點工勞動合同

甲方：

法定代表人：

經營地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭詳細地址：

戶口所在地：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經雙方協商，勞動合同采取以下第種方式。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于年月日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

二、工作內容與工作地點。

2.1簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2.2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假。

3.1勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3.3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

四、勞動報酬。

4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到元/小時或元/小時。

4.2在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按照公司規定的發薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

4.5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

五、社會保險。

5.1甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

5.2乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

5.3乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動紀律和規章制度。

6.1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

8.1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

8.3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

8.4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

九、勞動爭議。

9.1雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當事人約定的其他內容。

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關制度。

十一、其他。

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

鐘點工勞動合同

甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下：

1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛生工作。

2、乙方每天工作時段為：上午__________到下午__________;實際上班時間為：________小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。

5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資(1500元/30天)。

8、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。

10、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

11、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：________________(簽字)乙方：________________(簽字)。

地址：________________地址：________________。

電話：________________電話：________________。

鐘點工勞動合同

甲方：法定代表人：經營地址：郵政編碼：

乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經雙方協商，勞動合同采取以下第種方式。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于年月日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

二、工作內容與工作地點。

1簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假。

3勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

4如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

四、勞動報酬。

1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到元/小時或元/小時。

2在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按照公司規定的發薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

五、社會保險。

1甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

2乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

3乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動紀律和規章制度。

1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的'工具、設備及其他辦公用具;。

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

九、勞動爭議。

1雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當事人約定的其他內容。

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關制度。

十一、其他。

1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

2本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。