<menuitem id="an1j4"></menuitem> 黨員心得體會是黨內民主生活的重要內容，有助于加強黨的組織紀律。在這里，我們為大家提供一些黨員心得體會的精選范文，供大家參考和學習。
做為一名預備黨員，我在黨組織的嚴格要求下，支部黨員的幫助下，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治、思想水平都有了很大的提高，增強了黨性，我進一步認識到做一名合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。
我們黨所以贏得人民的擁護，是因為我們黨在革命、建設、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進生產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
我作為一個預備黨員，不知不覺已經有半年時間。在這半年里，在黨組織的培養教育下，在黨員同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學習和黨內活動，理論水平、黨性修養得到了進一步提高。在此期間，我認真學習共產黨理論和“三個代表”重要思想，不斷充實自己、提高自己，特別是通過深入學習黨的十七大精神、新黨章以及《中國共產黨黨內監來源[]督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內文獻，使自己對黨的認識更加深刻，對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定，雖然有些地方還不能深入地理解精神，切透實質，但學與不學不一樣，尤其作為一個年輕的員工，很高興能通過中心組學習的方式，對兩個《條例》有了系統的體會。
面對改革開放的新形勢，如何發展黨內xx，加強黨內監督；如何加強黨的紀律，維護黨的團結統一；如何推進黨風廉政建設，保持黨的先進性、純潔性，是擺在全黨面前關系到黨的前途命運的一件大事。在這個時候，兩個《條例》的及時頒布實施，是新時期黨的建設的重大舉措，條例中不乏創新之處，充分體現了我黨實事求是的優良作風和與時俱進的時代精神，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的新的實踐，其共同的主線就是維護黨內團結和統一，但兩個《條例》又相輔相成、相得益彰，體現了懲治與防范并舉，自覺性與強制性統一，關愛與制約結合的特色。
我深深懂得，一個黨員就是一面旗幟。在工作中，我將時刻以黨員的標準來衡量自己，始終用“三個服從”要求自己，即：個性服從黨性，情感服從原則，主觀服從客觀。做到業務績能領先，以任勞任怨、勤勤肯肯的工作態度，踏實的工作作風，盡職盡責的做好本職工作。在思想上，我將不斷的加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、共產黨理論及“三個代表”重要思想的學習，做“三個代表”重要思想的忠實實踐者，不斷加強黨性修養，提高政治思想素質，積極進取，與時俱進，開拓創新，以更加優異的成績來回報組織和單位，早日成為一個合格的正式黨員。
我自愿要求加入中國共產黨，目的是希望直接受到黨的教育，徹底改造自己的世界觀，通過參加黨的生活，接收黨分配的工作而經受實際的鍛煉。一滴水只有放入大海才能永不涸，我希望把自己這滄海中的一滴匯入到集體組織這個大海中去，以求得更快地進步，更好地為人民服務，為四化作貢獻，為共產主義奮斗！
警示教育基地觀看的觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到各類官員利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，腐化墮落，嚴重損害了國家干部的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。因此，我們一定要認真汲取教訓，引以為戒，要廉潔從政，掌握好手中的權力為人民服務。
人為什么活著？為誰活著？人應該怎樣為人處事呢？其實每個人都在用自己的行為回答著這個問題。人們的言論行為舉止，都是由其世界觀決定的，在世界觀的指引下不斷描繪人生圖畫。世界觀決定人們的思維方式，決定人生觀和價值觀。之所以倡導樹立正確的世界觀，就是要學會運用馬克思恩格斯創立的辯證唯物主義和歷史唯物主義思維方式分析、判斷、處理問題。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。
權力是什么？簡單地說就是權威和勢力。在有組織的社會中，權力是由組織經過一定程序賦予執行者的一種強制他人服從的政治力量。樹立正確的權力觀，就是要牢固樹立正確用權的責任意識，正確使用手中的權力，就是要牢記全心全意為人民服務，切實增強公仆意識，做到立黨為公、執政為民，把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利；凡濫用權力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經得起金錢的誘惑，永葆共產黨、人民公仆的本色。
樹立嚴于律己的形象，就是要造就更高的思想境界和更高的精神追求，就是要努力加強自身世界觀的改造，加強個人道德品質修養，在思想上筑起牢不可破的防線，增強拒腐防變的能力。在商品經濟社會的今天，人人都有占有更多利益的欲望，每個人也都有獲得利益的權力。廉潔自律，就是要過好金錢關、利益關，正確處理好利益得與失的關系，享有合法利益。只有合理、合規、合法才是過好金錢關、利益關的準則，否則，金錢、利益就是引誘你走向深淵的門票。
我們無論在什么情況下都要做到耐得住清苦，抗得住誘惑，頂得住歪理，管得住小節。不該拿的錢堅決不能拿，不該辦的事堅決不能辦，不該吃的飯堅決不能吃，不該去的地方堅決不能去，自覺保持嚴于律己和為民服務的公眾形象。
作為一位基層環保工作者，不僅僅要提高環保工作業務素質，更重要的是要提高政治理論素質，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終堅持熱愛環保事業的信念，嚴格要求自己，全心全意為人民服務，為環保事業做出自己應有的貢獻。
剛才聽了紀委的通報，感到很受教育，教育十分深刻，對照我們自己，工作中也有不少疏忽和大意的時候，通過剛才黨風廉政建設工作的通報，在平時的學習、工作中更要謹慎從事，勤奮工作，要做好黨風廉政建設工作，，就必須要做到以下幾點:。
一入黨志愿書、認真學習理論，加強黨風廉政建設。
基層黨員干部中出現了一些新情況，有些問題還比較特出，比如思想觀念陳舊，執政意識談薄，缺乏事業心、責任感，思想不端正，工作不踏實，缺乏解決矛盾的能力，有的還以權謀私，凝聚力、戰斗力不強，甚至于軟弱渙散，不起作用，這些問題的出現，嚴重影響了黨的先進**，為此各級黨委****相繼****制定了監督條例、處分條例、廉潔自律守則，充分顯示了堅持不懈抓黨風廉政建設和反腐倡廉的強大決心，這就要求我們黨員干部要認真學習理論，重視作風轉變，提高****素質，堅定思想理念，強化執政意識，各方面要廉潔自律，一要干事，二要干凈，既要勤又要廉，否則，就無以立身，就栽跟頭，就經不起考驗，樹不好形象.
二、求真務實，轉變作風，干凈履職。
求真務實是我黨的優良作風，更是黨風廉政建設的重點要求，工作上務求辦實事，求實效，不能搞********，要結合自身的特點，講求工作的形式和方法，要緊密聯系實際，全面的范文參考寫作網站徹底轉變工作作風，同時，克服與黨的先進**不相適應的地方，我們要努力學習，開動腦筋，既要學得多，更要懂得多，既不能缺鐵，又不能缺鈣，在平時的工作中要轉變工作作風，要尋求新方法，做扎實有效的工作，特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行，不能有絲毫的怠慢，更要按時、按質、按量去完成，要時刻保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，稍有不慎，就可能犯錯誤，栽跟頭，俗話說:"常在河邊走，難得不濕鞋"這就要我們時刻謹小慎為，要正確行使手中的這點權力，在大事上要經渭分明，小事上要從嚴把握，哪些事能做不能做，哪些東西能拿不能拿，哪些飯能吃不能吃，在自己的頭腦里要有一個明確的界限，要自重、自省、自警、自勵，要清白從政，踏實做事，堂堂正正做人.
三、要艱苦奮斗，關心工作，警鐘長鳴，永葆本色。
作為一名黨員，要保持艱苦奮斗的優良作風，永葆黨員的****本色，深刻理解"黨風廉政建設""********"的重要思想，并自覺付諸實際行動，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，時刻要有一顆為民服務和著想的心，不能有一點私心雜念，要自覺接受上級組織領導和基層組織及群眾的監督，他們的監督是一面鏡子，要經常照一照，經常檢查自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正"本站站良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行"，常被潑冷水，常聽逆耳言，可以使頭腦保持清醒，要把群眾滿意作為標桿尺度，認真解決群眾最盼、最急的事，要誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、謀實利，在平時的實際工作中要務實、清廉，更要警鐘長鳴，筑牢防線，時刻不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造罪，要珍惜自己的工作，不要因一念之差，給家庭、親友帶來痛苦，給領導帶來麻煩，給****帶來不光彩.
我們在平時的工作中，要深刻地理解和準確把握怎樣才能保持共產黨員的先進**和模范作用，我們要堅持思想理論，堅持勤奮學習，堅持黨的宗旨，堅持工作勤奮，兢兢業業，身體力行地完成上級組織領導布置的各項工作，維護黨和****的形象，把求真務實工作，關心群眾疾苦，反腐倡廉，永葆共產黨員的****本色貫穿始終.
語重心長地勉勵廣大青年——“人生的扣子從一開始就要扣好,第一?？圩涌坼e了,剩余的扣子都會扣錯”。20-年3月，一場劍指全國政法系統的教育整頓拉開序幕，作為一名新警，這是我從警生涯的第一顆扣子，我有幸趕上了這個大好機會。通過一次又一次的政治輪訓、紅色教育、英模教育、警示教育、黨課輔導、自我學習、座談交流，加深了我對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了我對絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠這一根本要求的透徹理解。
常懷求知之心，提升政治站位。面對不斷發展的新形勢與新任務，我們只有持續強化思想理論的建設，按照“學懂、弄通、做實”的要求，才能學有所獲、學有所得。學猶殖也，不學將落，若放棄學習，不思進取，就無法提高辨別能力，抵御工作中的各種誘惑。只有常懷學習求知的心態，我們才能有學習先進、吸取養分、砥礪奮進的動力，才能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能確保隊伍教育整頓取得實效，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
今日清白從警，未來問心無愧。警示教育片《警戒》中的案例讓人心情沉重，涉案人員都曾有過奮斗的青春與遠大的理想追求，也曾是各條戰線上的有功之臣，但是卻受不住誘惑，用不好權力，耐不住清貧，守不住底線，偏離了公安道路的正確方向，誤入歧途，一失足成千古恨，跌入了深淵。無論時代如何變遷，無論工作如何出色，我們都要時刻將“從警如竹”作為我們的工作信念，時刻將“清白做人、廉潔從警”放在首位，不負肩上這份使命責任。
堅定理想信念，方能戰勝挫折。作為一名剛入職不久的民警，在業務工作方面，我深深感嘆“書到用時方恨少”，缺乏實踐經驗，缺乏分析判斷能力，也遇到一些棘手的問題和困難。觀看系列英模教育片后，我被榜樣們的敬業精神和思想境界深深地震撼、感染和啟迪，他們將履職盡責鐫刻在默默無聞的平凡崗位中，時刻懷揣著堅定的信仰，將一件件“小事”做細做實，于點滴處見水平，于細節處顯真章。我的思想悄無聲息地修補完善，主動向身邊的先進學習，獲取力量，如今，業務工作也漸入佳境，得心應手。
柏拉圖曾說：“良好的開端是成功的一半”，政治建警這第一?？圩?，它扣住的不僅僅是我們青年警察肩上的理想責任擔當和使命，它扣住的更是不可違背的紅線與忠誠警魂。在今后的工作學習當中，我將秉持“守正篤實久久為功”的信念，在政治上堅定站位、在學習中不斷完善、在工作中開拓進取，實現自己的人生價值與追求!
活動為載體，重實效，講實際，出實招，扎實開展作風建設年活動，開創了良好的活動開局，并取得了初步的成效。。
以學習為根本，統一思想，深化教育，努力提高干部思想素質。
一是認真完成活動規定的學習內容。按照《作風建設年活動方案》的要求，堅持集中學習和個人自學相結合，理論學習與警示教育相結合，學習和實踐相結合，確?！皡W對象全部覆蓋，學習任務全部完成，學習標準全部達到，學習目標真正實現”。截至7月底，全局共集中學習6次，24學時;舉辦專題學習交流討論會3次;集體收看警示教育電教片2部;開展知識測試1次;主要領導干部上作風建設專題輔導黨課1次。全局干部平均每人學習筆記3000字，撰寫心得體會文章2篇，撰寫個人作風情況自查與整改材料1篇。
在學習教育環節中，我們注重立足實際，統籌安排工學，切實解決好工學矛盾，促進學習實效。我們將學習材料上傳到辦公網絡上，便于同志們隨時自學;將優秀學習體會、論文上傳到本局互聯網站上，擴大對活動的宣傳;制發近期活動安排通知單，方便大家掌握活動動向，妥善安排好自身工學。
在學習教育環節中，我們突出重點，引導同志們認真學習了中紀委七次全會上，就加強領導干部作風建設發表的重要講話，特別是領會黨內大力倡導八個方面的良好風氣要求。通過學習，同志們認識到加強和改進干部作風建設是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、構建社會主義和諧社會的重大舉措。聯系工作實際與自身，更加深刻認識到開展作風建設年活動的重要性和緊迫性，自覺地把思想和行動統一到這一重要決策上來。
二是加強法律業務學習，提高隊伍的行政能力。根據司法行政工作的業務要求，長期堅持“一月一部法律”的學習制度，通過司法考試的干部輪流備課講解，特別是對新出臺的及與業務工作密切相關的法律法規確保重點學習，務求實效。目前，全局共有5名同志通過司法考試，3名同志在讀法律碩士。
三是深入開展“八個一”主題教育活動，具體內容包括：黨組理論學習中心組開展一次作風建設專題學習討論;宣傳作風優良的基層領導干部先進典型;組織觀看一組作風建設正面教育和反面案件剖析的電教片;主要領導干部上一堂以作風建設為主題的廉政黨課;開展一項“加強作風建設，促進廉潔從政”知識測試活動;每個鄉科級以上領導干部結合自身作風建設狀況撰寫一篇體會文章;領導班子及領導干部針對查找出的作風方面的突出問題，制定一套整改措施;領導班子及領導干部采取適當形式向社會作一次公開承諾。
為將“八個一”主題教育活動落到實處，不走過場，我們制訂了行事歷和任務分解，日程安排到天，責任落實到人，逐步落實，逐項完成，不折不扣地做完規定動作。并廣泛調動同志們的積極性，深入探索創新點，力爭在完成規定動作的同時，創造性地開創作風建設工作的新局面。
“學而不思則罔”。思辨是將學習所得消化吸收，納入自身思想構成的重要過程，是將有關精神內化于心，外踐于行的重要前提。只有深入思考才能融會貫通，才能把理論與思想實際結合起來。我們通過搞好學、寫、講、談等學習教育形式，引導干部對所學內容進行深入的思考，深刻領會學習內容，延伸和拓展思想觸角，開闊理論視野。在抓好學習教育的基礎上，我們積極引導黨員干部進一步思考探索，進一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執法為民意識，改進工作作風。
一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育，引導同志們思考參加工作為了啥，現在工作干點啥，將來身后留點啥的問題;思考為誰工作，為何工作，怎樣工作的問題，進一步強化理想信念和宗旨意識。通過學習教育，使黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀，不斷增強以科學發展觀統領工作、深入實踐的自覺性和堅定性，始終把人民群眾的利益放在第一位，努力維護國家和人民群眾利益，真正做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。
二是正確認識勤政與廉政的辨證關系。
伍中存在著一些“清水衙門，無職無權，不必搞廉政教育”和“不在領導崗位，便不存在廉政問題”的消極錯誤的個別看法，引導同志們積極思考，明辨是非。通過深入辨析，大家認識到組織賦予我們一定的職權，給予我們一定的政治、經濟、生活待遇，我們就必須正確履行職責，勤政為民、廉潔奉公，為社會做出應有貢獻。否則，在其位而不謀其政，不作為，亂作為，就嚴重浪費了國家行政資源，辜負了組織的重托，影響或破壞了各項建設事業的大局，既不勤政，也不廉政。從而滌蕩了消極思想，澄清了模糊認識，糾正了錯誤傾向。
三是繼續在干部隊伍中鞏固社會主義法治理念。以鞏固社會主義法治理念教育成果為契機，引導每位同志對照社會主義法治理念的要求，深入思考自身思想、工作和生活作風是否存在極端個人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向;是否存在盲目崇拜、片面宣揚西方政治制度、法制制度、價值觀念的傾向;是否存在以權代法、以言代法以及地方和部門保護主義傾向;是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;是否存在濫用權力、執法不公的傾向;是否存在單純業務觀點的傾向;是否存在把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導傾向;是否存在不依法、不嚴格、不文明執法和不熱情服務;是否存在工作責任心不強、效率不高等問題。
通過思考、查擺、剖析，進一步鞏固了執法為民的思想，為今后在工作中整改、落實與提高打下了重要的思想基礎。
儉以養德，廉以立身。廉政的理解在于一身正氣，兩袖清風，正氣是指光明磊落、剛正不阿、堅守原則、秉公辦事；清風是指潔身自好、不貪富貴、淡泊名利、廉潔奉公。廉政作為一種道德標準，價值取向，始終在社會中占據著主導地位，引領大眾向著社會發展的方向前進。廉政更是作為我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，要做到反對腐敗、建設廉潔政治。
有人說，廉潔是棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們填上一份光明。廉潔對個人的意義以及對社會的重要性無可厚非，廉政與廉潔價值追求的確立，能為人們進行價值選擇確立一個統一的、主導性的價值評價標準，使人們的活動不再無所適從。廉政文化能夠增強人們的自我意識，提高主體對廉政與廉潔要求的自覺性。廉政文化的傳播將使廉政理想成為個人與組織的奮斗目標，奮斗目標一旦確立，各種活動的自覺性就更強。在社會上全面推進廉政文化建設，是加強黨的先進性建設和執政能力建設的內在要求，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，是建設社會主義政治文明、精神文明的題中應有之義，是構建社會主義和諧社會的重要途徑。
“打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心?！笨v觀整個歷史，眾多清正廉潔、務實為民的清官深入人心，清正廉潔的思想源遠長流，古有楊震暮夜拒金堪稱歷代師表，今有周恩來一生廉潔兩袖清風，可以說是清正廉潔作為民族的脊梁和精神符號，不但是我們為人處世的底線原則，更是一個國家強盛的根本基石，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。
廉潔是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，受得住清貧，耐得住寂寞。我們應該全面落實全面從嚴治黨，永葆黨的先進性和純潔性，做到面對誘惑，保持警惕，識破誘惑，面對權力必須保持清醒，面對幸福必須保持珍惜，面對條例必須保持敬畏，堅持不移的將廉政建設進行到底。
作為一名干部，加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都務必時刻堅持的方針和原則自覺加強黨風廉政建設，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的干部。
每個人都需要強化警示教育，時刻敲響警鐘，要時刻謹小慎微，嚴于律己。近年來，在新形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，例如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，沒有發揮模范作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。
從古至今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子，走向犯罪的每一個階段，都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓貪婪的心態摧毀了是非和道德界限，從而走向犯罪道路。每當聽到一些人的犯罪事實和懺悔時，都會讓人感到震驚和惋惜。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。每一個人的人生道路是自己走出來的，要擁有正確的價值觀，人生觀，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。
總之，我們要在各級的正確領導下，加強黨風的廉政的建設，把反腐倡廉工作寓于經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中。從源頭上預防和治理腐敗問題，同時也要加強自身的修養，豐富自我的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。自覺地以黨紀政紀約束自我，用群眾的滿意程度鞭策自我，始終做到自重、自省、自警，始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動社會的進步。
古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威?！弊怨乓詠?，廉潔便是中華民族的傳統美德，因為它的存在，使人們更有氣質，更正直，更純潔。
在源遠流長的華夏文明史中，我們擁有宴嬰、楊震、羊續、劉憲、包拯、海瑞等為官清正廉潔、一身渾然正氣的清官。廉潔是重要的一種美德。廉潔，公正廉潔，公平的對待每一件事，不貪贓，不腐敗。讓廉潔之風圍繞在我們身邊，留存于我們每個人的心田。
領導者們需要擁有廉潔自律、公正嚴明的品質，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。他們更像是播種者，他們的言行舉止關乎著企業的發展，職工的成長，社會的和諧，家庭的幸福。他們在加強自身廉潔從政的同時，需要言傳身教的教育、引導下屬和職工廉潔從業，需要時刻不忘加強班子成員的廉潔教育，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，讓班子成員不敢貪污，拒絕腐敗。班子成員的廉潔公正會潛移默化的影響廣大職工群眾，讓其明白廉潔不是領導干部的專屬，我們都需要廉潔。一蓮生二蓮，二蓮生三蓮，三蓮生萬蓮，直至滿池蓮花，滿塘清香。
作為廣大職工群眾，我們不僅需要自己廉潔自律，我們更要互助、督促他人廉潔自律，只有大家攜手共進，共同努力，才可能給我們創造一個充滿廉潔之風的環境，我們都有責任和義務去締造和維護這樣的環境。如果大家都沒注重廉潔自律，身邊沒有充滿廉潔的芬芳，那我們就會被那些辦事不公道、貪污、不講道德、相互欺詐的歪風邪氣所包圍。那時我們就不能健康成長，企業就不能平穩的發展，祖國就不會日益強盛，民族就會受到虎狼的入侵，國破民愚的歷史悲劇就會重演。而大家需要明白“雪崩之時，沒有一片雪花是無辜的”，因此維護、加強一個風清氣正的廉潔氛圍與每一個人都息息相關。我們需要時刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。廉潔，它是我們每一個中國公民都值得去努力維護、不斷傳承、發揚光大的美德！
作為一名黨群工作者，我會向榜樣學習，傳承和發揚廉潔的品質。我的廉潔不需要多大的宏圖偉略，只需我立足自己的崗位，公平、公正地對待身邊的每一個人，剛正不阿地對待每一件事，遵紀守法、照章辦事?！熬佑兴鶠橛兴粸?，知其可為而為之，知其不可為而不為”，我不能被貪欲之念蒙蔽我的雙眼，更不能讓金錢和權力的誘惑使我的心靈受到玷污。我更應該趁早在我內心深處種下廉潔的種子，讓它茁壯成長，直至長成一棵清蓮。
廉潔塔樓點燈，層層孔明；金沙荷塘植藕，節節太白！
和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和潛力，提高持續清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，務必重視以下四個方面：。
一、學習理論、改善思想作風。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新狀況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的潛力不強，難以發揮先鋒模范作用；事業心、職責感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的潛力不強，缺乏解決復雜矛盾的潛力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不貼合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不貼合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，透過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期持續共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變潛力。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有持續和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和持續先進性要求不相適應的方面，如事業心、職責感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的潛力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。個性是在工作拓展中，難度高、強度大、職責重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要用心開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自我的始終持續與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養良好生活作風。
來約束自我，始終持續清醒頭腦，增強自我約束潛力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，持續艱苦奮斗的革命本色和用心向上的人生追求，推動兩個禮貌建設。在。
工作。
上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，持續艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。。
四、關心社會，永葆政治本色。
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要資料，在建設社會主義物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。個性是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。我們就應向優秀的黨員學習，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責，始終持續人民公仆的政治本色，他把實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選取，善于抓住關鍵環節實現人民群眾的根本利益。這就是我們的楷模。我們要把奉獻在崗位，看作是自我天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自我，真誠地對待他人，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同進取。
今年7月份在全公司開展了學習“黨風廉政建設”活動。在學習教育活動中，除自己自學外，我還和公司員工一起積極認真學習了黨的精神及中紀委二次全會精神，胡錦濤在會上的重要講話，利用錄像學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導報告。
通過自學和觀看錄像，我對國家非常重視廉政建設感到高興，但同時又有擔憂，腐敗問題已經普遍存在于我們的社會，如何搞好廉政建設、徹底消除腐敗任重而道遠。
《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》共分8個部分。綱要提出了建立健全懲治和預防腐敗體系的重要性、緊迫性和必須堅持的基本經驗，明確了建立健全懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標和工作原則，著重闡明了要加強反腐倡廉教育、筑牢拒腐防變的思想道德防線、充分發揮制度在懲治和預防腐敗重的保證作用，同時強調加強對權力運行的制約和監督，確保權力正確使用并充分發揮懲治的重要作用，最后要求各級部門和單位一定要加強領導，齊抓共管，把建立健全懲治和預防腐敗體系的任務落到實處，形成有效的工作機制。只有認真實踐“三個代表”重要思想，才能充發揮黨風廉政建設的重要作用。
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。加強黨風廉政建設是貫徹落實“三個代表”重要思想的實踐活動。在學習過程中，我們看到，一些黨員干部乃至少數領導干部放松了黨性修養，經不住金錢、美色的誘惑，權力觀、利益觀產生扭曲，滋生腐敗思想，違法違紀，走向人民的反面，背離黨的宗旨，破壞了黨的形象，破壞了黨和人民的血肉聯系。因此，我們在工作中一定要堅持不懈地開展黨風廉政建設，以實際行動取信于民、服務于民。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。
江澤民同志指出：“反腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭，必須進一步加大力度，堅持不懈地進行下去?！碑斍?，一些消極腐敗現象滋生漫延的勢頭尚未遏制住，大案要案還在呈上升趨勢，黨員、領導干部的違法違紀案件不斷增加，鋪張浪費、奢侈揮霍的風氣有所滋長，嚴重地影響了黨和政府的形象，影響了黨群、干群關系，而且也干擾了經濟和改革開放的健康發展。
因此，作為一名共產黨員，一是必須努力學習“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想上筑起反腐倡廉的道德防線，狠抓政治合格的信念教育學習。
二是圍繞作風過硬狠抓職業道德教育，聯系自己的思想實際，強化宗旨教育，使廣大員工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺地站在大多數群眾的角度看待問題、處理問題和解決問題，融洽干群關系，促進各項工作的順利開展，得到廣大人民群眾的滿意。
三是經常不斷地圍繞拒腐防變狠抓警示教育，舉辦防止職務犯罪專題報告會等多種形式的學習活動，為廣大民警敲響警鐘，筑起牢固的思想道德防線。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。各級領導干部要把廉潔自律作為思想境界、職責要求、一輩子的常修課廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自我為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業、服務人民群眾。
一、_從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。
_案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的_現象讓人深憂、所查處的_案件發人深省、所總結的_教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的杯具。為什么守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大_，犯點小錯誤，得點小實惠，于自我無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無_”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。_是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自我，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自我，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自我，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。
三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生_最先突破的是廉潔自律這道防線，持續清廉務必固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作潛力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。個性是在應對_、陷阱時，持續清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自我的精神家園。
一是強化領導班子成員素質教育，提高“防腐”免疫力。今年以來，我局注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，這不僅搞活了學習形式，而且增強了學習效果，堅定了理想信念。在廉政建設方面基本上做到了常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。我們還通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀教育和廉政條規教育，使大家牢固樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年干部招聘過程中，對參與招聘的大中專畢業生全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成局黨委下達的責任目標，我們站在講大局、促和諧的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。始終把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促分局各部門廉政建設的工作落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，有效地促進廉政建設順利開展。
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據局黨委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，將廉政責任目標分解到各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《分局政務公開制度》、《辦公接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。進一步完善了局務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的事，都通過局務公開欄等多種形式，進行公開，增加了工作的透明度，規范了辦事行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
黨總支書記、局長劉倫華同志逢會必講，廉潔自律要從我做起。在他的倡導下，分局領導干部的工作作風發生了明顯的變化。一是分局領導到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，與職工一起同吃同住同勞動；二是在林木銷售、物資采購方面都能堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；三是在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行，沒有干部搞特殊化；四是嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。由于分局長帶頭身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
以上是我們一年來在加強黨風廉政建設和強化反腐敗工作所做的一些工作，對照局黨委的要求尚有一定的差距，明年我們將進一步的努力工作，為全面落實局紀委下達的各項工作任務，為我局各項事業的健康發展和各項改革工作的順利進行保駕護航！
黨風廉政建設宣傳教育工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分，是提高黨員領導干部執政能力，促進構建和諧社會的重要保證。抓好黨風廉政建設宣傳教育工作，引導黨員干部特別是領導干部不斷改造自身主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀，增強黨員干部的拒腐防變能力將起到很強的積極作用。就如何加強反腐倡廉宣傳教育工作，本人結合林芝實際，從以下幾個方面談談初淺的認識。
一、切實認請新形勢下開展廉政建設宣傳教育的意義。
在改革開放、市場經濟深入發展的新形勢下，產生腐敗的誘因很復雜，面對這種形勢，實行廉政教育戰略，加強黨員干部的自覺自律意識，提高他們自身的道德修養和工作素質，筑起反腐防腐的思想防線，這是一個長遠的戰略目標，對改變社會風氣，反腐倡廉具有深遠的意義。消極腐敗現象之所以在一些黨員和干部身上發生，同他們的思想、道德水平不高也有密切的關系。黨員、干部不是生活在真空中，他們在社會上生活、工作，不可避免地會受到社會上存在的一些腐朽思想文化和消極因素的沖擊及影響。如果黨組織不加強教育和管理，如果自己不警惕、不防范，其中必然有一些人受到這些糟粕的侵蝕。因此，加強黨風廉政建設宣傳教育，不斷提高干部黨員的思想道德素質，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有基礎性的作用。
(一)切實加強領導機制，構建反腐倡廉宣傳教育工作格局。全區各級領導是各單位的領頭雁，一個地方、單位的反腐倡廉工作成效如何，關鍵在領導。近年來，林芝地區各級領導特別是黨政“一把手”狠抓黨風廉政建設宣傳教育工作。
1、完善工作部署。林芝地區各級黨組織主要負責人是反腐倡廉宣傳教育的第一責任人，把反腐倡廉教育工作擺上議事日程，把宣傳教育的責任、內容、方式、效果納入黨風廉政責任制宣傳教育工作，納入社會主義精神文明建設總體部署，融入懲治和預防腐敗體系建設中，與反腐敗斗爭其它各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。
2、加強指導督查。林芝地區各級紀檢監察機關結合實際，制定宣傳教育工作計劃，并切實加強反腐倡廉宣傳教育工作的指導協調;主要負責人經常聽取工作匯報，提出工作要求;分管領導親自抓，研究解決工作中的問題。積極指導，及時總結，推廣工作中的有效做法和典型。定期開展督查活動，及時發現問題，改進不足，推動反腐倡廉宣傳教育工作深入有效開展。
3、形成整體合力。林芝地區把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署，納入黨風廉政建設責任制考核內容，納入對各級領導干部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節之中。各級紀委切實加強了與組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞媒體、廣播影視等部門的聯系合作，充分發揮工青婦等人民團體的作用，動員各方面力量共同做好反腐倡廉宣傳教育工作。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作協調會議制度和工作例會等制度，制定工作規則，落實工作責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調指導、相關部門各負其責，廣大黨員干部積極參與的工作格局。
(二)建立健全黨風廉政教育工作制度，整合教育資源，形成強大合力。林芝地區把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育總體部署，融入黨的思想政治工作中，融入政治文明和精神文明工作中。各級黨委(黨組)把黨風廉政教育擺在工作議事日程，專門研究，統一部署，有計劃、有步驟的開展工作。建立黨風廉政教育組織保證制度，建立完善黨風廉政宣傳教育聯系會議制度、協調會議制度和工作例會制度，促使各職能部門積極參與，整合各種教育資源和優勢，形成齊抓共管的“大宣教”工作格局和運行機制。通過教育聯席會議制度，按照反腐倡廉工作目標要求，制定工作要點，分解工作任務，明確工作職責。堅持把教育納入黨風廉政建設責任制嚴格考核，推動教育工作任務的完成。建立教育對象方面的制度和教育形式方面的制度，使黨風廉政教育突出重點，面向社會，具有針對性，富有吸引力和感染力。形成經費投入制度，為黨風廉政教育提供必備條件和物質保證。
電視、聽報告會等多種形式大力宣傳先進人物的先進事跡，使學有榜樣，趕有目標。二是積極開展警示教育。組織“以案說紀”講座，開展播放反腐倡廉專題電教片活動。及時通報查處的黨員干部違紀違法案件，教育黨員干部管好自身，經受住各種考驗。三是堅持經常性與集中性教育相結合。做到年年有主題，加強載體建設，采用黨員干部喜聞樂見，易于接受的各種形式進行反腐倡廉教育。如舉辦講座、看電教片、聽報告會、開座談會、走訪調研、舉辦反腐倡廉歌詠比賽，對黨員進行黨紀政紀法規知識學習測試，參加知識競賽等形式，拓寬宣傳渠道，為社會營造濃厚的反腐倡廉氛圍。四是拓寬渠道、深入宣傳。把反腐倡廉教育納入科學發展觀、干部思想作風教育等活動之中。
近年來，林芝地區各級紀檢監察機關加強了對黨員干部的黨風廉政教育，著力于提高其拒腐防變能力，雖在黨風廉政建設宣傳教育方面雖取得了一定成效，但也存在不少薄弱環節：
1、思想認識不夠到位。個別領導干部在實際工作中，對反腐倡廉教育工作認識不高，重視不夠，認為反腐倡廉教育工作是一項“軟任務”、“虛工作”，是一項可做可不做的工作，沒有真正從思想認識上把宣傳教育當作一項基礎性工作來抓;還有的認為在當前的形勢下，思想教育對遏制腐敗的作用不大，抓教育不如查案子;個別領導干部對反腐倡廉宣傳教育工作的“重視”僅停留在口頭上，抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性、主動性不夠強。
2、制度機制不夠完善。反腐倡廉宣傳教育制度建設相對滯后，不能完全適應新的形勢和任務的需要。一是一些日常宣傳教育工作的開展仍然缺乏有效的制度規范，隨意性比較大，開展效果也因單位和領導干部重視程度的不同而不同;二是已有的一些制度、規定結合實際不夠，針對性和可操作性不強，還比較籠統，影響效果，在開展經常性宣傳教育方面還沒有形成長效機制，特別是缺乏把反腐倡廉教育有效貫穿于業務工作方面比較系統的制度機制;三是個別人員和部門在反腐倡廉教育中缺乏應有的積極性和主動性，熱情不高，信心不足，被動應付，敷衍塞責，“大宣教”機制的發揮還不是很理想;四是干部的教育大多停留于開會、發文件上，抓落實、檢查、監督還不夠。
3、整體力量比較薄弱。具體表現為有的部門在反腐倡廉宣傳教育中所承擔的職責、任務不夠明確，宣教資源未能得到有效整合，宣教力量明顯不足。特別在基層，這一問題更加突出。一方面是人員緊張，鄉鎮人員多屬兼職，沒有專門的宣教機構和宣教人員，深入基層，面對面教育少，工作處于臨時性、被動應付，給宣教任務的落實帶來一定困難。另一方面是經費緊張，宣教活動的聲勢和規模受到限制，一些必需的宣教設備得不到及時更新，一些宣教活動無法深入群眾，深入基層，覆蓋面和影響力比較小，等等。
三、加強反腐倡廉宣傳教育工作的措施與建議。
總體上說，就是要建立機制，健全制度、創新載體、豐富手段、活躍形式，寓教以樂，增強反腐倡廉教育工作的系統性、針對性和實效性。
(一)要進一步建立健全責任機制，促進反腐倡廉宣傳教育工作的落實。
一是要高度重視，把反腐倡廉宣傳教育工作列入各級權力機關的“一把手”工程，明確“一把手”作為第一責任人的領導責任，以及紀檢監察部門作為具體實施主體的直接責任，統一的部署，對每一年度或每一階段的反腐倡廉宣傳教育工作，都應做到有計劃，有方案，有部署，有安排，有檢查，有落實，切實加強對廉政教育工作的組織領導。二是要培養高素質的兼職師資隊伍，建立反腐倡廉宣教隊，堅持對反腐倡廉宣傳教育工作進行專門的研究，積極探索宣傳教育的有效方式方法，經常性地開展宣講和實踐活動，不斷提升宣傳教育的水平和能力。如開展心理分析教育，就要求教育者能熟練掌握心理學知識，要有洞察被教育者心理變化的能力。三是要完善工作制度，加強責任考核。建立健全黨組中心組廉政專題學習制度、反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度、反腐倡廉教育培訓工作規劃等;進一步完善領導干部任前廉政談話、廉政誡勉談話和廉政承諾等教育工作制度;創新廉政宣傳教育工作績效考核辦法，量化考核指標，如在制度上明確規定黨政主要負責人要定期講廉政黨課、各級各類培訓必須有反腐倡廉宣傳教育的內容等，把教育責任、教育內容、教育方式、教育效果納入責任制考核，在制度上凸顯反腐倡廉宣傳教育工作的剛性要求。
(二)要切實加強廉政文化建設，不斷濃郁崇廉尚廉的社會氛圍。
香港的廉政建設特別注重通過深入、持久、廣泛地開展社會廉政教育，動員市民支持肅貪倡廉，致力于培養市民的公民責任感和良好道德，取得了良好的效果。全區各級紀檢監察機關要開展教育養廉、環境倡廉、制度促廉、榜樣導廉、自律守廉、家庭助廉、扶貧思廉、宣傳展廉、監督保廉和考核評廉的“十廉”文化實踐活動，著力構建道德修養、規章制度、行為規范、紀檢形象“四位一體”的廉政文化，在全區營造較為濃郁的廉政文化氛圍。所以，針對當前社會“潛規則”對權力主體產生的負面影響，務必要切實加強內外結合的廉政文化教育。一是要廣泛發布廉政公益廣告，讓廉政意識無處不在，入腦入心，家喻戶曉，在全社會營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。二是要不斷拓展宣傳渠道，做到有聲有色，增強廉政教育的沖擊力和感染力。要在報紙、電視、網絡等主流媒體上開設廉政教育專欄和廉政教育專題，公開各項廉政制度，開設廉政制度專題輔導講座;設立“曝光臺”，對違規違紀行為和“潛規則”現象及時曝光，加強社會輿論監督;經常性地開展一些廉政文化宣傳教育，從正面引導廣大黨員干部廉潔自律、教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、金錢觀，樹立“立黨為公，執政為民”的工作宗旨;要在社區和機關單位設立廉政教育宣傳墻、宣傳展廳和廉政文化長廊等，特別是要在權力機關的干部辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公電腦設置廉政屏保，辦公用品印上廉政格言警句等，使廉政教育時時有，處處在。三是要在日常工作中，經常性地開展一些簡便易行的廉政教育實踐活動，如開展“發送廉政短信和發放節日警示卡”活動，提醒干部不接受禮品禮金、不參加賭博活動，不參加不應參加的應酬;開展“興廉潔家風，建文明家庭”活動，營造廉潔文明家風;開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書心得交流活動，引導干部讀廉文、思廉政，修官德、養正氣，以營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的崇高風尚;開展“說廉事、寫廉字、唱廉歌”活動，鼓勵干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人;開展“辦一件實事、做一件好事、解一件難事”實踐活動，使干部在奉獻中得到廉政教育，等等，充分調動干部職工的主動性，形成全員參與的良好局面。
(三)要積極探索反腐倡廉分類教育模式，增強教育針對性。
堅持因人施教，分類分層次開展教育。由于黨員干部在思想認識和行為實踐上存在不同的層次，因此要區分對象，因人施教，注重層次性。要從側重群體性的集中教育向加強因人而異的個別教育轉變;從側重一般性的泛泛而談向注重在特殊時期、特殊崗位的有針對性提醒轉變;從側重單邊灌輸向雙向交流轉變。要根據干部職級、工作崗位、業務特點的不同和思想狀況的差異，開展不同內容、不同形式的教育和實踐。對領導干部，要重點開展權力觀、地位觀、利益觀教育，定期進行廉政培訓，促使他們正確對待和行使手中的權力;對一般干部，要重點開展黨章、黨紀政紀條規和法律法規教育，增強紀律意識和法制觀念;干部上崗任職前，要開展反腐倡廉基本知識教育，任職中，要及時開展勤政廉政教育，退休前，要進行拒腐防變保晚節教育。要與公檢法聯合，積極開展預防職務犯罪教育，對易于滋生腐敗的重點環節和重點崗位，要采取重點防范的個性化教育方式，針對不同崗位擁有的權力梳理廉政防范風險點，制作廉政風險防范提醒卡發放給崗位人員，進行上門教育，要求每天閱讀提醒卡，時時提醒自己、警示自己;對違紀或不正之風苗頭的干部要敲響警鐘實行誡勉談話，幫助算好“三筆賬”;對受過處分的要重點抓好“回訪”教育，充分發揮反腐倡廉教育的基礎性和預防性作用。另外，還要根據腐敗心理進行分類教育。任何犯罪都在特定心理支配下進行。少數公職人員之所以淪為罪犯，除了客觀原因外，不正常的畸形心理狀態無疑是驅使他們墮落的“助推器”。
(四)要重點加強正反典型教育，做到警鐘長鳴。
警示教育是各級紀檢監察機關開展宣傳教育工作的優勢和特點，是對黨員干部進行思想教育的有效形式。因此，反腐倡廉宣傳教育必須緊緊抓住這一有效手段，把握有利時機，深刻剖析發生在干部職工身邊的典型案例，組織觀看反腐倡廉警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育基地，促使廣大黨員干部舉一反三，警鐘常鳴，自覺從中吸取深刻教訓，提高拒腐防變的能力。特別是一些重大典型案件被查處后，要以強烈的政治敏感性，及時開展警示教育，告誡廣大黨員領導干部自覺抵制腐敗行為，主動接受群眾監督，樹立正確地人生觀、價值觀、利益觀。開展警示教育在時機的把握上要注意以下三點：一要及時。對于某個案件的查處，不同的人或許會有不同的看法，如果不盡快把情況說明，不盡快把道理講透，社會輿論很可能會產生某些誤導，產生不良影響;二要準確。在開展警示教育時機的把握上，不能片面追求及時而忽視了準確性，在事實沒有調查清楚前，宣傳報道一定要慎重，以免引起社會炒作，帶來負面效應;三要深入。對腐敗案件的報道不能片面追求情節，不能浮在表面，而要深入分析腐敗分子誤入歧途的思想動因，找出黨員違紀違法的規律性特點，開展廣泛而深入的思想教育，從而達到教育大多數、挽救一批陷得不深的黨員干部的目的。對執掌人、財、物大權的重要崗位和重要人員，要加強重點教育和檢查，常敲警鐘。同時，要不斷創新教育方式方法，開展正反典型比對教育，經常性地組織干部尤其是領導干部開展對比分析活動，查找思想根源，進行換位思考，加強自我教育。通過開設“廉政電影課堂”、“廉政故事講座”，組織勤廉標兵巡回演講等活動，利用身邊的典型事例，開展理想信念教育、黨紀國法教育、思想道德教育、廉潔自律教育、權力觀教育、榮辱觀教育等一系列教育活動，運用正反兩方面的典型比對，增強警示教育的效果，凸顯教育的感染力和實效性，使全區各級領導干部時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起拒腐防變的堅固堤防。
黨中央對反腐敗斗爭形勢作出了“四個任重道遠”的判斷（防范形形色色的利益集團成伙作勢、“圍獵”腐蝕還任重道遠，有效應對腐敗手段隱形變異、翻新升級還任重道遠，徹底鏟除腐敗滋生土壤、實現海晏河清還任重道遠，清理系統性腐敗、化解風險隱患還任重道遠），xx書記在總結xx區黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢時，用了“依然十分嚴峻”的表述，全面從嚴治黨還遠沒有到可以歇歇腳、松口氣的時候。為此我們要在以下三個方面下功夫：
1、要在對關鍵領域、關鍵崗位、關鍵環節的監督上下功夫。
xx書記在會上針對案件頻發、矛盾突出的“十大重點領域”，結合案例進行了剖析，其中包括：在工程建設領域存在利用職務便利，為相關人員在工程承接等方面提供幫助；在職業培訓領域有收受培訓機構賄賂，幫助騙取國家及地方政府職業技能培訓補貼的；在糧食領域有沒有嚴把質量關收購糧食毒素超標的；在招商領域有運用種種手段將政府退稅占為己有的；在政法領域有違規為案件當事人提供幫助的；在群眾身邊的微腐敗領域有挪用公款購買理財產品的；在違反組織紀律領域有違規將不符合黨員條件的人發展為黨員的；在財政資金使用管理領域有截取租金私設“小金庫”的；在“四風”領域有集體違規接受管理服務對象提供的宴請、工作中該作為不作為、購買服務過多過濫的等等。
對照這些領域發生的問題，剛才xx同志結合監督執紀中掌握的情況，對xx鎮可能存在的工程建設、政府采購、招商引資、財經紀律、四風問題等五大領域廉政風險進行了盤點。有些領域的問題已經發生了，我們要主動進行整改；有些領域我們還沒有發生問題，但需要提高警惕加以防范，確保將來也不發生問題。
當前，我們已經跨入，xx鎮面臨的發展機遇前所未有，同時較之往年，項目多、資金多、風險點也更多了。鎮紀委要重點關注上述五大領域，鎖定這些權力集中、資金密集、資源富集的關鍵部門、關鍵崗位、關鍵環節，充分發揮基層黨支部紀檢委員、黨風政風監督員作用，進一步延伸監督觸角、拉長監督探頭，強化發現問題和查處力度，強化結果運用，切實做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事。我們在座每一位也要對照職能職責，認真排查廉政風險，嚴格把關資金流向，加強重點領域、重要部門、關鍵崗位的廉政風險防控，并在工作中到“三不”：不利用職權和職務上的影響批條辦事，不利用職權為工程項目承發包打招呼，不利用職權為個人謀私利，牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象。
2、要在馳而不息糾“四風”樹新風上下功夫。
要堅持教育為先、警示為先、預防為先，加強廉政文化建設，要在擦亮“廉在xx”、“廉政第一課”品牌的基礎上，深化廉政“好家訓好家風”，堅決抵制酒文化、熟人文化、圈子文化、紅包文化，不斷黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想道德防線。要進一步完善元旦、春節、中秋、國慶等重點節慶監督機制，持續開展專項檢查，確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。就像會前我們收看的警示教育片，一名窗口干部把7000萬元資金揮霍一空，發生這么嚴重的問題和部門管理的缺失是分不開的，相關責任人也因為失職瀆職也被判了刑。所以對財經紀律在內的各項制度執行和監督是容不得一絲馬虎的。
這里我要再強調一下，關于吃飯的問題，千萬不要認為是一件小事，剛才xx同志也把從不正之風發展到腐敗問題的“風腐一體”進行了剖析，吃喝拿之風在群眾中造成的惡劣影響極大地損害了黨和政府的形象。而且現在從上到下的口徑是，違規吃飯必查！并且涉及到違反中央八項規定精神的，都是由各級紀委書記親自督辦。去年糾“四風”樹新風警示教育大會上也明確了，“牽頭組局違規吃喝的，要從重處理，”，這里的“組織處理”不是批評教育、誡勉談話，而是直接就地免職。元旦春節期間，市紀委、區紀委也一直在組織突擊檢查，所以我們反復多次提醒大家不能去的地方不去、不能吃的飯不吃、不能拿的不拿。另一方面，我們也要清醒地認識到，所謂老板都是不可靠的，今天他和你做朋友，明天第一個出賣你的也是他，驅動老板的只有利益，他看中的是你手中的權力，千萬不要被“兄弟情、朋友情”所迷惑。所以大家一定要切實認清形勢的嚴峻性、復雜性，認清“四風”的嚴重性、危害性和頑固性、反復性，按照中央、市委、區委部署要求，鍥而不舍、馳而不息把全面從嚴治黨進行到底。
3、要在正風肅紀上下功夫。
鎮紀委要堅持把紀律挺在前面，加強對各項紀律規定執行情況的監督檢查。今年要加大督查抽查的力度，特別是對制度執行的情況要加大抽查。比如說，重大資金使用，有沒有按照民主集中的要求，進行集體討論決策，并留下記錄；重大項目確定后有沒有按照規定執行比價、邀標、招標等程序；再比如，上班八小時之內，有沒有干部違規外出辦私事的等等。對于發現的問題，在第一時間通報的同時，要有效運用監督執紀“四種形態”進行分類處置：對存在制度漏洞的，要及時制發建議書督促相關單位部門完善制度、加強執行；對主動上報問題的同志，一定要視情從輕、減輕或免于處理；對有令不行、有禁不止的，發現一起、查處一起，而且要從嚴從重處理，決不姑息手軟。同時，要強化責任追究，對于屢教不改、頂風違紀行為，既要追究直接責任，又要嚴肅追究相關領導責任，持續釋放越往后盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。
同志們，奮進新時代、踏上新征程、走好趕考路，讓我們振奮精神、真抓實干，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，回答好新時代“xx美、xx強”的新答卷，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
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習近平總書記指出，各級黨委要履行黨內監督的主體責任，突出加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督。那么這里先要自問一下，對我們xx鎮來說，誰是“關鍵少數”?鎮黨政班子成員是“關鍵少數”，在座的各位中層干部也是“關鍵少數”！我們都是黨建、黨風廉政建設、作風建設的第一責任人。今天簽了《黨風廉政建設責任書》，我們就要發揮領導干部、關鍵少數的表率作用，把“四責協同”的責任擔起來、把“兩必談”提醒談話的要求落實好，一級做給一級看、一級帶著一級干。黨政班子成員要認真履行好“一崗雙責”責任，通過談心談話、登門走訪、檢查教育等各種方式，做實分管部門、分管領域的廉政教育和干部管理工作。各單位、各部門“一把手”要切實履行好“第一責任人”責任，做到守土有責、守土盡責，使基層黨組織更有戰斗力，使問題找得更準、發現得更早、解決得更及時，真正打通全面從嚴治黨最后一公里。
xx書記在區紀委二次全會上對領導干部提出了處理好“五個關系”的要求，對于今天在場的我們同樣適用。
1、小我與為民的關系。要對標總書記“我將無我、不負人民”的情懷，堅持“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”，犧牲小我，成就大我。xx書記指出，有的青年干部喜歡設計個人發展路徑，三年、五年上一個臺階，考慮個人比考慮工作多。我想我們還是要以“功成不必在我的”精神，更多地考慮xx鎮的發展、考慮如何為群眾謀福祉，個人發展就交給組織考慮，相信你付出了努力、作出了貢獻，也一定能成就大我。
2、親與清的關系。xx要打造新時代“兩個xx”先行區，關鍵在于要“形成親不逾矩、清不遠疏、公正無私、有為有畏的新型政商關系”。在處理親清關系中，我們也要把握好，不能為了追求“清”（清廉的清），就把企業擋在門外，關起門來自成一體，成了新的“不作為”。這里也明確一下，在招商過程中，正常的商務接待是可以請企業吃飯的，但是違規的、超標準的飯是不能吃的，這點希望相關的分管領導和職能部門都要準確把握。
3、xx與奮進的關系。xx書記的講話中對“xx”是這樣描述的：有些干部機遇敲門、無從下手，困難擋路、束手無策，新銳崛起、左顧右盼，沖鋒號響、瑟瑟發抖，不擔當不作為，不敢啃硬骨頭、涉險灘，像祥林嫂一樣只會嘮叨，導致政策放空，資源閑置等問題，這就是典型的“xx”。據我了解，有的部門負責同志缺少創新意識，不求無功只求無過；有的干部職工自恃家里條件好，自身沒有動力、缺少追求；有的同志不會干也不肯干，既不顧個人形象，也損害了政府形象。這些都成為我們工作中的人設天花板、高質量發展的束縛短板瓶頸，要下決心整治和拆除，讓這些工作吊車尾、不進步、大退步者沒未來、沒市場、沒前途。
4、嚴管與厚愛的關系。要清醒認識嚴是愛、寬是害，管黨治黨“寬松軟”必然造成嚴重后果。有苗頭性問題的要拉袖提醒、有腐敗問題的要一查到底、教管失責的要追責問責、對改革創新的同志要提拔使用，絕不能搞無原則的一團和氣。特別是這幾年新進xx鎮的年輕干部，要以更嚴格的標準，讓他們扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。要讓他們從職業生涯的一開始就知道如何正確對待權力，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線，真正成為黨和人民忠誠可靠的干部。
5、主動改和被動查的關系。xx書記在會上嚴肅指出：不是井里沒有水，而是挖得不夠深。這里指的是紀委查辦案件主動發現還不夠有力，有的單位還沒有做到查辦案件動態清零?，F在紀委的監督之網越織越密，信息科技手段也越來越多，比如說現在疫情期間的大數據能夠精確鎖定你去過的每個地方；再比如剛才xx同志在案例中提到的國企購買月餅的事件，也是通過發票抬頭被大數據找出來的。所以越來越不能抱有僥幸心理，該收手一定要收手，該坦白一定要坦白，明確地說，被查辦糾正的和自己主動改的后果肯定是不一樣的。
作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態度和行為，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節的積累。細節是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現尤為突出。
員干部的生活情趣，都認為是小事。
其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節細小的一面，卻看不到種種大事都依細節而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節之上，對“細節決定成本文文秘范文敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。
黨員干部作風上的細節，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節連著人民群眾，馬虎不得。
但在現實生活中，我們不得不承認，有個別黨員干部往往不太注重細節。有-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠，都是因為“細節”不保而最終鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細節”，但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節、工作細節的黨員干部，怎能指望他帶領導人民群眾干出奔小康這樣的大事呢？一屋不掃，何以掃天下！
工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。
老子說過：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！倍显诩毠澤舷鹿Ψ虻娜?，是求實、務實的表現；善于抓強節的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現；追求細節的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細節處下功夫，追求事情的完美和結果的實實在在。
既然作風體現于細節，黨員干部就要時刻注意自已的細節。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。
小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；”不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤總書記大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。
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