<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作心得體會是我在工作中積累的寶貴財富，能夠用于指導今后的工作發展。通過寫工作心得體會，我發現自己在團隊領導力和協調能力方面存在的短板。
。
2018年，是新一屆市政府的開局之年，也是全面落實“十三五”規劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領導下，重規矩、抓規范，將常規工作做深;重實效、抓實干，將重點工作做實;重創新、抓創優，將亮點工作做精，努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責與重任，確保市政府各項工作高效有序運轉。
一、服務中心，主動作為，政務保障有力度。
(一)綜合協調周密高效。充分發揮市府辦的協調職能，主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協調，先后專題協調各類事項__多次，千方百計解決工作推進中遇到的困難，確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進。在各方努力下，__等一批重大項目取得進展，___等一批重大活動順利舉行，__等一批重點工作扎實推進。尤其是，協調做好市黨政主要領導經濟職責審計相關服務及整改工作，主動加強與審計組的對接溝通，全力協調推進審計發現問題的整改。
(二)參謀輔政精準發力。充分發揮市府辦以文輔政的作用，注重加強對重點熱點問題的調查研究，想方設法為政府科學決策供給參考。深化政策研究，參與制定__等一系列政策文件。深化專題調研，構成了《__》等一系列調研成果。深化信息服務，全年共編發__等期刊__期，上報國辦、省府辦信息__篇，分別被國辦、省府辦錄用__篇和__篇，在2018年省政府信息考核中排行第_。創新以文輔政方式，組織開展“__”活動，編印活動?？痏期_篇。
(三)政務保障規范有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理，全力提高辦文辦會辦事的效率和質量，努力當好政府及各部門的“后院”。認真落實__市長批示精神，全面梳理辦文中的“短板”，健全完善__等制度，創新建立“__”制度，政府公文質量得到進一步提高。堅持精益求精的工作標準，完善會前準備、會中服務、會后落實三大環節，確保會議組織服務工作細致周密。精簡文件會議成果進一步鞏固，全年制發各類文件__件，同比減少__%;全年以__發文召開的會議同比下降_%。堅持嚴謹細致的工作態度，加強對辦事各個環節的管理，推進數字化背景下的工作流程再造，健全批示件辦理、印章管理等制度，全年共承辦請示、報告_余件，接收辦理各類公文__余件。進一步完善內控管理制度，嚴格經費和車輛管理，公務接待經費同比下降__%。認真做好公務接待工作，嚴格落實安全保衛、值班、衛生等工作，營造安全舒適、干凈整潔的工作環境。
(四)政務督查扎實有效。以《政府工作報告》目標職責分解、市政府重要會議和文件貫徹落實為重點，以開展專項督查為抓手，切實提高政務督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考核”制度體系，制定2018年度市政府重點工作清單，有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度，建立滯后項目清單制度和完成銷號制度，確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領導批示的跟蹤督查，全年承辦省級以上領導批示__件、市政府領導批示__件，編發市政府領導批示通報__期。
二、突出重點，銳意創新，專項工作有深度。
(一)“互聯網+政務服務”和政務公開工作取得新成效?！盎ヂ摼W+政務服務”取得實質性突破，分級分層推進政務服務全流程網上辦理，初步實現不動產登記、商事登記、社會事務等“一窗受理”業務數據互通。企業投資項目辦事資料庫和“電子證明”投入試運行，辦事反復證明、資料重復提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年經過數據交換共享平臺實現數據交換__萬余件。創新依申請公開辦理機制，建立疑難問題會商制度，創新共享聯辦機制，信息公開質量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件__件，均依法按時答復。
(二)依法行政工作開創新局面。鞏固完善市政府常務會議“會前學法”制度，全年組織學法__次，實現市、縣、鎮三級政府常務會議會前學法全覆蓋。創新政府系統法制宣傳教育，把“法庭”變成“課堂”，組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件，進一步增強對法律、法治的敬畏之心，不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進政府法律顧問制度，實現市、縣、鎮三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設，不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法基層聯系點制度?！禵_條例》頒布實施，《__條例(草案)》已提請市人大常委會審議。加強執法監督力度，建立健全行政執法全過程記錄以及重大行政執法決定法制審核制度，實現行政處罰結果信息網上全公開。切實加強執法檢查，全年開展行政執法檢查_次。加強行政復議工作，全年共收到各類行政復議申請__件，審結__件。加強備案審查監督，全年共審核文件__件，提出合法性審查意見__條。組織開展“放管服”規范性文件專項清理，廢止_件，修改_件。
(三)民生保障本事實現新跨越。扎實推進民生實事項目建設，按照民生實事項目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求，創新民生實事項目征集方式，梳理__項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查__多次，及時協調解決民生實事工程推進過程中遇到的問題。不斷提升提議提案辦理水平，全年市政府系統共承辦人大代表提議__件、政協委員提案__件，分別占提議、提案總數的__%和__%，辦理工作滿意率均到達__%。
(四)應急管理處置本事再上新臺階。加強應急管理，嚴格實行應急24小時值班制度，做好__等應急保障工作，協調組織開展應急演練__次、參與處置突發事件_起。夯實應急管理工作基礎，組織開展“__”為主題的系列活動，修訂完善《__》等預案。推動建立__市應急管理區域合作交流機制，牽頭起草《__協議框架》。
三、強化學習，提高素質，隊伍建設有溫度。
(一)政治思想教育不斷深化。認真學習黨的十九大精神，組織黨員干部學習貫徹習近平總書記__重要講話精神，邀請市委黨校教師作“紅船精神”專題報告，在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結合，集中學習與個人自學相結合，在全辦掀起學習貫徹十九大精神的高潮，切實把“四個意識”內化于心、外化于行。深入開展“兩學一做”專題學習教育，充分發揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅持在真“學”實“做”上下功夫，組織黨員干部參觀__紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織黨員干部參加“__”演講比賽，組織開展紀念建黨97周年系列活動，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進辦公室“兩學一做”活動制度化常態化。
(二)本事提升活動不斷推進。辦公室堅持開門搞活動，敞開大門聽意見，召開全辦學習交流會，聚焦反映強烈的突出問題，緊盯“不嚴不細”的具體表現，對辦公室工作中存在的短板進行全面排查摸底，梳理匯總_個方面共_個(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省，逐項分析，對號入座、主動認領。堅持高標準嚴要求，列出問題清單、明確整改職責、整改措施和整改時限，采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段，對整改落實情景進行全面檢查，進一步完善長效機制，推動辦公室干部主動增強思想和行動自覺，嚴守紀律和規矩。
(三)干部隊伍建設不斷推進。加強干部選拔任用，先后組織_位同志參加縣(處)級領導干部進修班、中青年干部培訓班和科級干部培訓班。配合市委組織部選拔正處級領導干部_名，副處級干部_名。對_名同志進行崗位交流，選派_名同志赴基層掛職鍛煉，選調公務員_名。深入實施__工程，開展機關黨建與地方特色文化相結合活動，組織黨員干部開展__平安志愿活動。深入開展全民健身活動，舉行干部職工迎春健身行。開展走進共建社區為居民寫春聯、送福字活動，不斷提升結對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工__人次，走訪慰問結對學生_人、困難戶_戶。
(四)全面從嚴治黨不斷深入。認真落實全面從嚴治黨主體職責，召開黨風廉政建設大會，層層簽訂黨風廉政職責書和黨風廉政承諾書，確保主體職責落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃，抓好職責落實的監督檢查和考核評議，推進“一崗雙責”。注重治本抓源，推進紀律教育不斷深化，加強警示教育，每月開展“學述談評”互動式紀律教育活動，_名干部參加述學活動，撰寫心得體會_篇。馳而不息糾正四風。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續開展正風肅紀，及時發現和整改相關問題，推動作風建設不斷深入。
。
保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的xx大精神，落實"三個代表"重要思想的戰略舉措，是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施，是順利實現黨的最高綱領，在新的歷史條件下進行的黨內整風運動，是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動。
自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，自己以集中學習和自學相結合的形式，系統地學習了黨中央、省、市及區委的一系列文件精神。在學習中，堅持學習和實踐相結合的原則，堅持理論聯系實際的原則，邊學習邊整改，根據中央和黨組織關于先進性教育活動的具體要求，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照"兩個務必"、"八個堅持、八個反對"，特別是在保持共產黨員先進性專題報告會上提出的"六個堅持"等要求，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，分析了產生這些問題的思想根源，明確了自己今后需要改進和努力的方向。
一、對黨性修養的認識。
撰寫黨性分析材料，是新時期加強黨員主觀世界改造的內在要求，是自我完善、自我提高的重要方法，是理論聯系實際、增強黨性修養的重要途徑。我們黨歷來重視黨性修養，共產黨員保持先進性離不開黨性修養。所謂黨性，是政黨固有的本質屬性，是黨的本質屬性的最高而集中的體現。政黨具有鮮明的階級性，不同階級的政黨由于其所代表的階級不同而具有不同的黨性。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，它所固有的明顯的區別于其它政黨的我，就構成了我們黨的黨性。在長期的革命斗爭和社會主義建設實踐中，我們黨形成的黨性原則主要有：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和"三個代表"重要思想為行動指南;為實現共產主義遠大目標而奮斗終身;把全心全意為人民服務作為根本宗旨;自學遵守和維護黨的團結統一和組織紀委始終同人民群眾保持密切聯系;勇于開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤。
黨性修養，是共產黨人按黨性原則的要求，通過自我教育、自我改造和自我完善，使自己的黨性得到不斷增強和完善的過程。注重黨性修養是我黨的特點和優點，也是我們黨進行自身建設的一個好傳統。黨員掌握了黨性修養的方法，提高了黨性修養的自覺性，就是掌握了完善自己的"金鑰匙"。在新世紀新階段，我們加強黨性修養的根本途徑就是按照"三個代表"重要思想，用時代發展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，真正做到立黨為公，執政為民。
二、自身存在的主要問題。
(一)政治素質方面。
主要是政治敏銳性不夠強。江--同志在《領導干部一定要講政治》一文中明確指出："我這里所說的政治，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性"，可見這六個方面的內容有機地構成了"講政治"的統一體。開展"三講"教育以后，我特別注意在以上六個方面不斷改進提高，也取得了一定成績。但從工作實踐看，現在還是存在著政治敏銳性還不夠強的問題。作為區委辦公室主任，目光不敏銳具體表現在把握政策還不夠準確全面，觀察事物的能力還不夠強，透過現象看本質的本領還不夠強，工作缺乏預見性，不善于抓大事、謀全局、當高參，使自己發揮參謀助手的作用受到一定限制。
作為承上啟下、溝通內外、協調左右、“中心樞紐”的辦公室工作，在農發行改革發展的攻堅時期，越來越顯示出它的重要。而辦公室主任工作的好壞又直接影響辦公室乃至全行工作。因而筆者就履職二級分行幾個月來獲得的點滴體會述諸筆端，與同行們一道切磋學習。
(一)較強的政治思想覺悟。把抓政治理論學習擺在首位，提高工作前瞻性和預見性，增強政治鑒別力和政治敏銳性;樹立全局觀念和大局意識，敢于堅持真理，善于堅持原則，在大是大非上保持清醒;遵守紀律，嚴守本份，嚴守機密，堅持按黨的方針政策和領導意圖辦事，不自行其是，越權行事。
(二)較強的政策理論素養。把自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為良好的習慣，從而熟悉和掌握黨的方針、政策，學會用辯證唯物主義的觀點，觀察、分析和處理問題;充實現代科技知識、經濟知識及法律知識，用科學的發展觀指導自己的工作實踐，為領導決策當好參謀服好務。
二、突出“兩性”，有特色。辦公室主任崗位工作與其他工作相比，有自己鮮明的特色：
題，都是值得深思并需充分發揮主動性與創造性加以解決的。
(二)能動性。辦公室工作應當充分發揮主觀能動性，增強預測能力，做到“預而不廢”，不僅要及早發現已經出現的問題，而且要善于發現苗頭性的甚至潛伏著的問題;不僅要看到事物的表象，而且要善于揭示事物的本質;不僅要把握事物的現狀，而且要比較準確地預測到它的發展趨勢，從而為科學安排辦公室工作提供具有前瞻性的預案。同時要在“摸實情，辦實事，重實效，創實績”上下功夫，將強烈的事業心和責任感融入其中，“說了算，定了干，馬上辦，快節奏，高效率”。
(一)善于統籌全局。要著眼宏觀，圍繞全局，為行領導出主意、想高招、拿辦法，做到想在前，做在先，超前思考有預見，超前部署有預案，超前工作有試點;要善于正確領會領導意圖。上級交待、布置的工作要領會，做到反應快，領會準，有效辦事，節拍一致;要善于開展調查研究。根據全局工作、中心工作深入實際調查研究一些帶有政策性、綜合性、思路性、傾向性、超前性、典型性、苗頭性及熱點、重點、難點、焦點、疑點等問題，提出觀點鮮明、分析透徹、措施得力的新對策、新方案，“謀在要害處、參在點子上”，真正成為領導的“外腦”和“高參”。但是“辦公室是服務領導而不是實行領導，輔助決策而不是作出決策”，發揮主觀能動性和創造性精神，絕不是可以越權行事，一定要把握好角色和位置。
(二)善于突出重點。要突出重點，分清輕重緩急和難易遠近，全面安排，合理統籌，切忌眉毛胡子一把抓。所謂重點，就是本行年度目標、中心工作;領導的活動、指示、關注的問題;上級催辦查辦的事項;職工關心的“熱點”問題和切身利益;工作上的“難點”和帶有普遍性、傾向性的現象等。辦公室主任要找出能帶動整個鏈條的重點環節，要把有限時間作合理的分配使用，有所側重，把主要精力和較長時間用于最緊迫、最重要的工作上，審時度勢，臨變不亂，靈活處理，提高適時反應的應變能力，在被動中求主動，努力達到最佳預期目的。
(三)善于協調內外。隨著經濟金融關聯度的提高和對外交往交流的增多，作為“窗口”部門的辦公室，必然要與各方發生關系：
1、對上級要多請示、多匯報。所交辦的事，要認真辦，有結果、有回音;。
3、要善于交際，有一種很快能與各階層人士融洽相處的本領。對外接洽，文明大方，講話得體，談吐自然，熱情誠懇，讓人感到踏實放心，覺得可以依賴，建立好的“第一印象”，塑造農發行員工的良好形象。
(四)善于分析思考。辦公室主任應是個“有心人”，具有“眼觀六路，耳聽八方”的能力。及時捕捉各種信息，發現為一般人所不易發現或容易忽略的事，透過現象看本質，透過眼前看長遠，抓住事物的內在規律和有價值的問題，挖掘出有指導性、有啟迪性的建議、方案。并分析、比較、概括、綜合新情況，研究新問題，總結新經驗，及時向行領導反映和請示報告，為行領導決策提供科學依據。
(五)善于交流借鑒。開放性是當前農發行辦公室工作一個突出的新特點。整個社會的思維方式與行為取向已經越來越開放，各行業、單位的辦公室工作遇到越來越多相同或類似的問題，客觀上也要求加以共同探討與聯合解決。另外，信息社會的來臨也使得通訊手段越來越先進，各行業、單位間的聯系變得容易與方便，相應降低了開放性的成本。農發行目前的業務發展需要我們大膽借鑒外來經驗，“他山之石，可以攻玉”，向同行業學習刻不容緩，學習他們成功的、先進的管理經驗和方法，加強橫向、縱向聯系，傳播信息，交流經驗，取長補短，為創造性地開展辦公室工作汲取豐富的養分，為實現農發行的可持續發展做到辦公室主任應盡的職責。
本人一直堅持理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，現在有幸赴市直機關跟班學習，今天，又非常榮幸地代表赴市直機關跟班學習班學員發言，在此，我代表全體學員對各位領導的關心與厚愛表示衷心地感謝!此次學習，主要有如下幾個方面收獲與體會。
一、進一步增強了學習動力。
相對基層，市直機關人員素質更高、管理更為規范、涉及面更廣，置身于這樣一個新的環境中，我們深感自身視野狹窄，知識貧乏，能力欠缺，差距較大;深刻領會到“學歷代表過去，能力代表現在，而學習力代表將來”這句話的真諦;充分認識到在社會不斷發展前進，知識不斷深化更新的今天，不學習、不提高、則會退步、則要被淘汰，只有通過不斷學習，才能不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現自己的人生價值。
二、進一步增強了責任意識。
在市直機關學習，我們都有一個很深的印象，就是市直機關的領導、同志們特別是一些老同志、專家在工作上兢兢業業、一絲不茍，生活上簡簡單單、艱苦樸素，讓我們十分感動，覺得他們勤政廉政、愛崗敬業、爭創一流的責任意識非常值得我們學習。作為來自基層的青年干部，只有在今后的工作中，牢固樹立為民服務的觀念，全身心撲在工作上，以敢于負責的膽識，一往無前的決心，大膽探索的勇氣，只爭朝夕的精神，竭盡全力把自己的本職工作做好，才不會辜負組織的培養和期望。
作為辦公系統新人，我很榮幸參加了局辦(黨辦)組織的全局辦公系統文秘人員培訓班。再次走進課堂，我的內心既興奮，又忐忑，興奮的是初到團委還不足一月，就趕上一次重回"熔爐"歷練的機會;忐忑的是業務出身的我自知所學略少，不懂、不知、不會難免露怯。但當我滿載收獲回歸崗位的那一刻，我想我們是幸運的，培訓所講、所言、所授無不給人以啟迪，幾點培訓心得，在這里與大家簡單分享。
"勤"謂之多勞，不勞者則無獲。"兩辦"工作有其獨特性、重要性，一則怠慢的信息可能導致整體工作的延遲，一項盲目的判斷可能引起方向的錯誤，一次應付的行為可能產生難以挽回的損失。團委工作在此基礎上，還要肩負著服務青年、選樹典型的責任，因此團委的一舉一動對團員青年的影響深遠。正所謂勤能補拙，多想、多做、多總結，既是鍛煉自己，也是成就他人、成就它事。
"恒"謂之持久，水滴久則石穿。"兩辦"工作是對精神、體能、素質的長期磨煉，可以說："加班加點常有時，急事大情已常態"。作為一名團干部，時刻掌握青年動態、全面洞察各項工作、統籌安排人財物、能寫能做能發言已是基本要求，在長期高壓下，考驗的是人心，增長的是韌性。常言道"我是一塊磚，哪里需要哪里搬!",我們不僅要做一塊磚，還要做的結實、做的耐用。
"誠"謂之信用，言已出則必行。"兩辦"人員對領導、部門、基層均要負責，其一言一行皆需謹小慎微、有理有據，切不可粗心大意、信口開河，需秉承"君子一言，駟馬難追"。作為一名單位共青團負責人，所作所為時刻在各級干部職工，特別是在眾多青年的關注之下，不落實承諾、不尊重己言己行，個人威望勢必受到影響。眾生云"人而無信，不知其可為",工作上的信用是最好的財富，沒有信用積累則一事無成。
"樸"謂之樸素，單純則不俗。"兩辦"人員出鏡率高，小議大會無不參與，其工作作風、身型衣著、精神面貌直接反映著領導的形象和本崗的聲譽。作為一名團委工作負責人，其德行在青年群體中時常引起上行下效的效果，一人表現容易帶壞整個隊伍。古者語"所謂天者，純粹樸素，質直皓白",人越樸素，則越珍貴。
作為一名"兩辦"成員，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低調，在工作中敢想、敢創，切實履行好本崗責任。
在這個春末夏初桃紅柳綠的季節，我有幸參加了文秘人員培訓班。此次培訓可以說是近年來我們辦公系統規模最大、內容最豐富、參培人數最多的一次，引用主任對培訓班的評價就是："重視程度高、培訓層次高、講義質量高"。自然，整個培訓更讓我受益匪淺，從思想認識到業務能力都得到了升華和提高，具體收獲可以概括為以下四個哲學觀點。
培訓班上老師們多次提到了辦公室工作千頭萬緒，但就寫材料一項工作也常常同時接到多項任務，因此，做好辦公室工作需要我們抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清楚事情的輕重緩急，絕不能胡子眉毛一把抓。比如：培訓結束不久，路局召開了"5.23"緊急電視電話會議，要求我們站段迅速貫徹落實。正值月末也是我們辦公室準備月度總結、發言材料等各項工作任務集中的時期。此時，考慮到吸取事故教訓刻不容緩，我們便將主要力量放在迅速貫徹"5.23"講話要求上，立刻傳達了相關講話內容和文件要求，及時提高了職工對安全的警惕性，營造了"我要安全"的良好氛圍。
科長在課上說的"要為工作而寫作，絕不能為寫作而寫作"這句話，讓我感觸頗多，簡單一句話，體現了我黨堅持一切從實際出發的思想路線，更指明了文秘人員寫作的目的。如醍醐灌頂，打破了我從事文秘工作的許多束縛。平心而論，我們寫的各種發言也好、總結也罷，無不是為了促進工作更好地落實。因此，可以說文無定法，寫材料不必刻意追求文采，反而要注重是否能夠充分說明問題，也徹底改變了我總是在標題對仗不對仗、修辭優美不優美上下功夫而忽略文章本身價值的思想。作為文秘人員，做到一切從實際出發，我想我們還任重道遠，需要我們堅持多下現場、多開展調研，用科學的世界觀分析問題，用正確的方法論解決問題。
張茂葉副巡視員在講課中也提到了長期從事文秘工作的許多切身體會，特別是為了干好工作，他養成了閱讀和收藏人民日報的習慣。啟發我們，寫好材料不僅需要堅持一切從實際出發，還要注重學習積累，堅持筆耕不輟，只有量的積累才能引起質的飛躍，長期的看書、學習、練筆，是我們提高寫作水平的唯一途徑。俗話說："書讀百遍其義自見",通過參加培訓班，我也下定了決心，加強對相關書報的閱讀，對有價值的內容及時摘抄，做好筆記，為干好文秘工作打好功底。
文秘工作看似辦公室一坐，實則是個苦差事，通宵加班寫材料的情況時有發生，然而，培訓過程中不止一名老師提到了，文秘也是成長最快的一類人。作為文秘，我們離領導最近，領導對撰寫稿件的每一次修改都是對我們的指導，幫助我們糾正了錯誤，提升了能力。作為文秘，我們與全段核心工作接觸最多，自然而然提升了我們看問題的高度和想問題的深度，時間長了個人思想認識和能力素質都得到整體提升。因此，要用發展的眼光看待問題，眼前的吃苦受累，實則是在打基礎、利長遠，做一名"耐得住寂寞，經得起誘惑"辦公室人員，也是在為鐵路的深化改革做貢獻。
此次培訓還使我在公文處理、對互聯網的認識等方面都有較大的提高，與兄弟單位的兄弟姐妹們建立了深厚的友誼，期待與大家下一次的培訓，更期待與大家的再次相聚。
總結：
由于工作關系，本人曾在辦公室工作過較長時間，各種酸甜苦辣都嘗過，在此談點體會及看法，但愿起到拋磚引玉之功效。
辦公室是全局的綜合系統，承擔著全局的承上啟下、連接左右、服務全局的重任。辦公室的職責主要是：參與政務、管理事務、搞好服務。辦公室是保證全局工作正常運轉和日常運轉的日常辦事機構，是協助領導及其他科室處理政務、管理事務、搞好服務的綜合職能部門，是聯系全州廣大工商干部、群眾以及社會各界的重要窗口，是全局的參謀部和內務部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關系到領導決策和工作部署是否落實，政令是否暢通，關系到搞好“三個服務”的質量，關系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質和能力：
1、技術能力，必備的專業知識。有效把專業知識適用到工作實踐中。
2、人文能力，也就是處理人事關系的能力。在工作實踐中，善于理解和體諒他人，善于領會他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人，動員群眾為實現組織目標努力工作。
3、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發問題的能力。即進行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點、發展變化的觀點看問題的能力。
4、掌握時間的能力。要精心為領導安排時間、日程、使時間的浪費減少到最低限度，這也是提高工作效率的關鍵之所在。
5、要把握兩種領導藝術的能力：一是處理人的藝術。領導工作的好壞，關鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔責任，提高領導藝術，充分調動員工的積極性和創造性，實現人盡其才，才盡其用。二是處理事的藝術。處理事是領導的本職，包括統籌全局，掌握工作重點，擬定實施方案，安排工作程序，制定操作規程，建立責任制度等方面的藝術。把工作分為三類：正業--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進行工作，這是提高工作效率，實現有效領導的必要條件。
6、在具備應有素質條件的基礎上，還有認真履行好制定組織目標，提供服務決策、確定方針政策、選拔培養人才、激勵工作人員積極性的職責、行使好決策、指揮、獎懲等權力。
一、要吃透“兩情”、當好參謀。注意把握領導的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結合起來，認真分析問題，提出解決問題的辦法和對策，及時供領導參考。
二、要拾遺補缺，善提建議。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領導思維同步，而且要在充分發揮主觀能力性和自己的知識專業長處，善于發現牽動全局或某方面工作的關鍵和薄弱環節，經過深入細致的調查研究，向領導提出有理有據的分析建議，以引起領導的重視。
三、是善解矛盾，當好助手。正確處理好上與下級與領導和被領導的關系。辦公室主任在與領導相處的過程中，要逐漸熟悉領導的脾氣習慣，比較準確地把握領導喜怒哀樂的變化。這樣，在領導與不同對象交往時做到心中有數。
四、要反省悟道，總結提高。要不斷反思自己做過的事，反思領導做過的事和說過的話，不斷總結提高，促進工作開展，主動維護領導班子的團結。
五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重維護領導的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領導接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有當面奉承的，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領導的牌子為自己辦事，也不應求領導為自己辦私事。
。
辦公室主任是一個非常重要的職位，在公司中扮演著很多角色，比如責任分配、任務跟進以及與其他部門的溝通等。為了更好地完成這些工作，辦公室主任經常需要召開會議。在此之前，我們需要思考開會的目的和要點，做好充分準備，從而使得會議順利進行。本篇文章將從個人角度，分享一下辦公室主任開會的心得體會。
第二段：會議主題的確認。
首先，我們需要確認會議的主題，其實這是一個非常重要的環節，因為它關系到會議的效率。確認主題有幾個方面需要注意：首先，要充分考慮到與會人員的時間和能力情況，不能安排太多的議題。其次，要讓與會人員在確認議題之前有足夠的準備時間。最后，要將會議主題清晰地傳達給所有的與會人員。
第三段：會議要點的梳理。
確認會議主題之后，我們需要對會議要點進行梳理，以確保每個議題都得到充分的討論。對于辦公室主任來說，要點的梳理其實是一個非常重要的部分，因為他需要對公司內部的各個方面都清晰明確地了解，這樣才能把工作做好。因此，在做好主題的確認后，我們需要仔細把會議要點列出來，并安排好議程，以便在會議中逐一討論。
第四段：會前的準備工作。
會前的準備也非常重要，這關系到會議的流程和效率。作為辦公室主任，我們需要為與會人員準備好所有需要的文件和資料，這些資料不僅需要包括主題和闡述，還需要包括相關的統計數據、報告和建議等。在準備資料的時候，我們還需要注意幾個方面：首先，要根據不同的議題做好不同的材料準備工作。其次，要提前預留出足夠的時間進行準備，并向與會人員發出會議邀請函。
會議結束之后，我們需要做一些總結工作，以促進下一次會議的改進。特別是作為辦公室主任，我們需要仔細分析會議中出現的問題，提出改善方案，并將其付諸實踐。同時，我們需要總結會議中的亮點和成功經驗，以便在下一次會議中更好地運用?？傊?，通過做好會議的總結工作，我們可以讓下一次會議獲得更高的成效。
總結：
辦公室主任開會的心得體會，需要從會議主題的確認、要點的梳理、會前的準備工作、會議心得總結這幾個方面進行共同探討。在日常工作中，我們需要時刻提醒自己，做好各個方面的準備工作，以確保會議的順利進行。同時，我們還需要在每次會議之后做好總結工作，并及時整理出會議記錄，以作為今后工作進行的一個參考。
作為初中辦公室主任，我有著深刻的感受，這份工作既重要又充滿挑戰。下面我將圍繞著“管理技巧”、“個人經驗”、“教學支持”、“交流溝通”和“發展前景”五個方面，談談我的體會和感悟。
一、管理技巧。
作為辦公室主任，首要任務就是對學校管理進行有效的規劃和實施，而這個過程中最為關鍵的就是管理技巧。我深刻意識到，不論是面對日常的工作還是應對緊急情況，都需要我們學會運用各種管理技巧來解決問題。
在日常工作中，我們需要充分發揮自己的口才和溝通能力，與其他工作人員建立良好的合作關系，以便協同完成工作任務。同時，還需要學會合理規劃時間和資源，避免疏漏和浪費。這些方面都需要我們不斷地學習和提高。
二、個人經驗。
作為辦公室主任，我們需要累積足夠的個人經驗，在實踐中逐漸成長。我的個人經驗告訴我，只有先了解和掌握學校的管理模式和特點，才能更好地發揮自己的職業能力。
同時，還需要積極了解相關的法律法規和政策法規，以便確保自己和學校的工作都能得到充分的保障。此外，還需要不斷地接受培訓和學習，擴大自己的知識儲備。
三、教學支持。
作為初中辦公室主任，我們還需要充分發揮自己的教學支持能力，幫助學校的教師們更好地完成工作任務。為此，我們需要了解各個領域的教育知識，掌握教學資料和教材的情況，以便更好地為教師們提供相關支持。
在實踐中，我們還需要協調各種教學資源，搭建教研平臺，以便學校的教師們能夠進行教學探究和更新教學理念。只有在這樣的環境下，學校才能真正提高教育水平。
四、交流溝通。
作為初中辦公室主任，我們需要與許多不同的人進行交流和溝通，這包括教育局的領導、學校領導以及其他教師工作人員等。因此，提高交流溝通能力就成為了一項非常重要的任務。
在實踐中，我們要學會謙虛和包容，理解并尊重不同的觀點和想法。同時，也要積極向其他人尋求幫助和建議，以便更好地解決工作中遇到的難題。
五、發展前景。
作為初中辦公室主任，我們的工作在很大程度上決定了學校的管理和教育水平。因此，我們需要著眼于未來，積極了解行業的發展趨勢和前景，不斷提升自己的職業能力和素質水平。
在實踐中，我發現推進教育信息化、發展學校自主管理、提高教學質量等方面將是未來教育管理的重點。只有進一步提高自己的專業素質，才能更好地滿足學校的管理需求和教學需求。
總而言之，在初中辦公室主任的工作中，我們需要具備多方面的能力和素質，始終保持學習和進步的態度，才能成為一名合格的教育工作者。
交警辦公室主任是交通管理工作中的核心人物，負責協調、組織和指導交通執法和交通安全宣傳活動。作為交警辦公室的領導者，主任不僅要具備高度的責任心和事業心，還需要有良好的領導能力和全面的專業知識。他的工作職責包括制定和執行交通管理計劃、協調各部門之間的工作、指導交警隊員的執法工作以及維護良好的政府與社會的關系等。
交警辦公室主任的工作壓力可以說是非常大的。一方面，他需要不斷學習和了解最新的交通法律法規和執法技巧，以確保警隊的工作在合法、合規的范圍內進行；另一方面，他還需要處理各種突發事件和應對不同層次的政府和社會公眾的需求和意見。此外，交警辦公室主任還要解決隊員之間的矛盾和困難，確保隊伍的凝聚力和工作效率。這些工作壓力和挑戰對主任的能力和素質提出了高要求。
成為一名合格的交警辦公室主任，需要經歷長期的學習和鍛煉。首先，主任需要具備扎實的交通管理理論知識，這可以通過參加各種培訓和學習班來獲得；其次，主任還需要具備豐富的實踐經驗，只有在實踐中才能積累方法和技巧；最后，主任還需要具備良好的溝通和領導能力，以及較高的應變能力。在工作方法上，主任需要注重全面協調，及時決策和處理事務，充分發揮團隊的協作能力，以及善于借助現代科技手段提高工作效率。
從事交警工作多年的交警辦公室主任深有感言。他認為，交警辦公室主任既要有權威性和威信，又要有親和力和人格魅力。與交人路人和社會公眾的互動中，主任需要以真誠、耐心和細心對待每一個人，尤其是在處理交通事故和糾紛時更需要考慮到各方的利益，做出公正的裁決。另外，主任還應該關注隊員的成長和發展，給予他們必要的指導和鼓勵，激發他們的工作熱情和創造力。
總的來說，交警辦公室主任在交通管理中起著舉足輕重的作用。他的工作涉及政府、警隊、社會和群眾等不同方面，對交通安全和社會穩定有著重要的影響。一個優秀的交警辦公室主任應該有強烈的責任感和事業心，具備全面的專業素質和較高的領導能力。通過不斷的學習和實踐，交警辦公室主任可以不斷提高自己的工作能力，為交通管理事業貢獻自己的力量。
各位領導、同事們：
根據中層干部考核工作安排，今天我在此做20__學年述職報告。
20__年12月，我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位，由主持工作的副主任轉為主任?！叭缏谋”币环矫媸且驗槌忻深I導和在座各位同事的信任與支持，另一方面是因為在校整整十年，在辦公室多位前輩的身上，我深知并體會到，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個崗位沒法也不可能做到面面俱到，沒法不被吐槽和承受委屈。
過去一年的工作實踐對我而言，有太多煩惱太多無奈，但更多的是心存感激，因為在這個位置上我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F將過去一年的工作向大家做一個匯報：
(一)加強學習，不斷提高思想政治素質和業務水平。
利用業余時間認真學習省市教育部門各類文件，及時把握高等職業教育發展方向，掌握各項指標數據及發展趨勢，按照上級要求編制調整學院各項各類數據指標。集中精力，全力以赴，在短時間內起草了學院三年建設目標管理責任書、高等學校教育事業基礎統計報告、民辦高校依法規范辦學自查報告、高等職業教育年度報告(201__)、普通高校發展潛力指標數據及年度職業教育工作總結等多項重點工作報告。這幾份工作報告是省市教育部門對民辦高校改革發展績效獎補經費的重要依據，為學院過去一年各項設備的添置、環境的優化、設施的改善奠定了基礎。
在完成辦公室工作的同時，與教務處、學工處、招就辦同事共同學習研討，積極參加國家高職高專十三五發展規劃教材《大學生創新創業工作指導》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊正式出版。本人與學工處輔導員的科研課題《民辦高職院校學生黨員發展工作的難點問題與對策》也獲得20__年第一批福建省中青年教師教育科研項目立項。本人參與教務處《民辦高校實習生黨員教育與管理研究》課題已進入結題階段。
(二)理順關系，做好服務協調。
黨政辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中，對領導交辦的工作及時處理，隨叫隨辦;對學院的日常事務統一協調，綜合權衡。過去的一年，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項公務活動的開展，如迎新生報到、新生軍訓、技能活動周、運動會、校慶、安全檢查、紅五月等大型活動期間，我第一個到辦公室，最后一個離開，努力與相關部門做到緊密配合，使各項工作良性運行。
(三)做好信息管理和新聞宣傳工作，為領導決策未雨先綢。
黨政辦作為上傳下達的中心，對上級下達的文件，在最短的時間內，按傳閱范圍，及時給有關領導審閱，為領導及時部署工作提供準確依據;在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件、電話傳真等多種形式，實現了信息上報的的準確性和及時性。
積極做好學院的新聞報道等宣傳工作。一年來學院黨政辦共發表各類新聞報道近百篇，其中有10余篇在省市各類媒體發表，傳遞正能量，營造良好氛圍。另外，努力凈化網絡宣傳環境。組織學生在學院百度貼吧、論壇刪除近千條負面消息。特別是在招生季節，組織學生干部24小時監控網絡貼吧，做到負面信息保證10分鐘內刪除，峰一天刪除近百條負面消息。
(四)組織好各項會務、接待工作。
組織召開各類會議是黨政辦公室的主要工作之一，堅持嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致，不出任何差錯。從本學期開始，根據學院黨政領導的安排，制訂每周工作安排表，在前一周的周五或周六發布，為各部門下一周的工作安排，做好計劃。按照熱情有禮、大方得體的原則，切實做好日常接待工作。一年來，辦公室接待了省政協陳紹軍副主席、省教育廳陳國龍副廳長、市教育局嚴星副局長等省市領導和各類檢查組的檢查20多次。
以上是本人一年來的主要工作表現，這些成績的取得離不開各位領導的支持，離不開各部門在工作上的密切配合，借此機會，我誠摯地向各位領導和同事表示衷心的感謝。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，主要體現在：一是在處理人與人的關系上表現得比較生硬，頭腦簡單，容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時態度較差，不夠冷靜。二是因為辦公室只有三個人，一個秘書負責黨務工作與高等學?；A數據實時報表，一個負責收發文件和新聞報到和檔案管理，人手緊缺。本人在調動部門員工工作積極性，提高部門員工工作能力方面存在不足，自己和部門工作人員一直處于疲于應付的狀態，導致有些工作進展比較緩慢，有心無力。
我的述職報告發言完畢，請各位領導、同事對我提出寶貴意見，希望各位繼續一如既往支持我的工作。謝謝大家!
謝謝大家!
辦公室主任負責工作的指導，監督，以及大小會議的召開，那么怎么來寫辦公室主任。
下面是本站小編精心整理的相關范文，供大家學習和參閱。
上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，作工作總結如下：
一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低成本：根據材料采購計劃，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
2、與各供應商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發揮。
崗位職責。
認真完成各項工作任務協助相關部門的工作需要能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調盡最大努力按照我司的標準供應產品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會：
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時，業務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求：
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的。
工作計劃。
急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足：
1、關于鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發生。
2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為x企業，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如，又到花園、花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。
規章制度。
基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
(一)建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行。
(二)加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力。
針對xx年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規范化、無紙化得到加強。
在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協作，實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協助下，有效完成了這項緊急任務。
(三)加強文件審核把關，著力提高發文質量，全局公文質量得到提升。
一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發”，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發，確保了發文質量。xx年，全年審核局發文項，局辦發文項，黨委發文項，局發函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規定并印發局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。
(四)加強“文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名。
為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業的精神，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。
同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發改委)的匯報與溝通，xx年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。
(四)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好為地勘經濟建設保駕護航。
由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領導干部的保密意識。二是根據省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發了《局“五五”保密法制宣傳教育規劃》的通知，明確了xx年-20xx年我局保密工作的指導思想、努力目標、任務和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快發展保密技術，自主完成了局內網“郵件服務器”的開發，升級更換了2次密鑰，對機要網絡設備、機要密碼，按要求嚴格管理，對網上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數據的安全、正常運輸。經統計，局辦公室xx年收文件2877份，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份，歸檔404份，銷毀4152份，共傳閱865人次，下發各地勘單位990份，收回銷毀990，網上收發省委省政府文件513個，收網上文件310份，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓，為地勘經濟建設起到了很好的保密保障服務作用。
。
近期，我經歷了一次辦公室主任的離職，讓我深刻體會到了離職的心情和感受。這次離職不僅帶給我沉重的壓力，更讓我從中學到了很多寶貴的經驗和教訓。通過這次離職，我認識到了溝通的重要性、團隊合作的力量以及進一步完善自己的必要性等。
首先，我認識到了溝通的重要性。作為一名辦公室主任，我承擔著組織、協調、指導和監督工作的責任。然而，在實際工作中，我發現我并沒有充分重視溝通這一環節。事實上，溝通是工作中最基本、最重要的環節之一，它關系到整個團隊的工作效率和效果。離職之前，我和下屬之間的溝通有時并不暢通，導致一些工作失誤和誤會的產生。通過這次離職，我深刻認識到了溝通在工作中的重要性，下次如果我還有機會扮演類似的角色，我一定會更加重視溝通，與團隊成員保持良好的溝通關系，及時了解工作進展和需求，提高工作效率。
其次，團隊合作的力量也給我留下了深刻的印象。在辦公室中，成員之間的合作關系十分重要。一方面，團隊合作可以減輕個人的工作壓力；另一方面，通過團隊合作，可以實現共同的目標，取得更好的工作成果。離職期間，我感覺到了團隊合作的缺失，從而對一個團隊的能力和效能產生了懷疑。盡管我對團隊的能力和素質一直非常有信心，但離職讓我認識到，作為領導者，我沒有充分發掘和激發團隊成員的潛力和能力。我意識到，一個成功的領導者應該善于發揮每個團隊成員的優勢，協調成員的個人目標與團隊目標之間的關系，使整個團隊更加有凝聚力和向心力。因此，在我今后的工作中，我會更加注重團隊合作，搭建起一個良好的團隊合作平臺，力爭實現協同發展。
最后，離職給我的又一個啟示是不斷提高自己的必要性。在離職的過程中，我捫心自問：我是否做到了最好？是否全力以赴地投入工作？是否充分發揮了自己的潛力？經過反思，我意識到自己在工作中還存在一些不足。作為一名辦公室主任，我應該不斷學習和提高自己的專業知識和技能，保持積極進取的態度，努力為團隊發展做出更大的貢獻。離職之后，我立下了一個工作和學習計劃，決心通過進修和培訓，提升自己的綜合能力和素質。我相信，只有自我超越，才能真正成為一名優秀的辦公室主任，為組織的發展做出更大的貢獻。
總之，這次離職經歷讓我受益匪淺。我深刻認識到了溝通的重要性、團隊合作的力量以及進一步完善自我的必要性。通過這次經歷，我明白了成功需要團隊的共同努力，需要一個協作高效的溝通環境，同時也需要不斷提高自己的能力和素質。我相信，只有通過這些實踐和總結，我才能在今后的工作和生活中更加出色地發揮自己的才能和價值。
近年來，許多企業都在不斷發展壯大，辦公室的管理也越來越專業化，對于一些小型企業來說，主任助理更是擔當著不可或缺的角色，因為她是貫穿整個辦公室的關鍵紐帶，全面掌握各種信息，疏通各個部門之間的關系，協助領導處理日常工作，帶領團隊共同完成工作任務。在擔任這個崗位時我學會了很多技巧，積累了很多經驗，也有很多心得體會，今天我就來分享一下我的辦公室主任助理心得體會。
第二段：把握工作內容。
作為一個辦公室主任助理，首先要明確自己的工作職責，這包括了維護領導的日常行程表、與各個部門的溝通協調、接待客戶、參與企業內部會議等一系列工作。在工作中，對于每項任務，我們要有明確的責任擔當，及時地向領導匯報工作進度，把工作推向高效和有成果的方向。此外，我們還需要積極地學習新知識和技能，不斷提升自己的運營能力，提供更加優質的服務。
第三段：做好溝通協調工作。
作為辦公室主任助理，我們需要保持良好的溝通協調能力，這是我們最基本的能力之一。在與各個部門的溝通中，我們不僅需要盡可能地了解每位員工的需求和意見，還需要適時地向領導和其他同事匯報工作進展，以確保團隊的協作效果。此外，我們還需要通過有效的溝通渠道，不斷引導員工保持高效的工作狀態和積極的心態，實現整個團隊的合作和發展。
第四段：高效地解決問題。
在工作中，我們經常會遇到一些難題和問題，如何高效地解決這些問題是我們需要思考的問題之一。我們應該善于分析問題的根源，及時提出解決方案，尋找最佳的解決方案，并進行有效的執行。在這個過程中，我們需要保持敏銳的分析能力和良好的判斷力，不斷拓展自己的思想視野。
第五段：總結。
總的來說，作為一名辦公室主任助理，我們需要綜合運用各種能力，保持高效的工作狀態和積極的心態。我們需要尊重公司的規章制度，保持定期的工作匯報和項目跟蹤，并與領導密切合作，實現團隊共同成長。我相信，通過不斷的學習和實踐，我們都能成為一名更加驕傲的辦公室主任助理，成為企業未來派遣的強大力量。
7月1日，慶祝中國共產黨成立9x周年大會在北京人民大會堂隆重舉行，習近平總書記在大會上發表重要講話。習近平總書記在講話中回顧了中國共產黨團結帶領中國人民不懈奮斗的光輝歷程，展望了黨和人民事業發展的光明前景。其中，習近平總書記在講話中多次提到“不忘初心，繼續前進”。為此，不論我們黨在順利時或困難時，作為一名共產黨員，面向未來，面對挑戰，一定要不忘初心、繼續前進。
習近平總書記指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”。堅定的理想信念，始終是共產黨人之根本，是永葆黨的先進性和純潔性的基礎。當前有少數黨員已經忘了入黨誓言，忘了當初的理想信念，信仰發生了動搖，以至于貪污腐化，違法犯罪，走到了人民的對立面。作為一名共產黨員，要切實加強對黨章的學習，時刻牢記自己在黨旗下的誓言，不忘入黨時的初心，時常拿黨章黨紀對照自己的言行，堅定自己最初的信仰，始終相信黨，聽黨的話，嚴守黨的紀律，始終堅持正確的'價值觀和政治方向，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，打造“金剛不壞之身”。
共產黨員這個稱號是神圣而崇高的，在任何時候都彰顯著它的先進性和純潔性。不忘初心，就是要牢記自己共產黨員這個身份，無論做事、做人都要以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不做對不起黨的事，不做和黨員稱號不符的事。作為一名共產黨員，就要平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。
作為一名黨員，在身份上就有別于普通群眾，其先鋒模范作用、奉獻意識、擔當精神、責任感和使命感等都應該比普通群眾強。每一名共產黨員都要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，發揮一名共產黨員應有的先鋒模范作用和精神風貌，以身正己，以身示人、以身帶人，在各自崗位上認真履職，為黨和人民的事業貢獻自己的智慧和力量。
“記得來時路，不忘夢歸處”。不忘初心，繼續前進，作為一名共產黨員，在工作和生活中只有始終保持初心，才能更好地前行，才不會讓自己迷失在人生道路上。
一、在主管處長領導下，負責辦公室的全面工作。
二、負責組織調查研究搜集資料，掌握情況，發揮參謀作用。
三、負責草擬工程處重要文稿。
四、負責工程處接待工作。
五、完成領導交辦的其他工作。
六、負責組織公文的審批、傳遞以及打印、收發和歸檔等工作。
七、負責信訪工作。
八、負責辦公區域的環境貫標工作。
交警辦公室主任是交通管理的中樞，負責協調交警隊伍的工作，確保交通秩序的良好運行。作為一名交警辦公室主任，我深深地感受到這個職位的重要性和挑戰性。下面，我將分享一些我的心得體會。
第二段：溝通與協調。
作為交警辦公室主任，我需要與各個部門、單位進行緊密溝通與協調。在與其他部門的配合中，我體會到了溝通的重要性。通過與其他部門的交流，我能夠更好地了解他們的需求和問題，并及時提出解決方案。同時，我也需要在各個部門之間協調，確保他們的工作不會因為協調不同而受到干擾。這種溝通與協調能力對于推動工作的順利進行至關重要。
第三段：團隊建設。
建設一個高效、團結的交警隊伍是我的目標之一。通過各種培訓、團隊活動和定期的交流會議，我努力提高隊員的凝聚力和協作能力。我相信只有團隊的力量才能更好地完成工作任務。在一個團隊中，每個成員都應該能夠發揮自己的優勢，同時又能夠相互支持和配合。因此，我鼓勵隊員之間相互學習和交流，形成一個團結合作的整體。
第四段：危急時刻的決策與處理。
作為交警辦公室主任，我需要在危急時刻做出迅速而明智的決策。這些決策可能涉及到人員調度、交通疏導、事故處理等方方面面。為了更好地應對突發事件，我經常參加培訓和模擬演練，提高自身的應急處理能力。我始終堅信，只有在平時多加訓練和學習，才能在關鍵時刻做出正確的決策。
第五段：責任與榜樣的力量。
作為交警辦公室主任，我深知自身所肩負的責任重大。在這個職位上，我時刻保持謹慎和嚴謹，為同事和社會公眾樹立榜樣。我努力提升自我素質，不斷學習新知識，掌握新技術，以更好地適應不斷變化的交通環境。同時，我也希望通過自己的努力和奮斗，帶動隊員們一起成長，共同為交通事業做出更大的貢獻。
結尾：
交警辦公室主任是一份充滿挑戰但又非常重要的工作。通過與各個部門的溝通與協調，建設團結的隊伍，處理危急時刻以及承擔責任，我在這個職位上的體會與成長是無可比擬的。我將繼續努力不懈地提升自己，為交通管理事業做出更大的貢獻。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/xindetihui/29154.html
