通過寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進步。下面是一些關于心得體會的范文,希望對大家寫作有所幫助。
“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。2012年5月30日我所有機會從參與了公司組織的為期兩天的戶外素質拓展訓練,這次素質拓展訓練,使我所全體員工受益非淺、感受頗深!
在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。
此次拓展訓練雖然只有兩天的時間,可所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。就我而言,感受最深的有以下幾個方面:
一、信任。
“背摔”是一個體現人與人之間的信任與責任、“信任”與“被信任”項目,我們依次從2米高的臺上捆住雙手直身向后倒下,其他隊友在背摔臺下用雙臂做保護。這項任務看起來簡單,做起來就難。它充分體現出團隊之間的相互信任與責任,當我們在背摔的時候能否完全信任臺下的隊友是前題,臺下的隊友在接的時候能否負責任用出全力去保護隊友是關念。這就像我們在工作中的換位思考,做某項工作要多為別人著想,多找自己的原因,各負其責,為公司領導分憂,為管轄的熱用戶解愁。
自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,信任站在下面的每個隊友,相信他人就是相信自己,這樣我們七里河熱力二所的隊伍才能更加團結、更加進步。
二、信心。
“高空斷橋”是要求自己一人在8.5米高的鐵板上,從這邊跳到另一邊(中間約有1.2米距離),然后再跳回來,當時別說是跳過斷橋,就是橋全通走過去也很難實現,完全是自己挑戰自己。首先克服恐懼,成功只有一步之遙,但你必須勇敢跨出這一步,當時我曾經想退卻,感到恐懼,沒有面對恐懼而不畏恐懼的信心,但是通過大家的鼓勵,成功的完成了任務,并為團隊爭取了時間。因此,我們在實際工作中,當面臨艱巨任務或遇到困難時,只要敢于面對困難,不逃避困難,堅定信心,積極努力,就可以戰勝一切困難,就可以完成自己和別人認為難以完成的任務。
三、協作才能成大事。
“星際大逃亡”和“暴風眼”這兩個項目是以小組隊員相互配合、相互協作來克服困難完成的,它要求技巧性強,協作性強,相鄰的兩人必須配合默契,先找出一個可行的方案,各自發揮并利用自己的優勢,再按部就班的認真執行。就好像在日常工作中各自發揮利用自己的優勢特長,互信、互助、團結一致、分工不分家、天天溝通,以完成領導交辦的各項任務,以讓轄區內所有熱用戶滿意為最終目標,齊心協力,努力奮斗。
四、團結就是力量。
“翻越求生墻”這個項目是對我們意志的考驗,項目要求在規定的時間內將所有的隊員不借助任何工具爬上4.2米筆直的鐵墻頂上。這個項目培養了大家團結一致、齊心協力、密切合作、克服困難的團隊精神,培養了大家計劃、組織、協調的能力,將看似不可能完成的任務變成現實。培養了我們戰勝困難的決心和信心,團隊只有在一起共渡困難,才能培養真正的凝聚力和真正的團隊成員,在團隊里大家的能力不同,優勢也不同,在面對困難的時候,有能力克服困難的成員都挺身而出,在團隊的協助下我所李巖同志第一個翻上求生墻,然后再與其他成員奮力協作,與上去的男同事,采取上拉下托,歷經艱難萬險,最終完成任務。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上實現了零的突破!在困難面前只要大家團結一致,齊心協力,迎難而上就一定能克服所有困難,這就是我們的團隊,步調一致的團隊,戰無不勝的團隊,勇往直前的西熱東輸。
五、高標準的嚴格管理在企業中的滲透作用。
“拼七巧板”主要體現高層領導作用,雖然我們最終沒有完成任務,但是大家隨后整理探討中,卻得到了很多的啟發。在完成項目的過程中我們遇到了許多問題,對領導下達命令的不夠重視、執行上出現了盲目性、無計劃。它即是個人的自我挑戰項目,也是集體組織計劃實施項目,領導者必須安排在最短的時間內根據所有小組的任務書方,把所有人員的潛力都挖掘出來,才能達到最好成績。使大家充分體會到做什么事情都要找方法,方法得當事半功倍,磨刀不誤砍材工。因在完成過程中決策者沒能及時分析理解任務書,采取的方法也不得當,走了不少彎路,完成任務的時間就相對延長了。所以,我認識到在企業中,重視管理的嚴格性格外重要。
六、責任在工作中占有重要地位。
人生2/3的時間都是在工作,不在這家企業工作就在那家企業工作,人非圣賢孰能無過?工作中難免會出現差錯,出現錯誤怎么辦?是相互推卸還是勇于承擔,這是執行力推進的第一個思維?!拔沂且磺械母础?,只要時刻記得自己是一切的根源,工作中就能勇敢承擔責任而不是推卸,因為責任的承擔是解決問題的開始,責任的承擔是成長的開始,責任的承擔是提升團隊執行力的開始。在哪個企業就職就為哪個企業謀事,這是職場人應具備的最起碼的職業道德素質。
七、感恩心態在企業執行力暢通方面的關鍵作用。
我覺得一個人必須要擁有感恩的心態,才能具備積極的工作心態,才能更好地發揮個人的工作能力。感恩才是執行最強大最持久的力量,感恩父母、感恩領導、感恩員工??懂得感恩才能付出真心付出真愛,為愛做工作,工作才能完美,心在一起,企業才能強大。
總之,一個高效管理團隊應該具備信息共享、建立共識、統一思想、明確目標和遠景,所有隊員都要尊重團隊、尊重領導、尊重隊友、尊重自己,在日常工作中和生活中相信自己、信任同事、取長補短、接受錯誤、改正錯誤、互相學習、互相幫助、團結一致、各負其責,依靠集體力量,發揮自身優勢,共同進步,共同發展,在所部領導的帶領下,七里河熱力二所的明天會更光明,我將在今后的工作中把這次拓展中的精神發揚下去,把拓展中得到的啟示運用進去,齊心協力、團結一致,求實務實,為了西熱動輸的明天加油、加油、再加油!
活動精彩瞬間:由于事先沒有將7組團隊總任務公布,各小組在較長一段時間里,都處于各自為王的狀態,專注于自身的工作任務。后來,5小組有隊員建議將各自拼圖以及圖案完成后,有類似任務的組隊可直接借用,七小組隨即采納,各小組積極配合,群策群力......
七巧板之游戲總結:
(1)平時在工作中,遇到要做的事情比較多時,就容易出現腦子一鍋粥的感覺,其實現在細想來,主要是沒在頭腦中過濾一下,找出合理的統籌方式,分清輕重緩急,先抓主要矛盾?!胺彩骂A則立,不預則廢!”事情蠻干,不如不干。做事前,做好計劃,多思考,想想做事中可能會遇到什么問題,提前做好防范措施,有備無患。
(2)審時度勢,從大處思考。個人做事時,不能太私利。七巧板的游戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益結合在一起時,大家卻往往忽視。在工作中,我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門,各自為戰,往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協力,沿著公司的大方向走,自己部門的業績自然會提升。若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,如果公司實力提不上去,最終自己也會成為一只井底之蛙,沒有好的平臺,能力也就不會有一個大的提升,眾人拾柴火焰才高!
(3)有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎的溝通。其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發現我們各組任務的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。工作中,前人的經驗對我們這些新人來說,真的很重要。
年廣州番禺職業技術學院學生干部素質拓展培訓營”的活動。在此次培訓活動中,學習到了很多東西,也結交了很多朋友。讓我在活動中得到了鍛煉。
本次學生干部培訓的開展,旨在通過培訓進一步加強學生干部團體建設,明確團學組織工作的方向,增強學生干部的大局意識、責任意識、服務意識,提高學生干部的管理能力、組織協調能力及業務水平能力。
五月6日晚,培訓開班。校團委王貴軍書記作專題講座——《大學生心態與禮儀》。王書記特別強調到作為一名學生干部首先必須有奉獻意識。這一點,我深有體會,在大一接近一年的時間里,作為系部門和協會部門的干事,忙的事情挺多的,有時工作和學習都堆在一起,這就需要我們把工作和學習都協調好。既在為同學辦實事的同時又不影響學習。王書記還提到作為一名學生干部必須有責任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責任心是必須的。無論是管理一個部門還是一個協會,作為一個領導者首先得對自己的工作負責。能擔當大任者,才能更好地加強團體建設,形成團體的核心競爭力,讓每個干事都有一種團體歸屬感和認同感。
其中,讓我印象深刻的是王書記談到大學生應該是一個具有專業特長、知識文化、脫離低級趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學生就該是德、智、體全面發展的人。我們不僅需要擁有一技之長,還需要有很好的人文修養與個性品質。這正是學校的人才培養月標:一技之長+綜合素質。在政界的觀點中,在知識文化社會中,知識更新迅速,而資訊傳播亦快捷方便,發掘人的深層素質更為重要。所以說,我們除了具備知識、理解、交流、溝通的能力之外,還應具備良好的思想道德修養。作為一名學生干部更應具備較豐富的人文知識、社會責任感、健康的心理素質、創新能力等等。
5月7日,下午13:00到17:00在風雨操場中的定向越野活動中,更讓我們體會到了團體的力量。更深一步證明作為一名學生干部,需要有團結協作能力和應急能力。
晚上6時整,校團委繆志波老師作專題講座——《團體活動中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時迅速,要緊緊抓著一段時間的工作重點,以傳遞信息為主,實用性尤為重要??娎蠋熣f到宣傳的目的就是給上級看,給同學看,給自己看。所以,在團學活動中,宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點30分,校團委吳桂純老師作專題講座——《學生干部基本業務能力》。在吳老師說到學生干部應具備的業務能力中,我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學社會長培訓代表,感覺自己責任重大,而需要學習的東西還有很多。就社交方面來說,我必須具備很好的社交能力。因為在文學社舉行的“海芋杯”詩歌朗誦大賽是四校聯合舉辦的。如何與外校協調溝通好,尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到,學生干部應具備組織管理能力、表達能力、協調能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協作能力、創新能力、應急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因為一個團學組織的發展,需要一個有管理能力的領導者來引導,否則組織就像一盤散沙,難以運行和長久發展。
為期兩天的學生干部素質拓展培訓,讓我成長了不少,學會了如何提高個人素質、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在日后的時間里,我會更加努力地提高個人能力和人文修養。希望能在團學組織中學習到更多東西。讓大學生活過得踏實而務實。
參加了素質拓展培訓,改進和提高班組的管理水平,提高工作效率,增強班組的凝聚力,營造一個團結、高效的班組的心得。下面是本站小編為大家收集整理的素質拓展培訓心得,歡迎大家閱讀。
有幸參加了市局(公司)組織的中層干部能力與素質三期培訓班,回顧三期的學習,我深深地體會到:每一堂課都是授課老師們多年的理論積淀與實踐經驗的結晶,每一次氣氛熱烈的小組交流、專題研討,都顯示了學員們對實際工作深深地思考。各位授課老師水平高超,有效地開拓了我們學員的思路,課程安排內容充實、形式多樣而又特色鮮明,達到了學有所獲、學有所成、學有所用的目的。希望今后組織上能更多地舉辦類似的培訓活動,讓大家走得更遠、學得更多。
培訓的內容很豐富,涉及到了現代企業管理、戰略管理、績效管理、目標管理、溝通協作、組織激勵、團隊領導等各個方面,從三期的培訓中,我有以下幾種收獲:
一是武裝了頭腦,增長了知識。通過培訓,學到了很多未曾涉獵的知識,對一些重大理論和實踐問題有了進一步的理解,對現代企業管理、人際溝通、目標管理等方面有了更進一步的理解,學到了許多新觀點、新理念、新方法。大家普遍認為,這次培訓是一次很好、很及時的“充電”,獲得了很多有價值的信息,對今后的工作有很強的指導作用。。
二是開闊了視野,拓寬了思路。通過培訓,逐步提升了自身管理能力,提升了戰略思維能力,能夠站到更高的角度,去看石嘴山煙草的發展。更科學系統地學習了如何做好一名卓越的管理者,如何更好的運用績效管理、如何培養人格魅力、建立和諧的人際關系、當好中層干部等方面的領導藝術。這次培訓,對大腦是一次徹底的清洗,拓寬了知識面,打開了眼界,大長了見識。
三是解放了思想,提高了執行力。通過培訓,對提升執行力的必要性有了更深刻地理解,我深切地感受到,我們的專賣工作與先進單位還存在著一定的差距,要縮小差距,迎頭趕上,就必須站到更高的角度,認真學習借鑒先進單位的科學理念、發展意識、超前眼光、創新精神,不斷解放思想、更新觀念、提高執行力,推動石嘴山專賣管理工作不斷進步。
結合自身實際,我將著重從以下三個方面下功夫:
一是將學習思考作為終身的習慣。好學、勤學、樂學,把學習當作開展好工作的前提,當作業余生活中的樂趣,當作提升人生品質的重要方式。要樂于學習、善于思考,刻苦鉆研業務,改進工作方法。通過學習、思考、鉆研,不斷提高個人整體素質,不斷提高業務熟練程度,不斷提高服務群眾的能力,努力使自己成為“想干事、會干事、干好事、不出事”的優秀干部。
二是將工作實踐作為進步的階梯。自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必由之路。在實踐中,不僅要干一行、愛一行,更要鉆一行、精一行,努力把復雜的事做成功,把簡單的事做完美,把平凡的事做出彩,充分發揮中層干部作用,盡力當好稱職的橋梁和紐帶。在實際工作中,要認真查找不足,勇于完善,在改善服務態度中樹立良好形象,在改進工作方法中提高效率,在創新實踐經驗中提高能力水平,在平凡的崗位上做出實實在在的成績。
三是將能力提升作為永恒的追求。堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,結合專賣工作實際,努力把所學的各類知識轉化為提高工作質量,實現工作目標的本領。
今天,我們一起學習了教師職業素養與專業發展學習的知識。通過倪敏達和李紅旗兩位老師的激情講解,讓我學到了很多知識,明白了很多的道理,收獲頗豐。
做一個好教師,不僅應掌握一定的專業知識,懂得教育的規律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業道德修養。教育應當是個人一生中連續不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養合格人才的教師,更應要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。在以后的工作中,注意從記下幾方面進行學習和提高自己:
一、養成良好的行為舉止。
我國教育家孫敬修先生曾指出:“老師的一言一行對孩子都是很有影響,的。孩子的眼睛是‘錄像機’耳朵是‘錄音機’腦子是‘電子計算機’錄下來的信號裝在計算機里,儲存起來,然后指導他們的行動?!苯處煹难孕袑W生的影響非常的答舉止總體要求實穩重,穩重就是舉止斯文和諧,莊重瀟灑,不卑不亢,落落大方。為此,就要注重自己在語言,表情,身體動作方面的要求。教師應著裝大方優雅、言談風趣、表情豐富、舉止得體給學生美的享受,使學生不自覺的接受教師的行為習慣。
二、對學生信任和寬容。
學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。經常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。不僅看到學生的現在,更關注學生的將來,利用現在為學生將來的發展打基礎,讓學生做未來發展的設計師。
三、經常反思,不斷提高。
反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢以自己教育教學質量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重的好是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了倪敏達和李紅旗兩位老師的課,就與自己的日常行為進行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經驗,才能不斷進入教育教學新境地的匙鑰。
不斷提高自己對教師道德的認識,規范自身的教師道德行為,良好的道德品質,在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學生給信任和寬容,是學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中,教會反思和積累,認識到自己的不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈,塑造有創造力的學生,并能在新教育的路上不斷成長。
班組長素質提升。
使我學有所獲,體驗了一段難忘的培訓經歷,此次培訓的目的是讓班組長明確認知自身角色,充分掌握班組基礎管理的理論和方法,增強班組長的管理能力、團隊意識、領導藝術和溝通技巧,使每位班組長進一步提高綜合素質。
老師們的講課的形式新穎、內容豐富、風趣幽默、深入淺出,他們毫無保留的把學習和工作經驗拿出來與我們分享,使我受益匪淺。一天一夜的拓展訓練,讓我懂得了"團隊"的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、怎么互相激勵;接著是中國煤炭教育協會著名講師喬明翰老師講的"如何做一名稱職的班組長及白國周班組管理法",白國周管理班組的"六個三"即"三勤""三細""三到位""三不少""三必讀""三提高"為接下來我的班組創建神南"十強班組"提供了寶貴經驗;接著是由北大縱橫著名講師韓曉賓講的"班組長管理能力培訓",讓我們明白了一名班組長應該具備的正確觀念和心態;最后是由神東集團榆家梁煤礦運輸隊隊長劉小平老師講的"神東集團班組建設與班組管理經驗介紹",他將近20xx年的管理實戰經驗傳授給我們,由淺入深地使我們了解了生產現場班組長的職責和作用。
在這六天的培訓學習中,我不斷把老師所講授的知識與自己在實際工作中遇到的問題結合起來思考:"如何改進和提高班組的管理水平,提高工作效率,增強班組的凝聚力,營造一個團結、高效的班組".通過這次學習讓我認識到了自己存在的不足,我對自己提出了以下要求:
一、持之以恒學習,做知識型人才。
在學習"如何做一名稱職的班組長及白國周班組管理法"的時候我在感嘆,感嘆自己"在班組管理這方面了解太少".我覺得自己在以后的工作中一定要謙虛謹慎,勤于思考,善于學習。胡耀邦同志曾說過這樣一句話"不注重學習的領導干部不會有大出息。"一個思想僵化的人,一個不知學習的人,一個不與時俱進的人最終被社會淘汰。在這次培訓中,我很有感觸,特別是老師講"如何做一名稱職的班組長"課程時,讓我深受鼓舞。我決心以飽滿的熱情,昂揚的斗志投入到以后的學習和工作中。同時要向他人學習、善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用。
二、提高業務水平,做技能型人才。
班組是企業安全運輸生產最基層的組織,是鐵路企業各項工作的落腳點,同時也是承載壓力和責任的前沿哨所,班組長是企業的"兵頭將尾",是生產現場的第一管理者及責任者;是整個班組共組的組織領導者和指揮者;也是直接參與工作的人。所以班組長不僅要具備善于溝通、執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力同時還必須掌握足夠的技術技能。在以后的日子里要不斷的提高自己的業務水平。
三、不斷追求創新,做創新型人才。
所說:"創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。"對于一個人來說,沒有創新精神,將會是平庸的一生。對于一個團隊來說,如果缺乏創新,將缺乏生存和發展的基礎。對于一個國家來說,如果離開了創新,將成為民族和國家的悲哀。20xx年是紅檸鐵路的"創新年",我要乘著創新之風努力的實現自我的更新。
本次培訓讓我知道了一個優秀團隊,必須是團結合諧團隊,一個班組就是一個團隊,而班組長則是這個隊伍的領頭羊,如何提高班組凝聚力,打造一個團結協作,高效執行的團隊,班組長的作用至關重要。另外班組是企業的細胞,加強班組管理是增強企業凝聚力和職工親和力的基礎工作。班組的安全管理是鐵路運輸管理的基礎,沒有班組這一穩固的安全基礎,鐵路運輸安全就沒有保障。
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昨天(xx年10月23日)以研發二部為主的xx科技73人參加了匯智(huge)在xx莊園舉行的團隊建設拓展訓練,個人有一些心得與大家分享。
由于上次參加茅山由人眾人舉行的拓展訓練時部分活動沒有積極參與,這次沒有浪費機會,積極參與了每個項目的活動。下面依次談談每個活動的想法。
拓展訓練演示項目是同心桿,十個人齊心協力用伸出的食指挑著一根桿子,將其從齊肩的地方慢慢降低到膝蓋同高的地方。對于一個未經磨合的團隊來說,這個項目在嚴格遵守游戲規則的前提下是不可能完成的。我參與了兩次,一次是臨時拼湊的十個人,結果自然是可想而知,以失敗而終。第二次是我們bmw小組參與拓展的八個人加另外兩個平時玩得比較多的倆小伙。簡單制定了一下策略,就開動了,不過還是由于訓練太少,在限定時間內失敗了?,F在想想,稍加鍛煉,成功并不難。
接下來是正式項目,我們73人分成6個團隊,我被分到1隊。我們是協力隊,共14人(含領隊左教練1人),“齊心協力,追求卓越1是我們的隊訓。
第二個項目是急速大挑戰,三十張卡片,6~7個人的隊伍,三次60秒闖關時間,30分鐘游戲總時間。根據卡片圖案猜測每個圖案對應的數字。這個游戲的策略非常重要,這個游戲我們小分隊敗的比較慘,究其原因,策略失誤。首先,沒有安排專門的計時人,這就像在項目管理中的時間管理,項目經理要非常重視一樣,要始終盯著項目計劃,安排好時間;其次,我們浪費了第一次闖關的試錯機會,7個人只顧著記牌了,沒有試著做一些猜測,提交給裁判;再次,我們第二次浪費了約20秒,因為我們數字1就猜錯了;最后,我們第三次機會提交答案的流程有些亂,導致沒能在最短時間內提交最多的數字。當然,我們也有成功的地方,在第二次數字1試錯的時候,我們沒有氣餒,我們積極尋求其它小分隊的幫助,最終得到一個還算不錯的成績。
第三個項目是鼓動人心,被安排在下午了。天下著小雨,我們興致不減,大家穿著一次性雨披,每個團隊不斷地戰勝自己。鼓動人心的玩法是一個團隊的成員圍著一個直徑約20公分的小鼓,每人牽著鼓邊的一根繩子,手牽繩子的地方離鼓邊不得少于1米,通過團隊成員一起松緊繩子,用盡可能保持水平的鼓面去顛網球,使其不掉落到地上。經過不斷的調整,我們最終以最好成績96個完成了比賽。雖然我們沒有取得第一,但是,我們超越了自己,打破了當時場面上已知的最好成績,我相信如果前面有更高的分數,我們可以做得更好!這個活動給我的體會是團隊成員之間的協調性很重要。
第四個項目是信息傳遞(學名叫啥忘了),玩法是團隊所有成員在教室做成一長條(一共六只隊伍),在不出聲,前排隊員不允許回頭,不允許使用手機等現代化通訊工具等一切工具的情況下,將一串數字(不含小數點)從隊伍最后排傳遞到隊伍最前排。由于我們協力隊的方法和流程最高效,并且通過前三個項目的磨合,所有成員的執行力都很強,我們以遙遙領先的優勢取得了勝利,當然其中也出現過一些方法的不足,我們通過齊心協力,追求卓越的調整,保障了最后的勝利。通過這個游戲,我的感覺是如何保持溝通方式簡單有效是非常重要的,溝通效率很重要,但是,溝通中的反饋同樣重要,如果信息不能正確傳遞,再快的溝通都是白費。
這一天非常充實,讓我們通過游戲學到了很多東西。失敗并不可怕,這種失敗的成本都很小,我們只要能從失敗中吸取經驗教訓,就能夠增強我們的軟實力,增強自己的競爭力。小雨淅淅瀝瀝下了一天,但愿參加拓展的童鞋們都沒有生??!
其實一開始聽到這個素質拓展活動時,我只是把它想作一種新式的演講,再加上由于白天考試消耗了許多精力,我對它是有些抵觸的。然而最后卻發現它的確的意義非凡。
這一次的活動再次驗證了那句話“心態決定一切”。一開始帶著抵觸的心態,結果活動不太投入,既累收獲又有限。然而第二天我轉念一想:既然參加活動是改變不了的,那耗時間與吃苦也是一定的了,那何不換一種心態,去接受它,不然就真是一無所獲還浪費了時間。
心態調整后,隨著活動的進行,對它的認可也越來越高,起初覺得漫長的半天,最后卻是覺得還沒有盡興就結束了。也不是后來的活動更有意義,而是一開始的心態,讓自己不想去融入,不想去參悟。其實一開始的扎馬步便是一個很好的引入——它為什么累?因為它既不是站也不是坐,而是介于兩者之間的一種形式。就像教官所說:“‘進’又怕吃苦,‘退’又不甘心,瞻前顧后,選擇兼而有之。結果既沒有‘進’的好成果,又沒有享受到‘退’的輕松,到頭來只收獲了后悔?!逼鋵嵰婚_始我是并不相信我能堅持60s的,30s時雙腿已經發酸,放棄的念頭已經萌生,但一看其他人都沒有松懈,我便咬牙堅持了下來。到了40s時,發現似乎沒那么累了,到了50s,腿已經酸到發麻,幾乎快癱倒在地,但有了倒計時,我居然奇跡般挺了下來。其實這也是生活的一個縮影:苦與累是肯定有的,但只要挺過去,便是另一片光明。就算最后有了意外的阻撓,也要咬牙前進,因為放棄便只能前功盡棄,而堅持便還有一線生機,因為也許意外之后就算勝利的“桃花源”。
三立的另一個觀念便是“沒有優秀的個人,只有優秀的團隊?!钡诙斓幕顒颖阕寛F隊二字刻進了我的腦海里?!凹で?0s”中,雖然被分成了三組進行比賽,一開始確實競爭意識過強,我們組為了贏,有人查手機,為了保密,決絕合作,而后來又提議去錄音。開始的氛圍我不是很認可,但后來第二輪,隔閡消除,開始合作,到最后等價交換至無私奉獻,這才是正真的團隊合作與競爭。這也是我一開始的觀點:雖然是被分成了三組進行競賽,但功利沒那么重,為達目的“不擇手段”,得來的勝利也是不榮耀的。同時本應該是在競爭中合作,在合作中競爭,共同進步。而且盡管被分成了三個組,但不管怎樣,我們都是一個班,哪個組贏了,都是三班這個集體的榮耀,不能只局限于內部,要把眼光放長遠,放開闊些。
最后的漫步人生路也是感受頗多。信任是該活動的關鍵因素,一開始不太信任同伴,行動不快而且還總有磕磕絆絆。后來信任加強,默契提升,道路變得更加順利,只要有對方牽引,就敢在黑暗中放心奔跑。引導者的互換,也不是生活中的父母,老師與我們的關系嗎?現在他們引導我們,我們便要相信他們,他們所做的一切都是為了我們。以后他們年邁了,我們便應該用真心去報答,感恩,不辜負他們的良苦用心。
參悟,參與與感悟,這一天不到的經歷,將會是我最寶貴的記憶。
素質拓展高空項目感受是由小編整理分享給大家,感興趣的朋友可以閱讀了解一下。希望對大家有所幫助!
詭異的保護裝備正被教官在我的身上推來推去,發出叮當的不和諧的聲音。24個人手拉著繩索,在不遠處用期待的目光緊緊的盯著我的一舉一動。我轉身抓住那慢慢向上延伸的梯子,短短的路程在我看來似乎無窮無盡。我已經完全忘記了自己是如何爬上梯子的,只知道當時自己的雙手和雙腿還是有知覺的,頭腦也還是冷靜的。背上的繩索越來越緊,我爬到踏腳板上,雙手牢牢的抓住身后的柱子。還沒來得及做出任何反應,繩索又神經質的緊了緊,我能清晰地感覺到同學們緊張的心情正順著這條動力繩快速朝我傳來。
我抬起頭,望了望懸掛在頭頂的架子,它在風中搖晃著,在陽光的炙烤下邪惡的閃耀著。根本抓不到!它太高了!自信似乎突然隨著地面而離我遠去了,我緊緊的依靠著背后在風中顫抖的柱子,感受著腳下如清風、如初陽、如薄霧、如輕煙一樣不靠譜的踏板,環顧著空蕩蕩的四周。我開始朝地面上看去,人們都抬著頭,只要是認識我的,都用眼神和表情在無聲的催促著。我想跳,我不想被人笑話,但雙腿仿佛在一瞬間不受我的控制了,無論我再用力,它就是不肯挪動半步。雙手似乎被黏在了柱子上,無論我再怎樣堅定自己的內心,它還是不肯給我面子,不肯松開環環相扣的十指。
柱子搖晃著,下面模糊的人群也跟著搖晃著,我從來不知道自己也有如此強烈的恐高癥,我更加用力的抱著柱子,頻頻搖頭,試圖搖掉阻止我前進的恐懼,但腳卻也在不知不覺中緩慢的向梯子靠攏跳??!突然,我聽到了黃澤炬的叫聲。沒事兒,死不了。這是一開始就顯得異常興奮的王智睿。死不了,死不了。隊員們十分有節奏感的大吼著。上來之前,我早就做好了心理準備,早就知道雖然自己是唯一一個女隊長,但第一次做危險動作的重任還是要光榮的壓在我的肩上??呻m然如此,誰能想到面對的是如此詭異邪惡居心叵測的一個項目呢?說實話,我不相信我不會死,對我來說,要是雙手沒有抓牢那高不可攀的架子,就是死路一條,就是碎尸萬段。但同時我也清楚,不能再這樣無聊的耗下去了,或向前,或向后。我更加清楚的知道,自己在同學們心中高大光榮正義純潔的形象不能因為這個項目而轟然倒塌。我的手在不知不覺中松開了,柱子也在突然間搖晃的不是那么猛烈了,我聽不到任何聲音,感覺到連流動而過的空氣都滯留下來,等待著我的決定。
人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。我想著,朝前走了一步,手往上伸展,腳尖離開了搖搖晃晃的踏板白刃臨頭唯一笑,青天在上任人狂。實在是奇怪,當真正跳出去的那一刻,反而什么都不想了,不再瞻前顧后,權衡利弊。害怕?恐懼?都沒有了,甚至我的目光里都沒有了地面上的同學,空中顫抖的柱子。我只能感覺到自己彈射上去,又突然降落,像葉片一樣在繩索之間高速旋轉,朝地面滑去。脖子上的繩索猛的一挑,下降的身體迅速被拉直了,在隊員們的幫助下,我竟然毫發無損的降落到了地面上!這真是世界第八大奇跡!
其實,是我們的心在作怪,當我們否定了自己時,再怎么努力都不會成功。我們每時每刻都會面對自己給自己出的難題,面對自己給自己設的阻礙,但我們要想辦法突破它。當真正突破了它之后,會發現一切都很輕松,當時的害怕和多慮就是為了蒙蔽我們的眼睛。其實,突破自己,才是最終的目的。我開始狂熱的希望能讓我再來一次,再來一次,我一定會不假思索的跳出去,一定會勇敢的伸直自己的雙手,努力的觸摸架子。但往往決定成敗的機會只有一次,我只能帶著強烈的遺憾,看著跟我一樣膽戰心驚的隊友在空中猶豫,然后自由落體,然后回到地面上趴著大腿不住口的叫:遺憾!遺憾!跳的時候反而不再害怕,做完以后反而還想再來,也許,人的思維,是世界上最詭異的吧。
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今日是一個很有意義的日子,因為我們選在這個周六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,里面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,最終,下車了,我們以為到了。誰明白趙教師說了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然后我們還是開始了步行,在半小時后,真正的目的地最終到了。
大家略作休整就開始了今日的活動。項目三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。
我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自我的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神十分重要,我們需要互相幫忙和協調。團隊精神的培養是今日的重點之一。
團隊項目不是靠一個人的本事就能很好地完成的,僅有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。
我們每一隊的表現都十分好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,可是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。
經過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。
生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。
所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,僅有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。
歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。
時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。
讓我感悟到的實在太多太多,感悟歡樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地理解每一天,學會感恩和知足!
[網友投稿]。
xxxx年9月7日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們“熔煉團隊,超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領下出發了。雖然僅有短短三天的時間,拓展訓練給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今后不管我們在何種崗位上,只要用心體會我們就能得到不一樣的人生感悟。
當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心境,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放松,在經過四個多小時的歡樂旅途我們最之后到了風景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在那里渡過人生中具有十分重要意義的三天。
我們分了兩組,每個隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進行的第一個項目是高空抓杠。這是個個人項目,當我們站在下頭時看著對友們似乎很簡便的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點膽怯了,有點想放棄了,看著對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就沖出去了,結果一次就成功了了。原先并不像我們想象的那么困難,只要你勇敢挑戰,相信自我就沒有辦不到的事情,在這項活動中,我們每個隊友都十分出色的完成了任務。
我們進行的第二個項目是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上,教練員問我準備好了嗎其實我心里真的很沒底,我很不自信的說:“我準備好了”因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎樣辦當我聽到我的隊友大聲的說:“我們準備好了,請相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時,我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與職責的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。
我們進行的第三個項目叫盲人方陣。這個項目是團隊項目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個簡單的任務,而我們沒有提前做好溝通,沒有領導統一管理,而是在各自做戰,而到最終我們也沒明白我們到底要做些什么在盲目的各自行動,而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中堅持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發揮團體的力量!
我們進行的第四個項目是懸崖速降。當我一個人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點發暈了,我竟然有點手足無措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當我真正的跳了兩下后,原先是這樣的刺激,這樣的富有挑戰性,最終順利完成任務。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰,使我們失去了很多機會。經過這次活動,我將對以后的工作當中勇往直前,越越極限!
最終一個項目叫深海逃生也叫畢業墻。就是不能借助任何工具和外力,我們全體成員在最短的時間里翻越7.2米的高墻,就算全體畢業。因為時間的緊迫,我們的男隊友一個個自覺的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以優異的成績完成了最終一項任務。當我們全體站在畢業墻上歡呼的那一刻,看著下頭的戰友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我明白了什么是勇敢,什么是奉獻,什么是大無畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:“一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”我們為那些甘為人梯,為他們的勇敢,奉獻鼓掌,感激他們,沒有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務!
3天的培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那畢業墻的那一幕幕感動時刻……當我帶著疲憊和不舍踏上回來的路程時,我的心里時終不能平靜下來,回來這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!經過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個人都從中得到了多少的啟發。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,僅有團隊中的每個成員互相團結,互相幫忙才能共同完成任務。在今后的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關系,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮僅有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!最終我感激精益公司的全體教練員們,你們讓我學到了很多很多……,感激我們公司登鐵公司給我們這么好的機會,我會努力的將我所學所思運用到日后的工作中,回報公司!
今年8月份我有幸參加了由市教體局組織的市職業學校班主任綜合素質能力提升班的拓展訓練培訓活動。雖然只有短短的六天活動時間,但我從各項訓練活動項目中受益匪淺,感受頗多。我不僅更加了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神和團隊精神,還深刻感受到了團隊的力量,提高了團隊意識。這次訓練我收獲的體會和感悟,將對我今后的工作和生活產生深刻的影響。
8月21號早我們懷著激動而忐忑的心情來到了青島海爾思搏斗軍事訓練學校,放下行囊之后全體學員迅速集合,全隊的八十多名教師隨機組合,臨時產生了兩個新的團隊(一中隊、二中隊),每個中隊分兩個小組。在學校的會議室里,聆聽了教官對相關情況的簡要說明,對學員的各項要求以及對此次活動的期望后,我記住了這樣的話“常懷一顆空杯的心、勇敢的心、年輕的心、快樂的心”。在軍事訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到艱苦的訓練中去。
站軍姿、踢正步、走方隊······這是對我們身體素質的挑戰?;鹄崩钡奶栔丝局?,臉曬黑了,爆皮了;腿站酸了,麻木了;腳磨痛了,起泡了。軍訓的日子真的很痛苦、很難熬,但我忍受著,堅持著,努力將每一個動作做到位。事實證明我挑戰成功,“堅持”成為我人生中刻骨銘心的一個關鍵詞。
一個陰雨綿綿的日子,我和隊友們參加了對大多數人來說都是第一次的戶外拓展訓練。糟糕的天氣并沒有影響到大家的心情,有些許緊張,更多的則是興奮。在穿越雷陣和達芬奇密碼競技比賽兩項活動中,我們這一組成績并不樂觀,分析匯總原因主要是以下:個別隊友競技意識不強,參與活動積極性不高;隊友配合缺乏默契;指揮領導失策;組織執行力不強。第一次的拓展訓練讓伙伴們更加懂得了團結協作的重要性,每一個伙伴對于團體來說都是至關重要的,積極參與團體活動,獻計獻策,制定可行性方案,選出有力的團隊領袖,隊員要絕對無條件服從領袖的安排與指揮,執行到位。
接下來我們進行的是徒步穿越二龍山的挑戰,十五公里徒步穿越聽起來感覺是不可能完成的項目,但真正行進在青山綠水間的時候,我們知道這不是游山玩水,這是對個人極限的挑戰,對團體的考驗。在行進過程中團隊隊員相互扶持、鼓勵、合作,順利完成了穿過a4紙、交通堵塞、偷天換日的活動項目。十五公里徒步穿越一挑戰項目對人的體能是有一定要求的,對人的心理更是一個挑戰。天氣很熱,腳底很疼,但我不停地告訴自己“堅持、堅持,堅持到底就是勝利”,等真正完成極限挑戰時,我突然感悟到這個訓練項目還告訴了我們:挑戰自我,沒有什么是不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找并把握機會,激發自己的潛能,那時你會發現你的能量是無窮的。
讓我難以忘懷的是拓展訓練項目“信任背摔”“高空斷橋”“過電網”“七巧板”“有軌電車”。
“信任背摔”是一次新的自我超越,團隊熔煉。站在那2米高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!當我大聲問隊友“準備好了嗎?”,背后傳來隊友大聲的呼應時,我想起了剛才我在臺下接住伙伴時的那種自豪感、被信任感,我內心的恐懼已減少了許多,我有了信心和勇氣,雙手緊扣,抵住下巴,123倒下,隊友穩穩地接住了我,感謝我的隊友,你們讓我懂得了信任的重要性。信任背摔項目結束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與人之間的團結與信任、團隊成員之間的團結與信任,是干工作、做事業的基礎,沒有了團結信任,一切都將變成空談。
最讓我激動和感概的要數“高空斷橋”了,這個項目要求在8米高的空中來完成。來到訓練場地,看看懸在空中的孤零零的木板,我的心中有些緊張又有些興奮和期待。等訓練開始時,同伴們互相鼓勵打氣,我準備奮力一拼了。給自己打氣,上吧!加油!戴上安全帽,系上安全帶,開始爬上8米高的鐵架,開始時很有勁頭,但是爬到大約6米高時我的心里開始有了膽怯,手也開始環抱柱子緩慢攀爬。好不容易站到了木板上,這時我才知道事情不是那么簡單的。我只感到四周空蕩蕩的,無依無靠。我的雙手緊緊的抓住安全帶,不敢往下看,教官在一旁指導我大膽向前,一步跨越;腳下傳來隊友們的一陣一陣的加油聲,看看自己沒有退路了,我鼓足勇氣奮力一跳,勇敢的邁出了第一步,再往回跳時,雖然木板的距離拉大了,但我不再那么害怕了,調整好安全帶,看準、跨越,一氣呵成。等到我安全的回到地面時,隊友們為我搭起了凱旋門,豎起了大拇指,我意識到自己成功了,我的內心充滿了喜悅與激動,原來跨越第一步并沒有想象中的那樣危險和艱難,勇者無敵,我又完成了一次自我的超越。
的確,生活中我們會遇到很多的第一步,邁出第一步是需要勇氣的,這份勇氣是我們戰勝困難的信心,是百折不撓的毅力,是樂觀向上的心態,是寬廣開闊的胸懷,更是銳意進取、開拓創新的精神。有了這份勇氣,我們就不會在困難面前畏手畏腳了,有了這份勇氣,我們就能勇敢的邁出第一步!
“信任背摔”“高空斷橋”“過電網”“七巧板”“有軌電車”這些拓展訓練項目都是需要團隊成員的系統思考、整體決策、密切配合、合理分工的,信任伙伴、信任集體、發揮個人優勢、明確責任義務、執行到位,營造一種濃濃的暖暖的相互信任、相互扶持、相互關照的“家”的氛圍,讓每個人都有一種安全感、責任感、成就感,體驗成功,收獲快樂!當我們從電網中被隊友安全接過的一瞬間、從高空摔下被隊友用身體托起的一剎那,內心都是無比激動的,同時又深受感動的,此時的隊員之間沒有了冷漠,沒有了隔閡,沒有了分歧,大家親密如一家人,那發自真心的鼓勵,那發自內心的感謝,真是讓觀者動容,我想我們都由衷地懂得了什么是感恩,什么是團隊。在這幾項訓練中,我們小組的表現也越來越好,隊員之間的配合也越來越默契。
集訓的最后一天,進行的是挑戰團體極限,在這項挑戰中,我們團體發揮那簡直是幾近完美。傳輸能量、團隊戰鼓、不倒森林、一圈到底、激情節拍,我們是幾乎是一氣呵成,整個挑戰共用時3分12秒,取得了第一名的好成績。此時我們真正體會到了團隊力量的偉大,我真切理解了“沒有完美的個人,但可以有完美的團隊”這句話。
成功取決于堅持到底、決不放棄,人創造奇跡往往就在一瞬間?!爱厴I墻”也叫“逃生墻”,這是所有訓練項目中,難度最高,最富挑戰的一關,闖過了這一關,就能贏得最終的勝利。四米高的斷墻,沒有任何的攀援物,對于個體來說攀越至頂峰真是比登天還難。我們這支優秀團隊,齊心合力、團結一致,充分發揮團隊精神、奉獻精神,搭人墻,一層、兩層、三層,踩著同伴的膝蓋、踩著同伴的肩膀,我們沒有時間顧及是否踩疼了他們,一個上去了,二個上去了,三個上去了······先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽,往上拉,我被這樣一個場面震撼了。當最后一個隊員被救起時,整個團隊沸騰了,我們成功啦、我們勝利啦!成功的喜悅、歡笑的淚水、幸福的體驗,感染著在場的每一個人。這是團隊力量的體現,這是團隊生命力的發揮。團隊精神,不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神,也是一個單位發展壯大的根本。
“信任背摔”“高空斷橋”“過電網”“有軌電車”“生命墻”,,所有這些極限訓練項目在個體看來都是無法逾越的鴻溝,是極其難以解決的困難,可是在大家的共同努力下,群策群力、協調配合、齊心協力,沖破重重險阻,通過重重考驗,終于勝利會師。
在人生旅途中,唯有遇到挑戰時,身上潛在的能量才會被激發,充分利用自己生命中那些優秀的潛能,決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,不斷的超越自我,使自己從平凡變為不平凡,不優秀變為優秀。世上無難事,只怕有心人,把抱怨環境的心情化為上進的力量,大笑吧,就像不曾受過傷害一樣。
短暫的六天過去了,我的內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。在這六天里我收獲了太多太多。我體會到了責任與使命,磨煉了意志,感受到了團結的力量,增強了時間觀念與團隊意識,體驗了忍耐與堅持??。以后又是新的開始了,新學期的工作中我將把我在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神應用到即將開始的工作崗位上去,在上級領導的引領下,確立明確的工作目標,制定周詳的工作計劃,發揚信任、團結、合作、奉獻的團隊精神,以積極昂揚的心態投入其中,戰勝挑戰,超越自我,為開創我市萊西職業教育新篇章奉獻自己的一份力量。
20xx年11月1日,我很高興的參加了新疆班組織的拓展訓練活動?;顒庸灿谢ハ嗾J識、數青蛙、組建團隊等幾個項目。拓展訓練不同于一般的課堂教學,它是一種“體驗式”的教學訓練,拓展訓練的最大目的是:培養團隊精神和整體意識,改善人際關系,了解溝通的重要作用。通過教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:
第一、無論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。
第二、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。
點而爭執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。第四、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的成員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。
10月22日我代表我們班進行了為期兩天的戶外素質拓展訓練。早上去訓練地點的時候,我并不了解所謂的“素質拓展訓練”到底是要做些什么,還以為和軍訓差不多。在這一天,所留下的余味卻依然留在我的心里,這余味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。
古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神。為學習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識,協作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。
訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了,震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。
強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。
在我們實際的工作中,也是如此。一個班級,一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該取長補短的。只有這樣,整個團隊才能健康向前發展。每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越空難,實際上就是看我們有沒有信心,有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。
我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!
拓展訓練使我明白了相信同伴,會取得意想不到的效果。第一個項目:“信任背摔”,就是信任與職責的檢驗。站在高臺上頭,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下頭的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自我倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的職責,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅僅要意識到自我的職責,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自我裹足不前。但拓展訓練使自我猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自我的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自我更清晰地認識到自我身上潛伏的能量,增強了自我克服困難,迎接挑戰的信心與決心。經過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以后的工作中。
整個拓展訓練結束后,使我感受到團隊的合作,團體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標,對團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢經過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:團體協作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協作本事和凝聚力。
拓展訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發揮極其重要的作用。
期望以后的我,像我們的口號一樣飛翔,飛翔,一路翱翔,越飛越遠,越飛越高;期望以后的工作也想隊歌一樣;挑戰自我,一齊飛!不斷挑戰自我,超越自我,激發自身的潛質;也期望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
20**年10月15日,陽光明媚,秋高氣爽;一個特別難忘的日子,因為在這一天,我很榮幸的參加了勤工助學服務中心培訓部舉行的雛鷹素質拓展訓練。
早上9:00,我們一支30人左右的隊伍準時到逸夫學術交流中心報道集合,然后聽從教練的安排分成了兩個隊,正式開始了我們的素質拓展訓練,從第一個項目開始,我們所有隊員就展現出了積極的態度,當出現困難時,我們隊員就相互幫助,共同挑戰困難。
中午1:00,我們大家和教練一起在訓練場地吃了一盒簡單的午餐,但我們大家都吃得很香,很開心;吃完飯我們稍做休息后,又回到訓練中,開始接下來的任務。
當下午5:00,我們完成本次素質拓展訓練的最后一個項目“翻閱畢業墻”時,我們的訓練已進入尾聲,結束訓練后,教練給我們頒發“參訓證書”,教練與我們一起分享本次訓練的快樂與收獲。
只有完美的團隊!
最后,我要感謝,感謝培訓部給我們提供了這樣一個難忘的訓練;感謝教練們認真的培訓我們;感謝我的隊友和我度過一個美妙的日子!
5月15號清晨,在我系輔導員馬振林老師的帶領下,我們一零的除跳啦啦操的人員全體人員還有零九、零八的個別優秀學生會干部一同前行到指定的素質拓展基地進行為期一天的素質拓展,時間雖然很短,但這一天的收獲呢卻是頗多的,它讓我更加真切的體味到了平時只是聽說或者是在別人身上看到但自己卻從未嘗試的東西,讓我在其中漸漸的感悟著、體味著很是感觸。
這次的素質拓展共進行了四項項目的訓練分別是:翻天覆地(也可以稱之為“翻樹葉”)、模擬電網、高空單杠、生命之旅。聽到這些名字在沒參加之前都會有一種肅然起敬的感覺,肯定很有意思,的確,這次的活動讓我們的身心好生的愉悅。
在活動動員過后,我們藍色風暴隊由一個教練領著到一個空地上,我們先進性的并非是活動,而是活動之前的熱身,畢竟我們藍色風暴隊是多班混合組建的彼此間的交流和共識還是存在一方面的問題,游戲很簡單,但是我們都玩的很開心,可以說很快就融入到了游戲當中,因為游戲的進行是需要集中精力的才能避免出錯而受懲罰。
發絲都不放過。教練在給我們說明游戲規則后,征求我們應該給我們多少時間完成這項任務,對沒玩過這一項的我們來說,在不知真實情況的情況下輕狂的說就五分鐘、十分鐘、十五分鐘不等就是不超過二十分鐘,教練聽了后沒多說什么就伸出了他的手指說“我給你們四十分鐘”我們都得意的笑教練給我們時間未必也太長了吧,但是這翻樹葉并非我們想象的那么簡單,我們用盡了一切辦法依舊很困難,時間一分一秒的從我們身邊悄無聲息的溜走了,毫無一點的痕跡,我們試了各種方法依舊無濟于事,堅持不了多久,個個方案都以失敗告終,在我們不知所措的時候,教練給了我們小小的提示并且不時的說在玩這個游戲的時候就要拋開我們的性別不要忌諱太多,我們所進行的就需要共同協助去完成,不管什么方式,為了爭分奪秒取得最后的成功我們就按照教練的提示小心翼翼的展開來了為了讓更多的人能夠在一個小的空間里立住,甚至采取了女生踩著男生的腳,人擠人相互交錯的拉著彼此的手,及時站不住了也硬挺了過來,使得翻毯子的空間更大,翻起來也更加便捷。果真,功夫不負有心人,在共同的協助下我們成功了,但是我們卻超時了,而且正好是超了五分鐘,雖然超了時,但我們的內心依舊充滿了信心。教練在評說完我們的成就過后,向同學們強調接下來的活動會更加的艱巨,還會有更多的問題需要我們去挑戰,時時要做到“不拋棄不放棄”決不能因為自己的利益而落下隊友獨自前行。
里我收獲到了很多平時不曾收獲的到的東西,它讓我很是受益,它為我今后的人生道路奠定了扎實的基礎并起到導航作用。
“天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物”意思是:天道的運行剛健強健,相應于此,君子應剛毅堅卓,奮發圖強:大地的氣勢厚實和順,相應于此,君子應增厚美德,容載萬物。
20xx年的6月,當陽光遍布每個角落,初晨的氣息還并未消失,伴著淅淅瀝瀝的小雨,我們踏上了一段征程。所謂征程并不是說它的路程是多么的遙遠而是這會是一段讓你我的心靈共同受到歷練的經歷。這次的素質拓展訓練讓我體悟到了:
一、信任同伴、相信團隊
信任同伴、相信隊長是我們融入團隊,開展工作的基礎。我們的“信任背摔”項目就讓大家學會信任同伴、相信團隊。在隊員的口號中:“準備好了嗎?”“準備好了!”“我要倒了,”“來吧!” 感動了很多原本膽小的同學,使他們忘記了恐懼,放心地把自己交給了大家,因為我們相信彼此。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任自己的同伴,相信自己的團隊,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持,我們在這個團隊中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
二、戰勝自我、挑戰自我
每個人都有自己脆弱的一面,只有不斷挑戰自我、戰勝自我,我們才能夠戰勝一切困難。 在我們的人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,只要我們勇于挑戰自我,勇敢的跨出第一步,我們的人生就能前進一大步,才能更好的將本屬于自己的機會牢牢抓住。正如教練說的“橋上一小步,人生一大步”。 而且每個人都有巨大的潛力可開發,可我們自己往往忽略了自己的潛力,拓展雖說加強了團隊間的凝聚力,但更重要的是讓自己清楚地認識到自己的能力。同時我們也要相信自己,成功永遠屬于有自信的人,一個獲得巨大成功的人,首先應該是自信的。自信使不可能變為現實。一分自信,一分成功,十分自信,十分成功。生活給我們無數個坑洞,當我們陷入其中努力往上攀爬時,自信成了此時的考官,我們只有擁有自信才能找到自己的潛能,挖掘超越極限,走出黑暗的坑洞,讓溫暖的陽光劃破冰峰的自己,交上滿意答卷。
三、團結就是力量
團結就是力量,團結就是希望。只要大家團結一致、齊心協力就一定能克服所有的困難。通過這次拓展過程中最大的收獲就是讓我們加深了我們彼此的關系,更深一層地增加了男女同學之間的友誼。這次活動使我們了解到“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。
生活中、工作中沒有一帆風順的路,它也許正如我們此次拓展培訓一樣,充滿挑戰、充滿艱辛。這次拓展培訓讓我們深刻體會到了團隊的力量是巨大的,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。這次的訓練還使大家親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,沒有什么不可能完成的任務;人最大的敵人就是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己,你就是最棒的!
第五期團校培訓在3月19日開展,到現在已差不多要接近尾聲,團校的學員們基本上都堅持下來了,3月26、27日,我們上的是課外實踐活動,這個活動在團校培訓課程當中具有很好的作用,能夠很好的體現出一種團隊精神。我們這次的活動還有一句關于團隊合作精神的口號“青春驕陽,能力更強”,體現的是一個青年的青春活力與能力。確實也是,我們為了完成定向越野的目標,每組隊員都在不怕辛苦的奔跑,去尋找我們那份可貴的“寶藏”。
定向越野的確是能夠很好的鍛煉團隊精神,并且還可以鍛煉參加成員的意志?;顒臃譃楹脦讉€點,每個點都不再一個地方,必須通過我們的努力在能將這些目標找出來,所以大家都跑得上氣不接下氣,熱汗淋漓。但是,我們都有堅持下來,并且將任務完成。
我們是定向越野當中的第八組,也是團校培訓班的最后一組,下午3點多我們就開始在在球場旁邊集合,經過校團委組織部的安排和講解下,我們拿到了地圖,拿到地圖之后,我和另一個成員就開始分析地圖的走向,把走向弄清晰之后就開始有順序的挖寶行動。所以,我們很快就完成任務。最后一組定性越野活動結束后,很多人都說看不清楚地圖,我覺得看地圖應該要有活躍性的思維,因為很多地圖就和數學題一樣,需要轉很多彎彎才會有規律。我和我的同伴看地圖時是把地圖轉個方向看的,這樣子看起來,很快就找到了方向感,并迅速準確的發現目標,整個活動下來,都用了很短的時間。
自己將如何的走向目的地?走向目的地是需要如何做才是最好的?如果將上面幾個問題考慮清楚,我相信,大家將不會變得渺茫不知道方向,也不會讓自己偏離我們想要追求的理想目標。每一種追求與理想都要靠堅持才能繼續走下去,“堅持就是勝利”,我很認同這種看法,勝利不一定就要是成功,像今天下午的越野活動,我們第七對雖然只拿到第九名,但是,我們的堅持和團結都讓我們很開心。舉辦一次這樣大型的活動很難,就因為活動的可貴,所以我們才會更珍惜。
定向越野活動我們都做的很開心,我將會永遠的記住這次有意義的活動。
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