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本人認為當前學校管理制度的規范應該著重注意以下幾點：
一、要建立民主科學的。
教學。
1、學校的生存主要以教學為主，新課改的核心是“教學民主”，新的課程改革要求教學民主化，教師要由教師中心、居高臨下、注重表演的傳授者轉變為共同建構學習的參與者。教學民主的實施者是教師。一個學校的教師沒有一點民主的意識，又怎能奢望他對學生進行民主意識的培養。
2、在重新構建學校管理制度的時候，還應加強民主規章制度建設，并注意以下兩點：一是簡明、具體，具有可操作性;二是要賦予教職工對領導的監督權，只有從制度上保證教職工們對領導實施監督，制度建設才具有實質意義。
3、教師參與學校民主管理狀況，直接影響教師民主化教學意識的養成。
1、要了解教師，目前教師壓力是非常大的，這種壓力及來自家長的、來自社會的乃至學校。
2、要尊重教師，在制定學校管理制度的時候，既要做到規范化科學化，同時要做到尊重教師，制度的制定要做到人性化，要充滿人文關懷。
3、要發展教師。要樹立管理即服務的觀點，要把學校的管理構建成教師發展的平臺，對優秀人才既要放寬準入條件，要舍得向更高更好地方選送，確立名師意識。教師是學校發展的主體，不要把他們視為僅僅完成學校任務的工具。要使教師們有主人翁意識，歸屬感、集體榮譽感，多發掘他們的潛能，多給一些人文關懷，這樣就能更好地體現出學校管理制度的人性化。
三、
要構建全新的評價體系。
教師評價是課程評價的重要組成部分。由于教師評價與教師的專業發展、職稱職務晉升、經濟收入等切身利益有著密切的關系，教師評價的公正與否，很大程度上影響著教師的工作熱情和工作態度。
1、在考評內容和標準的制定上，要體現新課程的精神，要反映教師創造性勞動的性質，要符合課程改革對教師角色轉換要求以及教學改革的方向。
2、在考評的組織實施上，要杜絕一切形式主義，努力使考評過程成為引導教師學會反思、學會自我。
總結。
的過程，從而進一步提高認識、更新觀念。
3、重視教師個體差異。由于教師在人格、職業素養、教育教學風格、師生交往類型和工作背景等方面都存在巨大的差異，因此使教育教學變得豐富多彩。
總之，學校管理制度的規范，涉及到方方面面，不同的地方不同的學校，都應結合自己的實際情況，進行管理制度的重新構建，以保障新的課程改革的順利進行和學校的全局發展。
企業管理制度是企業的脈絡，通過一系列的管理制度，員工可以充分了解這個企業的具體管理模式及在這一管理模式下的個人的行為規范及準則。
合同是市場主體自由談判，以促進資源向更高價值轉移的最主要交易形式，是當事人雙方為確認某種事實而達成的具有權利與義務內容的協議。各項貿易都是基于一份完整，合法，合理的合同之上，而合同的準確性和合法性同樣是保證貿易順利進行的必備條件，而我們業務中日常接觸到的合同大體有兩種：買賣合同和出口合同?；诤贤闹匾?，為加強合同管理，公司對于合同的定制及跟蹤執行制定了一整套的規范系統。
首先，公司經營的所有商品與供貨單位簽訂由公司統一制訂的買賣合同，合同需經經理審批簽字，蓋有公司合同專用章并使用公司統一下發的合同編號。其次，公司經理辦公室指定為買賣合同審核和管理部門,負責審核工作，審核無誤后方能蓋上合同專用章。最后由財務部按有效的買賣合同及有關手續分批付款。希望通過此套流程操作以防止簽訂買賣合同中產生不必要的糾紛和避免造成經濟損失。
合理定價是整個合同的關鍵要素之一，業務員應完全掌控各項材料的單價及使用情況(如服裝部分的各項面料及輔料的單價及用量，加上運雜貨費、利潤和應納稅款等成本支出來綜合制定)，務求定價合理準確。其次，部經理要認真復核，嚴格把關，分管總經理對大類商品的收購要認真審核，堅決杜絕因定價過高而造成虧損，務求做到‘雙重保險’。
合同跟蹤管理是保證合同能夠正常有序的順利執行的重要保障。公司同樣制定了一系列的購銷合同跟蹤管理制度，其中要求業務員簽訂買賣合同后要專人負責，定期檢查執行情況，如發現執行中有困難，應及時提出解決辦法;如對方不能執行，要迅速尋求追索辦法，直至使用法律手段。由此得出，企業合同管理的重要性和必要性在于：一方面使企業的生產經營與市場接軌，滿足市場的需要，提高企業適應市場和參與市場競爭的能力;另一方面是使企業在履約過程中維護自身合法權益，提高企業經濟效益。
為了避免單據編制的重復，保證公司正常業務的有序開展，各業務部本部門的所有合同均應按所簽時間順序依次排列來編制合同號及運編號，以便能夠簡明迅捷的登記、查詢、了解各項業務活動的相關情況。
通過這段時間對企業管理制度的學習，本人充分了解了公司對于基本業務及日常規范所提出的規章及正確的流程，這不但將會規范我們以后的業務工作，同時提高的業務操作的效率，保證了各項業務的順利有序執行。
中國農村金融網訊:根據聯社統一安排，青蓮社通過總社統一組織學習、分機構組織學習和職工自己學習等多種學習方式對聯社前期要求的規章制度和后期財務部門要求的財會四個制度進行了學習，通過學習，使我對新的管理、操作制度有了一個新的理解，明確了省聯社成立后通過建章立制反、所要進行的新的管理辦法和新的要求，新的管理辦法都是在新的歷史時期結合自身業務制定的。學習后，我又對已經學過的自己覺得還需要進一步學習的內定再次進行了自學，我有了以下-體會：
一、新的歷時時期、新的管理體制下制定新的管理制度和辦法十分重要。
度和辦法處罰力度相當強，可以看出新的領導班子對違規經營和違規操作的的打擊和]處理決心，借以確保政令暢通、令行禁止的決心和信心。我們能能夠理解，一個制度的執行，關鍵在于用什么作保障，信用社的穩健經營，健康發展要有一個好的運行機制、好的員工團隊，好的職業素養來維護，而這個好的運行機制就是要有一個好的有操作性的規章制度來作基本保證。俗話說，沒有規矩，不成方圓，一個企業沒有規章制度，就沒有約束機制，就形成不了企業文化。
二、對出臺的新的管理制度和辦法在廣大職工中開展大張旗鼓的學習和宣傳十分必要。
再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中，得不到真正的執行，也就等于沒有制度，沒有制定，在學習過程中，我們有同志覺得麻煩，怕開會，怕學習，認為只要踏踏實實做事，老老實實做人就行了，沒有學習的必要，反正自己不犯，其實不然，我們不學習新制度，新辦法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行為是違規行為，什么是合規行為，那就只能一切憑經驗辦，憑感覺辦，憑老辦法辦，自己違規也不知道，就象開展的普法活動一樣，加強宣傳，把新的管理制度和辦法宣傳到人，學習到人，使職工人人知道新的管理制度和辦法的內容，個個明確新的時期的新規定，做一個知法規，明制度，并且遵守規章制度的合格職工，人不學要落后，學習制度的目的是學以致用，嚴格按照制度辦事，合規經營。我們不但要做學習制度的人，還要做宣傳制度的人，更要做堅持制度，抵制違規的人。
三、新的管理制度和辦法表述細致，環環到位，處罰嚴厲。
利于信用社的發展，既然是試行辦法，在操作過程中遇到的新問題希望能作一參考，等待正式辦法出臺時作一定的修正，多站在有利于信用社發展的角度制度規章制度。不過所有的制度，紀律都是給可能準備違規和要違規踩紅線的人制定的，信用社要打造一流隊伍和一流服務，必須要加強管理，通過管理來實現約束職工行為，達到管理目的，作為職工中的一員，我們始終要堅信一切違規行為都是要受到懲罰的行為，學習了制度，明確了制度中規定的行為，我們就要自覺遵守制度，自覺約束自己的行為，合規操作。
員工宿舍相當于企業員工的第二個家，是為我們們提供休息的場所，也是為了我們可以更好的去工作。入住宿舍,就意味著成為了宿舍這個大家庭的一份子，就必須要時刻注意自己的行為舉止，以免對他人造成影響。也要把保持寢室的良好風氣、干凈、整潔作為自己的一項責任，時刻牢記。公司制定的《宿舍管理制度》有效的約束了我們的不良行為，有利于我們培養良好的工作和生活習慣，以便于正常工作的有序進行。
伴隨著入住宿舍人員的增加，建立良好的規章制度是非常必要的。制度建立的最終目的是讓宿舍的管理更規范，讓所有的宿舍成員在工作之余有一個清潔、寧靜、安全、舒適、文明、健康的生活及休閑環境。
《宿舍管理制度》涉及了入住條件、借宿、維修、清潔衛生等方面事宜的規定，為住寢人員提供了全面的行為準則。
我們應該自覺遵守《宿舍管理制度》中的各項規定，愛護公共財物，按時歸寢，積極打掃寢室，整理垃圾，保持居住環境潔凈。我們必須按照《宿舍管理制度》中的各項規定執行，只有這樣才能使得同事們在勞累一天之后，有個舒適溫馨的空間，提高住宿質量。注重平時的打掃，可減輕我們大掃除時的打掃負擔。目前，寢室按照值日表進行每日的清掃、拍照工作，整潔度有了一定程度的提高，但是還沒有達到非常整潔的地步，這需要我們大家的自覺和共同努力。
自己要對自己的行為負責，做事要實事求是，不能敷衍。正確的指導思想是指導好工作的關鍵。因此，深入學習《宿舍管理制度》這件事也不應該流于形式，我們應該牢記那些規章制度的細節，讓這些規定進入頭腦、進到心里，真正體現在自己的行為上。我們是成年人，不應該像小學生一樣總被人強調這些看起來很容易做好的事情。遠離和摒棄那些壞習慣，約束自己，提升自己。因為在大家同住一起，并不是只有自己，個人不好的行為一定會對他人造成影響。
在生活中不能好好約束自己的人，在工作中也會相應存在這樣那樣的問題。這種生活中的惰性，必然會對工作的造成不好的影響。我們應該捫心自問，我們盡全力做了嗎？我們真正認識到這件事的重要性了嗎？我們曾經有哪些不好的行為和習慣？我們給同寢人員帶來了哪些不好的影響？我們到底需要怎樣做才是對的？公司其他的規章制度我們是不是真正理解并執行了？所有的規章制度都是幫助我們向著好的方向發展，這不應該是負擔。我們不該抱怨，我們應該感激，感謝這份關注、這份約束。想好了，就認真去做。為自己，為別人，改變自己。一個小習慣，也許可以改變一個人的一生。
通過本次學習《宿舍管理制度》，我更加深入的理解了其中各項規定，也為我將來入住宿舍打好了提前量，我一定會按照其中的各項規定嚴格要求自己，牢記并遵守各項規章制度，注意自己的行為舉止，做到不影響他人休息，保障自身和他人的工作可以有序完成。
(一)屬于強制檢定的計量器具應由專人(計量管理員)負責管理和協調。
(二)在上級計量部門的監督和指導下,醫院計量室按照《計量法》的要求和有關的規定,統一管理全院的計量工作。
(三)統一建立全院強制檢定計量器具的臺賬、分戶賬、分類賬,保管好有關的技術檔案和檢定證書。
(四)加強與計量檢定部門的業務聯系,做好年度強制檢定計量器具的周期檢定工作。
(五)隨機地對在用計量器具進行抽檢,停止使用超期或不合格的計量器具。
(六)對違反計量工作制度產生的后果,報領導作相應的處理。
(一)使用計量器具的部門,必須做好計量器具的使用與保養工作,制訂出相應的使用操作規程,由專人負責,并嚴格按照說明書及操作規程進行操作。
(二)所有計量器具都應建立使用記錄和定期維護保養;常用計量器具應每次使用后擦凈保養,不常用者應定期做通電試驗。
(三)存放計量器具的場所,要求清潔衛生。溫度、濕度要符合檢定規程的規定,并保持相對穩定。易變形的計量器具,要分類存放,妥善保管。嚴禁計量器具與酸、堿等腐蝕性物質及磨料混放。
(四)在用計量器具必須有計量鑒定證書和合格標記,發現合格證書丟失或超期,要及時查找原因,辦理補證手續。
(五)計量器具發生故障時,應及時報計量管理員處理,各使用部門無權擅自修理計量器具。精密貴重儀器經主管領導批準后送修,并做好記錄。
本單位不能修理的計量器具,應委托已取得《修理計量器具許可證》的單位并由質量技術監督部門認可的單位修理,并有被委托方的檢修證書。修理后應開具合格證書。
(七)有下列情況之一的計量器具不得使用:。
1.未經檢定或檢定不合格;。
2.超過檢定周期;。
3.無有效合格證書或印鑒;。
4、計量器具在有效使用期內失準、失靈;。
5.未經政府計量行政部門批準使用的非法定計量單位的計量器具。
(一)計量資料檔案由計量管理室兼職計量管理員專人負責收集、保管和建立。
(二)計量器具資料檔案與醫療設備檔案相配合構成完整的計量檔案。
(三)計量器具的檔案內容。
1.如計量器具是固定資產,則按醫療設備檔案內容建立檔案外,還應有檢定證書等。
2.如計量器具是低值易耗品,則檔案內容應包括申購合同、說明書、合格證、檢定證書等。
(四)計量器具的臺帳包括:。
4.計量器具歷史記錄卡;。
5.計量器具周期檢定計劃表。
(五)按規定的保存時間保管好計量文件和技術檔案資料,若銷毀檔案資料須經批準。
(六)對發生丟失計量檔案的事件,應做好記錄、查清原因再追究責任。
(七)需要查閱檔案文件資料,履行借用手續,以防丟失和損壞。
在醫療過程中,可以是因醫療計量器具準確度或其他計量問題,而引起的醫療糾紛或醫療事故。如發生這種問題,可按以下方法處理:。
(一)處理計量糾紛的方式有檢定和調解,首先要查清事實、分清是非、明確責任,在相互諒解的基礎上促使雙方當事人解決問題。
(二)計量調解是由縣級以上質量技術監督局對計量糾紛雙方進行的調解。根據計量糾紛的特殊情況,計量調解一般應在仲裁檢定以后進行。
(三)仲裁檢定是指由縣級以上質量技術監督局用計量基準或者社會公用計量標準所進行的以仲裁為目的的計量檢定、測試活動。仲裁檢定可以由縣級以上質量技術監督局直接受理,指定有資質的計量檢定機構進行。
(四)情節嚴重并引起醫療事故,應保護現場,以便有關人員前來找出事故原因并記錄;按照國家的相關法律處理。
(五)一般事故如是人為因素引起,則對當事人給予相應的處理;對于管理不善引起的,應分析原因,并制定相應的管理制度,以免類似事件的再次發生。
1、人性化管理?其實等同于無序管理。一個正規的企業，應該有明確的規章制度。有序的安排可以產生高的工作效率。各位員工應有明確的任務分配、時間概念。
2、boss與員工的關系。是建立明確的上下級關系好呢?還是作為朋友打成一片好?森嚴的等級制度會給員工帶來很大的畏懼和壓力，但可以提高一定的工作效率，缺點是易使員工產生離心，有時很難凝聚團隊精神。而平等和善的關系側會使員工產生惰性，對一個好說話的boss，員工往往會有這樣的一種心態，認為自己散漫點，偷懶點boss不會責怪的，有一優點是凝聚力較前者強。綜兩種態度各有利弊。如何克服?本人建議是平時應保持上下司的威嚴，但可以經常和員工進行單獨聊天，表揚他們的優點，這樣易使員工產生信任感，會更努力。也就是剛柔并濟，給壓力，解壓，再加壓。
3、如何增強員工的工作熱情?以電話營銷為例，電話營銷是種很枯燥的工作，而由于工作的特殊性，又需要時刻保持激情。由于電話的無效率很高，難免易使員工產生消極的態度。所以每天一個會議是很重要的。會議分早會和晚會，本人比較傾向于早會。早會有如下優勢：晚會以總結為主，但經過一個晚上，對第二天的工作效率的提高難免有折扣。早會卻不同，總結昨天的失敗和成功，鼓舞士氣，提高今天的工作效率。重要的一點是會議應該是互動的，讓員工互相發表意見，有一點尤其重要，就是讓成功者把他們成功的經驗和大家分享，互相學習。
4、對待員工之間的關系。人是種群居的.生物，在一起難免會產生“我和某某很好，和某某和不來啊”等等情況。一個個小的團體就會出現，各自拉幫結派，很容易降低了工作效率，是公司內部的一顆隱行炸蛋。所以一定要保持員工的各自獨立性。在與員工的談話中可以暗示，公司反對朋黨，有同時表示對其的信任，對其很重視，希望其加油，不要辜負公司的期望等。這樣會讓他們之間互相競爭，努力提高工作水平。尤忌偏袒某個員工。
5、錄用員工的問題。同樣人是有惰性的，只有給予壓力，才有進步。因此建議招收有生活壓力的員工，這樣的員工易努力工作。也就是很多時候為什么外地的要比本地的勤快。出于成本考慮，外地的也相對低廉。但有一點，員工態度一定要端正，人要誠懇。
6、人力投資的回報率問題。企業的目的就是以最小的成本去創造最大的利潤。企業雇傭的員工就是要讓他們去創造最大的利潤。所以一定要發揮他們全部的能力，工作時間就是工作，若工作累了讓他們休息，那安排休息時間又有什么用呢?尤其是小企業，本身的資金并不充沛，所以一定要降低不必要的人力開支。能讓員工兼職的，就無需另外聘用。為每個員工制定業績考核表，若回報率達不到預期目標，就采取懲罰措施，能力實在不夠只有解雇。
總結：也許太嚴厲的制度會限制員工的發展，會使員工反感，但嚴格的制度產生壓力，壓力提高工作效率。因此公司業績也會上升，相同員工的收入也會增加。而松散的公司，導致的只有低效率的工作，最終的結果是不滿意的業績，員工也會因收入的減少而抱怨。所以長久看來，嚴格的制度是企業生存和發展的保障。且習慣的養成很重要，若一開始無有效的制度，那么以后也很難制定出。
為加強我公司和供電所基礎管理工作，改善經營管理，提高經濟效益，認真貫徹執行，《中華人民共和國計量法》，保證計量工作有章可循，制定本制度。
1.1認真貫徹國家頒布的各項計量法律、法規，明確各部門計量工作任務，依據公司工作計劃制定和修改各項計量管理制度，以保證電能計量管理工作正常開展。
1.2供電所計量管理工作必須做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
1.3本制度適應于供電所轄區內的電能計量裝置及全部電測儀表、儀器和其他計量器具。
1.4所長、副所長和班組長應遵守本制度，應努力提高計量管理業務水平。
2.1正確制定和貫徹執行有關計量器具的使用維護方面的，規程、制度，根據供、用電的技術要求和工藝特點，正確選擇和配備各種計量器具。
2.2建立健全計量裝置維護管理責任制。建立必要的技術檔案及記錄、臺賬卡。
2.3負責對全所計量裝置進行編號、登記、注冊，杜絕不合格的。
計量裝置流轉使用。
2.4做好電能計量管理工作，為企業電能管理提供準確可靠數據，杜絕浪費。
3.1要加強計量管理，供電所應設立專（兼）職計量管理員，負責計量裝置的日常管理工作。
3.2對可電能表要實行統一管理，建立電能表臺賬，統一按周期修校輪換，提高電能表計量的準確性。有條件的可依法在供電所設校表點，方便客戶。
3.3要結合農網改造將客戶電能表逐步更換為新型電能表（或長壽命電能表），在有條件的地方，可逐步采用集中抄表系統。
3.4加強計量裝置的配置管理，根據客戶的報裝容量、負荷性質和負荷變化情況，科學的配置計量裝置，以提高計量準確性。農村低壓客戶計量裝置配置方案由供電所確定，高壓客戶的計量裝置由供電所提出初步配置方案，報公司（局）市場營銷部批準后執行。
3.5供電所抄表人員在抄表時應同時檢查計量裝置運行狀況，計量管理人員應定期對計量裝置進行檢查，發現問題按有關規定及時處理。
3.6要嚴格執行計量器具的定期檢定制度（電器儀表），如不按期送檢，公司（局）計量人員有權責令停止使用，供電所要追究相關人員的責任。
3.7供電所不可向外單位外地區送檢公司（局）計量器具。
4.1對供電所轄區內使用的計量表計，必須從嚴格計劃、審核、選型、采購、入庫、檢驗方面加以控制，嚴禁不合格品進入電網，確保計量值的準確可靠。
4.2對破壞計量器具以及人為制造致使計量器具計量不準者，視其情節給予必要的經濟處罰。
近日，疊山鎮財政所學習了弋陽縣財政局印發的《鄉鎮（街道辦）財政所管理制度的通知》文件精神。通過認真研讀文件內容，我所全體所員有以下心得體會：
一是明確崗位職責，遵守工作制度，加強理論學習，注重廉政建設。各自分工，各司其職，各負其責，團結共事，互相協作，認真做好本職崗位工作，實行下一級向上一級負責的工作崗位責任制。認真學習財政理論、財政法規及有關業務知識。堅持秉公辦事，不徇私情。
二是規范資金管理，確保資金安全。處理好每一筆財務賬目，理好財、管好錢。嚴格審核原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對手續不齊全、記載不正確的票據、憑證予以退回或補充更正。
三是保持辦公環境整潔，提升所容所貌。辦公場所隨時保持清潔、整齊、美觀，做到人與物、硬件與軟件、樓內與樓外的和諧統一，充分展示良好的文明衛生環境。
四是熱情接待群眾來訪，樹立財政干部良好形象。嚴肅認真，熱情周到，及時答復及時請示，讓來訪群眾滿意，樹立財政干部良好形象。
五是做好檔案的整理與維護，完善檔案資料。及時分類及時立卷歸檔，歸檔的各類檔案應按年、月依次排列，分類起止年度和保管期限。
縣財政局印發的財政所管理制度規范了財政所的管理，為財政所工作人員今后的工作指明了方向，通過對本次文件的學習，財政所工作人員將嚴格按照此管理制度辦事，真正做到心系群眾，財政為民。
1.1為加強計量管理，保證量值傳遞的準確和統一，依據計量法及實施細則，結合公司實際，特制定本制度。
1.2各分公司負責所轄場站的日常計量工作。
1.3本制度適用于公司商品天然氣貿易結算的計量管理。
1.4生產運行部為公司計量工作的歸口管理部門。
2、職責
2.1生產運行部
2.1.1負責貫徹、執行國家有關計量的法律法規，推行科學的計量管理方法，監督管理各分公司的計量業務工作。
2.1.2負責調解處理與公司有關的計量糾紛。
2.1.3負責公司計量器具的周期鑒定、檢定及檔案資料的管理。
2.1.4負責公司各備品備件的定額管理。
2.2分公司
2.2.1負責計量裝置的日常維護與檢查。
2.2.2負責與上、下游合同單位商品天然氣貿易結算的計量簽單交接。
2.2.3協助生產運行部處理公司與上、下游合同單位的計量糾紛。
2.2.4協助生產運行部做好計量器具的周期檢定。
3、管理內容
3.1計量交接管理
3.1.1公司的天然氣計量交接工作應依據公司與上、下游合同單位簽訂的《天然氣購銷合同》執行。
3.1.2天然氣計量交接工作由所屬分公司負責管理，按日由供需雙方簽單交接。
3.1.3天然氣計量交接以上游單位(賣方)的計量為準。氣量交接過程中發生糾紛時，生產運行部負責組織相關分公司協調處理。
3.1.4計量儀表發生故障，需調整計量數據時，由生產運行部負責處理。
3.2現場計量裝置及流量計算機管理
3.2.1分公司儀表維修工應按操作使用規程對計量裝置進行檢查，并保證計量儀表及箱體的清潔完好。
3.2.2計量儀表嚴禁超量程使用，孔板流量計嚴禁超差壓供氣。
3.2.3根據孔板使用的有效期及量程范圍，需要進行孔板更換時，由分公司填報《孔板更換申請表》，并向生產運行部提出書面申請經同意后方可進行更換。
3.2.4更換孔板時，須提前24小時通知下游用戶，由分公司計量儀表技術員修改孔板內徑參數。
3.3計量器具檢定管理
3.3.1貿易交接計量裝置由國家法定計量部門授權的計量檢定機構進行周期性強制檢定，檢定周期見《貿易結算計量儀表檢定周期表》。
3.3.2計量器具屬下列情況之一時，不得使用。
3.3.2.1未按規定進行周期檢定的。
3.3.2.2經過周期檢定不合格的。
3.3.2.3已超過檢定周期的。
3.3.2.4無檢定合格證的。
3.4計量器具備品備件管理
3.4.1計量器具備品備件包括計量點使用的壓力表、差壓變送器、溫度傳感器、孔板、孔板閥易損件、流量計算機及在線氣體分析儀的備品備件，原則上按使用總數的3%儲備。
3.4.2計量器具備品備件的采購計劃由各分公司編報，由生產運行部審批，物資公司負責采購，并經國家法定計量部門檢定合格后方可使用。
3.4.3各分公司負責對計量器具備品備件的倉儲管理。
3、5計量器具檔案資料管理
3、5.1計量器具使用說明書、合格證、檢定證書及備品備件說明書原件由生產運行部負責存檔。并負責向各分公司提供所需要的證書復印件。
3、5.2各分公司應配備專(兼)職計量管理人員負責計量器具及資料的管理，保證計量器具檔案資料的齊全完整。
3、5.3各分公司在更換或周期檢定計量器具后，應向下游用戶及時提供合格證書。
4、附則
4.1本制度由生產運行部負責解釋。
4.2本制度自發布之日起執行，公司原有制度與本制度不符的，以本制度為準。
本計量管理制度依據中鐵公司《計量管理制度》及結合本制梁場的實際情況而制定，在實施過程中結合六公司《監視和測量裝置控制程序》的要求，來實現制梁場對計量設備儀器的全過程管理。
1、自覺遵守《計量法》，認真執行計量法律、法規要求。
2、做好在用計量設備儀器的建檔、檢定、臺帳工作，妥善保存原始記錄和合格證。
3、及時辦理計量設備儀器流轉、報廢、入庫手續，做到帳、卡、物相符。
4、做好計量設備儀器標識管理工作，防止不合格器具繼續使用。
5、按計劃組織各相關部門開展計量設備、儀器的周檢和自檢工作，確保檢測設備的合格使用。
6、積極參加因計量原因引起的糾紛和事故的調查、分析、處理工作。
7、督促落實計量設備、儀器嚴格按照“監視和測量裝置控制程序”的規定進行全過程控制。
8、做好信息反饋、接受各級計量部門的考核和監督。
1、各部門必須根據施工生產、生活、工作的需要編制計量檢測設備配置計劃，經場領導審核批準后，方可采購。
2、采購的計量設備儀器應有出廠合格證書和生產廠家獲得計量認可編號的標識，不合格者由采購部門及時退貨。
3、入庫的計量設備儀器須由計量管理人員注冊登記。
4、計量設備儀器流轉要嚴格交接手續，發現問題及時解決，分清責任及時檢修。
5、多功能測量裝置，某些功能已喪失，但檢測工作所需功能正常，經校準合格者可使用該正常功能部分。
6、對長期不使用的計量設備儀器，由使用部門提出封存請求，經制梁場計量管理員審核、報場領導審批后，辦理封存手續，張貼封存標識，同時調整周檢計劃。
7、封存的計量設備儀器超過半年的要對其進行啟封檢查。
8、封存的計量設備儀器需用時，由使用提出啟用申請，經批準啟封的計量設備儀器必須經檢定合格后才能使用。
9、對使用日久無法修復的不合格計量儀器設備，由使用部門提出報廢申請，經上級計量管理部門和公司中心試驗室核實批準后可進行報廢處理。
10、對嚴重損壞或遺失計量設備儀器者，由使用者寫明原因給所在部門，經單位領導查明情況，追究責任、簽證賠償意見，送上級計量管理部門辦理報廢損失手續，并填卡備案。
11、凡有計量設備、儀器報廢，須根據需要按種類型號及時配置新計量設備儀器以滿足檢測的需要。
12、計量設備儀器臺帳和周檢計劃應進行動態管理，并定期報上級主管部門備案。
本制度明確計量標準負責人和檢定/校準人員對計量標準的使用、維護等工作的具體要求和辦理程序。
1、標準器和配套設備的存放應滿足檢定規程所要求的環境條件，使之滿足計量標準的計量特性的要求。
2、作好計量標準維護工作和相應的記錄。
3、計量標準的使用要正確合理，一定要按操作規程進行檢定，不得超載使用，作好相應的履歷表記錄。
4、計量標準出現故障，要及時進行維修，修復后一定要檢定合格后才能進行工作，作好相應的維修記錄。
計量管理人員應在年末或年初制定標準器及配套設備的周期檢定表，經計量技術負責人審批后執行。
1、計量標準的檢定周期必須按國家計量行政管理部門確定的周期安排，不得延長。
2、計量標準的受檢率必須達100%，受檢合格率亦要求達100%，否則將更新計量標準器或配套設備，并記錄在案。
3、計量標準器必須達到國家法定計量檢定機構或授權機構檢定，配套設備如果自建了標準，可按規程檢定，否則須送到國家法定計量技術機構或授權機構檢定。
4、計量標準在必要時(如使用頻繁)，須在兩次周期之間進行運行檢查，確保計量標準的準確性和可靠性。
5、如果計量標準發生偏離(如溫度的變化等)，應及時采取措施，防止偏離。
6、檢定/校準人員應認真填寫計量標準履歷表和歷史記錄卡，其檢定證書和技術資料應長期保存。
7、計量標準檢定合格后，其標準器應貼上彩標“計量標準”和“合格證”，配套設備貼上“合格證”。
8、計量標準的標準器和配套設備均納入“a類”管理。
為確保檢定記錄和證書的準確可靠，本制度明確提出檢定過程中的實際操作、原始記錄、數據處理、證書填寫、數據復核和證書簽發的各項要求。
1、檢定/校準人員必須依據檢定規程，按操作程序進行檢定，不得違反。
2、檢定/校準人員須按規程要求如實填寫檢定記錄，應字跡清楚、項目齊全，不得任意涂改和編造數據。檢定記錄應有檢定人員和復核人員簽名。
3、數據處理要求正確，數據的有效位和數據修約及數據運算均要符合要求。
4、證書的填寫應按檢定規程的要求，項目齊全、字跡清晰，應有檢定人員、復核人員、計量負責人的簽名，證書應有相應的檢測數據。
5、復核人員在認真審核無誤后，才能在檢定記錄和證書上簽字。若復核中發現問題，應及時指出，作好記錄。必要時復核人員應重新進行檢定，找出問題的所在。
6、檢定記錄和證書的填寫和簽字不得使用鉛筆和園珠筆，應使用蘭色或黑色自來水筆或簽字筆。
7、計量負責人審批簽字后，應對檢定證書的結果負責。
8、檢定記錄和證書由管理人員妥善保管，證書復印件隨被檢計量檢測設備交使用人保管。
9、檢定記錄和證書，任何人無權更改;需要查閱檢定記錄時，須經計量負責人同意后方可進行。
本制度明確了對計量標準、檢定/校準人員的安全要求及工作責任事故，并對事故的發現、報告、處理作了相應規定。
1、試驗室的用電用水防火等安全設施應滿足檢定的要求，確保計量標準和檢定人員的安全。
2、計量檢測事故分自然事故和責任事故，其性質由計量負責人和相關技術人員和職能部門負責人共同確認，如果不能取得共識，可請上級計量部門派專家認定。
3、凡因計量標準本身質量問題而在使用中出現的事故屬自然事故;因違反操作規程或因工作失職而造成的事故屬于責任事故。
4、計量標準出現事故時，必須先關機，并維護好現場，當事人應及時向計量負責人和相關部門報告。并按第二條規定確認事故性質。如隱瞞不報，應追究當事人的責任，并按單位有關規定處理。
5、屬于責任事故者，必須寫出書面檢查，由部門領導簽署意見后，由計量負責人和相關職能部門根據責任者的認識態度和事故大小，提出處理建議，由主管領導審批后，作出通報批評和罰款處理。
6、計量管理員應妥善保存好事故有關記錄和處理文件。
本制度明確了計量標準技術檔案的內容，設置專人管理，確定了借閱、保存等方面的具體要求。
1、計量標準技術檔案的內容包括：
1.1計量標準考核(復查)申請書;
1.2計量標準技術報告;
1.3計量標準考核證書;
1.4計量標準履歷書;
1、5計量標準操作程序;
1.6計量檢定規程及計量技術規范;
1.7國家計量檢定系統表;
1.8計量器具使用說明書;
1.9計量器具檢定證書;
1.10計量標準測量重復性考核記錄;
1.11計量標準穩定性考核記錄;
1.12計量標準更換申請表;
1.13計量標準封存(或撤銷)申請表;
1.14檢定員證(復印件);
1.15計量標準六項管理制度。
2、計量標準由計量管理人員(或檢定人員)專門管理，妥善保存。
3、計量標準技術資料不得隨意借閱，有必要借閱時，須經計量負責人同意，并進行登記，明確借閱內容和時間。歸還時應進行驗證。
4、計量標準技術資料應妥善長期保存，以利于追溯。
1、計量人員必須認真學習計量法規及技術業務知識，熟悉企業經營管理對計量工作的要求,不斷提高計量技術和管理水平。
2、專業計量檢定人員應經過培訓，獲取政府計量部門頒發的相關項目的檢定資格證后，方可上崗。
3、對計量人員的考核按計量管理各項指標的完成情況、計量法規的宣傳貫徹、計量設備儀器周檢工作、計量設備儀器臺帳、檔案管理等各項情況進行考核。
4、為計量管理做出成績的部門或個人，給予適當的獎勵。
5、對不執行計量管理制度、控制程序和影響、阻礙計量工作正常開展以及不能按時完成計量任務的，應給予批評教育，嚴重者作罰款處理。
為提高分公司計量管理整體水平，及時糾正管理中出現的漏洞，確保計量的準確、公正性，達到標準化、制度化管理，特制定分公司計量管理實施細則，望各單位遵照執行。
1、分公司計量管理在經營經理的領導下，由用電科負責計量管理全面工作，計量班、各供電所負責具體實施。計量班、各供電所及相關班組開展計量工作要遵循電能計量工作標準，按照分公司的計量管理制度和辦法，履行規定的手續，完成表計的校驗、輪換、安裝、故障處理、計量改造等工作。
2、計量專責師職責：負責分公司電能計量的日常管理工作，主要包括：
（1）負責制定分公司月度、季度、年度表計輪換計劃和現場校驗計劃并監督實施；
（2）負責上報年度電能計量需求計劃，并組織安排實施。
（3）負責故障表的處理審核工作；
（4）負責表計校驗的抽檢工作。
（5）負責對計量組、供電所領用計量器具、設備的審核簽批工作。
3、計量內勤班組的職責：
（1）負責分公司各類電能表的校驗、檢定工作；
（2）負責各供電所撤回表計的檢查，監督供電所輪校計劃的落實，并核對裝、撤表底數；
（3）負責填報各種計量報表；
（4）負責標準設備的日常維護、送檢工作；
（5）負責發放表計及庫存表、帳卡管理工作。
4、計量外勤班職責：
（2）負責購電卡表的安裝、故障處理：
（3）負責故障表的鑒定并提出處理意見；
5、各供電所職責：
（1）負責轄區專變客戶和綜合變考核用計量裝置的巡視檢查、缺陷上報等工作；
（2）負責轄區綜變所帶低壓計費表的安裝、送電、日常維護、故障處理、輪換、巡視檢查工作：
（3）負責供電所庫存電能表的管理工作；
（4）及時巡視轄區計量裝置，發現問題及時上報；
（5）協助計量外勤班組完成專變用戶和綜變總表的表計輪換及現場校驗工作。
1、計費表的管理：
（1）輪換表計劃：由計量專責師每年1月5日前下達年度輪換計劃，每季度第一個月5日前下達季度輪換計劃，每月5日前下達月度輪換計劃，一式四份，計量專責師留存1份，計量組1份，交供電所1份，月度計劃轉業擴1份。
（2）現場校驗計劃：由計量專責師按現場校驗周期做出計劃，并監督實施。
（3）領表：必須由計量組、各供電所裝表員負責，由計量管表員將電表參數、安裝地點等填入領表票內，裝表員憑票到計量專責師處審核簽字后，手續完善的管表員出表，月末計量管帳員（兼）憑領表單做出入庫手續。領表一律填寫領表單，一式兩份，管表員一份，管帳員一份，計量組、各供電所每次憑輪換計劃領表，新裝、故障表、異動憑業擴報裝工作票領表，計量改造憑改造計劃領表。
（4）交表：領表單位拆回的表計，凡屬分公司產權的一律交表庫。各所庫存表不得超過20塊（輪換期間除外），否則，計量組不予領表。領表單位交表和工事單要隨時返回，當月發生的表計工程必須在每月25日前結清。
（5）工作票管理：輪換表由領表單位憑輪換表計劃到業擴窗口開取異動工作票。工作票填寫要求字跡清楚工整，寫清用戶名稱、局號、廠號、底數、變比、安裝地點等。
2、裝表管理：
（1）新裝表工作必須在客戶業擴報裝手續完成的情況下辦理。
（2）凡計費總表必須使用分公司儲備表，表箱、電纜等材料按設計預算書計劃，由施工單位負責安裝至電能表二次前設備。
（3）新裝、異動由業擴部門填寫工作票，并按業擴流程辦理。
（4）裝表員到用戶裝表時，應將所領取的表計、互感器參數準確無誤的填寫到異動工作票上。工作完成后，由裝表員封表封箱，將表殼封印、校封印填寫在裝表工作票上，裝表人簽字后，由用戶同時簽字認可，裝表員保存備查。安裝ct及315千伏安及以上專變，裝表接電后，由裝表員對電能表接線進行檢查。送電前，還需進行現場校驗，校驗正常后，在工作票中注明運行正常字樣。裝表后未接電的，由裝表員負責在用戶接電時再予以現場校表。
3、高壓計量箱管理
（1）、新購入高壓計量箱由計量專責師、計量組長負責驗收數量、質量后，由表庫管理員逐臺登記變比、容量、產地等參數并入賬。
（2）使用前，互感器校驗員必須按檢定規程要求，進行逐項測試，合格后填寫檢定報告，交計量管理員備用，不合格的退回廠家。
（3）、發出前的高壓計量箱必須在箱體顯著位置標明變比，對雙變比的計量箱在送電時按實際使用變比標明，今后變更變比的計量箱需憑業擴部門提供的工作票，按實際使用容量進行變更。
（4）、業擴部門在受理客戶申請時，如需安裝高壓計量箱，必須在設計通知書內注明，設計人員在做設計預算時，要將所需計量材料、費用與整體預算同時做出，由施工單位負責安裝，計量組檢查驗收。
（5）高壓計量箱一定要裝在產權分界處，安裝時要考慮防竊電和導線二次壓降，核實變比后，及時傳遞工作票。如確有困難不能裝在產權分界處時，報計量專責師，重新定位，并與客戶協商簽訂線損協議。
4、購電卡表管理
（1）新申請的專用變壓器用戶，必須安裝購電卡表。由業擴部門通知客戶，所需材料由設計人員同其它材料一起做出預算計劃，轉計量組一份，由計量組和施工單位負責現場安裝。
（2）現在運行的專用變壓器，客戶欠費時，由所長提前一周將客戶明細交計量專責師，由計量組負責安排計劃，組織材料、安裝。安裝完畢后，工作票上必須由轄區收費員簽字，證明不欠電費后，方可開戶打卡、售電。
（3）購電卡表電能計量裝置、互感器、二次回路由計量外勤班負責安裝、維護管理、故障處理、加封、上卡、更換等工作，進入工作現場必須由兩人以上完成，購電卡表一經安裝任何人無權私自解除運行、拆封，計量外勤班在客戶安裝完畢后，加裝一次性表箱封，并將封印號登記在工作票上備查。
（4）發現購電卡表故障，由各供電所報計量專責師，轉計量外勤班現場處理，核實電費余額，如需更換表計時，應將舊表剩余電量讀出并轉入新表。
5、故障表管理
（1）運行表計丟失的，由各所、計量組報計量專責師，由主管經理、用電科、計量組統一核實后提出賠表、追補電量等處理意見。填寫計量故障處理單后，各級把關簽字后發行。
（2）因客戶原因造成丟失、燒毀的計量裝置，對電量異常的經檢定后，由分管單位做出追（退）電量結果并通知客戶后，由客戶交齊補收電費和陪表款后再裝表，不得先裝后賠。
（3）因計量裝置異常、計量不準確，經檢定后，校表室出檢定報告，管理單位計算出追（退）電量后，傳遞到有關領導審核簽字，轉客服（供電所）發行。
6、表計校驗：
（1）表計校驗必須按規程規定作好各種實驗（包括：清洗、預熱、誤差、潛動、走字等）。
（2）返回表庫的表計修理時計數器必須歸零。
（3）對新購入的新型號表要按批次對新表的性能、質量抽檢，校表員日常校表要核對各種表計的常數，嚴格按檢定標準校驗，不得缺項、漏項，校驗結果必須做好記錄，按規定分類存檔，以備查閱。
（4）表計合格證每月由校表員到計量專師領取，并將當月校驗記錄數量與當月發合格證進行核對。
（5）專用變電能表必須做調前校驗，發現超差表必須及時報計量專責師并記錄在工作票及校驗記錄上，以便追補電量。
（6）受理用戶的電能表校驗，要嚴格按入網許可的廠家、型號收表，嚴禁接收已淘汰的電能表。
（7）故障表校驗：由管轄單位出據證明，校驗員未拆封前，校驗并填寫檢定結果報告，經雙方同意后拆封，并按檢定結果通知管表單位，計算追退電量。
7、驗封及核對表底數：
（1）出表時由領表人驗大蓋封印，交表時由管表員驗大蓋封印，如無封印或封印被破壞，報請用電科，由用電科、計量組、供電所三方查明原因予以處理。
（2）舊表及事故表必須交回計量組核對表底數，發現有異常時，及時報計量專責師。
（3）表計管理員要及時核對工作票與拆回表底數是否一致，發現表底數與實際不符時，要及時向用電科、拆表部門反映，并經雙方聯合查明原因。
8、表計報廢：
（1）凡屬淘汰型號表，待年終由計量組提出報廢計劃，登記電能表參數，由計量專責師及用電科核實后上報有關部門及領導批準后，對報廢表在名牌上用鋼印注明報廢字樣銷毀。
（2）各所庫存表丟失，由各所負責賠償。
9、表庫的管理
（1）庫存、運行表要做到帳、卡、物相符，計量組牽頭每半年要對表庫盤點一次。
（2）運行、庫存表計臺帳各所和計量組要在每年12月25日前核實一次。
10、報表
（1）計量內勤班除按規定上報供電公司各種統計報表外，還應在每月1日前將上月的表計輪換情況、現場校驗計劃、表計故障情況表報計量專責師一份。
（2）各供電所每月25日前將本月發生的“計量裝置故障情況統計表”報計量專責師一份。
一、全院醫療、教學、科研等工作中所涉及的計量活動，均應遵守《計量法》和相關計量管理規定。
二、在分管院長的領導下，設備科負責實施全院的計量管理、監督、檢查工作，設專職計量員一名，各科室設兼職計量員一名，進行三級計量管理。專職計量員必須取得技術監督局頒發的計量人員考核合格證;兼職計量員由醫院進行計量法律、法規及計量知識的培訓，經考核合格后由醫院統一任用，建立計量管理網絡。
三、全院計量器具必須建立健全計量器具技術檔案，保管好有關檢定證書，做到賬、卡、物相符。建立各科室計量器具分科帳，便于加強管理。
四、統一采用國家法定計量單位，廢除非法定計量單位。
五、做好計量器具的購置、使用、周期檢定、維修、報廢工作;加強與計量檢定部門的業務聯系，做好年度強制檢定計量器具的周期檢定工作;在上級計量檢定部門的指導下，開展部分計量器具的檢定、維修業務。
六、計量管理納入醫院目標管理考核。設備科每年對全院的計量工作檢查一次，專職計量員應當掌握醫院重要計量器具及儀器設備的分布和隨時監控它們的使用狀態，并將檢查結果作詳細記錄，及時提供異常情況分析報告?？崎L應當重點監控計量工作的運行情況，并制定計量管理工作的獎懲制度，納入醫院目標管理考核。
七、定期組織學習、宣傳《計量法》，積極完成上級部門的各項指令性任務。對違反計量法律、法規的行為，經批評教育仍不改者，按醫院有關規定處理，造成嚴重后果者，按《計量法》和《計量法實施細則》有關條款處理。
一、cng加氣站供氣范圍能源計量器具的選型、更新、增加及準確度、穩定度、數量等，同意由公司計量科審查后，經公司分管領導批準，確定后才能實施安裝、使用。
二、能源計量器具的`配備要適應生產特點，生產規模和經營管理的需要，基建、技術改造等均應考慮配套能源計量器具使其能生產和經營管理提供可靠的依據。
三、生產經營性能源計量與生活用水、電、氣等能源計量以及公用、私用能源分開，進行單獨核算。
四、能源計量器具的檢定、調試、修理同意由公司指派計量人員進行，進行儀表堅定的人員需持有檢定員合格證書，任何其他人員不得擅自進行處理。
第一條為加強法定計量檢定機構的監督管理，保障國家計量單位制的統一和量值的準確可靠，根據《中華人民共和國計量法》和《中華人民共和國計量法實施細則》的有關規定，制定本辦法。
第二條 法定計量檢定機構的監督管理必須遵守本辦法。
本辦法所稱法定計量檢定機構是指各級質量技術監督部門依法設置或者授權建立并經質量技術監督部門組織考核合格的計量檢定機構。
第三條 國家質量技術監督局對全國法定計量檢定機構實施統一監督管理。
省級質量技術監督部門對本行政區域內的法定計量檢定機構實施監督管理。
第四條 法定計量檢定機構應當認真貫徹執行國家計量法律、法規，保障國家計量
單位制的統一和量值的準確可靠，為質量技術監督部門依法實施計量監督提供技術保證。
第五條 申請作為法定計量檢定機構應當具備以下條件：
（二）在申請開展的項目上有相應的技術水平和計量管理能力；
（三）有與其申請開展的項目相適應的計量基、標準裝置和配套設備；
（四）有與其申請開展的項目相適應的計量檢定人員和計量管理人員；
（五）有能保證申請開展的項目正常進行的工作環境和設施；
（六）有相應的質量保證體系。
第六條 國家質量技術監督局負責受理下列計量檢定機構的考核申請并組織考核：
（一）國家質量技術監督局依法設置或者授權建立的國家級計量檢定機構；
（二）省級質量技術監督部門依法設置的省級計量檢定機構。
第七條 省級質量技術監督部門負責受理本行政區域內下列計量檢定機構的考核申請并組織考核：
（一）省級質量技術監督部門依法設置的省級以下（不含省級，下同）計量檢定機構；
（二）省級質量技術監督部門授權建立的計量檢定機構。
省級以下質量技術監督部門授權建立的計量檢定機構，由當地省級質量技術監督部門根據實際情況確定受理考核申請和組織考核的質量技術監督部門。
第八條 計量檢定機構的考核或者法定計量檢定機構的復查考核按照國家計量技術規范《法定計量檢定機構考核規范》的規定執行。
第九條 計量檢定機構的考核或者法定計量檢定機構的復查考核由組織考核的質量技術監督部門指派法定計量檢定機構考評員和特邀專家承擔。
第十條 經考核合格的計量檢定機構由組織考核的質量技術監督部門批準并頒發計量授權證書。
經考核不合格的，應當進行整改，整改期為三個月；整改后考核仍不合格的，不得開展申請授權項目的工作。
第十一條 計量授權證書的有效期由授權部門決定，最長不得超過五年。法定計量檢定機構在有效期滿前六個月應當向授權的質量技術監督部門提出復查考核申請，經復查合格的，換發計量授權證書。
經復查不合格的，應當限期三個月整改；整改后考核仍不合格的，不得換發計量授權證書。
第十二條 法定計量檢定機構需要新增授權項目，應當向授權的質量技術監督部門提出新增授權項目申請，經考核合格并獲得授權證書后，方可開展新增授權項目的工作。
法定計量檢定機構需要終止所承擔的授權項目的工作，應當提前六個月向授權的質量技術監督部門提出書面申請；未經批準，法定計量檢定機構不得擅自終止工作。
第十三條 法定計量檢定機構根據質量技術監督部門授權履行下列職責：
（一）研究、建立計量基準、社會公用計量標準或者本專業項目的計量標準；
（二）承擔授權范圍內的量值傳遞，執行強制檢定和法律規定的其他檢定、測試任務；
（三）開展校準工作；
（四）研究起草計量檢定規程、計量技術規范；
（五）承辦有關計量監督中的技術性工作。
第十四條 法定計量檢定機構不得從事下列行為：
（一）偽造數據；
（二）違反計量檢定規程進行計量檢定；
（三）使用未經考核合格或者超過有效期的計量基、標準開展計量檢定工作；
（四）指派未取得計量檢定證件的人員開展計量檢定工作；
（五）偽造、盜用、倒賣強制檢定印、證。
第十五條 省級以上質量技術監督部門應當加強對法定計量檢定機構的監督，主要內容包括：
（一）本辦法規定內容的執行情況；
（二）《法定計量檢定機構考核規范》規定內容的執行情況；
（三）定期或者不定期對所建計量基、標準狀況進行賦值比對；
（四）用戶投訴舉報問題的查處。
第十六條 對質量技術監督部門監督中發現的問題，法定計量檢定機構應當認真進行整改，并報請組織實施監督的質量技術監督部門進行復查。對經復查仍不合格的，暫停其有關工作；情節嚴重的.，吊銷其計量授權證書。
第十七條 法定計量檢定機構有下列行為之一的，予以警告，并處一千元以下的罰款：
（一）未經質量技術監督部門授權開展須經授權方可開展的工作的；
（二）超過授權期限繼續開展被授權項目工作的。
第十八條 法定計量檢定機構有下列行為之一的，予以警告，并處一千元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷其計量授權證書：
（二）違反本辦法第十四條第一、二、三、四項規定之一的。
第十九條 違反本辦法第十四條第五項規定，偽造、盜用、倒賣強制檢定印、證的，沒收其非法檢定印、證和全部違法所得，并處二千元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十條 本辦法規定的行政處罰，由省級質量技術監督部門決定。吊銷計量授權證書，由發證部門決定。
第二十一條 從事法定計量檢定機構監督管理的國家工作人員違法失職、一營私舞弊，情節輕微的，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十二條 計量檢定機構或者法定計量檢定機構接受考核應當按照國家有關規定承擔考核工本費。組織考核的質量技術監督部門不得收取其他費用。
第二十三條 與本辦法有關的計量檢定機構考核申請書、法定計量檢定機構復查考核申請書、變更授權項目申請書以及計量授權證書的式樣由國家質量技術監督局統一制定。
第二十四條 本辦法由國家質量技術監督局負責解釋。
第二十五條 本辦法自發布之日起施行。
1為明確原始數據、統計報表的建立、使用和保管的程序和權限,確保數據真實、可靠、齊全、準確、保管完善,特制定本制度。
2電能計量原始數據是原始記錄的重要組成部分。原始記錄是通過建立在觀察、測量、試驗或其它手段所獲事實的基礎上證明已完成的活動或達到的結果提供客觀證據的文件。它是計量人員的工作記錄,是考核計量工作質量、處理計量差錯或事故、仲裁計量糾紛的原始憑證,也是企業制訂計量工作計劃、發展規劃、經濟核算的重要素材。因此,要求做到齊全(不散失)、清晰(字跡工整、不隨意涂改),準確(不錯記、不漏記)、保管完善。原始記錄可以是手寫或打印,要推行現代化管理手段,積極采用計算機有效完成對工作記錄中原始計量數據檔案資料的貯存、計算、統計、查詢、打印等工作。
3電能計量原始記錄應格式規范,填寫符合要求。
a)電能計量原始記錄的分類:。
1)檢定或校準(含原始觀測記錄、計算和導出數據在內)等溯源記錄;。
3)計量檢測記錄。
b)電能計量原始記錄的作用:。
1)計量器具測量能力及其所處狀況的證明;。
2)為測量工作連續性、繼承性提供保證;。
3)擔負計量檢測體系過程控制,以及采取預防和糾正措施的憑證;。
4)證實計量數據的.可溯性(包含有足夠的信息,使之具有復現性、可追溯性)。
c)電能計量原始數據(記錄)的要求:。
1)格式設計規范、統一;。
2)如實、詳細、完整,應保持其“原始性”;。
3)填寫必須字跡清楚、數據可靠,嚴禁弄虛作假;。
4)更改、保存、銷毀應符合一定的要求;。
5)使用應符合有關規定。
4電能計量部應配合公司計量管理機構加強對計量原始數據(記錄)的監督管理,定期進行抽查,并做好記錄。發現原始數據(記錄)不真實、不準確、不齊全、弄虛作假等行為要及時處理。
5電能計量統計報表是綜合評價,以電能計量管理工作實施情況為主要內容的有關報表,為確保其數據真實有效、有據可查,必須做好原始數據的收集、歸類、分析、整理前期工作,做到填寫正確無誤、數據認可簽章手續完整,上報及時。
6計量原始數據是電能計量檢測體系第一性原始記錄,由部指定專人負責保管(登記、造冊),并明確保存期限。計算機檢測數據由部檔案員配合計算機管理員進行軟盤備份(每季至少一次)。計量原始數據(記錄)的保存期如下:。
a)檢定(含現場檢驗)或校準記錄:。
1)屬于計量標準的,應長期保存,直至報廢或不再有參考價值為止;。
2)高壓在用電能計量器具:3倍于檢定周期;。
3)低壓在用電能計量器具:2倍于檢定周期。
b)計量器具周期檢定計劃:三倍于檢定周期(至少3年);。
c)能源、經營、工藝控制檢測記錄:3年;。
d)環境參數記錄:3年;。
e)其它記錄:視其重要性,另行自定。
7統計報表由部主任或專責人負責收集資料進行填報,在上報時應自備一份,交部檔案管理員歸類存檔,并明確保存有效期限(至少3年)。
8原始數據(記錄)、統計報表應做到安全貯存、保管妥善、安全并保密。
9原始數據(記錄)、統計報表應按類別保存,以便查詢,并指定專人保管。
10確因工作需要保管原始數據(記錄)、統計報表,須辦理借用手續。未經部檔案管理員或部主任同意,不得私自外借或復制。
1、對在冊的強檢計量器具應有送檢年度計劃明細表。
2、所有強制檢定的'計量器具應按規定的確認間隔（即檢定周期）進行檢定。
3、對送檢的計量器具應作出受檢率（送檢數/在用數）、合格率（檢定合格數/在用數）的統計表。
4、工作計量器具應連續定期檢定，并保存好檢定合格證或校對記錄。
1、對所有計量器具試行a、b、c等標志管理，a類代表強檢計量器具，b類表示依法管理計量器具，c類表示一次性或指示性計量器具。
2、對強檢計量器具試行彩色標志，合格的標記用綠色，準用標記用黃色，不合格禁用標志用紅色。
1、對不合格的計量器具應有禁用紅色標記，停止使用，隔離存放。并設立專用不合格計量器具禁用、停用登記本。登記本內應記錄名稱、使用部門、檢定日期、檢定單位、檢定人、不合格原因、處理意見、最后結論、備注等內容。
2、不合格計量器具經修理并檢定合格后，可再次投入使用，把維修報告及檢定證書存檔。
（1）儀器設備、計量器具均須按照國家標準計量部門的有關規定施行定期檢定，凡沒有檢定合格證或超過檢定有效期的儀器設備、計量器具一律不準使用。
（2）各檢測室對儀器設備、計量器具編制周期檢定日程表，并負責組織定期檢定工作，對檢定合格的.儀器設備、計量器具，檢定合格證應隨同儀器設備、計量器具一起妥善保管。
（3）新購置的儀器設備、計量器具應先進行檢定，并合格后方可使用。
（4）檢定周期有效期內的儀器設備、計量器具在使用過程中出現失準時，經調整或修理后，必須重新進行檢定。
（5）凡經過計量檢定(包括自檢)合格的儀器設備貼上(綠色)合格證并檢定日期和周期，儀器設備某一精度、量程不合格，但能滿足檢驗工作所需量程的或降級使用者等可貼上(黃色)準用證，儀器設備已損壞或經計量檢定不合格，以及儀器設備性能無法確定者，貼上(紅色)停用證。
（6）對自查的儀器、設備要制定校驗規程并做好記錄。
為強化公司電能計量表計(以下簡稱表計)檢查與校驗工作,迅速、方便處理表計故障,合理追補表計超差和故障時段的電量,保證表計在合格狀態下運行,特制定本管理辦法。
第二條公司對營業區內的表計檢查實行分級管理。10kv及以上公、專變表計,變電站、并網電站表計由計量所負責現場檢查及周期校驗;低壓臺區內的表計由當地供電所進行周期檢查及現場檢查,也可由計量所直接現場檢查及校驗。職責如下:
2、供電所的職責:供電所負責臺區低壓用戶表計的現場檢查。根據計量所批準的臺區表計周期檢查計劃,在規定日期完成表計周期檢查工作;每月6日前及時將臺區表計周檢計劃表、上月表計檢查情況匯總、計量裝置異動處理記錄(居民異動)交至計量所。
第四條供電所只能收取拆裝工資,收費標準嚴格按信豐縣物價局信價字【1999】07號文件執行。即安裝單相電表:15元/只,拆表減半收取:7.5元/只。收取的拆裝工資必須開具公司提供的正式發票,不得以任何名義或變相收取校表費,違者按公司有關規定考核并處罰。
第六條各供電所表計現場檢查所需的.鉛封、表接線盒鉛封、封線材料按實所需書面報告計量所審核,分管經理審批配置。
第八條公、專變計量箱表計出現故障時由轄區供電所開具工作聯系單通知計量所,計量所根據各所情況匯總,報市場營銷部安排處理,并將處理情況返回市場營銷部;專變計量裝置產權屬客戶的,出現故障時,供電所應立即書面或電話通知計量所,無特殊情況,計量所工作人員應在8個工作小時內趕到現場進行處理,工作完結后,按要求填寫計量裝置異動處理記錄上報市場營銷部。
1、供電所不接受計量所有關計量業務工作安排的,參照《經濟責任制考核辦法》中8-1-1項考核。
3、超越權限開啟臺區表計大蓋封印的,參照《經濟責任制考核辦法》中8-1-13項考核。
5、供電所未及時上報或編好臺區表計周期檢查計劃報計量所,參照《經濟責任制考核辦法》中8-2-1項考核。
7、供電所臺區低壓異動表計未放至所里備查或未經計量所確認后擅自處理的,參照《經濟責任制考核辦法》中8-3-2項考核,造成公司重大損失的,給予相關責任人行政及其他處分。
9、對單相電能表現校儀故障未及時上報或未按時送計量所檢測,參照《經濟責任制考核辦法》中8-6-1項考核。
11、供電所違反公司計量服務承諾,亂收校表費,參照《經濟責任制考核辦法》中8-9-1項考核。
1.1在用檢測儀表必須按維護計劃定期進行維護,其維持率達到98%以上。每年12月將第二年度維護計劃報科室,班組負責具體實施,科室安全小組進行監督。
1.2在用檢測儀器經檢定不合格或超周期的一律停止使用,提出處理意見及時上報科室主管。否則，造成一切后果，由責任人負責。
1.3檢定檢測儀表,必須填寫檢定記錄并妥善保存。
1.4新啟用的檢測儀表,經檢定合格,需編號、填寫賬卡、確定檢定周期方可使用。
1.5在周期內發生故障或因其它原因檢測后不能使用,應由所在班組查明原因報科室主管,經檢修合格后可以使用。
1.6使用部門對在用檢測儀表、檢測設備按10%的比例,每月抽檢一次,并認真做好檢定記錄。對不符合精度要求的，應及時送修。
2、計量儀表的.使用、維修、保養、制度
2.1班組的計量器具要定人保管,建立相關資料。
2.2班組保管的計量器具,要經常檢查、加油、防銹、保持計量器具的整潔完好。
2.3要愛護計量器具,不亂丟亂放,嚴禁機器運轉時測量,防止止磨損表面,禁止重物壓放,用后及時保養。
2.4儀表使用后,妥善保管。
2.5管理計量儀表的人員,必須熟悉其性能、結構原理，按規程操作。
2.6計量儀表在使用過程中,如發現異常,嚴禁私自拆卸、亂調，因此而造成的損壞,視情節追究責任。
2.7儀表光學鏡面,嚴禁手指觸摸,保養時按規定程序進行。
2.8各種計量儀表必須按期送檢。對各種計量檢測數據必須通過抽檢進行認證。對不負責或弄虛作假者，要追究責任，嚴肅處理。
2.9正確和使用計量儀表,周檢期內的在用計量儀表,如有不合格者,應及時上報,一經查實,責任人按有關制度處理。
2.10認真做好各種儀表原始記錄,并妥善保管,不得任意涂改和遺失。
對計量設備進行有效的控制,保證設備的測量精度和準確性,滿足預期的使用要求。
適用于本公司計量設備的控制(分析天平.計量容器等)。
3.1質管科負責計量設備的控制和管理,計量設備周期檢定計劃的編制。
3.2檢驗員負責計量設備的正確使用及維護保養。
3.3銷售部負責計量設備的采購。
3.4質管科主管負責貴重的計量設備申購審核和周期檢定計劃的審批。
3.5總經理負責設備購置申請單的批準。
4.1、計量設備的范圍。
用于對采購產品、半成品及最終產品檢測所用的設備。
4.2、計量設備的購置。
4.2.1、使用部門需增添、更新計量設備時,由采購部負責人填寫《采購單》,經總經理批準后予以采購。
4.2.2、采購人員按要求進行采購,設備購入后通知質管科按照《進貨驗證記錄》中的內容,對其進行確認。
4.2.3、在確認過程中發現與要求不符或是設備損壞、缺件時由銷售部負責向供應商調換。
4.2.4、計量設備經確認后由質管科負責送檢,合格后進行登記、編號,進行標識,注明編號、有效期等,并根據使用的地點、位置,寫入《生產設施、設備一覽表》,統一進行管理。
4.3、計量設備的周期檢定。
4.3.1、質管科負責制訂《設施保養檢修記錄》,并按其內容組織實施。
4.3.2、對需檢定的設備和即將到期的設備及時送檢,由質管科負責聯系國家法定計量部門進行檢定,并保存檢定報告。
4.3.3、需自校的'計量設備由質管科制訂相應的自校規程,進行自校,并作好自校記錄。
4.3.4、檢定或校準合格的設備,進行合格標識,并標明有效期;校準不合格的,同樣進行不合格標識,經修理后重新校準;對不便粘貼標簽的設備,可將標簽貼在包裝盒上,或由使用者妥善保管。
4.4、計量設備的使用、搬運、維護和貯存控制。
4.4.1、使用者應按使用說明書或規定的要求正確使用設備,確保設備的測量能力與要求相一致,防止發生可能使校準失效的調整,使用后要進行必要的維護和保養。
4.4.2、在使用計量設備前應檢查該設備是否工作正常,是否在檢定有效期內。
4.4.3、對于重大的計量設備,搬運后應重新進行校準,合格后方可使用。
4.4.4、對于暫時不用的計量設備,由使用部門提出封存申請,質管科同意后予以封存,做好標識與記錄;反之,由使用部門提出申請,經質管科同意,必要時送上級計量檢定部門檢定合格后,方可重新使用,并做好記錄。
4.5、計量設備偏離校準時的控制。
4.5.2、對無法修復的設備,經質管科負責人確認后,由總經理批準報廢或作相應處理。
4.6、使用的計量設備應存放在適宜的環境里,防止設備遭受雨淋、曝曬,由質管科負責監督檢查。
4.7、計量設備的記錄保存由質管科收集、保存直至該測量設備報廢為止。
1、配足各種計量器具并正確使用,對物質收發及工程質量檢驗應按規定執行。
2、國家規定強制檢定的計量器具必須100%按時送檢,并要按時抽檢。計量過程中,必須使用檢定合格的計量器具。超過檢定周期及經檢定不合格的計量器具均不得使用。
3、材料部門應及時對水泥、鋼材、砂、石、磚等進場消耗進行計量檢測,管理好大中材料消耗定額,做好原始記錄,并對檢測數據負責。
4、質檢部門應按施工順序、質量評定標準及時做好計量檢測,其量值均應在規范允許的范圍內。
5、計量器具使用人員對實驗儀器進行日常維護和保養,無證人員不得使用儀器。
6、現場測量組每季度要對所用測量儀器特別是經緯儀、水準儀進行檢驗校正,必須使用合格儀器。
7、計量器具必須妥善保管,非計量人員不得任意拆卸、改造、檢修計量器具,認真作好計量器具的采購、入庫、檢定、降級、報廢、保管封存、發放等管理工作。
1、混凝土后臺計量管理
1)混凝土后臺計量管理具體由試驗員執行。其操作標準為國家、行業有關規范以及我公司的相關要求。
2)混凝土后臺計量采用重量比制,其允許誤差詳見有關規范。
3)混凝土后臺計量采用處動計量系統。使用前必須按計量器具管理規定對其進行檢校使其滿足規定之要求。
4)試驗員必須對混凝土的各種性能進行檢測,并做好混凝土塊。
5)質量監督員負責監督上述工作。
2、計量器具管理
1)凡屬專業性墻的計量器具(如:測量、質檢計量器具)需添購的應根據不同的測量要求填寫申構報告單,提前一個月交質量科。
2)能源、物料、安全防護及工藝過程控制等方面的計量器具由項目各使用部門提申購計劃,報項目計量員審核,由項目經理審批。
3)項目購買計量器具的申購報告需交一份到質量科備案,購買計量器具時一定要買標有制造許可證《cmc》標志及出廠合格證。
4)新購回的計量器具說明書及出廠合格證由項目計量員保存。
5)在用的計量器具應嚴格按計量法中所要求的檢定時間送檢、周檢合格率為100%。
6)在用計量器具應每季按10%抽檢一次,抽檢工作由項目計量員及操作者進行。
7)對于周檢、抽檢不合格的計量器具要隔離存放,不能流于施工生產線上。
8)各類計量器具的配備率不應低于90%。
3、計量保證與監督管理
1)計量保證:計量工作的主要目的在于保證施工質量,項目在用計量器具的檢定一定要按計量法及公司制定的檢定周期送檢。
2)在用計量器具的受檢合格率均在100%。
3)對于關鍵工藝的計量檢測員(測量、試驗)都要經過上級相關部門考核取證上崗。
4)計量監督:計量員對各環節操作計量器具的人員監督按操作規程使用計量器具。
5)對于經營管理、施工過程及質量檢驗計量檢測數據監督其是否正確,檢測率不低于90%。
6)施工過程中的工藝和質量檢測一定要按計量網絡圖要求進行檢測,以確保工程質量和計量數據的準確可靠。
7)混凝土攪拌、鋼筋加工、現場鋼筋綁扎、模板拼裝的施工質量直接影響著工程質量,鋼筋混凝土工程是建筑工程主要結構、因此,特別要加強對鋼筋、混凝土施工過程的計量監督。如:常抽檢砂、石、水泥、水的計量原始檢測記錄,試塊的制作,原材料的質量、砂、石含水率測定情況。
8)檢查了解在用各種計量器具的周檢情況,檢查是否有漏檢現象,檢查計量器具的三率:即配備率、檢測率、合格率是否滿足規范及工藝要求。
9)計量數據是企業科學管理的依據,項目各項計量數據必須準確一致,認真做好計量數據的采集、處理、統計、上報四步工作。
如何做好計量管理員這一工作其實不難,如果想做好這份工作,應先了解計量管理員崗位職責。以下是一則范例,各位制度職責大全計量員可作適當參閱。
1. 負責對公司各類計量器具的自檢或送檢工作,負責做好計量器具的設備臺帳及統計(制度職責大全統計)記錄工作,并對出具的檢測報告或合格證的數據準確性負責,檢測必須做好原始記錄。
2. 操作人員應掌握儀器、設備的`性能、用途和操作方法,嚴格按照操作方法進行,禁止違章操作。
3. 對被檢器具應熟悉其工作原理和檢定規程,嚴格按檢定規程進行。
4. 檢測結束或下班后應切斷工作室電源和設備電源,保養好儀器設備,關好門窗,做好防火、防盜安全工作。
5. 經常性對儀器、設備進行維修、保養、清洗。
6. 實驗室里嚴禁水源和腐蝕氣體入內,非本室人員末經許可不得入內。
7. 搞好實驗室的清潔衛生,儀器應安放整齊,布局合理。
8. 室內要干燥防潮,溫度力求穩定,防止急劇升降,防止直接通風。
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