<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過寫工作心得體會，我們可以收獲思考的機會，不斷調整和完善工作方式和方法。小編為大家收集了一些有關工作心得體會的優秀范文，希望能夠幫助大家提高工作質量和效率。
五緊抓問題核心：每天都有大量、錯綜復雜的事件需要解決，哪我們就需要有等級劃分，分清輕重緩急，梳理重點事項，有針對性、方向性地排序解決，同時不能只注意一部分問題而把別的問題忽略。
六要抓緊：工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的頻率有多高。工作所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。干工作不是表面做做樣子，要真抓實干，在一定的時間周期內徹底的解決問題，做出好的效果來。
七胸中有“數”。注意團結那些和自己意見不同的組織成員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。干工作做決策之前，要先調查，心中要有基本的了解。有調查才有發言權，不能靠拍腦門做決定。
八“安民告示”。不但在開會前做好準備，有充分的想法和嚴謹的思路，同樣我們做其他事前也一樣，有充分的調研，清晰地思路，完整的構想，緊密的邏輯為基礎才能將大家意見整合統一起來。同樣也要調動大家積極性，開拓思路集思廣益，共同推進事件前進。
九“精兵簡政”。是說做事情要抓重點，解決關鍵問題。會議和文件在清晰說明問題的同時也要簡明扼要。表達中抓住重點，勾勒要點，換句話說就是直奔重點，方向明確清晰。
十注意團結。組織中人與人之間都是不同的，有意見那是很正常的事，意見沒有好于壞，只有適不適合。在處理意見上要有策略，大家在否定它策劃的時候，可以采用他策劃中的小活動，大家共同建立共同完善。
十一力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的。策劃成功了，大家一起開心那也是正常的。，但要時刻保持清醒的頭腦。同樣領導者不能獨斷專行，不能驕傲自大。要保持低調的做事風格，保持艱苦奮斗的奮斗作風，加強自身的素質修養，這樣才能抵抗糖衣炮彈的打擊。
十二劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。要公正的評價或評估人與事，實事求是的分清功與過，褒與貶，站在理性的角度評價，辯證統一的看待問題，要分清問題的主次。不能根據自己的喜好而去做一些不公平的舉動。
通過學習《黨委會的工作方法》這篇文章，我感覺到先輩們67前寫的文章，總結的方法歷久彌新，對我們現在的工作依然有著重大的指導意義。先要學會做一個堂堂正正人，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時更要提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。管好嘴巴，放開雙手，開拓視野，辯證思考才是當前緊要，要有根植于內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為他人著想的善良。
一個組織，協會的成功靠的就是這個組織，協會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中共委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五、學會“彈鋼琴”。事情一多的時候就要學會彈鋼琴，分清主次、輕重緩急，什么都要照顧到，學習、工作、朋友...都要兼顧得當。
在期中考和期末考的時候，一定要多注意學習，部門的事情先放一邊。在工作的時候，我們不會去談論些什么時候去聚餐之類的話題。我們部門后保處會臨時加給我們工作，我們一般會馬上解決老師提出的問題。
五緊抓問題中心：協調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。
七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α?，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現的機會，不能根據自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩步協調向前發展。下面是小編為大家收集整理的學習黨委會的工作方法。
歡迎大家閱讀。
領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規律和方法。面對國際國內環境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員干的領導素部養，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結協作才有可能實現事業的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統籌工作。
二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現民主管理。
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩步協調向前發展。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》指出，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容。中央黨?！秾W習時報》20xx年2月25日頭版頭條全文刊發《黨委會的工作方法》。作為一名黨史工作者，我感到在當前形勢下要求各級黨委重溫毛澤東同志這篇著作、學習掌握黨委會的工作方法，是非常必要的。
《黨委會的工作方法》是毛澤東同志在1949年3月13日黨的七屆二中全會結束時總結講話的一部分。當時，全國革命已勝利在望，中國共產黨即將由一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨轉變為一個掌握全國政權的黨。毛澤東同志充分認識到這是黨的一個歷史性關節點，指出“從現在起，開始了由城市到鄉村并由城市領導鄉村的時期。黨的工作重心由鄉村移到了城市”。面對新的任務、新的問題，“我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難”。他形象地把入主北京比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發揮黨的正確領導。而要發揮正確領導作用，作為各地區各領域最高領導機關的黨委會，能否運用科學正確的工作方法乃是關鍵中的關鍵。
毛澤東同志一貫重視工作方法。早在1934年，在江西瑞金召開的第二次全國工農兵代表大會上，他就形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！贝驍顸h后，建設一個新中國的任務，對于中國共產黨來說，是從未趟過的一條“大河”。能否安然過去，“橋或船的問題”至關重要，《黨委會的工作方法》就是為全黨準備的“橋或船”。毛澤東同志在這篇文章中提出的十二條重要工作方法，總字數不到三千，卻蘊含著極其豐富的內容。它們既是對以前黨的工作方法的總結，又是面臨新問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。關于集體領導和個人負責《黨委會的工作方法》核心內容是堅持民主集中制，第一、二、三、四、十條，講的都是這個問題。在他看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現黨內民主。
體現民主的一個重要方法是少數服從多數，黨委會中書記和委員之間就是這個關系?！包h的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡?，這個“班長”不同于軍隊的班長，最大的不同是要堅持民主的原則。書記要當好“班長”，即是要善于發揮各委員的作用，加強集體領導。正如他在七大上曾說的：“一個人搞不完全，要依靠大家來搞，這就是我們黨的領導方法?！?948年9月，他還為中央專門起草過一個關于健全黨委制的決定，其中指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度……重要問題的解決，不是由黨委會議做決定，而是由個人做決定，黨委委員等于虛設。委員間意見分歧的事亦無由解決，并且聽任這些分歧長期地不加解決。黨委委員間所保持的只是形式上的一致，而不是實質上的一致。此種情形必須加以改變?！?/p>
黨委制設立的一個根本目的就是防止個人說了算。后來，他曾尖銳批評黨委領導中的個人獨斷?！奥犝f現在有這樣的情況：一切事情，第一書記一個人說了就算數。這是很錯誤的。哪有一個人說了就算數的道理呢?只要是大事，就得集體討論，認真地聽取不同的意見。如果不是這樣，就是一人稱霸。這樣的第一書記，應當叫做霸王，不是民主集中制的‘班長’?！逼鋵?，容納和接受批評，是發揚民主的另一個重要方法。領導機關和領導人物要不犯錯誤，關鍵是要善于聽取和采納各方面特別是反對的意見。在某種程度上，營造批評的環境是促使黨的政策正確的一種工作方法。1960年12月，毛澤東同志向人講，批評就是幫助，對人是有好處的?！拔覀冎g，進行批評幫助都是好意。就是明明知道某些批評是惡意也要聽下去，不要緊嘛!人就是要壓的，像榨油一樣，你不壓，是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的?！?/p>
為了讓領導干部明白這一點，毛澤東同志多次引用過歷史故事。1962年1月30日，他在中央工作會議上說：“劉邦，就是漢高祖，他比較能夠采納各種不同的意見?！北热纾阂徊杉{了酈食其奪取陳留縣的意見;二聽張良勸說，封韓信為齊王;三楚漢劃界鴻溝后，聽張良、陳平之勸，趁機追擊引兵東向的項羽;四是劉邦稱帝后，欲建都洛陽，聽齊人劉敬建議，入都關中長安。劉邦能夠作出一些正確的決策，與他善于采納不同的意見密切相關。相反，項羽失敗，就是由于他“不愛聽別人的不同意見”，“他那里有個范增，給他出過些主意，可是項羽不聽范增的話”。領導者如果對“不同意見”和“批評”無動于衷，就等于失去了鑒戒之境，遲早會犯錯誤。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》，強調各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
毛澤東的《黨委會的工作方法》，是67年前他在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分，該文不僅系統闡述了黨委會的工作方法，而且還將其簡要概括為十二條。67年之后的今天，習再次要求重溫毛澤東的這篇名著，可見其意義之重大、導向之鮮明。
其一：體現了對經典文獻的尊崇與肯定。毛澤東的《黨委會的工作方法》一文，不僅讀起來朗朗上口、簡明扼要、直擊要害、沒有任何廢話，而且很接地氣，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻，充分顯示毛澤東在管黨治黨方面的卓越才華。習要求重溫毛澤東的經典著作，就是要借用毛澤東的經驗，鍛造一支黨紀嚴明、善打勝仗的隊伍，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強保證。
其二：體現了重構黨內政治生態的決心和信心。特別是xx屆三中全會以來，我國的改革進入了深水區，地方黨委的領導能力和水平直接決定著改革的成敗。但頗為令人憂慮的是，一些黨委有的重心偏移，熱衷于上項目，視黨建為“細枝末節”，甚至常年不開專門的黨委會，有的疲軟無力，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責。一些領導干部有的不作為、亂作為，有的不會為、不善為，有的依然習慣拍腦袋決策、僅靠行政命令推動工作。習要求重溫毛澤東的經典著作，就是要重構黨內政治生態，讓各級黨委從理論高度重新認識黨委的身份和作用，認真落實黨的重要工作原理方法，發揮好黨的領導核心作;讓黨的領導干部守紀律講規矩，強筋健骨，增長本領，增強工作的主動性和創造性，強化黨委班子的凝聚力和領導力。
其三：體現了對落實從嚴治黨的希望和期許。當前，全面從嚴治黨已在全國形成風氣，正在從領導干部這個“關鍵少數”向“全體黨員”過渡。但不容忽視的是，一些地方的黨內政治生活卻不夠嚴肅和純潔，甚至還出現了廢弛和荒蕪;一些黨員干部不是把問題擺到桌面上，而是會上不說背后亂說，甚至故意違反黨的規定，故意不執行黨委會工作原則、規定，從而導致了違紀違規現象多發、頻發。習要求重溫毛澤東的經典著作，就是要讓各級地方黨委重拾黨內政治生活的優良傳統，全面推進從嚴治黨，清除黨內存在的不和諧因素，使黨員干部接受思想洗禮，清除政治灰塵，堅定信念、提升覺悟，為全面建成小康社會、實現偉大復興的中國夢匯聚強大力量。
誠如網友所說，毛澤東的《黨委會的工作方法》閃耀的是馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝。全面貫徹習指示精神，就要全面把握《黨委會的工作方法》的基本思想和深邃精神，深刻領會其中蘊含的政治紀律和政治規矩，切實掌握黨委會的科學的工作方法和領導藝術、學習掌握，真正提高領導能力和水平;認真重溫并落實黨的重要工作原理方法，學以致專、學以致用，把黨的建設抓緊抓牢、抓實抓好!
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領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規律和方法。面對國際國內環境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員干的領導素部養，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結協作才有可能實現事業的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統籌工作。
二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現民主管理。
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩步協調向前發展。
1、要學會用集體的智慧解決問題。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮斗。
2、要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，就是希望在工作中能夠實事求是，理清工作思路，安排好工作的次序，著急的事情優先辦，重要的事情重點辦。
3、要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。
2月25日，中共中央組織部印發《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》(下稱《通知》)?！锻ㄖ芬?，各級黨委(黨組)要認真學習領會重要批示精神，深刻理解毛澤東同志系統闡述的黨委會十二條工作方法，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容。
3月11日，中國海油黨組將《通知》轉發至各所屬單位黨委和總公司機關黨委，要求結合實際認真貫徹落實重要批示精神，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，全面加強黨委領導班子建設。
中國海油黨組積極傳達學習批示精神，落實《通知》中的各項要求，2月29日，黨組全體成員與總部機關負責人一同認真學習了《黨委會的工作方法》。
中組部的《通知》要求，各級黨委(黨組)領導班子要以中心組學習等方式，把學習貫徹重要批示、重溫《黨委會的工作方法》與學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》結合起來，全面加強黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執行民主集中制的自覺性，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強政治保證和組織保證。
2月29日，總公司黨組書記、董事長楊華主持召開總公司領導工作例會，傳達學習就學習《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神，總公司黨組全體成員和總部機關部門負責人逐句重溫了《黨委會的工作方法》。
經過集體學習，總公司黨組表示，《黨委會的工作方法》是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。從黨的七屆二中全會首次提出到現在已經時隔67年，這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設仍然具有重大指導意義。的重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出了明確要求，對全面加強黨委(黨組)領導班子建設進一步指明了方向。
總公司黨組要求，中國海油各級黨委要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，切實提高領導能力和水平。
2月25日，中共中央組織部印發《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》(下稱《通知》)?！锻ㄖ芬?，各級黨委(黨組)要認真學習領會重要批示精神，深刻理解毛澤東同志系統闡述的黨委會十二條工作方法，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容。
3月11日，中國海油黨組將《通知》轉發至各所屬單位黨委和總公司機關黨委，要求結合實際認真貫徹落實重要批示精神，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，全面加強黨委領導班子建設。
中國海油黨組積極傳達學習批示精神，落實《通知》中的各項要求，2月29日，黨組全體成員與總部機關負責人一同認真學習了《黨委會的工作方法》。
中組部的《通知》要求，各級黨委(黨組)領導班子要以中心組學習等方式，把學習貫徹重要批示、重溫《黨委會的工作方法》與學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》結合起來，全面加強黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執行民主集中制的自覺性，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強政治保證和組織保證。
2月29日，總公司黨組書記、董事長楊華主持召開總公司領導工作例會，傳達學習就學習《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神，總公司黨組全體成員和總部機關部門負責人逐句重溫了《黨委會的工作方法》。
經過集體學習，總公司黨組表示，《黨委會的工作方法》是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。從黨的七屆二中全會首次提出到現在已經時隔67年，這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設仍然具有重大指導意義。的重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出了明確要求，對全面加強黨委(黨組)領導班子建設進一步指明了方向。
總公司黨組要求，中國海油各級黨委要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，切實提高領導能力和水平。
文檔為doc格式。
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新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。從那時到現在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。
全文刊發毛澤東同志67年前這篇重要講話，鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員學習領會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。要把這個班帶好，的確不容易。目前各中央局、分局都領導很大的地區，擔負很繁重的任務。領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發生問題。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰，去建設。當然，書記和委員之間的關系是少數服從多數，這同班長和戰士之間的關系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年?！鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。這一點過去大家不注意，七次代表大會以來，在這方面大有進步，友好團結關系大大增進了。今后仍然應該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠?，F在黨內的語言比較一致了，但是，問題還沒有完全解決。例如，在土地改革中，對什么是“中農”和什么是“富農”，就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經弄清楚者外，都應該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做，并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
七、胸中有“數”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數量方面，要有基本的數量的分析。任何質量都表現為一定的數量，沒有數量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數量方面，不懂得注意基本的統計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數量界限，一切都是胸中無“數”，結果就不能不犯錯誤。例如，要進行土地改革，對于地主、富農、中農、貧農各占人口多少，各有多少土地，這些數字就必須了解，才能據以定出正確的政策。對于何謂富農，何謂富裕中農，有多少剝削收入才算富農，否則就算富裕中農，這也必須找出一個數量的界限。在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。有些地方開干部會，事前不準備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準備，就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應該注意這一條，對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。
十二、劃清兩種界限。首先，是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如，他們反對官僚主義，就把延安說得好似“一無是處”，而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下，區別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次，在革命的隊伍中，要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分?說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績三分錯誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那末就應該對他的工作基本上加以肯定。把成績為主說成錯誤為主，那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會把問題的性質弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態度。
我和政治局的同志覺得，要有以上這些方法，才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外，黨的各級委員會把自己的領導工作做好，是極為重要的。我們一定要講究工作方法，把黨委的領導工作提高一步。
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經典作品提出了明確要求。雖然我不是領導干部，但作為統計系統的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善于當班長，如果一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，干部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負責同志。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當得好，隊伍就會充滿活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現預期目標，就會取得好的效果。
再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干統計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長戚戚之壞心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導干部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一級黨委換屆已進入實質推進階段，各級黨委、黨組的領導干部在做好黨組織換屆選舉工作各項前期準備和推進工作的同時，更重要的是加強****規定和黨的理論的學習和研究，及當前隱藏內容免費查看時貫徹中組部《關于學習貫徹習**********重要批示精神加強黨委（黨組）領導班子建設的通知》的要求，落實好習**********的重要批示精神，特別要著重學習******同志的《黨委會的工作方法》。
《黨委會的工作法》是******1943年3月在黨的七屆二中***上講話內容的一部分。主要內容為：一是黨委。
書記。
要善于當“班長”；二是把問題擺在桌面上；三是“互通情報”；四是不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對；五是學會“彈鋼琴”；六是“抓緊”；七是胸中有“數”；八是“安民告示”；**是“精兵簡政”；十是注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作；十一是力戒驕傲；十二是劃清兩種界限。
《黨委會的工作法》的每一條都是我黨在實踐中積累出來的寶貴經驗，是******員特別是領導干部精神上的鈣質。時隔六十余載，其中所蘊含的科學的工作方法和領導藝術以及嚴明的****紀律和****規矩，范文top100對現今各級黨組織開展工作仍具有很強的現實指導意義。各級黨委（黨組）特別是主要負責人要充分認識習**********重要批示的深刻意義，緊跟****步伐，補足“精神之鈣”，重溫更要“熱”溫《黨委會的工作方法》的十二條內容，充分地內化于心、外化于行，不斷加強黨組織領導班子的思想****建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執行民主集中制自覺性，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為黨組織換屆選舉工作打下堅實的組織基礎。
學習。
心得：不能止于重溫。
習**********批示重溫《黨委會的工作方法》，對當下有的地方執行民主集中制不到位，黨的集體領導未能有效落實，有的地方存在著不善決策、不善作為，導致黨的核心領導作用未能充分發揮等問題，有很強的現實針對性，為加強和改善黨的領導，充分發揮各級黨組織的領導作用，改進工作方法，提高領導水平，完成各項工作任務，具有重要指導意義。一分部署，九分落實，貫徹《黨委會的工作方法》，重溫只是解決了思想認識上的第一步，后續的關鍵仍在于執行。
要發揮黨委“班長”作用。要自覺加強對科學的工作方法和領導藝術、****紀律和****規矩的學習，時刻把工作責任記在心上、扛在肩上、抓住手上，在各方面以身作則，發揮好表率作用。
對照。
問題加強學習，不斷修正錯誤，走回“立黨為公、執政為民”的正道上。
要規范工作配套制度。既要對現有黨組(黨委)設立、成員配備、工作規則等進行了一次全面清理規范，規范工作基礎，也要緊緊圍繞新形勢下黨委工作的重大原則和著力重點，結合工作實際，理清思路、明確任務、制定措施、落實責任、追責方法，把《條例》賦予黨組的各項職責任務不折不扣地落實好、執行好，從而加強和改善黨的領導，充分發揮各級黨組織的領導作用。
心得。
：履職盡責知行合一。
習**********指出，******同志的《黨委會的工作方法》是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻，基本思想歷久彌新。
范文。
寫作第一位的要求就是嚴格遵守《關于黨內****生活的若干準則》等****紀律和****規矩，堅決貫徹民主集中制原則，在市委常委會的集體。
領導。
下履好職、盡好責；作為市紀委書記，必須做好“班長”，充分發揮市紀委常委會一班人作用，團結帶領全市紀檢監察干部，協助市委履行好全面從嚴治黨的****責任，準確把握運用監督執紀“四種形態”，馳而不息糾正“****”，堅決遏制****蔓延勢頭。
二是提供了改進提升。
工作。
的方式方法?！饵h委會的工作方法》既是對******主義方****的具體運用，也是對黨在革命時期工作方法、經驗的傳承和發展。十二條方法條條從實踐中來、句句沖著實踐去，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了科學指引。在全面從嚴治黨的新形勢下，要把青島建設成為全國黨風廉政建設先行區示范區，必須把深入學習領會《黨委會的工作方法》與習**********系列重要。
以上就是這篇范文的詳細內容，講的是關于工作、黨委、方法、領導、學習、問題、加強、作用等方面的內容，希望大家能有所收獲。
《黨委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。細細讀來如同身臨其境，仿佛回到了中國共產黨七屆二中全會現場。
雖然歷經67年，給我的感受還是如此親切、震撼。因為熟悉而感到親切，書中所列舉的十二條工作方法就存在于我們日常工作當中，如同血液一般流淌在身體里;震撼，因為時間能改變一切，在大浪淘沙中一些東西早已失去光鮮埋入歷史的黃沙，但《黨委會的工作方法》這篇著作的基本思想歷久彌新，穿越時空散發著時代的光彩，彰顯出獨特的魅力。
毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍原理和中國革命具體實踐相結合的產物，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長期革命和建設實踐中的一系列獨創性經驗作了理論概括而形成的適合中國情況的科學的指導思想，是中國共產黨集體智慧的結晶。全國兩會召開前夕，再次要求重溫毛主席的這篇經典名著，目的就是讓我們從思想上加強毛澤東思想的學習，掌握精髓、學習方法，學以致用。特別是要反思我們工作中的不足，及時改進，適應時代要求，呼應人民心聲。
歷史和時代的發展不斷證明，越是加強毛澤東思想的學習運用，越能駕馭工作大局引領事業發展前進?！饵h委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，乃至落實“五大理念”、“四個全面”、于全面建成小康社會，具有十分重大的指導意義。
當前，我們進入到了全面建成小康社會的偉大征程當中，向著兩個一百年目標邁進，這就需要一個堅強的黨的領導核心來指引方向，帶領全國人民共同實現中國夢。這其中，既要思想決策來引領把控，明確渡什么河，爬什么山，去奪取什么成果，又要掌握運用科學的工作方法和領導藝術，為過河爬山搭橋尋路，以便順利到達目的地。而這兩點也正是我們要加強的，需要從毛澤東思想以及十二條具體工作方法中汲取營養。
深讀，是我們重讀毛著掌握工作方法的第一步，要在領會精神實質上先行一步?！包h委書記要善于當‘班長’”,“要把問題擺到桌面上來”,“互通情報”,“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”,“學會‘彈鋼琴’”,“要‘抓緊’”,“胸中有‘數’”,“安民告示”,“精兵簡政”,“注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作”,“力戒驕傲”,“劃清兩種界限”,這12種看似簡單而又質樸的道理，是《黨委會的工作方法》的精髓和要領，更是毛澤東思想思想的精髓和要領，通過它進一步掌握一切從實際出發、實事求是的工作原則，辯證的歷史的唯物主義工作方法，用正確的世界觀與方法論去認識中國的國情，找到解決問題的方法，把中國特色社會主義建設得更加美好，讓人民群眾過得更加幸福安康。這些都值得我們廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員去學習、領悟和實踐。
細照，是我們重讀毛著學習工作方法的自我反思，特別要在密切聯系群眾上下功夫，解決干部脫離群眾，決策脫離實際的問題。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，是一切工作的出發點和落腳點，是毛澤東思想的一大精髓和工作原則，是指導我們工作的法寶和指南。歷史經驗告訴我們，能跟群眾打成一片，始終堅持從群眾中來到群眾中去，我們的工作就越有效，成績就越出色，就越能得到群眾的支持和擁護。脫離群眾的深刻教訓還在警醒著我們，特別是黨的主要領導干部，要時刻接地氣，帶著泥土的氣息完成歷史所賦予的使命。正如毛澤東同志所說，我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。
篤行，是我們重讀毛著學習工作方法的落腳點，特別是要在團結黨委會、發揮黨委會作用上高一籌。在十三五的開局之年，要求重溫這篇著作，從另一方面給我們黨委會指出了問題，那就是我們的黨組織，特別是黨委(黨組)在發揮作用上還有待于進一步提高，部分成員對黨委的工作方法、工作水平不高，以致于影響到黨的建設，有的黨委班子領導不落實黨委會工作方法，沒有將黨委班子建設成堅強有力的領導核心，影響了黨組織總攬全局、協調各方的核心作用，特別是部分黨委班子成員及主要領導還存在故意違反黨的規定，一些塌方式腐敗現象、搞一言堂不發揚揮民主集中制原則的問題，影響了黨的形象，需要在黨要管黨從嚴治黨上下功夫，做到執行紀律懂規矩。政治路線確定后，干部就是決定因素，重溫毛主席《黨委會的工作方法》，無疑對于黨委(黨組)更加清醒認識自己的角色定位和工作不足，明確和掌握正確的工作方法和領導藝術，發揮黨委班子合力，具有重要的現實作用和長遠意義，是一個非常英明而有遠見的決定。毛澤東同志說過，因為我們是為人民服務的，所以，我們如果優缺點就不怕別人批評。只要我們為公、為民，不為己、不為私，就能從大局考慮問題，更加有責任將黨組織建設成堅強的堡壘。特別是“一把手”,能容人容事、心胸坦蕩，從善如流、推功攬過，在諒解、支持、友誼中贏得理解，在合作中加強了解，以此發揮集體的作用。
延伸，是我們在重讀毛著，學習工作方法的基礎上，還要認真學習習總書記談《治國理政》的著作以及系列講話精神上來，做到融會貫通。毛澤東思想和系列講話精神及其治國理念精神實質上是相通的，也是一脈相承的，都是馬列主義和中國當代實際相結合的產物，是中國共產黨人集體智慧的結晶，都是從實踐中摸索出的真理。毛主席的十二條工作方法和同志的《治國理政》的理念和方法就是我們的頂層設計，通過明標準、樹標桿，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標，最終成為一種工作的常態，中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標。中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕超有目標，將能更好地發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強在政治保證和組織保證。我堅信，這對加快中國發展將是一次巨大的推動。
重溫只是解決了思想認識上的第一步，關鍵在于執行。我們要將十二條工作方法真正運用到工作中，用好達到彼岸的“橋梁”,在實踐中做到知行合一，內化于心、外化于行，才能確保學習的落地見效。當然，毛澤東思想是一座寶庫，我們還要讀更多的毛澤東同志著作，《為人民服務》、《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》、《反對本本主義》、《矛盾論》、《實踐論》等系列著作，將毛澤東思想學深學透，融會貫通，指導我們的日常工作?？傊?，毛澤東思想這面旗幟不能丟，我們要永遠高舉這面旗幟前進。
每一個團隊、組織等群體的成功靠的是這個團隊全體人員的緊密團結、合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅定的執行領導者的方針政策。這樣才能把工作推進做好。怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中共委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛主席把領導者比喻為班長，要把這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。作為班長要起到帶頭作用，要致力于組織的團結和穩定，要激勵組織中的每個成員發揮自身的積極性，合力于一處，完成組織的目標。
二明明白白解決問題：要把出現的問題勇于提出來，放在桌面上，事件明明白白大家共同解決。不及時、不當眾解決很可能會影響到組織內部的關系，造成人際危機。把問題擺到桌面上，做人做事一定要光明磊落，敢做敢當，任何一個團隊都要如此，每個團隊皆有若干人員組成，幾乎不可能做到完全公平，所以出現問題更要說出來解決，我們都無法避免產生摩擦，但只要我們能夠認真溝通、協調，把潛在的原因找出來，問題在一定程度上就能得到很好的解決。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，溝通。這樣大家也能互相交換思想，看法，在多角度看待事件上能夠取得相對平衡點，同時加深加彼此之間的認知和感情。對外要保持統一意見，不然你說東，他說西，會嚴重影響組織的權威性。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽內部成員的意見，也許會有更好的想法或方法，策略的制定與文件的下發是為了規范辦事的流程，提高辦事的效率。如果不分青紅皂白，脫離實際情況制定的政策，往往會適得其反。所以我們要先了解實際情況，傾聽他人意見與看法，再討論決策。同時對于正確的意見也要積極的采納。
五、學會“彈鋼琴”。事情一多的時候就要學會彈鋼琴，分清主次、輕重緩急，什么都要照顧到，學習、工作、朋友...都要兼顧得當。
在期中考和期末考的時候，一定要多注意學習，部門的事情先放一邊。在工作的時候，我們不會去談論些什么時候去聚餐之類的話題。我們部門后保處會臨時加給我們工作，我們一般會馬上解決老師提出的問題。
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經典作品提出了明確要求。雖然我不是領導干部，但作為統計系統的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善于當班長，如果一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，干部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負責同志。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當得好，隊伍就會充滿活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現預期目標，就會取得好的效果。
再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干統計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長戚戚之壞心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導干部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。
細細讀來如同身臨其境，仿佛回到了中國共產黨七屆二中全會現場。
雖然歷經67年，給我的感受還是如此親切、震撼。因為熟悉而感到親切，書中所列舉的十二條工作方法就存在于我們日常工作當中，如同血液一般流淌在身體里;震撼，因為時間能改變一切，在大浪淘沙中一些東西早已失去光鮮埋入歷史的黃沙，但《黨委會的工作方法》這篇著作的基本思想歷久彌新，穿越時空散發著時代的光彩，彰顯出獨特的魅力。
毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍原理和中國革命具體實踐相結合的產物，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長期革命和建設實踐中的一系列獨創性經驗作了理論概括而形成的適合中國情況的科學的指導思想，是中國共產黨集體智慧的結晶。全國兩會召開前夕，再次要求重溫毛主席的這篇經典名著，目的就是讓我們從思想上加強毛澤東思想的學習，掌握精髓、學習方法，學以致用。特別是要反思我們工作中的不足，及時改進，適應時代要求，呼應人民心聲。
歷史和時代的發展不斷證明，越是加強毛澤東思想的學習運用，越能駕馭工作大局引領事業發展前進?！饵h委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，乃至落實'五大理念'、'四個全面'、于全面建成小康社會，具有十分重大的指導意義。
當前，我們進入到了全面建成小康社會的偉大征程當中，向著兩個一百年目標邁進，這就需要一個堅強的黨的領導核心來指引方向，帶領全國人民共同實現中國夢。這其中，既要思想決策來引領把控，明確渡什么河，爬什么山，去奪取什么成果，又要掌握運用科學的工作方法和領導藝術，為過河爬山搭橋尋路，以便順利到達目的地。而這兩點也正是我們要加強的，需要從毛澤東思想以及十二條具體工作方法中汲取營養。
深讀，是我們重讀毛著掌握工作方法的第一步，要在領會精神實質上先行一步。'黨委書記要善于當‘班長’','要把問題擺到桌面上來','互通情報','不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對','學會‘彈鋼琴’','要‘抓緊’','胸中有‘數’','安民告示','精兵簡政','注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作','力戒驕傲','劃清兩種界限',這12種看似簡單而又質樸的道理，是《黨委會的工作方法》的精髓和要領，更是毛澤東思想思想的精髓和要領，通過它進一步掌握一切從實際出發、實事求是的工作原則，辯證的歷史的唯物主義工作方法，用正確的世界觀與方法論去認識中國的國情，找到解決問題的方法，把中國特色社會主義建設得更加美好，讓人民群眾過得更加幸福安康。這些都值得我們廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員去學習、領悟和實踐。
細照，是我們重讀毛著學習工作方法的自我反思，特別要在密切聯系群眾上下功夫，解決干部脫離群眾，決策脫離實際的問題。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，是一切工作的出發點和落腳點，是毛澤東思想的一大精髓和工作原則，是指導我們工作的法寶和指南。歷史經驗告訴我們，能跟群眾打成一片，始終堅持從群眾中來到群眾中去，我們的工作就越有效，成績就越出色，就越能得到群眾的支持和擁護。脫離群眾的深刻教訓還在警醒著我們，特別是黨的主要領導干部，要時刻接地氣，帶著泥土的氣息完成歷史所賦予的使命。正如毛澤東同志所說，我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。篤行，是我們重讀毛著學習工作方法的落腳點，特別是要在團結黨委會、發揮黨委會作用上高一籌。
在十三五的開局之年，要求重溫這篇著作，從另一方面給我們黨委會指出了問題，那就是我們的黨組織，特別是黨委(黨組)在發揮作用上還有待于進一步提高，部分成員對黨委的工作方法、工作水平不高，以致于影響到黨的建設，有的黨委班子領導不落實黨委會工作方法，沒有將黨委班子建設成堅強有力的領導核心，影響了黨組織總攬全局、協調各方的核心作用，特別是部分黨委班子成員及主要領導還存在故意違反黨的規定，一些塌方式腐敗現象、搞一言堂不發揚揮民主集中制原則的問題，影響了黨的形象，需要在黨要管黨從嚴治黨上下功夫，做到執行紀律懂規矩。政治路線確定后，干部就是決定因素，重溫毛主席《黨委會的工作方法》，無疑對于黨委(黨組)更加清醒認識自己的角色定位和工作不足，明確和掌握正確的工作方法和領導藝術，發揮黨委班子合力，具有重要的現實作用和長遠意義，是一個非常英明而有遠見的決定。毛澤東同志說過，因為我們是為人民服務的，所以，我們如果優缺點就不怕別人批評。只要我們為公、為民，不為己、不為私，就能從大局考慮問題，更加有責任將黨組織建設成堅強的堡壘。特別是'一把手',能容人容事、心胸坦蕩，從善如流、推功攬過，在諒解、支持、友誼中贏得理解，在合作中加強了解，以此發揮集體的作用。延伸，是我們在重讀毛著，學習工作方法的基礎上，還要認真學習習總書記談《治國理政》的著作以及系列講話精神上來，做到融會貫通。
毛澤東思想和系列講話精神及其治國理念精神實質上是相通的，也是一脈相承的，都是馬列主義和中國當代實際相結合的產物，是中國共產黨人集體智慧的結晶，都是從實踐中摸索出的真理。毛主席的十二條工作方法和習總書記的《治國理政》的理念和方法就是我們的頂層設計，通過明標準、樹標桿，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標，最終成為一種工作的常態，中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標。中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕超有目標，將能更好地發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進'四個全面'戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強在政治保證和組織保證。我堅信，這對加快中國發展將是一次巨大的推動。
重溫只是解決了思想認識上的第一步，關鍵在于執行。我們要將十二條工作方法真正運用到工作中，用好達到彼岸的'橋梁',在實踐中做到知行合一，內化于心、外化于行，才能確保學習的落地見效。當然，毛澤東思想是一座寶庫，我們還要讀更多的毛澤東同志著作，《為人民服務》《改造我們的學習》《整頓黨的作風《反對本本主義》《矛盾論》《實踐論》等系列著作，將毛澤東思想學深學透，融會貫通，指導我們的日常工作?？傊?，毛澤東思想這面旗幟不能丟，我們要永遠高舉這面旗幟前進。
指出，毛澤東同志的《黨委會的工作方法》是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻，基本思想歷久彌新。
一是闡明了黨內政治生活的基本原則?！饵h委會的工作方法》根本目的在于規范黨內政治生活，蘊含著遵守政治紀律和政治規矩的內在邏輯。作為市委，第一位的要求就是嚴格遵守《關于黨內政治生活的若干準則》等政治紀律和政治規矩，堅決貫徹民主集中制原則，在市委會的集體領導下履好職、盡好責;作為市紀委書記，必須做好“班長”，充分發揮市紀委會一班人作用，團結帶領全市紀檢監察干部，協助市委履行好全面從嚴治黨的政治責任，準確把握運用監督執紀“四種形態”，馳而不息糾正“四風”，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
二是提供了改進提升工作的方式方法?！饵h委會的工作方法》既是對馬克思主義方法論的具體運用，也是對黨在革命時期工作方法、經驗的傳承和發展。十二條方法條條從實踐中來、句句沖著實踐去，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了科學指引。在全面從嚴治黨的新形勢下，要把青島建設成為全國黨風廉政建設先行區示范區，必須把深入學習領會《黨委會的工作方法》與系列重要講話精神結合起來，掌握蘊含其中的立場觀點和方法，切實貫徹到履職盡責的過程中，真正做到知行合一。
三是提出了加強作風建設的具體要求?！饵h委會的工作方法》結合我們黨理論聯系實際、密切聯系群眾、求真務實等優良傳統，提出了一整套改進黨委會工作作風的要求，與提出的“作風建設，重在抓細節，必須環環抓”等要求高度契合。必須在“兩學一做”學習教育中把這篇文章學深悟透、把相關要求落實到位，切實解決全市紀檢監察隊伍中存在的作風問題，進一步提高市紀委領導班子和全市紀檢監察隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，不斷推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
黨委領導班子建設事關黨組織核心領導能力、戰斗堡壘作用、先鋒模范帶頭作用的充分發揮，是我黨政治優勢、各項工作的總指揮，近日中共中央組織部印發《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》，就是要求各級黨委在日常的工作中，認真學習和貫徹《黨委會的工作方法》的基本思想，以此提高黨委的核心領導能力與凝聚力，筆者認為，應從以下幾方面深入把控《黨委會的工作方法》，建強黨委領導班子建設。
強化學習，以學習常態化保持黨委班子思想上一潭活水。各級黨委班子一是必須認真強化學習培訓機制，確保黨課學習常態化，將《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，通過集中學、討論學等方式，吃透文件精神。二是從嚴考核標準，督促學員勤學。為充分調動學員的學習的積極性和主動性，各級黨委要設立定向的學習考核方案，通過定期查看學員心得體會，不定期對學員進行學習考察，并將考核指標列入學員的日?？己宿k法，強化學習的主動性和自覺性。三是借助科技載體，確保靈活學。為保持黨的先進性，各級黨委要將各項學習內容融入到微信、qq、微博、遠程教育等平臺，方便學員靈活便捷的學，以此鞏固學習常態化。
注重工作方法，以科學的方式方法深入推進各項工作有序發展。黨委班子在各項工作的推進中，起核心領導作用，工作方法運用得當是工作有序開展的關鍵。因此各級黨委要全面把握《黨委會的工作方法》，以活學活用的態度結合日常的工作經驗，在班子成員中積極探索，互相學習，相互探討，充分借鑒，努力開創建設科學的方式方法，提升工作效率、化解工作矛盾，同時在日常的工作管理中，要結合同事與群眾的性格、文化水平、風俗人情等綜合因素，不搞一刀切，不照搬照抄先前的工作方法，要因人制宜、因性格施管理地合理化解矛盾，處理糾紛，將工作方法進行彈性化管理，確保各項工作的和諧有序開展。
提升領導魅力，以優秀的領導藝術奏好識人、用人、管人的主旋律。各級黨委班子作為各工作部門的服務窗、示范口、領導墻，領導魅力與領導藝術的發揮直接影響人員隊伍的管理，因此各級領導班子要時刻注重提升自身的領導魅力，堅持以身作則、堅持沖鋒在前、堅持吃苦在前享樂在后，積極為各部門做好表率，同時要不斷學習和掌握領導藝術，善于予伯樂的眼光去發現人才、培養人才，要因才施教、因特施用，將每名工作人員放在合理的位置，以達到資源的優化配置，構建合理的人才隊伍結構，增強隊伍凝聚力和戰斗力。
黨委會的工作方法是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻,凝結著我們黨的豐富智慧和寶貴經驗。下面是小編為大家收集整理的黨委會的工作方法心得，歡迎大家閱讀。
雙樓村支部書記：盧立青新中國成立前夕在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法。?黨支部書記要善于當‘班長’??書記和委員之間的關系是少數服從多數??要把問題擺到桌面上來??黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流?，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規矩擺上來，這不是空洞的。
口號。
而是實實在在的內容認真堅持民主集中制加強組織紀律性把發揚黨內民主和正確的集中有機結合努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事擔當的干部隊伍，也有著非常好的啟示。例如，?不可無根據地、主觀地決定問題?，反映的是求真務實的作風;?黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’?，強調了注重落實的作風;?安民告示?，是密切聯系群眾作風的體現;以及?精兵簡政?的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優良傳統和作風，應該與踐行?三嚴三實?結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容。?黨委的同志必須學好‘彈鋼琴’?，倡導統籌兼顧的工作方法。?要善于團結和自己意見不同的同志一道工作?，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。?對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態度?，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進?四個全面?戰略布局、貫徹落實五大發展理念等歷史重任之中。
領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規律和方法。面對國際國內環境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員干的領導素部養，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結協作才有可能實現事業的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統籌工作。
二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現民主管理。
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩步協調向前發展。
改革不斷深入，情況變得更加復雜，面對各種矛盾，不少黨員、干部想干好工作，卻苦于找不到好的方法?！饵h委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經驗做法取得的優秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎么干好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示：
一是要學會用集體的智慧解決問題。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究后，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮斗。
二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。
三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。
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