心得體會基層干部個人整改措施（專業15篇）

通過寫心得體會，我們可以反思自己的過去，為未來的發展做出相應的調整。小編整理了一些與學習和工作相關的心得體會范文，供大家參考。

農村基層干部個人整改措施

根據中央、省、州、縣委安排，緊扣“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真對照“三嚴三實”、“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”的要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，并結合實際進行反思，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改措施：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平重要系列講話為指導，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步增強理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”，提高思想覺悟，堅決反對和整改“四風”問題，圍繞“為民務實清廉”主題，認真搞好整改，解決自身突出問題，確保黨的實踐教育活動取得真成實效。

經過查擺和梳理，本人共查出遵守黨的政治紀律、執行中央八項規定、“四風”方面突出問題及理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”和存在“慢”問題，共24條，具體整改內容、整改措施和整改時限如下：

對遵守黨的政治紀律的重要性沒有足夠的認識，思想上、行動上缺乏主動性，存在隨意性。

整改措施：（1）加強理論學習，認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺規范言行，明確守紀底線，切實提高對黨的政治紀律認識。（2）強化紀律意識，堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，使之貫徹到生活和工作中，增強政治紀律教育的自覺性和主動性。

整改時限：立行立改，長期執行。2、敏銳性不強。缺乏運用正確理論分析問題、解決問題的能力，在大是大非問題上缺乏敏銳性，政治意識淡薄。整改時限：立行立改，長期執行。

對黨的路線方針政策理解不深刻、參謀不到位、執行不有力，更不用說創造性的貫徹落實。

整改措施：（1）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質。（2）牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經驗，把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。

整改時限：立行立改，長期執行。

整改措施：強化和改進思想政治教育，積極參加經常性的學習教育，真正做到思想上再純潔、政治上再堅定、工作上再務實、生活上再樸素，使作風建設的要求在自己的思想上真正扎根。整改時限：立行立改，長期執行。

整改措施：（1）切實發揮自己作為人大班子副職的職能作用，在加強作風建設的八項規定中，做到積極提出合理的建議、擬定切實可行的措施。（2）作為黨辦班子主要負責的同志，在貫徹執行八項規定中，自己身先士卒，帶頭做好表率，又要切實抓好落實。

整改時限：立行立改，長期執行。

整改措施：（1）嚴格會議制度，對可開可不開的會議堅決不開。已經發文部署的工作、電話交代能落實的工作，不再開會重復部署。不要求與會議無關單位和人員陪會，全面提高會議質量。

點”問題，多深入矛盾突出、群眾意見最強烈的地方，真正解決實際困難。

整改時限：立行立改，長期執行。

沒有全面樹立起落實“兩加一推”主基調、“一圈兩翼”發展布局和“強產業、擴城鎮、打基礎”發展思路的理念。在抓常規工作時，滿足過得去、不出事，不求過得硬、干得好，更多精力是關注抓亮點、樹品牌、求效應。

整改措施：（1）樹立正確的政績觀，深入全面系統地學習中國特色社會主義理念，用馬克思主義的最新成果武裝頭腦。（2）通過在真學、真懂、真用上下功夫，把抓好當前與為長遠打基礎結合起來，既埋頭苦干，又想著長遠干，努力創造經得起檢驗的政績。（3）重點是在自覺參加集體學習的基礎上，落實每天學習1小時制度，并結合崗位實際認真思考。

整改時限：立行立改，長期堅持。

姓名：

職務：

2014年9月16日。

在學習上，存在學習不深不透、淺嘗輒止的問題。在下基層調研時，存在走形式、走過場的問題。在檢查工作時，有只重形式和數量、輕實際效果的問題。

要多深入基層，掌握第一手資料，作為工作中決策的參考，使決策更貼近基層實際、更能解決實際問題。

在落實工作中，有落實不力、工作疲沓的表現。工作經驗少，存在處理事情簡單化的問題。存在深入基層少，脫離群眾的問題。存在不了解基層情況，輕易發表意見的問題。

不斷增強執行力，以提高業務水平為起點，不斷提升落實領導指示水平，充分發揮參謀助手作用。不斷積累工作經驗，加強歷練，特別在解決棘手問題上多學習、多經歷，使自己盡快成長起來。

想問題、辦事情要學會綜合考慮全面情況，不要簡單的決策和下定論。

施

按照望城區黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和本局關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習教育、查擺問題和對照檢查，對自身存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點，本人對照上級活動辦的要求，現制定如下整改措施。

政務、黨務工作決策時，與黨員干部職工溝通交流不多，聽取他人意見不多，以自己的意見為意見，帶頭發揚民主不夠。

與班子成員有不同意見時，會上偶有言語上的爭論，不利于班子團結，也影響班子在干部職工中的團結形象。

對于上級的各項政令，僅僅滿足于傳達學習，但對在工作中是否真正執行到位卻關注不多，沒有督促落實。4、理想信念方面有所放松?？傉J為改革開放就是以經濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。

對一些與分管工作聯系不緊密的調查研究，有時只是停留在走一走、看一看，沒有真正深入掌握實際情況，有走馬觀花之嫌，導致調研材料質量不高。

在接待上級時，對接待標準要求不嚴，有超標準接待的現象;下基層調研時，有接受被調研單位超標準接待的現象。

直接聯系服務群眾的主動性不強，聯系群眾不夠密切，滿足于全局統一安排的服務群眾活動，幫助群眾解決實際問題不多。

工作過多圍繞考核指揮棒轉，為應付考核，有時進行數據造假，有時明知數據不實也聽之任之，有時對問題輕描淡寫，甚至避而不談。

工作時深入鉆研不夠，對經濟問題缺乏深入思考，經常按經驗辦事;對規劃執行情況關注不多，跟蹤落實不力;工作過于看重形式，對結果和實效注重不夠。

主要表現為工作中唯上唯官思想較重，有不顧客觀實際，只顧領導意思的現象。11、“機關化”現象嚴重。高高在上，與黨員干部特別是年青黨員干部的交流不多，培養不力;對局退休老干部關注不多、關心不夠。12、性格急躁，自我意識過強，做事不聽群眾意見。主要表現為個性急躁、執著、偏激，常常以自己的意見為意見，聽不進他人意見，還自認為高明，自以為是。

經常埋怨工作任務重，對分管范圍外的事不愿過多承擔;工作中存在畏難情緒，存在怕得罪人的思想，原則性不夠強。

怕苦怕累，追求舒適安逸，存在不思進取、及時行樂的問題，有時晚上加點班就埋怨，但打電腦游戲或麻將至深夜卻樂此不疲。

缺乏學習的自覺性，學習逼于形式，流于形式，不夠深入，不夠系統，滿足于一知半解，且有實用主義傾向。

到基層單位調研和聯系工作時，有接受整包香煙、接受請吃請喝和土特產的現象;有假借公務接待用公款抽煙、用公款宴請私人朋友的現象;有借學習考察之名搞變相旅游的現象。17、勤儉節約意識淡薄。時常在下班后或周末，沒有及時關閉辦公室的飲水機和電腦的電源，家里的電器也經常不關電源，造成不必要的浪費，還存在安全隱患。

政務工作上，多主動征求和聽取兩型辦、發展規劃科的意見，如兩型示范創建單位的申報和經濟指標的目標擬定等方面，多與工作人員商量溝通，在充分聽取大家意見的基礎上再決定。黨務工作上，認真履行好支部書記的職責，每月召開1次支部委員會，每季召開1次支部黨員大會，開好“三會一課”，凡事多與兩位支委會成員商量，廣泛征求支部黨員的意見，民主決策、民主評議黨員。

一是在9月15日前，與在會上發生過爭執的劉洋同志溝通，交流思想，消除誤會，增進團結。二是在與其他班子成員有關聯的績效考核、行政審批制度改革等分管工作上，多聽取其他班子成員的意見，相互協作，共同配合，確保工作任務圓滿完成。三是與班子成員意見不同時，把握尺度，只討論不爭吵，在堅持原則的基礎上求同存異，達成共識，并堅決服從班子集體作出的決定，不打折扣。

黨員干部四風個人整改措施

我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。

自從中央出臺八項規定以來，我黨就把這“四風”問題作為重點來予以解決。一段時間以來，不少地方積極貫徹落實，取得了初步的效果。然而，仍然有不少地方我行我素、陽奉陰違，搞“上有政策、下有對策”，在一些領導干部身上，“四風”問題已經成為頑疾，根深蒂固，而且是滿不在乎。

從反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風來看，除了認真解決八項規定的問題之外，還有幾個突出問題值得在此次整風中認真關注：一是一些地方熱衷于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假，不干實事的問題;二是熱衷于與大款老板勾勾搭搭、形影不離，不與群眾打成一片的問題;三是熱衷于吃喝玩樂、豪華公樓公車，不講吃苦的問題;四是熱衷于大手大腳、大場面，不講節約和效益的問題。

“四風”問題，不只是作風問題，更會發展成一種腐敗現象。集中解決“四風”問題，當然主要是以內部整頓為主，但也會對嚴重的問題進行嚴肅查處。第一，此次整風活動將會有哪些老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是干部風氣大大改觀，尤其是密切聯系群眾取得明顯成效，干群關系得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是必須要把干部當中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以堅決的掃除、打掉。此前不久，中央八項規定就掃落了多名違紀違規干部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。這里面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱藏極深的老虎和蒼蠅，能不能通過整風活動發現一批、查處一批，拭目以待。第二，整風活動還得要緊緊依靠群眾、發動群眾。整風活動雖然是黨內的教育實踐活動，但是開展的卻是群眾路線教育實踐。因此，活動必須要充分依靠群眾、發動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判，要真正解決群眾切身利益的問題，真正形成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不搞形式。此次活動要求以整風精神開展批評與自我批評，堅持開門搞活動。

第三，整風活動要重在制度機制建設上下功夫。如果只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調“風頭上要緊”，而沒有一套完整、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出“一陣風”，風停了，一切又有可能照舊。

保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒課題，作風問題具有反復性和頑固性，必須經常抓、長期抓，特別是要建立健全促進黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度。制度一經形成，就要嚴格遵守，執行制度沒有例外。

在解決“四風”的制度問題上，最重要的恐怕還得在權力制約、監督機制上下功夫，真正限制、約束公權力，讓權力在陽光下運行;同時還要充分保障公眾的權利，特別是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯系群眾之風永葆長青。

基層干部個人對照檢查及整改措施

在“兩學一做”學習教育中，第五中學突出問題導向，組織黨員干部在學習黨章黨規，學習系列重要講話過程中，帶著問題學，針對問題改，堅持邊學邊查、邊查邊改，深入推進了“兩學一做”學習教育向縱深發展。

在查擺中，重點從理論學習、理想信念、組織紀律、宗旨意識、履職盡責、廉潔自律等六個方面查找黨員干部存在的突出問題。全體黨員主要通過自己查、群眾提、組織點以及專題討論、民主評議和座談分析的方式，全面深入開展問題查擺工作。查擺問題之后，黨支部和各位黨員分別建立了整改臺賬。對查擺出來的問題，逐條逐項分類列出問題清單，共梳理出問題10條。

在整改中，針對問題清單，建立了整改臺賬，制定了整改措施15條，分別明確了整改時限，對整改任務實行臺賬管理、掛號督辦。我們堅持問題導向，實行整改銷號、跟蹤問效，集中解決突出問題。對存在的問題做到立改立銷，不改不銷，逐項落實解決。對已整改解決的問題，及時銷號處理;對整改不到位、效果不明顯的，進行重點整改;對反彈的問題，留號限期整改。

在查擺問題和整改過程中，五中的黨員領導干部切實履行，職責，他們率先垂范，帶頭查找問題、剖析問題、整改問題，發揮示范作用。

分析查擺問題和落實整改措施，突出了“做”這個關鍵，使全體黨員在思想上有了震動，在靈魂上有了觸動，在工作上有了推動，在落實上有了行動，為爭做“四講四有”合格黨員邁出了堅實的一步。

農村基層干部個人整改措施

總之，我將以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照區局黨組的要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為促進稅收任務完成做出自己最大的貢獻。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會

11月，根據組織安排，我很榮幸地得到赴__縣掛職副縣長鍛煉的機會。掛職一年來，從一名民主黨派的機關干部轉變為一名基層領導干部，從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間，得到中共__縣委、縣政府、縣人大、縣政協等各位領導的認真指導、關心，得到了中共貴州省委統戰部、民革貴州省委領導的大力關懷與傾情幫助，順利完成了各項目標，達到了掛職鍛煉的目的?，F將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享，不當之處，敬請批評指正。

一、作為一名民主黨派掛職干部，首先要把努力學習作為第一要務。

被組織委派到__縣掛職副縣長后，我深感責任重大，這不僅是組織對我的信任，也是組織對我的一次考驗。作為一名民主黨派的黨務工作者，因長期在機關工作，非常缺乏政府基層管理經驗，因而趕快加強學習是我的首要任務。來到__后，我努力學習近期國家和我省在縣級行政領域發布的各種方針政策、法律法規;學習黨委和政府部門工作職能;學習縣近年來經濟社會發展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學習政府各工作部門之間的聯系及協作模式;學習我省工業強省、城鎮化帶動主戰略在__的具體落實政策與實施方案;學習縣總體發展思路與發展目標。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”、“三嚴三實”等政治學習。在分工明確為協助抓好大農口經濟后，我利用業余時間，努力學習農、林、牧、漁、扶貧開發、水利建設等專業知識等，讓自己對大政方針政策及部分專業術語有了初步了解。大量的學習讓自己在后來的具體工作當中不至于當“門外漢”，不至于“開黃腔”，至少對大農口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解，這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業務部門處理事務時才能思想有套路，語言有分寸，做事入得行，總結說到點子上。

二、作為一名民主黨派掛職干部，其次要學會處理好人際關系，結交好一幫朋友，在工作中互助互愛顯真誠。

一是要“吃得了虧”，但也不要當“軟柿子”。我們民主黨派的干部下基層掛職，要謙虛學習，態度謙恭，對于各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業務會審等工作，不能一味地推脫，主動“吃虧”會讓你受歡迎，當你遇到困難時，他們也會主動幫助你。當然，我們是來掛職學習的，主要精力還是應該放在分管或協管的事務上面，如果自己事務太忙，分不開心，工作時間有沖突，也應該婉言拒絕。二是不要高高在上，要主動與辦公室同志、秘書等主動交流工作，要與所分管或聯系的業務部門同志多聯系聯絡，聽取他們的聲音，獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業務時，如果沒有他們的支持是寸步難行的，因為他們都是你的“腿”，你想干點事，干成點事，沒有他們的具體幫助，上下聯絡，精心安排，是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關鍵。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作，陪考察、陪匯報、陪審查資料、陪就餐。但轉過頭來一想，接待工作也是提高交際能力的大好機會，語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業務問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流，都能從這里得到提升，只要留心，處處有收獲。四是要向區縣主要領導(尤其是書記、縣長)多匯報、多請示、多溝通。民主黨派掛職干部，對區縣主要領導來說也許無足輕重，要讓他們多了解我們的想法，我們的工作內容，我們的優勢，我們省級組織派干部下來掛職幫助的意圖等，說到底，是要把我們推介出去，找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”，才能把事干得更好。另一方面，多向區縣主要領導請示匯報，有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法，也避免了我們這些沒有經驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”，大大提高工作效率。

三、作為一名民主黨派掛職干部，一定要準確定位，要“肯干事，會干事，能干事，干成事”，充分展現我們民主黨派掛職干部良好社會形象。

我們民主黨派掛職干部下基層掛職，我覺得首先應當搞準定位的問題，記得省委統戰部副部長何萍曾經給我們說過：“我們黨派同志下去掛職，當別人不把你當回事的時候，你就要把自己當回事;當別人把你當回事時，你就不要把自己太當回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干，該說的說，該做的做，畏畏縮縮，裹足不前，要你下基層當領導干嘛?亂說亂做，頤使氣指，打官腔，過官癮，做不成事，要你干嘛?用我們政協的一句話說，就是要做到“幫忙而不添亂，到位而不越位”。

一是要任勞任怨地肯干事。對縣領導安排和請求幫助的事項，要認真扎實地、有始有終地做完做好，甚至對辦公室臨時請求調配的工作，也要認真地完成。我在__掛職期間，先后參加縣委、縣政府各位會議140余次;參加政府職能工作會議60余次;先后赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區招商引資、茶葉博覽會、國省干道改造推進會、省科協年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關部門會議40余次;接待上級部門工作檢查和匯報50余次;率隊赴省發改委、扶貧辦、國土局、林業廳、水利廳相關部門協調工作10余次。這些事情，有時單調枯燥，但一項項都馬虎不得。

二是要緊盯分管或協管工作，會干事，開展部分重點、大項工作，才能提高水平。

民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”，才能真正幫助基層領導解決實際問題。某些大項工作，不僅僅是開個會能解決問題，要積極思考，提出解決方案。如掛職期間，我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協調__縣扶貧日貸項目后續遺留問題會議，為問題解決提出合理意見，使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現場會議并調度__縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加__縣思林鄉地質災害滑坡點整治項目初設評審、過水灣水庫可行性設計評審、任家嶺水庫初設評審會議并代表政府對項目建設提出意見建議。6月份參加全市聯合防汛工作會議并在會上就沙陀電站聯合調度方案提出“微信群發”、“沿線設警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領導肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規劃”編制安排會議并提出“扶貧開發重點應以產業扶持為主形成串聯式帶動發展”的建議等等。會干事，前提是學習和了解，并深入思考，才能形成自己的語言，才能有自己的一套思路和做法。

三是除了干好日常事務外，還要有所創新，要能干事，干成事。

對我們黨派掛職同志來說，就是要多到鄉鎮調研，了解群眾實際困難，然后多方協調，上下努力，爭取點項目資金，爭取點民生項目，為老百姓干點實事、好事。

掛職期間，通過調研，了解到香壩鎮尖峰村是一個很好的“易地扶貧安置”點，不僅適宜安置烏江思林電站庫區移民，而且很適合打造成一個“美麗鄉村”旅游景點。為助推尖峰村雷公門“美麗鄉村”建設，建設__人的安置點，我與縣政協副主席、縣工商聯主席積極組織縣發改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環保局等相關部門2次召開專題會議，3次實地調研，并赴德江縣學習了解項目申報經驗，擬寫了《關于懇請批準__縣__年雷公門片區易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》，編制了《__縣__年雷公門片區易地扶貧搬遷試點項目建議書》，與省發改委相關部門領導多次溝通協調，得以將請示及項目書順利申報。期間，項目得到了民革貴州省委領導王世杰主委、陳勇副主委和__縣委、縣政府領導的高度重視，經民革省委和省發改委領導現場調研考察，一致認為在雷公門建設易地扶貧安置點條件相當成熟，故提請省發改委批復一期項目建設資金1520萬元，后期又追加撥款700萬元。目前，該項目資金已下達并提交縣政府相關職能部門具體實施。

另外，敏銳地抓住相關信息，快速協調對接工作也很關鍵。

今年5月19日，民革省委張樹昭副主委一行到__調研考察農業產業和農田水利建設情況，期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業各個領域聯系廣泛的特點，幫助__縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通，通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設計研究院聯系，獲取意向后，我組織__縣水務局同志，抓緊編制__縣抗旱應急引水工程項目方案，并將具體業務直接對接，調整方案并順利申報。經多次協調，已得到省水利廳批復“合朋溪——長壩鎮抗旱應急引調水工程”、“邵家橋鎮抗旱應急引水工程”、“大壩場鎮抗旱應急連通工程”項目3個，項目資金3227.62萬元，解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農田的灌溉問題。

四、作為一名民主黨派掛職干部，不要忘記參政議政，不要忘記協助做好黨派基層組織建設。

作為民主黨派掛職干部，要體現參政議政的特點，積極捕捉社情民意信息，提供調研報告和提案撰寫題材，并為調研工作的深入開展提供條件。掛職期間，本人參與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調研課題之一的《依托大數據，發展智慧農業研究》課題調研，并在__為調研組提供了實地調研和提供大量參考數據資料，為課題調研工作提供了扎實的支持。為積極參政議政，通過對__縣烏江沿線水利建設及水文、旅游景點分布、烏江沿線古跡文化等內容的調研，查閱大量資料，撰寫了題為《關于在烏江沿線創建水利風景名勝區的建議》，并報送民革貴州省委。撰寫了題為《關于凈化中天塔公園衛生環境、修繕相關附屬設施的建議》的社情民意，并為__民革組織提供《關于建立和規范__縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調研提綱。

關心和支持當地民主黨派基層組織建設，作為從省級組織下來掛職鍛煉的機關干部，不能忘記作為一名民主黨派黨員干部的身份，時不時關心組織發展，慰問當地民革黨員，與當地民革基層組織主委、副主委經常談話交流都是很有必要的。掛職期間，我積極參加當地民革基層組織生活6次，基本上是每次到場，利用參加組織生活的機會，為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經驗》的培訓，作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發言。還利用日常交往機會發展了1名德才兼備的優秀同志加入了民革組織，為組織的健康發展作出努力。

五、作為一名民主黨派掛職干部，務必要清正廉潔，守住美譽。

黨派機關工作的同志，平常與政府事務接觸不多，與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職，或多或少會接觸到有些和利益相關的事務，形形色色的項目資金及各種利益需求的人員，如何擺正位置，不為權力和利益所動，也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以為，對我們掛職干部來說，只要做到“項目之事不插手”，“利益之事不介入”，清心寡欲，無欲則剛，就能避免麻煩。

生活中，嚴守生活紀律，不要提過分要求，盡量不給縣里增加額外負擔。注重修身養德，堅持秉公用權，始終嚴于律己。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，不利用黨和人民賦予的權力，為自己、為家屬、為親友謀取任何私利，堅持個人重大事項向組織報告，不接受下屬單位和干部職工的紅包禮金，并時刻注重自身形象。工作中，要堅持以德為本，帶頭講正氣、講正義、講奉獻，堅持以誠待人，以誠處事、虛懷若谷，樂觀向上、不怕困難。嚴格按照習近平總書記提出的反“四風”和走“群眾路線”的要求，進行自我改造、自我完善，做到防微杜漸，警鐘長鳴，以自己良好的形象和人格力量去做事做人，留住自身美譽。

總之，一年的掛職生活，收獲良多，感慨良多。它讓我學到了知識，結交了朋友，改進了工作，領悟了生活，也學到了更多的做人做事的道理，為我更好地做好民主黨派黨務工作積累了寶貴的工作經驗。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會

根據組織安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__省__市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任__街道辦事處主任助理。

鑒于這次掛職時間較短，__街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據我的意愿，采取“全面了解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，用心爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，理解新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務。主要抓了以下五個方面的工作：

一是訐真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱區情資料、文件和當地報刊，拜訪領導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業，調研了解__區經濟發展、改革開放、招商引資、社區建設、科教興區及黨政機關效能建設的基本狀況和成功經驗，同時多次赴周邊區縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區。既對__地域文化所獨有的創業精神及__市以和諧創業為主題的發展理念進行了感受，又對__各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了__發展的真經。

二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當地黨政機關文件，還是瀏覽媒體網站消息，隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{研當地經濟社會發展，始終不忘對照_和__的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快__經濟社會發展的良計妙策。透過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的職責感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。

三是加強溝通，結交朋友。加強和當地黨政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與__各地的企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意愿。注意與在__任職的陜西同鄉聯系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的推薦，為今后建立長期合作關系進一步創造了條件。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向__的各級領導、政府部門，個性是企業和街道，宣傳__和__的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與__對接的企業和項目，使__的黨政領導和企業界增進了對__和__的了解，增強了向__開放的意識和信心，擴大了__在__的影響及知名度。有近12戶客商初步構成拓展西部市場、投資__開辦企業的意向，表示在適當時候，將到__實地考察和洽談。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流?；鶎诱{研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動，主動匯報工作學習狀況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當地領導，團結周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個月來，透過考察、學習、參觀，對__省在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。

農村基層干部個人整改措施

尊敬的xx領導：

自我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作以來，本人按照縣委的要求和單位安排，認認真真開展了此項工作?，F對前期調研活動回顧、分析如下：

按照分配給班子成員的調研任務，我個人主要在單位聯系的留鳳關村的二組開展調研活動，除此外，我還負責單位的調研活動。自己能按照縣委、縣群眾路線教育實踐辦公室的部署和要求，及時對本單位調研工作進行安排部署，親自制定調研方案，組織班子成員開展集體走訪和個人走訪，經常對單位的調研工作進行督促檢查?；顒又?，我們切實按照”五個搞清楚”的標準和村不漏組，組不漏戶的要求，開展調研活動，自己也能合理安排時間到自己的調研點認真走訪群眾，了解社情民意，征求意見建議?；顒娱_展以來，本人走訪群眾20戶，發放、收回調查問卷25份。

總體來說是好的。思想和行動上能與組織保存一致，大局意識強，堅決擁護和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴格，自覺遵守黨風廉政規定和單位規章制度。工作敬業狀態。在貫徹群眾路線方面，自己了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同期弱勢群體，在自己能力所及情況下去幫助他們，沒走到一個地方都能喝群眾貼心的交往。按照個人調研分析材料要對照檢查的要求和在調研中群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風表現進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，主要存在以下問題。

主要表現在理論學習少，思想改造抓的不緊。一是學習的自覺性不高，沒有養成自覺學習的習慣。二是學習的系統性不強，學習存在實用主義傾向，與業務有關的能主動學一些，而對政治學習缺乏系統深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

主要表現在深入基層少，聯系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認真學習。

總結。

和利用群眾創造的經驗。二是為基層服務做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認為很多事普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。

一是思想不夠解放，調查研究不夠深入，工作上創新創造程度淺，解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。

一是在公務接待中沒有嚴格執行上級要求，有違反對頂使用白酒現象。二是自己有在工作中飲酒現象。三是有遲到早退現象。

今后我不僅要系統的學習中國特色社會主義理論，還要學習研究黨和國家的政策，熟悉相關法律法規，仔細分析經濟社會發展的形勢和問題，堅持用學習來提高自己的政治和理論水平。

始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民。務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。3、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入專研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力吧工作效果提高到一個水平。

要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾的合理要求當做自己的事，始終盡力而為，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。

思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設、城鄉統籌改革試驗等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決政策、資金方面的困難，創新性、創造性的開展工作。

匯報人：2014年x月x日。

黨員干部四風個人整改措施

黨員干部通過對四風問題實施整改措施，要充分依靠群眾、發動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判，要真正解決群眾切身利益的問題。下面是本站小編整理黨員干部四風個人整改措施的范文，歡迎閱讀!

我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。

自從中央出臺八項規定以來，我黨就把這“四風”問題作為重點來予以解決。一段時間以來，不少地方積極貫徹落實，取得了初步的效果。然而，仍然有不少地方我行我素、陽奉陰違，搞“上有政策、下有對策”，在一些領導干部身上，“四風”問題已經成為頑疾，根深蒂固，而且是滿不在乎。

從反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風來看，除了認真解決八項規定的問題之外，還有幾個突出問題值得在此次整風中認真關注：一是一些地方熱衷于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假，不干實事的問題;二是熱衷于與大款老板勾勾搭搭、形影不離，不與群眾打成一片的問題;三是熱衷于吃喝玩樂、豪華公樓公車，不講吃苦的問題;四是熱衷于大手大腳、大場面，不講節約和效益的問題。

“四風”問題，不只是作風問題，更會發展成一種腐敗現象。集中解決“四風”問題，當然主要是以內部整頓為主，但也會對嚴重的問題進行嚴肅查處。第一，此次整風活動將會有哪些老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是干部風氣大大改觀，尤其是密切聯系群眾取得明顯成效，干群關系得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是必須要把干部當中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以堅決的掃除、打掉。此前不久，中央八項規定就掃落了20xx多名違紀違規干部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。這里面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱藏極深的老虎和蒼蠅，能不能通過整風活動發現一批、查處一批，拭目以待。第二，整風活動還得要緊緊依靠群眾、發動群眾。整風活動雖然是黨內的教育實踐活動，但是開展的卻是群眾路線教育實踐。因此，活動必須要充分依靠群眾、發動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判，要真正解決群眾切身利益的問題，真正形成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不搞形式。此次活動要求以整風精神開展批評與自我批評，堅持開門搞活動。

第三，整風活動要重在制度機制建設上下功夫。如果只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調“風頭上要緊”，而沒有一套完整、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出“一陣風”，風停了，一切又有可能照舊。

保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒課題，作風問題具有反復性和頑固性，必須經常抓、長期抓，特別是要建立健全促進黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度。制度一經形成，就要嚴格遵守，執行制度沒有例外。

在解決“四風”的制度問題上，最重要的恐怕還得在權力制約、監督機制上下功夫，真正限制、約束公權力，讓權力在陽光下運行;同時還要充分保障公眾的權利，特別是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯系群眾之風永葆長青。

這次黨的群眾路線教育實踐活動，重點以整頓“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等四風為主，作為一名基層黨組織工作者，我覺得十分有必要。根據今天座談會的主題，提以下幾點建議：

1、整頓形式主義。形式主義害死人，這是我們黨一貫反對的錯誤主義。以我們基層的視角來看，當前有部分工作停留在形式主義階段，華而不實，美而無用，甚至是害人。主要表現在：一是一味唯上。很多工作是不是取得好的成績，能不能取得好的效果，群眾滿意不滿意不最重要，在于是否得到上級領導的肯定。我覺得這就偏離了工作的最初目標，一切圍著領導轉，一切為了領導看。二是弄虛作假。有些工作腳踏實地的干當然比弄虛作假簡單，于是現在形成了有些工作落實在文件上，落實在會議上，以文件落實文件，以會議落實會議，工作干沒干，先把資料看。會議記錄、活動記錄、簽到痕跡等等等等，成了印證基層工作落實與否的唯一證據。三是嘩眾取寵。為了讓工作出彩，讓工作有新意，有些工作熱衷于做房子、釘牌子，就是沒有擺正為人民服務的位子。房子越做越大，牌子檔次越來越高，裝修風格越來越時尚、豪華。到最后基層就是勞民傷財，群眾背后罵。

建議：

一是改進對基層的考核方式。從文字的條條框框里跳出來，工作做得好不好，群眾最有發言權。多實行隨機抽訪，隨機暗訪，聽聽群眾真正的呼聲，看看群眾真正的生活，找找群眾真正的需求。

二是切忌一刀切的工作方式。有些工作有主，有次，有好，有壞，這是正常的，也是科學的。為了看起來美觀，實行一刀切，制定嚴苛的考核標準，要求基層必須達標，須不知有些標準并不一定適合每個地方，相反有可能帶來不好的影響，最終結果就是走于形式，得不到落實。

2、整頓官僚主義。官僚主義產生根本，就是沒有落實民主議事決策制度。使制度流于形式，走走過場，擺擺樣子。一言堂的決策方式更好用，更方便，最終形成了官僚主義。一是缺乏責任心，容易當甩手掌柜，工作態度漂浮，工作方式簡單。二是喜歡一言堂。不喜歡聽到雜音，決策議事習慣于一錘定音。

建議：

要建立責任追究機制。真正落實責任追究機制，對決策錯誤的，帶來不良影響的，不管在位不在位，都應該嚴肅追究責任，實行嚴厲獎懲。

3、整頓享樂主義。人性天生趨利避害。當前中國經濟發展迅猛，日新月異，我們的經濟環境也寬裕了，生活條件也變好了，適當改善改善自己的生活，無可厚非。但有少部分人享樂的心態也變得很嚴重，煙越抽越高檔，酒越喝越精貴，生活狀態嚴重脫離社會、脫離人民群眾，到最后，群眾想的什么，做了什么，也一問三不知?？梢娢：ο喈數拇?。

建議：

對中午禁止飲酒，選派督查專班到各地方的方式取得了很好的效果，但恐怕還是流于一陣風?，F在媒體報道，很多地方的吃喝之風又有抬頭之勢，有些地方還越演越烈。希望能選派常駐工作組，輪流督辦檢查吃喝之風。

4、整頓奢靡之風。奢靡之風和吃喝之風可以說是如影隨形，有你必有我，首先從我們的吃喝開始管起，管好，管實，奢靡之風自然而然也會收斂不少，應該能達到此次教育實踐活動的效果。

中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心力量，保持同人民群眾的血肉聯系是一個永恒的話題，進一步強化黨的群眾路線，才會使我們黨具有更加廣泛、深厚和可靠的群眾基礎，才會使中國夢之路更加順暢、更加寬闊。

群眾路線是黨的執政生命線，同樣也是實現中國夢的生命線。正如胡所說，來自人民、植根人民、服務人民，是中國共產黨永遠立于不敗之地的根本。黨的群眾路線教育活動重點聚焦到黨的作風建設上，要集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”。

習近平總書記指出，我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。對作風方面存在題目的黨員、干部進行教育提示，對題目嚴重的進行查處，對不正之風和突出題目進行專項治理。

自從中心出臺八項規定以來，我黨就把這“四風”題目作為重點來予以解決。一段時間以來，很多地方積極貫徹落實，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄“上有政策、下有對策”，在一些領導干部身上，“四風”題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。

從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看，除認真解決八項規定的題目以外，還有幾個突出題目值得在此次整風中認真關注：一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假，不干實事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結搭、形影不離，不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂、奢華公樓公車，不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場面，不講勤儉和效益的題目。

“四風”題目，不只是作風題目，更會發展成一種腐敗現象。集中解決“四風”題目，固然主要是之內部整頓為主，但也會對嚴重的題目進行嚴厲查處。

第一，此次整風活動將會有哪些老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是干部風氣大大改觀，特別是密切聯系群眾獲得明顯成效，干群關系得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是必須要把干部當中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久，中心八項規定就掃落了20xx多名違紀違規干部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。這里面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能通過整風活動發現一批、查處一批，拭目以待。

第二，整風活動還得要牢牢依托群眾、發動群眾。整風活動固然是黨內的教育實踐活動，但是開展的卻是群眾線路教育實踐。因此，活動必須要充分依托群眾、發動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評，堅持開門弄活動。

第三，整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調“風頭上要緊”，而沒有一套完全、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出“一陣風”，風停了，一切又有可能照舊。

中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心力量，保持同人民群眾的血肉聯系是一個永恒的話題，進一步強化黨的群眾路線，才會使我們黨具有更加廣泛、深厚和可靠的群眾基礎，才會使中國夢之路更加順暢、更加寬闊。

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基層干部工作個人心得體會

鄉鎮工作千頭萬緒，環境復雜。用單位上工作人員的話說鄉鎮就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。

農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。

在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉鎮上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。

我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發展盡一份微薄之力。

年領導干部個人整改措施

按照縣委保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案：

一、指導思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，按照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創新，以個人實際行動體現共產黨員先進性。

二、存在的問題及整改措施。

(一)針對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題。

1、具體表現：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

2、整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅定。

(1)認真遵守我場制定的各項學習制度，積極參加我場組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。

(2)制定年度學習計劃，堅持學習經?；?、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及自然保護、護林防火等業務知識，做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3篇以上。

(3)堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與護林防火等日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。

(4)進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。

4、整改時限：學習計劃于5月底前完成，并長期將學習堅持下去。

(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。

1、具體表現：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布置多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

2、整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉變工作作風。

(1)加強對“三個代表”重要思想及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。

(2)工作中做到安排與檢查的統一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。

(3)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。

4、整改時限：立整立改，長期堅持。

(三)針對調查研究工作不夠深入的問題。

1、具體表現：工作中調查偏少，研究不深，工作的科學性和針對性不夠強。

2、整改目標：調查研究工作不斷深入，各項工作的科學性、針對性不斷提高。

(1)認真執行調查研究工作制度，結合護林防火工作，合理安排時間，多深入轄區一線，圍繞構建護林防火長效機制等課題，加強調查研究。做到每年寫出1-2篇高質量的調研文章。

(2)在深入調查研究的基礎上，力爭解決當前及今后護林防火工作中的實際問題，切實維護好我場的安全與穩定。

(四)針對深入職工群眾不夠的問題。

1、具體表現：與職工群眾溝通少、談心少，對干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠。

2、整改目標：經常深入職工群眾，加強與職工群眾的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。

(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。

(2)加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結協作，共創新高。

4、整改時限：20xx年6月底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

(五)針對創新意識有待進一步加強的問題。

1、具體表現：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經驗主義意識濃厚，創新意識不強，往往是執行多，創造性地開展工作少。

2、整改目標：創新工作思路和方法，開創工作新局面。

(1)樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。

(2)加強與其他林場、自然保護區的溝通交流，積極引進護林防火等各項工作的先進管理經驗和做法。

(3)工作中要充分發揮主觀能動性，突。

破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。如面對新情況、新問題，如何構建護林防火工作長效機制，維護我場的安全與穩定，促進我場的可持續發展。

3、整改時限：從現在開始，按照我場的總體安排，利用機會到其他林場、自然保護區參觀學習，創新發展思路，開創護林防火工作新局面。

4、整改時限：從現在開始，長期堅持。

(六)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。

1、具體表現：對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格。

2、整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執行黨風廉政建設各項規定。

(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。

(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監督。

(4)嚴格執行黨風廉政各項規定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產黨員先進性。

4、整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。

培訓基層干部個人心得體會年

5月12日至23日，本人有幸參加了20__年x地區基層管理干部專題培訓班（x）學習。為期12天的學習中，真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴謹認真，管理者的規范平和，掛幫單位普陀區對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學習內容，從社會主義理論體系、干部執政能力建設、黨性修養與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時間內起到了“洗腦、充電、換血”；同時在生活上，課余時間的安排上，都作了較為系統的思考，為我們營造了寬松的學習環境，讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習，給我最深的體會有以下幾點：

這期培訓班安排了x的專家教授講解《突發事件的防范與處置》、《當前國際形勢與對外戰略》、《走進你的心里—演講溝通技巧》、《堅持為民務實清廉，做好新時期黨的群眾工作》、《提高執行力》、《建設上x部新興科技商貿區，推進普陀轉型發展》、《社會管理創新》、《管理干部的溝通藝術》、《壓力管理與心理調適》、《加強社會主義核心價值體系建設》、《x河現場教學》、《新聞發布會》等課程。這些課程內容精廣相濟，極具理論性和系統性，同時具有很強的適用性與指作用。

通過理論學習，使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的基礎，沒有充實的理論功底，認識問題往往會很膚淺，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領導干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進，同時會影響黨群、干群關系。今后必須自覺地加強學習，用科學理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。

二、學有所思、學有所悟、學有所得。只有用正確的思想指導我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。

（一）學有所思。此次培訓內容，以前在其它的培訓班也大多培訓過，但不同的老師有不同的觀點和看法，在不同的環境和不同的時間有不同的解讀，雖然課題相同，但內容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關于x貧困的說法，大家比較認同的觀點是“思想上的落后”，這次我就專門帶著這個問題考察（觀察）了x的方方面面，從大學教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。

（二）學有所悟。x市委黨校教授趙勇講授的《提高執行力》一課，讓我深受啟發，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執行力，首先要決策科學能執行，其次要監督有力敢執行，再次要激勵員工善執行；x國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術》一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通?特別是他溝通七法即：感同身受法、揚湯止沸法、轉移話題法、平衡心態法、動之以情法、心病心醫法、具體肯定法讓我很受用；普陀區委黨校副教授張衛紅的《培育和踐行社會主義核心價值觀》，讓我深刻的認識了意識形態的工作是何等的重要，特別是在當今市場經濟條件下，多元價值觀差異共存，先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶領其國民走向強國之列，確實是擺在我們執政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構筑我們中華民族共同的精神家園，構建我們共同的理想體系，使之成為民族復興的精神動力?那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設的新課題。一要注重宣傳、維護的推廣核心價值體系，要通過倡導來積極培育核心價值觀，要通過內化價值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設置，產生路徑依賴，樹立牢固的核心價值觀。二是特別注重教育的引導作用，既要有傳統的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時代的現代“自我教育”模式，讓核心價值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強化價值取向，不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實踐活動日?；?、具體化，把物質文明和精神文明相結合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中?？傊?，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國”。

（三）學有所得。x市委學校副教授柳恒超《壓力與心理調適》一課，讓我學會了如何在紛繁復雜的基層工作中，在得與失、進與退的人生旅程中調適自己的心理，始終以積極健康的心態和心情投入工作，以平靜的心態對待得失與進退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。

x之行雖然很短暫，但在x學習期間還是有很多點滴的收獲，我想，把所思、所學、所悟提煉總結，用來指導具體的工作，就沒有辜負組織的這次良苦用心。

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信訪干部個人整改措施

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戶的問(更多文章請關注：)題，確保了全鎮的社會穩定和各項工作的協調發展。

經項目部對主體驗收棟號混凝土墻面的仔細檢查，特制訂此措施，上報監理。

1、蜂窩處理方法。

先鑿去蜂窩處薄弱松散顆粒并用清水清洗干凈，經監理檢查后用高一強度等級的膨脹細石混凝土（商混）仔細填塞搗實并養護。

2、麻面處理方法。

局部麻面澆水濕潤后，用原混凝土配合比砂漿，將麻面抹平壓光并養護。

3、掉皮處理方法。

先將基層清理干凈，用水清洗，充分濕潤，然后用高于原標號配合比砂漿（商混）處理平整并養護。

4、模板拼接錯槎處理方法。

確定需要剔鑿的范圍，畫出邊線，控制凈空和垂直度，經監理檢查后，再對漲模部分分層進行剔鑿，確保不破壞結構。

5、剪力墻接茬夾渣處理方法。

人工剔鑿，用同標號混凝土砂漿抹平并養護。求實公司項目部。

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1、加強業務知識學習，提高自身工作能力，確保關于退、離休干部待遇政策的落實，將政策精神應用于崗位的日常工作中去。

2、保持與退、離休干部的聯系，了解退、離休干部的學習、身體、生活等情況，收集信息反饋，及時發現或解決退、離休干部反映的問題。

3、遵紀守法，與縣委、縣政府保持高度一致，為老干局工作貢獻自己一份力量。

xx鄉“愛我家鄉，從我做起”解放思想大討論活動整改落實措施。

為實現縣第十二次黨代會上提出了“提速晉位，突圍崛起”的奮斗目標，縣委決定在全縣開展“愛我詔安，從我做起”為主題的解放思想大討論活動。xx鄉黨委經過集體的學習，通過多種途徑廣泛征求群眾的意見和建議，并召開了領導班子會議和黨員代表大會進行討論，整理出我鄉所存在的問題，并制定如下整改措施：

整改項目。

（一）切實轉變作風，增強工作創新意識。

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明、廉潔高效的行政管理體制，打造陽光政府、責任政府、法治政府和服務政府。

整改措施：結合“整頓機關作風，提高服務效能”活動，大力宣傳，營造干事創業，奮力拼搏的良好氛圍，引導黨員干部樹立小鄉鎮也能有大作為的思想認識，敢闖敢試，干出新局面。掛村領導經常進村調研、征求意見。如到自已所掛的村指導計生工作，掌握所掛鉤的村計生動態。

責任人：林蘇洪整改時限：2014年年底。

（二）加大招商引資力度，促進農村勞動力就業。整改目標：改進工作方法，創新工作機制，利用區域優勢，加快工業園區xx，切實創新招商引資工作方式，加強項目運作和儲備，做實項目基礎工作，加快推進項目xx，以項目工作大突破帶動經濟大發展。

強化班子成員掛鉤項目制度，指定專人跟蹤服務，確保項目引得進、留得住、發展好。

責任人：林蘇洪整改時限：2014年。

（三）推進農業結構調整，培育特色農業，促進農業增收。整改目標：培育特色農業和龍頭企業。繼續做大做強“丹詔紅”八仙紅茶和“xx焦柑”兩大特色產業，進一步擴大特色農業基地xx：一是以坪路、赤田為主的蕉柑生產基地。二是以萬石溪、十八灣為主的無公害八仙茶生產基地。三是以月港、建華為主的生態農業基地。四是以水頭作業區為主的老果園改良基地。圓滿完成預定目標任務，促進全鄉經濟社會平穩較快發展。

大力提高農業科技創新對農業發展的支撐能力，突出抓好農業新產品、新技術、新模式、新農藥、新機械運用；要加強科技服務隊伍xx，建立農村實用技術服務網絡。要加大科技培訓和發展優良品種力度，對茶葉、柑桔等特色產業進行技術培訓。

責任人：黃愛乾。

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整改時限：2014年年底。

（四）進一步改善民生，加快社會主義新農村xx步伐。整改目標：堅持以人為本，牢固樹立民生為先、民生為要、民生為重的執政理念，積極解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，努力實現好、發展好、維護好人民群眾的根本利益，努力為群眾辦好事辦實事。

整改措施：加快推進投資2014萬元對xx農場346戶的危房改造任務；著重落實第二期安全飲水工程；扎實推進烏滿田水庫加固除險工程xx；新建萬石溪和江畝坑村級活動組織場所；要求加大資金投入，對農村村內巷道進行改造，由其是通往南山自然村水泥路硬化，實現農村村內路完全水泥化；進一步加大村容村貌整潔的整治力度，讓村民有一個舒適、舒心、優美的居住環境。

責任人：沈淵泉整改時限：2014年保障措施。

一是加強組織領導。黨委書記林蘇洪對整改工作負總責，責任領導加強協調，班子成員對重大整改事項認真研究布置，責任部門對涉及本部門的整改任務，落實到位。

二是強化督促檢查。整改方案由學習領導小組全面組織實施，定期向鄉黨委匯報整改進展情況。

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三是完善監督機制。按照“群眾滿意工程”的要求，對整改落實情況進行一次群眾滿意度測評，測評工作對象為轄區內黨員、村民代表及轄區單位。根據測評情況，進一步征求意見，完善整改措施。

中共xx鄉委員會2014年9月15日整改措施。

在這次主題教育中，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論的基礎上，聯系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改方案如下：

1、加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策。

2、創新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不。

善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

3、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不太善于傾聽意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

4、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不。

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要求，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所1造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

8/9。

今后，我將以這次活動為契機，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

整改措施(2014)整改措施整改措施整改措施整改措施。

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村干部個人整改措施

莊科村村委會主任王玉存。

（20xx年9月）。

按照第三茬次黨的群眾路線教育實踐活動部署安排，自己按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習必讀篇目，深刻反思自身“四風”方面存在的問題，剖析問題產生的原因和根源，進一步明確了今后努力方向，現制定整改措施如下：

第一．堅定理想信念，樹立宗旨意識，走群眾路線，全心全意為人民服務。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，認真傾聽群眾呼聲，把握民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋，出于對黨和人民的事業高度負責，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。

第二．進一步加強理論學習，夯實理論功底。堅持把學習作為一種精神尋求、一種政治責任，進一步認識對理論學習的重要性，增強學習的自覺性、主動性。堅持集中學習和個人自學相結合，堅持學用結合、學以致用，重點學好黨的新政策、新理論和業務知識，努力提高本身的政策理論水平和分析問題、解決問題的能力，不斷用黨的創新理論和政策武裝頭腦，把學習成果轉化為指導實踐、推開工作的實際成效。同時，以理論上的蘇醒和堅定，始終保持思想上、政治上的蘇醒和堅定，使自己成為一位政治素質高、服務能力強的基層黨員干部。

第

三、

堅持原則，堅決克服老好人思想?！袄虾萌恕睂嶋H上就是一種典型的無紀律、無原則、只顧自己的行為。奉求明哲保身，抱著息事寧人的態度去解決問題。認為這樣既迎合了上級，由拉攏了群眾。但實際上這種人正是上級領導和廣大群眾所鄙夷的。作為以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人來說。我應該堅持原則，堅決克服“老好人”的思想。做到“擺正心態、放平位臵、敢于直言、勤于行動”?！皵[正心態”要求時刻牢記我是人民的公仆，全心全意為人民服務是我們的宗旨?！胺牌轿慌Z”要求我保持原則，時刻牢記自己作為溝通力量的責任?！案矣谥毖浴币笪冶仨毟矣谥毖?，對同事、下屬勇于指出批評意見，起到強有力的指導監督作用。對無理取鬧的群眾該嚴肅對待的就該嚴肅對待，該批評的就批評?！扒谟谛袆印币笪以谄湮恢\其職，少說多做，該出手時就出手，勇于承擔責任。

根據中央和省、市、區委的要求，針對第二批黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的群眾對本人的意見、上級黨組織和督導組點出的問題、專題民主生活會上提出的批評意見，以及個人查找出來的突出問題，制定了個人整改措施，列出了整改清單，共6個方面，20條：

一、城市管理和城管隊伍管理方面的問題整改措施。

1、加強隊伍建設，提高思想認識。一方面加強理論學習培訓，結合城管工作性質和任務，明確學習目標、突出學習重點、創新學習形式，使理論學習真正提高業務水平以促進工作；另一方面進一步加強和完善內部規章制度的建設，堅持用制度管人，用制度管事，按制度辦事。嚴格隊容風紀和考勤制度、嚴格考核考評制度、嚴格規范執法管理制度。

2、推進智慧城管建設。在現有信息資源整合的基礎上增配了硬件設備，擴大了單兵、車載視頻、gps安裝的范圍。下階段將落實人員的網格管理，對鎮區主要區域進行網格化劃分，整合各部門人員力量，合理劃分責任片區，強化信息互通共享，提高處臵效率，及時發現所管轄區域的難點、重點和熱點問題，并及時上報至信息平臺。

3、開展聯合執法。繼續實行由城管、公安、交警組成的市容秩序維穩隊上街巡邏制度，對違法違規現象開展聯合執法。集中整治集士東路等主要道路、街面上的違章停車、占道經營等違法行為。通過聯合執法的模式對容易引起“臟、亂、差”的老大難問題進行專項整治，維護鎮區主要道路兩邊的市容市貌和社會秩序，以求事半功倍的效果。

4、探索長效管理機制。強化工作責任制，落實定人員、定路段、定崗位、定職責、定獎懲“五定”方案和片長責任制，形成市容秩序無縫隙管理；拓展管理思路，針對本地區實際，采用疏堵結合的人性化管理，在鎮區合理審批設臵臨時攤點、節假日攤點、季節性攤點、特色攤點，實行統一規范管理。

5、加強外宣營造良好氛圍。進一步加大城管宣傳教育力度，利用廣播電視、報刊等平臺擴大群眾對城管法律法規的知曉率，同時暢通電話、信訪、網絡投訴等渠道，及時傾聽和處理群眾反映的問題，在處理過程中使群眾能理解、支持城管部門的辛勤勞動，從而自覺參與、配合城市管理工作。

二、在遵守黨的政治紀律和兩項說明方面存在問題的整改措施。

研，發揮開拓創新精神。整改時限：長期。

7、在對待作風建設新的規章制度，“為官不為”方面，嚴格執行習近平總書記“三嚴三實”要求，盡力做好每一件事，在公眾心中樹立全心全意為人民服務的黨員干部形象。整改時限：長期。

三、在形式主義方面，對輕理論學習，部分工作走形式等問題的整改措施。

8、政治理論學習是一個黨風問題，已經充分認清原有的不足之處。改變原有的消極情緒，堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，充分利用好鄞州區黨員干部xx的在線學習、區鎮兩級舉辦的各類學習培訓機會，堅持做讀書筆記和寫學習。

心得體會。

整改時限：12月底前養成良好的習慣，并持之以恒。

改一拆”和“五水共治”行動隊已認定的違章建筑進行依法拆除，同時保持查違工作的高壓態勢，遏制違法搶建行為。加強對企業安全生產檢查和勞動監察。整改時限：10月底前見效，長期堅持日常工作。

10、認真開展上級布臵的學習教育任務，主動積極，一改原先消極思想。這次整改措施報告，在自己整理出來的不足之處以后，已經認真對照要求逐條整改。整改時限：長期。

四、在官僚主義方面，對不夠深入一線，缺少主動與群眾直接接觸等問題的整改措施。

11、自我約法三章，建立深入基層深入一線的工作計劃。堅持每周到所聯村調研一次，多進群眾家門，多了解群眾需求，多聽群眾對我們工作的要求，多了解群眾對村干部的評價。堅持每周至少一次到一線參與執法檢查，直接了解一線同志的工作情況，直接接觸執法相對人，尋找現在執法矛盾突出的化解辦法。整改時限：9月底前實行整改措施，長期堅持。

性結合起來。整改時限：長期。

13、處理問題還不夠大膽果斷，考慮太過細致。工作還不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。雖然工作取得了一定的成績，但工作上有時考慮太多，害怕自己放手去做出現重大失誤，而自己又承擔不起責任。整改時限：長期。

五、在享樂主義方面，存在怕麻煩、求省事、羨安逸等問題的整改措施。

14、鼓足干勁，卯足拼勁，充滿韌勁，使出闖勁。不能滿足于工作現狀，自我加壓，高標準嚴要求，敢于擔當、敢冒風險，為了做好工作，拿出啃硬骨頭的勇氣、能力和智慧。整改時限：長期。

15、時刻不忘黨員先進性標準，發揮模范帶頭作用，高標準嚴要求，扎實工作。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態。要善于思考，勤于學習，樂于探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作。整改時限：長期。

基層干部工作個人心得體會

歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰，無數醫護人員主動請纓奔赴一線，無數共產黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們如螢火之光，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰役中聚集在一起散發出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。

這個春節，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網絡上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫務人員戴著口罩，穿著嚴嚴實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領導通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當天早晨，他就出現在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。

問起張迪這個春節的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰，但自己既然已經有幸成為一名志愿者，我應該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。

惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標準嚴格要求自己，迅速熟悉工作環境，掌握工作要領，積極主動的擔當作為，充分彰顯了一名優秀青年人的遠大抱負和高尚情操。

在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴寒，在寒風中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領導布置的任務也從來不打折扣。因街道轄區內的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務，在明知有感染風險的情況下毅然決然的前往現場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應對。

基層作為疫情防控的一線戰場，工作復雜繁多，在疫情爆發的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔當起了自己職責與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。

基層黨員個人整改清單以及整改措施范文

通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以這次查擺問題為契機，針對自身查找的問題，切實采取措施，予以改進和提高。下面是為大家整理的22年基層黨員個人整改清單以及整改措施范文，供大家參考。

22年基層黨員個人整改清單以及整改措施范文近期，根據管局和農場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排，我認真學習了胡錦濤在中紀委第七次全會上的重要講話。對照胡提出的八個方面良好風氣的要求和現時代存在的黨員干部不良傾向，本人從思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析，深感離黨的要求還有差距，望各位同仁予以幫助和批評，以利于我加強自身作風建設。

一、存在的主要問題1、理論學習不夠，政治素質及政策水平有待進一步加強。只注重學習傳統的文化，放松了對理論素養的學習。主要表現在一是用于學習的時間少，對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強，模范帶頭作用不夠;三是學習的內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對政治理論筆記做得少。

2、工作作風還不夠扎實，方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴，存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現象;三是工作方法有時不恰當，存在畏難情緒和心理。

3、組織觀念不強。本人從事領導工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己，但與農場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴，對同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責，沒有把握好監督，沒有使用好黨賦予的權利，才使學校和家長產生了不少麻煩，造成一些損失?，F在看來，不能很好的把握監督，也就不可能做到保證。在這一點上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動接受支部的監督，凡事都與支部商量。

二、產生以上問題的根源對理論學習認識不足。由于本人存在認識上的誤區，認為做先進太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準，導致在黨組織創先爭優方面缺乏創新精神，各項工作缺乏高質量，高標準的要求。

三、

今后努力的方向1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。

2、進一步加強黨性修養，堅定理想信念。

3、找準自己支部書記的坐標，體現更高的生命價值4、努力轉變工作作風，改進工作方法。

5、廉潔從教，務求實效，團結共事，率先垂范。

22年基層黨員個人整改清單以及整改措施范文組工干部應成為“兩學一做”的排頭兵，帶頭學習，帶頭改進作風，時刻以嚴格的標準要求自己，做求真務實的表率。

政治堅定，堅持忠誠于黨做表率。

“兩學一做”是共產黨人的精神之“鈣”，組工干部要牢記自己是為人民服務的公仆，堅持全心全意為人民服務。組工干部要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做政治上的明白人;要堅持把“講政治”放在第一位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

學習為先，在深學一步上做表率。

組工干部要深入學習黨章黨規、習總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦;切實加強思想政治教育和黨性修養，堅定理想信念，筑牢思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終保持黨的先進性和純潔性;堅持“學”字當先，“知”字為要，先學一步，學深一層，以科學的理論武裝頭腦，推動工作，指導實踐。

精學業務，錘煉扎實的業務素質。

欲勝人者，必先自勝;欲知人者，必先自知。組工干部要把握新形勢下組織工作的新要求、新任務，通過向政策學、向先進學、向實踐學等多種途徑，把組織工作的政策要求、業務流程、工作規范學深、弄懂、用活，不斷提高業務水平;堅持“學用結合”，讓學習融入工作、融入生活，多一些思考、多一些調研，勤于實踐探索，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，做學用結合的表率。

改進作風，增強實干能力做表率。

學習的目的是改進作風，組工干部要在“兩學一做”中主動查思想差距、查政治差距、查道德差距、查作風差距、查廉潔差距、查工作差距，達到自我修正、自我凈化、自我提高的目的。學習習近平總書記的重要講話精神要做到明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線，增強實干意識，履職盡責、干事創業、勇于擔當的忠誠干凈的組工干部。

“講黨性、重品行、作表率”是組工干部必備的素養，組工干部要政治堅定，忠誠于黨，用“兩學一做”引導黨員干部自覺堅定理想信念、忠誠于黨;要學在先，深入學習深刻領會黨的理論路線方針政策，更好地貫徹執行黨的政策;要精通業務、勝人一籌，才能樹立可靠可親可信的新形象;要改進作風，增強實干，才能自我提高做表率。組工干部要當好“兩學一做”的排頭兵、做好黨員的引領者。

22年基層黨員個人整改清單以及整改措施范文按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和部署，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區委教育實踐活動辦公室要求，現制定整改落實措施如下一、黨的政治紀律整改措施整改問題一執行政治紀律不夠主動。

整改措施加強理論學習，認真學習黨的理論和習總書記系列重要講話精神。堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養成好習慣，實現自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。

整改時限9月底完成，長期貫徹執行整改問題二落實黨風廉政建設主體責任不到位，沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任，并把責任推給紀委。

整改措施切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

整改時限9月底完成，長期貫徹執行二、執行中央八項規定整改措施整改問題一精文減會執行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發可不發的文件，把關不嚴，精文減會效果不是很明顯。

整改措施制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數量和會期及參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議領導人數;嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。

整改時限9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題二公務接待超標準，陪吃陪喝。

整改措施嚴格遵守中央八項規定和省委、市委十項規定要求進行整改，帶頭執行《萬山區改進工作作風密切聯系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。

整改時限9月底完成，長期貫徹執行。

整改措施和整改承諾清單。

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