干部大走訪心得體會（精選21篇）

通過總結心得體會，我們可以對過去的工作和學習進行回顧，并從中找到自己的不足和需要改進的地方。下面是一些經典的心得體會范文，希望對大家寫作有所啟發。

干部走訪心得體會范文

走訪群眾讓農民群眾進一步了解黨和國家的惠農政策，及時發現矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農村的穩定，下面是小編精心整理的干部走訪。

供大家學習和參閱。

根據縣局“大走訪”的民訪計劃安排，我隨紀委書記、督察長劉繼田深入銅山縣最偏遠的鄉村--單集鎮吳橋村等村鎮走訪。銅山縣地處江蘇省北部,環抱徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣接壤,是省際結合、城鄉結合區域,是全省社會治安較為復雜的地區之一。這是一個典型的“新”加“破”地區，“新”是指社會主義新農村建設示范點就坐落在一排排嶄新整齊的農民住宅;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農民群眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前，我帶了300余份《農村地區社會治安情況調查表》，精心設想了可能遇到的尷尬局面和難題。經過十天的走訪，使我深深感受到人民群眾的寬容和純樸，意識到公安工作的差距和不足，尤其是我的。

調查報告。

引起了局主要領導的高度重視，由此推動了農村警務室工作機制和駐村民警政策待遇的重大調整。通過進村入戶走訪調查，我主要有如下幾點收獲和體會：

一、大走訪活動的決定非常及時，具有很強的針對性和現實指導意義。

今年11月12日，公安部警務督察局部署在全國公安機關警務督察部門開展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動時，我起初還認為這是“做秀”，沒有什么“實際意義”，通過實地走訪，我深刻感受到這項決策的必要性，深刻理解了“大走訪”活動的重大意義。我們的這次走訪第一階段十天，共走訪6個鄉鎮，19個行政村、16個社區、23家企事業單位，走訪群眾125家(戶)，向居民群眾發放調查表265份，掌握的情況也是淺表層次的，但我真切地感受到黨的富民政策給農村和農民帶來的深刻變化。改革開放30年來，蘇北農村社會生產力得到了極大解放和發展，農村經濟社會實現了歷史性巨變。純樸的蘇北農民對黨的熱愛和對改革開放的信念隨口可言，如數家珍，盡管農業農村改革發展也面臨許多新情況新問題，但農民對黨的路線、方針、政策的理解和依賴是有口皆碑的。開展“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動，既是警務督察部門踐行科學發展觀和執法為民理念的一次重大舉措，也是督察民警改進作風、體察民情、促進工作的實際步驟。通過深入農村，深入群眾，了解農民群眾對公安工作的新要求、新期待，了解農村社會治安的真實情況和存在的突出問題，推進平安農村建設，構建和諧警民關系;進一步服務保障農村改革發展，維護農村治安穩定;強化警務督察隊伍建設，為公安信息化、執法規范化、構建和諧警民關系三大建設任務的完成作出應有貢獻。

二、大走訪活動磨練了我的意志，使我學會了如何做好群眾工作。

雖然我出生在農村，但進入校門及至參加公安工作后一直在縣城上班，很少深入農村，更少接觸農民。剛開始走訪時有為難情緒，不好意思，不知該怎么開口，向群眾發調查表時,有個小伙子,看了一眼,就把表還給我了，說：“都是搞搞形式,你們自己隨便填就是了”,說完就走了。我感覺很難堪，也很灰心，怎么這樣我們是真心想聽聽大家的心聲，不是搞形式。劉督察長及時開導啟發我，要讓群眾信任我們，愿意和我們說真心話，首先就要站在他們的立場上，設身處地地為他們著想，要讓群眾相信我們，必須加強溝通。第二天，我見一位老大爺在村委會門口曬太陽，主動上前與老大爺聊起了家常，老大爺看我不是本村的人，問我有什么事，我就表明我們身份，說明來意，我們是督察民警，想做一個調查，了解一下這兒的治安情況，了解群眾對公安機關還有什么要求和建議在取得了老人的信任后，老大爺打開了話題，一聊就是一個多小時，幾個鄰居也圍攏過來，一塊聊，從村里的警務室建設到黨的農村政策，從公安機關親民便民舉措到110報警服務態度等。一個村民聽說我們是督察，就主動反映問題，原來，前兩天他兒子因為宅基地糾紛與鄰居打了起來，派出所只來做了調查筆錄就走了，一直沒給處理。隨后我們主動與該派出所聯系，找來社區民警，在周圍鄰居的配合下，當場為兩家進行調解處理，兩家人均表示滿意，還主動互相承認了錯誤，化解了矛盾，村民們也都很高興，認為這是處理得最快最好的一次糾紛，也讓他們看到了公安機關為人民辦實事的真心。有幾個群眾主動找我們反映家中自行車被盜、警務室有時關門、找不到民警等問題。臨走時還跟我們互留了電話號碼，說以后再有什么事，就直接聯系我們。通過大走訪，我深深懂得：只要真心對待群眾，公平公正地處理問題，群眾是通情達理的，之所以有上訪等問題的發生，可能原因大多在于公安機關或辦案民警與群眾沒有及時溝通，政策法規宣傳不到位，工作不細致，執法為民的思想沒有牢固樹立所致。

三、大走訪活動進一步密切了警民關系，促進了社會和諧。

這次走訪，我們挑選了幾個具有代表性的城鄉結合部、省際村組，先后深入三堡、棠張和安徽交界的部分治安復雜村組。每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當場解答的，現場釋疑答問，對群眾提出的要求，合理范圍的給予肯定答復，不屬于職責范圍無法做到的給予耐心解釋，需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向有關領導匯報。這幾個村的勞動力都出去打工，只有留守的老人、婦女、兒童，大家對民警的依賴心較強，普遍希望社區民警能夠再多一些時間在警務室，能常見到民警的身影。通過走訪，拉近了與人民群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“平時見到警察，不是在馬路上攔車罰款，就是來調查取證的，感覺都沒有什么好事，通過這次與警察聊天，說了許多掏心窩子的話，真的感到民警馬天明又回來了?！?/p>

四、大走訪活動為局領導決策提供了第一手資料，促進了農村警務室規范化運作。

三是省際結合部集貿市場流竄作案時有發生;四是反映轄區民警走訪群眾不經常，群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題，我們及時向局領導匯報，副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視，針對群眾提出的意見和建議，專門召開局黨委會議，專題研究解決警務室存在問題的辦法和措施，并于20xx年12月6日，召開全縣公開選拔農村中心警務室民警動員大會，在全縣選定27個農村中心警務室作為試點，公開選拔駐警務室民警，全面打造人民滿意、信息化、規范化的農村中心警務室，縣局決定：凡被選拔上的駐村警務室民警第一年擔任所長助理，第二年解決副股級，并根據工作表現逐步適時解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優秀的民警選拔到警務室，并建立了警務室民警受理群眾報警、投訴，調解糾紛等工作機制，要求警務室民警以。

黑板報。

宣傳欄等形式有針對性地開展防盜防火防騙宣傳，通過警方提示提高轄區居民的自我防范意識等，使全縣農村警務室建設和規范運行又上了個新臺階。

開展“一推行四公開”以來，在鎮上的統一安排下，我村成立了群眾工作站，作為群眾工作站的一員，我經常與工作站其他成員一起走訪我村群眾。通過進村入戶走訪調查，主要有以下幾點收獲和體會。

一、具有很強的現實指導意義。

通過走訪，我們可以把黨的農村各項方針政策和各種惠農舉措宣傳到戶、到人，讓農民群眾進一步了解黨和國家的惠農政策，及時發現矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農村的穩定，最大化地滿足了農民群眾的各種服務需求，同時也增強了廣大農民群眾依法辦事、依法維權的意識和能力。

二、走訪磨練意志，密切群干關系，促進社會和諧。

走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通?？偨Y之后我們改變了工作方式，從群眾最關心最現實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現象的小插曲再也沒出現過。

看到我們是真心辦事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關于新農保、合作醫療和就業的問題，留下了電話號碼，說有事好聯系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當。

走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。

三、農民最關心亟待解決的問題。

農村現在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農民最關心亟待解決的問題主要有以下幾點：1、村民最關心的是當地的交通問題，大多數群眾希望水泥路能修到家門口。2、普遍反映要加大農田水利設施的建設力度，降低灌溉費用。在我們組所走訪的農家中，很少有30歲以下的年輕人在家務農，導致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在黃石周邊地務工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質量也日趨下降。3、農民群眾文化素質偏低，農業生產及養殖業缺乏適用的科學技術，只是靠祖祖輩輩的生產經驗。

通過本次活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農民增收，促農村發展。對農村基礎設施建設等群眾生產生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務，為聯系村辦實事，促進我村社會和諧發展。我們堅信通過大家的齊心協力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發展的成果。

"貼心解難"大走訪，是xx區委、區政府經過詳細論證、精心部署，于今年4月開始的一項旨在"與百姓貼心、為百姓解難"的廣泛的干群互動活動。按照"六零"、"四化"要求，全區千余名干部要走訪8.2萬個住戶、300余家企業及27所學校。本人通過走訪、座談和查閱資料，了解了一些情況，形成了粗淺的思考。

基本情況：

活動開展以來，全區已經走訪企業和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱贊;但近年來，我市經濟社會的飛速發展及重點項目的積極推進，使轄區百姓的情緒積聚較多，亟待化解;所收集的問題量大而雜，容易使被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式，還沒有貼心去走。

思考：

一，走訪要目的明確，要著眼于"民生、發展"問題。如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應該民生、發展問題為主.區政協領導在月塘街道石塘沖社區走訪時了解到該社區204戶居民的一個40多年的心結。由于歷史原因,該社區華湘區域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領導據此與市自來水公司聯系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝"銹水"發愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業綜合開發項目，由于與所在地一個破產工廠的職工始終不能達成協議，從20xx年開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年"大走訪"開始后，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學、就業和就醫等生活難題。心與心的交流，終于較快化解了之前的心結，使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始，項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。

二，走訪要建立機制,要著眼于"便捷、長期"聯系。要想保持同人民。的密切聯系、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態化、制度化、規范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結合起來，把定期走訪與不定期走訪結合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結合起來。要搞好常態化"大走訪"活動，關鍵是要做到"三貴三忌"：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯系群眾、幫助群眾，二貴深入扎實，切忌形式主義。開展"大走訪"活動應當突出實踐特色，避免形式主義。要按照"問政于民、問需于民、問計于民"的要求，組織廣大干部真正放下架子、撲下身子，走進社區村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒，切忌短期行為。開展"大走訪"活動不是權宜之計，而是根本要求。

三，走訪要強化意識,要著眼于"服務、形象"提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機，切實轉變機關服務理念，促進基層組織的自身建設。將被動"坐堂"辦事轉變為主動"上門"辦事，由"干與不干一個樣"轉變為"干與不干不一樣"，增強服務能力，提高服務質量，轉變干部作風。同時，要處理好8小時內外和大走訪的關系，8小時之內的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構是"群眾之家";8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到"三多"(即尊重群眾，多傾聽;俯下身子，多交心;掌握情況，多記錄)，"三不"(即做到不隨便表態、不帶厭煩情緒、不擾民)。

尤為重要的是，走訪干部深入群眾，要學會說"群眾話"，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考"怎么訪"、"怎么講"，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關系。

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企業干部走訪心得體會

第一段：引言（100字）。

近年來，隨著企業的快速發展和市場的競爭日益激烈，企業內部管理的重要性不斷凸顯。企業干部走訪作為一種常見的管理手段，旨在加強上下級之間的溝通與合作，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。在這幾年的工作中，我參與了多次企業干部走訪活動，并從中收獲頗多，今天我想分享一些心得體會。

第二段：全員參與（200字）。

企業干部走訪活動的核心理念是全員參與。在活動開始之前，我們會根據公司規模和部門設置，制定走訪計劃，并明確走訪的目的和具體要求。然后，通過內部通知和培訓，將此次活動的重要性和意義傳達給每一個組織成員。在走訪過程中，我們發現，全員參與不僅可以增強員工的責任感和歸屬感，同時也能夠發現問題和隱患，及時解決并提出改進建議。因此，每個企業都應該充分重視全員參與，營造良好的走訪氛圍。

第三段：溝通與合作（200字）。

溝通與合作是企業干部走訪的重要目標之一。通過與各個部門的員工面對面交流，我們可以更好地了解他們的工作情況、需求和困難，進而提供針對性的幫助和支持。同時，在走訪過程中，我們也有機會了解部門間的協作情況，發現并解決溝通不暢和團隊合作存在的問題。通過加強溝通與合作，我們能夠提升企業內部的工作效率和團隊凝聚力，更好地實現公司整體目標。

第四段：獎懲機制（300字）。

在企業干部走訪中，獎懲機制的建立起到了重要的推動作用。我們采取了積極的獎勵措施，對積極參與走訪活動、提出優秀建議的員工進行表彰和獎勵。同時，對于不積極參與走訪、存在問題且不積極改進的員工要進行相應的懲罰。這樣的機制能夠激勵員工的積極性和主動性，同時也起到了明確工作標準和規章制度的作用。在我們的實踐中，獎懲機制取得了良好的效果，員工的工作積極性明顯提升，問題也得到了有效解決。

第五段：持續改進（300字）。

企業干部走訪是一個不斷改進的過程。通過多次走訪活動，我們發現了一些不足和需要改進的地方。針對這些問題，我們及時進行總結和反思，并提出相應的改進措施。例如，加大干部走訪活動的頻率，提高工作的覆蓋面，同時加強對干部走訪培訓和指導等方面的投入。只有不斷改進，才能更好地適應企業發展的需求，提升企業的管理水平和效能。

結尾（100字）。

總之，企業干部走訪是一種重要的管理手段，能夠有效促進溝通與合作，提升員工的積極性和工作效率。在實踐中，全員參與、加強溝通與合作、建立獎懲機制以及持續改進，是確保干部走訪活動順利進行和取得良好效果的關鍵要素。相信通過這些措施，企業能夠進一步加強內部管理，提高競爭力，實現可持續發展。

走訪基層干部群眾心得體會

走訪基層干部群眾是一種了解現實情況、解決實際問題的有效途徑。我最近有幸參與了一次走訪基層的活動，深刻地感受到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。通過走訪，我不僅加深了對基層干部群眾的了解，還收獲了一些寶貴的心得體會。

在走訪的過程中，我發現基層干部群眾普遍面臨著工作壓力大、責任重、資源匱乏等問題。他們不僅要承擔起社會管理和服務的重任，還要應對各種各樣的困難和挑戰。尤其是在農村地區，基層干部面臨的發展問題更加突出。他們需要為農民解決土地問題、就業問題、農產品銷售問題等，同時還要推動農村經濟的發展。這些問題不僅需要基層干部具備扎實的專業知識，還需要他們擁有高度的責任心和奉獻精神。

走訪的過程中，我發現基層干部群眾對于關注和關心的渴望非常強烈。他們希望政府和社會能夠聽到他們的呼聲，關注并解決他們的問題。同時，他們還需要得到培訓和提升的機會，提高專業素養和領導能力。有的干部群眾還希望能有更多的參與決策的機會，以便更好地服務群眾。因此，我們在工作中要時刻關注基層干部的心理需求，做到理解和支持他們，并為他們提供更好的發展和成長的機會。

四、提高基層的治理水平和服務質量。

通過走訪，我深刻地認識到提高基層干部的治理水平和服務質量非常重要?；鶎痈刹渴屈h和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，他們的工作直接關系到群眾的利益。因此，提高基層干部的專業水平是非常重要的。我們應該在培訓和教育上下大力氣，提供更好的學習和成長環境。同時，我們還要完善基層的服務體系，提高服務的質量和效率。只有這樣，我們才能更好地滿足基層干部群眾的需求，推動地方經濟和社會的發展。

走訪基層干部群眾使我深感到與他們的聯系與溝通非常重要。通過與基層干部群眾的交流，我了解到了他們的真實需求和關切。我也通過走訪將相關政策和措施傳達給基層，讓他們了解上級的關懷與支持。同時，通過訪談和座談會等形式，可以讓他們更好地表達意見和建議。這樣的交流與溝通不僅可以增進我們對基層情況的了解，還可以為我們的工作提供有效的指導和支持。

總之，走訪基層干部群眾是了解現實情況、解決實際問題的有效途徑。通過走訪，我深刻地認識到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。我將繼續加強與基層干部群眾的聯系與溝通，關注他們的心理需求，提高基層的治理水平和服務質量，為基層干部群眾提供更好的發展和成長的機會。我相信，通過我們的共同努力，基層工作將會更加出色，為人民群眾謀取更多的福祉。

企業干部走訪心得體會

近年來，隨著企業競爭日益激烈，企業干部的角色越來越重要。為了更好地了解員工的需求，傾聽他們的心聲，提高工作效率，企業干部走訪成為一項必要的工作。在最近的一次企業干部走訪中，我有幸參與其中，深刻體會到了企業干部走訪的重要性和價值。

在走訪過程中，我親身感受到了員工的熱情和真誠。他們向我反映了一些工作中存在的問題和困擾，表達了一些意見和建議。通過與員工的溝通，我了解到許多工作中的不足之處，為了提高工作效率和員工的滿意度，我會將這些問題和建議與上級進行溝通，并尋求解決方案。同時，我也感受到了員工對企業的歸屬感和忠誠度，這對于企業的長遠發展來說是非常重要的。

除了走訪員工，走訪管理層也是企業干部走訪的重要內容之一。與管理層的交流讓我對企業的發展戰略和未來規劃有了更深入的了解。管理層的心得和建議更加系統和全面，這為企業的發展提供了有力的支持。通過與管理層的溝通，我學習到了許多管理的經驗和智慧，這對于我個人的成長和發展也具有重要意義。

第四段：走訪結果反饋。

走訪結束后，我將所有的信息進行整理和分析，并將走訪結果反饋給上級。通過走訪，我發現了一些需要改進的地方，同時也收到了一些贊揚和肯定。對于問題和困擾，我會與上級一起制定解決方案，并及時跟進。對于肯定和贊揚，我會及時表達感謝和鼓勵，并向員工傳達，以激發更大的工作動力。

第五段：總結和建議。

通過這次企業干部走訪，我深刻體會到了走訪的重要性和價值。只有走近員工，深入了解他們的需求和困難，才能更好地改善工作環境、提高工作效率。走訪還能促進員工與企業的溝通與交流，增強員工對企業的歸屬感和凝聚力。因此，我建議企業干部定期進行走訪活動，以進一步了解員工的需求和困擾，不斷改進企業管理和運營，提高生產效益和員工滿意度。

以上是我對企業干部走訪的心得體會。通過這次走訪，我深切感受到了員工、管理層以及企業的重要性和互動關系。我相信，通過不斷進行走訪與溝通，企業能夠實現更好的發展，員工能夠得到更好的關懷和支持，共同建設富有活力的企業。

春天走訪軍休干部心得體會

春天是大地復蘇的季節，也是我走訪軍休干部的時候。這次的走訪使我深受啟發，收獲頗多。通過與這些退伍老兵的交流和觀察，我對他們身上所展現出的品質和精神有了更深入的認識。以下是我對他們的心得體會。

首先，通過這次走訪，我深刻感受到了軍休干部們的堅韌和拼搏精神。這些曾經經歷過戰火洗禮的老兵們，都是在國家需要的時候毅然投身軍隊，為國家做出了巨大的貢獻。他們將自己的青春和熱血獻給了國家，為我們的和平生活奠定了堅實的基礎。即使在退伍后，他們仍然保持著對生活的抱負，努力奮斗。他們不畏艱險，勇往直前，展現出了對生命的熱愛和追求。這種堅韌和拼搏的精神對我產生了很大的觸動，讓我倍感敬佩。

其次，這次走訪還讓我看到了軍休干部們的奉獻和犧牲精神。退伍后，很多老兵選擇了與家人團聚，享受幸福生活，但仍有不少心系國家和軍隊發展的軍休干部沒有安享退休生活，而是繼續奮斗，在各自領域做出貢獻。他們利用自己多年的軍事經驗和專業知識，為國家建設、社會發展提供了寶貴的資源和支持。有的老兵培養新一代的軍人，用自己的經驗教育后輩，傳承軍隊精神；有的投身公益事業，為社會做貢獻。他們并沒有因為退伍而對社會和國家喪失了熱情，而是以一名公民的身份繼續為國家奉獻著。他們的奉獻和犧牲精神讓我深感感動，也給我帶來了思考。

再次，這次走訪讓我體驗到了軍休干部們的團結和協作精神。在與他們的交流中，我感受到了他們之間默契的配合和信任。他們在軍隊生活中培養了團結協作、相互支持的良好風氣，這種精神也延續到了退休后的生活中。他們通過互相幫助和合作，共同應對困難和挑戰。他們形成了一個緊密的社區，互相關心，互相扶持。這種團結和協作的精神不僅在他們自己的生活中起到了重要作用，也對社會穩定和發展起到了積極的推動作用。他們的團結和協作精神讓我深感震撼，也讓我對人與人之間的關系有了更深刻的理解。

最后，這次走訪還讓我認識到了軍休干部們積極向上的生活態度。他們在退伍后雖然年歲漸長，身體也不再年輕，但他們積極投身各種體育活動，保持健康的體魄。他們還熱衷于學習和繼續提升自己，不斷充實自己的知識和技能。他們在生活中保持樂觀積極的心態，不抱怨，不動怒，對待生活中的種種困難和挫折都保持著坦然的態度。他們以自己的實際行動詮釋了“年華不虛度，壯志未酬空”，為我們樹立了榜樣。

總之，通過這次春天走訪軍休干部的經歷，我對他們身上所展現出的品質和精神有了更深刻的認識。他們的堅韌與拼搏精神、奉獻與犧牲精神、團結與協作精神以及積極向上的生活態度都給我留下了深刻的印象。相信只要我們融入這種精神，我們的個人價值和社會價值也會隨之提升，共同創造更美好的未來。

基層干部集中走訪心得體會

第一段：引言（200字）。

基層干部集中走訪是一種重要的工作方式，也是一種有效的溝通和了解基層情況的手段。近期，我作為一名基層干部，參與了一次集中走訪活動，對此有了深刻的感受與體會。在這次活動中，我與其他同事一同赴基層，深入了解群眾的需求和關切，發現問題，并積極與群眾交流溝通，本文將對此次活動進行總結和分析。

第二段：從走訪中發現問題（250字）。

在集中走訪的過程中，我們與基層群眾進行了廣泛的交流，傾聽了他們的心聲，從中發現了一些問題。首先，某村的飲水問題仍然比較突出。由于當地水資源缺乏，造成村民飲水不便，這直接影響到了他們的生活和工作。其次，一些貧困戶的幫扶工作不夠到位，導致他們的生活條件沒有得到有效改善。此外，還有一些兒童教育和醫療方面的問題亟待解決。這些問題的存在，不僅限制了基層群眾的發展，也影響了我們黨的執政基礎。

第三段：從交流中增進了解（250字）。

通過與群眾的交流，我們進一步加深了對基層情況的了解。在與基層村民交談中，我們了解到他們的需求和期盼，同時也了解到他們對我們黨的信任和支持。我們明白，只有真正站到群眾的角度思考問題，才能更好地為他們的利益服務。通過與群眾的對話，我們也對黨的工作進行了反思，認識到一些不足之處，并提出了改進的方案。這樣的交流不僅增進了我們對基層情況的了解，也進一步增強了我們黨的凝聚力和戰斗力。

第四段：從反思中找到解決方案（300字）。

在集中走訪后的反思中，我們深刻認識到了存在的問題，并積極尋找解決方案。首先，關于飲水問題，我們決定采取多種措施，如修建水庫、引水設備等，來改善水資源。其次，我們將加大對貧困戶的幫扶力度，以確保他們的基本生活水平。針對兒童教育和醫療問題，我們將整合資源，增加投入，并試圖引進更多的醫生和教師。除此之外，我們還決定建立一個定期的基層走訪機制，以保持與基層群眾的溝通，并及時解決他們的問題。通過這些解決方案，我們有信心改善基層情況，提升群眾的獲得感和幸福感。

第五段：總結與展望（200字）。

通過本次基層干部集中走訪活動，我們深刻認識到基層工作的重要性，并增強了服務群眾的意識。我們明白，只有真正了解群眾的需求和期盼，才能更好地工作，解決問題，推動社會進步。同時，我們也認識到在基層工作中存在一些不足，需要我們進一步改進和提升。未來，我們將繼續堅定信心，加強學習訓練，提升自身素質，更好地為基層群眾服務，為實現共同富裕的中國夢貢獻力量。

以上是對基層干部集中走訪心得體會的一次總結和分析，通過傾聽群眾心聲、加深對基層情況的了解，我們能夠更好地找到問題所在，并提出解決方案，從而為基層群眾提供更好的服務，推動社會的進步。在今后的工作中，我們將堅定信心，不斷提升自身，以更高的熱情和責任感，迎接新的挑戰，創造更加美好的未來。

干部入戶走訪心得體會字_干部入戶走訪工作總結

干部入戶走訪對加強干部與農民群眾的溝通，搭建干部與農民群眾之間的橋梁接有重大意義。下來本站小編給你整理了干部入戶走訪。

心得體會。

1000，希望對大家有幫助。

在“深化加強基層建設年”活動之初，古冶區委區政府要求所有工作隊員“沉下去”，要充分了解農村現狀。我自認為生在農村，長在農村，對于農村、對于農民、對于農業，我并不陌生。然而，在這次民意調查過程中，通過和他們接觸，我才發現，農村發生了很大的變化，包括通村公路的硬化、小樓房的拔地而起、房前屋后環境的改善，農戶電器的置辦等等，在這些物質的欲望滿足之后，他們的所思所盼己上升到了精神層面，所以說我并不真正了解他們。

通過走訪調查，我深深體會到：要做好“三農”工作，必須注重方式方法。具體到此次“深化加強基層建設年活動”，就是要帶著“五心”走訪入戶。

一是帶著細心去走訪，做到有的放失。走訪入戶前，我們認真了解了全村的基本情況以及走訪農戶的類型、農戶對黨的政策的知曉情況、農戶對基層干部的認知情況等。

二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。我們在走訪過程中，盡可能地到農戶家中看一看、聽一聽，采用拉家常的方式，以請教和夸獎的語氣，重點了解他們對當前政策形勢的了解情況，家庭生產生活中存在的主要困難和問題，對于各級黨委政府工作的意見和建設等，讓群眾“掏心窩子”，實話實說。

三是帶著真心去走訪，切實排憂解難。走訪過程中，我們不乏碰到少數老百姓對我們開展的活動不理解、不配合，我們總是視群眾的事為自己的事，放下架子、沉下身子，和農民打成一片;因人而異、力所能及地化解心結，解決困難和問題。

四是帶著愛心去走訪，做好結合文章。工作性質決定村委會不可能有大量的資金來支持發展經濟，比如說修路、改水、發電，但我們充分發揮了我們的工作優勢，用愛心感化村民，用誠懇的態度聽取他們的意見，認真做好記錄，并積極爭取相關部門的支持，主動為他們牽線搭橋聯系。

五是帶著責任心去走訪，做到正面引導。在走訪座談時，我們時刻注意談話的方式方法，對老百姓反映的怨氣不挖根問底，對國家的政策能做解釋的進行解釋，對我們不能解決的問題，答應一定向上級反映，盡量取得農民的理解，避免造成新的不穩定因素和引發新的上訪事件。

在入戶過程中，我們對一位退休在家的老黨員進行了一天的追蹤，這位老黨員就是韓志順，曾經是唐家莊礦井運區區長.退休后在匯豐集團焦化廠參加工作，常常關注黨和政府對基層新制定的一些政策，閑暇之余，他還經常和村中其他幾位老人扭秧歌，唱歌，談話，我們也希望這些為國家奉獻青春的老人都能夠安享晚年的幸福時光。我們還對該村的飯店老板鄭友存和創業青年張坤進行了專題調研，針對他們的創業現狀和意向，對他們給予了高度肯定，并向他們宣講了當前我區全民創業和小額擔保貸款相關的政策，還為他們壯大產業發展規模、規范產業管理、提供就業信息等方面提出了建議。

結合新農村建設，倡導文明新風。在座談會上、在入戶走訪時，我們結合“文明家庭”“平安家庭”創建工作，廣泛倡導文明新風，對農戶房前屋后的環境衛生狀況進行督辦，并根據各個家庭不同地衛生情況現場提出整改意見。

農村工作錯綜復雜，包羅萬象。通過近兩個月的工作，不僅讓我更多地了解了當前農村的一些情況，更重要的是讓我在活動中發現了不足，對自身價值有了一個更加客觀的評價和準確的定位，增強了自身努力學習的信心和毅力。作為工作組的成員之一，在今后的工作中，我一定會勤于思考，積極拓展思路，結合該村實際，因地制宜，合理的進行產業結構調整，辦幾件看得見摸得著的實事，切實為民解難。

為加強我們干部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我縣開展了“萬名干部下鄉進村入戶大走訪”活動，看似簡單，但任務極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮新江村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機會又是一次挑戰。

記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書記家與他聊了半天，談了我們這次活動的主題，曾書記贊同的說“好啊，上級部門對我們農民的關心真是無微不至呀，讓你們深入基層真正了解群眾的困難，反饋群眾的意見和建議，這對我們村今后的發展是極其重要的?！庇谑窃鴷浝么謇葟V播了廣播，說明了我這次走訪的目的，這對我后來在村農戶家里了解情況起了很大的作用。

轉眼間，活動開展已經有半個多月，回顧半個多月的走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，頂著風，冒著雨，披星戴月，流過汗，時不時受到群眾的不理解，看他們那毫無表情的臉，有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過程中，真正了解他們內心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發生了改變，由不理解轉變到理解，由不歡迎轉變到熱情主動，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽取他們的心聲，取得了大多數群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：

一是在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。

二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養殖山雞場，但對創業起步資金的合理預算及今后的管理經驗一無所知，我主動與縣創業培訓班的賈老師進行了聯系，給他拿回了創業的有關資料，供他參考并給他留了有關電話，和他說在今后的創業路上有什么困難還可找我幫忙。

三是要調整好心態。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。

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干部走訪群眾的心得體會

根據縣局“大走訪”的民訪計劃安排，我隨紀委書記、督察長劉繼田深入銅山縣最偏遠的鄉村--單集鎮吳橋村等村鎮走訪。銅山縣地處江蘇省北部,環抱徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣接壤,是省際結合、城鄉結合區域,是全省社會治安較為復雜的地區之一。這是一個典型的“新”加“破”地區，“新”是指社會主義新農村建設示范點就坐落在一排排嶄新整齊的農民住宅;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農民群眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前，我帶了300余份《農村地區社會治安情況調查表》，精心設想了可能遇到的尷尬局面和難題。經過十天的走訪，使我深深感受到人民群眾的寬容和純樸，意識到公安工作的差距和不足，尤其是我的調查報告引起了局主要領導的高度重視，由此推動了農村警務室工作機制和駐村民警政策待遇的重大調整。通過進村入戶走訪調查，我主要有如下幾點收獲和體會：

一、大走訪活動的決定非常及時，具有很強的針對性和現實指導意義。

今年11月12日，公安部警務督察局部署在全國公安機關警務督察部門開展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動時，我起初還認為這是“做秀”，沒有什么“實際意義”，通過實地走訪，我深刻感受到這項決策的必要性，深刻理解了“大走訪”活動的重大意義。我們的這次走訪第一階段十天，共走訪6個鄉鎮，19個行政村、16個社區、23家企事業單位，走訪群眾125家(戶)，向居民群眾發放調查表265份，掌握的情況也是淺表層次的，但我真切地感受到黨的富民政策給農村和農民帶來的深刻變化。改革開放30年來，蘇北農村社會生產力得到了極大解放和發展，農村經濟社會實現了歷史性巨變。純樸的蘇北農民對黨的熱愛和對改革開放的信念隨口可言，如數家珍，盡管農業農村改革發展也面臨許多新情況新問題，但農民對黨的路線、方針、政策的理解和依賴是有口皆碑的。開展“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動，既是警務督察部門踐行科學發展觀和執法為民理念的一次重大舉措，也是督察民警改進作風、體察民情、促進工作的實際步驟。通過深入農村，深入群眾，了解農民群眾對公安工作的新要求、新期待，了解農村社會治安的真實情況和存在的突出問題，推進平安農村建設，構建和諧警民關系;進一步服務保障農村改革發展，維護農村治安穩定;強化警務督察隊伍建設，為公安信息化、執法規范化、構建和諧警民關系三大建設任務的完成作出應有貢獻。

二、大走訪活動磨練了我的意志，使我學會了如何做好群眾工作。

雖然我出生在農村，但進入校門及至參加公安工作后一直在縣城上班，很少深入農村，更少接觸農民。剛開始走訪時有為難情緒，不好意思，不知該怎么開口，向群眾發調查表時,有個小伙子,看了一眼,就把表還給我了，說：“都是搞搞形式,你們自己隨便填就是了”,說完就走了。我感覺很難堪，也很灰心，怎么這樣我們是真心想聽聽大家的心聲，不是搞形式。劉督察長及時開導啟發我，要讓群眾信任我們，愿意和我們說真心話，首先就要站在他們的立場上，設身處地地為他們著想，要讓群眾相信我們，必須加強溝通。第二天，我見一位老大爺在村委會門口曬太陽，主動上前與老大爺聊起了家常，老大爺看我不是本村的人，問我有什么事，我就表明我們身份，說明來意，我們是督察民警，想做一個調查，了解一下這兒的治安情況，了解群眾對公安機關還有什么要求和建議在取得了老人的信任后，老大爺打開了話題，一聊就是一個多小時，幾個鄰居也圍攏過來，一塊聊，從村里的警務室建設到黨的農村政策，從公安機關親民便民舉措到110報警服務態度等。一個村民聽說我們是督察，就主動反映問題，原來，前兩天他兒子因為宅基地糾紛與鄰居打了起來，派出所只來做了調查筆錄就走了，一直沒給處理。隨后我們主動與該派出所聯系，找來社區民警，在周圍鄰居的配合下，當場為兩家進行調解處理，兩家人均表示滿意，還主動互相承認了錯誤，化解了矛盾，村民們也都很高興，認為這是處理得最快最好的一次糾紛，也讓他們看到了公安機關為人民辦實事的真心。有幾個群眾主動找我們反映家中自行車被盜、警務室有時關門、找不到民警等問題。臨走時還跟我們互留了電話號碼，說以后再有什么事，就直接聯系我們。通過大走訪，我深深懂得：只要真心對待群眾，公平公正地處理問題，群眾是通情達理的，之所以有上訪等問題的發生，可能原因大多在于公安機關或辦案民警與群眾沒有及時溝通，政策法規宣傳不到位，工作不細致，執法為民的思想沒有牢固樹立所致。

三、大走訪活動進一步密切了警民關系，促進了社會和諧。

這次走訪，我們挑選了幾個具有代表性的城鄉結合部、省際村組，先后深入三堡、棠張和安徽交界的部分治安復雜村組。每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當場解答的，現場釋疑答問，對群眾提出的要求，合理范圍的給予肯定答復，不屬于職責范圍無法做到的給予耐心解釋，需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向有關領導匯報。這幾個村的勞動力都出去打工，只有留守的老人、婦女、兒童，大家對民警的依賴心較強，普遍希望社區民警能夠再多一些時間在警務室，能常見到民警的身影。通過走訪，拉近了與人民群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“平時見到警察，不是在馬路上攔車罰款，就是來調查取證的，感覺都沒有什么好事，通過這次與警察聊天，說了許多掏心窩子的話，真的感到民警馬天明又回來了?！?/p>

四、大走訪活動為局領導決策提供了第一手資料，促進了農村警務室規范化運作。

三是省際結合部集貿市場流竄作案時有發生;四是反映轄區民警走訪群眾不經常，群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題，我們及時向局領導匯報，副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視，針對群眾提出的意見和建議，專門召開局黨委會議，專題研究解決警務室存在問題的辦法和措施，并于12月6日，召開全縣公開選拔農村中心警務室民警動員大會，在全縣選定27個農村中心警務室作為試點，公開選拔駐警務室民警，全面打造人民滿意、信息化、規范化的農村中心警務室，縣局決定：凡被選拔上的駐村警務室民警第一年擔任所長助理，第二年解決副股級，并根據工作表現逐步適時解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優秀的民警選拔到警務室，并建立了警務室民警受理群眾報警、投訴，調解糾紛等工作機制，要求警務室民警以黑板報、宣傳欄等形式有針對性地開展防盜、防火、防騙宣傳，通過警方提示提高轄區居民的自我防范意識等，使全縣農村警務室建設和規范運行又上了個新臺階。

開展“一推行四公開”以來，在鎮上的統一安排下，我村成立了群眾工作站，作為群眾工作站的一員，我經常與工作站其他成員一起走訪我村群眾。通過進村入戶走訪調查，主要有以下幾點收獲和體會。

一、具有很強的現實指導意義。

通過走訪，我們可以把黨的農村各項方針政策和各種惠農舉措宣傳到戶、到人，讓農民群眾進一步了解黨和國家的惠農政策，及時發現矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農村的穩定，最大化地滿足了農民群眾的各種服務需求，同時也增強了廣大農民群眾依法辦事、依法維權的意識和能力。

二、走訪磨練意志，密切群干關系，促進社會和諧。

走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通?？偨Y之后我們改變了工作方式，從群眾最關心最現實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現象的小插曲再也沒出現過。

看到我們是真心辦事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關于新農保、合作醫療和就業的問題，留下了電話號碼，說有事好聯系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當。

走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。

三、農民最關心亟待解決的問題。

農村現在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農民最關心亟待解決的問題主要有以下幾點：1、村民最關心的是當地的交通問題，大多數群眾希望水泥路能修到家門口。2、普遍反映要加大農田水利設施的建設力度，降低灌溉費用。在我們組所走訪的農家中，很少有30歲以下的年輕人在家務農，導致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在黃石周邊地務工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質量也日趨下降。3、農民群眾文化素質偏低，農業生產及養殖業缺乏適用的科學技術，只是靠祖祖輩輩的生產經驗。

通過本次活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農民增收，促農村發展。對農村基礎設施建設等群眾生產生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務，為聯系村辦實事，促進我村社會和諧發展。我們堅信通過大家的齊心協力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發展的成果。

“貼心解難”大走訪，是xx區委、區政府經過詳細論證、精心部署，于今年4月開始的一項旨在“與百姓貼心、為百姓解難”的廣泛的干群互動活動。按照“六零”、“四化”要求，全區千余名干部要走訪8.2萬個住戶、300余家企業及27所學校。本人通過走訪、座談和查閱資料，了解了一些情況，形成了粗淺的思考。

基本情況：

活動開展以來，全區已經走訪企業和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱贊;但近年來，我市經濟社會的飛速發展及重點項目的積極推進，使轄區百姓的情緒積聚較多，亟待化解;所收集的問題量大而雜，容易使被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式，還沒有貼心去走。

思考：

一，走訪要目的明確，要著眼于“民生、發展”問題。如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應該民生、發展問題為主.區政協領導在月塘街道石塘沖社區走訪時了解到該社區204戶居民的一個40多年的心結。由于歷史原因,該社區華湘區域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領導據此與市自來水公司聯系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝“銹水”發愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業綜合開發項目，由于與所在地一個破產工廠的職工始終不能達成協議，從20開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年“大走訪”開始后，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學、就業和就醫等生活難題。心與心的交流，終于較快化解了之前的心結，使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始，項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。

二，走訪要建立機制,要著眼于“便捷、長期”聯系。要想保持同人民。的密切聯系、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態化、制度化、規范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結合起來，把定期走訪與不定期走訪結合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結合起來。要搞好常態化“大走訪”活動，關鍵是要做到“三貴三忌”：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯系群眾、幫助群眾，二貴深入扎實，切忌形式主義。開展“大走訪”活動應當突出實踐特色，避免形式主義。要按照“問政于民、問需于民、問計于民”的要求，組織廣大干部真正放下架子、撲下身子，走進社區村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒，切忌短期行為。開展“大走訪”活動不是權宜之計，而是根本要求。

三，走訪要強化意識,要著眼于“服務、形象”提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機，切實轉變機關服務理念，促進基層組織的自身建設。將被動“坐堂”辦事轉變為主動“上門”辦事，由“干與不干一個樣”轉變為“干與不干不一樣”，增強服務能力，提高服務質量，轉變干部作風。同時，要處理好8小時內外和大走訪的關系，8小時之內的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構是“群眾之家”;8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到“三多”(即尊重群眾，多傾聽;俯下身子，多交心;掌握情況，多記錄)，“三不”(即做到不隨便表態、不帶厭煩情緒、不擾民)。

尤為重要的是，走訪干部深入群眾，要學會說“群眾話”，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考“怎么訪”、“怎么講”，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關系。

干部扶貧走訪心得體會

近年來，我國積極推行精準扶貧政策，鼓勵干部深入貧困地區開展脫貧攻堅工作。作為一名基層干部，我有幸參與了一次走訪貧困家庭的工作，并從中汲取了深刻的體會和心得。以下將從前期準備、走訪過程、脫貧路徑、問題解決以及反思提升五個方面進行闡述，以期分享經驗、總結經驗，提高扶貧工作的實效性。

首先，做好前期準備工作是干部扶貧走訪的重要基礎。在走訪前，我們必須詳細了解到走訪對象的基本情況，包括家庭人口、收入來源等。此外，還需要了解當地的基本情況，包括交通、教育、醫療等基礎設施的狀況，以及政策扶持力度等。只有全面了解這些情況，干部們才能有針對性地制定走訪計劃，并將項目和幫扶政策有針對性地推向貧困群眾。

其次，在走訪過程中，我們要保持耐心和真誠。貧困家庭的成員多數生活在貧困和艱苦的環境中，因此在接待我們時，很容易感到敏感。對此，干部需要展現出真切關心和熱情，并不以人為貧的心態進行貧困家庭的走訪。此外，在與貧困家庭溝通時，要傾聽他們的真實需求，而不是僅僅為了完成任務而行動。只有真實傳導政策和項目，貧困家庭才能感受到我們的真誠，更好地獲得扶貧幫扶。

第三，干部應該根據貧困家庭的需求，制定合理的脫貧路徑。在走訪中我發現，有些貧困家庭并不清楚脫貧的具體途徑，也很難從基本的生活條件中擺脫貧困。因此，干部需要根據家庭情況，有針對性地為他們制定一條可行的脫貧路徑。這可能包括就業創業、技能培訓、社會保障等方面的支持。在幫助貧困家庭實施脫貧路徑的過程中，也要注重傳授一些理財、創業、致富方面的知識，提高貧困家庭的自主發展能力。

第四，在解決問題的過程中，干部需要及時調整策略。扶貧工作是一個復雜的系統工程，其中的問題和困難常常超出我們的想象。然而，干部們不能因為面臨各種困難就退縮或放棄。相反地，我們應該學會靈活的調整策略，尋找新的解決方案。同時，我們也需要善于運用各種資源，包括政府機構、社會組織以及廣大群眾的力量，推動貧困家庭的脫貧進程。

最后，干部們需要對自身的扶貧工作進行反思和提升。走訪回來后，干部們需要及時總結經驗和教訓，分析自己的不足之處，并提出改進措施。同時，也需要借鑒他人的成功經驗，提高自己的綜合素質和專業素養。只有通過不斷的反思和提升，我們才能在扶貧走訪中取得更好的效果，為貧困地區的經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻。

總之，干部扶貧走訪是一項艱巨而又充滿挑戰的工作，需要干部們付出極大的耐心和努力。通過這次走訪，我深刻體會到扶貧工作的重要性和必要性。希望在未來的工作中，我和其他干部們可以持續努力，為貧困地區帶來真正的變化和希望。

春天走訪軍休干部心得體會

春天，萬物復蘇，大地回春。近日，我走訪了一些軍休干部，這次經歷讓我深感受到他們的深情厚意和對祖國的無限熱愛。他們不僅是曾經保家衛國的戰士，更是國家的寶貴財富。這次走訪給我留下了深刻的印象，我在與他們的交談中學到了很多，也有許多值得深思的體會。

第二段：講述走訪的經歷。

走訪期間，我先后到了幾個軍休干部的家中，每一個家庭都敞開了大門歡迎我。通過與他們的親切交談，我了解到他們在現代化戰爭中為國家作出了巨大貢獻，在部隊擁有了良好的工作和訓練機會。但是，這些年輕的士兵們為了國家安全舍棄了自己的家庭和個人利益，也付出了精神與肉體的巨大代價。他們經歷了血與火的洗禮，眼睜睜地看著戰友倒下，親歷了生死離別。然而，這些輝煌的過去不會使他們腐朽沉淪，他們終生奉獻的精神仍然在燃燒，引導著他們用余生為國家盡綿薄之力。

在走訪中，我發現軍休干部的身上流淌著一股堅韌不拔的精神。他們在軍旅生活中形成了頑強的意志和一切困難都能戰勝的信念。這種精神不僅在部隊中得到了體現，也深深影響了他們的家庭生活。走訪期間，我見識到了許多令人感動的事情，他們為我們展示了團結互助，堅忍勇敢的精神。這種精神風貌在今天的社會中是非常寶貴的，它不僅是磨礪個人品質的鋒利刀刃，更是教育下一代的模范行動。

軍休干部不僅在過去的戰爭中奮勇殺敵，更在和平年代中繼續默默奉獻。我在走訪中看到，他們積極投身社區建設，為社會貢獻自己的力量。他們參與義務勞動，為老人和兒童提供幫助。他們參與各種社區活動，幫助困難群眾，傳播正能量。軍人的責任擔當和無私奉獻在和平年代中繼續發揚光大，他們用實際行動踐行著軍人對國家和人民的忠誠誓言。

第五段：總結感悟。

這次走訪軍休干部的經歷讓我受益匪淺。他們的精神風貌和責任擔當讓我深感敬佩。他們的堅忍不拔、臨危不懼的勇氣，對我產生了深遠的影響。在未來的日子里，我將更加努力學習，發揚軍人的愛國主義精神，將這種精神薪火相傳。軍休干部們用他們的經歷啟迪了我們的心靈，傳遞了愛國情懷，激勵我們更加熱愛祖國，為國家發展貢獻自己的一份力量。

走訪軍休干部，讓我深刻體會到了他們的辛苦和貢獻。他們是國家忠實的兒女，是無畏的英勇戰士。他們的經歷和精神為我們樹立了榜樣，使我們更加堅定了奉獻祖國、建設美好家園的決心和信心。在未來的歲月里，我將銘記這次走訪，更加努力地學習，為祖國的繁榮富強貢獻自己的智慧和力量。

干部扶貧走訪心得體會

近年來，我國致力于打贏脫貧攻堅戰，各級干部積極參與扶貧工作，其中干部扶貧走訪作為一種重要手段，不僅能夠了解貧困戶的實際情況，還能夠為他們提供實實在在的幫助。在這個過程中，我深刻體會到了干部扶貧走訪的重要性和必要性，同時也有了一些心得體會。

第一段：認識扶貧走訪的重要性。

干部扶貧走訪是干部與貧困群眾之間的一種重要溝通方式，通過實地走訪，干部能夠直觀了解貧困戶的實際生活情況、困難和需求，從而更有針對性地制定扶貧政策和措施。通過走訪，干部可以幫助貧困戶解決生活中困難問題，解決他們面臨的困境，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖和關懷。同時，扶貧走訪還可以幫助干部更好地了解扶貧工作的進展和成效，為下一步工作提供參考和指導。

第二段：扶貧走訪的效果和意義。

干部扶貧走訪的效果主要體現在實際行動上。只有親自了解貧困戶的情況，才能更好地為他們提供幫助和支持。我們經常聽到一些貧困戶說，政府官員只是走馬觀花、聽觀點，很少關心他們的真實困難。而實地走訪則能夠讓干部身臨其境地感受到困難戶的無助和需求，從而更真實地了解他們的實際問題，制定出更為符合實際的扶貧政策。同時，扶貧走訪也能夠提高干部的扶貧意識和責任感，讓他們深入到基層一線，更及時地掌握和解決貧困問題。

一些干部在扶貧走訪中，存在一些不足和問題。首先，有的干部在走訪時缺乏真誠和耐心，只是走過場，不能真正了解貧困戶的實際情況。其次，有的干部缺乏專業知識和技巧，無法提供實質性的幫助和建議。還有一些干部對于扶貧工作缺乏熱情和責任心，只是形式主義地完成任務，而未真正關心和幫助貧困戶。針對這些問題，我們需要進一步提高干部的扶貧意識和能力，加強相關培訓和學習，同時建立健全扶貧走訪的工作機制，確保扶貧工作的落實和效果。

為了更好地發揮扶貧走訪的作用，我認為需要進行以下改進。首先，加強干部的培訓和教育，提高其扶貧意識和服務能力，讓每一位扶貧干部都能夠真正做到心系貧困戶、查找問題、提供幫助。其次，建立健全扶貧走訪的工作機制，明確目標和任務，并建立相應的考評和獎懲機制，激勵干部積極參與扶貧走訪工作。另外，還可以借助現代科技手段，例如利用大數據分析貧困戶的需求和問題，為干部提供參考和指導。

第五段：我的個人體會和展望。

作為一名參與過扶貧走訪的干部，我深刻認識到了扶貧工作的辛苦和重要性。通過走訪，我親眼目睹了貧困戶的艱辛生活，也真切感受到了扶貧工作對他們的幫助。我還學到了很多扶貧的經驗和教訓，明白了扶貧工作不是一蹴而就的，需要持之以恒、持續努力才能真正改變貧困戶的生活。未來，我將繼續參與扶貧工作，努力提升自己的扶貧能力和水平，為打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的力量。

總之，干部扶貧走訪是一項重要的工作，在脫貧攻堅中起著至關重要的作用。通過走訪，干部能夠真實了解貧困戶的實際情況，提供真正有效的幫助，同時也能夠加深對扶貧工作的認知和參與度。但是，扶貧走訪也存在一定的問題和不足，需要進一步改進。只有全面提升干部的扶貧意識和能力，建立健全的工作機制，才能更好地推進扶貧工作，為打贏脫貧攻堅戰作出更大的貢獻。

走訪干部心得體會

隨著社會的發展，干部走訪已經成為一種常見的工作方式。干部走訪的目的是為了了解群眾的實際困難和需求，及時解決問題，為政府決策提供參考。在我走訪干部的工作中，我深刻體會到了干部走訪的重要性和必要性，也收獲了不少心得體會。

第一段：干部走訪是一項重要的工作。

干部走訪是一項重要的工作，它是政府與群眾之間的橋梁和紐帶。通過走訪，我們可以深入了解群眾的實際情況，親眼目睹他們的生活困境。這讓我們對政策的制定和決策有了更加深入的理解。同時，通過走訪，我們還能及時解決群眾的困難和問題，為他們營造一個良好的生活環境。因此，干部走訪是政府與群眾之間溝通的重要渠道，也是政府改善民生、提高群眾生活質量的一種途徑。

第二段：干部走訪需要有針對性和細致入微。

干部走訪需要有針對性，不能只是走走過場。我們在走訪中要全面了解群眾的需求和困難，不能只是問問需要解決的問題，而是要通過與群眾的交流，深入了解他們的真實想法和意見。同時，我們還要細致入微，關心群眾的日常生活，尤其是一些特殊群體的困難，如貧困戶、失業者等。只有這樣，我們才能更好地為他們提供幫助和支持，解決他們的實際問題。

第三段：干部走訪需要堅持問題導向和群眾為中心。

在干部走訪中，我們要堅持問題導向，抓住群眾關心和反映強烈的問題，及時解決。這需要我們有一雙發現問題的眼睛和解決問題的能力。同時，我們還要始終堅持群眾為中心的原則，尊重他們的意見和需求，積極親身解決問題，避免給群眾帶來不必要的麻煩和困擾。只有這樣，我們的走訪工作才能得到群眾的支持和認可。

第四段：干部走訪需要加強溝通和宣傳。

干部走訪過程中，我們需要加強與群眾的溝通和交流，及時了解他們的需求和困難。這可以通過舉辦座談會、走訪服務站等方式進行。同時，我們還要加強對政策的宣傳，讓群眾了解政府的政策和措施，提高政策的落地效果。在宣傳過程中，我們要注意言行一致，把政策真正落到實處，不能只是空洞的宣傳口號，要讓群眾真正感受到政府的關心和支持。

第五段：干部走訪需要持之以恒的堅持。

干部走訪是一項持之以恒的工作，我們不能只是做一次走訪就認為完成了任務。我們需要建立一套完整的走訪制度和機制，定期對群眾進行走訪，了解他們的需求和困難。同時，我們要及時總結經驗，找出工作中存在的問題和不足，并進行改進和完善。只有堅持不懈地進行下去，我們的走訪工作才能取得更好的成果。

在干部走訪的工作中，我深刻地體會到了走訪的重要性和必要性，收獲了許多經驗和體會。我相信，在政府的帶領下，干部們會繼續加強走訪工作，為群眾提供更好的服務和支持，不斷改善群眾的生活質量，推動社會的發展和進步。

走訪干部心得體會

隨著中國經濟社會的快速發展，走訪干部的角色和使命成為推動鄉村振興戰略的重要力量。作為聯系基層、了解實際情況、深入民情民意的重要方式之一，走訪干部工作對于政府決策、民生改善和社會穩定具有重要意義。我作為一名走訪干部，深感責任和使命重大。以下是我在此次走訪中的體會和心得。

首先，走訪干部的角色需要深入基層了解實際情況。作為走訪干部，要扎根基層，了解農村的生產生活狀況，掌握就業、教育、健康等方面的需求和問題。通過實地調研，我們發現鄉村農民在就業和教育方面面臨著困難和挑戰。許多農民因為技術不過關或缺乏就業機會而無法脫貧致富，許多孩子由于交通不便和教育資源不足而得不到良好教育。深入了解這些問題，幫助解決困難，對于鄉村振興具有重要意義。

其次，走訪干部要關心民生改善問題。不可否認，鄉村地區的發展水平和城市地區相比仍存在差距，農民的基本生活條件和公共服務設施有待改善。在我走訪的過程中，發現一些貧困戶因為缺乏基本的飲水設施而得不到清凈的水源，一些農村地區因為缺乏基礎設施，交通不便，影響了農民的出行和農產品的銷售。我們主動與有關部門溝通，爭取資金和資源支持，幫助解決民生問題，提高農民的生活品質。

再次，走訪干部要真誠傾聽民情民意。走訪干部的工作不僅僅是發放政策和施行任務，更是需要走訪干部與農民建立信任和互動的過程。通過與農民的面對面交流，我們才能更全面科學地了解他們的需求和問題。我們應該耐心傾聽農民的訴求，理解他們的心聲，做到深入一線、深入人心，真正做到以人民為中心。

再者，走訪干部要保持良好的作風和形象。走訪干部作為政府的代表，我們應該時刻保持良好的作風和形象。我們要言行一致，嚴守紀律，不濫用權力，與農民為伍，做到清廉奉公，真心為民。我們還要落實政策，認真履行職責，解決實際困難，真正做到實事求是、務實克勤。

最后，走訪干部要不斷完善自身的能力素質。作為走訪干部，我們要不斷學習和吸取新知識，提高自身的理論水平和實踐能力。只有不斷提高自身素質，才能更好地開展走訪工作，更好地為農民服務。

總之，作為一名走訪干部，我深感責任和使命重大。通過此次走訪，我深切體會到走訪干部工作的重要性和意義。只有深入基層了解實際情況，關心民生改善問題，真誠傾聽民意，保持良好的作風和形象，不斷完善自身能力素質，才能更好地開展走訪工作，推動鄉村振興戰略的實施。

國家走訪老干部心得體會

隨著我國社會經濟的不斷發展，中國老齡化問題日益突出，老干部的關注和照顧成為了新時期社會發展的重要任務。為了更好地了解老干部的生活狀況、關注他們的需求和訴求，我認真參與了國家走訪老干部的活動。在這次走訪中，我深深感受到了許多老干部的深情厚意和無私奉獻，也收獲了許多寶貴的心得體會。

在走訪老干部的過程中，我首先被他們的智慧和經驗所折服。很多老干部經歷過中國的社會主義建設時期，他們在那個特殊的歷史時期為國家和人民付出了巨大的努力。他們不僅積累了豐富的工作經驗，還掌握了解決問題的有效方法。在與他們交流的過程中，我不僅學到了很多實用的知識和技巧，還受到了他們高尚的品質和為人處世的方法的熏陶。他們的智慧和經驗是我們新時期青年人學習的寶貴財富。

其次，走訪老干部也讓我深刻體會到他們身上所蘊含的愛國主義情懷。作為中國共產黨的忠誠黨員，老干部們一生都為了黨和人民的利益而奮斗。他們不計個人得失，始終以國家和人民的利益為重，并為此付出了巨大的努力。在他們的言談舉止中，我感受到了對祖國的深深眷戀和對黨的堅定信仰。他們的無私奉獻精神和愛國主義情懷值得我們年輕人學習和效仿。

此外，在走訪過程中，我也看到了一些老干部生活中存在的困難和問題。隨著社會的進步和發展，老干部們的生活水平和待遇也應該得到保障和提高。然而，由于各種原因，一些老干部的生活并不寬裕，甚至還存在著生活困難。這讓我深感責任重大，我們應該積極為老干部解決問題，幫助他們過上幸福安康的晚年生活。

最后，通過這次走訪，我意識到了尊重和關愛老干部的重要性。老干部是我們黨和國家寶貴的財富，是黨和國家穩定發展的中堅力量。我們應該重視老干部的權益，關心他們的生活，傾聽他們的聲音。通過走訪，我們不僅能更好地了解老干部的需求和訴求，還能增強他們的歸屬感和榮譽感，進一步凝聚黨心民心。

綜上所述，國家走訪老干部是一項重要的工作，對于深化黨和人民群眾的血肉聯系、促進社會和諧穩定具有重要意義。在這次走訪中，我從老干部身上學到了智慧和經驗，感受到了他們的愛國主義情懷，看到了他們的生活困難，也意識到了尊重和關愛老干部的重要性。我將把這次走訪的體會和感受轉化為實際行動，為保障老干部的權益和福祉做出積極貢獻。同時，我也希望更多的青年人能夠參與到走訪老干部的活動中，傳承他們的精神，并在新時期的工作和事業中發揚光大。

走訪干部心得體會

第一段：引言（120字）。

走訪干部是指在特定時期、特定環境下，到基層單位和群眾中實地工作、調查研究，了解他們的需求和問題。作為一名走訪干部，我深刻認識到這項工作的重要性和意義。下面我將結合自己的經歷和體會，談談走訪干部的心得體會。

第二段：認真傾聽和深度交流（240字）。

走訪干部的第一項任務就是傾聽和交流。只有通過與基層干部和群眾的深入交談，我們才能了解到真實的情況和實際問題。在走訪中，我特別注意傾聽對方的需求和意見，耐心聆聽他們的心聲。通過與他們的深入交流，我也在不斷學習和成長，了解到自己在一些方面的不足與不同觀點。這種深度交流不僅增進了我對基層的了解，也豐富了我的思維和知識儲備。

第三段：積極解決問題和協助發展（240字）。

作為走訪干部，解決問題和協助發展是我們的重要責任。在走訪過程中，我發現了一些基層單位存在的實際問題，如基礎設施薄弱、教育資源不足等。針對這些問題，我努力和有關部門合作，爭取更多的政策支持和資源投入。同時，我還通過組織培訓和傳授先進經驗，提升基層干部和群眾的素質和能力。在問題解決和發展推動中，我深深感受到了自己的責任和使命。

第四段：深入生活，了解群眾（240字）。

走訪干部要深入生活，了解群眾。只有深入實地，了解基層干部和群眾的工作和生活狀況，我們才能更好地幫助他們解決問題。通過在村莊和農田里的走訪，我更好地了解到基層干部和群眾的辛苦和困難。他們為了改善工作和生活條件而付出的努力令我欽佩不已。同時，也通過走訪了解到了群眾的期望和意見，這為我們提供了改進工作的方向和思路。

第五段：總結與展望（360字）。

通過這次走訪干部經歷，我深刻地認識到走訪工作的重要性和意義。只有通過深入走訪，我們才能更好地了解基層干部和群眾的需求和問題，為他們提供更好的服務和支持。同時，走訪干部也是鍛煉自己的一個過程，通過與基層干部和群眾的交流，我們不僅能夠積累經驗，也能夠提升自己的工作能力。展望未來，我將繼續加強對基層干部和群眾的走訪工作，并努力將走訪中發現的問題解決好，協助他們實現更好的發展。

總言之，走訪干部的工作不僅是為了了解基層干部和群眾的需求和問題，也是提升自己的一個過程。通過深入交流，解決問題，深入生活，我們不僅能夠幫助基層干部和群眾解決實際問題，也能夠增進自己的知識和素質。在今后的工作中，我們應該繼續加強走訪任務，并一如既往地為基層干部和群眾服務。

干部基層走訪心得體會

干部基層走訪是一種重要的工作方式，對于了解民情民意、解決實際問題、推進工作具有重要意義。我有幸參與了一次干部基層走訪，并從中收獲了很多寶貴的體會。以下將結合我所參與的走訪經歷，談談我的心得和感受。

第二段：切實了解民情民意。

在這次基層走訪中，我與群眾面對面地交流，親身感受到了人民群眾的真實需求。通過走訪，聽取民眾的意見和建議，我深刻認識到只有站在群眾的角度，主動了解和解決他們的實際困難，才能贏得人民群眾的支持和信任。只有敢于踏實走訪，多問問題、多傾聽，才能真正了解群眾所需，將工作做到更實、更好。

第三段：解決實際問題。

通過基層走訪，我們能夠及時發現和解決問題，推動工作的順利進行。在這次走訪中，我們了解到一些社區的基礎設施問題尚未完善，群眾基本生活需求還沒有得到滿足。因此，我與工作團隊積極與相關部門溝通協調，爭取到了一定的解決方案。這讓我深刻認識到，只有通過走訪加強與群眾的聯系，及時解決他們的實際問題，才能真正提高他們的生活質量，增強他們的獲得感和幸福感。

第四段：推進工作。

基層走訪是推進工作的有效方式，通過與群眾溝通交流，我們能夠更好地了解到工作中存在的不足和問題。在這次走訪中，我深入與群眾交流，聽取他們對我們工作的意見和建議。通過這次經驗，我深刻認識到只有傾聽群眾的聲音，真正了解他們的關切，方能做到因地制宜地推進工作。同時，我們也能夠通過基層走訪、傾聽群眾訴求的方式，傳遞我方的政策措施，讓群眾更好地理解并參與進來，共同推進工作。

第五段：加強黨風廉政建設。

在干部基層走訪過程中，我們還要注意加強黨風廉政建設，堅決杜絕走訪中的任何違紀違規行為。我們要做到廉潔齊家、廉潔自律，嚴守紀律規定，落實權責清單，真正做到想民所需，為民解難題。在走訪中勤勤懇懇、一絲不茍地對待每一個群眾，真心實意地服務于人民。

總結：通過這次干部基層走訪，我更加深刻地認識到基層走訪的重要性，更加明確了工作中需要注意的問題和方向。通過與群眾面對面交流，我們能夠更真實地了解他們的實際需求，解決他們的實際困難，推動工作的順利開展。同時，我們也要加強黨風廉政建設，確保走訪工作的廉潔執行，為人民群眾提供更好的服務。（1200字）。

走訪干部的心得體會

隨著中國社會的發展，黨和政府對基層干部的要求也越來越高。作為一名黨員干部，我們充分認識到，走訪干部對于加強基層黨組織建設和提高黨員干部素質至關重要。在近期的走訪干部活動中，我深入了解了基層黨建工作的實際情況，增進了對黨建工作的認識，同時也收獲了一些寶貴的經驗和體會。

首先，走訪干部讓我深刻認識到基層黨組織的重要性。黨的基層組織是黨的工作的基礎，也是黨的力量源泉。通過走訪干部活動，我親眼目睹了許多基層黨組織在黨的指導下開展各種活動，為群眾服務的艱辛和辛勤付出。一些村委會和社區黨支部通過積極組織各項經濟、文化、社會等活動，不僅推動了村民和居民之間的交流和互動，也提升了基層黨組織的凝聚力和影響力?；鶎狱h組織的良好運行，為社會的和諧穩定和發展做出了重要貢獻。

其次，走訪干部活動讓我深感基層干部的辛苦和負擔。在走訪過程中，我發現基層干部工作任務繁重，工作時間長，壓力大。他們要承擔著村、社區的各項工作，處理各種矛盾和問題，同時還要積極承擔社會責任，關心群眾生活，解決民生問題。他們既是黨的代表，也是農民、居民的親人和朋友，他們的事情需要及時處理，他們的困難需要及時解決。作為干部，我們要理解和關心基層干部，為他們提供更多的支持和關懷，幫助他們減輕工作負擔。

再者，走訪干部活動讓我意識到自身能力和素養的不足。在與基層干部交流的過程中，我發現他們對黨建工作的認知和實踐經驗都非常豐富，能夠靈活運用各種管理和組織技巧。而我作為一名年輕的黨員干部，在基層工作的經驗相對較少，所以在黨建工作中，我還存在一定的不足。因此，我要不斷學習、勇于創新，提高自己的能力和素養，為黨組織的工作提供更好的支持。

最后，走訪干部活動讓我充分認識到黨員干部要堅持為民服務的宗旨。在走訪過程中，我看到了基層黨員干部以身示范，全身心地為群眾服務的情景。無論是解決群眾的實際困難，推動地方經濟發展，還是建設和諧社區，基層黨員干部總是能夠站在群眾的立場上，積極尋求解決問題的辦法。這種為民服務的精神值得我們學習和效仿。作為一名黨員干部，我們要時刻保持為民服務的宗旨，將群眾的需要放在第一位，為民眾創造更好的生活環境。

總體而言，走訪干部活動是一次學習和交流的機會，它讓我更深入地了解了基層黨建工作的形勢和要求。通過與基層黨組織和干部的親密接觸，我認識到基層黨組織的重要性，感受到基層干部的辛勤付出，提高了自身的工作能力和素養。同時，走訪干部活動也讓我堅定了為民服務的宗旨。未來，我將進一步加強自身的學習和鍛煉，提高自己的服務能力和水平，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

干部基層走訪心得體會

近年來，為了加強干部隊伍的工作能力，提高服務基層的水平，各級干部紛紛開展基層走訪活動，我校也組織了一次干部基層走訪活動。通過這次活動，我深刻認識到，基層走訪是增進了解、促進溝通、調動干部積極性的重要途徑。以下將分享我的基層走訪心得體會。

首先，在基層走訪中，我感受到了真實的群眾需求?；鶎幼咴L是干部直接接觸、傾聽基層群眾的重要方式。走訪中，我和同事們深入農村、社區、企業等基層單位，與基層群眾進行面對面交流。通過他們的口述，我了解到了許多他們當前面臨的困難和問題。比如，農村地區缺乏優質教育資源，社區治安問題嚴重，農民工薪酬問題突出等。這些真實的需求讓我感受到了基層群眾的期待，也讓我深刻認識到了自己工作的重要性和緊迫性。

其次，在基層走訪中，我增進了與群眾的聯系和溝通?；鶎幼咴L是一種近距離接觸群眾的機會，通過與群眾面對面交流，我了解到了他們的生活狀況和思想動態。在這個過程中，我不僅向他們介紹了學校的相關政策和舉措，還認真聽取了他們的意見和建議。通過與群眾的對話，我感受到了他們的關注和關心，也收獲了許多寶貴的建議。特別是一些基層干部提出的改進工作的意見和建議，對我們的工作具有很大的啟示作用，讓我對如何更好地服務基層有了更多的思考。

第三，在基層走訪中，我提高了解決問題的能力?；鶎幼咴L不僅僅是了解問題，更是解決問題的過程。通過深入走訪，我發現了一些基層單位工作的難點和痛點。在我做好盡職調研的基礎上，我積極與相關部門溝通，尋找解決的辦法。例如，在發現農村教育資源短缺的問題后，我與教育局進行了溝通，并提出了一些解決方案，例如增派教師、提供遠程教育等。雖然這些問題的解決并不容易，但通過我的努力和堅持，一些問題已經開始得到解決，給基層群眾帶來了實實在在的福祉。

第四，在基層走訪中，我提高了工作的積極性和責任感?；鶎幼咴L讓我更加深刻地感受到了群眾的期望和壓力。在與群眾交流的過程中，他們對我們的工作給予了很高的期望，并且希望我們能夠真正解決一些他們所面臨的實際問題。這種期望激發了我更加積極地投入到工作中，提高了我對基層工作的責任感。我深知群眾對我們的工作是寄予厚望的，因此我要更加努力地工作，不辜負他們的期望。

最后，在基層走訪中，我提高了自身的理論素養和實踐能力?；鶎幼咴L既是理論與實踐結合的過程，也是理論和實踐相互推進的過程。在深入走訪的過程中，我重新認識了一些理論知識的重要性，也發現了一些理論知識的不足之處。在與群眾交流中，我靈活運用了一些理論知識，同時也發現了一些理論知識的適用性有待深入研究。通過將理論知識與實際工作相結合，我不僅提高了自身的理論素養，也鍛煉了自己解決問題的能力。

總之，基層走訪是一種重要的工作方式，對于提高干部的工作能力和服務意識具有重要的意義。通過這次基層走訪活動，我體會到了真實的群眾需求，增進了與群眾的聯系和溝通，提高了解決問題的能力，增強了工作的積極性和責任感，加強了理論與實踐的結合，提高了自身的能力水平。相信通過干部基層走訪，我們將能更好地服務基層群眾，推動我校各項事業發展。

干部基層走訪心得體會

近期，我作為干部，參與了一次基層走訪活動。通過這次活動，我深刻體會到了基層走訪的重要性，也獲得了一些有價值的經驗和體會。在這篇文章中，我將結合自己的實踐，分享我對于干部基層走訪的心得和體會。

第一段：了解基層實際，走近人民。

基層走訪是干部了解基層實際情況、解決問題、拉近與人民群眾距離的重要途徑。在走訪中，我們能夠深入了解基層群眾的生活狀況、經濟發展水平、教育醫療等情況。只有真正走進人民，了解人民，我們才能在工作中更貼近人民的需求，推動問題的解決。

第二段：傾聽民聲，解決問題。

在基層走訪中，我們重點傾聽人民的呼聲和訴求。通過走訪，我們不僅能夠了解人民的實際情況，還能傾聽人民的意見和建議。人民的意見和建議往往是寶貴的，可以為我們提供寶貴的改進工作的方向和思路。因此，作為干部，我們應該虛心傾聽人民的聲音，積極解決人民的問題，做到真正為人民服務。

第三段：加強聯系，帶動發展。

走訪的同時，我們也要加強和基層的聯系，及時幫助基層解決困難和問題。通過與基層黨組織、干部、群眾溝通交流，我們能夠更好地了解基層工作的需要和困難。只有和基層保持密切的聯系，我們才能更好地帶動基層的發展，推動工作的順利開展。

第四段：開展教育培訓，提升干部素質。

基層走訪也為干部提供了一個學習和提升自己的機會。通過與基層干部的交流，我們可以學習到基層干部的先進經驗和管理技巧。同時，基層走訪也是一次實踐考察和檢驗的機會，我們可以通過實踐鍛煉，不斷提升自己的領導能力和服務意識。

第五段：總結經驗，不斷改進。

在基層走訪活動結束后，我們要及時總結經驗、發現問題，不斷改進自己的工作方法和思路。只有不斷地總結經驗、吸取教訓，我們才能在工作中不斷進步，不斷提高自身工作的質量和效果。

通過這次基層走訪活動，我深刻認識到基層走訪的重要性以及它對我們工作的意義。通過與人民的交流，我們能夠更好地了解人民的需求，通過和基層的聯系，我們能夠更好地推動基層工作的發展。同時，基層走訪還為我們提供了一個學習和提升自己的機會，通過總結經驗，我們可以不斷改進自己的工作方法和思路。因此，作為干部，我們應該積極投入到基層走訪中，用心傾聽人民的聲音，全力解決人民的問題，為人民群眾提供更好的服務。

國家走訪老干部心得體會

國家走訪老干部是一項重要的工作，旨在深入了解老干部的生活狀況和需要，關心他們的身心健康，凝聚老干部的智慧和力量，更好地發揮他們的作用。通過走訪，可以了解老干部的思想動態和關注的問題，為國家提供政策建議和智囊支持，增強老干部的歸屬感和榮譽感，加強黨同老干部的聯系和感情，實現黨的事業的歷史性跨越。

二、走訪老干部的實施方式和組織機制。

國家走訪老干部通常通過各級黨委和政府的統一安排實施，采取集中走訪和分散走訪相結合的方式。集中走訪是指由相關部門組織一批人員，集中走訪老干部并進行交流座談；分散走訪是指各級黨委和政府派出工作組，根據老干部的情況分別走訪慰問。為了確保走訪工作的順利展開，各級黨委和政府通常設立專門的工作領導小組，統籌協調走訪任務的實施，提供必要的資源和保障。

在走訪老干部的過程中，我對他們忠誠于黨的事業、始終保持奮斗的精神狀態和不斷學習進取的態度深感欽佩。他們對黨和人民的事業有著深深的情感，對黨的決策和部署堅決擁護和支持，以身體力行為黨和人民作出了很多貢獻。他們身上的崇高品質和優良作風是我們每個黨員干部應該學習和踐行的榜樣。

在走訪老干部的過程中，我也意識到一些老干部在生活和工作中還存在一些問題和困惑。一方面，由于年齡的增長和身體的退化，他們面臨著生活上的困難和健康上的狀況。另一方面，由于退休后沒有得到充分的關愛和贊賞，他們對黨和國家的事業也存在一些疑慮和憂慮。因此，我們更應該關心他們的生活和身心健康，為他們提供更多的關懷和幫助，讓老干部能夠安度晚年，繼續發揮作用。

為了更好地開展走訪老干部的工作，我們應該進一步加強組織領導和統籌協調，明確走訪的目標和任務，確保工作的落實和質量。同時，要注重走訪的實質和內容，深入了解老干部的需求和意見，為他們提供切實可行的幫助和支持。此外，還要加強溝通和交流，創造良好的工作氛圍，營造和諧的關系，讓老干部感受到黨和人民的關心和溫暖。

通過走訪老干部，我們深刻體會到老干部是黨和國家的寶貴財富和重要力量，他們的經驗和智慧對我們充滿啟示和借鑒。同時，也發現了一些老干部在生活和工作中的困惑和問題，需要我們給予更多的幫助和關懷。未來，我們將繼續積極開展走訪老干部的工作，加強與老干部的聯系和交流，促進老干部繼續為黨和國家的事業作出貢獻，共同推進中國特色社會主義事業的發展進程。

國家走訪老干部心得體會

近年來，中國國家走訪老干部的工作逐漸成為一項重要的任務。這一舉措旨在通過與老干部面對面的交流，了解他們的生活情況和需求，為他們提供更好的服務和關懷。在參與國家走訪老干部的過程中，我深切感受到老干部對于國家和人民的無私奉獻，也收獲了許多寶貴的體會。

首先，國家走訪老干部工作讓我深切認識到老干部是中國共產黨的寶貴財富。他們是新中國成立以來，為了國家和人民默默奉獻的一代人。他們經歷了革命戰爭年代、建設時期和改革開放年代，親眼見證了中國的巨變。在艱苦的環境下，老干部以高度的責任感和犧牲精神，為中國革命和建設做出了重要貢獻。他們是中國共產黨的先驅者和引路人，他們的智慧和經驗對于我們今天的工作仍然具有重要的參考價值。

其次，國家走訪老干部工作讓我深切感受到老干部對于國家和人民的深情厚意。在走訪中，我看到了許多老干部對于國家前途和人民福祉的關心和擔憂。他們雖然年事已高，但仍然心系國家大事，時刻關注著國家的社會進步和人民的福利改善。他們對于國家發展的期望和愿望始終如一，積極為國家建設和社會進步獻計獻策。他們的深情厚意讓我感到責任重大，我們這一代人要繼續為國家和人民的發展貢獻自己的力量。

進一步，國家走訪老干部工作讓我深切認識到老干部需要社會和家庭的關懷。隨著年齡的增長，老干部面臨著健康、經濟和精神等多重困難。有的老干部因為長時間的工作崗位特殊性，可能存在身體上的不適，需要得到醫療服務和照顧。有的老干部可能因為離休后的收入不足，無法滿足自己和家人的基本生活需求，亟需政府和社會的關心和幫助。還有的老干部可能因為長時間的工作和壓力，心理上存在一定的問題，需要家庭的關懷和陪伴。因此，我們要加強對老干部的幫助和支持，讓他們晚年生活得到更多的關愛。

最后，國家走訪老干部工作讓我深切體會到規劃老年生活的重要性。在走訪過程中，我與許多老干部交流，發現其中一些老干部晚年生活規劃不夠完善，存在一定的問題。有的老干部在退休后沒有明確的生活目標和安排，導致晚年生活過于單調和無聊。有的老干部沒有培養自己的興趣愛好，導致晚年缺乏精神寄托。由此可見，規劃老年生活對于提高老干部的生活質量和幸福感十分重要。我們要加強對老干部的培訓和指導，幫助他們樹立正確的生活觀念和規劃自己的晚年生活。

綜上所述，國家走訪老干部工作是一項非常有意義的任務，通過這一工作，我深刻認識到了老干部對于國家和人民的貢獻以及他們的需要。我們應該進一步關心和關注老干部的生活，為他們提供更好的服務和關懷。同時，我們也應該引以為戒，規劃自己的老年生活，為未來的晚年做好準備。只有這樣，我們才能讓國家的發展更加有力，讓老干部晚年生活更加幸福、充實。