公司骨干學習心得體會（熱門21篇）

寫心得體會可以幫助我們總結經驗，發現問題，及時調整自己的行動。在這里，我們為大家準備了一些優秀的心得體會范文，希望可以給大家寫作提供一些借鑒和啟示。

參加公司骨干培訓班學習心得體會

20xx年6月4日，有幸參加由省聯社組織的青年骨干培訓學習，在此次短短的四天學習中使我受益受益匪淺。

通過學習客戶拓展與營銷技巧讓我懂得在營銷上面沒有所謂的山窮水盡，要有針對性的對每個客戶使用不同的營銷策略，作為今天的商業銀行，客戶就是我們的資源，而營銷就是架在你我之間的橋梁，要通過各種技巧，讓我們的橋梁直抵客戶的內心，讓我們在競爭激烈的銀行業取得先機。

第一，職業生涯規劃。讓我充分的認識到要對自己的工作和未來負責就要有有合理的計劃，才能有效的將自己走向成功的路分成階段性開展，一步一步腳踏實地進取。對未來要有宏偉的目標，對自己要有清楚的認識。商行是一個新的開始，對于我們每一個年輕人，就是一次機遇，我們要把目光放長遠，對自己的職場要有遠大而詳細的計劃。在工作中不斷的學習，要一直擁有學習的意識，在工作中增強自己的競爭力。起步高固然是優勢，但憑借起步高而不在進取，很容易會被超越。要提升自己的學歷，提高自己的認識，積累工作中的經驗，厚積薄發。在學習中不斷成長，在成長中堅持學習。

第二，職場壓力。壓力即能帶來動力，也能帶來阻力，要怎樣合理的將阻力控制在有效的范圍內，讓動力充分發揮最最大的能動性是一門學問。我們要學習的就是緩解自己工作中的壓力，將自己從壓力中解放出來，全身心的投入到工作中，讓工作成為一種樂趣，讓自己的能量完全釋放，用積極的心態去面對工作，面對生活。

第三，農村金融發展的趨勢和金融創新產品。學習農村金融發展趨勢是很必要的，我們從事的銀行業，至少應該對我們的發展前景，發展方向，以及這一時期的這一行業發的概況有所認知，才能知道組織上所做出的每個決定的根本出發點是在哪里。思考問題時才能更有效率，更有方向。產品創新，金融產品隨著時代的進步而變得日新月異，近年由于農村、中小企業融資難，順應市場需求，出現擔保，信托類行業，我們要了解這些產品的優劣勢，努力創造更可行的方式，制造更有利的收益。

第四，農村信用社經營中的法律風險防范。近年來農信社的法律案件頻發，多數不是由于經辦員違規操作，而是由于法律意識淡薄，在辦理業務的同時，沒有合理的規避風險，而讓人有機可乘。從根本上杜絕這種由于缺少法律意識而造成的損失就要學習法律，知法懂法，用法律來保護自己的利益，維護自己的權益。作為銀行柜員，我們要對我們每天所經辦的業務負責，同時也要為自己負責，要習慣用法律的觀念來衡量一筆業務的可行性。也要加強自己心靈的建設，做到內心強大，從根本上杜絕錯誤的思想，要有原則在心中。

通過此次學習，讓我深深的感到自己的不足，作為一名年輕人我沒有繼續修學歷，雖然學歷只是一紙文憑，但是積極努力的提高自己學歷只有好處沒有壞處，并且學歷至少代表了你階段性的成果。

其次，讓我明白僅僅只專研已有的業務種類還遠遠不夠，我們要運用我們的所學，來創造，創新出新的業務種類，提出更合理的意見與建議。

原本我以為我的法律知識已經足夠處理業務上的問題，在經過學習以后，讓我發現自己法律知識的淺薄，根本不足以應對專業打法律擦邊球的有心人。法律知識就如同漫無邊際的大海一樣，只有決心做一只海鷗才能有勇氣在海洋上翱翔。我決心從今天開始學習法律，讓自己的每個業務都有法可依。

公司骨干心得體會

第一段：引入公司骨干的重要性和作用（200字）。

在一個公司的運營中，骨干員工扮演著重要的角色。他們是公司的中堅力量，負責組織協調各個部門的工作，推動公司的發展。作為公司骨干之一，我不僅有幸擔當重要職責，還能親身體驗到骨干員工對于公司成功的貢獻。通過與團隊的緊密合作和不斷學習成長，我從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。

第二段：鍛煉團隊管理能力的重要性（250字）。

作為公司骨干，領導團隊是我的主要職責之一。團隊管理能力的好壞直接影響到整個團隊的工作效率和整體發展。在日常工作中，我努力與團隊建立良好的溝通和合作關系，通過及時有效地溝通，更好地理解團隊成員的需求和目標。同時，我將目標分解成小任務并分配給團隊成員，確保每個人都清楚自己的職責。這樣，團隊成員能夠明確自己的工作方向，提高工作效率和質量。

第三段：團隊合作與協調的重要性（300字）。

作為公司骨干，我深深感受到團隊合作和協調的重要性。團隊成員間的合作和協調不僅能夠減少出錯率，還能夠提高工作效率。在團隊合作過程中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，并且鼓勵團隊成員提供建設性的反饋。通過與團隊成員合作解決問題，我們能夠共同走出困境，提高工作效率。此外，我還積極參與團隊協調工作，確保各個部門之間的順利協調。通過團隊合作與協調，公司得以高效運轉，實現共同目標。

第四段：持續學習和自我提升的重要性（250字）。

在快速發展的商業環境中，學習和自我提升已經成為保持競爭力的重要條件。作為公司骨干，我深感自己需要持續學習和不斷提升自己的能力。我積極參加公司提供的培訓和學習項目，不斷更新自己的知識和技能。同時，我還善于利用互聯網資源，閱讀相關行業的書籍和文章，緊跟行業發展的最新動態。通過持續學習和自我提升，我能夠更好地適應公司發展的需求，并為公司的成功作出更大的貢獻。

作為公司骨干，我深感自己的成長和發展離不開團隊的支持和共同努力。通過不斷學習和鍛煉，我提升了自己的團隊管理能力和合作協調能力，并且通過持續學習和自我提升不斷提高了自己的能力。展望未來，我將繼續發揮自己的優勢和作用，帶領團隊取得更大的成就。我相信，通過我們骨干的共同努力，公司一定能夠更好地發展壯大。

參加公司骨干培訓班學習心得體會

我覺得對于我來說，培訓班最大的優點就是每個班級的同學比學校班級的人數要少很多，那對于老師在我身上花的精力就比較多，在我不懂的時候，我叫老師，可以隨時的來告訴我這道習題應該怎么做，這個知識點要怎么掌握，我可以更好的去吸收去掌握。其實之前我是排斥上培訓班的，就不想浪費自己休息和玩的時間，可是家長的堅持和看到別的同學的成績都有所提高，我也不能再這么浪費時間，所以我也去了，現在我很慶幸自己去了，自己的成績是有目共睹的在提高了，我很開心。

培訓班的老師都比較親切，可是是因為年齡的原因，很多都是大學剛畢業出來的，或者是還在上大學的，上課的氛圍都比較輕松，有什么問題可以隨時舉手起身發言，有任何問題都可以當場解決。在自己有學習上的壓力時，她們也會用心的幫助開導我。

我的其他的學科成績其實都還好，就是有一門學科好像自己怎么學都學不會。關于這門學科上面的知識點，有些的明明只要記下來就可以了，可是我就是記不住，為此自己很苦惱。因為這個，除了在學校里自己花了更多的時間在這上面，父母還給我報了一個課外培訓班，我的作業都是在培訓班的老師的指導下完成的。老師根據我的情況，將知識點串起來通過我感興趣的方式將給我聽，每天都讓我不停的去刷題，告訴我多做就會了。之后的考試我如愿的'那門學科的成績有所提升，我真的很感激她們。

現在社會上的培訓班是越來越多，有些確實能幫助到學生提升自己的學習成績，但是有些的家長也是因為跟風的行為，讓孩子們去上培訓班，無形給孩子更多的壓力，還是要根據孩子的情況來決定，也希望我們作為學生，能夠在勞逸結合，學習的時候我們會努力學習，休息的時候，我們也希望能有足夠的時間休息。

參加公司骨干培訓班學習心得體會

今年我引來了久違的暑假，在這炎炎的假日，我一個從事臨床護理及管理工作二十幾年，擔任教學工作一學期的新老師在校領導的關心下，我慶幸能有這么一個好機會，參加了江蘇省師培中心舉辦的20xx年江蘇省醫藥衛生類專業骨干教師提高班的培訓，讓我重回校園闊別的課堂，不僅學習到了先進的職業教育教學理念和精湛的專業理論實踐知識，同時也感受到全省各地名校名師的風采。繁忙緊張的學習生活很快就過去了，收獲巨大，感受頗多，下面就分享我學習的快樂和收獲的喜悅。

一、培訓地點。

培訓基地設在淮陰衛生高等職業技術學校內，淮安淮陰衛生高等職業技術學校內是國家技能型緊缺護理人才培養培訓基地、國家級重點中等職業學校。學校秉承“人才強校、質量興校、市場立校、專業建校、和諧辦?！钡霓k學方針和“厚德、博愛、精業、篤行”的校訓，踐行“惟德惟才，至善至美”的教風和“勤學苦練，知行合一”的學風，建校50多年來，為社會培養了2萬多名高素質技能型衛生專業人才。學校從物質文化、精神文化、制度文化等幾個方面加強了建設，極大的提升了學校的文化品位，使文化育人這一教育理念得到了很好的體現，通過一種“春風化雨，潤物無聲”的效果來達到學校的育人功能。

二、培訓內容。

三、個人收獲及提高方面。

1、聆聽名師講座、感受名師風采。

季寧東校長以“合作之橋”道出了她成長成功的哲理，顯示了名師優秀的人格魅力，使我領悟這么一個道理：一個教師理當正確認識合作，踐行合作，才能使師德豐富、師能增強、師技助長、師藝提升。一個人的努力能，夠走得快，一個團隊努力，能夠走得遠。正如威廉詹姆經說過：“只要你能夠讓別人樂意與你合作，不論做任何事都可能無往而不勝”。

聽了多位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變，感受很深。在聆聽與對話中，我感受了教育發展和改革的步伐，感受到了差距，激發了熱情。專題講座課上，教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，困擾我的中職生管理工作和教學工作問題，茅塞頓開。更新了職教理念，學員們課堂上忙著做筆記，下課后，圍著授課老師提問、拷貝課件，那情景真讓人難忘。在每次的講座中，專家學者們很少停下來歇一歇，喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象。他們對課堂的駕馭能力，獨到的見解，清晰的思路，使我深受啟發?！皩W高為師，身正為范?！彼麄兊纳砩象w現出了人民教師這個名詞的本義。

2、深化專業知識，拓寬專業視野。

通過專家對何以改革、職業教育課程改革的演進史、如何改革、課程管理、江蘇臨床護理現狀與展望、現代職業教育體系建設等幾方面內容的講授，使我們對職業教育的發展方向、模式、課程設置、課程改革有了新的認識。職業技術教育要有效應對當前和未來的挑戰，適應經濟發展方式、產業結構調整要求，體現終生教育理念，中職、高等職業教育協調發展的現代教育體系，應該滿足群眾對職業教育的需求，滿足經濟社會對高素質勞動者，技能型人才的需要。教師應該與時俱進，更新教育理念，積極參與課程改革，認真的研究、認真備課，視學生以學習為主要任務，有思想感情、獨特創造、潛在發展可能、完整的人，借助各種藝術手段引起學生的學習興趣、參與教學、體現教學情感美、結構美、課堂氣氛美，把學生培養成有良好溝通能力、合作能力、社會責任感、職業素養的實用型人才。

李學甫教授的教學設計內容專業，在新課改背景下，教師應該轉變教學理念，變更現有的教學方法和課堂組織形式，使我們能遵循新教材的要求—以就業為導向，以能力為本位，以職業實踐為主線，以項目教學為主體思想，應更加重視教學方法，而不是教學內容；更加重視教學的過程，而不是教學結果；更加重視怎么學，而不是學什么。我參加教育工作時間不長，原來對教學設計案、“五課教研”、“兩課”評比等一系列專業知識是只聞其聲，未見其人，通過這節課的學習，尤其是教學設計案的交流與討論，讓我收獲頗多。我對程凌教授“一個教師寫一輩子的教案不可能成為名師，一個教師寫三年的教學反思有可能成為名師”這句話有了更深刻的理解；對教師的講授法、談話法、討論法、演示法、練習法、實驗法、項目教學法、引導課文學習法、案例分析法、及學生的自主學習法、探究學習法、合作學習法等教育學意義上的教學方法和學習方法有了初步的理解，通過學習使我拓寬了知識面，提高了認識，對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。

學習中我第一次接觸課題申報及教育專業論文的寫作。對于一個從來未參與課題研究的教師來說，這些知識對今后參與課題研究有明確的指導性、實用性強。一位名人說過：“我看到了，但卻不解其意，我聽到了，仍然不解其意，我去做了，才終于懂了”。眾所周知，教師是教育成敗的關鍵因素，而高質量的教育需要研究型教師。長期以來，較多的教師將教育科研神秘化，認為研究是專家、學者的專利，對其望而卻步。其實，教師對自己的教學進行反思的過程就是研究的過程，要勤動筆，寫反思、隨筆，觀察發現新問題，思考教學的得與失。堅持經常寫，擠時間寫，寫中有學，學中有思，不斷積累，日久必有收獲。

聽了專家們關于開展優質護理服務的問題與思考，我仿佛又回到了離開半年的臨床護理及管理，優質護理是深化醫療改革的一項深得民心的舉措，夯實基礎護理，為患者提供“以病人為中心”的整體護理，提高患者、政府、社會的滿意度。在臨床教學中將優質護理的服務理念傳遞給學生，培養護士良好的溝通能力、正確的評估能力、敏銳的觀察能力、分析問題、解決患者現存的或潛在健康問題的能力、讓學生自信從容的踏上護理崗位。孫老師為我們帶來異國風土文化的同時，給我們帶來了異國新的`護理理念，為我們今后的教學工作增添了新的文化元素。

3、緬懷總理一生，加強師德建設。

花校長關于加強師德建設的一些思考，我深深感悟到師德建設能使我們遵守職業道德、積聚正能量、傳遞愛心、凈化社會空氣，作為教師加強師德建設具體落實在行動上就是要熱愛教育事業、終生授徒、有教無類、文言忠信、以身作則、學而不厭、誨人不倦。

在偉人的故鄉緬懷偉人的一生，我的心情難以平靜，只有中國的偉人才能做到：“死后無灰、身后無子、官而不顯、黨而無私、勞而無怨、去而不言”。

4、師生相互交流，結下深厚友誼。

非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內的醫藥衛生類職業院校的一線教師，我們這批學員共有50人，來自全省18所中、高職學校，這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。十四天共同的學習生活，已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了便利優美的學習環境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動，我們了解各個兄弟學校發展的狀況，也獲得了很多好的成功經驗。教師與學員之間，學員與學員之間互相關心、互相幫助。課余時間我們交流經驗、取長補短，都成了我們課后談論的話題，各自在實際工作中遇到的問題，在這里也大都得到了解答。兩周來，大家上課聽課專注，記錄認真，討論積極，雖然時間被排得滿滿的，中間沒有休息天。晚上有的小組還在討論白天未完的作業，每人都在宿舍寫心得體會，制作學習簡報，消化當天的知識內容。夏日炎炎似火燒但比不上學員們的學習熱情高，因為我們清楚，“不經一番寒徹骨，哪得梅花香撲鼻?！?/p>

培訓班還活躍著一批特殊的學員：季寧東校長為我們授課時有聲有色，精彩飛揚，師生互動頻頻，課堂氣氛活躍課后她忙著接待每一個來授課的專家，陪著我們學員一起聽每一位專家的授課，記錄、拍照、總結，比我們每一個學員的認真?；搓幮l生高等職業技術學校的教師，每天和我們一起學習，為學員們引路，準備飲用水，早早開啟空調，調試好教室的溫度給我們提供了許多便利。我們的徐班主任，從早忙到晚，每天開課、用餐清點人員，吩咐學員日常的安全注意事項，常常汗流浹背，卻總是一臉的微笑真是有了他們的良好的組織和表率，師生共同努力，才使得培訓班圓滿成功。

5、培訓感悟。

我作為培訓班的一員學員，從其他學員身上學到了不少知識和經驗。兩周建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制，這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得，學習中互相鼓勵和幫助，并且已經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。我深知在教學能力上要不斷超越自我，在教專業技能上我們還要不斷與社會和企業合作，做到與時俱進。兩周的時間是歷史長河的一瞬間。但就是這短短的時間，讓我獲得了許多課本上學不到的知識。我相信我們培訓班的所有學員都必將帶著教育的良知和責任上路，懷著對職業教育的渴望與尋求，錘煉自己，提升自我。我要以此次培訓為契機，把終身學習理念、人力資源開發理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責盡力；努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等，以推動中職教育教學改革更好地發展。培訓雖已結束，但在培訓班上養成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路，將會是曲折而永無止境的，這段學習經歷，將會像一曲催人奮進的號角，激勵著我勇于探索不斷創新，讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業中去，百折不扣地實現自己的夢想。

參加公司骨干培訓班學習心得體會

非常榮幸參加這次培訓班。幾天來，通過專家的精彩授課，與先進市縣領導的研討交流，進一步拓寬了視野，更新了觀念，提升了理論水平，對建設社會主義新農村有了更加深刻的認識和理解。特別是對專家提出新農村建設必須發揮農民主體作用的深刻見解，受益匪淺，感觸頗深。

建設社會主義新農村關鍵是發揮農民群眾主體作用，最大限度地調動廣大農民的積極性。在建設社會主義新農村中堅持以人為本，充分發揮農民群眾主體作用，不僅解決了建設新農村為了誰的問題，而且解決了依靠誰的問題。之所以這么說，首先，農民是歷史進步的推動者。自古以來，所有璀璨奪目的文明成果無不凝聚著萬千農民的心血與智慧。翻開中國近現代史，正是有了農民這一反抗侵略、民主革命的主體力量，才鑄就了民族抗爭一次又一次的勝利。建國以來，國家采取了以農補工、農村支持城市的發展方針，有力促進了工業和城市的進步，同時，經過幾十年農民艱苦卓絕地建設，極大地改變了農村貧窮落后的面貌，有力地解放和發展了農村生產力。因為有了小崗村十幾戶農民分田到戶的改革創舉，就有了后來的家庭聯產承包責任制，有了農民的這種首創精神，才促成了對內改革、對外開放新的發展局面。其次，農民是新農村建設的實踐者。

建國五十多年特別是改革開放二十多年來，我國經濟建設取得了巨大成就，社會事業得到全面發展，綜合國力不斷增強，初步具備了以工補農、以城帶鄉的發展能力。但是，我國仍處于社會主義初級階段，發展中國家的國情沒有根本改變，公共財政特別是支農財力仍很薄弱，難以滿足新農村建設的巨大需求，因此，在今后相當長的時期內，建設社會主義新農村仍主要依靠農民自力更生、艱苦創業。新農村建設的目標，決定了農民必須發揮主體作用。同時，在市場經濟條件下，農民已成為農村經濟活動的自由主體，政府對新農村建設的作用將主要是引導和扶持，而不是大包大攬，否則，政府的主導作用將掩蓋農民的主體地位，讓新農村建設喪失其根本的基礎的力量。第三，農民是新農村建設的受益者。建設社會主義新農村是解決三農問題、為億萬農民謀劃福祉的治國方略。在實施和推進中，國家必定會采取一系列的扶持發展政策。由此必將會吸引、帶動社會各方力量、各種生產要素投向新農村建設，其結果一定會有力推動農村經濟、社會、政治、生態文明發展，極大地改善農村基礎設施條件，增強農業綜合生產能力，提高農民生活水平。作為農村社會構成的主體，長期在農村生產、生活的農民，自然會成為新農村建設最直接、最主要的受益者。

從當前看，發揮農民主體作用存在三個問題：一是認識上的問題。對農民的認識上，忽視農民的主體地位，認為農民受教育程度低，技術水平不高，干不了事也干不成事，不相信依靠農民能夠建設新農村。同時，從農民自身看，由于受封建思想的束縛較大，很容易形成對人的依賴和對物的依賴，權利意識、責任意識淡泊，自強、自主、自由的意識不強。二是行為問題。由于對農民主體地位的認識不清，有些基層政府不尊重農民的主體地位，不注意發揮農民的主體性作用，代替農民包辦一切，違反農民的意愿，結果適得其反,有時還會損害農民的利益,加重農民的負擔。三是體制問題。城鄉二元體制的存在，制度性壁壘使農民的主體地位難以得到保障。這些制度包括了戶籍制度、社會保障制度、教育制度、用工制度、財政制度、金融制度、土地征收制度等等。這些制度不符合國民待遇原則的要求，不符合社會公平原則，既損害了農民合法權益，也影響了農民的獨立性、自主性，進而打擊了農民的能動性、創造性。

農民主體作用發揮得怎么樣，將直接影響新農村建設成效。因此，作為新農村建設主導力量的各級政府，必須突出引導和扶持，充分發揮和實現農民在新農村建設中的主體作用。

1、要通過宣傳切實提高農民對新農村建設的認識。在這方面要突出三個注重：一是注重宣傳政策。要采取多種形式加大宣傳力度，特別要充分發揮農村黨支部、村委會的組織領導作用，對農民進行深入細致的思想發動，通過宣傳新農村建設意義、任務、目標、內容和有關政策，轉變農民的思想觀念，提高農民的認識水平，將黨中央建設社會主義新農村的決策轉化為農民建設新農村的自覺行動。二是注重典型引帶。大力宣傳新農村建設中涌現出來的典型，用身邊事教育身邊人，讓農民看到新農村建設的美景，把農民的積極性調動起來。三是注重樹立新風。大力弘揚自力更生、艱苦創業的優良傳統，樹立農村良好民風，營造農民自主建設新農村的濃厚氛圍。

2、要通過辦實事激發農民建設新農村的熱情。要立足本地實際，找準新農村建設的突破口，盡快解決與農民利益最現實、最需要、最直接的問題，讓農民真正得到實惠，自覺投身于新農村建設。我們＊＊縣縣委、縣政府采取點面結合的方式推進新農村建設上，在面上，我們提出以解決農民增收難、行路難、飲水難、養老難、上學難、就醫難為突破口，全面推進新農村建設。在點上，我們建設＊＊村等10個新農村示范村，使其在產業發展、社會事業進步等各個方面發揮好示范作用。

3、要通過增加農民收入增強農民發揮主體作用的動力。建設新農村，生產發展是前提，生活寬裕是根本。必須把增加農民收入作為核心工作來抓，積極研究生產發展問題，拓寬農民增收渠道。要加快調整農村經濟結構，積極發展質量效益型農業，推進綠色食品、無公害食品和特色種養業發展，以特取勝，以優取勝。要把勞務輸出作為農民增收的主渠道，拓寬輸出渠道，提高培訓水平，增加勞務收入。大力發展非農產業，大力發展農村經濟合作組織，推進農業產業化經營。同時，積極支持鄉村干部、農村經營管理能人、產業大戶和具備一技之長的農民自主創業，開發農副產品資源，促進農村貨暢其流。要加快小城鎮建設，改造完善市場體系，為農民自主創業搭建平臺。

4、要通過完善機制保護農民發揮主體作用的積極性。重點要建立和完善三個機制：一是民主管理機制。進一步完善村民代表大會、黨員民主生活會、民主議事日等制度，加大村務公開、民主理財的力度，保證農民在新農村建設中的知情權、商議權、參與權和決策權，尊重和實現農民的合理意愿。二是農民培訓教育機制。加大陽光工程工作力度，建好縣職業技術學校和鄉村農民培訓機構，積極培育技能型、文明型農民，全面提高勞動者素質，加速農民向非農產業轉移。三是農民生活保障機制。健全村級衛生服務網絡，完善農村公共衛生保障機制；采取土地保障和社會保障相結合的辦法，構建新型農村基本養老保障制度；不斷提高完善農村低保制度，適度提高救助標準，健全救助體系。

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公司骨干心得體會

近年來，隨著企業競爭的日益激烈，公司骨干的角色愈發重要。作為企業中最核心的成員，公司骨干具有豐富的工作經驗和專業知識，并承擔著重大的責任。在長期的工作實踐中，公司骨干們積累了寶貴的心得體會。本文將從個人成長、團隊合作、領導能力、創新思維和企業文化五個方面，闡述公司骨干的心得體會。

首先，個人成長是公司骨干最重要的任務之一。作為公司骨干，我們必須不斷學習和提升自己的專業能力，以適應快速發展的市場需求。在實踐中，我們要注重與同行交流，不斷溝通學習，及時了解最新的行業動態和技術發展趨勢。同時，我們還要加強自我管理，時刻保持積極向上的心態，主動思考和解決問題。通過持續不斷的學習和成長，公司骨干能更好地適應企業發展的需求，為企業的成功注入源源不斷的動力。

其次，團隊合作是公司骨干必備的能力之一。一個強大的團隊是企業成功的關鍵因素之一。作為公司骨干，我們必須懂得團隊合作，從一己之力轉變為協作共贏的模式。在團隊中，我們要發揚團結互助的精神，學會傾聽和理解他人的意見，建立和諧的工作關系。同時，我們還要注重團隊文化的建設，凝聚團隊的向心力和凝聚力。只有團結協作，公司骨干才能發揮出更大的潛力，共同推動企業的發展。

此外，領導能力是公司骨干必須具備的核心素質。作為公司骨干，我們要善于管理和影響他人，在協調各方利益的過程中，展現自己的領導魅力。我們要注重提升自身的領導能力，學會授權和激勵員工，以激發員工的潛力和創造力。同時，我們還要不斷加強自身的溝通能力和決策能力，確保公司的每個決策都是經過深思熟慮的。只有具備良好的領導能力，公司骨干才能在復雜多變的市場環境中引領企業前進。

在企業創新中，公司骨干發揮著重要作用。創新是企業發展的源泉，也是公司骨干所追求的目標之一。作為公司骨干，我們要善于思考和挑戰現狀，勇于嘗試新的工作方式和方法。同時，我們還要鼓勵員工提出創新的建議，并營造良好的創新氛圍。在創新過程中，公司骨干要承擔起示范和引領的責任，充分發揮自己的影響力。只有不斷創新，公司骨干才能推動企業的持續發展。

最后，企業文化是公司骨干所追求的重要目標之一。企業文化是企業發展的靈魂，也是公司骨干的精神家園。作為公司骨干，我們要深入理解和踐行企業文化，以身作則成為企業文化的傳播者和弘揚者。我們要用實際行動詮釋文化內涵，不斷強化自身的文化認同感。同時，我們還要積極參與企業的文化建設活動，傳遞正能量，鼓舞員工的士氣。只有建立良好的企業文化，公司骨干才能獲得信任和尊重，為企業的長期發展提供支持。

總之，公司骨干作為企業的中堅力量，具有豐富的工作經驗和專業知識。通過個人成長、團隊合作、領導能力、創新思維和企業文化五個方面的努力，公司骨干們能夠更好地適應企業發展的需要，為企業的成功作出貢獻。只有在實踐中不斷總結與提升，公司骨干才能成為企業發展的推動力量，將企業帶向更加廣闊的未來。

參加公司骨干培訓班學習心得體會

這次培訓的機會來之不易，我想說，非常感謝公司在如今經濟這么惡劣的大環境下，還能設身處地的為員工著想，為員工的發展著想，不惜代價，不計成本，讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統而又全面的培訓和學習，對于我們以后的工作和生活，以及我們事業的發展，都有很大的幫助。這次培訓給我的感觸很深，不僅包括培訓的內容對我的影響，還有深圳同事的做事風格，工作氛圍，以及他們團結一心的團隊合作精神，都對我產生了比較大的觸動，我要把在深圳所學的、所見的、所感受到的一切都運用到我的工作中，并與我華東的同事分享，讓大家都能感受到培訓所帶來的動力，讓培訓給我們帶來真正的改變。

網絡學習最大的特點是成人能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網絡社會中，人的學歷已不顯得多么重要，替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之余要不斷地了解新技術，掌握新技術，網絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

第一天的拓展訓練也是我第一次參加這種類型的訓練。沒想到，在這次訓練中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因為團隊的力量，可以想象，團隊的力量是多么強大。在這次拓展訓練中，給我啟發最大的有三個項目：

1、在疊紙訓練中，讓我明白了一個道理：人不能只靠自己的理解去做事，要問清楚別人想要得到什么樣的結果，以及為了達到這個結果，我們大家應該怎么做，平常工作的時候不能夠只是自己埋頭苦干，要跟小組成員或者其他的同事溝通，商量怎么才能達成目標。每個人都各做各的，這樣只能讓大家的工作效率都降低，而達不到領導想要的結果。

2、在信任背摔訓練中，讓我感受到了團隊的支持是很強大的，如果沒有兄弟姐妹在后面保護，如果沒有對團隊的充分信任，我想沒人敢這樣摔下去。這讓我明白了，在實際工作中，我的同事、我的領導，都是能給我以保護和支持的人，要相信我們不是單獨的一個人，在我們的背后，是無數個默默支持和幫助我們的人。所以當你面臨困難的時候，不要退縮，要勇往直前，別怕，我們有依靠?。?！

3、翻越畢業墻，這個環節給我的觸動也很深，看著這么高的墻，60多個人要在什么都沒有的情況下翻過去，而且還要有時間限制，人的第一反應就是：怎么可能？這太難了！但是事情擺在眼前，又不得不做，所以現在的任務不是怎么逃避，而是怎么想辦法把事情解決掉，在這種情況下，我們的團隊立刻做出了反應，選總指揮，確定第一、二個和最后一個上去的人，選人梯，其他的人做保護，最后，我們在比承諾時間還快很多的情況下就完成了整個任務。

這就象在我們的工作中，每個人都發揮不同的作用，將大家的力量加起來，那將是不可戰勝的！還有一點就是要學會借助團隊的力量來戰勝困難，面臨困難的時候，不要畏縮，看看誰能幫到你，及時向他們求助，他們都會像我們伸出援助之手。

參加完拓展訓練，帶著尚未平息的激動和熱情，我們投入了緊張的學習當中，這次的學習是比較系統地，涉及到各方面的知識和內容，不僅包括我們的工作的專業內容，還有關系我們生活和人生的啟發。

公司骨干學習心得

我很高興，也很榮幸，能夠代表藝術系學生骨干參加培訓。這次培訓讓我結識到了各個院系的骨干精英。我們在一起共同學習，共同進步，共同成長。

通過三天的學習，讓我學到了許許多多的內容，讓我更加深刻的明確了學生干部的工作職責，讓我更加清楚了解學生干部所要具備的素質等。下面通過這次學習談談我的心得體會。

一、通過臧校長的講話，讓我學習到了作為學生干部必須要具備的素質：1，政治素質，作為學生干部要分辨是非，及時了解國家的方針政策。2，知識素質，學習是學生的天職，學生干部在工作之余要學會學習，用知識武裝自我。3，心理素質，遇事要冷靜，心態要好，要有開闊的胸懷。4，作為學生干部要有大局意識，服務意識，民主意識，創新意識，競爭意識，參與意識。5，要有組織、策劃的能力，具備一定的執行能力。6，協調合作能力，發揮團隊精神。7，作為學生干部要有底線，要有意志力。

二、學生干部代表著學生的利益，反映學生的要求，是溝通學校和學生之間的橋梁。要把學生利益放到第一位，時時刻刻聽取普通學生的意見，及時改正。從學生中來到學生中去。服務于人，收獲于我。付出越多越富有。

盡管只有短暫的三天學習，卻讓我收獲頗多，在與各院系的學生骨干交流中，也讓我了解到了各院系學生工作的優秀經驗，也讓我看到他們身上的閃光點，來彌補自身的不足。在日后的工作中，我會不斷提高和加強各方面的素質和綜合能力。

我很高興，也很榮幸能夠代表藝術系參加第二屆骨干培訓班。在這次培訓中，結識到了各院系的學生骨干精英，我們在一起共同學習，共同進步，共同成長。雖然只有短暫的'三天學習，但讓受益匪淺，能夠和來自各院系的骨干在一起交流討論，暢所欲言，通過學習讓我深刻明確了學生干部的職責，作為學生干部所具備的素質和綜合能力等。下面就談談自己的學習心得。

一、通過劉書記的講話，讓我深刻明白的學生干部的職責。學生干部代表著學生的利益，反映學生的要求，是溝通學校和學生的“連心橋”。要實實在在的為學生服務，“從學生中來，到學生中去?！狈沼谌?，收獲于我。肩上要有責任，要擔負起為學生服務的責任。及時聽取學生的意見和建議，及時改正。

二、在臧校長的講授中，讓我懂得作為學生干部所要具備的素質：1.政治素質，作為學生干部要明辨是非，及時關注國家的方針和政策。2.知識素質，學生的本職是學習，要用知識來武裝自我。3.心理素質，遇事要冷靜，心態要好，要有開闊的胸懷。4.作為學生干部要大局意識，服務意識，民主意識，創新意識，競爭意識，參與意識，要勇于奉獻，從小事做起，要把常規工作轉變為特色工作，做出本院系的特色。5.作為學生干部要有組織、策劃的能力，具備一定的執行能力。6.要有協調合作的能力，要團結學生的力量，發揚團結協作的精神。7.要有科學決策的能力，面對各種錯綜復雜的問題，學生干部要權衡利弊得失，勇于做出正確的決策。

這三天的學習雖然忙碌，但是很充實。不同院系的學生骨干的思想在一起碰撞，交流各院系優秀的工作經驗，我在他們身上看到了許多閃光點。在日后的工作中，我會不斷提高自我的素質和綜合能力，用心做好每一件工作。

參加公司骨干培訓班學習心得體會

xx年年11月20日至24日間，我有幸參加了由民革云南省委組織的xx年年中青年骨干培訓班。通過幾天的學習和考察活動，使我們收獲頗豐，也使我們感受良多。就我個人而言，與其它同志一樣都有著一個特別的感受，那就是——激動。

這種激動源于通過對十七大精神的學習，使我們看到了中國全面建設小康社會的宏偉藍圖;這種激動源于通過對多黨合作與政治協商制度的學習，使我們認識到了在多黨合作制度下，民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動源于通過對云南省科學、協調發展的規劃與措施的學習，使我們感受到了云南省在科學與協調發展問題上將使云南的明天會更好;這種激動源于通過對民革的歷史、地位、貢獻、“五一口號”的歷史重溫，使我們一再體會到民革的光榮傳統與歷史功勛;這種激動源于通過對呈貢新城的參觀和考察，使學員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進行的建設與發展有了感性的認識和了解。

在激動的同時，我也清醒的認識到，作為一名民革的黨員，特別作為一名身處建設與發展歷史進程中的民革的黨員，光有激動是不夠的，而是應當把激動轉化為激情。即應當把激動轉化為自覺學習的激情，把激動轉化為對宣傳活動的激情，把激動轉化為努力工作的激情。具體而言：

一、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到，作為一名參政黨的黨員，自己平時學習的廣度和深度是遠遠不夠的，故應當在各個方面都要加強學習，提高自己各方面的能力。因此我將在把激動轉化為自覺學習的激情的過程中抓好以下方面的學習：

第一，在今后的學習中，不斷加強政治思想教育的學習，牢固樹立正確的政治方向和堅定的理想信念，堅決樹立小康社會與和諧社會建設的大局觀，不斷提高自己的政治思想素質，努力做到用科學的政治理論來武裝頭腦，用堅定的政治信念來指導行動。

第二，不斷加強對民革歷史和光榮傳統的學習，加深對其歷史地位和作用的了解，從而不斷提高和增強自己傳承民革光榮傳統并履行好一名參政黨黨員責任的自覺性、主動性和責任感。

第三，要加強對參政議政方面的知識、方法和能力的學習，提高自己參政議政的能力，使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的能力，從而更好的行使好一名參政黨黨員的權利和履行好一名參政黨黨員的的義務。

第四，要加強對當前及今后的形勢、政策的學習和把握，并加強對經濟、社會、歷史、科技、金融等知識的了解和學習。只有在知識結構不斷得到完善的基礎上才能確保自己在參政議政時看到問題的實質并說到點子上，才能確保自己的建議具有前瞻性、針對性和可操作性。

第五，加強業務學習，進一步提高專業素質。構建和諧社會任務的提出，以及經濟全球化、服務國際化發展的趨勢，為律師提供了更大的發展空間，同時也對律師的專業素質提出了更高的、更緊迫的要求。如果律師不注重加強專業知識的學習，不注重業務技能的提高，則必將被社會和時代所拋棄，也必將無法在小康社會與和諧社會的建設中發揮作用。

二、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到，自己所從事的律師的工作涉及到社會的各個層面，經常接觸和聯系到廣大的社會民眾，因此應當注意在工作過程中將全面建設小康社會、構建和諧社會理念，以及國家的法律和政策進行盡可能廣泛的宣傳。通過對和諧社會理念、國家的法律和政策進行宣傳和講解，實質上是加強了社會民眾與國家管理層的溝通，這將有利于中央政策和國家法律的順利實施，有利于和諧社會的建設。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求，也有利于提高群眾的法制精神、法律意識和法律素質;便于群眾對自己的行為進行必要的、合理的預測和判斷，從而最大程度的減少不利于社會和諧的行為的發生。

三、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到，學習的關鍵在于領會，而領會的目的在于如何運用于實踐。因此，應當把激動轉化為工作的激情，開展好兩個方面的工作。

一是以高度的責任感、使命感認真做好參政議政工作，充分發揮自己作為一個民革黨員的作用。律師參政議政的好處在于，其不是國家機關工作人員，不會從權力本位來思考問題，更不會顧及自身身份的限制，因此更方便說真話，敢于說實話。同時，律師的執業活動和執業經驗將有利于對社會敏感信息的采集和傳遞，有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。

應注意的是，在開展該項工作時應當做到多學、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學習，學習他們在參政議政工作方面的方法、經驗。同時還應當就與社會、經濟建設和發展有關的知識進行學習。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要善于從中獲得盡可能多的情況與信息。

多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅持眼見為實，防止耳聽為虛的情況出現。多采指的是要注意調查研究，多采集客觀、真實的數據。多算指對于所采集的數據應當注意認真測算、深入研究、全面分析，從而有利于結論的準確性、客觀性、科學性。多思指的是對于在調查研究中發現的問題要認真思考和分析，在論證的過程中也要全面、深入思考，確保結論經得起推敲、經得起事實、法律和歷史的考驗。多做指的是在時間、精力和條件允許時，在確保建議和意見質量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。

公司骨干學習心得體會

這次我參加骨干培訓班讓我有了很大的感觸，我知道了一個人不僅要有欲望，還要有自己的原則和想法。很多時候我們會為了達到目標而遺忘自己的原則，但是如果我們不能及時改正自己的話，會造成更大的錯誤。我曾經也有過這樣的體會，當自己成長起來之后，對目標和未來的追求度會更高，有時候為了一個目標不得不放棄自己的原則問題，其實這是不對的。我們一定要保留自己的原則，也一定要為自己的行為負責。這也是我此次培訓中成長最大的一點。

“骨干員工”這個稱號是讓人向往的，而我這次能夠參加這次骨干培訓無疑是各位領導對我的肯定和支持，這一點我真的非常感謝。所以對于我這份工作，對于我自己的人生而言，我相信這次培訓都有著極大的意義，也有著一定的'紀念意義。所以這短短的培訓時間讓我明白了非常多的道理，我餓也從中吸取了很多的養料，然后茁壯的成長，去取的更好的的成績，為公司創造更多的價值，也為自己的工作達到最大的價值化。這是我這次培訓中感觸把很深的第一點。

其中有一位培訓老師說了這樣一句話，“如果你成為了一名領導，那么你即將面對的比之前更加的艱難，你需要一個堅定的決心和一份矢志不渝的堅持?！边@一句話給了我很大的額啟發。平時我最缺陷的就是堅持，我沒有辦法做到持之以恒，也不知道該怎么去堅持。我認為只要自己每天的工作都完成好了，都是對這份工作最大的報答。其實不然，我們需要去堅持自己的標準，好好的去創造自己價值，然后好好的去創造自己的理想，只有這樣我們才能夠腦吃一個好的狀態進行工作，我們才能夠達到一個更好的水平，這是我們的應該去實現的一部分，也是我們應該去抵達的一個目的地。

骨干學習培訓比一般的培訓增加正式，我也非常珍惜這樣機會，甚至喜歡上了培訓的感覺，因為真能夠給我帶來很大的而改變，能夠讓我變得更好，也能夠讓我成為一個更加優秀的人。不辜負領導以及同事們對我的期盼，這就是我現在最大的而目標。好好的體會室內自己，然后去爭取機會，成為一個更加優秀的人，也成為一個更加勇敢無畏的人。

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大......

學習骨干水源心得體會

在學習骨干水源的過程中，我深刻體會到了水源的重要性以及如何管理和保護水源的方法。水源是人類賴以生存的重要資源，它的安全和可持續利用對于一個國家和社會的發展至關重要。在這篇文章中，我將分享我在學習骨干水源所獲得的心得體會。

首先，學習骨干水源讓我意識到了水資源的稀缺性。隨著人口的增長和經濟的發展，水資源的需求不斷增加，而可供利用的水資源卻有限。了解到這一點后，我開始思考如何更加合理地利用水資源，減少浪費。例如，我努力養成不浪費水的習慣，將用過的水用于沖廁、洗衣等地方。此外，我還鼓勵周圍的人也能夠節約用水，通過一些宣傳活動讓更多的人參與到節水中來。

其次，學習骨干水源讓我認識到水源的污染對于環境和人類的危害。水源的污染不僅會對生態系統造成嚴重破壞，還會對人類的健康帶來風險。因此，保護水源的清潔是至關重要的。在學習中，我了解到了一些水源污染的原因和防治措施。例如，我知道了農業和工業廢水的處理方法以及正確使用化肥和農藥的技巧，以減少對水源的污染。此外，我還積極參與到清潔河流、湖泊的志愿活動中，為水源的保護盡一份力量。

再次，學習骨干水源讓我明白了水資源管理的重要性。水資源管理不僅涉及到水資源的分配，還需要考慮到環境保護和可持續利用。通過學習，我了解到了一些水資源管理的方法和技巧。例如，建立完善的水資源管理制度，定期監測和評估水資源的狀況，制定合理的配水計劃等。這些方法能夠更好地滿足人們的生活需求，同時也保護了水源的可持續發展。

最后，學習骨干水源讓我深感自己的責任與使命。作為一個繼續學習和研究水資源的人，我認識到自己應該承擔起保護水源和推動水資源可持續利用的責任。因此，我會繼續提高自己的學習能力，不斷更新水資源的知識，并將這些知識應用到實際中去。此外，我還會積極參與到環境保護組織和公益活動中，通過具體的行動傳播和推廣水資源保護的理念和方法。

綜上所述，學習骨干水源讓我對水資源有了更深刻的認識。我明白了水源的稀缺性和重要性，認識到了水源的污染對環境和人類的危害，了解了水資源管理的方法和技巧，并深感自己的責任與使命。希望通過我們每個人的努力，能夠保護好水源這個寶貴的資源，為人類的可持續發展作出貢獻。

骨干教師學習心得體會

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__年7月27日至7月31日，我有幸參加了__市教育云及中小學骨干教師信息技術應用能力集中培訓。

第一天上午是__區培訓學校校長肖__老師跟我們做了《教育云環境下信息技術整合策略》報告——云時代的教師怎樣進行信息技術與學科課程整合。提出了讓我們思考在云時代，我們的教學方式產生了改變沒有？讓我們學會更新觀念，學會進化。提出云時代，關鍵是資源，資源的創建與提供是“云”的生存之本。提出了引領、幫助、服務其他學科教師將成為信息技術教師工作的'主體，信息技術教師的氣魄：“為砸自己的飯碗而奮斗”。演示了如何利用網絡進行在線gif圖片制作、在線音視頻處理、在線視頻播放去廣告辦法等等。

下午由__師大教授祝__作《信息化促進教學變革與創新——走向智慧教育》報告。提出了信息化讓教育產生了哪些變化？教師應該轉變角色：從講師變成教練。問題化的學習是信息時代的學習模式。

第二天上午由__師范大學大學張教授跟我們做了《tpack視域下的教學改革與實踐》報告。張教授首先以《intel未來教育》視頻作為引導，讓我們看視頻提出未來教育的教學硬件裝備、教學資源、教學方式、學習方式和我們現在有何不同。提出tpack的理論要點，展示了tpack視域下教學實例，演示了tpack理論——pk要素分析。

下午由__市教科院丁__老師做了《讓信息技術改變課堂教學模式》報告。丁軍老師以通俗易懂的言語為我們展示了信息技術在現實生活中應用，展示了很多一線教師利用信息技術在其他學科中整合的案例，通過案例分析了信息技術改變了我們的課堂教學模式。

第三天上午由武漢教育云平臺專家組為我們演示了__教育云一些操作。下午由簡__老師作了《信息技術環境下的主動課堂》報告。提出交互多媒體環境下學科教學；學科教學資源支持下的課程教學；技術支持的課堂導入；技術支持的學生技能訓練與指導；網絡教學環境自主合作探究學習等等。

雖然學習還沒有完，但這三天的學習讓我受益匪淺。這幾位專家帶給我思想上極大震撼，使我對教育信息化的有了重新的認識，以及對自身和信息技術教師在教育信息化所處位置有一個重新的認識。我相信下面2天的學習也會讓我收獲良多。

骨干學習心得體會

骨干學習是指通過學習和培養，使個體獲得專業技能和知識，成為某一領域的核心和骨干人才。近年來，隨著社會的迅速發展和競爭的加劇，骨干學習變得越來越重要。在我個人的學習經歷中，我深感到骨干學習對個人的成長和發展有著重要意義。下面我將結合自己的體會，分享一些關于骨干學習的心得。

首先，骨干學習需要有一種持續的學習動力。學習是一個長期的過程，有時可能會遇到各種困難和阻礙。但是只有持續不斷地學習，才能實現自己的目標和提高自己的能力。在我參加骨干學習的過程中，我深感到學習動力的重要性。只有掌握正確的學習方法，并始終保持對學習的熱情，才能在學習中不斷取得進步。

其次，骨干學習要有一個明確的方向和目標。在學習過程中，我意識到骨干學習必須要有一個明確的方向和目標。只有明確自己想學什么，想成為什么樣的人，才能更好地規劃自己的學習計劃和確定自己的學習內容。在我個人的學習過程中，每當我感到迷茫和困惑時，我都會回過頭來思考自己的學習方向和目標，從而重新找到學習的動力和方向。

第三，骨干學習需要不斷地更新知識和技能。在這個信息爆炸的時代，知識的更新速度是非?？斓?。如果不能及時掌握新的知識和技能，就會被時代淘汰。因此，我學到的一點是不斷地更新自己的知識和技能至關重要。在我自己的學習過程中，我經常參加各種培訓和講座，努力保持自己的知識儲備和技能水平與時俱進。只有不斷地學習和更新自己，才能不斷提高自己的競爭力。

第四，骨干學習需要勇于承擔責任和接受挑戰。骨干學習是一種對自己的挑戰和責任。在學習過程中，我發現只有勇于接受挑戰，才能突破自己的局限，不斷提高自己的能力。無論是面對困難還是挫折，我都保持著樂觀和積極的心態，努力解決問題和克服困難。在我個人的學習過程中，我也經歷了一些挫折和困難，但正是通過打破自己的舒適區，我才得以突破自己的局限，不斷提高自己的能力。

最后，骨干學習要有一種敢于創新和實踐的精神。只有積極地思考和實踐，才能將學到的知識和技能運用到實際中，才能不斷創新和提高。在我個人的學習過程中，我經常積極思考和實踐，努力將學到的知識應用到實際中去。只有不斷地創新和實踐，我才能不斷提高自己的能力和成為一個真正的骨干人才。

總的來說，骨干學習對個人的成長和發展有著重要意義。通過持續學習、明確目標、更新知識和技能、勇于承擔責任和接受挑戰、敢于創新和實踐等方式，我們可以不斷提高自己的能力和素質，成為一個更加優秀的人才。因此，在今后的學習中，我將更加注重骨干學習，不斷提升自己的學習能力和專業素養，為自己的未來發展打下堅實的基礎。

骨干教師學習心得體會

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3月22———26日，我們石油分局一行10人來到了泉城濟南，有幸參加了第八屆名師論壇暨山東名校教學展示觀摩會。會議期間，我們聆聽了天津市教科院基教所所長、和諧教學流派的宗師王·敏勤先生、山東省創新教育先進個人、山東濰坊廣文中學的校長趙桂霞女士、中國教育界的長青樹，被譽為穿西裝的孔子的魏書生老師、山東省弘德中學教學副校長李建華老師、廣西柳州十七中校長孫世紅老師、北京市海淀區工讀學校主任石蘊茹老師的精彩報告。之后參觀了山東名校弘德中學和山師大二附中，觀摩了兩所中學的常態課，并參加了弘德中學歷史教研組的教研活動。四天的學習，不僅是對我教育教學理念的一次提升，更是接受了一次精神的洗禮。

一、胸懷課標，心中有本，目中有人。

無論是王·敏勤教授的和諧教學法、趙桂霞校長的54321自主課堂教學模式，魏書生老師的六步教學法、還是北京海淀工讀學校石蘊茹校長的以人為本，和諧發展的辦學理念，都向我們傳遞著一個信息，那就是要做到胸懷課標，心中有本，目中有人。

胸懷課標，就是要學習、研究、把握課程標準的內容要求，領會課程標準的精神實質，自覺增強標準意識，并將課程標準的內容要求轉化為教學行動。這是一個優秀教師最需要做好的基本功。同時，教師學習掌握課程標準，創造性地解讀、使用教材，靈活、恰當地進行課堂教學設計，解決教學疑難問題，對促進教師的專業發展和提高綜合能力、專業水平，全面提升教育教學質量，也都有十分重要的意義。

心中有本，就是要諳熟教材，目標明確，全面把握教材內容，教材是課程資源的核心部分，是教學活動的媒介和載體，也是教師開展教學活動的主要依據，還是教師和學生共用的實踐教學活動的有效工具。在日常教學中我們到底該如何理解好教材，把握好教材，確實讓教材承載和發揮起它的作用呢？新課程理念下，教材已不再是教學的全部內容，相反，教材是可變的、發展的、也是開放的。因此，我們必須摒棄教教材的傳統觀念，樹立用教材教的思想，在使用教材的過程中，能夠在理解教材的組織結構的基礎上來合理而有效地使用教材。

目中有人，首先目中要有學生，目中有一切學生，每一個學生。不僅僅只關心學習的優異者，也要關心成績落后者，他們同樣有發展的要求，有發展的可能。目中有人的課堂，是民主、平等，和諧、融洽的課堂，是體驗的課堂；我們的課堂要能讓學生體驗成功的快樂，能點燃學生心頭求知的渴望，幫助他們振飛翱翔知識天空的翅膀。目中有人，不僅有眼前的學生，還要有未來的學生，關注學生的未來發展。在新課程全面實施的教育環境下，我們首先做的就是調整好自己的教學理念，一切以學生的發展為本，日常教學中，要按照學生的實際，靈活處理教材，設置內容。服務于學生今后更長更廣闊的學習與生活領域。

二、用平平常常的心態，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。

聽了魏書生的報告之后，我深深地被他熱愛教育事業的崇高的精神感染著，被他積極樂觀的生活態度感染著?；钤谶@一段詮釋了魏書生老師積極樂觀的人生態度，他的松靜勻樂的人生修煉，為我們指明了幸福人生的方向。魏書生老師指出，作為教師，要保持松、靜、勻、樂的心境，即身體輕松，心靈寧靜，呼吸勻暢，情緒快樂，全身心投入教學工作，只有熱愛，才有奉獻，既然有些東西無法改變，那就應該廣泛地愛所應該愛的一切。愛人生的每一段時間，愛自己生活的每一個空間。作為一個教師，只有愛他的職業，愛他的事業，才會自覺的去充實自我，發展自我，超越自我，奉獻自我，也只有這樣，才能做好自己的工作；自己有了成績，對社會才有貢獻，才會生活得快樂，才會生活得有意義做為一名教育工作者，我們選擇的是一條艱辛而光榮的道路，我們面對的是一群等待澆灌靈魂的孩子，當教師的辛苦是別的行業的人所無法體會的，然而，教師的付出與回報卻永遠不成正比，教師的社會地位還仍然很低。反思自己，也曾有過許多不滿的情緒，也曾抱怨過自己的收入不夠高，也曾抱怨過工作壓力大，也曾抱怨現在的學生越來越難教。魏老師說：我們教師要做的，不是等待條件好了再干，不是等待地位高了再干，不是等待學生愛學習了再干。一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人，又有什么用呢？俗話說知足常樂，吃著碗里看著鍋里的人永遠快樂不起來。要知道捧在手里的，才是最好的，也最值得珍惜。工作生活中會有各種各樣的困難，在遇到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的人生態度，用平平常常的心態，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。

三、融合他法為我法，乃為至法。

教學有法，指的是教學活動是有著一定的規律可循的，有著一定的法則和模式，有著一定的基本方法。培訓的過程中，聆聽了多位專家的教育教學方法。王·敏勤老師的五環節課堂教學模式，胡新懿老師推行的思維導圖，趙桂霞校長的引橋課程等，深受啟發。我們的專家和同行，給我們探索出很多行之有效的教育教學方法和策略，為我們以后的教學指明了方向。但我認為，教學的模式、方法、技能等不是機械的、教條的，而是靈活多變的，富有個性、充滿靈性的。也就是我們的教育教學活動必須根據教學內涵、學校條件、教師特點，更重要的是根據學情來合理地使用、選擇適用于學生的方法，正所謂教無定法。無論是哪種教學方法對我們來講只能是起到一個借鑒作用，不能一味的照搬照抄。和諧教學法創始人王·敏勤老師指出：一個學校有統一的教學模式是學校教學成熟的標志，高效教學必須從課堂模式入手，而每個教師又不能機械的照搬這一模式，最高的境界是運用自如。無論是教學目標的正確書寫還是思維導圖的合理運用，都告訴我們一個道理：那就是具體問題具體分析，靈活運用教學手段和教學方法，這樣才能達到預期的教學目的。我在弘德中學聽了兩節歷史課，一節七年級的歷史課，一節是高二的歷史復習課。兩節課的相同之處就是都有代表本校教學特色的思維導圖和課前教學目標展示。但教法與學法卻不盡相同，七年級的課題是《蒙古統一和元朝建立》，一節常態課，其思維導圖是在老師和學生的互動中完成的。整個教學過程沒有過多的環節，但學生的學習積極性很高，課堂氣氛很活躍。高二年級是一節歷史復習課，課題是《中國古代專制制度的演變》，整堂課分三個環節：第一環節是我與黑板有個約會（思維導圖展示），一學生板書自己構建的思維導圖并講解，其他學生根據自己對學習內容的理解構建思維導圖，并進行小組合作交流。第二環節是小組保衛戰（小組合作學習）以組為單位，對板書的思維導圖提出不同的見解。第三環節是老師歸納單元內容，學生再認單元主干，本節課主要以學生的自主學習和合作學習為主。兩節課雖然教學環節不同但都較好的完成了教學目標的要求，正所謂貴在得法。這才是我們教育教學活動的靈魂。不同的老師有不同的教學風格、不同的個性特點，假如都用同一種模式來要求的話，勢必抹殺了個性。每所學校，每個科目都要有適合自身的教法，即使是同一個學科，同一個老師，不同的課型教學方法也不盡相同，正如趙桂霞老師所說的：適合學生的才是最好的。

所以我們應根據自己的教學實踐，根據學情，將各種教學方法、手段、技巧等恰如其分、靈活巧妙地應用于具體的教學情景中，創造出屬于自己的，具有鮮明個性的教學方法，進而形成自己獨樹一幟的教學風格。這就需要我們在教學實踐中不斷探索，不斷創新。從教學有法，但無定法，貴在得法到無法之法，乃為至法，以真正使我們的教學工作收到實效。

骨干教師學習心得體會

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20__年5月，我有幸參加了河南省組織的在美麗的古城洛陽，在充滿童真，知識全面的洛陽幼兒師范學校進行的幼兒骨干教師的培訓，在這里我首先由衷感謝省、市、及洛陽幼師為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在這為期將近10天的培訓中我們聆聽了許多專家的精彩講座，專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步了解今后自己的發展方向和目標，并反思了以往工作中的不足，通過實地考察我市兩所幼兒園，并進行交流與研討，拓寬了學習的空間，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。這次的培訓對我是一次提升，一次“換腦”，一次“改造”，下面就是本次學習的一點體會與大家一起分享。

一、教師要以師德為本，師德為先。

陶行知先生的“愛滿天下”讓我深深的感觸，感動，不同時代有不同的道德觀，不同職業有不同的道德內涵，從古止今但無論哪個時代，也無論何種職業，道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子，其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中；而教師的特殊職業與地位，則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。張家森校長所講的“師德是教師的第一素質”，“教師要做一塊兒橡皮，而且要做一塊兒優質橡皮”。這句話不是很好的詮釋了老師的'奉獻精神嗎？能否成為一個好教師,就要有陶行知的“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。

二、教師要尊重，寬容孩子。

如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養的話，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入，這是針對幼兒認識的不穩定而言。允許幼兒的認識反復的過程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有著豐富的內涵。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。寬容，還應為幼兒排除不良因素的干擾，創造條件，指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標，同時要因勢利導，用愛心感染幼兒，尊重、理解、寬容有機地結合，提高與孩子交流的深度、廣度和質量，也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮；多一份理解、幫助，少一點指責.批評；多一份寬容.耐心，少一點責難、懲罰！這樣會讓教師的職業道路更加美好。

應該說，反思對于激發教師的自我提高動機，調動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習，并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專業素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。

四、要做終身學習型教師。

只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師，就是要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師，只有具備櫛風沐雨，探幽發微的求索精神，才會厚積薄發，得心應手，才會不負歷史的重任。

____幼兒園。

衛____。

骨干教師學習心得體會

通過學習“骨干教師如何突破發展高原區”這門課程的相關內容后，我了解到很多學校的老師都存在著職業倦怠現象。原因來自學校的學生、家庭以及社會的壓力，這些都會給我們的工作帶來一些消極影響?，F實中教師的實際收入和社會地位與其他行業的人員相比較普遍偏低，教師工作環境和工作內容相對單一，工作時間長，工作強度大，角色要求高且多，常造成教師對職業信服感及幸福度較低，很多教師無法從自己的工作中體現更高的希望值。所以，“高原”現象就出現在這些教師身上。

我覺得可以從以下幾方面進行調整：

1.正確認識“高原現象”。當出現發展停滯等類似“高原現象”的問題時,教師應該積極調整自己的情緒,克服“高原現象”帶來的挫折感、自卑感,積極面對,堅信通過自己的努力最終可以克服“高原現象”。

2、學會自我調節。每天都要樂觀，積極向上，多讀書，讓書成為自己的精神伴侶。同時，保持自己的正當愛好，多參與一些社區活動等。努力做到，決不將不好的心情帶到學校中，而回到家，努力豐富、充實自己，盡量不將工作帶到家庭生活之中。適當改變生活方式：如唱歌、運動、旅游、聊天、朋友相聚等，培養自己多方面的興趣。

3、提升自身的專業情操。多看書籍、報刊，閱讀雜志，多鉆研教材，給自己充電。努力修煉“靜下心來教學，潛下心來育人”的教育境界。

我們既然選擇了教師這個職業，也相信我們能克服種種困難，一分耕耘一分收獲，我相信我們努力了，勝利的果實終究是屬于我們的。

骨干教師學習心得體會

又一次的學習，又一次的洗禮，又一次的更新。感謝師訓部精心組織的這次培訓，回憶短短的幾天的培訓收獲頗多，主要有以下幾個方面：

這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變，教育研修院高主任的講座中談到的“美國教育”和“中國教育”現狀的對比和分析，以及最后預計的結果和實際結果的反差，使明白了我們的基礎教育是應試教育，扼殺了學生的情感及創造的能力，我們必須改變我們原有的教育方式，讓學生的個性得到發展，從分調動學生各方面的潛能，讓學生學得輕松，注重情感態度價值觀的培養，使學生的創新思維和創造精神得到培養，真正實施素質教育。

一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業素質，相對的學科知識;要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：

有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨干教師，對比之下我有很多差距，我會積極發揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優秀的骨干教師。

通過學習，我也明確了自己今后的發展方向，我要通過培訓，通過努力，成為專家型的教師。

通過學習，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務的教師，是讓人民滿意的教師。

所以，我要向柏軼壽校長說的那樣，做到“目中有人，心中有愛”這里包括對事業的愛，對孩子的愛，“愛是教育的源泉?！薄皼]有愛就沒有教育?！蔽乙诮窈蟮慕逃虒W中，努力學習，愛學生，真正成為學生的良師益友，只要你全身心地付出，就會贏得學生的愛，家長的滿意。就這一點我體會很深。

我從主任來到新陽路雙語小學做教師工作，我就倡導愛的教育，我們班有三十八個孩子，為了和孩子們建立情感，我首先把語文課上得生動有趣，讓孩子們喜歡我的課，另外我積極和學生溝通，關心愛護他們，真心地和學生交流。新年到來，我用自己的錢給學生每人買一張賀卡，每一張賀卡都寫下我對學生的真誠的祝愿和希望。當孩子們激動地讀著我的賀卡的時候，對老師的敬意油然而生。我一下拉近了學生之間的距離。老師們只有從小事上關心每一個孩子，學生們才能夠真正的愛你，喜歡你。

作為一名骨干教師，要在教學方面深入研究，有獨到的教學風格?？梢哉f，我非常熱愛語文教學，多年來，我一直研究語文教學，我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節成功的課，我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的，記得86年參加工作，就趕上道里區課堂教學大獎賽，我有幸代表太平中心校，上了一節作文課，得了三等獎。于是，我努力工作刻苦鉆研，多次參加區級大賽，多次獲獎。由于希望杯大賽榮獲一等獎，所以我被調入鄉正小學校，由于多次的課堂教學，我破格定位中學高級教師。所以，只有教學有自己的風格，才能配得起骨干教師這一稱號。

通過學習，我才知道，我們一天不學習，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想，制定學習計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習，每年要看兩本雜志，經常上網，虛心地向專家、同行學習，使自己不斷上進，成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中，做出自己的貢獻。

六十中學的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術，一門偉大的事業，是一門科學”我們必須掌握這門藝術，去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業。

我準備從如下幾個方面提高自己：

1、不斷地學習，提高自己的業務能力，掌握教育藝術。

2、精心上好每一次課，在實踐中總結經驗。

3、不斷更新教育教學理念，把理論與教學相結合。

4、及時寫教學反思，總結自己的教學經驗，形成自己的教學風格。

總之，這次學習，收獲很多，我會繼續努力，成為一名名副其實的骨干教師。

學習骨干教師心得體會

這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變，這次主要培訓了教育敘事，師德修養教師的專業發展。通過學習，我明確了骨干教師不但會撰寫教育敘事，還要有高尚的師德和較高的專業素質，相對的學科知識，要有一定的示范作用，現將我的心得小結如下：

一、如何撰寫教育敘事

聽了講座，我深刻認識到——教育敘事必須是真實的。通過教育敘事可以看到各式各樣的人物、思想與行動，看到這些真實事件背后的復雜意義。以前為了完成任務常常自己編寫教育敘事，現在想想覺得既累自己又毫無意義。要想寫好教育敘事使其發揮指導性啟發性作用，必須掌握它的特點要求。

(1)真實性。教育敘事研究所敘述的是來自已經發生過的教育事件，是真實可信的教育故事，不是設計的事件。因此，教師平時要善于捕捉這些教育故事的“原文件”，只有“原汁原味”的教育事件才有特定的意義。

(2)生動性。敘事談論的是特別的人和特別的沖突、問題或使生活變得復雜的任何東西，所以敘事不是記流水賬，而是記述有人物、情節、環境、修飾而使故事的人物角色“更飽滿”。有意義的相對完整的故事。

(4)典型性。閱讀者可以從敘事報告的故事情節中看到教學影像，清楚的把握教學中出現的問題，并用內盛比較的方法去解釋報告中的問題解決。這種影像化的故事情節提供給閱讀者身臨其境的感受，對于教育者而言，這種感受對教學觀念、方法的改進影響會更具體，更深入，因為我們知道，具體經驗對于學習是非常重要的一個因素。好的教育敘事可以達到這樣的境界，即不僅在講述某個人物的教育生活故事的過程中揭示了一系列復雜的教育場景與行為關系，而且“照亮”了某個人物在此教育場景中的“心靈顫動”，可以給讀者一種精神震撼，那么這就是非常好的敘事了。

二、如何寫好教育敘事

聽了講座后我結合工作實踐靜心思考，查找資料，總結以下五法：

1、經常有意識地隨時收集讓你感到有趣或震撼的教育教學事件資料或存在新問題的教育事件資料。收集的資料可以是你個人經歷或別人經歷的;可以是課堂上的，也可以是課外的，可以是對學生教育方面的，也可以是在學?；顒?、學習工作中自己發展中遇到的事。

2、采取多種方法收集教育教學事件資料。如記日記、寫教學日志、做聽課觀察記錄、與觀察對象開放式的訪談。日記可提供個人對即時事件的描寫、感受。日志可提供對事件的回顧，如發生的過程、處理的方法、反思和評價。

3、注意收集與教育教學相關的背景資料。如與所敘事相關的日期、作者、任務、背景事件、政策、觀點氛圍等信息，這對于研究者對敘事背景和闡述具有重要意義。與所敘事主題或問題有關的理論資料，注意整理和分析。每經過一段時間，就要對收集來的所有故事和敘事素材進行比較，分析每個故事的主題，然后將這些互不相同的主題重組成一個完整的事件發展過程。

4、注意思考和尋找身邊平常事件中蘊含的規律、問題、新觀念和真理，善于發現教育教學活動中出現的新問題，并不斷地對與問題有關的因素進行觀察，進行理論學習和理性思考。

5、寫作時，首先要能夠提出問題，明確你所研究和希望表述的問題。其次，要按問題的產生——問題解決的過程——解決的結果 這一主線，將問題細化，把問題清晰地表達出來。

在尊嚴感情上，思想人格上，師生應該是平等的。擁有了心靈對心靈的尊重，我們才會具備明察秋毫的教育敏感，情不自禁的教育本能和化險為夷的'教育智慧。讓我們堅持寫教育案例，積淀教育敘事。從中發現更科學客觀的教育方法，更好的教育學生，完成自己的本職工作。

二、教師的師德修養

愛心與責任心是相互聯系的，愛心是指對人或事有深摯的感情。這是人做好事情的最重要的感情基矗有了這種感情做基礎，就會滿懷熱情地投入到其中去工作。教師有了這種純真的愛，就會熱愛學校，善待學生，尊重學生的人格，以欣賞的眼光去看待每一個學生，就不會諷刺，挖苦，歧視，體罰或變相體罰學生，就可以減少或避免對學生的“無意傷害”。有了這種愛，就會對工作盡職盡責，為人師表，從而贏得學生的愛戴。

骨干教師學習心得體會

這次骨干教師培訓，令我豁然開朗。從張xx老師和吳xx老師的精彩理論講座到我園園長錢芳園長的課題分析，了解了老師們精心的準備，再加上她們很深的理論功底，我從心底里感到佩服，通過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。張老師一些對教育教學工作很有見解及吳xx老師鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念又進一步得到更新，真是受益匪淺。通過錢園長對幼兒園課例分析，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的：

一、思想、觀念上得到了更新，更深入地體會了素質教育的內涵。

這次培訓，我們有幸聽了好多專家精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變。

二、學習之后，我更加明確了骨干教師應該具備的素質及應發揮的作用，明確了今后努力的方向。

一名市骨干教師，更要有高尚的師德，較高的專業素質，相對的學科知識；要有一定的示范作用，即骨干教師要做到：有思想、有智慧、有風格、有特色；能研究、善思考；勤學習、能創造。這樣成為一名優秀的骨干教師。通過學習，我也明確了自己今后的發展方向，我要通過努力，成為一名優秀的幼兒教師。

三、通過學習，更堅定了我對幼兒教師這個職業的熱愛，我要努力工作，成為一名合格的幼兒教師。

四、一名市骨干教師要有精湛的教學藝術，形成自己的教學風格。作為一名骨干教師，要在教學方面深入研究，有獨到的教學風格。

五、通過這次培訓，我感覺到作為骨干教師要樹立終身學習的理念。

通過學習，我才知道，我們一天不學習，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想，制定學習計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習，每年要好好培訓，珍惜老師們給我們創造的學習良機，使自己不斷進步，成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師，積極在教育教學工作中，做出自己的貢獻。

總之，當好幼兒園的教師難，當好幼兒園的骨干教師更難，需要我們加倍努力。

骨干教師學習心得體會

20xx年xx月21日至xx月23，有幸參加了濰坊初中數學骨干教師培訓會。這次會議的目的是為了幫助廣大教師掌握“345”模式下的不同課型，進一步熟悉不同課型的特點和教學思路，交流各種課型積累的成功經驗。時間短暫，但是讓我感受頗豐，收獲頗多。下面簡單談一下我的心得與體會：

會議內容分為三部分：一是觀摩了縣中學宋老師執教的概念課《二元一次方程》、區雙語學校石老師執教的定理課《平行四邊形及性質》、區張老師執教的復習課《三角形全等》三種課型的優質課；二是授課老師針對自己的課進行了自評并針對這三節課三種不同的課型分組進行研討交流活動；三是聆聽專家與入會代表的精彩點評。通過本次培訓，欣賞了名師的精彩課堂，聆聽了專家的精辟的點撥。雖然時間短暫，但專家精辟的點評仍舊閃現在我的眼前，激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼，讓我不停地反思自己的教學與課堂。

在同一個教室，相同的學生，三位老師卻展現給我們不一樣的風采，用三個成語來形容三位老師的課堂依次是‘春風化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

亮點一、充分體現“345”。

三個課堂都緊扣了“345”優質高效課堂的模式，都體現了課前延伸、課內探究、課后拓展。導學案設計有梯度，有深度。例如宋老師的學案在舉例字母系數的a的時候先舉了這樣一個例子mx2+5x+1=0然后又進行了舉例(m-1)x2+5x+1=0求m的值。

亮點二、教師的激情洋溢，評價到位。

其語言總是能夠根據教學的具體情況千變萬化又自然貼切、生動流暢，一個富有激情的數學教師。緊緊把學生吸引住。學生天性愛表揚，一句贊美的話語，一個贊許的動作，一個欣賞的眼神，都會形成一種無形的力量，調動學生的積極情緒，增強自信，誘發傾吐的欲望。教師和學生的眼光接觸，實際是一種無聲的交流，其中既有贊賞、期待和鼓勵，也有暗示、責備和制止，雙方豐富的內心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。不難記起那三位老師們會心一笑、默默頷首點頭，那是對學生的肯定，更是對自己的肯定。尤其是石飛老師的課堂中當學生在總結平行四邊形的概念的時候石老師是這樣評價學生的語言簡練，準確，好！當學生起來總結平行四邊行的特征的時候石老師又是這樣評價的有預習的好習慣，把語言說的完整一些就更好了當學生用不同的方法回答問題時，石老師又進行了這樣的評價：換一個角度思考問題，會發現另一片天空，積極動腦，繼續努力”。

亮點三、注重數學思想方法的滲透與總結。

數學思想方法是數學知識的靈魂，數學知識本身是非常重要的，但是對學生后續的學習、生活和工作長期起作用，并使其終身受益的'是數學思想方法。正如宋老師在評課中說過：“授之以魚不如授之以漁”。三個老師在課堂的傳授過程中無不在滲透數學思想方法，如“隨風潛入夜，潤物細無聲”。如宋老師課堂中體現了方程思想，類比思想，轉化思想，分類討論，整體思想。

亮點四、教材處理彰顯智慧，原生態的課堂。

每一次聽課都會給我眼前一亮的感覺，這次也不例外。三位老師課堂精彩紛呈，各顯智慧。教學內容源于課本，又高于課本。給我們一種“青出于藍而勝于藍”“問去哪得清如水，為有源頭活水來”的感覺。如宋老師在處理一元二次方程的一般形式的時候，先出現了一個特殊的方程-5x2+2x-1=0然后開始過渡變化，-5x2+2x+c=0→-5x2+bx+c=0→ax2+b+c=0突出二次項系數的特殊性。同樣在張老師的課堂中通過學生用手中的全等三角形的旋轉，平移等變化體現了一體多解與一題多變。

我們昌樂組有幸和壽光組分到了一起，我們主要是針對三節示范課和在教學中所遇到的問題展開討論，我們又分成四個小組，然后四個小組分組匯報成果經過研討交流活動后，參加的老師會有這樣的感受，對于問題的討論很有針對性，在不斷的交流、思維的不斷碰撞中，你總會收獲一些自己意想不到的東西。

評課是教學常規的重要組成部分，是教研活動的一項重要內容，是教師業務上相互交流、相互學習的重要途徑。正確的課堂教學評價，對一個教師業務水平的提高、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用。

可以說是精彩紛呈、激烈而催人奮進。這吐故納新、思想砥礪的過程中，第三環節中的專家點評。自己收獲頗多、感受頗豐！三節課后三位老師就自己的課堂展開了全面地的說課與教學反思。各組代表和專家對三節示范課分別從不同的角度進行了有效點撥。專家的點評，針對不同的課型，從不同角度進行了不同的分析點評，體現了數學教學的方式是多元化，每個教師的特點和能力不同，教學特點各有千秋，因而，新課標理念下，教師需根據自己的特點和能力，講究教學方式和教學藝術，才能收到良好的教學效果。

在學習交流中，我深刻認識到，一名優秀的教師，必須具有遠大的教育理想，赤誠的教育情懷，開闊的知識視野，豐富的文化底蘊，扎實的教學基本功，高超的教育智慧……和眾多的教學前輩相比，自己差的太遠，從而感覺到自身學習的緊迫性，危機感。我會在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開始，不斷探索，向著更高的目標邁進。

三天時間匆匆而過，言有盡，意無窮。我的消化與吸收，感悟與反思還在進行……。

骨干學習心得體會

第一段：引入話題，介紹骨干學習的概念和意義（200字）。

在現代社會中，學習已經成為了每個人成長和發展的重要途徑。而骨干學習則是一種特殊的學習形式，它強調的是全面的知識運用和理論與實踐相結合。作為一個努力進步的人，我深深感受到了骨干學習對我的幫助。骨干學習不僅可以提高我的專業能力，還可以培養我的綜合素質和社會責任感。在骨干學習的過程中，我不僅獲得了更多的知識和技能，還感受到了個人成長和發展的快樂。

第二段：描述個人在骨干學習中的學習方法和體會（250字）。

在骨干學習中，我良好的學習方法和態度是取得進步的關鍵。首先，我注重平衡理論學習和實踐操作，力求理論與實際相結合。其次，我主動參與課堂討論和團隊合作，積極與同學們互動交流，傾聽他人的意見并做出合理判斷。此外，我還善于利用各種學習資源，包括圖書館、互聯網等，不斷拓寬我的知識面。通過這些學習方法和體會，我的學習效果得到了顯著提升。

第三段：闡述骨干學習對個人成長和自我提升的意義（250字）。

骨干學習不僅僅是為了獲得知識和技能，更重要的是它對個人成長和自我提升的積極影響。首先，骨干學習可以增強自我認知能力，幫助我更好地了解自己的優點和不足，從而改進自己的學習方法和態度。其次，骨干學習可以提高個人的學習能力和解決問題的能力，培養我獨立思考和創新的意識。最后，骨干學習還可以增加我的責任感和團隊合作意識，讓我更好地融入社會。

第四段：探討骨干學習在職業發展中的重要性（250字）。

骨干學習在個人職業發展中具有重要的作用。首先，骨干學習可以提高我的專業能力和職業競爭力。通過不斷學習和實踐，我可以不斷提升自己在某個領域的技術水平，從而在職場上占據更有競爭力的位置。其次，骨干學習可以開拓職業發展的視野，幫助我了解行業的最新動態和發展趨勢，從而更好地規劃自己的職業路徑。最后，骨干學習還可以培養我的團隊合作能力和領導能力，為未來的職場發展打下堅實的基礎。

第五段：總結全文，強調骨干學習的重要性，并展望未來（200字）。

綜上所述，骨干學習對個人成長和職業發展具有重要的意義。通過骨干學習，我可以不斷提升自己的專業能力和綜合素質，培養自己的團隊合作能力和社會責任感。骨干學習是一種全面發展的學習方式，它要求我在知識上不斷進取，在能力上不斷提高，在價值觀上不斷豐富。在未來的學習和工作中，我將堅持骨干學習的理念，努力成為一個全面發展的人，為社會的進步和發展做出自己的貢獻。