工作心得體會是在工作過程中對自己的工作經驗和感悟進行總結和歸納的一種方式,它對于自我提高和工作效果的提升至關重要。這些工作心得體會是作者對工作中的挫折和成功的總結和思考。
大隊輔導員是高中學校組織管理中不可或缺的一份子,作為輔導員,需要具備較高的綜合素質和扎實的理論基礎。在長期的輔導員工作中,我深刻感受到了作為大隊輔導員的責任與使命。本篇文章旨在分享我的輔導員工作心得與體會,通過分享來幫助更多的輔導員更好的投入到工作中去。
第二段:工作手冊。
做好輔導員工作,需要具備一套成熟的工作手冊,明確自己的職責和工作重點、難點。在實際工作中,我總結了一套適合自身特點的工作手冊,包括學生管理、心理輔導、班級文化建設等方面的內容。在每個新學期開始前,我都會對工作手冊進行修訂,不斷完善。這樣有利于我在工作中更快、更準確、更有針對性的抓住關鍵,才能使學生的成長提升發揮最大化。
第三段:學生管理。
學生管理可謂是大隊輔導員最基礎的工作,也是最重要的一項工作。對于學生的管理,我以“尊重學生、平等對待、關心照顧、嚴格要求”為原則,著眼于發揮學生自主性的同時,也要注意控制管理的界限。在輔導員管理中,最難解決的就是如何發揮好每個學生的主觀能動性,鼓勵學生勇于思考,鍛煉自主能力和創新意識。這樣才能把學生引向正確的發展軌道。
第四段:心理輔導。
心理學是現代教育的一門重要課程,學生的心理健康問題也越來越受到重視。作為大隊輔導員,有必要幫助學生理解問題,幫助他們及時緩解煩惱,解決問題,提高他們對學校、對高中生活的熱愛和信心。在這個過程中,我鼓勵學生與我深入溝通,為他們提供專業的心理輔導,同時,還可以通過舉辦心理健康培訓等活動,為學校營造積極向上的校園文化。
第五段:班級文化建設。
班級文化建設是我高度重視的另一項工作,旨在加強班級的凝聚力和發揮團隊合作精神。在班級文化建設中,我注重培養學生的個性,尊重學生的發展,同時也要注重他們的合作精神。為此,我會定期組織各種形式的集體活動,增強班級cohesion,以充分體現班級經營文化優勢。
結語:
大隊輔導員是在校園工作中至關重要的一種工作角色,也是推動班級、學校更好發展不可或缺的一份力量。我希望通過我的分享,對各位輔導員的工作能夠起到一定的參考作用。希望在以后的工作中,在對待學生、心理輔導,以及文化建設等方面做得更好。
4月12日-14日我非常有幸參加了共青團文昌市委和文昌教育局舉辦的文昌市少先隊輔導員培訓班。三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。近60名來自全市各中小學的少先隊輔導員參加了這為期三天的培訓。三天的學習培訓是短暫的,但三天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。
開班典禮上,市有關領導和全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾,會場上隊歌嘹亮,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
學習的內容是豐富多彩的,我們從卓老師的最基本的鼓號隊的技能學起,到劉老師關于少先隊常識和大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,卓老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。
在考核訓練階段,分成了四組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現了大家的團隊精神。
通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。
回想這為期三天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!
應學生處的要求,就我從事輔導員工作12年做一個回顧與反思。
一轉眼,工作己有19個年頭,而從事輔導員工作也有12個年頭了。當中有幾年因為工作需要,我離開了輔導員崗位,幾年后又回歸。而離開輔導員崗位的這幾年,給了我思考的空間,為我再次回歸輔導員崗位,更好地開展輔導員工作提供了很大的幫助。
我選擇輔導員這份工作是經過認真思考的。我來自xx農村一個普通家庭,承載了家庭全部的希望。在我考上大學后,家庭所能給我的支持,除了東拼西湊的學費外,幾乎再無其他。在當時那種社會風氣并不是太好的時候,考上大學并不意味著就一定能有好工作,很大程度上還取決于你的社會關系??忌洗髮W的那一天,我就在為四年后的工作思考。在我讀大學期間,輔導員了解到我的家庭情況后,給了我極大的關心和幫助,給我提供了很多鍛煉的機會。因此,在即將畢業面臨工作選擇的時候,我最終選擇輔導員這份工作,準備用自己所學到的知識,來幫助那些需要幫助的大學生成長成才。
在我剛開始做輔導員的第一階段,也就是20xx-20xx年,我和其他很多輔導員一樣,都在埋頭苦干,處理無盡的日常事務,與普通的學生打成一片。在這期間,盡管取得了不少的榮譽,但卻從來沒有思考過如何才能把輔導員這份工作做得更好,更有意義。20xx年,我調到了校長辦公室從事秘書工作,一直到20xx年底。秘書工作與輔導員工作內容差別非常大,所接觸的人和事相較與輔導員工作則更具全局性。我在努力學習各種知識,以適應秘書工作的同時,也在不停地反思輔導員工作中所遇到的各種問題。隨著接觸的面越來越廣,積累的知識越來越多,思考的越來越深,我發覺以前自己所做的輔導員工作只是最最基礎的工作,遠遠沒有達到中央對輔導員工作的要求。還存在很多遺憾和值得改進和提高的地方。從20xx年底到現在,我又重新回到輔導員崗位,這使得我前幾年的反思有了用武之地。
經過做秘書工作這幾年的深入思考,我總結出了輔導員工作三個重要抓手。一是任務,二是隊伍,三是品牌。
輔導員的中心工作是育人。輔導員的工作任務是黨和國家賦予我們的使命,必須不折不扣的完成。習近平在20xx年全國高校思想政治工作會議報告中又重申了我國高等教育的任務是培養德智體美全面發展的社會主義事業建設者和接班人,而思想政治工作的中心任務則是立德樹人。如何圍繞學生、關照學生、服務學生,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養,讓學生成為德才兼備、全面發展的人才是我們必須牢記的任務與使命。如何我們的工作偏離了這個方向,那就是我們的工作失誤甚至失敗。有利于大學生思想道德修養提升的工作多做,不利于提升的不做;有利于大學生才能增長的工作多做,不利于增長的少做或不做。輔導員的一切工作都應圍繞創建有利于大學生成長成才的環境來開展。在實際工作中,我也緊緊圍繞輔導員的中心工作,在中國傳統文化在校園的傳承與創新、大學生社會公德家庭美德職業道德、大學生的職業素養的提升等方面開展了一系列工作,取得了較好的成效,也受到了廣大在校生的歡迎。
一支能力素質過硬的輔導員隊伍是實現國家賦予的責任與使命的關鍵。必須要建立一支與輔導員責任與使命相適應的輔導員工作隊伍。在我剛開始第二階段的輔導員工作生涯的時候,我就在思考怎樣才能帶出一支符合目前需要的隊伍,來完成輔導員的使命。在工作中,我根據職業生涯規劃相關理論,結合團隊成員中每個人的性格特征及能力特長,與每位輔導員就他們的工作職責進行深入溝通。經過將近兩年的磨合,目前己經形成了較為合理的輔導員團隊,而且每位輔導員基本上都成為各自領域里的專家里手,取得了較豐碩的成績。到目前為止,我們這支隊伍在學風建設、黨建創新、志愿服務、職業規劃、心理工作等學生工作的各個領域都取得了較為突出的成績。經過這幾年的努力,基本形成了一支結構合理、素質過硬、有較強的團結協作精神,能勝任輔導員任務與使命的隊伍。
學生工作品牌是增強思想政治教育工作實效性的一個重要抓手。經過多年的觀察與思考,我發現在我們的學生思想政治工作中,也存在著馬太效應。比如說,己經比較成熟的學生工作品牌活動就能夠吸引更多的學生參加,而剛剛起步或者說是臨時舉辦的一些學生活動,學生則不太喜歡參加。因此從我第二段輔導員生涯開始,我就特別注重學生工作品牌的創建。到目前為止,經過大家的共同努力,己經在志愿服務、傳統文化、黨建創新、學風建設等方面形成多個品牌,而且我們的志愿服務品牌活動獲得了江蘇省輔導員精品項目二等獎的佳績,取得了學校在省輔導員精品項目上的突破。
以上也只是我從事輔導員以來的一些個人的觀點。要做好輔導員工作,遠不止于此。希望我的這些觀點,能夠對大家從事輔導員工作有所啟發,有所幫助,則非常欣慰。
感謝學生處提供這樣一個機會。
時光荏苒不知不覺中我已走上了自己的工作崗位一年了,作。
頗多,一些是發自內心的甜蜜,還有一些是摸索中的苦辣。在與學生們朝夕相處的時光里,我有了自己的點滴體會,現寫下來,與大家共勉。
一是要愛護每一位學生。我認真查看了每一位新生的檔案,盡可能多的了解他們的家庭狀況,記住他們的名字,并認真在工作筆記中作了詳細記錄,爭取我上崗第一周就能說出他的名字和他的畢業學校。因為我知道當我和這些學生見面時,如果能馬上叫出他們的名字,和他們聊一聊他們的家鄉,我就能很快的與他們拉近距離,進行很好的溝通,從而很好的管理他們。記得開學第一天的晚上,雖然我已疲憊不堪,但是我還是堅持去學生的宿舍看看,看看他們是否都整理好了,還有沒有什么困難,我到宿舍里都給他們講安全、講生活、講團結。在后來的交流中,有學生給我講,當時他們看到輔導員老師來宿舍看我們都非常感動,并且從心里接受了我這個比他們大不了多少的輔導員老師。
在與學生交流方面,針對不同的學生類型,采取新穎的交流。
他們建造自己的溫馨的小“家”;在學生qq群聊天中,學生可以。
隱蔽自己真實的姓名,與我進行不受約束的交流;在與學生個體。
談話中,讓心靈碰撞,發掘他們內心的想法。這些都是心與心交。
流,沒有隔閡,沒有屏障。新穎而不同的學生交流方式收獲的是。
不同的學生信息,不同的信息反映的就是學生不同的情況,這樣。
領導的學習中,在與前輩的溝通中,在與兄弟學校同事的交流中。
總結、試行、完善,而進一步健全的。只有不斷學習、不斷總結,才能有新的突破,才能探尋到新的工作思路。
二是在“信”上做文章?!罢\心能使石頭落淚,實意能叫枯木。
發芽”,信任是正確認識學生的基礎,也是做好學生工作的基礎。
只有付出誠心,表露實意,才能讓陌生的學生變得熟悉,讓學生。
成為你真心的朋友。
在班級建設、學生事務管理等方面,我注重用誠信來引導學。
生,用誠信來約束學生,讓溫馨而和煦的誠信之風吹進每個學生的心田,并在他們的心田生根發芽。因為,我覺得引導學生怎樣在學校做好學生,更重要的是去引導學生在社會中怎樣做人,只有知道怎樣去做人,才能真正是一個健康的人,一個積極向上的人,一個對社會有用的人。
學生晚自習問題是我工作中遇到的一個難題,剛剛開始,有一些學生不理解我校這種規定時間與地點的自習方式,總認為上了大學就應該自由自在的,既可以在教室上晚自習,也可以在圖書館等其他地方上晚自習。另外一些學生是不適應這種很多人在一起學習的方式,在一起上晚自習的學習環境比較吵鬧,不愿意上晚自習。我通過找他們談話,讓他們了解晚自習的重要性,既可以加深同學之間的感情交流,又可以培養同學們的集體意識,要求他們必須堅持上晚自習,學生也能夠慢慢的接受。
但是到了這學期中間,我又發現另外一個問題,晚自習的人數是能得到保證了,但是學生在晚自習的兩個多小時里又學到多少知識呢?這也就是說晚自習學習的質量問題。通過與班干部和一些同學的交流中發現真正不想學習的同學很少,但就是這幾個人影響了一些自控力不強的同學,使他們不想學習,在晚自習的時候聊天、用手機上網、接打電話,從而導致想學習的學生也沒有一個較好的學習環境。針對這樣的情況,我給四個班的班干部提出了一個意見,必須用規章制度來管理晚自習,我把制定晚自習管理制度的任務交給了班干部,這樣一方面能更好地聽取學生的意見,使制度更有針對性,另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來之后,得到了廣大同學的認可,晚自習的質量也有了很大的提高。
三是在“心”上交朋友。與學生相處,不能積慮,但一定處“心”,多一份情感交流,就多一份教育的希望和成功,若能與學生做到心靈交融,則是每個教育工作者最大欣慰和成功。深入學生的心靈,做學生的引路人,將會使學生受益終生。
在工作中,對待學生我一視同仁,學生沒有好差之分,因為我知道“"你以怎樣的態度對學生,學生會用怎樣的態度對你,你以怎樣的方式對待學生,學生就會用怎樣的方式對待你”。
把學生的事放在心上,就是把學生放在心上,把學生放在心上,就能走進學生的心中。心與心的交流,不是僅靠幾次班會就可以建立的,要在一天天接觸,一對一交談中逐步實現。主動、熱情地與學生進行各方面的交流,經常性地深入寢室,盡可能地參加學生的郊游,用心去營造一種平等、寬松的環境,打破學生與輔導員之間那堵無形的墻,讓他(她)對你不設防,這就是與學生交心的做法和所要追求的結果。這種結果應該說是一種境界,它是我所努力的方向,同樣也是輔導員工作的最高造詣。
輔導員工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分,在很大程度上說,全方位、全過程地做好學生思想教育,才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學校放心。
尋求新的管理方式,充分信任學生,做學生的知心朋友,做一名學生滿意的輔導員是我的工作,也是我的追求,我一直在努力,也將繼續為之努力。
大隊輔導員是校園中非常重要的職業,他們是學生的指引者,也是學生情感世界的引導者和關愛者。作為一名大隊輔導員,我經歷了很多瑣碎的事情,也收獲了很多讓我開心的事情。在這篇文章中,我想分享一下自己的心得體會。
第二段:學生的成長。
大隊輔導員是學生成長中的一部分,他們經常會和青少年們在一起,看著他們一天天地成長起來。作為輔導員,我們欣喜地看到,我們輔導過的學生在進校園時還是萌新,在離開校園時已經成為有志抱負的青年人。在這個過程中,我們所付出的辛勤勞動和汗水是意義非凡的。我們得到的不僅是學生們的感激,還有他們身上所散發的自信與智慧,這是我們最為珍貴的收獲。
第三段:青春期的難處。
青春期是人生中最難熬的時期,作為大隊輔導員,我們曾親身經歷過青春期,也正是因為這個原因,我們比其他人更能理解青少年面臨的問題,并對其作出指引。在這個過程中,我們不僅僅只關注學生的學習成績,更多時候關注的是他們的心理健康。我們耐心等待著他們的反應,聽取他們的傾訴,給他們提供建議和幫助,讓他們感受到生活的溫暖。
第四段:教育思想的轉變。
大隊輔導員的工作是一項需要時間、智慧、耐心、技巧、協作和責任感縝密結合的工作,如果要做到這些,僅僅憑借對學習教育學的認識是不夠的。我們必須跟上時代的步伐,調整自己的思想觀念,深入了解國家、學校和學生的相關政策,思考如何更好地實施管理工作,確保工作的順利開展。
第五段:總結。
每一次的交談都是一次榮頭蓋捶,每一次的交流都是一段難忘的經歷。大隊輔導員的身份是繁重的,許多時候甚至是無盡的,但只要能真心喜歡這份職業,愿意付出,就會看到收獲,看到學生們的每一次成功都是讓你覺得做這份工作艱辛卻有意義的最大動力。在我接觸和幫助學生的過程中,我自我覺得我自己也在不斷地成長與改變,這亦是讓我愿意一直在這個崗位上的原因。我相信大隊輔導員這份職業,會讓每一個認真、努力的人找到自己與生命相匹配的角色,也會讓這些人在服務青少年中收獲更多。
少先隊大隊輔導員是在校黨支部、團總支的領導下,負責主持少先隊的日常工作,并對校少先隊工作全面負責。
一、及時傳達和組織學習黨組織和上級團委的決議和指示,主動向黨支部和上級團委匯報工作,反映情況和各有關方面取得聯系。
二、定期召開大、中、小隊會,根據上級團組織和校黨組織的指示,從本校少先隊實際出發,組織開展少先隊的工作,督促、檢查少先隊會決議執行的情況。
三、組織適合少年特點的豐富多彩的教育活動,寓教育于娛樂之中。
四、積極、主動了解少先隊員的思想和學習情況,并及時研究處理存在的問題。
五、同各中隊輔導員保持密切聯系,督促和幫助他們做好分管工作。
六、對少先隊員進行教育管理,豐富少先隊的組織生活,監督少先隊員切實履行義務,保障少先隊員的權利不受侵犯。
輔導員工作,有人說它又累又苦沒什么好處,也有人說它是兢兢業業為學生服務。但是我通過參加學校組織的輔導員工作和自己這半年來的親身體驗,對它又有了更深刻地理解。
輔導員工作,是細微之處見功夫,需要處理的事情繁多而雜亂。學生在學校生活中,輔導員可以說是像大姐姐一樣的人,他們遇到疑問的時候,他們會找輔導員幫助。經過這段時間的工作經歷,我一直認為學生能在第一時間想到輔導員,那是他們對我的信任,我自己同時也無形中覺得很有成就感。
要想當一名優秀的輔導員,還必須認清并理解我們的服務對象,他們不是靜止不動的固定的事物,而是有著獨立的思想、個性并具有時代性的學生,這就促使我們在工作過程中必須增強工作責任心,強化服務意識并不斷學習具有時代性的知識。只有這樣才能把:“繁瑣”變為有趣,不會再有做了工作,還牢騷滿腹,不會再把學生當成是一種負擔,而是會把滿腔的熱忱投入到無限的為學生服務之中。
總的來說,要“動之以情,曉之以理”。既要有慈母般息息關愛,又要有嚴父式的高標準要求;既要在“面”上抓整個班風班貌,又要在“點”上細致深入地管好個別學生的思想,學習和生活;既要有貼近學生的現身說法,又要在學生中樹立威信;既要有“和風細雨式”的開導,又要有“急風暴雨式”的批評。只有這樣,才能針對不同的學生,不同的問題展開工作,輔導員只有樹立信心,逐步提高和完善自我,才能把工作做得更好。
我相信,作為一輔導員,只要用飽滿的熱忱,腳踏實地地精神去工作,以真誠的心去對待學生,一定能開拓出一片新的工作天地!
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2、協助學校教導處抓好學生的品德教育工作,根據少先隊員的心理生活特點,組織開展各種教育活動,寓教育于活動之中。
3、抓好隊干部的培訓和培養工作,充分調動少先隊員的積極性、主動性和創造性。
4、配合主管德育工作的行政領導,隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣、督促他們自覺遵守禮儀規范。
5、指導、督促檢查各中隊的工作,抓好紅領巾廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。
6、組織少先隊干部做好紀律、禮儀的檢查、評比工作。
7、保管和統計少先隊的各類用品。
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科技不斷發展,經濟不斷增長,物質生活不斷豐富,人民生活質量提高,但是我們的精神文明卻沒有隨之提高。這是不符合社會發展的規律的,我們的人文精神還有待提高、豐富。這才是國家發展的長久之計。今年寒假我有幸參加了巴州心理健康輔導員培訓。這真是千載難逢的機會,使我有幸與心理學教授、心理學博士零距離接觸。這十天的課程學習,雖說有點緊張,有點疲憊,但內心的喜悅是無法用語言表達的,感覺到是那樣的充實,那樣的興奮。而且我有了很大收獲,感觸很深。印象最深的是團體訓練,它的內容并不是理論知識培訓,而是結合活動練習,通過活動使我們學到了許多知識,真正是受益匪淺。下面就本次培訓談一下自己的體會:
一、以前,培訓就是老師在上面講,我們在下面聽。聽起來很枯燥,記住的很少。而團體培訓,老師和我們打成一片,很親切。自己有切身體驗,就很容易留在腦海。
二、在團體中,幾個陌生人在一起要在短時間內熟悉,需要“破冰”。從破行為到破心態就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助參加培訓的教師破冰的。
三、在心理輔導的過程中,有一定的輔導技巧:接納、傾聽、共情。當有心理問題的學生需要幫助時,老師首先要做到無條件接納對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后進行疏導,最后解決問題。因此,教師如果高高在上,學生就不能敞開心扉,真誠地對待別人,促進其人格的健康成長。
四、這次培訓過程中,老師除了講解外,還精心設計了一些游戲,讓我們更加深刻地體會了心理輔導的重要性。例如:心有千千結游戲。老師讓我們每一個人手拉手圍成一圈,讓我們看清左手和右手分別握住了誰的手,然后放手,自由走動,突然停止,老師要求我們按照原來握住的手找到并握住,發現有許多結,這時候老師要求我們在不松手的情況下,把結解開,我們認真地做,發揮集體和個別人的領導的力量,快速解開千千結。通過活動培養了我們的合作能力,發揮有些成員的個人智慧,展現他們的組織才能。心理學對我來說是一個全新的領域,也是一個大有可為的領域。今后我將以此為突破口,不斷學習心理學,不斷應用和使用心理學。完善自己的人格,調控自己的情緒,處理好各種壓力,正確的面對焦慮。對身邊的各種事情和現象嘗試用心理學的知識來理解和面對。工作中處理好與同事的關系,處理好與學生的關系以及處理好學生與學生的關系。每天早晨給自己一個笑臉,以全新的自己面對工作和生活。
一、案例背景。
小l,男,管理學院市場營銷2018級學生。該學生大一下學期由傳媒與藝術學院轉入管理學院,因此與班級同學一直有一定距離。專業差距使該生成績下降,該生便日漸沉迷于網絡游戲,消耗了自己寶貴的時間和精力,學習成績一路下滑。至2020年我接手該班時,該生已有十多門課程不及格,績點僅為0.65。
二、案例過程。
針對該生學習成績,我與他進行多次談心談話。經過溝通,該生坦言自己不愿堅持學習的一個原因便是學校輔導員換的太勤了,讓他感覺老師都不能堅持自己的工作,他便也不想堅持學習。我向他保證,我會一直陪伴他到畢業,但他必須要好好學習,我會好好監督他的。他也向我保證不再沉迷于網絡游戲,學習期間用心讀書。于是,我常常去巡課,看他是否好好上課。起初我有抓到他遲到和曠課,并對此進行嚴肅批評教育。后來該生看我總是巡課,后面再無遲到曠課情況了,并在上課時坐在前三排認真聽講。
在期末考試之前,我督促該生制定好考試復習計劃,使他明確了所有課程全部及格的目標。在復習過程中,我時常與該生溝通復習進程,掌握他的復習狀態,并且抓住一切機會多關心他。通過觀察,該生的復習情況良好,我積極鼓勵該生要繼續努力,不要放松學習勁頭,堅持到最后。
期末考試結束后,我及時了解該生的考試情況。2021年1月,該生成績一出來便給我打電話,當時他僅一門課因作業交遲未通過,其他都合格了,他與我詳細分析,保證不會再犯這樣的錯誤了。7月該生大三下學期所有課程均考試合格,部分課程還取得了85分以上的成績,績點在2.0以上。我抓住機會給予鼓勵,希望他保持這種學習勁頭,把之前掛掉課程早日重修,達到學校學位授予要求,順利畢業。
總之,在整個學習過程中,我隨時觀察他的表現,常與他談心,注重從細節中關心、幫助,敦促其實施每一步學習計劃。
三、
案例反思。
通過這一案例,使我深刻認識到,輔導員肩負著育人責任,要幫助每一個學生,特別是學習困難學生,須做到以下幾方面:
1.幫助學習困難的學生樹立信心。事實上,多數學習困難學生對待學習是缺乏自信的,而自信心對學生的學習十分重要,因此,輔導員要及時給予他們適當表揚或自我展示的機會,以便能夠激發他們的內在潛力,確立起不斷進步的信心。
2.幫助學生分析學習困難的成因。我認為,影響學生學習困難的成因主要有學習動機不明確、學習態度有問題、學習方法有問題、學習意志力薄弱沉迷于網絡游戲等方面。只有找到成因,才能針對成因制定相應的策略,從而真正地幫助那些學習困難的學生。
3.幫助學生要充滿愛心,動之以情。愛是一種最有效的教育手段,輔導員是與學生關系最親密的老師,可以自己的關心和愛,溫暖一顆冰冷的心,換來學生的認同,當學生體驗到對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
總之,輔導員只有在學生工作中仔細分析每一位學生的情況,用心觀察研究,用愛感化幫助自己的學生,陪伴學生,在學生迷茫松懈時及時提醒,嚴加教育管理,幫助學生成長成才。
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大隊輔導員是中學校園教育工作中不可或缺的角色,他們的工作范疇涉及到學生素質教育、心理健康教育、生涯規劃等多方面,是學生成長道路上的引領者。通過擔任大隊輔導員的工作,我深刻認識到這份工作的重要性,并從實踐中不斷總結經驗。在此,我分享一些關于大隊輔導員工作體會和心得。
第二段:溝通和關懷的重要性。
在工作中,與學生建立良好的關系,是大隊輔導員工作的基礎。作為大隊輔導員,我們需要耐心傾聽每一個學生的訴求和需求,在幫助他們解決問題的過程中,建立起信任和友誼。這些良好的關系的建立,能夠使學生更加愿意和我們溝通,告訴我們他們的困惑和煩惱,使我們有更多的機會發現問題,及時幫助他們解決。
第三段:傾聽學生心聲。
傾聽學生的心聲,在指導思想和工作實踐中很重要。學生們的心理、思想和行為均不同,有時候,同一個問題、不同的學生就需要不同的解決方法。因此,作為一名大隊輔導員,我們需要有耐心,認真地傾聽每個學生的思想和心聲,并從中找到問題的關鍵點,從而幫助他們解決問題。
第四段:關注學生心理健康。
隨著社會發展的進步,學生的經濟和環境壓力越來越大,這些都會對他們的身心造成影響。作為大隊輔導員,我們要關注學生的身心健康,通過開展心理健康教育,扶持那些需要幫助的學生,幫助他們緩解身心壓力和焦慮癥狀,維護良好的心理和身體狀態。
第五段:學生教育和實踐。
在指導和輔導學生的過程中,我們需要關注學生的道德品質和教育素養。通過引導學生參加義工、社會實踐等活動,幫助他們培養良好的品德和人文素養。這些都是學生在成長過程中的寶貴財富,不僅是知識,也是一種生活態度和動力。
結尾:
大隊輔導員是校園教育工作中不可或缺的一部分。在擔任大隊輔導員的工作中,我們需要做好與學生的溝通和關懷,傾聽學生的心聲,關注學生的身心健康,培養學生的道德品質和教育素養。作為一名大隊輔導員,我們要不斷地提高自己的能力和素質,在實踐中不斷總結和改進,為學生的成長創造更好的環境和條件。
在過去的一年里,我本著"以人為本,為學生服務"的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。使原控制系__級的學生順利的完成從高中到大學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。隨著學校規模的不斷擴大,今年6月全校順利地進行了院系的合并工作,在學校不斷發展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年9月份開始伊始,我接管了原計算機系20__級的10____學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗,通過一學期的磨合與了解,我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習,生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,較好的完成了工作的交接?,F將具體工作總結如下:
二、堅持以學生為本的思想政治教育。
思想是行動的先導,因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯,以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性,更多的體現學生個體的地位和價值,使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,本著"先疏后導"的原則去對學生進行思想教育。在我剛接手計算機專業__級的兩個班的時候,我們彼此是非常陌生的。__級的學生已經經歷一年的大學生活,在思想上和行為上已經有了初步的定型。
為了消除他們思想上產生我在工作上和感情上會產生"厚此薄彼"的想法,從開學初我分班召開了班會,走訪宿舍,找學生談心以及通過電子郵件等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態,為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態,了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導,取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想。同時考慮到現在的學生因受自身條件,環境,教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異,我采取集體教育和個別教育相結合的方法,有點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康,穩定的發展方向。
另外一方面我還建立了每月一次的班會制度,在班會上總結過去一月的問題,指明下一月的努力方向。事實證明,例會制度的效果是明顯的,長久的。我也非常重視媒體宣傳的作用,以班為單位訂閱了大量的報刊,雜志使學生們及時了解國內,外各項時事,利用政治學習時間進行討論,分析,形成一個良好的班機思想氛圍。
三、加強學風,班風,舍風建設。
企業講究的是產品的質量和經濟效益,而作為我們學校產品就是培養的學生,學生質量的好與壞直接關系到學校的長遠發展。優良的學風,班風,舍風正是培養高素質學生的無形的重要因素。一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養慢慢形成。每次主體班會學風問題已經成為必講的重要內容,將培養學生"學習能力"的重要思想貫穿整個的教育工作之中。
本學期還明確了規范的考勤制度,每堂課學習委員點名后必須由任課老師核實簽名,這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。對于個別極端分子,采取"說服教育與嚴懲不貸"相結合的方法,使他們重新走會教室。同時針對學習成績的差異,在各班開展了"以好幫差,帶動全體"的一幫一學習活動。給成績較差的學生找一個成績較好的學生進行課外輔導,從整體上帶動全班的學習氣氛。
目前__級的學風建設已經初具規模,絕大多數學生能夠自主,積極的學習。在班風建設方面我一直將學生干部的培養作為工作的重點,主張班委干部在實踐中鍛煉,在工作中學習,在學習中工作。建立了較完善的班委干部每月例會制度,發現問題解決問題。由于__級開始實施學分制,學生沒有了固定教室,這就將工作的陣地由教室逐漸轉移到了宿舍。鼓勵舍長發揮其戰斗堡壘作用,實施舍長點名制度,凡是夜不歸宿外出者無論什么原因都要在舍長處簽名。此外通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力,營造良好的氛圍使每個學生都有"宿舍是我家"的意識,都有與宿舍共榮辱的觀念。
四、關注貧困生工作。
目前我所帶的__學生中有近__的學生家庭經濟比較困難,從__級入校以來學校就實施了給貧困生每月按不同等級發放生活補助的新政策,這使貧困生能相對集中的受到生活資助。在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,同時在各個班級成立"貧困生調查小組"成員由各宿舍長及部分學生組成,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。
在全面了解的基礎上經過初評,復評,最后公示,保證"公平,公開,公正"的原則,爭取將國家,學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助,經常與貧困生面對面的交流,談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習。
五、其他學生工作。
隨著院系合并,以前圍繞著幾百人開展的學生工作日益壯大為二千多人,因此各部門的分工也變得更加明確,本學期初開始我和顧煒負責全院的學生事務。主要是將獎,勤,補,助,貸等與學生日常息息相關的工作落實到實處。開學初在書記的領導下主要負責修改制定了《山東大學威海分校學生綜合素質測評(試行)》等一系列的獎罰措施條例,使以后的工作有俱可循。在勤工儉學方面重新申請調整了工作崗位,經過努力有一百多名同學獲得了勤工助學崗位,同時每月負責上報考勤情況與勤工儉學工資的領取和發放使每一位學生能夠及時領取工資。
回首過去一年的工作,在院系領導的大力支持下,鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會積極進取,優化工作方法,提高工作效率,力爭把我院的學生工作做到更好。
近幾天,我認真地閱讀了中心下發的輔導員學習材料,通過閱讀,我收獲很多。
一、必須加強學習,提高科學發展觀理論素養和專業知識水平。不僅要深入學習業務知識,用專業知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統思考、系統安排。我們不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠扎實等問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發展的一項緊迫任務,把學習當作一種日常工作和自己的行為準則,牢固樹立終身學習的觀念,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。要加強學習,最有效的辦法就是多讀書。當我還是學生的時候,我的一位很要好的同學學習特棒,她并不是像那時候老師宣講的那樣,努力,努力,再努力,只是一味地苦學。而是很多時間都用來讀書,尤其是當老師在講臺上無休止地強調那些已經講過很多遍的知識時,她就會偷偷地把課外書拿出來讀。每當回憶起這件事,朋友就會眉飛色舞地說:“讀書,妙著呢!”這雖然只是上學時的一點趣事,卻時常提醒著我,要多讀書,勤讀書,因為讀書對自己的生活、工作和學習都是非常有利的。所以工作后,我時常買書,枯燥煩悶時,讀書能使心情愉悅;迷茫惆悵時,讀書能平靜心情,讓自己看清前路;心情愉快時,讀書能讓自己發現身邊更多美好的事物,讓自己更加享受生活。憂郁悲傷時,讀書能稀釋痛苦。讀書是一種最美麗的享受?!皶凶杂悬S金屋,書中自有顏如玉?!?/p>
讀書,除了可以豐富自己對人生的理解外,對自己所從事的工作也是非常有益的。少年兒童是少先隊工作的主體,少年兒童正處在身體、心理等多方面生長發育旺盛時候,這一特點,決定了少先隊工作要與時俱進,不斷創新,科學開展。作為少先隊活動的策劃者和組織者,在學習科學發展觀理論的同時,更要結合自身實際情況,認真貫徹執行x_所提出的:發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。加強自身建設,轉變觀念,拓寬思路,不斷創新,牢固樹立和落實科學發展觀,做好本職工作。
二、要創樹學校的少先隊活動品牌。美國、日本、韓國等發達國家早在20世紀60年代就著手研究學校辦學特色,從而推動了這些國家基礎教育的迅猛發展。我國江蘇、北京、上海、重慶等省市在20世紀80年代初開始探索多樣化、特色化辦學模式,也逐步形成了各地的辦學特色體系。作為學校工作的重要組成部分,少先隊工作也應創樹品牌。日常工作中,要根據所在轄區的地理和人文特點,充分挖掘整合社會各方資源,不斷拓展少先隊工作領域,以點帶面,重點推進,著力打造一個操作性強、內容豐富、效果明顯的學校少先隊品牌活動,以促進學校少先隊工作全面健康發展。通過學習發現我校在少先隊工作中還存在一些問題和不足。一是學校輔導員隊伍的水平有待進一步提高。少先隊工作內容滯后,活動單一,創新不夠,特色不突出,除了上級倡導開展的活動和一些常規活動外,沒有一個靚麗的品牌。少年兒童正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,他們的素質,影響未來經濟社會各項事業的發展。從時代的發展和少年兒童生活方式的改變來看,信息網絡已成為少年兒童的重要生活方式和學習方式,網絡教學已成為校園建設不可或缺的重要組成部分。與此同時,一些不良文化和信息正在通過包括網絡在內的各種渠道向校園滲透,對少年兒童產生著直接的負面影響和不良后果,使少年兒童犯罪比例有所反彈。所有這些,都要求我們必須從構建和諧社會、推進素質教育、促進人的全面發展的高度,重新審視學校少先隊工作,充分認識加強學校少先隊工作的重要性和必要性,不斷推動學校少先隊工作實現新發展。學校少先隊工作要在繼承好傳統、好經驗、好做法的同時,積極探索創新,通過創新少先隊工作的觀念、模式、手段、方法、途徑,力求用新觀念研究新情況,用新方法解決新問題,用新思路開創新局面,不斷增強學校少先隊工作的實效。在工作內容上,要注重做到“三個貼近”。首先要貼近時代要求。要準確把握時代脈搏,根據時代發展變化的新形勢、新要求,及時更新、創新學校少先隊工作內容,真正使學校團隊工作與時代發展相適應,與新時期少年兒童不斷發展變化的多樣化需求相適應。其次要貼近教育中心。學校德育工作是依托學校和學生開展的,要在保證學校教學計劃順利實施的同時,通過制定合理的工作方案,爭取學校的最大支持,切實以少先隊組織卓有成效的工作和活動服務好學校教育,促進學校教育教學質量的不斷提高。第三要貼近學生需求。學生是學校德育工作的主體對象。只有堅持以人為本,竭誠為少年兒童服務,凡事想著學生,心里裝著學生,一切為了學生,我們的工作和活動才會被學生接受,才會更加富有成效。
著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣?!痹谥嘘犦o導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。
作為三年級的中隊輔導員,我從以下幾個方面對學生進行教育:
一、培養學生遵守紀律的好習慣。
在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和夕會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些學生或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上學生的步伐,共同進步。
二、培養學生文明禮貌的好習慣。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,每天佩戴紅領巾,現在學生們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,學生們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到領導和老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學離開學校都會說:“老師,再見!”學生之間要懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。中隊上的學生團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
三、利用實踐活動和主題隊會對學生進行思想品德教育。
良好的氛圍和環境可以造就人。在秋游實踐活動中,對學生進行各方面的思想品德教育。如不隨便丟棄垃圾愛護環境等。在母親節我們開了“媽媽我愛你”的主題隊會,讓學生給自己的媽媽寫一封信,來表達對自己媽媽的愛。在教師節的主題隊會上,讓學生親自制作祝??ㄆ徒o自己的老師,教育他們學會尊敬師長。注重從生活中的點滴做起,從身邊的小事做起來培養提高每位學生的道德水平。
四、培養學生良好的衛生健康的好習慣。
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。課間要求學生每個組選一名值日小組長進行監督每一組的衛生清潔情況。教育學生不亂扔紙屑雜物,把學校當成自己的家。每天中午吃完飯后,我都會安排學生打掃課室衛生。特別是在甲流感高發的這段時間,加強了對學生預防流感的教育。在課堂上,我糾正學生們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在大課間、眼保健操時間,要求學生做好每一節的動作,養成鍛煉身體珍視健康的好習慣。
五、做好學生的安全教育工作。
每周都會抽一次夕會課對學生進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,學生課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
六、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生。
中隊輔導員要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,大多數家長非常配合我,經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上學生有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。
在一年的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發展,從而能促進中隊的整體發展。
在過去的一年里,我本著"以人為本,為學生服務"的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作,高校輔導員個人年終工作總結。使原控制系08級的學生順利的完成從高中到大學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。隨著學校規模的不斷擴大,今年6月全校順利地進行了院系的合并工作,在學校不斷發展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年9月份開始伊始,我接管了原計算機系20xx級的10學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗,經過一學期的磨合與了解,我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習,生活情景。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,較好的完成了工作的交接?,F將具體工作總結如下:。
一,抓好自身的理論學習。
政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有必須的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以"三個代表"重要思想為指導,以"以人為本"的科學發展觀為宗旨,熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎。在作風上我努力做到"嚴,實,精"三字方針。"嚴"就是對工作,個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;"實"就勝作要實實在在,表里如一,按客觀規律辦事;"精"就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂"上梁不正下梁歪",作為輔導員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。
二,堅持以學生為本的思想政治教育。
又一個健康,穩定的發展方向。另外一方面我還建立了每月一次的班會制度,在班會上總結過去一月的問題,指明下一月的努力方向。事實證明,例會制度的效果是明顯的,長久的。我也十分重視媒體宣傳的作用,以班為單位訂閱了很多的報刊,雜志使學生們及時了解國內,外各項時事,利用政治學習時間進行討論,分析,構成一個良好的班機思想氛圍。
在過去的一年里,我本著"以人為本,為學生服務"的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。使原控制系08級的學生順利的完成從高中到大學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。隨著學校規模的不斷擴大,今年6月全校順利地進行了院系的合并工作,在學校不斷發展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年9月份開始伊始,我接管了原計算機系20xx級的10學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗,經過一學期的磨合與了解,我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習,生活情景。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,較好的完成了工作的交接?,F將具體工作總結如下:。
一,抓好自身的理論學習。
首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。
二,堅持以學生為本的思治教育。
下一月的努力方向。事實證明,例會制度的效果是明顯的,長久的。我也十分重視媒體宣傳的作用,以班為單位訂閱了很多的報刊,雜志使學生們及時了解國內,外各項時事,利用政治學習時間進行討論,分析,構成一個良好的班機思想氛圍。。
三,加強學風,班風,舍風建設。
凡是夜不歸宿外出者無論什么原因都要在舍長處簽名。此外經過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力營造良好的氛圍使每個學生都有"宿舍是我家"的意識都有與宿舍共榮辱的觀念。本站。
四,關注貧困生工作。
目前我所帶的28學生中有近3學生家庭經濟比較困難,1學生申請了國家助學貸款。從03級入校以來學校就實施了給貧困生每月按不一樣等級發放生活補助的新政策,這使貧困生能相對集中的受到生活資助。在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,同時在各個班級成立"貧困生調查小組"成員由各宿舍長及部分學生組成,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。在全面了解的基礎上經過初評,復評,最終公示,保證"公平,公開,公正"的原則,爭取將國家,學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫忙的同時,我同樣注重思想上的幫忙,經常與貧[61k.)困生應對面的交流,談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習。
五,其他學生工作。
隨著院系合并,以前圍繞著幾百人開展的學生工作日益壯大為二千多人,所以各部門的分工也變得更加明確,本學期初開始我和顧煒負責全院的學生事務。主要是將獎,勤,補,助,貸等與學生日常息息相關的工作落實到實處。
開學初在書記的領導下主要負責修改制定了《山東大學威海分校學生綜合素質測評(試行)》等一系列的獎罰措施條例,使以后的工作有俱可循。在勤工儉學方面重新申請調整了工作崗位,經過努力有一百多名同學獲得了勤工助學崗位,同時每月負責上報考勤情景與勤工儉學工資的領取和發放使每一位學生能夠及時領取工資。在助學貸款方面,我和顧煒協助學生處的有關教師理清,核對了本院11學生的建設銀行貸款合同并組織安排這部分學生如期與建行簽訂了貸款發放協議。另外由于今年開始助學貸款統一由中國銀行發放,在學習了相關政策以后于10月底通知全院學生準備申請材料并于11月中旬匯總,審核了全部的22學生的詳細材料后上報學生處。由于準備工作比較充分使這項較為繁雜的貸款工作進行順利。除此以外,各項獎學金的評定,發放,貧困生檔案的建立,各項補助的上報,發放等工作也在眾位教師的配合下進行得有條不紊,井然有序。
回首過去一年的工作,在院系領導的大力支持下,鼓勵下,在同事的幫忙下,我取得了一點點的成績,可是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會進取進取,優化工作方法,提高工作效率,力爭把我院的學生工作做到更好。
輔導員第一要務是開展好思想政治教育工作。輔導員自身的思想素質理論水平是決定思想政治工作成敗的關鍵。下面是本站小編為大家收集整理的輔導員工作。
歡迎大家閱讀。
時光荏苒,不知不覺,我在大學生思想政治輔導員這個崗位工作已經一年半了?;厥讋倓傔^去這半年,是收獲的半年,是發現問題的半年,也是自我提高的半年。在這半年的時間里,我本著“一切為同學服務”的宗旨,以關注同學的思想動態、積極輔助專職輔導員老師為工作重點,開展工作?,F將參加工作到現在的各方面。
工作總結。
如下:
1.加強自身的理論學習,提高個人的綜合素質:
思想政治教育工作是輔導員的第一要務。要使同學樹立堅定正確的政治信念,建立科學的世界觀、人生觀和價值觀,我自身必須要政治信念堅定。要有一個系統的思想體系,有一套對社會對人生的系統看法。在日常工作中,我注重學習黨的理論知識,認真學習單的理論,熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論和實踐基礎。與此同時,我也不斷地提高個人的綜合素質。輔導員自身的綜合素質對創建良好的班集體,全面提高學生的綜合素質,舉要舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為。提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,模范帶頭。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級、搞好團結。所以,業余時間,我不斷地填補自己工作上的知識空缺,提高自身的工作能力。
2、加強學生思想政治教育,提高學生思想政治素質:
通過學習,我明確了本職工作的更深層次意義,即思想政治教育工作是輔導員的第一要務。作為一名新生輔導員,要建立一種服務意識,我的責任是幫助和指導學生如何更好地規劃大學四年,是幫助學生如何更好地成才。通過向幾位經驗豐富的輔導員老師學習,我轉變了以往工作中陳舊和凌亂的思路,逐漸地形成了系統的工作體系。對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。我的學生剛進入大學,具有很強的可塑性,把他們培養成合適社會需要的人才,需要四年的時間,這是一個逐漸的由量變到質變的過程。這就需要我付出極大的耐心和心血,進行踏實細致的工作。只有我熱愛自己的工作,全身心的投入,才能在工作中不斷的積累經驗,提高自身的能力,鍛煉自己完善自己。
3、積極開展日常教育管理工作,打好大學生涯堅實基礎:
第一,紀律觀念教育。開學之初我就在20xx級預科3個班級、新聞2個班級以及漢語言班級講解我已知的東西和解決他們可能出現的疑惑,加強學生組織紀律意識和規范意識教育,讓每位新生明確怎么做才符合一名合格大學生的要求,增強他們主動選擇正確行為的自覺性,做個文明的大學生。
第二,心理健康教育。積極協助心理健康教育中心開展學生的心理咨詢工作,配合學院的整體安排。另外,在班級開展心理健康教育的主題班會,我時常進行新生團體輔導活動,加強學生對心理學知識的認識和了解,提高學生的心理健康水平和心理素質。
第三、職業生涯規劃教育。為了加深學生對職業的認識和理解,提前做好大學四年的計劃安排,提升就業的能力和水平,我在班級結合自己的經歷與參加的多次職業生涯規劃講座,讓學生學會認識和了解自我,樹立學習目標,提高各方面的能力和素質,充實而快樂的度過大學四年的學習生活。
第四,安全意識教育。鑒于個別學生被騙和筆記本被盜以及防火等安全隱患事件,有針對性的進行相關的安全知識教育,增強他們的安全、防范意識,營造一個安全、舒適、和諧的學習環境,我在新生班里經常性提到安全教育,通過各種形式、對學生進行防火、防電、防水、防盜、防騙以及交通安全、食品安全、網絡安全等安全教育,確保生命和財產的安全。平時,則常到學生宿舍里進行安全教育,關心他們的生活學習。
1、新生入學接待與。
軍訓。
在12級新生入學接待工作中,我努力做好各項工作。從報名信息表、寢室的分配表的填寫、學院鑰匙的領取和發放,都堅守職責本分,用心去待人接物。
逐一走訪新生宿舍,看望新同學,解決或及時反映新生入學的種種不適應或問題;配合班主任進行新生的入學教育工作,讓同學們盡快熟悉大學生活;配合學校進行新生信息核查工作,逐班核對20xx級新生的基本信息,匯總新生寢室信息,整理匯總新生學籍檔案。
2、黨團建設與活動開展:
根據學院文件,積極開展各種團會和考察入黨積極分子。以保證每位入黨積極分子選定合格。在活動方面,積極配合院系所組織的活動,并對學生開展思想建設,引導學生積極參與活動,豐富大學生活。
3、其他方面的工作:
根據學校學工部管理規定,制定輔導員無課表、值班表,夜間檢查、衛生大檢查情況表;每單周二代表學院到學生公寓樓進行衛生大檢查,每雙周配合學院老師進行學院范圍的衛生大檢查,時刻注意學生生活環境的變化;匯總學校衛生大檢查中我院優秀、不合格寢室通報,晚歸中出現的各種問題;及時在團學例會上對各班級提出表揚和批評。
領取、發放我院各班校園一卡通,并核對一卡通信息,統計缺卡信息;匯總全院渭源籍、寧夏籍學生信息;多次催促各班欠費同學繳清學費,住宿費;統計全院外宿學生的基本信息。
三、個人體會:
作為一名大學生新生輔導員,我深知自身還有許多的不足和差距。工作中主要是完成工作任務而缺乏對工作的深思熟慮,僅依靠作為學生干部時積累的經驗去工作。工作缺乏創新性等等。但平時我也十分注重向身邊的領導,有經驗的輔導員老師學習,注重不斷提高個人的業務修養和學習業務知識,培養自身工作能力。
以上是我這半年來工作的簡要情況,許多方面都沒有提及??傮w來說,自己在工作中取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”。我才剛剛上路。
20xx-20xx學年接近了尾聲,在這一年中,能夠按照學院的要求,堅守工作,努力學習,勤奮工作。雖然是兼職輔導員,但是積極努力的完成了各項工作,特別是本學期,在第一學期工作的基礎上,各方面都有了一定的提高,現將本學期的工作做如下總結:
一、專業學習方面。
對于08級計算機專業的學生來說,這一學期是大學生活的第四個學期,再經過一個學年就面臨找工作的問題。所以在專業認知方面,依照學院的安排,組織學生進行專業認知學習,分為三個步驟,一:召開專業會,為大家介紹考研、找工作的相關信息、資料,二:指導學生準備專業認知報告,三:和09級計算機專業學生一起舉行專業認知報告會。通過這次報告會,同學們更好的了解了本專業的發展前景,明確了自己將來的就業方向。
在學習方面,在這一學期,本人兼任專業課老師。在平時的課堂上,時時加強學風教育,課后加強和同學的交流,及時了解各門課程的上課情況。在講課的課余時間,不定期的到課堂上查看上課情況,并及時和各科老師交流,解決學生的各種學習問題,對于曠課的學生進行思想教育,了解原因,幫助其解決具體問題。
二、生活方面。
在生活方面,完成了兩項主要工作,一是家庭經濟困難學生資格認定;二是學院運動會。
依照學院文件,對于家庭經濟困難的學生進行資格認證。期間,對于學生的家庭經濟情況進行深入了解,掌握了一些資料,為以后的其他工作積累了資料。通過此項工作,和家庭經濟狀況不好的學生進行訪談,幫助他們擺脫自卑心理,提升他們的自信度,讓他們把這種不利的條件轉化為學習的動力。
平時,不定期的進行宿舍檢查,了解學生思想動態,檢查學生遲到、曠課、夜不歸宿等情況,了解學生的生活困難,積極幫助他們解決問題,為學習掃清障礙。在五月份,組織學生參加了學院的運動會。積極參與本專業的方隊,在比賽期間,組織大家觀看比賽,文明加油。在這次運動會中,取得了團體第七名的成績,以及各項運動的個人、團體名次。以這次這次運動會為契機,號召學生積極參與各種體育運動,鍛煉身體,提升個人身體素質,為學習創造良好的條件。通過學院運動會,教育和引導學生熱愛集體,關心集體,增強對集體的義務感、責任感、榮譽感;在集體生活中,發揚相互尊重、相互諒解、團結互助的精神,維護集體的整體利益。同時,提倡集體榮譽感和歸屬感,使得廣大學生更加緊密的團結在一起。
三、思想方面。
在思想方面,組織、指導學生參加了學院的各項活動,包括團日活動、推優入黨、考風考紀建設等。在20xx年4月,指導、參與了各個班級的團日活動,取得很好的效果。在推優入黨工作中,為黨支部提供建議,推薦本專業優異學生加入中國共產黨。
在平時的工作中,不定期開各班的班委會民主會議,了解近期每班的學習、生活情況,及班干部在工作中所遇到的問題,當面給予指導,傳達近期學院里的有關精神,進行學習,其次共同協調好組織全班學生學習、生活。
四、安全教育。
在平時的生活中,通過各種方式提醒提示學生加強安全意識。在放假起時,開展假期外出教育,提高大家的安全意識,假期結束及時了解返校情況,對于沒有按時返校的學生進行跟蹤、了解情況。
在平時查訪宿舍時,關注使用大功率電器等違紀現象和行為,對于被學院查收電器的同學進行安全教育,提高他們的安全意識。
五、推優工作。
配合學院,按照學院的要求,積極完成各項推優工作。
為了給廣大學生提供一個更好的學習和深造的發展平臺,學院從20xx級學生中選出部分學生赴交大交流學習,在專業內部,組織專業負責人和其他老師,對有申請資格的學生進行面試,考察學生各方面的綜合素質,把較為優秀的學生推薦到學院。同時,把入選名單在專業內公示,以此為契機提升學生學習的積極性,創建良好的學習氛圍。
在學期末,配合學生工作部,完成各班的班委考核工作,客觀、公正的對每個班委這一學年的工作做出評定。
為了下學期迎接新同學的到來,學院在20xx級和20xx級學生中選聘20xx級輔導員助理和軍訓教官。在此項工作中,先是參與到班級評議中,對申請的學生進行第一次考察,繼而從整個專業的角度對所有申請同學進行面試或面談,把通過的同學推薦到學生工作部,為全院的選拔做好準備工作。
六、工作感悟。
作為一名高校輔導員,對于輔導員的職責問題一直都在思考。大學階段是人生的一個重要階段,是人生觀、價值觀形成的關鍵時期,各種生活習慣、學習習慣對于以后的工作學習都會產生巨大的影響。有人曾說,輔導員就是學生的“保姆”。但是,通過這一個學年的輔導員工作,我覺得輔導員不僅僅是一個“保姆”。輔導員應該站在一個更高的角度、更高的層次,對學生進行指導,引導學生積極生活,認真學習。從這個角度來說,輔導員更像是一個學長、一個朋友,一個長輩,在各個方面能夠指導學生,能夠作為他們的榜樣,值得他們信賴。
下一步的計劃。
輔導員工作是一項長期的工作,只有經過長時間的了解與溝通,才能和學生建立起穩定的關系和互相的信任感。下一個學期,是08級計算機的大三生活,對于即將開始找工作的他們來說,壓力很大,怎樣指導和幫助他們制定職業規劃,為下一步的走向做好準備,是下學期的工作重心。
不足之處及努力方向:
在這一個學期的工作中,認真努力的完成各項工作。但是,由于時間、精力的關系,工作中還存在著一些問題:
1、在平日的工作中,事務性工作較多,缺少系統的理論學習;。
2、由于是兼職輔導員,同時有教學任務,所以用于輔導員工作的時間相對較少。
3、由于是第一年參與輔導員工作,缺乏工作經驗。對學生的引導作用還不夠大,學生中存在的厭學、不團結等現象不能夠完全杜絕。
4、由于自身年齡與學生差距不大,對于生活沒有足夠的經驗,工作能力有待進一步提高。對于一些第一次接觸的工作,沒有經驗,只能一步一步的摸索前進。
這一學期以來,在學院領導和上機主管部門的領導下,認真的完成了各項工作,但我認為自己離上級的要求還有一段距離。今后我將更加積極主動的開展工作,繼續向優秀的同志學習,提高自身的工作能力,以輔導員的職責嚴格要求自己,處處為學生著想,努力成為一名優秀的輔導員。
自xx年3月來到工程學院工作,成為應用技術學院學生工作部門成員之一以來,一年時間悄然過去。在這一年時間里,上年度具體負責南院學生工作,以及應院網站學生工作欄目更新,并負責聯系五個班級的班主任。下半年在應用技術學院實行專職班主任模式以后,具體負責南院學生工作和應院網站學生工作欄目更新工作,并兼任機械設計0882班、電氣工程0884班、電氣工程0885班、電氣工程0886班、電子科學0981班、電子信息1181班、電氣工程1181班、電氣工程1182班、電氣工程1183班等9個班的班主任工作,其中四個大四班級,一個大三班級,四個大一班級,九個班共計294名同學。
從xx年畢業至今,我在輔導員崗位工作一年半。這段時間,尤其是在工程學院這一年時間里,我始終提醒自己少談困難,多想辦法,使自己在最短的時間內成熟起來。在工作中,我本著以人為本,為學生服務的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。始終將自己定位為學生的“人生導師”,嚴格要求自己,完善工作方法和工作思路?,F將具體工作總結如下:
一、加強自身的理論學習。
高校輔導員自身的思想素質和理論水平是從事這項工作的基礎。首先,我在日常工作中力爭多學多看,努力使思想政治教育理論與工作實踐相結合。本年度,我始終關注大學生思想政治教育理論的最新研究動向。其次,在作風上,我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴就是對自己要求嚴格、對工作要求嚴格,對學生的事情不馬虎,不松懈,不拖拉;實就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規律辦事;精就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷加強個人修養。做到講誠信,正大光明,始終堅持原則,說到就要做到,并有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。
二、堅持以學生為本、環境塑造品質的思想政治教育。
思想是行動的先導,而思想又來源于環境的塑造。因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當代大學生的個性化趨勢越來越明顯,以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性,更多的體現學生個體的地位和價值,使學生得到尊重和重視。為了這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,本著先疏后導的原則去對學生進行思想教育。在我接手xx級電氣專業時,學生已經經歷了三年的大學生活,在思想上和行為上已經有了初步的定型。為了消除他們思想上產生我在工作上和感情上會產生厚此薄彼的想法,從開學初我分班召開了班會,走訪宿舍,找學生談心等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態,為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態,了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導,并取得了比較好的效果,其中一部分學生目前已經端正了思想。同時,考慮到現在的學生因受自身條件、環境、教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異,我采取集體教育和個別教育相結合的方法,由點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康,穩定的發展方向。
三、加強學風、班風、舍風建設。
優良的學風、班風、舍風是培養高素質學生的無形的重要因素。一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養慢慢形成。對于xx級新生來說學風問題必須早抓、嚴抓,將培養學生學習能力的思想貫穿整個的教育工作之中。一方面,嚴格執行我校和應院的雙向考勤制度,每堂課由學習部干部核實人數,由學習委員記錄曠課的學生名單,這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。另一方面,對于極個別懶散的學生,采取說服教育的方法,讓他們認識學習的重要性,讓他們回到課堂。同時針對學習成績的差異,在各班開展了以好幫差,帶動全體的一幫一學習活動,并在南院實行了黨員“一幫一”,給成績較差的學生學生進行課外輔導,從整體上帶動全院的學習氣氛。目前xx級同學學風建設已經初具規模,絕大多數學生能夠自主,積極的學習。在班風建設方面我一直將學生干部的培養作為工作的重點,鼓勵班委干部發揮模范作用,在實踐中鍛煉,在工作中學習,在學習中工作。配合學辦建立了較完善的班委干部每月例會制度,發現問題并及時解決問題。為學生安全考慮,禁止學生晚歸和不歸。此外,通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力,營造良好的氛圍使每個學生都有宿舍是我家的意識。
四、關注貧困生工作。
我所帶的294名學生中有電氣工程08級有17名家庭經濟比較困難的學生,7名學生成功申請了國家助學貸款。從11級入校之后的貧困生的評定過程中,經過初評,復評,最后公示,保證公平,公開,公正的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助與教育,經常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,使他們能振奮精神,安心學習。
五、加強安全教育。
通過班會和主題教育活動,進行消防安全、交通安全、財產安全、人身安全等專門的教育。為確保學生安全,不分節假日,我自己堅持手機每天24小時開機,同時在各班級都建立應急反應機制,要求各班班委會成員以及各宿舍長,在學生發生突發性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學生,在不涉及學生個人隱私的情況下,要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意財產安全和人身安全。
六、其他學生工作。
本學期開學后,根據學生的考試成績,每班都召開了主題班會,針對掛科三門以上的學生個別談話,在仔細閱讀學生登記表的基礎上逐步建立學生個人檔案,包括學生基本信息、有何特長、曾獲獎勵和家長信息,建立學生電子檔案、定期與其家長聯系和宿舍走訪等。個人檔案的建立為今后工作積累了詳細的信息,重點關注家庭經濟困難、單親家庭、有心理障礙等學生的學習生活情況,通過組織活動、個別談心等途徑關心幫助他們。除此以外,班級的各項獎學金的評定,發放,貧困生檔案的建立,各項補助的上報等工作也在班委的配合下進行得有條不紊,井然有序。
回首我xx年度的工作,在領導的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點的成績,比如:整個應院11個獲國家獎學金的同學里,我所帶的班級就有2名同學,另外,電科0981班凌珠禮同學獲“德力西電氣杯”一等獎等。但是,這一年期間工作中也存在不盡如人意的地方。在今后工作中我會優化工作方法,提高工作效率,力爭把應院的學生工作做的更好。
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生活好像萬花筒,大學輔導員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。大學輔導員工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的花樣,使你疲于奔命??偨Y大學輔導員工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,大學輔導員除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。
一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生。
作為一名大學輔導員,要尊重學生人格,并善于進行心理移位,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對大學輔導員產生一種親切感、安全感。大學輔導員信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果大學輔導員不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的大學輔導員,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
作為大學輔導員,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。大學輔導員與學生畢竟是兩代人,更何況大學輔導員與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,經常想想自己是他們那個年齡時,面對大學輔導員的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。大學輔導員應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下大學輔導員的架子,洗去臉上的古板,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道理解萬歲這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,大學輔導員要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,大學輔導員應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。
如果一切都由大學輔導員一手包辦,不尊重學生的意見,不給學生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學生便會對大學輔導員產生不信任感,進而導致逆反心理的形成,不利于師生間的情感溝通。
尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時大學輔導員若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應學生對大學輔導員的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。學生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學生的人格在建立師生融洽關系中顯得尤為重要。
一個班那么多學生,那么多事情,大學輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如大學輔導員了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅是學生受委屈,而且大學輔導員也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,而且可以培養學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自己的自尊。辯護不僅能讓大學輔導員多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,大學輔導員應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現?大學輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控能力差,經常擾亂課堂,影響較壞。來校一年,多次出現各種問題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯能力非常強。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長一同找他談話,了解到他這個壞毛病從小就有,從小學到初中,只要大學輔導員一教育他,他的逆反心理馬上就出來??梢哉f,相處一年,我與他的壞毛病就奮戰了一年,但我從沒放棄,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽完,再從多方面反復教育他,與他分析問題的所在,探討他之所以沒能取得應有的成績的原因,幫助他克服心理的障礙,當學期即將結束時,在馬路上遇到他,我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句老師,心中甚是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡單地批評他的不是,而不去考慮他實際存在多年的心理因素,那又會怎樣呢?實際上,正是他的狡辯反映了問題的本質。為我對他的教育提供了方向。而每次都耐心地聽他講完要講的話,這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學生出現的種種問題,讓他有機會把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學生今后少走彎路,我們就應多做耐心細致的工作,這是一個大學輔導員最基本的責任心。
三、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路。
每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣,大學輔導員為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要知道,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇于實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的差生更要多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。我們應當時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如,對于學習成績等各方面都表現很好的學生,可以經常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。對于學習較差的同學,也不要歧視他們,而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識,同時盡可能發現他們身上的長處,充分發揮他們的特長,只要他們有一點進步,就及時地給予表揚,使他們不至于覺得自己一無是處。讓每一個學生都發現自己的閃光點,對未來充滿信心,這是一個大學輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。
四、看準機會,選擇最佳時機,進行思想教育。
大學輔導員若真正愛護學生,那首先應該理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要大學輔導員注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學生閃光點。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。大學輔導員不能只是被動地等待后進生的閃光點的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。在教育時機未出現時,大學輔導員要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。如新入班的后進生,往往會有在新環境中調整自己的欲望,這是轉變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的情況調查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫助他們,促使其把調整自己欲望變為爭取進步的實際行動。某些后進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創傷。如果這時大學輔導員熱情關心和幫助他們,他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來,同時,后進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。
3、抓住心理因素。初三上學期,班里一名男生和一名女生經常在一起。我暗中觀察了幾天,但我并沒有輕率地斷定他們是早戀,更沒有認為他思想有什么問題。我找機會分別同他們談話,談話中我沒有批評他們,只是像是無意似的談起自己中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關系的看法。我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話:葡萄小的時候請不要摘它,因為它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時候。以后兩人關系一直很正常。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為輕松了。所以,思想教育應當是大學輔導員工作的中心任務。
事實證明,關愛學生,理解學生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進,才真正盡了一個大學輔導員應盡的職責。
從入職的第一天起,同事們告訴我學校對輔導員有“十個一”的要求,于是我買了十個文件盒,對應著“十個一”規劃自我的工作,嚴格要求自我。既然自我是笨鳥,那么我就應當更努力。不能做最好的,就做最努力的!
每學期至少召開三次主題班會。開一次班會既然不容易,那么主題班會的資料和形式是我要抓的重點,圍繞不一樣主題,或演講,或辯論,或主持或晚會,必須要讓學生們不枉班會一行。依然記得“我們的班會,我們的故事”,大家留下了對我及班級工作的寶貴提議;“心靈導航”班會上,大家對“溝通”、“禮儀”“人際”、“奮斗”這四個貼近生活話題的精彩演繹,在莊重與詼諧中發人深思,學生們寫下的感想,我依然保留著;防盜防騙防傳銷的安全主題班會,學生們自編自導,短劇小品等讓危險“見光”,彰顯理性的選擇;還有那因為專業分流分班而依依不舍的“半畢業晚會”——“告別青澀、意即成熟”。因為主題清晰,映像深刻,所以我們至今銘記。
每周至少開2個例會,對象針對班委、黨員、入黨進取分子、貧困生、特殊群體學生等等,形式不一,或茶話會,各抒己見,或以游戲形式,寓教于樂,讓學生們感悟;或案例分析,激發他們去思考。
每周至少關注一名學生,深入交談了解,或一塊看書自習,或一齊散步,或一同娛樂,從點滴接觸中把握他們心底里的真實想法。
對每個學生建立了跟蹤檔案,記錄下他們每學期獲獎、參與活動、自身成長等各方面的信息,還有我們的信息溝通及聊天記錄。從中捕捉成長的軌跡。
是的!所有的一切都是為了“成長”!——“歡喜和悲傷都不容錯過,因為那是一種成長,您能夠從中看到真實的自我”。
(一)對于思想政治工作。
我主要圍繞加強班風學風建設、入黨進取分子及預備黨員的評選和教育工作以及關注貧困生和特殊群體學生,這三個具體方向進行開展。學校是培養學生的地方,學生質量的好壞關系到他們自身的發展和我們學校的長遠發展。
(1)優良的班風學風正是培養高素質學生的無形的重要因素??墒且粋€優良的班風學風的構成不是一蹴而就的事情,需要經過長期的培養慢慢構成。經過兩年的磨合和改善,我帶的四個班級,既有整體的和諧,也有各自的特色,宛如人的不一樣性格?!凹摇薄俏也粩喙噍數睦砟?。班級合作拍視頻,進行寢室安全教育,至今無寢室盜竊案;出版報紙,展現不一樣的風采;聯合舉辦主題班會;各種班級活動有聲有色,涉及身體鍛煉,心靈品德教育等各方面。調動進取性,追求“全面發展”,發掘每個學生的潛能,期望他們能有個值得回憶的大學四年,尤其想念班團體這個家庭。
(2)培養學生的黨性,提高學生的職責感。樹立服務意識和加強馬克思主義理論的修養是我們學院的一大重要工作資料,自然也就是我的重要工作職責。對此,我在公平公正公開原則基礎上,始終堅持“保量保質,決不懈怠”的思想。同時我經過了解各班班級工作活動或學院學校的活動,來加強對已經是黨員或入黨進取分子同學的了解,看看他們在其中是否進取主動和起到帶頭作用。當然在日常生活中,我也會抽空主動和他們交流溝通,要求他們每兩周寫一篇思想感悟,能夠寫身邊的點滴想法——“特殊的思想匯報”,很高興,他們都能把自我內心想說的告訴我,與我分享歡樂,或是幫他們開解心結。
(3)關注貧困生和特殊群體學生。我帶的學生中有52個貧困生,在院領導和同事的幫忙下,經過“獎、助、補、貸”等多種助困措施,基本上解決了這一部分學生的生活問題。對于普遍存在的自卑感和孤獨感,一向是我們輔導員工作要認真研究的一個問題。為此,每個學期我都要對這個群體的學生進行一次會議交流,了解他們的思想成長。這項工作需要傾注很多心血。一方面要鼓勵他們增強自信心,讓他們正確認識問題,明確努力的目標;另一方面要加強他們與整體的融合,讓他們得到整個班級體的認同。比如,acca091班雖被認為是富人班,可是有幾個同學家庭條件并不好,一萬四的學費,對她們來說負擔很重,經濟條件的懸殊,她們的心理是我一向關注的。另外,班上有些特殊學生,比如精神分裂癥,孤兒—自閉,單親—抑郁,癲癇—隱患等問題學生,需要耐心、細心、關心去慢慢走近他們的內心。
(二)班委基層建設工作。
班委實通輔導員和班上同學的重要橋梁和紐帶,我十分注重班委的建設。每周二中午召開班長、團支書例會。不僅僅是把周一會議的資料通知各班并及時了解各班的班情;更重要的是加強各班班委的經驗交流,考驗他們的自我管理本事,給他們支持和鼓勵,同時加強與他們的溝通,了解他們的思想動態,嚴格要求他們在實際工作中,要不斷總結經驗,勤思考,主動解決班級的一些問題,提高自我管理本事,傳授一些對他們職業、學業生涯規劃有用的實際技能,讓這群可愛、勤勉的班委們能夠真正學到一些東西,提高綜合素質。
(三)日常學生工作。
首先我一向進取配合學院、學校的工作。在工作中勇于創新,敢于否定自我,不斷改善并嘗試新的管理方式。比如設立“大班委”協調各班的一些工作、根據各班具體情景改組班委編制以提高效率、對各班大膽授權從而提高進取性等等。
各位教師們,大家都很清楚我們輔導員此刻應對的是一群思想開放、個性張揚和依靠性相對較強的90后,想要管理好他們是一件不容易的事。所以就自身而言,我是深深感受到了,對于他們,有時需要我們面面俱到。像是同學們在思想、學習和生活上的“高級顧問”??墒呛退麄冊谝积R,經常參加各班的班級活動,我又感覺很開心很歡樂,我竭力關心、呵護著我的學生。與學生交朋友,以教師和朋友的雙重身份,最大限度的在工作之余,利用網絡平臺來引導他們健康歡樂的成長。
比如學生有不好意思到辦公室當面問的問題,都會給我發qq與我交流,我會盡量給他們滿意的回復。還有我們的班級博客,各班分享動態、趣事;大班委在各班之間舉行團體活動,拍攝主題教育視頻,我們分享著。當然除了利用qq、電子郵件、飛信以及手機信息和同學們交流,及時了解思想動態外。學生有什么煩心事、征求意見也會到辦公室找我……點點滴滴,耐心暢言。我深深感受到作為“人類心靈工程師”的重任,當然也享受到了那份“授人以漁”的成就感和幸福感。
二、我想對您說——我的學生們。
轉眼間我的學生們已經大三了!以往的班級榮譽與輝煌都已過去:“環湖賽”第一,“英語短劇大賽”第一名的優秀班團體——acca091班的孩子們,他們該好好學習了,迎接本專業賦予的使命,爭取經過那14門全球統考!“新生杯“籃球賽桂冠的工業工程091班的孩子們,學好專業知識,工作必然不在劃下……過去的兩年,我們在一齊有很多的回憶和感動,我很高興的是:他們把我說的話記下了?!奥犜?、選擇、職責、孝順”這八個字,牢牢記著!做一個懷有感恩之心的人,對自我的選擇,抱有職責感,好好的去工作,學習和生活。雖然“生不容易,活不容易,生活更不容易”,依然進取樂觀。
另外,多謝學生們對我的信任,對我有話直說,不隱晦不保留。正因為他們的信任與配合,我們學校迅速查處了某些傳銷組織,及早制止;正因為他們的無話不說,我能夠更深入的了解學生的問題,及時關注。
還記得,他們大一入校,我讓他們寫封信——收件人是“四年后的自我”,如今,兩年過去了,很多人已經忘記了這封信。我替他們保存著,等到畢業時,我會返還大家,并且送上我給他們每個人的“一封信”,其中記錄著他們在我眼中的成長??吹剿麄円粋€個能獨當一面,具有“思考力,行動力,執行力”——就是一個做教師,最滿足的事情!
總之,讓學生成長是我的職責,讓自我成長是我的回報!
三、我想對您說——書記。
不是趨炎附勢,不是夸大其詞,我只想說“多謝”!是您當初給了我這個機會,讓我找到了人生的價值。您也許是不經意的選擇了我,可是卻改變了我的人生。
您及各位書記領導們在崗位上兢兢業業多少載,不曾抱怨不曾懈怠,對學生的事情還是那么的上心!還記得您說,“新人是有活力沒有經驗;工作久的人是有經驗沒有活力?!蹦谕覀儓猿止ぷ鞯幕盍?。因為您自我是這樣做的!以身作則,您給我們樹立榜樣。是我們輔導員隊伍的大家長!我尊敬您!
四、我想對您說——我可愛的同事們。
當寫到那里的時候,我腦子里浮現出很多的畫面:紅春哥永遠是那么的好脾氣,認真的態度讓人敬仰;湯總那“寧為直中取,不為曲中折”的神貌;曾薔姐姐與晨,和學生們是那么的親密無間,和他們打成一片;我的小敏教師,還是那么的直率,依然深受學生愛戴;游游的樂天派,永遠都會讓有她的地方充滿歡笑;華姐的理智,處事不驚;娟姐做事得當,有勇有謀,據說是讓學生們又愛又怕呢;慷哥是個很熱心的人,講得貌似啰嗦,其實還是蠻有道理的,常常給人警醒;阿梅姐很溫柔,知書達禮,很有耐心……兩年多,有你們相伴,我懂得了很多,多謝你們對我的包容與支持。
還有陽、超、璐,虎、我們一齊工作學習。認識你們真好!在經管學院這個家庭里,真的很開心!在一個融洽的環境里,做著自我喜歡的事情,是一件多么幸運并且幸福的事情啊!
五、我想對您說——晶晶。
金無足赤,人無完人。首先我想說:“錢晶晶,你是幸運的!”輔導員工作的這兩年半,我成長了很多!雖然不免是瑣碎的事情,可是同樣一件事情,要想方法更快更有效率的做完,這也是一種鍛煉。以往我應對學生來找我聊天,會有些緊張,不知從何入手,此刻,反而主動期望和學生談話,有準備有思考的去開啟他們的心理……這些變化都是在悄然發生著。
同時,我也在思考著,思考著輔導員的工作,思考著工作的管理……。
最終,也是在警醒自我的,必須要堅持提高,完善自我,自我素質提高,才能帶領學生們走得更高更遠?!皣烙诼杉?,寬以待人”,我要學習的東西還有很多很多。
最近看《感動中國》,真的被感動!無不催人淚下,那樣的真情無不為之動容,這些平凡中做出杰出貢獻的人,其實就在我們身邊??纯础笆锝堋眿寢?,看看我們的各位領導教師、看看我的同事前輩,都在自我的崗位上默默守候,勤懇工作著。讓我耳濡目染,學到了很多——那是一種職責!伴我成長!
回首三年多來的工作:忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。感激您給我的平臺,對我的信任,我很珍惜這段經歷:喜歡此刻的工作,喜歡和學生們在一齊?!肮ぷ饔肋h是美麗的”,我從中發現了歡樂,和同事、學生建立了深厚的感情。所以,今后我將再接再厲,一向以飽滿的熱情,踏踏實實地工作。明天等待著我去思考、去探索、去實踐。
通過小學大隊輔導員培訓,作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。下面是本站小編為大家收集整理的小學大隊輔導員。
歡迎大家閱讀。
5月10日-15日我非常有幸參加了省少工委舉辦的20xx年湖南省少先隊輔導員培訓班。五天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但輔導員人不覺得累,反而樂在其中。因為專家和教授們精彩的講課:有的聲情并茂、深入淺出,有的滿腹經綸、知識廣博,有的生動有趣、理論聯系游戲;也因為內容充實的觀摩活動和別出心裁的活動案例比賽,讓所有的學員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。
現我就將本次培訓后我的收獲和體會作如下匯報:
(一)預備會。
在預備會議中,省少工委的張部長帶領全體學員認真地學習了《學員須知》,要求所有學員遵守作息時間,會場紀律等。在這幾天的學習中,我時刻銘記張部長的話,做到不遲到,不早退,不曠課,嚴格地遵守著培訓班的各項紀律和制度。
張部長還讓組委會把所有參加培訓的老師按著地區分成四個中隊,分別給每個中隊一個主題,要求大家把自己當成少先隊員,在5月14日開展一次中隊活動案例比賽。
(二)1、5月11日上午的培訓班開學典禮上,表彰了一大批三、四星級紅領巾示范學校,也表彰了像我們學校一樣獲得“英語大贏家——優秀組織獎”的先進集體。團省委副部長馮海燕同志針對這次培訓做了開學致詞,從她的講話中,我認識到:少先隊活動的宗旨便是“關心兒童,一切為了兒童,一切工作要從兒童的需求出發”,開展少先隊教育更要“用活的教育,教育活的人”,我們每個少先隊輔導員都必須當好兒童成長教育中的“五者”,扎實工作,不斷加強少先隊基礎工作。
之后,張建軍部長給我們講課,他首先分析了的整個社會對少年兒童產生的影響和存在的問題,再帶領大家從“深入研究少先隊工作的根本任務”、“深入研究、始終堅持推動少先隊工作的重要思想方法”、“認真研究實現根本任務的有效載體”、“加強少先隊工作隊伍建設”四個方面學習“陸昊同志在全國少工委五屆會議全會上的講話”。留給我印象最深的是他和陸昊書記以及我們共同質疑的隊歌、國歌中部分歌詞的問題:隊歌中沒有出現“共產黨”,是個遺憾;國歌中的“敵人”,很多孩子不知道“敵人”是誰,在哪?;貞浧鹈看谓o孩子們教唱國歌、隊歌時我似乎也有過同感,我想少先隊工作的開展也應大家一起來商討,如何從具體國情出發,從細小出發,切實地加強與時俱進,科學地發展。
2、下午給我們講課的是北京市少先隊工作學會副會長,德高望重的王延風老師。老人家雖然六十高齡,但講課依然神采奕奕,充滿童趣。他講課的主題是《全隊活躍基層的關鍵層級—中隊》。一上臺,他教我們正確的佩戴紅領巾的方法、隊員敬禮的方法和隊旗敬禮的方法,使得許多從事了多年輔導員工作的輔導員們都恍然大悟,由衷發出如“哦,原來是這樣”的感嘆。隨后,他從“為什么中隊是全隊活動基層的關鍵層級”“中隊活動開展大隊輔導員應該怎么做”“認清‘班主任’和‘中隊輔導員’的差異、教學班和少先隊中隊的區別”“中隊如何科學的自我定位”“優化中隊工作的方法”“加強專業引領”等方面,細致入微地講解中隊——這一全隊最活躍、最關鍵的基層。
他的講課讓聽課每一個人都覺得受益匪淺,我更是覺得學到了不少東西。(1)增長了見識,改變了觀念。譬如:從前我總是認為班級和中隊是一個意義,只是在開展活動時換個名稱罷了。通過王老師的講解,我才了解,它們兩者除了人員和任務一樣,有著那么多的不同:單位特征不同、骨干作用不同、成員觀念不同、服從權威不同、教育途徑也不同;而“班主任”和“中隊輔導員”也存在“角色身份、教育影響途徑、工作職責”這三方面的差異。我相信,如果我和所有的中隊輔導員都在觀念上有所改變,在開展活動中自我定位準確,我們就將真正實現兒童在少先隊活動中的主體地位。(2)掌握了技能,提高了認識。從王老師的講課中我正確的掌握了少先隊各種禮儀,如:紅領巾、大中隊隊旗、隊干部標志、隊徽的規格,正確的少先隊禮節、中隊活動必不可少的基本儀式等;我還認識到優化少先隊工作的重要性和如何運用“一進一退”“一破一立”的方法來優化工作。
王老師是一個極度熱愛少先隊事業的老輔導員,他用他的一生從事著少先隊工作,他向我們傳授的也是他畢生的心血,但因為時間的倉促,我們能未能聽全王老師的這一堂課,學員們都覺得意猶未盡,期待著和王老師的下一次相聚。
(三)1、12日上午,《中國少年報》的總編輯蔣寧老師講課的主題是《充分發揮隊報在學校德育建設中的作用》。在講課中,他強調了少年兒童的信息需要引導,兒童的心理教育應納入學校德育建設的課題中,要讓孩子自由發展、個性發展,要充分發揮兒童的主觀能動性;而《中國少年報》的內容就貫穿了這里所有的思想和理念,《中國少年報》是“小窗口打開大世界”的廣闊平臺。蔣寧老師倡導所有學校訂閱《中國少年報》。
2、下午,中國青少年研究中心主任孫云曉老師以《良好習慣締造健康人格》為主題,給我們進行了深入具體的講座。
孫老師開門見山地闡述了自己對少先隊工作的認識:“吸引力是兒童組織的生命力;所以少先隊工作者要成為半個心理學家,開展的活動一定要符合兒童的心理特征”。接著,他就“蛋白質”現象提出了“為什么今天的學生難教育”的疑問,并成四個方面進行了具體分析,再從兒童的四個基本權利提出了對天下教師的六句忠告。之后,他點明了自己的觀點,也就是他講課的主題——“習慣決定命運”,并進行了生動又深入的分析和講解。課堂的最后,有些老師還就自己小孩的成長問題向孫老師請教,孫老師也一一的進行了具體的解答。
從10月11日起,我參加了區大隊輔導員第十二期培訓,總的說來,本次培訓對我來說,受益匪淺。
記得開課的那天早晨,我心里還一直在想,輔導員也要培訓?未免有點小題大做了,再說了輔導員培訓什么,還八次呢?簡直是浪費時間。到了現場,看起來這個培訓班還蠻受重視的。聽了王偉杰老師關于這期輔導員培訓班重要性的闡述和對我們的期望后,我才知道要當好輔導員也有很多的學問!
10月18日,聽了市少先隊名師袁莉老師作的“雛鷹爭章介紹”的報告。袁莉老師那生動幽默地話語一下子把我深深地吸引住了。袁老師已經是中年了,可是她的心態卻異常年輕。她語言風趣,表情豐富,肢體語言也恰到好處,為她的報告增光不少。袁老師的講課使我不僅了解了雛鷹爭章的背景、意義以及具體的操作方法,而且她的少先隊工作經歷之長,經驗之豐富讓我羨慕不已。她為人的熱情爽朗和坦蕩正直更是讓我欽佩。
袁老師的第二堂課是在11月1日下午,記得那天中午,在袁老師進教師的一剎那,歡迎袁老師的是全體學員熱烈的掌聲。袁老師講課的題目是《芻議隊課要素》。她的報告分為四個方面。袁老師認為,隊課的第一要素是觀點正確,深入淺出;第二要素是案例鮮活,打動童心;第三要素是課前課后要有相關實踐體驗活動;第四要素是隊課要充分體現主體性;最后還講了隊課與其他課的區別。袁老師的點滴經驗無不令我羨慕不已,同時也深感今后工作的壓力。但是,我充滿信心地對自己說:我會努力的,我行的。
10月28日,張振杰老師著重從落實綱要的意義、綱要的基本特點、落實綱要的理念以及更好的落實綱要而要做的幾方面的工作這幾大點作了闡述。張老師認真的授課態度、淵博的知識、幽默風趣的語言、靈活多變的授課方式,面對學員提問侃侃而談,所有這一切都使我不由得對他肅然起敬。
同時,經過這一次的培訓,使我對輔導員這個職業有了更深層次的理解,輔導員不像我當初所想的那么簡單,當好一名優秀的大隊輔導員不容易啊!通過學習,使我明白自己所肩負的責任,也深深的體會到辦培訓班的必要性和重要性。我相信,經過這次的系統培訓,我將會成為優秀大隊輔導員隊伍中的一員,我為我的選擇感到驕傲。
身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
自身主要存在問題有:
1、理論學習較松懈。
主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。
現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁復雜的環境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。
2、工作作風欠踏實。
作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如,校園文化在各年級發展不平衡,自身也缺乏經驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領導們也不會太過注意,只要能應付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應付性的,匆匆舉行,沒有很好的發揮隊員的創造意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。
3、密切聯系群眾不夠。
這里的“群眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜志上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實干加巧干……但“想想激動,做做一動不動”。原因在于,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情了解不夠詳細,怕“點錯”,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。于是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動布置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。
我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。
1、要善學。
積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規范和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗,升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。
2、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混”的思想,以“精”來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。
3、要慎獨。
“慎獨”是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。善于密切聯系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。
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少先隊輔導員工作心得體會身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任中隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。讓我這個對少先隊工作一竅不通的門外漢也逐漸了解了少先隊工作的重要性,懂得了一些少先隊工作的方法和內容,更懂得了要做一名合格的少先隊輔導員進的義務和責任。
在基本層面,要引導少年兒童有愛心,養成良好的道德行為習慣,增強國家意識、科學意識、勞動意識,有條件的地方還要培養審美意識。在思想層面,要注重黨、團、隊組織意識的銜接,非常重要的是要灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。這就要求我們做好少先隊的工作:
1、從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學生的日常學習生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養成一種品質,學會一種本領”。
2、開展豐富多彩的、扎實有效的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長,如:入隊教育、感恩教育、環保教育、自護教育等,以及結合時令節日開展一些有意義的活動。
根結底是國民素質的競爭。因此,面向21世紀,輔導員只有加強科學修養,才能更好地認識和把握少先隊教育的規律和特點,糾正少先隊工作中違背教育規律和教育方針的作法,探索少先隊教育的活動模式和途徑,從而增強少先隊教育的主動性、針對性、實效性,避免被動性、盲目性、隨意性。
這就要求:
1、輔導員要樹立“道德為先”的工作理念就是要始終把少年兒童的道德習慣與品格的培養放在優先的位置。素質教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發揮。但其中首要的是:關注兒童的道德生成,關懷兒童的心靈世界,提升兒童的精神生命。
2、輔導員要以愛為源,愛與責任是少先隊工作的靈魂。
愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線,愛是輔導員職業生存的至高境界。凡是缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或者自由地得到發展。
這項工作,常常不被理解,往往遭人誤解,似乎做膩了而又難分難解。這項工作,讓人委屈得要掉淚、愁煩得想罷手,而一覺醒來卻又精神百倍。這項工作,叫人喊破嗓、跑斷腿、操碎心,又讓人話愈誠、情愈真、心愈凈.
展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!以更飽滿的熱情,更積極地工作態度創造性的`開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠!
xx年11月7日—11月13日,我有幸參加了“河南省第36期高校輔導員培訓班”學習,在這一周的學習中,不僅使我豐富了理論知識,完善了的輔導員工作方法同時也增進了我對輔導員工作重要性的認識。之前以為輔導員是一個輔助角色,管理班級的日常事務、督促學生的學習、解決他們生活上的困難、豐富他們的課外生活。通過學習我才真正認識到,輔導員不僅是學生行為上的管理者,而且更重要的是心靈上的引導者。鄧小平同志曾說過“兩手抓兩手都要硬”,所以在學生成才的同時教育他們成人,要做到“兩肩挑,兩肩都要平”。因此輔導員應扮演好心靈的引導者,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。雖然這一周時間很短,但是內容充實、來自一線,每個人都有不同的體會,我主要從以下幾方面和大家交流:
一、輔導員工作要用“心”
輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養學生向上的精神、學習的興趣、創造的激情、發展的后勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經濟上困難的學生、學業上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在學業上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業上,指導學生。其次,善于開展活動,發掘學生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂于接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養的也就更綜合了。最后,輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標,四年后在學生畢業時,給每位學生親筆寫封信,講述學生四年的成長經歷,作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。
二、學生高尚的情操培養離不開輔導員。
當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,現在大學生被三片所吸引:芯片,薯片,大片,芯片就是互聯網,薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中,大學生作為未來時代的主體力量,應該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優秀傳統,胸懷遠大理想。輔導員是大學生“人生”課的導師,對學生最大的影響就是人生道路的指引。在輔導員的指引下,讓同學在大學里除了學習科學文化知識,更重要的是懂得做人的道理,繼承中國傳統美德,秉承“自強不息,知行合一”的精神,發揚愛國主義,做一個全面發展、高素質的人才,將來更好地進入社會。而現實是現代學生對于外國節日的關注程度要遠遠高于中國的傳統節日?,F在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,而是針對現實的感情教育,培養學生的愛國主義精神,激發學生的愛國之情、服國之志、效國之行。因為學生是這個時代的主人,是祖國的未來。同時,我也感受到當一個優秀的輔導員并不是一件容易的事情,一名優秀輔導員應該有一定的學科背景,具有良好的思想工作能力、協調溝通能力和組織管理能力,做到講政治、懂教育、能敬業、有素養、會實踐。
三、輔導員的工作如“一本書”
每位輔導員都擁有一本書,書的名字是“教育與管理”,至于這本書能寫多少文字,能夠涵蓋多少內容,能夠寫多厚,靠的就是輔導員對工作的付出,對學生的付出。在工作中對學生的關心、愛心、責任心就是你書寫的工具。輔導員與大學生朝夕相處,是大學生健康成長的指導者和引路人。當輔導員是不容易的,是辛苦的,但我相信當輔導員是快樂的。歸根結底輔導員的工作是個“良心活”。
我深深的感受到自己需要學習的東西太多,要不斷完善自己,做一名合格并優秀的輔導員。
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來到xx高校,作為一名xx專業大一的輔導員工作了一些時日后,發覺這個崗位并沒有我之前想的這么簡潔和輕松。我在作為一名輔導員之前,我始終以為,高校輔導員的工作就只需要負責提示一下同學們,關于他們在學校里的一些事務,給他們安排好一些任務,督促他們完成就行了。由于究竟都是高校生了,在學習上都要靠他們自覺,他們有他們的自由和時間支配,我們做輔導員的也不好再去管那么多。所以,我覺得作為一名高校的輔導員,要管的無非也就是他們在學校生活的一些事情,但是在擔當了xx專業的輔導員之后,我才發覺并不是這樣的。一切都只是我想的太過美妙。
在擔當xx專業的輔導員之前,我在xx學校始終負責的是xx專業課的教學工作。比起教學工作,這份輔導員的工作要更加的繁忙和辛苦。由于教學就只需要負責上好同學們每天的課程就行,而作為一名輔導員,我還要負責他們生活方方面面的事情,不僅是他們的學習狀況,還有他們日常事務的一些事情,比如同學們檔案的整理,比如轉專業的手續支配,比如請假的批準,比如班會的組織和開展,還比如晚上同學們夜不歸宿的問題。特殊是最終一點,在我過去一階段的工作里,就我所負責的班級而言,他們最大的問題就是在這一點上。我們專業的同學常常會由于在晚上宿舍查寢的時候,查不到人而上了學校告示欄里警告的那一處。我也多次跟他們進行了溝通和溝通,但是這個問題始終到現在都沒能得到很好的解決和改善。所以說,宿舍管理工作是作為輔導員工作的一個重點,也是一個難點。
至于他們在課堂上的表現,我不用督促太多,但是假如是有一些同學的到課率太低,這也是不行的,我還是要花一時間來給他們做大量的'思想工作。另外一點就是關于他們的學業成果,雖然在高校的學習上,我不會管他們許多,但是假如我們專業的整體成果太差了的話,也是會影響到我們這個專業的畢業率。所以關于這一點,我也要進行關注。
自從當了這個輔導員,感覺每天需要忙的事情總是有那么多,一天的時間也不夠用。但是在這個繁忙的過程中,我也體會到了充實的感覺。我會在接下里的工作中,更加專心的去對待同學們的管理工作,方案和支配好自己工作的每一天。
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