工作心得體會是一種職業素養的表現,能夠展現自己對工作的熱情和認真態度。如果你正在撰寫一份工作心得體會,以下這些范文可以為你提供一些思路和參考。
進入學生會已經快一個學期了,基本上已經適應了每天的工作。在學生會里認識了許多人,也學到了很多處理事情的技巧。怎樣把任務完成,而又不得罪人。
我們的檢查工作每次都是“風風火火”,要趕在做眼操時完成每當我們奔跑于各班之間有時,還會遇到有的班因為扣分而不聽解釋的蠻橫無理,這些委屈讓我們真的好想放棄,為什么付出了沒有收獲還要給予打擊呢?每當此時,就會想起競選時的豪言壯語,才知,做任何一件事情遠沒有想象的那樣簡單信念是不能輕易放棄的?,F在回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩重。
衛生部的工作職責就是創設一個了整潔美麗的校園環境,給同學們營造一個良好的學習空間。于是我們不再帶著牢騷,換上好的心情,輕松上陣,踏著如歌的歲月,行進我們所選擇的路上這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。
可能是自己性格比較內向,不大愛說話,和學生會中的許多成員還不是很熟悉,不過,在新的一年里我會讓自己盡快的融入大家。
短短的幾個月已經過去,但是這段時間里學生會所舉辦的各項活動卻深深的烙在我的記憶里,各個部門都能積極的舉辦活動以達到服務師生,甚至服務社會的目的,在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力,組織能力,交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的。知識,這讓學生提前適應了社會,為以后的工作打下了夯實的基礎,學生會不愧是一座連接學校和社會的橋梁。
雖然我只是學生會衛生部中的副部長,但是我想在這塊展現自我的舞臺上,扮演好自己的角色,認真工作,不斷在工作生活中塑造自身,提高自己的修養,培養能力,為更好的服務廣大師生作好準備,為學生會的建設貢獻一份力量。
最后,提前祝大家在新的一年里每天都開心快樂!
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歲月如梭,猶如白駒過隙,此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。轉眼間在學生會工作已一年了,一年中酸甜苦辣一一嘗過,榮辱得失樣樣俱全;以前的懵懂,早已離我而去,這便是我最大的收獲,也是我最欣慰的地方。
剛開學不久,我看到了學生會納新的通知,便有了活躍欲試的沖動,以及一份天真的自信。面試時的緊張過度,話語不清的不清,湮沒了我當初的自信與激情,使我為自己是否能進入學生會而焦慮、擔心。最終,令人興奮的是:很榮幸,我進入了生活權益部。而我的工作主要就是每周的學院衛生檢查。對于生活方面,我一向認為是很擅長的。然而對于這樣的工作,剛開始時,總覺的自己很拘束,對于眼前的工作茫然不知所措。進入學生會,進入生活部,讓我適應了陌生的環境,更容易處理突發的事件。同時學到了許多受益一生的知識。
學生會真的就像別人說的那樣:進去以后才發現和自己原先的想象有很大的差別。在學生會里,有團結的團隊,在那里,強調團結、配合與協調,單干就很難將工作開展下去;在學生會里,有溫暖的群眾,遇到困難大家能互相幫忙,同事之間就像兄弟姐妹一樣;在學生會里,也有激烈的競爭,大家你追我趕,爭相做出成績。
1、我個人認為:學生會立足于廣大學生,是一個關心學生,為學生服務的部門,它的設立體現了我校以人為本,以學生為中心的思想。一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做好;只有以“團結廣大同學、為同學服務”為宗旨,維護廣大同學的利益才是最根本資料,離開廣大同學的支持,學生會將一事無成。
2、作為一名學生,必須要重視自己的學習,這才是最重要的。很多同學喜歡把學習不好的原因歸于參加了學校的活動,參加了學生會的工作,能夠說:這只是對自己懶惰的一種脫罪!身為學生會一員,工作做好是務必的,但學習更重要。我們不僅僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學習兩不誤,絕對不能把工作當做借口。同時也要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備。
3、學生會的成員務必具備的三種品質:自主性;思考型;合作性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,要想脫穎而出,就務必學會自主思考并創新,還有團隊合作的重要性。
4、學生會部門與部門之間,成員與成員之間,以及成員與同學之間要做到以誠相待,互相幫忙。身為學生會一員要能已誠對待各種各樣的人,能夠同各種人處理關系。發動基層,發動同學,強調從自我做起;從身邊的點滴做起。主動接近領導,用心向領導反映狀況,正確對待領導的批評和同學的推薦。
最后,我想談一下學生會的發展方向問題。
1、加強組織建設,完善各項規章制度。無規矩,不成方圓,歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀團隊組織的。所謂國有國法,家有家規,我們學生會也就應有自己的規章制度,加強學生會的紀律性,規范性。
2、完善學生會日常工作運行及各項職能。使學生會的日常工作條理化、系統化。構成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量到達最高。
3、組織各項培訓,培養學生會成員潛力。擁有較強的實際潛力是每個人夢寐以求的事,學習也是每個同學所擔心與重視的。讓學生會成為一個工作與學習的平臺,使每一位成員工作學習兩不誤,并提高每一位成員自身的綜合潛力。
4、創辦重大活動,提高學生會成員的應變潛力。讓學生在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學生會成員的組織潛力和應變潛力。
真的很榮幸,來到了學生會,來到生活權益部。一年的學生會工作,讓我得到了為同學服務的機會,也感受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育;一年的學生會工作,不僅僅使我豐富了社會經驗,更重要的是體會到人生的酸甜苦辣、體會到了成功的不易和奮斗的艱辛,使我更成熟、更自強、更自信;一年的學生會工作,使我認識了更多的人,結交了更多的朋友;一年的學生會工作讓我學到了很多,也感悟了很多。
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不知不覺中,一年都過來了,如今留在體育部的日子也屈指可數了,此時現在寫著心得領會,總以為很別扭,由于我曾經習氣了有構造的生存,還記得在開第一次例會時,師兄就向我們教授了他的任務經歷,以及我們的一樣平常任務。當時的心境很特殊,覺得本人就像下班了一樣,可以為同窗們效勞,我以為很開心。
漫漫地,在與做事交換的進程中,我學到了許多工具,至于說心得,實在人每時每刻都在學習,在體育部我就三方面來表述:
第一,從列位師兄身上學到了恭敬規矩的緊張性,在我的影象中,從師兄口入耳到最多的詞應該便是規矩吧,還記得楊師兄在給我們講留意事變時,規矩就放在第一位,異樣的,體育部的部長李師兄他也在第一次聽例會時,夸大了規矩成績,之以是我能這么細致地說出是誰,在那邊講這些話,是由于在我的例會條記已作了細致的記載。是的,規矩很緊張,它不只是對他人的。恭敬,更體現為本身的素養。在體育部這個小家庭里,我也這么去恪守了,見了師兄是最最少的規矩,開例會時,仔細聽講是最最少的恭敬,這對我來說,不只在生存中,乃至在當前的任務中,我所學的這些做人的根本知識都將成為最緊張的基石。
第二,從列位做事身上學到了勇氣,實在師兄應該是最理解我的人,一開端,我就比擬膽怯,但如今的成績楊師兄但是功不行沒的哦!還記得第一次聚會吧,師兄對我的評價很差!大概對你來說沒甚么,但是關于我這個從小被人寵到大,夸到大,沒有被怙恃罵過的人,第一次被他人那么說,我照舊有點接受不起的,那天早晨我也不曉得哭了多久才入睡,不外,我這團體的自負心很強,假如沒有師兄的激烈打擊,怎樣會成績我這個溫室的花朵呢?實在,我說的這些都是真的,在和各人漸漸打仗的進程中,我就發明成都女孩真的很英勇,好象什么都不怕一樣,大概就由于在如許的情況下,也讓我有勇氣去做每一件事,比方說上講臺發言,積極自動競選小組組長。這都是我鼓了很大的勇氣,才做到的。假如要問我如今錘煉的怎樣樣了,我會絕不猶疑的地說,統統對我來說都是小case。
第三,從任務進程中學到了理想。這個成績的領會,是在本學期才有所感悟的,在任務的前期,我競選了第二次小組組長,我真的感激有如許一個時機,要否則我也不曉得會有這種景象發作。在那周我一共接了三個德律風,都是關于曠操名單的事,有三位做事都是讓我把名單劃失,剛開端我很惡感,但厥后想想這種景象確實影響總體成果,并且對班個人也倒霉,我想酌量性的刪除一些名單,但是另有一個同窗卻跟我說,他冤家的名單肯定劃失,由于評良好團員什么的,假如他被記名了多不值得,事先,我就在想,為什么你們看成績這么單方面,這么淺薄,豈非你就這件事而言,都沒想到成績的基本緣由是什么嗎?這還會發作嗎?關于如許的事我只想說這一件,這也標明我要說的成績,辦事情是需求變通,但要找準辦法。假如你以為將他人托付的事,你完滿得空的完成了它,而讓他人稱譽你很兇猛,了不得,對我來說,這只是虛榮心在作祟罷了,關于在理的要求(你讓我刪完名單,我就刪完名單)你也照單全收,只會讓他人以為你做的事那么沒品,沒重量,一句話就能處理!
實在,上述我的所感只是冰山一角,在體育部的播種是有許多的,比方說,可以檢驗我的意志力等,在體育部走過的這一進程,永久不會從我的人生中抹去,它的存在會讓我永久銘刻,我所失掉的播種會讓我終身收益!
開學時間比較晚大家暑假過得十分充足??!我今年暑假去做了一個半月的暑假工,賺了點“私房錢”自己也小有成就感!開學后接到系里第一個工作就是接新生,今年新生中文系招了900多名,我們這些老系干就是熱情把學妹學弟接進來帶他們去辦理入學手續,天氣十分炎熱,送走一批又來一批。兩天下來我們都黑了,瘦了,但是我們都十分高興,因為他們給系里注入了新鮮的“血液”!
接新生完后得知自己很幸運地當上了女生部部長,這一消息給我是一個驚喜,既然當上這一職務我就好好地把它干下去。我們第二項工作是納新,納新是一個很繁瑣的工作,從報名到決賽我們都要陪他們走完。納新完后我們部門來了6名同學。我召開過第一次部門會議就是想認識她們,通過她們的自我介紹我感覺她們性格都很外向,喜歡與人交流??傊液芨吲d認識她們!
我們部門的第一項工作就是為校運會組建一支屬于中文系的啦啦隊,這是每年的傳統,今年也不例外。既然今年我負責女生部我就要把啦啦隊搞好,同時也通過啦啦隊的排練使我們部門的人更進一步的相互了解、認識。從開始的選拔人到上場的那一刻,我們花了近一個月的時間排練,天天早上6:25,晚上6:50排練每天反反復復,為得就是上場時給大家呈現中文系的風采。
還得第一個星期我們進行了殘酷的刪人,當我走到學妹面前時跟她說:“不好意思,由于我們人數的限定,所以……這兩天辛苦你啦!”時我心里有一種說不出的滋味,我知道她們十分想留下來,但是比賽就是這樣地殘酷,優勝劣汰。最終留下了20名同學,直接上賽場。練了一周左右,她們出現了逆反情緒,不想練了腳痛了!我看在眼里急在心里,后來又調整她們的情緒,跟她們說“有付出就有收獲;你們是第一個上場代表中文系的形象;你們是通過選拔留下的精英中的精英”等等的話,做了思想工作后大家表現的好多啦,整體跳起來也更融洽了。那時我真的很開心!
每天早上晚上我們部門的人都會陪著她們一起跳,一起練。我知道我們付出了那么多一定會有收獲的,11月16日校運會開幕式上場時她們發揮得很好,很多同學跟我說我付出得值了,那一刻覺得我那一個月沒白累,有這樣的效果值了!這會成為我人生中一個美好的回憶!
通過啦啦隊近一個月的排練我與我們部門的人走得更近了,大家也更了解了對方。
后來我們系第三項工作是校運會,校運會期間我們經歷了炎熱,經歷了雨天。天氣惡劣但我們的熱情一分沒減,最后我們系摘奪了團體總分第2名的好成績。這與我們101位系干是分不開的,我們在那三天里互相幫助、互相認識、彼此了解。我們收獲得更多是書本上沒有的知識,我想沒有做過學生干部是無法親身認識到的。
時間飛逝一轉眼三個月就過去了,在這三個月中我也遇到過難題,“萬事開頭難”嘛我相信在接下來的工作中我會繼續努力、加油。做好我應該做好的本份工作,為系里盡一份自己的微薄之力!
歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現在仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。自從剛來學校的差不多一個月后我就在學習部干事情。時過一年多,學習部不斷的有人出,有人進,而我依舊滿懷著對學習部的工作激情,留守在最后一班崗位上,一年多的工作經歷使我變得更加成熟與自信!
下面是我在學習部工作一年的一些心得體會:
首先,你應該想想你為什么要加入這么一個集體,你對學習部這個集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅服務同學們,協助老師做事情,起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質。
我覺得學習部的成員必須具備的幾種素質:
一是積極主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,學習部成員必須學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的能力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。
三是要有責任心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都應該好好學習,去培養,去增強自己的學習能力。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來掛了科目,這很不好。
進入學習部可以說給我們增長了一些實際的工作經驗,同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情,是學生會讓我們走到了一起。另外,我也學會了將時間進行合理的分配,同時安排計劃好各項事務對我來說也是一次成長,對我而言也是一次很好的歷練。
以上是我在機械工程學院學習部一年多來的工作心得體會,相信在系領導的正確指引,在學工室老師的直接領導下,通過大家的共同努力,我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上,我院學生會和學習部的明天一定會更加美好!
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我由一名大一的委員,成長成為科創部的部長,在這個角色的轉變過程中,我學會了很多:
(一)、自主學習做了部長以后,我深刻體會到是一切要自己主動去學去做。只要我想學習,學習的機會還是很多的,老師從不吝惜自己的經驗來指導我們的工作,讓我們少走彎路,還可以通過各種各樣的培訓來提高自己。
(二)、積極進取的工作態度在工作中,像我這樣沒有很多經驗的干部,更需要通過多做事情來積累經驗。
(三)、團隊精神工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。
(四)、基本禮儀無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。
(五)、為人處事作為一名學生干部要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
以上是我20__年月的個人工作總結。說是總結,不如說是回顧與學習。雖然我是大二干部,但是,我仍然發現自己的工作思想不成熟,處事考慮得不全面等等。在以后的日子里,我將不斷去學習,學習做人和處事。最后,在新的一個月里,讓我們共同期待更加精彩的學生會!
自有幸能夠加入學生會,我們一直都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自己的工作做好。在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多,而我們一直在學習摸索著。當然,學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好,考慮到這一點,韓老師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優秀和拔尖的青年學生干部。
韓老師對在場的我們所有外語系的學生會干部發表了重要講話。教導學生會干部應該做到以下幾點:
1.立志向付行動
2.胸懷寬廣,海納百川
3.培養挑戰精神,學會自我加壓
4.要以黨員的標準嚴格要求自己
5.對于老師交代的任務要高質量高標準的完成
6.在宿舍中大家要相親相愛,互相照顧,營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓老師講話的時間不長,但對于我們這些初岀毛蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。
韓老師還強調學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習中要有計劃性,不能因為工作而耽誤了學習。畢竟,我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解,更加端正了自己的工作態度,正視自己的身份,我只是學生干部領頭人中的一員,我需要做的是樹立榜樣,因為我已經把自己放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的就是嚴與厲幾,寬以待人。要把自己該做的事情做好,絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解,曉之以理,動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學,只是我們愿意站出來服務同學,協助老師管理同學,那么我們就做好老師的左膀右臂,同學與老師交流的橋梁。起到我們應該起的作用。
作為一名學生干部要有服務意識,要心懷感恩,感謝老師給與的鍛煉的機會,感謝同學們的協作配合,沒有他們,我們怎么才能有我們在學生管理工作中取得的進步呢?另外,我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事,做到以和為貴。
在這短暫的培訓中,我們收獲了很多,感謝系里為我們提供的寶貴機會,也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。
20xx年三月下旬,第四屆學生會正式上任,在經過了短暫的人員調整和部門磨合后,學生會工作迅速進入正軌??傮w上,按照部門來說,各部在這個學期內主要進行了如下工作:首先是秘書處傳承了上屆學生會的資料、建立了通訊錄、成立了qq群,之后就是做了一學期院刊……科技部承攬辯論賽和數字系統設計兩項重任,拉來了楊廷寶班與健雄辯論隊大戰了一場。生活部穩扎穩打,做了問卷調查,并紅紅火火辦了棋賽,可惜就是后期活動太緊,卡掉了吃香蕉和慢騎車。體育部籃球賽依然是中流砥柱,而乒乓球賽也短平快。宣傳部是風箏節的主要力量,成長起了一批精兵強將。而外聯部幾經聯系持之以恒,帶給了我們一次難忘的學生會團訓。最后就是文藝部,文藝部可謂馬壯兵強、后臺堅硬,臥薪嘗膽幾個月就為了最后一場轟轟烈烈的k歌大賽,無奈神州哀鳴四川地震,帶著哀悼的心情,我們含淚停止了剛剛開始的歌賽,畫了一個并不圓滿的句號。
各部工作的具體情況在各部門的工作總結中都會詳細提及,這里就不展開敘述了。作為一個學期工作的總結,這里想以學生會組織、管理、運作等方面談一點自己的感想和體會。
第四屆學生會在一些方面和之前的學生會有所不一,其中一個就是部門劃分上面。吳健雄學院學生會歷經三屆,在部門組織及工作分工方面是較為成熟的,各部門對于每個學期的工作目標都較為明晰,而與此同時也存在這瑕疵。我們本屆學生會在部門工作方面主要做了如下調整。
首先,將文化部改回文藝部。這一名稱的改動我認為絕對不是換湯不換藥的行為。在改換名稱之前,我對文化部名稱的由來做了一些調查,最終得出其起名“文化部”的主要原因是校學生會里就是文化部,而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過是人們牽強附會看其名曰其意而已。而我認為,存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在于行動目標的缺失!文化的帽子太大了。提到文化,人們第一反應是儒家禮道,而估計幾經聯想估計才能想到文藝。而作為大學學生會的一個部門,文化部怎么能做出文藝的事?讀書活動?英語風采大賽?辯論賽?那么讓科技部去做什么?k歌大賽?迎新晚會?那這不是文藝部又是什么?本來根據人們做事情的準則,掛著什么名字就應該去做什么事,在文化部必然要想著和文化有關的事情,那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以,還是好好的做好你該做的事情吧,把名字先改回文藝部,僅僅和文藝相關的事情就夠做的了。另外名稱的改動對于招新也有不少幫助,讓那些真正喜歡文藝、擅長文藝的同學們找到一個飛翔的天空。在全國各高校大多數學生會里,文藝部一般是最活躍、最奮進、最出人才的部門,我相信,我們的文藝部大有前途!
其次,把編輯部編入秘書處。話說我們學生會的編輯部,歷史可謂曲折。其實學生會里本來沒有編輯部,可院報院刊總是要出,原來是分給宣傳部做的,可是宣傳部任務太重,而出院刊和出海報似乎也不是一碼事,于是兩年前從宣傳部里拉出來一個編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報,如果自己積極再搞個征文比賽什么的。我認為,這樣的部門劃分也是欠妥的。同為學生會的部門,分工差異和輕重必有差異,可是過大就會造成不平衡,過于不平衡,整體學生會就不和諧了。于是,編輯部也別再存在下去了,直接被秘書處整編,單設一個副秘書長負責院刊院報的工作,而和學生會有關的文章又可以直接從秘書處內部調用,省去了中間環節。這個理論分析還是可以說得過去的,但在一個學期的具體執行過程中還是有諸多漏洞,這些后文會做一定分析。
再者,把辯論賽歸于科技部。按以前工作,下學期的辯論賽是文化部來做的,而科技部的是數字系統設計競賽。其實大家都清楚,整整一個科技部來做數字系統設計競賽實在是殺雞用牛刀。人力不成對比姑且不說,單說數字系統設計大一的根本就不懂是什么東西,如果一學期只做這樣的活動,群眾反響可想而知。那么,正好文化部沒了,頂替的是文藝部,而文藝部也另有事干,這和思辨有關的辯論賽就歸于科技部吧,也可以說名正言順,同時也能給科技部的同學們組織活動鍛煉自己的機會。
第四,把外聯部拉回校內。走出校園,和社會接觸,有拉贊助的經歷,實在是一個好事情。想把這個事情做好需要兩個必不可少的要素:時間、熱情。熱情自不必說,現在的外聯部的成員們就像一團火焰,只要有干柴就能燒起來??墒菚r間……這一點是我們吳健雄學院的學子們很尷尬的事情。的確,想拉成贊助,必須把時間投進去,和對方磨,可我們真的沒有那么充裕的時間,投入多少我們就少多少,這是有代價的。所以這個學期,我們把外聯部的工作重點轉移到學校內部,和其他院系以及協會進行交流,而和校外交涉則是在必須的時候才進行。而作為鍛煉成員必不可少的途徑,我們還會堅持外出拉贊助的,不過我認為最好還是放在每學年上學期比較合適。
這也是個大問題,在工作開展之前必須把這件事情搞定。首先第一個,每個部門該有多少人?對于這個問題,我們主席團做了認真的規劃,最終確認了學生會總人數不超過60人的標準。而對于每個部門的人數我們也制定了標準。并且告訴部長,多出去的成員就裁,不要礙于情面,而如果具體活動人數不夠,我們會從其他部門抽調人手配合工作。而裁員其實也是每年的下學期所要進行的必要工作。其原因顯而易見,經過一個學期的認識,新生們對于自己和學生會也有了初步的認識,這就需要進行一下雙向選擇了,同學們選擇適合自己的方式,學生會選擇利于發展的成員。歷史和事實都證明了,人在于精,而不在于多。對于一個部門,各個成員關系其樂融融,大家除了工作的進行外還有情感的交流、學習的幫助,那么這個集體是有很強力量的,而她的成員也是能相當獲益的。對于協會、學生會,同樣如此。
前兩點說完,這開頭基本就差不多了,至于具體工作的制定、活動的實施,都不是大問題,有個基本決斷能力、處事能力、執行能力的人,都能做的差不多。接下來就零零散散的把我能想到的談一談。
這屆學生會有這么一個特點,絕大多數部門有且只有一個大二的,那就是部長。這個場面其實說明了一個問題,很殘酷的問題:學生會做的不好!話說得婉約點,叫我們吳健雄學院學習壓力大……但這不是我們學生會做的不好的理由!再緊張的工作都需要休息,學習也需要。做的好的學生會,同學們出相入將,出去就是一個優秀的學子,而以學生會成員角色出演時,就是個活動高手。并且,此時的學生會不是負擔,而是港灣。做的一般的學生會,愿者上鉤,精力充沛的人學業和活動可以兼顧,精力正常的人,活動學業二選一。做的不好的學生會,就是禍國殃民,同學們寧可選擇醉心與游戲以放松,也不招惹學生會。對于我們自己,我只能說,我們在努力前進!大家自己做個判斷。
每年學生會主席部長總是得有人來做的,而大一的同學一般情況是不能做的,所以也就必須得有大二的來做部長主席,這樣就出現了我們上述的光桿司令的情況……換句話說,能夠選擇自己行為的同學,大部分都選擇了在大二離開了學生會,而只有我們選擇不離開以及不能選擇離開的同學,留下來頂了大梁。知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。這么一說,從外面來看,我們學生會還真好像害人的窩,大多數人避而遠之。而其實,真正能看明白事情的人都知道,看看留下來的這幫大二的,無論學業、交際、組織、工作,說是學生會鍛煉出的他們有些大言不慚,但至少可以說,是學生會大浪淘沙留下的金子。話雖如此,但不足之處我們必須正面面對,我們會努力把學生會朝好的方向發展前進,讓長江后浪推前浪,前浪依舊任翱翔!
該給學生會成員們多少工作干合適?這個問題一直困擾我。在闡述我的想法之前,我還是再舉我經常說的辯論隊。去年學生會招新的時候,我就去為辯論隊招新,我招新第一句話就是,在辯論隊很累。但我保證讓你在這里能學到很多東西,覺得自己不含糊,那就來吧!事實證明,我說的沒錯,我們辯論隊現在除去我有07級的8人,去年備戰長三角有多累,負擔多么重,我想不光他們自己,能看到他們的人都能感覺出來??墒撬麄兪斋@了多少,他們覺得是否覺得后悔,那去看看他們的眼神,也能得出結果。前兩天和協會里的副主席討論工作時,他的一句話說到了我的心坎上:大家來了就是為了干事情的,沒有事干或者偶爾有事干反倒是違背了大家的好意。是啊,來學生會的人不都是明知山有虎偏向虎山行么,哪有是被騙過來的。我想我肯定沒說也不會說這樣的話:進了我們學生會,付出少,收獲多,白賺不賠。想的到自己想要的,必須有所付出。而其實好多時候并不是大家不想付出,而是作為主席或者作為部長的我們,像家長溺愛孩子一樣,也介于自己怕麻煩,省掉了大家鍛煉自己的機會?,F在看來,這真是莫大的一個罪過。
所以,我覺得,之后學生會招新時,還是應該像我辯論隊招新一樣,把丑話說到前面:進學生會就不會輕松,但我保證你勞有所獲,想試試就來吧~而至于通過怎樣的人員組織和工作分配使大家有事做,那都不是問題,關鍵是要知道忙才是人民之需、進步之道。
之所以單拎出來秘書處說事,因為我著實認為這是一個不平凡的部門。談事先說歷史,我的學生會工作,是從秘書處開始的,不過那會是高中。
歲月如梭,猶如白駒過隙,臘月的北風提醒了我來到學生會辦公室這個大家庭已經有兩個多月的時間了。在這段短暫的時間里,我仍是可以學到了許多新的知識,體會到一個大家庭里面陽光般的溫暖與和諧以及團隊協作的重要性。
可以說,由于咱們學院的特殊性(如:在迎新晚會籌辦當天還要體能測試,體育節沒有放假等),在一些活動中,我比較少可以至始至終地參與進去??墒?,只需可以抽出來時間,我都會用心腸投入進去。這是我對自己最低的要求,因為我以為一個活動開展下來,只需有參與,就多多少少會有新的收成。就拿迎新晚會那天來說,生果怎樣拼盤就是一個學問。首要,選購生果時要優先挑選那些吃起來比較不費力、優雅點的,如:香蕉、柑橘、西紅柿等。像蘋果、雪梨之類的就不方便登大雅之堂了。再來,就是拼盤了。要將花生之類的干果食物墊底,再逐層、逐方向放置生果,如:香蕉的凸邊要統一朝一個方向擺放,在凹處可以放置柑橘,香蕉的對面可以擺放蜜柚,因為蜜柚同樣有凹凸兩邊剛好與香蕉構成一個對稱。在整個生果拼盤上,還可以用西紅柿、葡萄加以點綴。這樣一盤賞心悅目的生果在歌舞提高之下,也男友不被品味的了。除了生果拼盤,還有像分發工作證這樣的事情也很有收成。工作證要以十個為一捆整理好,方便各部門來收取時數清數量。還要對工作證的分發做好登記,以確?;顒油戤吅髮ぷ髯C的收回。
以前我總是以為,像迎新這種大型的晚會的前期籌備工作就應都。
是由專業的工作人員來完成??墒?,當我親眼目睹了那場有學生會各個部門分工籌辦出來的迎新晚會時,我真的有點難以置信。我覺得不僅僅是辦公室,整個學生會的各個部門都很強很棒!我也弄明白了團隊協作就是這樣的一個概念,它帶來的成果往往令人熱淚盈眶。
之后講體育節,這是由辦公室自己主辦的大型活動。我記得我是最終一天去參與的。當時給我的任務就是登記分數并進行算分,進而評出大眾的“體育道德風尚獎”。在每一個環節,都不容許有一丁點的疏忽,所以咱們一般重復地進行查驗,數值還要精確到小數點后邊的好多位。當在閉幕式上宣告獲得“體育道德風尚獎”的學院時,我真的覺得好激動,好有成果感!
在學生會里的活動還有許多等著我的參與,我信任在接下來的活動中我能收成到更多的東西。學生會帶給我許多許多,而我能為學生會所做的都僅是微薄之力。我還有許多的缺乏,可是我會在今后的工作實踐中不斷充實自己,鍛煉自己,改造自己,克服自身的弱點,取得更大的前進。
轉瞬間在學生會工作一年了,一年中酸甜苦辣一一嘗過,榮辱得失樣樣俱全,這便是我最大的收獲了,也是我最欣慰的地方了!
學生會真的就像別人說的那樣:進去以后才發覺和自己原來的想象有很大差異。我工作在宣傳部,主要負責對商學院及學?;顒拥男麄?,宣傳形式有海報,彩報,條幅,彩噴等。在學生會里,有團結的團隊,在這里,強調團結、協作與協調,單干就很難將工作開展下去。在學生會里,有暖和的集體,遇到困難大家能相互幫忙,同事之間就像兄弟姐妹一樣親。在學生會里,也有劇烈的競爭,大家你追我趕,爭相做出成績,為同學們效勞??傊?,我們的.院學生會是一個優秀的組織。
一年的學生會工作,讓我得到了為同學效勞的時機,也受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育;一年的學生會工作,不僅使我豐富了社會生活閱歷,更重要的是體會到人生的酸甜苦辣,體會到了勝利的不易和奮斗的艱辛,使我更成熟、更自強、更自信。一年的學生會工作讓我學到了許多,也感悟到了許多。
不要總以領導者或高人一等的尊容消失。在工作中發揮自身榜樣表率作用,親密聯系同學。
(2)、擔當干部,要能以誠意對待各種各樣的人,能夠同各種人處理好關系。主動接近領導,積極向領導反映狀況,正確對待領導的批判和同學的建議。
(3)、樹立全局的觀念,對工作實行統一規劃、分頭落實、整體協調的方法,要求各部依據總體的要求和各自的特點,開創本部門的新局面,增加各部工作的主觀能動性。點面結合,突出重點。
(4)、每一項詳細工作,安排妥當、規劃全面,同時還需要培育肯定的應變力量,對意外大事當機立斷,準時實行措施。
(5)、發動基層,發動同學,強調從我做起;
從身邊的點滴做起,結合同學的切身利益,以系、班以至小組為單位,從同學身邊見效快的活動著手。
(6)、學生會必需以“團結廣闊同學、為同學效勞”為宗旨,維護廣闊同學的利益才是為同學效勞的最根本內容,離開了廣闊同學的支持,學生會將一事無成。
宣傳部的工作多是用時間和汗水砌成的,來得迫切,去得輕盈。我不了解其他部門的工作流程,但我希望以后各兄弟部門的活動可以提前通知,給宣傳部足夠的時間尋找海報元素,展現更加精良的海報,彰顯物電學院的風采。關于學生會的活動,我或許只是站在欣賞的角度,為它們的成功喝彩,為它們小小的過失而失落。但宣傳部的每個細節,我都有涉足,在我看來,宣傳部需要一群樂于書法繪畫的年輕人帶著一顆心去努力工作。
有人說,這一年的遺憾是沒能進入學生會。
我想說,這一年的收獲在學生會,的快樂在學生會宣傳部。學生會是個忙碌而快樂的舞臺,不要只看見它的忙碌,其實每個認真忙碌的人都明白,我們得到的是其他各式各樣的舞臺無法給予的。不要只看表面,變化時內在的,深刻的。最后,不管能否在這條忙碌的宣傳部之路上繼續走下去,我會記著我來自物電學院學生會宣傳部,會堅定地告訴的人學生會是個鍛煉你的舞臺,會帶著這里的品質走未來的路。
人員工作中難免遇到各種問題和挑戰,需要不斷總結自己的經驗和教訓,以便更好地應對未來的工作。例如,在團隊協作中,定期評估團隊成員的工作表現,以及優化協作流程,可以明確責任劃分和工作進度,提高效率;同時,在處理緊急任務時,要學會合理分配資源和時間,以達到緩解壓力的目的。
二、注重團隊合作。
人員工作的成功不僅取決于個人能力,更重要的是團隊合作的質量。所以,在工作中,要積極發掘團隊成員的互補性,讓每個成員都有機會發揮自己的專長,共同為團隊的目標而努力。同時,要建立開放、互信、包容的團隊氛圍,鼓勵成員間的溝通和交流,展示感性與理性的思考和表達,以最大化發揮團隊的優勢。
三、維護好工作關系。
人員工作中的關系是需要精心維護的。一方面,工作關系的良好可以增進個人和團隊之間的協作和合作,為工作的順利開展提供保障。另一方面,工作關系的和睦也可以提升工作的效率和質量。因此,在工作中需要注意修建工作關系、尊重和傾聽他人的看法和意見,又要有自己的主見和態度。
四、保持積極心態。
在面臨挑戰和壓力時,人員工作不僅需要面對現實和承擔責任,同時也要堅持積極的心態,保持開放的思維和靈活的態度。正如我們知道的,積極心態的人在面對挑戰時更容易有創新的想法和解決問題的方案。這也意味著,在工作中要充分發揮自己的想象力和創造力,尋找工作的多個可能性,以此來解決問題和突破困境。
五、不斷學習和提高。
在不斷的工作實踐中,人員工作需要不斷學習和提高自己的能力和技能。學習不僅包括課本上的知識和經驗,更重要的是在工作中學習和體驗,通過不斷接觸新人新事,提升自己的認知和思維的廣度和深度。此外,要不斷更新自己的工作知識和技能,靈活運用各種工具和技巧,才能更好地應對日益復雜的工作挑戰。
結語:
總而言之,人員工作的精髓是要積極總結經驗、促進團隊協作、維護良好工作關系、保持積極心態和不斷學習和提高。只有具備這些素質和技能,在日益競爭激烈的環境下才有資格立足,并且在職場上實現更好的發展。同時,也要關注自己的情緒和心態,有助于保持身體和精神的健康,并與團隊共創美好的工作和生活。
尚清楚地記得大一要參加學生會那時,我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有師哥電話回復別人的內容。有新生問他,要參加學生會,是參加校級好呢,還是院級的好,從師哥的答復中看得出來,他也是有過經受的人,從各方面給那位同學做了答復:還是參加院級的要好一些,別看參加校級的,在別人看來可能會更風光,更有實力,但是那里究竟是人比擬多,可能讓你發揮才能的時機不多,只能成天當跑腿;可是參加院級的學生會,可以更好的為院里的教師同學效勞,更加接觸一些院里的教師,讓你展現才華的舞臺更大。所以,我最終選擇,參加現在的學生會,歷史證明,我的選擇是正確的,我不懊悔不圓滿。不管是和我同級的玩得比擬好的我們院的同學也好,還是比我小一級的師弟也好,參加校學生會最終還是無聊地離開,有的沒有堅持一個學期。
其次,學生會的成員必需具備的幾種素養:
一是積極主動性性。學生會培育的是綜合性人才,這就要求學生會成員必需具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思索問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平常要注意去培育,去熬煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人當然是好的,最終也未必能在換屆時脫穎而出,由于學生會干部必需學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永久只能被牽著走,仔細并不是勝利的唯一要素。
二是要具有團結協作的力量,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的集體,需要每一位成員具有團隊協作意識,由于不管什么事,一個人的力氣是確定不行的,即使去做了,效果確定會比大家去做藥差許多。這是至關重要的。
三是要有責任心、熱忱。其實,坦然的說,學生會的大局部事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是愿不情愿去干,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱忱的人,是干不好事情的。
此外,也要留意學習力量的培育。不管是自己的專業學問,還是其他各個方面,都應當好好學習,去培育,去增加自己的學習力量。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人懊悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了許多精力時間,到頭來沒有被留下來。很多同學,由于學生會的事情,到頭來掛了科目,這很不好。
再次,我想談一下,對本屆學生會的一些看法。
本屆學生會,總的來說,比擬好,我還是比擬滿足的。這一屆的部長們,都很有才華,很有干勁,做起事情來,比擬踏實,這是我所欣慰的,但是由于本屆學生會的主席是一位女生,可能局部同學覺得女生,可能比擬好講,沒有多大的'威力,震不住大家,其實這個完全不用擔憂,我的答復是完全可以。由于有我在,由于學生會的副書記其中也有一位是男生,我們足以。其實,或許有些人會問,我當時為什么不去競選學生會主席呢,而是競選團委副書記,有時候我也這樣想過,我的答復是我的選擇是正確的,這其中確定有肯定的緣由,由于從現在的狀況來看,我干得很舒適,很不錯,我心里沒有很大的包袱,可以輕裝上陣。但是,我同時并不認為,現在的常委人事安排有什么不妥??傊?,我信任,我們這一屆常委能夠很好得率領大家完成好各項任務,同時,我也信任,部長們肯定會有力量特別突出的同學來接人下一屆的學生會工作,把工作做好。
這一屆的委員們,是我觀看不夠認真,或是部長們給展現的時機不夠多,還是他們不太表現,我目前還沒有發覺幾個力量特別強、潛力比擬大的同學,但是我同時也信任,學生會是一個人才輩出的集體,也盼望90后的他們同樣具有責任心,有熱忱去干好本職工作,把各項事情干得圓滿。
最終,我想談一下學生會的進展方向:
第一,盼望院里加大對學生會的支持力度,通過各種機制為學生會開展各項活動制造有利條件。目前來看,我院缺乏一整套學生曾和評定機制,好多活動學院學生組織不起來,或者是準時組織起來,積極、熱忱也不高。比方,宿舍衛生檢查,由于院里尚缺乏一套考核評價體系,對拒不執行安排的學生或者宿舍沒有任何考核評價制度,所以檢查結果可想而知;再比方,各項評優,評獎,班主任僅僅也是唯一看重學生的考試成績,這在肯定程度上打壓了學生參與其他活動的積極性。
其次,構建學生會制度體系,加強學生會制度建立。
歷史的閱歷以及現實的經受告知我們,沒有一個好的制度是不行能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規,我們學生會就應當有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建立的根本架構:學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是詳細執行到位,使制定制度切實可行,行之有效。
第三,構建日常工作運行機制,完善學生會各項職能。
學生會的日常工作應當形成條理化、系統化,形成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量到達最高。固然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學生會日常運行機制的建立,還需要進一步的總結思索。
第四,構建重大活動運行機制,提高學生會的應變力量;
這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急大事的處理,比方說馬上到來的“食品安全進校園”等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循有條不紊,提高學生會的組織力量和應變力量。
第五,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能。
成立網絡部,特地負責學院網站的維護與更新。網絡部要加強學院網站的治理與維護的工作力度,準時精確地更新網頁,報道最新學生會的活動狀況,宣傳部要多搜集好的版面創意設計,以備每一次活動所需,并準時和網絡部聯系溝通。
以上是我在生命科學與工程學院團委學生會兩年多來的工作心得體會,信任在院領導的正確指引,在院團委書記柴薇薇教師的直接領導下,通過大家的共同努力,我院的學生工作肯定能夠蒸蒸日上,我院學生會的明天肯定會更加美妙!
“想要當一個好班干,就必須先當一名好學生”
很多同學在進入新班集體通過層層篩選成為班干時,往往會有小部分同學不服管理的情況出現。在我高一剛當選紀律委員時,便遇到過這樣的情況。那時候我因為要管紀律而大喊安靜時,以為同學當著全班同學面前頂了一句,“全班最你吵”,全班頓時安靜了,接下來是哄堂大笑。我當時也是一臉的尷尬,但我繼續管著我的紀律而沒有去理會這個同學。事后我才悄悄走到辦公室與班主任訴說著自己的苦水。事后,我也并沒有刻意去針對那位同學,而是繼續盡著我該盡得責任,堅持著我一貫的原則—一“當一名好學生,做一位好班干”
所有的同學很快就接受了我。此外,我覺得學習成績也很重要,我因為成績不夠優秀,從而在學生會和年度優秀班干和三好學生中落選了,希望同學引以為戒。在高一接下來的日子,一盤散沙的班級在班干們的努力下,一步一步走向了團結。
每當學?;虬嘀魅晤C布了新的規定時,總有一些不滿的聲音出現。而我們作為一名班干,我們必須帶頭服從,不管心里有沒有怨言,不管內心有沒有不滿,我們都必須站在老師的那一面,維護班主任的尊嚴。這樣可以抑制一小部分同學們不滿的聲音。我經??吹揭恍┌喔蓵ь^抵制老師的班規,我認為,這樣的班干并不是一名及格的班干。換一個角度想一下,當老師選你出來幫他分擔一些工作時,你卻帶頭站在他的對立面,他不僅要維護自己的威嚴,還要照顧你的威信,這樣的班干往往會成為老師最棘手的問題。所以對于學校和班主任的政策,我們必須遵循。
有時候我走在校道上會聽到一些同學的抱怨,說他們班的班干只會指揮同學們干活,而自己每當搞大清潔時總是第一個離開。又或者是這個班干什么都干了,我想出下板報都不能發揮。我認為,每一個班干都應該讓板上同學的能力得到發揮,這樣同學們才會感受到自己的存在感,從而發自內心的去維護班集體的利益,自覺的團結起來。班干不應該什么都干,也不應該什么都不干。班干應該每一樣活動都參與其中,不管你有沒有這類特長。就例如出版報,你沒有畫畫的技能,但你可以為他們去買點顏料與白紙。但能夠做到而同學們又不愿意干的事情,你就要多出點力氣,像是每次的大清潔,你都要留下來并且最后一個離開。這樣同學們才會認可你的才能。
當我們班干在執行工作時,一定要考慮大部分同學的感受,不能只關心周圍與我們比較好的同學的感受。一定要多一點關心平時不怎么說話的同學,這些同學往往不能很好的融入到班集體當中。我們應該盡量在平時的管理時幽默點,使得班上的氣氛活躍起來。要善于聆聽同學們的煩惱,盡量與一些不愛說話的同學分擔他們的煩惱,聆聽他們的心聲,這樣會使得同學們感受到班級的溫暖,從而發自內心的愛上這個班集體,這樣才會為自己樹立起威信,管理起來也很方便。
因為你是一名班干,所以你肩膀上有著更大的責任,你要做的也就更多。班干的生活總是會充滿各種辛酸苦辣。像當時初三(5)班帶給我的那一系列的溫暖,每當想起,都會帶給我一種力量,使我充滿活力去做好我該做的每一件事。班干生活帶給我的,不僅僅是溫馨,更多是成長與蛻變。
能有時機參與學長們組織的系學生會培訓大會,三天的培訓,聽取了各位學長推心置腹的溝通,學到了很多東西,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素養以及治理組織力量,人際溝通和溝通的方法等,從中受益匪淺。結合自己這半年的學生會工作經受,深有感受。同時也發覺了自己在學生會工作中存在很多缺乏之處。通過反思給自己重新定位,以便以后能更好的工作,寫以下培訓心得。
思想的轉折,在以前的工作中,只知道聽從教師和依靠學長,干工作是缺少積極主動性,缺少自己的想法和思想,對待工作抱著完成任務的心態,自己有想法也不去說,只知道眉頭苦干,沒一點創新意識,通過培訓我懂得:作為一名合格的學生干部在干工作時應具備強有力的責任感,無論干什么事一個有責任心的人沒有他干不好的事。其次,作為一名學生干部要有良好的協調力量,協調好與教師、學生干部、同學的關系及自己學習、工作、生活之間的關系,做到干任何事有頭有序。上學期在干工作的時就是缺少不能很好的協調各種關系,以致在班級工作中很被動,自己的一些工作思路也沒能很好的展現出來,同時自己干工作感覺很累,也沒能干出成績,甚至我還會常常埋怨工作累,煩瑣!通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,熟悉到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以非常的熱忱和飽滿的心情去對待工作,努力養成一絲不茍的工作作風,仔細對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的`追求完善。
李嘉學長說的對學生干部首先是一名學生,其次是干部,只有在做好學生的同時才去做干部。一個人干任何時首先要給自己一個好的定位,只有選定好適合自己的位置才能干的得心應手,上學期未能很好的處理好學習、工作,之間的關系,所學的專業學問不扎實,通過培訓我意識到,要學好自己所學的專業學問,始終把學習放在首位然后去工作,只有具有扎實的專業學問才能很好的工作,也就保證工作激情的根底所在和動力所在。真真做到德才兼備、品學兼優的學生干部。
我深知做任何事首先要學會做人,要具有良好的個人品德。學生干部也如此,如何作為一名優秀的學生干部,首先學生干部應具備做人根本素養,這主要是要有務實、公正、公正、講理、講原則,擅長熟悉自己,提高自己意識,應當以理服人、以德服人。擅長總結,勤于發覺自身存在的問題,并予以準時改正,樹立良好的形象同時具備博大的胸懷和大局意識。只有以身作則,在同學心中樹立良好的形象才能有序綻開治理工作,才能得到同學和教師的認可通過培訓,深知當學生干部最注意的是自生力量的熬煉。包括分析問題的力量、調研力量、組織領導力量、語言表達力量、自制力量以及創新力量,要學會主動分析,快速反響,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,盡量的安排好時間,有規劃的完成,避開忙亂中出錯,并在務實的根底上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
一個人的想事情,干工作從在肯定的局限性,這就要求我們學生干部在開展工作時要樹立相互協作,群策群力,聚多人的思想和力氣,所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作,做好每一件事,干好每一件事。
我們現在在熬煉的正是做事,做人的力量。通過學習我學會了如何去籌劃,去承辦一件事。其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前肯定要有充分的預備,肯定要做到慎重周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但肯定要多接觸,肯定要有責任心。對待自己肯定要嚴格,要作為一名學生干部,更要以身作則。做一件事肯定要持之以恒,一旦打算去做,就要堅持究竟把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有頑強的信念,甚至要學會享受挫折,由于從每一件事中,我們總能學到一些東西。然后就是不要忘卻了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要無視了自己的學習。作為一名學生干部,必需要做典范,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,教師處理好關系,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永久是世界上最美妙的東西。為此我們還要學會感恩父母,敬重師長,珍惜朋友,只有這樣,才能成為一名合格,優秀的學生干部。
通過這次培訓,讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位,受益匪淺,我有了肯定的收獲,我知道,這是遠遠不夠的,以后的工作學習生活中,我將面臨的問題和考驗。我信任我經得住考驗,仔細的完成各項工作。也讓我對以后的大學生活有了明確的規劃,對今后的工作有一個較清楚的規劃,讓自己能夠在以后的日子里力量有所提高,不斷熬煉自己,磨練意志,在能為大家更好效勞的同時,也讓自己的大學生活過的更加充實!
其實,坦然的說,加入學習部后這樣或者那樣的工作往往讓大家的熱情慢慢退燒,也行有的人選擇離開同樣我想大多數人會愿意留下這會是一種小小的考驗我想要是這樣的一種堅持我們都做不到更談不上做什么大事了其實只要你有一顆心從你內心發出的負責一種責任感,加上團隊的合作事情就會變得簡單也很容易完成。
在這一年多如果要我總結的話我只要這么幾個字來和大家分享溝通合作實干謝謝大家。
學生會是一個旨在服務廣大師生,鍛煉學生能力,創建和諧校園的組織,能夠成為其中的一員是我的榮幸,也是組織對我的肯定,既然組織給了我一個展現自我的平臺,那么我就要干出一番作為。
我擔任學生會成員一年多了,剛進學生會時心情激動不已,認為學生會就是一個威嚴有權的組織,我想此時會有人為此嘲笑我,但我不否認這是我對學生會的第一個認識。
后來的一個月,我感覺到我錯了,作為學生會的干部,我們起床要比人家早,吃飯比別人晚,生活部的工作十分繁瑣,每天的三餐檢查,生活區每周抽查,月底衛生抽查,我后悔當初把學生會憧憬的那么美好。又過了一個月,我發覺我又錯了,原來開始我認為所謂的“苦”其實是一種“樂”。
我真正明白了學生會,懂得了學生會,我對它有了新的認識,學生會就是一個威嚴有權利的組織,但是“威嚴”是針對我們學生會的成員,要做一個好的學生會成員就必須遵守我們學生會的規章制度,成員對自己的要求必須嚴格,否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。
我從一個什么都不懂的笨孩子,到學會了很多的笨孩子。我哭過,我笑過,我也成功過,我也失誤過。但我現在想告訴大家,學生會鍛煉了我,它讓我學會了很多很多,它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學生會中的一名普通的成員,但是我想這塊展現自我的舞臺上,扮演好自己的角色,認真工作,不斷在工作生活中塑造自身,提高自己的修養,培養能力,為更好的服務廣大師生做好準備,為學生會地建設貢獻一份力量。
祝愿所有的學生會成員共同努力,攜手共進,把校學生會的工作做得更好!
對我來說,20xx年6月7日至11日是一次難忘的人生經歷。為期五天的學生干部培訓班已經結束。在短暫、緊張、充實和愉快的五天中,培訓課程的學習和交流不僅增強了服務意識,了解了有效的工作方法和藝術,而且全面提高了綜合素質。在這里,我學到了很多,感受很深。這五天肯定會對我未來的生活態度、工作方法和能力提高產生很大影響。
陳雁書記提到學生干部是在學校學生工作中起到中流砥柱的作用,一所學校學生工作工作的成功與否,取決于學生干部。良好的思想政治素養,表現在具有最基本的道德素質,合理而有效地溝通交流方式,和相對較成熟處理緊急事件的能力。學會理解和站在他人的角度看問題。
學生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業心和責任感,這是學生干部政治素質的體現。學生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操,這是做好工作的根本條件。社會主義現代化建設,要求學生干部要有一定的文化修養和豐富的知識,這也是勝任工作必備的條件。學生干部要不斷提高思想覺悟,加強綜合素質的全面提升,注重理論與實踐相結合,堅持自我良好形象的塑造與學生會整體形象塑造的統一。
不學禮,無以立。趙立凝老師告訴我們了如何規范學生干部禮儀,塑造學生干部新形象,提高學生干部自身素質。只有規范學生干部的禮儀,增強學生干部與同學之間的親和力,學生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素質?;径Y儀,包括課堂禮儀、著裝禮儀、尊師禮儀、同學間禮儀和集會禮儀。社交禮儀,包括儀表、通訊、握手等等。要求我們做到:干凈、整潔、衛生、簡約,整體效果給人端莊,雅氣。趙立凝老師還介紹了一些與現實生活中的其它禮儀,有介紹、拜會、餐桌、乘車、打電話,發短信等相關禮儀,著重強調了先后、位置、順序的重要性。最后還有介紹了學生干部交往的實踐經驗,主要有處理好與同學間的關系,正確協調于老師的關系,加強學生干部間的合作,加強兄弟院校學生組織、學生干部之間的`交流合作和加強與社會組織之間的合作。
通過本次禮儀規范培訓,我充分認識了禮儀的重要性,在以后為人處事,接物待人方面必定注意規范自己的儀容儀態。
這一部分由蔡曉燕老師對我們培訓,蔡曉燕老師告訴我們學生干部的工作流程主要由計劃組織控制反饋四部分組成,計劃的有關部分涉及到時間限制、明確性、使用頻率、所涉及的內容以及穩定性等多方面,對于如何制定計劃,蔡曉燕老師總結出三方面:調查研究,確定目標;集思廣益,提出方案;討論研究,確定計劃。在組織環節,分解目標,形成目標體系之后合理分工,明確權責關系,促進溝通協調,還要合理配置人員,以便于各盡所長。在控制環節分前饋、過程以及事后控制,須得保持各方面的聯系暢通,合理規章。最后反饋效果,做出總結,改進不足。蔡曉燕老師在與同學們進行了溝通與交流的同時對學生干部們提出三點希望:一要在學習和守紀等方面為廣大同學起到模范帶頭作用;二要不斷提高個人修養,不斷修煉自己的德行、境界和胸懷;三要注重自身的成長和提高。
人文學院的白東艷老師圍繞如何寫好公文、提高寫作水平為我們上了生動的一課。他強調公文寫作在現代社會中的重要性,指出公文寫作的三大要素:吃苦、思考、靜心。文書寫作的三大特點:格式規范化、層次邏輯化、語言書面化。好的公文要重視思想、邏輯、語言、情感四個因素的力量,既要有思想,又要符合常人的思維習慣;既要注意語言的簡潔性、生動性,又要注入真實的情感,以情動人。白東艷老師就常見的幾種公文,如總結、計劃、通知、通報等的寫作作了詳細的闡述,她指出這幾種文體都必須要做到實事求是、有針對性、要點明確。她勉勵大家不斷學習,在實際工作中努力鍛煉提高自己的寫作能力,讓公文寫作成為自身所具備的重要能力和素質。另一方面,白東艷老師就檔案管理給我們作了介紹,指出歸檔范圍的三要素:反映自身職能活動的公文,辦理完畢的論文和具有參考價值的公文。她就聯系、完整、保管、利用這四個歸檔原則讓我們學到了如何歸檔。這節課為我們以后的工作、學習中提供了重要的指導和幫助。
首先,你應該想想你為什么要加入這么一個集體,你對學習部這個集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅服務同學們,協助老師做事情,起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質。
我覺得學習部的成員必須具備的幾種素質:
學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,學習部成員必須學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。
學生會是一個需要團結協作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。
其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都應該好好學習,去培養,去增強自己的學習能力。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來掛了科目,這很不好。
進入學習部可以說給我們增長了一些實際的工作經驗,同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情,是學生會讓我們走到了一起。另外,我也學會了將時間進行合理的分配,同時安排計劃好各項事務對我來說也是一次成長,對我而言也是一次很好的歷練。
以上是我在機械工程學院學習部一年多來的工作心得體會,相信在系領導的正確指引,在學工室老師的直接領導下,通過大家的共同努力,我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上,我院學生會和學習部的明天一定會更加美好!
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