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                銷售技巧培訓課件(優秀15篇)

                銷售技巧培訓課件(優秀15篇)



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                銷售培訓課件

                銷售顧問都是有銷售任務的,簡單的說,銷售顧問在月初會向老板保證一個銷售量,比如說保證一個月賣十輛車,到了月底的時候沒有賣到十輛就要扣錢的,而達到了任務會有獎勵,所以快到月底的時候銷售任務還沒完成,銷售顧問就會比較急了,所以你買車的時候就可以跟銷售顧問談這個,其實就是勸他完成任務要緊,優惠就別咬得那么緊了。

                技巧二:談金融任務。

                上面說到了,一個月的銷售任務,其實也是有金融任務的,尤其是有自己的金融公司的品牌(沒有自己金融公司的話4s店可能會額外收取金融費用,需要警惕),一般銷售任務是10輛的話,金融任務就在4-5輛的樣子。同樣的原理,如果你是貸款買車,那更加有底氣談價格了,因為賣出一個貸款車,就等于同時完成一個銷售任務和一個金融任務呢。(補充:一般貸款車的優惠比全款車還要大的,比如說我一個朋友在4s做銷售顧問,當時某車型的全款最高優惠1.8萬,但是貸款最高可以優惠2萬,當然4s不會承認這個)。

                技巧三:呼叫經理。

                許多人買車談判時都知道說:“叫你經理過來談”,那么叫經理有沒有用呢?其實是有用的,因為銷售顧問那里公司安排的底價實際上沒有經理那里低(經理畢竟是領導,權限還是大一些的),舉個例子,如果一款suv標價22萬,店里銷售顧問統一限定的底價是21萬的話,那么經理就可以做到20.8萬。

                技巧四:拖延半小時。

                為什么談判要拖延半小時?因為與客戶談價錢的時間不宜過長,所以4s會規定最長不能超過多久,一般都會規定半小時,如果你購買意愿強烈但是談價格磨磨蹭蹭的話,銷售顧問也會急,然后優惠也會報得更多。

                技巧五:先談現金優惠,談完后再要求送東西。

                有些顧客在談價格的時候突然想到送東西,然后價錢談了一半就開始談送東西了,送的東西談完了之后,再回頭談價格,這時銷售顧問會說:“價錢剛才咱們不是都談好價了么?”這時你再想繼續談價錢也不好意思了,所以價錢一定要先談,談到銷售不松口了,再要求送東西。

                技巧六:賣精品,也有任務。

                什么是精品呢,就是在4s加的腳踏板、導航、皮座椅這些,其實這些東西也是有任務的,當然這個不是硬性的,因為這些東西太貴不好賣,所以有的銷售顧問根本就不在乎這個任務,但是賣出精品銷售顧問還是會有5-10%的提成,如果你買了車打算在店里裝導航之類的,也可以作為談判的籌碼和銷售談的。

                家具銷售技巧培訓

                最近幾年,至少有三年的時間,家具市場不錯,結婚用家具是一個很大的市場,總體來講,兩三年之內,這將是一個家具銷售的主流。

                但這是不是意味著你的家具好賣呢?不一定,買家具的人不少,但是,人家不一定會到你的店里,不一定會買你的家具!

                家具品牌很多,人們有更多的選擇。

                衣服,手機,電動車,平時人們不買也大概知道幾個品牌,但是家具,消費者不買家具的時候并不關注。許多人閑下來的時候會去逛逛服裝市場、電子市場、百貨超市,但是,會有人沒事了去家具市場逛逛嗎?沒有!

                這就是人們買家具的特點:不需要的時候,不會關注。只有需要的時候,才拿出時間集中去了解。

                家具市場很大,轉起來很累,想買家具首先要在家具市場轉。一般來說,凡是去家具市場轉的,都有可能是要買的,即使當時不買,也是為最終購買做考察。

                一般人買家具的市場事先是沒有品牌意識的,不像買服裝或手機之類的,在買之前就大致有可選的品牌。而買家具是在家具市場轉的過程中了解品牌,選擇品牌的。

                “不會!”幾個人回答。

                家具,屬于理性消費者的領域。沒有人一激動搬一個衣柜或者一張床回家。

                把顧客的時間浪費在你的店里。

                消費者買家具第一步是去家具市場轉,目的是了解產品、收集信息,找感覺。幾家商場轉下來,幾十家甚至上百家品牌,消費者可能會全部記住嗎?不會的,消費者可能會記住其中的三四家或者四五家,他會在記住的這幾個品牌里做選擇。

                “是板式家具的導購員告訴他的?!?/p>

                “板式家具有什么缺點,那又是誰告訴他的?”我加重語氣問。

                大家不說話?!笆琴u實木家具的導購員告訴他的”。我說。

                下面發出一陣笑聲。

                反過來也一樣,實木家具有什么缺點,那是誰告訴他的?

                “買板式家具的導購員告訴他的?!庇腥苏f。

                “到最后是什么結果呢?消費者在聽了幾十個導購員的不同說法后,會不會完全明白了?各個都成了專家了?”

                “是的,”有人小聲回答。

                “恰恰不是,消費者聽了那么多,只有一個結果——完全暈了!”

                我說:“到底哪種家具好,哪種木材好,消費者實際上完全搞不清楚了?!?/p>

                “轉到最后,消費者能把記住的幾個有限的品牌,是哪些品牌?”我問。

                沒有人說話。在座的是某品牌家具的所有代理商和他們的導購員。

                “一定是在那個品牌店里呆的最久,聽導購員介紹得最多的品牌?!蔽艺f。

                所以,我們賣家具一定要記住一個法則:只要顧客進店了,不管他買不買,一定要想辦法留住顧客,想辦法把顧客的時間浪費在你的店里,只有這樣,顧客才有可能記住你。

                為什么要把顧客的時間浪費在你的店里呢?

                一個是顧客在你這里停留的時間越長,他對你的品牌了解的越多,他就可能記住你,只有在眾多的品牌中你被記住了,消費者才可能圈定你的品牌。

                還有,消費者在你的店里停留的時間長,同事意味著什么呢?

                下面不說話。

                “是不是意味著他在其它店里停留的時間就短了,或者說,他沒有時間浪費在別的店里了?”

                “嘩”下面發出會心的笑聲。

                消費者的時間是有限的,他在你這里停留的時間長,自然沒有時間浪費在你的對手那里。

                顧客一進來,先給他倒一杯水,請他坐下,遞給他一本畫冊看看。為什么請他坐下,因為顧客可能轉了很久了也很累了,請他坐下,他在心里上首先產生親近感。你給他畫冊,不是為了讓他看畫冊,而是讓他能夠坐得住。

                一般人很累的時候,一坐下,喝杯水,這時候感覺會更累,更不想起來了。這時候你再和他慢慢聊你的家具,他會認真地聽你講。

                “不進去,直接走了?!庇腥苏f。

                “本來想買也不買了!”有人說。

                導購員的第一表情是留住顧客的關鍵。

                我剛才說了,沒有人在閑著沒事的時候想到家具市場看看,只要在家具市場轉的,絕大部分是想買家具才來的,所以,只要他進了你的店,他就有可能會購買你的家具。

                不要輕易相信自己的判斷,導購員對顧客的判斷常常是錯誤的。我們要做的是,對每一個進店的顧客,盡可能地留住他,盡可能地了解他的需求,同時讓他充分的了解你的家具的優勢。

                顧客一定尷尬地站起來,他覺得很沒有面子,中國人是最好面子的民族,無論是誰,如果你讓他沒有面子,他是不會和你講道理的,更不會和你理性處理事情;因此,一旦你讓顧客感覺沒有面子,顧客會在你這里留步嗎?會購買你的產品嗎?你讓他沒有面子,他看著你就生氣,看著你的家具同樣不順眼,再好的家具,他也不會購買。再說了,誰敢保證自己的家具是最好的?在偌大的家具市場里,沒有最好,只有更好!

                我們的產品和別處的不一樣!

                如果顧客能夠在你的店里停留20分鐘以上,那么恭喜你,顧客可能已經“圈定”你的產品了。

                家具市場常常是集中式的,幾個大型的商場集中在同一個區域,大部分的顧客都要幾乎全部轉過來,然后再決定要選擇誰。

                在最終的選擇之前,他心里會“圈定”幾個品牌。

                有這樣一個場景:一個顧客走了進來,直接走到一臺柜子前,仔細看看木料,拉開門看看里面。你是導購員,站在旁邊,等待實際給顧客講解。

                你主動問:“先生,我給您講講我們這款衣柜的特點?!?/p>

                顧客不搭理,根據經驗,你選擇沉默,等待顧客發問。

                顧客仔細看完了,眼睛盯著衣柜,問你:“這款柜子多少錢?”

                你該怎么回答?

                你的最好回答就是:“先生您看到了嗎?我們的產品和別處的不一樣!”

                顧客會問:“有什么不一樣?”

                人們會對不一樣的地方感興趣,你可以利用這點引開顧客的注意力。

                而且,一般來說,直入主題開門見山談價格的顧客,他們是已經在心里圈定了品牌,是來你這里“比”價格的。

                因為他有了先入為主的選擇,所以,如果你直接告訴他價格,你的價格高于他心里的選擇,他會更加肯定自己的圈定,因為也許他已經講下了一個更低的價格;如果你報的價格低,他會肯定,你的產品質量不如哪一個??傊?,無論價格高低,你直接報出價格,都是危險的選擇。

                只有你說出產品不一樣,價格才沒有可比性。

                顧客購買的是某種心理感覺。

                顧客最終選擇你的產品,絕不是因為便宜,而是他心里感覺“值”,市場上賣的最好的產品絕不是最便宜的。

                人們購買產品的時候期望物美價廉,但常常買回去了高價格的產品。高價格不是缺點,恰恰成了一些高價值品牌的優點,在人們心里,高價格意味著高品質。你無須強調你的品質,消費者說:“價格就擺在那里了!”

                實際上,無論是水曲柳、松木、橡木還是柞木,沒有哪種木頭具有絕對的優勢,就好比沒有一個人是完美的。

                消費者購買家具,不是買木頭,不是買油漆,而是在購買一種感覺。

                一套裝飾個性化的家具品牌店里,打動消費者的是那種氛圍,他會想:如果我購買了這套家具,把家里裝飾成這個樣子,那是一種多么浪漫而溫馨的感覺!

                一些家具代理商不愿意花費資金裝修自己的店面,也許他覺得顧客更看重產品的質量:“瞧我的家具品質,你何必關注店面呢?”

                如果只是賣品質,你的家具賣不出高價格。

                只有顧客的感覺,能給你的產品提價。

                如果店面的感覺能把價格提升10%,顧客買走了一套,你又擺上一套,顧客又買走,你又擺上。顧客以更高的價格買走的,只是那套產品,店面是你的,永遠是你的。

                你的店面只是一個“金飯碗”,顧客不過是因為這個碗而高價買走了里面的米飯。碗永遠是你的!

                你何樂而不為?

                送貨時至少向12個人問路。

                一個小鎮上有三家摩托車店,有一家后來開的店,他的銷量最少,但這里的年輕店主,每次賣出一輛車,要放一掛鞭炮以示祝賀。

                一開始,人們幾天聽到一次鞭炮聲,每次鞭炮響過,人們不由地說:“聽,又賣出了一輛?!?/p>

                逐漸地,鞭炮聲越來越頻繁,有的顧客正在其他店里挑選摩托車,聽到鞭炮聲不由的也過來看看,鞭炮聲中,店主和買車的人滿臉笑容地合影,歡樂的景象吸引了更多的顧客。

                努力讓顧客知道有你,這是新品牌的不二選擇。

                在新建的小區里,購買家具的人很多,但是有幾個人會購買你的家具?他們根本不知道有你。

                送貨人員給一個家庭送來了成套的家具,家具是遮蓋起來的,但送貨車上豎著一張牌子,上面是家具品牌醒目的標志。送貨人員一會兒停下車,大聲地問小區的人:“您好,我們是某家具品牌的送貨人員,要給某某送貨,請問您知道9號樓在哪里?”

                往前走一段,送貨車又聽了下來,送貨員問第二個人同樣的問題。

                就在這個新建的小區里,送貨人員一共問了12個人,終于把家具送到了客戶家里。

                是這個送貨人員太笨了?不是,這其實是他們的一個策略:每次送貨要問夠12個人。

                當送貨車連續幾次開進小區的時候,小區里的人忍不住納悶:“這個品牌的家具,銷量這么好?這么多人選擇它,看來這個品牌不錯!”

                也許,下一個買這套家具的就是他。

                不放棄任何一個機會宣傳自己的品牌,這是那些銷量不錯的品牌不說卻在悄悄做的事情。

                還可以學習別的品牌,比如在店里搞一個幼兒繪畫大賽,你的目標不是幼兒,而是孩子的媽媽,一般總是媽媽陪孩子來的。

                哪怕是在銷售的淡季,也不要閑下來,旺季的銷量都是從淡季而來。如果你做了,你會嘗到甜頭的。

                銷售技巧培訓

                1.對銷售人員來說,銷售學知識是必須掌握的,沒有學問作為根基的銷售,只能視為投機,無法真正體會銷售的妙趣。

                2.一次成功的推銷不是一個偶然發生的故事,它是學習計劃以及一個銷售人員的知識和技巧運用的結果。

                3.推銷完全是常識的運用,但只有將這些為實踐所證實的觀念運用在積極者身上,才能產生效果。

                4.在取得一鳴驚人的成績之前,必須做好枯燥的準備工作。

                5.推銷前的準備、計劃工作,決不可疏忽輕視,有備而來才能勝券在握。準備好推銷工具、開場白,該問的問題、該說的話,以及可能的回答。

                6.事前的充分準備和現場的靈感所綜合出來的力量,往往很容易瓦解堅強對手而獲得成功。

                7.最優秀的銷售人員是那些態度最好、商品知識最豐富、服務最周到的銷售人員。

                8.對與公司有關的資料、說明書、廣告等,均必須努力研討、熟記。同時要收集競爭對手的廣告、宣傳資料、說明書等加以研討、分析,以便做到知己知彼,采取相應對策。

                9.銷售人員必須多讀些有關經濟、銷售方面的書籍、雜志,尤其必須每天閱讀報紙,了解國家、社會消息、新聞大事,拜訪客戶這往往是最好的話題,且不致于孤陋寡聞,見識淺薄。

                10.獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,培養客戶比眼前的銷售量更重要。如果停止補充新顧客、銷售人員就不再有成功之源。

                11.對客戶無易的交易也必然對銷售人員有害,這是最重要的一條商業道德準則。

                12.在拜訪客戶時,銷售人員應當奉行的準則是即使跌倒也要抓一把沙,意思是銷售人員不能空手而歸,即使推銷沒有成交,也要為客戶為你介紹一位新客戶。

                13.選擇客戶、衡量客戶的購買意愿與能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

                14.強烈的第一印象的重要規則,是幫助別人感到自己的重要。2)l0s-q&q9x1c15.準時赴約,遲到意味著:我不尊重你的時間,遲到是沒有任何借口的。假使無法避免遲到的發生,你必須在約定時間之前打通電話過去道歉,再繼續未完成的推銷工作。

                16.向可以做出購買決策的人推銷,如果你的銷售對象沒有權力說買的話,你是不可能賣出什么東西的。

                17.每個銷售人員都應當認識到,只有目不轉睛地注視著你的可戶,銷售才能成功。

                19、銷售人員不可能與他拜訪的每一位客戶達成交易,他應當努力去拜訪更多的客戶來提高成交百分比。

                20、要了解你的客戶,因為他們決定著你的業績。21、在成為一個優秀的銷售人員之前,你要成為一個優秀的調查員,你必須去發現、去追蹤、去調查,直到摸準客戶的一切,使他們成為你的好朋友為止。

                22、相信你的產品是銷售人員的必要條件,這份信心會傳給你的客戶,如果你對自己的商品沒有信心,你的客戶對他自然也沒有信心,客戶與其說是因為你說話的邏輯水平高而被說服,倒不如說他是被你的深刻信心所說服的。業績好的銷售人員經得起失敗,部分原因是他們對于自己和所推銷的產品有不折不扣地信心。

                25、對于銷售人員而言,最有價值的東西莫過于時間,了解和選擇客戶,是讓銷售人員把時間和力量放在最有可能購買的人身上,而不是浪費在不能購買你的產品的人身上。

                27、客戶沒有高低之分,卻有等級之分,依客戶等級確定拜訪的次數、時間,可以使銷售人員的時間發揮出最大的效能。

                28、接近客戶一定不可千篇一律公式化,必須事先有充分準備,針對各類型的客戶,采取最合適的方式及開場白。

                29、推銷的機會往往是稍縱即逝,必須迅速、準確地判斷,細心留意,以免錯失良機,更應努力創造機會。

                30、把精力集中在正確的目標,正確的使用時間及正確的客戶,你將擁有推銷的老虎之眼。

                31、推銷的黃金準則是你喜歡別人怎樣對你,你就怎樣對待別人,推銷的白金準則是按人們喜歡的方式待人。

                33、推銷必須有耐心,不斷的拜訪,以免操之過急,亦不可掉以輕心,必須從容不迫,察言觀色,并在適當的時機促成交易。.

                34、客戶拒絕推銷,切勿泄氣,要進一步說服顧客并設法找出顧客拒絕的原因。再對癥下藥。

                35、對顧客周圍的人的好奇的詢問,即使絕不可能購買也要熱忱,耐心的向他們說明、介紹、須知他們極有可能直接或間接地影響顧客的決定。

                36、為幫助顧客而銷售,而不是為了提成而銷售。

                37、在這個世界上銷售人員靠什么去撥動客戶的心弦?有人以思維敏捷、邏輯周密的雄辯使人信服,有人以事情并茂、慷慨激昂的陳詞去動人心扉。但是,這些都是形式的問題,在任何時間,任何地點,去說服一個人。始終起作用的因素只有一個:那就是真誠。

                38.不要賣而幫,賣是把東西塞給客戶,幫卻是幫顧客做事。

                39、顧客是用邏輯來思考問題、但使他們采取行動的卻是感情,因此、銷售人員必須要按動客戶的心動鈕。

                40、銷售人員與顧客的關系、不需要微積分那樣的公式和理論,需要的是今天的新聞呀,天氣呀等話題。因此切忌試圖用單純的道理去讓顧客動心。

                41、要打動顧客的心而不是腦袋,因為心離顧客裝錢的口袋最近了。

                42、對顧客的異議自己無法回答時,絕不可敷衍,欺瞞或故意反駁,必須盡可能答復,若不得要領,就必須盡快請示上級,給顧客最快捷、滿意、正確的回答。

                43傾聽購買信號-----如果你很專心的在聽的話,當顧客決定要買時,通常會給你暗示,傾聽比說話更重要。

                44、推銷的游戲規則是:以成交為目的而開展的一系列活動,雖然成交不等于一切,但沒有成交就沒有一切。

                45、成交規則第一條:要求顧客購買,然而,71%的銷售人員沒有與客戶達成交易的原因就是沒有向顧客提出購買要求。

                46、如果你沒有向顧客提出成交要求,就好像你瞄準了目標卻沒有扣動扳機。

                47、在你成交的關頭你具有堅定的自信,你就是成功的化身,就像一句古老的格言所講:成功出自于成功。

                48、如果銷售代表不能讓客戶簽訂單,產品知識,銷售技巧都毫無意義。不成交就沒有銷售,就這么簡單。

                49、沒有得到訂單并不是件丟臉的事,但不清楚為什么得不到訂單則是丟臉的。

                50、成交建議是向合適的客戶在合適的時間提出合適的解決方案。

                51、成交時要說服顧客現在就采取行動,拖延成交就可能失去成交機會,一句推銷的格言就是:今天的訂單就在眼前,明天的訂單遠在天邊。

                53、如果未能成交,銷售人員要立即與客戶約好下一個見面日期,如果在你和客戶面對面的時候,都不能約好下一次時間,以后要想與這個客戶見面就難上加難了,你打出去的每一個電話,至少要促成某種形態的銷售。

                55、與他人(同事與客戶)融洽相處,推銷不是一場獨角戲,要與同事同心協力,與客戶成為伙伴。

                56、追蹤、追蹤、再追蹤――如果要完成一件銷售需要與顧客接觸5―10次,那你不惜一切也要熬到那第十次。

                57、努力會帶來運氣――仔細看看那些運氣好的人,那份好運是他們經過多年的努力才得來的,你也能像他們一樣。

                58、不要將失敗歸咎于他人――承擔責任是完成事業的支柱點,努力工作是成事的標準,而完成任務則是你的回報。

                59、堅持到底――你能不能把“不”看成是一種挑戰,而非拒絕?你愿不愿意在完成推銷所需的5至10次拜訪中堅持到底?如果你做得到,那么你便開始體會到堅持的力量了。

                60、用數字找出你的成功方式――判定你完成一件推銷需要多少個線索,多少個電話,多少名潛在客戶,多少次會談,多少次產品介紹,以及多少回追蹤,然后再依此公式行事。

                61、熱情面對工作――讓每一次推銷的感覺都是:這是最棒的一次。

                62、留給客戶深刻的印象,這印象包括一種創新的形象,一種專業的形象。當你走后,客戶是怎么描述你的呢?你隨時都在給他人留下印象,有時候暗淡,有時候鮮明,有時候是好的,有時候則未必,你可以選擇你想給別人留下的印象,也必須對自己留下的印象負責。

                63、推銷失敗的第一定律是:與客戶爭高低。

                64、最高明的對應競爭者的攻勢就是風度、商品,熱忱服務及敬業的精神,最愚昧的應付競爭者的攻勢,就是說對方的壞話。

                65、銷售人員有時象影員,但既已投入推銷行列,就必須敬業,信心十足,且肯定自己的工作是最有價值和意義的。

                66、自得其樂――這是最重要的一條,如果你熱愛你所作的事,你的成就就會更杰出,做你喜歡做的事,會把喜悅帶給你周圍的人,快樂是有傳染性的。

                67、業績是銷售人員的生命,但為達成業績置商業道德于不顧、不擇手段是錯誤的,非榮譽的成功會為未來種下失敗的種子。

                68、銷售人員必須時刻注意比較每年每月的業績波動,并進行反省、檢討、找出癥結所在:是人為因素還是市場波動?是競爭者的策略因素還是公司政策變化?等等,才能實際掌握正確狀況,尋找對策,以完成任務、創造佳績。

                69、銷售前的奉承不如銷售后的服務,后者才會永久的吸引客戶。

                70、如果你送走一位快樂的客戶,他會到處替你宣傳,幫助你招來更多的客戶。

                71、你對老客戶服務的怠慢,正是競爭對手的可乘之機,照此下去,不用多久你就會陷入危機。

                72、我們無法計算有多少客戶是因為一點點小的過失而失去的――忘記回電話、約會遲到、沒有說聲謝謝、忘記履行對顧客的承若等,這些小事情正是一個成功的銷售人員與一個失敗的銷售人員的差別,細節決定成敗。

                73、給客戶寫信是你與其他銷售人員不同或比他們好的最佳機會之一。

                74、據調查,有71%的客戶之所以從你的手中購買產品,是因為它們喜歡你、信任你、尊重你。因此,推銷首先是推銷自己。

                76、服裝不能造就完人,但是初次見面給人的印象90產生于服裝。

                77、第一次成交是靠產品的魅力,第二次成交則是靠服務的魅力。

                78、信用是推銷的最大本錢,人格是推銷的最大資產。因此推銷人員可以運用各種策略和手段,但絕不可以欺騙客戶。

                79、在客戶暢談時,銷售就會取得進展,因此,客戶說話時,不要去打斷他,自己說話時要允許客戶打斷你,推銷是一種沉默的藝術。

                80、就推銷而言,善聽比善說更重要。

                81、推銷中最常見的錯誤就是銷售人員話太多,許多銷售人員話如此之多,以至于他們不會給機會,會給那些說不的客戶一個改變主意的機會。

                82、在開口推銷前,先要贏得客戶的好或贏得推銷最好的方法就是贏得顧客的心,人們向朋友購買的可能性大,向銷售人員購買的可能性小。

                83、據調查,50%的推銷之所以完成,是由于交情關系。這就是說,如果銷售人員沒有與客戶交朋友,你就等于把50%的市場拱手讓人,交情是超級推銷法寶。

                84、如果你完成一筆推銷,你得到的是傭金,如果你交到朋友,你可以賺到一筆財富。

                85、忠誠與客戶比忠誠于上帝更重要,你可以欺騙上帝一百次,但你絕不可以欺騙客戶一次。

                86、記?。嚎蛻艨偸窍矚g那些令人喜歡的人,尊重那些值得尊重的人。

                88、銷售人員應學會真誠的贊美客戶。

                90、你的生意做的越大,你就要月關心客戶服務,在品嘗了成功的甜蜜后,最快陷入困境的方法就是忽視售后服務。

                91、棘手的客戶是銷售人員最好的老師。

                銷售培訓課件

                告知型。

                顧問型(醫生)。

                不管你有沒有需求,只負責告知。

                詢問、診斷、開處方。

                以該行業專家顧問身份出現。

                以賣你產品為目的。

                來協助你解決問題為目的。

                我要賣你產品、服務。

                是你要買我有。

                說明解釋為主。

                建立信賴引導為主。

                量大尋找人代替說服人。

                成交率高重點突破。

                成交率的`高低是決定銷售人員水平的重要指標,要提高成功率就要努力完成自我提升,必須從告知型銷售轉變為顧問型銷售。

                b、銷售原理及銷售關鍵。

                銷的是什么——自己。

                銷售時首先要把自己銷售給顧客,因為顧客不接受你就不會給你機會,就很難達成銷售。作為產品與顧客之間的橋梁,對顧客來講,你自己與產品是融為一體的,所以一定要讓自己看起來像個好產品。

                售的是什么——觀念。

                所有的人都有已經形成的價值觀,有他自己想追求的觀念。所以在銷售時要配合顧客的價值觀,把顧客需要的產品賣給他,讓他主動的去接受產品帶來的價值。

                買的是什么——感覺。

                顧客買的并不是產品本身,而是買產品帶來的感覺,是看不見摸不著、各種感受的綜合體,感受越好,產品的價值越高。所以我們一定要營造出一種好的感覺。

                賣的是什么——好處。

                好處!買的是產品給顧客帶來的好處、利益與快樂,同時避免沒有購買或買了其它產品帶來的麻煩與痛苦。所以一流的銷售人員賣好處,一般的銷售人員販賣產品。

                動力源:

                任何人在做一件事情都會有原因,這些原因就是動力源。

                1、追求快樂。

                2、逃避痛苦。

                同樣人們也會為了逃避痛苦而行動,根據調查、有的放矢,逃避痛苦所產生的動力是追求快樂所產生動力的四倍。在銷售不僅要強調帶給顧客的好處和利益,同時要強調沒有購買xx產品的痛苦和壞處,這樣更能促成銷售。

                3、不要過于夸張。

                當感覺你所說的狀態太大、太過于遙遠,根本無法完成的時候,人會失去追求的動力。所以設定的目標一定要合適不可過去虛幻。是通過努力可達成的目標。在銷售產品同樣要了解顧客本身所能接受的產品價值和價格,否則他會失去購買的欲望,做再多的努力也是白費。

                六大永恒不變的問句:

                當顧客要購買產品的時候,他一定會不自覺的問以下幾個問題,如果能有效解答這幾個問題,就能達成銷售。

                1、你是誰?

                2、你要跟談什么?

                3、你談的事情對我有什么好處?——給顧客帶來的利益。

                4、如何證明你講的事實?——通過演示證明給顧客。

                5、為什么我要跟你買?——差異化的優勢。

                6、為什么我要現在跟你買?

                家具銷售技巧培訓

                你是否厭倦了喋喋不休的推銷辭令?是否厭倦了接踵而至的拒絕和冷漠?也許家具銷售讓你感到筋疲力盡,但能力和業績總無法提升。其實家具銷售是富有創造力的,你只有為成功而做出改變,方可成為家具頂尖導購員。

                在競爭日趨激烈的家具市場,每位導購員必須樹立的觀念是:沒有不能成交的顧客,只是導購員對顧客不夠了解;沒有不成交的顧客,只是導購員的發法和策略不正確;沒有不能成交的顧客,只是導購員無法獲得顧客的信賴。這些觀念將有助于你提升導購水平。優秀的導購員,不僅是賣產品,更重要的是賣產品對顧客的好處,賣得時一份信賴感,賣得時一份關愛。要成為優秀導購員,你必須將銷售的重點永遠放在客戶身上,更重要的工作任務是:快速地成為和顧客的信任程度;尋找和挖掘客戶的需求點。具體與客戶交流的時間分配比例如下:

                建立信任---------40%。

                發現需求---------30%。

                介紹產品---------20%。

                促成交易---------10%。

                1.1建立信任度的核心策略是建立情感營銷氛圍。

                銷售培訓課件

                房地產銷售人員禮儀,它能夠拉近與顧客的距離,減少顧客的疑慮,提高親和力,進而促使顧客產生購買行為,達成交易。因此,銷售人員應有整潔的儀表、親和力較強的儀容;有主動積極、面帶微笑、親切誠懇的態度;有進退有序的規范的禮儀;有流利的口才、收放自如的交談能力等。

                禮儀的核心:誠信、尊重、自信。

                儀表和裝束。

                女性。

                公司有統一制服時必須穿工服上班。

                服裝:女性服裝以職業化為準,大方得體,不穿奇裝異服,不得穿拖鞋。

                裝飾:女員工要化淡妝,不得濃妝艷抹,不得留長指甲、涂色油。忌用過多香水或使用刺激性氣味強的香水,頭發不染夸張顏色。佩戴首飾不要多多益善,首飾選配得當,不戴炫耀飾品。

                男性。

                服裝:男性必須穿西裝打領帶,夏天穿淺色襯衣配深色西褲,皮鞋保持光亮。

                頭發:頭發要常修剪,發腳長度以保持不蓋耳部和不觸衣領為度,不得留胡須。

                名片遞、接方式。

                名片的遞接也是非常有講究的,下面我們就來講訴一下有關名片的遞接:

                1.首先,我們來講訴一下接名片,當客戶主動給你遞名片時您要面帶微笑雙手去接過客戶給你的名片并說謝謝!將接過的名片在短時間內注視一下名片上的公司名稱和客戶姓名及職務時間不宜過長。男士看完后將放在上衣口袋,女士如果衣服沒有口袋的將名片放在隨身攜帶的筆記本或資料夾里千萬不能掉在地上,切記不要拿著客戶的名片在手里捏來捏去。

                2.在遞名片的過程中,先檢查隨身是否配帶名片夾。不要想到了再去辦公室或去銷售前臺去拿,你要主動的給客戶遞名片不要等到客戶主動向你要就不好了并面帶微笑的說您好!雙手拿著名片二角正面朝上字體要正面對著客戶這樣一來可以讓客戶在第一時間內認識你。千萬不能將字體弄反。先生或小姐(女士)我姓張請多指教,不知有什么可以為您效勞等禮貌用語。

                微笑的魔力。

                銷售員首要具備的條件是一副親善的笑容及一份對工作客戶的熱誠。誠摯熱情是打破客戶之間障礙的唯一良方,禮貌親切的笑容散發出的化學作用,會使銷售員如有如天賦神力。使客戶做出認購決定。即使客戶不能成功認購,相信也會留下信任及難忘的印象,為下次認購鋪墊了管線。

                笑容能給工作帶來方便,家庭帶來幸福,給生意帶來興隆。你對別人皺的眉頭越深,別人回報你的眉頭也就越深,但如果你給對方一個微笑的話,你將得到10倍的利潤。在一個恰當的時間、恰當的場合,一個簡單的微笑可以制造奇跡。微笑絕不會使人失望。獲得特別的“微笑知識”的話,有幾條簡單的規則:

                1)當你不想笑的時候就笑,把煩惱留給自己,讓別人相信你是快樂的;。

                5)運用你的幽默感,幽默感不是指那種低格調的笑話,或是尋別人開心的惡作劇,而是指那些好的真正有趣的故事,當玩笑開在你身上的時候你只要跟著笑,對別人微笑,但永遠不要冷笑。

                6)大聲地笑出來,假如微笑是具有魅力的,那么發自肺腑的大笑就具有超級魅力,大笑是會傳染的。

                7)笑容,是向對方傳達愛意的捷徑;。

                9)笑,可以輕易除去二人之間厚重的墻壁,使雙方門扉大開;。

                11)笑容會消除自己的.自卑感,且能補己不足;。

                12)笑容會增加健康、增進活力。

                語言的使用。

                (一)提高語言的表達能力。

                人交往的目的,就是為了溝通思想、情感,明確交往的主題,達到自己的意愿。通過語言的交談,使雙方思想趨于接近、感情融洽、排除誤會和干擾,實現各自的意愿。在與客戶進行交談時要注意以下三個原則:語調要和緩,表達要熱情,語氣要充滿信心。

                與客戶談話的目的是為了感染客戶、打動客戶。銷售人員通過語言表達向客戶傳遞一系列有關自身、產品、公司的信息,讓客戶感覺到銷售人員對自己、對產品、對公司的信心。對于生意人來說,有一句俗話:不怕貨賣不出去,就怕話說不到家,可見表達能力之重要。所以,銷售人員要不斷提高自己的表達能力。加強自己的表達能力,須注意以下幾點:

                1.聲音洪亮:銷售代表一定要注意自己的聲音大小,切不可聲音太小,讓人聽不清楚;。

                4.避免發音出錯:例如,在南方有許多銷售代表對“十”和“四”兩個讀音區分不清楚,這會釀成大錯。

                禮貌與規矩。

                禮貌和規矩反映出一個人的修養水平,銷售人員也不例外,應從五個方面多加注意,以形成良好的交往習慣。

                1.你是否善于聆聽他人的發言。

                優秀的銷售人員首先是耐心的聽眾,善于從他人的言談中捕獲有價值的信息,根據客戶的要求隨時調整自己的策略。打斷他人的發言是一種不禮貌的行為,容易引起他人的反感和不滿,應盡量避免。專注聆聽是重要的,其表現是要盡量保持與對方目光的接觸。當別人滔滔不絕,而你卻游目四顧,試想,對方的心境如何呢?這不僅是一種粗魯無禮,更會使人感覺你不尊重他且缺乏誠意。對方在投入地講話時,你要做出相應的表情和簡單的應答以強調你真正在聽。你可以加上微笑、惋惜和點頭、搖頭等各種體態語言讓對方感應。在聆聽的同時,你還要注意對方的神態、表情、姿勢以及聲調、語氣的變化,盡量讓自己聽懂這類非語言符號傳遞的信息,以便比較準確地了解對方的話外之意。

                2.你是否言談中經常流露出對自己的雇主、公司、朋友或熟人有不尊敬或不滿意的態度。

                表面上看起來,跟別人談到這些問題會顯得坦誠相待,但實際上別人會對這種言行很不屑,會認為你不忠誠,不可信賴,這將直接影響到你的銷售業績。

                3.你是否具有幽默感,談話風趣。

                在與客戶交談時,可以適當地開一些玩笑,但要注意把握好分寸,不宜過頭。適度的玩笑和幽默,其本意絕非取笑他人的無知、錯誤和動作,而是懷有好意的感情交流。在銷售中,有效地運用幽默,可以給你帶來靈感,使銷售工作更順利。但是,若玩笑過分、低級,則適得其反,會讓人認為庸俗。

                4.你是否對公司和產品充滿信心。

                與客戶交談時,特別是介紹自己的公司和產品時,要盡量做到放松和自信,讓客戶感覺到你對自己公司和產品充滿信心。如果此時表現得緊張,缺少自信,則很難讓客戶下定決心購買你的產品。

                5.你最好在客戶面前不吸煙。

                在客戶面前盡量不吸煙,因為抽煙會分散注意力,影響交談的效果。另外,煙是有害的,在不抽煙的客戶面前抽煙也是不禮貌的。

                銷售技巧培訓總結

                心態---你不是在推銷家具,你是在幫助顧客選擇最合適的產品,而不是賺顧客的錢,顧客喜歡別人向他推銷嗎?--一定不會!

                1. 如果你的做法讓顧客不愉快,如果顧客本身就排斥你的言辭,那么銷售成功的概率就大大減少了!

                2. 在顧客選購家具的過程中,其實是很迷茫的,他很需要導購員為他提供各種全面的信息,也希望導購員能給他合理的建議或方案,所以,改變一下心態,就可以與顧客更好的溝通。

                3. 始終抱著一種心態:我是在為您選配最合適的家居方案,把最好的產品和最優質的服務提供給您,我—是您的朋友,是您的家居配套顧問。

                試想—誰會不接受一個專家朋友的建議呢?!

                狀態 --- 把握關鍵的第一分鐘:建立良好的第一印象

                1. 一定要精神飽滿!

                2. 穿著要得體、職業,忌隨意、怪異;

                3. 快樂的心情、快樂的笑容,可以感染周圍的人,可以熔解一座冰山;

                4.對于每一個顧客,我們都要自信、耐心、熱心,才能與顧客更好地溝通:

                》 耐心:不論顧客是否要買,都要耐心地介紹,讓他們更了解我們的產品;

                5. 世界上最偉大的推銷員喬。吉拉德說:“我把顧客看作是一項長期投資,我不只是要賣車給他,我還希望能賣給他每一輛他想買的車;而且,我還希望賣車給他的親戚朋友;如果時間允許的話,我還想賣車給他的小孩,這樣,當有人從我這里買東西時,他就會記住我,并且跟他遇到的每一個想買車的人提起我,對我來說,每一個顧客都像是我下半輩子的養老金。------其實,當我們對每一個新老顧客都要充滿期盼:也許他現在不買,但他的親戚朋友會買,又或者他以后會購買;這樣,我們的銷售才會有激情,才能感染、影響顧客的購買情緒。

                6. 讓自己更開心、積極的幾種方法:

                》提早20分鐘起床,把自己打扮得更靚麗

                》 想積極的事,忘掉不愉快的事,讓心情充滿陽光

                》加快走路速度

                》問自己,如果自己不讓自己開心,誰又能讓自己開心

                》樂于工作才能樂于生活,工作是生活的一部分

                你在賣什么?---當一名家居顧問

                》如果你賣化妝品,你要告訴客戶這種產品可以讓她越來越年輕、而不只是這種產品的成份和工藝及效用。

                》顧客想買汽車,到汽車銷售展廳,銷售人員只是告訴他車在哪里多少錢,然后等顧客買單,這時顧客會買單嗎?一定不會!

                —他需要思考判斷,需要比較,他害怕一時沖動選擇錯誤,所以他希望有人能為他提供全面的信息,給他充分的信心,給他足夠的購買理由,也就是說他需要顧問式的服務。

                購買家具,同屬一種復雜的購買形為,顧客需要了解:

                ---他買的家具與裝修的搭配、風格、顏色、品牌影響力、功能、特色、品位、價格、售后服務、產品質量、內涵、特殊工藝。。

                》對競爭的企業、產品、同樣了如指掌

                》對家具業有整體認識

                》懂得如何布置家居環境、如何擺放家具、保養家具

                認識客戶需要些什么?

                》買面包的人,要的是肚子舒服

                》買化妝品的女士,要買的是美麗和希望

                》買奔馳的人,要的是身份和地位,一種讓人尊重的感覺

                》買家具的人呢?買的是一種生活方式,一種家庭氣氛,一種品位......

                ——顧客真正要買的是一種對他的好處!這種好處就是產品的價值,我們的產品能給客戶帶來怎樣的好處呢?!而且只有我們的產品才能給他這樣獨特的好處時,我們的產品才真正的有價值!

                短時間內拉近與顧客之間的距離

                1. 盡量讓自己的說話速度與顧客差不多

                2. 盡量讓自己的說話聲音能讓客戶適應(同樣)

                3. 顧客坐也要跟著坐,顧客站也要跟著站,這是禮節、更是一種心理技巧

                4. 顧客是果斷直接,自己不妨也坦率直接一些

                5. 顧客來自農村,就說:我小時候也(也是)農村的,很喜歡農村的生活。

                6. 顧客帶父母,不妨談談自己的父母

                7.顧客帶兒女,不妨談自己的小孩(或是親戚的小孩)

                8. 顧客是夫妻一起來,則可以表達對他們的恩愛的羨慕

                9. 關注顧客佩帶的小飾品或包包、衣服、、、、等等的品牌或特色,適當的夸獎一下

                10. 多聊些客戶感興趣的話題

                小技巧:

                》 多做示范性動作,如:開合餐臺、抽屜、衣柜門、褲架等;

                》實事求是的介紹,可隱而不說,但不能欺騙顧客,如:假皮說成真皮;

                》盡量不要和顧客搶話,先明白客人的話意,再回答客人的問題,以免曲解客人意思;

                與顧客保持長期的關系(建立客戶檔案)

                記住客人的姓名、電話、地址、詳細特征及意向產品盡量能在客戶第二次來時能呼出姓名;

                1.客戶第一次看過后一個星期內要打電話跟蹤;

                a) 如有記下尺寸詢問尺寸是否合適,沒有合適就幫忙想辦法;

                b) 請教對我們的品牌有什么看法?合適是風格或顏色或品質功能;

                c) 有沒有看什么其它品牌、印象如何?

                d) 有沒有需要我們幫忙參考?

                2. 節假日或客戶生日時要打電話祝福一下或發個短信祝福;

                3. 裝修要結束一個月前跟蹤,提醒客戶來訂家具,因訂家具須一個月;(盡量避免在電話中與客戶討價還價)

                4. 活動打折可新品上市時要提醒客戶來訂家具;

                5. 顧客結婚或搬家時,一定要打電話祝賀;

                欣賞和贊美他人是對他人的尊重、是一種氣度,一種態度,愉悅別人也愉悅自己------人性中最深切的心理動機是被人賞識渴望贊美不是奉承,不是獻媚不是虛夸。

                如“您的看法很獨特,讓我受到了啟發”、“從您的說話可以看出您真的很專業”、“真的很羨慕您有這好的房子”、“看你們多幸福一家人出來看家具”、“如果有機會我一定向您請教賺大錢的機會”

                傾聽顧客的心聲

                多用“您的感覺是??、您的想法是??、您的意思是??”等話語,讓對方說完整的話意,不要第一個下結論,先聽別人的結論更有價值,積極傾聽對方的談話,可以滿足他所關注所重視以及受到尊重的需求,建立信賴感受,導購人員需做好的傾聽者。

                認同對方的觀點

                -林先生,我理解您的感受,這種情況很多人碰到過。

                -林先生,如果我是您的話也會這么想的。

                -是啊,現在的顧客都擔心售后服務問題,所以一定要找有實力、大品牌的廠家和經銷商,這樣服務才有保障。

                -是啊,上月有一位顧客也是特別關心環保問題,一直在多家品牌中對比,但最終還是選擇了我們的產品。

                永遠不要低估顧客的判斷能力,永遠不要攻擊競爭對手:

                》 攻擊對手,正是對自己的優勢不自信的表現;

                》攻擊對手,正是對顧客判斷力否定的表現;

                》可以運用技巧展現自己的優勢;

                》通過對比,讓顧客了解我們的優勢、價值。

                怎樣使你的語言更吸引人?

                ----增加介紹語言的感染力、吸引力。例:

                顧客:你們是什么品牌?

                a答:我們是香港皇朝家私;

                a答:產地在廣州;(不宜采用)

                b答:是國內板式家具第一品牌--香港皇朝家私集團,產地在廣州;

                顧客:你們的產品環保嗎?

                a答:環保您絕對可以放心,(不宜采用)

                b答:這是非常有實力的企業生產的產品,絕對環保,您看這是我們的最新環保證書,您也可以聞聞味道,感受一下!

                顧客:你們的售后服務怎么樣?

                a答:售后服務您放心,一定沒問題?。ú灰瞬捎茫?/p>

                b答:我們的銷售之所以排在全國前列,主要是因為我們的售后服務,您也可以上網調查一下我們的售后服務怎樣。

                顧客:產品怎么這么貴?

                a答:這個價格很便宜了,(不宜采用)

                塑造產品感性價值

                ---巧妙引導顧客的想象力,去體會那種美學和藝術,去感受他想擁有的生活方式!

                “象這種北歐簡約風格的家具,時尚而不失經典,放在家里,回到家就會有一種很閑暇、輕松、浪漫的感覺?!?/p>

                “林先生,看得出您也很喜歡中國的傳統文化,這種產品完全可以把那種小橋流水的明清風韻體現出來,您看,在家里擺上這些家具后,再配上梅蘭菊竹、琴棋書畫作背景或飾品,那是不是一種很溫馨、很高雅的感覺???!”

                ---記?。侯櫩唾I的永遠是產品的價值,而不是價格??!

                善于提問

                ---你一直介紹,顧客卻不開口,不回答,那無疑是一次無效的介紹,應該是學會提問,引導顧客的思維,引起顧客的興趣:

                》您是第一次來看家具嗎?

                》您的家里裝修好了嗎?

                》您想要了解什么產品呢?

                》您的裝修是什么風格的?

                》您喜歡風格的家具?

                》 您的房子有多大?

                》您喜歡我們的產品嗎?

                》您對我們的產品有什么看法?

                》您覺得這款沙發怎么樣?

                》您之前有沒有到其他地方看家具?

                》您什么時候要用家具?

                》您是喜歡大氣一點的還是靈巧一點的?

                開放式問題:

                --買一套家具一用就是好幾年是吧?

                --健康對您的家人很重要對嗎?

                --真正好的產品,價格一定不會便宜的對嗎?

                -- 折扣并不能衡量產品的價值,您說是吧?

                --產品質量和品牌的知名度才是衡量價格的標準,您說是嗎?

                -- 您是刷卡還是付現金?

                --您是今天買嗎?

                --您認為質量和價格,哪個重要?

                --您說的某品牌還不錯,您主要喜歡它哪幾點?

                --您是買產品的價格還是產品的價值?

                --行業的知名品牌一定會在品質和服務方面做得更好的,您認為呢?

                實例對答:

                對閑逛型顧客的主動銷售

                —別小看每一個顧客,他們都可能是潛在顧客,要珍惜每次的宣傳產品和品牌的機會 “您好!歡迎光臨香港皇朝家私”

                “先生,有什么可以幫到您?(請問需要什么家具)?”

                “隨便看一下?!?/p>

                “您是第一次看家具吧?”

                “是”(或點頭)

                “這里有很好的宣傳資料,您可以帶回去參考一下?!?/p>

                “好,謝謝!”

                “不客氣,您知道嗎?香港皇朝家私是國內家具第一品牌,銷售量在全國排在前三名的。。。請問您貴姓?”

                “姓林”

                “哦,林先生,請問您是準備搬新房子用呢還是想換舊家具?”

                “還沒,隨便看看?!?/p>

                “喔,那歡迎繼續參觀,其實我們的賣場是非常漂亮的,看看也是一種享受!”

                與顧客拉近距離

                “您好!歡迎光臨香港皇朝家私”

                —顧客看沙發

                “您可以試坐坐,感覺一下。不好意思,您好象前幾天有來看過是吧?”

                “沒有??!我第一次來?!?/p>

                “哦,不好意思,那可能是我記錯了,請問怎么稱呼您?我是小林,這是我的名片?!?“我也姓林,”

                “噢,原來五百年前是本家的啊,看您的氣質一定是公司的老總或高層領導吧!” “我在政府機關?!?/p>

                “難怪給人的感覺那么好,林先生,您之前有沒有在哪里看過家具呢?”

                顏色不對

                “這款沙發有寶石蘭色的嗎?”

                “您很喜歡寶蘭色是吧,不好意思現場沒有,如果您需要我們可以幫忙您預訂”

                “沒有現貨,我們可能等不及了”

                “您很急用嗎,那灰色的您看怎么樣?”

                “我不喜歡這種顏色”

                “哦,寶蘭色看起來很有深度,比較合您的風格,但現在許多老板都喜歡灰色,它看起來很有檔次,您認為呢?”

                “感覺一下,也許您會覺得不錯哦”(引導客戶走過去看看、體驗一下)

                “感覺是不錯,但我還是想要寶蘭色的?!?/p>

                “先生我們交換一下名片吧。我姓林”

                “好,這是我的名片”

                銷售技巧與談判技巧培訓

                規則1:報價要高過你所預期的底牌,為你的談判留有周旋的余地。談判過程中,你總可以降低價格,但決不可能抬高價格。因此,你應當要求最佳報價價位(maximum plausible position),即你所要的報價對你最有利,同時買方仍能看到交易對自己有益。

                你對對方了解越少,開價就應越高,理由有兩個。首先,你對對方的假設可能會有差錯。如果你對買方或其需求了解不深,或許他愿意出的價格比你想的要高。第二個理由是,如果你們是第一次做買賣,若你能做很大的讓步,就顯得更有合作誠意。你對買方及其需求了解越多,就越能調整你的報價。這種做法的不利之處是,如果對方不了解你,你最初的報價就可能令對方望而生畏。如果你的報價超過最佳報價價位,就暗示一下你的價格尚有靈活性。如果買方覺得你的報價過高,而你的態度又是“買就買,不買拉倒”,那么談判還未開始結局就已注定。

                當談判進入中期后,要談的問題變得更加明晰。這時談判不能出現對抗性情緒,這點很重要。因為此時,買方會迅速感覺到你是在爭取雙贏方案,還是持強硬態度事事欲占盡上風。 如果雙方的立場南轅北轍,你千萬不要力爭!力爭只會促使買方證明自己立場是正確的。買方出乎意料地對你產生敵意時,這種先進后退的方式能給你留出思考的時間。

                在中局占優的另一招是交易法。任何時候買方在談判中要求你做出讓步時,你也應主動提出相應的要求。如果買方知道他們每次提出要求,你都要求相應的回報,就能防止他們沒完沒了地提更多要求。

                終局:贏得忠誠

                步步為營(nibbling)是一種重要方法,因為它能達到兩個目的。一是能給買方一點甜頭,二來你能以此使買方贊同早些時候不贊同的事。

                贏得終局圓滿的另一招是最后時刻做出一點小讓步。強力銷售談判高手深知,讓對方樂于接受交易的最好辦法是在最后時刻做出小小的讓步。盡管這種讓步可能小得可笑,例如付款期限由30天延長為45天,或是免費提供設備操作培訓,但這招還是很靈驗的,因為重要的并不是你讓步多少,而是讓步的時機。

                你可能會說:“價格我們是不能再變了,但我們可以在其它方面談一下。如果你接受這個價格,我可以親自監督安裝,保證一切順利?!被蛟S你本來就是這樣打算的,但現在你找對了時機,不失禮貌地調動了對方,使他做出回應:“如果這樣,我也就接受這個價了?!贝藭r他不會覺得自己在談判中輸給你了,反會覺得這是公平交易。

                什么不能一開始就直接給予買方最低報價?讓對方容易接受交易是其中緣由之一。如果你在談判結束之前就全盤讓步,最后時刻你手中就沒有調動買方的砝碼了。

                交易的最后時刻可能會改變一切。就象在賽馬中,只有一點最關鍵,那就是誰先沖過終點線。

                你應能自如地控制整個談判過程,直到最后一刻。

                1、當發現感興趣的商業信息或公司時,會直接填寫"詢價單",發送"詢價"。

                在報價前,仔細查看"詢價單"尤為重要。查看公司資料是否完整、可信,詢價產品的規格、型號等信息是否詳勁專業。如果信息簡單、含糊,是可疑詢價的,可回復要求或置之不理。例如可回復:"要貨可以,但必須為款到發貨;不提供樣品,但可以先付樣品費及運輸費購買樣品"。

                2、通過貿易通立即詢價或發送"詢價文件"。這時,切忌欣喜萬分即刻報價。

                1)可通過"貿易通"詢問詳細情況、產品要求、交易方式等。如果客戶不愿意詳細介紹,也不具體細問他要的產品情況,便需提防對方套價了。

                2)詳細了解對方基本信息,查看"網絡名片"、"商友檔案"以及"公司介紹",迅速掌握客戶第一手資料。如果資料不完整、簡單或可疑的,需謹慎判斷。也可通過貿易通深入打探對方,或要求直接電話、當面接洽。

                3)要求對方發送"公司注冊、工商執照等"掃描圖片或"詢價單"。

                3、有些客戶會在發送"詢價單"時選擇"手機短信"進行詢價?;蛑苯影l?quot;詢價內容",或短信留言提醒查看詢價。

                遇到這種情況,不要盲目報價??膳c對方取得聯系,詳細詢問狀況,或仔細查看對方資料、詢價單內容;或了解需求做好準備、判斷后再報價。如果對方資料和需求簡單,甚至不接您的電話,便有所可疑。

                《銷售技巧與談判技巧培訓》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

                銷售培訓課件

                重拳出擊,文明執法,注重培訓。下面是文明執法培訓課件,為大家提供參考。

                國土資源執法工作,是國土資源管理工作的重要環節,在維護國土資源管理秩序、實現國土資源管理法制化中起著不可替代的作用。然而,當前有諸多因素困擾著國土資源執法監察工作,使得執法難成了國土資源部門的一個難題。如何處理這個難題,湘鄉市國土資源局執法監察在努力尋找突破口。

                制度保障,有了“尚方寶劍”

                “現在出去執法有了一把‘尚方寶劍’?!焙讶胱?,湘鄉市國土資源局黨組成員、執法監察大隊隊長張雄這樣做了開場白。他說的“尚方寶劍”主要是指20**年湘鄉市政府出臺的《湘鄉市人民政府辦公室關于印發湘鄉市土地管理共同責任機制規定的通知》,在這份文件中,對國土資源的執法做出了較為清晰的權利界定。而在張雄看來,這份文件最具有殺傷力的就是“如果在衛片執法中被查出來的話最高可以免除副處級干部”,這一規定出來之后,“對鄉鎮一級的干部威懾很大”。

                實際上,近幾年湘鄉市針對國土資源系統的執法制度和規定遠不止于此。

                早在20**年,湘鄉市人民政府就下發了文件,在國土資源執法中建立了共同責任機制。文件明確規定了在國土資源執法時鄉鎮部門的責任和義務,同時對規劃、林業、紀檢監察等相關部門也有明確要求。在這份文件中,對沒有做到位的作何處理都有明確要求。在共同責任制中,相關的責任最末端具體落實到了駐村干部。駐村干部有義務從查詢、發現、報告和制止四個環節做好國土資源的管理工作,而他們的工作也在較大程度上能幫助市國土資源局做到及早發現、及早報告和及早制止。

                后來,根據這份文件,湘鄉市政府又出臺了針對鄉鎮干部的“雙月考核”(又叫“同業對標考核”),并且將國土資源管理這一塊納入到了考核范圍,而且是單獨考核的一項,作為年終績效考核的一項。這一舉措使相關部門和鄉鎮(街道辦)的干部提高了對國土資源的重視,也加強了認識。

                不但有新規出臺,也有對已有規定的完善。湘鄉市的國土資源執法網絡由市、鄉(鎮)、村、組四級網絡構成。張雄告訴我們,原來因為村、組的執法監察員獎罰不到位,導致最貼近群眾的兩級執法監察員并不積極,“因為他們并沒有義務替你做這個工作”。為完善制度,提高最基層執法監察員的積極性,今年市長辦公會上拿出了200萬專項資金,第一個想到的就是解決村和組執法監察員的報酬問題,目前給每個村每年2000塊的通信補貼和酬勞。對典型案件、影響比較大的,同時也拿出一部分經費作為“現場制止行動”的備用金,讓執法行動得到經費保障。

                完善舊規的第二個措施則是和每個鄉鎮的黨政一把手簽訂風險責任狀,對他們進行嚴格考核。按照風險責任狀的規定,分管領導和黨政一把手需要繳納5000元風險抵押金?!叭绻龅煤昧司酮剟?,做得差了就要懲罰,從風險抵押金里扣?!睆埿壑苯用髁说亟榻B到。據了解,這也是湘鄉市國土資源執法監察變化最大的一項。

                重拳出擊,文明執法。

                制度和法規的保障是一把劍,為執法人員斬除違法違規行為提供了支持;它是尚方寶劍,但如果運用得不好,也可能成為一把達摩克利斯之劍。湘鄉市國土資源局監察執法大隊深諳這一點,因此他們在執法時一直秉承文明執法的理念。

                非法采砂是湘鄉市國土資源執法常見的問題。流經湘鄉的漣水河是湘江的一大支流,讓非法采砂者有了天然的條件。另外,湘鄉還有另一種對環境破壞更大的采砂行為,即采“田砂”。因為在上個世紀70年代末的人工造田運動中,漣水河蜿蜒曲折的河道被拉直。因拉直被裁彎的河道就被改造成了良田,同時也將千萬年來淤積的河砂留在了地下,就形成了獨特的.“河砂”。但在如今,漣水河故道暗藏的河砂成為非法采砂者唾手可得的“香餑餑”。

                “非法采砂洗砂日益嚴重,造成河道淤塞、良田沖毀,極大地影響了水質、破壞了生態環境?!毕驵l市國土資源局黨組書記、局長譚向說,“去年年底是最嚴重的?!?/p>

                為此,湘鄉市國土資源局對全市的違法采(洗)砂做了“地毯式”清查。經過一番努力,終于把猖獗的風氣壓下去了。但是年后又頂風作案,而且有愈演愈烈之勢?!拔覀冊?月一月就搞了兩次行動,當場按照規定制止了十多個非法采砂洗砂點?!睆埿圯p輕地握了握拳頭,“前天,就是4月16號我們還去了月山鎮,聯合了城管、水利、法制辦和公安等幾個部門,共有一百多號人。從早上6點就開始出發,一直到晚上10點才回來。一天就制止了10個非法采砂洗砂點?!睆埿壅f的制止其實就是當場拆除非法采(洗)砂點的機械,這在《強制行政法》有明確的規定。

                雖然出重拳清理違法行為,但是湘鄉市國土資源監察執法大隊始終恪守文明執法的理念,即使面對有暴力抗法的現象也會表現得十分克制。

                監察執法大隊的中隊長張杰在去年依法查處一處違法建筑時,額頭被人用鋤頭砸出了一個大包。但他和一起參加執法的隊員都保持克制,沒有還手?!叭绻敃r還手了,肯定會出大事的?!睆埿壅f,“一旦發生什么事,執法人員往往處于弱勢,壓力很大?!?/p>

                其實在查處違法違章建筑時,監察執法大隊充分考慮了老百姓實際。監察執法大隊的經驗是低于1。5米,也就是建到第一層窗戶左右高度,可以拆除。如果建得再高一些,我們很可能就不再進行強制制止了,“一是考慮到老百姓建房子不容易,因為這很可能花掉他們半輩子的積蓄。二是考慮到社會和諧穩定,這么做還是有風險,容易引起不滿?!睆埿鄹嬖V我們。

                雖然保持克制,但是仍然可能招致群眾的不理解。就在4月16日月山鎮聯合執法的當天,執法隊伍的車隊發生了八車相撞的事,萬幸的是只有2個人受了輕傷。當時車隊正行駛到一個拐彎處,突然一輛三輪車猛地沖出來,速度很快,也沒有響喇叭,最前頭的車一個急剎車,后面的車就像多米諾骨牌一樣撞在一起。后來證實,三輪車司機酒精超標,屬于酒駕?!白盍钗覀兏械绞剡€不是發生了這樣的事故,而是當地群眾的不理解。事情發生之后,很多群眾圍觀。但是他們說得最多的不是責怪酒駕者的話,而是說‘你們不來就不會出事’。聽到這樣的話,心底真是涼透了?!?/p>

                破解執法難,寶劍還需磨礪。

                今年的打擊非法采砂行動中,湘鄉市國土資源執法大隊先后對梅橋鎮、金藪鄉、月山鎮、泉塘鎮這4個鄉鎮組織了打擊非法采砂聯合行動,強制制止非法砂場33家,分別是梅橋鎮8家、泉塘鎮11家、月山鎮9家、金藪鄉5家;通過市人民政府的大力宣傳教育及各鄉鎮人民政府的協同配合,目前有9個非法砂場已自行拆除,分別是翻江鎮1個、金石鎮1個、栗山鎮3個、譚市鎮1個、山棗鎮1個、育2個。截至20**年5月1日,全市的48家非法開山、毀田洗砂場,已取締43家,還有5家暫未取締,分別是金石鎮長寧村洗沙場、栗山鎮李根平砂場和易明春砂場、育鄉龔建華砂場、金石鎮謝鼎芳砂場。

                為破解執法難的問題,湘鄉市國土資源局首先在宣傳上也做了努力。據譚向透露,在今年的土地日制作了15000份宣傳標語,張貼到每個村、每個組。先從政策法規的宣傳上入手,加強群眾對國土資源相關法律法規的認識。另外,鄉鎮一級的政府成立專門的領導班子,專門狠抓此事。

                他認為,對于未來的改進,可以從兩個方面進行加強。首先可以通過將國土資源的相關法律法規納入市委黨校各級各層領導的課程中,加強領導對相關政策法規的學習,培養依法用地的意識。另一個則是加強對老百姓的宣傳教育,主要是法律法規的細節教育。因為老百姓目前對法律的了解絕大多數是比較零碎和混亂的,對法律理解往往存在張冠李戴的問題。

                張雄認為這還不夠,最重要的需要在法律上給予國土資源執法更多的支持?!皣料到y的執法人員現在處于相對尷尬的地位。因為按照現在的法律法規,國土系統的執法人員有權制止,但制止到何種程度司法解釋并不清楚?!彼J為,從立案到強制執行中間的時間太長,在這段時間民居可能已經建起來了,屆時如果再強制執行則容易引發矛盾和沖突?!翱梢韵驀惖囟惒块T的執法學習,工作好開展起來,效果也好?!?/p>

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                銷售技巧培訓總結

                成功營銷的技巧其實很簡單,充分使用我們的身體即可。我常給團隊成員進行這方面培訓,這些技巧誰都能使用,零成本,易掌握?,F把這些內容拿來和大家分享,歡迎掌聲和板磚。

                1、臉

                人臉上有43塊表情肌,能組合出多種表情,但最應組合的表情就是笑,要經常笑口常開。笑是人類最美麗的語言,伸手不打笑臉人。笑能拉近同客戶間的距離,會笑的人親和力強,誰都愿意和他接近,會笑的人自信,從心理學講,笑著做事利于潛能發揮,溫總理經常笑容滿面。

                2、眼睛

                和客戶洽談時,要學會觀察,眼觀六路,揣摩客戶性格特征,他是觸覺型、聽覺型還是視覺型?從肢體語言上揣摩他加盟公司項目的意愿程度。當我們給客戶講解公司商品時,客戶如只是隨聲附和,一個勁說好,那就沒戲。如客戶一絲不茍,問題不斷,擔心不斷,說明客戶已對我們項目感興趣。就應思考下一步怎么做。眼睛是心靈的窗戶,有時也可用眼睛說話,用眼睛表現誠意。當我們給客戶說,這個問題你可找領導談呀?同時給客戶用眼睛示意,客戶自然心領神會。

                3、嘴巴

                嘴巴用處大,要學會贊美客戶,發現客戶閃光點,觀察客戶與眾不同的優點,覺察客戶的變化。比如,公司3月在上海舉行訂貨會,北方女客戶穿的較厚。但第二天訂貨會現場,這些客戶往往會穿上漂亮的夏裝。這時我們要不失時機地進行贊美,讓客戶心里美滋滋。

                還有就是要學會說善意的謊言,善意的謊言有別于惡性謊言。比如,上面提到,贊美女客戶說,這衣服一穿,感覺年輕十歲,其實也不一定??蛻糁朗钦f謊,不僅不會生氣,還會笑逐顏開。還有,當客戶心急火燎等公司發貨,而偏偏這時公司的貨因種種情況沒發出,那么我們就要“撒謊”,“您的貨已經發出,正在路上,路上有可能堵車?!边@樣說,不易丟客戶,也會讓客戶放心。如實話實說,有些客戶可能就有中斷和我們合作的念頭。

                4、耳朵

                當客戶向我們傾訴公司的不足時,我們一定要洗耳恭聽,并不斷點頭示意。不管面談還是電話溝通,臉上同時還要浮現笑容??蛻魞A訴完,情緒穩定下來,我們再去解釋,您說的對,同時,千萬不能用“但是”,用“但是”的話,客戶的怒火又會被重新點燃。當然對有些客戶的故意刁難,我們就沒必要傾聽,適可而止。情節嚴重的,還要嚴正指出其不足,連“但是”都不用!

                5、大腦

                長著腦袋是用來思考的,思考是一種很重要的能力,體現他的一種風格和城府,先謀而后動。萬籟俱寂時,躺在床上像孔子說的三省吾身。今天我進步多少?棘手的事怎樣才能處理妥當,如何將明天事情計劃得更好?清晨,也要想,今天我要做好那些事情,如何更好實施工作計劃。長此以往,營銷能力和成績就會被“想”出來。

                1、勤快,一勤天下無難事。

                2、體:保持身體健康,少熬夜,不熬夜。有應酬要注意少飲酒,不要老用肝臟做實驗。給自己充足鍛煉身體的時間,堅持三周就會成為習慣。身體垮,一切完??吹竭@里,你該站起來,活動活動身體。身體好,給客戶精力充沛的感覺,也容易讓客戶接受推銷的商品項目。沒客戶愿和病怏怏的人打交道。

                3、有責任感,做一個負責人的人。工作中出現問題,要敢于承擔責任,不推給別人。

                4、培養良好習慣,吃喝可,不嫖賭,更不能拿卡要,要能抵住誘惑。否則,職業生命馬上終結,說不定會進牢房和犯人溝通。

                銷售技巧培訓心得

                大多數銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數人沒有事先準備,銷售人員需要對客戶進行購買流程的理解。然后,銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購買流程相匹配。做到這一點后,當他們就最可行的解決方案達成一致時,銷售人員就開始和客戶密切接觸。

                規劃推銷電話今天的大多數公司缺乏一個定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強有力承諾的有文件記載的銷售實踐。因此,銷售人員沒有正確地計劃推銷電話。

                例如,每個電話都應該以客戶同意去做會將銷售過程向前推進的事情的某種承諾作為結束。

                提出正確的問題大多數銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,提供不正確解決方案的糟糕演示,沒有區別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。

                商業頭腦如果你要幫助你的客戶變得更加成功,你需要了解企業通常如何運行,你的客戶的行業如何運作,你的客戶如何實現其市場目標,以及貴公司的產品如何才能幫助他們更好的服務于他們自己的客戶。沒有業務技巧,你就永遠不具備銷售所需要的信譽。

                積極傾聽積極傾聽很重要,專業人士常因一直對自己及其產品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。銷售技巧培訓心得分享說,你應該引導談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產品。

                提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實上,作為經理,我們傾向于雇傭“能說會道”之人。在現實中,當談到做演示,質量遠比數量重要。當銷售人員針對先前商定的需求,將重點放在呈現具體的解決方案上時,他們很少失敗。

                獲得承諾如果你真正思考這一點,聘用銷售人員的唯一原因就是為了獲得客戶的承諾。然而,當問及這一問題時,大多數銷售人員承認這是其最薄弱的技能。研究表明,將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓計劃必須對這個問題有可靠的解決方案。

                管理你的情緒銷售人員向自身解釋其成功和失敗的原因的方式至關重要。形成一種風格,將逆境看作是暫時和獨立的,建立心理抗沖擊力、情感韌性和耐性,以便從挫折中振作起來,并在適當的時候積極主動。

                銷售技巧培訓心得

                為期1個月的培訓結束了,我在這一個月的培訓中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。此刻我就對這一個月的培訓做一個工作小結。

                經歷了第二階段的培訓后,我進入了實訓階段。第三階段負責人安排我到門口促銷,“dell”新品牌,因為“dell”不具“蘋果”這樣的中文商標。當顧客走過發現“dell”及其十分“優惠”的價格和打出的促銷的字樣時。會十分驚喜駐足欣賞。并且不停的問我為什么這樣便宜時,我只好吞吐的說這是兩個品牌。臉上表情變化的迅速,我明白這單“生意”又要黃了。心境的失落感但愿不要影響了他們逛里面的商場。

                幾天的促銷活動過后我也轉回了里面去站柜臺幫忙銷售。這是我培訓的第四個階段。主賣“dell,聯想”等品牌,很好的品牌,賣的也快,很少有顧客回來找“麻煩”,但“紫光”的卻麻煩不斷,十個就有九個有問題,有些換了好幾次都有問題,而每次都會是一個“身”和“心”的考驗,賣主讓找售后售后又推回來,而每次都是一場口水戰。有些顧客強硬,會比較容易的換個新的(當然在保質期內)。有些卻沒那么幸運了,折騰了好幾次都沒結果。其實我們這些銷售人員也很苦惱。

                在為期1個月的培訓里,我象一個真正的員工一樣擁有自我的工作卡,感覺自我已經不是一個學生了,每一天7點起床,然后象個真正的上班族一樣上班。培訓過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有經驗的同事學習,一個月的培訓使我懂得了很多以前不明白的東西,對明華電腦城也有了更深的了解,經過了解也發現了該公司存在一些問題:

                (2)銷售業務工作管理還不夠完善,領導比較多,有時不明白該聽誰的,比較亂;。

                (3)市場信息反饋較慢,對發展新客戶的工作作得不夠細;。

                (4)售后服務不是太好,有時候會出現欺騙消費者的行為,缺乏有利的監管。

                銷售技巧培訓心得

                通過此次培訓我認識到了,溝通的是為了設定的目標,把信息、思想和感情在個人或群體間傳遞,并達成共同協議的過程。如何在這個過程中成功銷售,也有很多問題需要我們去考慮。比如溝涌前的準備工作、聆聽的技巧、溝通過程中異議的有效處理、如何通過有效溝通從而達成共同協議,這些都成為溝通中的重中之重。我深刻領會到,在營銷運作或日常工作過程中溝通的重要性,以及掌握各類談判技巧的重要性。

                首先,作為銷售的一個重要組成部分,我們需要時刻銘記每個人的銷售目標,并將之細分至每個客戶。這樣我們才能在每次溝通之前有明確的方向。

                第二,溝通的過程是雙向的。有效的溝通不只是我們銷售員單方面的滔滔不絕,而是要從問題出發,結合每個客戶的具體情況、通過溝通共同找到實現目標的方法,進而有據可依、可據可論來進行溝通,這樣才能達到事半功倍的效果。

                難。更重要的是與客戶達成共識,為了提升銷售這一共同目標,一起分析如何解決這些困難,并將之落實到具體的工作中去。

                最后,溝通達成共同協議之后,任然需要我們繼續跟進落實于客戶達成的協議。協助客戶安照既定方案去執行。

                雖然此次培訓的時間很短暫,對于我們日常工作的指導意義是極其重大的。我們仍需要在以后的工作中進一步提升自己的專業技能、溝通技巧,在提升工作能力的同時,及時有效的完成各項工作,再次感謝公司對我的培養,希望能夠有更多的培訓機會讓進一步提升自己的業務能力。

                銷售技巧培訓總結

                為期1個月的實習結束了,我在這一個月的實習中學到了許多在課堂上根本就學不到的學問,受益匪淺?,F在我就對這一個月的實習做一個工作小結。

                經受了其次階段的培訓后,我進入了實訓階段。第三階段負責人支配我到門口促銷,“dell'新品牌,由于“dell'不具“蘋果'這樣的中文商標。當顧客走過發覺“dell'及其特別“優待'的價格和打出的促銷的字樣時。會特別驚喜駐足觀賞。并且不停的問我為什么這樣廉價時,我只好吞吐的說這是兩個品牌。臉上表情改變的快速,我知道這單“生意'又要黃了。心情的失落感但愿不要影響了他們逛里面的商場。

                幾天的促銷活動過后我也轉回了里面去站柜臺關心銷售。這是我實習的第四個階段。主賣“dell,聯想'等品牌,很好的品牌,賣的也快,很少有顧客回來找“麻煩',但“紫光'的卻麻煩不斷,十個就有九個有問題,有些換了好幾次都有問題,而每次都會是一個“身'和“心'的考驗,賣主讓找售后售后又推回來,而每次都是一場口水戰。有些顧客強硬,會比較簡單的換個新的(當然在保質期內)。有些卻沒那么幸運了,折騰了好幾次都沒結果。其實我們這些銷售人員也很苦惱。

                在為期1個月的實習里,我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經不是一個同學了,每天7點起床,然后象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有閱歷的同事學習,一個月的實習使我懂得了許多以前不知道的東西,對明華電腦城也有了更深的了解,通過了解也發覺了該公司存在一些問題:

                (2)銷售業務工作管理還不夠完善,領導比較多,有時不知道該聽誰的,比較亂;

                (3)市場信息反饋較慢,對進展新客戶的工作作得不夠細;

                (4)售后服務不是太好,有時候會消失哄騙消費者的行為,缺乏有利的監管。

                銷售技巧培訓心得

                隨著時間的流逝,的新年鐘聲即將響起,對于走過的收獲了很多,對工作有了更多新的認識,對自我有了更多新的要求。公司開盤節奏較慢,主要是銷售2組團二棟多層及部分躍層、1組團4棟小高層及部分一層房源、5月份集中交房、1.2期地下車位的促銷銷售工作、3組團3棟房源的銷售。

                為配合公司的工作進度,主要從以下幾方面來做:

                一、做好新客戶的接待及引導工作,做好每一位客戶的回訪工作。銷售1.2組團的房源時主要是6層及1層較難以銷售,要對此種戶型做好引導,并及時挖掘潛在客戶,還有對于2組團地理位置有抗性的客戶,重點是做好異議處理及價格優勢的吸引。小高層銷售主要是對分攤費用較高、公攤面積過大,后期電梯維護的異議處理。并陪同客戶去樣板房參觀,對于參觀的客戶能起到立竿見影的效果,擴大客戶對新房完美的想象和憧憬。并對于三種不一樣面積戶型做好不一樣客戶的引導。經過努力和客戶不斷的深入溝通,取得了必須的收獲。

                二、5月份2組團及小高層集中交房,主要做的工作是核對客戶資料信息、郵寄地址,填寫入住通知書。并統一填寫《住宅質量保證書》及《住宅使用說明書》。對于這些工作所要求是細致、耐心,避免出錯。統一交房時以飽滿的熱情迎接我們新的業主,熱情的幫忙客戶辦理各項交房手續。

                三、車位的銷售從去年就已開始,也陸續銷售了部分,但今年出現了銷售的瓶頸,一向停滯不前。今年公司為促進車位成交和提高銷售量,不僅僅加大了促銷力度,還提高了銷售獎勵,大大提高了銷售動力和活力。為此我們加強了對客戶的回訪,主要是電話回訪和信息回訪。爭取做到不漏掉一戶,所有的客戶都要通知到,并爭取做到每月回訪一遍。對明知有條件卻不愿購買的客戶做好異議處理及遠期展望的`告知及分析。并定期跟進有意向但一向猶豫的客戶,牢牢抓住每一個有意向的客戶。經過促銷的刺激及回訪跟進,取得了一些成效。

                四、3組團房源于5月份房展會時公示出戶型,由于良好的地理位置,優良的戶型設計,一經推出就引起了客戶一致的喜愛。此時我們要做的就是不斷的積累客戶,抓牢客戶。在后期能辦理預存選房時及時通知有意向的客戶。由于后期開盤時間太久也有不少客戶流失,讓我們深感遺憾。但還是要不斷的挖掘愿意等待的有意向客戶。對于開盤的3棟樓,148棟、141棟有必須量的銷售業績??墒?28棟只銷售了二套,后期總結可能還是回訪力度不夠,沒有挖掘足夠多的意向客戶。

                對于本年度的工作,在完成的過程中也發現了自我存在的問題:

                一、沒有嚴格按照接待流程來接待每一位客戶。雖然這是最基礎的工作,但也是最難堅持和持之以恒做到的。以后在這方面要嚴格要求自我,無論對于什么樣的新客戶都要堅持以標準流程來接待,并養成一種良好的習慣。

                二、對于客戶的回訪力度不夠。銷售最終是為了滿足客戶需求,能夠成交,完成良好的業績。所以對于客戶的回訪跟進是一項任重而道遠的工作。沒有成交就沒有業績。每一位客戶都是潛在客戶,評價客戶是不能光憑金錢去衡量的。在我的實際工作中,也有很多原先沒有任何意向的客戶之后成交的,更有很有意向的客戶因為某些原因未成交的。會出現這樣的結果也是我們史料不及的,但總的來說,還是工作沒有做到位。所以要不計后果的去做好回訪,并做好詳細的記錄,終會有成效的,成效也許不是當下,也許在未來的某一天。有時成交會有運氣的成分,但運氣不會一向眷顧你,最終還是有多少付出就會有多少收獲!

                三、沒有一向堅持高度的工作熱忱。我們是公司的一面旗幟,是公司的窗口,要時刻堅持高度的工作熱情。做好自我的儀容儀表、堅持微笑、提高自我的親和力。用良好的專業知識為客戶解答各種疑惑、辦理各項手續。不斷的提高自我的業務知識,學習本事。不要讓不好的情緒和不好的行情影響自我,影響自我工作的熱情。

                將是新的一年,期望能在以上幾方面做到改善,補缺補差,以全新的面貌來迎接新的任務和新的挑戰。真心的祝愿公司一年比一年好,明年會取得更好的成績!

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