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伴隨著秋天的氣息，我們也迎來了新的一個學期。又一批新鮮血液注入我們的校園——xx屆新同學，歡迎你們加入xxx學院這個溫馨的大家庭!就像兩年前我剛踏入校園時一樣，此時此刻你們的心情一定非常激動。是的，因為你們即將踏入的是一個繁花似錦的校園，一個令人眷戀的故地，一片生生不息、蓬勃向上的熱土。我僅代表我院學生會全體成員和我院全體學生向你表示由忠的祝賀和熱烈的歡迎!
作為你們的學長，我要告訴你們：經過短暫的休整，充盈激情、意氣風發的你們又將開始新的征途。大學是人生的重要階段，也人生的美好階段，一種特有的校園文化，會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。我想這也是每位同學所期待和追求的。萬丈高樓從地起，大學階段的學習是高層次的學習，有著自身特點和規律，這就要求我們踏踏實實地從一點一滴做起：首先要做好第一個自我設計，確定大學時代的目標，盡快調整心態，為自己的大學生活規劃出完美的藍圖，瞄準目標鍥而不舍地追求。其次是針對所學專業，選定好大學學習的努力方向。專業是學習的'基石，在學好相關專業基礎知識的前提下，進而掌握求取知識的方法，培養、鍛煉自己獨立的科學思維能力。再次是從生活中的每一件小事做起，確立好大學的起步點，勿以小而不為，小事決定成敗。要聽好第一堂課，做好第一次作業，學好第一門課程。在小事中積累成長，渡過大學這段青春無悔的美好歲月。
同時也希望你們能提前做好準備，用自信來迎接大學生活的新起點。當然剛跨進大學校門時，懵懂的我也曾和現在的你們一樣，都會問自己這樣兩個問題：“我來這兒做什么?”“我將成為一個什么樣的人?”是的，人生猶如夜航船，一個個始終警省自己的問題就是一座座塔基，而我們的回答就是點亮自己的燈塔。當思索這個問題時，我們正在為今后三年的大學生活或者更加長遠的未來樹立一座燈塔，盡管前路漫漫，航燈迷爍，但一步步走來的我們將不斷修正航向，向著那個人生的坐標原點前進。我堅信只要我們堅定信念，奮力拼搏我們一定會取得成功，收獲我們想要的果實。作為你們的新朋友和學長的我，又不得不提醒你們：大學的校園生活并不像有的人想象中那般輕松自在和無拘無束。你們面對將是一段獨立于父母依賴于同學的新生活。在這里，沒有豐滿羽翼的庇護，更多的只是同窗室友間的相互關心、互相體諒;在這里，沒有師長拿分數“逼迫”你努力努力再努力，更多的是同學間友好的“明爭暗斗”你追我趕;在這里，沒有人會責怪你對著冰冷的墻壁發呆，更多的是周遭環境無形中牽引你去挖掘校園文化的多資多彩。我敢這么說，是因為我的同學們和我已經走過。慵懶的生活注定會溶化許多激情、理想、決心和追求，甚至會使生活變成僅僅是“活著”。所以，我的新校友們，“忙碌”、“辛苦”從來都只是局外人對行為的概括，而不是忙碌者、辛苦者的自我心理感受。當然，作為學生會主席的我和我的每一位同事一直都在為營造一個豐富多彩、積極向上、文明、和諧的校園氛圍而努力。我們隨時敞開大門歡迎你們的參與和加入，也愿意為你們排憂解難?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！弊屛覀冊谶@生生不息、蓬勃向上的熱土上攬萬卷文集，汲文明精華，踏踏實實地走好每一步，攜起手來共同創造美好、燦爛的明天!
大家早上好！
勝友如云，高朋滿座，我心悅之！首先請允許我謹代表全院領導和全體職工向蒞臨今天慶典儀式的市長、市政府、衛生局、法院、公安局等各級領導以及在場的所有來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！同r，也對在醫院籌建過程中，一直給予我院熱心指導、支持的社會各界人士表示衷心的感謝！因為如果沒有你們的無限關愛和慷慨幫助，就沒有今天這所萬眾期待的醫療機構的誕生，而我也就失去了在今天這個盛大而充滿紀念意義的典禮上發言，為自己熱愛的事業奮斗的機會！謝謝你們！
回味此時此刻，我的內心就如這個驕陽似火的7月天――熱浪翻滾。首先我感到萬分的高興與激動，因為在這陽光明媚的夏季，我們的醫院承載著人民的深情厚意順利開幕了。其次，我又充滿忐忑與期待，因為我們這所以高質量、高標準、高品位定位構建的醫療機構將秉承“德才兼備，質量至上”的仁愛精神和“誠信進取、愛崗敬業”的醫德風尚，依靠科學的管理，熱情的服務和守法的經營，為我市醫療衛生事業的發展和社會經濟的促進迸發出我們最大的能量。所以，在此我也代表我院的所有工作人員鄭重聲明：歡迎各界人士及人民群眾日后能對我院工作進行批評監督，你們的建議就是我院前進發展的動力，你們的肯定更是對我院工作最大的鼓舞。我們將努力構建和諧的醫患關系，全面提高醫療技術服務水平，以至真至誠的心奉獻社會。
我們有理由相信，我院的開業，一定會為周圍的居民朋友帶來更加優質的醫療服務，給醫療行業注入新的活力。我們更加有理由相信，有市各級部門營造的良好環境，有廣大人民群眾的厚愛和支持，我們一定能不負眾望，把健康事業做得更加好！
最后我再次感謝出席今天會議的所有領導、朋友，衷心祝愿你們身體健康、萬事如意、合家幸福！
親愛的2016級同學們：
請允許我代表全體師生對你們來到經濟學院表示熱烈的歡迎！同時，也祝賀你們開始人生新的征程。感謝含辛茹苦養育你們的父母，感謝辛勤培養你們的老師，也感謝你們曾經付出的努力和流過的汗水，才使你們能夠有機會向新的目標去奮斗。
同學們，年輕的天津商業大學沒有足夠悠久的歷史可以夸耀，更為年輕的經濟學院也缺乏足夠的底蘊。但是，這里和世界上其它任何一所大學一樣，它為你提供了一個足夠大的舞臺，只要你有心，它就是你夢開始的地方。經濟學院給你的可能不是最好的舞臺，這個舞臺也可能沒有最絢麗的燈光，但我相信這里會有最好的觀眾，這里會有最努力的服務，我們希望這里能成為你實現夢想的橋梁。在這里，你們將度過人生最為寶貴的四年，為此，提出以下建議，與大家共勉：
首先，要勤奮學習。學生毫無疑問要以學為主。世界上最為公平的事情之一，就是每天任何人只有24小時。你有多少時間用來學習，你就有多少時間和世界上最偉大的學者打交道。大師，在名校里，大師的思想和靈魂更在書本中，在課堂中，在圖書館中，其實，大師更在你自己的心中。只要足夠的努力和勤奮，只要按照商業大學“篤學”的要求，你們，就是未來的大師。同學們，“臨淵羨魚，不如退而結網”.若腳踏實地，勤勤懇懇，我堅信，你們會有成功的一天。
第二，要苦爾身骨，堅爾心志。貪圖安逸，只能造就平庸。平庸恐怕不是你們來這里的初衷。忍不了十年寒窗，受不了常年冷板凳，時時被外界功名利祿所誘惑，要談成功，談成就，那是天方夜譚。不要光看那些功成名就人士的光鮮外表，要知道，任何的成功，都是與汗水和心血成正比的。因此，你們要通過鍛煉，練就強健的體魄，通過不斷的嘗試，不斷的失敗，不斷的思索，練就堅毅的心志，也就是通過商業大學“弘毅”的精神，百折不撓，向你們心中的夢想堅定地走下去，即便沒有走到終點，那已經是成功了，因為，對于最高的成就來說，我們所有的'人，無一例外，永遠都是在路上，只要沒有停下，你就能夠欣賞到與眾不同的風景。
第三，要明確目標?！按髮W之道，在明明德”.明德，就是最高真理，就是人生的最終目標。大學，只是尋求明德的一小段路程而已。如果失去了“明德”這個最終目標，就算你走得再快，也許，你會走進死胡同，也許，你會鬼撞墻，甚至跌進萬丈深淵。明德在何處？它依然在書本中，在課堂中，在圖書館中，但那些，都是別人眼里的明德，他不是你心中的明燈，不是你心中的太陽。能指引你的，是你飲水自知的那盞智慧之燈，它和你若即若離，你勤奮，你努力，你堅強，你自信，它就在你身邊；你懶惰，你懈怠，你迷茫，它就遠離你而去。同學們，希望你們能夠成為幸運者，在大學期間，乃至整個人生，有心中的明德指引你們，自在前行。
最后，要弘揚商業大學“濟世”精神。作為經濟學子，你們應該知道亞當。斯密的《國富論》奠定了現代經濟學的基礎，所以，經濟學的目標是要讓國家變得富裕，而不是個人的富裕。個人的富裕，是“小我”的富裕，是自私的富裕，國家的富裕，需要悲天憫人的情懷，是“大我”的富裕。希望你們以“天下興亡，匹夫有責”的擔當，以國家富裕為目標。同學們，一個國家，僅僅富裕是遠遠不夠的，我們的責任，就是要按照亞當。斯密分工的基本原則，秉承約翰。洛克自由與公平的思想，假以大衛。修謨的思辨與智慧，在讓國家變得富裕的同時，讓更多的人能夠仰望星空，讓更多的人能夠為我們驅散烏云，讓更多的人能為我們堅守燈塔，讓更多的人能夠能為我們提供美妙的旋律，這樣，我們才能夠共同生活在一個多彩的世界中，同時，又能夠在心中明德的指引下，安步前行。
同學們，“千里之行，始于足下”,希望你們從今天開始，就邁出第一步，而不要瞻前顧后，猶豫不決。期望畢業時，看到完全不同的你們。
最后，祝福同學們在經濟學院生活、學習愉快，老師們時刻與你們同在！
謝謝大家！
2016.9.5。
老師們，同學們：
當你們在這座山清水秀的魅力城市，翻開自己新的人生扉頁時，我首先向你們介紹一下你們將在此渡過人生最寶貴最難忘時光的xx大學。
xx大學成立于1985年，是xx創辦最早的本科高等學校。學?，F為國家西部大開發重點支持建設的學校，也是國家大學生文化素質教育基地院校之一。經過50多年的建設和發展，學校的各項事業蒸蒸日上，呈現出良好的發展態勢。學?，F有全日制在校生2萬余人，專任教師1010名，有1個國家級重點學科、8個省部級重點學科，17個博士學位授權點，43個碩士學位授權點，2個博士后科研流動站。目前承擔國家、自治區科研項目442項，項目總經費1.04億元。近年來，有62項研究成果分獲國家、自治區級科技進步獎。xx年學校接受了教育部本科教學工作水平評估，評估結果為優秀?，F在，學校正在深化教育教學改革，努力提高辦學質量和辦學效益，培養基礎厚、口徑寬、能力強、素質高，具有創新能力、實踐能力和創業精神的以應用型為主的高級科技管理人才，積極創造條件，努力向教學科研型大學發展，將學校辦成位居自治區一流水平和全國同類院校先進行列的現代化農業大學。在這樣一個快速發展建設的大好時期，同學們能夠來到九江職業大學學習深造，來到一個充滿美好發展前景的大學里學習，大家一定會感到興奮和自豪。
同學們，十年寒窗誠然刻苦，三載春華更須拼搏。大學時代是人生旅途中的一個加油站，對大家的政治素質、道德水準和科學文化知識的培養以及提高至關重要，你們正值風華正茂的大好年華，一定要珍惜這來之不易的奮斗結果和學習機會，珍惜自己的美好青春和大好前途。為使同學們三年學有所成，把自己塑造成為對社會有用的人才，我借此機會向你們提出幾點希望和要求。
我們xx大學是一所職業院校，培養的是熟練掌握各種實用技能，畢業后能很快投入到生產一線中去的高素質技術和管理應用型人才，這是我們不同于一般高校的顯著特色之一。在坐的各位同學從踏入校門的那一刻起就要始終銘記這一點，并朝這個目標去努力奮斗。步入新的學校是你們人生中一個新的起點，你們在xx將要度過的這段時光也是你們人生歷程中十分關鍵的重要階段，需要加倍珍惜。在小學和中學階段你們學到的只是極為基礎的知識和能力，還有許多對你們一生事業成功至關重要的東西沒有學到。因此，同學們一定要樹立遠大的理想，勤奮學習，全面發展。新的世紀，新知識層出不窮，知識更新的周期越來越短，速度越來越快。世界的發展，時代的緊迫感催促我們不可懈怠。這就要求我們必須學會學習。學習能力是21世紀高素質人才的一項基本能力。正如《第三次浪潮》的作者托夫勒指出：未來的文盲不是不識字的人，而是沒有學會學習的人。十年寒窗，終身受用的觀念已被新的時代淘汰了。學會學習已被喻為通向知識經濟時代的個人護照。作為xx大學的學生，同學們一定要創造性地學習，學習新知識，學習新方法，與時俱進，跟上時代的發展需要。當前你們的首要任務就是要盡快實現從中學學習到大學學習的轉變，積極學習，主動學習，充當學習的主體。
只有這樣，你們的大學生活才會更加豐富而充實；只有這樣，你們才能完善自己的人生；只有這樣，你們才能沿著職大的輝煌歷史續寫新的篇章。同時，你們作為新世紀的年輕人，應該深刻意識到創新是一個國家、一個民族、一個學校得以發展的不竭的動力和源泉。一個沒有創新的民族是一個沒有希望的民族，一個沒有創新的國家必將被歷史淘汰。迎接知識經濟的挑戰,培養具有創新意識、創造能力的人才,是大學教育的神圣職責,也是教育的根本出發點。21世紀的人才必須具有創新意識和創造能力,這是知識經濟時代高素質人才最重要的品質之一。正如美國哈佛大學校長普西所說：一個人是否具有創造力，是一流人才和三流人才的分水嶺?，F在，我們的學校已經在這方面孕育了良好的氛圍，創造了良好的條件。這就要求同學們敢于標新立異，打破常規，善于逆向思維，開拓進取，真正成為順應時代發展的創新人才！
文明要從小事做起，從我做起，自覺遵守學院的規章制度。通過入學教育和軍訓，同學們的組織紀律觀念得到了加強，我希望大家能繼續保持和發揚這種優良的作風，把它帶到今后的學習和生活中去。正所謂沒有規矩，不成方圓！我們xx是一所治學嚴謹，紀律嚴明的學校，嚴格遵守校規校紀是對每一個同學最基本的要求。良好的學習氛圍，文明的生活環境，對于你們的成長和進步是至關重要的。同學們大多都是第一次走出家門，第一次過這種集體生活。面對這樣的轉變，我希望大家一定要增強集體主義精神和組織紀律觀念，要學會寬以待人。無論是學校、班級還是宿舍，都是集體，生活在集體中，就不能處處只為自己著想，而要以大局為重，要團結同學，幫助同學，大家共同營造一個好的學習生活環境。
同學們，今天你們是芬芳的桃李，明天你們是祖國的棟梁。機遇總是垂青那些有準備的人，新的學期，新的起點，只要你們能本著勤奮、求實、進取之精神，抱著敬業、樂業、創業之態度，自尊、自愛、自強、自立，就一定會成為一名黨和國家需要的合格人才！
最后，預祝同學們學業進步，身體健康，生活愉快！
謝謝大家！
同學們、老師們：
大家晚上好！
今天上海大學管理學院迎來了歷史上規模最大的研究生新生。首先，請允許我代表上大管院的全體師生員工衷心歡迎你們加入我們的大家庭！歡迎同學們！
今天上午因為有其他的工作任務，錯過了和你們一起聆聽金東寒校長的訓話，我想你們一定很有收獲。我希望你們要經?；仡櫧鹦ｉL的講話，這不僅僅是一種鞭策，更重要的是有助于你們在今后的人生道路上把握好成長的方向。
每一次的開學致辭都會有許多的重復，我不想浪費大家的寶貴時間，所以不再重復以前的講話內容。如果你們想了解的話，可以利用互聯網進行查閱。今天，我想與新到來的研究生們交流一些自己的想法，供你們參考。
來到上海大學管理學院，首要任務當然是學習和研究管理的學問。什么是管理？這方面的答案書本上已經有太多太多，尤其是在互聯網非常發達的今天，同學們不用進課堂就能夠找到幾十種甚至更多的答案。所以，管理問題的研究往往沒有標準答案。我希望你們要熟悉和習慣沒有標準答案的學習生活，徹底擺脫中小學教育甚至大學教育留下的一些被動學習的陰影，今天可能是你們中許多人新的學習生活方式的開始。
今天我不想對管理下定義。我只是談談對管理的認識：支持和保障在正確的時間、正確的地點、由正確的人正確的做正確的事，實現正確的目標。我希望這正是我們今天的狀態：對于你們是正確的，因為你們選擇了上海大學，“上?！边@兩個字將賦予你們美好的成長空間；對于導師們是正確的，因為他們選擇了充滿活力和勇于探索的你們，不僅充實了他們的研究團隊，還帶來了新的思想火花；對于管理學院是正確的，因為有你們和你們的導師們，管理學院的生命價值不斷地得到提升，管理學院“知識創新，教書育人，服務社會”的使命正在得到踐行。
我一直堅持認為，學生是大學的主體。對于管理學院，研究生將是這個群體的主要力量。主體的水平，決定了一個學校、一個學院的整體水平。所以，研究生是管理學院健康發展的關鍵。從這一視角出發，我想對你們提幾點希望，供你們參考：
我希望你們充滿陽光。正確的價值觀、昂揚的精神面貌對于任何一個人都是非常重要的，你們的價值觀和精神狀態映射著管理學院的價值取向和生態。我希望，從你們身上看到的是胸懷寬廣、朝氣蓬勃、積極向上、有責任感、充滿正能量的管理學院群體。
我希望你們演好主角。研究生的角色決定了你們必須努力學習和探索，研究生將逐步成為管理學院科學研究的核心力量。我希望，因為有你們，管理學院教學和科研的競爭力獲得迅猛的提升，成為上海乃至全世界頂尖的學院。
我希望你們為未來打好伏筆。今天的你們不僅左右著管理學院當今的水平，更是肩扛著管理學院明天和后天的發展，是未來的伏筆。我希望，在管理學院不僅收獲了你們的人生規劃，并且邁出了實現規劃堅實的一步，履行人生的責任。那么，無論你們今后成為專家學者、企業家、政府官員或是平民百姓，你們都將是管理學院的驕傲、上海大學的驕傲！
我期望你們追求并獲得幸福。路在你們的腳下，也在你們的心中，我希望管理學院的研究生們，你們在管理學院的生活豐富多彩，充滿詩情畫意，并為你們今后的人生道路構架好幸?？鞓返幕ヂ摼W，這不僅是你們研究生階段乃至整個人生的任務，更是我們管理學院大家庭共同的追求。
今天是你們的一個新的起點，也是我們共同的一個新的里程碑。我，以及管理學院的全體師生員工，將和你們一起努力，共創管理學院燦爛輝煌的明天，實現所有美好的希望！
尊敬的各位領導、老師們、研究生同學們：
大家好！今天很高興能夠有機會參加你們的開學典禮。大家能夠坐在這里，相信你們在本科階段都是比較優秀的學生，但是，現在進入了研究生階段，需要認識到本科階段不同之處，研究生階段的學習是一種研究性學習和創新性學習，我們需要培養自己敏銳的學科意識、自覺的理論意識、正確的方法論意識、學術研究的規范意識以及在上述意識基礎上的創新和挑戰意識。
從本科開始我已經在物理學院里學習、生活了五年了，在這些年的奮斗中也取得了一些成績，今天有機會和大家分享一下我的學習經驗。
科學道德是指科研活動中科技工作者的道德規范、行為準則和應具備的道德素質，既表現為科技工作者在從事科學技術活動時的價值追求和理想人格，也具體反映在指導科技工作者正確處理個人與個人、個人與集體、個人與社會之間相互關系的行為準則或規范之中。作為研究生，我們不僅學習上要求進步，思想上更要有進步，從工作中的點滴做起，用清醒理智的頭腦去看待事情，用正確的價值觀念去塑造自己的人格。治學研究，做人在先。要加強自身道德修養，尊重他人的科研成果，做一個正直、誠實的學術人。
既要有遠大志向使自己不斷進取，又要有近期目標使自己充滿信心。為實現目標要學會制定計劃，在計劃實施的每一階段要總結反省。
導師是學術道路上的領航人，他們的淵博知識和治學經歷是一筆巨大的無形資產，要主動和導師聯系，虛心向導師學習。同學是學術道路上的協作者，要發揚團隊精神，互相學習，創造良好的科研氛圍，做到共同進步。
首先，基礎知識要扎實，我們要理解物質本質而不是數學表達式，我個人覺得相比于數學，物理其實是一門很形象的學科，對于每一個物理概念，都要能夠在大腦中形成直觀的物理圖像，這是一個很有意思的過程；我們還要具備獨立思考、解決問題的能力，一定要有自己的想法，而不是成為導師的操作工；要充分利用學校的圖書資源和網絡資源，經常閱讀本學科的期刊雜志，最好是國外的著名期刊，及時了解本學科的前沿動態，要掌握學習知識和更新知識的能力；在閱讀文獻的時候我們需要考慮作者為什么要寫這篇文章，他要解決什么樣的問題，他怎么解決問題，給我們帶來了什么啟發等，在這些文章的基礎上要能夠做到從有所創新到原始創新的轉變；還要注意科學論文的寫作規范與技巧，掌握基本的表達方式，為將來自己寫論文打基礎；同時，我們的研究不能只局限于自己的“小作坊”，平時多讀文獻，也可以和其他專業的同學聊聊他們的工作，拓展視野，因為很多表面上看起來不相干的現象在背后有著緊密的聯系；在學習中，要保持良好的學習態度和學習心態。
要踏踏實實做學問，切忌浮躁，學習是一個逐級積累，由量變到質變的過程，厚積才能薄發，廣博方可致遠；此外，興趣很重要。在有些人看來，科研是件枯燥乏味的事情，但對另一些人來說，科研會帶來驚異感，產生滿足感，從中受到啟迪，并由此產生歡快、愜意的心情。只有充滿興趣，我們才能灌注全部熱情，興致勃勃，津津有味。
最后，祝同學們學習進步！生活愉快！希望大家都能夠在今后的科研中找到樂趣！
尊敬的廖書記、各位老師、親愛的同學們：
大家早上好!
金秋九月，碩果飄香，在這美麗如畫的時節里，我們告別了豐富多彩的暑假生活，迎來了20xx新學年。在此，我謹代表學校領導向老師們、同學們致以新學期的美好祝愿。向承載著父母囑托，胸懷成人成才志向的20xx級初一、高一新生表示熱烈的歡迎。
在第30個教師節即將來臨之際，向所有致力于傳道授業教書育人，致力于神圣的教育事業的老師們表示衷心的祝賀和感謝!
剛剛過去的暑期，北京成功舉辦了世界田徑錦標賽，我校高一年級師生到鳥巢觀看了比賽，感受到“更快、更高、更強”的奧運精神。9月3日，紀念中國人民抗日戰爭戰爭勝利70周年紀念活動，不僅展示了我國的綜合國力，更教育我們要“銘記歷史，緬懷先烈，珍愛和平，開創未來”。
回首過去的一年，全校師生精誠團結，收獲了碩果與感動。這一年，我們的干部更加注重自身素質和能力的提高，以人為本，科學管理;我們的教師更加注重專業發展，潛心鉆研，智慧從教，關愛學生;我們的學生更加努力奮發，腳踏實地，修身自律，勇爭上游，每一位“村民”都在用實際行動詮釋著中關村精神。
2014—20xx學年，學校進一步鞏固了中考、高考成績在海淀區的領先位置。高考成績與2012年當年高一入口相比大幅提升。理科實驗班平均分達到663分。
學校文理狀元成績優異，全區高考考生12500人，我校高考理科最高分趙尚明同學位于海淀區第100名，文科最高分楊惠心同學位于海淀區第21名，并取得清華大學新百年領軍計劃30分加分。剛剛畢業的高三年級出口與入口相比高分段人數增量喜人，650分以上學生共計50人，與前一年相比增幅為150%，加工增量位居全海淀區前三甲。
20xx屆初三年級全體師生志存高遠，銳意進取，克難攻堅，中考再創佳績。全區中考考生將近18000人，我校張琳浥同學以567分位居全區第65名。550分以上高分段考生共計40人，500分以上達405人。我校共有6名同學位于全區前500名。初三畢業年級在高分段學生培養上取得了驕人的成績。數學、物理、化學學科都出現了滿分學生。這些成績離不開初高三畢業年級所有師生的共同努力!
面向未來，黨的十八大為中國描繪了一幅發展的美麗藍圖，北京市教委也為新時期人才培養開出了不同學段學生的“成長處方”。從現在起，將進一步明確增強初中教育的“拓展性”和高中教育的“多樣性”。
2014年12月，海淀區教育委員會、中國科學院行政管理局與學校共同簽署了協議，合作建設中關村中學，學?，F已加掛“中國科學院中關村學?！毙Ｅ?，形成科教協同、共育英才的培養機制。暑期里，我和學校主要領導拜見了中科院白春禮院長，并在中科院行管局占劍副局長等領導的引見下，赴國科大懷柔校區與國科大高洪君副校長會談中關村中學的發展。
在高校長的大力支持下，本學年我校將在高中開設首屆“國科大科學素養實驗班”，引入中科院高科技人才、青年科學家等長期作為高中實驗班學生導師，開設ap課程和實驗探究課程等，指導學生做好學業及人生規劃。
今天，中科院行管局廖書記又親自來到開學典禮的現場，我建議讓我們用熱烈的掌聲對中科院領導對學校的大力支持表示衷心的感謝!下階段，學校將以“科學實踐教育”為辦學特色方向，以科學活動的生態建設為載體，滿足廣大學子個性化的成長需求，提高同學們的科學創新及實踐能力，致力培育出更多的具備中關村中學“科學素養”特質的優秀人才。
同學們，站在新學年新的起跑線上，你們將在中關村中學接受價值塑造、能力培養、知識傳授“三位一體”的教育，學會做人，學會洞悉自然、人生和社會，為成就美好的未來做好準備。那么身為校長，有責任要上好開學的第一課，今天就同學們如何充實、精彩、有意義地度過中學生活，我有三點建議與大家分享，簡而言之，就是希望每一位同學要努力使自己成為“不惑”、“不懼”、“不憂”的人。
第一，要成為一個“不惑”的人?；缶褪敲曰?，迷失方向。如何不迷失方向，認定人生的燈塔呢?那就需要“立德修身，扣好人生的第一?？圩印?。
總書記認為青年時期價值觀的養成十分重要，就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。中學時代是一個人堅定目標、建立人生觀、價值觀的黃金時期。
我希望，每位同學都能將社會主義核心價值觀融化在心里，銘記在頭腦，體現在行動中。中關村中學的老師們將與同學們一起創建多彩的班級文化和道德實踐的社會大課堂。我希望每一位村中學子都能將你們的青春夢想，根植在“中國夢”這片廣闊土壤之上，將你們的思想行為，立足于“核心價值觀”這一社會準則之中，肩負起民族的使命。尊重教師、奉獻集體、堅于立志、勇于擔當……努力使自己成為一個具有民族精神、家國情懷、國際視野的有為青年。
第二，要做一個“不懼”的人。懼就是懼怕困難，裹足不前。怎樣做才能做到“不懼”呢?那就是“立志成才、永不言棄”。人與人的本質區別，不在于人的自然本身，而在于為發掘和體現自身價值所做出的努力。
學習本身就是一個持續付出和不斷超越的過程，聰明只是一張漂亮的糖紙，裹在里面的刻苦最重要。任何夢想的實現，都需要有一顆進取的心、一份堅定的信念，一種永不言棄的追求與奮斗精神。只有那些志向高遠，目標篤定，腳踏實地的人，才能擁有人生的新高度，才能從生活的自覺自主走向人生的自立自強，其道德水平、創造力、自覺性、問題解決能力、公正度和自我實現能力都會得到不斷地提高。
今后無論你們身在何方，伴隨你們的將是崇德、尚禮、篤學、求真的中關村精神。希望初一高一的同學們盡快適應學校生活，深刻理解學校文化，讓“做堂堂正正有骨氣的中國人”的志向、“為中華之崛起”而讀書的恩來精神、追求真理勇敢創新的科學風范，扎根于你們的心中，給你們以不斷前進的精神力量。
第三，要做一個“不憂”的人。當今國家進入教育深綜改，未來的學校和教師將更加關注同學們的不同特點和個性差異，更加尊重學生的選擇，更加鼓勵同學們陶冶高尚的情操，提升學科的思維品質，突出每個人的志趣特長。要想成為一個“不憂”的人，就要“立學致知，科學素養與人文素養并重”，努力使自己成為一個有學識、有涵養的中學生。
在新世紀人才的知識結構中，科學素養和人文素養是相輔相成的，決定著學習者的人生深度和寬度。新的一年，同學們將享受到更加豐富、開放和個性化的中學課程。在這里，你將學會如何敬仰先哲，如何實驗探究，如何承擔責任，如何規劃人生。中關村中學為你們搭建了多姿多彩的成長平臺，希望同學們勤奮求知，積淀修養，培養創新思維，發展科技藝術體育等興趣特長。
在錦繡年華之中，學會鉆研，勇于挑戰，精磨成器。希望你們像傅超然、梁京煜、王文琛等學長一樣，專注于研究性學習，成為優秀的科技后備人才;也希望你們像焦飛、胡鑫宇、劉逸清等學長一樣，不懼風雨，坦然面對成敗，執著追求冠軍夢;還希望你們像東旭、胡夢雪、李嘉弘等學長一樣，在樂音中陶冶性情，在律動間升華情懷。希望在座的所有中關村學子，以科學的精神自覺堅守，以人文的情懷涵養性格，做一個幸福的“不憂人”!
老師們，同學們，新的學年新的希望，中學是人生中最美好的一段青春年華。為了給廣大師生創造一個更加優美、健康、現代化的成長環境，剛剛過去的暑假里，總務處高校長帶領全體部門員工日以繼日，不辭辛苦，為本校開辟了中心花園、翻修了大操場、領操臺，樹立了運動夜光燈柱，翻建了食堂，將化學實驗、地學館等做了升級改造。
雙榆樹校區重新粉刷了教學樓，翻修了音樂教室，重建了校門，清華園校區將所有教室的門做了更換，改造了坡地樹林花園，信息中心范主任等為三個校區的食堂增設了食堂安全監控，改造了操場廣播音響，我建議讓我們用熱烈的掌聲對為此付出辛勤勞動的每一位教職員工表達我們的衷心感謝。
最后，祝全體教職員工身體健康，工作順利!祝同學們珍惜時光，快樂成長!祝愿我們的學校春風化雨，蒸蒸日上!謝謝大家!
親愛的同學們：
今天，我很榮幸和全體師生員工一起，歡迎你們加入xx大學——期待你們用蓬勃朝氣，激蕩水木清華的人文日新;見證你們以青春夢想，砥礪百年學府的自強不息。
和去年一樣，我在給新生的邀請信中希望大家獨自來報到。昨天上午，我在迎新現場，看到很多同學都是自己帶著行李來的。新疆的再木然·烏斯曼同學 一個人坐了40多個小時的火車;廣西柳州也有四個同學，說服父母，結伴而行。在這里，我要向你們開始學會走向獨立表示贊賞和敬意。
同學們，你們是同齡人中的佼佼者。此時此刻，你們或許仍沉浸在旅途的興奮和成功的喜悅之中，或許還在為終于擺脫應試教育的文山題海而如釋重負; 當然，你們更多充滿了對大學生活的忐忑和期盼。今天，我想告訴你們，大學迎接你們的不僅有夢想、榮譽、激情和浪漫，大學生活更重要的是經歷挫折、經歷失敗。第一次班會，你會發現自己思想不深、視野不寬，不再是群體的唯一中心;第一堂課，你會感到節奏太快、難以適應，不再是老師目光的焦點;第一次考試，你 可能成績靠后、大失所望，不再是熟悉的第一。于是，你們可能會開始懷疑以往的讀書方式、學習習慣，甚至懷疑自己的專業選擇和能力潛質。同學們，挫敗感是走向虛空沉淪或者迎接成功希望的分水嶺。經歷挫敗，從挫敗中學習，是一個人成長成熟的必經之路，也是大學的必修環節。
從挫敗中學習，就是要懂得反思、學會堅守。長期以來，你們接受的大多是中規中矩、有標準答案的教育，你們習慣于做“聽話”的好孩子。作為知識的 傾聽者和接受者，你們無疑是優秀的。但大學是什么?大學是要為你們的未來發展打下基礎，為你們走向成熟、走向社會做好準備。大學培養的不僅是已有知識的接受者，而是未知世界的創造者和未來社會的建設者。大學教給你的不再是唯一的答案，而是教你懂得多樣性和不確定性，懂得甚至有了答案也不意味著成功。面對更 多更復雜的選擇和沒有預設答案的探索，你們難免會在前行中跌跌撞撞。懂得反思，就是在挫敗中重新認識自我、認識他人、認識社會，重新定義什么是成功、什么是榮譽、什么是價值，不斷追問生命的意義。學會堅守，就是在挫敗中堅定自己的理想追求，在內心深處始終保持對未知的好奇、對真理的渴望，在風險挑戰面前始 終堅持做人的原則、崇高的信念和遠大的目標。同學們，只有懂得反思、學會堅守，你才能在挫敗中把握自我、擁抱青春、走向成熟。
從挫敗中學習，就是要尋找自信、挑戰自我。挫敗會讓人迷茫。很多人會在挫敗中喪失自信、迷失自我，來清華之前還是“夢想家”，來清華后，可能會 “夢”沒了，只?！跋爰摇绷?。特別是看到各種知識、信息、機遇迎面而來，身邊的“學霸”“神人”“大?！北缺冉允?，你會更加迷茫和糾結，看不清自己要走的 路。大學生活就是一個尋找和發現的過程，只有在挫敗中發現自己的目標、找到自己的定位，才能建立起自己的人生自信。搜狐ceo張朝陽當初在清華念書時，也 對自己和別人的差距很有挫敗感，考試不拿第一心情就很糟糕，開始“虐-待”自己：冬天在寒冷的水池里游泳，或者每天繞圓明園跑上幾公里。正是經歷了這種挫敗，讓他逐步增強了自信，敢于直面各種挑戰，不斷開拓自己的事業。同學們，清華園緊張充實的生活會讓你慢慢認識到，成功不取決于你過去的成績和基礎，也不 依賴偶然的機緣巧合，而是來自對自我的挑戰，來自挑戰中的成長和成熟。面對挫敗，只有那些不斷壯大自己內心的人，才能戰勝自我、找到自信，從生活的自主走向人生的自立。
從挫敗中學習，就是要挑戰權威、塑造人格。在中學里，面對中考高考的壓力，你們難免養成依賴課本、相信權威、聽從安排的習慣，努力在既定的路線 上比別人走得更快、做得更好。到了大學，你們可以聽到很多精彩的講座報告，接觸到很多學術大師。權威值得我們尊重，但尊重不是迷信和盲從。去年，諾貝爾獎獲得者丁肇中先生來我校演講，介紹他一生中最重要的五個實驗。演講的最后，在談到自己不斷取得新成果的體會時，他說：科學就是多數服從少數，只有少數人把 多數人的觀念推翻之后，科學才能向前發展。今年5月，以色列希伯來大學校長本薩森來訪，我們說起猶太民族有著幾千年的歷史，雖然沒有什么著名的宮殿建筑， 卻在思想、文學、科學等很多領域創造了不朽的輝煌。猶太人口占世界的0.2%，卻獲得了20%多的諾貝爾獎。交流過程中，談到猶太民族和當今中國教育的區別，我說，在中國流傳這樣一個故事：中國學生回家后，家長一般會問“今天老師問了你什么問題”;而猶太學生回家后，家長會問“今天你問了老師什么問題”。 我問他，是不是這樣?本薩森校長說，不僅如此，猶太家長還會問“你問了什么問題老師沒答上來?”敢于質疑、善于質疑，是猶太文化的一個秘密，也是猶太民族 保持巨大創造力和旺盛生命力的最重要因素。同學們，你們是未來的創造者，只有勇于質疑，敢于發現前人的局限，才能養成批判性思維的習慣，形成對世界本質的認知和判斷，拓展理性的精神、塑造獨立的人格;只有打破傳統，敢于挑戰權威的思想和理論，也才能激發新的思想、創造新的范式、建立新的理論，推動人類文明 不斷進步。
同學們，挑戰和超越的接力棒現在已經傳到你們手中。希望你們經過四年的學習，畢業時帶走的不止是老師教的知識和方法，更多的是自己未知的問題。祝愿你們在反思中學會批判，在挫敗中經歷成長，在挑戰中贏得未來，在美麗的清華園度過不曾虛度的青春時光!
謝謝大家。
大學本科生開學典禮發言稿
大學校長新生開學典禮暨軍訓動員大會講話
大學開學典禮演講稿
親愛的同學們：
今天，我很榮幸和全體師生員工一起，歡迎你們加入xx大學——期待你們用蓬勃朝氣，激蕩水木清華的人文日新;見證你們以青春夢想，砥礪百年學府的自強不息。
和去年一樣，我在給新生的邀請信中希望大家獨自來報到。昨天上午，我在迎新現場，看到很多同學都是自己帶著行李來的。新疆的再木然·烏斯曼同學 一個人坐了40多個小時的火車;廣西柳州也有四個同學，說服父母，結伴而行。在這里，我要向你們開始學會走向獨立表示贊賞和敬意。
同學們，你們是同齡人中的佼佼者。此時此刻，你們或許仍沉浸在旅途的興奮和成功的喜悅之中，或許還在為終于擺脫應試教育的文山題海而如釋重負; 當然，你們更多充滿了對大學生活的忐忑和期盼。今天，我想告訴你們，大學迎接你們的不僅有夢想、榮譽、激情和浪漫，大學生活更重要的是經歷挫折、經歷失敗。第一次班會，你會發現自己思想不深、視野不寬，不再是群體的唯一中心;第一堂課，你會感到節奏太快、難以適應，不再是老師目光的焦點;第一次考試，你 可能成績靠后、大失所望，不再是熟悉的第一。于是，你們可能會開始懷疑以往的讀書方式、學習習慣，甚至懷疑自己的專業選擇和能力潛質。同學們，挫敗感是走向虛空沉淪或者迎接成功希望的分水嶺。經歷挫敗，從挫敗中學習，是一個人成長成熟的必經之路，也是大學的必修環節。
從挫敗中學習，就是要懂得反思、學會堅守。長期以來，你們接受的大多是中規中矩、有標準答案的教育，你們習慣于做“聽話”的好孩子。作為知識的 傾聽者和接受者，你們無疑是優秀的。但大學是什么？大學是要為你們的.未來發展打下基礎，為你們走向成熟、走向社會做好準備。大學培養的不僅是已有知識的接受者，而是未知世界的創造者和未來社會的建設者。大學教給你的不再是唯一的答案，而是教你懂得多樣性和不確定性，懂得甚至有了答案也不意味著成功。面對更 多更復雜的選擇和沒有預設答案的探索，你們難免會在前行中跌跌撞撞。懂得反思，就是在挫敗中重新認識自我、認識他人、認識社會，重新定義什么是成功、什么是榮譽、什么是價值，不斷追問生命的意義。學會堅守，就是在挫敗中堅定自己的理想追求，在內心深處始終保持對未知的好奇、對真理的渴望，在風險挑戰面前始 終堅持做人的原則、崇高的信念和遠大的目標。同學們，只有懂得反思、學會堅守，你才能在挫敗中把握自我、擁抱青春、走向成熟。
從挫敗中學習，就是要尋找自信、挑戰自我。挫敗會讓人迷茫。很多人會在挫敗中喪失自信、迷失自我，來清華之前還是“夢想家”，來清華后，可能會 “夢”沒了，只?！跋爰摇绷?。特別是看到各種知識、信息、機遇迎面而來，身邊的“學霸”“神人”“大?！北缺冉允?，你會更加迷茫和糾結，看不清自己要走的 路。大學生活就是一個尋找和發現的過程，只有在挫敗中發現自己的目標、找到自己的定位，才能建立起自己的人生自信。搜狐ceo張朝陽當初在清華念書時，也 對自己和別人的差距很有挫敗感，考試不拿第一心情就很糟糕，開始“虐-待”自己：冬天在寒冷的水池里游泳，或者每天繞圓明園跑上幾公里。正是經歷了這種挫敗，讓他逐步增強了自信，敢于直面各種挑戰，不斷開拓自己的事業。同學們，清華園緊張充實的生活會讓你慢慢認識到，成功不取決于你過去的成績和基礎，也不 依賴偶然的機緣巧合，而是來自對自我的挑戰，來自挑挑戰中的成長和成熟。面對挫敗，只有那些不斷壯大自己內心的人，才能戰勝自我、找到自信，從生活的自主走向人生的自立。
也是猶太民族 保持巨大創造力和旺盛生命力的最重要因素。同學們，你們是未來的創造者，只有勇于質疑，敢于發現前人的局限，才能養成批判性思維的習慣，形成對世界本質的認知和判斷，拓展理性的精神、塑造獨立的人格;只有打破傳統，敢于挑戰權威的思想和理論，也才能激發新的思想、創造新的范式、建立新的理論，推動人類文明 不斷進步。
同學們，挑戰和超越的接力棒現在已經傳到你們手中。希望你們經過四年的學習，畢業時帶走的不止是老師教的知識和方法，更多的是自己未知的問題。祝愿你們在反思中學會批判，在挫敗中經歷成長，在挑戰中贏得未來，在美麗的清華園度過不曾虛度的青春時光！
謝謝大家。
金秋送爽，在九月嫵媚的陽光下，又一批新鮮血液注入我們的校園--xx屆新同學，歡迎你們加入xx-x學院這個溫馨的大家庭!就像兩年前我剛踏入校園時一樣，此時此刻你們的心情一定非常激動。是的，因為你們即將踏入的是一個繁花似錦的校園，一個令人眷戀的故地，一片生生不息、蓬勃向上的熱土。我僅代表我院學生會全體成員和我院全體學生向你表示由忠的祝賀和熱烈的歡迎!
作為你們的學長，我要告訴你們：經過短暫的休整，充盈激情、意氣風發的你們又將開始新的征途。大學是人生的重要階段，也人生的美好階段，一種特有的校園文化，會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。我想這也是每位同學所期待和追求的。萬丈高樓從地起，大學階段的學習是高層次的學習，有著自身特點和規律，這就要求我們踏踏實實地從一點一滴做起：首先要做好第一個自我設計，確定大學時代的目標，盡快調整心態，為自己的大學生活規劃出完美的藍圖，瞄準目標鍥而不舍地追求。其次是針對所學專業，選定好大學學習的努力方向。專業是學習的基石，在學好相關專業基礎知識的前提下，進而掌握求取知識的方法，培養、鍛煉自己獨立的科學思維能力。再次是從生活中的每一件小事做起，確立好大學的起步點，勿以小而不為，小事決定成敗。要聽好第一堂課，做好第一次作業，學好第一門課程。在小事中積累成長，渡過大學這段青春無悔的美好歲月。
同時也希望你們能提前做好準備，用自信來迎接大學生活的新起點。當然剛跨進大學校門時，懵懂的我也曾和現在的你們一樣，都會問自己這樣兩個問題：“我來這兒做什么?”“我將成為一個什么樣的人?”是的，人生猶如夜航船，一個個始終警省自己的問題就是一座座塔基，而我們的回答就是點亮自己的燈塔。當思索這個問題時，我們正在為今后三年的大學生活或者更加長遠的未來樹立一座燈塔，盡管前路漫漫，航燈迷爍，但一步步走來的我們將不斷修正航向，向著那個人生的坐標原點前進。我堅信只要我們堅定信念，奮力拼搏我們一定會取得成功，收獲我們想要的果實。作為你們的新朋友和學長的我，又不得不提醒你們：大學的校園生活并不像有的人想象中那般輕松自在和無拘無束。你們面對將是一段獨立于父母依賴于同學的新生活。在這里，沒有豐滿羽翼的庇護，更多的只是同窗室友間的相互關心、互相體諒;在這里，沒有師長拿分數“逼迫”你努力努力再努力，更多的是同學間友好的“明爭暗斗”你追我趕;在這里，沒有人會責怪你對著冰冷的墻壁發呆，更多的是周遭環境無形中牽引你去挖掘校園文化的多資多彩。我敢這么說，是因為我的同學們和我已經走過。慵懶的生活注定會溶化許多激情、理想、決心和追求，甚至會使生活變成僅僅是“活著”。所以，我的新校友們，“忙碌”、“辛苦”從來都只是局外人對行為的概括，而不是忙碌者、辛苦者的自我心理感受。當然，作為學生會主席的我和我的每一位同事一直都在為營造一個豐富多彩、積極向上、文明、和諧的校園氛圍而努力。我們隨時敞開大門歡迎你們的參與和加入，也愿意為你們排憂解難?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！弊屛覀冊谶@生生不息、蓬勃向上的熱土上攬萬卷文集，汲文明精華，踏踏實實地走好每一步，攜起手來共同創造美好、燦爛的明天!
同學們請記?。航裉煳乙詘x-x院為榮，明天xx-x院以我為榮!最后，祝同學們在今后的大學生活中每一同都能夠過得充實、快樂!
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段本文是小編精心編輯的，醫院院長年會發言稿希望能幫助到你！
同志們：
吉羊奮進辭舊歲，金猴挺胸迎新春！伴隨收獲的喜悅，滿懷未來的憧憬，我們已經步入充滿期待的2018。過去的一年，全體二院人響應黨中央的號召，融入時代潮流，扎實開展群眾路線實踐教育活動，深入學習討論落實，挑戰自我，革新自我，提升自我，努力拼搏，扎實工作，革弊鼎新，我們共同收獲了進步成長，有序推進了醫院的各項事業，圓滿實現了預期目標。
借用習近平總書記的話，為了做好這些工作，我們的各級干部也是蠻拼的。當然，沒有全體員工支持，這些工作是難以做好的，我們要為偉大的員工點贊。這里，我謹代表院領導集體,向一年來在各個崗位上為醫院做付出奉獻的同志們道一聲“辛苦了！謝謝大家”。
剛才幾位院領導分別做了發言，對我們2018的工作做了很好的總結，也提出了我們下一年度的工作思路，他們講得都很好。下面我談幾點意見。
一、2018年度工作回顧。
握手辭行的2018年，是不平凡的一年,我們的工作可說精彩紛呈，最值得驕傲的有以下幾點：
1、群眾路線教育實踐活動取得實效，學習討論落實活動有序推進，作風轉變已經顯現，服務水平明顯提升。
按照市委市局部署，我們從3月29日全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取個人學習、中心組學習、黨員干部集體學習多形式結合，學習領悟有關十八大和十八三中全會精神，學習《論群眾路線重要論述摘要》、《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘要》、《厲行節約反對浪費重要論述摘要》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》等。隨著學習的深入，認識逐步提高，思想完全到位。使我們清醒地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是實現黨的十八大確定的奮斗目標、保持黨的先進性和純潔性、解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，也是傳承黨的優良作風，強化宗旨意識，使全體黨員把群眾路線真正裝到心里去，始終站在人民群眾的立場上看問題、想問題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的需要。從黨和國家層面的高度講，更是我黨消除“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極危險”，鞏固黨的執政基礎和地位，提高黨的執政能力，使黨在“執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗”中穩站潮頭，打破歷史朝代輪回更迭定律的緊迫需要。中國社會確實需要這樣一場思想革命，為實現“中國夢”奠定堅實的思想保障。從醫院層面講，開展這項活動，對貫徹落實中央和省、市有關會議精神，改進黨員干部作風，提高黨員干部服務全院職工、全員服務患者能力，密切黨群干群關系，提升服務能力，提高全員職業素養，和諧醫患關系，推動醫院實施現代企業管理，服務于服務好運城市經濟社會發展的大局具有十分重要的現實意義。
2018年11月30日，省委書記王儒林在山西深入開展學習討論落實活動動員會上發表講話，拉開了全省黨員干部學習討論落實活動的序幕。我院認真傳達每一次的上級會議精神，迅速制訂方案，召開動員大會，深入貫徹以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動精神，印發重點學習材料，觀看《作風建設永遠在路上》，按照上級要求和醫院活動方案有序推動活動深入，力求達到活動開展達到與醫院工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
認識的到位，推動了各項活動深入開展。全體黨員干部認真學習，仔細記錄，書寫心得體會，發出鄭重承諾，一些優秀的文章在運城日報刊載；同時，我們在認真完成規定動作的基礎上，注重活動開展的實效，舉行了下鄉義診、基層幫扶、服務改進、流程優化、顯亮醫院標識、開通運城市第二醫院專病專家24小時公益服務平臺……。按照年度計劃逐步推行現代企業管理，完成前期調研，制訂了新的發展綱要；強化勞動紀律，實行行政職能科室影像簽到；加強管理規范，全院實施“三早交班”制度；模擬運行綜合績效管理；全面質量管理全面啟動；著力長效機制建設，核心制度、高壓線管理、待崗管理辦法已經通過職代會，2018年全面實施……。而最令人欣慰的是全體黨員干部向全院職工隆重宣誓了運城市第二醫院干部共同宣言，全員觀念革新，作風轉變，自覺主動服務正在成為主流意識和追求。
2、現代管理有序推進，長效機制基本形成，規范建設不斷深入。
圍繞“向現代企業邁進”的2018年度工作主題口號，我們在2013年全員進行觀念更新的基礎上，首先院領導集體從年初就進一步在理論層面深入學習、探索，全體在北京大學emba班認真聆聽了孫學勤教授的《綜合績效管理》、張瑛教授的《醫院質量管理》等專題講座，院領導集體形成共識，進而我們先后兩次由院級領導率相關行政職能科室負責同志赴開封市兒童醫院進行了實地參觀考察，去河津市人民醫院聽取了經驗，同時我們配合群教活動及“做合格職業人”的年度文化主題，院方購買《如何做一個合格的職業人》、《如何做一名會說話的好醫生》、《做最好的中層》發放全院學習。在充分學習考察調研的基礎上，請示市委組織部和市局后，5月29日，我們召開了職工代表大會，通過了《以購買技術服務的方式引進現代企業管理的議案》。非常高興的是，職代會以全票通過，這也表現了我院全體員工與時俱進的觀念轉變和追求醫院發展、個人成長的強烈愿望；8月份，按合同西安當代醫院管理公司進駐醫院進行前期調研，按照他們的工作慣例，調研座談會通常由院領導陪同，以便于很好地統一民意。但我們院領導集體為了真正地了解全員的訴求，排除群眾礙于領導面子的后顧之憂，堅持由他們直接出面征詢各方面的意見，征求大家的真實思想。令人興奮的是，我們征求到最真實的意見，獲得了大家對院領導集體的高度支持信任，堅定了創新發展的信心。通過外眼看二院更加真實地看到我們所取得的成績和努力的方向，根據調研結果，管理公司拿出了我院完整的綜合績效方案。9月份，我們有序推進此項工作，第四季度進行仿真模擬，最終在年末的12月31日，專題職代會又一次全票通過了《核心制度》、《全面質量管理》、《綜合績效》三位一體的現代醫院管理的長效機制，為我們2018年全面深化改革、推進規范建設奠定了堅實基礎。如果要說我們2018年的成就，當然很多，比如業務收入實現7651萬元再創歷史新高、科研實現突破……，但是，我認為沒有哪一項能與此相比！相信這不難理解，就象發展高鐵，完成了線路鋪軌，就可以快速到達我們理想的目的地！讓我們為自己點贊！
3、基本建設不斷完善，安全體系得到強化，醫院布局更加科學。
根據我們醫院的職能和所承擔的社會責任，在政府支持有限的情況下，本著以人為本的理念，根據等級醫院規范的要求和應對突發公共衛生事件的需要，我們合理配置資金使用，在陳院長和后勤科辛勤努力與高度負責下，建設了適合我們醫院基本情況的綜合門診和急診專區，增加了綜合學科業務用房，建筑面積1000余平方米，為綜合學科發展改善了環境，擴展了空間；我們根據醫院發展戰略，擴大并修繕原應急病區，建設了符合要求的發熱和腸道門診，它將成為我們常態下收治并打造感染性疾病診療品牌的陣地，也能在突發公共衛生事件時，保證我們正常的業務不受影響，并很好地承擔職責、作為應急的儲備用房應對突發應急醫療救治任務?？梢哉f，它的建設中融入我們平戰結合的管理理念，將會讓我們未來的工作更加地從容淡定。為了確保我們醫院的消防達到公眾場所的要求標準，今年我們還下大決心投資，由分管領導王軍主任負責，責任科室保衛科配合落實，完成了一直以來存在隱患的消防系統建設完善，目前大家可能看到一個基本完善的消防體系，消除了等級醫院評審這個一票否決項目。同時，我們為了加強治安安全，保證正常的醫院秩序，保護我們所有醫務人員的工作安全，醫院以購買服務的方式引進安保公司，同步聘請長年法律顧問。這一系列的工作，將使我們的工作不斷規范，安全得到保障，布局更加科學，為醫院持續健康發展和創建三級醫院鋪平了道路。
4、醫療水平進一步提升，服務能力進一步增強。
一年來，在主管院領導李衛東和李國崗同志的努力工作下，在全院各系統的支持下，通過我們共同的奮斗，尤其是我們廣大的醫護技隊伍和專注于質量保障的各行職部門同志們日復一日的堅守，不斷地為患者尋找最切實的途徑和方法，提升了醫院的醫療水平和服務能力。
一年來，我們進一步加強了醫療團隊的建設，在全面質量管理和追求科技進步的醫院大形勢下，加強了醫護技隊伍和醫療服務能力建設。
繼續保持了我們在傳染病?？品矫婧蛧@傳染病診療的綜合科室的特色，繼續保持了傳染病檢測診療的特色。各位學科帶頭人為了本專業和本科室的發展付出辛勤的努力。
正是由于我們所做的這些工作，保障了14年以來門診和住院接診量的增長，保障了我院醫療技術和科研能力的逐步提高，保持了檢測項目和診療手段的日趨豐富，開創了我院業務收入的新高度。我們正在不斷提升應對突發衛生事件的能力，完成好日常的診療工作，實現滿足廣大患者日益增長的醫療需求，追求醫院、患者和職工的平衡發展。
醫療發展是我們工作的主線，人才隊伍的建設是醫院的長期任務，我們必須要持久地抓下去。
5、關注發展，關注民生，為職工進一步提供不斷改善的福利保障。
二院的職工是二院發展的主人翁，我們在推動醫院發展的過程中，為不斷改善職工的福利待遇提供了物質的支持。一年來，我們實現了職工個人福利與醫院收入的同步增長，使我們職工的付出得到了物質福利的回報。這一點是我院長期堅持的目標之一，讓每一位員工的勞動得到尊重和回報。
回顧2018，成績固然令我們自豪，但正確認知我們的不足，對今后醫院發展和個人成長更是價值不菲：
6、職業精神有待加強，職業意識急需提升。
雖然，我們欣喜地看到全員作風的轉變，職業人的意識正在不斷地增強，但是，我們每個人，當然包括我們院領導在內，我們都學過并知道了合格職業人的標準，那么，捫心自問，敢說自己是一個合格的職業人嗎？我們不談能力不及的事情，單說能夠作為的情況，答案顯而易見且我們自己都很明白。再降低一個層次，不說行為層面了，就說意識領域，而且意識層面也不難為大家有無正確的義利和是非觀，我們都非圣人，也不怪大家，但我們是否已經心里已有不斷追求高尚、純粹的意識呢？我也絕對相信，我們的隊伍中有，但也肯定不在多數。因此，我們仍需一起不斷地提高自身的職業素養，振奮職業精神，我堅信，不論過去如何，如果我們現在一起這樣追求，那么它釋放出的能量是不可估量的，二院的發展和我們每個人的成長將是前途無量！
7、學科細化十分迫切，人才培養問題嚴重。
不能否認，無論如何說，我們的傳染病大?？拼_實已經有一定的品牌優勢，但這主要是基于規模和42年經驗積累上而言的，為什么這樣講，雖然醫院也通過專病專家公益平臺去宣傳、去倒逼，但至少至今我們大?？频拇髮＜叶紱]有十分明確的細化的專業主攻方向，我們還沒有能向佑安醫院那樣，看肝衰你找鐘平院長，肝病的營養問題去找孟慶華老師，肝癌的介入你找鄭加樹教授，肝移植找李寧院長和盧實春教授，肝病消化去找金瑞教授，看雜病、艾滋病去找吳昊教授……。在咱們醫院，講句實在的，有時候，一些領導和朋友來看病，要我推薦，我覺得很茫然……，讓我們老同志再進一步的細化也確實是個難的現實問題（并不是說這是正確的，只是他們改變觀念真的很難），李克強總理在國家科學技術獎勵大會上的講話中明確提出，推動創造創新要敢于讓年輕人挑大梁，因此，我們希望有志于成長進步的青年醫師們一定要為自己，為醫院選好方向，在學科的細化方面做到極致。我們醫院位置空得很多，我們很缺乏有志氣有能力有魄力的人才！
8、創新能力差強人意，管理體系能力需要加強。
當然，這個問題不只是說我們的業務人員，我們的管理也是同樣的如此，大家都是習慣了沿轍出車，圍磨推輾，因循守舊……。李克強總理講“創新是中華民族生生不息的秉性、發展進步的動力?！薄皣曳睒s發展的新動能，就蘊涵于萬眾創新的偉力之中?！蔽覀儽仨毥⑵鹨粋€激勵創造創新的機制，激活大家創新的動能，讓二院在全員創新中實現騰飛。
9、硬件平臺建設滯后，科技應用能力仍然不足。
根據現代企業管理投資與產出的理論，過去一年，我們的投資，尤其是效益性的投資遠遠不夠，這里有資金困擾的因素，也有我們管理者保守思想的影響。我們必須敢于批判自我，革新自我。另一方面，我們的的業務人員，尤其是醫療人員，是不是也應該好好反省呢？我們應用新科技、新技術、新經驗難道不存在問題嗎？因此，還是我們早就講過的那句老話，觀念革命應該是我們一直的主題。2018年，我們確定為“科技創新年”，一定要在硬件平臺建設，科技創新應用上多下功夫，多做功課。
二、2018年度形勢分析。
1、我們必須全面分析，明確新一年度新的形勢。
這里，我以自己的視角與大家一起去探討、分享，希望我們都能從中得到一些有益的啟示：
首先，我們應該明晰當前的政治形勢。對我們這樣的業務單位，我們的黨員領導干部，尤其是業務人員，最容易發生的致命性問題，就是沒有政治觀念。以搞業務自居，認為政治活動與自己不大相關，麻痹大意，放縱自己。這種想法是非常危險的，因為我們是國家公職人員嘛！從這個角度講，那么群教活動、學習討論落實等，就是與我們不無相關了？對吧？另外，請大家好好想想，為什么這些年醫患關系緊張？為什么看病難看病貴成為近年來百姓焦點？其中除了外界的因素外，我們認為我們沒有理由不做認真的反思分析。一定要拋棄政治與自己無關的危險思想！請大家記住三點：一是作風行風轉變是全國大氣候；二是反腐肅貪是國家大形勢；三是醫藥領域是山西省反腐今后的四個重點領域之一。
第三，我們要明晰醫院的形勢。我們醫院?？频木窒?、人才缺乏、核心競爭力不明顯、硬件亟需配置升級與資金缺口的矛盾……，我們應有很大的壓力！這是其一；另外，在醫院內部層面：現代企業管理的推進，綜合績效實施，崗位競爭……等創新管理與觀念更新適應的矛盾，這些都是下一步我們要面對的挑戰，即將要實施的這些東西，大家準備好了嗎？我們思想觀念轉變過來了嗎？我們的行為層要改變既往的陋習，我們能改變嗎？俗話說，江山易改，本性難移，這確是客觀，但我們必須堅信，人生路漫漫，只要我們邁開腳步，就沒有走不完的路，就沒有爬不到頂的山！因此，我們必須以上率下，上下協同，積極應對。
第四，我們還應該明晰自身的形勢。我們自己當前的狀況如何？未來我們職業宣言是什么？我們希望還沒弄明白自己是誰，將要去哪里的同志趕快清醒！未來沒有人會逼你，醫院現在進行的現代企業管理只是想讓大家盡塊地適應，以便在海浪到來之前我們學會游泳！因此，我們自己一定要發揮個人的主動性，磨練自己，提升自己。
2、我們必須清楚并積極地適應新常態。
新常態是什么？它會對我們產生什么樣的影響？我們應該如何適應？這些都是我們不能回避且必須深刻思考的問題。一是國家層面穩中求進是國家宏觀調控的目標。中國經濟結構調整將會持續推進，在今年甚至是今后相當長一段時間內將不再會出現10%以上的高速增長，7%左右的增長速度將會是常態。雖然中國股市目前可以說牛氣十足，但經濟整體的基本面的情況并不十分樂觀（李嘉誠重組長和并注冊開曼群島是一個信號；ppi連續三年暴漲、過剩產能沒有消化、債務風險不斷上長、房地產價格不斷下降、股市的走勢與經濟基本面背離、融資抄股達27%、國家財政收入呈中單位數增長）；另外李克強總理在很多場合，尤其是最近在國家科學技術獎勵大會上的講話中，已經顯明指出“創新驅動發展已是國家層面的發展戰略”。在國家層面的大背景下的醫院，我們不能也不可能置身世外，獨善其身。這就要求我們必須有充分的思想準備。二是分級診療、自由執業、社會資本進入醫療市場將是我們醫療行業今后的新常態。我們如何適應并在新常態中羸得我們的市場份額，不是“我任性”這么簡單的事情。我們需要一些方面的“任性”，比如“自信、忠誠、勤奮、敬業“的二院精神、“感恩擁有、寬容理解、誠信厚道”的高尚人格，具有強烈責任感、使命感和擔當精神的“二院人意識”，在其位謀其事謀好事的“職業人意識、職業人素養和職業人精神”……，在所有的優秀文化傳承方面我們真的需“我任性”。但一些方面如果如此，如觀念陳舊、思想落后、行為不檢、個人主義、自由主義、山頭主義、好人主義、目無法紀和規章……，凡此等等，我們（或個人）肯定要為此埋單，甚至付出難以想象的慘重的代價。
三、2018年度工作思路。
根據當前的新形勢、新常態，結合我們醫院近年來的發展實際，我們院領導集體研究后已初步提出2018醫院年的工作思路，剛才他們已經大家進行了宣讀。2018年我們確定為“科技創新年”，年度口號“2018·二院人·向科技和管理要效益”，文化主題是“我的職業宣言”，初步規劃年度五大工作重點，確定了9項目標任務。當然，這些還在廣泛征求全體員工意見的基礎上進一步地完善，并通過職代會最終形成我們2018年的工作計劃和奮斗目標。
同志們，我們的工作思路基本清晰，但在奮進前行的路上肯定是情況復雜、難以預測。雄心壯志的實現，肯定要有與之相匹配的艱辛努力與付出，不然一切都只是空話。在9日的醫師大會上我對我們的醫護人員講，明確新形勢，適應新常態，需要我們自覺、主動地升級自我，不然我們就會象windows98一樣被拋棄淘汰。今天我必須再次以此警示我們全員。反過來，我們又必須堅信，只要我們都敢于拿起并很好地使用自我批判的武器，勇于從自我開刀，自覺進行自我革命，那我們將成為勇敢者，任何困難、壓力、風險和挑戰，都將成為不屑！
東方欲曉，莫道君早行。山高愈前行，夢好起宏圖。只要我們二院人崇尚并不懈追求敬天愛人的胸懷和境界、精益求精的職業技術和精神、百花齊放百家爭鳴學術風氣和氛圍，秉持“尺有所長、寸有所短”自我認識和虛心態度，堅定直面挑戰、挑戰自我的勇氣和毅力，堅持和積極踐行正確的義利觀，講信義、重情義、揚正義、樹道義。我們就一定會取得職業生涯最有價值的收獲——社會的尊重，那時，我們將會夢生于此，夢圓于此。
最后，祝我們事業發達恒久遠！祝大家家庭?？等f年長！
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
伴隨著冬日的陽光，各位嘉賓齊聚在這里，參加xx醫院成立一周年院慶典，我代表xx醫院的全體員工，向百忙之中前來參加慶典的各位領導，各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！
一年前的今天，我們也曾經聚集在這里，歡慶xx醫院成立，醫院院長發言稿。從那一刻起，xx人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業服務。xx醫院成立一年來，在xx市衛生局的領導下，在社會各界朋友的關心和支持下，全體xx人同心同德，銳意進取，頑強拼搏，奮力攻堅，取得了令人矚目的成就。
高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提，醫院先后斥巨資引進了數碼電子陰道鏡、byk微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十臺國際一流的診療設備，并與xx醫學臨床部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的技術協作關系。醫院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導診服務”，“一站式微笑服務”，“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務，營造溫馨服務、人性化服務，細心呵護每一位患者的健康。
高質量的醫療質量來自高素質的醫學人才，xx醫院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人，針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果，他們研究開發的無痛整形技術、皮細胞抑制療法，中藥離子導入技術等一批科研成果，為無數患者解除了病痛的困擾。xx醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來百姓“看病難，看病貴”的現狀，深抓內部管理，針對不同的疾病進行準分析，科學分類，再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案，為患者提供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難。開創了新樂首家平價醫院。
這一年以來，xx醫院先后接診了近10萬名患者，成功開展各種手術近萬例，先后多次組織參加社會公益活動，被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱號。
回首往昔，xx醫院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望未來，在今后的歲月里，xx醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將xx醫院的明天建設的更加輝煌！為新樂健康事業而不懈努力！
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我們醫院發展到今天，又到了一個新的關鍵時刻，面臨著種種潛在危機。例如：債務負擔過重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務壓力，這將嚴重影響醫院的后續發展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力；與兄弟醫院比較，我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱。我們該怎么辦？如果有機會為大家服務，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護士長和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關，重點做好以下四個方面的工作，發言稿《醫院院長發言稿》。
一、營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監督。
要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞”家長制”，絕不搞”一言堂”。
要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。
要充分調動廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長。
恢復教學假和公休假制度，對節假日值班的職工依法發放補貼。
完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關心職工子女的教育和就業問題。
三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫生們一張張處方開出來的，是他們一天天在手術臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的！三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支；二期工程建設要以實用為原則，不搞豪華裝修，將節約下來的資金用于學科建設和改善職工待遇。
四、學科發展突出重點，兼顧全局在加強重點學科建設的同時，扶助弱勢科室，創造學科發展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強勢學科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學科就能給點雨露就發芽，給點陽光就燦爛。我們要面向市場，瞄準學科發展前沿，加強與國內外強勢學科的聯系，建立緊密的實質性合作，組建3～4個具有國內一流水平、多學科合作的醫療中心，形成新的學科增長點。
每年選派部分醫療骨干出國學習，參與國內外交流和競爭。
要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平。
我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的發展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。
我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們！
三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來競聘，就是為了與大家一道實現我們共同的目標。
最后，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語：從來就沒有什么救世主，要創造三院人的幸福，全靠我們自己！
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
我們醫院進展到今日，又到了一個新的關鍵時刻，面臨著種種潛在危機。例如：債務負擔過重。新大樓投入用法后，我們將承受相當大的債務壓力，這將嚴峻影響醫院的后續進展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力；與兄弟醫院比較，我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱。我們該怎么辦？假如有機會為大家服務，我將全力以赴，緊密依靠各位主任、教授、護士長和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關，重點做好以下四個方面的工作。
一、營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、公平待人、公正處事，主動接受群眾監督。要充分敬重職工看法，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞”家長制”，絕不搞”一言堂”。要培育一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公正合理的安排政策。要充分調動廣闊職工的主動性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長。
復原教學假和公休假制度，對節假日值班的職工依法發放補貼。
完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關懷職工子女的訓練和就業問題。
三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫生們一張張處方開出來的，是他們一天天在手術臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的！三院的全部收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必需堅決制止大吃大喝，大幅度削減款待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支；二期工程建設要以有用為原則，不搞豪華裝修，將節約下來的資金用于學科建設和改善職工待遇。
四、學科進展突出重點，兼顧全局在加強重點學科建設的同時，扶助弱勢科室，制造學科進展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強勢學科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我信任，有了好的氣候和土壤，我們的學科就能給點雨露就發芽，給點陽光就絢爛。我們要面對市場，瞄準學科進展前沿，加強與國內外強勢學科的聯系，建立緊密的實質性合作，組建3～4個具有國內一流水平、多學科合作的醫療中心，形成新的學科增長點。
每年選派部分醫療骨干出國學習，參加國內外溝通和競爭。為各級各類業務人員供應各種形式的`學習和進修機會，關心他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平。
我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的進展分散著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我同甘共苦多年的兄弟姐妹們！三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今日來競聘，就是為了與大家一道實現我們共同的目標。最終，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語：從來就沒有什么救世主，要制造三院人的美好，全靠我們自己！
各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家好！今天，我鄭重的宣布，xxx醫院隆重開業了！在這激動人心的歡慶時刻，首先我要向在百忙之中光臨我院的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
xxx醫院是集預防、保健、治療、研究、康復于一體的專業男科品牌連鎖醫療機構，憑借全國連鎖的豐富資源優勢，依托xxx醫院xx科技術指導，全面整合業內資源，擁有國內先進的檢驗中心、領先的治療儀器、高精尖的診療設備和資深的xx科、男科醫學專家教授，在前列腺疾病、男性功能障礙、泌尿生殖感染、生殖整形、男性不育、xx科、亞健康、性心理異常等男性疾病治療領域技術突出，療效顯著。
隨著國民經濟的不斷增長，人民群眾生活水平的提高，人們更加關注生活質量，對醫療衛生服務提出了新的要求。在xx市政府各級領導的大力支持下，經xx市衛生局批準，由xxx集團建立了xx地區首家以泌尿?？茷樘厣默F代化醫院。
醫院引進了德國、美國、日本等尖端高科技設備，秉承“以人為本、科技興院”的辦院宗旨，以全新的管理模式和服務理念為辦患者信賴、政府滿意、同行認可的高品質醫院，全心全意為廣大患者提供優質的醫療服務！
我們的使命：健康每一個男人，健康每一個家庭我們的奮斗目標：打造中國優質醫療連鎖領先品牌！做老百姓信賴的優質醫療品牌！
最后，再一次感謝各位領導的大力支持，感謝社會各界朋友的關心與幫助。
謝謝！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！在市衛生局，醫管局的大力支持和幫助下，成都市第三人民醫院雙楠醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業了。
首先讓我代表雙楠醫院歡迎各位領導、各位嘉賓、各位同行及朋友，在百忙中光臨我院參加開業慶典活動，也在此向在醫院籌建過程中，給予我們在工作中大力支持的諸多有關部門及領導表示誠摯衷心的感謝！
成都市第三人民醫院雙楠醫院占地面積約35.6畝，總建筑面積9萬余平方米，規劃編制床位1200張，項目總投資6億元人民幣。醫院第一期開放床位500張，建筑面積3.7萬平方米，有地下1層，地面10層建筑。醫院按三級甲等醫院標準設置，設有婦科、產科、兒科、新生兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，在醫院各方面條件得到提升的同時，雙楠醫院定位高端，立足高起點，與美國ge公司、德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進頂尖大型醫療設備。培育優秀文化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，安全高效創一流業績。
我們相信，醫院憑借精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，不斷學習、日益創新，必將為我市其它民營醫院的發展提供新的管理經驗，必將為我市及周邊地區的人民提供良好的醫療服務。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫療衛生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容，隨著人民生活的不斷提高和衛生現代化建設步伐的不斷加快，對提高醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。
分利用自身的設備、技術及專家資源優勢，將不遺余力與醫院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創雙楠醫院的新天地。
醫院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫院同仁的大力支持、指導和指正。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監督批評，不斷改進我們的工作，早日實現爭創品牌醫院的目標，為構建和諧社會盡一份我們的力量。
我們殷切希望，醫院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記便民理念，抓住機遇，銳意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的醫術，將對工作的執著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫療衛生事業的發展作出積極貢獻！
我的發言到此完畢，祝出席今天會議的領導嘉賓和醫院同行身體健康、工作順利！謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同仁，女士們、先生們：大家上午好！
食品藥品監督管理局等單位的大力支持和幫助下，民勤縣協。
和醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注。
與期盼中開業了。首先，讓我代表民勤協和醫院對各位領導、各位嘉賓及朋友百忙中光臨我院開業慶典活動表示最熱烈的歡迎，也在此向在醫院籌建過程中，給予我們大力支持的諸多有關部門及領導表示衷心的感謝！
《說文解字》?協和?，和睦、融洽也。?協和?是我們的莊。
諧社會不懈努力的夢想。
級綜合性醫院標準設置，設有婦科、兒科、內科、外科、急。
診科以及相關輔助科室，有大型彩超，大型檢驗中心，體檢。
中心。協和醫院定位高端，立足高起點，與德國西門子、日。
化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，爭創一。
流業績。我們相信，醫院秉承?協和?的宗旨，憑借精湛的醫。
術、高尚的醫德和雄厚的實力，不斷學習、日益創新，必將。
更高的要求。李克強總理在政府工作報告中指出，要切實保。
障和改善民生，要大力推進醫藥衛生事業改革發展，加快健。
全全民醫保體系，鞏固擴大基本醫保覆蓋面，提高基本醫療。
院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創協和醫院的新天。
負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接。
受大家的監督批評，不斷改進我們的工作，力爭早日實現爭。
創品牌醫院的目標，為構建和諧社會盡我們的一份力量。
我們殷切希望，醫院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記服務理念，銳意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、良好的信譽、精細的服務、精湛的醫術，將對工作的執著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的智慧為廣大患者服務。為我縣醫療衛生事業的發展作出積極貢獻！
各位領導和嘉賓能在百忙之中親臨現場，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
最后祝各位領導、嘉賓工作順利，身體健康，闔家幸福！我的發言到此完畢，謝謝大家！
《誓詞》。
對即將從事的神圣職業，我院全體員工將秉承“人道、協和、誠信、奉獻”的精神，鄭重宣誓：
忠愛醫學、敬業愛崗、精醫重德，情系患者、嚴謹高效、創新務實、團結協作、全面發展、奮發圖強、共創輝煌！
尊敬的各位護士，大家好!
在“5.12”國際護士節來臨之際，我們在這里隆重集會，一是緬懷護理界的鼻祖南丁格爾女士，二是表彰先進，激勵大家，三是共慶護士節。借這個機會，我謹代表院黨委、7位院領導和全院在職職工，向大家表示節日的祝賀和最良好祝愿!并要在這個重要的時刻，代表醫院感謝大家辛勤的工作，并同時祝賀今天獲獎的各位護士。
正是因為我們在座的各位護士和全院600多名護士的共同努力，去年一年，應該說我們湖北省婦幼保健院又邁上了一個新的臺階。去年我們的門診量超過100萬，達到了106萬，我們的住院量達到了近3萬人次，我們的手術臺次超過了7000人次，我們的住院分娩量超過6500人次。還有在13家省部屬醫院當中，去年我院門診人次排第3位，住院人次排第4位，每一門診人次費用排第11位，每一住院人次費用排第13位，也就是說，我們湖北省婦幼保健院收費是非常低廉的。在全國近30家省級婦幼保健機構當中，我們有很多指標都是名列前茅的，在綜合效益排名當中，我們取得了第一名的好成績。我想，這些成績的取得，凝聚了我們在座各位護士，也就是全院600多位護士們的辛勤勞動和汗水，凝聚了我們600名護士的聰明智慧，還凝聚了我們相當多護士委屈、辛酸的淚水。借這個機會，我要向大家表示敬意，并代表醫院衷心感謝大家去年以來對醫院所做的貢獻。
古人云，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！闭且驗榇蠹仪谇趹?、任勞任怨地工作，使我們保健院又步入了一個新的春天。這個春天有幾個標志：
第一，我們的婦產科大樓即將動工新建，這個新的大樓一共有7萬多方，2萬多方的地下車庫。大家看到門診樓后面的這片樹林現在不見了，但是樹還會回來，那么在樹林之下，在我們后面空曠的土地之下，會建三層地下車庫，2萬多方。我們的婦產科大樓總的面積是5萬多方，相當于我們現在門診樓加上住院樓再加上24層住院綜合樓總面積，新大樓建好后，將給我們在座各位及全院職工提供一個更舒適、更現代、更美好的工作環境。這個婦產科大樓工程很大，投資很多，我想告訴大家，經過我們的艱苦努力，我們已經籌集了1個多億的資金，也就是說，婦產科大樓的興建不會影響大家的獎金和工資收益，所以大家仍然還是有錢買衣服，買化妝品，甚至買房子、買車子，而且車子停也有位置。
第二，我們丁字橋集資建房已經竣工，即將投入使用。而且去年底，我們已把集資建房和福利房，還有貨幣化分房這三者進行聯動，也就是說，我們一部分職工已經享受了福利房，有的即將搬進新的集資房，還有一部人沒有房，我們通過這三者聯動，很快實現貨幣化分房。如果你們在座的當中，沒有房或者是房屋面積不夠，下一步有望通過貨幣化分房補貼給大家。所以我們全院的職工包括在座的各位護士都會從中受益。
第三，國家新的醫改政策已經頒布，新的醫改方案里有一個明確的信號對我們非常有利，那就是國家將重點加強全民醫療保障制度的建設，就是財政將會對每個人參加醫保給予資金方面的投入。那么對醫院來說，病人有了錢，這個業務就比較好做，所以新的醫改方案也將會使醫療市場前途更加廣闊。還有新的醫改方案逐步實施以后，我們的醫療環境將會有所改善，我們醫護人員的形象就會有所提高，還有我們醫護人員的收入將會有一定增長，這對于我們從事醫療保健工作人來說是一個福音。
今年1-4月份，無論是門診量還是住院量都有較大幅度地增長，我們醫院的經濟收入也有比較快地增長，我們全院職工的獎金也在繼續上揚。按照十一五規劃確定的“立足武漢，輻射全省，影響全國，聯系全球”的保健院發展戰略，也許在下個月我們在漢陽的康健婦嬰醫院就會開業投入使用，也許在下半年徐東門診就會開張，丁字橋門診也將進行外遷，我們要在武漢逐步擴大我們的市場占有率，逐步布點，形成一個強有力的平臺。
所以，我感受到：我們的事業正蒸蒸日上，我們的明天充滿希望，我們的前途一片輝煌。希望大家齊心協力，再鼓勁再加油，為把湖北省婦幼保健院建成全國規模最大、技術水平最高、現代化設施最齊備而且管理效益最好的保健機構而努力奮斗!
祝愿各位護士節日愉快!祝愿大家身體健康，祝愿大家幸福美滿，祝愿大家青春永駐，祝愿大家工作順利!
謝謝!
全院護士同志們：
在和醫院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，首先請允許我代表醫院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節日的問候和崇高的敬意!感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美，今天你們應該接受鮮花、祝福和贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。
護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫院漫長的發展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻，正是一代代六院人的共同努力，醫院才能發展到今天的規模。醫學教育網搜集|整理如果把醫院的發展比作一場接力賽，那么我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫院的一張名片，實現醫院的發展是每一個六院職工責無旁貸的使命!
醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，了解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高;醫學教育網搜集|整理我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!
最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗!
謝謝大家!
各位護士同胞姐妹、同志們：
今天是一個很不平凡、值得紀念的日子，今天是辛勤奉獻的白衣天使的重大節日。今天，在世界各地，人們都以不同形式表達對這個節日的熱烈祝賀。今天，我們也在這里舉行隆重的表彰大會和演講競賽，表達對南丁格爾精神的崇敬與繼承。借此機會，我代表醫院黨委、領導和機關，向奮斗在護理工作崗位上的白衣天使致以節日的祝賀和崇高的敬意!向為醫院建設做出貢獻的護理界全體同志們致以親切問候!護士是一個特殊的職業，專與缺少健康的人打交道，大部分時間都在病房、守護著病人，用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在醫院里，可以說是“醫護半邊天”，每治愈一個病人，一半是醫生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“如果有來世，還當護士嗎”等帖子，展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解，雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數同志表達的`仍然是對護理職業的無比摯愛;演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優美的文辭、樸素的情感、感人的細節，描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數十年奮斗在護理崗位的老前輩，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各級表彰的優秀護理人員，大多數同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數，能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫院的快速、健康發展。
護士論壇上有這樣一個帖子：“如果有來世，我還會選擇當護士，護士在人們心目中是高尚，雖然他們地位不高，可她們活得精彩”。這應該是眾多護士姐妹的共同心聲，也是我們所有九二人的共識。希望我們每一位同胞姐妹，都能熱愛護理事業，終生做仁慈的天使，用所掌握的知識和技術，救死扶傷、愛崗敬業、不斷創新，把對病人的關愛化作對本職崗位精益求精的不懈追求，盡最大的努力去減輕病人疾苦，讓所有的病人都健康，讓每個家庭都幸福，將自己的畢生精力貢獻給偉大的護理事業，成為當代中國的南丁格爾。
最后，再一次祝大家節日愉快。
謝謝大家!
尊敬的黨委工作部：
2012年是極為不平凡的一年，因為2012年3月發生了一起醫療糾紛，賠償了患方17.6萬元，造成了一定的經濟損失。事后我們認真分析了原因，管理上，由于未發生過醫療事故，放松了管理，預防措施不到位，造成醫療糾紛，對此我負有領導責任。處理結果：各部門扣發了一個月的績效工資，并召開了4次專題分析會。從源頭上降低了醫療風險。
回到本次民主生活會的準備情況：
1.班子成員認真進行了兩次交心談話活動。取得了共識，增進了了解、促進了工作。
2.與80%的干部、員工有談心、談工作、談家庭等，了解他們的所思、所想、所期望的；了解他們的困難和對醫院領導需解決的問題及期望）。以不記名的方式針對領導班子及院領導問卷調查，共發出對班子問卷調查16份，結果為：優秀15份，合格1份，不合格0份。對院領導個人的問卷調查16份，調查結果為：院長優秀16份，合格及不合格為0份。副院長優秀15份，合格1份，不合格0份。
當然群眾職工的意見就是評論一名干部的風向標，但不是說群眾沒意見就說明我們的工作做得十分好。對照我的工作生活的缺點做自我批評：
1.與所有員工溝通不夠，工作接觸多的員工溝通相對多一些。2012年爭取改進，在2012年至少與每一名員工談心一次。
2.工作方式簡單，有時候批評人，不顧及員工的感受，說話聲音大，有時會發脾氣，2012年注意態度和工作方法。
3.注重經濟指標，對不產生直接效益的部門重視和支持不夠。
4.帶頭學習和考職稱學風不夠。我達到評副高職稱，卻一直沒有去爭取，2012年列入計劃，先考外語和計算機，給青年人做好榜樣。
5.與領導溝通和匯報不夠，重大決策多想公司領導匯報。
6.信息披露不及時，造成部分員工的誤傳及曲解。
7.對企業文化投入不夠，要加大對員工的培訓、教育、培養的機會；2012年要加大投入資金健全企業文化機制。
8.因為我院班子年齡偏大，加重對年輕人和后備干部的培養。
2012年6月19日。
近年來，從中央到地方各級黨委、政府均十分重視疾病預防控制工作，我縣更是將其擺在了維護社會穩定和促進經濟發展的高度，切實抓好了各項防治工作的落實。今年，我縣疾病預防控制工作總的要求是重點抓好“三病”防治和“兩個體系”建設，提高重大疾病的綜合防治能力，努力實現“一個確?！钡娜蝿漳繕?。
(一)進一步做好防治工作。各級防非指揮機構對此非常重視，先后召開會議、下發通知，要求各級、各部門切實引起高度重視，提高警惕，嚴格落實各項防范措施。當前我縣防治工作的重點為：一是各級防非指揮系統(各鄉鎮、縣直各大口)、定點醫院、發熱門診、防疫機構要立即進入臨戰狀態。各單位要盡快建立健全安全防范機制和責任機制，嚴格24小時值班制度，單位領導和值班人員的手機要24小時開通，確保信息傳遞及時、準確、無誤。二是重點搞好從來我縣人員的監測和統計上報。，縣直各大口、各鄉鎮對轄區內在打工、上學的人員盡快摸清底子，及時掌握每個人的返鄉時間，保證人員回來后能及時進行隔離、觀察，一旦發現有可疑癥狀的按有關規定及時轉運?；謴蛙囌玖趄炚镜墓ぷ?，對從來沭的旅客和返鄉人員進行登記和體溫監測，凡體溫超過38℃的人員要送就近醫療機構發熱門診進行留驗觀察，對具有其他可疑癥狀的，要按照程序立即轉定點醫院進行隔離觀察。全縣52處固定監測點要堅持“屬地管理”的原則，對從地區來我縣的人員一律嚴格執行隔離、登記、查體制度，遇有發熱、疑似病例立即采取隔離措施。各監測點對轄區內從來沭人員務于當日下午5：00前統計好并上報縣防非指揮部辦公室。全縣各級醫療單位要嚴格執行網絡直報制度，對發現的疑似病例通過上網直報國家疾病控制中心。三是加強定點醫院、發熱門診的建設和管理。在科室設置、人員配備、器械物資準備等方面，嚴格按照上級有關規定做好充分準備，確保疫情來臨時能拉得出、用得上。各定點醫院、發熱門診要在搞好疫情值班的同時，繼續加強對業務人員的培訓和演練，做好監測、流調和醫療救治等一切準備工作。要進一步規范接診程序，嚴格首診負責制，加強對發熱呼吸道病人、發熱肺炎病人的預檢分診工作，對體溫超過37.5℃的，要按照發熱病人就診流程到發熱門診就診觀察，及早發現、隔離、治療病人，并認真落實門診醫護人員防護措施，避免交叉感染。
(二)積極做好狂犬病的預防控制工作。近年來，隨著人民生活水平的提高，我縣的寵物熱也在升溫，養犬數量大幅度增加，犬類動物咬傷人的事件時有發生，給狂犬病的傳播蔓延埋下了隱患。去年8月份以來，我縣已連續發生了多例狂犬病人死亡病例，嚴重影響了人民群眾的生命安全和社會穩定，成為當前我縣新的社會公共衛生問題。為此，各級、各部門一定要引起高度重視：
一是加強養犬管理，嚴格執行養犬許可證制度。單位和個人養犬必須提出書面申請，并由所在單位或村街居委會出具證明，報轄區派出所審核同意，經畜牧獸醫部門對養犬進行檢疫及免疫預防接種后，再到相應機關辦理養犬登記注冊手續，領取《犬類準養證》、懸掛犬牌后方可飼養;所有養犬一律實行拴養或圈養，每年至少接受一次免疫預防接種。任何單位或個人未經批準不得私自養犬。對所有狂犬、野犬一律捕殺。
二是規范救治程序，嚴格疫點處理。所有受到犬類及其它動物傷害的人員，應立即到醫療衛生部門進行診治，醫療部門應嚴格按照狂犬病救治程序對傷者進行傷口消毒處理，并全程注射人用狂犬病疫苗。任何單位和個人一旦發現狂犬病疫情，應立即向衛生防疫部門報告。衛生防疫部門在接到疫情報告后，要迅速趕到現場進行流行病學調查，進一步核實診斷，確定疫點，凡是被確定有狂犬病發病的村街，單位及其周圍5公里以內的所有犬類一律捕殺，捕殺后的犬類必須焚燒、深埋，嚴禁食用。
三是加強宣傳教育，嚴格落實工作職責。要充分利用廣播、電視、報紙等多種形式和手段，廣泛宣傳狂犬病的嚴重危害，普及有關防治知識，進一步增強人民群眾的自我防護與主動配合防治的意識，提高其防病救治能力。要切實加強對狂犬病預防控制工作的組織領導，公安、畜牧、衛生等部門要認真履行職責，加強協調配合，切實增強工作的針對性和實效性，全面落實以“動物和暴露人免疫為主”的綜合防治措施。
(三)高度重視傷寒、副傷寒防治工作。近期，我市部分縣區傷寒、副傷寒發病又有抬頭，防治形勢仍很嚴峻。為做到防患于未然，確保實現控制疫情發生、流行和蔓延的目標，應重點做到“三個加強”：第一，加強病例診斷與管理，有效控制傳染源。各級各類醫療機構對接診的傷寒、副傷寒疑似病人，要采取各種檢查檢驗手段，切實做到早發現、早診斷、早隔離、早治療。對所有確診病人依法實行住院隔離治療，凡不具備收治條件的醫療機構，一律不準收治傷寒、副傷寒病人，發現可疑病人要及時轉往正規醫院診治，決不允許出現將傳染病人與普通病人混收、混住的現象。要嚴格遵循傳染病救治原則，規范治療行為，保證住院天數和病程要求，確保治療效果，嚴格掌握出院標準，收治醫院要有充分證據證明病人不具有傳染性時方能出院。要將流調關口前移，對發熱病人、傷寒、副傷寒疑似病人進行采樣檢驗，最大限度地及早發現并管理傳染源。第二，加強食品衛生管理，切斷傳播途徑。要以實施食品放心工程為突破口，在開展日常衛生監督檢查的基礎上，開展經常性的食品衛生、公共場所衛生和飲水衛生監督執法突擊檢查活動，對無證非法生產經營和不符合衛生標準的單位和個人，要堅決依法查處。第三，加強重點人群預防，落實緊急應對措施。傷寒、副傷寒為全民易感，政府和衛生部門要采取行政干預手段，制定重點人群應急性預防服藥方案。要本著科學指導、穩妥實施的原則，明確服藥范圍、對象、要求及注意事項，扎實有效地落實預防服藥措施，千方百計控制疫情。
(四)切實搞好“兩個體系”建設。首先，要提高思想認識。加強疾病預防控制和傳染病救治體系建設，是繼續搞好抗擊斗爭和建立公共衛生突發事件應急機制的迫切需要，是依法防治傳染病的迫切需要。各有關單位一定要充分認識“兩個體系”建設的重要性和迫切性，集中力量，克服困難，切實抓緊抓好。其次，要明確任務目標。按照市政府要求，全市計劃于年底前完成市、縣衛生防疫機構和傳染病救治機構的房屋新建和改擴建任務。傳染病救治體系建設要以適當擴建、完善功能為重點，要保證30-50張床位，并有計劃地更新設備，力爭年達到省確定的標準要求。目前，我縣的衛生防疫機構和傳染病救治機構建設已被列入省計劃。第三，要加大建設資金籌措和管理力度。要進一步拓寬市場化投融資渠道，積極鼓勵社會資金參與股份合作;所有建設資金都要設立財政分帳帳戶予以落實和管理，確保按時撥付，足額到位，?？顚Ｓ?。要積極引進先進醫療設備，改善就醫條件，提高醫療診治水平，切實增強傳染病救治能力。
尊敬的領導，親愛的老師們：
大家上午好！今天非常有幸在這里發言，首先感謝各位領導的支持與關懷，感謝各位同事的支持與幫助。在這半學期的工作中，在我院各級領導的正確領導下，順利完成了各項工作：下面我用幾個“一、二、三”來進行總結發言，發言的過程中如有不當之處，還請各位批評指正。
“一”
1．一種態度。
俗話說“態度決定一切”，對于我自身而言，對工作的態度非常重要。無論做什么，首先只要我們有一種想做好的態度，相信通過自己的不斷努力，是能做好的。就如我們輔導員工作來講，盡管輔導員工作比較繁瑣、責任大、工作比較辛苦，但只要我們抱一種既然選擇了做這份工作就沒有任何理由不把它做好的態度，相信我們才有利用各種方式手段去解決我們工作中遇到困難的決心和行動。正因為我本著“凡是不做則已，既然選擇了做，就盡自己最大努力去做好的賊樣一種態度，所以才有了自己對工作的不斷自我要求和完善。
2.認真貫徹落實學院20xx年1號文件精神。
植樹活動等方式豐富學生的第二課堂，從而實現學院提高教學質量的總體提高。
3.每人建立一個“大學生成長數據庫”。
為加強對本班學生全面的了解以及幫助自己更有針對性的開展工作，本學期一開始，我就著手安排每個班班委開始籌建本班學生大學期間的成長信息庫，成長信息庫包括該生諸如學號、姓名、專業班級、寢室號、學生本人電話和家長電話等基本信息外，還包括了大學期間的任職情況、資助、獎懲、所考證書、專銜本、自考以及是否有專升本意向等情況的收集與統計。這個信息庫的建立好很的幫助了我更加清楚的了解學生的基本情況以及大學期間的發展情況，更好地幫助我根據每個同學的不痛情況，因地制宜的開展他們思想政治教育工作以及學生管理工作。目前信息庫正在完善和優化中。
“二”
很多學生出現違紀甚至違法行為都是從大一下學期開始的，因此大一下學期主要以法制教育、安全教育為主，培養學生守法及安全意識。因此對我所在大一的'班級在本學期開展了法制安全講座以及安全教育大班會。
大二上學期對于高職學生來說是在大學期間的一個過渡期，也是一個關鍵時期。除了引導他們學好專業知識、拓展課外實踐能力和職業道德素質以外，雙選會觀摩會、職業技能大賽、班會等形式，提前加強了學生就業的緊迫感，讓他們從大二開始著手準備，大二下學期則通過職場模擬，鼓勵引導學生感受企業文化，感悟職業文化，將思政教育的觸角延伸到校外，培養學生職業精神、職業素質、創業意識等成人教育。
“三”
1．分別對待三類學生。
調皮搗蛋的學生，開展這類學生的思想工作我們要有耐心，切記不能急于求成，要多給他們糾正錯誤時間和機會，并且一個人犯錯是有原因的，一味的批評和指責是不可取的，要努力找到最根本的原因才能根據不同的情況制定有效的解決措施。
2.著力抓好三種建設。
首先是學風建設。良好的學習風氣是一個班集體發展好壞的關鍵。因此培養和引導同學形成良好的學習風氣是我們一直的努力，本學期除了加大學生上課的考勤，還經常鼓勵愛好學習的一部分學生經常到我們系專用自習室以及圖書館自主學習，然后通過他們再去帶動其他同學提高學習積極性。其次是班級建設。蘇霍姆林斯基曾說過：“真正的教育是學生的自我教育?！痹诎嗉壒芾斫ㄔO中，我們輔導員做好引導、點撥、調控工作，抓好學生干部、學生黨員隊伍建設，給學生更多的自主權，充分喚起學生的主體意識以及班級的責任感、榮譽感，調動他們的積極性，充分挖掘它們的潛能，使之真正成為班級的主人。最后則是學生干部以及黨員隊伍建設。為了更好的發揮學生干部的主觀能動性，提高學生干部隊伍的綜合素質，本學期開始以來，我就嘗試在班委中挑選一批精干力量組成了一個大班委班子，他們除了協助我開展各項工作以外，還直接對各班的班委進行監督和管理，充分整合各班資源，使所有的學生干部團結在一起，形成一股強大的力量，從上幾次幾個班聯合成功舉辦的安全大班會的效果來看，組成大班會的效果十分明顯。
次感謝大家！
韓明江。
二〇20xx年x月二十八日。
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
伴隨著冬日的陽光，各位嘉賓齊聚在這里，參與xx醫院成立一周年院慶典，我代表xx醫院的全體員工，向百忙之中前來參與慶典的各位領導，各位來賓表示最真誠的歡迎和誠心的感謝！
一年前的今日，我們也曾經聚集在這里，慶祝xx醫院成立。從那一刻起，xx人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的.健康事業服務。xx醫院成立一年來，在xx市衛生局的領導下，在xxx各界伴侶的關懷和支持下，全體xx人同心同德，銳意進取，堅韌拼搏，奮力攻堅，取得了令人矚目的成就。
高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提，醫院先后斥巨資引進了數碼電子陰道鏡、byk微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十臺國際一流的診療設備，并與xx醫學臨床部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的技術協作關系。醫院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導診服務”，“一站式微笑服務”，“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務，營造溫馨服務、人性化服務，細心呵護每一位患者的健康。
高質量的醫療質量來自高素養的醫學人才，xx醫院面對全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人，針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深化討論、科學攻關獲得了突出的成果，他們討論開發的無痛xxx整形技術、皮細胞抑制療法，中藥離子導入技術等一批科研成果，為很多患者解除了病痛的困擾。xx醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來百姓“看病難，看病貴”的現狀，深抓內部管理，針對不同的疾病進行準分析，科學分類，再依據不同的患者制定出最符合治療的共性化治療方案，為患者供應的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難。開創了新樂首家平價醫院。
這一年以來，xx醫院先后接診了近10萬名患者，勝利開展各種手術近萬例，先后多次組織參與xxx公益活動，被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱號。
回首往昔，xx醫院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望將來，在今后的歲月里，xx醫院仍將連續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加主動的心態、更加熱忱的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將xx醫院的明天建設的更加輝煌！為新樂健康事業而不懈努力！
中醫院的門診量由4年前的日均300人次達到了日均900人次，翻了3倍;年住院人次由4年的1000人到現在的4500人，翻了4.5倍;年業務收入由4年前的4200萬到現在的1.1億元，翻了2.5倍;職工年均獎金由4年前的2500元到現在的1萬元，翻了4倍。清還了1500萬元的'歷史負債。社會對醫院的滿意度達98.6%,職工對醫院滿意度達99%.醫院被評為綠色醫院、花園式單位、首都衛生先進單位、平安醫院先進單位，2009年榮獲縣委授予的先進基層黨組織稱號。串串數據見證了中醫人在院長xx-x帶領下艱辛的奮斗歷程，譜寫了中醫院以人為本科學發展的壯麗篇章，更真實地記錄了xx-x同志無悔獻身衛生事業的孜孜以求。
一、走創新之路，為振興中醫藥事業嘔心瀝血
同志從事衛生工作31年，擔任基層醫院院長27年。31個春夏秋冬的輪回，27年夜以繼日的勤奮工作，他已經從一名中醫臨床醫生成長為一名出色的醫院管理者，深受百姓愛戴、同仁尊重，領導贊許。2006年2月，他肩負著領導的重托，懷揣著振興中醫藥事業的美好愿望，帶著奉獻畢生無怨無悔的堅定信念，走馬上任中醫院院長。面對著處于發展低谷日漸蕭條的轉自述職報告書醫院，體會著中醫院職工對未來的茫然和無望，熟悉著反映中醫院重重困難的一組組數據，他輾轉難眠，苦苦思索中醫院發展的思路，艱難探尋改變現狀的突破口，精心描繪中醫院美好明天的藍圖。
他堅信唯有創新，中醫院才能找準功能定位，才能開辟科學發展之路。他就像登山的勇士，向著既定的目標義無反顧地出發了。在深入廣泛調研的基礎上，提出了“從嚴治院、特色強院、傳承興院、勤儉辦院”的發展戰略;征集了“仁愛和諧、精勤誠信”的院訓;明確了突出中醫特色的“弘揚岐黃，感動服務”的服務宗旨。選拔優秀人才走上管理崗位，建設了團結務實的領導集體和中層干部隊伍。不惜血本培養人才、引進人才，初步建設了一支能打硬仗的專業技術隊伍。調整科室設置，增設中醫特色科室，醫院功能不斷增強。聯手多家北京三級甲等醫院到xx開展大、中型義診，提升中醫院的信譽。用誠心打動10余名全國知名專家每周來中醫院出診，解決百姓看病難、看專家難的問題。在全系統率先推出院長門診值班制度、滿意度暗訪制度，開展創建“無投訴崗位”活動，完善了一系列便民措施。這些惠民舉措在更好服務群眾的同時，也增強了中醫院的服務能力，擴大了中醫院的影響力。
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