銷售業務員心得體會范文（18篇）

通過總結心得體會，我們可以發現自己在某個方面的特長和擅長，為未來的發展做出準備。接下來是一些頗具見地的心得體會范文，希望能夠給大家帶來一些獨特的思考和觀點。

銷售業務員跑市場心得體會

作為銷售業務員，跑市場是我們工作中不可或缺的一部分。在市場中，我們不僅可以直接接觸客戶，了解他們的需求和反饋，還可以與競爭對手進行有效的比較和分析。因此，跑市場不僅能夠幫助我們更好地了解市場行情，還有助于我們發現新的銷售機會和潛在客戶。在跑市場的過程中，我積累了一些寶貴的體會和經驗，這對于我們銷售業務員的職業發展和業績提升都起到了積極的推動作用。

第二段：跑市場前的準備工作和技巧（300字）。

跑市場前的準備工作至關重要。首先，我們需要對要拜訪的客戶進行充分的調研，了解他們的需求和購買意向。這樣，在與客戶交談時，我們才能更好地針對他們的需求進行推銷和溝通。其次，我們還需了解競爭對手的產品和市場情況，以便在交流中能夠進行有效的比較和分析。此外，跑市場的時候要保持積極的態度和良好的形象，多傾聽客戶的想法和意見，與他們建立起良好的溝通和合作關系。這些準備工作能夠幫助我們更好地開展市場拓展和銷售工作。

第三段：跑市場中的挑戰及應對策略（300字）。

在跑市場的過程中，我們會面臨各種各樣的挑戰，不同的客戶對產品的需求和喜好可能存在差異，有些客戶可能存在抵觸心理或者對我們的產品充滿懷疑。在面臨這些挑戰時，我們需要保持耐心和堅持，了解客戶的需求和痛點，針對性地為客戶提供解決方案和價值。此外，我們還需要不斷地學習和提高自己的銷售技巧，了解客戶的購買心理和行為，從而更好地與他們進行溝通和交流。只有不斷進步，才能在市場中取得更好的銷售業績。

第四段：跑市場收獲的經驗和教訓（250字）。

在市場中，有時候我們會遇到一些失敗和挫折。然而，這些失敗和挫折都是寶貴的經驗和教訓。跑市場的過程中，我學會了溝通和傾聽的重要性，不僅要向客戶推銷產品，更要傾聽客戶的需求和意見。此外，我也學會了如何與客戶建立起信任和合作的關系，只有在與客戶建立起良好的關系后，才能更好地推銷和推廣產品。此外，還要注意保護客戶的隱私和信息安全，以免因為對客戶不夠尊重而失去合作的機會。這些經驗和教訓都是寶貴的財富，能夠幫助我在今后更好地開展銷售工作。

第五段：總結跑市場的意義與價值（250字）。

跑市場是銷售業務員不可或缺的一部分，通過跑市場，我們能夠更好地了解客戶的需求、市場的趨勢和競爭對手的動態，從而針對性地制定銷售策略和行動計劃。通過與客戶的溝通和交流，我們不僅能夠推銷產品，更能夠建立起長期的合作關系，為客戶提供更好的服務和解決方案。跑市場也是我們個人成長和發展的機會，通過不斷學習和提高，我們可以在市場中嶄露頭角，為企業創造更大的價值和利潤。在以后的工作中，我將繼續注重跑市場的工作，不斷提高自己的銷售技巧和專業知識，為企業的銷售業績作出更大的貢獻。

銷售業務員學習心得體會

銷售業務員是現代商業中不可缺少的一員，他們既是公司與客戶之間的橋梁，又是客戶需求與公司資源之間的協調者。銷售業務員的工作雖然很艱苦，但收益豐厚，可以提高個人素質和銷售技能，還能為企業創造巨大的價值。本文將探討銷售業務員如何學習和提高自己的銷售技能，以及如何在工作中做得更好。

第一段：了解銷售業務員需要具備的技能和素質。

銷售業務員的工作要求具備較高的服務意識和商業素養，同時需要掌握一定的銷售技巧和銷售心理學等知識。在現代商業中，銷售業務員的綜合素質越來越被重視，不僅需要掌握產品知識和市場規律，還需要具備高效溝通、人際關系、市場分析和市場預測等能力。因此，提升自己的銷售素質和技能是銷售員的必修課。

第二段：學習銷售技巧和心理學知識是必要的。

為了更好地完成工作，業務員需要掌握一些銷售技巧，如溝通技巧、說服技巧、禮貌用語等。此外，銷售員還需要掌握一些銷售心理學知識，如了解客戶的需求和心理，可以更好地與客戶溝通和交流，增加銷售成功率，并提升銷售員在客戶中的形象和信譽，讓客戶更有信心購買產品。

第三段：加強與客戶的溝通和理解能力。

加強與客戶的溝通和理解能力是銷售員的核心競爭力之一。通過對客戶的了解和掌握，銷售員可以更好地與客戶進行溝通，了解客戶的需求和痛點，同時也可以更好地調整自己的銷售策略和方法，更好地服務客戶，提升銷售業績。

第四段：注重團隊協作和學習。

銷售業務員通常不是獨立存在的，他們需要和團隊協作，共同完成銷售計劃和銷售目標。因此，銷售員需要有團隊協作的意識和能力，要善于與內部的同事和外部的客戶進行合作與溝通，協同完成團隊銷售任務。此外，銷售員還需要注重自身的學習和發展，不斷學習新知識、掌握新技能，以適應市場需求的變化。

第五段：結語。

學習成就未來，銷售業務員的工作必須要接受日益復雜的挑戰，挖掘自身的潛力并不斷學習是必要的。銷售員需要提高自身的銷售技能和素質，更好地為客戶服務和為公司創造價值。只要在工作中堅持學習和總結經驗，不斷提升自己的銷售能力和素質，就能在這個競爭激烈的市場中立足并取得成功。

銷售業務員跑市場心得體會

銷售業務員跑市場是銷售工作中至關重要的一部分。市場是一個活生生的實體，充滿了各種變數和挑戰。沒有了解市場的實際情況，銷售員就無法有效地推銷產品或服務，也就很難取得好的銷售業績。然而，跑市場并非易事，它需要銷售員具備許多技巧和心得。在此分享我的一些心得體會。

第二段：做好充分的市場調研。

在跑市場之前，首先要做的是充分的市場調研。市場調研可以幫助銷售員了解目標市場的消費者需求、競爭對手的情況以及市場的發展趨勢。具體的調研手段包括調查問卷、訪談和觀察等。通過對市場信息的準確掌握，銷售員可以更好地制定銷售策略，找到合適的銷售機會，提高銷售效果。

第三段：注重與客戶建立良好的關系。

在市場上，每個客戶都是重要的資源。建立良好的客戶關系是進行銷售工作的基本前提。銷售員需要主動與潛在客戶進行溝通，了解他們的需求和意見。在與客戶的交流中，要注重傾聽，尊重客戶的意見和決策，與客戶建立互信和合作的關系。只有與客戶建立了良好的關系，才能更好地推銷產品或服務，并促成銷售，實現共贏。

第四段：積極適應市場變化。

市場變化是無常的，銷售員必須能夠積極適應。市場需求、競爭狀況和消費者偏好都可能隨時發生變化。銷售員需要時刻保持警覺，關注市場的動態，及時調整銷售策略并適應變化。同時，銷售員還需要有創新意識，不斷嘗試新的銷售方法和渠道，尋找新的銷售機會。只有不斷更新自己的銷售思維和方法，才能在市場競爭中取得優勢。

第五段：持續學習與提升。

銷售員跑市場不僅僅是推銷產品或服務，更是一個不斷學習與提升的過程。銷售員需要不斷學習銷售技巧、產品知識、市場趨勢等，提升自己的專業素養和能力?？梢詤⒓酉嚓P的培訓課程、讀書學習以及與同行的交流，共同進步。同時，要持之以恒地對市場進行觀察和總結，根據市場反饋不斷調整和改進自己的銷售策略。只有不斷學習與提升，才能在激烈的市場競爭中保持競爭力，不斷取得更好的銷售業績。

總結：銷售業務員跑市場是一項艱巨的任務，需要銷售員具備良好的市場調研能力、卓越的人際溝通技巧和強大的適應能力。通過充分的市場調研、與客戶建立良好關系、積極適應市場變化以及持續學習與提升，銷售員可以更好地應對市場挑戰，提高銷售業績，實現個人和企業的共贏。

銷售業務員跑市場心得體會

作為一個銷售業務員，跑市場是工作中不可或缺的一部分。在這個過程中，我學到了許多關于銷售技巧和人際交往的寶貴經驗。下面我將分享一些我的心得體會。

首先，提前準備工作至關重要。跑市場之前，我會對要拜訪的客戶進行細致的調查，了解他們的需求和業務情況。這樣可以幫助我在溝通時更好地了解客戶的痛點，并提供切合其需求的解決方案。此外，我還會了解競爭對手的產品和服務，在與客戶交流時能夠準確地展示我們的優勢和差異化。

其次，建立良好的人際關系至關重要。在市場拜訪中，與客戶建立良好的人際關系是取得成功的關鍵。我會注重傾聽客戶的需求和意見，尊重他們的決策權，通過真誠的交流營造信任和合作的氛圍。有時候，客戶可能會提出一些有挑戰性的問題或是質疑我們的產品，這時候我會保持冷靜并用理性和客觀的態度解答他們的疑慮，從而增加他們對我們的信心。

第三，良好的溝通和銷售技巧是成功的關鍵。在市場拜訪中，我會盡量簡明扼要地向客戶介紹我們的產品和服務，并突出與其他競爭產品的差異。此外，我還會根據客戶的反饋，靈活調整銷售策略和溝通方式，將產品的特點和優勢更好地傳達給客戶。在協商價格和合同條款時，我會根據市場行情和客戶的實際情況，提供合理的建議，既確?？蛻舻睦?，又保證公司的收益。

第四，注重售后服務和長期合作。銷售不只是一次性的交易，而是建立長期合作關系的開始。在市場拜訪后，我會及時跟進客戶的使用情況和反饋，并提供必要的售后服務，以保證客戶對產品的滿意度和信任感。通過與客戶的持續溝通和關系維護，我們的產品能夠持續滿足客戶的需求，并為我們帶來更多的業務機會。

最后，不斷學習和提升是必要的。銷售市場競爭激烈，我們需要不斷學習新的銷售技巧和知識，以應對市場的變化和挑戰。我會參加各種培訓和學習活動，提升自己的銷售技能和專業知識。與此同時，我也會與同事交流經驗，共同進步。只有不斷學習和提升，我們才能在市場中保持競爭力，并取得更好的銷售業績。

總之，作為銷售業務員，跑市場是我們工作中必不可少的一部分。通過提前準備工作、建立良好的人際關系、靈活運用銷售技巧、注重售后服務和持續學習提升，我們可以取得更好的銷售業績，并與客戶建立長期合作關系。希望我的經驗和體會對其他銷售業務員有所啟發，并幫助大家在市場中取得更好的成績。

糧油銷售業務員心得體會

糧油是人類生活中必不可少的東西，糧油銷售業務員作為糧油銷售環節中重要的一道環節，發揮著至關重要的作用。作為一名糧油銷售業務員，在接觸和處理客戶的過程中，我深深地領悟到了有關糧油銷售的知識、技巧和心得，取得了可喜的成績。在實踐中我深刻地認識到業務員的工作雖然不屬于高貴的職業，但每個業務員都必須具備卓越的品質、扎實的基本功和豐富的經驗。

第二段：了解產品。

在糧油銷售的過程中，我們首先需要了解銷售的產品，掌握其分類、特性和品質等相關知識。僅有深刻的產品知識，才能在處理客戶時更加準確和專業地進行銷售。在我的經驗中，了解產品的知識非常重要。在向客戶介紹產品的時候，我始終將產品的特性、好處等方面進行全面的介紹，使得客戶能夠真正地了解到產品的優劣之處，從而更加明確自己的需求。

第三段：了解客戶。

在糧油銷售中，客戶是業務員的工作重心。了解客戶的性格，需要付出更多的時間和努力。通過與客戶溝通的過程中，需要了解到客戶的職業、收入、經濟狀況等重要信息，同時也要了解到客戶的消費條件、時間等因素，從而更好地為客戶提供服務。我們在處理客戶的過程中，還需要做到盡量避免出現僵局和推銷感，既要以客戶的利益為重，同時又要滿足客戶的需求，更要使客戶感受到良好的的服務。

第四段：建立良好的客戶關系。

在銷售中，建立良好的客戶關系是非常關鍵的一步。只有與客戶建立長久的合作關系，銷售才能夠順利地進行下去。我們在處理客戶的過程中，不要僅僅將他們視為客戶，而是應該將他們更加看作是我們的合作伙伴。通過及時回訪和咨詢，建立更加緊密的客戶關系，從而達到穩定銷售的目的。

第五段：總結。

糧油銷售是一個充滿挑戰和機遇的行業，也是與人交往及交流良好技巧的行業。在這個行業中，我們需要不斷努力提高服務質量、增強產品知識，同時積極與客戶溝通交流，建立良好的客戶關系，推動銷售業績的穩定上升。在我的工作實踐中，我體會到了各種業務活動的不同處理方法，同時也掌握了銷售中必須具備的基本素質和技能。在未來的工作中，我將創新方法、努力克服困難和挑戰，不斷進步，爭創更加卓越的業績。

銷售業務員實習心得體會

銷售一直是商業領域中不可或缺的重要部分。不同的銷售人員有不同的方法和技巧，但無論如何，銷售的最終目的都是為了滿足客戶需求并增加銷售量。在我大學的實習過程中，我得到了一次極好的銷售實習機會，讓我有機會深入了解銷售的本質并學習了許多寶貴的經驗和技巧。下面我將分享一下自己作為銷售業務員實習的心得體會。

第二段：實習經歷。

我的實習時間為三個月，主要在一家小型企業中銷售商品。在實習期間，我觀察業務員們如何為公司推銷商品、如何處理客戶關系，并學習如何與客戶交流。我的實習導師教我關于銷售的重要性以及如何在銷售過程中建立信任關系。學習的重點包括了市場調查、價格策略、銷售技巧和客戶關系維護。

第三段：提高銷售額的技巧。

我的導師在我實習期間向我重點介紹了如何使用產業知識和經驗與客戶互動。首先是了解客戶，包括他們的需求、利益和期望。其次是當我們向客戶推銷時，我們必須能夠說清楚他們的利益。最后是建立信任關系。在銷售過程中，我們要尊重客戶，并應該在問題出現時及時回應客戶。

第四段：維護客戶關系。

經過銷售過程，我們不能放松對客戶的關注。即使最初的銷售已經完成了，我們仍然應該關注并跟進客戶，了解客戶何時需要我們的幫助。還可以通過往常常規的回訪來與客戶建立聯系、維護結構。在每次回訪中，我們都可以向他們詢問關于他們正在面臨的問題或潛在需求的問題。

第五段：結論。

通過這段豐富的實習經歷，我理解到有效銷售并不是一件簡單的事情，它涉及到了正確了解和服務客戶、理解市場趨勢、確定適當的價格和創建良好的關系。在我實習期間，我不僅學習了如何實現這些目標，而且也發現了自己在這方面的優勢和劣勢。這是一段非常寶貴的經歷，我相信，我所學到的知識將是我今后銷售工作中的重要參考。

銷售業務員的心得體會

20xx年的工作順利結束了，我在企業的海外銷售部工作，一年來工作也算是勤勤懇懇，將自己的工作完全的做好了，企業的海外銷售在金融危機的影響下，沒有出現像往年一樣的全面發展的情況，這也不完全是企業的問題，經濟危機的形勢使很多人的購買力和欲望降到了最低點。不過xxxx年的工作還是有很多地方值得總結的。

一、改善與計劃：

a.產品的開發。

1.每個業務員要每月提供一個要開發的產品的建議。如被采用，或一定金額的獎勵，與此刺激業務員多與客戶溝通，積極獲取產品開發的信息。

2.獨立開發，多與產品設計企業合作，開發系列產品。

3.對模仿的產品的開發，一定要避開專利才能開發。

4.對產品包裝要統一風格，建立統一標識，建立品脾，這對外銷合內銷都有好處。

1.由于人民幣還不斷升值，對我們行業的沖擊會越來越大。在營業額方面，不能要求太高，保持xxxx年xx月xx日萬/月較為理想，盈利方面保證就可以了。

2.出口的環境惡劣，更要做好客戶的服務和維護工作?？蛻舻姆蘸途S護，這是xxxx年出口部要重點培訓的內容。

3.要降低贈品訂單和oem/odm的比例過大，要大力開發適合日本城，jumbo，cainzhome，沃爾瑪的產品，只有這些企業會給我們提供持久穩定的訂單，贈品的訂單是可遇不可求的。旱澇不均，對工廠來說，不是好事。

4.列出重點客戶，對這些客戶執行vip客戶待遇，在產品的開發，訂單貨期，禮品的派送的都優先出來。

5.建立定期與買手通電話的制度，要求業務要積極和買手溝通，了解客戶的真實意圖和他們的計劃，以配合他們，擴大營業額。

c.人員配置。

1.加強對新人的培訓，讓他們有良好的銷售技巧和有敬業精神，如果真的容不進這個團隊，要堅決辭退。

2.在搬出廣州后，要招一名會日文的業務。

3.多舉辦業務間的交流會，讓他們交流經驗，縮小參差的水平。

4.定期單獨對每個業務進行溝通，了解其的心態，穩定團隊。

5.鼓勵業務在業余時間進修，包括日文，銷售技巧等，企業能給他們一定比例的報銷。

6.參加一些拓展活動，讓他們更有團隊精神。

d.與工廠的合作。

1.對工廠的指示要清楚，讓工廠嚴格按照銷售部的指示生產，打樣。

2.多和工廠的主管溝通，讓他們了解銷售的工作，樂意配合銷售部的工作。

3.為配合工廠的生產進度，我部要設立一個客戶資料提供和確認表，內容包括包裝物料的確認，麥頭，設計稿等。

4.延長交貨期，工廠有充足的生產世間。(促銷單除外)。

二、不足和挑戰：

a.產品的開發。

1.未能提供有效的產品開發的方向給工廠。

2.現行的產品開發是在市場看到好的產品，買回來模仿/抄襲，對該產品專利不理解，這樣的風險大，有可能開發的產品，沒客戶敢買/賣。

3.現行的產品包裝較差，設計風格不統一，無法突出我們的品牌特點。

4.客戶的地域劃分較雜，也無法針對特定的單一市場作一個市場的產品開發，也無法一款產品適合所有市場。

1.總的來說，出口部的銷售業績比去年會減少，主要體現在年初一二月份的開局和年中的xx月份不好，訂單數量不足。訂單量的不穩定，嚴重影響全年的銷售業績。

2.外部的政策和政治環境對銷售業績影響重大，如人民幣在xx年已累計升值7%，出口退稅由11%改為5%，工人的工資也大幅升了，這都影響了產品的定價，做成我們的價格體系不穩定，直接影響客戶的下單意愿。按零售的定價規例，fob價的3到8倍，當產品fob單價升5%，零售價要升15%到40%，這樣大的升幅，對產品的銷量是影響巨大的。

3.美泰事件也對客戶對中國制造有戒心加上所有的塑料產品要提供sgs證，不論對客戶或工廠都是一種負擔。短期內下單的意愿減少。但事后證明，這是利好，客戶不敢壓價太甚，他們也會找規模大的規范的工廠合作，賺安全的錢。

4.贈品的訂單比例過大，常規訂單的比例越來越小，oem/odm的訂單比例過大，自主開發的產品比例越來越小，模仿/抄襲的產品多，遇到專利的問題也多，對銷售的區域有限制，影響銷售量。

c.人員配置。

1.nico作為我老業務，她的離開對我們有一定的影響，具體的影響要在明年初才能體現。

2.目前人員配置是夠用的，只是有點青黃不接的感覺，老的業務負荷過重，新的上手慢，幫不了太多忙。還有新的.人性格和老的業務差異太大，較難平衡。

3.新人的敬業精神不足。

4.業務員的業務水平參差不平，整體影響團隊的業績。

5.日本做為我廠的最重要市場，我們欠缺一名日語業務。

6.我們有開周會，提供了業務之間的交流平臺，對新的業務也提供培訓，但總體效果不理想。

d.與工廠的合作。

1.總體是勉強可以，細致的地方不夠。如與工廠各部門的溝通不到位，技巧欠缺，引起誤會。

2.客戶品質的要求和產品的生產工藝的詳細情況不了解，做成不良品多，有單沒利潤的現象多。

3.工廠對樣板的重視不夠，做成對客戶失信時，業務情緒不穩定。

4.模具的模期未能按時完成，客戶投訴頻繁，影響業務的積極性。

xxxx年是一個艱苦的一年，人民幣持續升值，勞動力成本的大幅提高，能源租金的價格要提高，政策正大力鼓勵促進內需的市場。這都是我們出口部要面對的困難。我們要苦練內功，真正提高服務水平，加以優質的產品，我們才能打贏這場硬仗。

xxxx年的企業海外銷售工作時歷年以來發展最慢的一年，所以我們一定要看清當前的形勢，在充分的了解到海外市場的前景后再做出相應的對策和計劃，這樣對企業的發展無疑是最有利的。作為企業的普通工作人員，我一定會看到當前的形勢，我相信在企業海外銷售部全體員工的集體努力下，我們的工作一定會越來越好!

文檔為doc格式。

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銷售業務員合同

甲方：

乙方：

本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

銷售業務員簡歷

，以下大學生個人簡歷網（）為你推薦一份相關的為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的專業水平，以這編為寫作技巧參考。

真實姓名： 銷售業務員簡歷模板 性別： 男

年齡： 28 歲 身高： 172cm

婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 浙江洞頭

最高學歷： 本科 工作經驗： 5年以上

聯系地址： 浙江省溫州市

之前崗位： 銷售副總

工作性質： 全職

期望月薪： 5000~10000元/月

意向崗位： 銷售部經理,業務員

意向行業： 貿易/進出口,能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源

意向地區： 翁垟街道,柳市鎮,象陽鎮

教育經歷

臺州學院 (本科)

起止年月： 2004年9月至2008年6月

學校名稱： 臺州學院

專業名稱： 制藥工程

獲得學歷： 本科

工作經歷：本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。

臺州億嘉食品有限公司 - 市場主管

起止日期： 2009年2月至2010年6月

企業名稱： 臺州億嘉食品有限公司

從事職位： 市場主管

業績表現： 在負責的片區能與客戶有著很好的客情關系，業績一直穩定在市場首位

企業介紹： 蒙牛未來星銷售

浙江東都節能技術有限公司 - 銷售副總

起止日期： 2011年9月至2014年2月

企業名稱： 浙江東都節能技術有限公司

從事職位： 銷售副總

企業介紹： 公司為股份制公司，注冊資金2100萬，從事生物質能源的開發與利用，公司自行生產生物質鍋爐、生物質燃燒機等配套設備，同時，公司積極開展合同能源管理項目，幫助企業酒店等節能降耗。

要求與自評： 本人畢業后一直從事銷售工作，對銷售類工作有著濃厚的'興趣。目前在職，在公司主要負責生物質鍋爐及生物質新能源的銷售與市場推廣。在全國開展代理商的工作中，一直與客戶能形成很好的合作，因家庭原因，想回樂清發展，故此只要貴公司給我一個展示自我的機會，本人將盡我所能不斷為公司創造業績!

銷售業務員合同

簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。以下是業務員銷售合同范本，歡迎閱讀。

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。

１、事務內容：

1）全面計劃、安排、管理市場部工作。

2）制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

3）擬定并監督執行市場規劃與預算。

4）制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

5）擬定并監督執行市場調研計劃。

6）配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

7）制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

8）組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

9）合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。

10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

２、具體要求：

1）負責對市場人員的培訓、考核、調配。

2）按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

3）店鋪開設區域指定為華東、華中市場。

３、其他要求：

1）公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

2）公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

3）店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

第二條甲、乙雙方議定，在本協議履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

1、甲方和乙方協定在20xx年12月30日底止，由乙方負責的市場部人員為公司完成拓展店鋪20家業務指標。

2、在本條1款的基礎上，乙方按時、按量、完成公司的業務指標后，甲方必須按總店鋪數量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業務提成，并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內由甲方一次性向乙方足額支付業務提成金額。

3、在本條1款的基礎上，如乙方未能完成甲方設定的業務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成：即完成指標量90%以上給予0.9%業務提成；完成指標量80%以上給予0.8%業務提成；完成指標量70%以上給予0.7%業務提成；完成指標量60%以上給予0.6%業務提成；完成指標量60%以下不給予任何業務提成。

第三條在本協議履行期限內，乙方在甲方規定的`業務指標范圍內完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實際回款額支付相應的業務提成。

第四條在本協議生效后，在履行期限內甲方未經乙方同意，中途毀約，乙方有權要求甲方按已經開設店鋪數量的開店提成每家壹萬元報酬計算業務提成，并且即時一次性支付提成金額。

第五條本協議履行期間，甲、乙雙方因履行本協議而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本協議不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協議約定的下列方法進行解決：

１．向溫州市仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）乙方（簽章）。

營業執照號碼：個人身份證號：

法定代表人：住址：

注冊地址：聯系電話：

郵政編碼：

聯系電話：

傳真號碼：

銷售業務員職責

職責：

1、負責生命科學科研技術服務、實驗支持銷售和推廣工作。

2、負責轄區內的銷售工作，完成公司制定的銷售目標;。

3、熟悉公司服務、產品，進行客戶拜訪銷售;。

4、積極配合市場部開展推廣促銷活動、組織講座活動;。

5、與客戶建立良好關系、創建企業口碑形象;。

6、開拓市場，反饋市場信息。

崗位要求：

1、生物、醫學、藥學、檢驗或相關專業，大專以上學歷;。

2、有科研領域銷售工作經驗優先考慮;。

3、具有良好的人際能力和語言表達能力;。

4、工作目標明確、喜歡挑戰、有良好的問題處理能力;。

5、責任心強、能承擔工作壓力、為人誠實、具備良好的職業道德操守;。

6、服從上級領導安排。

銷售業務員職責

瀏覽所有未讀郵件，記錄當天要處理的事情。工作按輕重緩急處理（一般為：報價，投訴，訂單，發貨，新郵件回復，其他工作）。

在國際貿易中一般是由產品的詢價、報價作為貿易的開始。其中，對于出口產品的報價主要包括：產品的規格型號、產品是否有特殊包裝要求、所購產品量的多少、交貨期的要求、產品的運輸方式、產品的材質等內容。比較常用的報價有：fob船上交貨、cnf成本加運費、cif成本、保險費加運費等形式。

請注意：成本價格最終需杜總或者張經理確認。大貨訂單利潤必須控制在20%以上，低于20%利潤的訂單，需銷售經理確認方可報出去。

1、通常報給客人的打樣時間是7～10天。工廠一般的打樣時間控制在7天之內。如果客人樣品急需或者樣品特殊的'話，業務員需先生產跟單郵件確認以后方可答復客人。

2、確認收到客戶打樣費以后，制作打樣通知單（通知單包括：業務人員名稱，成本目標價，打樣單號，通知日期，款式圖片，物料說明，尺寸要求，工藝要求說明和需完成時間）。

3、打樣通知單需打印出來給杜總審過以后掃描再郵件發給工廠跟單，并附本給業務經理和張經理。業務人員需跟進并要求工廠跟單在一個工作日內列明清楚物料狀況，告知缺少的物料的回廠時間和確認樣品可完成時間。

4、如需付打樣費或開模費給其余工廠，需開立支付證明單，并且在此單上需注明打樣單號和所收客人的打樣費金額和日期。

5、打樣跟進，如果客人對樣品有任何修改，業務人員需在一個工作日內及時修改打樣通知單，并郵件通知工廠跟單（可先電話通知，但必須稍后有補郵件），需附本給到銷售經理和工廠張經理。

6、打樣完成后，樣品必須交由張經理審核。經張經理審核簽名后。此打樣才算生產完成。同時，張經理需根據實際打樣情況，在打樣單上面列明此樣的物料成本和加工成本。

7、業務人員可通知工廠跟單直接寄樣品給客人，另外一份給到相關業務人員留樣；或者由業務人員寄給客人。樣品寄出后必須郵件通知客人并告知快遞單號。業務人員自己必須保留一個樣作為留樣，并在樣品上標明清楚：打樣單號，客戶代號，物料以及尺寸。

8、樣品寄出后，業務人員需跟進客人對樣品的評語和反饋，并盡量促使客人下大貨單。如客人對樣品不滿意需要重新做樣，業務人員需重新在原來的打樣單上面說明客人評語及需修改的地方（需要附客人原始郵件及日期），并拿實樣拍照詳細解釋說明以供工廠重新打樣作為參考。

9、生產跟單每天更新打樣進度表，并在每天的早上把最新的進度表發給所有的業務人員。

2、收到客人銀行匯款單（或者客人通知已匯款）或者l/c后，制作大貨生產單。大貨生產單上面必須顯示清楚訂單號，相關業務人員，各產品的數量、物料、尺寸、顏色、包裝方式、出貨日期、出貨方式，裝運港（送貨地）

3、大貨生產單需打印并由財務部門簽字確認大貨訂金（或l/c）已收到以后，同時附帶客戶訂單、pi、確認樣、大貨確認樣評語和產品資料一整套一起提交業務經理審核。業務經理審核并簽名以后，業務員需把大貨生產單交由杜總簽字批準。

銷售業務員合同

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議：

一．甲方權利及義務：

權利：

1.根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3.對乙方在工作期間實行全面管理。

4.對未完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區域市場.進行處罰或終止合作協議。

義務：

1.提供符合國家規定的合格產品。

2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。

3.每月15日按時發放乙方上個月應得報酬。

4.在合同期內，乙方如果連續1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。

二．乙方權利及義務：

權利：

1.依據雙方約定享有薪酬待遇。

義務：

1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業務熟練，服從領導管理，工作積極。

2.公司送貨，客戶未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。

3.對自己所負責的轄片區域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。

4.自建轄區銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。

5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。

6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的宣傳及售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。

7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

8.乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。

9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。

三：乙方薪酬：

1.每月跑單超過20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業績。

2.業務員每平方米提成一元，如果業務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業務員和公司各分50%。

3.公司除給業務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。

四：其它約定：

1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。

2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。

3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。

4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。

5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。

7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。

五：違約責任：

合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

六：合同期限：

合同有效期為一年，自年月日至年月日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法人代表簽字：身份證號碼：

日期：年月日日期：年月日

乙方具體聯系地址：

乙方聯系方式座機：

附乙方身份證復印件：

甲方:壽光市中陽太陽能設備有限公司（以下簡稱甲方）。

:乙方：（以下簡稱乙方）。

經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

1、提供符合國家規定的合格產品。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

3、每月按公司規定發放乙方上個月應得勞動報酬。

4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。

6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同。

1、可自由選擇甲方。

2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執行協議以外的違法行為。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導、工作積極。

2、協助公司經理在轄區內選擇和考核所招聘業務員，對業務員的銷售情況、全面掌握。

3、公司送貨，業務員未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。

4、對自己所轄片區制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。

5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

6、深入消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到30%以上。

7、在公司和業務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區業務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結業務員圓滿完成任務。

8、要對業務員積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。

9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

10、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。

11、經常抽查終端銷售產品情況，看看是否有產品質量，及時報告并查找原因。

12、乙方嚴格約束本區域業務員按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。

13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監，然后有銷售總監統一匯總后，第二天上報總公司。

15、維護企業形象，不做有損于企業的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。

2、每月工資標準：

實習期工資：6000元。

正式期工資：12000元。

提成：10%。

獎勵：面包車一輛。

交通。

燃油。

補助：500元。

話費。

補助：300元。

每月合計：元，以此類推。

3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業務員獎勵20萬元高級轎車一輛。

4、業務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。

5、月規定銷量（月計劃）將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。

1，本公司規定每個專職業務員工作：

第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商，第三個月30臺產品加十個加盟商，以此類推，理論上本規定一年內不變。

2，但是根據市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業務員的宴請及賄賂。

4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區域簽訂的合同。

5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業務員及客戶借款，借貨。如有違規，立即開除。

6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

合同有效期為一年，自20xx年月日至20xx年月日止。此協議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監一份，業務員一份，具有同等法律效力。

甲方；壽光市中陽太陽能設備有限公司乙方；簽字：

法人代表簽字{公章}：身份證號碼：

日期：年月日日期：年月日

乙方具體聯系地址：

乙方聯系方式座機{手機}：

乙方郵政編碼：

附乙方身份證復印件：

銷售業務員職責

2、負責區域市場的開發和新市場的開拓，擴大產品的銷售范圍;。

3、負責新客戶的開發工作，挖掘潛在客戶，并做好老客戶的維護工作;。

【任職要求】。

1、性別、地區不限，年齡28歲以下;。

2、熱愛銷售，活潑健談，吃苦耐勞，溝通能力強，接受能力強;。

3、有強烈的團隊意識和團隊協調能力;。

4、有擔當，能吃苦耐勞，有一定的心理承受能力;。

5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;。

6、能夠適應出差;。

銷售業務員合同

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設備銷售員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定。

一、甲方權利義務：權利：

1、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

2、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

3、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員，進行處罰或終止合作協議。

義務：

l、提供符合國家規定的合格產品。

2、不強迫乙方從事超強度危險性勞動。

3、每月1日按時發放乙方上個月應得勞動報酬。

4、根據公司自身情況和乙方工作表現，工作時間，工作業績，給予乙方一定待遇。

二、乙方權利義務權利：

1、可自由選擇甲方。

2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執行協議以外的違章，違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

義務：

1、在公司的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導，工作積極。

2、一旦公司送貨，買方未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。

3、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。

5、維護公司形象，不做有損于公司的言行，吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

三、乙方薪酬。

1、工資為：800元(底薪)+提成(見附表)。

2、年終獎。

四、其他約定。

1、乙方在止之前無違法等社會不良行為。

2、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方簽訂的合同。

五、違約責任。

合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

六、此協議一式兩份，雙方簽字生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

銷售業務員合同

甲方(代表人)：乙方：

居民身份證號碼：

疽庭住址：

電話：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定。雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：甲方從年月日起至____年____月日止，聘用乙方為業務員，合同期限為年。任期內乙方須服從甲方工作上的管理。遵守甲方各項規章制度。

第二條：乙方作為公司業務員要在規定的工作時間，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同不得同時受聘其他公司或個人。

第三條：甲方安排乙方每周日為休息日，其他時間為工作時間。

第四條：一般條件下，乙方需要請事假的是有由和期限，乙方未按照條款規定履行申請或通知義務的，按礦工處理，甲方可對乙方進行處分，嚴重情形的，甲方可能解除勞務合同。

第五條：甲方按照下列方式支付乙方傭金。

試用期為一個月，試用期內累計完成銷售額15000元，底薪2400元超額的按16%提成計算，未完成指標的按其當月營業額15%結算薪資，薪資每月結算一次(30個工作日)。試用期滿以后每月累計完成的銷售額1500元，底薪2800元，超額按17%提成結算，未完成指標的按當月營業額16%結算薪資。晉升業務主管后，每月累計完成銷售額18000底新4000元，超額的按21%提成結算，未完成指標的按當月營業額18%結算薪資，未滿30個工作日不予結算。

第六條：乙方若違反規章制度或勞動紀律，甲方有權依照法律，法規及規章制度給予或解除勞動合同。

第七條：乙方無正當理由經常礦工，經教育批評無效，連續礦工時間超過15天，或者一年內累計礦工時間超過30天，甲方有權予以除名。

第八條：聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致時，原合同繼續有效。

第九條：甲方負責安排乙方的住宿。

第十條：甲方負責免費提供乙方的用工培訓，乙方在工作時間不得損害企業信譽;工作應積極勤奮;不講有損公司的消極語言。

第十一條：乙方在合同期內，不得經銷未經甲方同意授權的產品，否則解除勞動合同。

第十二條：工作時間乙方不準擅自離開崗位或做出與工作無關的事情，違規警告無效予以辭退。

第十三條：乙方任業務員期內，不得違法亂紀：打架斗毆，賭博偷竊，違者辭退并交司法機關。

第十四條：業務員對自己在公司領取的貨物應妥善保管，丟失或損壞的由個人賠償。在乙方任職期內，不得私自調高或降低經銷產品的價格，違者處以私自調高或者降低經銷產品的價格數額2倍罰款，情節嚴重者辭退。

第十五條：業務員工對自己在公司的存款享有知情權和支配權，公司有監護權，任職期間的業務員存公司的個人消費實行aa制，相互之間不產生經濟紀紛，公司不負責處理私人債務。

第十六條：凡自動離職或違章違紀及因工作表現不好而被公司辭退者需經公司證件，物品等結清后，當日離職。離職后兩年內，不得自行或在其他公司以相同的方式從事的業務行為，如乙方違反，需在一個月內向甲方一次性支付違約金共計貳萬元整，乙方無力支付者將追究法律責任。

第十七條：本合同簽訂生效，任何一方擅自違約，無法履行合同期限，須承擔違約金800元。

第十八條：雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請淵解，調解不成的。應當自勞動爭議之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方可能直接向勞動爭議仲裁委員會中請仲裁。

本合同經甲、乙雙方簽字生效。

銷售業務員職責

職責：

1.為汽車后市場企業提供系列的培訓與咨詢落地服務;。

2.熟練掌握公司各類課程體系的亮點、特色以及可以帶給客戶的利益點;。

3.尋找客戶，發現客戶需求，引導客戶參加培訓學習并幫助客戶解決問題;。

4.配合專業老師跟進督促客戶學習進度，輔導學習內容轉化;。

5.真誠服務獲得客戶信任關系，獲得轉介紹名單，助力銷售目標達成;。

6.完成上級領導交代的其他工作。

任職資格：

2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有執行力、具備較高的職業素養;。

3.積極熱情、愛崗敬業、心理素質佳、較強的抗壓能力。

4.挑戰高薪，熱愛銷售，目標導向強、自律性強;。

5.有培訓、教育、金融、保險、電銷經驗者優先。

銷售業務員合同

甲方：

法定代表人：

公司地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：

乙方先在甲方處經過年月止)(即為試用期)。

乙方試用期經甲方綜合考核認可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務貳年(即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

第一條甲方安排乙方在_____崗位工作。乙方崗位的工作內容、責任、權限、質量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規章制度為準，乙方必須嚴格執行。

第二條甲方有權配合營運需要，調整乙方的崗位。

第一條乙方必須自覺遵守甲方的規章制度，維護甲方的榮譽和利益，愛護甲方的財產，盡職盡責，服從管理，積極做好工作。

第二條乙方違反甲方的規章制度，甲方可依據甲方的規章制度，相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額)，直至開除。

第二條甲方每月15號向乙方支付薪資，如遇假日，順延發放。

第一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二條合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續招用乙方，經乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。

第三條在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴重違反甲方規章制度而被開除的。

2.乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間，在與甲方經營范圍相近的企業以及與本企業有業務關系的企業團體兼職，或自行建立與甲方經營范圍相近的企業而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

9.甲方經營發生嚴重困難或瀕臨破產整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

11.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數額承擔賠償責任。

第四條在合同期內，甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資，乙方可以解除合同。

第五條乙方欲解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規定予以雙倍補償損失的處理。

第七條乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導，努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20xx元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓費。

本合同期滿或屬本合同第三條第9、11情況的，甲方將培訓費如數發還給乙方;如乙方提前解除本合同或屬本合同第三條(第9、10、11款除外)情況的，甲方不發還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發還給乙方一半培訓費。

第八條乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業有限公司后壹年內，不得在六盤水地區內開設肉業方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內)。

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的'培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1)乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1)乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3)合同期未滿離開公司。

(4)未按公司流程辦理離職手續的。

(5)未遵守公司規章制度被開除的。

第一條甲方的所有規章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。

第二條月份，甲乙雙方各持一份。

第三條甲乙雙方任何一方違約以上條款規定視為違約，應賠償對方因此所造成的經濟損失。

甲方(簽章)：

法定代表人：

_____年_____月_____日

乙方(簽章)：

身份證號碼：

_____年_____月_____日