siyb創業培訓心得體會（實用16篇）

寫培訓心得體會是為了鞏固學習成果，同時也能夠為個人的職業發展和提升打下堅實的基礎。歡迎大家閱讀以下的培訓心得體會范文，相信能對大家寫作時有所幫助和啟發。

siyb培訓體會心得體會

在如今這個競爭激烈的社會里，每個人都需要不斷地學習、進步和提高自己的技能實力，才能適應社會的發展和變化。而對于眾多互聯網從業者來說，參加一些培訓課程成為了提高自己實力的重要手段。我最近也參加了一次名為“siyb”的云計算培訓，對此我有著深刻的體驗和感悟，接下來就來分享一下我的心得吧。

第二段：培訓的內容。

“siyb”培訓是一門介紹云計算與大數據相關概念及技術的專業課程，內容十分豐富全面。先是逐一講解了云計算的基本知識和特點，并介紹了一些云計算平臺的使用和應用案例。然后，進一步講解了大數據的定義、來源、存儲、處理以及利用價值，并講述了文本挖掘、機器學習等數據處理技術的具體實現方法。整個課程知識點層層遞進，非常系統化。

第三段：培訓的氛圍。

在為期五天的課程中，我深刻感受到了“siyb”培訓的氣氛非常好。所有的參加人員都積極熱情，講述自己的實踐經驗并與大家分享，培訓教師也十分認真負責，不僅僅是按部就班的將內容講授給隊伍，還斟酌參加者的實際需求，呈現真正的實戰操作和解決方案。而且在課堂教學之余，還有一些小活動和互動環節，使得學習的過程更加輕松愉快，讓人感受到了一種舒適溫馨的氛圍。

第四段：培訓的收獲。

通過這次“siyb”培訓，我不僅僅對云計算與大數據的知識得到了深入了解，而且也在實踐中提升了自己的技能。課程中的實踐案例和操作訓練，讓我更好地理解了云計算的應用場景和實用性。通過自己的操作實踐和教師的指導，我學習到了如何分析數據和挖掘數據背后的價值，也學會了如何運用相關工具實現這一目的?？梢哉f這次培訓給了我很多寶貴的經驗和技能，對我日后的工作和發展都具有積極的推動作用。

第五段：總結。

綜上所述，這次參加的“siyb”培訓讓我收獲頗豐，不僅學到了新知識，也在實踐中提升了自己的實戰能力。課程內容和氛圍都非常好，在同行業的伙伴中也結交了不少志同道合的朋友。雖然培訓的過程中存在一些困難和挑戰，但最終收獲還是非常大的。我相信，這次的體驗和感悟對我日后的學習和成長都會有著非常重要的影響。

創業培訓心得體會

“互聯網+”作為熱詞，在經濟領域尤其受到關注，就像當年“oto”一樣，讓企業主趨之若鶩，生怕一不留神，就會被這個日新月異的時代所拋棄。

在“互聯網+”時代，不管你是辦廠的還是經商的，都看到了希望也感到了壓力。一些傳統的“大鱷”莫名其妙就倒了，而一些無資金、無場地、無資歷的三無“小正太”一夜之間就成了呼風喚雨的人物，一種不曾見過的新商業模式不斷地“刷新”著人們的認知。

“互聯網+”是何方神器

搜索百度，它給出如下定義：是創新2.0下的互聯網發展新形態、新業態，是知識社會創新2.0推動下的互聯網形態演進及其催生的經濟社會發展新形態?！盎ヂ摼W+”是互聯網思維的進一步實踐成果，它代表一種先進的生產力，推動經濟形態不斷地發生演變。從而帶動社會經濟實體的生命力，為改革、創新、發展提供廣闊的網絡平臺。

通俗來說，“互聯網+”就是“互聯網+各個傳統行業”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與傳統行業進行深度融合，創造新的發展生態。

我們必須注意到幾個關鍵詞：信息通信技術、互聯網平臺、深度融合，從這里可以清晰地看出，“互聯網+”顯然已“水更深”，比傳統“oto”模式更加引人入勝，同時也給“大眾創新，萬眾創業”提供新思路和更多的機遇。

“互聯網+”下的新論壇

17日，金華微博名人匯在永康舉辦了一場“互聯網+”背景下的新論壇，各位玩微博、微信高人一籌的大v，組織在一起，嚴肅而又認真地討論起了“互聯網+”。

這次聚會其實是“互聯網+”新思維的產物，跟傳統的會議模式很不一樣。這個會是一群人在微博平臺上聊出來的，包括會議的時間、地點、內容，每一個參會者都是主辦方。

“我們通過網絡‘認識’，又是通過微博、微信把互不相識的一群價值觀相同的人組織一起，有主題，有演講，有交流，跟以前‘見網友’模式不一樣，是升級版?！盄誠信麗州說。

據了解，金華微博名人匯是新浪官方授權，由金華大市范圍內有影響力的橙v用戶組建的新媒體交流和資源互享平臺，整合了金華全市400多萬粉絲資源。17日的微峰論壇中不乏各行業的精英，還包括專門從事“互聯網+”業務的專業公司。

“前來參加的都是有影響力的微博網友，這就是很好的資源，一起討論‘互聯網+’，讓我們不僅學到了新方法，開拓了新視野。這種形式，還讓線上的網友變成了線下的朋友，把我們每個人資源抱團，相信可以做很多的事情，也是‘互聯網+’模式下新經濟發展思路?！?/p>

“互聯網+”下的新業態

錢英杰，永康舵手汽車服務有限公司負責人，在微峰論壇上，分享了他開公司與眾不同但又看起來“水到渠成”經歷。

錢英杰和一幫朋友喜歡玩車，抱著給玩車的朋友搭建一個交流平臺的心態，20xx年，他開了一個“永康舵手”。當時花費了不少的精力經營這個公眾號，在上面發新聞、自駕游消息，當然還發很多汽車美容、保養的專業知識輔導。

兩年下來，永康舵手的粉絲漲到了7萬，公眾號的影響力還一度排進全國汽車前十。

“玩著玩著，讓我們看到了里面的蛋糕其實是很大的?！卞X英杰說，今年5月份，他開了實體店———永康舵手汽車服務有限公司，一種“oto”的形式，把線上的粉絲引到了線下，短短幾個月時間，會員人數已近3000人。

“什么是‘互聯網+’，我認為就是資源整合，抱團取暖?！卞X英杰認為，互聯網是一個敞開的平臺，也是一個資源共享的平臺，每一個商家都必須有一個開放的心態。

目前的互聯網形態，讓“物以類聚，人以群分”成為普遍現象，社群是一群人和一群人的自由連接，人們的消費習慣也變了，更多的是和一群朋友去吃飯，去看電影，去喝咖啡，去唱歌，去休閑，找到與這些社群的連接點，也就找到了商機。

永康舵手平臺是向眾多商家開放的，商家之間相互配合，把一個個社會群組跨界連接起來，那些酒店、電影院、咖啡館也因此增加了一大批潛在的客戶。

錢英杰無意當中走上了“互聯網+”社群電商的新模式。社群電商“吳曉波頻道”創始人吳曉波說，未來的產品銷售，已經不是先做產品，再通過銷售找人，而是先找到人，再把商品成本大幅下降，做讓人滿意的產品，一種全新的商業邏輯已在現實中出現。

“我們現在操作的還有另一種oto反向模式，把來自實體店的消費者帶到線上去?！卞X英杰說，把一個個普通市民引導到有共同語言的社群，看起來是為粉絲服務，其實質是為企業服務。

“下一步，還計劃在公眾號上推出道路救援、車險服務、在線專家問答、在線法律咨詢等增值服務，通過互聯網實現跨界融合，抱團取暖，充分利用‘互聯網+’時代帶給我們的技術優勢和資源優勢?！?/p>

創業培訓心得體會

20xx年12月5日-22日，我很榮幸的參加了學院高技能人才培訓處組織的第五期創業培訓班。

在這短暫的兩周學習生活中，我學到了很多有關創業的專業知識，通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。

記得剛進入創業培訓班時，我就被這種獨特的教學模式所吸引，“u”型的`座位排列，開放式的教學方法，使我們學員之間可以盡快地相互了解融合到一起，讓我們有一種被重視的感覺;任課教師根據學員實際情況出發，盡量用通俗的語言和貼近生活的案例，耐心的給我們講解和電腦演示，通過各種案例和課堂的活躍氛圍，我們也逐漸掌握了syb創業知識;尤其是課后的意見反饋，更加強了學員與任課教師的交流與溝通，我們可以真實地表達自己的想法，也便于老師發現問題及時解決問題;培訓班的封閉式管理，使我們能夠專心致志地學習。

同時，培訓班的規章制度讓我們學會嚴以律己，自覺遵守紀律，增強了時間觀念。

細節決定成敗，態度決定高度，我覺得良好的習慣，是我們成功路上的好幫手!課間的創業模擬游戲，讓我們體會到團隊精神的重要性，我們在成功中尋找樂趣，在失敗中汲取教訓，一路走來，一起分享快樂，共同承擔風雨;尤其是任課教師讓我們模擬演講我們的創業項目，為每位學員打造了一個自我表現的平臺，讓我們明確了自己的創業目標，為創辦自己的企業做好了充分的準備!

此次培訓課讓我獲益匪淺。

我相信，我以后不論是創業者還是就業者，這次培訓課都將對我有很大的幫助。

在接下來的生活中我會運用在這次培訓課程中學到知識指導我的人生航向。

最后，感謝學院為我們提供了一次寶貴的學習機會，在這幾天的syb創業培訓中，我們接受了syb創業知識系統的學習;我相信，有夢想就要努力去實施，我們中職生創業必將掀起新的一輪創業高潮!

siyb創業師資培訓心得體會

引言段：

SIYB創業師資培訓是一項為幫助創業者提升技能、開拓視野的重要培訓項目。在參與該培訓的過程中，我深感收獲良多。本文將從課程內容、培訓方式、學習經驗、團隊合作，以及未來發展方向等方面，展開我的心得體會。

主體段1：課程內容。

SIYB創業師資培訓的課程內容豐富多樣。其中包括市場調研、競爭分析、商業計劃制定、團隊管理等多個領域的理論和實踐。這些課程內容不僅拓寬了我的知識面，也增強了我在創業過程中的能力。特別是商業計劃制定課程，讓我學會了如何分析市場需求、制定切實可行的計劃，并根據市場反饋進行調整。這些技能在我日后的創業生涯中將發揮至關重要的作用。

主體段2：培訓方式。

SIYB創業師資培訓采用了多種培訓方式，如講座、案例分享、小組討論和實地考察等。這種多元化的培訓方式，使我能夠從不同的角度去理解和應用所學知識。講座和案例分享讓我接觸到了多個成功創業者的經驗和故事，啟發了我對創業的獨特見解。小組討論和實地考察則提供了一個與他人合作和實踐的機會，鍛煉了我的團隊合作和解決實際問題的能力。

主體段3：學習經驗。

在SIYB創業師資培訓中，我學到了很多關于創業的知識和技能，同時也積累了許多寶貴的學習經驗。首先，我認識到創業是一個持久的過程，需要耐心和堅持不懈。其次，要有正確的市場定位和目標群體，才能找到自己的獨特競爭力。再次，要不斷學習和更新知識，以應對市場的變化和挑戰。最后，成功的創業還需要良好的人際關系和團隊合作，只有通過與他人的交流和合作，才能實現共同進步。

主體段4：團隊合作。

SIYB創業師資培訓注重培養學員的團隊合作能力。我有幸結識了一些志同道合的伙伴，在課程中我們一起討論問題、合作做項目。通過與他們的交流和合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的閃光點和優勢，團隊合作的力量不可小覷。我們共同面對挑戰，一起解決問題，達到了事半功倍的效果。

結論段：

SIYB創業師資培訓給予了我寶貴的經驗和知識，讓我更加深刻地認識到創業的復雜性和挑戰性。通過該培訓，我不僅收獲了個人成長，也拓寬了自己的人脈和資源。在未來，我將繼續努力運用所學知識，不斷實踐和完善自己的創業項目，為實現自己的創業理想而努力奮斗。

siyb創業培訓心得體會

3月25日至4月2日，為期八天的創業培訓結束了，不由感嘆。這八天說長不長說短也不短。從最開始的懵懂一無所知，在鄭老師的教授下，我了解了許多以前從未接觸過的知識，這些是學校里學不到的。

開始幾天，鄭老師主要從創業動機講到成功創業的條件，讓我們清楚明白，創業不是一句口號，它需要長時間的準備和思考，必須要有充分高漲的創業熱情，細致認真的市場調查，及對未來的一個詳細規劃。

不只是對理論知識的理解，老師還通過游戲讓我們切實體會了一次企業經營的實戰。很幸運，我的這一小組在游戲結束時，相比較而言獲得了成功，預算與實際波動幅度不大。也讓我體會到一個企業在成功的經營下,會創造很大的財富。一個企業的每一位員工都扮演著不可或缺的角色。經理，要沉穩決策果斷，不可拖拖拉拉，還要認真聽取其他人的意見，在企業運營時掌握總方向。會計，要仔細認真，思維要廣，想到各種可能的收益和開支，要精益求精。采購，要認認真真，肯吃苦耐勞，不怕辛苦。工人，要認真負責，制作每一個產品都要確保它的質量，保證能為企業獲得最大的利益。為一個企業工作，就要對這個企業充滿信心，相信自己的伙伴，大家會共同走向美好的未來。

之后又學習如何制作創業企劃書，了解了在創辦一個企業之前，

一定要對各個方面都考慮清楚，真要做到知己知彼。不僅要考慮自己的優勢，更要清楚自己的劣勢，還要清楚的知道競爭對手的運營情況。對于店鋪或企業辦公的選址也是不易的，要考慮全面，不僅要考慮到租金環境問題，還要客流量的大小。接著是對產品的選擇定位，產品的選擇很重要，產品是使企業盈利的基本，產品要能吸引大量的消費者才能被稱為好的產品。要保證本企業所經營得產品能打開市場為企業帶來豐厚的利潤，并能有很好的發展前景。要做到定位好的產品，就要對市場有充分的了解，做充分的市場調查就顯得很必要了。

綜上，可以看出，要創辦一個企業，作為一個領導者，要能唯才是用，能沉穩細致，更要對自己，對自己的團隊有信心，相信美好的未來是由自己創造的。感謝siyb創業培訓，讓我成長了不少，也認清了自己，為自己未來的發展找好方向。

2015年是我中心團結奮進，真抓實干，開拓創新的一年，在肅州區就業服務局的大力支持下，聚馨培訓以“大眾創業，萬眾創新”為指導，始終堅持以創業培訓促進就業為目標，切實把創業培訓工作落到實處。2015年，共開設siyb創業培訓班12期，累計培訓人數300人?，F將培訓的相關情況匯報如下：

一、開展siyb創業培訓的情況

我中心自2015年開始開辦siyb創業培訓，同時被酒泉市人力資源和社會保障局確定為siyb創業培訓基地。五年來，我們不斷強化教師隊伍建設，建立健全培訓制度，保質保量的完成了每個班的教學任務。累計開設siyb創業培訓班46期，培訓人數1200余人，先后承辦肅州區首期創業項目大講堂和第三期創業項目大講堂活動，取得圓滿成功。2015年參訓的300名學員考試合格率100%，全員頒發了創業培訓證書，并成功實現創業。

二、培訓具體實施方案

1、加強硬件設施建設，為學員創造良好的學習環境。

臺、教學音響設備6套、彩色多功能一體打印機1臺、噴墨打印機1臺、傳真機1臺、數碼照相機3臺、攝像機3部、錄音筆2個，電子筆6支，從廣州購進高檔的辦公、教學桌椅300余套，同時，還專門購買了凈水設備、電風扇等設備，使學員能夠在舒適的學習環境中培訓。

2、加強教師隊伍建設，不斷提高培訓授課水平。

培訓人數的多少，與siyb老師的多少有著直接的關系，而培訓效果的好壞，與培訓老師的`專業水平有著絕對的關系。為了扎實開展siyb創業培訓，我們先后選派學歷高、有多年教學經驗和創業經歷的老師赴新疆、青海、蘭州、南京、深圳等地參加siyb創業培訓師資班的學習。通過系統的siyb創業培訓的學習，使老師結合各自工作培訓經歷，讓學員真正學習到實用的創業經營之道。同時，我們在每周六還開展教師學習交流活動，收看全國著名培訓師和成功企業家如馬云、張瑞敏、牛根生、俞敏洪、李強、翟鴻燊、劉一秒、郎咸平、李嘉誠等人的精彩演講和創業經驗，從而提高老師的授課技能和教學水平。我們與深圳聚成企業管理資詢有限公司、北京思八達集團、蘭州一度培訓公司、酒泉企業家聯盟、進去青年創業協會等多家知名培訓機構、行業協會簽訂培訓合同，安排我們的老師走出去學習交流，增加培訓老師的知識量，開闊眼界，讓學員了解和掌握國內先進的企業管理經驗。

3年以上，理論-功底非常深厚。我們還和酒泉技術學院簽訂聯合辦學協議，保障了老師的互動教學。

3、加大培訓招生力度，確保學員參訓率。

為了保證siyb學員的入學率，保證開班的質量，使每班確保25人參加學習培訓，我們在培訓中心的外墻制作了大幅噴繪廣告、syb招生牌、led、創建微信群、建立微信公眾平臺和網站、樓層踏步貼廣告以及樓道內的廣告牌等。同時還通過廣播電視、報刊報紙進行宣傳、印制了宣傳單和培訓中心的宣傳彩頁，還向已經參加培訓的學員進行宣傳、為學員發送短信、上門招生等方式招收學員。通過各種渠道，創業培訓學員的參訓率大幅度提高，并通過學員篩選，我們確定擅長講授行業的老師，從而分次分班培訓，確保讓學員學有所獲，學有所得。

4、認真制定培訓計劃，細化授課內容。

為使參加培訓的學員真正學到創業的知識，立足社會，實現自身價值，我們充分調動學員的積極性、創造性。把培訓時課堂上老師講的知識與實際操作對照相結合，把集中授課與創辦企業相結合，使學員更好地對教師傳授的知識穩固掌握，給學員自學交流的機會，讓他們互相學習，取長補短，加強溝通與交流。培訓收到了一定的效果，得到了廣大學員的廣泛好評。

教學計劃嚴格把關，授課方式靈活多樣，訓后嚴格按照教學大綱組織考核，課前學員進行自我介紹、選舉每個班的班委會、和學員一起做互動游戲、跳舞，課中播放經典創業勵志視頻和精彩短片，特別突出電子商務和移動互聯網的學校交流，收到了良好的效果。

5、完善培訓制度，創新培訓工作機制。

擁有一個規范的教學管理制度，是奠定一個有信譽、有權威、有影響力培訓機構的基礎。所以，我們在培訓前準備好培訓教材、筆記本、中性筆，做到人手一書、一本、一筆。在完成繁忙的培訓教學工作外，我們建立了一套完整的培訓管理制度。如考勤制度、班級管理制度、教學計劃、學員檔案管理制度等。這些制度的建立和實行，使培訓工作有據可依，有章可循，規范了培訓行為。2015年7月28日，在肅州區就業局的大力支持與協助下，我們成功地在酒泉飯店舉辦了肅州區首期創業項目大講堂活動，參加這次活動的學員達到160余人，我們邀請了8名肅州區創業培訓專家指導團的成員，與學員一起分享、交流、研討創業項目和市場分析，收到了良好的社會效果，酒泉市電視臺、肅州區電視臺和酒泉日報還進行了專題報道；10月28日，我們再次舉辦了肅州區第三期創業項目大講堂活動。

6、做好就業指導，優化跟蹤服務。

解，幫助學員解決實際問題，定期派老師入駐企業進行現場幫助輔導，減少學員在創業的道路上少走彎路，保證了每一個學員的企業能順利運營并發展壯大。

三、培訓工作感悟與設想

2015年，是聚馨培訓中心發展極為重要的一年，中心的不斷發展得到了社會各界廣泛的認可，取得了有目共睹的成績。與此同時，也凸顯出亟需解決的問題和亟待提升的環節，為此，2016年中心從以下幾方面著手，加快中心各項培訓工作的快速發展。

六是加強聚馨培訓黨支部建設，發展新黨員，發揮黨員的先鋒模范和帶頭作用，以實際行動踐行“大眾創業，萬眾創新”！

酒泉市聚馨職業技能培訓中心

二0一五年十一月六日

祁縣第三期siyb創業培訓班，在老師的辛勤指導下，在學員們的艱苦努力下，在各級領導的深切關懷下，今天就圓滿結束了。

十天前大家懷著夢想和期望走進了世達學校，經過十天的聽課、討論、參觀、互動、游戲等各種方式，增強了創業的信心，平靜了做人的心態，收獲了創業的知識，延伸了更多的人脈關系。大家在爭論中、歡笑中、鼓勵中度過了緊張而快樂的十天，今天就要結業了。今天學習的結束，是明天創業的開始，成功將離你們不遠。

下面我把本期培訓作一簡單小結：

本期培訓班辦得非常成功，團隊精神好，全班30人，其中女性17人，已有企業6人。剛才學員都談了自己的體會、收獲，談得都非常好，情深意切，發自內心，這說明我們的培訓工作得到了大家的認可，我們的努力沒有白費，我感到非常的欣慰。這期培訓總結以下幾點：

一是轉換思維、提升能力。各位學員通過這次系統的學習syb課程，對創辦企業和經營企業有了一個初步認識。從剛才大家的發言看收獲還是很大的。當今時代，知識更新、日新月異，既就是你剛剛拿到了大學的文憑，也要不斷補充和更新新的知識，制定一個終生的學習計劃。很多人不學習、不改變，迷迷糊糊的就是創業，等到失敗了會背上一個沉重的包袱。特別是已經創業的朋友，你要用一只眼釘著生意，另一只眼盯著這個多變的時代，否則一個小小的決策失誤，會讓你將以往所有的努力付之東流。我相信，大家如果能夠把所學的知識用于今后的企業經營中，一定會給你帶來更大的幫助，相信學習比努力更重要。

二是搭建平臺、資源共享。有句話說的好，財富不是一生的朋友，朋友卻是一生的財富。同學、戰友有時比兄弟還鐵。大家難得再一次同學。不同的行業，一樣的心情，十天的時間，大家相互交流，相互幫助，共同提高，甚至產生了合作的意向。我也希望大家珍惜難得的緣分，繼續合作，擴大自己的人際圈，編織一張屬于自己的人際網。

三是接觸實踐、團隊工作。我們第三期學員選出了年輕的班委，緊密配合授課教師和學校的各項工作，熱心為每位學員服務。學校幾位老師互相支持，非常團結，為這只團隊不斷積累經驗，為我們今后更好地開展這項工作奠定了基礎。 在肯定成績的同時，我們也清楚地認識到工作的不足：一是推介宣傳面不夠寬廣。siyb在全球能得到認可，在祁縣受到歡迎，應多渠道推介，幫助更多有創業愿望的人創業，讓更多人參與，更多人受益。二是報名篩選要分類。注重年齡相當，行業相近，需求強烈者，這樣便于學習、交流、授課，有的放矢，成效更佳。三是加強師資授課銜接與互動。siyb項目以成人為主，而成人的記憶力、注意力都下降了，所以要多重復、多互動。四是學員紀律要加強，不能保證學習的勸其放棄，不認真學的也勸其放棄 。

為繼續把siyb培訓工作做好，希望大家多提建議多與我們溝通，及時把自己的經營狀況反饋給我們,以便我們學習掌握培訓后的效果。今后，我們學校將一如既往地為學員做好siyb后續服務工作，積極配合勞動保障部門落實各項優惠政策和扶持項目，讓大家真正享受感激優惠政策。

板，成為下崗失業人員創業的明星！希望大家回到自己工作和創業崗位上以后，發揮火種作用，替世達學校宣傳好siyb，讓更多人受益于siyb，你們因擁有自己的學?！感?，世達學校而深感驕傲，你們是學校的靈魂，金杯銀杯不如各位的口碑，金獎銀獎不如各位的夸獎。希望大家在今后的企業經營中要有狹路相逢勇者勝的亮-劍精神，敢問路在何方，路在腳下，使自己的企業在這個生存空間中占有一定位置。

創業培訓心得體會

昨天下午（20xx年11月8日）正好有空，想起學校有一場縣里組織的鄉村電商培訓會，就去參加了一下，我是一點五十分到的，原以為遲了，因為牛紅梅老師在微信圈里說的是下午2:00——5:00,結果到了力行樓多功能教室也沒有幾個人，一直等到近3:00陸陸續續的人才來，電商培訓會才開，看起來參加電商培訓會的鄉村人員的意識和效率還有待于進一步的提高啊。

此次電商培訓會是由與清徐縣政府合作的電商"樂村淘"駐清徐負責人對清徐鄉村參與"樂村淘"進村進行培訓，并且邀請了陽城、榆社等"樂村淘"電商當地負責人與清徐縣的參與"樂村淘"電商的成員進行經驗交流。我感覺理念比較新，操作模式也可行。目前馬云的"淘寶",劉強東的"京東"等電商正紛紛向農村進發，中國廣大的農村地區正是一片需要電商開拓的處女地，蘊藏著巨大的商機，這也正是李克強總理提出"村村有物流，村村通電商的重要原因之一。

環顧目前全球經濟除美國外都處于不景氣時期，我國外貿出口連月下滑，本月公布的前三季度gdp數據破7都說明了這一點。目前拉動我國經濟發展的三駕馬車中，有兩駕將近熄火，一駕就是外貿出口，一駕是投資，20xx年為應對亞洲金融危機投資4萬億產生的產能過剩，只剩下的一輛馬車就是拉動內需還可以大有作為，需要加油！加油！再加油！而這輛馬車的傳動系統就是電商，電商可以極大的帶動提升消費升級。

近幾天大家可能都看到這樣的一組數據：全國第三季度gdp各省排名。我山西省名列全國倒數第二，省gdp指標第三季度僅僅優于排名倒數第一的遼寧0.1個點，遼寧2.7%,我山西省2.8%,黑龍江倒數第三，gdp第三季度的增速還有5.5%,上半年的gdp 增速排名也是如此。gdp處于低位，想必大家都清楚意味著什么。

作為能源重化工基地的山西，其實除了煤炭我們還有許多的資源優勢可以挖掘，比如：旅游資源，人說地下文物看陜西，地上文物看山西，我們山西的旅游資源就可以深挖細研；又比如：土特產資源，平遙的牛肉，太谷的餅，清徐的葡萄甜盈盈（清徐的陳醋也酸淋淋）再比如……我們太需要一條渠道把清徐的產品、山西的好東西推出去到更為廣闊的市場上去了，電商為我們提供了這樣的機會，我們應該抓住。

有了機會更為關鍵的是人。因為一切的物都是由人來支配的，所以培養人更為重要，更為迫切。從昨天的培訓情況來看，參加電商培訓的人對電商的意識還是遠遠不夠的，還需要進一步加大力度。

廣闊的農村是大有作為的。中國的希望也在農村，我們山西搭不上東南沿海開放開發、搭不上西部大開發、搭不上振興東北振興，也搭不上一帶一路……好多好多，可我們這一次應該搭上電商進村這輛快車，重塑我山西晉商輝煌。目前不斷下滑的山西太需要這樣一次人心的振奮了。

請拿出我山西晉商先輩如喬致庸、雷履泰等人的開拓精神和開拓意識來吧！請拿出我山西人民當年走西口的勇氣來吧！

電商，走起！清徐，走起！山西！雄起！

剛剛看到孟老師文章中提到：清徐職教中心被縣政府列入電商培訓中心，實訓樓正在緊張的施工裝修之中。俺心里非常的高興，盼望學校的電商培訓和運用能盡快的投入使用，為清徐電商的發展，為清徐經濟的發展提供更好的平臺，更多的服務，為社會和清徐更多的家庭培養更多的人才，也盼望清徐職教中心能借此機會得到更好更快的發展。

siyb創業師資培訓心得體會

siyb創業師資培訓是一場引人入勝的學習之旅，為廣大創業師提供了全面的培訓和實踐機會。在這次培訓中，我收獲頗豐，不僅提升了創業技能，也增強了自身的團隊協作能力。以下是我對這次培訓的五段式心得體會。

首先，培訓的組織和內容非常豐富。在培訓的第一天，我們參加了關于創業精神和創新思維的講座，通過實例和案例分析，深入了解了創業的核心要素和成功的關鍵。接下來的幾天，我們參與了團隊項目，通過實踐來加深對創業過程的理解。整個培訓過程既注重理論學習，也注重實際操作，真正做到了理論與實踐相結合。

其次，培訓中的導師團隊非常出色。導師們不僅具備豐富的創業經驗，而且十分擅長培養學員的創業思維。他們以身作則，不僅傳授知識，更重要的是引導我們自主思考和探索。在團隊項目中，導師們給予我們充分的自主權，鼓勵每個人發揮創造力和團隊合作精神，培養了我們的領導力和團隊協作能力。

第三，培訓中注重實踐操作，使我們得以真實地體驗創業過程。培訓組織了創業模擬環節，分組制定創業計劃、模擬經營企業，模擬市場競爭等等。在這個過程中，我們需要面對各種挑戰和困難，需要調動團隊的智慧和力量，迅速適應并解決問題。通過實踐操作，我們不僅學到了知識，更加深了對創業的理解，并鍛煉了實際應對能力。

第四，培訓中的交流互動環節豐富多樣。除了導師的講座和指導外，我們還參加了各種小組討論、角色扮演等活動。這些互動環節促進了與其他學員的交流和思維碰撞，拓寬了自己的思路和視野。大家互相分享創業經驗和策略，給予對方寶貴的建議和反饋。通過與他們的交流，我們吸取了許多寶貴的經驗教訓，增強了自己的創業能力和膽識。

最后，培訓結業后，我意識到這次培訓只是一個開始，真正的創業之路仍然漫長而充滿挑戰。然而，通過這次培訓，我對創業有了更深入的認識和理解，明確了自己的創業方向和目標。同時，我也結識了許多志同道合的朋友和有經驗的導師，他們成為了我今后創業路上的重要支持和合作伙伴。

通過參加siyb創業師資培訓，我不僅積累了創業相關的知識和經驗，更加獲得了自信和勇氣去追尋自己的創業夢想。這次培訓非常有意義，我相信在未來的創業之路上，我會不斷地學習和成長，并致力于將自己的創業理念付諸實踐，為社會做出積極的貢獻。

siyb創業師資培訓心得體會

說到創業師資培訓，我們不得不提到siyb（StartinYourBedroom），這是一家以創業教育為核心的機構。我有幸參加了他們的創業師資培訓課程，并從中獲得了許多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，談談siyb創業師資培訓對我的啟發和幫助。

第二段：全方位的創業知識。

參加siyb的創業師資培訓課程，讓我深刻感受到他們對創業知識的全面覆蓋。課程內容涵蓋了市場調研、商業模式設計、創新思維、團隊管理、市場營銷等方面的知識。siyb的講師都來自各個領域的專家，他們有豐富的實戰經驗，能夠提供真實有效的指導。通過這些課程，我對創業的各個環節有了更深入的了解，知道如何從零到一打造一個成功的創業項目。

第三段：前沿的創業理念。

siyb創業師資培訓不僅傳授了傳統的創業知識，還引入了許多前沿的創業理念。例如，他們提倡創業者要敢于挑戰常規，提出獨特的創意和想法；他們鼓勵創業者追求創新，并推崇“持續試錯”的策略；他們注重創業者的情緒管理和心理健康，認為這是創業成功的重要基石。通過這些理念的引導，我意識到創業不僅僅是一個商業行為，更是一個全方位的思維和行為的革新，要始終保持對變化的敏感和積極的心態。

第四段：實踐與分享的平臺。

除了理論知識的傳授，siyb創業師資培訓還提供了實踐和分享的平臺。課程中有很多實例展示和案例分析，讓我們能夠更好地將理論知識應用到實際中。同時，課程還鼓勵我們與其他創業者進行交流和分享，通過互動和碰撞，激發創業思維和靈感。在這個平臺上，我結識了很多志同道合的朋友，我們相互鼓勵、互相學習，共同成長。

第五段：對未來的展望。

通過siyb創業師資培訓，我不僅收獲了豐富的知識和經驗，還激發了我對創業未來的展望。我明白，創業是一場持久戰，成功不會一蹴而就。但是，只要我保持積極的心態，不斷學習和成長，努力探索未知領域，我相信我會取得成功。siyb創業師資培訓課程給了我很多啟發和支持，讓我能夠更加自信地走向創業的道路。

總結：

siyb創業師資培訓課程真正做到了以人為本，提供全方位的創業教育。他們不僅傳授知識，更注重創業者的思維和心態的培養。通過他們的培訓，我認識到創業不僅僅是為了追求財富，更是為了實現自我價值和社會使命。我相信，有了siyb創業師資培訓的支持和指導，我將能夠在創業的道路上取得更大的成就。

創業培訓心得體會

當有一些感想時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣有利于不斷提升自我！那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下小編在這給大家整理了一些創業培訓心得體會，希望對大家有幫助！

我是__，很榮幸能與大家一起參加__市人社局與新華技能培訓校開設的syb創業培訓課程，雖然只有短短的十天，但這次培訓，讓我受益良多，在這里僅僅說一下自己對創業的淺薄認識。我的主題是“執行”。

非常喜歡馬云的一句話“晚上想想千條路，早上起來走原路！”，這句話適合絕大部分人，尤其是現在的大生，腦子里的想法想的很好很好，但是輪到做的時候就編出這樣那樣的由欺騙自己不去做。這種意淫式的創業連第一步都邁不出去，還談什么以后?一件事，經歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭；但是你假如不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道。有人說“寧可要一流的想法，我寧可要一流的執行！”我很同意這樣的觀點。

對于企業，執行是目標與結果之間“缺失的一環”，是組織能否實現預定目標的決定性因素。一個企業想要成功，戰略與執行缺一不可，即使一個企業有好的戰略，缺少了執行力最終也會失敗。syb員結業是每個人都要交自己創業計劃書的，在座的各位，有的已經是企業的老板，有的還是有想法沒有行動的朋友，還有包括在校大生，雖然今天的我們還在尋求夢想的路上，但愿明天的我們，都能成就一番作為，在此，預祝在座的所有員都有有所成，以致用。

每個人都有自己的價值，都有自己最初的想，那我想問，再一個工作崗位有上百人搶著做的環境里，你的價值是什么?沒有了你，還能為社會增加一個工作崗位，減少一個失業人口。為了實現自己的價值，很多人都在等，等自己準備好了，等自己有了積蓄，等著等著，等沒了自己的想，等沒了自己的激情，等沒了生活得意義，變得為了生活而生活，最終郁郁而終。

syb的所有員，我們都是一群年輕的人，是一群有激情有共同想的年輕人，那么不要在為自己找借口了，執行你的創業想法吧！

記住我們的口號：我們為愛而工作，我們終將到達成功的彼岸。加油?。?！

這學期，我參加了學校組織開展的創業培訓講座。在兩個多小時的時間里，我們認真聽取了__老師富有激情且貼切實際的講課，也著手完成了我的培訓心得體會。

這次培訓內容豐富全面，除了有關于創業的專業知識，讓我們了解如何把握商機和選擇創業項目，還給我們分析了創業與創新的關系以及當前的創業環境和企業家應具備的創業精神，實踐創業是大學生村官通過發現和識別商業機會，組織各種資源提供產品和服務，以創造價值的過程。

實踐創業活動的主體是大學生村官，客體是商業機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。同時，大學生村官實踐創業也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能會遇到挫折和失敗，所以我們是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作，對于創業能否成功至關重要。我們實踐創業階段的主要任務包括了解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。

于是針對__老師的講解，對于成功之中個人所需的幾點素質能力，我思考為以下幾點。

一、凡事豫則立，不豫則廢。

要想創業，并且取得成功，前期的準備一定要充分，所謂“凡事豫則立，不豫則廢”，前期的準備非常重要。首先，我們要找到適合自己的創業項目。創業項目的選擇取決于個人和環境兩方面因素。

第一，我們必須思考自己的專業知識背景和各方面的能力，看自己適合經營什么樣的項目，是農業還是工業或是其他之類。這個是最基本的前提，做什么事情都要先認識自己，只有先認識自己，才能更好地認識其他事情，才能準確地把握創業的脈搏。

第二，在確定創業項目方向之后，我們要根據自己所處環境，利用環境優勢，進一步來明確我們的創業項目。那么，如何才能做到真正地利用好我們的環境有時呢?首先我們得發現優勢，比如地理優勢、資源優勢、知識優勢，還有人脈關系優勢等等。其次就是根據這些優勢點，來進行我們的創業了。

二、艱難困苦，玉汝于成。

創業是一個艱辛而繁瑣的過程，在創業過程中，我們需要處理許多事情，涉及方方面面，有許多事情要我們處理解決，有可能是很繁瑣的小事情，也可能是關系創業成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，我們才能成功。也可以說，只要我們能堅持，一絲不茍做事，認認真真做人，在創業的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，就是一種成功。

創業并非是一個成功者的話語，而是一個追求成功的創業者“在路上”的感言。作為當代大學生，我們在學校里學到了很多理論性的東西。我們有創新精神有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望，我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創業者應該具備的素質，這也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精神基矗。大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用，最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想、證明自己的價值。但是創業的道路是艱難的。創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學歷在創業競爭中也一樣能立于不敗之地，關鍵是創業的方向、方式和方法。有的時候還要看準時機，看準市場的潛力。

這次參加了本學期創業培訓，對于創業有了深刻的認識。以前，我所理解的創業很簡單，就是只要能賺到錢就可以了。然而，說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓，讓我茅塞頓開，對創業有了一個更清晰的了解；逐漸改變了原來錯誤的理解和想法，端正了思想態度。因此，對創業的真正意義就有了更深刻的認識。老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡明扼要，非常容易理解。從什么是創業至創業的實質意義，每講一段都是那樣認真、細致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。學習到了創業是一種精神，一種百折不撓、頑強拼搏的精神；創業是一種品質，一種團結協作、胸懷天下的品質；創業更是一種磨練，一種挑戰人生、成就夢想的歷練。任何一門行業，包括還不能算是一門行業的創業，越往深里走道路就越艱辛——做什么事情都不可能輕輕松松地成功。

經過這次的學習，學到了很多書上無法學到的知識。發現創辦企業有很多因素要考慮，要是沒有這次培訓，我真的不會考慮到這么全面。我還了解到了創辦一個企業需要承擔的責任和義務，以及創辦一個企業所需要經過的法律程序。我們意識到創業并非想象中那么容易，掌握好各方面的能力，吸取多方的經驗才有可能讓企業更好的發展。當然這也離不開一個好的合作團隊。創業還需要社會經驗和處理人際關系的能力，以及良好的心里承受能力和風險意識。自主創業的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創業。因此，我認為，大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能會遇到挫折和失敗，所以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作，對于創業能否成功至關重要。這樣，就可以間接培養到我們的自覺性、堅毅性、自制力和勇敢果斷。對于我們來說，也是一件好事。以前，我所理解的創業很簡單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓，對創業有了一個更清晰的了解；逐漸改變了原來錯誤的理解和想法，端正了思想態度，因此，對創業的真正意義就有了更深刻的認識。我覺得要成為一個成功的創業者必須具備好的項目、高的個人素質，品德及修養，擁有好的創業能力，在創業過程中，我們還要懂得三個流：商品流、現金流、信息流，所以在生活中我們要發現有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業帶來更大的財富。

創業可能源于生存的動機，也可能源于理想主義的激情。兩者的區別，決定著企業的境界。你想做成的那個偉大的企業，一定和你心靈的方向是一致的。許多創業者倒在理想主義的血泊中，但問題不是由于理想主義，而往往是“完美”的理想主義。我更愿意將“完美”留給未來，在實踐上尋求“更好”“更好”的標準可以讓在創業的路上一直進步，別指望一次沖刺就可以成功。即便有那樣的幸運兒，也只是將后面的責任交給了別人而已經過了近一周的創業培訓班學習，使我對創業有了更多理性的認識，使我學到了很多創業準備的知識，使我對創業更有激情。在沒有參加這次的創業培訓班之前，我有很多時候都有抱著創業的沖動和想法，常常有各種各樣的想法令我一時興奮，但是卻又被現實的各種各樣的條件限制了我的想法，最后只有放棄各種創業的想法。然而經過了這次系統的創業培訓學習后，我才清楚的發現之前的各種創業的想法，都是一時頭腦發熱的想出來的，如果當時我不被現實條件限制的話，真的走上創業這條路的話，估計會跌得很傷很傷，估計要走好多好多的彎路。因為之前的所有創業的想法都是自己感覺能行，可以做，然后就覺得一定會賺錢，其實不然，真正的創業是要做好大量的準備功夫的。

在創業之前，首先是要科學的衡量一下自己是否真的想創業，還有就是自己是否適合創業，自己是否具有激情、韌勁等創業所應該具備的精神等等。只有在認真的想好自己是否應該創業的前提下，才能夠結合市場環境以及自身條件，建立一個好的企業構思。當有了一個好的企業構思之后，我們就得馬上對自己企事業的市場進行分析和評估，了解企業的顧客或潛在顧客，了解企業挫折和失敗中重新振作，對于創業能否成功至關重要。這樣，就可以間接培養到我們的自覺性、堅毅性、自制力和勇敢果斷。對于我們來說，也是一件好事。以前，我所理解的創業很簡單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。

通過這次的培訓，讓我茅塞頓開，對創業有了一個更清晰的了解；逐漸改變了原來錯誤的理解和想法，端正了思想態度，因此，對創業的真正意義就有了更深刻的認識。我覺得要成為一個成功的創業者必須具備好的項目、高的個人素質，品德及修養，擁有好的創業能力，在創業過程中，我們還要懂得三個流：商品流、現金流、信息流，所以在生活中我們要發現有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業帶來更大的財富。創業可能源于生存的動機，也可能源于理想主義的激情。兩者的區別，決定著企業的境界。你想做成的那個偉大的企業，一定和你心靈的方向是一致的。當有了一個好的企業構思之后，我們就得馬上對自己企事業的市場進行分析和評估，了解企業的顧客或潛在顧客，了解企業計劃書。通過填寫自己的創業計劃書，我明顯感覺到創業的艱難，創業不是簡單的想，簡單的做，它需要考慮到的問題還很多.創業的過程就像是一個人的生活歷程和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠、自信、奉獻和勇于拼搏。體驗創業、學習創業與實踐創業，是我們大學生成功創業的三個連續階段。事實證明，大學生有益的創業活動，將會成為真正發揮自己的才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創業大學生所具有的品質、素質，完全可以勝任一般情況下的就業需求。創業和就業是孿生兄弟，能創業者一定可以順利就業！

最后，我們大學生在卷入創業熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位。在學習和工作中不斷充實自己、提高自己。無論做什么事情，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗，無論最后成功或是失敗，都是人生的財富。

我是山東大學的交流生，因為在這邊交流課程比較少閑來無事，所以參加了創業培訓。下面是我在培訓過程中的心得體會：

剛開始參加培訓時，我有一點失望。因為我感覺到大家什么都不懂，邱老師就讓他們組隊。當時對老師培訓的程序有了一些不滿。比如說，老師讓第一個團隊介紹一下自己的公司，他們的公司名稱不符合規范（行政區劃、名稱、公司的性質）他們的只不過是個名稱。老師做了糾正并進行了講解，但是第二個團隊也犯了同樣的錯誤，如果說情有可原的話，那第三個團隊就無法原諒了，他們竟然也犯了同樣的錯誤！作為一名場外觀戰的，真的很氣惱！當天下午結束后，我在博客上寫到：

今天去聽了一個關于創業的培訓,一整天啊,累煞我了!還有兩天才完呢!有一些想法,權且記下:。

通過這個培訓,我懂了創業需要智勇雙全!但是,現實......哎!

那些哥們啊,他們連企業的名稱由什么構成都不懂啊,還在大談創業,可謂勇氣可嘉,但智慧不足啊(不過我連勇氣都沒有)!大學生創業為什么成功率極低,可以看出點端倪來吧!由此我懂了,理論不能說不重要啊,大家雖然反對紙上談兵,但是沒有這一段時間的紙上談兵,想真打仗是萬萬不行的,當然不乏天才!所以我建議大家創業慎重啊!

純屬個人觀點,或有偏激,望見諒!!!

但是隨著后面兩天的培訓，我的想法慢慢有了轉變，我不再認為老師的程序有什么不對的地方了，因為參戰的團隊的創業知識再慢慢積累，最后大家都了解了創業的過程，包括我們場外的。他們的創業構想也日臻完美！

在這個過程中，我不但了解了創業的過程，更為重要的是，我決心改變自己內向的性格，看到大家都那么踴躍，而我連站起來回答問題都不敢，相形見絀??！今后一定要加強鍛煉。參加了這次培訓，我受益匪淺，我想這必將成為我在這一年交流生活的一大亮點，這要感謝邱巖老師，感謝就業辦！

在現今的大學生就業困難，需要創新創業，需要新的市場，隨著我國高校辦學規模和招生規模的擴大，高校畢業生的就業形勢日益嚴峻，畢業生占到新增就業崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創新創業。

在我看來，大學生創新創業不等同于賺錢，我認為創新創業是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個鍛煉能力，獲取經驗的過程。創新并不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創業并不是一帆風順的，要讓別人接受你的產品，靠嘴巴說是沒有用的。創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細致的市場調查，最好是從事自己熟悉的領域。

創業，不是只靠一腔熱血，而是要有一定的基礎。準備充分，做起事來才能事半功倍。俗話說“不打無準備之戰”，要做創新創業，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什么，在創新創業課程中，我們學習到選擇行業的若干原則：

2、所選行業及產品要有個性，只與一部分人群做生意即可；可以復制并可以做大。

3、能發揮自己的天賦和特長。

4.、朝陽產業，成長性高，能長期發展。

5.有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭。

6.苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發展。

針對以上的原則，我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業，關鍵在于新穎，創新，或者也可以是借鑒別人做過的事業，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己所做的創新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次，要善于掌握機會并學會放棄機會，做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性；同時要有創新精神，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應該怎么辦呢，是不是應該采取一些措施，創新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。

創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多，經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河，顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發，做實際情況能做到的事情，資金少，就要做資金少的工作，創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程，不在于資金的多少，而在于怎樣根據自己的實際情況出發，去選擇創業。

一個成功的創業者所謂的“天分”，主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度，更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。

第一，必須具有影響他人的能力，就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。

第二，創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物，才可以煥發團隊每個人的事業激情，才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。

第三，創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的，所以使命和目標是成功的第一步。也就是說，應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖，同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。

第四，面對激烈的市場競爭，需要有較好的決策能力。因為，光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的，考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多，機會也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。

第五，必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。

第六，必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下，突破自己固有的思維局限，挑戰自己以往的成功模式和戰略手段，是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己，突破自己，戰勝自己，向自己挑戰，向明天挑戰，才有機會成為未來的佼佼者。

大學生有創業熱情，但由于經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因，導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園里，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此，大學生創業前要有充分的準備，一方面，靠在企業打工或者實習，來積累相關的管理和營銷經驗；另一方面，靠參加創業培訓，積累創業知識，接受專業指導，為自己充電，以提高創業成功率。用智力換資本，這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術，而愿意對其創業計劃進行資助。

所以盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁，但是由于我們缺乏社會實踐，沒有經過市場的風雨考驗，缺乏管理團隊的經歷，創業起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗，努力提高自身的創業能力與素質，更要注重創新。只有不斷完善自己，我們才能在創新創業的路上走得更遠，給社會帶來更多的財富。

創業是艱辛的，要有思想準備，目標不要太高，大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾說：“走好每一步，這就是你的人生?！逼鋵?，我們每個人心中都有著一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；在前進的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責任，尊重自己，尊重別人，保持尊嚴，對自己的行為負責。

人的能力如同地下的煤，需要去發現它并開發出來，這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴；因為有限，所以才要不懈努力。努力過后，我們才有理由相信，創新創業并沒有那么難，不要有所畏懼，大膽去開拓，成功總會屬于我們。

去年年底開始，創業熱在大陸開始迅速升溫，大學生作為國家期待的創業主體，其受到的關注與關照尤其明顯，這種情況，也就將擔任創新創業教育的教師推到了勢在必行的境地。

通過本次學習，我體會到以下幾點：

首先，對從事創業教育的我們而言，危機與挑戰并存。一般高校的創業教育幾乎一片空白，但通過此次培訓，使得我們對重點高校進行創業教育的模式有了全面的了解，掌握了一定的主動性。

二是學習創業知識，要全身投入到學習當中去，學習創業需要的條件，學習相關政策及法律等知識避免在創業過程中走彎路，減少不必要的損失，為創業夢想插上有力的翅膀。

三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最合適自己的創業道路。

四是我們要做好創業教育這件事情，應該具備互聯網思維的意識，即關注用戶(大學生)，吸引粉絲(大學生、企業方面、政府等各方面人士)，眾籌思維(可以是課程、更可以是創業項目)，無邊界的聯系(不必受地域的限制，通過虛擬團隊，為創業團隊提供機會)，社會化傳播。

在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業精神和學員的認真積極的學習態度所深深感動。教師根據每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學做創業的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題。學員們有的為了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。通過培訓，大家掌握了系統的創業知識體系，清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境，學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式，創業綜合素質有了很大的提高。

20__年11月5日至15日，這十天是我過得最充實的日子，在這十天，我參加了運城市職業培訓中心舉辦的syb創業培訓班。此次培訓共有179期和180期兩期共六十多人，我被安排在第180期。在這次培訓中，我受益匪淺，了解到了許多創業、會計、管理、營銷的相關知識，掌握到了創業的一系列方法和程序，同時，更在與老師和同學的交流中收獲頗豐。

很快，我們進入了創業計劃培訓階段，這部分內容是我們培訓的重點和難點。通過艱苦的學習，我系統掌握了如何評估市場，如何管理人員，如何選擇企業的法律形態，如何預測啟動資金需求，如何制定利潤計劃，如何完成企業的日?；顒?，等等。我還學會了使用swot分析法分析自己的構思的企業，學會了市場營銷的“4p”理論。更讓人出乎意料的是，這次培訓還特別從外面請來專家為我們講授了電子商務方面的知識和技巧。在這之前，電子商務對于我來說緊緊停留在網購的層面，雖然網購對我來說早已是輕車熟路了，但對于如何創辦網店，如何利用網絡來推銷自己的商品我卻完全不懂。通過學習，我明白了原來網上還有那么多學問，原來網絡的力量如此強大，在今后的經濟社會發展中，任何企業、任何生意都將離不開電子商務。在電子商務這方面，我需要補充的知識還很多，技術層面只是其中最微不足道的部分，更多的是商業眼光的培養和營銷策略的.學習。這次創業培訓讓我學到了太多的創業知識，這將成為我以后發展的寶貴財富。

轉眼間，培訓已經接近尾聲了，除了要進行考試外，我們每個學員都要完成自己的創業計劃書。其實，班上的學員們有的已經創辦了自己的企業，開了自己的小店，有的也已經有了成熟的創業想法和計劃，而我，起初腦子里空空如也，完全不知道自己適合做什么、可以做什么。經過幾天的培訓，我硬著頭皮開始了自己的創業計劃，并將其按照老師的要求具體化，為自己的企業進行swot分析、進行資金預算、預測銷售收入、運用4p理論進行營銷......在最后的創業演講中，我的計劃雖然不是最成熟的，但我的演講卻是很自信的，我的表達能力與創業激情得到了老師的肯定，這也為我以后的創業增加了自信。

這次培訓最讓我印象深刻的當屬創業最后一晚的文藝晚會。其實，在培訓班開課第二天，就由同學們公開投票選舉出了班長和主持人。出乎意料的是,我竟然被同學們選為主持人。驚訝之余，我更感到自己肩上的擔子有多重。值得慶幸的是，班上的同學人才濟濟，而且十分積極主動。班長和我組織大家排練節目，大家積極參與，主動出謀劃策。由于增加了電子商務課程，我們沒有了排練節目的時間，大家只能利用中午和晚上的休息時間加班加點地排練。我們的節目單一遍又一遍地完善，節目不斷地調整，串詞也一遍又一遍的修改，最后，終于在最后一天的晚上，大家精神飽滿、趨勢待發。雖然我對于這類的主持經驗不多，多少還有些低虛，但是看到同學們精神這么飽滿，看到同學們對我這么支持，我只好硬著頭皮努力去做，一遍遍地修改串詞，一遍遍地背誦臺詞。最后，晚會比我們預想的還要好很多。大家為這十天的培訓圓滿地劃上了句號。

最后，就要跟老師和同學們告別了，大家除了不舍還是不舍。是啊，十天的時間真的太短了，我們已經充分地利用了這十天的時間，在今后的漫長日子里，大家也要抓緊。在一一發言、握手、擁抱之后，大家將合影和通訊錄仔細珍藏，因為這不僅是美好回憶的見證，更是大家以后聯系的重要途徑。

在這十天的培訓里，我們經歷了苦與樂、酸與甜，我學習到了創業所必須的知識和技巧，更體驗到了創業所需要的激情與精神。雖然現在創業條件還不夠成熟，但我相信，這幾天所學到的東西將會對我今后的工作和生活大有裨益，也終將會幫助我開創一片新的天地。

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教師siyb創業培訓工作總結

2015年是我中心團結奮進，真抓實干，開拓創新的一年，在肅州區就業服務局的大力支持下，聚馨培訓以“大眾創業，萬眾創新”為指導，始終堅持以創業培訓促進就業為目標，切實把創業培訓工作落到實處。2015年，共開設siyb創業培訓班12期，累計培訓人數300人?，F將培訓的相關情況匯報如下：

一、開展siyb創業培訓的情況

我中心自2015年開始開辦siyb創業培訓，同時被酒泉市人力資源和社會保障局確定為siyb創業培訓基地。五年來，我們不斷強化教師隊伍建設，建立健全培訓制度，保質保量的完成了每個班的教學任務。累計開設siyb創業培訓班46期，培訓人數1200余人，先后承辦肅州區首期創業項目大講堂和第三期創業項目大講堂活動，取得圓滿成功。2015年參訓的300名學員考試合格率100%，全員頒發了創業培訓證書，并成功實現創業。

二、培訓具體實施方案

1、加強硬件設施建設，為學員創造良好的學習環境。

臺、教學音響設備6套、彩色多功能一體打印機1臺、噴墨打印機1臺、傳真機1臺、數碼照相機3臺、攝像機3部、錄音筆2個，電子筆6支，從廣州購進高檔的辦公、教學桌椅300余套，同時，還專門購買了凈水設備、電風扇等設備，使學員能夠在舒適的學習環境中培訓。

2、加強教師隊伍建設，不斷提高培訓授課水平。

培訓人數的多少，與siyb老師的多少有著直接的關系，而培訓效果的好壞，與培訓老師的專業水平有著絕對的關系。為了扎實開展siyb創業培訓，我們先后選派學歷高、有多年教學經驗和創業經歷的老師赴新疆、青海、蘭州、南京、深圳等地參加siyb創業培訓師資班的學習。通過系統的siyb創業培訓的學習，使老師結合各自工作培訓經歷，讓學員真正學習到實用的創業經營之道。同時，我們在每周六還開展教師學習交流活動，收看全國著名培訓師和成功企業家如馬云、張瑞敏、牛根生、俞敏洪、李強、翟鴻燊、劉一秒、郎咸平、李嘉誠等人的精彩演講和創業經驗，從而提高老師的授課技能和教學水平。我們與深圳聚成企業管理資詢有限公司、北京思八達集團、蘭州一度培訓公司、酒泉企業家聯盟、進去青年創業協會等多家知名培訓機構、行業協會簽訂培訓合同，安排我們的老師走出去學習交流，增加培訓老師的知識量，開闊眼界，讓學員了解和掌握國內先進的企業管理經驗。

3年以上，理論-功底非常深厚。我們還和酒泉技術學院簽訂聯合辦學協議，保障了老師的互動教學。

3、加大培訓招生力度，確保學員參訓率。

為了保證siyb學員的入學率，保證開班的質量，使每班確保25人參加學習培訓，我們在培訓中心的外墻制作了大幅噴繪廣告、syb招生牌、led、創建微信群、建立微信公眾平臺和網站、樓層踏步貼廣告以及樓道內的廣告牌等。同時還通過廣播電視、報刊報紙進行宣傳、印制了宣傳單和培訓中心的宣傳彩頁，還向已經參加培訓的學員進行宣傳、為學員發送短信、上門招生等方式招收學員。通過各種渠道，創業培訓學員的參訓率大幅度提高，并通過學員篩選，我們確定擅長講授行業的老師，從而分次分班培訓，確保讓學員學有所獲，學有所得。

4、認真制定培訓計劃，細化授課內容。

為使參加培訓的學員真正學到創業的知識，立足社會，實現自身價值，我們充分調動學員的積極性、創造性。把培訓時課堂上老師講的知識與實際操作對照相結合，把集中授課與創辦企業相結合，使學員更好地對教師傳授的知識穩固掌握，給學員自學交流的機會，讓他們互相學習，取長補短，加強溝通與交流。培訓收到了一定的效果，得到了廣大學員的廣泛好評。

教學計劃嚴格把關，授課方式靈活多樣，訓后嚴格按照教學大綱組織考核，課前學員進行自我介紹、選舉每個班的班委會、和學員一起做互動游戲、跳舞，課中播放經典創業勵志視頻和精彩短片，特別突出電子商務和移動互聯網的學校交流，收到了良好的效果。

5、完善培訓制度，創新培訓工作機制。

擁有一個規范的教學管理制度，是奠定一個有信譽、有權威、有影響力培訓機構的基礎。所以，我們在培訓前準備好培訓教材、筆記本、中性筆，做到人手一書、一本、一筆。在完成繁忙的培訓教學工作外，我們建立了一套完整的培訓管理制度。如考勤制度、班級管理制度、教學計劃、學員檔案管理制度等。這些制度的建立和實行，使培訓工作有據可依，有章可循，規范了培訓行為。2015年7月28日，在肅州區就業局的大力支持與協助下，我們成功地在酒泉飯店舉辦了肅州區首期創業項目大講堂活動，參加這次活動的學員達到160余人，我們邀請了8名肅州區創業培訓專家指導團的成員，與學員一起分享、交流、研討創業項目和市場分析，收到了良好的社會效果，酒泉市電視臺、肅州區電視臺和酒泉日報還進行了專題報道；10月28日，我們再次舉辦了肅州區第三期創業項目大講堂活動。

6、做好就業指導，優化跟蹤服務。

解，幫助學員解決實際問題，定期派老師入駐企業進行現場幫助輔導，減少學員在創業的道路上少走彎路，保證了每一個學員的企業能順利運營并發展壯大。

三、培訓工作感悟與設想

2015年，是聚馨培訓中心發展極為重要的一年，中心的不斷發展得到了社會各界廣泛的認可，取得了有目共睹的成績。與此同時，也凸顯出亟需解決的問題和亟待提升的環節，為此，2016年中心從以下幾方面著手，加快中心各項培訓工作的快速發展。

六是加強聚馨培訓黨支部建設，發展新黨員，發揮黨員的先鋒模范和帶頭作用，以實際行動踐行“大眾創業，萬眾創新”！

酒泉市聚馨職業技能培訓中心

二0一五年十一月六日

2012年我校為促進就業和再就業工作，在市就業中心的指導下，大力開展創業培訓，學習創業培訓政策，優化創業環境。完善為畢業生成功創業提供較好服務，學校專門為畢業生設立創業培訓課程，今年我校共舉辦創業培訓班2期,共計培訓學員75人,取得創業合格證書人。已有部分學生在校園創業基地成功創辦了自己的園地。

1、 領導重視是開展創業培訓的關鍵

職業學校就業與創業同等重要，為使學生有創業的環境，我校為學生新建了創業基地，學生能在校內實踐創業。推薦教師參加市就業中心組織的創業課程培訓，為保證我校創業培訓能夠順利開班創造了有利的前提條件。

2、加大宣傳力度、營造輿-論氛圍

創業培訓工作是一項新工作，教師、學生不太了解，首先向班主任老師進行宣傳，通過培訓受益后的老學員，宣傳創業典型，開展學生創業知識講座。使我校創業培訓工作目前有了一定的知名度，通過宣傳老學員成功創業典型事例吸引了一批有一批新學員參加培訓的積極性，為我校創業培訓基地走向健康、有序、成熟的發展之路奠定了堅實的基礎，同時也為社會奉獻我們的力量。

3、培訓前工作準備充分

為培訓班順利開展工作奠定了基礎，在創業培訓班開班前，及時到區就業局、市就業局對培訓班申請表進行報批，嚴格按照開班要求到就業訓練中心訂購教材。在開班前我校與培訓教師反復溝通，做好培訓計劃的制定，在批班開班過程中不斷完善學員創業培訓檔案，并建立學員實名制，以便在開班結束前上報到市里，每天課程結束時按時收取學員信息反饋表，便于及時了解當天創業培訓班級的管理及教學情況，在課程結束時及時收取《創業計劃書》，并開好總結及座談會，為學員發放證書及通訊錄，為今后后續服務做準備。

4、嚴格管理制度

從學員篩選開始，就從嚴把關，配以完美、周到、細致的服務，讓每個學員和社會各界感到蒙妮坦辦創業培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實行上、下午兩次點名名制，每節課以“創業培訓”統一教學計劃時間為準，對于缺課、請假者嚴格按班規執行。對缺課一天以上者，扣發其培訓合格證，對有困難的學員我們實行嚴愛結合，關心學員的個體，及時幫助學員解決所遇到的困難。對學員反饋過的信息及時過目，在教學方面，我校及時與市就業局溝通基地上課教師的實際情況，讓教師能發揮自己的特色，有針對性與學員交流，通過教師輔導，使學員能掌握《創業計劃書》的設計方法，為開辦自己的企業奠定基礎。

5、跟蹤回訪、后續支持

后續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把后續服務作為創業培訓重要工作。每期創業班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯系方式，形成一個互相聯系、相互交流的網絡，在學員創辦自己的企業時提供必要的幫助，或為學員改善自己的企業提供服務。采取電話回訪的方式，具體了解掌握學員創業項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業中遇到的問題，對回訪的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創業培訓提供必要的支持。

6、培訓效果好，創業效果顯著

由于我們創業培訓是扎扎實實的工作，不是走過場，因此今年我校創業培訓基地取得了畢業生的認可，學員們也真正享受到免費培訓，使他們受益匪淺，使他們的素質得到了提高，同時對他們開辦企業有了新思路、新想法，通過創辦一個企業帶動身邊的幾個人就業。如我校創業基地學生，就是通過創業培訓后，實踐的具體表現，讓學生意識到創業的可行性，找準定位，用所學的知識創辦了自己的企業，將來回報社會。

江蘇省揚州旅游商貿學校

創業培訓工作總結

武漢陽光職業培訓學校

黃銀華

(學校資質：武漢政府siyb指定培訓機構、淘寶大學定點培訓機構。專業：政府補貼1200元免費創業培訓，優惠淘寶培訓（包含淘寶美工、淘寶客服、淘寶推廣、淘寶運營） ，電腦維修，高級辦公軟件。辦學特色：創業培訓+技能培訓+推薦工作)

為配合市勞動就業管理局創業培訓指導科對全區、各定點單位2012年度創業培訓工作開展以及創業項目庫建設情況了解掌握，現對我校2012年創業培訓所開展的工作做出如下總結。 2012年我校為促進就業和再就業工作，大力開展創業培訓，完善創業培訓政策，優化創業環境。為勞動者成功創業提供較好服務，學校與青山區總工會、工商局積極合作，提供整潔舒適、功能齊備的教學環境。同時，為學員配置了飲水機和微波爐，一次性水杯。

近一年來，在市、青山區人社局的大力支持下，經過全校的共同努力，創業培訓取得了較好的進展 為構建我市和諧社會做出了一定的貢獻。

我校創業培訓工作所取得的進展得益于以下六點：

一、領導重視是創業培訓成功開展的關鍵創業培訓工作開展，受到市人社局、創業培訓指導科的關心，市創業培訓科郭科長百忙中親自下區指導，并給出寶貴意見。

青山區人社局幫助我們積極協調各種關系，牽線搭橋，劉局長不厭其煩詳盡解讀創業培訓政策，對我們工作及時跟蹤把控。武漢市人社局正確的方針，青山區人社局強大的領導力，對創業培訓工作推動起到了決定性作用。為保證我校創業培訓能夠順利開班創造了有利的前提條件。

二、借助媒體等渠道擴大宣傳、營造輿-論氛圍

創業培訓工作是一項新工作，許多人不了解，尤其對創辦你的企業更是知之甚少，為此我校在市人社局及區人社局的大力支持，和區總工會的幫助下，在青山區各社區里建立良好的關系，在社區工作人員積極推薦下，下崗失業人員和待業人員積極前來參加創業培訓。同我校也加強管理及推廣力度，與社會組織積極合作在紙質媒體和網絡媒體擴大宣傳，營造良好的輿-論氛圍。

三、做好培訓前期準備工作

在創業培訓班開班前，我們陽光職業培訓學校聯合創業導師積極組織篩選活動，進行學員調查問卷表，并做創業培訓課前宣講。及時到區人社局市人社局，請領導對我校創業推動工作，進行指導監督，及對培訓班臺賬和學員資料進行審批，嚴格按照開班要求到就業訓練中心訂購教材。為創業導師，提前為學員安排實惠衛生的午餐。在開班前我校與武漢創業導師團導師反復溝通，征求導師的建議，根據每位學員的特點，制定共性與個性兼具的培訓計劃，在批班開班過程中不斷完善學員創業培訓檔案，設置每天課程結束時按時收取學員信息反饋表，第二天課前對反饋表做出及時回應的制度。

四、嚴格管理制度，資料齊備，確保教學質量

由于創業培訓學員年齡、學歷、戶籍差異性特點 ，我們陽光職業培訓學校制定出自己獨特的管理辦法，從一開始學員篩選，就從嚴把關，配以人性、周到、細致的服務。為學員建立創業項目庫，讓每個學員和社會各界感受到區人社局創業培訓班不糊弄，不欺騙，不應付。 從前期準備到開班，每個環節收集留存文字、圖片、語音視頻資料，長期留存。

五、三個月跟蹤回訪、后續支持

方式，形成一個互相聯系、相互交流的網絡，很多創業具體問題在創業過程中遇到，在學員創辦自己的企業時提供必要的團隊幫助。提出一次學習，得到一團隊支持，一生朋友的培訓宗旨。

六、創新：技能培訓、創業培訓相結合?，F場教學與遠程教學相結合

發揮學校是淘寶大學授牌定點培訓機構的優勢，增值提供當前社會需求最大最火熱的電子商務培訓網店培訓，讓創業培訓落地與技能培訓結合，受到了學員的熱烈歡迎。為有強烈創業欲望奮發圖強的殘疾學員，獨創遠程創業培訓教學模式，單獨開通yy語音頻道，采用語音、圖片、文字資料相結合方式，遠程與現場同步教學，靈活充滿人性，豐富了教學方式，為弱勢群體創業提供了難得的學習機會，得到該類學員大力支持，讓他們能平等的享受市區創業就業政策。

創業培訓工作總結

蒙妮坦職業高中

2015年我校為促進就業和再就業工作，大力開展創業培訓，完善創業培訓政策，優化創業環境。為勞動者成功創業提供較好服務，學校專門將車庫改造成大教室，配置了特制的桌椅和黑板，為前來求學的學員配置了飲水機和一次性水杯，提供較好的用餐環境。近兩年來，在市就業局的大力支持下，經過全校的共同努力，創業培訓取得了較好的成效。2015年我校共舉辦創業培訓班10期,共計培訓學員人,取得創業合格證書人。截至目前已有 242人創辦自己的企業，占創業成功率51 %，平均帶動每一個企業平均帶動 3人就業、再就業，取得明顯的就業倍增效益，為構建我市和諧社會做出了一定貢獻。

1、 領導重視是開展創業培訓的關鍵

開展創業培訓是推動創業活動的重要內容，是提高勞動者創業能力的重要手段，在促進民營經濟和中小企業發展、擴大就業再就業方面具有重要作用，我們大慶蒙妮坦職業高中自基地確立以來，學校專門花10多萬元新裝修一間創業培訓教室，同時學校在組織協調及資金保障方面做了大量工作，通過就業訓練中心訂購二萬多元的創業培訓教材，為學員免費提供飲水、午餐，免費為學員提供學習筆記及記錄筆等，解決師資短缺問題。讓區就業局幫助我們積極協調各種關系，與創業培訓教師密切配合，建立了良好的合作關系等等，為保證我校創業培訓能夠順利開班創造了有利的前提條件。

2、加大宣傳力度、營造輿-論氛圍創業培訓工作是一項新工作，許多人不了解，尤其對創辦你的企業更是知之甚少，為此我校在市就業局及讓區就業局的大力支持下，在讓胡路各社區里搭建平臺，在社區工作人員積極推薦下，下崗失業人員和待業人員積極前來參加創業培訓。同時，我們蒙妮坦創業培訓基地也加強管理及教學力度，通過培訓受益后的老學員，不斷地為基地介紹身邊的親戚、朋友宣傳參加培訓的.切身體會，不斷的為基地介紹新學員的方式，使培訓班越辦越紅火，一期接一期。在培訓過程中，通過學習增強下崗失業人員的自信心，使我校創業培訓工作目前有了一定的知名度，通過宣傳老學員成功創業典型事例吸引了一批有一批新學員參加培訓的積極性，為我校創業培訓基地走向健康、有序、成熟的發展之路奠定了堅實的基礎，同時也為社會奉獻我們的力量。

3、培訓前工作準備充分，為培訓班順利開展工作奠定了基礎

到市里，每天課程結束時按時收取學員信息反饋表，便于及時了解當天創業培訓班級的管理及教學情況，在課程結束時及時收取《創業計劃書》，并開好總結及座談會，為學員發放證書及通訊錄，為今后后續服務做準備。

4、嚴格管理制度 確保教學質量

由于創業培訓班是全天學習，并且所有的學員都是成年人，結合他們年齡、學歷等不同的特點，我們蒙妮坦創業培訓基地形成自己獨特的管理辦法，從一開始學員篩選，就從嚴把關，配以完美、周到、細致的服務，讓每個學員和社會各界感到蒙妮坦辦創業培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實行上、下午兩次點名名制，每節課以“創業培訓”統一教學計劃時間為準，對于缺課、請假者嚴格按班規執行。我們蒙妮坦基地在準請假上嚴格把關，對缺課一天以上者，扣發其培訓合格證，對有困難的學員我們實行嚴愛結合，關心學員的個體，及時幫助學員解決所遇到的困難。對學員反饋過的信息及時過目，如在我們開辦第一期培訓班后，學校為進一步改善辦學條件為創業培訓班定制了四十套新桌椅，踏實的工作作風贏得了學員的信任。在教學方面，我校及時與市就業局溝通基地上課教師的實際情況，讓教師能發揮自己的特色，有針對性與學員交流，通過教師輔導，使學員能掌握《創業計劃書》的設計方法，為開辦自己的企業奠定基礎。

5、跟蹤回訪、后續支持

后續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把后續服務作為創業培訓重要工作。一、每期創業班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯系方式，形成一個互相聯系、相互交流的網絡，在學員創辦自己的企業時提供必要的幫助，或為學員改善自己的企業提供服務。二、是培訓結束后我們讓想辦企業的人拿營業執照副本復印件來基地去培訓合格證，在這個過程中與學員交流，了解其創辦企業的特點、所需扶持的項目、所需小額貸款的金額等，另外部分學員我們采取電話回訪的方式，具體了解掌握學員創業項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業中遇到的問題，對回訪的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創業培訓提供必要的支持。

6、培訓效果好、社會反響大、創業效果顯著

由于我們創業培訓是扎扎實實的工作，不是走過場，因此今年我校創業培訓基地取得了社會的認可，學員們也真正體會到國家為下崗失業人員及待業人員作了件大好事。免費培訓使他們受益匪淺，使他們的素質得到了提高，同時對他們開辦企業有了新思路、新想法，通過創辦一個企業帶動身邊的幾個人就業。如我們基地第三期學員，通過創業培訓后，開辦了春香養殖場，解決5名人員就業，并且企業業績越做越好，有的學員下崗失業人員參加創業培訓后，重新找準定位，用所學的知識創辦了自己的企業，并積極安排更多的就業崗位，回報社會。

創業培訓工作總結

蒙妮坦職業高中

趙 蕾

2012年我校為促進就業和再就業工作，在市就業中心的指導下，大力開展創業培訓，學習創業培訓政策，優化創業環境。完善為畢業生成功創業提供較好服務，學校專門為畢業生設立創業培訓課程，今年我校共舉辦創業培訓班2期,共計培訓學員75人,取得創業合格證書人。

1、 領導重視是開展創業培訓的關鍵

職業學校就業與創業同等重要，為使學生有創業的環境，我校為學生新建了創業基地，學生能在校內實踐創業。

2、加大宣傳力度、營造輿-論氛圍

創業培訓工作是一項新工作，教師、學生不太了解，首先向班主任老師進行宣傳，通過培訓受益后的老學員，宣傳創業典型，開展學生創業知識講座。

3、培訓前工作準備充分

為培訓班順利開展工作奠定了基礎，在創業培訓班開班前，及時到區就業局、市就業局對培訓班申請表進行報批，嚴格按照開班要求到就業訓練中心訂購教材。

4、嚴格管理制度

從學員篩選開始，就從嚴把關，配以完美、周到、細致的服務，讓每個學員和社會各界感到蒙妮坦辦創業培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實行上、下午兩次點名名制，每節課以“創業培訓”統一教學計劃時間為準，對于缺課、請假者嚴格按班規執行。

5、跟蹤回訪、后續支持

后續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把后續服務作為創業培訓重要工作。每期創業班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯系方式，形成一個互相聯系、相互交流的網絡，在學員創辦自己的企業時提供必要的幫助，或為學員改善自己的企業提供服務。采取電話回訪的方式，具體了解掌握學員創業項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業中遇到的問題，對回訪的情況做記錄、逐一建檔。

6、培訓效果好，創業效果顯著

創業培訓心得體會

xx月xx日，我參加了創業培訓班。在一個月的時間里，我們認真聆聽了陳老師富有激情、風趣而貼切實際的講課，也著手完成了我們公司的創業計劃書。以前，我所理解的創業很簡單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說起來容易，做起來難，往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓，讓我茅塞頓開，對創業有了一個更清晰的了解；逐漸改變了原來錯誤的理解和想法，端正了思想態度，因此，對創業的真正意義就有了更深刻的認識。

為了提高試驗效率、保證每個學生都能用心參與創業的實踐，融入創業的平臺。陳老師把整個班級分為八個小組進行實戰模擬訓練。激發了每個學生的積極性與創業熱情。

這次的創業模擬實驗很有趣和也很復雜，大大考驗了學生們的創業意識。此次模擬創業非常接近真實創業，老師預先設置了不同的創業環節，如公司材料的購買、材料的生產、以及出售和合計。以及公司員工吃穿住用行等各個方面的消費。每個環節環環相扣，都加強了對學生的考驗，讓我們培養長遠的意識、做下一部計劃、講究團隊精神與協作。這次模擬中，我們組的八個成員積極聽取相互的意見，細心組織生產和經營。在創業中遇到困難相互討論、以及研究創業方案。各個部門分工細致明確、各個負責人盡職盡責，最終使我們公司的生產有盈余，企業最終獲得良好經濟效益。在各個小組中取得了不錯的成績。

相應的知識，以及先進的理念思維，創新精神。。。只有具有了創業者相應的只是才可能創業成功。創業過程中會遇到這個那個的困難，只有堅定不移，矢志不渝的努力，才會真正的創業成功！

陳老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡明扼要，非常容易理解。從什么是創業至創業的實質意義，每講一段都是那樣認真、細致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。

我還完成了我們公司的第一份創業計劃書。通過填寫自己的創業計劃書，我明顯感覺到創業的艱難，創業不是簡單的想，簡單的做，它需要考慮到的問題還很多。

在這一個月的時間里，我一點都沒有虛度。我找到了一份創業的激情和一種創業精神，在這個創業團隊里，我們分享了創業的苦與樂，我相信，在大家共同的努力下我們自會打拼出真正屬于自己的一片新天地。

創業培訓心得體會

9月x日，我參加了青山區殘聯舉辦的siyb創業培訓班。在七天的時間里，我們認真聆聽了童維維老師、黃銀華老師和林澤煊老師富有激情、風趣而貼切實際的講課，也著手完成了我的創業計劃書。我作為一名殘疾人工作協理員，來到這個創業團隊并成為他們中的一員，我感到萬分的榮幸。以前，我所理解的創業很簡單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓，讓我茅塞頓開，對創業有了一個更清晰的了解；逐漸改變了原來錯誤的理解和想法，端正了思想態度，因此，對創業的真正意義就有了更深刻的認識。

童維維老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡明扼要，非常容易理解。從什么是創業至創業的實質意義，每講一段都是那樣認真、細致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。

黃老師的講課熱情洋溢，通過各種趣味游戲，結合自身的創業經歷，給我們講述了法律意識形態在企業中的重要作用；還有企業中人員的組織結構等等，每上一節課她都會帶領我們互動起來，從中感受創業不僅僅有風險，同時，也能感受到其中的樂趣；每一次的互動都讓我們有種身臨其境的感覺，好像我就是老板，下面的工作又該如何去做。課堂的氣氛非?；钴S，笑聲連連，掌聲不斷。她給我們介紹了當初的創業經驗和現在青山地區的經濟發展狀況，讓我們熟悉了青山地區的.經濟戰略需要和未來發展的方向。通過對青山地區整體環境的透視，我們對青山地區的商機有了更深刻的了解，讓我們不能只停留在表面上看現象。要想找到一個好的創業項目和契機，我們必須堅定自己的信念,時常留意身邊的變化，目光要長遠，不能眼睜睜地看著機會流失。整個課堂生動、活潑，充滿樂趣，內容通俗易懂。她給我們展開了一幅創業的藍圖，激發了我們創業的激情和尋找更有價值的人生。

而武漢華冶機電設備有限公司總經理林澤煊的講課方式則幽默詼諧，介紹了他們公司的規模和結構，給我們講解了怎樣當好老板、以及企業的組織結構、營銷策略等等等等，從認知到經營，通過一個個生動感人的故事，妙趣橫生的比喻，讓我們個個聽得聚精會神、笑逐顏開，為武漢華冶機電有限公司的龐大規模和嚴格管理而震驚，從而再次燃起了我們心中的激情；水往低處流，人往高處走，今天，人們在享受精神文明的同時，更渴望得到物質上的成果，過上幸福、祥和安逸的生活。這就要求我們，必須堅定信念，敢于創新，不斷進取。

我還完成了我的第一份創業計劃書。通過填寫自己的創業計劃書，我明顯感覺到創業的艱難，創業不是簡單的想，簡單的做，它需要考慮到的問題還很多，它打消了我一些幼稚的想法，原來在基層工作光有一腔熱情是不夠的，還要積極創業，帶領廣大殘疾朋友走上致富的道路。要樹人，先立業，這是一個無法改變的真理。

在這七天的時間里，我一點都沒有虛度。我找到了一份創業的激情和一種創業精神，在這個創業團隊里，我們分享了創業的苦與樂，我相信，在大家共同的努力下我們自會打拼出真正屬于自己的一片新天地。

最后，祝siyb精神發揚光大！愿培訓基地的種子生根發芽！

siyb師資培訓心得體會

SIYB師資培訓是為了增強教師的職業發展和專業能力而設計的培訓項目。該項目的目標是通過提供專業的教育知識和實踐經驗，幫助教師提高教學質量和效果，并培養他們成為全面發展的教育專業人員。在這個師資培訓中，我學到了很多寶貴的知識和技能，并有機會與來自不同學校和地區的教師們交流和分享經驗。

第二段：具體的培訓內容和所學到的知識。

在SIYB師資培訓中，我們學習了許多與教育相關的理論和實踐知識，如課堂管理、教學策略、評估和反饋等。這些知識的學習幫助我更好地理解學生的需求和利益，并能夠根據不同教學情境進行靈活的教學安排。例如，在課堂管理方面，我學到了如何建立積極的學習環境，培養學生的自主學習能力。在教學策略方面，我學到了如何巧妙地運用游戲和合作學習等方法，激發學生的學習興趣和主動性。評估和反饋方面的知識則幫助我更好地了解學生的學習進展，及時調整教學策略。

第三段：培訓過程中的感悟和收獲。

在SIYB師資培訓中，我最大的感觸是學習的過程不只是知識的傳授，更是對教育的思考和反思。通過與來自不同學校和地區的教師們的交流和討論，我對教育的理解更加多元化和豐富。我認識到教育不僅僅是知識和技能的傳遞，更重要的是培養學生的創造力、批判思維和社會責任感。同時，我也認識到每個學生都是獨特的個體，他們有著不同的需求和潛力，作為教師，我們應該尊重和關注每個學生的發展。

第四段：將所學知識運用于實際教學的效果。

SIYB師資培訓讓我對自己的教學有了全新的認識和打開了一扇恢宏的大門。在培訓結束后的教學實踐中，我新的教學方法和策略產生了積極的效果。我的學生們表現出更大的學習興趣和積極性，他們熱衷于參與課堂討論和合作學習活動。同時，我也更加注重對學生的反饋和評估，通過及時的調整和個性化的指導，幫助每個學生提高學習效果和提升學習能力。

第五段：總結和展望。

SIYB師資培訓給我帶來了新的教學理念和教學方法，并激發了我對教育的熱情。通過這次培訓，我不僅更新了自己的教學觀念，也增強了自己的專業能力。未來，我將繼續努力將所學到的知識和技能應用于實際教學，并積極參與教研活動和交流，不斷提升自己的教學水平。我相信，通過不斷地學習和實踐，我將成為更好的教育專業人員，為學生的全面發展貢獻自己的力量。

在SIYB師資培訓中，我不僅從專業的教育知識中受益，還與來自不同背景的教師們建立了深厚的友誼和合作關系。這樣的學習和交流經驗將成為我職業生涯中寶貴的財富，激勵著我不斷學習和進步。SIYB師資培訓讓我的教育之路更加明亮和充滿希望，我期待未來的教學旅程會更加精彩和有意義。

siyb創業心得體會

創業是當今社會的熱門話題，越來越多的年輕人選擇創業而非就業。對于一些有夢想、有機會、有能力的人來說，創業是一種實現自己價值的途徑。siyb作為一家創業孵化平臺，在眾多創業者中起到了至關重要的作用。在我加入siyb創業項目之后，通過實際操作，我深刻體會到了創業的酸甜苦辣。

第二段：捕捉機會并勇敢邁出第一步。

創業就如同大海撈針，要想成功就必須把握住機會。在siyb的培訓中，我們學到了如何去尋找市場需求、分析競爭對手和制定營銷策略。只有對市場有一個準確的判斷，才能決定是否投入創業。在此之后，我們勇敢地邁出了第一步，步入了創業的道路，追求自己的夢想。

第三段：團隊合作的重要性。

在創業的過程中，我最深刻的體會就是團隊合作的重要性。在siyb的創業項目中，每個創業團隊都由幾位合伙人組成，每個合伙人都有自己的專長和責任。只有大家齊心協力，才能將事情做到更好，實現更大的價值。在與團隊合作中，我學到了如何坦誠相待、傾聽他人的意見和發揚團隊精神。

第四段：抗壓能力的培養。

創業之路并不都是一帆風順的，中途難免會遇到很多問題和困難。在siyb的創業項目中，我面臨了市場競爭激烈、資金短缺等問題。那段時間，我常常感到力不從心，但是我通過與其他創業者的交流，學到了如何調整心態，保持積極的心態，培養了自己的抗壓能力。在面對困難時，我學到了堅持和勇敢面對的品質。

第五段：總結及未來展望。

通過參加siyb創業項目，我收獲了很多。我不僅學到了如何尋找機會、分析市場，還學到了與人合作、抗壓的能力。在未來，我希望能夠繼續摸索創業的機會，運用我所學的知識和技能，創造更大的價值。我相信，只要堅持自己的夢想并為之努力，最終將能夠實現自己的創業夢想。

以上就是我在參加siyb創業項目中的心得體會。在這個經歷中，我從中受益匪淺。創業之路并不平坦，但是只要敢于追逐夢想，發掘機會，并通過團隊合作和抗壓能力克服困難，依然可以實現自己的創業夢想。創業不僅僅是一個實現自己價值的途徑，更是一種成長和鍛煉的機會。

siyb師資培訓心得體會

第一段：引言（100字）。

近年來，數字技術在教育領域快速發展，對于教師而言，掌握和應用這些新技術成為提升教育質量的重要舉措。siyb師資培訓作為一種系統化的數字技術培訓模式，為廣大教師提供了學習和交流的平臺。我有幸參加了一次siyb師資培訓，并從中獲得了很多收獲和體會。

第二段：培訓內容及學習體會（300字）。

在培訓中，我們學習了如何使用siyb軟件進行課堂教學和教學設計。通過實踐操作，我深刻體會到siyb軟件的便捷和實用性。通過使用siyb軟件，我可以將教學內容以多媒體的形式呈現給學生，激發學生的學習興趣和參與度。同時，siyb軟件還提供了各種教學輔助工具，如屏幕錄制、互動式課堂等，能夠有效提升教學效果。

另外，培訓中還涉及到如何設計和規劃優質的課程。我學習到了如何將數字技術有機融入到教學中，使學生能夠更好地理解和應用知識。在實踐中，我嘗試了設計一堂既有趣又有深度的數學課程，并在課堂上運用siyb軟件進行互動教學，取得了良好的效果。這讓我更加深信，數字技術在教學中發揮著巨大的潛力。

第三段：交流與分享（300字）。

siyb師資培訓不僅僅是一種學習的機會，更是一種交流與分享的平臺。在培訓中，我們與其他教師進行了研討和討論，交流了各自的教學經驗和siyb使用心得。這種互動不僅拓寬了我們的思維，還幫助我們發現到了一些新的教學方法和技巧。更重要的是，通過與其他教師的交流，我們建立了一個相互支持和成長的學習社區，為今后的教學實踐提供了寶貴的資源和支持。

第四段：專家指導與個人成長（300字）。

在siyb師資培訓中，我們還有幸得到了數字技術教育領域的專家的指導和支持。專家帶領我們深入探討了數字技術在教育中的價值和應用，幫助我們更好地理解并把握數字技術教育的核心要義。通過專家的指導，我從技術使用者轉變為技術應用者，更加注重教學設計和課程創新，不斷探索如何將數字技術與學科知識相結合，提升教學質量和學生的綜合素養。

第五段：總結與展望（200字）。

總而言之，siyb師資培訓給我帶來了許多啟發和收獲。我不僅學習到了如何使用siyb軟件，更重要的是學會了如何將數字技術融入到教學中，提升教學質量和學生的學習效果。與其他教師的交流和專家的指導讓我個人成長和教學發展受益匪淺。展望未來，我將繼續努力學習和應用數字技術，不斷提升自己的教學能力，為學生提供更好的教育。

siyb師資培訓心得體會

SIYB（SmallEnterpriseDevelopmentTrainingProgramme）師資培訓是一種為企業培訓師提供的課程，致力于提升其培訓技巧和知識，幫助他們更好地服務于小型企業的發展。通過參加這個培訓，我收獲了許多寶貴的體驗和心得。本文將就這些經歷進行闡述，以期幫助其他培訓師對SIYB培訓有更深入的了解和認識。

首先，準備工作是成功的關鍵。在參加SIYB師資培訓之前，我充分了解了培訓的內容和目標。通過觀看相關介紹視頻和資料，我對SIYB的理念和方法有了初步的了解。同時，我也主動聯系了已經參加過SIYB培訓的培訓師，向他們請教一些經驗和建議。這些準備活動幫助我在培訓中更加順利地接受新知識和技巧，并且更好地與其他學員進行互動交流。

其次，師資培訓的內容翔實而有深度。SIYB師資培訓旨在提升培訓師的專業知識和技能，以便更好地幫助小型企業成長。在培訓中，我們學習了市場調研、商業計劃書編寫、財務管理等一系列與創業和小企業發展相關的知識和技巧。這些內容不僅廣泛，而且深入，讓我們對小型企業的經營和管理有了更全面的認識。同時，通過實踐操作和案例分析，我們也獲得了一些實用的工具和方法，可以在實際培訓工作中應用。

另外，培訓中互動交流非常重要。SIYB師資培訓采用了多種形式的教學方法，其中包括小組討論、角色扮演、案例分析等。這些互動環節不僅讓我們更加深入地理解了培訓內容，也提升了我們的團隊協作和溝通能力。通過與其他培訓師的交流和互動，我們不僅學習到了彼此的經驗和觀點，還建立了更加緊密的合作關系。這對于今后與其他培訓師合作開展培訓項目有著重要的促進作用。

此外，在培訓中的實踐環節對于學習和成長也是至關重要的。SIYB師資培訓注重實踐操作，我們在培訓中有機會進行市場調研、商業計劃書編寫和財務管理等實際工作。通過這些實踐環節，我們可以將培訓中學到的理論知識靈活運用到實際情境中，提升我們的實踐能力和解決問題的能力。同時，實踐環節還讓我們在培訓過程中發現自己的不足之處，并及時進行改進和調整。這種“學以致用”的學習方式對我們的成長起到了積極的促進作用。

最后，培訓結束并不意味著學習的結束，我們要不斷地進行反思總結和自我學習。SIYB師資培訓對于我個人的意義已經超乎了課堂上學到的知識。在這個過程中，我不僅學到了如何更好地幫助小型企業成長，也對自己的職業規劃有了更明確的方向。我也會繼續與其他培訓師保持聯系，并不斷與他們交流學習，共同成長。

綜上所述，SIYB師資培訓給了我一個寶貴的學習機會，通過準備工作、翔實的培訓內容、互動交流、實踐環節和持續學習，我取得了顯著的進步并且為今后的培訓工作打下了堅實的基礎。我相信，通過這樣的培訓體驗和積累，我可以更好地服務于小型企業的發展，為他們帶來更大的價值。希望有更多的培訓師能夠加入SIYB師資培訓，與我一起為小型企業的發展貢獻力量。