培訓心得體會是對自己的學習過程和成長經歷進行回顧和反思的重要方式。接下來是一些來自成功人士的培訓心得體會,希望能給大家一些靈感。
護理工作對深入人心,因此,“培訓護理心得體會”成為護士們非常重要的工作。在我的護理生涯中,我參加了很多培訓來提升自己的技能和知識,同時更好地為我的病人服務。通過這些培訓,我獲得了很多重要的經驗,這些經驗可以讓我更好地理解病人的需求,給予他們更好的護理。
第二段:培訓經歷。
在我多年的護理生涯中,我參加了很多培訓。這些培訓不僅為我提供了新的技能和知識,也提供了一個學習和分享經驗的平臺。其中許多培訓是由一些資深的醫生和護士進行的,這些專業人士的分享對于我來說非常有價值。通過這些培訓,我認識到特定護理技能和知識的重要性,這意味著需要持續的學習和投資。
第三段:培訓帶來的收益。
培訓不僅讓我學習到新的知識和技能,也讓我更好地理解病人的需求。在某些情況下,病人需要的并不是技術或治療,而是更好的社交支持或情感關懷。對于我來說,這是我在參加護理培訓時收獲更多的東西之一。我還能意識到護士和病人之間溝通的重要性,而培訓讓我學到了如何更好地與病人溝通和交流,給予他們更好的服務。
第四段:遇到挑戰的應對方式。
雖然這些培訓為我提供了專業的知識和技能,但是我也在培訓過程中遇到了一些挑戰。其中最大的挑戰之一是時間管理。我一定要在工作和生活之間取得平衡,以便兼顧兩者。此外,我還遇到了一些學習上的困難,例如在理解某些概念或記憶某些東西時遇到了一些麻煩。但是,我并不失望或沮喪,相反,我決定更加努力地學習和持續進修。
第五段:結論。
總的來說,我認為參加護理培訓是成長的一個重要步驟。通過這些培訓,我更好地理解了病人的需求和關注點。我還學到了許多對我護理工作有幫助的技能和知識。雖然在培訓過程中遇到了一些困難,但我繼續前進,這不僅加強了我作為一個護士的信心,也為我帶來更好的成就和滿足感。
7月19日,我院護理部與南京中醫藥大學護理學院聯合舉辦了護理臨床師資培訓學習班。培訓班由護理部段培蓓主任主持,汪悅院長、戴新娟主任、徐桂華院長(護理學院)出席了培訓班的開幕式并發表了重要講話,參加培訓的是全院的各病區護士長及總帶教。
作為普外科一名總帶教,我非常榮幸的參加了培訓班的學習。本次培訓內容包括上午南京醫科大學護理學院院長顧平講授的《臨床護理實習帶教》,護理部楊玲老師講授的《臨床護理帶教工作實施要求》,急診病區護士長潘朝霞講授的《帶教路徑在護生臨床教學中的應用》等;下午是總帶教的優秀代表為大家帶來的精彩授課比賽。每一堂課都凝聚著老師的心血和汗水,是老師的切身體會與智慧結晶,給我留下了深刻印象,同時也指導我更好的做好帶教工作。
通過參加本次培訓學習,我學習到許多有關帶教方面的知識,同時我也感到身為一名總帶教老師的責任與壓力,我陷入了深深的思考,如何做好本科室的帶教工作?如何與90后的孩子相處?如何實現實習護生由在校實習生到臨床護士的轉換?如何鍛煉臨床實習護生獨立思考和處理問題的能力?……在通過此次培訓學習后,我有幾點心得體會與各位帶教老師分享:
1、作為一名帶教老師要“以學生為中心”,注意實習生的情緒、想法、感受,認真傾聽她們的心聲,并及時給予回應。
2、應用正能量、賞識觀最大限度的激發實習生的學習興趣。
3、建立良好的師生關系,尊重實習生并及時溝通交流,不要讓實習生感到老師是高高在上的。
4、帶教老師要加強護理專業知識的學習,掌握護理專業新知識、新技術,不斷豐富完善自己,重視榜樣的力量。
5、嚴格要求實習生,針對實習生自身的特點,因人施教,根據臨床帶教計劃制定不同層次的臨床帶教路徑,運用靈活多樣的教學方法如講授法、演示法、情景模擬法、案例教學法等等,減少帶教過程中的隨意性和盲目性。
6、帶教老師要以身作則、言傳身教,盡量多指導,啟發實習生,結合自己實踐經驗進行理論指導,做到“放手不放眼”。既要大膽放手又要把好質量關,提高實習生的認知能力、觀察能力,動手能力。
7、帶教老師要提高實習生語言表達能力與患者的溝通技巧。評估實習生能力,讓實習生獨立分管病人并鼓勵實習生脫稿交班。鼓勵實習生應用非語言交流,多給術后患者一些安慰與關心,指導實習生如何向患者及家屬進行健康宣教與出院指導。
在一天的培訓中,有的老師奮筆疾書,有的老師陷入了沉思。感謝護理部為我們提供了的這次難得的學習機會,在未來的日子里我會加強基礎學科和??浦R的學習,積極、認真做好實習生的帶教工作,為省中護理事業的發展貢獻出自己的微薄之力。
“中學心理教師c證培訓班”的學習,培訓的主要內容是心理健康教育。培訓期間,承辦單位樂清市教師進修學校請來了溫州市教師教育院吳郁蔥老師、樂清市三中伏忠國和李云鶴老師、溫州教科院徐慧珠老師、浙江省教科院周紅五等幾位心理健康教育方面的權威專家為我們授課,聆聽了各位專家的講座,特別是期間的案例分析之后,讓我對自己和學生心理健康教育的有重要性有了新的認識??傮w來說,這次的培訓對我的意義重大,也對我今后的工作具有很大的幫助。
培訓期間,各位專家老師通過一系列的活動,讓我們體會到做一個快樂的和心理健康人是多么重要,學會運用心理學規律來教育學生是多么重要。
因為老師的工作對象是人,是活著的成長中的各具特點的個性差異的人。班主任工作更是與學生打交道的工作。若掌握了這一門技藝,在與學生的交往中,學生愿意敞開心扉與你交往、溝通,有利于工作的開展。真誠、熱情、守信、善于與人交往、善于體驗他人等性格都是我從事心理輔導工作的有利條件。
教師是學生心目中的智者——什么都懂;是能者——什么都會;是圣者——不會犯錯;是權威者——具有比父母還高的權威力量。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快。教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,不斷完善自己的人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操。只有這樣,我們才能以積極健康的工作熱情投入到教學活動中去。一名教師首先要能夠處理好兩個方面的關系——既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康,他在需要的時候能承受巨大的壓力,但絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。
我現任農村初中的教學工作,我們的學生大都是一些民工子女,這些孩子所在的家庭大都生存壓力大,父母大都為生活奔波,對孩子缺乏關愛,有的還是是單親家庭子女,有的是留守兒童,從他們出生起就沒有良好的學習條件,若教育不得法,容很易出現一些心理偏差,尤其是中學生要經歷青春期,青春期又是人一生的轉折點。有時,我們在報紙或新聞中也看到有學生自殘、犯罪的事例,我想主要是現在的學生的抗挫折能力弱、具有不勞而獲和攀比心理,抵制社會不良風氣的能力差,沒有得到良好的引導。因此就需要我們老師要結合學生的心理傾向,運用心理學知識“對癥下藥”,及時、正確給予學生鼓勵、幫助。我們要加強中學生的心理健康教育,保護他們的心理健康,幫助他們克服自己的心理障礙。
那么,我們究竟能為他們做些什么呢?我們可以用自己的一顆愛心——熾熱的母愛之心、滿腔的熱情、發自肺腑的真情實感去教育他們;以母愛的溫情去感化他們;以誠摯的情感去啟迪他們的心靈。有愛心就要有高度的責任感,我們要勤于觀察留心學生的一言一行,及時發現他們的消極情緒和不良行為,采取適當的方法及時給予疏導教育。當一些中學生在學習上遇到困難、家庭生活受到挫折時,他們心情苦悶、情緒失衡時,我們要及時幫助他們、安慰他們,幫助他們解決成長和發展中出現的矛盾、困惑,幫助他們形成積極的心理品質。學生在成長中出錯、失敗、走彎路的時候,我們要為他們提供相應的支持和幫助,利用課余時間多開展談心活動,以誠懇的態度耐心傾聽他們訴說,給孩子們一個釋放心理的平臺,讓他們把心里積郁的情緒都宣泄出來,從而擺脫不良情緒的困擾?;蛘呃冒嗉夑嚨?,積極開展班級文體活動,引導他們積極參與進來,把不良的情緒釋放到活動中去。
學習了心理輔導,可以更加了解自己,快樂而有意義的棲居在天地之間。因而我希望自己能早日成為一名合格的心理輔導師,成為學生需要了可以信賴的老師,用職業實現生命的最大價值。
文檔為doc格式。
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非常有幸,護理部安排我參加了《護理專業的挑戰——改變的力量》的培訓班。當我踏進校園看見大學生在綠樹成蔭的校園浪漫的散步;在寬敞明亮的教室全神貫注的上課、考試;在運動場上揮汗如雨的打球、跑步;在校園里穿著學位服朝氣磅礴的照畢業照留念,唉!我真想回到二十多歲,回到校園!
給我們授課的老師是x教授,她氣質不凡、溫文爾雅、生動嚴謹,尤其是那幽默詼諧的講解和抑揚頓挫的聲音深深地吸引了我。我作為一名高年資帶教組長要努力向x教授學習她的講課方式,實實在在的為實習生和低年資護士講好每一堂課。經過2天的培訓讓我有了一些心得和體會:
通過學習讓我感受到精細化管理就是把“精、細、實、嚴”落實到管理工作中的每個環節,作為一名責任組長應該將這種意識落實到患者實處,認真學習專業知識,耐心細致的為患兒做好服務,真正去為患者解決問題。除此之外,還要帶領好我們年輕的隊伍,同時協助護士長做好科室管理工作。
我不是領導,但我是一位護理專業的老同志、責任組長,我會把科室的每一位年輕人當成大家庭里的一員,關心她們、愛護她們、幫助她們。當遇到困難、委屈時我會心痛、開導她們,與她們溝通;在護理危、急、重患兒茫然失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難,努力做到忙而不亂、緊張而有序;在生活、學習中不知所措時我會用自己的閱歷和經驗關愛她們,和大家一起面對挫折、戰勝困難。
我科在上半年開展了品管圈活動,當時還覺得不錯較滿意,但通過這次學習我深刻的認識到不足。品管圈可深可淺、可復雜可簡單,其中有許多需要深思熟慮的地方。我科品管圈活動已經開展了,我會把學到的知識運用到這次活動中,爭取做得更好。
x教授叫我們每位學員填了一張表《壓力檢測表》,我得了3分,x教授說:“3分以下的人生活在天堂里,當然是開玩笑了哦!”我工作了30多年怎會沒有壓力呢?是因為我學會了分解壓力,變壓力為動力。但是科室剛來的低年資護士感覺工作壓力較大。分析了以下原因:
1、兒外專業病種多、家屬要求高。
2、專業技能不嫻熟,特別是小兒靜脈穿刺。
3、剛入科專業知識缺乏。
4、不知怎樣與患兒及家屬溝通、交流。
在這個時候作為一名責任組長、大家庭的一位長輩我會與她們一起提升業務水平和專業技能,結合自己所管床位的病種加強??评碚搶W習,理論聯系實際,不斷提升自己的綜合素質,加強自身內涵建設。
我是一個急性子,我時刻牢記:解決事情先處理情緒,情緒影響判斷和行為,盛怒之下少說話、少做決定,世上讓你不快樂的人只有你自己。
以上是我學習后的一些心得體會,感謝護理部給我這次外出學習的機會,感謝我們一起出去學習的妹妹們,特別是護士長把一切事情都安排的妥妥當當,真心的感謝大家一路的關照。
在如今醫療行業的快速發展中,護理人員的作用越來越重要。在這個時代,護理培訓課程是幫助人們掌握護理技能的關鍵所在。我有幸參加了一門非常有益的護理培訓,并在其過程中受益匪淺。下面我將分享我的護理心得體會。
第二段:探討護理培訓的優勢。
在培訓護理的過程中,我發現它具有許多優點。首先,護理培訓課程提供了解決臨床場景中出現的各種醫學問題的方法和策略。豐富的歷史和實驗結果指導我們對疾病的理解,幫助我們了解藥物治療的影響,以及手術和護理方案的實施。此外,當我們在排練模擬的臨床案例時,我們能夠更好地理解每個步驟的意義和重要性。
第三段:分享護理培訓的經驗。
參加護理培訓的過程是一個充滿挑戰和機會的旅程。它要求我們透徹地了解整個過程,掌握每個關鍵人物和操作方式。當我們與其他醫務人員一起工作時,我們必須學會溝通、共同合作,以及共同實施治療方案。此外,我們還要防止疲勞和過度使用身體,確保自己的身體和意識都在良好的狀態。
第四段:總結護理培訓的收獲。
培訓護理并非易事,但這是實現我們醫療職業夢想的絕佳機會。護理培訓使我們更加了解臨床的流程和處理方法,了解各種疾病的特點和治療的有效方式。它還為我們提供了與其他醫療工作者分享經驗的機會,并創建了一個友好和互動的社區。最后,它也教會我們如何刻苦學習和不斷提高自己的技能。
第五段:結論——人們對護理培訓的期望。
總之,培訓護理是逐步鋪設我們職業道路的關鍵一步,旨在為我們提供最新最佳的護理實踐。隨著護理培訓課程的不斷更新,我們將更深入地了解疾病的治療方案和技術進步,以及如何提高治療方案的質量。護理培訓將繼續發揮重要作用,幫助我們不斷提高自己的專業能力,為社會健康事業做出更多貢獻。
第一段:介紹背景和目的(200字)。
護理工作,作為醫療領域中至關重要的一環,始終承擔著對患者生命及生活品質的保護和維護責任。然而,在與患者互動的過程中,護士經常會面臨情緒波動大、焦慮、緊張等心理困擾。為了提高護士的心理素質和護理質量,近年來,護理心理培訓逐漸成為一項重要的培訓內容。本文旨在回顧我參加護理心理培訓的過程,總結我的心得和體會。
第二段:培訓內容及理論知識(200字)。
護理心理培訓內容豐富多元,包括心理學基礎知識、溝通技巧、情緒管理、心理疾病介紹等方面的學習。在培訓中,我們學習了心理學的基本原理和常見心理疾病的癥狀與處理方法。同時,我們還通過角色扮演和案例討論等互動形式,提高了溝通技巧和情緒管理能力。這些理論知識的學習為我們更好地理解和應對患者的心理需求提供了實質性的支持。
第三段:提高自我意識及情緒管理(300字)。
護理工作中常常遇到情緒激動的病人和家屬,這給護士的心理素質和耐心提出了更高的要求。通過護理心理培訓,我認識到提高自我意識及情緒管理對于保持良好的工作狀態和與患者的良好互動至關重要。在培訓中,我們通過自我觀察和情緒反思的方法,學會了認識自己的情緒狀態,并學習了一些情緒管理技巧,如深呼吸、放松訓練等,從而更好地抑制和調節自己的情緒,保持冷靜和理智。
第四段:改進溝通技巧(300字)。
護理工作中,與患者和家屬的有效溝通是至關重要的。通過護理心理培訓,我認識到溝通能力對于建立和諧的護患關系至關重要。在培訓中,我們學習了積極傾聽、非語言溝通等多種溝通技巧,如面對面交流、眼神交流、肢體語言等,這些技巧的運用使我更好地理解和回應患者的情感需求,與患者形成共鳴,增進彼此的信任和理解。
第五段:總結及展望(200字)。
護理心理培訓是一項非常重要的培訓內容,對于提高護理質量、促進護患關系的良好發展具有重要意義。通過本次培訓,我深刻體會到了心理素質對于護理工作的重要性,也學到了一些實用的技巧與方法。然而,護理心理培訓只是一個起點,要想將所學應用到實踐中,需要不斷地反思和總結,加深培訓的內化和應用。我會繼續努力提高自己的心理素質和護理技能,為患者提供更好的護理服務。同時,我也希望在未來的工作中,能夠推動護理心理培訓的開展,讓更多的護士受益,為提高整個護理團隊的素質作出貢獻。
總結起來,護理心理培訓對于提高護士的心理素質和護理質量具有重要意義。通過學習心理學知識、提高自我意識和情緒管理能力,以及改進溝通技巧,我相信自己在護理工作中會取得更好的表現。同時,我也愿意將所學應用到實踐中,并與同仁們一起推動護理心理培訓的發展,為提升護理團隊的整體素質做出貢獻。
我非常榮幸能夠參與最近的心理護理培訓。這次培訓由我們城市的醫學院組織,旨在提高醫療團隊在心理護理方面的專業能力。我收獲頗多,以下是我對這次培訓的一些主要感悟。
這次培訓的主題是“心理護理理論與實踐”。我們學習了許多關于人類心理的基本概念,包括情緒、認知、行為等,以及如何運用這些概念來理解并改善病人的心理健康。我們深入探討了心理護理的核心理念,即尊重和理解每一個病人,利用專業知識和技能幫助他們更好地處理心理問題。
我認識到,心理護理不僅僅是藥物治療,更是心理疏導和陪伴。在臨床實踐中,我們應該更注重病人的內心世界,理解他們的困擾,幫助他們建立積極的應對策略,這樣才能真正改善他們的生活質量。此外,我學到了如何與病人建立更深厚的信任關系,通過傾聽和理解病人的情感,幫助他們走出心理困境。
這次培訓還強調了團隊合作的重要性。一個優秀的心理護理團隊需要具備扎實的醫學知識,敏銳的觀察能力,以及良好的溝通技巧。我們通過案例分析和團隊討論,學習了如何在團隊中有效地協作,為病人提供更全面、更有效的護理服務。
總的來說,這次培訓使我對心理護理有了更深的理解和認識。我明白了心理護理的重要性,以及如何在實踐中運用這些知識。我期待在未來的工作中,將這些學到的知識和技能運用到臨床實踐中,提高我對心理護理的技能水平,更好地服務于我的病人。
在護理工作中,與患者的心理交流和疏導具有重要的意義。為了提升自身的心理護理水平,我參加了一次護理心理培訓。在本文中,我將分享我的心得體會。
第二段:培訓內容。
在培訓中,我們學習了心理學的基本理論,包括心理發展理論、心理健康與心理疾病的常見癥狀以及心理干預方法。通過理論學習,使我對患者的心理需求有了更深入的了解,可以更好地應對患者的心理反應。
第三段:實踐應用。
培訓中的實踐環節對于我們的學習而言非常重要。我們通過角色扮演和案例分析的方式,模擬了真實的護理場景。通過實踐,我們能夠更好地應對困難情境,提升自己的溝通和傾聽能力。此外,我們還學會了一些心理干預技巧,如放松訓練、情感疏導等,這些技巧對于患者的心理治療起到了積極的作用。
第四段:心理護理對我個人的啟示。
這次心理培訓使我深刻領悟到心理護理對于患者的重要性。在護理工作中,我們不僅要關注患者的病情和生理需求,更要關注他們的情緒和心理需求。合理運用心理干預方法,可以幫助患者更好地應對疾病,加快康復進程。同時,通過對患者的心理需求的關注,也能提升患者對我們的信任感,建立良好的護患關系。
第五段:對護理工作的影響。
通過這次心理培訓,我對自己的護理工作有了更高的要求。我意識到,作為護士,我們不僅要具備過硬的專業知識,更要具備良好的心理素質。只有通過與患者的良好溝通和心理支持,我們才能更好地幫助他們走出疾病的陰影。同時,這次培訓也讓我明白,護理工作是一項需要不斷學習和提升的職業,只有保持積極的學習態度,才能不斷提高自己的護理水平。
綜上所述,護理心理培訓給我帶來了深刻的啟示和收獲。通過這次培訓,我增強了對患者心理需求的敏感度,學會了一些實用的心理干預技巧,并對自己的護理工作有了更高的要求。我相信,在將來的護理工作中,我能夠更好地運用所學知識,為患者提供更全面的護理服務。同時,我也會不斷學習和提升,努力成為一名優秀的護士。
懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節里,我很榮幸的成為鶴山市人民醫院護理隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。
之前我也做好了很多準備來迎接這個角色的改變,從學生變成工作人員,興許長大了很多,明白了兩個字的意義,那就是責任。作為學生,我們始終追隨著老師,不能獨立的學習,完成各種任務,但現在我們畢業了,作為一位護理工作人員,那不僅僅是一層不變,在工作中要有思考和慎獨的精神,強調在“隱”“微”之處下功夫,要求在無人監督,單獨工作時仍能堅持醫德信念,自覺履行醫德原則,執行技術規范,積極主動地救護病人。做到人在崗,心在班上,一絲不茍完成各項工作。
經過幾天的崗前培訓,讓我領會到了醍醐灌頂之感,令我受益匪淺,主要有以下三方面的心得體會。
在工作上,既來之,則安之,應該立即轉變角色,適應環境的改變,要有更大的責任心。無論是工作日還是周末,我必須認真對待,始終如一,做到慎獨。在心里一定要認識到三查七對的重要性,無論是在發藥,輸液還是剪指甲,洗頭,查對也不僅僅是操作前的那一查,操作前查對每一位護士都能做到,但操作中,操作后查對就不一定,而我平時一定要養成操作中操作后都查的好習慣。操作中看一下,操作后更不忘回頭再看一下,多一個回頭,少一個錯誤。
另外,在工作當中,我們始終要做到慎獨,不要把每件事當做一件小事,憑自己的印象就去做了,始終不要越過第一次,因為有了第一次,就會有第二次……然后就會出現青蛙溫水效應,以至于慢慢的蛻變,墮落。
在學習上,趁著年輕,多學習,因為知識是強大的資本,同時把知識運用到臨床上,敢于創新,體現自己的價值所在。學習也不僅僅是書本上的知識,還有是在臨床上怎樣去做一位讓病人100%滿意的溝通者,做一位合格而優秀的白衣天使。我認為微笑總能化解病人的壞脾氣,讓病人心情好一點,自然就不會有那么多的矛盾和糾紛。我認為每個人都是人,都可以換位思考一下,總能想得通的。
在思想上,要有更大的責任心,作為醫務工作者,我們的責任重大,擔負的不僅是病人的生命,同時也是我們自己的生命。同時,積極學習各項有關黨的知識,積極向黨組織靠攏,為人民服務,全心全意!
無論做什么事都不要急于求成,任何的成功都是有過程的,一點一點的積累起來的,正所謂“合抱之木,始于毫末;九層之臺,始于壘土;千里之行,始于足下?!?/p>
如今,我已成為四院的一份子,四院能有今天這樣的成就和我們前輩的努力、辛勤耕耘是分不開的,我們要勇于接過前輩的大旗,邁開大步向前進,不辜負領導的良苦用心,用我們的雙手共創美好的明天!到那時回頭看,我們用汗水鋪成的路,你會覺得比金子更加耀眼!
作為一名剛入職的護士,我有幸和同事們參加了貴州省人民醫院為我們畢節市其次人民醫院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、護理不良大事等進行了深化的講解,合理地支配了理論學問及護理操作的學習課程,從中學到的學問使我受益匪淺。
理論課程讓我們從對護理工作的泛泛熟識深化到我們日常工作的系統流程,不僅讓我增加了各項應急狀況的.處理措施,也讓我們對護理工作產生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本把握,手把手操作教學,大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,操作有指導,課后有總結。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解護士是一個優雅與才智、堅決與堅毅并存的職業。
我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的那種認真和負責的態度,就會讓我不由地去反思:我對工作有沒有那么付出?態度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得爭論生或更高的學歷,讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力,不愛學習的我,讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺,自己還需要奮斗,生活和工作都照舊有緊迫感,生活節奏也可以像發達城市那么快!
這次崗前培訓讓我們更加規范了自己的行為,護理工作中要用責任心、愛心、急躁、關懷去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規范的操作去愛惜病人的同時愛惜自己,并且懷著一顆敬畏和傲慢的心去工作。兩周的培訓時間不長,但是學到的東西卻值得我們用整個職業生涯去慢慢回味,我們全部的學員都會加油努力,做到學以致用。
護理禮儀是21世紀護理人員應具備的職業素質。良好的護理禮儀所表達的是尊重,使人產生親切感、溫暖感、信任感。良好的護士禮儀能潛移默化地凈化人的心靈,并可以通過勸阻、教育等形式糾正患者的不良生活習慣。同時禮儀講究和諧,重視內在美和外在美的統一,當一個人重視了自身的美化,人際關系將會更加和睦,護理糾紛將會逐步減少,生活也將變得更加溫馨。人人講禮儀,社會將充滿和諧和溫馨。
一個會心的微笑常常會勝過千言萬語,使人心情愉悅,暫時忘記煩惱,我們每天面對的都是患有不同疾病甚至在疾病中痛苦掙扎的人,微笑對于醫務工作者來說就像一把萬能的鑰匙,開啟護患之間那熟悉又陌生的大門,以真誠微笑的效勞取信于病人,縮短護患之間的間隔,從而減少患者的心理壓力,消除護患之間的陌生感與恐懼感。
以后走上了工作崗位,一定把護士禮儀運用到工作當中,讓禮儀成為護患和醫護之間的良好橋梁。
有幸參加了中華禮儀培訓網朱晴老師的.《護士效勞禮儀與標準》的文明禮儀的感想.感受頗深?,F談談自己的一些心得體會。
護理禮儀是一種職業禮儀,是護士在職業活動中所遵循的行為標準,是護士素質、修養、行為、氣質的綜合反映。它包括護士儀表,使用語言的藝術,人際溝通與溝通技巧及護士行為標準。護理工作是一種獨特的藝術,護理專家王秀英說過:“護理工作可以發揚女性所在的力和美”。這里所說的“力”是女性的性別魅力和優勢;“美”的含意包含著護士的禮儀。護理工作這種藝術美,是通過護士的言行,舉止,儀容儀表來表達的。良好的禮儀可以表達出護士的文化修養,審美情趣及知識修養,是個人自尊自愛的表現。護士在工作中注意自己的禮儀也反映出自己敬崗、愛崗、對崗位工作的高度責任心和事業心。禮儀效勞還可以帶給對方一個整潔、舒適的居住環境,同時創造一個友善、親切、安康向上的人文環境。從一定意義上說,護理人員的形象提高了,同時也塑造了整體單位的良好形象。
通過朱晴老師護理禮儀的教育,讓大家明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養、文明程度和精神面貌。每個人的文明程度不僅關系到自己的形象,同時也影響到整個醫院的精神面貌乃至整個社會的精神文明。
護理禮儀絕對不是單純地僅表現在護士的外表,更不是局限于面部的修飾和站、立、行、走等方面,護理禮儀的本質是做人的問題。護理效勞對象是一個特殊的群體,其心理狀態更為敏感與脆弱,對于護理人員的一舉一動,護理工作中的每個細節問題,都可能引起他們不同的情緒反響。護士在護患交往關系中處于主導地位,應主動調整好自己的情緒,將有利于效勞對象的良好的心態,融入到對他們的同情、理解和關心體貼的情感之中。護士語言的使用只有做到思想性與情感性的完美結合,才能真正起到最為有效的溝通作用。而非語言性行為包括對自身外部儀表、儀容的修飾,以及姿勢動作等行為。在護理活動中,正確地運用非語言性行為,能發揮此時無聲勝有聲的成效?;颊呷朐簳r投以微笑,并親切地做、環境介紹,消除患者因陌生而產生的不安情緒;及時詢問病情、耐心地答復以下問題、細致地講解作息制度及本卷須知,幫助患者盡早完成角色轉換;一句溫暖的話語,一種文雅、安康的姿態,一個自然、親切的表情,都可以促使患者把心里話講出來,便于護理人員發現患者存在和潛在的心理問題,使患者在與護士的溝通中得到撫慰、理解、幫助和鼓勵,有效地排除患者的緊張、焦慮心情,為早日康復而積極地配合各項治療與護理。防止了長期以來,護患關系一直停留在單純的打針、發藥、機械地執行醫囑,完成一些技術操作和簡單的生活護理上,護患之間缺乏應有的溝通和交流。護士儀表和風度是護士內心世界的外在表現,是自我感情的表露,也是與病人傳遞交流信息的方式,是人類交往中的第一語言,優美的體態語言,是職業美與藝術美的完美結合和高度統一。良好的護理禮儀可以無聲地營造著完美的醫療環境,提高護理效勞質量,而良好的護理禮儀不但能使護理人員在護理實踐中充滿自信心、自尊心、責任心,而且其優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止,可以創造一個友善、親切、安康向上的人文環境,能使患者在心理上得以平衡和穩定,同時對患者的身心安康將起到非醫藥所能及的效果。
某月9—某日在何主任帶領下參加了《xx省舉辦的護理管理干部培訓班》的學習。此次培訓緊緊圍繞國家衛生與健康工作方針、護理發展相關政策,在健康中國和衛生強省背景下,抓住護理發展機遇,謀劃護理發展新格局,增強護理融入國家和社會經濟發展的責任感、使命感,提升護理專業價值和責任,推動護理與醫療、衛生和健康領域諸多專業的合作,建立基于價值的優質醫療護理服務體系,加快慢病照護和長期護理服務體系建設,就20xx年我省護理工作的方向、重點和內涵,進行深入學習和研究。通過3天的學習,學有所獲。
xx省衛生計生委醫政處彭處為我們講述了提升護理專業的價值和責任?;颊叩暮诵睦媸钳熜?、安全、感受和費用。護理的價值體現健康結局、過程感受、節省醫療費用、療效。彭處的授課中感受較深值得借鑒的是:
建立護理優良事件報告制度。護理優良事件是指護士在臨床工作中,以病人為中心,尊重關愛病人,應用專業素質,精細工作,主動觀察、評估、及時判斷患者病情,并積極處理,為醫療、診斷提供重大信息、杜絕重大醫療糾紛、避免重大并發癥,協助疑難重癥診斷的重大事件。長期以來,臨床上一直是護理不良事件管理在醫療護理質量和患者安全管理中占據著“重頭戲”。當下,護理不良事件已經實施“非懲罰性”管理制度,護士在非懲罰性的制度下,主動報告護理不良事件。而現在更有護理先行者正在探索“護理優良事件”報告管理。在護理工作中,完成護理優良事件的主體是護理人員,是正能量。作為護理管理層應大力提倡,做好宣傳、表彰和弘揚,鼓舞護士士氣,提升護理人員在護理工作中的主觀能動性。鼓勵護士積極、主動地報告優良事件、弘揚正能量,營造積極向上的護理氛圍。在提升護理的價值和責任的.基礎上,建立和健全護理優良事件報告系統,堅持激勵機制,以正面影響改善護理大環境,從微觀、宏觀兩方面,來實現護理質量的可持續發展。
醫護一體化;鼓勵以各種形式開展出院后患者延續性護理;不斷完善排班制度。
構建學習型團隊;抓住關鍵環節:把生活自理能力“還給”病人,做醫療的哨兵,病情觀察,專業評估病人,挑大梁,hold住醫生的盲點。
北京大學醫學人文研究院王岳教授講述醫學人文精神:仁愛。人文精神是醫學的核心,醫務人員迫切需要提高自身的人文素養,這將有助于改善醫患關系,提高患者滿意度。醫學的人文精神不僅包括醫德醫風,還涉及待人處事。一名優秀的醫護人員除了有責任感,對病人的關愛之心外,更重要的是學會與病人溝通。正如北京協和醫院王仲教授所說:沒有聽不懂的患者,只有說不清的醫生。在工作中我們要牢記一句話:病人好,我才好!
佛山市第一人民醫院張莉主任講:醫療安全中的護理責任,從臨床護理工作中發生的不良事件進行護理責任的反思:一線護理人員是否有章可循?每一種疾病都有護理常規嗎?所做的每一項技術都有流程指引嗎?每一項流程都具有可操作性嗎?每一臺儀器設備有無操作流程?人員的教育和培訓夠嗎?醫務人員的慎獨精神?護理質量是做出來的。要建立質量、安全標準,將工作制度/技術規范/??谱o理指南,轉化為“護理工作標準”或“護理指引及質量標準”或規范化作業流程,為前線護士準確提供各類專業工作指引,規范護理行為。結合張主任所講護理安全責任事件,查找科室隱患,將醫護工作站電腦時間調為一致;核對正確監護儀時間;校對準確鐘表時間。加強制度建設,確保落實到位;加強風險管理,消除安全隱患。
通過這次外出學習明確20xx年護理工作重點:優化臨床護理服務全過程,深化醫護多學科聯合協作;繼續深化持續改善護理服務行動計劃,將關懷、照顧、保護融入全部護理實踐活動。體現優質護理服務的價值,科學動態觀察和評估病情及其變化、及早及時發現和控制并發癥風險,關注患者健康結局和治療成效、獲得良好感受體驗和滿意度、控制醫療費用;將護理教育融入全部護理實踐活動,使護理教育與臨床實踐、病人安全、護理質量、護理信息化和智能化融為一體;完善護士排班制度,探索d—n護士排班制度;進一步完善護士分層級培訓,加強臨床學習,提升服務和質量。
作為一名技術員參加了公司組織我們到西油分公司鉆采院舉辦的的《井控培訓》,這次雖然是第二次參加井控培訓,但是在整個上課的過程中還是集中精力、認真做好筆記,尤其是井控設備這方面的知識進行了深入的了解。因為作為一名技術員在現場技術服務的過程中接觸的一些環節以及與甲方大班討論的知識和井控有著莫大的聯系,而且我們在這方面的專業知識的確有所缺陷。所以只有真正的了解井下作業井控設備、井下作業井控技術及有毒有害氣體防護等方面的知識,才能更好的做好井控工作與現場安全工作。
井控即采取一定的方法控制地層壓力,基本上保持井內大力平衡,保證作業施工的順利進行。目前井控技術已從單純的防噴發展成為保護油氣層,防止破壞資源,防止環境污染的重要保證。
井控裝置由以下幾部分組成:
1、鉆井井口(又稱防噴裝置,包括防噴器組、四通、套管頭、過渡法蘭等);
2、井控管匯(包括節流管匯、壓井管匯、放噴管線以及壓井管線、注水管線等);
3、鉆具內防噴工具(包括鉆具回壓閥、方鉆桿上下旋塞、投入式止回閥等);
4、監測和預報地層壓力的井控儀器儀表;
5、鉆井液凈化、除氣、加重、起鉆自動灌鉆井液等設備;
7、用于開關防噴器和液動放噴閥的防噴器控制系統。井控技術是保證石油天然氣鉆井安全的關鍵技術。
做好井控工作,既有利于發現和保護油氣層,有可有效地防止井噴、井噴失控或著火事故得發生。井控技術分一次井控技術、二次井控技術、三次井控技術。一次井控技術的核心是處理好地層孔隙壓力與鉆井液液柱壓力、環空循環壓耗、地層破裂壓力(漏失壓力)和套管壓力之間的關系,使得鉆井過程中地層流體被有效地控制,不發生溢流和井漏、安全、快速地完成鉆井作業。
思想支配行動,行動最終決定效果。要做好井控管理工作,必須從提高認識、端正思想入手,牢固樹立五種觀念:
一是樹立“以人為本”的觀念。要把員工素質的提高放到重要位置,通過培訓學習,知識競賽、現場演練等多種形式,全面提高隊伍素質。如果人的素質達不到,再先進的設備不掌握、再規范的制度不執行也沒有用。
二是樹立井控工作是系統工程的觀念。各個崗位要在在井控工作上要形成共識,增強全員井控意識和大局意識,如果哪個環節出了問題,哪個崗位發生違章就可能導致事故。
三是樹立井噴失控是災難性事故,而且是責任事故的觀念。我們一定要提高對井噴危害性的認識,增強崗位責任心,深刻吸取“”、“”和塔里木、冀東、遼河油田等井噴失控事故的教訓,做到防患于未然。
四是樹立井噴是可以預防、失控是可以避免的觀念。只要我們大家井控責任意識強,應急反應速度快,規章制度貫徹得好,執行措施一絲不茍,就可以避免這一災難性事故的發生。
五是樹立搞好井控管理就是最大的安全的觀念。公司經常強調提高安全意識,搞好井控工作就是最大的安全意識。
要形成井控管理的長效機制,實現企業的本質安全,保持公司的持續穩定發展,就要做到“四個轉變”:從單純強調領導負責向強化全員的責任意識轉變;從被動防范、事后處理向強化源頭預防轉變;從集中整治檢查向制度化、程序化轉變;從偏重重傷的事故控制向全面落實hse體系運行上轉變。
人生總會有很多個起點,從第一次學會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而今日,這個起點,是事業的開頭,也是人生轉折的降臨。
作為土生土長的古鎮人,能夠成為古鎮醫院的一員,能為家鄉的人民效勞,我覺得特別榮幸,特別感謝醫院為我供應了實現自身價值,融入社會的時機。這次培訓內容涵蓋了醫院進展史、行政治理制度、衛生法規、醫療護理治理規定、醫保和院感治理、醫德標準與行風建立、品牌效勞和醫院文化建立、安全醫療和醫患溝通技巧等等,這些不但增加了大家的使命感和責任感,更重要的是使我們了解到醫院53年來走過的不平凡進展歷程,熟悉到效勞精神對醫院進展與壯大的重要性。
作為一名走上工作崗位的時間還不長的新職工,我們要努力學習,奮勉進取,刻苦鉆研,盡快實現從學校到實際工作的角色轉變,擔當起自己的責任,樂觀投身到醫院的進展中來,成為對社會真正有用的建立者。
我們要兼具責任心、愛心和毅力,對醫院對工作表現出責任心、對患者及同事滿懷愛心以及面對困難、挑戰時具有頑強的毅力。
我們要不斷學習,在工作生活中把握扎實的技能,盡快積存起為患者解除病痛的超群的專業技能、緊跟國際前沿醫學動態所必需的外語技能,以及與同事及四周人良好的溝通技能。
病人從踏入醫院大門到離開,我們需要像對待親人一樣全方位效勞。用心,細心不是口號,只有切實為病人著想,才能使他們安心,放心。只有做到病人想要的,為病人安排好一切,這才是真正的效勞。
俗話說“沒有法規,不成方圓”,制度化、標準化的治理是古鎮醫院立院的根底,對于我們來說,必需仔細學習醫院的各項規章制度,并在今后的工作中嚴格執行。
我們要團結一心,真正融入古鎮醫院這個大家庭,以患者為中心,用愛心暖和病人,發揚團結,奉獻,求實,爭先的精神,在院領導的帶著下,和全部職工一起為創立有品牌,有學術地位的古鎮醫院努力奮斗。
學無止境,這次培訓雖然就要完畢了,但是,我們在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開頭。我們在新的崗位上肯定會虛心求教,刻苦鉆研技術,腳踏實地,在學習中工作,在工作中學習,在工作中提高,在提高中工作。在不斷提高自身業務素養的`同時,更加注意提高自己的思想素養和道德修養。培訓過后,再來回憶與思考,我認為它不僅僅是在給每一個新職工供應關于醫院和工作的相關信息,也在給我們傳遞著一種態度——古鎮醫院對新職員的負責與關愛的態度,一種期望——個人進展并集體進展的期望,一種保證——敬重信任人才并全力以赴支持的保證,一種要求——勇于競爭并能團結協作共同進展的要求。在這5天的時間里,我承受了思想上,工作上,情感上等多方面的培訓和教育,謹記“仁愛、敬業、奉獻、創新”的院訓,堅持“一切為了患者、一切便利患者、一切效勞患者、一切讓患者滿足”的效勞宗旨?,F在我再問我自己:你預備好了嗎?答復是毫不遲疑的,我預備好了!
懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為醫院隊伍中的新成員。當然最艱難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力。由于全醫院甚至全社會,都關注著患者的健康與安全,對我們的工作既是鼓勵,更增添了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,用一百分的成績上交這份生命的答卷。
對于一名護士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新同志提供了寶貴的學習機會。我參加了醫院和護理部組織的新職工崗前培訓。雖然培訓時間不長,但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過這次培訓,首先使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有素質,有修養,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也有助于我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的.愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。
培訓班上幾位資深護士長對護理工作核心制度進行了深入淺出的講解,使我們了解了各項護理工作的操作程序、護士的工作職責和責任,幫助我們盡快掌握工作流程,并提高工作責任心,做好本職工作。作為護士,一定要做到“腦勤、眼勤、口勤、手勤”,要有愛心、細心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好地服務于患者。
通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關系的重要性,醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。
6月5日至10日,我有幸參加了四川省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓,心里非常激動,感謝醫院領導給我這次學習的機會,對一個走上管理崗位不久的我來說,在這4天里,聆聽了來自上級醫院的護理專家關于護理工作、護理管理等相關課題的講解,接受了一次比較全面、系統的學習。盡管這次培訓時間短,但是專家們講得很好、很生動、很貼入工作實際,受益匪淺,讓我開闊了視野,領略到了更高層次的護理管理方法,更新了護理理念。下面我談一談此次培訓學習的感悟與體會:
成都的軍區總醫院護理部主任楊曉媛老師在講解《護理不良事件及安全管理對策》中就為我們講述了許多關于護理工作中由于未能嚴格遵守護理核心制度的要求而出現的護理差錯事故,通過護理差錯的案例分析,讓我們觸目驚心,這些案例都是我們在日常工作中時常發生,雖然都是我們經常做的,但也是最容易出現差錯的。使我深刻認識到護理質量安全在我們工作中的重要性,我們每天面對的服務是一個個鮮活的生命,如果由于我們在工作中的疏忽大意而造成了永久不可挽回的局面那將是多么的悲哀。因此,在護理管理中,尤其應注重細節管理,細節決定服務品質,細節融洽護患關系,細節規避護理風險,確保護理環節安全,細節規范制度落實,提高護理綜合質量。作為科室的護理管理者,我有義務和護士長一道帶領好護理團隊,從最基礎的打針、輸液、發藥做起,不能忽略任何微小的細節,從每一個細節管理抓起,同時在護理工作中經常開展“如果我是病人”的換位思考,讓護士了解患者的需求,更好的為患者服務,確保護理質量安全。
開展“優質護理服務”工作是近年來衛生部在全國醫療衛生系統主抓和推廣的一項重要工作,同時也將是未來我們護理工作中的一項常態性工作。四川大學華西醫院李卡護士長在《優質護理服務提升護理品質》中,詳細羅列了華西醫院在實行優質護理工作中的一些好的經驗,比如增設門禁系統、營造溫馨環境等實行有陪無護、推行“三化一體”(精細化、多樣化、品牌化)基礎護理模式,讓我切身感受到提高護理質量對優化和提升護理品質的重要性,從而改善醫患關系,提高患者的滿意度和社會的認可度。由于護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的,因此,在推行優質護理服務工作中應該深化“以病人為中心”的服務理念,在護理工作中及時發現和總結不足,通過建立多個“品管圈”,發揮整個護理團體的集體智慧,提出針對性改進工作的措施和建議,從而有效提升護理品質。
防患護理因素而造成的醫療糾紛,已成為當前護理管理中的重要課題?!蹲o理臨床注意義務與糾紛防范》這堂課由華西醫院精神科護士長申文武老師講解,她通過對因護理工作產生的糾紛原因分析,預防和處理醫療糾紛的措施以及相關的法律知識的講解,讓我們對醫療糾紛有更深的認識。在醫療護理過程中,醫療、護理是不可分割的一個整體。因而,發生的醫療糾紛中多牽涉到護理問題,要預防護理工作中醫療糾紛的發生,護理人員必須嚴格履行崗位職責,加強法制意識和服務意識,做好各個環節的工作,提高服務質量,將護理糾紛杜絕在萌芽階段。因此,加強臨床護理的注意義務顯得尤為重要,比如入院告知、患者知情權、保護患者隱私以及加強護患溝通、護理操作等基礎性的臨床護理的注意義務工作看似平常,卻也是我們在護理工作中屢屢出現差錯的環節,因這些常規的護理工作出現問題而引發醫療糾紛是得不償失。在實際的護理工作中,因溝通不暢或缺乏溝通是護患糾紛發生的主要原因,這需要護理管理人員要熟練、規范掌握各種臨床護理注意義務的標準,才能正確指導護士,進行質量監控,實現臨床護理注意義務相關工作的持續改進。
精細化管理實踐》中告訴我們如何當好一名護士長和怎樣進行病房精細化管理。在該課件的培訓學習過程中,我充分意識到作為一名新提任的副護士長要不斷提高自身綜合素質,注重學習新知識,不斷精煉自我,提升自我,從而提高作為管理者應具備的能力與知識,同時要不斷提升自己作為護理管理人員的創新力,破除只滿足于完成工作任務,不出差錯事故就滿足的守舊思想,要了解當前護理工作的新動態,學習借鑒其他科室、醫院在護理管理中的一些好的經驗做法,并善于觀察和總結,使之用于本科室的護理工作實踐。
特別是在日常的病房管理工作中,要積極協助護士長按護理部下發的各種流程進行管理,嚴格執行查對制度,要將四心(即耐心、細心、愛心、成心)及七聲(既來有迎聲、去有送聲、接電話有問候聲、合作有謝聲、操作失敗有歉聲、操作前有解釋聲、問有答聲)納入護理工作的每一個環節,“習慣成自然“,讓流程管理不斷地優化與再造,當流程成為大家的習慣時,就形成了管理的規范與效益,發揮其在病房精細化管理中的重要作用。
四川省人民醫院原護理部主任張安琴老師在講解《護士職業安全防護與醫院管理》時,讓我感觸頗深,護士由于工作的特殊性,面臨著多種職業危害,其中艾滋病、乙肝、丙肝感染是生物性職業危害的主要種類。在日常工作中,護士在操作中稍不慎就被針頭刺傷或安瓶劃傷,很多護士都還沒有養成任何操作都要戴手套、口罩的習慣。她們認為老戴手套、口罩工作不是很方便,自我防護意識淡漠。雖然護士發生職業銳器傷不可避免,我認為積極做好預防工作,通過一些防范措施,還是可以避免護士受到的更大傷害。只要平時養成嚴格按規范操作的好習慣,就會防患于未然。要讓護士知曉本職業潛在的危險因素,同時護理部和科室可以制定切實可行的防范措施,做好“三勤”,勤督促、勤檢查、勤總結。同時對新來的臨床醫護人員及時進行崗前培訓,強化安全防護意識。管理上要加強督查力度,積極改善護士工作條件,合理配置人力,不能片面地為了節約科室成本,透支護士的健康。
通過這次外出學習使我接受了許多新的知識、新的管理理念,帶給自己的感觸很深、體會很多,同時也讓我利用本次學到的知識來重新審視自己,找出工作中的差距。我相信,只要自己盡心、盡力、盡自己的本分腳踏實地的做好每一項工作,不斷加強自身學習,努力提升自己的能力和素養,就一定能為醫院的發展做出自己的貢獻。
xx年x月x日,我有幸參加了xx縣xx醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫院規章制度,護士執業道德標準以及行為規范,護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:
通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,為把我們培養成一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。
作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。
通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。
護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。
而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經濟負擔而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。
如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系,是醫療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫患關系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關系,把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信。
常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會是x老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫護人員不僅需要較高的專業技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態度和服務質量的提高。
短短x月的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的醫護人員。
作為一名年輕的護士長,我和手術室護士長x很榮幸的于前段時間參加了由省衛生廳舉辦的第三期護理管理人員培訓班。通過這半個月的學習,我有了很大的收獲,覺得這次培訓班的學習是非常及時、非常有意義的。
經過為期半個月的培訓,我想我能用受益匪淺這四個字來概括我的學習感想。培訓班上老師們就護理文書書寫、臨床護理教學管理、護理人力資源與績效管理以及護理管理的焦點問題如責任制整體護理、提升職業素養與塑造職業形象、護理質量管理、創建優質護理服務的內涵等進行了詳細的講解。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海中留下深刻的印象通過這次培訓班的學習,我對創建優質護理服務有了更深刻的認識。開展優質護理服務工作邁出了醫改事業成功的第一步,得到了群眾的滿意和社會的認可,更讓我們認識到了護理專業的存在價值和發展潛力。創建優質護理服務不僅僅是為了提高服務質量、提升患者滿意度、構建和諧醫患關系,更重要的是通過創優,我們自身的.專業價值得到體現,專業內涵得到深化與提升:護士不再永遠圍著醫囑轉,我們也要分管病人了;護士不再是去機械地打針、發藥,而是要為自己所負責的病人提供基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康教育等一系列全程服務。這就要求我們在工作的同時還要不斷去加強學習、做到精益求精,不斷去充實自我、完善自我、發展自我。
半個月的培訓是短暫。我想,“冰凍三尺,非一日之寒”,沒有實事求是、腳踏實地的態度和作為,沒有日積月累、持之以恒的學習和磨煉,沒有上下求索不斷改進的精神和作風,沒有高瞻遠矚未雨綢繆的遠見和意識,我們怎么能夠開拓理想的格局,創造豐收的碩果?我們將以此次學習為契機,立足本職,為本院的建設發展貢獻自己的一份微薄之力。
x年xx月xx日,我有幸參加了xx縣xx醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫院規章制度,護士執業道德標準以及行為規范,護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:
通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,為把我們培養成一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的.服務于患者。
作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。
通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。
護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。
而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經濟負擔而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。
如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系,是醫療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫患關系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關系,把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會是x老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫護人員不僅需要較高的專業技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態度和服務質量的提高。短短x月的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的醫護人員。
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