培訓使我增加了對行業動態和發展趨勢的了解,提高了我的職業素養。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考和借鑒。
近年來,隨著機動車數量的劇增,交通事故的頻發情況成為社會關注的焦點。為了保障駕駛員及行人的交通安全,駕考安全員的培訓顯得尤為重要。我有幸參加了一次駕考安全員培訓課程,深刻感受到了培訓的必要性和效果。以下是我對這次培訓的感受和體會。
首先,這次培訓讓我認識到駕考安全員的角色重要性。作為駕考安全員,我們不僅僅是負責監考,更重要的是確保駕駛員和考生能夠遵守交通規則,安全駕駛。我們需要全面了解考試的規定與流程,及時提醒駕駛員避免違章行為。我們還要嚴格檢查駕駛員的車輛資料,以確保其符合考試要求。通過這次培訓,我認識到自身作為一名駕考安全員的責任重大。
其次,在培訓中,我學習到了許多與安全管理相關的知識和技巧。比如,我們了解到了駕駛員在高速公路駕駛時的注意事項,例如保持安全車距、靈活應對道路條件變化等等。我們還學習到了應急救援的基本技能,如心肺復蘇、急救包的使用等。這些知識和技能的掌握將在培訓后的實踐中發揮重要作用,幫助我們更好地處理突發情況,保障駕駛員與考生的安全。
另外,這次培訓還加強了我對交通法規的理解。我們深入學習了交通法規的內容,了解了各個交通標志和交通信號的含義。特別是關于交通事故的處理、責任劃分和索賠流程的知識,讓我對日常駕駛中的法律問題有了更清晰的認識。我意識到只有遵守交通法規,才能保障自己和他人的安全。
此外,這次培訓還引導我們提升服務意識。安全員既是監考者,也是服務者。我們需要認真對待每位駕駛員和考生,提供準確的信息、熱情的服務。在培訓過程中,我學習了如何與考生進行日常交流,幫助他們解決遇到的問題和困難。通過積極參與互動和角色扮演,我意識到駕考安全員的工作不僅關乎交通安全,也關乎我們給駕駛員和考生傳遞的正能量。
最后,這次培訓給我帶來了深刻的思考?,F如今,我們的社會交通形勢復雜多變,駕考安全員的工作面臨著諸多挑戰。因此,我深刻意識到持續學習和自我提升的重要性。作為一名駕考安全員,我們需要不斷掌握新知識,學習新技能,以應對交通狀況的變化。只有不斷努力提升自己,才能更好地履行職責,保障駕駛員和考生的安全。
總之,通過這次駕考安全員培訓,我深刻認識到自身作為駕考安全員的責任和重要性。我學習到了豐富的安全管理知識和技巧,加強了對交通法規的理解,并提升了自己的服務意識。同時,我也意識到培訓只是一個起點,持續學習和提升自己的能力才是未來發展的關鍵。希望我能繼續加強學習,為駕駛員和考生的交通安全貢獻自己的力量。
石油安全員是石油開采領域必不可少的職業,他們需要具備一定的理論知識和實踐技能,以確保石油生產過程中的安全運行。在石油行業,安全問題一直備受關注,離不開石油安全員的辛勤勞動和培訓。最近,我參加了一次石油安全員培訓,讓我受益匪淺,下面我將結合自己的體驗談談對石油安全員培訓的理解與感受。
第一段:培訓內容。
這次培訓包括了理論和實踐兩個部分。在理論部分,我們學習了有關石油安全管理與生產、安全設備、防火、機械技術、電氣知識等方面的基本理論知識。在實踐部分,我們進行了模擬演練和現場實操,了解了各種設備的使用方法和維護保養技巧。
我認為這些知識不僅有助于提高我們的專業技能,還能強化我們的安全意識,讓我們在日常生產中能夠更全面地思考安全問題,更好地遵守安全規定,以保證石油生產的高效、穩定、安全運行。
第二段:體驗感受。
同時,在這次培訓中,我們也感受到了石油安全員的責任和使命。他們需要不斷地往返于現場和辦公室,抓住安全隱患、負責設備維護、排查操作風險,全程密切跟蹤物質流、設備狀態和各種關鍵參數,確保石油生產過程中每一項工作都處在安全狀態下。
在講解每一個細節時,培訓師也引導我們從全局的層面來看待安全問題,教會我們如何發現和解決問題,讓我們感受到石油安全員不僅直接保護了我們的生命和財產,還在背后做了許多有意義的工作,為人類繁榮昌盛貢獻了應有的力量。
第三段:培訓師的教育方法。
培訓師一路陪伴我們度過了整個培訓過程。他帶著我們繞了整個石油生產區轉了一圈,見到了各種設備和維修措施,用自己的親身經歷鼓勵著我們始終保持技術熱情和創新精神。同時,培訓師還開設了收集安全數據的小組活動,在每個小組的日志中詳細記錄了實際操作情況,以便在操作時需要回溯數據時能夠迅速找到所需數據。
此外,培訓師還利用互動性強的教學方法,如頭腦風暴和小組討論等,讓我們參與其中,充分發揮了我們的主動性和創造性。我對此深表感觸,覺得這種教育方法不僅可以降低培訓成本,還可以讓學員感受到參與其中的快樂和成就感。
第四段:培訓的價值。
綜上所述,這次培訓不僅提高了我的專業技能,還讓我明白了安全與健康的重要性,識別了潛在的風險和突發狀況,提高了操作和管理的有效性。在日常工作和學習中,我也會轉化學習到的技術和理論知識,將其應用在實際中,彌補自己的不足,提升自己的競爭力。
同時,這次培訓也讓我認為只有加強內部員工的培訓和交流,才能保證石油公司的安全、高效、可持續發展。內部員工之間更應該相互學習,共同提高和探索,不斷印證學習的成果與技能,創造核心競爭力。
第五段:展望未來。
在未來的歲月,我會繼續積極參與各類培訓和課程,并將以此為契機,全面提升自己的專業力量和實際成為。我將以自己的實踐經驗以及通過其他方面的學習,不斷地發掘和解決石油行業安全管理中所需的深層問題,以持續為石油行業的安全發展做出自己的貢獻。
石油工業是我國經濟的重要支柱,而石油安全員作為石油企業的重要崗位,其工作涉及到人身安全和財產安全,責任重大。因此,石油安全員的培訓和教育顯得尤為重要。本次培訓旨在加強石油安全員們的專業知識和技能,提高他們應變和處理突發事件的能力,為保障石油工業的安全生產打下堅實的基礎。
在培訓中,我們系統地學習了石油安全管理條例、石油物流安全管理規范、石油事故案例分析等相關文件資料和經驗,了解了石油運輸、儲存、加工、銷售流程中可能出現的各種危險和突發事件以及應對措施。同時還進行了實際演習,通過應急預案制定、應急管理方案的模擬演練,提升了我們的應變和處理能力。
第三段:強調石油安全員職責和要求。
石油安全員是石油企業中的監護者和守護者,他們的主要職責是制定和實施安全管理制度,對危險區域進行監控和巡視,及時發現并處理隱患,指導員工正確使用設備和工具,加強防火、防爆和防雷等安全措施。此外,石油安全員還要參與應急演練和事故調查,不斷完善企業的安全管理體系。
石油安全員崗位的特殊性和重要性決定了培訓的必要性和緊迫性。石油安全員要具備深厚的專業知識和技能,熟悉相關法規和規范,掌握應急救援知識和技巧,有效地預防和處理各種安全事故。這不僅保障了企業的正常生產經營,也關系到員工和顧客的生命安全和財產安全。因此,石油安全員培訓的意義和價值是無法估量的。
第五段:對未來石油安全工作的規劃和展望。
隨著我國石油工業的發展和壯大,對石油安全工作的要求也越來越高。石油安全員需要不斷學習和更新知識,不斷提高自身的素質和能力,更好地履行職責和使命。未來,我們將進一步完善石油安全管理體系,加強日常監管和應急處理,借鑒國內外先進的安全管理經驗和技術,保障石油工業的安全、可靠和可持續發展。
石油安全員是石油行業中非常重要的職位,他們的職責是確保石油操作過程中的安全和環保。在接受石油安全員培訓時,我深深地領悟到了這一職責的重要性,并且從中獲得了不少經驗和心得。在下面的文章中,我將分享我的培訓心得和體會。
第一段:獲得理論知識。
在石油安全員的培訓班上,我們首先接受了一些理論知識的教育。通過學習重點、關鍵詞、標準條款、流程圖和案例分析,我們對石油安全管理體系和規定有了更深入的了解。尤其是在理解有關環境保護和安全管理法規的過程中,我非常受益。這些知識的掌握,為后續實際操作提供了重要的指導。
第二段:模擬實戰操作。
在理論學習之后,我們在模擬的操作環境中進行了實戰演習。我們分組進行了不同的角色扮演,從而更加深入地了解操作流程和各種危險情況的處理方式。例如,在演習中遇到了化學品泄漏、火災爆炸等事件,我們根據標準操作程序和標準應急預案解決問題。這些模擬演練對我們掌握石油操作流程和應急處理能力至關重要。
第三段:了解現場安全管理措施。
與實戰演習相比,現場實地考察顯得更加真實。在我們參觀石油現場操作實地時,我們了解了現場操作和管理措施的全貌。通過實地考察,我們理解了不同操作環節的危險源、控制措施、現場文件等,從而更加全面地了解了石油操作。此外,我們特別注意了現場人員行為規范、安全標志等細節問題,并與專家討論了具體方法和措施。
第四段:提升安全觀念。
我在石油安全員培訓班上提高了對工作安全的重視程度。在培訓中,我們了讀了許多事故案例分析,深入思考了個人安全和職業道德等問題。此外,我們也分享了在工作中遇到的安全問題和解決方法。我們一起討論預防發生同樣問題的方法和提高自身保護能力的方法。這些討論和分享,讓我更加了解到安全工作的嚴肅性和重要性,對我的個人成長也產生了很大的啟示。
第五段:總結與展望。
石油安全員培訓收獲滿滿。通過這些學習和實踐,我更加全面地了解了石油操作和管理,深入了解了職責和義務。在培訓過程中,避免了許多草率和掉以輕心的情況。當然,我們也看到了發展時的機遇和挑戰。因此,我們自己也需要不斷學習和積累,才能更好地適應行業發展的需要和要求??梢哉f,培訓不僅解決了當下的問題,更為我們的職業生涯規劃提供了重要參考。
20__年8月份進行了安全生培訓,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
二加大事事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經?;?,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態:三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證項企業工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業,培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。
其次,我們還要做好安全工作,一是要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全檢查,查處并整改安全隱患,切實把安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行,二是宣傳教育要到位,通過開展安全知識培訓,提高員工的安全意識,提高職工在事故發生時間的施救和自救能力,三是制度措施要到位,要根據有關的法律法規,結合企業制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障安全的各項工作能正常有序開展。四是定期對設備進行檢查和保養,對到期的設備進行更換。為安全工作得以順利開展提供保障。
近幾年來,我國的安全生產形勢十分嚴峻,建筑領域事故頻頻發生,分析建筑施工傷亡事故發生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發生,促進建筑企業的健康發展,有重大意義。
安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業事故的原因,除了與建筑業是高空、露天、勞動密集型作業有關,還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質低,安全投入少有關。以下談談發生事故原因幾種情況。
一、施工人員素質低。
目前我國建筑從業人員大多是民工,這些民工普遍來經過基本培訓和教育,缺乏應有的安全知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發生安全事故。
二、建筑市場不規范。
時常出現一個項目有幾個分包商,這些分包商的社會信譽,施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統一管理。
三、違反安全操作規程,野蠻施工。
非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關,發生漏電事故時,漏電開關不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。
四、材料機具質量不合格。
塔機吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網質量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。
五、防護設施不全。
臨邊不搭設防護欄桿,安全網搭設低于施工作業層面高度,作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內不隔層設置防護。預留洞口,采光井,通風口不設防護蓋,造成墜落事故發生。
針對以上分析,為有效減少安全事故,應采取以下措施。
一、建立健全安全組織機構。
施工企業必須建立健全項目安全組織機構,確定安全生產目標,明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責任與經濟利益掛鉤,根據項目的性質規模不同,采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,并配以合理的班子共同進行安全管理,建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責,專職安全員對部位負責,班組長,班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責,操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。
二、規范建筑業分包及完善安全法。
加強總包,分包的資質認證和管理。一個項目,嚴禁業主方肢解分包,嚴禁多次轉包,加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設,對存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護設施用品,強令民工冒險作業,長期連續作業的責任人,要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上,認真總結經驗,加強適合本企業生產管理工作實際的法律,標準和制度的補充完善,使企業的安全生產管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規范化,制度化軌道。
三、加強安全教育。
讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現自己的安全行為責任,做到:。
2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗;
3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗;
4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;
5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。
四、加強安全技術管理與協調工程中標后,要編制有針對性的安全技術措施,施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代,特別是高空、有毒作業,必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理,統一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。
五、加強現場安全監督。
企業應加大對施工現場的安全監督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業要責令限期整改或停工整頓,規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料,設備的檢查,杜絕不合格的材料,設備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設和拆除,機械設備吊裝,用電設備工作,基礎土方開挖等進行監督和控制。
施工企業安全管理,是一個系統的動態管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規章制度,而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化,使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入,使之與生產能力相吻合,使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業人員的安全素質,切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,警鐘長鳴。
眾所周知,在傳統的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法。但生產安全事故一旦發生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
及時、如實報告生產安全事故。對從業人員的要求:進行安全生產教育和培訓,嚴格執行三級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
公司安全生產管理最根本的目的是保護公司員工的生命和健康,保護生產活動能夠正常進行,保護公司股東的合法利益不受侵犯。公司的長期安全生產能夠為公司員工帶來幸福,是實現公司經濟效益的保證。但公司員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象。因此,要必須養成“安全生產管理只有起點,沒有終點”的長遠安全管理目標。
要搞好安全生產,首要的任務就是要切實加強對公司各級員工的安全生產教育和培訓。公司安全教育培訓是安全管理的一項重要工作,其目的是提高職工的安全意識,增強職工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度減少人身傷害事故的發生。它真正體現了“以人為本”的安全管理思想,是搞好公司安全管理的有效途徑。
公司的員工組成中,現場作業人員通常又分為特種作業人員和一般從業人員,這是公司各項生產經營活動最直接的勞動者,是各項安全生產法律權利和義務的承擔者,又是安全生產事故的主要受害者或責任者?,F場作業人員能否安全、熟練地操作各種生產經營工具或者作業,能否得到人身安全和健康的切實保障,能否嚴格遵守安全操作規程和安全生產規章制度,往往決定了一個公司的安全管理水平。高度重視和充分發揮現場作業人員在生產經營活動中的主觀能動性,不斷提高現場作業人員的安全素質,才能把不安全因素和事故隱患降到最低限度,預防事故。因此公司的安全生產管理重點應放在生產現場,就是要通過抓好生產作業人員的安全作業行為及現場安全隱患整治工作,以確保公司的安全生產秩序。
公司要定期開展安全教育培訓工作,制定、執行公司各級人員的階梯式教育培訓計劃,增強和提高公司全員的安全生產意識。每一次的安全教育培訓活動都必須進行相應的嚴格考核管理,在公司中形成“安全活動融合在每一位員工的每一項行為”的安全文化理念。
公司的安全生產工作是一個復雜的系統工程,加強公司各級員工的安全技術教育、培訓工作,提高公司員工的安全素質,不僅僅是公司安全生產管理的首要任務和要求,也是公司安全生產的技術保障機制,是公司整體發展的需要。
作為一名企業的管理人員,在實際工作中,要堅持以人為本,強化管理,提高安全保護的意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個安全的生產環境,做好單位安全生產的安全保障工作。
航空安全員,又稱飛行安全員,指在民用航空器中執行空中安全保衛任務的空勤人員。航空安全員的培訓顯得非常重要。下文是本站小編為你帶來的航空安全員培訓的一些心得體會,希望對你有幫助。
一、積極落實航空安全工作目標,責任分解到人。
1目標分解情況。
年年初xx公司根據民航華中管理局、xxx年航空安全工作目標考核結合xx公司實際情況制定《xx公司x年目標。
責任書。
》。內容含蓋經營目標、成本目標、消防目標、航空安全目標、空防安全目標、綜合治理目標等管理目標,與公司七個部門經理簽訂了目標責任書。各部門又將總體目標責任分解到每位員工,與員工簽訂目標責任書。簽訂率100%。培養全員安全管理意識,使千斤重擔人人挑,人人肩上有目標。
2目標完成情況。
在全年的安全管理工作中認真落實各項管理措施,xx公司1月-12月15日共保障航班架次,1月-12月15日總配餐量:份,xx車對接飛機次。
經過全員的共同努力未發生xx中毒、劫機、炸機、地面嚴重差錯事件;未發生在生產、配送、服務過程中發生工傷事故和人員死亡事件;未發生重大道路交通責任事故和場內車輛碰撞飛機事故;未發生人為責任原因的特大火災事故、空防安全、航空特大地面交通事故;未發生導致社會綜合治理一票否決的事件。指標完成狀況良好。
二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年xx公司根據xx航食部要求,組織各部門主要人員及時編寫了sms實施指南,本指南分析歸納出xx公司主要涉及安全工作的6個部門、246個工作活動、30項部門活動、80項分解活動、86個工作流程。經過對88個流程的風險分析,目前排查出403個危險源,列出了目前所采取的預防措施及補救措施,針對每個危險源制定了風險檢查單。進一步完善了公司安全生產責任制、安全追究制度、安全獎懲和考核制度、安全隱患排查制度等相關制度,并對公司的《安全運行規定》、《安全保衛手冊》進行修訂,為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求將不符合環保要求的干粉劑消防瓶更換成水劑消防瓶,做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保公司的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識。為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、從員工一進公司開始,就組織開展新員工安全教育,從有關法律法規、安全管理。
規章制度。
”,到車間的“車間工藝生產情況,最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”,一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業安全教育。確保新員工安全教育率達100%,并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中,根據上級文件精神的要求,積極參與安全生產競賽活動。組織員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識?!鞍踩a月”活動的開展,提高了廣大員工安全生產的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓:今年組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,聘請專業教官為廣大員工講述生動形象的一堂教學課,不僅使員工掌握一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器,并收到了很好的效果。并在6月29日組織一次生產樓發生火災人員緊急撤離演練,在一分鐘內人員撤離完畢。于9月26日進行滅火演練,使義務消防員再次熟練掌握滅火瓶的使用。
4、公司組織全體黨員在“七一”黨的生日之際,我為旺季安全生產簽名活動,,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發生。
5、今年公司組織室主任以上管理人員在五月開展了為期一個月的安全規章制度學習培訓月。有關相關領導帶領一起學習安全規章制度。共組織241人次、26小時的培訓學習。為了進一步提高二級以上管理人員的管理水平,公司與xx錫金公司培訓中心聯系組織了七期210人次的綜合素質培訓。生產部、航機部根據工作實際自行舉辦多期本部門人員培訓。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了管理人員處理問題的能力和技能,同時也增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,提高隊伍的整體素質,從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執行力。
四、以安全主題活動為主開展安全技能競賽。
過程中采用安全交流研討會的形式及時發現問題,解決問題。
2、開展以“持續安全、預防為主”安全生產月主題活動。6月22日游華中航食選派的航機人員參加xx航食部組織的車輛碓靠飛機的技能大賽中,獲得第一名。通過競賽使每位司機、航機員的安全操作系數大大提高。
五、強化現場管理,消除安全隱患。
xx公司今年組織人員,及時編寫完成了sms實施指南。實施指南詳細分析了公司安全工作的各個活動,制定相應的工作流程,梳理出風險源,根據風險源制定了控制措施和工作檢查單。sms實施指南的完成,對航食公司的安全管理奠定了基礎。在各類重大活動或重要航班的保障工作,都是以各種保障方案和措施及時制定來支持完成的。
其次、結合公司月度自查和上級部門的系統檢查,有效地預防部安全事件的發生。對檢查的問題及時整改關閉。
再次、加強重點崗位、重點人員的管理,突出對接近飛行器的人員重點監控,在招收人員時依然實行“三證一包”制度。對區域證件實行上崗發放、下崗收繳的管理制度,目前沒有發生違禁事件。
六、制定應急措施,實施應急演練,強化應急管理工作。
1、由于用工形式日趨嚴峻,嚴控發生員工群體性事件,公司于三月制定航班應急保障小組,共分十二個小組,分別由公司領導、機關、航機部正式工組成。為有效預防群體性事件奠定基礎。
2、及時制定完善航班大面積延誤應急保障預案。今年民航總局大力治理航班大面積延誤工作,為此,xx公司根據上級部門要求及時制定、完善航班延誤應急保障預案,并于11月11日結合“亞運”安保組織以航機部為主的應急保障演練,演練從信息的傳遞、人員的組織、車輛的調配、機供品、餐食的配備、行駛路線等均得到有效驗證,達到了預期的目的。
七、存在的問題。
1、員工的安全生產意識有待于進一步提高。
2、現場管理有待于持續加強。
3、廠房設施陳舊,生產流程不合理,沒有改擴建的空間。對今后的安全生產存在安全隱患。
六、明年的。
工作計劃。
20xx年持續改進sms實施指南,以接受xx股份的驗收。同時依據sms實施指南來規范安全管理工作。
20xx年在民航華中管理局和xx股份航食部的正確領導下,經過xx公司公司全體人員努力,確保了全年的安全生產,雖然在安全管理工作中有突出之處,但也存在一定的安全漏洞,為此,公司上下戒驕戒躁、保持清醒的頭腦,用發展的眼光對待事情,認真分析公司的現狀,找準、找足在安全管理中存在的問題,制定有力措施確保航食系統航空安全工作持續有效。
一、積極落實航空安全工作目標,責任分解到人。
1目標分解情況。
年年初xx公司根據民航華中管理局、xxx年航空安全工作目標考核結合xx公司實際情況制定《xx公司x年目標責任書》。內容含蓋經營目標、成本目標、消防目標、航空安全目標、空防安全目標、綜合治理目標等管理目標,與公司七個部門經理簽訂了目標責任書。各部門又將總體目標責任分解到每位員工,與員工簽訂目標責任書。簽訂率100%。培養全員安全管理意識,使千斤重擔人人挑,人人肩上有目標。
2目標完成情況。
在全年的安全管理工作中認真落實各項管理措施,xx公司1月-12月15日共保障航班架次,1月-12月15日總配餐量:份,xx車對接飛機次。
經過全員的共同努力未發生xx中毒、劫機、炸機、地面嚴重差錯事件;未發生在生產、配送、服務過程中發生工傷事故和人員死亡事件;未發生重大道路交通責任事故和場內車輛碰撞飛機事故;未發生人為責任原因的特大火災事故、空防安全、航空特大地面交通事故;未發生導致社會綜合治理一票否決的事件。指標完成狀況良好。
二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年xx公司根據xx航食部要求,組織各部門主要人員及時編寫了sms實施指南,本指南分析歸納出xx公司主要涉及安全工作的6個部門、246個工作活動、30項部門活動、80項分解活動、86個工作流程。經過對88個流程的風險分析,目前排查出403個危險源,列出了目前所采取的預防措施及補救措施,針對每個危險源制定了風險檢查單。進一步完善了公司安全生產責任制、安全追究制度、安全獎懲和考核制度、安全隱患排查制度等相關制度,并對公司的《安全運行規定》、《安全保衛手冊》進行修訂,為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求將不符合環保要求的干粉劑消防瓶更換成水劑消防瓶,做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保公司的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識。
為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、從員工一進公司開始,就組織開展新員工安全教育,從有關法律法規、安全管理規章制度”,到車間的“車間工藝生產情況,最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”,一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業安全教育。確保新員工安全教育率達100%,并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中,根據上級文件精神的要求,積極參與安全生產競賽活動。組織員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識?!鞍踩a月”活動的開展,提高了廣大員工安全生產的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓:今年組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,聘請專業教官為廣大員工講述生動形象的一堂教學課,不僅使員工掌握一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器,并收到了很好的效果。并在6月29日組織一次生產樓發生火災人員緊急撤離演練,在一分鐘內人員撤離完畢。于9月26日進行滅火演練,使義務消防員再次熟練掌握滅火瓶的使用。
4、公司組織全體黨員在“七一”黨的生日之際,我為旺季安全生產簽名活動,,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發生。
5、今年公司組織室主任以上管理人員在五月開展了為期一個月的安全規章制度學習培訓月。有關相關領導帶領一起學習安全規章制度。共組織241人次、26小時的培訓學習。為了進一步提高二級以上管理人員的管理水平,公司與xx錫金公司培訓中心聯系組織了七期210人次的綜合素質培訓。生產部、航機部根據工作實際自行舉辦多期本部門人員培訓。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了管理人員處理問題的能力和技能,同時也增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,提高隊伍的整體素質,從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執行力。
四、以安全主題活動為主開展安全技能競賽。
過程中采用安全交流研討會的形式及時發現問題,解決問題。
2、開展以“持續安全、預防為主”安全生產月主題活動。6月22日游華中航食選派的航機人員參加xx航食部組織的車輛碓靠飛機的技能大賽中,獲得第一名。通過競賽使每位司機、航機員的安全操作系數大大提高。
五、強化現場管理,消除安全隱患。
xx公司今年組織人員,及時編寫完成了sms實施指南。實施指南詳細分析了公司安全工作的各個活動,制定相應的工作流程,梳理出風險源,根據風險源制定了控制措施和工作檢查單。sms實施指南的完成,對航食公司的安全管理奠定了基礎。在各類重大活動或重要航班的保障工作,都是以各種保障方案和措施及時制定來支持完成的。
其次、結合公司月度自查和上級部門的系統檢查,有效地預防部安全事件的發生。對檢查的問題及時整改關閉。
再次、加強重點崗位、重點人員的管理,突出對接近飛行器的人員重點監控,在招收人員時依然實行“三證一包”制度。對區域證件實行上崗發放、下崗收繳的管理制度,目前沒有發生違禁事件。
六、制定應急措施,實施應急演練,強化應急管理工作。
1、由于用工形式日趨嚴峻,嚴控發生員工群體性事件,公司于三月制定航班應急保障小組,共分十二個小組,分別由公司領導、機關、航機部正式工組成。為有效預防群體性事件奠定基礎。
2、及時制定完善航班大面積延誤應急保障預案。今年民航總局大力治理航班大面積延誤工作,為此,xx公司根據上級部門要求及時制定、完善航班延誤應急保障預案,并于11月11日結合“亞運”安保組織以航機部為主的應急保障演練,演練從信息的傳遞、人員的組織、車輛的調配、機供品、餐食的配備、行駛路線等均得到有效驗證,達到了預期的目的。
七、存在的問題。
1、員工的安全生產意識有待于進一步提高。
2、現場管理有待于持續加強。
3、廠房設施陳舊,生產流程不合理,沒有改擴建的空間。對今后的安全生產存在安全隱患。
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駕車是一項技能活動,對駕車人員的安全素養和技術水平要求極高。為了提高駕車人員的安全意識,培養他們的安全駕駛技能,駕考安全員培訓應運而生。我最近參加了一次駕考安全員培訓課程,從中收獲頗多。以下是我的心得體會。
首先,駕考安全員培訓注重培養駕駛者的安全意識。在培訓課程中,我們學習了許多安全駕駛知識,例如遵守交通規則、理解交通信號燈的意義、避免疲勞駕駛等等。通過這些課程,我認識到駕車行為不僅僅關系到自己的安全,也關系到其他人的生命財產安全。只有具備了正確的安全意識,才能遵守交通規則,確保自己和他人的生命安全。
其次,駕考安全員培訓重視培養駕駛者的應急處理能力。在培訓課程中,我們接受了嚴格的應急處置訓練,學習了如何在不同情況下做出快速正確的決策。例如,在遇到車輛拋錨或突然剎車的情況下,我們學會了如何迅速避讓和應對。通過這樣的訓練,我們能夠有效地應對突發事件,保證自己和他人的安全。
第三,駕考安全員培訓注重培養駕駛者的安全技術水平。培訓課程中,我們進行了大量的實際駕駛訓練,學習了不同的駕駛技巧和技術,例如急轉彎、緊急剎車、避讓障礙物等等。通過反復練習和指導,我們的駕駛技術得到了有效地提高,能夠更好地應對日常駕駛過程中的各種情況,確保自己和他人的安全。
第四,駕考安全員培訓著重強調學員的責任心。駕駛者在駕駛過程中負有重大的社會責任,需要時刻保持高度的責任心。培訓課程中,我們被要求時刻保持警覺并主動遵守交通規則,不僅要關注自己的行為,還要關心其他駕駛者的行為。通過這樣的培訓,我深刻意識到作為一名駕駛者,責任遠比權益重要。
最后,駕考安全員培訓課程注重理論與實踐相結合。培訓過程中,我們不僅學習了豐富的駕駛理論知識,還進行了大量的實際駕駛操作。這種理論和實踐相結合的培訓方式,使我們能夠更好地將所學知識應用于實際駕駛過程中,提高駕駛技能,并能夠在復雜的道路情況下更好地保證駕駛安全。
總之,參加駕考安全員培訓讓我深刻感受到了駕駛安全的重要性,增強了我的安全意識。通過培訓,我學習到了許多駕駛技巧和應急處理能力,提高了自己的駕駛水平。同時,我也明白了作為一名駕駛者的責任,意識到自己需要時刻保持警惕并遵守交通規則,為了自己和他人的安全而努力。這次培訓給予了我寶貴的經驗和教訓,我將牢記培訓中所學內容,在今后的駕駛過程中更加注重安全,為創造一個更加安全的交通環境做出自己的貢獻。
南網安全員培訓是南方電網公司為了提高員工的安全意識和應急處理能力而開展的培訓項目。作為國家重要的電力供應商,南方電網公司一直致力于確保供電安全。培訓的目的是增強員工的安全意識,提高他們在面對突發事件時的應對能力,保障供電的穩定運行。
第二段:培訓內容和方式(250字)。
培訓內容主要包括電網安全知識、緊急預案和演練、消防救援等。培訓通過理論知識講解、案例分析、模擬演練等方式進行。其中,電網安全知識的學習涵蓋了供電系統的組成、電力線路的安全距離、電器火災的防范措施等重要內容。緊急預案和演練則通過模擬突發事件的情境,讓員工親身體驗應急處理的流程和技巧。消防救援課程則著重強調了火災的預防和滅火技巧。
第三段:培訓效果和收獲(300字)。
南網安全員培訓取得了顯著的效果。通過培訓,員工對于電網安全的理解更加深入,意識到自身職責的重要性。他們學會了正確的應急處理方法,能夠迅速判斷和應對突發事件,保證供電的連續性。培訓還激發了員工的團隊合作精神和責任感,他們更加明確了自己的角色和使命。同時,培訓還加強了員工對消防安全的重視,提高了火災的預防和滅火技巧。
第四段:個人體會和心得(300字)。
作為培訓的一員,我深刻地感受到了南網安全員培訓帶給我的變化。通過培訓,我加深了對于電網安全相關知識的了解,明確了自己的職責和義務。我學會了如何在緊急情況下迅速判斷和應對,增強了自己的應急處理能力。在消防救援課程中,我熟悉了火災的預防和滅火技巧,并逐漸具備了一定的火災處置能力。此外,與其他安全員的交流和合作也讓我意識到,只有團結協作,共同努力,才能確保供電的安全運行。
第五段:展望未來(200字)。
南網安全員培訓為員工的職業發展提供了重要的支持。通過培訓,員工的綜合素質得到了提升,不僅在電網安全方面有了更加深入的了解,也在應急處理和消防救援方面獲得了實踐經驗。未來,我將繼續通過學習和培訓提高自己的技能和知識水平,不斷適應和應對電力行業的發展和變革,為南方電網公司的安全生產貢獻自己的力量。
總結:南網安全員培訓是南方電網公司為了確保供電安全而開展的重要培訓項目。通過學習電網安全知識、緊急預案和演練、消防救援等內容,員工的安全意識和應急處理能力得到了提高。個人體會和心得使我認識到自身在保障供電安全中的重要性,激發了我更加努力學習的動力。未來,我將繼續努力提升自己的專業技能,為南方電網的安全生產做出更大的貢獻。
作為一名校車安全員,我有幸參加了一次關于校車安全員培訓的活動。這次培訓讓我深刻意識到安全員在保障校車安全上的重要角色,并提供了許多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中,我將分享我在培訓中的收獲和心得體會。
首先,培訓中最重要的事情就是學習和了解相關的安全知識。在培訓中,我們學習了校車的技術要求以及安全操作規范。了解校車的特點和安全要求對于一名安全員來說至關重要。在這個過程中,我學到了如何正確檢查校車的安全裝置和緊急救援設備,以及遇到緊急情況時的應急處理方式。同時,我們還學習了交通規則和相關法律法規,這有助于我們在日常工作中更好地維護校車安全。
其次,培訓中還進行了一系列模擬演練,讓我們更好地掌握應對緊急情況的技能。在這些模擬演練中,我們學到了如何正確使用滅火器、急救包和緊急報警設備等物品。通過模擬各種場景的緊急情況,我們掌握了正確的應急處理流程和操作步驟。這對于我們在實際工作中應對意外情況時能夠更加冷靜、果斷地處理提供了很好的指導。
同時,這次培訓還加強了我們的團隊協作能力。在校車安全工作中,安全員們需要密切合作,相互配合才能順利完成任務。通過一系列團隊合作訓練,我們培養了溝通、協調和合作的意識和能力。我們通過分工合作、相互協助解決問題,培養了團隊協作精神和意識,為校車安全提供了更加堅實的保障。
此外,培訓過程中的經驗交流也讓我收益匪淺。我們與其他校車安全員一起參與討論和分享,互相交流自己的心得和經驗。每個人都有自己獨特的見解和方式,通過交流,我們可以互相學習、互相借鑒,提高自己的工作水平。與其他安全員的交流也增強了我的自信心,讓我意識到自己在校車安全工作中的價值和重要性。
最后,這次培訓讓我更加深刻地認識到校車安全是每個安全員的職責和使命。作為校車安全員,我們承擔著保障孩子的生命安全的重任。我們的工作不僅僅是一份職責,更是一種責任和擔當。我們應該時刻提醒自己,保持警覺,時刻為孩子們提供安全保障。
通過這次校車安全員培訓,我收獲了寶貴的經驗和知識,并加深了對校車安全工作的認識和理解。我將始終保持警惕,不斷學習和提升自己的技能水平,為校車安全盡一份力。我相信,在全體安全員的共同努力下,我們能夠確保每一個孩子都能在安全的環境中上下學。
____年6月29日,正在安全月如火如荼的進行之時,項目部領導趁熱打鐵,組織大家參加了由__市建筑行業安全管理監督站舉辦的安全生產培訓。這次培訓對我感觸頗深,影響很大。
在短短一天的培訓時間里,安全管理監督站的衷同志結合具體事例,對安全設施的布置,安全隱患的檢查,事故產生的原因等方面進行了剖析講解。對于這次培訓學習心得體會如下:
一、加強安全教育,提高安全意識。企業成于安全,敗于事故。安全不是安全員一個人的事,是每個員工的事。企業要提高操作人員的安全意識,必須加大安全教育力度,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以達到要提高安全系數的目的。對于一些發生事故占較高比例的安全隱患要進行反復教育,例如高空墜落、物體打擊、墻體坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并嚴格執行。安全是天,安全是企業生存發展的前提。本著安全生產第一的目標,施工企業必須建立完善的安全組織機構和規章制度。在安全生產中,必須嚴格執行安全規章制度所涵蓋內容。任何的違章都可能發生事故,不是傷害就是死亡。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是無法彌補的傷痛,其實企業和個人一樣,都傷不起。所以安全制度的執行務必不折不扣。
三、加強安全監督。要切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,就必須加強安全監督。從戴好安全帽,扎好安全帶,搭好安全網等這些細節抓起,安全才會切實有保障。只有每個員工在日常工作中相互監督,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,排除事故隱患,從小事做起,抓細節,就能最大限度的防止事故的發生。
危險一直都在身邊,生命只有一次,那么多血的教訓仍清晰可見。我們要時刻提高警惕,安全這根弦松不起。安全不是一個人的事,是大家的事,是我們的事。
安全員的培訓,是對安全員進行操作和個人能力提升的一個重要途徑,通過培訓能讓安全員更好的進行工作,那么在培訓過程中會有什么心得體會呢?下面我們就一起來看這三篇安全員培訓心得體會的范文吧!
11月3、4日,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓。
安全培訓內容豐富,系統介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。
對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應遵守安全生產法。
安全生產管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。
在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。
獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。
靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
對從業人員的要求:進行安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。
未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據本車間生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。
檢查及處理情況應當記錄在案。
通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統化安全;本質化安全;安全系統理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容。
這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。
堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。
做好單位安全生產的安全保障工作。
1、文明工地創建的重要因素:
文明施工是指科學組織施工,提倡工程質量優良和施工安全,建造舒適的生產、生活和辦公環境,保持施工場地整潔、衛生,創造工地良好的文明氣氛,組織嚴格、合理管理的一項施工活動。
我覺得創建文明工地實際上就是要創建和諧工地,適應創建和諧社會這個大的氛圍,同時也是提高我們企業形象的一項重要內容。
做好一個的項目,創建一個文明的工地最重要的有以下幾點:首先,作為項目的管理者本身就應該多學習有管文明施工的內容,了解文明施工內涵及關鍵所在,也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,才有可能很好的引導或是影響到施工班組長、施工工人甚至是現場其他的施工單位,從自己出發,“一傳十,十傳百”,形成一種良性循環;其次就是科學合理的管理,這個管理不但要嚴格、務實,更要貼切施工現場的每一個施工工人,只有他們了解了文明施工,并認可了管理者的文明施工管理制度,他們才會更好的配合;最后就是,要想真正達到文明施工不是一天兩天的事,這需要一個長久的發展與促進,只有堅持不懈的改進創新,把每天的工作做好,做實。
真正的文明工地的創建并不是做做樣子的面子工程,而是做到實處才行,只有抱著這樣的心態才能真橫做到文明施工。
2、吳中文體中心文明工地創建光盤中有哪些需完善的地方:
吳中文體中心文明工地創建的光盤看了之后讓我深有感觸,作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,至于需要完善的地方我個人有以下建議,一是加強對施工工人的現場再教育工作,可以找有關方面的專業講師或者是資深的文明工地創建者在工人們的業余時間多給他們進行培訓教育,讓他們知道文明工地創建對他們是很有利的一件事,這樣才能調動他們的積極性,二是應該多進行一些項目與項目之間的交流,溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗,我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地,而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標,進而更好的開展工作。
本人自**年3月份以“安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。
自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。
在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。
現將個人近年來的工作情況進行總結如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。
在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態。
同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利于項目部發展利于安全生產的,自己身先立足。
2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。
天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的'安全局面。
以前在工作中,處理問題的方式基本來源于老員工的言傳身教和實踐中的經驗總結,至于為什么這么做,這么做的原理是什么,基本處于一知半解的狀態。這次的學習內容貼近實際工作,目的明確,知識結構合理,全面提升了我們的理論素質和實際解決問題的能力。通過這次學習,我對消防中控有了一個全面深入的了解。
中控人員的工作主要包括:
1、消防安全檢查;
2、消防控制室監控;
3、建筑消防設施操作與維護;
4、消防安全管理等。
作為一名中控人員,我們要牢記自己的職業道德守則:文明禮貌,愛崗敬業,鉆石業務,團結協作。
在基本知識方面,我們主要學習了九個方面的內容:消防工作概述;燃燒與火災基本知識;危險化學品常識;消防水力學基本知識;電氣消防基本知識;建筑消防基本知識;消防安全檢查知識;初起火災處置常識;相關法律法規知識等。
除了理論知識,老師還為我們安排了實踐操作課程,內容主要包括:
1、消防安全檢查,即定期防火檢查和每日防火檢查;
2、消防控制室監控,即設備狀態記錄與檢查和處置火災與故障報警;
3、建筑消防設施操作與維護,即滅火器材火災自動報警系統的使用與維護。
實踐操作課程讓我們很好的將理論與實際結合為一體,真正實現了活學活用,受益匪淺。
火災帶來的危害,人人都懂,但在日常生活中往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒,這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。在培訓中所看到的一例例觸目驚心的案例,留給我們的不應該只是對死難者的沉痛哀悼,我們要做的是把消防安全意識提高到一定高度,懂得單位和個人的基本消防義務。由于我們酒店是人員密集場所,對火災隱患已經有了一定的防范意識,但通過這次培訓,發現現有防范意識程度還是不夠的。
不論是一線工作人員還是管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災危險和消防通道等相關設施有充分的了解,不論是從事安全工作人員,還是其他人員,都應該定期接受相關的消防安全教育培訓。內容包括:消防安全制度;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能;滅火器材的使用方法;報火警;撲救初期火災和自救逃生的知識和技能等。
通過這次培訓和學習,我有了新的認識,在很大程度上提高了自身的理論素質和建筑消防設施實際操作水平,對我以后在日常工作中提高自身的業務能力打下了堅實基礎。只有這樣學習,我們才能取得實際的進步,我們的工作才有實質性的提高。
總之,十分感謝酒店領導對學習培訓的重視,也感謝安保部領導的厚愛,讓我有機會參加此次培訓,我很珍視這份職業,希望能通過我的刻苦努力,拿到消防中控資格證,為酒店的發展和崗位需要盡一份綿薄之力。
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗。
總結。
安全員培訓心得體會(1)11月3、4日,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內容豐富,系統介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應遵守安全生產法。安全生產管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。
在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
對從業人員的要求:進行安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據本車間生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統化安全;本質化安全;安全系統理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容。
這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。
安全員培訓心得體會(2)xxxx年6月29日,正在安全月如火如荼的進行之時,項目部領導趁熱打鐵,組織大家參加了由xx市建筑行業安全管理監督站舉辦的安全生產培訓。這次培訓對我感觸頗深,影響很大。
在短短一天的培訓時間里,安全管理監督站的衷同志結合具體事例,對安全設施的布置,安全隱患的檢查,事故產生的原因等方面進行了剖析講解。對于這次培訓學習心得體會如下:
一、加強安全教育,提高安全意識。企業成于安全,敗于事故。安全不是安全員一個人的事,是每個員工的事。企業要提高操作人員的安全意識,必須加大安全教育力度,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以達到要提高安全系數的目的。對于一些發生事故占較高比例的安全隱患要進行反復教育,例如高空墜落、物體打擊、墻體坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并嚴格執行。安全是天,安全是企業生存發展的前提。本著安全生產第一的目標,施工企業必須建立完善的安全組織機構和規章制度。在安全生產中,必須嚴格執行安全規章制度所涵蓋內容。任何的違章都可能發生事故,不是傷害就是死亡。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是無法彌補的傷痛,其實企業和個人一樣,都傷不起。所以安全制度的執行務必不折不扣。
三、加強安全監督。要切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,就必須加強安全監督。從戴好安全帽,扎好安全帶,搭好安全網等這些細節抓起,安全才會切實有保障。只有每個員工在日常工作中相互監督,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,排除事故隱患,從小事做起,抓細節,就能最大限度的防止事故的發生。
危險一直都在身邊,生命只有一次,那么多血的教訓仍清晰可見。我們要時刻提高警惕,安全這根弦松不起。安全不是一個人的事,是大家的事,是我們的事。
文明施工是指科學組織施工,提倡工程質量優良和施工安全,建造舒適的生產、生活和辦公環境,保持施工場地整潔、衛生,創造工地良好的文明氣氛,組織嚴格、合理管理的一項施工活動。我覺得創建文明工地實際上就是要創建和諧工地,適應創建和諧社會這個大的氛圍,同時也是提高我們企業形象的一項重要內容。做好一個的項目,創建一個文明的工地最重要的有以下幾點:
首先,作為項目的管理者本身就應該多學習有管文明施工的內容,了解文明施工內涵及關鍵所在,也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,才有可能很好的引導或是影響到施工班組長、施工工人甚至是現場其他的施工單位,從自己出發,“一傳十,十傳百”,形成一種良性循環;其次就是科學合理的管理,這個管理不但要嚴格、務實,更要貼切施工現場的每一個施工工人,只有他們了解了文明施工,并認可了管理者的文明施工管理制度,他們才會更好的配合;最后就是,要想真正達到文明施工不是一天兩天的事,這需要一個長久的發展與促進,只有堅持不懈的改進創新,把每天的工作做好,做實。真正的文明工地的創建并不是做做樣子的面子工程,而是做到實處才行,只有抱著這樣的心態才能真橫做到文明施工。
2、吳中文體中心文明工地創建光盤中有哪些需完善的地方:
吳中文體中心文明工地創建的光盤看了之后讓我深有感觸,作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,至于需要完善的地方我個人有以下建議,一是加強對施工工人的現場再教育工作,可以找有關方面的專業講師或者是資深的文明工地創建者在工人們的業余時間多給他們進行培訓教育,讓他們知道文明工地創建對他們是很有利的一件事,這樣才能調動他們的積極性,二是應該多進行一些項目與項目之間的交流,溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗,我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地,而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標,進而更好的開展工作。
安全員培訓心得體會(4)我是一名來自重慶的學員,以前在工地上所從事市政施工員這個行業也有5年之久。長期以來就想找一個好的學校并且有理論和實踐經驗豐富的老師給自己任教,一來能使自己多學些理論知識,其次能在理論和實踐中運用自如,發揮自我特性能獨擋一面使自己在事業上更上一層樓。終于在20xx年5月份經朋友介紹來到了“重慶職工職業培訓學?!?。到這里后第一印象就覺得學校對學員課程、上課時間安排得充分合理。教室寬敞明亮、衛生整潔,智能教學設備也比較適中,報名時咨詢老師,接待老師態度認真、熱情,感覺很溫暖,于是我決定報名參加了施工員考前培訓。
之前我一直在從事相關工作,但因沒經過正規的學習,專業管理技術素質較低,在組織人員施工、工序安排、工藝流程等方面都是憑借平時的經驗布置工作,往往事倍功半,得不償失;而有些理論上的知識也是“知其然,不識其所以然”。為了提高自己在建設行業自身專業技術管理素質,確保工程質量和施工安全,系統規范的學習這方面知識迫在眉睫,同時也深深體會到這次學習的重要性和必要性。
通過建筑工程施工員培訓,我掌握了《公共基礎理論知識》中的建筑構造、建筑識圖、建筑材料、建筑結構及如何編寫“施工組織設計方案”等;熟悉了建筑力學中的靜力學、材料力學、結構力學;以及怎樣組織流水施工等等。
在《施工員崗位理論與務實》中,學會了土石方的施工技術與如何用方格網計算方量;掌握了起重技術、腳手架搭設技術、樁基施工技術;鋼筋砼、預應力混凝土、砌體施工技術;鋼結構廠房安裝、防水施工、裝飾裝修、高層建筑以及季節性施工技術。熟悉了施工中常用的水準儀、經緯儀、全站儀等測量工具的使用、了解了民用建筑,工業建筑中定位與放線的具體的操作方法以及在施工過程中工期、質量、安全管理的方式方法。
在工程建設的規范和標準中,我了解了一些常用的新標準、新技術、新材料、新工藝和zf禁止、限制使用的落后技術等內容;掌握了部份國家法律法規、行政法規、地方性法規、建設規章和規范性文件;認識到了安全生產的重要性,掌握了職業衛生與勞動保護管理、環境保護與文明施工和安全生產管理、安全生產保障體系的知識。
“重慶市職工職業培訓學?!钡靥廃S泥磅中北大廈5樓,從630所各類職業培訓學校里脫穎而出,獲得重慶市人力資源和社會保障局評選的十佳民辦職業培訓學校。學校各位老師務實、敬業的工作作風使我受益匪淺,不僅使同學們學到了土建施工員技術知識,同時也學到了在生活、人生閱歷中一些無法學到的歷煉。我相信:榮譽對于我校是動力,也是壓力。我堅信:榮譽促使各位老師堅守規范辦學,誠信辦學的信念的同時,將進一步激發他們努力辦好學校,在發展學校的同時,努力為社會各界人士培訓需求服務,為國家經濟建設服務,培養更多,更實用的技能人!重慶乘改革之風,現成立了“兩江”新區,建筑業這匹“黑馬”也將借這個強有力的“平臺”破浪乘風,順水揚帆,更上一層樓。所以我們凡是從事建筑行業的各位同仁當學好當前的知識,并在實際工程中靈活運用,做到游刃有余,為重慶和自身的發展發揮其所學之長,人盡其材的作用。
安全員培訓心得體會(5)在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達公司位于合肥合六路的總部。公司人力資源部熱情的接待了我們,一絲不茍的幫助我們登記信息并收集了一些基本資料。出乎我意料的是公司還給我們每人發放了一個精美的手提包,里面有培訓資料和一些學習及生活用品。培訓資料有《事故匯報案例》《安全培訓資料》,另外還有筆記本,水筆,水杯,飯盒等。這些物品是公司對我們無微不至的關心的體現。張經理推薦我們將大包行李寄存以便接下來的活動。沒過多久公司就派來了一輛車將我們送到舒適的福瑞達賓館。
在六號的上午我們20xx年應屆畢業生共計四十余人在公司總部會議室開始了為期兩天的培訓,公司副經理致歡迎詞,并對我們全面闡述了公司的歷史、精彩現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名開源人的自豪感與歸屬感。接著我們傾聽了優秀員工報告我親身感受到從事現場施工工作的不易與那一份光榮的成就感。接著紀部長對我們的職業規劃做了分析,內容深入淺出,引人入勝。中午張經理對我們講解并引導我們填寫了職工登記表,勞動合同和管技合同,張經理的細致入微很讓人敬佩。下午關于安全的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了安全的警鐘,講座可以說是發人深省。
七號上午公司技術開發部部長的給我們做了技術開發的現狀和介紹,關于工程技術的講座可以說是言簡意賅,讓我們聽得津津有味,使我對工程技術在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心。隨后紀部長給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經典電影名為《幸福來敲門》,電影講述了主角從一個收入微薄,地位低下,生活艱苦的推銷員通過自己的努力和堅持最終成為一個成功的債券管理師的故事。影片根據真人真事改編,告訴我們只要有自己的理想,通過不斷的努力加上一顆感恩的心,任何人都會成功。
在這短短兩天的時間里,我時刻感受著關懷與溫暖。這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標,這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!這次培訓雖然也只有短短的兩天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗,更體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于開源人的工作業績!
本人自xx年3月份以“安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。
自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。
在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。
現將個人近年來的工作情況進行總結如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。
在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態。
同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利于項目部發展利于安全生產的,自己身先立足。
2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。
天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。
安全員的作業首要樹立有一個方向,總的方向和就是防止事端,不讓事端發作。這也是每個安全員的一個總的方針,不管你是從事現場查看、仍是收拾提交安全材料、仍是風險要素辨識、安全體系建造等作業,也都是環繞防止事端來做的。
一個合格的安全員首要在本人的心目中樹立一個結構,曉得每天干什么作業,為什么去干這些作業……比方查看滅火器,查看那些內容,怎樣才算合格的,為什么去查看滅火器;比方做一個風險要素辨識、安全危險辨識,應該曉得怎么做,那些才是風險要素、安全危險,為什么去辨識這些東西。這需求咱們從一個微觀的視點去樹立一個結構。
橫向就是,首要曉得你地點的工廠有那些風險物質、風險物質的風險要素是什么,風險物質在工藝進程傍邊可以會可以會有什么安全危險,進而會發作什么事端,把一切可以發作的事端都一一列舉出來包含火災、爆破、中毒、高處掉落、機械損傷等一切的事端。然后在依據毛病樹和事端樹的原理,逆向找出形成這些事端的緣由是什么,這里面包含骨干緣由和枝節緣由,咱們平常在作業傍邊,首要把骨干緣由查看并掃除,然后順著事端樹原理在查看形成事端的枝節并掃除。
縱向就是安全分為作業安全和工藝安全。咱們安全員平常比擬注重查看作業安全,也是比擬好查的好把握的,對工藝安全基本不觸及,工藝安全的偏重的就是工藝體系和設備自身,而安全員對工藝知之甚少,無法查看工藝安全危險,所以咱們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等作業安全的一起,有必要知道把握本工廠的工藝,曉得工藝進程傍邊的安全員危險和可以發作的事端,安全員要從設備、管道呈現的跑冒滴漏等小問題就能依據事端樹的原理計算出整個工藝進程傍邊可以呈現的問題,繼而計算出可以發作的事端,而不是簡略的如易燃物料走漏遇到明火能發作火災這么簡略的事端的計算。
若是一個安全員可以從橫向和縱向熟練把握本廠的安全,在心中有一個明晰結構,曉得每天應該干什么,為什么這么干。
安全員在完結上級領導指示的作業之外,還應堅持一個清醒的腦筋,曉得每天應該干什么、怎么干,對待安全作業既要親力親為、勤于查看、知道現場,又要置身事外,從全局、微觀上考慮問題,防止呈現視而不見、麻痹粗心的表象發作。
這是我的作業感觸,本人覺得很有道理,期望與我們共勉,琢磨真實的安全真理。
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視,安全顧名思義,無危則安,無缺則全。安全就是要以人為本,就是要愛護和保護好自己以及她人的生命及財產的安全。從其它角度上來講,安全不但是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其它人,自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其它人的生命受到傷害或者死亡,說嚴重點這就是犯罪,要追究法律責任的。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到不安,感到愧疚的。
經過學習,現體會如下:
一是,所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的,每次事故的發生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發生的條件,這樣我們就能夠防止事故的發生。這樣就需要企業建立安全事故數據庫,對各類安全事故進行分析總結,舉一反三,將她人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避免事故發生。
二是,各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負責制度,獎罰分明,她必須對自己管轄范圍內的安全生產負責,這樣就會給她們足夠的壓力和動力。
三是,所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規程,違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生安全事故,也就是發生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規程進行。操作規程不能是一紙空文,必須有監督機制使其貫徹實施。
四是,員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣她們才會知道應該做什么,不應該做什么,我怎么做企業才會對我認可,怎么做會危害企業的安全生產。
五是,發現安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發現了問題后必須及時整改,降低其演變為安全事故的可能性,如果發現了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。因此安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能,其實在現場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的,而使用它們的人是活的。因此提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
安全管理培訓心得體會我叫xxx,是xxx公司x礦xx隊辦事員,x月x日至x月x日,在xxxx大學參加了安全培訓班學習,經過培訓,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
夠,造成各方面損失慘重,許多可能導致安全生產事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理,導致事故的發生使國家和人民的生命財產安全遭受了巨大的損失,一些本不該發生的事故由于我們的蒙蔽、大意,讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們日常生活的點點滴滴中。
在安全培訓期間,我了解到,要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經?;?,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,經過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。
經過為期不長的培訓,我深刻明白,在以后的工作中,我們要切實做到以下幾點:
一、落實管理干部責任制。在煤礦行業,不抓安全的干部不能當干部,當了干部也不是好干部。做干部管理人員,要牢固樹立安全第一,預防為主的安全生產方針。任何時候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責任搞好安全。
二、生產組織要得力。由于人的文化基礎和技術素質的差異,工作組織之中不能一刀切,要全理搭配,班組長要合理組合,職工也要合理組合。這樣安全生產上能更好的實現互保聯保。而且能各用其長,學中干,干中學,督促進取,揚長避短。
三、制度化、規范化。安全管理是一個系統化的管理,不能單一行事,要有章可循有法可依,不能信口雌黃,根據工作需要制定出行為規范的工作制度,同時,制度需要有它的強制性,但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎上摻合著親和性是當前安全工作的需要,更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之,要動之以情,曉之以理,導之以行,利害對比,要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,使其思路想通了,經濟上痛了,觸其靈魂。
四、注重超前防范隱患,嚴格遵守規章制度。對專項整治中發現的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責任班組,定整改責任人。加大隱患的督查力度,對不按規定各時限進行整改的班組,責任人,采取通報批評或罰款,在生產中始終堅持“五不生產”,“四不放過”,嚴格按照規章辦事。
五、要重視安全設施上的投入。一切事故的原因歸結起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,我們在千方百計教育好大家的同時,千萬不能忽視安全設施的投入,加大設備的本質安全性能。
六、不斷加大安全生產教育制度,增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學習安全知識,組織職工觀看事故展覽,以理論和實踐的結合上,讓廣大職工明白:假如企業和職工發生一起工傷或工亡事故,將會給企業和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創傷,以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產,時時處處堅持安全生產,千方百計防止和杜絕種類違章事故的發生。
七、強化現場巡視?,F場巡視是啊、礦山安全生產管理的必要環節,其目的是為了消除隱患,防止事故的發生?,F場巡視能夠及時發現生產過程中的因素,如不安全狀態、潛在危險等,能過及時采取有效措施,能夠保持和創造良好的安全生產環境和秩序。
八、做好宣傳,為安全生產保駕護航。安全宣傳是一個復雜,艱巨的系統工程,重在長抓不懈,持之以恒。宣傳安全生產必須聯系實際,采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線、政策,及煤礦安全生產的新措施、新條例、新規定。宣傳安全生產,要樹立典型,先進的經驗,積累先進的工作方法,要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內容的創新。
九、培養以人為本的安全理念。職工是實現企業各項目標的力量源泉。因此,搞好全生產必須培育以人為本的理念,廣泛發動和緊緊依靠職工,把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術素質上來,經過抓好人的管理去搞好現場管理,把安全規程落實到搞好安全生產和各項具體工作之中。
資料僅供參考的礦區多一分安全,多一份歡笑。讓我們的礦區更加的平安、和諧。
xxx隊:xxx。
合格的從業人用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安。
全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。經過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。
11月3、4日,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓。
安全培訓內容豐富,系統介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。
對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應遵守安全生產法。
安全生產管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。
在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。
獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。
靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
對從業人員的要求:進行安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。
未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據本車間生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。
檢查及處理情況應當記錄在案。
通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統化安全;本質化安全;安全系統理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容。
這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。
堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。
做好單位安全生產的安全保障工作。
1、文明工地創建的重要因素:
文明施工是指科學組織施工,提倡工程質量優良和施工安全,建造舒適的生產、生活和辦公環境,保持施工場地整潔、衛生,創造工地良好的文明氣氛,組織嚴格、合理管理的一項施工活動。
我覺得創建文明工地實際上就是要創建和諧工地,適應創建和諧社會這個大的氛圍,同時也是提高我們企業形象的一項重要內容。
做好一個的項目,創建一個文明的工地最重要的有以下幾點:首先,作為項目的'管理者本身就應該多學習有管文明施工的內容,了解文明施工內涵及關鍵所在,也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,才有可能很好的引導或是影響到施工班組長、施工工人甚至是現場其他的施工單位,從自己出發,“一傳十,十傳百”,形成一種良性循環;其次就是科學合理的管理,這個管理不但要嚴格、務實,更要貼切施工現場的每一個施工工人,只有他們了解了文明施工,并認可了管理者的文明施工管理制度,他們才會更好的配合;最后就是,要想真正達到文明施工不是一天兩天的事,這需要一個長久的發展與促進,只有堅持不懈的改進創新,把每天的工作做好,做實。
真正的文明工地的創建并不是做做樣子的面子工程,而是做到實處才行,只有抱著這樣的心態才能真橫做到文明施工。
2、吳中文體中心文明工地創建光盤中有哪些需完善的地方:
吳中文體中心文明工地創建的光盤看了之后讓我深有感觸,作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,至于需要完善的地方我個人有以下建議,一是加強對施工工人的現場再教育工作,可以找有關方面的專業講師或者是資深的文明工地創建者在工人們的業余時間多給他們進行培訓教育,讓他們知道文明工地創建對他們是很有利的一件事,這樣才能調動他們的積極性,二是應該多進行一些項目與項目之間的交流,溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗,我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地,而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標,進而更好的開展工作。
本人自**年3月份以“安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。
自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。
在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。
現將個人近年來的工作情況進行總結如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。
在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態。
同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利于項目部發展利于安全生產的,自己身先立足。
2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。
天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。
剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。
為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產一線,廣泛吸取各方經驗。
在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那里能給與我成長的充足養分。
只有真正扎根于生產一線,才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
8、正確處理好人際關系。
在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。
這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。
年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。
正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。
在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。
對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。
并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。
外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。
在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程,杜絕存在流于表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控,確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設備及車輛管理工作。
每當到了一個新的項目部工作,我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。
近年來,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果消息閉塞,特種設備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,與他們進行溝通和咨詢,保持良好合作關系,確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規范、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。
12、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。
我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。
認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。
13、對環境方面,我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求,制定了自己的環境控制目標,并對重要環境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。
近年來,隨著“村村通公路”工程的大力實施,農村道路建設取得了一定的成績,大量的農業機械進入了農民家庭,給道路交通帶來了很大的壓力;而且農民交通意識淡薄,農村駕駛員違法違規操作,超速、超載、違法載人等現象時有發生,農村道路交通安全存在很大的隱患,嚴重威脅著農民的生命財產安全,影響著農村經濟發展和新農村建設步伐,因此,提高農村道路安全性迫在眉睫。
(一)農村道路存在的主要問題:1.亂堆亂放現象突出,2.違規搭建現象凸顯,3.超運超限屢禁不止,4.無牌無證上路行駛,5.農村非客運車輛營運載客違法行為較為普遍,6.道路交通標志標線問題,7.疲勞開車多,8.酒后駕車嚴重,9.違法停車現象普遍。
(二)解決農村道路存在問題的建議:
逐步形成“政府統一領導,相關部門各司其職,社會各方面聯動”的預防交通事故新機制作用,加快道路交通安全社會化管理工作進程。交通、市政、公路等部門要嚴格按照職責職能范圍,有效組織對事故多發、危險點段或嚴重影響道路交通安全的重大事故隱患進行及時整改,在路面維修中認真做好各項安全防護措施,農機部門對所轄車輛亂裝濫載深入治理,工商部門對“馬路市場”管理到位,各職能部門要嚴厲查處公路交通運輸企業安全責任制不落實、有章不循、違章操作的違規行為。同時,建議黨委、政府:一是把治理無牌無證、報廢車、拼裝車工作及道路交通安全責任納入鄉鎮黨委、政府的綜合治理年終考核內容,依靠農村基層黨組織搞好鄉村交通安全管理工作。農村各級黨委、政府以及下屬的各基層組織,要把搞好交通安全作為大事來抓,自上而下,積極投入支持,形成合力,制定措施,按職責原則制定規章制度,層層落實責任制,建立獎懲制度,并與基層組織責任人的政績掛鉤和納入年度綜合治理考評。二是實行道路交通安全目標責任制,把交通安全責任、任務分解到每個單位,責任到人,貫徹“誰主管誰負責”的原則,形成多方面多層次的管理體系,在當地黨委、政府的統一領導下,在社會各部門、各方面力量的參與、支持和配合下,從根本上杜絕和解決鄉鎮農村和邊遠山區公路半失管失控狀態,真正實現齊抓共管,群防群治的作用。三是借鑒一些地方道路交通安全社會化管理經驗,擬由交警大隊(中隊)與鄉鎮政府建立聯系點,聘請交通安全管理員,推動建立由鎮政府負責的鄉村道路交通安全工作機制,推進鄉村道路交通安全社會化管理,將道路交通安全管理網絡延伸到村委會,解決鄉村道路失管失控問題。
二、消防安全方面。
通過這次學習,讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性,也給自己啟迪了消防安全思維,增添不少的見識和實際性理論知識,讓我在提高消防安全認識的同時也抓住落實工作,增強了消防安全意識感和使命感,參加這次培訓讓我有幾點體會:一是認清消防安全的重要性,二是加強消防常識的學習,三是保持良好的心態。
一、熟悉本崗位的基本消防通道,具體消防基點和基線。
1、你所職責工作范圍,了解和掌握各個消防安全通道以及路線,或一些安全出口。
2、要掌握你所工作的范圍消防栓有幾個,具體在哪里。
3、要掌握消防栓的水、流程圖,和監控室的報警電路圖。
二、要經常性的,檢查各個水流線路是否完好,檢查消防栓設備是否完好,消防栓是否靈活,檢查閥門是否完好,消防軟管是否完好,一些消防器材備用是否完好。
三、要一定掌握使用滅火器的正確使用,檢查是否過期。
四、必須掌握一些必要的消防安全知識,提高消防安全認識,增強消防安全工作力度,積累一些消防安全經驗。
五、遇到問題及時反饋上級領導,遇到火情及時采取邊報警,邊撲救,采取“先控制,后滅火,”在撲救可燃氣體、液體火災時,應首先切斷可燃物的來源,爭取在短時間內滅火成效。
六、在工作中要保持交接清楚,有責任、有義務確保安全完成各項指標和任務。
七、不斷參加業務培訓,提高消防安全基礎,參加消防滅火演練,廣泛宣傳消防安全知識,共同參與從點滴做起,防范做去,自身做起。
八、不斷了解四種滅火方法:冷卻滅火法、隔離法、窒息法、抑制法,不斷用不同的方法,利用靈活多變的方法去消滅火災。
三是非煤礦山安全方面。
安全生產是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作,盡管我們對各企業負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育,但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限,隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題,需進一步抓好以下工作:
一是繼續加強宣傳教育。結合國土資源管理工作,積極主動與安監、公安等部門聯系,繼續抓好安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳。督促企業加大安全資金投入,進一步加強安全生產知識培訓,嚴格落實礦山企業負責人、管理人員和特種作業人員持證上崗制度,有效提升安全生產技能。
二是進一步加強執法監管。今后,市、縣國土資源部門將加大動態執法巡查檢查力度,加強日常監管,認真開展定期、不定期巡查,爭取第一時間發現隱患、處置隱患,對現場不能解決的安全隱患,要認真制定整改方案,落實責任人、限期進行整改,確保安全生產。
這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓,培訓的內容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里,幼兒的健康是最為重要的,做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務,但有時意外我們是避免不少的,所以,作為一名幼教老師,除了掌握必要的教學技能之外,還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓,讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內容的見解。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓,一開始給我們講的是馬老師,培訓內容是關于幼兒午睡管理。一開始,馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例,我們也有所了解,最近這些年也發生了關于午睡的好多安全事故,這些都是幼兒老師的疏忽造成的,都是由一些不起眼的小事引起的,聽到這些,自己都后怕,本應是開開心心的孩子,一下子就沒了,家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕,做好記錄,做好觀察等。特此,馬老師以他的經驗告訴我們,在幼兒午睡時,主班老師和值班老師應該怎么做,給了我明確的答案。
1、保教合一
2、多方合作
3、齊抓共管
4、促進發展
1、明確午睡安全管理制度
2、熟悉幼兒午睡常規要求
3、掌握突發事故處理方法
4、執行午睡檢查反饋機制
(1)實行行政管理雙管齊下的巡班制度
(2)做好班級午睡情況記錄
(3)加強家園聯系的溝通反饋:反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓內容,從這些內容中,說明了午睡的管理制度要嚴謹,要系統化,要做好措施,老師要提高警惕。
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