<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 心得體會

                骨干教師教學培訓的心得體會(優秀19篇)

                骨干教師教學培訓的心得體會(優秀19篇)



                培訓心得體會的寫作過程,可以讓我們回顧和思考培訓中的重要內容和關鍵問題,有助于我們形成更深刻的認識。以下是一些經典的培訓心得體會范文,建議大家在寫作之前先閱讀一下,對于提高自己的寫作水平會有幫助。

                骨干教師教學能力提升培訓心得體會

                我非常榮幸的參加了20xx年度xx****工作室省級骨干教師培育對象集中階段培訓。這次的培訓對我來說,是我21年教學生涯中參加過的最高規格的培訓了。在這里我見識了五位教師行業中的大家,拓寬了眼見,同時我也更加認識到了自己的渺小。短短兩天半的培訓,我匆匆的來,充充電走了。但在這兩個匆充之中,我感受頗多,下面我一一道來。

                首先,通過培訓我明白了什么是真的教育。

                以前范文大全,我也明白教育是沒有捷徑的,“一分耕耘一分收獲”等道理。但是,我沒有見證過真實案例,所以,我以為她們的成功,除了得益于她們的辛勞,更多的是她們擁有了像智慧一樣的其它的天賦。這次培訓,我聆聽了五位專家老師的報告后顛覆了我以往的認識。我看到了他(她)們成長的足跡里灑滿了辛勤的汗水。她們的成績就是來自于每天認認真真的上課,備課,帶班,反思,總結寫作記錄。他(她)們是在做真的教育——在實踐中探索總結經驗。

                實踐出真知,這一點才是硬道理。

                聆聽了鄭逸農教授的《“非指示性”語文教學改革》報告后我感悟到了他的才氣和儒雅之氣。

                學習了宋愛芹老師的《新時代背景下語文教師的專業成長》后我認識到教師專業成長的必要性。

                欣賞了任云峰老師的《寫作,使師生生命之河流融通》開闊了我的視野。同時任老師分享的作品也讓我看到了任老師的闊氣和無私。最令我震驚的是劉萍萍老師的霸氣,底氣和接地氣。打開了我多年聽評課的困惑之門。為我以后的聽評課活動指引了方向。以至于我當時就產生了一個念頭,我一定好好學習,回去我也要給我校的老師做個報告,把我從劉老師這學到的東西分享給我們學校的老師們。

                最后top100范文排行,還有楊衛平老師分享的《愛上語文,簡單生長》。一看報告題目我就特別期待,在報告現場楊老師運用飽含激情的語言,時而語重心長的鼓勵,時而抑揚頓挫的朗誦,并結合自身成長經歷毫不保留的把自己成功經驗分享給我們,這樣的報告怎能不令人感動,這樣做的教育怎能不被稱為真教育??!

                其次,我認識到了自己的不足,找到了努力的理由。

                我以前也參加過一些網上的國培項目和送教下鄉活動,但是給我的感覺是那些專家們離我比較遠,影響不大,自己平時也能按時備課,上課,也獲得過一些優質課獎,有時有一些感悟想表達出來,但是苦于沒有真正的感受過榜樣的力量。惰性思想太嚴重。加上自我感覺還挺好,因此,我就一直沒有目標的在教育路上邊走邊散步?,F在我真正的感悟到專家們之所以成功是他們一直都在奔跑??!

                這次的培訓猶如夏日里的一縷涼風吹散了我心頭的那片煩躁,帶來了陣陣清新和愜意。我找到了自己與這些專家們的差距,認識到了自己的不足之處,同時感嘆自己認識到這一點太晚了,應該早些再早些。有人引路是多么幸福的一件事??!感謝他(她)們!

                最后,我明確了自己要做好老師的方向。

                李鎮西老師說過:“好的教育莫過于感染”。這次培訓五位專家也都強調了人格魅力。特別是教師的魅力更是來自于個人修養。不僅要加強師德修養,還要加強專業能力的修養提升。多讀書,多反思,多總結,多寫作,才能不斷進步。做一名教師容易,做好教師這一職業難,做一名好教師更難!不管以后的路會遇到什么樣的困難,入黨志愿書我都不怕,因為現在我有了底氣,有那么多的專家在前面引路,我們一定能找準自己做好老師的方向的!

                讓我們都能“愛上語文,快樂同行”!

                以上是《骨干教師教學能力提升培訓心得體會合集4篇》的范文參考詳細內容,涉及到老師、自己、教師、培訓、教育、一個、思考、學生等范文相關內容,希望網友能有所收獲。

                市骨干教師教學研修培訓心得體會精選_

                每年短短的七天集中培訓,讓我們離開熟悉的工作崗位,真正靜下心來學習、傾聽、感悟、反思、提高;讓我們打破已有的思維模式,去拓寬視野、溝通交流,讓人受益匪淺。

                一、每年一個專題,全方面提高教學水平。

                為期三年的學習,讓我對小學數學有了一個更加全面、系統、深入的認識,讓我在平時的教學設計上更加的科學、合理、適應學生的需要。讓我能對每個教學內容有了更深層次的思考,學習了更多的實用經驗,提高了教育教學水平。

                二、傾聽名師專家講座,提高理論研究水平。

                每一次的名師專家講座,我聽的都很認真,記錄的很詳細。因為我知道這些不僅僅是理論,更是老師們智慧的結晶,是更高層次的思考。老師們不僅和我們交流了理論成果、實用技術、教學經驗,還不斷的鼓勵我們、指引我們做一個研究型的教師,要在平凡的崗位上做出不平凡的事業。這些幫助和鼓勵是我成長的動力,讓我能堅持學習,努力用先進的理論去指導實際工作,站在更高的臺階上進行反思。

                三、走進名校,開闊視野,正視差距,催人奮進。

                每次學習,都讓我們能走進名校名師講堂,去親身感受那里濃郁的學習氛圍和教師先進的教育理論和教學方法;去體會教師的教學藝術和學生的機智聰慧。在聽課的過程中,我常常感嘆那里的學生太厲害了,其實我知道孩子的厲害離不開教師的培養。那里的老師很注重細節,一個動作,一個語句,一個問題,一種習慣都經過仔細的思考,每節課都傾注了教師大量的心血,因此才有了學生如今的精彩表現。這些體會和感悟,讓我看到了差距,找到了改進的措施,指明了發展的方向。

                四、溝通交流,共同提高。

                我們的培訓班,聚集了來自四川各地的同仁精英,大家在課堂上積極溝通交流平時教學的經驗,課下互相幫助,互相鼓勵,共同提高。

                五、積極實踐,不斷進步。

                每次集中培訓一結束,我都覺得心潮澎湃,有好多學習心得想和學校的老師交流,有好多好的教學方法想去實踐,有好多想法要付諸于行動。在學校的教學教研中,我常常把好的經驗介紹給同組教師,常常把實踐中的成敗和他們進行交流,還積極帶他們去參加各級教研活動,鼓勵人人都上教研課,向“老教師”學經驗,向“新教師”學理念,從學生的學習習慣入手,加強與家長的溝通和交流,從多角度下功夫,努力提高教學質量。通過努力,我們達到了預期的目標,學生的學習成績得到了很大的提高。

                六、反思不足,努力提高。

                三年的學習,讓我成長很多,也讓我思考更多。在今后的工作中,我還要努力克服困難,給自己制定目標,布置任務,讓堅持變成一種動力,向研究型教師方向努力,逐步形成較強的教育教學研究能力,善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,在科學理論指導下針對問題進行實驗研究,并善于把研究實踐獲得的感性認識總結上升為理性認識,把握一般規律,用以指導教育教學實踐活動,提高教育教學質量的實際效益。多思考,多鍛煉,爭取每學期能上一節研究課。平時認真備課,上好每一節課,把教學能力的提高落實到每一節的課堂教學活動中,并及時反思,在課堂教學中發現學生的閃光點,優化教學模式和教學方法。每學年能寫出有較高質量的教育教學論文和案例分析各一篇,把自己的專題研究從實踐層面提升到理論層面,切實提高教育科研能力。

                骨干教師教學能力提升培訓心得體會[]

                20xx年3月18日至20xx年3月19日非常有幸參加了xx教體局組織的xx縣校(園)長暨骨干教師能力提升培訓會,整個培訓共有四個講座,每個講座都深入淺出從不同角度切入,但都直擊心靈,引人深思。

                第一場講座是來自廈門市教育科學研究院的章立早老師關于《教師專業發展的實踐與反思》的講座,在這場講座中章老師用他激情、幽默又不失理論支撐的語言以及一個個鮮活的事例感染著在場的所有人,其中,令我印象最為深刻的是章老師提出的閱讀能提高人的眼光這一觀點,并對教育提出了一個新的定義,即錢理群說的“教育就是愛讀書的校長和愛讀書的教師帶領孩子們一起讀書”針對這一點,作為語文老師的我更加明白了閱讀對一個孩子是多么的重要。因此,在未來的教學中我也會把閱讀深入貫徹到每一個學生身上。

                第二場講座是陶樹坤老師關于《重常規謀發展提升育人質量》的講座,陶老師提到了學校常規管理包括行政、校園、教育教學、學生這四個方面的內容,行政管理就是要嚴格執行教育法律法規;建章立制;依規治校;分工負責,科學管理;規范學校管理過程;抓好開學和期末工作;堅持工作例會制度;民主管理學校;抓好檔案資料管理;規范書刊管理;加強校長自我管理。接著又根據自己的親身經歷提出了“學校中做管理的幾乎都沒有學過管理”這一觀點,告訴我們一個道理:“管理不是學出來的,而是做出來的?!苯逃虒W管理即嚴格執行課程計劃和課程標準;實行崗位目標責任制;抓好政治業務學習;抓好師德修養工作;加強年級組、教研組和備課組工作機制建設;規范教學工作;落實教學工作檢查;加強教育教學研究;改進和完善評價制度;加強思想品德教育;加強學校家庭和社會的聯系;抓好學校體育藝術工作;加強教職工出勤管理;健全教師業務檔案。校園管理即合理配置校園設施;建立健全安全工作機和工作制度;維護校園良好秩序;加強對生的安全教育;做好安全防范工作;實行故報告制度;加強衛生工作;高好校園綠保持校園整潔;抓好校園文化建設;規范室內布置。聽了陶老師理論與實例相結合的剖析,真的受益良多。在未來的教學工作中我將會結合實際將這些理論運用于其中。

                第二天相繼聽了高家余校長以及韓利永校長分別關于《學校管理》以及《暢談教育共謀發展》的講座,都各有收獲,首先是高校長分享了自己的一個個扭轉乾坤的實例以及自己從中總結出的經驗,正可謂“話糙理不糙”,從中學到了不少的經驗。而韓校長的講座內容可謂倍感親切,同樣作為云南衡水的一員,關于集團的理念以及相關活動早已耳濡目染,可再次聽到仍然心潮澎湃,這估計就是作為衡實人發自內心的自豪吧!

                總之,通過這兩天的培訓,即開闊了自己的眼界,也提高了自己的理論水平,相信在未來的工作和生活中,這必定會是不可多得的財富。

                骨干教師教學能力提升培訓心得體會[]

                8月13日到19日,在xxx校長的安排下,我和我校的四位老師有幸參加了xx明師育人教育組織的中小學骨干教師專業素養提升暨教學能手參賽能力提升高級研修班的培訓。培訓的專家有同軍咸、吳積軍、趙精兵、仲維健,任院玲,王吾堂,龔朝暉,董嘯和陳旭,可謂大咖云集,赴一場思想的盛宴。

                今天聆聽的是西安小學吳積軍校長和成都市教壇新秀陳旭老師的講座。早晨,開班典禮之后,懷著滿滿的期待,終于再次見到了西安小學吳積軍校長,初見吳校長是在去年第六批學帶的培訓會上,吳校長一路向前的成長經歷和風趣幽默的談吐,給我留下了極深的印象,所以后期一直關注吳校長在勞動教育課程體系建設方面的實踐。吳校長講座主題是《未來教育及我們的責任擔當》。

                當我們仍是一支粉筆、一塊白板當屏幕的時候,當我們仍站在講臺滔滔不絕的時候,當我們布置著學生做不完的作業的時候,當我們仍以考分論英雄的時候,當我們懷著僥幸的心理認為自已這樣的教學方式可以捱到退休的時候,我們是否想過,我們正在悄悄被時代所遺棄。我們現在這樣工業化生產方式“生產”人才,用整齊劃一的教育模式安排教育生活,統一的時間、教材、進度,統一的考試評價培養個性迥異、能力水平不一的人,如何實現因材施教?如何讓每個孩子的個性得到充分發展?而實際上是一部分優秀的孩子在陪讀。這正是現代學校制度的內在缺陷。如何創造一種更好的教育,讓師生過一種幸福完整的教育生活?互聯網人工智能時代的到來將實現教育的變革。

                去年讀朱永新教授寫的《未來學?!芬粫?,感慨頗多,未來的學校將成為學習中心,突破時空限制的“泛在”學習,將逐步取代傳統的有固定時間、地點的學校學習,學生根據各自的需要,在自由的時間、多樣的空間,利用任何終端進行學習,vr技術通過視覺、聽覺、觸覺等感官的模擬讓學生實現沉浸式學習,而理想的虛擬現實增強了學習的趣味性、交互性和自主性。教育評價方式也不再是單一的考試來決定、判斷的,學分銀行的實施將跨越學生學習的各個階段,建立終身學習檔案,一考定終身的高考制度將一去不復返。此時,我想到的是,在未來,教師將不再是學生面對面獲得知識的傳播者,我們還能教給學生什么呢?這將是我們職業存在的意義。

                一、刷新理念,接受新事物。

                馬云說:“很多人輸就輸在,對于新事物第一看不見,第二看不起,第三看不懂,第四來不及?!焙芏鄷r候,我們就是因為理念陳舊,不愿意接受新生事物而落后,沒有時間磨斧子的伐木工只會越努力伐樹越少,不學習的教師,越努力越是災難。

                二、明確目標,迅速成長。

                三、不要讓自己出現職業倦怠。

                教師職場有四個時期和三個關鍵突破期。第一時期是適應磨合期,教育教學實踐能力初步形成,但缺乏教學經驗;第二個時期是適應發展期,能較好完成教育教學任務;這一時期7年左右,會成為職業倦怠易發期,這時,我們要及時調整自己,走向成熟提高期,這時我們的教學能力與教育科學研究能力協調發展,成為省市教學能手,但也又到了另一個職業倦怠期,有的人一生都無法跨越這一時期;第四個階段是反思創新期,這時進入探索和創造時期,形成自己的獨特教學風格,有自己的教學主張,出專著,成為教育專家,正高級職稱評定之后,卻又是一個職業的倦怠易發期。吳校長的闡述讓我想到于漪教授,一生致力于基礎教育,90多歲的耄耋老人,60多年的教學生涯,依然活躍在語文教學改革的第一線,堅守在講臺上用生命唱歌。還有《道德與法治》教材的編寫顧問魯潔教授,80多歲的老人在教材編寫中和年輕人一樣到杭州某小學一天連聽六節試聽課,回來后還要討論教材的修訂。正如魯潔教授所說:“我所做的只是在成就自己的靈魂?!薄奥浼t不是無情物,化作春泥更護花”,因為我們有共同的夢,我們并不孤獨。

                四、努力做一個有魅力的老師。

                什么樣的老師是有魅力的?吳校長定義這樣的老師一定是學生喜歡的,喜歡你的人,喜歡你的課,你傳遞給學生的精神力量會讓他一生受用。我們要抓住每一個成長的關鍵期永不懈怠。上公開課、做專題講座是我們成長的催化劑;教學反思與專業指導是我們成長的糾偏儀;教育資源的利用,如人人通平臺網、教師研修網是我們成長的助推器;讀書學習與課題研究是我們成長的加油站;校本教研與參加培訓是我們成長的沃土。我的成長我做主,做有魅力的老師。

                如果說吳校長激發了我們的危機意識,讓我們明白了作為教師的責任擔當,那么下午陳旭老師的講座,就我們對當前課堂教學改革如何尋找著眼點,指明了方向。

                陳旭老師所在的成都新川外國語學校,為每位學生配備了課堂互動學習反饋器,以技術倒逼理念變革,以如何用好反饋器為契機,思考反饋投票到底投什么?問題來自于教學設計本身,而教學目標的設定決定了教學活動。正如陳老師總結,“重構之要在于逆向設計,入道之始在于目標重構?!币苍S一節講座并不能讓我真正領會“基于數據的精準教學目標重構”的精髓。但是我覺得聽完陳老師的講座,給我最大的收獲是一種思想上的轉變,將教學理念的變革放在教學實踐活動中的細節處,從教學中的問題入手,抽絲剝繭,層層深入,將一個個教學難點轉變成一個個課題進行研究,前行的路上困難重重,但是只要我們去做了,就一定會有收獲。只要方向是對的,再遠的路也不怕!

                每一次的聆聽,每一次的反思,每一次的成長,讓每一步走得更加堅實。成長的路上感恩所有的遇見。感謝xx明師育人教育,感謝吳校長的精彩講座,感謝陳旭老師的傾心分享。感謝領導給我的機會。期待接下來幾天的培訓。

                市骨干教師教學研修培訓心得體會精選_

                陶麗玲。

                “不要去追一匹馬,用追馬的時間去種草,待到春暖花開的時候,就會有一批駿馬任你挑選。你若盛開,蝴蝶自來;你若精彩,天自安排?!边@是諾貝爾獎獲得者屠呦呦講的一段話。

                我喜歡這段話。作為一名教師,作為一名中年教師,如何讓自己精彩呢?那就是努力成為一名好教師吧!

                好教師有激情。激情是一種理智的瘋狂,而浮躁是一種功利主義的喧囂。好教師始終保持一種昂揚向上的精神狀態,始終保持一種孜孜不倦的學習探索精神,始終保持一種改革創新的工作狀態,始終保持一種挑戰現實挑戰自我的超越精神。這種激情來源于自己對教育的信仰與熱愛,來源于自己對學生發展高度負責的強烈責任感,來源于自己對教育現實與自我的挑戰精神,來源于自己對教育事業的求真務實的精神。

                好教師有真情。真情是教師最重要的人格魅力,也是自己職業追求的動力源泉。教師要有母親的情懷,一個母親對自己孩子的愛都是無條件的,都是無私的,不求任何回報的,母親的情懷體現對每個學生的愛是無私的;教師要有木匠的情懷,在木匠的眼中,不論一棵樹長得高矮曲直都有它的用處,木匠情懷體現對每個學生的發現和尊重;教師要有農夫的情懷,農夫要想讓每棵植物在自己的園中生長,就必須了解不同植物的習性,然后給它提供自我成長的陽光、水分和合適的酸堿度,農夫的情懷就體現在對每個學生的真正了解;教師要有教練的情懷,教練只教方法而不是自己去練,所以,教師必須讓學生按照方法去練習,教練的情懷主要體現在放手。

                好教師有才情。才情是教師實現大愛真愛和自己職業理想的重要支撐和保證。教師的才情主要體現在:教師要有科學教育思想,一名好教師要通過自己的教育教學實踐,形成自己的一套科學的教育思想體系和先進的觀念體系,以指導自己的教育教學實踐;教師要有豐厚文化底蘊,好教師有自己的人文素養,要對自然界,人類社會,對人對事都有自己的獨到見解,能夠引導學生不斷提高認知水平;教師要有系統學科知識,一個好教師,要真正掌握自己所教學科的學科思想,學科的知識結構,學科的研究方法,能夠真正引導學生愛學,會學、學會。教師要有高超教學藝術,好教師必須有自己的一套能夠承載先進教育思想和教育理念的,同時又能夠體現自己鮮明特色的教育方法,這個方法是教育技術和教育藝術的完美統一。

                要成為一個有激情、有真情、有才情的教師,就要成為一名學習型教師,不斷學習,不斷反思,不斷總結;就要成為一名研究型教師,研究教育,研究教學,研究學生;就要成為一名創新型教師,不斷創新思想,創新理念,創新方法;就要成為一名擔當型教師,面對遠離本真的教育現狀,要時刻提醒自己必須從學生的發展出發,不人云亦云,要敢于挑戰與突破現實,做一個有良心負責任的敢于擔當的教師。

                但愿在我離開課堂的那一天,能看到桃花遍地開??。

                教學能力提升培訓骨干教師心得體會年

                20xx年xx日,我帶著期待和興奮的心情來到了xx省xx技師學院參加為期8天的全國xx院校文化基礎課教師職業能力提升培訓班學習。還記得我們一行三人下了19路公交車沿著學院一路走到所住的xx花園酒店的情形,恍如昨天。xx老師等,無不在我的腦海里留下了深刻的印象。我只恨自己才疏學淺、文筆拙劣,不能將所有的心得感觸通過文字顯然于紙上。但我仍是絞盡腦汁,祈求將培訓的所得所獲能盡力表達出來。

                盡心對待教育事業和工作,無愧于己。

                回顧這8天的培訓,從第一天的xx教授的教師職業生涯的專題講座,到之后xx老師的講座、交流,無一不忘初心生感慨、受益匪淺。也許文化基礎課在職業學校確實存在“邊緣化”情況,還存在著來自各方面的壓力,但文化基礎課教師更應該學會調節自己的心態。只有盡心地對待自己的教育工作,盡力地做好教學、科研、教育工作,無愧于己、無愧于心、無愧于學生,哪怕沒有所謂的榮譽和獎勵,自我的提升和進步何嘗不是最大的收獲!

                堅持進行閱讀和寫作,豐富內涵。

                第一場的xx主任的教育隨筆寫作的講座就讓我開始反思,十幾年的教學歷程,挫折、收獲、感悟、進步、失望等等都曾有所經歷,但自己所累積的教學隨筆卻寥寥無幾?;厥走@十來年,發現恰恰是自己的不充實,才讓教育教學缺乏了生機和活力。閱讀,可以讓我們跨越時間、空間、界限,讓我們“行萬里路”“知天下事”。博覽群書,不僅僅是讀教育教學的書,而是各個方面都進行“充電”,才能更深入地教學。

                有了閱讀的深厚基礎,進行教育寫作才能“隨心所欲”,才能“游刃有余”。葉瀾教授說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師堅持寫三年反思一定成為名師?!眡x主任的隨筆寫作講座、劉猛教授的職教科研論文寫作講座為我今后的教育教學寫作指引了方向和思路。

                學會終身學習,提升自身能力。

                xx老師真誠地分享了學院文化基礎課改革的歷程、心得和收獲,史慧老師認真分享了職業能力大賽的相關內容,楊潔和何旭老師的ppt、微課制作授課內容,都讓我感受到了她們不斷提升自身的專業知識、教育教學理念、技術應用能力的那種終身學習的精神和力量,也讓我切實感受到了那種教師的個人魅力。而最后朱文佳、史慧兩位教師的示范課更是給了我很大沖擊。原來數學課可以上得這么文藝和文學,這么富有魅力;英語課可以變得這么激情和活力,那么充滿吸引力。這些無一不是教師們努力學習、提升自身能力的體現啊。博學多才才能融會貫通,打破了學科本身的界限,如行云流水般揮灑自如,扣人心弦,讓人回味無窮。

                骨干教師教學能力提升培訓心得體會范文參考

                20xx年10月12日至10月16日,我參加了x市中小學教師教育信息技術能力提升培訓。這次培訓,我感觸很深。經過一段時間的緊張學習,在傾聽專家的經驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對現代教育技術條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用教育技術設計教學方案的特點和作用,認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之中,充分發揮計算機工具性能,利用網絡資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質量。

                本次培訓,資源豐富,信息量大。在學習中,讓我感受到:

                1、壓力大,高密度的培訓任務及大量的培訓作業,全新的培訓平臺感受至深,以前從沒有過的這種培訓模式,以“任務驅動、強調活動,強調參與”為原則,要求每個學員都必須參與,而且必須按時完成作業,使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術能力,并且從中受益匪淺。

                2、在學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養,只有把我們的學生培養成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

                3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學中經常使用,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

                4、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養學生探索精神和創造能力的目的。

                5、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學案例,通過和小組老師們一起“現場說課式”的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。

                6、認識了新的課程——微課。

                通過本次培訓,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環節而開展的精彩教與學活動的全過程?!拔⒄n”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統的教學與教研方式,突破教師傳統的聽評課模式,是教師專業成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網絡時代,隨著信息與通迅技術的快速發展,特別是隨著移動數碼產品和無線網絡的普及,基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。

                教學能力提升培訓骨干教師心得體會年

                普通話是教師的職業語言,為了力提高教師的普通話水平,區教育局工作人員1月312月4日組織開展了中小學普通話骨干教師培訓,來自全區160名骨干教師參加了此次培訓,我有幸成為其中的一員。

                雖然此次培訓僅有短短的五天時間,卻讓我收獲頗多,令我受益匪淺。以前在講普通話方面存在的一些疑問,在此次培訓中通過聆聽老師們的講解,我也找到了答案。在此感謝領導和老師們為我盲作在一線的教師搭建了這樣一個難得的平臺。

                以前總感覺學說普通話并不是件難事,但通過這幾天的學習我才發現原來學說普通話、說好普通話并不太容易。以前說的普通話有很多地方并不是很規范,現在再改也確實有些困難??上攵?,如果我把這些不規范的普通話交給學生們,將會給他們帶來多少誤區!所以本次學習我格外珍惜。

                培訓課上名師們為我們深入淺出、幽默詼諧的講述了普通話的概念、測試及其有關的理論知識。他們的授課親切自然,認真嚴謹,他們的學識更是令我佩服,所以在學習期間,我認真聆聽、細心做好筆記,通過學習不僅讓我學到了一些寶貴的普通話專業知識,找到了自己學習和發音中的不足。而且對普通話又產生了一些新的認識,從而也提高了自己說好普通話的信心。

                下面具體談談我本次學習的心得體會:

                過去總是抹不開面子去和周圍的人說普通話,只有在課堂上面對學生不得不說普通話,所以講起來也不是很流暢。其實說好普通話是我們教師必須熟練掌握的一項技能,我們就應該多說多練,不要太在意旁人的看法,只有練得好、學的會,才能在工作中用的輕松。

                多聽,就是多聽些規范標準的示范讀音,比如每天收聽新聞聯播、節目主持來糾正、強化自己的讀音。多讀,就是多出聲閱讀些帶拼音的文章或現代漢語詞典等,鍛煉說普通話的感覺。多記,就是多用心記拼音字母的發音規律,掌握發音部位。多問,就是對自己有疑問的地方多向有經驗的。教師請教,及時解決說普通話過程中遇到的難點。??偨Y,就是把遇到的好方法和難點整理總結下來,以便在日常的練習中靈活運用。多練,就是多堅持用普通話進行日常會話交流,爭取發好難發音的字詞句。

                三、字典要在手邊,讀書看報遇到不認識的字就要查字典,切忌不懂裝懂,再出現“秀才讀字讀半邊”的尷尬場面。

                總之,這次培訓的開展對我們一線的教師來說是一次難得的促進教師專業化成長的良好機會。我將以此為契機,加強對普通話的學習和推廣。

                市骨干教師教學研修培訓心得體會精選_

                唐志康。

                通過五天緊張而充實的學習,聆聽了師訓中心四位老師的講座,使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,特別是對校本研修、高效課堂的內涵有了較為深刻的理解和認識,幾位老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念和業務素質得到進一步提高,可謂收益非淺,進一步增強了我戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

                一、教育觀念要更新。

                通過這次培訓,使我認識到,隨著新的基礎教育課程改革的實施,對教師提出的要求更高,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰,也使我感到壓力更大,作為教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

                二、教育教學理論要加強。

                業成長。能讓磨課真正成為教師的“練功場。能使教學反思追求有效性。

                三、追求有效的課堂教學是我永遠的追求。

                有效教學的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的具體進步或發展。學生有無進步或發展是教學有沒有效益的惟一指標。其核心理念是“生本”。以前也讀到一些課堂的有效性的一些文章,但通過這次陳大勇老師《探索有效課堂教學模式,教會學生學習》的講座,使我更深刻地理解了課堂的有效性。進一步理解了有效課堂教學模式,掌握了教給學生學習的方法。在今后的教學中,我會把追求有效的課堂教學作為我永遠的追求。努力提高自己的專業素質和業務能力,做一名研究型、專家型、學者型的教師。

                四、教學設計水平得到提高。

                過去我總認為教案和教學設計是一回事。后來弄明白了。但總認為教學設計難寫,比寫論文還難。這次培訓學習,聽了錢小軍老師《課堂教學設計》講座后,又通過自己動手進行教學設計。使我對教學設計有了新的認識。教學設計是一門運用系統方法科學解決教學問題的學問,它以教學效果最優化為目的,以解決教學問題為宗旨。是在教案的基礎之上,加了一些學情分析、教學環境分析、設計的教學思想理念、課后說課反思等欄目。通過進行教學設計,我真正領會了教學設計的方法。

                五、教研活動能力得到提高。

                老師《教研組活動的有效性》的講座后,使我大開眼界,讓我明確了教研組活動的含義和價值,掌握了教研組工作有效開展應具備的條件、有效教研活動開展需要的技能以及有效開展教研活動的方法;同時我發現了以前教研組活動中存在的問題。使我明確了今后教研組活動的目標和方向,極大地促進了我繼續搞好教研組工作的信心和決心。以前,我們在開展聽課、評課活動時,沒有重點、沒有目標,隨心所欲,想到哪就說到哪,沒有起到通過活動,提高教學水平的目的。這次培訓通過聽了陳自群老師《聽課與評課技巧》的講座后,我才真正體會到,聽課、評課是一門藝術,開展好此項活動,既能提高講課老師的教學水平,又能促進評課老師改進自己教學工作存在的缺點和不足;同時能提高整個教研組的教研水平。也極大地豐富了教研組活動的內容。

                總之,此次校本研修骨干教師培訓的學習,猶如為我打開了一扇窗,進行了一次充電,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更為我今后開展教研活動指明了方向。今后我一定與教研組全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

                骨干教師教學能力提升培訓心得體會范文參考

                我有幸參加了進修學校組織的小學語文骨干教師培訓會議。會上,我們觀摩了幾位老師的展示課,并聽取了兩位教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤著她們對語文執著研究的心血。通過本次的學習,不僅使我對小學語文教學的理念,有了更新的認識,也為我在以后的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收獲略談一二。

                收獲一,走進繪本,回歸生活。在這六節公開課中,給我印象最深的莫過于第一堂執教的二年級《走進繪本》課。對于繪本,我只在電視中或圖書館里見到過,但沒有想到它還能用于學生的學習教材。在課堂上,王老師能以繪本內容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學生連貫的讀,對于情節的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而這位老師的設問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什么?大樹在一次又一次的失去中,為什么還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸于愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學習、思考。而這正是繪本的魅力所在。

                收獲二,寫字教學新感悟。會上,聽取了兩位老師關于寫字的講座后,可謂受益扉淺。對于寫字的訓練,我在課堂上也經常指導,可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報告后,我才深知,原來寫字教學也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養,不光是一年級老師的專屬,它貫穿于整個語文學習階段?!皫熣?,人之模也”,而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養也會有積極的影響。都說,教師是學生的鏡子,每天孩子們有一半的時間與教師共度,教師的言行時刻左右著孩子的成長。

                作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業本上,教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語說“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產生潛移默化的影響,對學生寫字起到耳濡目染的作用。而普實的王老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應。另外,練字過程是個循序漸進耐力持久的過程,并非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價,因為只有建立長效地評價機制,才會為學生的寫字過程樹立自信心,才會讓孩子愛上寫字,從而讓學生堅持下來,成為一種習慣、一種能力。

                當然,這位教師的識字教學與另一位教師的的閱讀教學,也給我留下了深刻的印象。正如有一位老師所說,這次培訓會,雖沒有名師大家的親臨,卻普實而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收獲,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會以這次學習為契機,在自身的課堂上去實踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。

                來源:網絡整理免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。

                content_2();。

                骨干教師教學培訓的心得體會

                作為265工程的首批學員,我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

                作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。李鳳來教授講解的現代教育技術課程對我的觸動頗深。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的.現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著高中各學科特別是地.學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。地.教師應與時俱進,適應時代的發展,正確認識網絡環境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進中學地.教與學的改革深化。網絡環境下的教學教師不再是知識的權威。在網絡環境下,誰擁有網絡,誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地.知識。因此,在網絡環境下,教師應放下架子,轉變觀念,從知識的傳導者的角色轉變為信息海洋的導航者、個體學習的指導者、學習生活的的組織者、合作探究的輔導者。

                總之,通過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創篇4新型”的學生。

                骨干教師培訓心得體會

                我有幸參加這次骨干教師培訓,培訓的時間雖然不長,但是讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談自己的感悟。

                “知識也有保質期?!弊鳛榻處?,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

                教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。

                那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

                這些年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境??赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

                想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

                要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

                骨干教師培訓心得體會

                培訓班”的學習。這次培訓學習的機會來之不易,所以我特別珍惜。在整個培訓活動中,我始終以一名優秀骨干老師的標準來要求自己,努力找尋自己自教學中存在的不足。雖然七天的時間特別有限,但我的收獲卻是無限的。專家們深化淺出的比方,結合實際的教化理論,使我的思想和心靈受到了一次又一次的劇烈碰撞,教化思想也得到了進一步提升。

                寧德市老師進修學院繆劍鋒老師主講的《微型課題探討》的講座使我感受頗深,受益匪淺,讓我對老師教化科研有了質的相識。竇桂梅老師:“心態確定狀態,狀態確定勢態”說的多好呀!她的話激起了我的深刻反思,使我更加懂得了一名老師在學生心目中的地位有多高,影響有多大,同時也讓我明白了關注學生身心的健康,讓每一個學生在生命成長的路上都享受歡樂是我們每一名老師應當自始至終不懈努力的方向。

                我原先對課程改革的相識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓后相識到:課程改革的目的是把學生如何獲得學問轉變為如何獲得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名老師,我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探究、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我相識到要想上出一堂優質高效的語文課老師必需要仔細解讀文本,在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂,才能使得師生的情感產生碰撞進而撞出才智的火花。

                從專家的講座中我明白了:和諧高效的課堂上老師不能高高在上,要與學生同等對話。語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學生的魅力。因此制定大量閱讀的安排,讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學生讀好書,怎樣與學生家長攜手搞好低年級的親子閱讀,怎樣評價等這些都是我們老師要思索的`?!坝媒滩慕?,還是教教材?”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑借,所以課堂上老師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發、或者是開發學生的思維和想象實力就足夠了,不要四平八穩。老師憑借一篇教材能使學生達到一種實力就很不錯了。

                在培訓過程當中,我所遇到的每一位專家、每一位一線老師都是那樣的博學敬業,他們擅長鉆研,擅長反思,擅長總結,所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路,也成就了他們華蜜的人生旅程。而我呢,雖然教齡不短了,但是教學之路還很漫長,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。七天的培訓給人以許多的啟示,更激起了我們對語文課堂教學更深層次的反思。我將不斷努力,開拓進取,力求在教化的新天地里走得更寬、更遠!

                教師骨干培訓心得體會

                教育是社會發展的重要基石,而教師則是傳遞知識與智慧的橋梁。然而,要成為一名優秀的教師,單純的知識與教學技巧并不足夠。為了提升自我素養和專業能力,教師骨干培訓成為了一個不可或缺的環節。我有幸參加了一次為期一周的教師骨干培訓,通過這次培訓,我深刻體會到了教師骨干培訓的重要性,并獲得了很多寶貴的經驗和體會。

                首先,教師骨干培訓是培養教師個人素養的重要途徑。在培訓過程中,我學習到了很多個人成長和自我提升的方法。同學們的分享和導師們的經驗都使我受益匪淺。培訓中,我們進行了許多角色扮演和小組討論的活動,這不僅增進了我與其他教師的交流,也提升了我的溝通能力和團隊合作精神。在這個過程中,我逐漸意識到只有個人素養的全面提高,才能更好地完成教育教學工作。

                其次,教師骨干培訓也提供了一個學習先進教育理念和教學方法的平臺。在培訓中,導師們向我們介紹了各種新技術在教學中的應用,同時也分享了他們在教學實踐中的心得和體會。通過這些經驗分享,我了解到了很多創新的教學方法和策略,比如課堂互動教學、項目學習等。這些新的教育理念和方法激發了我對教育的熱情,也使我在教學實踐中更加自信和有創造力。

                第三,教師骨干培訓還幫助我認識到了自己的不足,并提供了改進的機會。在培訓的過程中,我經常與導師們和其他教師進行交流,并接受他們的評估和指導。通過這些反饋,我發現了自己在教學方法和課堂管理方面的一些不足之處,同時也得到了改進的建議。這對于我來說是一次很好的提醒和啟示,使我更加清晰地認識到自己需要不斷學習和提升。

                然后,教師骨干培訓也為我提供了與其他教師互動和交流的機會。在培訓中,我結識了來自不同學校和不同領域的教師,與他們一起分享了自己的教學經驗和困惑。通過與他們的交流和互動,我得到了很多啟發和幫助。特別是在小組討論和合作項目中,我們相互提醒和監督,共同解決問題,這極大地促進了我們個人和團隊的發展。

                最后,教師骨干培訓還為我提供了職業發展的機遇。通過這次培訓,我獲得了一些重要的證書和獎項,這對于我的職業發展起到了積極的推動作用。培訓期間,我也有機會與一些教育專家和學者面對面交流,并向他們請教了一些職業規劃和發展問題。他們的經驗和建議對于我今后的職業規劃非常有幫助。

                總之,教師骨干培訓是提升教師素養和專業能力的關鍵環節。通過這次培訓,我提高了自身的素養和專業水平,學習了許多先進的教育理念和教學方法。同時,我也認識到自身的不足,并有機會改進和提升。這次培訓為我提供了與其他教師互動和交流的平臺,使我與他們分享了自己的經驗和啟示。從長遠來看,教師骨干培訓也為我的職業發展提供了機遇。我將始終保持學習和提升的態度,不斷提高自己的專業能力,為教育事業做出更大的貢獻。

                骨干教師培訓心得體會

                在校領導關懷和安排下,我于20xx年9月至11月在東北財經大學職業技術學院參加了全國中職學校國際商務專業骨干教師的培訓。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,我心情特別高興?;仡檭蓚€月的學習,我感觸很深,收獲頗多。一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業教育的新理念;同時還學習了國際商務專業相關的基礎知識,提高了相應的操作技能??梢哉f,我接受了一次系統的國際商務專業培訓,這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。期間還到了一些著名企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調研,這給我提供了一線的實踐經驗,使我對教會學生會做人,會做事有了更深入的理解,真是受益匪淺?,F將此次學習情況匯報如下:

                本次培訓是根據教育部、財政部《關于實施中等職業學校教師素質提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業骨干教師國家級培訓。此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業知識和技能訓練、企業實踐三個模塊,主要開設了國際商務專業課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧、國際商務專業教學法案例開發、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際、國際、現代教育技術應用、多媒體課件制作、教育心理學等課程,并參觀了相關的實訓基地。學習結束時,學院負責組織安排了綜合考核,考核內容包括教學理論與方法、專業知識與技能、企業實踐、與試講、教學研究等方面。我順利完成了學業,通過綜合考核拿到了《中等職業學校專業骨干教師國家級培訓結業證書》。

                加深了對職業教育的認識,意識到職業教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性職業教育是指使受教育者獲得某種職業或生產勞動所需要的職業知識、技能和職業道德的教育。職業教育的目的是培養應用人才和具有一定文化水平和專業知識技能的勞動者,它主要側重于實踐技能和實際工作能力的培養。提倡職業教育是我國經濟發展的需要,但職業教育的課程設置現狀很不適應現代化的要求。近幾年來職業教育在社會上的反響并不大,究其原因,主要是我們的職業教育還是傳統的職業教育,沒有向現代職業教育轉化。有許多職業學校的職業教育幾乎等于學歷教育,嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統課程;在教學方法、內容上,仍然偏重理論教學,注重知識的記憶,倚重書本教學,聯系實際不夠,強化職業技能教學不足,實用性的實訓教學少。

                骨干教師培訓心得體會

                現代的教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好教師。

                這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,本次培訓給我們每位老師提供了學習的機會,展示的平臺,還能得到各位導師的誠懇指導,面對面的交流,如:我在教學《烏鴉喝水》一課時,給學生講“口渴”一詞時就是借鑒了陳阿莉老師為其他老師點評的“得意”一詞的理解。讓我豁然開朗,這么直觀,學生多么好接受。還有通過聽了幾位省能、市能老師的示范課,幾位老師課堂語言親和力很強,教學設計取舍恰當,課堂能突破重點,駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點贊。幾位老師課堂教學中對學生的評價方式多樣,語言鼓勵性很強,能調動學生的積極性。這些都讓我收獲多多。雖然我才剛剛對微型課有所了解,展示課又得到陳老師的親自指導,但是我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。

                這幾十年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業??赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

                想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

                總之,這次培訓內容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟、收獲。培訓后回到工作崗位中,我會利用本次培訓成果,示范課中的亮點,自己收獲的新知充分運用到教學工作中,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試微型課的任務教學,提高自身素質,提高課堂教學效率。

                骨干教師培訓心得體會

                課改七年來,伴隨著一輪又一輪新的課程改革的實施,教材內容也不斷變化。為了適應這一變化改革的趨勢,我們在教學理念和教學方法上也發生了相應的轉變,隨著自己深入的學習、研究和探索,在教學上也有了一些深入地體會,同時也存在一些困惑和疑問,而恰在這樣的時候,南京骨干教師培訓開班了,我十分榮幸的成為了其中的一名成員,帶著一種激動與興奮的心情,我們愉快而緊張的參加了培訓。 在培訓期間,我克服了家庭、生活上和工作中的各種困難,每天準時到校,在課堂上我們認真聆聽了一些數學專家、教授和名師的講座和講課,讓我更加深入理解和掌握新課程的理念,提高了對新課程的認識,。 下面是我這幾天培訓的一些粗淺的體會:

                教育本身就是一個創新的過程,教師必須具有創新意識,改變以知識傳授為中心的教學思路,以培養學生的創新意識和實踐能力為目標,從教學思想到教學方式上,大膽突破,確立創新性教學原則。

                (一)克服對創新認識上的偏差。

                (二)建立新型的師生關系,創設寬松氛圍、競爭合作的班風,營造創造性思維的環境。

                首先,要使學生積極主動地探求知識,發揮創造性,必須克服那些課堂上老師是主角,少數學生是配角,大多學生是觀眾、聽眾的舊地教學模式。因為這種課堂教學往往過多地發揮教師的主導作用,限制了學生創造性思維的發展。教師應以訓練學生創新能力為目的。保留學生自己的空間,尊重學生的愛好、個性和人格,以平等、寬容、友善的態度對待學生,使學生在教育教學過程中能夠與教師一起參與教和學中,做學習的主人,形成一種寬松和諧的教育環境。

                (三)教師應當充分地鼓勵學生發現問題,提出問題,討論問題、解決問題,通過質疑、解疑,讓學生具備創新思維、創新個性、創新能力。

                教師運用有深度的語言,創設情境,激勵學生打破自己的思維定勢,從獨特的角度提出疑問。鼓勵學生進行批判性質疑。批判性質疑是創新思維的集中體現,科學的發明與創造正是通過批判性質質疑開始。讓學生敢于對教材上的內容質疑,敢于對教師的講解質疑,特別是同學的觀點,由于商榷余地較大,更要敢于質疑。能夠打破常規,進行批判性質疑,并且勇于實踐、驗證,尋求解決的途徑,是具有創新意識的學生必備的素質。培養學生對復雜問題的判斷能力,在課堂教學中隨時體現。設計一些復雜多變的問題,讓學生自己的判斷來加以解決,或用辯論形式訓練學生的判斷能力,使學生思維更具流暢性和敏捷性,發表出具有個性的見解。

                興趣是創新的重要動力。創新的過程需要興趣來維持。

                (一)利用"學生渴求他們未知的、力所能及的問題"的心理,培養學生的創新興趣。

                (二)合理滿足學生好勝的心理,培養創新的興趣。

                (三)利用數學中圖形的美,培養學生的興趣。

                (四)利用數學中的歷史人物、典故、數學家的童年趣事、某個結論的產生等等激發學生的創新興趣。

                (一)分清學生錯誤行為是有意的,還是思維的結晶。

                學生早求知的過程中屬于不成熟的個體,在探索中出現這樣或那樣的錯誤是難免的,也是允許的。教師不要急于評價,出示結論,而是重在幫助弄清出現錯誤的原因,從而讓他們以積極的態度去承認并且改正錯誤,與文過飾非相比在對待錯誤的態度上,這個不正是一種創新態度嗎?作為教師對發展中的個體要以辯證的觀點,發展的眼光,實行多元化的發展的評價。從客觀上保護了學生思維的積極性,促使學生以積極的態度投入到學習中去。比如:教學中常見的"插嘴",可理解為學生的不遵守紀律,也可以理解為學生思維快的表現,這就要看他們的動機是什么,再作結論。

                (二)多給學生一些鼓勵,一些支持,對學生的正確行為或好的成績表示贊許。

                學生時期自我評價能力較低,常常默認教師的評價,而且常以教師的評價衡量自己在群體中的地位。同時,又常從成人的表情或語言判斷對其的評價,帶有一定片面性。因此,教師應對學生正確行為表示明確的贊揚,使學生明白教師對他們的評價,增強他們的自信心,使學生看到自己成功的希望。比如:教學中宜常使用表揚的語氣詞,如:"很好?。ⅲ⑻袅耍。ⅲ⒉诲e""有進步"等等表示你的關注和贊許。

                (三)保護學生的好奇心。

                好奇是兒童與生俱來的天性,好奇是思維的源泉,創新的動力。因為好奇,學生有了創新的愿望,努力去揭開事物的神秘面紗,這種欲望就是求知行為在孩子心靈中點燃的思維的火花,是最可貴的創新性心 理品質之一,但隨著年齡的增長,好奇程度呈遞減趨勢,而創造性人才的特點卻是永駐的,用好奇的眼光和心理去審視整個世界,每一個成才的人,必須保持這顆好奇的童心,教師對教學中學生好奇的表現應給予肯定。

                總之,在教學中,學生創新能力的培養是多方面、多層次的,既需要教師的指導,更需要學生自身的發展,只有在師生共同的配合下,才能教學相長。同時,也希望以后經常有機會參加培訓學習。

                我們的班主任高老師和聞校長你們辛苦了!十分感謝你們這些天的陪同,讓我們感覺又回到了學生時代!你們非常和藹可親,我以后也要做一名像你們一樣的老師,謝謝!

                骨干教師培訓心得體會

                都說“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路”,聽了專家們精彩的講解、智慧的分析,我感慨很多,體會很多,收獲也很多,對教師職業、教師專業發展、教育教學、等方面都有了更深刻的理解與思考。

                作為教師,社會給我們戴了太多的帽子,“春蠶”、“蠟燭”、“園丁”、“渡船”、“梯子”、“服務員”、“工程師”等等,有褒有貶,搞得我們很困惑。因為困惑,所以容易迷失。尤其在價值多元的時代,我們不小心就會從平凡走向平庸,從激情滿懷走向悲觀憔悴。此刻,借助這樣的培訓,借助專家們敏銳的洞察力,我可以認認真真地再審視一番,在審視中重新定位自己的職業人生,重新找尋到繼續釋放青春與活力的出口。

                關于教師、教師職業、教師專業發展,培訓的專家教授們說得很具體、講得很透徹。教師不是“蠟燭”,犧牲自己,照亮別人,毫不利己,專門利人;也不是“工程師”,用生產產品的刻板模式去建造學生;更不是喜歡板著面孔教訓人的一群人。教師是肩負著培養年輕一代的神圣使命,承擔人類科學文化傳承任務的專業人員。教師職業則是由這樣的專業人員在社會分工條件下所從事的籍助于文化培養人并實現文化承續與發展的連續性活動?!敖處煂I發展首先不只是為了學生和學校的發展,更是為了教師本人擁有更充實、更有意義、更幸福的新生活。教師專業發展的基本前提是‘教師發展’或‘教師成長’。它的直接目的并不在教師個人生活的外部,而在教師的日常生活之中。為了改善和增進教師的日常生活幸福,教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養?!笨辞辶诉@些,我們可以放下一些思想包袱,不用再顧慮身后的某種“道德大棒”,我們的步子可以邁得更堅實,可以更從容地對待我們的本職工作。

                職業理想,是培訓中提到的一個重要話題。是啊,我們需要在我們的教師生涯中找出自己最在乎的東西,需要找出最能釋放我們生命潛能、產生最大價值的一股強勁力量,這就是樹立正確的職業理想。我們知道,教師工作是復雜的:既要面對學生總體又要兼顧學生個體,既要從事常態工作又要應對多種非常態事件,既要處理“硬問題”更要面對諸多“軟問題”,關注學生的學習又要顧及學生發展。樹立了正確的職業理想,我們才不至于在瑣碎繁雜的工作中迷失方向,我們才不會像個小商販一樣地斤斤計較于“支出”與“收入”,才不會被一些消極信息擾亂心智;樹立了正確的職業理想,才會在遇到一些教育困局時積極探索,積極思考,找到合理的解決方案,才會有一種不可阻擋的力量穿越荊棘,邁過溝坎,翻過高山,到達“風景無限好”的職業頂峰。

                “認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”。這次培訓印象最深的是從各位專家老師的身上深深地感受到了這樣的道理。不管是王枬教授,還是梁峰校長以及多部教育著作面世的張老師,我們應該看到,他們的專注、執著、敬業、用心是他們取得今天的成就的重要因素,他們是我以及每一位教師學習的楷模,這些良好的品質,也是我們成就美好教育人生不可或缺的品質。

                總之,對培訓的印象是深刻的,收獲是多方面的,但是,這只是我教師專業成長的一小步,后面還有很長的路要走,還需要不懈努力,不過,“只要能找到路,就不怕路遠”,只要腳踏實地一步步前行,離目標就會越來越近。

                骨干教師培訓心得體會

                20xx年8月份我有幸參加了金華市“領雁工程”小學科學骨干教師的培訓,我們的這次培訓分理論和實踐兩個階段:

                首先,理論培訓持續了整整四個星期,幾位專家的思想引領,使我感觸較深。從師德、科研、課堂教學專題分析、教材的分析等多方面為我們制定了詳細的培訓計劃,這些都是我們農村教師所迫切關注及需要的知識,分享了張根兵老師的名教師名課例研讀;陳秉初老師的課堂教學的有效性;許璋副局長的教師應具有的基本意識等等很多優秀專家的講座。他們從自身的經驗體會出發,暢談了他們對各個教育領域的獨特見解。使我的思想感受到巨大的震撼,冷靜一想,我們作為普通的教師,平時想到問題確實太少了,作為新時期的教師對這些方面的知識的確太少了。

                其次,實踐培訓本來要回縣里。但是由于縣里領導對我們的支持,統一讓市里安排了,班主任蔣老師幫我們安排到東陽的吳寧一校。當時還是覺得有些不滿意,因為交通的不方便。但是到了那里,看到實踐導師的敬業精神,又讓我的感觸進一步的加深,我再也沒有怨言了。指導我們的是吳寧一校的王興財老師,他是學校的教導主任,平常工作就很忙,我們培訓學員是脫產的,而導師不是,在做好自己份內工作之余,擠出時間為我們進行指導和幫助,我們每每聽好或上好一節課,導師就讓我們和他一起進行評課活動,提出課的優點和不足,并且提出改進的意見和方法,在教學中找出問題,然后進行集體討論,并進行教案的修改再上課。另外,王老師精心準備他的課堂教學,讓我們去聽課,給他的課提意見。在他那里,我們學到了很多的課堂教學方法,學習了她的教學理念和教學風格,感受到王老師濃厚的教科研氛圍。

                工作快五年,每天都忙忙碌碌,從早忙到晚,總覺得時間不夠用:備課、批改作業、處理班級事務……經常覺得筋疲力盡。因此別提好好地去反思,好好地去看書,好好地去寫一寫了。常??吹揭恍┟麕熞黄墨@獎論文、課題,而深感惶恐與汗顏。的確,教師,需要學識。精深的.專業知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源于讀書,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。感謝這次培訓,讓我重新坐在講臺下,重新有機會思索、沉淀。尤其是后階段的聽課讓我不僅學到了很多東西,更讓我感悟到了很多。

                應該說這次實踐,給我感觸最深的不是某一種教學模式,而是使我那種教師應該塑造個性化教學的觀念越來越明顯、清晰。感覺到我們小學科學教師的壓力比較大,課后教學常規還是應踏踏實實常抓不懈。

                新教材也是我需要研究的一個重要內容,新課改強調的是合作學習、自主學習、探究學習,無疑,新教材的指導思想肯定是要充分發揮學生的主動性、創造性。好的教學當然是能夠滿足學生需要的教學,這種需要是解決學生關于學習、關于生活的需要,而滿足后面一種需要對于科學學科來說是很重要的,當然,前一種需要也是不可忽視的,畢竟這是一個極其現實的問題。了解了指導老師的要求和學生的需要后,便開始著手編寫教案。指導老師告訴我,教案是教師和學生一起共同完成的,除了要體現教學思路,還要給學生留下思考的空間。教學思路不是大問題,這些啟發性問題的設置就大有學問了,不僅要對教材十分熟悉,有透徹的理解,還要有自己的獨特感悟,十分地費腦筋。

                我把這次培訓用21個字來總結我的收獲:專家引領促有效、同伴互助促共進、自我反思促成長。

                學區領導安排我參加這次農村小學語文教師骨干教師培訓,我異常的高興。因為這是一個全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。

                這次培訓內容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

                我有幸聆聽了宋祖榮專家的講座,得到了前衛的理論熏陶。感受最深的是懷化實驗學校的陳淼教師的講座——《小學語文課堂教學設計與評價》。馮教授幽默的語言深深吸引了我,講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾,僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象。

                說句實話,在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學生當成了工作對象,我們的終極目標是在學生身上“榨”分數,有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續了一個月不見好。我拖著疲憊的身子上課,沒缺學生一節課。當然在我精神帶動下,我的學生帶著藥片來上學,也沒請過半天假。我曾為我和我的學生這種堅韌的精神所感動。但聽了馮教授的講座后,我方醒悟,我錯了,而且錯得很殘忍。因為我的“自私”——讓學生期末考試考得好的成績,摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學習什么?應該讓孩子回家治病,病好了,掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來學習,影響一點考試成績又怎么了?健康、快樂、輕松地學習、發展,這就是生命化的教育。校園應該是一個個小生命共生、共存、共同發展的美好家園吧。

                培訓活動中,我們欣賞了李偉忠校長精彩的課堂教學——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿語文韻味的好課。兩位學員教師的實踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無窮的榜樣力量。我們培訓班共有四十多名學員,既有曾經熟悉的身影,同時也結識了許多新同行。培訓活動中,我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。

                培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的語文教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課后經常撰寫教學后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

                感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,并將振奮精神、激勵自己,在小學語文教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以后的教學工作中做得更好。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                日韩最新黄色网站| 久久精品黄色电影| 欧美日韩性高爱潮视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 91视频-88av| 国语自产偷拍精品视频偷97| 欧美久在线观看在线观看| 国产区视频在线| 日韩欧美亚洲每的更新在线| 日韩免费高清一级毛片久久| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 日韩a级片在线观看| 97精品国产高清在线看入口| 性荡视频播放器在线视频播放 | 精品国产96亚洲一区二区三区| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 伊人福利视频| 精品 无码 国产观看| 日韩va中文字幕无码免费| 无码欧美人xxxxxbbb| 国产夜夜操| 精品国产一区二区三区免费看| 亚洲一区中文无码| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 香蕉网色老外在线视频| 亚洲欧美日韩免费| AV无码精品一区二区三区宅噜噜 | 日韩视频在线免费| 6080亚洲无码视频在线观看| 久久久久久精品免费亚瑟| 97国产精品视频观看一| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 久久久亚洲精品无码中文字幕不卡 | 精品一久久| 国产精品国语对白| 国产伦精一区二区三区| 亚洲精品高清视频| 91aaaa| 国产精品区网红主播在线观看| 亚洲精品视频区| 免费无码又爽又高潮视频| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲av尤物网| AV成人午夜无码一区二区| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 91在线亚洲精品专区| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 熟女熟妇伦av网站| 国产成人无码| 免费人成视频欧美| 91人人视频| 欧美一区二区三区在线视频| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 国产精品福利一区二区无码| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 精品日韩欧美| 国产精品三级一区二区按摩| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| P尤物久久99国产综合精品| 日本视频三区| 久久精品国产一区| 99精品视频在线这里只有| 国产婷婷一区二区三区| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 免费啪啪视频二区| 国产女人18毛片水真多18精品| 综合色综合| AV在线精品网在线观看| 亚洲中文久久久久精品无码| 那种网站在线看你懂的免费| 国产精品国产色综合色| 在线观看国产91| 久久青青热| 91天堂素人搭讪系列在线观看 | 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 美女污污网站| 婷婷色丁香综合激情| 精品无码午夜福利理论片| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 久久精品6| 欧美影院一区二区| 欧美成人免费看片一区| 国产在线播放91| 国产成人精品A视频一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 亚洲专区中文字幕| 久久精品国产99国产精偷| 国内精品影院久久久久| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 中文字幕在线鲁| 中日无码精品一区二区三区| 人妻少妇久久中文字幕| 无码人妻丝袜在线视频| 欧美久久久久久蜜桃| 国产精品美女久久久久高潮| 国内精品视频成人一区二区| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 国产原创91| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 88国产精品视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 九月丁香婷婷综合在线| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产成人精品无码专区| 欧美日韩中文视频| 亚洲国产精品综合小说图片区| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 欧美在线成人免费国产| 日韩美精品无码一本二本三本| 日韩美精品无码一本二本三本| 欧美成精品视频在线观看| 精品久久不卡| 黄色a级片视频| 亚洲AV无码一区二区二三区流氓| 亚洲精品成人a在线观看| 国产精品无码av天天爽| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲欧美网| 欧美人妻a v 中文字幕| 色婷婷久久免费网站| 国产理论自拍| 国产原创视频在线| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| aaaaa级少妇高潮大片| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 久久久久久久免费| 99热成人精品国产免男男| 国产精品亚洲二区| 校园春色国产精品| 国产自产视频在线观看香蕉| 久久国产精品老人性| 国产精品视频免费看| 国产69精品久久久久999三级| 久操视频网| 精品无码久久久久久国产| 色综合久久久久综合体桃花网| 久久久久久精品一区二区三区四区| 无码影院亚洲| 久久久7777888精品| 激情五月激情综合色区| 国产成人精品久久二区二区91| 无码精品一区二区三区在线| 99热这里有免费国内精品| 国产亚洲欧美另类久久久| 四虎永久精品视频在线观看| 国产香蕉精品视频| 国产精品亚洲二区| 国产91一区二这在线播放| 欧美日韩国产中文字幕| 国产原创在线观看| 日韩无码网站| 国产精品成人无码a 无码| 国产成人精品视频网站| 国产精品国产三级国产在线观看| 九九久久亚洲综合久久久| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产91对白刺激露脸在线观看| 欧美亚洲香蕉| 欧产精品无码AV天天爽| 久草国产精品| 久久久久综合国产| 亚洲精品短视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 综合久久五十路二区| 欧美国产精品久久| 亚洲视频第二页| 无码之国产精品网址蜜芽| 人妻无码中文专区久久AV| 亚洲国产福利| 午夜美女写真福利写视频| 91在线天堂| 亚洲精品视频在线观看免费| 九九精品影院| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 在线天堂网av| 亚洲天堂三区| 韩国AV不卡| 精品久久久久久久久久| 成年奭片免费观看视频天天看| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品一二区| 久久亚洲人成国产精品| 国产女人18毛片水真多 | 亚洲日韩欧美一区二区三区| 韩日无码视频| AV无码久久久久精品网站| 亚洲精品在线网站| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 九九热视频这里只有精品| 自偷自拍三级全三级视频| jjzz日本护士| 国产精品露脸国语对白手机视频| 国产在视频线精品视频二代| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产亚洲女在线精品| 国产美女视频一区| 国产精品成人A在线观看| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃色| 国产av色| 99在线国产视频| 国产av永久无码青青草原| 最新国产精品亚洲二区| 国产国产成人精品久久| 98色综合| 6080亚洲无码视频在线观看| 国产99精品在线观看| 亚洲日韩图片专区小说专区| 亚洲国产福利成人一区| 亚洲中文字幕无码AV永久| 中文字幕色| 黑人巨大精品欧美在线观看 | 香蕉人人精品| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 国产精品伦理久久久久久| 色欲Av人妻精品二区一区| 久久九九精品国产综合喷水| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 国产一级淫| 91热视频在线观看| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 制服丝袜综合国产精品| 国产av色| 国产人成午夜| 国产视频久久| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 国产精品刺激好大好爽视频| 国内精品在线播放| 国产日本免费| 国产精品美女久久久久高潮| 伊人婷婷再线| 91在线无码精品| 一个色综合网| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产aⅴ日本一区二区三区| 中文无码精品a∨在线| 四虎永久在线| av无码免费一区二区三区| 在线免费一区| 久久精品视频9| 国产激情无码一区二区三区| 国产成人精品视频网站| 一区二区三区电影在线观看| 男女精品视频| 欧美综合区自拍亚洲综合| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 国产精品分类视频分类一区| 邪恶网址在线观看免费喷水| 日本色色爱区| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 久久最新网址| 国产精品高清在线| 午夜国产精品视频免费看电影| 久久久久国产精品免费看| 久久久久人妻无码高清加勒比| 国产爽视频| 欧美αv在线| 国产AV无码专区亚洲AV毛网站| 日本中文字幕在线观看视频| 国产精品一级二级三级视频 | 久久精品成人欧美大片| 久一视频在线| 亚洲AV少妇无码专区| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲精品无码福利在线观看| 精品免费久久久久久久中文| 国产迷奸高清无码| 国产精品国产亚洲看不卡| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 91亚洲精选| 人妻有码中文字幕在线| 亚洲春色视频| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 99在线无码精品秘 人口| 久久九九精品国产综合喷水| 美女很黄很黄免费的| 国产精品视频色尤物yw| 日韩AV无码久久一区二区| 亚洲va国产日韩欧美精品| 日韩高清无码视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲欧美日本人成在线观看| 91精品国产色综合久久不卡98| 中国小younv女younv网站| 日韩欧美一区二区三区视频| 久热福利视频| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 国产精品黄在线观看观看| 全球最大av免费中文| 人妻有码不卡| 日韩中文字幕无码| 国产精品视频福利| 亚洲国产成人精品区| 97欧美在线看欧美视频免费| 无码四虎在线观看| 国产美女精品| 午夜在线观看福利| 国产盗摄精品一区二区三区| caopor无码一区二区| 国产亚洲精品视频中文字幕| 日韩久久久精品| 久久久久国产精品免费看| 688欧美人禽杂交狂配| 久久毛片免费| 伊人久久网国产伊人| 亚洲.午夜无码在线视频| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲精品国产精品精| 免费看自慰喷水网站| 久夜色精品国产一区二区三区| 欧美性色aⅴ| 国产精品视频yjizz| 小13箩利洗澡无码免费视频| 久久亚洲伊人| 无码精品人妻一区二区三区app| 国产理论自拍| 肥熟女视频一区二区三区国产| 国内精品综合九九久久精品| 日本在线电影一区二区三区| 国产在线中文字幕| 爆乳午夜福利视频精品| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 亚洲中文字幕久久精品| 国产一区二区三区无码 | 亚洲精品国产不卡在线观看| 99久9在线视频| 日本亚洲欧美高清专区| 久久九九青青国产精品| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 国产成人a毛片在线| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 久久精品免视看国产盗摄| 另类视频一区| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d| 亚洲高清视频在线播放| 久久久久9| 国产精品久久免费视频| 成年视频xxxxx在线网| 2019国产精品| 成人综合网亚洲伊人| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 欧美成网站| 中文字幕色| 不卡AV毛片在线观看| 国产欧美日本| 国产精品国产亚洲看不卡| 国产欧美日韩在线人成aaaa| 免费精品无码一级毛片| 亚洲性人人天天夜夜摸| www.伊人久久| 国产二区精品视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久综合视频网站| 无码窝视频在线看| АⅤ天堂中文在线网| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 丰满少妇爆乳无码专区| 国产精品色综合久久| 欧美视频一区在线观看| 欧美亚洲日本| 国产成人丝袜在线无码| 货国产嫩草黄| 国产三级视频在线观看视主播 | 亚州中文字幕| 亚洲视频免费一区| 久久福利国产| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 少妇高潮后中文字幕| 国产免费公开视频| 亚欧视频无码在线观看| 婷婷99精品国产97久久综合| 国内外无码在线视频| 99国产精品丝袜久久久久| 日韩欧美网站| 高潮社区51视频在线观看| 午夜在线观看福利| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 亚洲精品老司机| 亚洲激情中文字幕| 无码人妻免费一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区在3| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 国产精品yjizz视频网| 国产香蕉精品视频| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产真人作爱免费视频播放| 最新国产精品亚洲二区| 最新亚洲国产有精品| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 两个人免费视频大全毛片| 亚洲国产美女久久久久 | 色姑娘色综合| 久久久久久精品免费免费麻辣| 国产精品无码av天天爽| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 日韩精品无码免费毛片有| 欧美亚洲香蕉| 国产成人无码网站| 国产精品视频第二区第二页| 亚洲欧美视频在线观看| 久久网站免费| 欧美成人影院在线观看| 国产在线不卡一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美中文字幕在线播放| 777午夜精品在线影院| 久久久无码精品亚洲| 最新国产精品亚洲二区| 欧美亚洲专区| 人妻少妇精品无码系列| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 狠狠操高清无码| 欧美成精品视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99| 欧美成人性色区| 免费中文熟妇在线影片| 色综合老色鬼狼天天| 久久精品无码一级| 欧美乱妇高清无乱码视频在线| 久久永久免费| 久久久久久国产精品免费无码| 久久成人精品视频| 99精品国产免费久久国语| 久草福利在线视频| 日韩人妻无码久久久| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人精品视频| 99在线无码精品秘 人口| 成人免费视频77777| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 色婷婷久久| 91精品国久久久久久无码| 国产伦精品区一区二区三| 久久人精品| 加勒比HEZYO无码av| 在线一区视频| 久久国产精品女| 69热在线观看| 巨臀中文字幕一区二区| 91精品一区二区三区久久久久| MM1313极品精品| a毛片免费播放全部完整| 又粗又黄国产毛片| 国产一区二区免费在线观看 | 天天爱天天添天天上老师机| 久久久久久久免费| 欧美综合区自拍亚洲综合| 亚洲日韩在线| 美女视频很黄很a免费国产| 美国黄色一区二区三区| 中文字幕天堂久久精品| 久久永久免费| 色黄网站青青草原免费| 国产视频1区| 亚洲国产剧情| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看免费| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 无码人妻精品一二三区免费| 国产swag在线| 婷婷五月激情六月| 国产欧美日本| 国产成人91青青草原精品| 99综合久久| 中文字幕伊人| 青草久久精品亚洲综合专区| 亚洲精品韩国美女在线| 日韩h视频| 无码手机在线| 99久久久国产精品免费播放器| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 亚洲一区二区在线播放| 国产精品女丝袜白丝袜| 人妻系列无码专区av在线| 综合激情丁香久久狠狠男同| 精品国产性色无码AV网站| 亚欧视频无码在线观看| 精品久久久无码中文字幕vr| 91人人妻人人爽人人狠狠| av天堂线上| 免费一级欧美大片久久网| 亚洲精品国产福利| 亚洲va韩国va欧美va精品| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 女上男下激烈在线观看免费| 国产高潮刺激一区二区三区| 国产在视频线精品视频二代| 一区二区三区啪偷拍视频| 日韩中文字幕一区二区高清| 香蕉一区二区三区观| 思思久久99er热只有频精品66| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产91影院| 久久久久人妻精品区一三寸| 最新国产网站| 免费无码又刺激又爽| www.狠狠艹| 亚洲欧美一区二区在线| 欧美精品专区免费观看| 久久亚洲一级α片| 亚洲综合色在线播放www| 国产午夜精品视频| 一个色综合网| 国内精品久久久久久久电影视| 午夜精品无码| 亚洲AV无码一区二区二三区我| 久久青草视频| 呦交小U女国产精品视频| 亚洲乱色伦图片区小说| 国产91久久久久久| 国产大片91精品免费观看不卡| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 亚洲免费成h| 国产91透明丝袜美腿在线| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产成人精品二区久久久久| 亚洲AV无码一区二区三区不卡毛片| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 久久99国产精品| 免费黄视频网站| 亚洲国产成人精品综合av| 午夜在线视频一区二区三区| 中文一区二区三区无码视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 伊人一区二区三区| 日韩中文字幕一区| 国产美女自慰网站| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 久久婷婷五月国产色综合| 日韩国产欧美成人一区二区影院 | 欧美综合国产| 日韩AV无码精午夜精品| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 丰满少妇爆乳无码专区| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| Julia无码专区在线播放| 国产夜夜操| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 久久不卡一区二区三区| 亚洲乱色伦图片区小说| 国产热re99久久6国产精品| 国产大片91精品免费观看不卡| a人妻免费看视频| 韩国久久av| AV无码久久久久精品网站| 九月丁香婷婷| 亚洲春色www| 国产原创视频在线| 精品国产日韩无 影视| 久久久久精品国产亚洲AV色欲 | 亚州中文字幕| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 精品久久不卡| 日韩欧美另类小说| 久久无码国产精品| 国产激情久久99久久| 亚洲精品推荐| 国产精品 精品国内自产拍| 毛片网站在线观看| 99r在线视频| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 久久人精品| 久久99精品亚洲热综合| 亚洲av区无码字幕中文色| 国产精品v| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 国产三级a三级三级| 欧美精品国产日韩综合在线| 91久久精品都在这里| 亚洲精品无码福利在线观看| 国产主播精品在线| 久久国产加勒比精品无码| 好骚综合网| 久久av高潮av喷水av无码| 无码一区东京热| 无码人妻丝袜在线视频| 婷婷中文在线| 丁香色欲久久久久久综合网| 久久久久国产精品片区无码| 综合免费一区二区三区| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 国产在线a视频| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 国产91免费在线| 级毛片免费视频| 亚洲制服丝袜诱惑| 久久久久久久91精品免费观看 | 狠狠橾视频| 九九精品免视看国产成人| 国产精品国产三级国产AV中文| 久久精品国产精品国产精品污| 精品成人AV一区二区三区| 亚洲av性色精品国产小电影| 国产99久久无码精品| 免费一区二区三区视频狠狠| 99热高清亚洲无码| 韩国精品欧美一区二区三区| 午夜无码国产18禁| 日本妇人成熟免费| 日本亚洲精品成人| 精品人妻AV网| 亚洲人成无码网站在线观看| 欧美午夜一区| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 偷拍熟女亚洲另类| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 久一视频在线| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| av天堂最新版在线| 97精品人妻无码专区在线视频区| 亚洲乱码伦av| 国产视频1区| 久久久综合亚洲AV无码| 久久久久久久精品国产毛片| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 久久久久国产精品免费| 久久女人天堂| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产精品久久久久久久久免费| 久99久无码精品视频免费播放| 日韩激情中文字幕一区二区| 无码之国产精品网址蜜芽| 久久久久亚洲精品| 精品无码综合一区二区三区| 久久影院国产| 国产亚洲精品国产| 国产成人久久av免费高潮| 在线视频色www| 免费无码又爽又高潮视频| 亚洲国产成人91| 精品在线一区二区| 欧美一区二区在线免费观看 | 久久国产这里只有精品| 狼色在线精品影视免费播放 | 欧美日韩国产人成在线观看| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 国内外无码在线视频| 亚洲精品韩国美女在线| 午夜无码国产18禁| 99久久精品国产一区二区狐狸| 亚洲成av人片天堂网| 制服丝袜亚洲中文综合| 国产福利三区| 日本一区二区三区爆乳| 久久中国国产Av秘 入口| 中文字幕在线永久| 欧美日本免费一区二| 婷婷综合久久| 成人欧美一区二区三区在线观看| 免费在线一级H| 精品成人在线视频| 制服丝袜亚洲中文综合| 制服丝袜二区| 国产精品小蝌蚪福利| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 伊人婷婷再线| 国产黄频在线观看| 无码一区东京热| 国产成年人视频网站| 2021AV高清在线播放| 亚洲爱爱网| 级毛片免费视频| 国产成人一区二区三区免费观看| 国产亚洲福利精品一区二区| 色欲Av人妻精品二区一区| 88久久久久无码国产精品 | 国产激情久久99久久| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 亚洲超人碰视频| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 国产美女视频一区| 久久国产一区二区三区| 午夜无码国产18禁| 男女精品视频| 欧洲亚洲色一区二区色99| 天天综合色天天综合色h| 国产日韩精品视频| 亚洲专区路线一路线二天美| 久久精品国产99久久丝袜| 国产精品综合视频| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 国产在线精品无码二区二区| 久久久久久精品一区二区三区四区| 国产一级淫| 91精品国产免费久久| 美国一区二区黄色视频| 国产高清午夜人成在线观看,| 亚洲日韩国产二区无码| 黑人巨大精品欧美在线观看 | 亚洲AV无码不卡在线播放| 久久久国产精品无码| 九九视频这里只有精品| 欧美午夜精品一区区电影| 无码专区久久综合久综合字幕| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 国产激情久久久久影院| 日韩人妻无码久久久| 国产激情一区二区三区| 美女视频黄频视频大全| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 狼色在线精品影视免费播放 | 亚洲AV永久无码国产精品久久| 国产精品成人A在线观看| 国产不卡一区二区三区免费视 | 午夜精品无码视频| 91在线视频精品| 无码人妻免费一区二区三区| 久久久久久久免费| 在线观看免费视频一区| 九九99久久精品国产| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜 | 色999日韩| 国产精品白浆一区二区视频| 久久久久久精品免费无码网| 中文字幕色AV一区二区三区| 日韩有码在线播放| 国产丰满肥熟在线观看| 久久精品性| 久久久久久久免费| 狠狠干中文字幕| 我要综合色| 91最新网址| 国产精品毛片久久久久久久AV| 国产av无码专区亚洲av| 中文字幕夫妇交换乱叫| 伊人久久网国产伊人| 91青青草视频在线观看的| 久久久久久精品免费免费麻辣| 无码av不卡一区在线观看| 91久久精品无码一区二区会所| 一个色综合网| 亚洲影视一区二区| 法国性经典xxxxx| 91久久精品国产一区二区| 欧美三级超在线视频| 亚洲国产剧情| 波多野结衣二三区| 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲A∨无吗在线| 久久手机精品视频| 免费 无码 国产精品| 久草国产精品| 亚洲欧美一区二区在线| 亚洲人成在线观看无码精品| 少妇乱子伦精品区| 亚洲精品视频在线观看免费| 老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲欧美韩日| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 就爱干草视频| 狠狠综合久久AV一区二区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 一区二区三区免费观看| 国产一级理论免费版| a毛片免费播放全部完整| 丰满少妇爆乳无码专区| 亚洲AV导航| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产黄色免费看| 国产精品综合久久久久久久免费| 99精品综合网站| 中国小younv女younv网站| 日韩h视频| 久久久久久精品国产免费| 国产毛片久久久久久国产| 久久永久免费| 精品无码久久久久久久久粉色 | 久久乐精品| 精品无人区无码乱码大片国产 | 欧美精品中文| 欧美日一区| 午夜美女福利视频| 亚洲AV无码一区二区久久观看| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 国产大片91精品免费看3| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 国产精品久久免费视频| 日韩欧美一区二区在线精品 | 国产永久精品一区二区污污| 在线观看一区二区三区视频| 韩国精品欧美一区二区三区| 成 人 av天堂| 亚洲美女高清一区二区三区| 国产片a国产片免费看视频 | 久久国产欧美国日产综合精品| 88国产精品视频一区二区三区| 无码人妻丝袜在线视频| 欧美成网站| 国产九色AV刺激露脸对白| 日本强伦姧人妻一区二区| 精品无码久久久久久久久粉色 | 亚洲日韩图片专区小说专区| 精品一区二区三区免费爱| 久久精品这里精品| 亚洲精品在线网站| 国产一级黄色录像| 精品亚洲高潮喷水精品视频 | 在线亚洲激情| 加勒比人妻在线播放| 亚洲天堂一区在线| 久久免费观看国产精品| 婷婷综合久久| 日本免费福利视频| 国产精品视频二区不卡| 女教师和高一学生无码 | 午夜在线观看视频在线播放版| 国产成人无码综合亚洲日韩| 99久久亚洲综合精品成人网| 99久久超碰中文字幕伊人| av一区无码| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产精品一区二区av| 囯产精品无码成人久久久3p| 国产微拍精品| 国产精品视频色尤物yw| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 日韩有码在线播放| 国产又色又刺激高潮免费视频| 国产欧美日韩综合在线一| 免费精品无码一级毛片| 亚洲AV无码一区二区二三区入口 | 午夜无码A级毛片免费视频| 在线观看中文字幕国产| 久久精品国产亚洲AV热九九热 | 久久av无码αv高潮αv喷吹| 妓女影院一区二区在线观看| 在线国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久动态图 | 久久99一区| 久久永久免费| 亚洲国产精品综合小说图片区| 在线无码国产精品亚洲а∨| 91啦视频在线观看| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 久久97久久| 最新亚洲国产有精品| 久久久久亚洲AV无码专区喷| 久久香蕉成人免费大片| 亚洲综合高清| 国产成人精品女人不卡在线| 99久久精品九九亚洲精品| 自偷自拍三级全三级视频| 欧美精品久久久久久三级| 日本精品久久久久中文字幕1| 亚洲国产精品500在线观看| 久久婷婷色| 久久久久亚洲AV片无码乐播| 亚洲av无码专区亚洲av| 久久夜色精品国产尤物| 日韩亚洲欧美精品| 激情欧美日韩一区二区| 精品人妻人人做人人爽| 尤物视频最新网址| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产精品久久免费视频| 亚洲欧美在线一区二区| 国内精品久久久久久久久电影网| 久久久久综合网| 三级黄网站| 中文字幕99在线精品视频免费看| 免费无码又爽又高潮视频| 亚洲国产制服丝袜无码| 久久精品国产曰本波多野结衣| 精品成人AV一区二区三区| 亚洲国产剧情在线精品视| AⅠ换脸无码在线观看| 久99久无码精品视频免费播放| 人妻无码第一区二区三区| 日韩不卡无码三区| 在线欧美v日韩v国产精品v| 日韩美一区二区三区| 亚洲一级电影在线观看| 日韩在线视频第一页| 情侣午夜国产在线一区无码| 国产又色又刺激高潮免费视频| 探花国产精品三级在线播放| 精品无码久久久久久久久久久 | 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 一亚洲无码视频| 99国产精品丝袜久久久久| 久热这里只精品99国产6_99| 国产精品yjizz视频网| 久久久久久国产精品无码| 亚洲av区无码字幕中文色| 久久久久久亚洲AV成人网站| 日韩h视频| 一级毛片亚洲天堂AV| 无码窝视频在线看| 国产黄色免费看| 九九热中文字幕| 亚洲伊人久久精品酒店| 全球最大av免费中文| 国产福利一区二区久久| 日本丶国产丶欧美色综合| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 在线中文字幕av| av天堂线上| 免费国产一级特黄aa大片在线| 人妻系列影片无码专区| 国产亚洲无码1024| 日本在线视频一区二区三区| 免费a级毛片无码a∨免费| 在线免费视频一区二区| 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| yy111111少妇影院中文| 无码国模视频精选| 日韩免费毛片视频| 色网在线观看| 日本在线看片免费人成视频1000| 欧美亚洲日本| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 伊人一区二区三区| 国模无码视频一区二区三区| 欧美片欧美日韩国产综合片| 最新手机国产在线小视频| 久久亚洲综合网| 日木av无码专区亚洲av毛片| 久久精品无码一级| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲无线观看国产高清| 国产精品一级二级三级视频 | 国产国语在线播放视频| 亚洲AV综合A∨一区二区| 国产成人精品女人不卡在线| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 亚洲VA不卡一区| 黄色网久久| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 精品免费久久久久久久中文| 红杏无码中文字幕一区| 精品国产性色无码AV网站| 97色伦图片7778久久| 五月激激激综合网亚洲| 国产精品白丝久久av网站| 人妻aⅴ中文字幕无码| 91在线精品视频| 国产成年无码久久久久下载| 尤物在线一区| 尤物视频最新网址| 欧美精品专区免费观看| 99热国产这里只有精品99| 超清无码AV丝袜片在线观看| 日韩AV无码免费一区二区三区| 国产妇菊爆在线播放| 综合成人在线| 久久久一本精品99久久精品88| 日本aa大片在线播放免费看 | 无码无在线观看| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 亚洲欧美激情另类| 丁香婷婷在线| 在线看一级无码毛片| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 亚洲视频在线免费播放| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 韩日无码视频| 久久无码专区国产精品S| 丝袜美腿一区二区三区| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲天堂岛国片| 国产成人区在线观看视频| 亚洲第一综合色| 国产成人区在线观看视频| 精品久久伊人| 欧美精品aaa久久久影院| 久久久久久久精品国产毛片| 亚洲av午夜成人片精品| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 日韩中文字幕一区| 亚洲AV无码不卡在线播放| 国产精品视频免费一区二区三区| 一区中文字幕| 亚洲成人高清在线| 一级免费毛片| 日韩激情中文字幕一区二区| 国产成人精品男人的天堂网站| 人妻系列无码专区久久五月天| 亚洲一区二区无码| 中文字幕在线观看亚洲| 亚洲日本va午夜中文字幕| 高清国产一级毛片国语| 亚洲欧美一区二区三区综合| 国产激情无码一区二区三区| 国产成人a毛片在线| 久操资源站| 国产精品高潮久久久无码| 丝袜美腿国产综合久久| 国产精品日韩中文| 日韩中文字幕一区| 国产高清一级片| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久久99精品久久久久久动态图 | 丝袜美腿国产综合久久| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 亚洲综合香蕉在线视频| 亚洲激情自拍| 免费一级欧美片在线观免看| 亚洲AV无码国产精| 在线观看中文字幕国产| 国产免费av片在线观看播放| 亚洲色自偷自拍另类小说| 国产一级淫| 国产夜夜操| av免费网站在线观看| 久久久久久久亚洲精品| 国产操视频| 在线视频观看一区| 欧美中出在线| АⅤ天堂中文在线网| 久久91精品国产91久久| 亚洲日本欧美中文幕| 色综合久久久久综合体桃花网| 国内精品久久久久久久97牛牛| 午夜美女写真福利写视频| 激情五月亚洲| 国产一区二区在线观看免费| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 永久免费AV无码网站性色AV| 国产二区精品视频| 91精品国产色综合久久不卡98| 无码人妻精品一二三区免费| 亚洲VA不卡一区| 国产在线黄色| 国产91透明丝袜美腿在线| 国产黄色小视频在线观看| 日本亚洲精品成人| 久久精品一区二区免费看| 手机看片福利日韩国产 | 亚洲av无码专区国产乱码电影| 日韩亚洲第一页| 国产明星xxxx色视频| 日本精品视频在线播放| 亚洲精品综合色区二区| 国产美女69视频免费观看| 97人妻无码免费专区| 久久99一区| 亚洲AV无码一区二区三区不卡毛片| 国产精品伦理久久久久久| 制服丝袜综合国产精品| 91精品国产综合久久久久久| 久久久99久精品久久99综合| 欧美在线色| 国产毛片久久久久久国产| 91免费精品国自产拍偷拍| 无码人妻一区二区中文| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 国产亚洲欧洲| 丁香色欲久久久久久综合网| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲欧美激情另类| 国产精品小蝌蚪福利| 免费中文熟妇在线影片| 亚洲AV秘 无码一区二区三区 | 亚洲人妻一区二区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 在线观看免费视频一区| 日韩亚洲中文图片小说| 久久熟女五十路| 久久久久久精品免费免费英国| 国产黄色小视频在线观看| 无码中文一区| 国产三级a三级三级| 高清视频一区二区| 午夜无码国产18禁| 无码之国产精品网址蜜芽| 国产成人无精品久久久| 亚洲无码免费在线| 国产精品视频无码中出| 97久久久人妻一区精品| 中文字幕无码白丝袜| 在线免费一区| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 午夜在线视频一区二区三区| 精品 无遮挡| 精品国产欧美一区二区五十路| 精品一区二区三区电影| 邪恶网址在线观看免费喷水| 亚洲综合图片网| 精品综合久久久久久88小说| 高清亚洲综合色成在线播放放| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 国产精品久久久久久久久免费| 五月婷婷丁香久久| 99热思思| 中文国产成人精品少久久| 精品国产欧美一区二区| 日本亚洲欧美高清专区| 久久香蕉综合精品国产| 欧日韩激情视频| 91福利国产成人精品播放| 日本亚洲精品成人| 国模无码视频一区二区三区| 激情五月亚洲| 午夜美女福利视频| 免费一级欧美片在线观免看| 亚州毛色毛片免费观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 日韩欧美偷拍| 日韩专区无码| 久久综合性| 国产白丝护士AV在线网站| 国产精品美女一区二区视频| 999国产精品永久免费视频精品久久 | 国产日本免费| 亚洲www视频| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 天天摸天天做天天爽| 欧美天天射| yellow中文字幕久久网| 精品一区二区三区AV| 欧美精品久久久久久三级| 亚洲人成人无码网www国产| 国产在线精品观看| 青青草原国产AV福利网站老师| 视频免费1区二区三区| 久久久久国产精品免费网站| 久久精品99无色码中文字幕| 欧美精品久久久久久三级| 日韩无码高清不卡| 国产精品伦子一区二区三区| 国产一区二区日韩欧美在线| www.亚洲日本| 亚洲一区二区无码| 探花国产精品三级在线播放| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲熟伦熟女第一区| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲成人高清在线| 九色91在线| 久久无码视频一区二区三区| av免费网站在线观看| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 久久久综合九色综合| 伊人久久青草| 色爱区综合| 久久青草视频| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 久久精品国产中国久久| 97精品人妻无码专区在线视频区| 一区二区在线欧美日韩中文| 国产三级在线观看视频不卡| 亚洲成AV人在线播放无码| 国产日本免费| 国产精品久久久久精品小草| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产视频黄| 久久福利国产| 国产欧美另类久久精品91| 国产大片91精品免费观看不卡| 婷婷激情综合| 国产丰满肥熟在线观看| 亚洲色自偷自拍另类小说| 成年美女黄网站色大免费视频| 久久中文字幕人妻熟AV女| 一本色道久久综合亚洲精品| 久久精品国产自在一线| 91社区视频在线观看| 丰满少妇棚拍无码视频| 亚洲综合伊人色一区| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 亚洲AV秘 无码一区二区三区 | 国产精品伦理久久久久久| 亚洲精品美女久久久久| 丁香激情六月天| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产三级视频在线观看视主播 | 精品欧美小视频在线观看| 岛国av无码不卡一区二区三区| 999热这里只有精品| 国产婷婷在线精品综合100| 91人人妻人人爽人人狠狠| 欧美成人性色区| 久久国产精品女| 国产精品一区二区三区四区 | 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 九九久久亚洲综合久久久| 久久AV秘 一区二区三区无码| 精品91自产拍在线观看一区| 男人精品网站一区二区三区| 久热最新免费视频| 久久一区精品| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 久久中文字幕网| 98色综合| 99久久一香蕉国产线看观看| 美女很黄很黄免费的| 免费a级毛片无码a∨免费| 呦男呦女视频8区| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲综合国产| 国产欧美另类久久精品91| 一二三区在线视频| 亚洲不卡影院| 久久国产精品高清一区二区三区| 久久91精品国产91久久| 精品无码久久久久久久久粉色 | 亚洲激情自拍| 欧美视频一二三区| 国产在视频线精品视频二代| 久99久精品免费视频热77| 丁香色欲久久久久久综合网| 无码中文av有码中文av| 日韩精品免费看| 久久久精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV无码不| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 亚洲成A人A∨久在线观看| 亚洲影视一区二区| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 国产综合精品日本亚洲777| 99久久国产综合色| 国产经典一区| 91亚洲精选| 精品一区二区三区免费爱| 一亚洲无码视频| 最新永久免费AV网站| 又大又粗又爽A级毛片免费看 | 日本国产视频| 久久久久精品国产三级美国美女| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 男女精品视频| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲色欲色欲www| 久久精品国产99久久丝袜| 久久久久久久无码高潮| 91精品国产综合| 狼色在线精品影视免费播放 | 国产福利萌白酱精品tv一区| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 超碰国产在线| 亚洲91综合在线| 国产哟交泬泬视频在线播放| 亚洲色欲色欲www在线播放| 久久亚洲综合网| 无码一二三| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 亚洲综合图片网| 亚洲欧美视频在线观看| 色婷婷久久| 国产理论片在线观看| 最新福利视频午夜| 狼人综合干伊人| 亚洲欧美色鬼久久综合| 五月天亚洲色图| 亚洲国产成人最新精品| 国产二区精品视频| 思思热AV| 国产自产在线| 中文字幕日本一区波多野不卡| 免费看成人国产一区二区三区 | 天堂a无码a无线孕交| 日韩中文字幕精品视频在线| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 亚洲成a人片在线观看www| 视频免费1区二区三区| 国产婷婷在线精品综合100| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| mm在线精品视频| 国产九色AV刺激露脸对白| 亚洲色自偷自拍另类小说| 中文字幕无码人妻在线二区| 久久69精品久久久久久动态图| 久久国产精品老人性| 久久AV无码精品人妻系列果冻 | 亚洲色无码一级毛片一区一区| av免费网站在线观看| 97久久国语露脸精品对白| 91直播在线观看免费| 国产精品一区AV在线播放| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 伊人久久网站| 日本强在线播放一区| jlzzjlzz全部女高潮| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产一级久久久久毛片精品| 亚洲一区二区在线播放| 97国产伦子在线观看| 国产99久久九九精品无码下载| 久久久99精品视频| 成人国产精品一区二区网站| 久久中文字幕人妻熟AV女| 九九精品免视频国产成人| 久久精品6| 亚洲黄色无码在线观看| 午夜国产精品视频免费看电影| 麻豆国产AV精选| 精品无码久久久久久久久粉色 | 日韩人妻高清精品专区| 成人无码a级毛片免费| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 国产av福利网站| 国产精品黄在线观看观看| 美国一区二区黄色视频| 自慰网站免费| 国产超碰人人一区二区三区| 货国产嫩草黄| 极品美女色诱视频国产| 亚洲小说图区综合在线| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 有色视频在线观看| 久久久久久精品一区二区三区四区| 一区二区三区不卡在线| 日本高清视频一区| 成人毛片免费视频| 久久无码高潮喷水免费看| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 日韩欧美国产中文字幕| 国产精品爽爽va免费观看| 一级免费毛片| 国产婷婷在线精品综合100| 91精品国产免费人成网站| 久久久久综合网| 欧美午夜一区| 精品视频在线视频| mm在线精品视频| 国产高清一区二区三区| 无码国产精品一区二区vr老人| 欧美一区二区在线| 成人免费毛片一区二区三区| 亚洲中文字幕久久久| 亚洲国产精品500在线观看| 99久久久无码国产精品性黑人 | 人人澡人人透人人爽| 国产黄色片视频| 国产操视频| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 日朝欧美亚洲精品| 99久久亚洲国产高清观看| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 一亚洲无码视频| 无码专区久久综合久综合字幕| 久草视频福利在线观看| jjzz日本护士| 99久久国产综合色| 亚洲AV无码永久在线观看| 亚洲无码中文字幕在线观看| 国产免费区| 国产精品美女在线观看| 久久久精品图片| 亚洲国产剧情在线精品视| 精品成人AV一区二区三区| 最新国产一区二区精品久久| 亚洲AV无码乱码1区久久| 热久久中文字幕| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 啪啪综合网| 亚洲欧美日韩久久久久| 久久久久久97| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 最新亚洲国产有精品| 有码精品一二区在线| 精品一区二区三区免费爱| 久艹在线免费观看| 夜夜狠狠操| 成人免费无码毛片黄网| 国产尤物二区三区在线观看| 亚洲免费成h| 2020久久精品亚洲热综合| 国产自产视频在线观看香蕉| 成人午夜视频免费| 国产精品视频免费看| 日本中文字幕在线观看视频| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 久久免费国产视频| 国产色在线观看| 亚洲大尺度无码无码专线区| 国产在线a视频| 日韩精品无码免费毛片有| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 99国产精品丝袜久久久久| 国产成年人视频网站| 视频一区二区三区欧美日韩| caopor无码一区二区| 亚洲综合伦理一区| 亚洲无码精品无码在线| 亚洲欧美综合一区| 国产美女免费观看| 国产香蕉精品视频| 亚洲成人高清在线| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚州毛色毛片免费观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品久久久久久久久免费| 久久久久99精品成人片免费观看 | 一区二区免费在线观看| 视频免费1区二区三区| 亚洲天堂一区在线| 亚洲国产成人久久综合区| 日韩高清在线播放不卡| 国产爽视频| 久久久久9| 久久久久无码精品国产a不卡| 国产成人a毛片在线| 亚洲AV无码无在线观看A| 精品人妻无码一区二区三区αv| 国产精品特级毛片一区二区三区| 99国产精品丝袜久久久久无码 | 日本不卡高清免费| 国产色欲色欲色欲在线观看| 九九热视频这里只有精品| 久久久久成人精品一区二区 | 中文字幕欧美激情| 亚洲AV无码不卡在线播放| 午夜性色福利影院| 九九99久久精品午夜剧场免费| 精品九九在线| 久久久久久精品国产免费| 在线观看免费视频一区| 国产成人丝袜在线无码| 精品成人AV一区二区三区| 91久久久久无码精品国产| 久久久综合九色综合| www.狠狠艹| 亚洲欧美韩日| 成人午夜精品| 国产91丝袜在线播放九色| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 在线国产一区二区三区| 午夜片少妇无码区在线观看| 九九热在线精品视频| 亚洲精品91| 97久久精品| 精品三级久久久久久久电影| 99久久香蕉国产综合影院| 欧美日韩一区二区在线视频播放| 国产香蕉久久精品综合网| 精品人妻码一区二区三区色欲| 91精品国产成人免费网站| 久久精品国产只有精品2020| 色爱区综合| 九九九全国免费视频| 国模无码视频一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品草原| 性无码专区一色吊丝中文| 精品区在线观看| 91精品国产综合| 国产99r视频精品免费观看| 全免费A级毛片免费看无码| 伊人久久网国产伊人| 国产日韩精品视频| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 欧美一区日韩精品| 国产午夜激无码毛片久久HD| 午夜在线观看视频在线播放版| 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 午夜视频不卡| 黄片试看视频免费| 婷婷欧美综合五月六月缴情| 吃下面吃胸在线看无码| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 无码人妻精品一区二区不卡| 欧美一区波多野结衣第一页| 丁香激情六月天| 夜夜爽无码一区二区三区| 国产精品久久久久桃色tv| 91精品国产福利在线观看| 亚洲人成人无码网WWW电影首页 | 中文字幕天堂久久精品| 高清视频一区二区| 欧美午夜一区| 国产精品偷伦视频播放| 中文字幕一区二区三区四区| 免费在线一级H| 国产AV无码一区二区二三区J| 五月天亚洲色图| 精品91在线| 99r在线视频| 免费一区二区三区视频狠狠| 国产午夜精品1区2区3福利| 精品国产第一页| 国产成人精品视频网站| 最新福利视频午夜| 亚洲欧美激情另类| 欧美性色aⅴ| 一区二区三区免费观看| 精品久久久无码中文字幕vr| 日本欧美一区二区三区在线播放| 欧美破处在线观看| 粉嫩极品国产在在线播放| 四虎永久精品视频在线观看| 国产精品视频网址| 国产精品高清在线| 久久香蕉综合精品国产| 中文字幕色| 国产夫妻自拍91| 亚洲天堂导航| 精品成人毛片一区二区视| 制服丝袜综合国产精品| 91人妻无码成人精品一区91| 丰满少妇爆乳无码专区| 91热视频在线观看| 无码精品一区二区三区在线| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 亚洲午夜久久久久精品| 18进禁美女网站| 91激情在线| 国产仑乱无码内谢| 国产9 9在线 | 免费| 国产精品高潮久久久无码| 热久久中文字幕| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 九九精品影院| 加勒比人妻在线播放| 久久亚洲国产精品123区| 久久影院国产| 日韩欧美偷拍| 日韩99在线| 在线观看精品视频一区二区三区| 超碰91在线| 国产成人盗摄精品| 一级免费毛片| 日本国产高清色www视频在线| 日韩不卡无码三区| 欧美日韩一区二区在线视频播放| 日本免费在线视频| 中文无码子幕久久久久久| 国产品精品久久久久中文| 亚洲av无码片在线播放| 日韩免费毛片视频| 国产精品久久久久影视青草| 亚洲午夜天堂| 欧美成人影院在线观看| 亚洲精品短视频| 色综合久久久久久久综合| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 午夜福利片国产精品张柏芝| 国产精品久久无码一区二区三区网| h视频网站免费无遮挡不卡| 久久久久国产精品免费网站| 亚洲一区国产| 国产成人美女视频网站| 国产短视频精品区第一页| 中文字幕亚洲综合久久2| 国产 日韩 欧美 精品| 91亚洲精品无码永久在线观看 | 欧美中文字幕在线看| 国产精品福利一区二区| 狼色在线精品影视免费播放 | 亚洲人成电影在线| 亚洲无码免费在线| 无码国产精品色午夜麻豆| 国产一级久久久久毛片精品| 亚洲av美女在线播放啊| 91福利国产在线观一区二区| 国内精品久久久久久久久电影网| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久| 欲色AV无码一区二区人妻| 欧美国产精品一区二区免费| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 99久久国产综合色| 亚洲—本道中文字幕久久66| 一区二区无码精油按摩| 久久伊人色综合| 最近中文字幕在线中文一页| 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久国产精品女| 99久久久国产精品无码免费| 亚洲产在线精品第一站不卡| 色综合中文| 精品人妻无码一区二区三区αv| 国产普通话对白视频二区| 成人精品无码一区二区在线观看| 欧产日产国产精品99在线 | 欧美日韩激情一区二区三区| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 国产亚洲精品电影| 91成人在线视频| 婷婷俺也去俺也去官网| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产视频久久| 国产视频黄| 日韩免费a级毛片无码a∨| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 国产精彩视频| 久久曰视频| 亚洲无碼香腸视頻| 久久亚洲一级α片| 久久久久久精品国产免费| 亚洲日韩区在线电影| 久久国产视频网| 精品无码久久久久久久久久久 | 99综合久久| 日韩激情中文字幕一区二区| 最新日韩在线| 色综合久久久久久久综合| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线 | 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 亚洲视频综合网| 91亚洲精品无码成人久久久| 亚洲日本欧美中文幕| 亚洲精品国产成人AV| 久久97久久| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 中文字幕在线观看亚洲| 国产欧美日韩综合在线一| 99在线免费| 国产三级手机在线| 国产精品无码电影在线观看| 国产视频黄| 国产成人美女视频网站| 伊人色综合久久天天人手人婷| 精品国产1区2区3区AV| 国产www在线播放| 在线国产一区二区三区| 精品国产午夜久久久久九九 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产一级毛片国产| yw尤物AV无码国产在线看yu| 亚洲欧美成人在线免费| 国产免费区| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 国产精品国产三级国产AV剧情| 国产中文字幕一区| 亚洲国模一区二区三区视频| 亚洲成AV人不卡无码| 成人国产精品一区二区网站| 日韩国产免费| 九九九热精品| 久久无码专区国产精品S| 一区二区在线欧美日韩中文| 久久激情综合网| 成 人 网站 在线| jjzz日本护士| 国产97色在线 | 日韩| 一区二区三区不卡在线| 日韩久久AV| 亚州精品无码人妻久久| 日本在线视频一区二区三区| 色婷婷久久| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 未满十八勿入av网免费| 婷婷综合久久中文字幕| 伊人网狼人| 九九九热精品| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久 | 日韩无码网站| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧美午夜一区| 巨臀字幕一区二区| 久久久久久久Av无码免费看大片 | 国产精彩视频| 亚洲综合国产| 亚洲欧美在线一区| 欧美在线一区二区三区不卡| 久久久久久精品国产免费| 亚洲成AV人在线播放无码| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 国内精品福利| 国产精品久久久久影视青草| 久久精品国产曰本波多野结衣| 久久亚洲精品永久网站| 国产一区视频在线| 91嫩草国产在线观看www免费| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲精品在线网站| 国产在线无码视频一区二区三区| 久久婷婷色| 亚洲欧美又粗又长久久久| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 久久精品一品道久久精品9| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 国产爆乳乱码女大生Av| 国产亚洲欧美另类久久久| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 一二三区在线视频| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 在线视频观看一区| 久久国产这里只有精品| 伊人干综合| 亚洲视频免费一区| 日韩免费a级毛片无码a∨| 午夜无码国产18禁| 中文字幕在线观看亚洲| 别揉我奶头嗯啊av| 日本精品久久久久中文字幕1| 精品一区二区三区AV| 亚洲最新在线视频| 精品91自产拍在线观看一区| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 精品一区二区三区三区| 国产区视频在线| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 亚洲一区国产| 欧美一区日韩精品| 啊v在线视频| 国产品精品久久久久中文| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 视频二区中出| 区美黄色视频| 有码精品一二区在线| 国产自产视频在线观看香蕉| 久久99国产精品一区二区| 加勒比国产精品| 日韩国产免费| 男女进出抽搐高潮动态图| 久久久久人妻精品区一三寸| 91尤物在线看| 国产成人综合亚洲欧美在| 国产99久久无码精品| 一二三区在线视频| 国产欧美日韩专区毛茸茸| 亚洲国产成人91精品| 午夜无码A级毛片免费视频| 久久中文字幕2021精品| 少妇泬出白浆18P| 又粗又黑又大的吊av| 国产超碰人人一区二区三区| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 永久免费精品性爱网站| 国产精品视频第二区第二页| av天堂久久天堂色综合| 免费中文熟妇在线影片| 日韩精品久久不卡中文字幕| 18进禁美女网站| 性无码专区一色吊丝中文| 久久久精品2019中文字幕之3 | 日韩亚洲中文图片小说| www.亚洲日本| 人妻系列无码专区久久五月天| 日韩中文字幕无码| 青草久久精品亚洲综合专区| 免费一区二区三区视频狠狠| 亚洲国模一区二区三区视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 精品一区二区三区AV| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 亚洲国产午夜福利| 中文字幕无码免费久久99| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久久精品国产精品亚洲下载| 无码国产精品午夜福利 | 国产毛片久久久久久国产| 精品综合久久久久久88小说| 亚洲一区二区在线播放| 国产亚洲精品无码专区| 伊人一区二区三区| jlzzjlzz全部女高潮| 思思久久99er热只有频精品66| 呦女亚洲网| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 亚洲综合久久久| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产在线播放成人免费| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲国产成人91精品| 亚洲日本在线在线看片| 国产精品视频二区不卡| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 日本午夜免费福利视频| A级情欲片在线观看免费一| 区美黄色视频| 国产亚洲综合一区二区在线| 欧美成人国产一区二区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲精品美女久久久久99| 日本国产高清色www视频在线| 777精品视频| 99久在线国内在线播放免费观看| 综合久久91| 色女人综合网| 亚洲国产影视| 久久精品一区二区无码AV| 91精品国产免费人成网站| 久久久久久久Av无码免费看大片 | 加勒比HEZYO无码av| 在线亚洲激情| 国产a自拍| 久久91精品国产91久久| 午夜性色福利影院| 狠狠橾视频| 制服丝袜二区| 国内精品久久久久久久电影视| 国产盗摄精品一区二区三区| 呦男呦女视频8区| 人妻有码不卡| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 久久这里只有精品国产| 中国熟妇牲交视频大全| 亚洲国产中文在线二区三区免| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 吃下面吃胸在线看无码| 尤物在线一区| 国产视频久久| 日韩中文字幕人妻| 午夜精品福利视频| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 综合色99| 色爱区综合| 永久免费精品性爱网站| 五月婷婷综合在线| 嫩草亚洲精品在线观看| 国产一区二区三区不卡观| 亚洲乱在线播放| 久久精品视频9| 欧美综合国产| 777午夜精品在线影院| 色噜噜网站| 国产免费无码一区二区视频| 青草网在线观看| 久久91精品国产91久久麻豆| 超碰在线97五月天| 亚洲无线码一区二区三区在线观看| 午夜视频一区二区三区| 国产黄色精品| 超碰在线97五月天| 日韩中文字幕一区二区高清| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 高清一区在线| 九九免费精品视频| 亚洲欧美精品中文字幕| 久草国产精品| 在线中文字幕网| 亚洲一区二区三区久久精品| 国产精品伦理久久久久久| 一级免费毛片| 亚洲日本欧美中文幕| 少妇高潮后中文字幕| 国产一区二区三区不卡观| 最新国产精品亚洲二区| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 国产一区二区在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久久| 久久精品无码一区二区软件| 久久96国产精品| 亚洲久草视频| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美成人国产一区二区| wwwwwwH在线| Julia无码专区在线播放| yw193国产在线观看| 久久久久久精品一区二区三区四区| 99久久免费精品国产免费高清 | 久久久99久精品久久99综合| 国产91对白刺激露脸在线观看| 亚洲视频999| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲一区二区三区久久精品| 无码国产精品午夜福利 | 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 性无码专区一色吊丝中文| 亚洲春色www| 国产精彩视频| 有色视频在线观看| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 国产精品爽爽va免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 99视频精品全部在线| 国产精品无码区| 免费二级毛片在线播放| 久久精品青草社区| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 亚洲精品www| 久久久久精品欧美日韩精品| 无码人妻一区二区精品视频| 一区二区不卡免费视频| 五十路熟妇无码av| 国产女主播91| 亚洲久在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产综合久久一区二区三区| 永久免费av无码入口国语片| 欧美国产91| 毛片免费费观看w网站| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 成人国内精品久久久久影院| 91精品国产一区二区三区免费| 国产黄色免费在线观看| AVtt手机版天堂网国产| 99色在线播放| 亚洲AV成人片无码| 亚洲一级片在线播放| 国产黄片视频| 六月激情综合午| 91大神视频在线播放| 国产91综合| Japanese国产| 天堂69亚洲精品中文字幕| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲天堂精品在线| 欧美成人中文字幕在线看| 你懂的视频网站| 久久国产亚洲| 在线精品一区二区三区| 精品日韩视频| 日韩欧美国产亚洲制服| 999精品国产| 国产精品免费观在线| 不卡一区二区在线观看| 亚洲91无码日韩精品影片| 欧美黄色精品| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 久久久综合视频| JIZZJIZZ国产| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产精品久久久久久精品免费观看| 久久久久久久伊人电影| 中文字幕国产视频| 国产探花在线视频| 久久精品美女久久| 91免费国产高清在线| 国产成人精品午夜免费| 久久免费看少妇免费观看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 无码成人AV在线一区二区| 黄网在线| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 日韩理论视频| 久久精品无码专区东京热| 久久亚洲AV无码西西人体| 久久91精品国产91久久跳舞| 中文字幕无码成人片| 欧美成人综合| 欧美亚洲国产人妖系列视| 亚洲人av高清无码| 国产A级毛片| 亚洲黄在线观看| 亚洲伦理一区二区| 久久久久久久精品| 日本国产一区二区三区在线观看 | 国产一级淫片免费大片| 91福利国产在线观看一区二区| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 9久9久女女热精品视频免费观看 | 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 国产亚洲精品日韩综合网| 国产一区视频在线播放| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 日韩精品无码一区二区中文字幕 国产在线观看一区 | 少妇无码一区二区三区| 精品无码一区二区三区爱与| 亚洲爱爱天堂| 久久久久精品电影一区二区三区| 日韩激情一区二区无码AV| 日韩欧美一区二区久久| 国产天堂在线视频| 福利微拍一区二区| 国产在线观看毛带| 黄色在线免费网站| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲综合久久一本伊一区| 精品人体无码一区二区三区| 五月伊人婷婷| www.91久久| 国产成人亚洲日本精品| 国产一区二区视频| 国产免费怕怕免费视频观看| 性色AV无码一区二区三区人妻 | 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 福利一区国产| 无码国产69精品久久久孕妇| 色婷婷狠狠97成为人免费| 国产资源在线视频| 日本高清专区一区二无线| 亚洲国产精品无码久久最新98| 国产不卡高清在线观看视频| 国产探花在线视频| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 欧美一区三区| 亚洲一区二区约美女探花| 国产亚洲精彩视频| 亚洲爱爱网站| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲啊v在线| 111111无码免费影院| 手机av永久免费观看| 9久9久女女热精品视频免费观看 | 人妻丰满熟妇a无码区| 柠檬av综合导航| 天堂69亚洲精品中文字幕| 欧美国产亚洲精品a第一页| 97精品久久久久久久久久精品厂 | 精品久久一区二区三区毛片| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 精品久久久久久电影院| 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 无码Av在线一区二区三区| 日韩精品专区AV无码| 国产360激情盗摄一区在线观看| 国产麻豆91欧美一区二区| 91精品国产色综合久久不| 亚洲九九九| 永久无码天堂网| 国产精品天干天天在线看啪 | 一本一道精品欧美中文字幕| 精品国产av无码一道| 欧美专区日韩| 六月婷婷久久| 日韩在线观看中文字幕| 免费看一级a女人自慰网站 | 四虎影视 自拍偷拍| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 国产特黄一级毛片特黄| 99精品成人片免费毛片无码| 男人j捅女人p| 亚洲精品无码午夜福利Av| 精品不卡久久久久久无码人妻| 亚洲精品国产精品99久久| 日本A级一二三区| 免费久久久久| 国产情侣一区在线| 久久亚洲网站| 久久免费无码视频| 国产精品成人av电影不卡| 欧美在线一二区| 欧美一区视频| 日韩毛片基地一区二区三区| 日韩欧美高清在线| 国产精品入口免费视频| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 欧美性受xxxx狂喷水| 久久网免费视频| 国产无遮挡裸体免费直播| 精品久久久久久久免费人妻| 国产精品手机视频| 国产成年无码久久久免费| 亚洲精品无码中文字幕| 日韩在线免费av| 日韩精品一区二区亚洲AV观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线| 亚洲精品国产成人无码| 久久五月网| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美日韩一区二区视频免费看| 97久久影院|