學習管理章程的心得體會（優秀21篇）

心得體會是對過去經驗的總結和歸納，對今后的學習或者工作有很大的借鑒作用。小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文，歡迎大家一起來分享交流。

黨的章程學習心得體會

xx大修改過的黨章，在黨員的八項義務中增加了“學習科學發展觀”和“帶頭實踐社會主義榮辱觀”的內容，這是順應總綱部分的修改而與之相匹配的規定。做為一個黨員，當然不應該忘記這些義務。隨著社會發展進程的變化和黨的任務的不同，對黨員必須有不同的要求，這是毫無疑義的。但是，千變化萬變化，只有一條是最根本的，那就是不要忘記自己是共產黨員。

共產黨員，這個被冠以“中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”的光榮稱號，是值得我們永遠珍惜的。

不忘記這個稱號，我們就會努力學習，活到老學到老，只有學習，才能不落伍。世情、國情、黨情千變萬化，眼花繚亂，我們怎么樣才不會在一些表面形象面前迷茫，不會為千奇百怪的信息甚至是謠言所蠱惑，關鍵在于學習，在學習中多問幾個為什么，避免把樹木當成森林，把表象視為內涵，把捕風捉影的消息看做重大事件，不會為所謂“中國排世界第二位”而飄飄然，也不會為平均工資數與自己相差甚遠而憤憤然，愚以為，老老實實讀一些書，認認真真思考問題，是可以解決許多死疙瘩的。

不忘記這個稱號，我們就會把黨的利益，也就是人民群眾的利益放在位，從心里永遠把自己當成勞動人民普通的一員。共產黨員不是苦行僧，他奮斗的目標也不是貧窮，因而不是不要個人利益，相反，我們要在法律和政策的范圍內，既為社會主義事業帶頭做奉獻，又與群眾共同分享改革開放的成果。分配不能搞平均主義，也不允許無視兩極分化，當然，那些藉人民給予的權力，損公肥私，權錢交易，以至走上犯罪道路的，各有各的環境和原因，各有各的變化過程，但是，殊途同歸都走進了黑胡同。有的人說百分之多少多少都有二奶，那是他們的妻子“要財不要面子”的邏輯產物，君不見還有一些是“妻管嚴”，“要財兼要面子”的，不能一概而論。他們是共產黨員，但是他們不代表共產黨員，更不能說共產黨員都與他們一樣。有人說，多著呢，冰凍三尺非一日之寒，有些道理，但是一到春天，再厚的冰也會化了的。聽!“中國共產黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐化現象是水火不相容的?！薄皥詻Q查處違紀違法案件，對任何腐化分子，都必須依法嚴懲，決不姑息!”在17大的報告，就是一聲響亮的春雷。

不忘記這個稱號，我們就會在各個層次，各條戰線，各個單位，涌現一大批為黨的事業兢兢業業奉獻的帶頭人。他們的模范行為，不正在影響和帶動著身邊的伙伴，形成浩浩蕩蕩的隊伍，走在全面建設小康的道路上嗎?帶頭人是不分輩分的。祖輩自有祖輩苦，兒孫自有兒孫福，年齡的差異，造成代與代間的鴻溝，站的角度不同，看問題的方法不同，歷代如此，怎么填平呢?方法還是發展?？吹匠煽?，吃到甜頭，老一輩、小一輩會笑到一起的。年輕黨員要看到老黨員品質優秀的一面，看到他們為共和國奠基付出的血汗;老黨員要看到新黨員朝氣蓬勃的一面，共和國的強大要靠他們。優良傳統要傳承，不能“廢棄”;新的作風要發揚，不能光是指指點點。每個共產黨員都是黨的一個細胞，每個細胞健全了，共產黨才有力量。

說話辦事，一舉一動，別忘了，自己是共產黨員!

黨的章程學習心得體會

”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

共產黨員必須要認真學習好黨章關于黨員。

先進性教育。

活動，中央明確提出“要組織和引導廣大黨員認真學習掌握‘三個代表重要思想，重點學好黨章”。把黨章作為學習的重點，加以突出強調，充分反映了保持黨的先進性的根本要求，標志作著我們黨更加成熟。

作為一個共產黨員，要更好地投入到保持共產黨員先進性教育活動中去，必須重點學習好黨章，認真學習和履行黨章中，是對每個黨員的畢生要求。每個共產黨員不僅把學習好《黨章》貫穿于這次教育活動的始終，而且要以這次學習的收獲作為良好開端，今后要學好用好。作為自覺嚴格遵守黨章，時時處處發揮先鋒模范作用。通過學習黨的xx大以來的一系列重大決策，加深理解《黨章》在黨的指導思想上與時俱進，在加強黨的建設上開拓創新的重大意義，增強學習和慣徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。

1、黨章是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求。

2、嚴格按照黨章的規定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。

3、xx大通過的新黨章立足于國內外形勢的發展和黨員隊伍發生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進，加強先進性建設指明了方向。在新的歷史時期，繼續保持黨的先進性，關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關系到黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安，關系到黨領導的中國特色社會主義事業的成敗，關系到xx大制定宏偉藍圖的實現，關系到中華民族偉大復興的實現。當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的歷史時期，黨所處的環境，黨所肩負的任務，黨員隊伍的狀況都發生了重大變化。新的形勢和任務，對保持共產黨員先進性提出了新的更高的要求。大力加強黨的建設，始終保持黨的先進性，是新時期黨的一項重大的戰略性任務。

根據黨的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性、提高素質，這是學習教育的關鍵和根本。胡同志在2019年1月14日會上作了重要講話，強調先進性是馬克思主義政黨的根本特征，是馬克思主義的生命所系、力量所在。黨的先進性建設就是要理論和路線方針政策順應時代發展的潮流和我國社會發展進步的要求，反映全國各族人民的利益和愿望，使各級黨組織不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力，始終發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用，使廣大黨員不斷提高自身素質，始終發揮先鋒模范作用，使我們的黨保持與時俱進的品質、始終走在時代前列，不斷提高執政能力、鞏固執政地位完成執政使命。胡指出，要深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的基本要求，一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;二是要堅持勤奮學習扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公;四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創建一流的工作業績;五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;六是要堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。學習好黨章要在增強黨性觀念上下功夫。通過學習黨章對黨的性質、宗旨、組織制度、作風紀律等方面的規定，增強了對黨的歸屬感，在任何時候、任何情況下，都堅定相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛黨。

學習好黨章要在增強黨員意識上下功夫。通過學習黨章對黨員和黨員領導干部條件、黨員權利義務和發揮先鋒模范作用的規定，牢記黨員身份，銘記黨員標準，自覺對照檢查，克服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利，時時處處發揮先鋒戰士的作用。學習好黨章，要在強化黨章的權威性意識上下功夫。通過學習，深刻認識到黨章是我們全部活動的總章程，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則，在黨的生活中具有最高效力。

xx大修改過的黨章，在黨員的八項義務中增加了“學習科學發展觀”和“帶頭實踐社會主義榮辱觀”的內容，這是順應總綱部分的修改而與之相匹配的規定。做為一個黨員，當然不應該忘記這些義務。隨著社會發展進程的變化和黨的任務的不同，對黨員必須有不同的要求，這是毫無疑義的。但是，千變化萬變化，只有一條是最根本的，那就是不要忘記自己是共產黨員。

共產黨員，這個被冠以“中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”的光榮稱號，是值得我們永遠珍惜的。

不忘記這個稱號，我們就會努力學習，活到老學到老，只有學習，才能不落伍。世情、國情、黨情千變萬化，眼花繚亂，我們怎么樣才不會在一些表面形象面前迷茫，不會為千奇百怪的信息甚至是謠言所蠱惑，關鍵在于學習，在學習中多問幾個為什么，避免把樹木當成森林，把表象視為內涵，把捕風捉影的消息看做重大事件，不會為所謂“中國排世界第二位”而飄飄然，也不會為平均工資數與自己相差甚遠而憤憤然，愚以為，老老實實讀一些書，認認真真思考問題，是可以解決許多死疙瘩的。

不忘記這個稱號，我們就會把黨的利益，也就是人民群眾的利益放在位，從心里永遠把自己當成勞動人民普通的一員。共產黨員不是苦行僧，他奮斗的目標也不是貧窮，因而不是不要個人利益，相反，我們要在法律和政策的范圍內，既為社會主義事業帶頭做奉獻，又與群眾共同分享改革開放的成果。分配不能搞平均主義，也不允許無視兩極分化，當然，那些藉人民給予的權力，損公肥私，權錢交易，以至走上犯罪道路的，各有各的環境和原因，各有各的變化過程，但是，殊途同歸都走進了黑胡同。有的人說百分之多少多少都有二奶，那是他們的妻子“要財不要面子”的邏輯產物，君不見還有一些是“妻管嚴”，“要財兼要面子”的，不能一概而論。他們是共產黨員，但是他們不代表共產黨員，更不能說共產黨員都與他們一樣。有人說，多著呢，冰凍三尺非一日之寒，有些道理，但是一到春天，再厚的冰也會化了的。聽!“中國共產黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐化現象是水火不相容的?！薄皥詻Q查處違紀違法案件，對任何腐化分子，都必須依法嚴懲，決不姑息!”在17大的報告，就是一聲響亮的春雷。

不忘記這個稱號，我們就會在各個層次，各條戰線，各個單位，涌現一大批為黨的事業兢兢業業奉獻的帶頭人。他們的模范行為，不正在影響和帶動著身邊的伙伴，形成浩浩蕩蕩的隊伍，走在全面建設小康的道路上嗎?帶頭人是不分輩分的。祖輩自有祖輩苦，兒孫自有兒孫福，年齡的差異，造成代與代間的鴻溝，站的角度不同，看問題的方法不同，歷代如此，怎么填平呢?方法還是發展?？吹匠煽?，吃到甜頭，老一輩、小一輩會笑到一起的。年輕黨員要看到老黨員品質優秀的一面，看到他們為共和國奠基付出的血汗;老黨員要看到新黨員朝氣蓬勃的一面，共和國的強大要靠他們。優良傳統要傳承，不能“廢棄”;新的作風要發揚，不能光是指指點點。每個共產黨員都是黨的一個細胞，每個細胞健全了，共產黨才有力量。

說話辦事，一舉一動，別忘了，自己是共產黨員!

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學習章程心得體會

作為一名學生，我們在學習的過程中不光要注重學習內容本身，更重要的是要掌握學習的方法和規律，這樣才能在學習中取得更好的成績。學習章程作為一種學習方式，以其簡潔、明晰、規范的特點，成為一個良好的學習指南。本文將從五個方面講述個人學習章程的心得體會。

一、立規矩，慎言行。

學習章程就如同我們生活中的品德修養，我們可以制定各種自己遵循的規則和標準，從而使我們的學習更加規范化、系統化。比如說，規定學習時間，勞逸結合；規定學習區域，保持整潔衛生；規定學習目標，明確具有可操作性。這些規定看起來很簡單，但只有真正在生活中執行好它們，才能養成良好的學習習慣和品德修養。

二、高效學習，養成好習慣。

學習章程的制定可以幫助我們養成高效的學習習慣，從而達到更好的學習效果。比如，規定學習時間，并在學習時間內懂得如何專注精神，提高學習效率；規定學習計劃，并且按照計劃科學安排時間和能量，避免拖延和無效消耗。通過良好的學習習慣，我們可以有效地提高學習效率，節約時間，從而獲得足夠的空閑時間，完成更多的事情。

三、拒絕誘惑，防止干擾。

學習會受到許多干擾，如手機、電視、游戲等，這些都會分散我們的注意力和精力。學習章程的制定幫助我們認識了這些誘惑的危害，并采取相應措施去防止干擾。比如，在制定學習章程時，我們可以把所有干擾學習的物品放在一個遠離學習區域的地方，設置學習時不允許使用手機、平板電腦等設備等等。通過這些措施，我們可以提高學習的效率和質量。

四、邀請監督，建立信任。

學習章程不光是制定出來，更重要的是執行。如何保證學習章程的有效性？這就需要建立監督機制，讓別人監督自己，也會監督別人。比如，我們可以建立學習小組，監督彼此的學習，相互約束和鼓勵；也可以請家長、老師等人監督自己的學習情況，有監督便會更有約束力。通過建立監督機制，可以有效地促進學習效果，增強信任和責任感。

五、總結歸納，定期反思。

在生活中，我們不光要知道如何做，更需要知道做的效果和原因。學習章程也需要進行定期總結和反思。比如，我們可以每周反思自己的學習情況，總結有效和無效的學習方法，以便不斷調整自己的學習策略；也可以定期分享自己的經驗，與別人進一步溝通和交流，共同進步。通過總結歸納和反思，我們可以更好地把握學習規律，不斷優化自己的學習方式和策略。

綜上所述，學習章程雖然只是一個簡單的文本，但在我們的學習過程中起到了舉足輕重的作用，它可以引導我們養成良好的學習習慣和品德修養，提高學習效率，減少荒廢時間。只要我們認真制定、有效執行、持續調整，相信我們在未來的學習生涯中一定會邁上更高的成就臺階。

學習“潯小工作計劃和管理章程”心得體會

學習團章是增強團員意識教育活動的一部分，而增強團員意識教育活動是對保持黨員先進性教育活動的延拓。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義何共產主義的學校，是中國共產黨的助手何后備軍。共青團員是作為黨的后備軍而存在的，要想使黨員先進性教育活動取得完滿成功，就必須要使這次活動進行得更徹底：不止是要保持黨員先進性，還要增強團員意識，只有在增強了團員意識并保證了黨員先進性的前提之下，黨的先進性才最終得以保證。如果黨的后備軍意識不能得到增強，黨的發展就會受到影響。中國共產主義青年團堅決擁護共產黨的綱領，以重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。

我入團的時候可以用很小來形容，而與我同時入黨的小孩也可以用不少來形容，我覺得對于那時候的我們來說，團的有些章程都顯得有些難以理解，我個人認為這種吸納進行得太早了，或者，不應該太多的涉及思想層面而是應該涉及道德層面。為人之初先進行道德教育，之后再進行思想教育。也就是說，初期應該把團章中道德層面的東西提煉出來，而不用總是和思想層面的東西聯系起來，思想層面的我覺得要強調的不該是馬列主義、而只是愛國主義、集體主義、法律意識、自尊自強方面的東西。太早的進行思想教育的后果是對思想政治的厭惡，這樣反而會影響我們的良好成長。

其實團章里面從來就是兩方面兼顧，充分顧及到了不少團員入團時的少不更事，并在團員成長的過程中不斷有新的要求提出，有新的指示去遵照，但是團員的自覺性和積極性卻要被激起。

一下，教育是個長期性的話題，不是短期培訓，必須注意方式和效果。

學習《管理章程》的心得體會

學習團章是增強團員意識教育活動的一部分，但我入團的時候年紀尚小，而與我同時期入團的人也不在少數，我覺得對于那時候的我們來說，團的章程有些都顯得難以理解。為人之初應先進行道德教育，之后再進行思想教育。也就是說，初期應該把團章中道德層面的東西提煉出來，而不用總是和思想層面的東西聯系起來。其實團章從來就是兩方面兼顧，充分顧及到了不少團員入團時的少不更事，并在團員成長的過程中不斷有新的要求，新的指示提出。

作為一名共青團員，我感到十分光榮，我們是共青團的一份子，我們的一言一行都代表著共青團的精神面貌。除了做到基本的要求外，我們還應該積極培養自己不怕苦不怕累的精神。這樣我們才能在以后的生活中經受住磨練，為成為一個真正的共產主義戰士而奮斗。

――辦公室xx。

通過學習中國共產主義青年團章程，我認識到作為一名共青團員身負的責任重大。我們作為中國共產黨領導的先進青年的群團組織，我們應該始終跟緊黨的步伐，堅決擁護我們黨的重要思想，為了把我們的國家建設成富強民主文明和諧的社會主義現代化強國而奮斗。

作為一名共青團員，我們要認真履行我們應該履行的義務，合法享受我們應有的權利，認真遵守團的紀律，在平時也有義務和責任去幫助指導少先隊員。并主動學習并牢記中國特色社會主義核心價值觀、中華優秀傳統文化、革命文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為能夠擔當起民族復興重任的時代新人。

――組織部xx。

通過本次的共青團章學習使我印象深刻，我意識到一名優秀的共青團員需要具備多方面的素質與能力。首先要具有先進的政治思想，努力學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增加民族自尊，自信，自強精神。樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀。抵御腐朽思想的侵蝕，提高思想道德素質和科學文化素質。

其次身為一名大學生，要具有刻苦學習的精神和勤奮工作的態度。努力學習科學文化知識，勤思考，重創新，認真工作和關心同學，切實為班級和同學服務。最后自身也要嚴于律己，在學習，生活，工作中起到模范帶頭作用。虛心向他人學習，團結同學，助人為樂，熱心幫助他人進步。在工作中我們也要開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結，顧全大局，誠實謙虛，在青年中起到表率作用。

作為一名共青團員，我深刻知道自己在社會團體的身份和地位，可以是青年們的榜樣，也可以是青年活動的.組織者，不但要嚴于己，還要行于人，將共青團員高尚的一面展現于眾。以前，我一直認為既然是學生，本質工作就是搞好學習，平時做好計劃按時學習，規規矩矩做事即可。中國共產黨之所以始終能站在歷史潮頭高瞻遠矚，永遠保持自己的先進性，它的背后不正是團員，黨員的進步思想在指引嗎？提高自身價值并非只能憑借學習，也不局限于學習理論知識方面，而應該多去接觸社會，汲取生活經歷中的智慧與經驗。向他人向社會學習，也是培養團員自身的自覺性和進取性的過程。

――組織部xxx。

中國共產主義青年團章程，是中國共產主義青年團行動的綱領。集中體現黨的理論指導和中國特色社會主義群團發展道路要求，規定團的基本制度，對明確團的屬性、推進團的工作、加強團的建設具有重要的宣示、規范和引領作用。作為一名團干對團章的學習是一門必修課，既是增強意識的必經過程，也是為了能夠更好的開展工作。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。共青團員是作為黨的后備軍而存在的，所以必須要對團員進行徹底的先進性教育。

作為入團多年的“老”團員，我深深地感受到了她的內涵和活力，不斷改造自己充實自己，努力達到一名優秀團員的要求。

――媒體運營部xx。

在這七天里，我學習了團的基本知識和團的光榮傳統，了解了團的性質、任務，團員的權利、義務和團內各項規章制度。

學習團章是增強團員意識教育活動的一部分，而增強團員意識教育活動是對保持黨員先進性教育活動的延拓。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手。共青團員是作為黨的后備軍而存在的，只有增強了團員意識才能保持黨員的先進性。

團章增強了我做一個共青團員的光榮感和責任感，我會在實踐中按照團章的規定嚴格要求自己，做一名真正合格的共青團員。

――媒體運營部xxx。

通過學習團章，我更加認識到：中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織；是幫助廣大青年樹立正確的理想、堅定信念的領航人；同時，共青團也是一個有著光輝歷史的出色組織。

作為一名光榮的團員，我們應該嚴以律己，不斷增強個人的團員精神，用實際行動展現當代青年的時代性與先進性，決不讓胸前的團徽褪色。

學習章程心得體會

學習章程是我們學校規范學生學習行為的一份強制性文件。每個學生都必須了解并遵守它，否則就會受到嚴格的處罰。最近我也花了一些時間仔細研讀了學習章程，了解了其中的一些細節，深刻認識到它的重要性。在本文中，我想分享一些我的心得體會。

第二段：規范學習行為。

學習章程的作用是規范學生的學習行為，讓每個學生都能專心致志地學習，避免不必要的分心和浪費時間。其中對自習室使用的規定，印象最深刻。自習室是學生學習的重要場所，如果自習室混亂無序，那么學生的學習效果也會受到極大的影響。因此，學習章程對自習室的使用設置了很多具體而嚴格的規定。例如，學生必須在規定的時間進出自習室，并保持安靜，不得大聲喧嘩，不得亂動他人物品等。

第三段：嚴格遵守章程。

學習章程還規定了學生應該如何對待學習中的問題。我們常常遇到很多困難和挫折，如果我們沒有堅持下去，就會輕易放棄。然而，學習章程明確規定了學生應該積極面對學習挑戰，遇到難題時應及時向老師請教，不得懈怠和放棄。遵循這樣的規定可以幫助我們更好地面對學習中的問題，有益于我們的學習工作。

第四段：培養學習習慣。

學習章程還在很多方面提出了培養好學習習慣的一些辦法。例如，章程鼓勵我們要多看書，多做筆記，多參加小組討論等，以幫助我們更好地理解和掌握學習內容。同時，章程還強調了學習時間的分配和學習方法的重要性，認為這是提高學習效率的關鍵。這些規定的存在，使我們在面對學習時能夠更有目的地、更有效率地完成任務，是一個很好的指導和幫助。

第五段：作為大學生的責任。

學習章程的執行不僅僅是學校管理方面的問題，更是每個學生的責任。作為一名大學生，我們需要為自己的學習負責，保持良好的學習秩序，并引領其他同學做同樣的事情。我們應該積極參與學校組織的各種活動，嚴格遵守校規校紀，為建設和諧、美好、文明的校園做出自己的貢獻。

總之，學習章程的執行是非常重要的，如果我們能夠認真研讀，嚴格遵守，便能更好地掌握學習技巧，提高學習成績，更好地完成自己的學業。同時，學習章程也教會我們規范學習和生活，具有長遠的價值和意義。我們應該時刻銘記學習章程的宗旨，并在實踐中不斷總結經驗，慢慢培養出良好的規范意識和行為習慣，成為一名合格、優秀的大學生！

學習《管理章程》的心得體會

自從11月12日燃料黨支部召開支委會擴大會，對《黨章》、《準則條例》學習、深化“六個一”活動進行部署以來，我嚴格按照廠黨委《關于組織黨員加強黨章學習教育、深化黨組織“六個一”活動的通知》精神，認真學習《黨章》、《準則條例》，并按照部門要求背會了“四個必須8條規范”，在學習期間，我感覺自己的思想得到了進一步的升華與洗禮，我更深深的感受到了一個黨員的責任與義務。

在黨章的學習中，我對黨章有了更深刻的認識，對我們黨的性質、理想目標、指導思想、基本要求、黨員的義務權益有了更深刻的理解，我認識到中國共產黨始終是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表了先進生產力的發展要求，代表了先進文化的發展方向，代表了最廣大人民的根本利益。因此，在工作中，我要求自己不講條件、始終以集體利益為第一位，努力干好本職工作，提升自身素質。要善于總結、提高，把在工作中獲得的經驗和思想用自身的行動傳遞給大家，使整個班組凝聚起來，干勁提起來。同時，要始終加強學習，保持先進的思想，做到與時俱進，摒棄一些舊的觀念，更好的為生產服務。

通過黨章的學習，我進一步增強了自身的時代使命感和歷史責任感，黨的發展道路是曲折而多難的，是對黨的堅定的信念和堅定的追求，使之浴血奮戰，共渡難關。因此，作為一名基層黨員，在工作中要始終堅定自己的信心，時刻急廠所想，急廠所需，盡自己最大的力量與企業同呼吸，共奮斗。

通過黨章的學習，我更加堅信了為人民服務的宗旨，作為黨員就應該多干實事，少說空話，從工作中的小事做起，從身邊做起，全心全意為身邊群眾解決一切困難，使黨員的這面旗幟永遠飄揚!

學習《章程》心得體會

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了黨的章程，進一步理解了作為一名中國共產黨黨員的責任擔當。下面，我談談自己學習《黨章》的一些收獲。

首先，共產黨員必須是具有堅定的共產主義信念的人?！饵h章》明確提出：“共產黨員必須是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士?！边@一規定，反映了黨員條件的本質，明確規定了黨員應該是什么樣的人。具備共產主義覺悟，是黨員思想入黨的集中表現，也是與一般群眾區別的重要標志。共產主義覺悟，主要體現在對工人階級的地位、根本利益和歷史使命有正確的認識，能樹立共產主義必勝的信念，有為共產主義事業而獻身的犧牲精神。理想信念是中國共產黨人的人生指南、精神支柱、動力源泉，更是共產黨人的政治靈活，是人們站穩政治立場，堅守價值追求，廓清思想迷霧、排除思想干擾，抵御各種誘惑的決定性因素。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病?！币虼?，共產黨員必須是具有堅定的共產主義信念的人。

其次，共產黨員必須忠實踐行黨的全心全意為人民服務根本宗旨?！饵h章》明確提出：“共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身?！惫伯a黨從成立伊始就把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，除了人民的利益以外沒有自己的特殊利益。無論是革命、建設還是改革的過程中，我們黨的這一宗旨從未變過。改革開放以來，隨著市場經濟的發展，各種利益誘惑無時不在考驗著黨員干部，也無時不在要求黨員干部保持清醒頭腦，不要讓貪婪、自私玷污人民賦予的權力。憲法規定：“中華人民共和國的一切權力屬于人民”。用好權力的關鍵是對權力的認識和理解，有的人權力觀“錯位”后，認為“有權不用，過期作廢”，淡忘了人民群眾“贊成不贊成、滿意不滿意、擁護不擁護”的準則，更忘了“水能載舟，亦能覆舟”這個千年不變的古訓。政治動搖、經濟貪婪和生活墮落，只能加劇權力觀的嬗變、理想信念的背棄和黨性的喪失。這方面可供警示的案例非常多。既有上層領導，也有基層干部。但是，最終的結局無不落得身敗名裂的下場。慘痛的教訓警示我們每一位黨員干部，要堅持廉潔奉公，就必須按原則用權，不用權力搞庸俗的人際關系;必須依法用權，按照各項權限的規定使用權力，不攬權，不越權，認真做好職權范圍內的工作;必須按程序用權，克服權力使用的隨意性、專斷性。只有這樣，才能保證權力為民所用，真正踐行為人民服務的宗旨?？傊?，全意為人民服務，就是要在思想上想著人民，在政治上代表人民，在行動上為了人民，真正做人民的忠實公仆。全心全意為人民服務，就要銳意進取，勇于創新;就要正確處理國家、集體、個人的關系，在面臨困難和危險的時候，要把人民的利益擺在第一位，奮不顧身，挺身而出，甚至不惜犧牲個人的生命。在物質利益面前，要做到吃苦在前，享樂在后，公私分明，克已奉公，把方便讓給群眾，把困難留給自己。努力做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?？傊?，共產黨員在任何時候、任何情況下，都要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，始終保持堅定的政治立場和正確的政治方向。

再次，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員?！饵h章》明確提出：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權?！边@一要求是由黨的性質決定的。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，最終目標是實現共產主義。這就決定了共產黨員必須對共產主義事業無限忠誠，樂于吃苦在前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務，樂于在改革開放中開拓奮進。必須注重道德修養，時刻檢視和反省自己的言行，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺抵制各種腐朽文化和低級趣味的侵蝕，用自己的模范行動示范群眾、影響群眾、帶頭群眾。必須在工作上樹立積極進取的精神，越是在改革的關鍵時期，越是在錯綜復雜的環境下，越要保持旺盛的工作干勁，越要努力克服不思進取、無所作為的思想狀態，要以求真務實的態度和開拓創新的精神，立足本職崗位創造一流業績?？傊?，在任何時候，任何情況下，無共產黨員論地位、條件、環境怎樣變化，都要保持普通勞動者的本色，同周圍群眾保持密切的聯系。

通過學習《黨章》，我深刻理解了作為一名共產黨員必須具備的標準。今后，我會時刻反省自己、解剖自己，嚴格要求自己，努力做一名優秀的共產黨員。

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學習《管理章程》的心得體會

黨中央立足世情、國情和黨情的新變化，在中國共產黨第十八次全國代表大會上提出了黨章修正案，這次修改不僅吸收了近年來黨的理論創新和實踐發展成果，而且與黨的報告的重大理論概括和重要提法緊密銜接，思想性、針對性和指導性都很強。對黨章作出重要修改，進一步增強了黨章的權威性和時代性，對于奪取全面建成小康社會新勝利具有重大而深遠的意義。

黨章是我們黨的根本大法，也就是說我們黨的一切制度的制定、一切活動的安排最終是要遵循黨章的。而黨章中的總綱，特別是它的指導思想這個部分又顯得最為重要，因為它是一個總的要求。指導思想對我們黨來講是一貫受到重視的，我們黨一貫重視黨的指導思想。既然重視黨的指導思想，指導思想對我們有如此重要的意義，怎么樣使得我們這個指導思想能夠適應時代發展的要求，能夠適應實踐發展的需要，不斷地和最新的實際實現密切的結合，就是不斷實現我們理論上的與時俱進，不斷地豐富我們的理論，這個對我們就顯得非常重要。從改革開放30年來看，我們指導思想層面在不斷地發展著，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，實際上它是在適應黨的事業發展的需要，適應黨所面臨的時代課題和實踐中要解決的問題這么一些需要來不斷地豐富、發展我們這個指導性的理論。當然這個對于我們來講非常重要。

這句話之所以引起大家的關注，一個是大家對發展黨內民主很關注，再一個，提出來以黨內民主帶動人民民主、社會民主的發展，這本身是一個非常艱巨的任務。因為這些年來，隨著市場經濟的發展，隨著社會整體上的發展，我們知道，在社會主義民主政治這一方面發展應該說是比較快的，因為市場經濟的利益多元化本身會產生利益訴求的多樣性。再加上我們在現實過程中采取的一系列推進民主的具體措施，在社會層面，民主發展這幾年很多方面應該說是比較快的，效果也比較明顯的。這就給我們黨提出一個任務，在社會民主不斷發展的情況之下，我們黨在民主發展中起什么作用。從80年代十三大我們就提出來以黨內民主來帶動社會民主這么一個命題，到了十六大、十七大，我們都在不斷地豐富這么一個命題。到今天，我們大家知道，這么一個命題應該說之所以大家關心，也就是它已經為大家所熟知，同時對我們這樣一個執政黨來講，也提出更為艱巨的任務。當然，黨內民主帶動社會民主，我理解它這種帶動不是一個機械的理解，他走在前面，你走在后面，這樣一個帶動。我們作為一個執政黨本身去規劃中國社會主義民主政治的發展目標、發展方向，怎么樣引導中國社會主義民主政治有序發展，這個作為一個執政黨是我們責無旁貸的責任。所以，這個帶動包括方向上的帶動，發展方式上的帶動。這個是內容含義非常豐富的。

通過對黨章修正案的學習，有以下幾點體會：一是將科學發展觀寫進黨章，是歷史必然，是時代所需，是民心所向，彰顯了共產黨人崇高的價值理想，體現了我們黨執政理念的創新升華。二是將中國特色社會主義制度、建設生態文明、保持黨的純潔性等重大戰略思想寫進黨章，體現了我們黨治國方略的發展完善，標志著我們黨的治國方略取得了符合時代精神的歷史性進步。三是將全黨智慧結晶寫進黨章，體現了我們黨發揚黨內民主的生動實踐。四是增寫了確立中國特色社會主義制度的內容，把生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體布局，使中國特色社會主義事業總體布局更加豐富和完善。大家一致表示，要更好地學習和遵守黨章，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅定正確的政治方向和政治立場，認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，自覺加強黨性修養，保持黨的先進性和純潔性，以精神為指引，把中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程繼續推向前進，為學前教育事業健康持續發展做出更大的貢獻。

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黨的章程學習心得體會

共產黨員必須要認真學習好黨章關于黨員先進性教育活動，中央明確提出“要組織和引導廣大黨員認真學習掌握‘三個代表重要思想，重點學好黨章”。把黨章作為學習的重點，加以突出強調，充分反映了保持黨的先進性的根本要求，標志作著我們黨更加成熟。

作為一個共產黨員，要更好地投入到保持共產黨員先進性教育活動中去，必須重點學習好黨章，認真學習和履行黨章中，是對每個黨員的畢生要求。每個共產黨員不僅把學習好《黨章》貫穿于這次教育活動的始終，而且要以這次學習的收獲作為良好開端，今后要學好用好。作為自覺嚴格遵守黨章，時時處處發揮先鋒模范作用。通過學習黨的xx大以來的一系列重大決策，加深理解《黨章》在黨的指導思想上與時俱進，在加強黨的建設上開拓創新的重大意義，增強學習和慣徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。

1、黨章是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求。

2、嚴格按照黨章的規定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。

3、xx大通過的新黨章立足于國內外形勢的發展和黨員隊伍發生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進，加強先進性建設指明了方向。在新的歷史時期，繼續保持黨的先進性，關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關系到黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安，關系到黨領導的中國特色社會主義事業的成敗，關系到xx大制定宏偉藍圖的實現，關系到中華民族偉大復興的實現。當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的歷史時期，黨所處的環境，黨所肩負的任務，黨員隊伍的狀況都發生了重大變化。新的形勢和任務，對保持共產黨員先進性提出了新的更高的要求。大力加強黨的建設，始終保持黨的先進性，是新時期黨的一項重大的戰略性任務。

根據黨的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性、提高素質，這是學習教育的關鍵和根本。胡同志在2019年1月14日會上作了重要講話，強調先進性是馬克思主義政黨的根本特征，是馬克思主義的生命所系、力量所在。黨的先進性建設就是要理論和路線方針政策順應時代發展的潮流和我國社會發展進步的要求，反映全國各族人民的利益和愿望，使各級黨組織不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力，始終發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用，使廣大黨員不斷提高自身素質，始終發揮先鋒模范作用，使我們的黨保持與時俱進的品質、始終走在時代前列，不斷提高執政能力、鞏固執政地位完成執政使命。胡指出，要深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的基本要求，一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;二是要堅持勤奮學習扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公;四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創建一流的工作業績;五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;六是要堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。學習好黨章要在增強黨性觀念上下功夫。通過學習黨章對黨的性質、宗旨、組織制度、作風紀律等方面的規定，增強了對黨的歸屬感，在任何時候、任何情況下，都堅定相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛黨。

學習好黨章要在增強黨員意識上下功夫。通過學習黨章對黨員和黨員領導干部條件、黨員權利義務和發揮先鋒模范作用的規定，牢記黨員身份，銘記黨員標準，自覺對照檢查，克服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利，時時處處發揮先鋒戰士的作用。學習好黨章，要在強化黨章的權威性意識上下功夫。通過學習，深刻認識到黨章是我們全部活動的總章程，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則，在黨的生活中具有最高效力。

學習《工作計劃》《管理章程》心得體會

黨章是黨的全國代表大會通過的黨的最基本的綱領性文件，代表了全黨的根本利益和意志，集中體現了黨員先進性的基本要求，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。

最近，我通過對新黨章——即十六大修改過的黨章——的學習，結合國家重大事件和對黨的重大決策的學習和領會，更加深刻地認識到新黨章的涵義以及對我們共產黨員的職責要求，更加透徹地領會到中國共產黨是工人階級的政黨，是中國工人階級先鋒隊的代表，它由中國工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質，結合了中國工人階級和各民族人民的優秀分子，是中國工人階級有共產主義覺悟的先鋒戰士。

新的黨章主要有以下的幾個方面的變化。

首先，三個代表重要思想被寫進黨章的總綱。與馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論一起作為中共的指導思想。以黨規黨法的形式，確立了三個代表思想對中共全黨的指導地位，進一步明確了建黨治國的戰略思想，是十六大的靈魂。

其次，新黨章對黨的建設和黨的領導提出了新的要求。在新世紀繼續推進現代化建設，完成祖國統一大業，維護世界和平與促進共同發展，是我們黨肩負的三大任務。為保證這些歷史任務的實現，在黨章總綱關于黨建的基本目標和四項基本要求中增加了新的內容。

同時，為了健全黨委內部議事和決策的基本制度，提高決此科學化，民主化水平，對第二章黨的組織制度第十條第五項的規定做了補充和完善，明確提出凡屬重大問題都要按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。黨章還對關于中共經濟，政治，文化建設的基本政策，任務和方針做了適當的修改，加入了一些新的表述。

作為一名共產黨員，我要不斷加強政治理論的學習，對新黨章以及黨中央其他的政治政策加強思想更新和理解，以便不斷的充實自己的理論知識和更好地以黨章的要求做好自己身邊事，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，正確看待名利，權利和地位，勤奮工作，努力創新，甘于奉獻，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產黨員本色。

具體來講，我作為一名高校教師和一名教師黨員，應不斷以黨綱黨章的指導思想指引自己，以新的時代旗幟為方向全心全意為祖國的教育事業服務。在實際工作中，勤奮努力地當好人民教師，以愛校愛生為己任，認真完成教學和科研任務，為建設高水平的外國語大學貢獻自己的一份力量。

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學習黨的章程心得體會

學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到鞏固黨的執政地位、保持黨的先進性和純潔性，關系到黨的事業興衰成敗和生死存亡。下面是小編為大家收集整理的學習黨的章程。

歡迎大家閱讀。

通過再次的認真系統學習，使我更進一步地認識到黨章是最根本的黨規黨法，她高度概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。

《中國共產黨章程》總綱開宗明義的指出：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這兩個先鋒隊決定了黨的性質、宗旨和所肩負的歷史使命。特別是在改革開放和進入新世紀全面建設小康社會的新時期，我們黨更是代表了先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，真正體現了立黨為公，執政為民的執政意愿。

中國共產黨的先進性既體現在黨的宗旨和行動綱領上，同時也體現在她的每一個成員通過履行黨員宗旨和義務而表現出來的先進性上。因此可以理解為：沒有黨的先進性就不會有共產黨員的先進性，反過來講，如果沒有共產黨員的先進性，則共產黨的先進性就無從談起。從這個意義說，保持共產黨員。

先進性教育。

活動意義深遠，關系重大。

新黨章立足于國內外形勢的發展和黨員隊伍發生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學習重點，就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。

新黨章立足于國內外形勢的發展和黨員隊伍發生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學習重點，就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。

認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。要牢記黨員要求，履行黨員義務，享有黨員權利。學習的目的全在于應用。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，因此，作為一名共產黨員，必須堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進。特別是我們正處在一個歷史大轉折的年代，面臨著極其復雜的國內外形勢和前所未有的新情況新問題。如果我們思想僵化，跟不上時代前進的步伐，那就談不上保持先進性。

通過對《黨章》再次學習，使我更清醒地認識到，作為一名共產黨員，作為一名共產黨員，尤其是基層一級的共產黨員必須進一步從自身工作實際出發，以黨員先進性教育活動為動力，認真學習“xx大”精神，努力實踐“三個代表”，增強自己的事業心和責任感，提高政治思想素質提高專業業務水平，提高駕馭工作和處理問題的能力，努力學習，創新工作，在日常學習、工作、生活中發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。

黨章是立黨、治黨、管黨的總章程。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到鞏固黨的執政地位、保持黨的先進性和純潔性，關系到黨的事業興衰成敗和生死存亡。

一名合格的黨員要在不斷學習中進步，對黨章的學習也要因時因地而不斷重溫學習，這次通過重溫黨章，使我充分認識到，要履行好黨員應盡的義務，保持黨員的先進性，必須始終做好以下四個方面：

自覺遵守黨的章程和紀律是作為一個黨員最基本的要求，要保持黨員的先進性就必須自覺遵守黨的章程和紀律，遵守國家法律。在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，不折不扣，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。認真學習國家法律，培養法律意識和法制觀念。共產黨員必須以自己的實際行動維護國家法律尊嚴，保證國家法律實施。黨章規定，共產黨員必須堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計;勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決同消極腐敗做斗爭。共產黨員要帶頭守法用法，堅持事實求是，理論聯系實際，積極開展批評與自我批評，發揚我黨的優良傳統。積極踐行“三個代表”重要思想，時刻以黨章中關于共產黨員的標準來作為自己的奮斗目標，履行好黨員的八項義務，用紀律和黨章來保證共產黨員的先進性。

(二)加強思想道德建設。

一個共產黨員要保持先進性，就必須在思想道德建設方面時刻用共產主義道德要求自己，使自己在現實生活中成為模范。首先，在個人要求方面，黨員既要模范執行黨的現行政策，又要在實際工作中處處起模范帶頭作用。共產黨員要發揚高尚道德風尚，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻。其次，共產黨員作為社會中的一員，要提高自己的道德修養，在日常生活中既要講黨性，又要講良心，不能把自己的道德等同一般群眾的道德。以是非感、正義感、責任感、同情感和自尊、自愛、自重等為表現的道德良心，對道德選擇的確定、道德目標的追求和理想人格的形成都有重要影響作用，失去了道德良心，我們就不能保持先進性，不能代表廣大人民的利益。黨員在遵守黨性紀律的同時，不能忽視良心的作用，要以最純潔的良心支配自己。這樣，才能體現黨員的先進性，在群眾中才能樹立起既高大，又親近的道德榜樣，同時確保拒腐防變的能力。作為學生黨員，要時刻不忘努力學習，不斷加強自身的黨性建設，提高思想道德水平，在生活的每一個細節中去感染身邊的人，在自身修養提高的同時，促進別人的共同提高。因為我們的目標不僅僅是提高黨員的素質，而是提高我們全體人民的素質。

(三)提高科學文化素養。

當今世界，科學技術已經滲透到社會生產和生活每一個領域，改變著人們的生產、生活方式以至于思維方式?？茖W技術是第一生產力，廣大黨員又是先進生產力的代表，所以每一個黨員都應該具有一定的科學文化素養，否則就不能適應現代社會的挑戰，難以完成建設有中國特色的社會主義現代化國家的艱巨歷史任務。衡量和判斷一個黨員是否具有先進性，其先進程度如何，最根本的是看其在推動社會生產力發展中的作用?？茖W文化素養是要在學習工作中長期積累的，因此，要保持共產黨員的先進性，實踐“三個代表”，永遠做合格的共產黨員，就必須努力提高科學文化素養，樹立終身學習的信念，增強終身學習的決心和毅力。

(四)牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

這是最重要的一點，一個沒有為人民服務意識的黨員是不合格的黨員，不是真正的黨員，沒有資格成為共產黨員。我們要保持先進性，就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫。指出：“我們黨來自于人民，根于人民，服務于人民，建設有中國特色社會主義的全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益?！蓖涍h大目標，不是合格的黨員，不為實現黨在社會主義初級階段的綱領努力奮斗，同樣不是合格的黨員。為此，黨員就必須在學習、工作和生活的各個方面嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，吃苦在前，享受在后，廉潔奉公，顧全大局，無私奉獻。過去無數的事實已經證明了，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益，再有利的事情，再好辦的工作，都會變得糾纏不清。有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴。我們要始終堅定偉大理想和信念，發揚我黨的優良傳統和作風，樹立黨的先進形象，堅持科學的發展觀。全心全意為人民服務是我黨永恒的宗旨!

黨章，是一面公開樹立起來的旗幟，是“在全世界面前樹立起可供人們用來衡量黨的運動水平的里程碑”。中國共產黨歷來重視制定、修改和完善黨章，特別是在革命、建設和改革的重大歷史關頭，總是通過進一步修改完善黨章，以符合時代發展要求和歷史發展趨勢的新黨章來指明方向。簡要回顧黨的歷史上幾部重要黨章的修改完善及其發揮的重要作用，對于今天我們始終不渝地堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，毫不動搖地堅持和發展中國特色社會主義，具有重大的理論意義和現實意義。

誕生于民族危難之時的中國共產黨，成立伊始，即在黨的一大通過的第一個綱領中，旗幟鮮明地向世人昭示了黨的名稱、黨的綱領，宣告了完全新型的、以馬克思主義為指南的、統一的中國工人階級政黨的誕生。正是這個將黨的綱領和章程結合在一起的文件，指引著中國共產黨開始了探索中國革命道路的艱難歷程，并且隨著對馬克思主義與中國革命實際相結合重要性的認識的加深，不斷賦予了這面旗幟以新的時代內涵。黨的二大通過的第一個正式的《中國共產黨章程》，已經形成了一套比較完整的組織章程;二大《宣言》還第一次區分了中國革命的最高綱領和最低綱領，破天荒地在全國人民面前提出了反帝反封建的民主革命綱領，標志著中國共產黨的創建工作已圓滿完成。特別是黨的五大后經中央政治局討論通過的《中國共產黨第三次修正章程決案》，適應革命形勢迅速發展和黨的自身建設的需要，第一次明確規定了“黨部的指導原則為民主集中制”。六大通過的新的《中國共產黨章程》針對黨內存在的封建家長制和極端民主化的錯誤傾向，又首次提出了民主集中制的三項根本原則。這些重大的修改完善，適應了革命形勢迅速發展和黨自身建設的需要，對鞏固黨的組織、推動革命發展起了重要作用。

黨章的發展完善必須緊跟時代前進的步伐。說黨章是一面公開樹立起來的旗幟，正是要求黨章必須順應歷史潮流，反映時代要求，為黨的建設和事業發展指明方向。二十世紀九十年代蘇共失去政權的原因固然是多方面的，但與蘇共在理論上固步自封，黨章不能及時為黨的建設指明方向，因而失去了其應有的旗幟作用是分不開的。歷史的經驗已經證明，如果黨章落后于時代前進步伐，就會失去其應有的權威性和約束力，黨的建設就會受到破壞，黨和人民的事業就會受到損失。這個教訓值得我們牢牢記取。

黨章的發展完善必須有深厚的實踐經驗和堅實的理論基礎做支撐。經歷了民主革命時期“兩次失敗、兩次勝利”的轉變，形成了馬克思主義中國化的重要成果――毛澤東思想，才制定出了民主革命時期最完備的七大黨章;經歷了建國后二十多年的艱難探索，總結了正反兩方面的經驗教訓，才制定出了具有劃時代意義的十二大黨章;有了十一屆三中全會以來改革開放的偉大實踐，特別是先后形成了馬克思主義中國化的重大理論成果――鄧小平理論、“三個代表”重要思想，才制定出了迄今為止最好最完備的xx大黨章。這充分說明，黨章的發展完善是歷史的必然、時代的要求，黨發展成熟到什么程度，黨章就完善到什么程度，這是不以人的意志為轉移的。

黨章的發展完善必須有嚴格的機制做保障。黨章作為黨的根本大法，其制定、修改和完善必須有嚴格的機制來規范保障，確保黨章修改程序的嚴密性、方式的民主性、修改內容的正確性和黨章發展的穩定性、連續性。有了好的黨章，關鍵在于執行。xx大之后，以為的新一屆黨中央領導集體高度重視維護黨章權威，把學習貫徹黨章作為一項重要任務提到全黨面前，并在帶頭貫徹黨章的實踐中，進一步豐富著黨章的內容，特別是提出科學發展觀、構建社會主義和諧社會和加強黨的執政能力建設、先進性建設等，使我們對社會主義現代化建設和執政黨的建設的認識，進入一個新境界。我們在學習貫徹黨章，推進偉大事業的實踐中，也必將繼續推進黨章的完善和發展。

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學習黨史章程心得體會

學習黨史章程是我們每個共產黨員的責任和使命。黨史是我們黨寶貴的精神財富，是我們黨的光榮和榜樣。黨章是我們行動的指南和準則，是我們黨的生命線。在學習黨史和黨章的過程中，我深深感受到了黨史和黨章的偉大意義以及對于我個人的影響。

第二段：感悟黨史的意義。

通過學習黨史，我更加深刻地認識到黨的光輝歷程和偉大成就。黨的豐功偉績的背后，是一代又一代共產黨員為了人民利益不斷奮斗的歷史。他們為了實現共產主義的理想，付出了巨大的犧牲與努力。我深感作為黨員的責任和擔當，要繼承先輩的遺志，不斷為黨的事業貢獻自己的力量。

第三段：領悟黨章的精髓。

黨章是我們黨的憲法，是黨員必須遵守的基本準則。通過學習黨章，我深刻領悟到了黨章的精髓。黨章鮮明地提出了我們黨的最高目標是實現共產主義，明確了黨員的基本要求和行為規范。作為黨員，我們要時刻以黨章為準繩，堅守黨的原則，踐行黨的宗旨，保持先進性和純潔性。

第四段：體會黨史黨章對個人成長的影響。

學習黨史和黨章不僅僅是為了了解歷史和理論，更是為了指導我們個人的成長。通過學習黨史，我看到了一些先輩共產黨員們的精神品質和人生態度，他們堅守信念和道德，勇往直前，克服了重重困難。這使我明白，作為新一代黨員，我們要有崇高的理想和追求，要堅定自己的信念，勇于擔當，迎接挑戰。同時，黨章也為我提供了明確的行動準則和規范，引導我追求真理，踐行正確的道德觀和行為規范。

第五段：展望未來。

學習黨史和黨章，給了我無限的力量和信心。在今后的工作中，我將秉承黨史和黨章的精神，努力工作，為人民服務，為黨的事業奉獻力量。我將牢記黨的宗旨，始終保持先進性和純潔性，不斷提高自身素質，為實現中國夢和共產主義的理想而奮斗。同時，我也要把學習和傳承黨史章程的責任傳承給下一代黨員，讓黨史和黨章在我們黨的發展中繼續發揮重要作用。

總結：

學習黨史章程是每個共產黨員必須要做的工作。通過學習黨史，我們更加明白黨的偉大歷程和輝煌成就，感悟到黨的光榮和擔當。同時，通過學習黨章，我們領悟到了黨章的精髓，明確了黨員的基本要求和行為規范。學習黨史黨章對于我們個人的成長具有重要的意義，它指導著我們的行動和思想。在今后的發展中，我們要牢記黨史黨章的精神，不斷提高自己的素質，為實現中國夢和共產主義的理想而努力奮斗。我們也要將學習黨史黨章的責任和使命傳承給下一代黨員，讓黨史和黨章在我們黨的發展中繼續發揮重要作用。

學習章程心得體會

學習是人類不斷進步的動力之一，而制定一份學習章程，可以更好地引導學習的方向和提高學習效果，我的學習章程心得體會，不僅是對學習的思考和總結，更是對自我管理和提升的思考和總結。

二、總體規劃。

學習章程作為一份個人學習計劃，需要明確總體規劃。在我的學習章程中，我首先明確每個學期要達成的學習目標和每個學科的具體學習內容。在此基礎上，我建立了一個每日學習任務清單，落實每天的學習計劃。同時，我也在規劃中為自己留出了娛樂和休息的時間，保證身心健康。

三、定期評估。

制定學習章程不是一次性的事情，定期的評估和調整同樣重要。我的學習章程中，我設立了每周末的總結和回顧時間，對學習進度進行評估，并根據評估結果調整學習計劃。同時，我也會找同學、家長和老師進行交流，獲得他們的反饋和建議，為自己的學習提供指導和幫助。

四、強化學習技能。

除了明確學習規劃和定期評估，學習章程還需要強化學習技能。在我的學習章程中，我列舉了一些學習技能和方法，如目標設定、時間管理、筆記方法等，以便在學習過程中更高效地進行學習。同時，我還定期閱讀一些學習心理學方面的書籍，了解學習過程中的一些心理障礙和對策，以便更好地應對學習中的問題。

五、激勵自我。

最后，學習章程還需要激勵自我，保持學習的動力和熱情。在我的學習章程中，我設定了一些小目標和獎勵，以便在學習過程中不斷激勵自己，保持學習的動力。同時，我也會在學習小組中和同學進行交流和分享，共同提高學習興趣和動力。

總的來說，我的學習章程心得體會，在于明確總體規劃、定期評估、強化學習技能和激勵自我，這四個方面的內容是相互聯系和相互促進的，可以幫助我在學習中更好地把握方向和提高效率。雖然學習的道路會不斷遇到困難和挑戰，但是有一個清晰的學習章程作為指導，讓我更有信心和動力去面對這些困難和挑戰。

學習管理心得體會

華為從6人的“小作坊”起步，一路跋山涉水，越過層層阻礙，逐步發展壯大。如今全球員工達18萬人，全世界三分之一的人口都在使用華為提供的服務?！度A為三十年》向我們展示了華為發展簡單歷程，雖是冰山一角，卻也令人震撼。講述西方公司發展及管理經驗的圖書層出不窮，基本大同小異。唯獨華為，以獨特的管理模式令我們向往。

說實話，任何企業對人才的引進和培訓都比較重視，但是又有幾個是有始有終的呢？華為公司將人才的管理做到了極致。一是敢為人先，善于儲備人才。你看，1998年的萬人招聘震撼了全國，大手筆一樣的儲備人才，在當時就已經遙遙領先很多其他公司。多年來，華為摸索出了一套自己的辦法，從開始的院校定向培訓到后來的華為大學，已經建立起了具有特色的培訓體系。儲備人才又不是空話，華為公司還敢于舍得，就是新員工培訓期間工資福利也照發不誤，這一點也是留的住很多人才的原因。二是培訓人才有手段。華為的員工培訓時間是5個月，培訓分為軍事訓練、企業文化、車間實習、技術培訓、市場演習五個部分。這些培訓培養了員工團隊意識、危機意識、競爭意識以及吃苦耐勞的精神，可以使新員工很容易就融入華為的生活。三是注重企業文化建設。任正非曾經說過“華為的企業文化是建立在國家優良傳統文化基礎上的企業文化?！弊鳛橐患颐駹I企業，對利潤的追求竟然不是首位，這一點也許就是以退為進，眼光長遠?！度A為基本法》對利潤目標有這樣的表述：“我們將按照我們的事業可持續成長的要求，設立每個時期的合理利潤率和利潤目標，而不是單純追求利潤的最大化?！贝笱劢?，布大局面，這才是大企業的境界。華為一步步用文化推進華為管理的改進和提高，使華為文化在繼承和創新的基礎上生生不息。海納百川，有容乃大。華為在全球有18萬多員工，一再強調要做世界的華為，企業文化淡化民族情結，是多元的、開放的，容納各種觀念。所有的一切只看對企業是否有用，是真正的純真的商業文化。這樣的文化氛圍，確保了華為人“狼性”，也是真正不斷激勵華為向前的.巨大動力。

華為公司的激勵制度一直是眾多公司借鑒的榜樣。我認為主要有兩點。一是股權激勵。任正非最早使用了獎金酬勞分紅制度，據說98。6%的股票都歸員工所有，他本人只有1。4%。正是舍得才真正造就了華為式的管理向心力。獎金酬勞分紅制度等于是把員工的個人利益和公司的利益緊緊綁在了一起，員工以公司為家的意愿就十分強烈，甘于努力奉獻自己的聰明才智。這一方式，現在很多公司企業都在使用，我們局也已經采取好多年了。但是，華為公司的股權激勵制度也不是一成不變的，隨著公司效益的提升，老員工收入越來越高，奮進精神也漸漸變弱，新員工與老員工之間差距越拉越大，不利于整個企業的發展。從20xx年開始，華為公司實行飽和配股制，及規定員工的配股上限，每個級別達到上限后，就不再參與新的配股。這一規定對激勵新員工有著積極有效的作用。二是獎勵機制。華為公司一直把“小改進，大獎勵”作為公司一個長遠的政策。任正非善于發動群眾力量，擅長調動集體智慧。他鼓勵大家提建議，哪怕是小小的一條，只要產生效益，就會給予較大獎勵。人多力量大，每人一點小小改進，產生的效果也是非常驚人的，對于一個企業來說，也許某個員工的提到的小建議就可能避免失去幾百幾千甚至幾萬幾億的損失。

灰度管理是華為公司在遭遇快過文化沖突的背景下提出來的?；叶戎傅闹饕莾炔抗芾砩系拈_放、妥協和寬容。華為全球化發展，必須要做到求同存異，灰度管理強調的就死這種兼容并包、和諧協作的宗旨?；叶裙芾碚軐W大致有以下幾點內容。一是管理員工要盡可能曲線求成。要敢于妥協，這其實是非常務實、通權達變的從林智慧，明智的妥協是一種適當的減緩，只要能保住主要目標，可以以進為退，通過適當的交換做出適當讓步，實現“雙贏”和“多贏”。二是管理過程中，要堅決反對完美主義。要想人盡其才，首先就是要摒棄完美主義心理，心存包容和寬容，善于引導改造，并及時提供員工個性發揮和施展個人才華的空間。

華為任正非的企業思想在今后相當長的時間段仍會影響著我們，想要借鑒學習的還有很多很多。但是我個人認為，最最緊要的是應該好好學習關于人才和激勵這兩個方面的內容，因為只有不斷地、充分地調動起每個員工的工作激情，那么企業才會一直保持活力向前發展。

管理學習心得體會

知識改變命運，學習創造未來。x月x日，集團公司組織全體財務人員進行了一次為期兩天的培訓，兩天的財務知識培訓已經結束了，雖然時間不長，但兩天下來我的收獲卻是比當初想象的要多的多，以前也學過專業的財務知識，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓，對于財務有了更新的感悟，有了更深刻的理解。

在培訓中，財校老師結合我們公司財務水平的現狀，通過以下五個方面對我們進行了培訓：

一、現行的會計制度和會計準則;

二、會計基礎工作規范;

三、制造業的賬務處理論;

四、單位內部控制制度;

五、20xx年所得稅改革和執行情況的介紹。

培訓過程中，老師細致地講解，給了我很深的啟發，在講述記賬憑證這一板塊中，老師的一個案例，讓我記憶尤為深刻，就是查找那張原始單據的錯誤所在，沒有想到，一張簡單的發票，里面有那么多的玄機所在，由此更能體現出我們財務工作的重要性、細致性，在工作中我們必須小心謹慎，“細節決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。

在講述特殊業務處理時，對于講解中的業務，是我們經常遇到的錯誤，由于我們一直采用電算化處理賬務，對于那些錯帳的處理問題，全是電腦自動更新，沒有一個全新的概念，通過這次培訓使我們這一代使用電腦的人有了一個更新的認識，同時認識到手工帳的重要性，要想成為一名合格的會計，處理手工賬那是必須具備的.條件，從中更能體現出我們財務工作者學習的重要性，只有不斷學習，才能加強自身的素質，提高自身的實戰能力。

在講述新舊會計準則時，讓我更深地認識到自己知識的缺陷，在新的會計準則出臺時沒有好好去研究，這也說明了我們財務工作者要與時俱進，我們的工作要結合國家的宏觀政策，只有這樣，我們才能把握好國家的各項稅控政策，處理好各項業務。培訓雖然結束了，相應的知識也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。通過這次培訓，我懂得了學習本身就是艱苦的勞動，但是只要你愿意去學，知道怎么學，就會知道學習是永恒的，并且學習是自我的，公司對我們進行業務培訓是給予我們的最大福利，希望以后公司多組織我們培訓業務知識，多給我們在一起互相學習、互相交流的機會，幫助我們提高業務能力，加強個人的進步，提升公司財務的整體水平。

學習政協章程心得體會

政協章程是政協組織的基本規范，是政協工作的重要依據。作為一名政協委員，我深刻認識到學習政協章程的重要性，不僅可以提高我作為委員的素質，更可以加深我對政協工作本質的理解。

政協章程是政協組織的基本規范。其主要內容包括：政協的性質和地位、組織原則、組織結構、職權與職責、委員和會員的權利與義務、選舉和罷免、會議制度等等。通過對政協章程的研讀和學習，我對政協組織的性質和地位、職權與職責以及委員和會員的權利和義務有了更深刻的認識。

第三段：政協委員的職責和義務。

作為一名政協委員，我的職責和義務包括：積極發揮專業和學科特長，為政協工作獻計獻策；關心社情民意，了解各方面的意見和建議，代表人民參與民主協商和政治協商；反映人民的呼聲和意愿，努力維護人民的利益，促進經濟社會的發展等等。在學習政協章程中，我進一步認識到自己作為一名政協委員的責任和使命。

第四段：政協工作的突出問題和解決思路。

在政協工作中，存在許多問題需要解決。例如，與會委員的素質普遍較低、委員之間缺乏協作精神、政協委員的履職情況不盡如人意等。針對這些問題，我們應該提高自身素質，在政協工作中履行職責，認真參加各種學習研討活動，切實增強自身的專業知識和學科特長；積極發揮協商調解、提供政策建議和推動社會發展等多方面作用，提高委員之間的協作精神，推動政協工作的順利開展。

第五段：總結。

學習政協章程，使我更加深入地了解了政協組織的重要性和作用，對政協委員的職責和義務有了更清晰的認識。在今后的履職工作中，我將積極發揮個人優勢，為政協工作提供更多有益建議和思路，為推動社會和諧穩定、促進經濟發展和民生福祉做出自己的貢獻。

管理學習心得體會

近日，我們參加了公司組織的6s管理培訓。通過學習，使我們從思想上深刻的認識到：6s管理是經過實踐證明了的一種先進的、實用性極強的現場管理模式，是企業各項管理工作的基礎，它能幫助企業消除工作和生產過程中的各類不良現象，為企業創造一個整潔、規范、優美和舒適的工作環境。對提高企業形象，激勵員工士氣，促進生產文明，增加企業效益有著極大地推動作用。

6s就是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(shitsuke)安全(safety)六個項目，因日語的拼音均以“s”開頭，簡稱6s。6s起源于日本，通過規范現場、現物，營造一目了然的工作環境，培養員工良好的工作習慣，其最終目的是提升人的品質：

1、革除馬虎之心，養成凡事認真的習慣(認認真真地對待工作中的每一件“小事”)。

2、遵守規定的習慣。

3、自覺維護工作環境整潔明了的良好習慣。

4、文明禮貌的習慣。

通過學習，完善了我對人，機，環境，工作，管理等6s在工作中的各個環節的應用體會，下面就是通過這5個方面談談我的學習感受。

一：人是決定事和物的主導，提高人的思想意思是解決問題的關鍵。所以首先必須認識到6s是對為企業創造一個良好的工作空間，使每個職工都養成一個良好的工作習慣，從而達到提高工作效率，降低生產成本，保障生產安全，最終實現提高企業經濟效益的目的的大事，而不能簡單的理解為打掃衛生。徹底摒棄以往那種大錢大辦，小錢小辦，沒錢不辦的思維。從細節入手，從小處做起，在日常工作中培養員工自覺嚴格遵守各項規章制度，增加員工的企業向心力，增強團隊觀念。使每個人都能從思想上樹立起一個以廠為家、以廠為榮、廠興我榮、廠衰我恥的觀念，使員工都能做到從小做起、從我做起，從思想上養成規范化、標準化做事的良好習慣。

二：機是工作順利完成的基本保障，俗話說磨刀不誤砍柴工，一個良好的設備運轉狀態是品質和效率的基礎。而6s是保證設備的最好工具，工廠無塵化，無碎屑、碎塊和漏油，經常擦試和保養，機械稼動率高;模具、工裝夾具管理良好，調試、尋找時間減少;設備產能、人員效率穩定，綜合效率可把握性高;每日進行使用點檢，防患于未然。

三：環境是一個企業精神面貌的外在表現，同時也是零事故的軟件設備。6s強調的現場管理方法，干凈，整潔的工廠，無不給人一個積極向上的精神風貌，使得員工對企業的凝聚力不斷增加，而經過6s的整理、整頓后，通道和休息場所等不會被占用;物品放置、搬運方法和積載高度考慮了安全因素;工作場所寬敞、明亮，使物流一目了然;人車分流，道路通暢;“危險”、“注意”等警示明確;員工正確使用保護器具，不會違規作業;所有的設備都進行清潔、檢修，標識明確，能預先發現存在的問題，從而消除安全隱患;消防設施齊備，滅火器放置位置、逃生路線明確，萬一發生火災或地震時，員工生命安全有保障。

四：工作的積極性是企業活力的源泉，6s可以創造出快樂的工作崗位，一目了然的工作場所，沒有浪費、勉強、不均衡等弊端;崗位明亮、干凈，無灰塵無垃圾的工作場所讓人心情愉快，不會讓人厭倦和煩惱;工作已成為一種樂趣，員工不會無故缺勤曠工;6s能給人“只要大家努力，什么都能做到”的信念，讓大家都親自動手進行改善;在有活力的一流工場工作，員工都由衷感到自豪和驕傲。

五：管理是企業的工作核心，抓好了管理生產才能得以順利進行?；鶎庸芾硎瞧髽I管理的重要基礎，而全員管理又是企業管理的最有效手段。從每個部門抓起，從每個人員抓起，從每個環節抓起，從細、從嚴、從實是抓好管理工作的關鍵。有了制度就要有落實，要落實就要有監督。要使每個部門、每個員工、每道工序、都嚴格按照制定的規章制度辦事，這樣才能使企業走向規范化、標準化，才能提高企業形象，使企業更加充滿活力，從而達到提高經濟效益之目的。

通過學習，我認識到6s精益管理細節決定成敗。在日常工作中，我對倉儲的基礎工作以6s法做了一定歸納和建議，先總結如下：

庫房“6s“工作法推行要點1.堅持健全物資的收發領用制度。要把好收發關，不做“人情活”物資入庫要有入庫單，出庫要有領用單，簽字等手續齊全。2.材料庫用公司統一表格建立物資臺帳。3.物資入庫、出庫必須及時核對、登記，要建立定期清點對帳制度，材料庫日常管理要做到日清(將每天入庫的零件按規定擺放在固定的位置上，收入或發出的零件要根據原始憑證當日登上臺帳);月結。4.必須對物資進行合理存放、妥善保管，做好物資的防塵、防霉等五防。要充分利用倉庫庫容，以現有空間滿足公司倉儲要求5.庫容、庫貌整齊、衛生，堅持每天擦掃。

隨時整理。6.物資要擺放整齊，零散必須上架子，不得散放、混放。7.每一種物資的規格、材質、數量等相關信息必須用卡片進行明確標注，標注必須及時準確，并在日清月結時進行復核，有問題的立即復查，不放過一個可疑問題。8.帳、卡、物必須保持一致，堅決杜絕“差不多，有可能”的思想。9.材料庫的周邊環境也要保持清潔，不能將物資隨意擺放在材料庫外邊，要求庫房周邊環境要與廠房整體環境保持協調一致。10.分為達標、合格、未達標三類。按月對各個庫房6s執行情況進行考核，并根據考核情況進行獎罰措施，將獎罰措施落在實處。鼓勵基層員工多提建議，多想辦法，對有貢獻的進行獎勵，激勵員工長期有效的將6s制度放在心中，落在實處。

6s精益管理只有開始，沒有結束。做好一時并不困難，而長期堅持靠的則是員工的素養。這是6s工作的目的，也是我們的工作目的。今后，我們應該以6s工作為契機，抓住機遇、發揚“齊心共管、整潔高效”的精神，不斷提升管理水平，使企業在激烈的市場競爭中處于領先水平，為企業的跨越式大成長做出更大的貢獻。

管理學習心得體會

8月19日下午2點，由山西建筑(集團)總公司在梅苑山莊舉辦了第三期管理人員(人力資源)培訓的學習。

這次我有幸參加了這次學習，學習中更加對人力資源績效管理 、社會勞動關系、工程管理、安全質量管理等方面的相關知識有了進一步的了解。

首先由總公司副經理史振國做動員講話，對企業人才的引進、規劃人才、戰略部局開發人才、講究藝術調動人才、合理定位發揮人才，在人員選擇要適應企業的文化，企業的發展等方面做了詳細的講解。

通過績效管理這門課程的學習可以看到很多績效管理的知識。知道了什么是績效管理，績效管理是通過把每一個員工或者管理者的工作與集團整體使命聯系在一起，來強化一個公司或組織的整體經營目標，在這門課程的學習之中，了解到績效管理系統對企業帶來的競爭優勢，也慢慢了解到績效管理的概念組成作用及其系統的構成，它包括制定績效制定 、績效計劃、目標設定、績效的溝通、績效的考核、績效的作用。

我認為溝通是最重要的，這個是一切管理者所不可缺的重要手段。管理者和員工共同工作以分享有關信息的過程，就是持續不斷的溝通，缺少溝通一定會出現很多問題，很多予盾，要想實現有效的績效管理企業，必須從績效計劃、績效實施、績效考核到績效反饋這些過程中， 向需要管理者和員工進行雙向溝通，績效管理系統的每一個環節，都離不開溝通，不僅是在績效管理中，我們平時的生活和學習每時每刻都離不開溝通二字。

我們知道常用的績效管理工具有目標管理 、kip管理和平衡積分卡。其中我對目標管理的方法印象最深刻，因為當一個人明確了自己的目標 ，就會制定與之相對應的計劃，這樣可以清楚地知道自己的行進速度和與目標相距的距離時，動機就會得到維持和加強，人們就會自覺地克服困難，從而努力達到目標。

通過這次人力資源的學習我對自己有了更高的要求，作為個人而言為了成為企業發展的人才，對于現在的我而言要加強在各項技能上的學習，提高自己的'專業能力，沒有好的個人能力和過硬的技術水平就沒有好的發展，或許可能企業的大門都進不了，專業技能，專業知識的提高是必不可少的。人力資源管理對于現在的我而言與其說是去管別人，不如是對自己的規劃管理，對自己未來的期望。通過這次為期 三天的培訓增長了我的知識，也開闊了遠見，在今后的工作中不管工作多累都要堅持學習，積極創新，大膽工作，才能更多的為我們的企業添磚加瓦，盡自己的一份微薄之力。

管理學習心得體會

我在認真學習了《潯中中心小學管理章程》后，我深刻地體會到：建立健全學校各種規章制度，勢在必行。

《管理章程》告訴了我，只有各種規章制度完善了，才能使學校的管理進入規范化，才能使家長放心，學生安心。再結合我縣在今年提出的修訂學校的規章制度的要求是多么的正確，及時。確實，學校的規章制度是保障學校管理有序的指向標。

因為是學校，所以，就我縣目前的教育辦學水平來說，我們尚未能給每一個宿舍配備一名生活老師，學校的衛生室條件也有待提高。學生的日常生活都有賴于學校領導和老師的管理和關愛。作為一名教師，一定要經常性的召開學生代表座談會，了解學生的思想動態，關愛學生每一天的成長。同時，加強教師的職業道德教育和培訓，使每一位教師都形成共識：學校內的寄宿學生就是我們共同的孩子，要做到兩不煩：一不煩學生上門找；二不煩走學生課堂。要把慈母般的關愛送到每一個孩子的身上，使學生充分感受到學校大家庭的溫暖。引用常錫光教授的話來說：要做到學生在放學后也不愿回家。這樣，我們的工作才是真正的成功。

學校的后勤工作，是管理中的一大重點。古語云：兵馬未動，糧草先行。每一個寄宿生的身體健康和成長，都要倚賴于學校的后勤工作。學校的后勤工作作得好，學生的生活就備感舒適。因此，我們要加強學校的后勤管理。

總而言之，我們要認認真真的學習學校的管理章程，并在實際教學中付出行動，使學校的管理更加規范化。

學習管理心得體會

學校管理的好壞，教學成績的多少，得益于學?？茖W管理、人文管理和創新意識，更得益于全體教師的精誠團結，無私奉獻，扎實工作。學校工作沒有小事只有實事，學校安全工作沒有大道理只有硬道理。我校把安全工作放在突出位置，思想上高度重視，行動上未雨綢繆，做到時時處處把安全記在心中，掛在嘴上，抓在手里，堅持教育與管理、治理與建設相結合，努力營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。

我校的且稱之為經驗的一些做法或許都已經是學校管理中可以叫“通識”、“常識”的了，思之良久確實找不到什么大的特色和亮點。以下所談權當班門弄斧一回，有不妥之處，敬請斧正。

真正理解它的還是用汗水和心血付之管理工作的人。我的體會是要做好教學常規管理就要改變那種“以管人為中心”的管理方式，代之以“以人為中心”的管理?，F就我在西園中學從事學校管理的做法和體會與大家共同商榷。

1.創新管理理念，營造敬人重事守正求新的管理氛圍是前提。老師和學生是充滿靈感、有血有肉的人，我認為應更多地從思想上入手，加強對老師和學生的管理，創設寬松、和諧、團結的人際環境來促進教師更主動、積極地做好工作，促進學生更主動、自覺地去完成學習任務。而學校的內部管理機制的優化，關鍵在于張揚管理人性，讓教師安心、舒心、熱心、盡心的完成教育教學工作。所以我認為一個學校的管理要做優，不在于校長的權力有多大，你的處罰有多重，關鍵還在于要以人為核心，提升學校的管理內涵。

學校樹立“以教師為本”、“教師發展第一”的管理思想，努力營造“優秀教師是西中寶貴財富”的輿論氛圍。踐行“尊重教育，和諧育人，為了學生的終身發展奠基”為主題的辦學理念，實行“敬人重事，方圓有度”的管理理念，對教師的人文管理充滿著濃郁的人性化、個性化色彩，讓每位教師在學校里生活好，學習、工作得更好，使其得到最大程序的發展和成功。學校領導真正做到人本管理，傾注溫暖的人文情懷，尊重教師、關心教師，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。人文管理使校長、教師和學生，形成了一個和諧、友誼、親切、融洽的教育共同體。把“讓每一個學生都揚起希望的風帆，讓每一個教師都體驗教育的樂趣，讓每一位家長都享受成功的喜悅之上”，成了學校和諧的共視。

學校管理的核心都是人，學校管理中要正視這種特性，在注重管理的科學化、有序化的同時，樹立人本主義的現代教育管理理念，進行民主管理。做到人人有事做，事事有人管;人人能做事，事事能做好;人人兢兢業業做事、事事認認真真做好;人人高興愉快和諧做事，事事高質高效低耗完成。要達到這一目標，就要靠以人為本，以人為核心的文化管理和人的極強的事業心來實現。要做到愛護人、關心人、尊重人、善用人、培養人、滿足人在精神和心理等方面的需求，培養集體精神和合作意識，這樣就是優化了管理效能。

2、完善常規管理制度，用合理的制度來制約人，引導人，激勵人建立科學的評價制度。

首先，做好“五定”工作制。即：定崗、定員、定人、定工作量和定工作崗位職責。要進行充分的調查分析，減少管理層次、杜絕因人設崗;合理設定管理、教學、服務三大類型崗位的相對比例;根據崗位性質和人的思想覺悟、能力高低、性格特點等擇優上崗，工作數量達到滿負荷，工作質量要高標準;崗位職責要具體且易操作和檢查。

其次要認真落實“五制”，即落實校長負責制、教職工聘任制、工作目標責任制、工作質量考核制和績效工資制。另外，還要建立規范的用人管事制度。有了合理的制度還要有正確執行制度的干部，干部要做到“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。讓全校師生心服口服，在日常工作中，反復提醒自己“公生明，廉生威”，并向全校教職工做出“承諾”，對中層干部提出“要求”。要求全體干部每周做好“一二三五十”的調研管理工作，上課或開展活動，學校只要有學生、教師，就要有中層以上校級干部。教學常規檢查過程教師、干部全部參與、全程參與，真正做到以人和事的客觀實際為依據，以公平、公正考核為準繩，事事面前人人平等，教學常規就容易落得實處。

3、制度管理與情感管理結合，用優化的制度凝聚、約束教師學校的管理，說白了就是平衡不同層次教師的心態。必備的制度管理不可缺少，更重要的是推行人文管理。改革制度管理過于僵化、死板、苛刻，導致職工怨聲載道，影響教師情感，影響教學質量的問題。把“五心三情”貫穿于日常管理工作中，即對教師要真心呵護，誠心關懷，耐心扶助，細心體察，全心依靠，做到思想工作灌注情，物質激勵富于情，精神鼓勵含滿情。尊重教師的人格，尊重教師的工作和學習，關注每一個教師的情感，關心每一位教師的存在和價值。學校管理才能真正達到“管是為了不管”的境界，才能最大限度地調動廣大教師工作、學習的積極性、主動性和創新性，進而促進學校良好的教風、學風的形成和鞏固，達到教學常規管理的目的。

體驗農村學校管理方方面面的苦楚，在實際工作中，著實感到有太多的困惑和無奈，校長工作的艱難，責任之重，壓力之大，所面臨的問題之多。近兩年來，無時無刻不為教育所迷，為安全所憂，為管理所困，為經費所愁，為課改所惑。下面的話，也是管理者不得不說的情結。

1、常規管理中的問題。管理中實實在在感到老師們心里的不平衡。老教師、病教師的課改和小學教師課頭過導致教案備寫的問題。學校教師隊伍嚴重老齡化，這些老教師年齡老，資歷深，對教育教學缺乏興趣與動力，榮譽感不強，專業素質不高，積極性很難調動，如何激發教師內在動力并使他們保持良好的心態去投入工作，都是困惑。

2、校長負責制和追究校長責任制的問題。

學校教師配備和調動，變動沒有一定的規矩和規則，校長沒有發言權。只能是給你什么人你校長就用什么人，這個人表現不好就是校長的責任。在管理上，哪個教師出了問題，校長負全責，校長就是泥水匠，抹平就是能力，擱平就是水平。對于學校的管理，必定會觸及少數人的利益，所以必定有人上告、信訪。校長的有限權力和無限責任之間存在著難言的矛盾。

3、新課改怎么做的問題。

教學質量的單一目標已經成為對教師進行考核、評比、評價的一個重要指標，這就在無形中為教學涂上了一層功利的色彩。因此，實際科程設置就有了與規定不一致的方面，檢查時課表是“臨時抱佛腳”的產物。帶給校長的是理論與面對現實的無奈。

4、經濟拮據，無力實行獎勤罰懶。

由于沒有額外資金來源，對表現較好的教師沒有資金去獎勵他們。這樣就不能很好的用物質刺激的辦法去調動教師工作的積極性。獎勵性績效工資只能在大鍋里找多少，教師工資校長說了不算，干好干賴，校長只能是靠一些精神鼓勵的辦法去讓干得較好教師得到一些心理滿足。

學校管理中的措施和想法。

教學質量是學校工作的生命線，提高教學質量是學校工作的出發點和歸宿。2014年教育局確定了“127”的教育工作思路，教育質量提升，辦好人民滿意的學校是工作重心。質量提升，過程是抓好“教學常規”，關鍵是教師“隊伍建設”。難管理的是具有活的思想的“人”。我們的管理工作主要是各方面相對成熟的成人和落實工作的措施第一，抓領導班子作風轉變。始終堅持以教育教學為中心，全力抓好教育質量提高工作。修定完善《學校領導工作和考核條例》，制定《西園中學落實中央八項規定轉變管理作風的要求》。實行干部民主測評制度，“一二三五十”的調研制度。培養一支群眾信得過、處理問題能力強、奉獻敬業、作風務實的行政工作隊伍。細化落實分管領導責任，強化職能責任意識，做到分工明確、團結協作，要深入畢業班課堂教學中，親自參與課堂教學研究，中層班子成員一學期聽課不少于30節；學校領導、教務處、教研室人員一學期聽課不少于30節。加強中途巡課，聘請家長聽課。要做好教師的思想工作，統.一教師思想認識，多與教師交流、座談，在生活上予以關心，在工作上積極鼓勵，充分調動教師工作的積極性。同時，學校要做好后勤服務工作，搞好食堂管理，以適應他們在緊張學習中身體發展的需要。