結對幫扶教師工作心得體會（優質16篇）

工作心得體會可以成為自己職業發展的參考資料，為未來的工作提供啟示和借鑒。在下文中，小編為大家整理了一些值得一讀的工作心得體會范文，希望能夠給大家在寫作過程中帶來一些啟發和幫助。

教師幫扶結對心得體會

本文旨在分享我在教師幫扶結對中的心得體會。教師幫扶結對是一種教師間的協作模式，通過與其他教師進行合作和互動，共同提高教學質量和教育水平。在這個過程中，我不僅更加深入了解了學科知識，也積累了寶貴的工作經驗。

第二段：幫扶目標的明確與制定。

在教師幫扶結對中，明確和制定幫扶目標至關重要。每個教師都有自己的優勢和劣勢，明確目標可以幫助我們更好地發揮自己的特長，同時也能夠更好地了解對方的需求。在制定目標時，需要考慮到對方的實際情況和需要，確保目標的合理性和可行性。只有目標明確才能更有針對性地開展教學交流和互助。

第三段：幫扶方法的選擇與實施。

選擇合適的幫扶方法對于教師幫扶結對來說也至關重要。根據幫扶目標的不同，可以選擇不同的方法和工具來實施幫扶。例如，如果目標是提高教學質量，可以通過互相觀摩課堂和互評教案等方式進行幫扶；如果目標是提升學科知識水平，可以選擇共同備課和學科研討等方法。在實施幫扶過程中，需要積極互動和交流，確保幫扶方法的有效性和實施的可行性。

第四段：交流與合作的重要性。

教師間的交流和合作是教師幫扶結對的核心。通過交流和合作，可以互相學習和借鑒對方的經驗和優點，更好地提升自己的教學能力。在交流中，要主動傾聽和關心對方的需求和問題，積極提供建議和解決方案。在合作中，要相互支持和配合，共同完成教學任務。只有通過良好的交流和合作，才能夠取得良好的幫扶效果。

第五段：總結與展望。

在教師幫扶結對中，與其他教師的合作和互動對我來說是一次難得的成長和提升機會。通過幫扶結對，我不僅加深了對學科知識的理解，也提高了自己的教學水平。同時，也結識了許多優秀的教師朋友，共同走向教學改革的道路。展望未來，我會繼續保持交流和合作的習慣，與其他教師共同成長，進一步提高教學質量和教育水平。

這篇關于“教師幫扶結對心得體會”的文章，通過引言、幫扶目標的明確與制定、幫扶方法的選擇與實施、交流與合作的重要性以及總結與展望五個方面的分析，較好地展示了在教師幫扶結對中的心得體會。作者通過這種方式，全面而有條理地介紹了自己在幫扶結對中的經歷和收獲，既能夠給其他教師提供參考和借鑒，又能夠激發更多教師參與到教師幫扶結對中的熱情中來。

教師幫扶結對心得體會

隨著教育事業的不斷發展，越來越多的教育局和學校開始推行教師幫扶結對制度，旨在提高貧困地區學校教學質量和學生的綜合素質。作為一名參與該計劃的中學英語教師，我有幸與某縣的一所農村學校結對。在這一年的幫扶工作中，我收獲了很多，也深刻體會到了幫扶工作的意義和價值。以下將從“了解地域特色”、“課程指導”、“師資培訓”、“教學交流”和“學生關懷”五個方面來談一下我的結對心得體會。

首先，了解地域特色是教師幫扶工作的起點。我能夠事先了解到我所幫扶的學校地處偏遠山區，學生家庭情況一般較為困難，這樣一來便能夠有針對性地制定教育方案和幫助工作。此外，在了解過程中，我還進一步了解到當地民俗風情和鄉土文化，這為我后續的幫扶工作提供了很大的幫助。比如，我為學生準備了一堂有關鄉土文化的課程，讓學生了解到自己的身邊其實蘊藏著很多美麗的傳統，激發他們對家鄉的熱愛之情。

其次，在課程指導方面，我不僅注重靈活性，也注重質量。我充分尊重學校原有的教育教學方案，結合自身的教學經驗，為學校師生提供一些創新的教學方法和教學資源。同時，我也積極參與校內的教學指導活動，與學校教師共同備課，討論教學中的問題和解決方法。通過與被幫扶學校的教師合作，我深刻體會到了團隊合作的力量和師者共榮的重要性。

師資培訓是教師幫扶工作的一項重要內容。因為地域限制和基礎條件差異，農村地區的教師普遍上學水平較低，教學經驗不足，帶給孩子知識的時候也有所欠缺。在幫扶過程中，我花了不少時間對學校的教師進行培訓，幫助他們提高教學水平和工作技能?？梢哉f，能夠看到受幫扶教師的進步和學生的提高，是我最大的滿足和動力。

教學交流是幫扶過程中必不可少的一部分。交流不僅包括師生之間的溝通，也包括與學校、家長和社區的溝通。通過與學校的交流，我了解到學校所需的資源和支持，我爭取到了教育局的支持，為學校爭取到了一定的教學資源。與家長的交流也幫助我更好地了解學生的家庭情況和學習環境，進一步提高了我對學生的關愛和輔導。

最后，對于被幫扶學生的關懷”。在幫扶工作中，我將學生的成績排在第一位，同時我也注重培養他們的人文素質。我鼓勵學生成立讀書、社交、公益等方面的興趣愛好，提高他們的主動性和積極性。同時，我還鼓勵學生正確認識自己，健康成長，為他們樹立了積極向上的榜樣。

通過這一年的幫扶工作，我收獲了豐富的教育經驗和人生體驗。我深刻認識到教師幫扶工作的意義和價值，它不僅僅是為了填補教育資源的差距，更是為了實現教育公平和以人為本的教育理念。教師幫扶結對制度的實施，促進了教育資源的共享和教育事業的共同發展。讓我們攜手努力，為教育事業的發展，為學生的成長貢獻自己的力量。

教師幫扶工作心得體會

教師幫扶工作是教育事業中的重要一環，其作用在于解決學生學習和生活中遇到的各種問題，幫助他們克服困難，提高學習成績。多年來，我一直積極參與教師幫扶工作，并在實踐中逐漸積累了一些心得體會。

首先，教師幫扶工作要有責任心。作為教師，我們對每一個學生都要負起責任，不僅要關心他們的學習情況，還要關注他們的身心發展。在幫扶過程中，我會與學生建立良好的師生關系，親切地與他們交流，了解他們的需求和困惑。只有有責任心的師生關系才能更好地推動學生的進步。

其次，教師幫扶工作要注重個性化。每個學生的特點不同，他們在學習上的問題也各有千秋。因此，教師在幫扶過程中應根據學生的個性和學習情況，采取相應的教學方法和幫助措施。例如，對于學習成績較差的學生，我會通過和他們進行一對一的輔導，幫助他們找到合適的學習方法和策略。對于學習上遇到問題的學生，我會組織小組討論，讓他們互相幫助和學習。個性化的幫扶不僅能更好地滿足學生的需求，還能激發他們的學習興趣和動力。

第三，教師幫扶工作要注重動態管理。學生的學習情況和問題是不斷變化的，因此，教師在幫扶過程中要進行動態管理，及時調整幫扶措施和方法。在實際工作中，我會定期和學生進行交流，了解他們的近況和所遇到的新問題。同時，我也會定期與家長進行溝通，了解學生在家庭環境中的情況。通過動態管理，我可以及時調整幫扶措施，確保學生的問題得到及時解決。

第四，教師幫扶工作要注重與家長的合作。家長是學生成長過程中的重要角色，他們對學生的學習和生活都有著直接的影響。因此，在幫扶過程中，教師要與家長保持密切的聯系和合作。我會定期與家長進行面談，了解學生在家庭中的情況和存在的問題。同時，我也會與家長共同商討解決辦法，互相配合幫助學生。與家長的合作不僅能更好地了解學生的情況，還能在家庭教育方面給予家長一些建議和指導。

最后，教師幫扶工作要注重評估和總結。及時評估與總結工作的效果是提高幫扶工作質量的關鍵。在幫扶工作結束后，我會與學生進行一次綜合評估，了解他們學習成績的提高和問題的解決情況。同時，我也會邀請學生給予我幫扶工作的反饋和建議，以便我及時調整自己的工作方法和方式。通過評估和總結，我不僅可以看到自己的工作成果，還可以不斷提高幫扶工作的水平和質量。

總之，教師幫扶工作是一個綜合性的任務，它需要教師具備廣泛的知識和技能，并付出更多的努力和時間。只有以責任心為出發點，注重個性化、動態管理、與家長的合作以及評估和總結，才能更好地推動學生的發展和進步。對我而言，教師幫扶工作不僅是一項任務，更是一種責任和使命，我將繼續努力為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

教師幫扶結對心得體會

為加強師資隊伍建設，響應上級關于師傅帶徒弟，一幫一互相學習共同進步的號召，充分發揮教學經驗豐富、學術水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學校也開展了“一幫一”結隊子活動，我有幸與x老師結隊，拜其為師，學習她在教育教學方面優秀的經驗和育人方法。

x老師教學基本功扎實，業務能力強，工作態度極其認真，對人和藹熱情，在現在這個物欲橫流的年代，她出世的心態比過硬的教學本領更令我欽佩。

俗話說：師傅領進門，修行靠自身。有這樣一位良師，我當然是要抓住機會多多學習嘍。

在師傅的引導下，我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍，這些都是x老師推薦給我的，有國內外教育教學發展方面的，也有現在語文教學研究的現狀方面的。這些最新信息和理論指導了我教學實踐，也使我在短期內對領會新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實的理論儲備，為教學實踐開辟了一條捷徑。

為了提高自身的業務能力，我充分利用機會不斷地補充自己的“營養”。這一年來，我也有較多的機會x老師一起參加各級各類的培訓學習和觀摩教學活動，加之我們是平行班，平時教學中，她也總能給我答疑解難，與我交流如何更好的將理論結合實踐。為了不斷積極學習新的東西，不斷提高自己的業務水平，我也總是主動地虛心地向x老師請教，努力工作、積極創新，不斷努力地提高自己。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。新《綱要》告訴我，要從實踐型轉換成科研型教師。x老師也經常教導我多點教學反思，定會益處多多，其樂無窮，我想，我定會在今后更努力的在這方面下功夫。

人的成長需要一個環境，學校舉行的這項“師徒結隊”活動的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。在這短短一年的時間內，在x老師的悉心指導和幫助下，在不斷的“學習實踐感悟”中，我在觀念的轉變上有了新的突破，在專業素養上也得到了進一步的提升，教育教學水平有了較大的進步，教育教學方法更為科學，教學深受到學生歡迎，我想我會更加努力，爭取做得更好，希望不久的將來，我也能像x老師一樣的優秀。

教師幫扶結對心得體會

第一段：引言（150字）。

教師幫扶結對是一種教師間互相協作和支持的方式，旨在提升學生的學習成果和全面發展。我有幸參與過這樣一次幫扶結對活動，與一位年輕教師合作一年。在此期間，我們互相學習和成長，建立了強大的團隊合作精神。通過這次經歷，我深刻體會到教師幫扶結對的重要性和影響。

第二段：互相學習（250字）。

在與年輕教師合作的過程中，我們互相學習和借鑒了對方的經驗和優點。我向他展示了一些教學方法和課堂管理技巧，同時也從他那里學到了一些現代教育技術的新思路。他注重培養學生的創造力和問題解決能力，這使我對教育理念產生了一定的轉變。我們還互相鼓勵和幫助，共同解決教學過程中遇到的困難。通過這樣的互相學習，我們的教學水平得到了顯著提升。

第三段：建立團隊合作（250字）。

教師幫扶結對使我們形成了一個緊密的團隊合作，這對于教學工作的順利進行起到了關鍵作用。我們不僅在備課和課堂教學中互相配合，還經常開會討論和分享教育教學的經驗。我們也利用課余時間相互觀摩和提供反饋意見，以便進一步改進我們的教學方法和策略。在每個學期結束時，我們都會回顧并總結過去的工作，并用心制定下個學期的工作計劃。這種團隊合作精神幫助我們營造了一個積極向上的學習氛圍。

第四段：對學生的影響（250字）。

通過教師幫扶結對，我們在教學過程中能夠更好地關注學生的個別需求和特點。我們制定了個性化的學習計劃，為每個學生提供更有針對性的指導和支持。我們注重每個學生的成長和進步，鼓勵他們積極參與課堂活動和自主學習。我們幫助學生建立了良好的學習習慣，并激發他們的學習興趣和創造力。通過我們的努力，學生們取得了明顯的進步，成績和自信心得到了提升。

第五段：反思與展望（300字）。

通過教師幫扶結對，我認識到作為教師，不僅要關注自己的教學工作，還要積極參與和支持同事的工作。這樣不僅能夠提高教育教學水平，還能夠獲得更多的想法和啟發。在未來，我將繼續積極參與教師幫扶結對活動，并提供更多的支持和幫助給年輕教師。我相信，在這種積極的互助氛圍下，我們可以一起取得更大的成就。

總結（100字）。

教師幫扶結對是一種有效促進教師間合作和交流的方式。通過互相學習和借鑒的過程，我們能夠提高教學水平和培養學生的全面發展。在建立團隊合作的過程中，我們共同努力，提高了教育教學質量。最終，學生能夠受益于我們的努力，并取得了更好的學習成果。我對教師幫扶結對的經驗感到深感滿足和驕傲，也對未來的教育教學工作充滿了信心。

教師幫扶工作心得體會

近年來，教育扶貧成為社會關注的熱點話題，讓我們的教育事業進一步深入農村地區，使農村孩子享受到優質的教育資源。作為一名教師，我有幸參與了扶貧工作，實踐中收獲了很多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

第一段：認識和了解家庭背景。

在幫扶教育薄弱的學生時，我們首先要做的就是認識和了解他們的家庭背景。由于家庭環境的不同，他們的學習條件和前提也各不相同。因此，在開始教育的過程中，我們需要有耐心地了解學生的家庭狀況，包括家庭收入、父母的文化水平以及他們對教育的態度等。只有準確了解他們的實際情況，我們才能更好地選擇適合他們的教育方式和方法。

第二段：提供個性化的教育服務。

每個學生都有自己的特點和學習方式，我們必須根據學生的個性和需求，為他們提供個性化的教育服務。對于學習能力較弱的學生，我們要耐心解析問題，用簡單明了的語言向他們解釋概念，給予他們更多的實踐機會。對于學習能力較強的學生，我們要提供更多的挑戰和擴展，激發他們的學習潛能。通過這樣的方式，我們能夠激發學生的學習興趣，提高他們的學習效果。

第三段：注重培養學生的實踐能力。

在幫助孩子們提高學習能力的同時，我們還應該注重培養他們的實踐能力。通過組織各種實踐活動，我們可以幫助學生將所學知識與實際生活相結合，培養他們的動手能力和創新思維。例如，我們可以組織學生參觀科技創新企業，參與社區志愿活動等。這樣的實踐活動不僅可以幫助學生更好地理解所學知識，還能提高他們的實際操作能力，為他們未來的發展打下堅實的基礎。

第四段：加強與家長的溝通與合作。

在幫助學生提高學習能力的過程中，與家長的溝通和合作是至關重要的。只有與家長建立起良好的關系，才能更好地了解孩子的學習情況，并與家長密切合作，共同為孩子的教育提供支持和幫助。我們應該定期與家長開展交流活動，分享學生的學習情況和進步，聽取家長的意見和建議，共同制定針對性的學習計劃，共同關注學生的成長。

第五段：不斷提升自身專業能力。

作為一名師生，我們每天都要面對不同的學生和不同的問題。為了更好地幫助他們，我們應該不斷提升自身的專業能力。我們可以通過參加各種培訓班、學習教育科研論文、參與教研活動等途徑，持續提高教育教學水平。只有不斷追求進步，我們才能更好地發揮自己的作用，為學生的學習和成長提供更好的幫助。

總結：

通過參與教師幫扶工作，我深刻體會到了教育的力量和意義。作為教師，我們不僅要關注學生的學習成績，更要關注他們的成長和發展。我們要了解他們的家庭背景，提供個性化的教育服務，注重培養學生的實踐能力，加強與家長的溝通與合作，并不斷提升自身的專業能力。只有這樣，我們才能更好地幫助學生實現自身的價值，為未來的社會發展貢獻自己的一份力量。

教師幫扶工作心得體會

現在作為初登職場的新教師，學校為了快速成長新教師，專門進行了新教師和老教師師傅的活動，我與王老師配對，通過不斷優化教案設計、優化課堂教學過程，極大地提高了自信心、意志力、生活態度等?，F在一個多月的同桌幫助工作的經驗總結如下。

一、教學方面。

剛上講臺的時候，我能在課堂上流利地講授這門課的知識，但就像一個人在表演一樣，我似乎忽視了學生的存在。講課時不能面對全體學生，而且組織教室的能力也不太好。經過一個月的經驗和學習，在王老師的幫助下，我取得了很大的進步。告訴我們，要想教育好，必須從以下幾個方面開始：

1、努力研究教材，掌握教材的“基本理論和基本概念，每句話，每個字都清楚，深刻理解教材的結構、重點、難點，掌握知識的內在邏輯，知道需要補充哪些資料。學生現有知識技能的質量、興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能有困難，可以采取適當的預防措施。精心設計了如何組織教材，如何準備各課的活動等已掌握的教材，如何傳授給學生。

2、精心組織課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，動員學生有意注意，保持相對穩定性，同時激發學生情緒，營造愉快的心境，營造良好的課堂氛圍，課堂語言簡潔明了，克服重復的缺點，課堂提問面向全體學生，激發學生學習興趣。

3、要提高教學質量，還要做好課后指導工作。初中學生好動，有趣，缺乏自制力，不能經常在學習中按時完成作業，有些學生抄作業，對這些問題要做好學生的思想教育，把這件事貫徹到對學生的學習指導中。

4、積極參加課程、評價課，謙虛地向同事學習教學方法，招募很多人，提高教育水平。聽課是提高自己教學能力的好方法，新老師要多聽課才能逐漸積累經驗。所以每當我聽課的時候，我都很珍惜。這個月，我上了十幾節課，逐漸掌握了處理教室的技巧。聽課后，將那些老師上課時講的內容記錄在課堂記錄中，然后參照我自己的備課設計，將其他老師的很多優點和優點應用到我的課堂教學中。

5、及時做好課后反思，加強課堂教學效果。

據說反思是新教師成長的飛躍。剛開始不太清楚反省的真正意義，果然王老師在指導我寫教案的過程中發現了我的這個問題，及時明確了反省的內容和意義。反思是指新教師要總結學習和實踐中取得的成果和問題，不斷調整自己的知識結構和實踐方式，獲得持續的終身發展，實現增長的質的飛躍。

二、管理工作方面。

通過王老師的指導，我發現學習管理不僅是班主任的工作，也是代理老師必須學習的作業。我們要合理地管理好學生，學生才能更好地學習這個過程。

當教師全心全意地愛、照顧、幫助學生，成為學生的親切者時，師傅的愛會成為一種巨大的教育力量，促進學生的自主學習。有了師傅的愛，老師才能得到學生的信任，學生愿意接受教育，所以教育才能取得好的效果。

春花，秋實，在這短短的一個月里，我在王老師的指導下逐漸適應了教學過程，但在某些方面還是有缺陷的，但如果我徹底掌握王老師的教導，多請教王老師，我相信我會做得更好。

文檔為doc格式。

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個人結對幫扶工作心得體會

光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然結束。本學期我有幸與青年教師__老師結成了幫扶對子，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己，更與積極肯干的__老師攜手合作，互相學習，從提高自身素質出發，堅持教、學、研、用相結合的原則。通過交流，雙方的教育教學工作、日常學習都起到了促進作用，雙方相互學習、取長補短、共同提高。

一、提高認識，統一思想。

確立幫帶關系后，我們首先從思想上認識到幫帶結成對子的重要意義：

1、這種互幫互助、共同學習小組的成立，是充分發揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。

2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監督和督促的有效方式。

3、是快速提高年輕教師教育教學能力的有效方法。

4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。

5、是提高我校整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。

二、達成共識，確立目標。

我和毛老師共同探討班級管理策略，共同教研、共同聽課、評課、交流心得，使兩人的教育教學思想和能力有了進步。針對各自的特點，我們確立了共同研究的目標：

1、對教育教學理念的研究。

2、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。

3、班級管理的方法。

三、幫帶互助，收獲雙贏。

我知道只有自己過硬，才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范，言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以“教書育人”為己任，關心愛護學生，自覺實施素質教育，在實踐中踐行。積極參加各級培訓學習。

四、訓練課堂教學基本功。

我認為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那么，她精心設計的教案就白白的浪費了。所以，在開學的第一個月，我將協助她訓練學生的學習習慣，讓學生學會聽，學會講。同時，一名合格的教師，除了有扎實的專業知識，還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求她在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫，從學生實際出發，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學科語言，不能用方言土語，要簡練，忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態語言來表達。

個人結對幫扶工作心得體會

為進一步貫徹十九大結束，全力做好精準扶貧、精準脫貧、精準退出工作，按照市委、市政府的統一部署與要求，各鄉鎮黨政一把手要進一步提高重視程度，加大督導檢查力度，嚴格工作程序，穩步扎實地推進扶貧脫貧工作，不拖拉，不推諉，按時間節點、保質保量的完成工作任務。

一、基本情況。

20xx年我市貧困人口為10995戶，21444人，經過今年八至九份的`建檔立卡“回頭看”精準識別，剔除3745戶，7261人，擬脫貧6478戶，13010人，未脫貧貧困戶559戶，1141人。

二、20xx年工作開展情況。

制定方案，強化督導。根據中央和省市有關文件精神，緊密結合我市實際和識別確定的貧困人口，市扶貧辦制定出臺了全市《開展扶貧攻堅戰的實施方案》，并由市委組織部組織市直和鄉鎮99個單位3354名工作人員，建立了《xx市各鄉鎮幫扶責任人臺賬》，并先后5次對幫扶責任人進行了政策和業務培訓。按照《xx市貧困戶幫扶責任人管理辦法》，確定每位幫扶責任人的幫扶對象不超過5戶，做到了貧困人口全覆蓋。各鄉鎮政府、市直各有關單位在按《實施方案》開展實質性幫扶工作。

教師結對幫扶心得體會

自愿聘請xxx為指導教師。指導教師將不定時地對被指導者給以各方面的關心和幫助，重點指導課堂教學，每兩周進入課堂指導1次，其他指導內容不定時，不定數量。教科室檢查指導教師記錄，并進行實際調查，核實無誤后，被指導者出席各類級別公開課獲得的課堂教學成績，將以同比計入指導教師考核。沒有進行過程性聽課指導，只在該教師出席各類公開課時參與該節課指導的，指導教師只記三分之一的相應分數。指導教師履行了指導職責，但被指導教師學年內沒有參與市以上各類公開課的，給指導教師記過程指導分。不盡指導教師職責的，該協議無效。

本協議一式三份，教科室存檔一份，教師自留一份。

本協議適用于各學科。

指導教師簽名：

被指導教師簽名：

監督單位：

協議書簽字時間：

教師結對幫扶作文教學心得體會

作為才走上工作崗位的新教師，學校為了使新教師迅速成長，特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動，我和王老師結對幫扶，通過不斷的優化教案設計、優化課堂教學過程，使我們在自信心、意志力、生活態度等方面得到很大的提高?，F將一個多月來的結對幫扶工作心得體會總結如下：

一、教學方面。

初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節課知識講授完，但就好像一個人在表演一樣，我似乎忽略了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好，而經過一個月來的歷練與學習，王老師的幫助下，我有了很大的進步。特別要感謝的是王老師，他每次都會把題目講解得非常透徹，分析各種情況，從多角度進行觀察，有時會從學生的角度問我一些看似簡單問題讓我回答，常教我要善于從學生角度去思考問題，講解新課時要和學生一起去探索思考。讓我知道要搞好教學要從以下幾個方面做起：

1、認真鉆研教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入了解教材的結構、重點與難點，掌握知識的內在邏輯，知道應補充哪些資料；深入了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現的困難，及時采取相應的預防措施；精心設計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、精心組織課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意激發學生學習的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一個月，我聽了十多節課，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后，把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課設計進行參考，將其他教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

5、及時做好課后反思，加強課堂教學效果。都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義，還是王老師在指導我寫教案的過程中發現了我的這一問題，并及時幫我弄清了反思的內容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，實踐方式，以獲得持續的終身發展，達到成長的質的飛躍。

二、管理工作方面。

通過王老師的指導，讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作，也是代課教師必學的功課，我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量，推動學生自主學習。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。

一份春華，一份秋實，在這短暫的一個月里，我在王老師的指導下，漸漸適應了教學環節，但是在某些方面還有缺陷，但是我相信如果我緊緊把握好王老師的教導，多向王老師請教，我可以做得更好！

教師結對幫扶心得體會

為進一步加強我校師資隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，建立有利于教師快速成長的培養機制，根據相關要求，結合我校實際情況，特制定本“幫教幫學”活動計劃。

二、幫教幫學活動目標。

通過以老帶新、幫教幫學的幫教方式，使新教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，合理的知識結構，勝任本職工作及業務要求的教育教學水平和科研能力，適應新課改的需要。

三、幫教幫學活動對象。

四、幫教幫學活動時間安排。

幫教幫學的活動時間周期為一學期。

五、幫教幫學活動過程。

（1）班級管理方面。

班主任是學校班集體的教育者、組織者和指導者，也是學校教育工作，尤其是學校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學校工作的重要方面，新教師應在指導教師的指導下，見習班主任工作，并獨立或協助指導教師做好以下工作：

1．向學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康。

2．教育學生努力完成學習任務，找學生談心，做好行為偏差生的轉化工作。

3．教育指導學生參加學校組織的各種勞動和社會實踐活動，上好班會課，增強學生的自理自強能力和投身社會實踐的能力。同時教育指導學生堅持體育鍛煉，養成良好的生活習慣和衛生習慣。

4．關心學生的課外生活，鼓勵學生發展正當的興趣愛好和特長。

5．進行班級的常規管理，把班級建設成優良班集體。

6．配合學校開好家長會，爭取家長和社會各方面的配合，共同做好學生的教育工作。

7．做好學生的思想品德評定和有關獎懲工作。

8．做好有關資料的記載和整理工作。

9．做好班主任工作的研究與總結工作。

10．每學期主持一節班隊活動課。

（2）教學業務方面：

1．幫教幫學活動目標：

新教師在指導教師幫助下，了解新課改對教育教學管理的要求，初步熟悉任教學科的教育教學常規，基本能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現：

（1）重難點指導及教案。

a課的結構，課型不同，課的結構也不同。

b每節課的重點難點及突破方法。

c板書的設計及教學媒體運用。

d逐步形成自己的課堂教學模式、方法。

e、作業量、作業批改、輔導等環節。

（2）課堂教學。

a、教師的主導作用和學生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍。

b、資料、教學用具準備；師生雙邊、多邊活動的過程。

c、現代教育技術的使用；注重學生創新能力的培養。

d、運用并逐步形成自己的課堂教學模式、方法。

（3）評課。

（4）教學教育自我總結、反思和評價。

2．幫教幫學活動要求。

（1）新老師要積極主動地加強學習（既要向幫教教師學，又要向書本學），要善于動腦，勤于動口，細心觀察，不斷積累（包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學反思），每學期要寫好結對子工作總結、心得體會。

（2）每二周向指導教師上一堂實踐課（課前須向指導教師闡述本課的教學構思，聽取師傅的意見、建議）并做好記載（新教師幫教教學實踐表）。

（3）指導教師要加強示范和指導，要歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見，并作出各種記載。

（4）每學期初、末，指導教師對新教師的教學計劃，復習計劃、備課筆記、作業批改等情況進行檢查，作好記載，并對該教師的教育教學情況作出合理的評價。

（6）新教師每學期語文，每周至少聽指導教師一節課。指導老師每周聽課一節。

（7）加強教育教學理論學習，并做好學習筆記，每學期不少于10000字。如果。

是剪貼，則在每份材料下寫300字左右的心得體會。

3．幫教幫學活動形式。

（5）班務日志及班主任手冊指導以上材料每學期末一并交教導處。

六、加大管理力度、提升幫教幫學活動效果。

加強新教師幫教幫學管理工作，使幫教幫學活動進一步細化。管理中，以人為本，幫教幫學活動過程式要突出新、活、嚴、實，向管理要效果；學校、教研組、“結對子”對象三位一體結構嚴密、信息暢通、管理到位、強化幫教幫學效果。定期與不定相結合地進行檢查驗收。

***教導處20xx年3月。

指導老師聽課記錄表。

執教日期：

新教師聽課記錄表。

執教日期：

教案指導。

教師結對幫扶工作總結

在本學年初，根據本班的實際狀況，學校初步擬定了一份學困生工作計劃，現已接近期末，為了更好地鞏固轉化成果，為下個學年度的學困生工作帶給理論基礎，現特將本學年的學困生工作作如下總結：

要想取得良好的轉化效果，首先得摸清班級學生狀況，列出學困生名單，探找學困生的構成原因，方能做到有針對性、有目的性地進行學困生的轉化工作。

在開學伊始，各班主任透過詢問學生、家長和任教教師及觀察方法，摸清班級學困生的狀況，再與學困生進行談話，了解他們的思想狀況，以便于做到心中有數，萬事有個好開端。

在了解了學困生的基本狀況之后，我開始著手制定相關的轉化計劃，根據學困生的不同性質，采取不同的方法。

學困生，追根究底，就是有著學習障礙的各類學生。要進行轉化工作，光有計劃是不夠的，還需要老師及各種力量的有效輔導及督促，方能有實效，也避免流于形式化。然而，說起來容易，做起來難。

首先，老師的工作量比較大；尤其是當班主任，不僅僅要教書，而且要忙著班級里的一系列工作，還有學校的各種工作，有時候真的是心有余而力不足。在這種時候，則需要家長的配合。但是在計劃的實施過程當中，工作中老師卻發現，有的家長，尤其是外地生家長，平時忙著工作，對于孩子是疏于管教，以致于只有孩子出了問題，才會與老師聯系；有的家長文化程度較低，對于五年級的學生難以起到輔導作用，這也是造成學困生不能進步的一個重要原因。

發動優秀學生與學困生構成結對子關系，剛開始的時候效果還不錯；但是時間一久，有的學困生就構成了依靠性，以致于學優生產生不良情緒。有的學優生競賽一多，忙著自己的學習，時間一久，也就照顧不上學困生，導致稍有進步的學困生又開始慢慢地落后，重回學困生的行列；這也是擺在老師面前的一個大難題。要說實行幫扶吧，可這是一項長久的工作，并不一時的督促就能行之有效的，這需要各教師進行更深層次的探索。

所有的工作都需要我們的持之以恒；尤其是育人的工作。要進行學困生的轉化工作，首先得轉正他們的思想，端正他們的學習態度，方能做到有實效。學生是一個獨立的個體，當老師的，最大的作用在于引導，正是所謂之的師傅領進門，修行靠個人。一旦學困生構成依靠性，要是哪一天沒有督促，他們又會開始慢慢地退步，所以還是就應探索行之有效的方法，讓學困生能夠真正地依靠自己的力量去糾正不好的行為，構成正確的思想及行為。

學困生的轉化工作是一項長久的工作，并不是三言兩語就能就得清楚，也不是三天兩天就能做好的事情。有時候，你付出了心血，卻發現這一切是徒勞無功的；但是不管怎樣樣，學困生的進步是送給我們最好的禮物，因此，在今后的教學工作中，學校將會孜孜不倦地進行探索，讓更多的學困生脫離學困行列。

本學期，學校舉行了師生幫扶活動，本人也幫扶了一個學生，透過內化教育，學生的學習動機、學習用心性大大地被調動起來，不管是優等生或是學困生，現已能明確自己的學習目的，不時為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，此刻是“我要學”。透過不斷的加強訓練，老師幫忙學生獲取一個個小成功，學生的自信心、意志力得到很大的提高；現對這項工作總結如下：

英語教學成功與否。不僅僅取決于學習者的智力因素，還取決于他們情緒，態度、學習動力等，因此我在任何時候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓斥，侮辱人格和傷害自尊心的語言；切忌向家長及班主任告狀。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。公平對待每一個學生，給予學生尊重與寬容。

在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。用心對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。

同樣每一位學生都具有進取心，自尊心，渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析，各個突破，比如父母離異的學生，大多數較內向，自卑，性格孤僻，我主動給他們母親般的愛，找他們談心，了解他們的一些狀況，并在生活上給予足夠的關心。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長，愛好，尋找他們身上的“閃光點”，多表揚鼓勵增強他們的上進心。

英語是偏文的科目，不去記不去念，不去做練習，是不可能進步的，因此，我經常利用課外時間和晚自修去給他們布置適量的任務，讓他們在適當的時間內完成并進行抽查。從易到難，從少到多，讓學生們一點一滴的積累知識。慢慢取得進步。

外語是一門語言，要進行“聽說讀寫”四個方面的超多訓練，沒有家長的用心配合，差生很難完成學習任務，我抓住家長一般都關心孩子學習這一特點，利用家長會，及家長來訪常和他們聯系，爭取他們的合作，督促孩子做作業，聽磁帶，背書，默詞等。這對差生成績的提高有很大的作用。

上面這四點是我這學期的幫扶工作總結，熱門思想匯報當然，這之中還存在很多的不足之處，我相信，在其他教師的幫忙和自身的努力下，我會不斷取得進步，取長補短，爭取幫忙更多的學生。

教師結對幫扶作文教學心得體會

作為一名教齡不足兩年的新教師，學校為了使新教師迅速成長，特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動，我和馬俊杰教師結對幫扶，通過馬老師耐心細致的指導，我在教學方面得到很大的提高?，F將本學期來的結對幫扶工作心得體會總結如下：

經過兩年的歷練與學習，在馬老師的耐心幫助下，我有了很大的進步。特別要感謝的是在學校舉辦的三次“先學后教，當堂訓練”青年教師賽課活動中，馬老師認真耐心的對我進行指導，并取得了不錯的成績。通過幫扶讓我知道要搞好教學要從以下幾個方面做起：

1、注重學情分析，特長班教學要從學生實際情況出發，每節課以降低難度為主要手段，讓大多數學生參與的教學中來，從簡單內容入手做到每節課都有收獲。

2、精心組織課堂教學，關注全體學生，調動學生的注意力，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生，注意激發學生學習的興趣.

3、讓學生作為學習的主體，讓學生多上講臺，簡單例題聯系，要大膽的嘗試讓學生講題，調動學生積極性，提高課堂效率。

4、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。特長班的大部分學生對于文化的學習感到相當吃力，學習態度也不端正。針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。

5、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這半學期來，我聽了十多節課，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后，把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課設計進行參考，將其他教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

6、及時做好課后反思，加強課堂教學效果。

都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義，還是馬老師在指導我寫教案的過程中發現了我的這一問題，并及時幫我弄清了反思的內容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，實踐方式，以獲得持續的終身發展，達到成長的質的飛躍。

幫扶對象：馬小海。

幫扶教師：馬俊杰。

2013年7月1日。

教師結對幫扶心得體會

一、工作方法指導：

x老師還求上進，干勁足。通過兩年的工作方法的指導，xx老師總結出了以下幾點教育教學方法：

1、教育學生以理解，尊重為基礎，以愛心為出發點；

2、抓住對學生教育的最好時機；

3、激發學生的學習興趣，努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

二、聽課、備課指導。

指導x老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上，有效地提高教學的效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來，激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課，并進行詳細講評，指正不足之處，取得較好的效果；給被指導教師上好示范課，讓其每周聽一節課，并給指導老師的課做出評價，通過聽課、評課，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課，擬寫教學反思。

三、與師和生融洽相處指導。

通過兩年的工作指導，李旭老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽，學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛。

四、練習，出題及作業講評指導：

上課固然重要，但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷；測試后如何總結、歸納；如何講評，更有效地利用好作業以及測試，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導，李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧，能使得教學和課后作業鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生，使學生在一節課中學有所獲，學有所得。

五、運用好信息技術與學科教學的整合指導：

教師結對幫扶工作計劃

教師的成長是一個連續性和階段性相結合的過程，教師培養提高工作既是對教師成長的鞭策，也是對學校培養新教師工作的督促。為了使教師的'專業成長更快更好，根據本校實際，結合中心校精神，特制訂新教師結對幫扶計劃。

學校成立教師成長結對幫扶領導小組，領導小組組成成員名單如下：

組長：

組員：

結對對象：

1、教齡在5年以下的新教師（不含5年）。

2、任班主任工作未滿2年的現職班主任（含2年）。

3、其它自愿參加的初級職稱教師。

指導教師：

1、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。

2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者。

指導教師具體人選由校長室經研究后確定。并指定結對幫扶對象。

為保證結對幫扶成效，在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求：

1、幫扶教師要求。

(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節，每月送科教室審核檢查。

(3)在指導教師指導下，每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記，并留存教案與評議記錄。

(4)每學期編制有代表性的試卷1份，由教研組對試卷作出恰當的評價。上交教務處留檔備查。

(5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。

(6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。

2、指導教師要求。

(1)對幫扶教師的教育教學常規工作檢查指導每月不少于1次。

(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

(3)指導班級管理工作每月不少于1次。

(4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。

(5)指導幫扶教師開展課題研究。

以上各項活動均須記錄在冊，在學期結束前向科教處上交培養手冊。

幫扶教師與指導教師完成各項工作，年度考核時幫扶對象的對應業績量化計入指導教師考核分，對幫扶成績突出的指導教師，在評優評先時優先考慮。