<menuitem id="an1j4"></menuitem> 寫心得體會是對自己所經歷的事情進行回顧和反思的過程。下面是一些作者們總結的心得體會，希望對大家的寫作和思考有所啟發。
安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，“三違”是造成不安全事故的主要原因，是煤礦安全生產的第一天敵。安全心理學是運用心理學的原理、規律和方法解決勞動生產過程中與人的心理活動有關的安全問題，減少生產過程中的傷亡事故。安全心理學能夠掌握“三違”人員違章心理現象，做好“三違”人員幫教工作，避免和克服不安全行為，提高職工的安全意識消除隱患、預防事故的發生。
一、造成“三違”的心理因素。
一是僥幸心理。明知安全的操作規程，也具備相應的知識水平和技術能力，但由于不愿意付出必要的勞動，懷著僥幸心理，采用自以為巧妙的方法來達到“省力”“方便”的目的，心存僥幸是職工在生產過程中的一種常見心理。
二是冒險心理。由于曾經有過冒險嘗試卻未出事的經歷，而形成的貌似危險、敢于冒險的心理定式，并逐漸對蠻干產生一種自我肯定和自豪的心情，有了這種心理的職工，在關鍵時刻往往容易感情沖動，不假思索地采取冒險行動。
三是逆反心理。某種特定情況下，人在好奇心、好勝心、求知欲、偏見、對抗情緒等心理狀態影響下，會做出與常態心理相反的對抗行為，偏偏去做不該做的事情。
四是從眾心理。一些盲從而無主見的人，由于看到其他人員不遵守安全規程，并未發生事故，而出于從眾心理仿效他人，或者是迫于精神上的壓力而不能堅持遵章守紀，導致盲目從眾的違章行為發生。
二、造成“三違”的心理原因。
一是違章人的個性特征。人的個性心理特征是一個人在心理活動中表現出來的，比較穩定和經常的特征。每個人的心理特征，正如每個人的面容各不相同，每個人都有自己的心理特征，例如：有人善于學習，掌握科學技術和生產技能很迅速;有人對工作細心、認真、一絲不茍，有人干活粗枝大葉、馬馬虎虎;有人沉著、穩重，有人輕浮、急躁冒失等等，都是影響安全的因素。
二是違章人的麻痹心理。如操作者由于是經常干的工作，所以習以為常，并不感到有什么危險，在這樣的心理狀態的支配下，操作人員就憑印象，好不懷疑地根據過去的經驗開始了作業，但結果是發生了事故，有時候由于操作人員沒有進行日常的檢查，或在麻痹思想指導下，檢查不夠詳細，出現了與預料相反的情況，由于事發突然，就會因驚慌失措、手忙腳亂，而釀成事故。
三是違章人精力不集中。操作人員有特別高興或憂慮的事情，使情緒受到了大波動而發生事故，例如操作人員和同事、家屬發生過爭執，夫妻不和睦而心里不痛快，受批評而又有情緒，或遇到特別高興的事，感情沖動，思想不能集中，或忘記了按照操作程序進行作業，結果導致事故的發生。
四是違章人技術生疏。這種情況的心理狀態通常是由于技術不熟練，遇事應變、應急能力差而造成的。有些操作者能力不強，但又很自負，他們沒有足夠的經驗，卻又過分自信，不忘初心求教，主動學習，存在著怕損害了自己自尊心的心理狀態。結果在這種思想的支配下，最終導致了事故。另一種心理狀態：雖然注意到了反常情況，但自信以往經驗，盡管在這種情況下，操作人員本身注意到了反常狀態，但由于驕傲自滿情緒，相信自己考慮的方法是正確的，結果也就造成了事故。
五是違章人過分依賴他人。這類情況，多數是操作人員在與他人共同作業時，自己不積極主動，不嚴格按照自己應承擔的操作項目和操作規程進行，而總是圖省事、省力，想依賴他人，僥幸取勝，結果導致了事故的發生。
六是違章人的緊張導致失誤。操作人員由于某些原因使心情緊張，對外界情況沒有正確的反映，在急急忙忙地操作中發生的事故，因為在心情緊張時，操作人員注意力分配上會產生偏差，顧此失彼，忙中出錯。
三、運用安全心理學對“三違”人員進行親情幫教。
一是心理輔導幫教法。針對當前職工家庭或自身存在問題，造成個人壓力不斷增大、心理負擔嚴重影響安全等現象，聘任具有資質的心理咨詢師或者挑選政治素質高、安全意識強、心理素質好的管理人員擔任心理輔導師，運用心理疏導法為職工進行心理教育和疏導，幫教人員根據“三違”者不同的性質和次數，在進行強化教育的同時，注重針對從“三違”人員的心理疏導入手，讓“三違”人員多講自己在“三違”中的心理過程，從而掌握“三違”人員在“三違”過程中不忘初心理變化所導致的行為表現。針對習慣型“三違”、僥幸心理型“三違”、重復型“三違”、疏忽大意型“三違”、冒險型“三違”、情緒型“三違”等不同類型的“三違”現象，仔細了解分析后對癥下藥，進行結對幫教，及時引導職工將個人心理和精神狀態調整到最佳位置，從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為。
二是關心體貼幫扶法。人的行為是受心理意識支配的，有什么樣的心理行為，就會出現什么樣的安全工作狀態，在勞動過程中，對不少人來說，很難把不良的社會關系、家庭沖突和生活事件等造成的復雜的心理沖突、挫折、沮喪、興奮等各種復雜的心理沖突和各種雜念全部排除在工作之外，以致造成分心或反應遲鈍等現象，從而使作業失誤增加，不安全行為增多，導致事故的發生，經常深入職工的生活和工作，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，熱心聽取職工對安全生產的意見和建議，從保證職工安全生產的角度出發，關心職工的工作和生活，為職工排憂解難，化解矛盾，解決后顧之憂，全身心投入到安全生產之中。
三是親情教育感化法。開展親情關愛教育，大力營造尊重人、關心人、愛護人的濃厚氛圍，使職工能在親情關愛的良好氛圍中增強安全意識，提升安全理念，自覺遵章守紀，確保安全生產。一旦職工出現了“三違”現象，首先請出他的親戚、老鄉、朋友來對其違章的性質、原因、后果及今后怎樣避免類似的違章進行分析，面對面交流，使“三違”人員感到既在眾人面前丟了面子，又擔心把事情傳到家中，使家中人操心，使“三違”人員從思想深處真正受到教育，重塑自尊心，使他們在今后的工作中時時處處都能自覺遵章守紀。讓違章職工講述自己在險境的所思所想，對職工起到警示教育作用。通過事故案例，讓當事人講述自己在生命受到了威脅時想父母、老婆和孩子的心理波動，和“三違”職工產生共鳴，起到警示作用。扎實開展“巾幗話安全”、“職工話安全”等活動，把“安全為天”的大道理，用家人的樸素親情講出來，讓職工從家庭的角度考慮為了家庭幸福、為了生命健康，精心作業避免事故。
四是家庭互助聯保法。注重發揮“父母情、夫妻愛、兒女盼”等情感優勢，在夫妻之間、父子之間、母子之間簽訂“夫妻安全公約”、“家庭安全公約”，采取“父母一聲叮囑”、“妻子一句期盼”、“孩子稚語心愿”等形式和載體，開展“一條安全寄語”、“一次溫馨祝?！?、“一次童心呼喚安全”、“一次送安全知識進班組”、“一份聯責互保書”等安全活動，讓職工清醒認識到自身安全對家庭幸福的重要意義，從內心深處自覺做到上標準崗、干標準活。
安全生產應急預案是安全生產事故預防系統的重要組成部分，也是規范安全生產工作的重要組成部分。如何做好事故前的安全預防，做好事中的應急預案，做好事故后調查處置，關系到承上啟下，控制事故和災害的發生，減少國家、企業財產損失，保障人民群眾生命安全具有重要意義。
事前預防必須接地氣。
家庭、企業、社會總形象的代表，把“一人出事故，全家人遭殃”緊密聯系起來。讓員工自覺和不自覺的主動接受，主動反思，主動在心靈中定好位。其二、安全教育不可缺少的聲勢作用。如今“駕車不飲酒、飲酒不駕車?！币焉钊肴诵?，原因是社會輿論造勢大，代價大，抓得嚴，處理得狠，讓許多人不敢違法。安全事前預防要從中汲取經驗，若不按操作規程要求作業，查處一定要嚴格，處理一定要讓人心驚肉跳。真正讓操作人員頭上“安”有三尺戒心，造成不敢違規，害怕違規，若違規了就要付出高昂代價。其三、安全檢查必須做到防微杜漸、時刻敲響警鐘，達到防患于未然目的。人在平時按部就班的工作和生產中，心理上會不自覺的對安全放松警戒。安全事前預防就是要這種不自覺的意識克服掉，要把“預”與“防”當成一種警示，時不時要拉響“警報”，警世員工不可因某件小事、難事或不自覺就放松安全，就存有僥幸心理，真正讓“講安全就是講業績、講效益”深入人心。
事中應急必須穩妥實效。
從事高危作業，突發不可預測故事、事件不可避免。事件中的應急管理、應急響應程序、實施應急救援處理能不能及時到位，體現一個單位、實體以及專業從業人員的綜合素質。目的就是一個，及時有效地和最大程度地減少人員傷亡、財產損失，維護人民群眾的生命安全和社會穩定。要達到這個目的，需認真做好幾件事。其一，專業從業人員的應急準備、心理準備、工作準備是否就緒。若平時在工作中得過且過，思想上又好高騖遠，品質上不思進取，行為上拖泥帶水，遇事先推卸責任，見成績打破頭爭功，遇困難躲閃遠離。這樣的為人處事就不可能有良好的心理準備、應急準備和工作準備。若在思想和心理嚴重準備不足，工作就難以到位，這是對專業從業人員的基本要求。其二，要把應急責任喻為泰山。要用責任擔當和強烈的事業心來快速控制事故災害的進一步惡化，控制危險和危害程度，把損失降到最低，并及時處理到位，避免二次事故、災害的再次發生。其三、要迅速展開全面的事故風險分析、調查、監測。要本著穩妥、實效、快速原則，查明事故責任源，弄清損失情況，查清楚事故源頭，責任源頭，設備等其他因素，嚴肅處理并不留下后遺癥。
事后處置必須有針對性。
任何事故、事件和災害的發生必然有它的規律性。如何在事故、事件與災害的發生中總結經驗，汲取教訓，嚴明紀律，及時修改應急預案，并提供翔實依據，是事后處置重要環節。首先，事后處置要站位高遠，要有主動汲取教訓，總結經驗的認識。為何會發生安全事故，是偶然性還是有規律性，其教訓又是什么?應當徹底查清楚、搞明白，且要找到問題的根源、結癥，不能稀里糊涂。在找到了根源，弄清楚規律之后，要對員工進行實打實的教育和引導，讓員工不但在大腦里引起重視，思想上引起警覺，還要在工作實踐和生產行為中真正引以重視，不再犯同樣錯誤。其二、事后處置要品質先行，變壞事為好事。要通過事后處置的舉一反三，重新認識安全責任的重要性，讓其產生“質變”的力量，在員工心中牢固樹立起“平時講安全，工作中要安全，我的人生、我的家人更要我安全”的心理警示，從而產生一種對安全意識有一種崇敬心理，做到違反安全規章的事不做，不安全的行為不參與。其三、依舊要把“安全就是效益”意識納入經營生產的重要環節。要把沒有安全就沒有效益納入考核經營和生產的第一指標，平時的安全教育、安全宣傳、安全檢查和警示圖片不能少，尤其要注意發揮一線員工遵守安全意識的行為自覺，意識自覺，思想不開小差，絲毫不放松懈。其四、依舊要有針對性的抓好安全系統、安全措施、安全檢查、安全操作的規范要求。要警示員工恪守“講安全始終在起跑線上”，糾正在工作中按部就班，工作行為中不思進取，思想上安于現狀的“結癥”，加大教育、引導的力度，激發起員工學習新技術，掌握新知識，遵守新規則，提升工作技能，提高再創業的積極性。同時，把講敬業、講安全、講效益、講提高自己的工作價值有機結合起來，對經營貢獻大、安全效益好的，需給予獎勵，引領干事創業、講安全、促效益的正氣和正能量。
家人注意.也許我們的一個提醒,就會給自己和他人帶來一輩子的幸福.。
曾經的慘劇,已經留了太多鮮血,死去的人們將在天堂永生,而活著的人們將受什么樣的煎熬?我們多希望這些只是一個個故事,然而,它確實發生了,就讓我們記住這些故事,吸取教訓,重視安全,將重視安全落到實處,看得重,抓得實,牢記“安全系著你我他,靠你靠我靠大家”,用實際行動告訴大家我們的意識,安全重于泰山!
安全警示教育片里,血的教育又一次警示我們,在。
工作。
生活中,一定要時刻注意安全,并要把“不怕一萬就怕萬一”的安全思想意識融入到人性化親情化的安全宣傳教育中,珍愛生命,關注安全.讓我們的生活變得更加美好,更加和諧.
若人生最大的喜悅是活著，那么人生最痛苦的卻不是自然死亡民，而是無辜受害。在世界的某個角落，偶爾升起一朵朵硝煙，隨之帶走一個個生命。死亡，對他們來說有一天是必然要面臨的，但他們卻不應該就這么早的就提前離開了人世。
本月是安全生產事故警示教育月，xx月xx日下午16：00，五家渠現代石油化工有限公司安環部組織全體員工觀看了《生命至上》等4部安全生產警示教育片等視頻。
其中一個視頻講述了“812”天津濱海新區爆炸事故，看完警示視頻后，我被深深地觸動了，生命在災難面前是如此的脆弱，而導致災難的根源在于，?；坟撠熑嗽谒枷胍庾R忽視“以人為本，生命至上”的安全生產意識，接連發生了三次爆炸，最終導致56條鮮活的生命就這樣永遠的離開了。
視頻中給我感觸最深的一幕就是，天津港發生了爆炸，弟弟生死未卜，姐姐跑遍了市里面大大小小的醫院，最后，他終于找到了他的弟弟，弟弟的遺體安靜的躺在病床上，年邁的媽媽得知消息后幾乎昏死過去，白發人送黑發人，生命難以承受之痛。年邁的爸爸一直患有老年癡呆，久病在床，這次爆炸對于這個家庭無疑是雪上加霜，整個家庭失去了頂梁柱，對于普通家庭來說，那本是一個溫暖的秋天，但對于在礦難中受害的家庭，這個秋天寒冷到了骨子里。
每發生一起安全事故，就會導致一個或幾個不幸的家庭，3。29慘案中，員工安全意識淡薄，從?；啡说郊夹g經理，班組長再到每一位員工，層層人員忽略安全生產意識，面對?；纷鳂I堆放不合理已經到達了麻木的地步，災難就這樣發生了。
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結合本次安全大反思活動，我做了一些思考，作為礦井安全副總師，下步要確定目標管理值，明確提出安全問題解決到什么程度，事故控制到什么程度，進而把握安全生產的主動權。
1、利用“三個效應”。
一是利用安全心理的優先效應，抓好員工安全教育培訓，給廣大員工打下安全生產烙印，現場工作中時時想安全、處處注意安全、常常不忘安全，讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義，自覺形成安全意識。
二是利用安全心理的近因效應，以“10·20”沖擊地壓事故對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工，力促每名員工都能深刻吸取事故教訓，嚴肅剖析思想問題，做到安全生產、文明施工。
三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，比如開展安全演講比賽、撰寫安全心得體會等形式，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。
2、推廣“三個辦法”。
一是推廣經驗交流法。充分發揮各技能崗位工種中“行業狀元”的作用，以他們的切身體會講述經驗性的、前沿性的技術以及在崗位上所要注意的問題，提高員工的技能水平。
二是推廣網點培訓法。以基層區隊為單位，將理論教學與實踐教學有機結合，如開展采煤工、瓦檢員培訓班，深入井下，現場指導，現場講解，現場試驗，既緩解了工學矛盾，又能鍛煉員工的實際操作能力。
三是推廣現場觀摩法。在傳授理論知識的同時，結合不同崗位工種的實際，在不同的地點觀看技術操作，便于員工盡快地掌握專業技術。
3、突出“三個優化”。
一是優化安全環境。加大安全資金投入，優化生產系統，保證生產維簡費用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位，增強礦井防災抗災的能力。
二是優化系統管理。加強對礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運輸、防治水等系統安全的技術性研究，積極推廣應用安全實用性技術，讓科技成果轉化為生產力，轉化為對員工的有效保護手段。
三是優化工程質量。通過不定時間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產標準化推進會”，促進基層單位抓工程質量的積極性和主動性，不斷打造“放心工程”和“工程”，使各項管理真正落實到質量標準化上。
4、狠抓“三支隊伍”。
一是狠抓干部隊伍。加大管理人員下井帶班力度，檢查相關人員班中匯報及下井寫實等情況，著重解決部分管理人員工作時間不到時、作業地點不到位、現場管理不作為等問題，進一步促進管理人員抓好各項工作的積極性和主動性。
二是狠抓員工隊伍。不斷規范員工操作行為，繼續在全礦范圍內推廣“一崗雙述”，并加大現場監督考核力度，真正讓員工做到上標準崗、干標準活，盡可能地避免各類事故發生。
三是狠抓安監隊伍。定期對安監人員進行法律法規、規程措施的培訓，堅持月度對安監人員的業務考試制度，并與其月度工資考核掛鉤，促進安監人員業務素質不斷提高。同時，進一步強化安監人員監管責任落實，對執法過程中出現監管不力、失職瀆職的，嚴格落實績效考核制度，切實提升安全監管水平。
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6月是我國第16個安全生產月。為深入貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示批示精神，教育部辦公廳下發了《關于教育系統開展20“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》，要求各學校落實開展安全生產主題宣講活動、“6.16”安全生產主體責任宣傳咨詢日活動、形式多樣的安全教育活動、覆蓋全校的隱患排查活動、消防安全及化學品安全專項整治活動和各項應急演練活動等。根據教育部辦公廳的通知要求，北大主管安全工作的校領導及時召集相關職能部門，專題研究、部署落實方案，要求各單位根據職責職能，抓好本系統內的安全管理工作。
保衛部認真貫徹上級精神，將于近期開展以“關注安全生產，創建平安校園”為主題的安全教育和安全檢查活動，著力抓好消防安全、交通安全、治安安全、校園安全等工作，力求通過“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，打造一個安定祥和的校園秩序環境。適逢學校各類招生考試、學生期末考試和畢業生進入畢業季的重要時期，為減少外界對同學們復習考試和畢業活動的干擾及影響，保衛部特制定了暫停開放游客參觀校園等秩序管理工作方案。
6月15日，保衛部在“平安燕園服務號”上拉開“安全生產月”活動宣傳的序幕。16日，保衛部副部長楊躍平率領多名保衛干部在三角地舉辦以“關注安全生產，創建平安校園”為主題的安全教育宣傳活動，保衛部將《學生消防安全知識手冊》《家庭防火常識》《防火常識進校園，自防自救保安全(安全教育系列掛圖)》《交通安全abc》、海淀區公益消防協理員帽子、拉紙筆等教育材料發送給來往的師生，并熱情回答師生提出的相關問題。當日，保衛部制作同主題ppt發布在學生公寓各樓的電子屏上。
據悉，保衛部近日將組織開展夏季交通安全檢查驗收活動，開展消防安全專項檢查;邀請海淀消防官兵、組織師生參與有關電氣火災安全知識的講座;對校園內部安保人員進行安全教育培訓;組織師生參觀中國消防博物館;開展網上安全知識競賽等活動。
6月16日，和碩經濟開發區聯合縣安全生產監督管理局舉辦了大型“安全生產月”宣傳教育活動，園區46家企業參加活動。
據悉，今年6月份是第16個“安全生產月”，今年全國“安全生產月”的`主題為“全面落實企業安全生產主體責任”，針對這一主題，中央、自治區等各級黨委、政府給予了高度重視。
根據上級黨委、政府，以及安監部門關于做好“安全生產月”各項活動的要求，和碩經濟開發區管委會聯合該縣安監局，本著便利企業、走進企業、深入一線的原則，組織了此次大型園區宣傳教育活動，地點就定在園區企業較為集中的區域。
活動中，該縣安監局副局長劉志剛給到場的各企業負責人作了關于安全生產的專業培訓，和碩經濟開發區安監局副局長孫建新，對活動月期間企業安全隱患排查出來的問題作了專門講解，并對下一步整改落實工作作了具體部署。
活動現場，該縣安監局監察大隊大隊長張建平、人保財險公司志愿者，針對企業安全生產中存在的問題，給各位到場負責人作了現場講解，工作人員給在場的企業負責人、職工發放了安全生產知識宣傳單。
據了解，此次活動共解答安全生產問題26個，發放宣傳單120余份，培訓企業負責人、企業職工50余人，企業員工對這種能走進企業生產一線的宣傳培訓給予了充分認可。
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為深刻吸取龍鄆煤業“10·20”沖擊地壓事故教訓，切實增強全員安全意識，按照《鐵運處開展安全生產警示教育日活動方案》工作部署，對照“十個必須、十個嚴禁”，“十個深查、十個一律”，進行了深刻的安全大反思。
牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，擺正安全與效益的關系。安全始終是企業永恒的主題，安全是職工的福利。沒有安全，就沒有一切;沒有安全，企業就無從發展。
抓安全必須從嚴從實、依法依規。說的再好，不如做好，抓安全不嚴不實，等于不抓。務必將各項安全規章制度和操作規程落到實處，依法依規落實安全生產責任制;堅決克服麻痹、松懈、僥幸、厭戰情緒，杜絕“三乎、三慣”思想和行為，遵章守紀、認真履職，以對企業、對家庭、對個人高度負責的態度抓好安全運輸工作;認真查找安全生產中存在的漏洞和短板，積極開展隱患排查治理活動，將事故隱患消滅在萌芽狀態。加強現場安全管理，及時解決發現的問題，隱患不除、事故不斷。嚴格實行責任追究，以鐵的紀律為安全運輸提供保障。
隨著現代社會的發展，各種各樣的安全生產警示片在我們的生活中隨處可見。這些警示片通過生動形象的畫面、簡潔明了的文字，向我們傳達了安全生產的重要性，引起了廣大民眾的關注和重視。我在觀看各類安全生產警示片的過程中，深深地體會到了安全生產的重要性和責任，同時也意識到自己在日常生活中要積極參與安全生產，努力營造安全和諧的生活環境。
首先，安全生產警示片給我帶來的最大體會就是安全的重要性。人身安全、財產安全、環境安全，這些都是我們生活在這個社會中不可或缺的因素。無論是家庭、工作還是在公共場所，我們都應該時刻保持警覺，提高安全意識。安全生產警示片通過形象生動的畫面，告訴我們如果我們不重視安全，就可能會發生意外事故，給我們帶來極大的傷害。這讓我深深地明白，安全是生活的第一要素，保障安全就是保障生活。
其次，安全生產警示片讓我明白了安全生產不只是政府的責任，更是每個公民的責任。我們不能把安全的希望全部寄托在政府身上，而是應該從自己做起，積極參與到安全生產中來。正如警示片中所展示的那樣，我們可以通過正確使用工具、遵守交通規則、保持環境整潔等簡單的行動來護衛自己的生活安全。同時，我們還可以參與社區宣傳，向他人傳授安全知識，擴大安全生產的影響力。只有每個人都積極行動起來，才能夠形成一個安全和諧的社會環境。
再次，安全生產警示片還給我留下了深刻的印象，因為它們傳遞出了一種人文關懷和責任擔當。在安全生產警示片中，往往伴隨著真實的事故案例，這一方面提醒了我們事故的危險性，另一方面也讓人們產生對受害者的同情和關愛。這種人文關懷和責任擔當激發了我積極參與安全生產的意愿。我深深地明白，只有當我們把安全生產視為自己的責任，并從內心產生對他人的關愛與同情，我們才能夠真正推動安全生產的發展。
最后，通過觀看安全生產警示片，我意識到了安全生產的知識和技能是需要不斷學習和提高的。安全生產是一個復雜而龐大的系統工程，涉及到眾多領域和方面的知識。我們要時刻保持學習的態度，不斷更新自己的知識和技能，在面對各種風險和挑戰時能夠做出正確的反應。只有不斷提高自己的安全意識和技能，我們才能夠更好地應對各種不可預知的安全風險。
通過觀看安全生產警示片，我深刻地認識到了安全生產的重要性和責任。安全不僅是一種社會責任，更是每個公民應承擔的責任。只有我們每個人積極行動起來，把安全生產當成自己的事情來做，才能夠推動安全生產工作的不斷發展。同時，我們也應該不斷學習和提高自己的安全知識和技能，以更好地應對各種安全風險。只有這樣，我們才能真正實現安全生產的目標，創造一個安全和諧的社會環境。
四月十一日公司開展安全警示教育活動。對于電力企業來說，安全就是生命，安全就是發展，安全就是效益，安全是我們電力企業永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經濟的持續增長。
不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。
回顧四月十一日的安全警示教育片，累累安全生產事故。前事不忘，后事之師。當我們翻開這一期期的事故簡報，大紅的標題是那么醒目，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心。
深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸，有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現為其個人素質的低劣;一個人對理想信念的麻木，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了，得過且過，那后果將不堪設想，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人，甚至危及企業。
“安全生產，以人為本”。我們在工作中應如何保證安全生產呢?我認為，首先要牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想意識。安全工作無小事，安全生產應當從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全。只有這樣，才能保證我們企業安全生產的穩定局面。
其次，要保持高度的工作責任心。要干一行，愛一行;學一行，專一行，以踏實的工作作風，把安全落實到每一項工作當中。
再次，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不漏過一個細節，許許多多的事故都是可以避免的。
“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福;反之，他就會露出猙獰的面目，給我們以懲罰。馬克思在談到人的生存與環境時說過：我們每一次向大自然的掠奪，都會受到懲罰--環境惡化、火山爆發、洪澇災害等等。同樣，如果我們的安全意識淡漠了，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了。
一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故。安全，不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!
朋友們，安全生產，人人有責。讓我們從現在開始，從自我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全，立足本職崗位，愛崗敬業，共同為美好的明天做出自己應有的貢獻!
電力安全對我們從事電力行業工作者來說，是工作的重中之重。為了確保安全有序用電，幾經努力港電人規范了整個供用電網絡，創造一個安全的用電環境。
在公司從事多年的電力工作，我最大的感受是，港電一線電力職工是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。我們在工作付出的同時，應時時刻刻將安全牢記于心。我們的生命安全，牽動著父母的心、牽動著兒女的心，更多的是維系幸福家庭的主心骨、頂梁柱。通過網絡、報紙等各種新聞媒體對全國電力、交通，煤炭等行業發生的安全事故報道的深入學習。
其根本原因在于有些干部職工對安全生產及現場安全管理不重視或存有認識誤區。要杜絕事故，就要牢記“安全第一，預防為主”的指導方針。結合供用電安全工作實際情況，強化各級安全生產責任、提高職工安全意識和安全操作技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區是實現安全生產的有效辦法。
從全國發生的各種事故分析來看，做好安全生產管理工作如履薄冰，需要謹小慎微，來不得半點疏忽和麻痹。安全管理者或安全生產第一責任人先在思想上重視。
首先消除對安全設備和保全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展，施工現場安全設施和勞動保護用品也實現高科技自動化，并被廣泛運用到生產中。因此個別安全管理人員就出現盲目樂觀思想，認為只要有了這些高科技裝備，安全就有保障了，不會發生安全事故，工作中也就疏忽大意了，此種麻痹思想會埋下隱患，很可能導致事故的隨時發生。
其次在職工培訓上存有誤解。在電力施工過程，甲方業主一味追求工期進度，沒有投入時間，人力和精力來深入搞培訓;還有很多新員工大多數是大中專畢業生，已在公司接受過培訓部門的三級安全教育培訓，于是就降低了日常的培訓。時間一長，由于沒有很好的理論聯系實際工作，安全意識就淡泊了。加上領導重視培訓力度不夠或者流于形式，而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。
再者這些事故也反映出個別安全管理人員對安全管理存在著對上級怕承擔責任，對下怕得罪人，工作時又怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的局面，導致在執行和落實安全制度中出現管理真空現象。企業生產出效益，安全管理也能出效益。安全生產建設是涉及職工生命健康的大事，也關系到企業的生存發展和長久穩定。
安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。通過案例學習有幾點心得，安全生產一刻都不能松懈。
樹立以人為本的思想宗旨。設備雖好，也要有愛崗敬業，安全意識及業務綜合素質過硬的職工團隊去維護、操作。這是企業生產工程建設的最基本保障。增強管理干部的責任感和危機意識。
安全好不好，關鍵在領導。如一些電力工程建設要落實“誰施工、誰負責”的責任機制，要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容并引入有關行業監督部門全程介入質監考核。例如：__市在__年就實行建筑施工水泥定點罐裝及混凝土澆注全過程的監督機制。
對未完成安全考核任務或發生安全問題的，要有相應嚴格的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級安全負責制的落實。積極探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢，實行的各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。
堅持安全生產、文明施工。開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動。不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇于創新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好，做到位。
綜上所述，安全管理是一項長期復雜的系統工程，需要各不斷探索、鞏固和創新，努力走出一條適應企業生產建設安全有序、規范化的管理思路，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產做出新的貢獻。
根據我公司安全警示教育活動的工作的指示精神以及劉總要求，我部門“警示不忘，警鐘長鳴”為主題的安全教育已經在我部門之間展開。
我自己首先深刻學習了安全警示學習材料，懂得了安全工作關系公司的發展大局和廣大員工的生命財產安全。尤其是今年以來，公司領導高度重視安全生產工作，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，認真貫徹“安全生產法”以及集團“安全管理辦法”等條例和條規，從源頭上落實安全生產責任制，并采取了一系列的措施來加強安全生產工作，取得了明顯的效果。我部門本著“安全第一，預防為主”的原則，我們對全部門的人員進行了一次系統的學習培訓，并以此展開了熱烈的討論。我們要求大家牢固樹立“大安全”的理念，要求每個員工結合這次學習的機會并結合平時對工作的認識，詳細的寫出自己對這次活動的心得體會。通過這次的交流學習，爭取使大家的安全生產意識大幅度提升。
首先，我和部門人員一起學習并討論了公司這次活動的意義以及今后的的工作打算。會上，大家各抒己見并且深刻認識到了安全生產的重要性。每人從不同側面以及自身的工作特點出發，結合安全生產警示教育活動做了“我對安全的了解”“安全工作的看法”等討論。通過這次集體討論，大家的安全意識大大增強，并且學習到了好的經驗和方法。在談到今后的工作打算時，每個人都踴躍發言：作為公司的一份子，大家有能力有信心為公司的安全生產貢獻一份力量，為公司的安全上產獻計獻策;公司是我家，安全管理靠大家;安全責任重于泰山;大家在一起進行了詳盡的討論。通過這次活動，大家的安全意識、主人翁意識大大提高。
其次，鑒于我部門負責生產的承前啟后工作，和安全生產息息相關，因此，我們會從“保安全，促生產”的大局出發，把安全生產納入到日常工作當中，警鐘長鳴、常抓不懈。1.對生產所用的輔助品，我們制定了嚴格的出入庫制度，并對專業人員進行了專業的技術培訓，確保不因物資的因素影響生產以及安全。2.對于生產采購的物資，及時同廠家溝通聯系，并對其資料做出檔案，確保生產物資對安全生產的影響降到最低。3.及時同車間溝通，發現問題及時解決，杜絕麻痹大意思想，確保安全生產。
第三，由于我部門的成品庫、原料庫、酸堿庫等是公司的重點倉儲地，因次，我們對這些關系到公司安全的重點區域實行了以下管理：1.落實安全生產責任制。我們要求部門每個員工都要樹立生產意識，做到“一職一責、一崗一責”并實行“一票否決”，對出現較大安全責任事故的，責任人當年不得評為優秀。2.預防為主，防治結合。各個重點倉庫統一配備了必要的防盜、防火措施，要求大家樹立安全意識，把安全工作作為工作的中心，對門窗、報警裝置等做好維護以及維修。及時消除火災隱患，做好防盜工作，同時實行專業滅火、防酸等培訓，牢固樹立安全生產是公司發展的生命線的思想意識，確保安全生產活動落到實處。3.對新近人員進行必要的培訓學習，加強新老員工的溝通以及員工自身工作水平的提高，對員工要求結合自身工作特點、工作性質進行專業的崗位培訓，達到安全生產的目的。4.安全生產工作落實。一是安全要進行不定期檢查，時時樹立安全意識。二是安全記錄，對不符合安全生產的地方隨時記錄、隨時發現問題、解決問題。三是整改，發動大家積極獻言獻策，及時整改安全薄弱環節，對以前的安全隱患再排查、在檢查，確保沒有安全漏洞。
第四，結合現在的學習以及公司安全生產的大背景，我們把安全生產工作作為今后的重要一項工作常抓不懈。今后，我們部門每個月要開展安全檢查、安全巡檢、安全生產學習等一系列活動，為確?；顒幽苈涞綄嵦?，我部門會成立部門負責人為領導的督導小組，隨時對部門的安全工作進行督查，確保安全生產工作的思想深入人心。
我相信公司將以這次安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
我部門一定會在公司的領導下，結合公司安全警示學習材料的學習機會為契機，加強安全工作的領導和加大對安全工作的督查力度，教育并引導部門員工牢固樹立“安全第一”的思想。通過對安全生產活動的討論，使大家時時刻刻以安全為主，克服工作中的麻痹大意思想，糾正大家對安全生產的不徹底認識，從根本上引導員工爭做“安全標兵”。努力開創我部門安全生產工作的新局面，為構建“平安晶龍”、“安全晶龍”創造良好的發展環境。
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目前我們組織學習了xx觸電死亡事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。
通過學習，再次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。這些事故的發生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為電力人，發生在他們身上，如同發生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。通過學習，體會如下：
1、事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必然。
2、作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執。
行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安規》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。
動的學習，學習了五起人生傷亡事故案例，故此次安全活動使我深刻體會到現在農電安全形勢的嚴峻性和緊迫性。
今年以來基建和農電人身事故多有發生，這再次驗證了第一線職工技術素質和技能素質存在的差距和各種制度落實不到位的真切體現。
本人對當前供電所的管理是這樣認為的，首先要引起領導層的重視和一線職工本人的思想高度重視，再次就是完成各個環節的協調，首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊，良好的工器具裝備是安全的一個有力的保障，定期的試驗機制要健全，工器具損壞后的更新要跟的上，再就是一線人員的勞動保障問題，一線人員是事故的第一觸摸者，事故總是發生在一線人員身上，通過這次學習和本所人員的定性上看，農電工的后續保障存在嚴重的缺陷，首先是收入低、無勞動保障金，如果一旦發生了事故，其人身傷害得不到應有的補償。
興興的生活每一天。
在今后的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機制，在實際安全工器具的使用、更新上形成長久性的有效管理，老化、損壞及時得到更新，讓使用者能夠完全無后顧之憂，用得放心。
安全生產是一項長期、復雜而細致的工作，安全生產關系到員工的家庭、企業的生存、發展，以及社會的進步。在物資公司的統一安排下，為進一步做好安全工作，增強安全防控能力，6月15日，貴陽分公司經理、副經理及全體職工，超群人力資源派遣工等一同觀看了一部安全警示教育片，在看到近幾年來發生的一場場血腥的事故，現場發出一陣“唏噓”聲，讓人觸目驚心。
從片中我看到幾個典型的案例，特別是當我看到被攪拌機攪拌得血肉模糊的那個人，支離破碎，就連一個和他無關緊要的人看了都忍不住落淚了，不知道他的親人看了會是怎樣的悲痛。根據片中事故案例我們可以知道，發生事故的原因是多方面的，但主要還是有3個方面的原因：
1、安全意識，思想認識不夠；
2、各項施工操作安全監護不到位；
3、習慣性違章嚴重，存在懶惰心理，自我保護能力不強。
通過這次觀看安全警示教育片，又一次敲響了安全警鐘，心靈又一次的被震撼，這些都是本不應該發生的事故，是完全可以避免的，是多么發人深省的沉痛教訓。由于違章操作，一時疏忽和麻痹大意、個人自主保護意識淡薄，給單位、個人及家庭造成巨大的損失。在場觀看的人員既痛恨又同情；痛恨的是違章操作和疏忽麻痹大意的行為，同情的'是個人的遭遇、親人的悲痛。這血的教訓再次告誡我們，安全工作不能有絲毫的疏忽麻痹大意，不能存在僥幸心理，要牢固樹立如臨深淵，如履薄冰的安全思想意識，時刻繃緊安全這根弦，必須做到警鐘長鳴，工作中一定要按章操作，做好安全確認，永遠牢記安全是第一位的，只有人人關心安全，事事注意安全，才能對他人負責，對自己負責，對家庭負責，對單位負責，責任——才能讓美麗的生命健康永恒！
激情六月，陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣光彩絢麗，我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上，興旺發達！
本月，廠里要求廣大員工及時收看《安全生產》警示教育片。片中鮮活的事例、悲慘場面，為我們上了一堂真實生動的安全警示教育課。
觀看專題片后，我感觸頗多。安全對于企業來說是最大的效益，對于個人來說，安全就如同健康平安一樣，是人生最大的財富。其實，人對于自然界來說是非常渺小的，人的生命也很脆弱，就像小品《不差錢》里說的一樣：“人這一輩子，眼睛一閉一睜一天就過去了；眼睛一閉不睜，一輩子就過去了?！贝_實，人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以，珍愛生命、關注安全是我們時時刻刻要銘記于心的一項重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個“萬一”,并養成嚴謹認真、一絲不茍的工作習慣。平日里、工作中，也要時時警示自己規避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規則，做到“寧等三分，不搶一秒，”出門上班人走要關閉電源，燃氣具開關等，并教育家人注意安全。也許我們的一個提醒，就會給自己和他人帶來一輩子的幸福。
曾經的一場鐵嶺子鋼水泄漏事故，波浪般的鋼水吞噬的是幾十條人命，牽扯的卻是成百上千人的幸福，多少骨肉因這場事故而離散，又有多少恩愛夫妻因此而陰陽兩隔。新建的大橋在拆卸拱架時墜落，沉入江中。相關人員忽視安全催工期的舉動，使得多少人從此不能看見白云藍天，欣賞不了草綠花鮮。還曾記得，黑龍江龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦的一聲巨響，瓦斯爆炸讓多少人背井離鄉、流離失所？令多少黑發人送白發人，幾多哀傷，又使得多少娃娃失去爹娘？這活生生的現實和歷史的慘痛告訴我們：安全重于泰山！
曾經的悲劇，已經留下了太多鮮血，死去的人們將在天堂永生，而活著的人們將受什么樣的煎熬？我們多么希望這只是一個個故事，然而，它確實發生了。就讓我們記住這些故事，吸取教訓，重視安全，將重視安全落到實處，看得重，抓得牢。牢記“安全系著你我他，靠你靠我靠大家”.
抓好安全生產的成敗，歸根結底還是來自人的力量，只有安全的發展才是健康的發展，和諧的發展。安全生產不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約，只有各方面因素達到平衡，我們才能真正講安全。只要我們做到一切從日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心態、專注的態度、敬業的精神對待安全生產的每個環節，就一定能夠實現安全生產的長治久安。
我曾經對安全停送電不理解，直到看到高壓電將人燒的漆黑;我曾經對安全操作規程不理解，直到看到滾燙的料子將人掩埋;我曾經對厚重的勞保服不理解，直到看到噴出的火焰將人燙傷;我曾經對作業前認真檢查工器具不理解，直到看到有人從高空上的腳手架墜落下來;我曾經對滅火器檢查不理解，直到災難發生時人們無助的提著噴不出水的消防水管.....
安全隨你而去，生命隨風而逝。淚水挽不回曾經的歡笑，傷痛卻根深蒂固。我曾經對許多許多的安全防護措施不理解，直到看到血淋淋的教訓，才知道后悔。但后悔也早已來不及，那些鮮活的生命已經遠遠的離開了我們，我們不要用血的代價來驗證安全，不要用生命來驗證安全，不要在失去最親的人后才去后悔沒有把安全放在心上。
視頻中的一幕幕令人膽戰心驚的畫面，深深觸動了我的心，我們可以埋怨別人不拿生命當回事，卻不能自己無動于衷，安全的責任對于每個人都很重要，卻又是最容易忽視的，我們要用心去遵守安全，而不是僅僅流于形式。
我認為要想做一名合格的員工就應該有著完善的安全理念，安全不是掛在口頭說說，而是在我、在你、在他的心中。要想做好安全就必須有良好的安全意識，一個人若是沒有安全意識，那么他就不知道自己的行為是否會產生危險，就不知道自己的行為是否已經違章。說一件我自己親身經歷的事，作為一名來海螺才一年多的新人，安全意識的提升來源于班組成員的違章。那是2016年4月17日，我和班組成員孫某在二線窯頭清理燃燒器雪人，孫某在未穿戴高溫服的情況下打開觀察孔，提前將清料桿放入觀察孔，此時恰逢公司領導巡視路過，對我們這一行為提出嚴厲批評，督促我們穿好高溫服后方才離去，事后公司下發違章通報處理，但我和孫某卻不明白哪里違章了，認為雖然將清料桿放入，卻尚未作業，不存在違章和安全隱患，后來領導對我們進行了教育，指出了作業中的危險：在打開觀察孔時假如突然正壓，竄出高溫火焰或氣流，將對面部產生灼燒甚至嚴重燙傷。而我們卻沒有意識到這一點，這是安全意識的薄弱，在我們自以為安全的情況下發生不安全行為。沒有安全意識就沒有安全可言，因此我們要時刻努力提高安全意識，做一個合格的員工。
要想做好安全就必須有良好的安全知識，在視頻中我們可以看到許多的事故是源自對安全的無知，對消防器材、消防通道、緊急通道的無掌控處理，導致災難發生時，不能得到及時的救援，不能及時的疏散人群。假如我們在易燃物旁邊多準備一瓶滅火器，假如每一個應急通道都能正確指引人們逃生，假如每一個人都多掌握了一點安全知識，也許災難就不會發生，悲劇也不會上演。
安全隨你而去，生命隨風而逝。失去的將是一個鮮活的生命，一個肩負重擔的頂梁柱，一個幸福美滿的家庭。
在海螺，我們有著完善的安全團隊，完善的安全理念，面對每一次公司花大量的時間精力去舉辦安全活動都要認真去學習，去參與，去執行好，去完善我們的安全理念，去保護我們每一個人的健康，去保衛我們每一個人的家園!
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我有幸參加了xx供電局舉辦由省公司安監部xx主講的《現場安全糾察人員能力提升》培訓班。
通過本次培訓我獲益良多很大，x主任從不同角度、不同層面、理論與實踐相結合，全方位解剖了安全大于天，安全無小事的真正內涵。讓我深刻認識到作為一名安全員應具備哪些能力、在日常檢查中應注重哪些細節。以下是我對本次培訓的心得體會。
一、要具有強烈安全意識。
電力行業是一個高危行業，這就要求我們要具備強烈的安全意識。防范于未然，時刻謹記“安全第一，預防為主”的思想，嚴格執行“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
二、作為安全人員應具備的素質。
作為安全糾察人員要嚴格要求自己，思想作風要正派要能堅持自己的原則。工作責任心要強，要能及時應對突發事件的發生。
三、能全面分析存在的風險。
檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風險，而真正致命的是看不見的隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環節，從細節上減小隱形風險的危害。
通過這次培訓使我充分認識到安全糾察工作的重要性，在今后的工作中應做到從每一件小事做起，從每一個細節做起。要以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任之重重于泰山。
今天公司集體組織安全事故教育學習，觀看了安全警示教育片，每一起事故發生都是那么的觸目驚心，那么的讓人刻骨銘心，每次事故的發生都給我們帶來慘痛的教訓，都值得我們深刻反思。安全是永遠不變的主題，每天我們都在講安全，為什么還有那么多的事故發生。
對每次事故的深刻反思，我們會看到每次事故的發生都是因為我們的違章、麻痹、不負責，在工作中不認真履行自己的職責，嚴重違反公司的規章制度，不進行現場勘查，對危險點分析不到位，安全管控不到位，沒有認真做好監護職責，還存在習慣性違章的行為，麻痹大意，這樣往往事故就會找上我們。安全是一切工作能夠進行的保障，公司的蓬勃發展，工作的順利展開，我們生活美好幸福都需要安全護航，沒有安全就一切都是空談。
作為一名在電力行業工作的員工，安全更加是我們工作、生活的保護傘。
首先，我們要從思想上認識到安全的重要性，我們要不斷提高我們的安全意識和自我保護意識，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，通過學習每一次安全事故，深刻反思，找出事故發生的原因，結合自身的工作，找出不足之處，并制定整改方案，努力改正過去工作中的不足之處。
其次，我們要不斷加強我們的業務技能和綜合素質的提高，讓我們在工作中得心應手，能更好的認識到工作中存在的危險。
最后也是最重要的，我們在工作要認真負責，嚴格執行公司的法律法規和規章制度，嚴格執行“兩票三制”，堅決同“違章、麻痹、不負責”三大安全敵人作斗爭，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，認真履行我們的職責，認真分析危險點，認真進行現場勘查，安全管控到位，做好監護工作，杜絕任何事故在我們身邊發生。
只有這樣我們才能夠開開心心工作，平平安全回家，公司也能夠穩步發展。
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屏幕上，一起起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。慘痛的場面，深深地刺激著我們的視覺神經。深究事故原因無一例外都是由于部分員工安全意識不強，違反操作程序、違章指揮、違章操作、安全監護不到位所造成的，太令人痛心了，不得不引起我們每一個人的高度重視。
吉林省吉煤集團通化礦業集團公司八寶煤業公司接連六次發生瓦斯爆炸，造成重大人員傷亡、陜西澄城縣硫磺礦“723”井下重大火災事故、吉林省長春市寶源豐禽業有限公司“6﹒3”特別重大火災爆炸事故以及中石油發生在大連的多起事故，時時刻刻在警醒人們——人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。
安全的敵人是麻痹和僥幸。在我們人生中有很多意想不到的事，它們很可能就在我們的一念之間，就在遵章與違規之間，結果就在陰陽兩間。
“不怕一萬就怕萬一”，雖然是句俗語，卻蘊含深刻哲理，在安全生產中，更有其重要意義。一萬次并不可怕，怕的是萬里有一，哪怕一次疏忽大意，哪怕一次違章違紀，就可讓九千九百九十九次!付諸東流，前功盡棄;就能使一生平安的愿望，化為泡影，離你而去。所以大家一定切記：違章一次，后悔一生。上有老，下有小，出了事故不得了。保障安全就是創造幸福，違章違紀就是謀財害命。誰對隱患講情，事故對誰絕情。條條規章血寫成，不必用血去驗證。
我作為一名業務干部，也要時刻牢記安全的重要性，首先我要嚴格按照會計法辦事，執行企業各項規章制度，做到日清月結。及時上報各類報表，按時發放各種款項，熱忱為大家服務，平等和藹待人，做一個誠實守信的人。
平時日常生活中，遵守各項法律法規，遵章守紀，特別是在行車過程中，嚴格遵守交通法，寧等三分，不搶一秒;為全家幸福，安安全全。
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5.觀看肅紀正風好揚帆教育片觀后感。
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8.廉政教育片《貪路無歸—蛻變》觀后感。
通過觀看安全警示影片，感觸頗多，現將心得與大家分享。
影片主要列舉了發生在我們身邊的幾起重大安全事故來告知我們在日常的工作中，要注意安全，并且將安全工作放在一切工作的首位，任何生產都不能以犧牲工人的生命為代價，否則將會收到法律的制裁。
縱觀事故發生的原因，大致分為三類：一是人的不安全行為;二是物的不安全狀態;三是管理的缺陷。所以在我們的日常工作中，要高度集中，做任何事情的時候，都要考慮安全，不能逾越安全這道防線，否則后果不堪設想。
一、人的不安全行為：“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因?！斑`章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
二、物的不安全狀態：當人的身體不適時，不及時去醫院診治就會耽誤病情，使小病變成大病。同樣，“機械設備帶病運轉”、使用“失靈的安全裝罩”，也會造成工作事故。因此，一旦發現設備有問題，操作者應立即切斷電源，并立即報告主管領導及時采取措施。物的不安全狀態具體表現為：
1、設備、設施、工具、附件存有缺陷;2、防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。3、作業場不符合安全要求。4、勞動防護用品、用具配備缺少或有缺陷;缺乏具體使用規定。5、生產(施工)場地環境不良。
作業人員在作業過程中，常常會由于各種因素的影響而產生不利于安全操作的情緒，另外，還會由于別的原因直接導致作業人員產生不安全行為;一些作業人員對作業環境中存在的不安全狀態沒有識別能力，不能及時發現和處理隱患，也常引發事故。因此，作業人員有必要掌握識別這些危險有害因素的方法，在工作中才能及時有效地避免和消除這些因素，確保安全生產的實現。
三、管理的缺陷：管理上的缺陷主要有5類，也是造成生產安全事故管理上的主要間接原因。1.技術和設計上的缺陷。2.勞動組織不合理。3.對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。4.安全生產教育培訓不夠。5.沒有安全生產合理規章制度和安全操作規程.或者不健全。
1、技術上的缺陷。
泛指建筑物、構筑物及機械設備、儀器儀表等設計、選材、安裝、布置、維護維修有缺陷，或工藝流程、操作方法存在問題。不難理解，技術缺陷主要存在于設備、設施的使用前的設計、選材、安裝、布置、維護等階段，重點是設計階段。
2、勞動組織不合理，人員選擇和使用不當。
勞動組織是在集體勞動中合理安排使用勞動力，提高勞動者的勞動(工作)效率的形式，方法和措施的統稱。企業中勞動組織不合理，會間接造成事故的發生，與其說是偶然，不如稱其為必然，簡單講，部門和崗位合理定員，做到用人有標準，對本職崗位工作能夠勝任，并熟練掌握。但每個企業都有這方面的管理不當，特別是國有老企業，歷史遺留下勞動組織不合理現象突出顯現。
3、對現場工作缺乏檢查，或檢查指導錯誤也是構成管理缺陷的一個條件，對現場工作加強檢查確認，是安全生產工作的必要環節也是重要過程，能夠減少和避免事故的發生。
4、管理上的一個缺陷還體現在安全教育培訓不夠，國家、地方以及企業頒布實施的各項有關安全培訓的法律法規、規定、決定及制度等都為安全教育培訓提供強大的制度支持，但我認為決大多數企業這方面的工作，都沒有真正達到培訓教育目的。制度健全，但細節不夠，落實不到位，流于形式，最終的效果也不好。所以安全教育培訓是一個動態過程,安全教育培訓應貫穿于整個過程。包括安全教育培訓管理制度是否完善、安全培訓考核制度是否嚴格落實、安全培訓檔案管理是否規范等。培訓人員的業務素質、能力水平;考核接受培訓人員的掌握情況，都是必要關鍵的環節。
5、沒有操作規程或規程不健全成為安全管理陷缺的重要方面，我國有很多企業的安全規章制度和安全操作規程不健全和不完善;安全規章制度規程不健全、不完善，不能夠有效地結合到安全實際工作中去貫徹，導致了員工的安全意識淡薄，事故隱患隨處可見,違章作業造成了這起事故的發生。所以企業要建立健全安全操作規程，保證安全操作規程的完善性、實用性、和具有可操作性，按照程序上報、審批、備案后嚴格執行。這樣才能保證職工正確操作，領導正確指揮，從而促進企業安全發展。
總之，在我們的工作中要減少和避免以上三種造成事故發生的原因，這樣就減少了事故隱患的一個環節，就能使生產安全事故發生的概率大大降低，從而促進安全工作朝著健康的方向發展。所以我們要落實安全責任、制度、措施;加大安全管理力度，增強執行力。同時注重實效、加強控制，使我們的企業安全管理工作達到一個新的更高的水平。
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近年來，安全生產問題引發了廣泛關注。為了提高廣大人民群眾的安全意識，宣傳安全知識，許多單位和機構紛紛制作安全生產警示片。我有幸觀看了一部關于安全生產的警示片，并從中獲得了不少啟發。以下是我的心得體會。
首先，安全生產警示片向我們傳遞了一個重要信息：安全生產關乎我們的生命安全和財產安全。在日常生活和工作中，我們時常面臨各種安全風險和隱患。只有時刻保持警惕、繃緊安全這根弦，才能預防事故的發生。警示片中舉了許多發生在我們身邊的事故案例，令人觸目驚心。這些案例不僅告訴我們安全意識的重要性，也警示我們需要加強安全生產管理，防止類似事故的再次發生。通過觀看警示片，我深刻認識到安全生產是我們必須要繃緊的線，是我們每個人的責任。
其次，安全生產警示片通過生動形象的畫面來展示事故的危害。畫面中所呈現的各類安全事故場景以及事故后的結果，如爆炸、火災、坍塌等，讓我們親眼目睹了事故的瞬間和事故帶來的嚴重后果。這種直觀的影像使我們切身感受到了安全事故的可怕和可惜。通過與畫面中的人物角色產生共鳴，我們可以從中汲取教訓，并對安全隱患有更為敏銳的感知力。這樣的教育方式不僅能夠引起我們的共鳴，同時也能夠深入人心，讓廣大群眾對安全生產問題重視起來，并加強自我保護意識。
再次，安全生產警示片無形中提升了觀眾的安全知識水平。不可否認，警示片中通過生動場景和案例來宣傳相關的安全知識，如消防知識、電氣安全、安全用電等，為我們普及了許多生活中需要注意的安全知識。例如，在電動車充電時要遵循正確的操作流程，布線電纜要符合安全標準等。這些知識對于我們的日常生活和工作具有重要指導意義。通過警示片的宣傳，我們可以更好地掌握和運用安全知識，降低事故發生的概率，提高我們的自我保護能力。
另外，安全生產警示片還強調了安全管理制度的重要性。在警示片中，許多事故都與安全管理制度不完善有關。例如，未經許可擅自更改設備，未按規定檢修設備，不嚴格執行操作規程等等。這些問題都體現出安全管理制度的缺失和不嚴格執行的現象。通過觀看這些案例，我們應進一步認識到，安全管理制度是事故預防的基石，也是組織和個人保證安全的關鍵。只有完善和嚴格執行安全管理制度，才能有效地預防事故的發生，保障群眾的生命財產安全。
最后，警示片還提醒了我們，在日常生活和工作中需要做好安全宣傳和教育工作。通過警示片的宣傳，我們增加了對安全問題的關注度，提高了安全意識，也更加了解了安全知識。我們可以將這種安全經驗和知識傳遞給家人、朋友和同事，共同維護一個安全的環境。此外，各級政府和有關部門也應加大安全宣傳力度，通過多種渠道，如電視、廣播、網絡等方式，向廣大群眾普及安全知識，提高安全素養，從而減少安全事故的發生。
綜上所述，觀看安全生產警示片給我留下了深刻的印象。它不僅提醒了我們安全生產的重要性，也增加了我們的安全知識水平。希望廣大人民群眾能從安全生產警示片中獲得啟迪，時刻保持警惕，增強安全意識，為安全生產做出貢獻。同時，也希望相關部門能進一步加大安全生產宣傳力度，為建設安全、穩定的社會環境作出更多的努力。
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