工作心得體會可以提供給上司和同事參考,以促進團隊合作和共同進步。下面是小編為大家準備的一些精選工作心得體會,希望能對大家的工作有所幫助。
首先,感謝領導賜予我的信任,將高一xx班交給我。其次,感謝高一xx班的科任老師對高一xx班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一xx班不會在10月份的月考中有現在這樣的成果。今日坐在這個地方,沒有太多的經驗,只是有一些自己的心得體會來跟大家共享。
時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉瞬高一也將走完了三分之一的路程,從接手這個班的第一天開頭,許多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的悄悄陪伴、再到運動會的全程伴隨,或者是帶領他們去閱覽室閱讀等等。只要有他們的活動,我都是抱著極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一起去做,讓他們真正從內心的接受我,認可我。
高一xx班的學生的個性都特別強,都認為自己是特別厲害的,不是很喜愛別人去指手畫腳,喜愛根據自己的一套來做,為了轉變這個現象,我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一,早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩沖的時間)剛開頭,也有學生不滿足,經過一個月的實踐,他們基本上接受了,能夠比其他班寧靜的快,形成一個良好的學習氛圍。第二,上晚自習不允許爭論問題。
這個問題也曾經遭到他們的反對,但是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自習,漸漸他們也習慣了自己獨立思索問題,自己解決問題。(一是熬煉他們獨立學習的能力,二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現象)。
高一xx班的學生在進班的時候成果相對來講好一些,但是許多人進來之后都很迷茫,因為他們告知我,這里都不是他們的目標,他們大半都是考一中失敗之后不得已來這里的。針對這個狀況,我積極引導他們,給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背后的故事、樹立他們的自信念等等??傊畯母鱾€方面去給他們分析這里的優勢,用班級、學校、3年之后的結果來積極去引導他們,不斷的給他們灌輸這里的優點,事實證明,積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好許多,上學期的家長會與家長交流的時候,許多的家長都表達了他們對學校和這個班級的確定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,積極的面對學習。
班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班集體,必需要知道他們內心的想法。所以,我抓住每一次機會,與學生準時進行溝通,比如每一次大考之后,我分為2個部分,一個是我必需要談話的同學,一是我在班上鼓舞他們主動來找我溝通。有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,漸漸的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你漸漸去深入他們的內心,他們會跟我這個班主任傾吐許多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,把握他們的思想動態。有一些家長一是我在班上鼓舞他們主動來找我溝通。有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,漸漸的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你漸漸去深入他們的內心,他們會跟我這個班主任傾吐許多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,把握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我說,他們的孩子不情愿跟他們交流,但是很情愿跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,但是要懂得溝通的技巧。
總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一xx班成為一個“讓自覺成為一種習慣,讓頑強成為一種品行,讓學習成為一種興趣,讓進步成為一種必定”的優秀班集體。
班主任的工作之路也很漫長,選擇了做老師,就必需做好這一門必修課。期望在今后的時間里跟大家一起成長,共同為學生的一生發展服務。感謝大家,如有什么講的不對的地方,請各位批評指正。最終感謝領導和各位老師對我工作的支持和確定。高中班主任工作心得體會最新(2)。
開學的第一件事,就是要盡快地熟識了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀看了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特殊要留意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有具體了解事情的狀況下,聽信一面之詞做出推斷,使一些學生與班主任產生對立心情。通過調查發覺,對立心情產生的主要原因有:一、教師處事不公正;二、教師不敬重學生的人格,特殊是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師??梢?,班主任遇事要冷靜,批評學生要把握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地確定學生的優點和進步。這樣學生簡單接受,老師的教育目的也簡單達到,千萬不能因為他是后進生而隨便批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是公平的。
在工作中,我通常會在一些平常表現不夠抱負,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特別的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他敬重他,他們一定會將班主任支配的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發覺他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的轉變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平常的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生許多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極心情,極不利于學生的成長。
通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,讓老師來了解其學生特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使許多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極協作與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較精確,相互信任、相互敬重、相互理解就會形成。
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:
管理目標清楚明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、詳細化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成果和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部供應最好的依據,削減主觀因素在其中的作用。
規范化管理的優勢在于給班級供應了一套詳細的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
班級工作管理中令人心煩的問題許多,集中到一點就是公正與否的'問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者供應了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨便和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)。
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順當開展,這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分敬重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛惜、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!
活動期間各校都利用學校廣播、校報???、法制宣傳板報、墻報、櫥窗、長廊等有效宣傳途徑,并以在校學生學習、生活親密相關的法律學問和學生身邊的案例為主要內容,對學生進行法制教育。從而加強了學校法制文化建設,營造深厚的法制宣傳氛圍。
各校都由法制校長組織全體師生共同學習了《中華人民共和國未成年人保護法》,《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》,通過學習使學生的法制意識得到了加強。法哈牛等學校通過召開法制教育班隊會;法律學問競賽;以法律為主題的征文或演講活動進一步鞏固了學生的法律意識和學問。公主屯等學校校還建立幫教轉化檔案、結幫教對子,多次同問題生談心轉化了他們的思想意識。姚堡等學校針對本次活動開展了在學生中間的查找不文明行為、不禮貌和不道德行為,特殊是以大欺小、以強凌弱、等違規違法(犯罪)行為,從而揭示學生不良行為產生原因找到了解決方法。高臺子等學校校通過致家長一封信、家長會、家訪等形式向家長宣傳法律學問,引導家長學法守法,例如:高臺子學校小學六年二班班主任柳靜老師通過家訪形式宣傳法制法律學問,使她所在班學生家長對法律學問有初步熟悉,從而有效地將法制教育延伸至家庭。從而進一步提高學生遵紀守法意識。在這次“安全活動月”活動中,y市高中等學校都進一步加大對事故隱患的排查力度,由學校領導小組對學生中攜帶管制刀具等危急品的現象進行全面排查,對行為異常學生進行排查摸底,指派專人負責跟蹤,積極做好問題生工作,其中y市高中收繳管制刀具三件,有效防止惡性的事件和違法犯法案件的發生。通過此次“安全活動月”的活動進一步增加學生法律意識和法制觀念,提高他們明辨是非的能力、依法自我保護能力和預防違法犯罪的能力,抵擋社會不良影響,全面提高了中小學生的遵紀守法意識,營造學生健康成長的良好氛圍。
一部分學校利用這次活動對突出的交通、飲食、用電等問題加大改進措施,同時也深入學習安全自救學問、其中y市一高中各班印發緊急疏散通道平面示意圖進行“安全自救演練”活動,通過演練活動全校師生提高了安全防范意識,學生自救求生能力得到進一步提高。
盡管本次活動取得圓滿成功,但與本次活動的要求應有一定的差距,存在問題詳細有以下幾個方面:
1、個別教師和學生對本次活動熟悉不高,在活動中比較消極,得過且過。
2、教學時間支配與活動時間相沖突,活動支配缺乏連續性。3、缺少必要的激勵機制、必要的設備和資金。整改措施:加強學習徹底傳變師生的思想意識和觀念。高中班主任工作心得體會最新(4)。
本學期,我擔當高二xx班主任工作,在學校領導的關心下,在政教處的支持下,我順當地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順當也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現小結如下:
生做一個講文明,懂禮貌,有愛心,善奉獻的好學生。重視養成教育,與學校德育工作親密協作,利用晨會課、班會課,從多個方面和角度,對學生進行規律性的常規訓練,使學生逐步形成良好的行為習慣和學習習慣。
二、加強與家長的溝通與交流,使家長積極參與到教育工作中去,使學校教育得以延伸和加強。特殊是學困生,在做好學生思想工作的基礎上,家校合作,使學生厭學,不按時完成作業,懶惰成性的問題得以改善。
三、為學生搭建一個展示自己才能的平臺,一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富。為實現自我需要中最高層次,班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,我平常讓學生自由出手抄報,合作完成黑板報,組織寫字比賽等,讓每個學生都能在班級里得到發展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現個性化發長。
四、創建合理規范的班級管理機制。建立適合自己班級的管理制度,如班級公約、衛生制度、獎懲制度等,可以使班級管理有章可尋,形成規范管理,并且經過反復抓,抓反復,使這些制度漸漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調動人的積極性,使學生能主動參與班級管理,相互公平的交流。
五、營造優雅的班級環境。平常注意班級環境布置,加強班級衛生管理,使學生能夠在一個窗明幾凈,舒適優雅的環境下學習、成長。當然,我的班級依舊存在許多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,各門功課發展不均衡等。我將連續努力采取恰當的措施,轉變班級中不足之處??偟膩碚f,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力,力爭把班級建設成為一個學風深厚,富有朝氣,團結進取的優秀班集體。
時間飛逝,接這個二年級二班到現在已經整整3個月了。教慣了高年級,擔憂教低年級會有很大的心理壓力。因為在送走的上一個班,從三年級接手,辦公室就在教室邊上,告狀的學生似走馬燈一波又一波,直到三年級下學期狀況才有所好轉。這次教二年級還不長江后浪推前浪。狀況沒有預期的糟糕,學生始終是小孩,反復的講,反復的表揚,漸漸的有進入軌道的表現。從在校安全、下課紀律、上下樓梯、排隊放學發覺有一點問題,緊急的立刻說,不急的利用剛上晨會時說,點出前一天表現不好的地方或學生的姓名,提出更改意見,表揚有進步的學生。經過三個月的管理,現在學生可以自己讀晨會,自己聽寫了。課間也不會有很大的動作了。集會、放學,基本比較整齊了。學習有些進步。
不足是:在布置作業后,還有幾個學生總想說話,即使老師在班也是,要老師現場強調紀律;還有遺忘拿作業的現象幾個學困生在學習上還沒有來得及重點輔導總之,任道重遠。
這學期我擔任高三班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,在10月份的研究中,在許多工作在德育主任的領導下走在前列。先將這10月份我的班主任工作總結如下:
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師??梢?,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。
在事情中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至規律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有特長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,了解他尊重他,他們一定會將班主任安排的事情做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的'不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生途徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以本身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人規律好了,就連平時的追隨者規律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學出產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。
通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,讓老師來了解其學生特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的自覺性。比如我在對班干部事情的合作上,具有明確的指向性,可使班干在事情上,避免重復、錯漏等現象出現,事情的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,削減主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化。
規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化。
班級事情管理中使人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,尺度化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生終究的行為在轉變,這些都是學生眾目睽睽的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任事情中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!
本學期班主任其他工作本著以教學班長為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育工作教學工作。具體工作如下:
一、早自習利用晨會總結前一天的學生心理素質情況以及學生中的回顧紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的講授生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生可持續性思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其步入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的差異性程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立而慢慢消沉。斗志為了讓學生樹立信心和學習自信心,我主要做了這些組織工作:
1、班會早會對學生進行成績和名次程度的分析,正確看待自己所處于的學習上橫桿的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設學生良好的學情境,使他們開開心心的迎接每一天的生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入口,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。以使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的`庫季,全身心的投入到學習中來。
三、加強房間的管理工作,本學期到不出寢室檢查不下十五次,對存在的衛生關鍵問題紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的革新。
賽,以及征文活動中都奪下好成績,激發學生的學習熱情和求知欲望。
五、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩定教學次序。
總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過提高的學習和不斷自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好通力合作而努力。
首先,感謝領導給予我的信任,將高一xx班交給我。其次,感謝高一xx班的科任老師對高一xx班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一xx班不會在10月份的月考中有現在這樣的成績。今天坐在這個地方,沒有太多的經驗,只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。
時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉眼高一也將走完了三分之一的路程,從接手這個班的第一天開始,很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同,或者是帶領他們去閱覽室閱讀等等。只要有他們的活動,我都是抱著極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一起去做,讓他們真正從內心的接受我,認可我。
高一xx班的學生的個性都非常強,都認為自己是非常厲害的,不是很喜歡別人去指手畫腳,喜歡按照自己的一套來做,為了改變這個現象,我一接手的時候就給他們立下了幾個慣。
第一,早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩沖的時間)剛開始,也有學生不滿意,經過一個月的實踐,他們基本上接受了,能夠比其他班安靜的快,形成一個良好的研究氛圍。第二,上晚自不允許討論問題。這個問題也曾經遭到他們的反對,但是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自,慢慢他們也慣了自己獨立思考問題,自己解決問題。(一是鍛煉他們獨立研究的能力,二是杜絕了班上晚自吵鬧的現象)。
高一xx班的學生在進班的時候成績相對來講好一些,但是很多人進來之后都很迷茫,因為他們告訴我,這里都不是他們的'目標,他們大半都是考一中失敗之后不得已來這里的。針對這個情況,我積極引導他們,給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背后的故事、樹立他們的自信心等等??傊畯母鱾€方面去給他們分析這里的優勢,用班級、學校、3年之后的結果來積極去引導他們,不斷的給他們灌輸這里的優點,事實證明,積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多,上學期的家長會與家長交流的時候,很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,積極的面對研究。
班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自己的想法。不管是進修中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班集體,必須要知道他們內心的想法。所以,我捉住每一次機會,與學生及時進行溝通,比如每一次大考之后,我分為2個部分,一個是我必須要談話的同學,一是我在班上勉勵他們主動來找我溝通。有時是下晚自走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會捉住一些機會進行非正式的交流,慢慢的與他們交流,我們班的學生相對來說比較單純,只要你慢慢去深入他們的內心,他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,把握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我說,他們的孩子不肯意跟他們交流,但是很愿意跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,但是要懂得溝通的本領。
總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一xx班成為一個“讓自覺成為一種慣,讓堅強成為一種品格,讓研究成為一種興趣,讓進步成為一種必然”的優秀班集體。
班主任的事情之路也很漫長,選擇了做教師,就必須做好這一門必修課。希望在今后的時間里跟大家一起成長,共同為學生的一生發展效勞。謝謝大家,如有什么講的不對的地方,請各位批評指正。最后感謝領導和各位教師對我事情的支持和肯定。
為確?!鞍踩逃顒釉隆笔虑榈挠行?、有利展開,各校都成立由校長任組長,主管安全部校長為副組長,德育主任、班主任為成員的組織機構。進一步明確了領導小組的事情職責和任務,落實安全義務追查制。各校以“增強法制觀念,預防違法立功,構建協調校園”為本次活動的主題。
活動期間各校都利用學校廣播、校報???、法制宣傳板報、墻報、櫥窗、長廊等有效宣傳途徑,并以在校學生研究、生活密切相關的法律知識和學生身邊的案例為主要內容,對學生進行法制教育。從而加強了學校法制文化建設,營造濃厚的法制宣傳氛圍。
各校都由法制校長組織全體師生共同進修了《中華人民共和國未成年人保護法》,《中華人民共和國預防未成年人立功法》,通過進修使學生的法制認識得到了增強。法哈牛等黌舍通過召開法制教育班隊會;法律知識競賽;以法律為主題的征文或演講活動進一步鞏固了學生的法律認識和知識。公主屯等黌舍校還建立幫教轉化檔案、結幫教對子,多次同問題生談心轉化了他們的思想認識。姚堡等黌舍針對本次活動展開了在學生中間的查找不文明行為、不禮貌和不道德行為,特別是以大欺小、以強凌弱、等違規違法(立功)行為,從而揭示學生不良行為產生緣故原由找到了解決舉措。高臺子等黌舍校通過致家長一封信、家長會、家訪等形式向家長宣傳法律知識,引導家長學法違法,例如:xxx六年二班班主任xxx教師通過家訪形式宣傳法制法律知識,使她所在班學生家長對法律知識有初步認識,從而有效地將法制教育延伸至家庭。從而進一步提高學生遵紀認識。
在這次“安全活動月”活動中,xxx等黌舍都進一步加大對變亂隱患的排查力度,由黌舍領導小組對學生中攜帶管制刀具等風險品的現象進行周全排查,對行為異常學生進行排查摸底,指派專人負責跟蹤,積極做好問題生事情,其中新民市高中收繳管制刀具三件,有效防止事件和違法犯法案件的發生。通過此次“安全活動月”的活動進一步增強學生法律認識和法制觀念,提高他們明辨是非的能力、依法自我保護能力和預防違法立功的`能力,抵御社會不良影響,xxx提高了中小學生的遵紀認識,營造學生健康成長的良好氛圍。
一部分黌舍利用這次活動對突出的交通、飲食、用電等問題加大改進措施,同時也深退進修安全自救知識、其中新民市一高中各班印發緊急疏散通道平面示意圖進行“安全自救練訓練”活動,通過練訓練活動全校師生提高了安全提防認識,學生自救求生能力得到進一步提高。
盡管本次活動取得圓滿成功,但與本次活動的要求應有一定的差距,存在問題具體有以下幾個方面:
1、個別教師和學生對本次活動認識不高,在活動中比較消極,得過且過。
2、教學時間安排與活動時間相沖突,活動安排缺乏連續性。
3、缺少必要的激勵機制、必要的設備和資金。整改措施:加強研究徹底傳變師生的思想意識和觀念。
作為一名高中班主任,我的工作較為繁重,在我教學期間對于學生的管理,對于學生的教導有一份自己的見解與看法。
第一點就是對于在學生的日常管理上,嚴厲不是學生聽話的理由,懲罰不是我們的棍棒,一個有好的言行、好的師生相處方式的班主任對學生的正面影響是巨大的。所以在日常生活中作為一名師長要以身作則,擁有高度的責任心對待自己的學生,在言談中讓學生觀察到你的品格,在行為上帶動學生,在日常生活中做出表率,真正做到言傳身教。
第二點就是在管理學生方面以學生管學生。一名班主任管理一個班級幾十人,總有力不能及之處,所以才有班干部的誕生。在這一點上就是選擇合適的班干部,放手交由學生自己來處理紛爭與矛盾,同時共享快樂和成就。這樣就會造就一個更加和諧與團結的班級隊伍。
第三點就是要有良好的積極向上的班風,整個集體是向上的話,當中的每一個人都會受到感染,無論是學習還是其他,在無形之中給予人力量。在現在師生的關系上,距離較為明顯,老師對于學生的影響有可能會起到反作用,但是學生之間一起鼓勁加油會使人不斷的奮進。
第四點就是平等待人。對于老師來說優秀的人固然惹人喜愛,但也不能忽略后進生的學習情況。一整個班集體別人看到的是班上所有的人,組成這樣一個大家庭是一件緣分,在管理班級的過程中就要注意方式方法,平等的對待每一個學生,最好能夠做到優幫差,一起努力,共同進步。
第五點就是溝通。作為一名班主任與領導之間、與任課老師之間、與家長之間、與學生之間,連接成一張大網,稍有不慎,就會有不好的事情發生,因此需要作為溝通的橋梁,準確無誤的處理好這些關系,使得學生獲得成功,家長滿意。
班主任這個工作是辛苦的,但也是幸福的,與學生更加接近,享受為人師長的成功。在這條路上我還需要不斷的加深自己的學習,吸取以往的經驗教訓,更加完美的做好自己的工作。
文檔為doc格式。
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我雖然干了幾年的班主任工作,但總覺得所做的事情太平凡、太平淡,無經驗可談,在此只是簡要地談談我做班主任的一些體會和感受。班級是學校教育教學工作最基礎的組成單位,而班主任則是這個小單位的領導者,組織者與管理者。班主任工作的好壞直接影響著學校教育工作的質量,也影響著未來學生的發展。作為一個高中階段的班主任,我主要做了以下三方面的工作。
有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼?,作為一名教師、一名班主任,首先應該是愛學生。對全班學生,無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁。在生活上要關心學生,理解學生。要知道學生在想什么,他們有那些困難需要我們幫助解決的。怎么去了解他們呢?我是通過每天晚上下自習后到寢室和他們聊天的方式去了解他們學習和生活上的困難的要與家長多聯系,多溝通,特別是雙有生和部分思想不穩定的學生,更需要我們的關心和呵護。多打電話了解該生在家里的情況,爭取家長的全面支持。和家長談話時要注意方式、方法,多講些鼓勵性的語言,言其“弊”更不要忘記言其“利”,讓家長感到自己的孩子在校能得到老師們的重視,在接受孩子優點的情況下,更容易接受孩子的缺點,這樣家長就很愿意讓孩子在校,愿意配合學校教育好他們。
生活上是朋友關系,做到平等相處。要加強自身業務技能的學習,要珍惜每次暑假班主任培訓的機會,不斷的充電,提高自己的工作能力水平,工作起來才會游刃有余。希望以后學校領導能給我更多培訓的'機會。
做到勤跟班。不僅僅是早上、下午第一節、晚上讀報及自習時間到,還要在上課期間到教室多轉轉及時了解班上各科的課堂情況。當然這并不是對任課老師不放心。班主任要搭建起授課老師與學生之間的橋梁,在學習上和生活上形成一種合力。授課老師不僅可以培養學生的學習興趣,可以調動學生的學習積極性,也可以走進學生的心里。學生在心里不僅接受了班主任老師,同時又接受了授課老師,久而久之,他們就會慢慢的融化到授課老師、班主任老師的工作和生活中,達到一種自然的和諧。一旦這種融洽的關系形成以后,任何困難都可以得到更為完美的解決。充分利用班會時間:我整整用了兩個班會時間給學生學法指導,主要是英語和數學兩大科,讓他們了解高考狀元是怎么學習的,從中吸取好的適合自己的方法去提高自己的成績。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得好成績。
本人自參加工作以來,便積極投身于黨的教育事業,思想端正、忠于職守、愛崗敬業,在近的班主任工作中,關愛學生,教書育人,培養出許許多多合格而優秀的中學生,現把有關情況作以歸納和總結,以便今后有明確的工作方向,并砥礪自己的工作情志。
1990年,我大學畢業,被組織分配到農安縣青山中學任教,班主任生涯也隨即開始了。自從走入教育實踐的行列中,我才真正理解了“教育是太陽底下最光輝的事業”這句話的真正含義。從此,黨的囑托、民族的事業、家長的厚望、孩子的前途,便裝入我的心中,印在我的腦海里。因此我總是起早貪晚、不辭辛勞地工作著:研究教育理論,并把它付諸實踐中加以實驗;總結得與失,傳承優良,摒棄不足,向有經驗的老師、老班主任學習。20年來一直努力工作著,腳踏實地、兢兢業業,從未改變。
自從走上班主任工作那天起,我也成為了班集體中的一員,尤其每一屆學生起始階段,是我最用心,最動腦的時候。我知道要想組建一個成功的班集體,首先要對每一個個體有詳細的了解,要使正氣上揚,邪氣下沉,形成一個良好的集體形象。這樣,我考察并選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生來培養,使之成為班級干部,并根據他們的性格、特長、愛好的不同,安排相應的實際工作。潛心引導,盡心培養,誠心教育,使之成為同學的榜樣,帶動所有同學不斷進取,為了增強班干部與學生之間的和諧關系,增強班級的凝聚力,我還非常關注各種各樣的活動,有時自己班級還進行一些活動;利用活動,促使班集體形成。合理地操作、科學地運作,會使班級很快走上正軌,直到現在為止,我所接任的班級,說句非常真實的話,絕不夸張,沒有一個是亂班、差班,可以說都是班風正、學風濃、影響好,具有極強戰斗力,各項成績都非常理想的好班級,領導滿意、家長放心、學生愉悅。因此,二十年的工作中,我也獲得了很多獎勵和榮譽。得到社會的認可,家長的贊譽,學生的欽佩。
在工作中,我深刻地了解到一個班級的核心工作是引導學生積極學習,努力鉆研科學文化知識,讓科任教師心情愉悅地走入班級向同學們傳授各科知識。為此我向學生們講解中華民族是一個禮儀之邦、尊老愛幼是我們的傳統美德,尊師重教是中華民族偉大復興的基礎。對于學生來說,尊敬師長是他們的美德,努力學習是他們的天職。我個人也努力地和科任教師搞好關系,使他們能心情愉快,身體健康地投入到知識傳承的教學活動中去。
為了使學生能更好地接受九年制義務教育,投身于火熱的學習生活中去,并且準備在未來的社會建設事業中奉獻自己的青春和熱情。我讓學生明白,要想能很好地實現上述人生目標,只有努力學習,別無其它途徑。為了能使我的教育教學工作收效更高,我還在工作之余探討教情學情,鉆研教法學法,使自己能實現“精研誠授”的教育教學目標,使學生能實現“勤學深思”的學習目標。因此我還在郵政部門訂閱了很多報刊、雜志;在書店購買了大量的圖書,發憤苦讀,在一邊教、一邊學的人生情調中來充實自己,來豐富自己。對待學生,我向他們講解學習的任務首先是學做人,做好了人之后,自然也就知道了什么是真正的學習。向他們講解先天與后天的關系,如何培養學習情趣,如何向各學科分配時間,如何才能做到勞逸結合,如何做到科學睡眠,如何指導學生去記憶知識,如何選擇與運用學習方法……經過我認真學習、努力鉆研、耐心地指導,在我所教的學生當中出現了很多出類拔萃的人才,如:徐佳東、張代祥、韋越嶺三名同學考入北大,武金鳳考入了清華大學,還有許多學生考入了各級各類學校。這些我時常引以為自豪,也就更加促使我嚴格去要求自己,激勵自己向更高遠的目標奮飛。
育得桃李香千里,造就棟梁喜萬家。
這就是我作為一名新時代的班主任的誓言,我一生執著追求的教育目標!
過去的一學期里,我班在學校下用領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和唐仲冕配合下所,各項工作順利開展,學習、生活引人矚目等五方面都取得較突出的成績?,F將本學期的工作總結如下:
一、加大對學生的工作思想政治工作,培養出來學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培育又紅又專合格的合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展戰略的活動。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我眼前的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。
同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對及時學生進行操作性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
高三高三是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的減輕加重,容易產生失衡,有的學生甚至會不已迷惘,對前途失去信心。
因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,迅速十分迅速形成良好的思想行為品質;又注意具體指導或進行學生如何進行自我管理,人才培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織工作各種教育活動,在活動中把教育和綜藝融入一體。
也注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。
另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地強化良好的學風、班風的形成。
再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在的各項管理評比中都取得了良好的成績。
本學期的許多次月考均能超額完成縣局和縣局學校規定的指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了戰力,使班級管理工作向著走向世界健康的方向國際化。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力并使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響整體教育教學質量提高的至關重要的一環。
在這方面,我做到作為班主任首先做到了以實事求是的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的奧梅利、最可信賴的朋友。
及時對后進生加強心理疏導,希望他們消除或減輕種種恐慌心理擔憂,讓他們認識到自己的資產價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點長處,享用而使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生適應能力身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我督導都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以杜絕意外事故的'發生,而且交流也可以激發起與學生感情的交流。
五、積極主動地交流和各科教師溝通交流,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中所,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作高三的主人,視為自己的良伴、知己。
凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多家庭教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大頹勢,學生提高的整體素質在迅速的提高。
這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業及升學等一般性問題,下學期擔子就很重,工作還將更復雜。因此,這就必須我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
擔任班主任工作二十多年來,我長期帶的是普通班,職高班。班額大,學生思想、基本素質普遍較低,難以管理。有幾次都是中途入主個別青年教師青年教師帶不下去的班級,今年承蒙校領導的信任,還嘗試帶兩個班的班主任(高二(四),高二(七)班)。我可以說是嘗盡了班主任的酸甜苦辣??傊?,我是非常一紙喜歡班主任這份具有挑戰性的教育工作?,F將有關做法匯報如下:
(1)班級管理要有目標,學生在學校里要有首要目標自己矢志成人的目標。
我每次接手一個新的班上,都要給學生明確的目標。如一周內告訴學生應該怎么做,不能做什么(班紀班規)認真落實結賬,一個月內使學生逐漸養成好的行為習慣,一個學期內把班級打造成文明班級集體。經常給學生介紹自己以前是如何將后進班級、后進學生轉化為先進班級、先進學生的例子。使班上的所有學生都樹立信心,為班級管理目標而奮斗。每個學生在學校里要有奮斗目標。如考本科、學習練字、愛好音樂、體育活動、如何守紀、講班規、如何為人處事、待人接物等方面的社會知識??傊?,要求學生在學校里每天要有收獲,每天要有進步。
(2)制度治班,要有班規民約,對每個學生要求嚴格,認真落實學校政教常規工作。
要求每一名學生自覺守紀。我要求每一個學生要有軍人作風,有令則行,有禁則止,雷厲風行。如我在班上訓操話時,要求每個學生必須坐正、一聲不響、手放在課桌下、頭正、頸直、兩眼平視黑板,認真聽講;什么叫晨讀遲到;學生沒人打掃衛生怎樣處理;怎樣長期保持教室衛生等。
(3)培植建立一支高效管理管理的班干部隊伍。班干部各隊的好壞,直接影響班級管理的成敗,至關重要。要選那些成績上所等,品德優良,有管理才能,并能大膽工作的同學擔任主要畢業班(如班長、勞動委員等)。很多時候,要求班干部教育工作能獨立開展科研工作,出現問題時班長及時加以指導。如上屆的班長陳晗老師、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優秀的班干部。我班的星期五下午三四節、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部。競賽活動內容多種多樣:如小節上周工作,安排近期工作,開展我愛著力點我的班級的切入點班會,朗誦比賽,講故事,有鑒于同學們的表現(好的差的),積極開展一事一議活動等等。當然班干部在工作中也時會會遇到很多阻力,我都會給他們一一化解(高二四班張時杰的環境問題等)。不能以暴治暴。
(4)熾熱培養人才學生強烈的班級榮譽感。班興我榮,班衰我恥通過進行各種活動,促進學生之間的團結,每次活動都要有小結。如上街勞動,參觀軍營、拔河比賽、文藝晚會、籃球比賽、文明寢室的創建、文明班級的評選等。要求學生積極參與,獲得好名次后,每個學生都有成就感(如拔河比賽,文明寢室創建等),巨大地增強了班級凝聚力。
(5)經常與學生交心談心,做好學生的思想此項工作。如學生成績進步了、違紀了、分心了、厭學了、同學之間發生矛盾了等。一有時間就與學生時間延遲溝通交流,有時老師的一個眼神,一個點頭,一個微笑,一句問候,學生家長就非常滿足了。
(8)正確對待學校組織工作的評價(表揚與批評)。及時與學生溝通,對批評做到有則改之,無則加勉。對自身的缺陷、不足及時整改。對表揚及時分享,互相勉勵,爭取做得很好,并使學生保持足夠的動力。
(9)用自己的興趣、愛好、特長、教育引導學生。如駕車、游泳、打球(籃球、乒乓球、羽毛球等)、唱歌、跳舞、下棋、彈琴、臺球、釣魚、寫字等等。只要是生殖有益的活動,我都其要求學生積極參與。并選取一二項作為終身的業余愛好。班長肖鵬自己購買吉他,在技校組織的`唱歌比賽中,自己作詞、作曲并演奏了一首原創歌曲。在高二七班,書法訓練已成習慣。每周兩次的書法訓練已成為班級管理一大特色。
(10)緊跟四班是班級行政管理管理的一大法寶。特別是才接手的新班級,只有一馬當先班才能迅速了解學生,摸清班級情況,掌握學生存在的問題,迅速制定整改措施,主要包括學生在教室里、房間里及課間的一些活動,都要掌握準確,不能而使學生受到委屈。只有四班緊跟班才能實現這一目標。我經常有很多時間不是我的課我去查班,或者去上。
(11)怎樣對待學生一般違紀。
對大多數教師的犯錯,要及時指出,限期整改。但罰不責眾,避免造成學生學生成片抵觸情緒,使自己下不了臺。對個別學生多次違紀,記錄在案,交心談心,在班上作檢討,申請學校的處分,與家長結合教育。必要時申請學校對極個別十惡不赦學生給予調職處分。
(12)怎樣處理學生打架該事件。
張老師要嚴防學生打架,一旦發生打架事件,首先要主動把傷者送傷員進醫院,同時向梅貽琦反映,并及時與相關及班主任取得聯系,做好學生的進行調查筆錄。事件的處理,要可看學生是否動用了兇器。與考生談話談話要注意態度和語氣。同時要做好學生的觀念工作,穩定學生的情緒。
(13)班主任中學生怎樣才能在學生中踐行威信。
首先班主任對學生要嚴格要求,認真執行學校的規章和班規民約,嚴格照章辦事。同時要嚴格要求自己,強烈要求要求學生做到的自己要先做到,以身示范,做好表率。其次張老師要用淵博的知識、過硬的素質、廣泛的愛好,來教育影響學生,要關心愛護每一位學生,做到以理服人,對學生要公平、公正、誠信等。
(14)學員要有正確的育人觀,遵行既教書又育人。
(15)班主任要給學生講述我校的發展史,對學生需要進行愛校教育。
(16)教育管理學生總的教育思想:對學生要恩威并重、軟硬兼施,經常運用表揚與批評。同時教育也不是科楓的,要有適當的懲戒,我從來不包庇隱瞞本班任何一個同學的缺點。
(17)怎樣與任課教師保持良好的曖昧關系。
總之,一個優秀的班主任要有強烈的自信心,把什么樣的班都人帶得好的決心,要有長期奉獻、長期吃苦的恒心;一個好的班集體,要有良好的班風、學風。要有強烈的班集體榮譽感、要有正氣。政教各項工作都要國體走在全校前列。班主任在班主任講話,要有威信、沒有雜音。班干部說話辦事,迅速、果斷、雷厲風行,將事情做得又快又好,有非常較弱的執行力。班主任工作雖然辛苦,繁雜,但非常充實,苦中有樂!
首先,要堅持“尊重學生與嚴格要求”相結合的原則,把尊重、熱愛、關懷和信任學生與不斷提出嚴格要求結合起來。不論不懼什么樣的學生,雖然應信心百倍地誠心愛他們,只有在尊重學生的前提下讓,才可能出現和學生交流思想、知心交心。對學生的勝率應盡早肯定,及時表揚;對學生的過失應分析產生原因,理智地進行心理原因的分析,以學生的心理體會學生的功和過、喜怒哀樂。這樣會日益提高班主任的須要威信,良好的班集體就會已經形成。本學期我所帶的班級雖較高是高09(1)班,這是一個二類在校學生,也就是大家所說的“慢班”。這幾種教學班有一個共同的特點就是:在學習上以是學困生,高度一致是德困生。否這“雙困”就造就給二類教學班的班主任工作帶來很多的人海戰術,因此,我為改變這樣一個被動局面,把這樣的二類教學班帶好,帶出點成績來,讓學生學有所得,糾正他們思想上一些被動想法。專門針對二類教學班這些特點,我總結出,爭做要當好二類教學班的班主任,必須做到以幾個字“嚴”、“細”、“恒”、“和”、“平”、“表”。首先,我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規范,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。學生違反紀律相當程度要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班規,無規矩不成方圓。以量化運營管理積分管理為主要包括形式,以明確的《班級量化細則》、《關于對違紀學生處罰處理違法違紀的決定》為指導,確定有班委組成的量化小組,進行值勤量化監督管理。針對班委,確定監督班委小組,對班委監督量化,形成互相制約,相互促進的網化運營管理。
再次,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時長,不放水任何一個細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。學習本來就研讀需要夸父逐日的體育精神,愚公移山的氣魄,還需要一個滴水穿石的.過程。
第四,教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”,加里寧說過:“教師心須好好檢點自己,處于他應該感到他的膽戰心驚都處于最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。
另外,人以和為貴,教師對師生也應以和為貴,在要求教師般的有嚴慈本身父愛的同時也要給學生起碼的尊嚴。對學生要和善,重要不要只殊不知教師本身的威嚴才重要,在樹立教師自身威嚴的同時,我們也考慮學生的想法和師生接受程度。
最后,教師要平等待遇對待學生,給學生要有一個和諧人與自然寬松的環境,讓學生動力有壓力但不怕壓力能受刺激壓力為動力。不要讓學生怕壓力,因而萌發厭學情緒,甚至討厭班主任,有互相攻擊情緒要讓學生情緒感受到班主任始終和他們在一起,班主任在重視他。
有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃?、領路人,只要我們的老師心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。
好了,今天我僅僅是白水略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的全校大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F將本學期的工作總結如下:
一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力蟹蛛科花培養又紅又專的合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康的活動。例如,跨步進入新紀元系列活動、尋找我身邊的活雷鋒、青年學生應該怎樣以實際行動、青年學生不該樹立遠大的理想和報復等。同時,我也經常利用班會課對學生身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還立足于充分利用課余時間和有關學生難分難舍,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入先期地了解學生,努力培養赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。
高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生教育工作畢業期間的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既需要進行注意監督學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上誘發進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意警覺指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和脫胎娛樂融入一體。還注意培養學生的自我專業知識服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是包袱。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進深化良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的好榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中學習成績都取得了良好的成績。本學期的幾次年末考均能超額完成縣局和學校兩次規定的.指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又后續鼓舞了士氣,使班級發展壯大管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力而使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生薄弱環節的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待達致他們,深入調查摸底,搞清他們所以優等生成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,令他們品嘗到成功的歡樂歡樂和喜悅。
四、積極開展壞文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
高中學生艱苦學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習工作效率的運行效率提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性大型活動的指導,這樣不僅可以發生防止發生意外的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各學科教師積極主動聯系,配合學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我認同他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的仆人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地取證學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾之時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我早起注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的文化素質在不斷的提高。這屆學生的高中說實話黃金歲月還有一個學期,面臨著畢業及升學等實際問題,中三擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我漸次的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
一、工作目標:
本學期我接手高三(5)班。對每一位學生而言,高三的第一學期都是非常關鍵的學期,我希望通過我和全體學生的共同努力,讓高三(5)班的全體同學養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的高考目標和人生目標,力爭更高更快地發展自己,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、心理健康教育,扎扎實實打好基礎,立足語、數、英,做好提優補差工作,為高三下學期的沖刺奠基。
二、班情分析及工作重點。
該班是歷史、地理和歷史、生物混合民辦班班,共有40名學生,同時,男生占大多數,共有25人,其中有不少不太喜歡學習,紀律觀念比較淡薄,給管理上增加了不少難度。就我目前的了解,還是有不少同學紀律觀念強,學習態度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。我也有信心,把這個班級管理好,我擬訂班主任工作計劃如下:
一、盡快了解、融入這個班級。
畢竟和他們剛剛接觸,對他們的了解還遠遠不夠。每一位同學的家庭情況、學習情況、生活情況,他們的困難在哪里,他們最需要老師為他們做些什么,這許許多多的問題都急待我去解決。我想做為他們的班主任,只有先去主動了解他們,懂得他們的想法,才能更好地為他們服務。
二、建立健全的班委會,明確分工,提高學生的管理能力。
班干部是班主任的左右手。一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。
三、強化常規管理,為班級營造良好班風。
1、緊抓班級紀律,營造一個良好的學習氛圍。學習氛圍的好壞不僅關系到班風、學風的好壞,更重要的是關系到每個學生的前途問題,我將班干部會議、班會向全班學生明確紀律的重要性,讓全班學生在思想上重視;其次,經過班委會、小組討論,制訂出一些規章制度,而后在全班通過(班級綜合評比制度),做到有法可依。制度的執行是抓好班級紀律的關鍵,在全班通過這些規章制度后,每天都安排班干部進行值日,對少數有壞習慣的同學進行監督,對個別屢教不改的少數頑固分子進行批評教育,從而達到治病救人的目的。
2、衛生工作專人專管,并實行包干,誰值日誰負責。
3、在班級引入競爭機制。如在班級采用的大組管理模式,把學習、紀律、衛生以小組為單位進行量化,使各大組在組長的帶領下形成了一個你追我趕的良性競爭的好局面。
三、工作月安排。
1、學習常規,做好開學報到工作,加強班級常規管理力度和住宿生的管理。
2、健全新的班委和團支部。
3、新高三目標意識、常規意識強化。
4、主題班會:走進高三。
1、月考動員。
2、對學生進行感恩教育。
3、先進學習方法經驗交流。
4、加強對學生進行安全教育。
5、強化常規管理各項工作。
1、期中考試前對學生進行一次動員,要求學生認真復習,考出理想成績,為班級、學校爭光。
3、主題班會:勵志教育---名校在向你招手。
1、網內生跟蹤、調研及如何做好保苗工作。
2、組織學生開展“理想與責任”主題班會。
3、繼續加強對學進行心理健康教育。
1、誠信道德教育。
2、針對期末考試是市統考、進行一次期末考試動員活動,要求學生爭分奪秒,全力以赴,發揮自己的水平,考出優異成績,為校爭光,向家長匯報。
3、對學生進行考風考紀教育。
4、放寒假前,對學生進行一次安全教育,過一個有意義的寒假。
班主任是班級工作的領導者和組織者,也是聯結學校和家庭的橋梁,其肩上的擔子重、任務多、事情雜,學校各種有形的任務、規章制度的落實及學生思想的無形變化和成績的升降等等,都是由班主任操心、落實。班主任工作的好壞,直接影響著學生的成長。這就要求班主任能當家作主,管理要有技術,管理要有藝術。否則,就會使整個班級管理混亂,有令難行,有事難做,有才難成。對于班主任工作我也是在管理中逐漸的去認識去學習。
班主任工作,說到底就是做學生的工作。在非民主的管理體制下,班主任統管一切。這種 “保姆式”管理使學生過分依賴老師, 不利于學生獨立思考、協調關系、處理事情等能力的培養,不利于他們人格、心理的成長。當今的青年學生,他們知識豐富、思維敏捷,有強烈的自尊心和責任感,他們敢于競爭,勇于迎接挑戰。正處在人生轉折點的他們,非??释玫絼e人的注意和尊重。因此,班主任可利用學生這一發展規律,把整個班級的管理運作于全體學生這個大家庭之中。在這個大家庭中,人人都是管理的主體,人人又都是管理的對象,讓學生充分發揮他們的主人翁精神,培養他們的班級榮譽感,使他們在自律與他律之中,人人得到鍛煉,個個都能提高。
班級管理要打破常規,對班上所有的班干部、科代表、小組長全部采用公開競選的方法,由全體學生根據其才能擇優錄取。競選上的學生是班級管理的領導者,而其他學生無形之中就成了他堅強的后盾。民主選出班干部之后,對班上的日常工作的管理也要采用民主集中制。例如,在制訂“班規”時,先讓每一位學生寫出能管理好自己的方法、條例,讓每一位班干部、科代表、小組長寫出管理好所負責的工作的方法、公約等,然后再把學生所提出的見解歸納綜合起來制訂出本班的“規章制度”。這樣全班上下就能擰成一股繩,既保證了各項規章制度在實施過程中的暢通無阻,同時又加強了班級的凝聚力,提高了班級的戰斗力,使之成為一個戰無不勝的堅強保壘。
實施班干部、科代表和小組長負責制。班干部、科代表既要民主合作,又要分工負責,同時實行小組長負責制,把整個班級化成責任比較明確的幾個小組,各個小組之間要引進競爭機制和激勵機制,組員受組長監督,同時又反過來監督組長并向之獻計獻策。使小組之間和各個同學之間形成一種你追我趕的學習風氣,使他們樹立一種“誰都不愿落后”的競爭意識,從而使整個班級顯示出勃勃生機。此時的班主任,就象大海上航行的 舵手,只要把握好總的方向,整個航船就會乘風破浪,一往無前。
班主任對工作的勤勤懇懇、一絲不茍的態度,對學生高度負責的責任感,是贏得學生愛戴的最好表現,也是學生學習的一種榜樣。
俗話說“言教不如身教”,教育區別其它勞動的一個特征就是它的示范性。學生“聽其言,觀其行”,教師進行教育的過程中,時時處處都應以高度負責的態度來對待自己的言行,做到“以身立教”,成為學生的榜樣。一個不能嚴格要求自己(如經常遲到、早退)的老師,一個言行不一的班主任,無論如何也帶不出紀律嚴明的班級。
身教的同時更要注重心教,教育是人與人心靈最微妙的接觸。班主任如果不理解學生,不信任學生,不和學生建立平等、民主、互相尊重的關系,是很難和學生溝通的。所以,做為班主任,要想使自己的工作得心應手,在“公平、公正、一事同仁”的基礎上,還必須要經常深入到學生中去,去關心他們,去了解他們,用真誠和愛心跟他們交朋友,真正成為他們的良師益友。
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尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
正如大家都知道的當班主任辛苦,但我想說的是當一名班主任卻也很快樂,因為我熱愛我所從事的教育事業,熱愛我的每一個學生!在如今這樣一個張揚個性,注重人格,呼喚主體回歸的人文教育時代,班主任的角色早已發生了極大的變化,建立民主平等的師生關系是大勢所趨,構建民主化班級管理模式更是勢在必行,如何讓這種現代的新型的教育理念在我的班級中得以體現,我認為當班主任是一門藝術。它需要一種理念,需要一種智慧,需要一種奉獻,需要一種能力,更需要一種愛心。學校質量的提升支撐點在班級。班級是學校發展重要的基礎,班主任在質量的提升中其作用十分巨大,學生學習、生活等良好習慣的形成,學習方法的指導,心理問題出現的,班級學風的形成,班風的建設,都離不開班主任的工作。因此,班主任工作在整個學校管理當中,在教學質量提升當中,在優良的校風形成當中,具有舉足輕重的作用。今天我就對自己擔任班主任工作的心得和體會跟大家分享。
1、注重班級德育教育。
德育是素質教育的核心,培養高素質的學生必須重視思想道德教育,加強常規管理。在日常工作中,我利用班會時間認真組織學生學習《守則》、《規范》,教育學生自覺遵守校紀校規,規范自己的行為,培養良好的文明習慣。
2、注重培養學生干部。
為了充分調動學生自主管理的積極性,我班的學生干部都是通過毛遂自薦,競爭上崗的。在常規管理工作中,我充分相信、依靠學生干部,發揮學生干部的主導作用,讓他們主動參與管理,培養學生自我管理的能力,從而達到自我教育的目的。非常規管理則隨機應變、因勢利導、講求實效。經過一年的努力,我的班干部基本上都能較好地履行各自工作職責,管理好班集體。絕大多數學生也能積極配合班干部,自覺遵守紀律、自覺學習,做到老師在與不在一個樣。
3、注重情感投資。
要做好班主任工作,不僅要對學生嚴格要求、嚴格管理,還要充分了解、主動關心每一個學生,把學生當知心朋友。不僅關心他們的表現、學習和紀律,還要關心他們的生活和身體。利用一切可能的時間和學生談心、交朋友。還經經常深入學生宿舍關心住校學生的生活和家庭情況。遇事動之以情,曉之以理,積極鼓勵、正面引導;要實施彈性管理。
要正確處理好“嚴”與“愛”的關系,紀律上要求要嚴,管理上松馳適度;要講究“管”與“放”的藝術,明確“管是為了不管”,“管”是手段,“不管”才是目的。既注意常規管理,更注重個體管理。開動腦筋,采用多種途徑教育管理學生,在舉手投足間讓學生感受到老師對他們的喜愛關心。特別是對那些來自農村、父母在外打工的學生,更是體貼入微,倍加關懷。例如:我班上有兩個住校生不會理財,亂花生活費。我不僅告訴他們要體量父母的艱辛,節約開支,還先幫他們管錢,教他們記帳,教會他們懂得珍惜父母用汗水換來的每一分錢。我是一個老師,我也是一個父親。所以我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,我要讓__級__班變成一個溫馨的大家庭,讓這個大家庭中的每一員在自己的關愛中都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,共同成長,共同進步。
4、注重心理健康教育。
加強對學生心理健康教育。尤其關心單親家庭以及農村進城學生、貧困學生的成長,幫助學生克服可能存在的自卑、孤獨、驕橫、排斥和仇視心理等,凈化學生心靈,促進學生健康成長。比如去年新學期開學不久,我發現一女生常常遲到、且性格孤僻、極端偏激、漠視一切、不和任何人說話,存在著嚴重的心理問題。我費盡周折才找到她初中的班主任,了解到該生的特殊家庭和從小所經歷的不幸,并想盡千方百計來幫助她。為了保護她的自尊心,我從不問她遲到的原因,也從不因此而批評她。而是給她講勵志的故事,讓同學主動和她交朋友、關心她的學習、并主動提供一些經濟幫助。開始她對一切都拒絕,我并不放棄,堅持主動關心她。一年過去了,該生變得開朗多了,不僅學會了關心別人、努力學習,還主動向老師問好,當然也很少遲到了。
二、傾注愛心,做好后進生轉化工作。
轉化后進生是班級管理“永恒的主題”,是班主任工作能力的重要體現。做好轉化后進生轉化工作,要做到以下幾點:
一是要尊重學生,師生平等。尊重學生,建立平等的師生關系,可贏得后進生的信任,增加心理相容性,幫助他們解除顧慮,促使他們從早先的習慣勢力的束縛中解放出來,逐漸培養起良好的行為習慣。
二是熱情鼓勵,激發上進。對后進生班主任要努力做到“五多”:多個別談話、多溝通家長、多表揚鼓勵、多正面疏導、多指明方向。
三是要善于家訪,巧用合力。學校與家庭的合力作用是毋須置疑的,要努力使學生的家長也能更全面地了解孩子,主動與老師共同商討教育孩子的方法,密切配合學校的工作。老師則要善于發現后進生的閃光點,及時地表揚他們,并把他們的點滴進步及時向家長反饋。以前聽慣了批評的他們一旦得到老師的肯定會更愿意改正缺點、錯誤。而家長也會高興聽到孩子的進步而更加配合教育。我班有兩個從07級降下來的學生,一個以前經常逃學,現在每天都能按時到校;另一個也從100多分進步到了300左右了。
三、樹立良好形象,做到言傳身教。
古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行?!弊鳛榘嘀魅我獣r刻注意自身的品格、學識、涵養對學生的潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。如果老師言不雅、行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。
四、實施自我管理,培養管理能力。
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。要調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的意識。班級的事情主動和學生商量,征求學生的意見,這樣,既可以調動學生的積級性,增強班級凝聚力,形成良好的班風,也使班主任一些瑣事中解脫出來。班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
五、愛生如子,一視同仁。
高中學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。
對于班級管理工作,班主任一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持“鍥而不舍,金石可鏤”的態度,堅持抓、反復抓、抓反復,常抓不懈。從學習、紀律、課間操等各方面,長期負責,耐心持續地做好學生工作。努力使他們的思想言行、學習態度、紀律觀念等穩步提高,一步一個腳印朝前趕。還要有寬容之心。用我們的細心去觀察犯錯誤的根源,用愛心去感化,用耐心去說服,教育他改正缺點,通過我們的寬容去化解其內心的矛盾,解開其內心的不快,相信其一定會發生變化,并最終成為一個好學生。
本學期班主任工作本著以教學為主,狠抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩定教學次序。
三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知欲望。
總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。
過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F將本學期的如下:
為了配合學校工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如————同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
高一年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
作為高中班主任,認真落實好教育工作,總結過去經驗,是做好班級教育管理的基礎。下面本站小編為大家帶來高中班主任工作。
供你參考!
擔任班主任工作二十多年來,我長期帶的是普通班,職高班。班額大,學生思想、文化素質普遍較低,難以管理。有幾次都是中途接手個別青年教師帶不下去的班級,今年承蒙校領導的信任,還嘗試帶兩個班的班主任(高二(四),高二(七)班)。我可以說是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣??傊?,我是非常喜歡班主任這份具有挑戰性的工作?,F將有關做法匯報如下:
(1)班級管理要有目標,學生在學校里要有自己成才成人的目標。
我每次接手一個新的班級,都要給學生明確的目標。如一周內告訴學生應該怎么做,不能做什么(班紀班規)認真落實結賬,一個月內使學生逐漸養成好的行為習慣,一個學期內把班級打造成“文明班級集體”。經常給學生介紹自己以前是如何將后進班級、后進學生轉化為先進班級、先進學生的例子。使班上的每個學生都樹立信心,為班級管理目標而奮斗。每個學生在學校里要有奮斗目標。如考本科、學習練字、愛好音樂、體育活動、如何守紀、講班規、如何為人處事、待人接物等方面的社會知識??傊?,要求學生在學校里每天要有收獲,每天要有進步。
(2)制度治班,要有班規民約,對每個學生要求嚴格,認真落實學校政教常規工作。
要求每一名學生自覺守紀。我要求每一個學生要有軍人作風,有令則行,有禁則止,雷厲風行。如我在班上訓操話時,要求每個學生必須坐正、一聲不響、手放在課桌下、頭正、頸直、兩眼平視黑板,認真聽講;什么叫晨讀遲到;學生沒打掃衛生怎樣處理;怎樣保持教室衛生等。
(3)培養建立一支高效管理的班干部隊伍。
班干部隊伍的好壞,直接影響班級管理的成敗,至關重要。要選那些成績上等,品德優良,有管理才能,并能大膽工作的同學擔任主要班干部(如班長、勞動委員等)。很多時候,要求班干部能獨立開展工作,出現問題時班主任及時加以指導。如上屆的班長陳晗同學、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優秀的班干部。我班的星期一下午三四節、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部主持?;顒觾热荻喾N多樣:如小節上周工作,安排近期工作,開展“我愛我的班級”的主題班會,“朗誦比賽”,“講故事”,針對同學們的表現(好的差的),開展“一事一議”活動等等。當然班干部在工作中也會遇到很多阻力,我都會給他們一一化解(高二四班張時杰的問題等)。不能以暴治暴。
(4)培養學生強烈的班級榮譽感?!鞍嗯d我榮,班衰我恥”通過開展各種活動,促進學生之間的團結,每次活動都要有小結。如上街勞動,參觀軍營、拔河比賽、文藝晚會、籃球比賽、文明寢室的創建、文明班級的評選等。要求學生積極參與,獲得好名次后,每個學生都有成就感(如拔河比賽,文明寢室創建等),極大地增強了班級凝聚力。
(5)經常與學生交心談心,做好學生的思想工作。
如學生成績進步了、違紀了、分心了、厭學了、同學之間發生矛盾了等。一有時間就與學生溝通交流,有時老師的一個眼神,一個點頭,一個微笑,一句問候,學生就非常滿足了。
(6)培養學生的勞動觀念,教育學生積極參加學校的各種勞動。如(上街勞動、除草、搬運、打掃公共衛生等)。如上屆我班學生黃祥明、劉漢明等4位同學幫學校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作。我也經常用我個人的勞動經歷教育學生要熱愛勞動。
(7)認真抓好學生的考勤管理,嚴格請假手續,嚴控學生流失。星期天放假嚴格要求,不準先進網吧或到同學家里去玩;放假返校及時到校,嚴格結賬。
(8)正確對待學校領導的評價(表揚與批評)。及時與學生溝通,對批評做到有則改之,無則加勉。對自身的缺陷、不足及時整改。對表揚及時分享,互相勉勵,爭取做得很好,使學生保持足夠的動力。
(9)用自己的興趣、愛好、特長、教育引導學生。如駕車、游泳、打球(籃球、乒乓球、羽毛球等)、唱歌、跳舞、下棋、彈琴、臺球、釣魚、寫字等等。只要是健康有益的活動,我都要求學生積極參與。并選取一二項作為終身的業余愛好。班長肖鵬自己購買吉他,在技校組織的唱歌比賽中,自己作詞、作曲并演奏了一首原創歌曲。在高二七班,書法訓練已成習慣。每周兩次的書法訓練已成為班級管理一大特色。
(10)緊跟班是班級管理的一大法寶。特別是才接手的新班級,只有緊跟班才能迅速了解學生,摸清班級情況,掌握學生存在的問題,迅速制定整改措施,包括學生在教室里、寢室里及課間的一些活動,都要掌握準確,不能使學生受到委屈。只有緊跟班才能實現這一目標。我經常有很多時間不是我的課我去查班,或者去上。
(11)怎樣對待學生一般違紀。
對大多數學生的犯錯,要及時指出,限期整改。但罰不責眾,避免造成學生大面積抵觸情緒,使自己下不了臺。對個別學生多次違紀,記錄在案,交心談心,在班上作檢討,申請學校的處分,與家長結合教育。必要時申請學校對極個別十惡不赦學生給予開除處分。
(12)怎樣處理學生打架事件。
班主任要嚴防學生打架,一旦發生打架事件,首先要及時把傷者送進醫院,同時向校領導反映,并及時與相關班主任及學生家長取得聯系,做好學生的調查筆錄。事件的處理,要看學生是否動用了兇器。與家長談話要注意態度和語氣。同時要做好學生的思想工作,穩定學生的情緒。
(13)班主任怎樣才能在學生中樹立威信。
首先班主任對學生要嚴格要求,認真執行學校的。
規章制度。
和班規民約,嚴格照章辦事。同時要嚴格要求自己,要求學生做到的自己要先做到,以身示范,做好表率。其次班主任要用淵博的知識、過硬的素質、廣泛的愛好,來教育影響學生,要關心愛護每一位學生,做到以理服人,對學生要公平、公正、誠信等。
(14)教師要有正確的育人觀,做到既教書又育人。
(15)班主任要給學生講述我校的發展史,對學生進行愛校教育。
(16)教育管理學生總的教育思想:對學生要恩威并重、軟硬兼施,經常運用表揚與批評。同時教育也不是萬能的,要有適當的懲戒,我從來不包庇隱瞞本班任何一個同學的缺點。
(17)怎樣與任課教師保持良好的關系。
總之,一個優秀的班主任要有強烈的自信心,把什么樣的班都帶得好的決心,要有長期奉獻、長期吃苦的恒心;一個好的班集體,要有良好的班風、學風。要有強烈的班集體榮譽感、要有正氣。政教各項工作都要走在全校前列。班主任在班上講話,要有威信、沒有雜音。班干部說話辦事,迅速、果斷、雷厲風行,將事情做得又快又好,有非常強的執行力。班主任工作雖然辛苦,繁雜,但非常充實,苦中有樂!
過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F將本學期的。
工作總結。
如下:
一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規定的指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:。
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:。
1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩定教學次序。
三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知欲望。
總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。
。
我是20_年大學畢業的,到如今已經當了十一年的老師,而高中班主任工作就做了八年。在這八年班主任工作生涯中,我深深體會到一個好的班主任對高中學生的影響有多大,而只有學生和家長都認可你,你才是一個合格稱職的班主任??梢哉f一個成功的班主任,就是一個藝術家,因為他的作品是一個個活生生的人,是給社會創造無窮財富和價值的人。這就決定了好的班主任必須是自身素質高且具有高度責任心的老師。在多年的班主任工作實踐中,我摸索了一些方法和措施,下面就是我的幾點體會:
第一、以身作則,為人為表,做到言傳身教。
教師要做到愛而有度,嚴而有格。教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行?!弊鳛榘嘀魅?,必須時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生潛移默化的影響,特別要注意一些小事和細節,不要自己覺得沒什么,無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢,他們在心中評價你,在背后議論你。如果老師行不正,舉不雅,就容易失去威信。所以班主任一定要特別自尊、自愛、自信、自強,在言行中教育學生,在行為中感染學生,以身作則,真正做到教書育人。
第二、要抓好班干部隊伍建設。
選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。
第三、形成正確的集體輿論,培養優良班風。
優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。
第四、作為班主任要做個標準的天平,平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,愛心應一視同仁。
班主任在管理過程中,對于那些學習成績不突出的學生犯了規,要嚴肅處理,對于那些學習成績突出的學生犯了規,同樣要嚴肅處理。后進生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,又最容易犯錯,因而處理過程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進行說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一當有一點進步就要大力表揚,讓他們感覺到班主任很在意他們,班集體離不開他們,從而讓他們找會自尊,樹立自信。
第五、傾聽學生心聲,主動和他們溝通。
班主任工作中,取得的成績明擺著,而存在的問題自己往往不易察覺。所以作為班主任應主動溝通。與學校領導溝通,得到指點,爭取支持;與任課教師溝通,了解情況,爭取合作;與家長溝通,互相理解,爭取配合;更要與學生溝通,聆聽呼聲,改進方法。值得注意的是,千萬不要為一小事,一時沖動,與領導、老師、家長或學生翻臉,傷及感情,這會對自己以后的工作帶來許多麻煩。
班主任是一項富有挑戰性的工作,它是一門科學,一門藝術,需要每位班主任用心地去把握、體會。我會在以后實際工作中不斷學習,不斷的反思,不斷的提高、完善。
各位領導,各位班主任同仁:
大家下午好!
受領導的委托,在今天的班主任工作例會上把我平時在班上的一些做法,心得體會向大家做一個匯報。
擔任班主任工作二十多年來,我長期帶的是普通班,職高班。班額大,學生思想、文化素質普遍較低,難以管理。有幾次都是中途接手個別青年教師帶不下去的班級,今年承蒙校領導的信任,還嘗試帶兩個班的班主任(高二(四),高二(七)班)。我可以說是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣??傊?,我是非常喜歡班主任這份具有挑戰性的工作?,F將有關做法匯報如下:
我每次接手一個新的班級,都要給學生明確的目標。如一周內告訴學生應該怎么做,不能做什么(班紀班規)認真落實結賬,一個月內使學生逐漸養成好的行為習慣,一個學期內把班級打造成“文明班級集體”。經常給學生介紹自己以前是如何將后進班級、后進學生轉化為先進班級、先進學生的例子。使班上的每個學生都樹立信心,為班級管理目標而奮斗。每個學生在學校里要有奮斗目標。如考本科、學習練字、愛好音樂、體育活動、如何守紀、講班規、如何為人處事、待人接物等方面的社會知識??傊?,要求學生在學校里每天要有收獲,每天要有進步。
要求每一名學生自覺守紀。我要求每一個學生要有軍人作風,有令則行,有禁則止,雷厲風行。如我在班上訓操話時,要求每個學生必須坐正、一聲不響、手放在課桌下、頭正、頸直、兩眼平視黑板,認真聽講;什么叫晨讀遲到;學生沒打掃衛生怎樣處理;怎樣保持教室衛生等。
班干部隊伍的好壞,直接影響班級管理的成敗,至關重要。要選那些成績上等,品德優良,有管理才能,并能大膽工作的同學擔任主要班干部(如班長、勞動委員等)。很多時候,要求班干部能獨立開展工作,出現問題時班主任及時加以指導。如上屆的班長陳晗同學、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優秀的班干部。我班的星期一下午三四節、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部主持?;顒觾热荻喾N多樣:如小節上周工作,安排近期工作,開展“我愛我的班級”的主題班會,“朗誦比賽”,“講故事”,針對同學們的表現(好的差的),開展“一事一議”活動等等。當然班干部在工作中也會遇到很多阻力,我都會給他們一一化解(高二四班張時杰的問題等)。不能以暴治暴。
“班興我榮,班衰我恥”通過開展各種活動,促進學生之間的團結,每次活動都要有小結。如上街勞動,參觀軍營、拔河比賽、文藝晚會、籃球比賽、文明寢室的創建、文明班級的評選等。要求學生積極參與,獲得好名次后,每個學生都有成就感(如拔河比賽,文明寢室創建等),極大地增強了班級凝聚力。
如學生成績進步了、違紀了、分心了、厭學了、同學之間發生矛盾了等。一有時間就與學生溝通交流,有時老師的一個眼神,一個點頭,一個微笑,一句問候,學生就非常滿足了。
如(上街勞動、除草、搬運、打掃公共衛生等)。如上屆我班學生黃祥明、劉漢明等4位同學幫學校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作。我也經常用我個人的勞動經歷教育學生要熱愛勞動。
星期天放假嚴格要求,不準先進網吧或到同學家里去玩;放假返校及時到校,嚴格結賬。
及時與學生溝通,對批評做到有則改之,無則加勉。對自身的缺陷、不足及時整改。對表揚及時分享,互相勉勵,爭取做得很好,使學生保持足夠的動力。
如駕車、游泳、打球(籃球、乒乓球、羽毛球等)、唱歌、跳舞、下棋、彈琴、臺球、釣魚、寫字等等。只要是健康有益的活動,我都要求學生積極參與。并選取一二項作為終身的業余愛好。班長肖鵬自己購買吉他,在技校組織的唱歌比賽中,自己作詞、作曲并演奏了一首原創歌曲。在高二七班,書法訓練已成習慣。每周兩次的書法訓練已成為班級管理一大特色。
特別是才接手的新班級,只有緊跟班才能迅速了解學生,摸清班級情況,掌握學生存在的問題,迅速制定整改措施,包括學生在教室里、寢室里及課間的一些活動,都要掌握準確,不能使學生受到委屈。只有緊跟班才能實現這一目標。我經常有很多時間不是我的課我去查班,或者去上。
對大多數學生的犯錯,要及時指出,限期整改。但罰不責眾,避免造成學生大面積抵觸情緒,使自己下不了臺。對個別學生多次違紀,記錄在案,交心談心,在班上作檢討,申請學校的處分,與家長結合教育。必要時申請學校對極個別十惡不赦學生給予開除處分。
班主任要嚴防學生打架,一旦發生打架事件,首先要及時把傷者送進醫院,同時向校領導反映,并及時與相關班主任及學生家長取得聯系,做好學生的調查筆錄。事件的處理,要看學生是否動用了兇器。與家長談話要注意態度和語氣。同時要做好學生的思想工作,穩定學生的情緒。
首先班主任對學生要嚴格要求,認真執行學校的規章制度和班規民約,嚴格照章辦事。同時要嚴格要求自己,要求學生做到的自己要先做到,以身示范,做好表率。其次班主任要用淵博的知識、過硬的素質、廣泛的愛好,來教育影響學生,要關心愛護每一位學生,做到以理服人,對學生要公平、公正、誠信等。
對學生要恩威并重、軟硬兼施,經常運用表揚與批評。同時教育也不是萬能的,要有適當的懲戒,我從來不包庇隱瞞本班任何一個同學的缺點。
總之,一個優秀的班主任要有強烈的自信心,把什么樣的班都帶得好的決心,要有長期奉獻、長期吃苦的恒心;一個好的班集體,要有良好的班風、學風。要有強烈的班集體榮譽感、要有正氣。政教各項工作都要走在全校前列。班主任在班上講話,要有威信、沒有雜音。班干部說話辦事,迅速、果斷、雷厲風行,將事情做得又快又好,有非常強的執行力。班主任工作雖然辛苦,繁雜,但非常充實,苦中有樂!
以上是我當班主任的心得體會。
謝謝大家
我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了黃流中學高一五班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!
每天班主任都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興??!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。
我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
第一,通過培訓,我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興。
第二,通過培訓,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態度,養成良好的行為習慣。
第三,最重要的,通過培訓,我積累了做好班主任工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領略到了優秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。
首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。
同時注意幾點:1。選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日?;顒雍蛯W習;2。樹立核心人物,強調反面人物的影響;3。遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;4。必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;5。巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;6。多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;7。注意課后與學生的溝通,說話講藝術;8。多了解學生的心理活動和成長情況;9。及時總結工作,反思不足,以便以后借鑒。
通過這次培訓,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理教育科學化,班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。
班級是學校的教育單位,也是學??傮w構成的基本組織。班主任是在學校全面負責班級學生的思想、學習、勞動、健康、生活等工作的老師,是班級管理的組織者和領導者。一個班級管理的好壞與班主任工作的態度及能力息息相關。
高中階段的學生,正是思想、心理等各方面走向成熟的關鍵階段,這時的班主任,扮演的是個聆聽者、傳遞者與溝通橋梁的角色。他既是學生內心世界的聆聽者,也是學校信息的傳遞者,更是學生與家長溝通的橋梁。因此,班主任工作時的態度起到重要的作用。我在與班主任老師交流的過程中老師們都提到作為一名班主任,對待學生,要具有“四心”?!八男摹本褪侵笎坌?、恒心、凡心、熱心。
作為一名班主任應該關愛學生。一視同仁是班主任贏得尊敬和信任的前提與基礎,更是師生溝通的堅實紐帶。作為一名班主任,應該公平地對待每一名同學,讓學生享受到平等的權利。同時,班主任要善于接近學生,發掘出學生的潛力,并體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,有時也要親臨宿舍去關心他們的飲食起居,讓他們真正感受到老師對他們的關愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。
在學生教育過程中,學生的情緒、學習等方面容易出現反復性,這就要求我們的班主任要有恒心,要有任重道遠的心理準備。特別是面對差生的轉化工作,班主任更應有持之以恒之心。轉化差生,表面上是改變其學業成績和思想行為,實質上是改變其心理意識。差生在轉變過程中時好時壞的表現以及漫長曲折的轉化過程,又時常會動搖師生雙方的信心。這時最需要我們班主任老師要有恒心,能夠堅持不懈地進行糾正和引導。同時,也要號召班內其他同學積極幫助這些差生,使他們能夠感受到班級的溫暖。
作為一名班主任老師,首先要能客觀真實的面對學生,看待學生。但又因為固有的職業特點的作用,對自己的學生往往存在一種美好的期望,希望他們學業有成,品行端正。因為這樣,老師往往很容易將自己的理想情境投射到學生身上,并以高、大、全的標準去要求他們。但是,作為班主任老師必須清醒的明白,學生年齡的限制以及人生經驗的缺乏,使他們在學習生活中必然要時時表現出一些“出格”的言行舉止,例如像宿舍違紀、上課講話、偷溜出校門等等,這時班主任只能以平凡心待之、導之,不能有“恨鐵不成鋼”的心態出現。
作為一名班主任老師,更應該比其他任課老師熱心,要用自己的“熱心”去搭建師生融洽關系的橋梁。在學生的眼里,班主任應該成為他們的良師益友,他們心目中的班主任是要能夠跟他們一起活動,一起聊天,能夠傾聽同學們心聲的朋友,這就需要老師展現他們的“熱心”,要適當地參與學生活動,融入學生集體當中,有時也要讓自己的心態變得跟他們一樣,充滿青春活力。但是,在這過程中,班主任老師也要把握一個度,不能太過熱心,久而久之會造成學生的一種依賴心理,對今后班級管理工作會產生不利的影響。
班主任在提出整體要求時,不宜太多、太細,過多的要求會使學生對班主任產生一種反感的心理,給今后開展班級工作帶來不利的影響。這種“粗”一方面指的是班級中的每一個同學都能夠做到學校的基本要求,它有益于形成一個良好的班集體;另一方面也給學生在形成班集體的過程中留有自我創造與發揮的余地,有利于學生自我管理、自我教育能力的培養。
作為一名班主任,要隨時記住多表揚學生,盡量少在公開場合點名批評學生。一旦學生取得了進步,班主任要給他們適當的鼓勵和贊美,應把握時機對他們說:“你做得很好,相信你下次一定會做得更好”。學生經過老師的一番鼓舞,會對自己的行為充滿成就感,以期望下次的進步。如此一來,班主任不僅達到了教育學生的目的,而且也讓學生有個更大的進步空間。同時,班主任還應該善于發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,哪怕只有一點點,老師都應該及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。
班級中的學生都是來自不同的地方,他們的心理、生理都存在個性差異,即使是同一個學生,由于所處環境和自身條件的變化,容易產生一些不正常的心理。這就要求我們的班主任老師在工作方法上要靈活變通,做到因材施教,因人而異,因事而異。
班干部是班集體的火車頭,班主任要帶好一個班,離不開班干部的參與與幫助。因此,物色培養和管理好班干部并使之稱為得力助手是班主任的一項重要工作,更是管理好整個班級的關鍵。
在選舉班干部之前,班主任應該加強班級的組織紀律教育,讓同學們明確集體利益高于個人利益,個人必須服從組織安排。這樣做的目的是給即將成為班干部的同學打下一個堅實的思想基礎。同時,也要鼓勵同學們積極參加班干部競選活動,讓他們認識到不一定是成績好的或者是能力突出的人才能擔任班干部,沒有任何特長的同學也可以。
選好班干部后,班主任應該及時明確其職責與分工。一般的班級是這樣分工的:班長協助班主任老師搞好班里的全部工作,包括抓好班級紀律,做好上傳下達工作,協調班里同學和任課老師之間、班干部與其他同學之間的聯系,他的角色相當于“班主任助理”;學習委員主要是督促各組長收好各科作業,及時反映學生在學習過程中遇到的困難和問題;生活委員主要是負責收發班里的信件,協助班主任做好班級開支;勞動委員負責安排教室值日,抓好班級和宿舍的清潔衛生;宣傳委員負責班級宣傳任務;文藝委員負責班級文藝活動的組織與策劃;而體育委員則負責抓好兩操的出操情況,協助體育老師上好體育課。
明確職責后,班主任既要大膽放手讓班干部開展活動,充分發揮他們的主觀能動性,平時還要加強指導,盡可能使他們避免工作的盲目性,啟發他們學會總結經驗和教訓,不斷改進各自的工作方式及方法。
作為高中班主任要想管好高中班級,收到良好的管理育人效果,首先要從自身出發,注意自己的工作態度及采用的管理方法,以情感教育入手,注意嚴為先,愛相隨,在嚴厲中讓學生體會老師的愛和用心良苦。班級管理應以學生的自我管理為主,班主任的職責主要是協調、引導,要充分調動學生的積極主動性,明確職責與分工,引導學生大膽參與管理,逐步鍛煉和培養學生的自我教育和自我管理的能力。
規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。
一個人在集體中學習,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。
學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了“規矩”,才有了“方圓”,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。
初出茅廬的我,不知道“規矩”的重要性。在擔任班主任工作期間,針對該班孩子智力能力水平發展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發展個性的條件。
幾個星期下來,學生在能力、成績等方面發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意,導致班級工作無法順利開展。
后來,我在書店翻閱有關書籍和向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。
另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規范,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
通過這件事,我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環節,切莫想當然地把“規矩”當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有“規矩”,就不成“方圓”。
任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理。我充分利用好每周的班會課時間,對于一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應的要求;同時按計劃開展主題教育活動,努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。
配合學校開展的行為規范習慣養成教育,經過一學年的努力,學生能嚴格要求自己的儀容儀表,能遵守學校各項規章制度,符合新的中學生守則和日常行為規范。因而在一學年里,取得8次文明班級的榮譽。
把書讀好,學會學習是學生在校的重要目標。特別是相對于高一年的學生來說,離高考還有一定有時間,而這段時間對于他們掌握基礎知識和學習方法非常重要。我想方設法來促進學生學習,學生總體上適應并取得實效,同層次各分數段都還不錯。
1、努力創造良好的學風,根據周校歷及我的班主任工作計劃,對學生進行思想動員,要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省,并想出相應的措施解決存在的不足以及組織經驗交流。
2、加強與科任教師的交流,積極配合科任教師的工作,我與科任老師和學生組成三位一體,共同創造最美班級。特別是在期中、期末等大型教育,更是加強與科任教師的合作,定期組織教師班級分析會,了解情況、指出問題、尋求幫助、提出策略。
每學期班干部選好后要立即著手制定、完善班級管理的各項制度,包括班規、舍規、組規、小組得分制度等。首先制定簡單易行的核心規定,等學生們適應了再進一步完善各項規章制度。根據制度來管理學生、激勵學生、引導學生!每月尤其是每次中國考試和期末考試后都會進行表彰總結班會!
每個學生都是一個獨立的有個性的個體,對于學習,我認為每個學生的情況不一樣,不要用同一標準要求,我的原則是你只要同你的過去比有進步了你就值得表揚和肯定,你只要盡力了,把過程做好,結果不會差,為此,我常與學生談心、個性化輔導,我有計劃的和班上的每一位同學、每一個小組、每一宿舍等做了多次深入的交流,并給了他們一些建議。
對于表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。發揮家長力量組織一些主題班會和班級課外活動,讓家長參與、體驗、指導班集體活動,在活動中進行深層次的實實在在的交流與溝通,共同進行教育活動!
以上是我對本學年班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著不足,我也將不斷提高自我,突破自我,努力不斷提高自身班主任工作水平和工作能力。
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