培訓心得是梳理和整理所學知識的過程,有助于加深對培訓內容的理解和記憶。請繼續往下看,以下是一些深入淺出的培訓心得,對培訓過程和效果進行了詳細的分析。
我很榮幸參加了“xx縣小學骨干班主任培訓班”的學習。感謝學校給我提供的學習機會,讓我得以進行充電提高。在歷時x天的培訓活動中,我有幸聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。先進理念不僅讓我們大開眼界,也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現記錄下自己的一些感覺與大家分享。
首先,在這次講座中,教育學院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學,接著他就班主任如何發揮主觀作用入手,開始進行為期兩天的講座,他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學生應該樹立正確的學生觀,這包括平等觀,個性觀,發展觀,矛盾觀,住守觀。而在“平等觀”中,任教授列舉了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等的對待每一個學生是多么的重要,還知道了對學生要無私的愛,熱愛一個學生就等于塑造一個學生,厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,有了唉心,才會有包容,才能以博大的胸懷去寬容學生的過失,有了愛心,才會有忍耐和信心,才能真正做到尊重學生,愛護學生。同時他的三不原則理論也頗為經典,第一,思想上不歧視后進生。第二、感情上不厭惡后進生。第三、態度上不粗暴對待后進生。只有這樣,在班級中,不論學生成績好壞,教師公平對待每一個學生,尤其是對待后進生,態度更要好。這讓我想起了在班級教學中,由于自己的年輕氣盛,對待后進生態度總是顯得過于急躁,現在想想實在是不應該,在以后的教學中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時雨,讓我獲得了很多新鮮的東西,同時也認識到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好處。
給我印象最深的是xx學院x教授的講座。她以“和諧”為中心,向我們講述了教師在教育教學工作中要懂得和諧的原則。學會和諧——踐行至善的班主任工作理念;學會和諧——激發不竭的班主任工作動力。在談論和諧的時候,尤其是第一點談論教師與自然的和諧。讓我覺得最為欣賞,因為她舉例了生活中的一些自然例子,讓我懂得了要從豹子身上學會超越,從螞蟻身上學會團結一致,從獅子身上學會專注。雖然這些大自然中的事物是我們經??吹降?,但是我們往往會忽略從其中看到的一些道理。同時,她還談到了教室里應該養花養魚的理論。談到養花,讓我覺得特別的熟悉,因為我所帶的班級就曾在本學期舉行了“親近自然,一人一盆花”的活動,在這個活動中,孩子們踴躍捐獻花卉,并投入了熱情洋溢的養花活動。通過養花,他們不但增長了養花的知識,還陶冶了情操,接近了大自然,豐富了課余生活,還提高了學習的積極性。養花對學習成績的提高實效性確實很強,這一點她提醒了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,盡管天氣炎熱,講座時間比較長,但在x教授熱情洋溢的講座中,我們沒有看見她的“累”,她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態和她博大的胸懷。
在這個培訓學習中,年已xx歲的花甲老教師xxx的講座也讓我獲益很多,最讓我感動的是x老師的謙虛態度,因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,雖然她年歲比較大了,但是在這個講座的過程中,她竟然是一直站著的,她說是為了更好的講座,方便和老師互動。在講座中她態度很和藹,聲音很洪亮,她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關于“教師子女的家庭教育”漫談,雖然我作為一個剛上崗的新教師,也未有家室,但是關于一些教師子女的教育問題,我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經典的句子?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神?!薄靶拍钍堑谝桓偁幜?,用主流價值觀培養孩子?!薄耙怀癁楦改?,終身是老師?!薄皭蹏鴱膼圩约?,愛家人,愛職業開始?!蓖瑫r,為了讓聽課的老師容易理解和接受,在這個講座中,她舉了很多生動的事例,這些例子有她自己親身經歷的,還有發生在她身邊的故事,x老師的話如春風拂面,感覺十分的親切動聽。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼爽。x老師這種治學和做人做事的態度深深地打動了我,讓我對其產生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向x老師那樣做學問和做人。因為她實在讓我很佩服。
開學第一周周末,我們參加了全縣班主任培訓,雖然是乍暖還寒時候,但是老師們聽得心里熱乎乎的。我印象最深的是聽取了上海七寶中學特級教師楊敏毅老師的報告,令我們耳目一新,受益匪淺。
楊老師說人生如五球:財富是橄欖球、事業是橡皮球、生活是水晶球、生命是熱氣球、家庭是玻璃球,工作上你付出了多少就會收獲多少,而生活是需要創造的,生命是需要維護的。我們賴以生存就是工作,工作認真就是對自己負責,全心投入用心創造,生活并工作著就是幸福人生的基礎。
楊老師的報告中還列舉了大量的事例,其中有“中年班主任不明白為什么遭‘彈劾’”?還有“特級級教師不明白為什么學生遠離他?”這些現象在工作中也確有所見。
楊老師還說,人生的四有:心中有盼頭,手中有事做,身邊有親友,家中有積蓄。楊老師深入淺出地指出了現如今老師的地位高了,可是面臨的壓力更大了?,F在的學生大部分是獨生子女,他們在奶奶爺爺的呵護下,在外公外婆的疼愛下,在爸爸媽媽的溺愛中,已經養成了唯我獨尊的個性,稍一不順心,就發脾氣,使性子。他們缺少吃苦耐勞的精神,缺少主動關心他人的品質,更缺乏為他人著想的思想。
作為教師的我們面臨著如何正確引導他們,教會他們做人的嚴峻問題,急需自我心態的調整。首先,我們每一位教師如果能做到心理的和諧、追求完美與接納不足的和諧、堅持與放棄的和諧、缺陷與痛苦的和諧、物質與精神的和諧、工作與休閑的和諧。那么,老師的榜樣力量勢必會影響到學生,潛移默化,學生就會融入到生活的集體中。他們的心理會在老師的影響下健康發展。
另一個話題是“讀懂學生的心”。楊老師指出了要從“了解學生的心理需要、懂得學生的情緒表達、判斷學生的行為異?!比齻€方面關注學生,教師要把學生當看做是“人、以學習為主要任務的人、完整的人、發展中的人”,教師對學生真正的愛是“不求回報的愛”。
面對“學生心理問題的鑒別與干預”,楊老師深入淺出地指出了病因與解決辦法。只有讀懂學生的心,才能了解學生的心理需求,才能懂得學生的情感表達,才能因勢利導解決學生生活中的問題。當學生茫然無緒時,教師能給他們以啟迪引導;當學生沒有信心時,教師能喚起他們的力量。老師的引導,無疑是讓學生走出心理困境的。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
班主任,是指一個班的主任。他是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,他是一個班的組織者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。下面小編給大家帶來2022班主任培訓心得感悟,希望能幫助到大家!
我參加了這次學校組織的班主任培訓,在這個假期也是讓我感受到做好班主任的確還有很多要去學習的地方,自己也是在此次的培訓之中收獲很多,感受到以后的工作能做得更好一些,同時自己也是要繼續的努力,不斷的學習,積累經驗,去讓班主任工作做得更好,從而把班級帶的更為出色。
培訓里,老師也是講了很多關于班主任工作里面需要注意的點,以及把之前自己的班主任工作經驗給我們講了很多,一些細節的確是我平時沒有去注意到的,特別是和學生們的相處,之前我是比較的嚴格,但是其實并不是如此的,很多的時候想要了解學生也是需要和他們交朋友,而不是一味的嚴格,只要在學生們中間樹立威信其實足夠的,更重要的是了解他們,清楚他們的想法,這樣才能真的更好帶好班級的,而不是要讓學生們都是按照我們班主任的要求去做事情,這樣雖然簡單,但是太過于粗暴,而且沒有細心的去做,也是容易出很多的問題。特別是在學生們漸漸成長的過程之中,到了高年級也是會有進入叛逆期的,所以其實對于我們班主任,真的只有去多和學生交流,去了解他們真實的想法,去靈活的運用方法才能更好地做好的。
這次參加班主任的一個培訓,在培訓里頭老師也是講了很多關于帶班,關于和學生們去怎么的相處以及管理上很多的知識,可以說讓我收獲很是豐厚,也是讓我更加的明白做好班主任工作并不是那么的簡單,要去操心的一個事情的確是有挺多的,而之前自己雖然也是做過一些這個工作,但其實也是有很多還是要去改進,要去提升的,也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任,還有很多要去學,要去做好的方面,此次的培訓可以說有很多的感觸和收獲。
帶班其實并不是那么的簡單,可能日常的工作自己可以去做好,但同時也是要多和學生們去交流和他們做朋友,而且也是多去站在他們的角度思考,其實自己以前也是學生,但是而今做班主任,角色的改變,開始那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題,一些措施的確還有很多可以優化的空間,同時也是清楚平時要多一些交流,不但是和班干部去交流也是和其他的同學去交流,管理一個班級不但是班主任的事情,同時也是整個班級的事情,所有的同學其實都是可以參與進來,更好的去了解他們的,需要清楚他們的一個想法。當然我也是知道,的確作為班主任自己要有威嚴,但是同時也是要清楚學生們的一個情況而不單單是從他們的表現以及成績去考慮問題,很多時候要去深思為何他們會有這樣的成績以及這樣的行為。
除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同時也是要積極的去學習,去讓自己有更多的積累,作為班主任其實也是學校領導給予的信任,讓自己來帶一個班級,來對班級學生也是要去負責,學生們去學習,而自己同樣也是如此,去讓自己有更多的知識積累懂得更多,那么遇到問題處理起來也是會更好,同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的知識以及一些經驗,此次的培訓老師講了很多方面也是自己以前沒有怎么接觸的,我也是筆記做好,很多的方面當時其實不是那么的理解,但是而今深思也是發現自己的工作很多的方面的確是還可以再優化,在細節上以及一些沒有考慮的事情上做好,我也是會去繼續的來努力,同時也是感謝能有這樣的機會,更是要去珍惜,把此次的培訓更好的消化,從而讓以后自己班主任的事情處理好,帶好學生們。
這次班主任省級培訓,我有幸被選中,所以很珍惜這來之不易的機會。這次培訓采用了遠程培訓的方法,從形式上應該是更前衛了,以前也從來沒有接觸過。培訓的內容包括:班主任基本規范、班主任(教師)心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設計與組織、班級建設與管理、未成年人思想道德教育、相關的教育政策法規等等七個部分,全方位闡述做班主任應具備的各方面要素。既有班主任教育理念的新趨勢,也介紹了班主任工作實踐的新發展。通過學習,我認識到班主任的工作不僅是一門技術更是一門藝術,要學習的還真不少。
經過這次培訓,使我在班主任工作的側重點更加明朗,現把自己的一些心得交流如下:
一、親近學生,肯定學生。
找到每個學生的閃光點,多交流溝通,了解學生的思想動態,平時還要關注情緒異常的學生,有了關注,就會了解發生了什么,幫助他理清事情,給他建議,使他覺得受到老師的關愛,及肯定,從而會主動跟你聊,這樣就能達到解決問題的機會,經過你的努力,問題自會解決,達到如期目標。
二、讓學生發揮個人的特長尤其重要。
我們可以讓有特長的學生負責這個項目,以點帶面不管他成績好不好,肯定他,鼓勵他,說相信他會干得好,這樣先形成各方面的領頭羊,再形成以面帶面的局面,從而使班主任工作逐漸走向輕松。
三、學習上注重結對。
在上課時就要貫徹互幫互學的狀態和形式,是學生形成這種習慣,更要不恥下問,結對時也要機動,不一定優生對優生,優生對差生,更要考慮他們的情緒,要好的,合得來的要考慮在一起,同時注意男女比例。
四、對學生的評價要以肯定,激勵為主。
要學會忘記,更重要的是要忘記學生的缺點和毛病,批評時只針對一點,切不要越說越多,陳年的缺點也提提,這會引起學生的抵觸情緒,達不到批評的目的。
五、班主任的關愛和呵護非常重要。
還有更需耐心,尤其對差生,表現會出現反復,如果沒有耐心,可能你就放棄了,也讓你的付出付之東流,沒了耐心也就沒了關愛,發揮不出你的師愛,所以要想班主任工作有些效果,我們更該有耐心,去關心和呵護我們的學生。
沒有高度的責任心是絕對做不好班主任工作的。班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們的言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生,班主任的責任心特別體現在細微和瑣碎之處,所以,我們要給學生做好榜樣,班主任的工作任重道遠,一定要細致認真,我一直這樣努力著。
七、在加強家校聯系方面。
1、采用多種途徑與家長保持密切的聯系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。2、注重與各任課老師協調配合,共同研究,進行家訪,解決問題。3、通過網絡班級,隨時與家長和學生聯系,了解各方面動態,共同研究教育方法。
班主任自身建設方面。作為一名班主任,顯然是不夠的俗話說:學無止境。自然,事也無止境.更何況,我們每一年面對的都是不同的學生,單一的教育方法方式根本行不通.因此,我們要進一步加強學習.跟新老教師學習,從書本上學習,通過網絡學習等等,不僅要學理論知識,而且要從實踐中學,盡可能完善我們自身的理論系統,豐富我們的實踐經驗,增強我們的教育工作能力,做一個專業的班主任。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網絡培訓,助我成長?!豹q如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。
班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾?,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。
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為期兩天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。
這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道?!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。
作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。
通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。
三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。
教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不。
說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。
禹城市教育局于8月22日舉行了為期一天的"班主任論壇"培訓,我有幸成為其中的一名學員。三名優秀班主任通過多年的工作經驗從班主任職責、班級管理、如何提高學生成績等多個方面進行了深入淺出的講解,我受益匪淺,主要從以下幾方面談一下自己的心得體會。
班主任扮演著班級管理者、學習指導者、心理工作者等多個角色,學校的任何活動的開展都是由班級來具體實施的,而班主任就是是學校和學生間的橋梁,責任重于泰山。
班主任要時刻心系學生,服務學生。小到學生的飲食起居、學習指導,大到學生的心理溝通與疏導。學生工作無小事,從宋立婷老師身上可以看出,她的成功源于把每一個工作都做到細節化,倫鎮中學宋老師也說到:"我們的工作如同在刀尖上行走。"是啊,我們必須時刻繃緊安全弦,把每一個工作細節化,才能為學生鋪墊一條健康、快樂的成長之路。
學生具有向師型的特點,班主任是對學生影響最大的老師。班主任高尚的行為、謙虛好學的態度、積極向上的精神等都會給學生傳遞正能量,促使學生向積極、健康的方向發展。
班主任是學生思想工作的教育者,教導學生了解中國傳統文化、中國發展史、熱愛祖國、熱愛黨,同一切違法犯罪分子做斗爭,為出生在一個和諧、友愛的國家而感到自豪。提高學生的思想覺悟,使學生形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。
家庭是學生的第一教育環境,父母是孩子的第一任老師。我們可以通過家訪、開家長會、電話聯系等方式與家長溝通。形成以家庭教育為基礎,以學校教育為主導的教育合力。提高家長對學生成長的重視程度與參與度,輔助學校做好學生的管理工作,家校共同為培養優秀人才而努力。
高爾基說:"書是人類進步的階梯。"多讀書,讀好書。從書中找到樂趣,學習做人的道理及豐富的文化知識。吸取優秀班主任的經驗,將那些好的教育理念加以推敲轉為適用于自己學生的方法。爭取早日成為一名優秀班主任。
這次有機會參加了《班主任培訓》這讓我很高興,學習后我更高興了,因為我在這里學到了很多有用的知識,也認識了很多高水平的老師。在學習過程中,有計鳳娟老師給我們講《政策規范與師德修養》,她那充滿年青的氣魄和充實的理論知識讓我深深的佩服。有崔玉巍老師給我們講的《班主任工作規范與實務》使我懂得了怎樣去更好地組織管好一個班集體。有黃麗華老師給我們上的心理學應用技術。還有侯雪杉老師給我們講的《新時期家長工作和學生工作》,她們那種充實的理論和口才使我們更加對學生充滿了愛心和認識到怎樣去教好管好學生。我從王秀娥老師身上看到了教育改革前進的動力和教好所有學生的信心,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓會后的一點感受。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。
著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生"打成一片",切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。記得有一句名言叫"蹲下來看孩子",我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。()在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生才會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到"親其師,信其道,受其術"的效果。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
目標就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據學校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。制定目標時要根據小學生的年齡與心理特征來制定,目標必須要有激勵性和切實性,要讓學生能"跳一跳就摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子們的信心。
豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素,而孩子們能從活動中獲得這些營養素,因為班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。
優秀班主任應具有扎實的專業知識。它表現在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點,抓住要領,舉一反三,運用自如,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。
短暫的培訓很快就過去了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。以上我這次學習的一點心得體會,希望得到老師們的批評、指正。
隨著教育事業的發展,素質教育已經成為了教育事業的主題。教師作為素質教育的主體,就是用自己的才德、學識,通過言傳和身教去啟迪、感化、熏陶和塑造學生的心靈。教師的師德如何,對學生的成長和發育有著很大的影響。
愛崗敬業精神是師德的核心內容,是對教師的起碼要求。教師只有具備了愛崗敬業精神,才能熱愛學生、嚴謹治學、廉潔從教、為人師表、為祖國培養高素質的人才。只有愛崗敬業才會有強烈的事業心和高度的責任感,才會懷著熾熱的愛和濃烈的興趣,以純潔的思想感情和飽滿的工作熱情,全身心地投入到教育事業上;只有銳意進取,勇于創新,對知識精益求精,不斷進取,深入教學第一線,探索教研教改,這樣才能跟上時代節奏,在求真務實中開拓進取,才能為教育事業不斷增加活力,推動教育事業的健康發展。
熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。讓每個學生都能得到自由,健康的發展。我們應該堅信“每個學生都是可琢之玉,不能放棄任何一塊頑石”、傳統的教育管理比較注重學生外在行為的指導,而現代教育更重視對學生心靈的關懷。也就是說,教師應該深入到學生的內心世界,拉近師生之間的心理距離。而要做到這一點,首先一個就是尊重學生,這是教育成功的一把鑰匙。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人們的內在要求。尊重學生,不僅是教師應具備的職業道德,而且是保證良好的教育效果的前提。教育活動是雙向的。教師尊重學生,才能贏得學生的尊敬;學生尊重老師,老師的教育活動才會有成效。
教師在傳播知識的同時,還要對學生進行品德教育。教師要善于把自己融入學生群體中,與他們打成一片,既做良師,又做益友,做到知情、知性、知心。要根據學生的成長特點,研究和把握他們身心發展的個性差異,長期不斷地探索和深入他們復雜的精神世界,在教書的同時,教會他們怎樣"做人"。
古人云:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。教師工作的示范性和學生所特有的向師性,使教師在學生心目中占有特殊地位。教師的世界觀、學識和言行,時時刻刻在對學生起著重要的甚至是決定性的影響。這就要求教師從點滴做起,從小事做起,從自我做起,以身作則,率先垂范。要學生努力學習,自己就應當學而不厭,手不釋卷;要學生認真讀書,自己就應當積極備課,教學認真負責??傊?,凡是要求學生做到的,自己首先做到,而且做出榜樣。只有這樣才能給學生帶來好影響,對學生進行教育才有說服力。
今天聽了學校舉辦的第四屆班主任暑期培訓感悟頗深,在學校優秀班主任的精彩發言中,我學到了很多,有很多都使我受益匪淺:
李亦老師所提到的對學生生活能力和技能的培養讓我有一些啟發;劉好好老師提出的“要不斷的想周圍的班主任學習”提醒了我;費志華老師的讀書倡議教育了我,使我更加清楚的認識到:自己的知識非常局限,還應該豐富自己的知識面,增長見識;呂文斐老師講述的班級品牌習慣的養成,讓我學到了更多的有效的管理方式和方法;盧迎新老師聲情并茂的講話,讓我從她的言語和眼神中體會到了師愛的偉大,讓我感動,同時讓我很佩服的是她和老師們那種用激情和眼神所表達的無聲的交流,值得我去學習;趙靜老師對低年級學生習慣養成的獨到見解真是讓我頓悟,心想:哦,原來低年級學生的習慣養成有這么多的學問,讓我大開眼界。當然還有很多班主任的發言都讓我很感動,我想我在今后的工作中以他們為榜樣,借鑒這些好的方法,因材施教,有創造性的運用在自己的班級管理中,我會努力的。
下面我再談談我的一些思考。擔任班主任工作期間,經常和家長、學生,甚至是家人、同學和朋友之間探討學生的教育問題,再加上今天各位優秀班主任的發言,讓我有了更深刻的思考:
從我自身的班級看,學生的生活能力有待班主任去引領和培養。當今這個社會,光靠知識和頭腦是遠遠不夠的,很多孩子在家里都是小皇帝、小公主,我發現:四年級的學生,有的鞋帶都是家長系,衣服家長給穿,早上不起床,家長得叫好多遍,個別學生掃地不會掃,抹布不會洗,更不用提洗衣服了……如今的教學,大多數注重了新課程標準提出的三維目標,包括各種能力的培養,但是作為班主任把學生的生活能力往往給忽略了。曾經有個朋友曾經問過我,會不會打毛衣,我說會,我還清楚地記得那是小學班主任教給我們的,我又想到:我上小學時,還學了好多生活中的技能,比如:洗衣服、做飯、拼盤等。那如今的孩子們,就我們班的孩子來講還是缺少生活技能的培養。接下來的工作中,我要針對我班的實際情況,針對這方面,展開一系列的活動,加強鍛煉。
我們班主任在交流或從媒體上得知:如今的學生在心理和生理上慢慢趨于早熟,但是我們的教育還很傳統,對這方面沒有很系統、開放的教育,導致出現了很多不良的現象,使很多家庭和孩子都蒙上了陰影,甚至影響他們一生的發展。對于這種現象,結合我們年級,發現個別四年級的女學生在生理上已經慢慢發生變化,而且男女生對彼此也都產生了好奇感和吸引力,我們知道這些現象都是很正常的,但是我們要及時給與孩子這方面的教育,才不會讓他們對其產生一些扭曲的誤解和想法,盡量避免不必要的傷害。我認為學校在學生的心理和生理上更加重視,在平時的教育中,以學生為主體的前提下,保護學生的隱私的情況下,加強教育和引導,我也會盡力配合。
今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:
抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓??;當“時機”已過,應善于迂回并創設、捕捉另外的“時機”??鬃诱f:機不可失,時不再來。有一段時間,班里的學生很浮躁,而且攀比心理很嚴重,于是我給學生讀了洛克菲勒給兒子的一封信,題目是《起點不決定終點》其中里面有這樣幾句話:“一個人的家庭和父母決定了一個人的起點,但這并不意味著,每個人的起點不同,其人生結果也不同。在這個世界上,永遠沒有窮、富世襲之說,也永遠沒有成、敗世襲之說,有的只是我奮斗我成功的真理。我堅信,我們的命運由我們的行動決定,而絕非完全由我們的出身決定?!弊x完之后還給學生舉了很多例子,教育學生今后的路需要我們自己踏踏實實地去走。我抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。
我自從工作以來一直擔任班主任工作,雖說是一直但也只有三年的時間,也談不上經驗之談,在這里就跟大家談一談自己的一點感受吧,如有不妥之處,望大家批評指正。
擔任班主任讓我深深體會到班主任這個活確實不好干,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事兒,樣樣少不了班主任操心。在座的班主任都任課,既要管理好班級,又要嚴抓平時的教學,是很不容易的。我們經常是在學校里忙教學,回家還要和家長交流溝通,每天的工作時間遠遠不止8小時。但每當我看到學生的一點點進步,班級獲得一個又一個榮譽,完全沒有了疲勞之感,取而代之的是一種欣慰,一種發自內心的喜悅之情。
接下來,我想談談我對我們班級品牌習慣的一點感受。我班的品牌習慣是“人走桌洞凈”,為什么要算選這個習慣呢?想法來自一個下午,當我和值日生一起做值日時,我發現很多學生桌洞里有東西,有的是廢紙、鉛筆、水彩筆,竟然有的學生還把卷子、作業本落在了學校。接著我想起一個電視劇里的一個鏡頭:一位主人公,經常亂丟東西,沒有好的習慣,每天有近一個小時在找東西。他們浪費了時間,不就是浪費了生命嗎?第二天,我把這件事給學生講了,我們全班全票確立了二年級三班的品牌習慣。
我記得有這樣一種說法,大概意思是養成一個壞習慣僅僅需要1個星期,而養成一個好習慣則需要1個月甚至更長的時間。同樣,隨著時間的增長,我發現學生養成一個好習慣太難了,不僅時間長,而且學生還有一個反復的過程。這就需要老師平時眼勤、口勤、腳勤、腦勤,不能三天打魚兩天曬網,要堅持不懈。剛開始的一段時間每天放學時,我總是提醒學生記得把桌洞打掃干凈,把凳子放上去,漸漸的有一半學生能做到了,但是還是有那么一些學生常常忘記,后來通過交流我知道,他們不是故意不做,而是忘記了,習慣性的站隊放學,我也后悔為什么不從一年級起幫學生養成這個習慣。慢慢地,學生有了好轉,桌洞干凈了,凳子能擺放整齊了,而且速度也快多了。我也總結了兩點經驗。
一是“好習慣從表揚開始”。一開始的幾周,我每天對按照要求完成的學生發放“你真棒”,并且把他們的名字寫到黑板上,還讓他們說說自己是怎么做的,評選“品牌小明星”,樹立榜樣。這樣以來充分調動起學生的積極性,充分利用號每天晨會的時間。學期中,漸漸的表揚與評判相結合,3分之2的學生都已經做的很好,那就需要提醒做的不好的學生他要努力了。學期后,我會不定期的拍照,有好的方面,也有不足的地方,讓學生自己來說說。這里我已正確引導為主。
二是小組合作,以競爭促合作。我把學生分成7個小組,每天計算得分。全部做好得10分,如果有人桌洞里有東西每人每次扣1分。每周一下午總結一次。期末對前三名的小組進行了獎勵。小組之間有了競爭,能力強一些的學生就會提醒他們這一組的同學,記得帶走東西,這樣給了學生更多的空間,也節省了老師的精力。
xx老師主講的《班級、群體、班集體經營》理論性很強,但熊老師結合實際的案例講解分析,生動易懂,其中讓我記憶深刻的是:教師是未成年學生的“重要他人”,是班集體風格的決定性因素,是師生溝通的定調人,是最重要的教育資源。
高廣方老師主講的《成為一個幸福的教師――教育:從改變自己開始》,雖然在整個過程中很多學員提出了質疑,但她提到的一個名詞“糾錯教育”對我觸動很大,在我們現在的教育教學過程中,很多教師(包括我)都是在尋找學生的錯誤和不足,然后教育他們必須改正,而人性最深刻的原則就是希望得到別人的賞識,這一點恰恰是我們最容易忽視的一點。
韓裕娜老師組織的團陪活動,其中的游戲對我們這些成年人來說,可以說都是一些比較“幼稚”的游戲,但就是這些“幼稚”的游戲我們大家卻失敗了,在總結失敗的原因的時候大家都從中悟出很多道理。
二、我收獲的教育教學的方法。
河南省第二實驗中學的馬潔老師主講的《開啟心靈之門的鑰匙》,給我啟發很大,她所講的兩個案例“山不過來,我就過去”與“心有多大,舞臺就有多大”中的一些例子,在我們平時教育學生的過程也會經常碰到,但她那睿智聰明的做法,讓我非常佩服;同時,她們學?!鞍嗉壗M”的教育教學模式,也讓我非常的向往。
熊少嚴老師要求大家慎用相對評價,因為人是具有差異性的,我們不能以一個人的短處跟別人的長處來對比,特別是我們的學生,由于非常多的原因造成他們的參差不齊,我們應該多發現他們優點和長處,用賞識的方法來教育他們。
在廣東華僑中學參觀的時候,該校的黃育英副校長的兩句話對我感觸很大,第一句“做學生生命中的貴人”,我們每個人都希望在我們的人生道路上有貴人相助,這樣可以使我們走得更順暢,學生也是一樣;第二句“成就學生,成就自己”,作為一名普通的教師,你的工作收獲和成績都是通過學生來體現的,所以在成就學生的同時也就成就了自己。
美麗的玉巖中學,讓人流連忘返。該校一位優秀的初二年級的班主任給我們介紹了他的經驗,他用了4個詞“陪伴、引導、關注、等待”,其實初中的每個班主任都是這樣做,能不能成功,就看你有沒有足夠的耐心、你是不是足夠的細心、你能不能日復一日的堅持。另外一個高一的班主任從“知、思、言、行”四個方面介紹了他做班主任的經驗,也讓我受益匪淺。
在他山之石――美澳班主任一席談的活動中,兩位外國的班主任jenny和carmel分別介紹了美國和澳大利亞的班主任工作,我作為中方代表介紹了我們的班主任工作,其中有很多方面是相同的,比如:幫助學生學習、幫助學生升學、幫助學生處理人際關系、代表學校與家長交流等;但也有很多不同的地方,比如:在美國每個班主任都是經過班主任專業培訓,而我們中國沒有這樣的專業,班主任專業技能都是在工作之后獲得的、在美國每15個學生設置一名顧問,顧問每天都跟學生交流、借助社區教育和幫助學生等。不同國度之間班主任工作之間的差異并不是人為的,而是由于文化之間的差異,但教育的本質的一樣的,都是希望孩子們能夠幸福。
三、我收獲了友誼。
雖然只有7天的培訓,我結交了很多朋友。大家雖都來自惠州,但分布在不同的區縣不同的學校,來到華師后,大家大膽地介紹和展現自我,把自己的經驗、做法及想法都毫無保留的介紹給大家,和學員們一起討論和共同分享。大家就像生活在一個大家庭中,一起學習、一起參觀考察、一起討論工作中出現的各種各樣的問題、一起組織和策劃各種活動,好像大家又回到了大學時代。離別的時候,是那么的留戀與不舍,大家都抓住最后的機會拍照,希望把在華師大7天的美好記憶的點點滴滴都用照片記下來。
培訓雖然只有短暫的7天,但讓我收獲了很多很多,這些收獲都將有益于我以后班主任工作,成為我自身發展的寶貴財富。
上周一例會上,學校的名班主任工作室主持人周松輝教師為我們帶來一場題為《班主任工作與學生心理健康》的講座。周教師從教師的心態講到教師心理健康對學生的影響,經過例舉小故事,講述工作實例,傳授給我們很多寶貴的班主任工作經驗。聽過之后,結合自身班主任工作經歷,確實受益匪淺。今年我帶的是一年級的班主任,針對學生的年齡特點,在工作中,有以下幾點切身感受。
贊美再多也不夠。
周教師講:班主任工作的根本就是對學生的愛、信任與贊美。這句話讓我想到網上看過的一個實驗,兩只新鮮程度一模一樣的蘋果,擺放在操作臺上。然后分別對這兩只蘋果進行語言“培育”,一只對它不住地夸獎,另一只則各種諷刺謾罵。結果呢,不久之后,那只得到夸獎的蘋果瑩潤如初,另一只忍受謾罵的蘋果干癟腐爛。我不明白這個實驗的真實性到底有多少,可是第一,我們的孩子是鮮活的生命個體,其感知力的強度豈是一只蘋果所能比及的;第二,就算這個實驗是虛構的,蘋果也不能跟人相提并論,可是有一點卻毋庸置疑,實驗者之于蘋果,同教師之于學生,贊美與鼓勵必定讓人如沐春風。尤其是低年級的孩子,太需要贊美啦。
上課前兩分鐘靜息,孩子們靜不下來,我們的紀律小班干在講臺上管理。喊“靜息——安靜”,喊“小嘴巴——不說話”,效果都不怎樣好。之后我發現,喊“表揚——誰呀”最管用了。他一喊“表揚”,下頭的孩子們回答“誰呀”,然后他迅速找到最先靜息的同學,大聲喊出這個同學的名字??窗?,很快孩子們便趕緊靜息了,因為他們想得到表揚啊。
寫字的時候,我便在教室里來回穿梭,觀察孩子們的握筆姿勢以及書寫情景。嘴巴上常常掛著一連串的贊美之詞,且盡量有針對性的:“你的坐姿真端正啊”“你的觀察本事真強”“這個字寫得比字帖還好看”“今日你用橡皮的次數少多了”“鉛筆在你手中好聽話啊”……孩子們可比蘋果可愛得多!在一句句贊美聲中,坐得更端正,寫得更認真!課間的時候,你都不能夸一句“哇,你跳繩跳得真棒啊”,因為立刻會有好多孩子拼命擠到你跟前給你表演跳繩……開學初網購了一大堆小貼畫,用來獎勵孩子們,那進取性,那急于表現的勁頭兒,太猛烈了!
不得不說,對待剛剛入學的孩子,贊美再多也不夠。
細節再小也得勤“啰嗦”
一年級孩子剛入校那個月,我們幾個班主任幾乎是天天蹲班的。從聽講的坐姿到發言怎樣舉手,從如何排隊接開水到男女廁所的左右,從姓名牌的安放位置到放學路隊的排列訓練。課堂上有孩子坐急了,問:教師什么時候才下課啊,我都餓了。課間活動還得看著孩子不能亂跑怕磕住碰住……總之那陣子的嘴巴都沒停事兒過,各種細節各種交代,還會有你所能想到的跟想不到的更多狀況,等待著你去一步步教,一句句講。
家校合力才是王道。
都說父母是孩子最好的教師,家庭是孩子成長最重要的因素。所以,作為班主任怎能忽略家長的關注與配合呢?經過長期的觀察會發現,孩子的表現基本上取決于家長的教育理念及關注的認真度。記得剛入校,就有一個孩子的媽媽來找我,說孩子沒有上過學前班,漢語拼音零基礎,怕孩子跟不上。我說沒事兒的,學校的教學進度不是針對提前學過的孩子,而是零基礎的孩子,只要你們在家里多多配合。我們每一天布置的任務,無論是讀還是寫,量不大,但重在質。你要保證孩子每一天都能保質完成作業。之后,這個家長確實是這樣做的,從對孩子作業的關注與監督入手,教孩子養成認真完成作業的好習慣。漢語拼音學完的時候,他的媽媽給我說,真沒想到,在沒有給孩子增加額外的學習任務的前提下,就是嚴格聽教師的話,認真完成各項作業,孩子竟然一點點都學會了,并且學得還挺不錯!
還有一個孩子,入學時學習方面綜合素質都挺高的,可是自律性較差,上課愛說愛動。在跟家長溝通后,有意識地在課堂上給她發言和表達的機會,孩子很快就懂得了如何在課堂上規范自我的言行,怎樣說話才叫發言,怎樣表達才能既鍛煉自我又不影響到別人。因為孩子明白,她在學校的各方面表現媽媽明白,她的提高媽媽更看得到。這個孩子就這樣一天天在提高,很快融入了團體,坐得端正,聽得用心,發言進取,成績也很棒。
當然,對于有些家長過度關注甚至有點“用力過猛”的現象,我也會開誠布公地找家長聊。比如明明是孩子忘記整理書包而忘帶了東西,家長趕緊把原因攬到自個身上,比如放學路隊時有家長老想提前把孩子的書包取下來自我背著,比如孩子的座位一調整立刻就有家長反應位置不夢想,比如聽不得孩子回家說跟誰有摩擦,瞬間冒火,拔腿就來找教師告狀,諸如此類,很多很多。這些教師都能夠理解,并及時給家長溝通,擺事實講道理,幫忙他們分清“利弊”,努力做個開明的、大度的、不包辦代替的家長,為孩子良好人格的養成做好表率。
零零碎碎說了這么多,再回到這次講座的主題上來,應對繁累的班主任工作,我覺得我的心態堅持得還不錯。循序漸進,不急不躁,耐心細心,善用贊美,能夠寬容地對待孩子們不細心出的錯兒。有困惑的時候,就請教身邊經驗豐富的教師,跟他們學習班主任工作的各種“招數”,感覺還挺順手的。教師的好心態也在影響著孩子們和家長們,家長們信任我,孩子們喜歡我,當然我也喜歡他們,感覺在一齊的每一天都過得很充實很歡樂。所以,我期待著、并且堅信有緣來到我們班的孩子,都能健康、陽光、樂觀、進取地歡樂成長!我也會在陪伴他們成長的日子里收獲幸福!
剛從鄭州參加名師答辯回來的我恰逢第一屆班主任論壇,心里不免有幾分期許。盡管幾天的奔波已心力交瘁,我還是早早地來到了論壇現場。聆聽了各位老師的演講與分享,受益頗多,專家們的講座更是高屋建瓴地詮釋了班級自主管理的真諦?;氐郊依?,夜不能寐。是什么讓我如此糾結呢?哦,我一下子找不到了當班主任的感覺。
聽了鄭學志老師的講座,折服于他對“自主”獨到見解的同時,我多了幾分豁然與深思:當班主任到底是什么樣的感覺?能說的清道的明嗎?教了十幾年的書,當了十幾年的班主任,卻突然間找不到當班主任的感覺。面對學生的過錯,我曾聲嘶力竭過,學生安分守己時又很竊喜,的確,那是一種當警察的感覺;當我板著臉孔悄悄地站在教室窗外巡查時,感覺自己就是“容嬤嬤”式的監工;當我把一項項任務逐一分給各個小組時,又覺得自己是不是像個總裁?……這些感覺連當老師的感覺都不是,更別提當班主任的感覺了。追根溯源,是我對學生的愛要求太過完美卻忽略了最起碼的尊重,還是我給予了學生過多的嚴厲而駢棄了心靈的喚醒?反思、自責交織著向我襲來。
本次論壇的主題是班級自主管理。什么叫自主?鄭學志老師闡述道:“無需監督的自覺,不用提醒的自律,深入骨髓的自強,不被他人影響的自立,總能點燃夢想,喚醒生命的自我超越,那就是自主!不用批評、懲罰,不用獎勵、欣賞,明確知道自己想要的是什么,而且充滿激情地去做,那就叫自主!揚在臉上的自信,長在心底的好奇,能夠培養的自覺,基于成長的自豪,讓人開心的自愛,為他人著想的善良,懂得配合的自律,彼此成就的自重,悅納他人的自尊,這就是自主!做一個受歡迎,有力量、人格獨立健康的人,那就是自主!”細細思量,鄭老師所提及的一系列的自主均有一個共性——從心出發。用學生內心深處迸發的能量來參與班級管理,形成的聚能環將是無法比擬的。鄭老師提倡用積極的情感體驗激發孩子學習的強勁內驅力,并用一系列真實的案例來驗證了積極心理學在班級管理中的作用。
正如潘穎老師所說的“好的班級不是‘管’出來的”。放下自主暫且不說,什么是管理呢?“管”就是要求規范、約束、評判、督促;“理”就是思考、研究嘗試、引導、完善,進而升華為感染、熏陶、激勵、喚醒,鼓舞。同時,“理”還包括協調、溫順和理性的意思。管的側重點在依賴權威別人,而“理”體現著班主任的智慧和能力,決定著工作的深度和高度。只有把班級經營的藝術重心從“管”上移開,才能實現“理”的質的飛躍,也就是鄭老師所提及的利用積極的情感因素給孩子輸入積極的情感體驗,激發孩子學習的強勁內驅力,那是一種自內而外的強大的能量團。而“管”則是自外而加的微弱不定的力。
之所以說它微弱,是因為我們做班主任的老師,時間允許的話肯定都堅守在教室或者學生在場的地方,如果因其他原因沒時間的管的話,就只能聽之任之了。再者,當我們把班主任個人意愿強加于孩子時還會有一部分來自孩子本身的排斥力。所以,我們不能指望自己去管班!孩子們小,但我們可以試著幫孩子們去管,并且幫的意識一定要強于管的意識。我們老師既不是單純的幫助者,也不是單純的管理者,而是二者兼之。之前,我感覺自己是警察、是監工,原來都是因為管的意識遠遠超過了幫的意識造成的。所以,我們要學會放手讓學生自己去管,從內心匯聚孩子們參與班級管理的智慧與能量!
20xx年x月我有幸參加了“假期骨干班主任培訓班”的學習。首先感謝上級領導給我這樣的學習機會。在學習中,我認真聽取了全國各地的優秀班主任關于班主任工作的講座。講座主要以班主任主題班會的設計、組織與開展和家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學闡述,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。
在21世紀的今天,隨著社會對培養人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓中,很多專家、教授講到“擇校不如擇班,擇班不如擇班主任?!边@就說明班主任的職業具有不可替代性!那么在新課程中,我們老師,尤其是班主任老師,就要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:
1、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。
2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。
3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求??傊?,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。
有一位教授講到“培養孩子將來成為一個什么樣的人永遠比孩子現在的成績是怎樣的更為重要”,一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少,則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。班級中應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。此外,還應該關注每一個學生,了解每個學生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養其少先隊合作精神。班級的文化建設是重中之重。武漢小學的彭淵老師在開學都會讓學生們照一張合影“全家?!碧诮淌议T口,讓孩子們感覺在學校也像是生活在另一個家一樣,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創獨特的班級。
實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。
一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”
“班主任一定要做一個快樂的人?!边@是全國優秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。
二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
三、班主任應善于激勵學生。
蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰―師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功?!?/p>
四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級。
班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。
教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。
有人說:“不變的老師,流水的學生?!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長?!弊屛覀冇眯乃伎?,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
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