<menuitem id="an1j4"></menuitem> 教師心得體會的撰寫不僅可以激勵教師自身的教學動力，也可以為教師的專業成長積累寶貴的經驗。以下是小編為大家收集的教師心得體會范文，供大家參考和借鑒。
x月x日，我跟隨x教育局組織的骨干教師研修班進行參觀學習。七天的學習日程，我時常被激勵，被感染——x教育，給我留下了深刻的記憶：這七天里，x市教育局前三天給我們安排了集中面授，每天都有兩位x省教育教學中的優秀教師及專家給我們進行精彩地講座。在前三天的集中面授中。幾位專家分別從x市的課程改革、教師專業發展研究、轉變傳統觀念，成全素質教育、教育信息化與課堂改革、一位名師的成長之路，以及怎樣創造一間幸福教室等主題進行了精彩有深度地講解。使我印象最為深刻地是xx老師的“創造一間幸福教室”。她守在自己的教室里，用心的營造著屬于學生也屬于自己的“幸福與完整”的生活，展示著理想課堂的精彩，講述著完美教室的神奇。確實向她所說“教育是一扇門，推開它，滿是陽光和鮮花。成就孩子的同時也就成就了自己。
趙豐平校長在講座中給我們講了一個笑話讓我記憶猶新，他說在十幾年前他們學校有一個老師所帶的班級中有一個學生考入了名牌大學，這位教師在學校、在家中經?？溥@位學生學習好，當她的女兒長大后有一天告訴他自己找的對象就是這位學生時，這位教師表示極力反對，說“這位學生除了學習好，再沒有優點了，自私、懶惰、沒有合作精神、脾氣暴躁，說了一堆的缺點。當趙校長聽說了這個故事后，他馬上修改了學校的校訓通過這個故事使我們教師清楚的認識到我們教師并不只是一個教書匠。要用真心、對待每一個學生。孫穎校長給我們舉得一個例子也深深打動了我，她身為校長每天早上都在校門口迎接學生的到校，會對每個學生說“同學好”并送給學生一個微笑，她發現有個學生從來不理她，也不會回應她，她私下問了一下老師，老師說：“這是非常調皮的學生”但是她從來沒有放棄對這位學生的問候，半年后，這位學生終于向她問好了。用自己的真心去打動學生。
趙校長的考試觀使我心中的'困惑被解開，我總認為導致我們的學生一考完大學就把書扔了，甚至撕掉了，還有的學生到了高中就厭學了，這些都是高考造成的，學生為了高考使勁的學，最后高考完了就厭學了，聽了趙校長的考試觀我茅塞頓開，是我恪守職業操守的能力太差，為考試而學，為考試而教違背教育規律，考試是通過知識考人品，高考成績只是教育的副產品。
專家的講解逐一呈現出了踐行教育改革的新足跡，賞析著這些教育人用信念與智慧創造的奇跡，我陶醉了，心潮澎湃之余忙著拍照、賞析，x教育人用自己的智慧向我們無私地展示了教育改革之旅中所成長的，所收獲的。做教育，絕不要做一個盲目的追隨者，滯步于“隨波逐流”，滿足于“追趕時髦”，要睜大甄別和鑒賞的雙眼，理性地分析與思考新教育理念，思索行動本身的價值與意義。
她是不斷發展的事業，并非完美，不僅需要我們用夢想與激情去追隨她，更需要我們用責任與奉獻去完善她。
“只要行動，就有收獲；只有堅持，才有奇跡?！蔽覀円酶咂焚|的行動，編織屬于自己的教育之夢。
通過上面的學習使我深深懂得身為教師，我們所肩負的是對一代人的教育使命。我們要在業務上精益求精，態度上盡職盡責，作風上嚴謹務實，生活上文明健體，堅定理想信念、忠誠黨的事業，向優秀教師學習，立足平凡崗位，勤奮踏實工作，把職業當作事業來追求，把學校當作家庭來經營，把同事當作兄弟來對待，把學生當作子女來呵護。為x教育事業發展付出自己心血，為社會全面進步作出貢獻。
接下來的三天給我們安排了六所學校，小學三所，中學三所。我是小學組的。我們小學組分別去的是x市實驗小學，x小學和x中新雙語小學。從早上八點的晨誦開始，到下午四點左右的互動交流，這一天的時間都在學校度過。感謝有心的x市教育局，因為這樣的安排避免了我們往常學習時對學校走馬觀花式的瀏覽，給了我們這些學習者一個真正走入各所學校深入了解和學習各校新教育實施方法、實施策略及實施效果的良好機會。
學校工作千頭萬緒，落到實處靠誰？毫無疑問是教師，教師落實工作的指導思想就是教師的觀念，轉變教師觀念是各項工作的出發點，也是工作成敗的關鍵。x市實驗小學將學科育人與全員育人相結合。一是學科滲透，將習慣養成寓于各科和各項活動之中，發揮課堂主陣地的滲透作用，并與詩文育人緊密結合，促進學生習慣養成。二是全員育人。學校各項工作的出發點和落腳點是“育人”，做到教學育人、管理育人、服務育人，為學生搭建平臺，使每個學生都能得到有效的發展。x學校的辦學特色是“和諧友好，立字立人”。學校從單純的“寫字教學”升華為“寫字育人”，把一種平常的“小技”升華為育人的“大道”，并定位“寫規范端雅之字，育文明優秀之人”的教學目標。x中新雙語學校秉承“中西合璧，終生奠基，科學取向，臻于至善”的辦學理念，弘揚“仁愛、求真”的校訓，踐行“讓每一個學生自主和諧發展”的教育理想。以提高育人質量為核心，走內涵發展之路，堅持以科研為先導，以特色促發展，以“自主互助學習型課堂”建設為引領，加強課程建設，尊重學生個性，注重發現學生的興趣、特長，重視師生進取精神、科學精神、民主精神的培養，“雙語厚基”辦學特色。
通過這三天的學習，我深刻感受到這三所學校的共性是教師重視學生良好習慣的培養，鼓勵學生主動學習。課堂上老師更多地是授予學法，引導學生解決問題，歸納方法，鼓勵創新。全體教師實實在在地做到更新“知識中心”的課程觀，確立“能力中心”，解決“教什么”的問題；更新“教師中心”的教學觀，確立“學生中心”，解決“怎么教”的問題；更新“考分至上”的評價觀，確立“綜合發展”的評價觀。教師的責任不在于教，而在于教學生怎么學。堅信三個一切：“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。三天里，我接受著他們的優秀校園文化的熏陶，浸潤在它們濃厚的教育實驗研究的氛圍中，沉醉在它們風格各異但又異彩紛呈的各項展示成果之中，心潮始終被x教育人的激情所澎湃著，夢想就這樣自x這方土地上漸漸清晰和充盈起來。
我觸到了——每一所學校都有一處獨特的教育風景；我聽到了——每一位老師都有一個動人的教育故事；我看到了——每一個學生都有一個幸福美好的童年。
腳踩在x這方教育的熱土上，我才真正感受到了x教育的力量，感受到了x教育人“腳踩大地，仰望星空”的那份對于教育夢想的追求與踐行夢想的腳踏實地的付出和堅持，及收獲夢想的欣慰與喜悅。
x，無愧于教育的一方熱土；感動，這一群胸懷夢想而又踏實勤奮的x教育人！
作為小學教師，教學交流和分享對我們來說至關重要。交流和分享不僅可以增進師生之間的互動，同時也是一個不斷優化教學方法和提升教學質量的過程。在我的教師生涯中，我參加了許多教學交流活動，今天我將分享我在這些活動中收獲的體驗和心得。
第二段：教師交流對教學的促進。
通過教師交流和分享，我們可以與同行教師分享自己的教學經驗和教學方法，借此互相學習和提高。教師交流也能夠讓我們了解其他學校的教育教學情況，探討與其他教育者的意見和想法。例如，在一個我曾參加的研討會上，我認識了一位在其他城市的小學教師，她和我同樣教授四年級的學生，我們交流了自己的經驗和教學方法，并分享了一些關于如何教授數學的技巧和技能。這些交流讓我的教學方法更靈活和創新，也幫助我更有效地提高學生的學習成績。
教學交流和分享不僅對老師有益，對學生也是一個至關重要的過程。在教學交流中，老師可以獲取其他學校和同行教師的教學技巧和技能，通過這些技能和技巧，老師可以在自己的課堂上應用，讓孩子們受益。在我個人的教學生涯中，我通過與北京、上海等城市的教師交流，學習了一些新的教學技巧和策略，讓我的教學更有效率且更靈活，孩子們的興趣和學習效果也更好了。
教師交流和分享對個人來說也是一個很好的提高個人能力和知識儲備的方式。通過和其他教師交流，我們可以學習到更多的新知識和技能，也可以了解到其他城市的教學方法和科學實踐。這些知識和技能可以讓我們更好的提供教育服務，并讓我們的人生更加有意義。
第五段：結語。
在我的教育生涯中，我經歷了許多教育交流和分享的機會。這些機會不僅讓我學到了很多新的知識和技能，更重要的是，它們讓我成為了一名更好的教師。我相信，在未來的教育中，教學交流和分享將會繼續發揮重要的作用。讓我們不斷開拓視野，走出自己的舒適區，學習和發現更多的教育技巧和策略，共同把孩子們的教育和未來培養成最優秀的人才。
小學教師，作為國家培養未來的重要角色，其工作重點不僅是傳授知識，更是塑造學生的性格和人生觀。要成為一名優秀的小學教師，不僅需要熟悉課本知識，還需要不斷探索新的教學方法和理念。因此，探討教學方法、管理技巧以及教育心理學等問題，成為小學教師交流的重要話題。在此，筆者分享一下小學教師論文交流心得體會。
小學教師的教學任務重，而且學生的需求也不斷在變化，如果僅僅按照教科書來教學，必然會讓學生失去學習興趣。因此，小學教師要不斷創新，研究新的教學方法和思路，這就是需要小學教師不斷交流的原因。論文交流是小學教師的一個重要途徑，通過論文交流，可以讓小學教師得到更多的教學啟發，也可以讓老師之間互相學習，相互促進。
撰寫論文是交流的重要環節，要撰寫出一份有價值的論文，就需要關注以下幾個方面：
首先，確定論文的主題。主題應該是圍繞教育教學、心理學、教學管理等方面的問題，需要自己熟悉，了解，并且感興趣。
其次，收集素材。撰寫論文需要大量的素材，這些素材可以是自己的教學經驗，也可以是其他人所撰寫過的類似論文。
第三，確定論文的框架。一般情況下，一篇論文需要包含引言、正文、結論等幾個部分。正文部分可以按照問題、研究方法、結果等幾個部分展開。
最后，對論文進行修改、潤色。撰寫好論文并不代表著論文就沒有問題了，需要對所撰寫的論文進行修改、潤色，使得文章更有說服力和吸引力。
第四段：論文交流的注意事項。
論文交流是一項非常重要的工作，需要小心準備，這里提供一些論文交流的注意事項：
首先，要抓住交流的核心。交流的核心應該是自己的研究成果和問題，對于不懂的問題可以適當讓其他教師來解答。
其次，要避免個人偏見。交流中應該客觀地談論問題，不應該因為個人情感和偏見而影響交流結果。
第三，要充分準備。交流前需要準備演示文稿和所需資料，保證能夠順利地向其他教師展示研究成果。
第四，要重視交流的結果。交流完畢后應該對交流的結果進行梳理和總結，然后進行調整和完善，這樣可以讓交流效果更加明顯。
第五段：結論。
小學教師是“鑄造未來”的重要角色，不斷地交流、學習新的教學方法和理念，是提高教學水平的關鍵。撰寫和交流論文是教師進行知識交流的有效途徑之一，只有不斷地交流、思考、總結，教師才能在教育教學領域更上一層樓。
作為一名小學教師，不僅要擅長授課，還需要具備較高的論文寫作和交流能力，這對于提升專業素養和提高教育教學水平有著重要作用。本文將介紹筆者在小學教師論文交流活動中的心得體會。
第二段：參加活動的收獲。
在一次小學教師論文交流活動中，我認識了很多教育界的前輩和同行，在與他們交流中我不僅學到了很多專業知識，也了解到了許多別人的研究成果。而在我的報告過程中，我也獲得了諸如提高表達能力、加強論點的證明和增強推理思維的收益。
第三段：寫論文的技巧與經驗。
寫一篇論文需要經過論題的選定、材料的搜集、文獻的閱讀、學術思考的活動，這些都需要大量的時間和精力。最重要的是，論文的結構分明，主題鮮明，句式優美，符合規范。在寫作中，需要時?？偨Y，反思自己的行動和結果，發掘經驗和技巧，并加以總結和應用。
第四段：交流的技巧與經驗。
在進行小學教師論文交流活動中，對于交流的技巧，我們特別應該注意：首先，要有足夠的準備，了解相關的背景資料，理清自己的思路，并根據聽眾的需要去展開論述；然后，要注意語言表達，講求聲音、語調、姿態和面部表情，增強交流效果；最后，要適當增加互動環節，讓聽眾可以參與討論，獲得深度的交流體驗。
第五段：總結心得。
通過小學教師論文交流活動，我得到了很多收獲和體驗。在以后的學習和實踐中，我會堅持不懈地提高自己的專業能力和綜合素質，為教育事業的發展做出自己的貢獻。
小學教師作為基礎教育的重要一環，對于教學科研的發展起著至關重要的作用。近年來，教師們越來越重視教學和科研的交流，學習更好的教學方法和科研體系，從而推進學校教育的發展。在這次交流中，我收獲了許多寶貴的心得體會。
二、交流中的啟示。
本次交流中，我聽了同事們的精彩講座，收獲良多。首先，同事們的分享讓我了解到了許多我不曾了解的信息，這使我對教育的認知得到了進一步的拓展。其次，交流讓我明白了一個道理，不同的角度看待問題，所獲得的信息和體驗自然也會不同。與他人交流，不僅可以汲取別人的經驗，還能拓寬我們的視野和思維方式，從而更好地開展工作。最后，交流還能夠使我們不斷地重視自己的工作，不斷改進和迭代，更好地推進學生和學校的發展。
三、交流中的收獲。
在同事分享的過程中，我也分享了我的研究成果和教學心得。通過這種方式，我發現自己不足之處，也找到了可以借鑒的教學經驗和切實可行的教學方法。同時，同事們也提出了一些中肯的建議，督促我更好地實現教學目標，努力做到最好。
四、交流的重要性。
在我看來，交流是教學科研中不可或缺的一環。教師在教學和科研過程中，難免會遇到各種各樣的問題，交流就能夠幫助我們快速解決這些問題。交流不單單是單向傳遞，更重要的是雙向的真誠溝通和互相啟發。在交流中，相互協作和建立良好的關系，形成合力，更容易為學生的學習和成長創造更好的條件。
五、結語。
總之，交流的過程對于我來講是非常寶貴和重要的。通過這次交流，我不僅收獲到了知識和思想的啟示，也體會到了教師團隊的凝聚力和交流的重要性。未來，我會堅定地走下去，繼續與更多的教師進行交流和合作，共同創造一個更美好的教育環境。
我是一名從事教育工作十多年的小學教師，自從踏上這個崗位，我就牢記教育宗旨，本著讓每一個學生快樂、健康成長的原則，全身心地投入到教育工作中去。通過聆聽一橫教授的感恩演講，使我倍受鼓舞，受益匪淺。經過認真學習和討論，我內心始終充盈著一種責任，一種感動，一種甜蜜的幸福。靜下心來，我認真思考，自己人生成長的每一步、工作的每一份收獲。
作為一名普通的人民教師，我無時無刻不感受到世人對此職業的尊重；無時無刻不在心底充滿著擁有神圣職業的自豪。而在自豪的同時，我也深知，自己所擁有的神圣，所擁有的光環，所受到的尊重，無一不來自黨的關懷，來自政府的關心，來自家長的信任，來自學生的期待，來自親人默默的支持。
小學教師忠誠教育心得體會交流（精選多篇）黨的關懷給予我一份神圣的事業。我從小的理想就是當一名教師，因為教師這個職業是神圣的，也是光榮的。很幸運，我的理想成為了現實。光陰荏苒，歲月如歌，工作十多年來，雖說工資不多，但也比上不足，比下有余，工作受到社會、家庭的尊重，這一切的一切都是黨給予的，所以我感到什么時候都要有一顆報恩的心來回報社會。
政府的關心給予我工作的熱情。我只所以有一個快樂愉悅的心情，從事所熱愛的工作，開心地生活，主要是政府的教育方針政策特別好，它為我們樹立了良好的發展意識，使我們安居樂業。特別是近年來，政府加大了對教育的投入力度和獎勵力度，提高教師的待遇，改善了教育環境，使我們有了努力的方向，也感到自己肩負責任的重大。
家長的信任和孩子的期待體現了我工作的價值。教師的神圣職責就是教書育人，教師的`工作使我的人生更富有價值。人民教師是幸福的，每當看到那一張張天真無邪的小臉與一雙雙渴求知識的雙眼因我們的引領而欣喜，這就是給我們教師最高的嘉獎，我們的人生是充實的，富有價值的。每當看到家長對我們的信任，家人對我們工作的支持，我們沒有理由不干好自己的本職工作，是他們成就了我們的事業。在從教的十多年中，我教過的孩子有近千人，給我的人生也留下許多美好的回憶。我以我自己為榮，也以自己得到孩子們的關心和喜小學教師忠誠教育心得體會交流（精選多篇）愛暗自得意，為了這份信任，我暗下決心要用十倍、百倍的工作來回報孩子們。
親人的默默支持成就了我的事業。我從事這份工作，雖然并沒取得多大的成就，但是家人的支持都讓我心存感動。我們這個職業經常有一些活動，如召開家長會、布置教室、制作教具、設計課件等，這些活動僅靠工作時間是不夠的，所以我常常利用休息時間進行工作，這就特別影響家庭生活。但家人從沒有報怨和生氣過，父母親經常幫我打掃衛生、帶孩子，愛人經常為我出謀劃策，全力支持我的工作，正是家人的信任與支持，使我成為一名合格的人民教師。
“生活需要感恩的心來創造，感恩的心需要生活來滋養”。在今后的工作中，我將懷著對黨的感恩，對政府的感謝，對孩子的關愛，對家長的理解以及對家人的愛護之心，把自己的工作做得更好，讓領導認可、讓社會滿意，讓家長放心、讓學生喜歡。
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近；實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法，也是個小學教師忠誠教育心得體會交流（精選多篇）性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。
本人于20xx年xx月xx日星期四上午到延中聽了一節語文課，授課者是一位年輕的女教師，所講課文是我國最凄美的一位女作家李清照的《聲聲慢》。這個(高一，x)班級是延中高一年級的平行班。
這節課的大體教學思路是：
1、教師上課先做了簡單的導入引出-----作者。
2、用多媒體展示教學目標。
3、介紹作者及創作風格。(教師一人所為)。
4、先讓學生聽錄音，再讓學生齊讀課文，強調“得”的讀音。
5、通過讀課文找詞的詞眼是什么?
6、通過詞眼照有關愁的句子。(學習課文分析句子)。
7、讓學生找出自己喜歡的意象，說說意象象征的是什么?
8、綜觀全文，詞人是如何表現愁的?談談你的認識。(教師總結)。
9、詞人的愁因何而來?探討詞人愁緒的內涵?(教師在這規定必須四個字，還沒有等學生說，答案就展示出來了)。
10、你在平時接觸寫愁的詩句有哪些?
11、最后讓學生很動情的讀課文。
12、教師對本課作了總結。
首先從教師的上課來看，這節課還是傳統的.教學模式，這節課有亮點，也有不足。亮點是教師教態大方，上課語速適中，知識銜接緊湊，時間合理分配。不足是給學生留的思考時間太短，還沒等學生回答教師就把答案展示出來。
從學生上課來看，學生不夠積極參與課堂，整堂課都是老師點名回答。舉手回答問題的學生太少，和我們這里的學生一樣。但只要是老師叫起來的學生回答問題時，學生聲音洪亮，態度端正。這點是我們學生所缺少的精神。
總之，這一節課的學習，我要繼續加強自己的業務學習能力。培養學生善于表達的能力。讓學生上課大膽的回答問題，在回答問題時聲音洪亮，態度端正。
在我校的教職工學習的材料中，我讀了校長推薦的x——《教育學生做一個善良的人》。x首先列舉了納粹集中營中高智商卻缺乏人性的專業人員殘害平民的事實，以及當今社會中孩子們的情感冷漠的實例，接著，文中還反思了我們的教育，并提出：“教育首先是培養‘人’的，而非什么機器?！?/p>
看了這些，我不禁想起我的學生。有一次中午放學，按慣例許多班級站好隊在學校大門等候小監督崗的指引放學，我班也站在其中。當看到有的班級并沒有按秩序往外走時，我班有個學生就對我說：“老師，你太傻。就知道等他們讓走才走?！?/p>
當時我聽了，就是一愣。這就是我們通過常規教育、課本教育所培養出來的學生嗎?我的思想教育并沒有少做，卻為何出現如此現象?但很快，我冷靜了下來，并對孩子說：“如果哪個班都不傻，都搶著往外走，會怎樣呢?”
事情雖然過去了，但我作為老師缺陷入了沉思。我想，今后的工作我應該這樣做，才能把學生的思想教育落到實處。
教育不止發生在課堂上、書本中，它最有效力的時候是日常生活中。課堂上，我可以結合所教學內容對學生進行環保教育、友愛教育等等，而學生在課堂上的回答也頭頭是道，就是涉及到自己的切身利益時就會判若兩人，這就是我們教育容易脫節的地方。書本教育是理論，而真正影響孩子成長的卻是實際生活中的思想教育。當孩子做值日擺桌凳用力太大時，要對孩子說：“你這么用力，桌凳疼得都叫出聲來了?！睂W生能自覺撿紙時，要對孩子說：“環保小衛士就是說像你這樣的孩子?！薄寣W生隨時隨地都知道自己怎樣做是錯的，怎樣做是對的。
“母親”這個稱呼很容易讓人想到寬容、慈愛。那我要說：“我要做一個對學生有母愛的老師?！碑攲W生在課堂上禁不住說話時，我會嗔怪他太隨便，影響了別人，而這并不意味著我把他看成了一個壞學生。對于教師來說學生沒有真正壞的，只是他出于各種原因行為不夠規范。我相信“人之初，性本善。性相近，習相遠?！焙⒆泳褪呛⒆?，我們的職責就是影響他們向好的方向發展，而不是像司法機關那樣去懲、去罰。
日常工作中，作為老師，我們會遇到各種不同性格、職業的家長，不同的家庭環境也會造就出各種性格、習慣迥異的學生。我們怎樣才能使自己的工作更和諧更自然呢?重要得一點就是要經常反思。
正所謂“吾日三省吾身?！睍r常想一想自己哪種做法更有利于孩子的成長?自己怎樣做才會使學生感受到了尊重，的到了公正的對待?記得有一次，一位家長來學校了解孩子的情況，她表示對孩子很失望，我只是對她說：“你是孩子的母親，如果你都認為孩子沒希望，那孩子就真的`沒希望了。你應該看到孩子樂于助人、孝敬父母的品質，正是做人最基本的優良品質?！边@位家長聽了十分高興，也就燃起了對孩子的希望。在這位家長的配合下，學生不但依然很懂事，而且他的學習成績也很快地提高了。
小學教育，需要理論研究者，但更多的需要的還是勤勤懇懇，腳踏實地的實踐者。因此我甘于認認真真地當普通教師，堅持做自己該做的事。
愛就是生命本身，我愛這個世界，愛我的生活，愛每一個放飛希望的日子。當然，作為教師的我，最愛這份傳遞愛的事業，這就是我多年教育教學工作中最大的感受。愛是教育的基礎，情是感化學生的源泉。只要以愛作槳，以情作帆，才會劃向幸福的彼岸。用愛營造和諧的氛圍。
我所面對的是富有個性的學生，是活生生的生命。這些生命，首先應當得到尊重和喚醒，其次應當得到保護和激勵，最終得到關愛和發展。每當我面對可愛的孩子時，一種緣自內心的真誠，使我將自己的一顆愛心擎在手中，高高舉起，讓學生們看得見，摸得著，時時感覺得到。我用一片摯愛為學生營造著輕松、愉悅和諧的成長氛圍，使自己成為民主型教師。在我所教的班級里，孩子們是放松的、自在的，情感可以自然流露、思想可以任意馳騁。我注重培養學生“自己的事情自己做，自己的活動自己搞，自己的同學自己幫，自己的進步自己爭”，于是在她的班級，形成了“人人有事做，事事有人做”，形成了“人人為集體，集體為人人”的民主風氣。
在我的班里有一個叫小明的學生，他十分頑皮，沒有集體意識，常常攪亂課堂教學秩序。面對這樣一個學生，連老師沒有急躁，而是像朋友一樣親近他、揣摩他，欣賞他的閃光點，讓他時時感受到老師的關愛。小明的嗓音不錯、表現欲望強。于是，我決定先淡化他的不足，從張揚個性入手，讓他感受到集體的重要。詩歌朗誦比賽，連老師推薦他來領誦，課本劇表演中，讓他擔任主角。他聲情并茂的朗誦、惟妙惟肖的表演贏得了全校師生的一致稱贊，為班級爭得了榮譽。當我把一張鮮紅的喜報頒發給他時，小明禁不住緊緊地摟住我的脖子，使勁地親了我一口，含著淚水激動地說了聲“謝謝你，老師!”。小明的出色表現，不僅使他感受到了我和同學們對他的贊賞和尊重，也漸漸地學會自律了。
就這樣，我追求無痕的教育，它是老師一個理解的微笑，一束關注的目光，一句鼓勵的話語，甚至是一個無言的行動。在無痕的教育中，孩子們知道了什么是尊重，什么是理解，什么是平等，體會到了老師的拳拳之心。批評無痕，潤物無聲。雖然無痕卻有著驚心的力量，在心與心愉悅和諧的感應中，學生醒悟了;在心與心的碰撞中，學生思想升華了靈魂。
課堂組織教學是指教師通過協調課堂內的各種教學因素而有效地實現預定的教學目標的過程。課堂組織教學是一項融科學和藝術于一體的富有創造性的工作。要做好這項工作，教師不僅要懂得課堂教學規律，掌握一定的教育學、心理學知識，還必須關注每一位學生，運用一定的組織藝術，努力調動學生的有意注意，激發學生的情感，使學生在愉快、輕松的心境中全身心地投入到學習中去。
我通過幾年的英語教學實踐，總結出了如下一些課堂組織教學的
聲音控制法：聲音控制法指教師通過語調、音量、節奏和速度的變化，來引起和控制學生的注意。例如，當教師從一種講話速度變到另一種速度時，已分散的注意力會重新集中起來。在講解中適當加大音量，也可以起到加強注意和突出重點的作用。
表情控制法：豐富的表情變化也可以起到控制學生注意力的作用。教師的表情表達對學生的暗示、警告和提示，也可以表達期待、鼓勵、探詢、疑惑等情感。教師面部表情、頭部動作、手勢及身體的移動也傳遞著豐富的信息，有助于溝通師生間的交流，調控學生的注意力。
停頓吸引法：適當的停頓，能夠有效地引起學生的注意力，可以產生明顯的刺激對比效應。喧鬧中突然出現的寂靜，可以緊緊抓住學生的注意力。一般來說，停頓的時間以三秒左右為宜。這樣的停頓足以引起學生的注意。停頓時間不可過長，長時間停頓反而會導致學生注意力渙散。
目光注視法：教師的目光注視可以在學生中引起相關的心理效應，產生或親近或疏遠或尊重或反感的情緒，進而影響教學效果。因此，教學可以巧妙地運用目光注視來組織英語課堂教學。如開始上課時，教師用親切的目光注視全體同學，使學生情緒安定下來，愉快地投入學習。再如，課上有學生注意力不集中，教師可以用目注視提醒學生注意聽講等。
情感暗示法：情感在課堂組織教學中，發揮著動力的作用。如果學生對老師、對課堂缺乏情感，就不能有效地進行學習活動。
因此，我們要善于運用各種教學手段，培養和引導學生積極向上的情感，并在成功中產生新的學習動機。
x月x日至x日，我有幸參加了由市教育局、x師院組織的x市名師培養工程人選到xx的教育考察學習。我們先后到xx學校參觀考察，這四所學校的校園文化特色鮮明，或傳統、或鮮活、或深厚、或新銳，這四所學校的課堂教學也是各具特色，讓我體會到xx一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座，x大的xx三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座，給了我很多啟示，也讓我更理性的反思自己。
“愛自己，就要栽培自己”，這是x博士講座的最后一句話，也是對我觸動最深的一句話。
雖然在名師培養工程的隊伍里我是小字輩，但實際上我也工作了x個年頭了。隨著自己在工作中從青澀走向成熟，身上的擔子越來越重，面對的挑戰越來越多，難度越來越大，而內心追求完美的標準卻不曾降低。這些壓力有時壓得自己喘不過氣來，不知不覺中，職業成就感和幸福感就不那么強了。我不得不承認，職業倦怠找上我了。我時常自問：曾經那么喜歡當老師的我，現在怎么就不快樂了呢？“教師職業特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的！問題是，有沒有累出效率？累出品位？累出創造？累出智慧？累出成長和發展？”x博士一連串的問題，問得我醍醐灌頂，原因很簡單，不是工作太多，不是任務太重，不是超過我的能力，而是我忘記了享受，忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長！再看看比我年長的名師們，這幾天相處下來，他們對教育教學的熱情、執著，感染著我，也讓我汗顏，我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發展，所以才能累并快樂著。我相信我也可以，一定可以，寵愛自己，用工作寵愛自己。
xx教授將課堂教學的“改革”狀態分為：方法的改革（舊框架+方法技術=教師主導）、形式的改革（舊框架+新元素=學生主動）、加法的改革（情境+活動+技術+開放題）、局部的改革（認識部分內化并轉化為行為），而這些都是傳統教學框架不變，學科知識立場末端的方法改革，表面形式化的狀態。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學，發現自己真的還要努力更新自己、提升自己。
x教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內容組織的結構設計，從教結構到用結構，從整體到部分再到整體，其間體現了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數學學科的教學，它完全打破了現有的教材體系，不是將知識一口一口掰碎了喂給學生，而是呈現一個整體，讓學生發現它們的共性，先是跟著老師學結構，再讓學生去用結構，這種大體系、大探究，對學生掌握知識，尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。
但是在聽x小學老師的執教時，以上的思想體現得并不是很理想，讓我有一點懷疑它的可操作性，好在x教授的課后評課，并不停留在批評層面，而是給出了具體的.做法。讓我羨慕x小學有x大這么雄厚的專家支持的同時，也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景，更是可以真實達到的現實。
名師培養工程這個團隊，既有市教育局人事處的方向領航，又有x大學師范學院的專業引領，再加上各區名師們的相互碰撞，真的是一個非常好的平臺。在x大的教室里，我們放下盒飯就開始分組討論，不管是師院的老師還是名師都暢所欲言，將自己的所感所想進行交流、甚至爭論，一直到下午的教授來上課才被迫停下來。
在從x到x的高速路上，整整一路我們都在交流、在分享，話筒在手中傳遞，思想在分享中豐富，情感在掌聲中交融，不知不覺間，三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優質團隊中，我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息，我們都能實現自己的生命自覺，乃至達到對學生的生命自覺。
按照主題教育活動的安排，通過認真學習和思考，我對忠誠有了更深刻的理解，我認為堅持忠于公司、忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，是我們作為一公司的一名員工抵御各種錯誤思想侵蝕，克服各種艱難險阻，圓滿完成新時期、新階段的各項工作任務的基礎。我們應該從以下幾個方面體現我們的忠誠。
一是、牢記宗旨，為公司的發展奉獻一生。我們應該通過這次主題教育活動，進一步樹立當代年輕人的核心價值觀，切實轉變觀念，牢固樹立全心全意為公司奉獻的宗旨意識。工作任務和權力是領導賦小學教師忠誠教育心得體會交流（精選多篇）予的'，理所當然要為公司作出貢獻。我們必須堅持公司的各項工作任務和職能，擺正自己的位置，在工作中正確處理好同時和領導以及公司之間的關系，不斷提高自己的工作水平和能力水準，為公司的發展做出應有的貢獻。
二是、嚴格自律，端正工作態度。要始終牢記公司的各項工作任務和職能，自覺地做到艱苦奮斗、努力工作。愛崗敬業、樂于奉獻。牢固樹立一名邊防軍人應有的正確的價值觀，兢兢業業、克己奉公，做實踐科學發展觀的先鋒，履行好神圣的公安邊防使命。因此，我們每位官兵都要以海地維和警察等先進典型為榜樣，弘揚正氣、鼓舞斗志、愛崗敬業，樂于奉獻。我們立足本職崗位，盡職盡責做好我們該做的事，在平凡的崗位上做出不平凡業績，就是對忠誠的最好詮釋。
三、鉆研業務，提高素質。在我們的邊檢服務理念中有一點，就是專業。只有專業我們才能更好地履行職責，只有專業我們才能更好地服務群眾?；仡欉^去的經驗教訓，我們工作中出現的執勤差錯、效率低下等問題，很大程度上就是因為我們還不夠專業，我們處理業務問題的能力還不夠高，我們的勤務組織還不夠科學，導致我們的工作出現被動局面，導致群眾對邊檢工作的滿意度下降。群眾不滿意，我們就談不上愛崗敬業，談不上忠誠。所以，我們要把這次主題教育活動作為一個學習的過程，作為一個檢討我們過去工作的過程，我們要正視過去工作中的不足，正視群眾對我們工作中不滿意的地方，學習小學教師忠誠教育心得體會交流（精選多篇）業務、鉆研業務，不斷提高我們的專業水準，不斷提高我們服務群眾的能力，用新的思路，新的姿態，新的精神面貌開展好邊防檢查工作，履行好守衛國門的神圣使命，做一名忠誠的國門衛士。
交流賽是一個需要團隊的協作和個人能力的綜合考驗，通過參與交流賽，我深刻地認識到了團隊合作的重要性和個人的成長。在這篇文章中，我將從四個方面總結體會和心得，分別是團隊合作、個人能力、溝通技巧和教訓。通過這次交流賽的經歷，我對自己和團隊都有了更深刻的認識，同時也明白了交流對于一個團隊的重要性。
首先，團隊合作是交流賽中最重要的一環。在團隊中，每個人的責任和角色都是不可或缺的。通過這次交流賽，我深刻認識到了團隊合作的力量。只有一個團隊配合默契，才能在有限的時間內完成任務。在交流賽中，我們組的每個成員都分工明確，充分發揮出自己的特長，才能最大程度地發揮團隊的協作效果。當我們遇到困難和挑戰時，大家能夠相互幫助，共同面對，這讓我深刻感受到了團隊中的凝聚力和力量。
其次，個人能力也是取得成功的關鍵。在交流賽中，每個人都需要全力以赴，發揮自己的優勢。我意識到自己在團隊中的定位和角色，不僅要毫不吝惜地貢獻自己的力量，還要認真對待自己的分工任務。通過這次交流賽，我意識到自己還存在許多不足之處，比如時間管理和組織能力等，這將成為我個人成長的方向和目標。
此外，溝通技巧也是交流賽中的關鍵因素之一。一個團隊在順利合作的背后，離不開成員之間的良好溝通。通過這次交流賽，我學到了很多溝通的技巧和方法，比如傾聽、表達和理解等。在與團隊成員的交流中，我不斷反思和改進自己的溝通方式，盡力保持積極的態度和開放的心態。這讓我體會到溝通的重要性，只有有效的溝通才能讓團隊的目標更加清晰明確。
最后，從這次交流賽中，我也得到了一些教訓。一個好的團隊需要相互信任和支持，如果存在矛盾和沖突，及時與團隊成員進行溝通解決非常重要。而且，在規劃和分配任務時要更加詳細和具體，以充分發揮成員的潛力和能力。同時，不斷學習和發展自己的技能和知識，才能更好地適應團隊的需求和任務。
總的來說，這次交流賽讓我從團隊合作、個人能力、溝通技巧和教訓等方面受益匪淺。在未來的學習和工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的能力和素質。同時，我也要更加珍惜團隊合作的機會，保持積極的態度，為團隊的成功貢獻自己的力量。在這個不斷前進的時代，只有提升自己，才能不斷適應挑戰和變化，成為一個優秀的交流者。
人生充滿了學習和成長，而通過交流和總結我們才能更好地實現這個目標。在各種各樣的經歷中，我充分體會到了交流對于個人和團隊的重要性，并從中獲得了很多寶貴的經驗和啟發。在這篇文章中，我將分享一些心得體會，希望能幫助大家更加積極地參與交流，并從中受益。
第二段：積極參與交流的重要性。
積極參與交流是個人成長的關鍵。通過交流，我們可以向他人學習，了解不同的觀點和想法，而這些觀點和想法可以為我們的思考和決策提供更加廣闊的思路。在我實踐中，我發現當我主動去參與交流時，我變得更加開放和靈活，我能夠更好地理解他人的需求和意見，并能更好地調整自己的思維和行為。在團隊合作中，積極的交流也能夠促進團隊成員之間的默契和合作，使團隊更加高效和有成效。
第三段：有效溝通的技巧。
然而，要做到有效的交流并不容易，我們需要一些技巧來幫助我們更好地表達自己和理解他人。首先，要學會傾聽。在交流中，我們不僅要表達自己的觀點，更要尊重他人的意見，尊重他們的感受，這樣才能建立良好的關系。其次，在交流中，我們要用簡單清晰的語言表達自己的思想和意見，避免使用過于專業或復雜的術語，以免引起誤解。此外，我們還需要注重非語言溝通，例如肢體語言和面部表情等，這些能夠更好地傳達我們的意圖。
第四段：總結經驗與啟示。
在我的交流實踐中，我發現尊重和平等對待他人是構建良好溝通關系的重要基礎。我們要避免評判他人的觀點和行為，而是要從他們的角度去接受和理解他們。此外，我還意識到積極的反饋是促進交流和提高個人能力的重要方式。當我們對他人的觀點或行為表示贊賞和欣賞時，他們會更加愿意與我們進行交流和合作，這樣有助于建立和諧的關系并實現共贏。
第五段：未來展望。
通過這段時間的交流和總結，我深刻認識到交流是人類社會運轉的必要途徑，無論是在個人生活還是職業發展中，我們都離不開交流的力量。未來，我將更加積極地參與交流，并不斷提升自己的交流技巧和表達能力，努力成為一個善于溝通的人。同時，我也會鼓勵身邊的朋友和同事們積極參與交流，共同實現個人和團隊的成長。我相信，通過不斷的交流和總結，我們將能夠獲得更多的知識和智慧，為自己和他人創造更加美好的未來。
總結：
在生活中，交流是我們成長和進步的關鍵。通過積極參與交流，我們能夠拓寬自己的視野，理解不同的觀點，培養良好的人際關系并提高自己的能力。然而，要實現有效的交流并不容易，我們需要學會傾聽和尊重他人，用簡單明了的語言表達自己，并注重非語言溝通。同時，通過總結交流經驗，我們可以獲得更多的啟示和智慧，幫助我們更好地實踐和提高自己的交流能力。未來，我們應該堅持積極參與交流，并與他人一起共同成長。
第一段：引言（200字）。
心得體會交流總結是對自己在某項經歷或是學習中所得到的心得和體會進行總結和分享的過程。通過交流總結，我們能夠更好地理解自己的成長與發展，提升自我認知，并從他人的經驗中汲取智慧與啟發。在這篇文章中，我將圍繞心得體會交流總結這一主題，分享我的個人心得與感悟。
第二段：體驗與反思（400字）。
我曾參加過一次團隊建設活動，這是一次需要合作與溝通的過程。在活動中，我了解到了團隊合作的重要性以及個人與團隊之間的互動關系。首先，我經歷了一些困難與沖突，這讓我認識到溝通的重要性。在團隊中，每個人都有不同的觀點和意見，了解并尊重他人的想法是解決沖突的基石。其次，我意識到了個人的責任與奉獻是團隊成功的關鍵。每個人都要明確自己在團隊中的角色，并全力以赴地發揮自己的才能和優勢，為團隊的目標貢獻力量。最后，我思考了在團隊合作中如何有效地協調與解決問題。我學會了傾聽他人的意見，發現問題的根源并提出解決方案，以便團隊能夠更加和諧地前進。
第三段：經驗與收獲（400字）。
通過心得體會交流總結，我進一步認識到了自己的優勢與不足，明確了自己的發展方向。首先，我發現自己在團隊合作中的溝通能力還有待提高。我在表達自己的觀點時常常顯得含糊不清，容易產生誤解。因此，我決定加強自己的語言表達和演講技巧，并積極參與一些團隊討論和演講的機會，提升自己的溝通能力。其次，我意識到了自己的時間管理能力有待提高。我經常陷入拖延和浪費時間的狀況中，導致任務無法按時完成。因此，我決定制定一個合理的時間管理計劃，并提醒自己始終保持高效率的工作狀態。最后，我意識到了自己的學習態度需要更加積極。有時候，我會因為困難而放棄，沒有堅持下來。因此，我決心改變自己的學習態度，相信自己的能力，并在面對挑戰時勇敢地迎接它們。
第四段：與他人的交流與啟發（200字）。
我曾經和許多志同道合的人進行過心得體會交流總結，從中獲得了很多寶貴的啟發和經驗。通過與他們的交流，我發現每個人都有獨特的人生經歷和知識領域，他們的總結與分享對我來說是一筆寶貴的財富。通過他們的經驗，我學會了如何更好地理解和傾聽他人的觀點，并從中獲得啟示。與他人的交流和分享，不僅豐富了我的心智，也提升了我的思考和解決問題的能力。我深刻體會到，通過與他人的交流與啟發，我能夠更好地發現自己的不足，并找到改進的方向。
第五段：總結與展望（200字）。
通過心得體會交流總結，我們不僅能夠更好地認識和了解自己，還能夠從他人的經驗中獲得啟發和智慧。無論是在團隊合作中，還是在個人成長中，心得體會交流總結都是我們不可或缺的一部分。通過總結與分享，我們可以更好地認識自己的優勢與不足，明確自己的發展路徑，并借鑒他人的經驗和思考方式，提升自己的能力。因此，我將繼續積極參與心得體會交流總結的活動，持續地成長和進步。
為進一步促進城鄉義務教育協調均衡可持續發展，優化我學區學校教師合理配置，全面夯實教育內涵發展的基礎，制定本實施方案。
第一條、以實現我學區學校教育高位均衡發展、加快實現教育現代化為目標，不斷促進教師資源合理配置，優化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，增強教師隊伍活力，為辦好每一所學校提供有力保障。
第二條、根據教育局要求，教師校長交流應遵循以下原則：
(一)促進均衡。均衡合理配置教師資源，優化教師隊伍的學科結構、職稱結構和年齡結構，縮小校際差距，縮小城鄉差距，努力辦好每一所學校，促進每一個學生健康成長。
(二)增進激勵。通過交流，增加鍛煉機會，消除教師職業倦怠，不斷激發工作熱情和創新能力，提高教師適應不同學校、不同學生的教育教學能力，增強教師隊伍活力，促進教師的專業發展和學校的可持續發展。
(三)有序流動。教師校長交流工作納入教育發展規劃和教師隊伍建設規劃，重點引導骨干教師和校長向農村學校(教學點)和薄弱學校流動，引導超編學校教師向缺編學校流動。
(四)統籌兼顧。統籌各類學校和教師的不同需求，統籌交流與培養、使用與結構優化，統籌學校需要和交流對象的實際情況，兼顧學校的辦學特色與優勢，兼顧交流對象的工作、生活和家庭實際情況，保持教師隊伍的動態平衡，維護學校良好的教育教學秩序。
(五)公開規范。公開教師校長交流辦法、程序和結果，規范操作，嚴肅紀律，加強監督，切實防止不規范、不公平以致__現象的發生。
第三條、交流輪崗是指事業編制教師從一所學校調到另一所學校工作，并隨遷人事關系的流動過程。交流對象為在同一學校連續任職或任教達到一定年限的校長(包括其它他中層及以上干部，下同)和教師。
第四條、以下人員可以不納入交流范圍：
(一)男超過50周歲、女超過45周歲(具有高級職稱且選擇延遲退休的女教師為50周歲)的教師。
(二)已有2所及以上其他學校的工作經歷且每所學校工作時間均超過3年及以上的教師。
(三)處于孕期和哺乳期的教師，或患病并經教育局指定醫院診斷不宜交流的教師。
(四)現承擔學校特色課程的領銜教師、承擔學校重大教科研項目的教師，經區教育局同意，可暫不納入交流。
(五)下一學年擔任畢業班教學工作的教師，學校確需留任可暫緩安排，但延長時間一般不得超過一年。
第五條、以下人員為符合年度交流條件的對象：
(一)同一學校任職滿九年的校長或書記;。
(二)同一學校同一崗位任職滿6周年的副校級及中層干部;。
(三)同一學校任教滿12周年的教師;。
(四)夫妻在同一學校的其中一方(符合第四條第一款的對象仍列入交流范圍);。
(七)其它因工作需要、結構優化，需調整交流的有關人員。
第六條、對沒有達到交流條件或可不納入交流范圍的教師校長，本人申請要求交流的，經所在學校(幼兒園)同意并報區教育局批準也可納入交流對象范圍。
根據《臨朐縣教育局關于深入開展城鄉教師交流推進城鄉教育共同體建設的通知》精神，充分發揮龍崗鎮教辦、實驗一小、龍崗福和希望小學、龍崗小學、吳興小學領導、教師的作用，促進教師專業成長，深入推進城鄉教育共同體建設，促進教育共同體均衡發展，結合雙方實際，制定實施計劃如下：
一、指導思想。
為了提高我校的管理水平，培養特色教師，打造高效課堂，提升教學質量，我校師生將積極參與城鄉教育共同體舉行的活動，并在此基礎上結合我校的實際情況，開展一些有有益于師生身心健康的活動，以此來提高師生素質，使我校的各項工作能上一個新臺階。
1、通過交流教師執教公開課、示范課和積極參與聽評課活動，促進雙方交流教師專業發展。
2、通過下鄉送課、同題作課、異題磨課、合作交流等形式，擴大交流范圍，促進全體教師共同發展。
3、推廣特色方法，發現特色教師，精心打造，重點培養，使特色教學形成規模。
4、通過共擔課題《縣域小學教學質量管理與評價研究》，探索小學各科素養展示的內容、方法、途徑及管理評價機制，促進城鄉教育教學質量提升。
5、建立區域交流博客，通過網絡平臺，發布交流信息，進行網上教研，實現跨時空、跨地域的常態交流，促進教育共同體和諧發展。
6、通過科技節、藝術節、體育節等聯誼活動，增進城鄉孩子情誼，豐富城鄉孩子體驗，促進城鄉孩子快樂成長。
三、實施步驟。
1、全縣第三批城鄉教師交流工作會議結束后，龍崗鎮教辦、實驗一小、龍崗福和希望小學、龍崗小學、吳興小學領導和交流教師立即召開會議，針對各校發展優勢，確立了聯合校發展目標和工作思路。
2、選派、接納交流教師。確定手拉手幫扶關系，提供工作、生活、學習等各方面的便利條件。
3、在各自制定交流計劃的基礎上，龍崗鎮教辦和聯合校領導來一小互相交流工作計劃，共同確定教育共同體方案和實施計劃，并對共擔課題實施方案進行細化。
4、建立區域交流博客，搭建網絡平臺。
5、舉行交流教師公開課、示范課、聽評課活動。
6、實驗一小選派教師下鄉送課。
7、舉行聯合校教師同題作課教研活動。
8、聯合校共同舉行單元過關檢測，并對檢測情況進行分析，統計數據，摸清底子，確定實驗具體思路。
9、舉行特色方法教師公開課，推廣先進經驗，發現特色教師，確定培養對象，明確培養目標。
10、舉行特色方法試教活動，跟蹤指導培養。
11、舉行青年教師異題磨課活動，打造精品高效課堂。
12、舉行交流教師匯報展示活動。
13、舉行學生綜合素養展示活動，完善評價機制。
14、適時組織聯合校師生科技節、藝術節、體育節等聯誼活動。
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為進一步增強教師隊伍建設，規范教師交流管理，科學配置教師資源，推進全縣教育優質平衡發展，依據《__縣人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施觀點》(太政(20__)67號)《__縣人民政府關于推動縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗的實施觀點》(x政秘(20__)129號)文件精神，特制定本方案。
一、交流原則。
(一)編制掌握原則。教師交流應在編制限額內進行。超編學校不得交流進教師，學科教師多余的學校不得交流進同學科教師超編學校教師應向空編學校流淌。
(二)推進平衡原則。平衡在理配置教師資源，優化教師隊伍的學科構造、年齡構造、職稱構當前隱藏內容免費查看造和性別構造等，縮小城鄉差距、校際差距，推進學校優質平衡發展。
(三)統籌聘用原則。職稱崗位由流入學校統籌聘用，凡申請交流的教師，由鄉鎮學校交流到城區學校，中心學?；虺菂^學校之間教師交流，在職稱崗位聘用時，流入學校依據職稱崗位余缺情況，統籌聘用，有崗可按現聘崗位聘用，無崗降崗聘用。
(四)以人為本原則。關懷愛懷一線教師，優先解決優秀教師夫妻兩地分居、照顧家庭困難等情形。
(五)公平公開公正原則。交流步驟公開，交流結果公示。規范操作，嚴格紀律，增強監督。具備下列行為的不予交流：
1.近三年來有擅自離崗現象的;。
2.正在接受有關部門調查處理或受到紀律處分未廢除處分的;。
3.近三年年度考察、師德師風考察有不達標的;。
5.違反法律、法規、規章制度等相關規定及其他不宜交流情形。
二、交流管理。
(一)鄉鎮到城區學校交流。
1.城區學校范圍本方案所指城區學校包括縣直城區學校(含三中東校區)、北城中心學校、南城中心學校、新城中心學校和局直屬學校(下同)。
2.交流計劃今年擬交流進城教師40人。
3.申請交流教師必需具備以下條件：
(1)具備與申請交流的學段、學科相適應的學歷、教師資格;。
(2)在我縣鄉鎮學校工作6年以上，且在現任教鄉鎮中心學校持續工作3年以上;。
(3)近3年來年度考察均在“達標”等次以上。
4.交流步驟。
(1)申報?？h教育局公布教師交流方案，教師向所在中心學校提交交流申請，填寫《__縣鄉鎮到城區學校教師交流申請表》(附件1)和《__縣鄉鎮到城區學校教師交流量化評分表》(附件2)。中心學校對申請教師進行綜合考察，量化打分，確定推舉擬交流城區教師名單，公示5個工作日無異議后，報縣教育局。各中心學校推舉人數掌握在教職工總數的3%以內。
(2)量化評分。教育局對具備交流條件的教師進行量化評分，確定量化得分。
(3)面試。面試由教育局統一組織，實行無生上課，主要內容以所報學段、學科現行教材為依據。面試教師備課時間、上課時間各15分鐘。面試成就當場公布。面試滿分為50分，設定最低分數為30分，達不到30分的取消交流資格。
(4)確定人選。量化和面試得分之和為總分。依據總分多少，對申請教師按學段、學科進行排名，確定擬交流教師，并依排名順序擇校。如總分相同，則依據量化評分條件的第(1)到第(8)條依序進行分數比對，按高分優先的原則進行。
(5)公示。擬交流教師名單在__教育微信公眾號上進行公示，公示5個工作日。公示無異議，辦理調動交流相關手續。
(二)城區到鄉鎮學校交流。
主動鼓舞城區學校教師向鄉鎮學校流淌(舊縣鎮、大新鎮、趙集鄉除外)。城區學校教師到鄉鎮學校交流，本人提出申請，填寫《__縣城區到鄉鎮學校教師交流申請表》(附件3)，流出學校同意并簽署觀點后報教育局。教育局研究同意后辦理手續。交流教師享受農村教師生活補貼，優先安排教師周轉房，在同等條件下，優先評先晉級。鼓舞城鎮教師到鄉村學校支教。城區各校以中心學校、局直屬學校(園)、縣直學校為單位每年向教育局推舉支教教師，教育局依據鄉鎮學校需求，統一研究安排，支教期限一般為2個學年度。
(三)城區義務教育學?；蛑行膶W校之間教師交流。
城區義務教育學校、鄉鎮中心學校之間教師交流，均須在同一學校(鄉鎮)工作滿3年。由擬交流教師本人寫出申請，填寫《__縣城區學校(中心學校)教師交流申請表》(附件4)，流出學校同意并簽署觀點后報教育局。交流總量掌握在本學校教師總數的4%左右。舊縣、大新、趙集三所中心學校今年不流入教師。
中心學校要增強區域內教師交流力度，交流要有組織、有方案，確保公開公正，在理有序，平穩進行。今年交流教師比例應到達符合交流條件教師總數的10%以上，其中骨干教師應到達應交流教師的20%以上。
縣直學校之間教師交流原則上在同種類、同級別學校之間進行。由個人提出申請，填寫《__縣城區學校(中心學校)教師交流申請表》(附件4)，流出學校同意并簽署觀點后報教育局，由教育、人社、編辦等部門依據學校編制、職稱崗位、學科需求等實際情況聯合會商，并經流入學校組織試講達標后，辦理交流手續。
(調出)申請交流縣外工作的教師必需按簽定的聘用合同完成服務期內工作任務，對服務期未滿的教師，學校不得簽署同意交流觀點。教育局將縣外交流教師工作納入全縣義務教育階段學校綜合評估，并對違規簽署觀點的學校負責人進行問責。各校要統籌安排，分批分學年度安排縣外交流教師，確保學校內部正常教育教學秩序，確保教師隊伍穩定。
(七)公開引進縣外教師。
引進縣外在編在職優秀教師堅持編制缺額進人原則、學校層次、類型、區位對等引進原則、平衡配置原則、優秀人才優先原則。申請引進教師須身體健康，45周歲以下，第一學歷?？萍捌湟陨?，因違反師德師風受到黨政紀處分的不予引進。教育局、人社局發布引進公告后，凡符合引進條件、有意向到我縣工作的教師帶身份證、結業證、教師資格證、專業技術資格證、聘任證(表)、近兩年年度考察表(卡)等證件到教育局報名，按步驟辦理。
三、相關要求。
(一)各中心學校、局屬學校、縣直各學校要高度重視教師交流工作，準時制定本學校教師交流方案，明確教師交流計劃，公開交流數量、交流步驟和交流辦法，主動穩妥地做好教師交流工作，確保教學秩序穩定。
(二)教師交流工作事關__縣教育事業發展，事關寬敞教師的切身利益，要實事求是，公平公正，嚴禁徇私舞弊。要以人為本，嚴格執行教師交流政策，本著自愿申請、主動參加、嚴格把關、組織統籌安排的要求，堅持公開公平公正，做好教師交流服務工作。
(三)申請交流教師必需實事求是地供應相應的原始材料，如有弄虛作假的，三年內不予交流;已經交流的，取消交流資格。凡接到交流通知人員，必需在三個工作日內辦理有關手續，按時到交流學校報到，不得借交流之名影響正常的教育教學秩序。
(四)鄉鎮到城區學校教師交流推舉名單、申請表、相關材料原件及復印件及公示情況以中心學校為單位，于x月9日前報教育局人事股。城區到鄉鎮學校交流、城區義務教育學校之間交流、鄉鎮中心學校之間教師交流、縣直學校之間教師交流、教師申請縣外交流(調出)申請表于8月16日之前報教育局人事股，逾期不再受理。中心學校內部教師交流名單于x月20日之前報教育局人事股備案。
隨著現代社會的發展，交流能力已經成為人們日常生活和工作中必不可少的一項能力。為了提高自己的交流能力，我參加了學校舉辦的一次交流賽。通過這次比賽，我不僅發現了自己交流能力的不足之處，同時也取得了一些進步。在這次交流賽中，我深刻體會到了有效溝通和合作的重要性，同時也理解到了積極思考和自信心對于交流的影響。以下是我對這次交流賽的心得體會總結。
首先，我深刻認識到了有效溝通和合作的重要性。在這次交流賽中，我發現與隊友之間的溝通和合作是取得好成績的關鍵。只有通過有效的溝通，才能使團隊成員之間明確任務和分工，避免重復勞動和不必要的磨擦。而合作是指不同個體之間共同完成一項任務的能力，它需要每個人發揮自己的優勢和特長，并且愿意聽取他人的意見和建議。通過這次交流賽，我明白了團隊合作的重要性。在團隊中，我不僅要發揮自己的特長，還要虛心聽取他人的建議，并且能夠與隊友們協調一致地合作完成任務。
其次，在這次交流賽中，我也發現了積極思考的重要性。有效的交流不僅需要良好的言語表達，還需要思維的清晰和敏銳。在與其他團隊進行對話和討論的時候，我發現那些能夠快速思考和回答問題的同學往往能夠給人留下更好的印象，而自己則常常因為思維遲鈍而無法及時給出答案。所以，我明白了積極思考對于交流的重要性。積極思考不僅可以幫助我更好地理解問題，還可以提高我在交流中的反應速度，使我能夠更好地應對各種突發情況。
最后，自信心對于交流也有著重要的影響。在這次交流賽中，我遇到了很多不熟悉的話題，因此在與他人交流的時候常常會不自信。而且當遇到一些困難或者出現錯誤時，我也會產生自卑感。但是通過這次交流賽，我明白了自信心對于交流的重要性。自信心可以使我在與他人交流時更加坦然和從容，可以使我相信自己能夠應對各種問題和困難，從而更加積極主動地參與到交流中去。
通過這次交流賽，我深刻了解到了有效溝通和合作、積極思考以及自信心對于交流的重要性。這次交流賽不僅鍛煉了我的交流能力，也幫助我發現自己的不足之處，并且通過與他人的交流和學習不斷進步。在將來的交流中，我希望能夠更加注重與他人的溝通和合作，同時也會不斷努力提升自己的積極思考和自信心。相信通過不斷地交流鍛煉和實踐，我一定會成為一名優秀的交流者。
時光荏苒，忙碌中-年度的腳步已經悄然走遠，我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著，同時也收獲著，新的學年即將開始，我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。
一、思想政治方面。
在這一個學期里，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業。積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，以積極的態度參加教育活動，認真記讀書筆記，并結合自己的實際，做出深刻剖析，所寫材料受到局領導和同志們的好評。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤，服從學校安排，人際關系融洽。
二、師德方面。
在德育工作方面，我認為，什么樣的教育，出什么樣的人才。在教育改革的潮流中，我認為：“教書育人”首先是育人，然后才是教書。作為“音樂教師”首先是教師，然后才是音樂。而“音樂教育”是通過音樂的手段去塑照人、培養人、造就人的教育。所以音樂是手段，育人才是目的。關心、熱愛，做孩子們的好朋友。記得有一位老教師曾經對我說過：“雖然你面對的是-十個孩子，他們的能力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是的，是完美的，我們不要在心里就給劃分出等級，那樣做對他們是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準確地衡量!”我認她的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉，我經常聽孩子們說：“老師，如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
三、教育教學方面。
抓好課堂教學，提高課堂效益.音樂課的內容是豐富多彩的，它的特點就是通過藝術活動來調動人的興趣，打動人的情感，讓人愉快地受到教育，鑒于這一特征，“新標準”把“情感態度與價值觀”放在課程目標的首位?？墒窃诂F實音樂教學中，也有對它興趣索然。藝術教育對于提高的全面素質有著其她教學不可替代的特殊作用，音樂教育屬于藝術教育的范疇，是學校進行藝術教育的重要途徑之一。因此，如何使音樂教育在素質教育中發揮積極主動的作用，作為一名音樂教師，我覺得如何抓好課堂教學，提高教學效益這是重中之重。本學期來，我進一步貫徹落實新的課程改革標準，深入鉆研教育教學大綱，訂閱大量與自己教育教學相關的報刊雜志，認真細致地備好每一堂課。本學期我所承擔的是四年級和二年級的音樂教學課程，根據不同年級的不同特點進行教學。如二年級由于年齡較小，新課程教材內容靈活、涉及面廣，如果教師不進行有效篩選的話，本學期教學時間這么短，肯定不能完成。于是我充分聽取的意見，先讓他們選出自己喜歡的課程，然后進行討論，最后由教師根據教材特點，重點定下來本學期所需學習的內容，刪去一些不太喜歡和相對離生活實際有一定距離的內容。低年級由于年齡較小、好動，在備課時，我盡可能的設計出符合他們特點的方案。
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根據《教育部財政部人力資源和社會保障部關于推進縣(區)域內義務教育學校校長教師交流輪崗的意見》(教師〔20__〕4號)、《關于進一步加強縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗工作的實施意見》(粵教師〔20__〕1號)、《廣東省教育廳關于推進落實義務教育學校校長教師交流輪崗有關工作的通知》(粵教師函〔20__〕48號)和“強師工程”有關要求以及市縣人民政府履行教育職責評價工作要求，20__年樂昌市將繼續落實縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗有關工作，創新交流輪崗方式方法，不斷提高交流輪崗實效。結合樂昌市教育實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
立足縣域教育實際，深入挖掘本地師資潛力，有效整合教師資源，構建交流互助共同體，激發教師隊伍和學校管理活力，促進教師專業發展，提高教育教學質量，有效促進樂昌市縣域內義務教育學校教育均衡、快速發展。
(一)加強同等條件下的校際融合，師資互換，激發教師隊伍活力，促進教師專業發展，提升教育教學質量。
(二)進一步加大校本部與村小(教學點)間的教師交流輪崗力度、廣度和深度，激發隊伍活力，均衡配置師資，縮小教育水平差距，有效促進當地教育均衡發展。
(三)通過教師市內競崗激發教師隊伍活力，促進縣域內師資合理流動，實現師資均衡配置。
三、工作內容。
(一)校長交流。
20__年樂昌市中小學正副校長繼續加大交流輪崗力度，合理調配資源，有效激發校級領導活力，提高學校管理水平和管理實效。具體由市教育局結合實際組織實施。
20__年，縣域內教師的交流輪崗工作采取結對交流、競崗和支教等多種方式進行。具體安排如下：
1.交流范圍。
(1)城區及鎮義務教育學校繼續按學校整體情況互派教師結對交流。
(2)加大中心小學(學校)本部與村小(教學點)間交流輪崗力度，校本部與村小(教學點)繼續互派教師交流。
(3)直屬學校優秀教師到薄弱學校、農村學校支教或鄉鎮學校教師到城區學校跟崗學習。
(4)市內競崗。通過競崗加大城鄉師資交流，激發教師隊伍活力。
2.交流對象。結合樂昌市實際，參與交流的城區和鎮義務教育學校的教師在現學校原則上任教9年(含9年)以上的需進行交流輪崗(距法定退休年齡不足5年的教師除外)。
3.交流人數。
(1)結對交流學校交流人數原則上按學段雙方各派6人。鑒于實際情況，實際派出交流學科由雙方按需協商后確定。
(2)中心小學(學校)與村小(教學點)間的交流輪崗人數由各校根據本校實際進行統籌安排、合理配置。
(3)競崗和支教等方式的交流人數均由市教育局結合實際予以確定。
4.交流時間。每位教師參與交流時間為1年。
5.交流安排。校際間需就交流工作進行充分溝通和協商，依照下表安排選派相關學科教師進行交流。
(1)結對交流安排如下：
略
除上表安排的交流學校及人數外，各校還可自行協商安排各學科其他教師參與交流。安排交流的教師信息需在確定人選一周內報市教育局人事股備案。
(2)全市各中心小學(學校)校本部與村小(教學點)間的教師交流輪崗，由各中心小學(學校)參照上級文件要求并結合本校實際，自行制定交流實施方案，并認真、扎實開展教師交流活動。9月10日前各中心小學(學校)還需將當年校本部與村小(教學點)間教師交流活動方案、交流教師名冊，以及上學年校本部與村小(教學點)間教師交流情況總結報備樂昌市教育局人事股。同時，學校需做好資料歸檔工作。
(3)市內競崗由市教育局組織實施。
四、管理要求。
(一)宣傳動員。
縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗是實現教育均衡發展的重要舉措。實施結對交流、競崗及支教等教師交流方式是立足縣域實際、突破教師交流瓶頸的有效途徑。各校要提高認識，統一思想，加大校長教師交流輪崗的宣傳力度，將校長教師交流輪崗的有關政策精神傳達給每位教師，并動員廣大教師積極參與交流輪崗活動。
(二)交流管理。
交流輪崗教師接受派出學校和接收學校的雙重管理，按照“接收學校為主，派出學校為輔”的管理原則，由接收學校將交流輪崗教師納入本校教師管理范疇。
1.結對交流。按照原交流管理辦法進行。
2.支教。按照原支教管理辦法進行。
3.市內競崗。理順交流輪崗人員的崗位關系和工資關系。
(三)考核管理。
1.交流教師的各方面表現、工作情況、教學成績等列入當年交流學校的管理成績中，作為評價雙方學校教育教學管理成績以及學校和學校領導評優評先等的重要依據。
2.校長教師交流輪崗納入職務評定、職級晉升等考核指標;在同等條件下，評優評先優先考慮。
(四)組織管理。
除競崗人員外，其他參與交流輪崗教師的工資、人事關系均在原任教學校。
五、保障措施。
組長：曾培偉(黨組書記、局長)。
副組長：謝海雄(黨組成員、副局長)。
張瑞輝(黨組成員、副局長)。
曹遠翔(黨組成員)。
謝沖(三級主任科員)。
劉斌(黨組成員、市招生考試中心主任)。
余春榮(黨組成員、教師發展中心主任)。
成員：何思、羅勝全、鄧秀園、鐘粵元。
曾志強、王偉偉、黎靜穎、余麗華、何發祥。
領導小組下設辦公室。辦公室設在人事股，辦公室主任由何思同志擔任，負責教師交流工作的綜合協調和具體組織實施工作。
成立六個督導組，負責校長教師交流的指導和協調工作。
第一督導組。
組長：謝海雄。
副組長：余麗華、黎靜穎。
成員：掛點下列學校的股室負責人。
第二督導組。
組長：張瑞輝。
副組長：鄧秀園。
成員：掛點下列學校的股室負責人。
負責學校：九峰中學、九峰中心小學、兩江中心學校、北鄉中心學校、樂園小學。
第三督導組。
組長：曹遠翔。
副組長：何思、羅勝全。
成員：掛點下列學校的股室負責人。
第四督導組。
組長：謝沖。
副組長：鐘粵元。
成員：掛點下列學校的股室負責人。
負責學校：樂昌一中、樂昌中職學校、樂城一小、鳳凰小學。
第五督導組。
組長：劉斌。
副組長：潘丹、曾志強。
成員：掛點下列學校的股室負責人。
第六督導組。
組長：余春榮。
副組長：黃良慧、楊鐵城。
成員：掛點下列學校的股室負責人。
2.交流學習經費按相關規定執行。
第一段：導語（150字左右）。
心得體會交流總結是一種對我們的所見所聞所思所感的梳理和總結，是對過去一段時間的經歷和學習的反思和總結。通過交流總結，可以讓我們更清楚認識到自己的成長和不足之處，也可以從他人的經驗中汲取營養，以便更好地進步和發展。
第二段：對經歷和成長的總結（250字左右）。
在過去的一段時間中，我經歷了很多事情，也與很多人進行了交流和合作。通過總結這些經歷，我發現自己在某些領域取得了進步，比如在學業上的提高和在工作中的獨立能力增強。同時，我也意識到了自己的一些不足之處，比如在溝通能力上的不足和在應對壓力時的不夠果斷。
第三段：他人經驗的吸取和借鑒（300字左右）。
在我與他人的交流中，我發現他們有很多值得借鑒的經驗和方法。例如，有些人在解決問題時善于思考，他們會從多個角度來看待問題，尋求最佳解決方案。而有些人則擅長溝通，他們能夠與不同的人建立良好的關系，并通過有效的交流傳遞自己的觀點。這讓我深感到自己在這些方面有待提升，我將積極學習他人的經驗，以便自己更好地發展。
第四段：對未來發展的規劃和設想（300字左右）。
通過對過去的總結和他人經驗的吸取，我對未來的發展有了一些規劃和設想。首先，我需要更加注重自身的能力提升，比如加強自己的溝通和協作能力，提高自己的專業知識水平。其次，我也要認識到自己的不足之處，并積極尋求解決的辦法，比如參加一些培訓和學習機會，提高自己的能力。最后，我還要學會與他人進行更加深入的交流和學習，不斷吸取他人的經驗和智慧，以便更好地發展自己的事業。
第五段：總結（200字左右）。
通過對心得體會交流總結的經歷和反思，我更加清楚地認識到了自己的成長和不足之處。同時，我也從他人的經驗中獲得了很多啟示和借鑒，對未來的發展也有了一些規劃和設想。不斷學習、總結和交流是一個不斷進步的過程，唯有保持積極的學習態度和開放的心態，才能不斷提升自己的能力，并取得更大的成功和進步。讓我們共同努力，不斷總結和反思，為自己的未來添磚加瓦。
“線上教學”，是一種全新的教學模式，更是一次巨大的課堂挑戰。如何讓自己成功適應“線下教學”到“線上教學”身份的轉換呢？我不斷思考，摸索前行，經過幾個日日夜夜的思索，我制定出了線上教學的方案。就這樣，按照“課前充分準備——課堂簡潔精煉——課后及時反思”的步驟，我的線上教學成功開展了。
課前準備花費了大量的時間和精力。我和同年級老師每天共同商討教學內容、進度安排，并且考慮到很多家長不會操作復雜內容，我們兩個通過對比、挑選，最終決定使用騰訊課堂和希沃云課堂相結合的方式進行線上教學。對于學生，則引導他們課前自學，查找資料。每天在微信群中我都會按時發放ppt資料，布置預習作業，通過課前預習讓學生在聽課時做到有目的、有重點，從而更好的進行第二天的教學。
課堂教學形式的轉變，讓老師和學生都在慢慢學習、適應，為了讓他們更好地找到在校的學習狀態，我比平時更多的去關心和了解他們，緊抓考勤，每節課前十五分鐘提醒學生簽到。幾天下來，我發現有一位男同學總不能按時簽到，作業也不能按時上交，我就打電話向家長咨詢，了解到孩子跟爺爺奶奶生活在一起，自覺性不是很好。于是，我和孩子積極溝通，并且推薦他觀看“開學第一課”，給他講述疫情下白衣戰士們的感人事跡，他們在疫情來臨之際逆流而上，冒著生命危險奮戰在第一線，為了人民群眾的健康和千千萬萬的同胞兄弟與死神搶時間。我們生活在白衣戰士們用生命守護的世界，更不應該浪費大好時光，而是要抓緊時間好好學習，將來成為像他們那樣的英雄去保護想要守護的人。孩子被深深觸動了，學習態度發生了翻天覆地的改變，每天認真學習，積極生活，讓我非常欣慰。
小學生對新鮮事物的興趣特別濃厚，因此，我在準備課堂內容時，更注重調動學生學習的積極性和參與性。為了召開“第一次班會”，更好的傳達出班會的主題思想，以便今后順利開展線上教學，我和女兒一起搜集圖片、故事資料，精心挑選、對比，全家總動員，反復試錯，不斷重錄，來來回回錄制五六次，終于錄了一節較為滿意的班會。并且在此后的幾次錄制中，逐漸摸索到小竅門，錄制也能夠得心應手。疫情阻止了我們前行的腳步，但是留給了我們充足的學習時間。
線上聽課，時間長了勢必會影響孩子的視力，因此必須控制有效的學習時間。在英語課堂上，我每節課爭取就一個重點知識來講解，課后出示練習題加以鞏固。對于龐雜的語文知識，我則會借助希沃白板的輔助功能，利用思維導圖出示每節課的教學目標，讓學生了解學習的框架；制作清晰明了的ppt課件，播放視頻，查詢課后相關資料等，讓學生更直觀的學習，讓線上教學做到繪聲繪色，提高他們的學習效率。孩子們那一行行工整的筆記，那一頁頁漂亮的作業，都在展示著他們的收獲。
每天新課結束，我都會反思自己的教學有沒有出現漏洞；在班優中仔細批閱學生的作業，及時發現問題，在班級群中聯系學生；孩子們遇到問題，也積極向我提問；針對大部分同學存在的問題，在下次課前重點強調，爭取改正；表現好的同學在群里予以表揚，以增強學生的自信心，爭取為其他同學樹立榜樣，在這一個一個的點滴努力下，我和同學們又找到在學校的感覺了......
線上教學，雖然存在很多問題，如：網絡突然中斷，學生作業不能面批，學生不能保證認真聽講等；但線上教學也有它的優勢：可以回看老師的課件，看不懂可以兩遍三遍的看，學生自學的能力提高了，學習方式更為靈活，足不出戶就可以享受到各科教師的諄諄教誨，“三尺講臺存日月，一支粉筆寫春秋”的傳統教育方式正隨著網絡信息的高速發展而悄悄發生變化。課余時間，孩子們充分發揮自己的想象力，動手做手工，剪紙，繪畫，練習毛筆字，鋼筆字，一幅幅充滿色彩的作品無不展示著這美好的春天。
“疫”情之下的課堂，別樣的“風景”，同樣精彩。
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