我每天都會抽出一些時間來寫寫心得體會,這讓我感覺非常充實和滿足。以下是一些實際案例的心得體會,希望能夠給大家提供一些實用的指導和建議。
在十八屆中央紀委五次全會上強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置,各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。作為基層的黨員干部要自覺地遵循黨章黨規,牢固樹立紀律意識和規矩意識,做政治上的“明白人”、工作中的“實在人”、生活上的“正派人”。
守紀律、講規矩,做政治上的“明白人”。遵守黨的政治紀律和政治規矩,是黨員最基本的義務。政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最大的成熟。作為一名普通的基層黨員干部,一是要與黨中央保持高度一致。要時刻牢記自己是一名共產黨員,自覺維護黨中央的權威。在這個信息爆炸的自媒體時代,在大是大非面前,保持頭腦清醒,不信謠、不傳謠,在復雜的形勢下,嚴守紀律明辨是非,不盲從、不動搖。從一言一行做起,始終與黨中央保持一致。二是要維護基層黨組織團結統一。在堅持民主集中制的原則下,黨員個人服從黨的組織,下級組織服從上級組織。嚴守政治規矩,堅決執行黨組織的決議和政策,令行禁止,不歪曲變通;堅決反對山頭主義,不對抗組織,不搞非組織活動;堅決反對陽奉陰違的“兩面派”行為,不搞陰謀詭計,不欺騙組織。三是要嚴格遵循組織程序。在工作中嚴格按規矩、按組織程序辦事,遇重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,該商議的商議,不超越權限辦事,更不能先斬后奏。四是要加強理論學習增強政治敏銳性。始終把加強理論學習、增強黨性修養作為自我提升的必修課,堅定理想信念,增強拒腐防變的能力。
守紀律、講規矩,做工作上的“實在人”。在工作中守紀律、講規矩,我們黨員干部不僅要嚴格按黨章黨規想問題辦事情,還要有大局意識,同時也不能理解為一般性的遵守規章制度,甚至以此為借口,該作為的不作為,而是要“適應新常態,謀求新發展”,主動謀事認真干事努力成事。一是要按規矩辦好事。我們黨員干部在做群眾工作時,要守紀律,講規矩,不拿群眾一針一線。要真心實意為老百姓做實事。守紀律、講規矩,就是承諾老百姓的事,一定要認真落實到位,不敷衍塞責;為老百姓辦事,態度和藹主動解決問題,不索拿卡要;以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。二是要謀發展干實事。守紀律、講規矩不是死守教條,不要發展,相反,只有在守紀律、講規矩的前提下,才能更好地謀發展干實事。為官一任,就要造福一方。以創新為動力,立足地方謀發展,以人民對美好生活的向往為目標,求真務實干實事。
守紀律、講規矩,做生活上的“正派人”。作為一名黨員干部,所作所為都代表了黨在群眾心目中的形象。群眾對我們黨員干部的生活作風是不是正派,感受更直接,也更關切?!爸郾芈┒笕胨?,土必濕而后生苔?!秉h員干部要從生活中的點滴做起,守住老實做人、清白為官的道德底線,自覺保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。一是要知足?!爸悴拍苤褂??!弊鳛橐幻伯a黨員要時刻保持“知足常樂”的良好心態,不執迷于權力、金錢、美色等各種誘惑的追逐?!安灰晕锵?,不以己悲”“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂?!绷⒆惚韭毠ぷ?,不貪求、不妄想,在平凡的工作崗位上最大限度地發揮自己的才能,實現自己的人生價值。二是守直。守直即是保持正直的品德。人品以正直為貴,作為黨員干部更應培養正直的品格,追求高尚的道德情操,遠離低級趣味,保持積極健康的良好心態和生活方式,始終做到一身正氣、兩袖清風。
在最近的省部級干部研討班上,首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中,“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路,“政治規矩”是一個必不可少的關鍵詞。(2月6日人民網)。
懸衡而知平,設規而知圓;天下之事,皆須規矩。前不久,總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調,守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗,要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。
毋庸置疑,當今世情、國情、黨情深刻變化,黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候,越要重視黨的建設,越要嚴明黨的紀律和規矩特別是政治紀律和政治規矩,始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規矩必須加強學習??鬃邮形宥居趯W,直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言,思想覺悟不會自然提高,黨性修養也不會自然增強,只有加強學習,做到學而信、學而用、學而行,才能不斷增強行為自覺,做到內化于心、外化于行?,F在黨內有些干部不深入學習黨紀國法,或者只知其然、不知其所以然,直到出了問題才悔恨“平時疏于學習導致法紀意識淡薄”,這既是實話更是警鐘。
須提醒的是,除了諸如黨紀國法這些成文的規矩,廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規矩”的學習。政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效。遵守政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨,就越要講規矩、守紀律,統一意志、統一行動,形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規矩必須以上率下。強調,各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。一個地方的政治生態好壞主要取決于主要負責人。原江西省人大會副主任陳安眾在萍鄉市擔任市委書記期間道德敗壞,腐化墮落,經?;ㄌ炀频?、鶯歌燕舞,在其影響下,相當一部分官員都把心思放在吃喝玩樂上,當地官場一度玩風日盛,甚至于“一些領導干部出去吃飯沒有帶女孩子,都會覺得沒面子?!闭^善禁者,先禁其身而后人?!白约翰粰z點,不清爽,不干凈,讓人家在背后指指點點的,怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規矩的模范,才能以上率下、從者如流,一個地區一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規矩必須強化監督。紀律不彰,必然失去防線;規矩不嚴,必然警示無力。一方面,要健全促使黨員、干部守紀律講規矩方面的制度,進一步把籠子扎緊一點,防止“牛欄關貓”現象。另一方面,要把大力氣花在制度落實上,杜絕紙上談兵。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用,運用督辦約談、問責追究、通報曝光等方法,提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。說白了,就是要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”,通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射,促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼,不愿去隨意碰觸。
十八屆中央紀委五次全會上強調,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。全體黨員唯有以規矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上,方能激發正能量、凝聚億萬人,從而在實現中國夢的偉大征途中,擔當起我們這一代人的歷史使命。
紀律是紅線,規矩是底線。每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規矩的底線,做政治上的明白人。行動上要堅持不懈。紀律關乎作風,規矩影響形象。對于黨員干部來說,守紀律、講規矩應該成為一種習慣,內化于心、外化于行,不能講一講就緊一緊,放一放就松一松。
守紀律、講規矩,說易行難。對于每一名黨員干部而言,自覺做到遵奉黨內規矩為人生戒律,把規矩真正寫在心里,需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰、持久戰,不僅要繼續在治標上久久為功,更須從問題根源入手,在治本上不斷加碼。進一步強化剛性執紀,加大對違反黨的規矩和紀律行為的懲戒力度,將規矩的緊箍扎得更緊。
夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯,做政治上的明白人。守紀律講規矩,首先要樹立大局意識。要著眼全局,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系,自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用,絕不能各行其是,因小失大,以私廢公。要講政治、顧大局,明辨是非,不謀個人私利、不計個人得失,全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則,團結協作,凝聚戰斗力和執行力,激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級,保證政令暢通,令行禁止。
其次,要樹立廉政意識。德能勤績廉,廉是基礎,失之則一切皆無。黨員干部要守住廉潔底線,要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,不斷加強自身修養,始終保持頭腦“清醒”,自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣,清清白白做事,堂堂正正做人。
最后,要有敬畏意識。一個人,心存敬畏,就會謙虛、謹慎、不驕、不躁,就會從嚴要求自己,慎言慎行,反之,一個人一旦沒有就了敬畏之心,就敢罔顧黨紀國法。
紀律關乎作風,規矩影響形象。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來,把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,加強教育以提高黨員干部的紀律和規矩意識,嚴格管理監督以規范黨員干部行為,以一支紀律嚴、作風硬、能力強的黨員干部隊伍為集團改革發展營造風清氣正、干事創業的良好氛圍,為集團深化改革、持續健康發展作出更大貢獻。
自古以來,規矩就是一種約束,一種準則,就是一種標準,一種尺度,更是一種責任,一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講,規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率,擔負著發展一方,穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆,是整個社會的表率?,F實中,有些黨員、干部不守紀律、不講規矩,對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。規矩很重要,不懂規矩、不用規矩、不守規矩,就要出問題,就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官,就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。
作為黨員,作為干部,要先學會懂規矩,做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”。
作為黨員,作為干部,更要學會守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識,對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。
作為黨員,作為干部,要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等,始終堅持以事實為根據,以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情,以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律,樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象,黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。
在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致,嚴格執行上級領導的有關規定,確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時,要有責任感、事業心,竭盡全力做好當前工作,堅持淡泊名利,堅持秉公用權,堅持求真務實,堅持健康情趣,不斷提高自身的思想覺悟和道德品質,時時刻刻做好表率,做一名群眾信賴、支持、擁護的優秀干部。作為一名現役軍人,要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,時時、事事、處處做到率先垂范,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定,一心為公,盡職盡責、忠于職守,凡事三思而后行,帶頭做出表率。
自學校開展“守規矩、講紀律”學習教育活動以來,我認真聆聽和學習了實施方案,深刻領會了指導思想、步驟和要求。感觸頗深,對照黨章、黨紀、國法和黨的優良傳統、工作慣例等紀律規矩要求,進行了深刻的剖析和反思?,F將問題查擺如下:。
一、存在的突出問題:
1、政治理論學習方面。在黨支部組織學習時,自己才參與到學習中,學習都是被動式地接受,而不是主動學習,在平時的學習中,缺乏認真學習的勁頭??傉J為自己已有26年黨齡了,擔任村小校長了,并負責學校黨務工作5年了,黨務工作中也取得了一些成績,對黨的理論知識有了很深的認識和理解。但在具體的工作中,不能充分認識到政治教育在教育教學工作中的重要地位和作用。沒有端正良好的學風,不能理論聯系實際的學。
講規矩,遵守程度不夠。缺乏遵循紀律規矩,維護紀律規矩自覺性。
3、大局觀念上。政治意識有所淡化,對國家的大事不關心,對國家的政策不了解,不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系,只要自己干好平時的工作就行了,沒有意識到作為教育工作者應該懂國事,知國事,熟悉國家的政策,關心國家的大政方針。在日常工作中存在個人主義。
4、在遵規守矩方面。雖然能夠嚴格遵守學校的校紀校規,但在一些細節上不注意,在小事上不嚴格要求自己,認為犯點小錯誤,對自己不會有影響。專業知識的學習自覺性和積極性不高,總認為自己當老師32年了,對教育教學比較熟悉了,沒有必要經常學習,只要自己不犯知識性錯誤就行了,不能高標準地要求自己。
5、在事業心責任感方面。沒有高標準地完成任務,履行職責不嚴,工作不踏實。對工作不能盡心盡職,缺乏兢兢業業干工作的勁頭。對工作的標準不高,不能積極、主動地工作。對工作沒創造性的意見,沒有把自己的精力全部用在工作。對存在的問題不是主動解決,而是主動回避,對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。
6、在關愛學生方面。對學生身心發展,內心情感關心不夠,對學生的熱情在淡化。缺乏走進他們,了解他們,真心的關心和幫助他們。存在的原因:一方面因為工作中的困難讓我有了一些消極情緒,總覺得自己傾注在學生身上心血沒有取得預想中的效果;另一方面,對學生的責任意識不夠強??傆X得學生的任務就是拼命的學習,而我的職責就是盡量的備好課,講好課。
二、存在的原因及根源:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學習上不夠扎實,主動擠時間學習不夠。知識面不夠廣。政治理論方面的內容看得多,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、開展批評與自我批評做得還不夠。對黨員教師中出現的新問題,不能及時進行疏導。對他們提出的一些意見和建議,有時敷衍塞責一下。對同事打不開情面,怕傷害同志間感情,有老好人思想,缺乏敢于與不良現象做斗爭的勇氣。對有不良習慣的學生批評的多,說服教育的少。因而使不良現象滋生蔓延。
3、在工作要求上,標準定的不夠高。滿足于干完就行,只求數量,不求質量。對待困難有畏難情緒,滿足于叫干啥就干啥。工作方法簡單,只安于表面,積極主動性不夠強??傉J為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。缺乏創造性的開展工作。
4.在理論學習上,鉆研不夠。沒有深刻意識到專業水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,專業水平要有提高,必需要對專業鉆研,而自己在專業方面存有依賴性,認為自己的專業知識在教學工作中已經夠用了。
5、在關愛師生方面,與教師、學生溝通少。無論是教學,還是工會工作。只顧自己工作,不能擠時間與師生交流溝通,認為只要自己分管工作做好,就萬事大吉了。不能及時溝通與交流。因而造成工作開展時的被動局面。
三、整改措施:
1.加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。不斷提高個人政治修養,增強分析問題、解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。
2、嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程,是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩,自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有學生、心中有責任、心中有戒。
3、堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,任何時候、任何情況下都不越界、越軌。清清白白做人、干干凈凈做事。加強道德素質修養,樹立文明形象。敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業道德的模范。
4、遵循組織程序,服從組織決定。襟懷坦白、光明磊落,對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩,嚴格按黨紀國法辦事;不違背組織決定;堅守正道、弘揚正氣,堅持以信念、人格、實干立身。自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
5.牢固樹立紀律和規矩意識。把自覺遵守學校各項規章制度落實到實處。嚴格遵守作息時間不遲到早退,有事嚴格按照請銷假制度履行請銷假手續。上班期間杜絕做與工作無關的事情。
6.在日常工作中必須按程序、按規矩辦事。加強對工會工作研究與探討,在具體的工作中,該溝通溝通,該請示請示,該匯報匯報,不能隨心所欲,時刻保持工作上的主動性,該自己干的工作,積極主動地去干好,不等不拖;該自己配合的工作,不遺余力地配合好,不推諉不扯皮。要樹立一種干就干好、爭創一流的工作標準。
7.增強創新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業道德的模范,爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼教育教學任務和本職工作。
8.認真反思,加以改進。時時開展自我批評,嚴格要求自己,按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想行動上要增強奉獻意識,少計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。維護黨的紀律,力爭成為知識型、務實型、開拓型教育工作者。
9.深入師生,服務師生。深入到師生當中,及時了解他們的思想動態。以及工作、學習、生活中存在的實際問題,為他們排憂解難。對師生提出的意見和建議,全方位收集。進行梳理。并在校委會進行商討,加以解決。切實解決辦事效率低下、辦事推諉等問題,踏踏實實為師生服務。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。了解實際情況,指導實際工作,解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事,解決師生普遍關心的疑難問題。適時、適當地開展一些有益于黨員教師身心健康的文體活動,促進同事之間、師生之間、生生之間的團結協作,增強黨員教師的凝聚力和向心力。
10.加強自身素質的提高。加大教學研究,汲納優秀教師成功的教學經驗,不斷提升自身教學能力與水平。樹立“全心愛教、精心施教”的信念,做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
四、今后努力方向:
1、要進一步加強理論學習,功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為師生服務的思想,樹立為教育事業無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中。在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽師生意見。要不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在生活上養成艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在當前社會還存在腐敗現象的情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,盡職盡責做好教學工作和工會工作。開創工作新局面。
5.要永葆共產黨員的先進性。作為一名黨員,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。
進一步規范,努力把工作抓好,做出成效。
在十八屆中央紀委第五次全會上著重強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。明確指出:黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。
將黨員干部的行為守則從“紀律”擴展至“規矩”層面,擲地有聲,振聾發聵!黨的規矩,包括黨章、黨紀、國家法律和“黨的優良傳統和工作慣例”,比之紀律,其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀律是底線,守規矩靠自覺。強調紀律和規矩,這是黨中央對當前反腐敗斗爭中存在的突出問題作出的針對性回應,可謂切中時弊、抓住了根本,體現了全面從嚴治黨的新要求。
“木受繩則直,金就礪則利?!奔o律規矩面前,誰都沒有“任性”的特權??v觀新一屆黨和國家領導班子成立以來,始終把反腐倡廉,從嚴治黨、加強黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、組織紀律,守紀律講規矩,全面推進依法治國,從黨和國家全局高度,展示出全面從嚴治黨的堅強意志,體現了崇高的黨性品格和擔當精神。
作為基層黨組織,一要在思想認識上更加深入學習理解黨中央、國務院特別是習近平總書記的重要講話精神,堅定理想信念,明確目標;二要在思想上時刻“擰緊螺絲、上緊發條”,正人先正己,率先垂范,筑牢反腐的堤壩;三要頭腦里時刻樹立“守紀律講規矩”的意識,在工作生活中時時用紀律規矩規范自己,并帶動引領支部黨員和科室工作人員不斷強化守紀律講規矩。
在國務院召開的第三次廉政工作會議上,國務院指出:“政府系統要帶頭尊法學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,用法治思維、法治方式建立長效機制,讓手握公權者從‘不敢腐’到‘不能腐’、‘不想腐’?!蓖瑫r,他強調“我們在放權、限權的同時,還要加大事中事后監管力度。放權后政府的責任不但沒有減少,反而更大更重了!”“身在崗位不作為、拿著俸祿不干事,庸政懶政怠政,也是一種腐敗!”“在其位就要謀其政、盡其責、有作為?!?/p>
作為一名國家公職人員,首要的職責就是在其位謀其政、盡其責、有作為!尤其是對上級的指示和工作部署必須不折不扣、雷厲風行的執行,體現高效的執行力,認真履行好本職工作,并積極投入到全局工作中,以奮發有為的精神、飽滿的工作狀態、嚴謹的工作態度不斷開創工作新局面。
執行力簡要來說就是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力。執行力既反映了組織的整體素質,也反映出管理者的角色定位。執行力的關鍵在于透過制度、體系、單位文化等規范及引導工作人員的行為。
執行力可分為個人執行力和團隊執行力,涉及到三個要素,即意愿、環境和能力。而低效的執行力,主要體現在:
一是態度問題。在執行落實中應付了事,“不作為”,“混日子”,安于現狀,不思進取,做一天和尚撞一天鐘,得過且過,被動執行。推一推,動一動;趕一趕,挪一挪,不推不趕就原地踏步。不求有功,但求無過?;蛘摺芭隆弊之旑^,畏首畏尾,不愿得罪人,遇事避重就輕,碰到問題繞道走,歪風邪氣不敢管,難事硬事不敢抓,甘當“好好先生”。
在十八屆中紀委五次會議上強調,“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。切實把自己的思想和行動統一到習近平總書記的重要講話上來,統一到中央的決策部署上來,主動適應從嚴治黨的新常態,不以規矩,不能成方圓。規矩方圓是一種約束,一種標準,更是一種責任,一種境界。紀律是一個政黨的生命線,嚴格維護和遵守黨的紀律,是維護黨的團結統一、完成各項組織任務的保證。作為組織部門的黨員干部,結合兩年來組織工作實踐和經歷,要心中裝著規矩,言行上遵守規矩,履職上講求規矩,以更強的黨性、政治覺悟和組織觀念要求自己,做守紀律、講規矩的合格黨員、優秀組工干部。具體從以下幾個方面去踐行:
一要加強學習,武裝頭腦,做到心中有規矩。既要學習系列重要講話,撞我中國特色社會主義科學理論體系,堅定共產主義信仰;又要學好黨紀國法、規范自己的言行舉止,提高個人綜合素質;更要保持高尚的精神追求,用先進的思想武裝自己,錘煉抵御外界誘惑的本領。只有通過加強學習,心中始終裝著黨紀國法,才能確保自己自面對處理復雜問題時,始終保持清醒的頭腦,做到任何時候、任何情況下,都能自覺地在政治上、思想上、行動上與黨組織保持高度一致。
二要慎思篤行,把住小節,做到言行守規矩。守紀律講規矩最終落腳點是行動。首先,要清楚自己的身份、職責和角色定位。管好自己的嘴,不說與自己身份不符的話,不發表違背政治原則的言行,管好自己的退,嚴格遵循整治紀律和規矩,不做違規違紀的事情,第二,對上對下,對內對外,嚴格按照單位紀律要求和工作流程辦事,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。第三,保持良好的生活作風,樹立良好形象,做到臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,不放縱、不越軌、不逾矩,講程序守紀律。
三要嚴格自律,警鐘長鳴,做到履職盡責講規矩。作為組織部門的黨員干部,要公道正派,不徇私情。嚴格按照黨性原則辦事,按政策規定辦事,按制度程序辦事,明白哪些該做,哪些不該做,做到不越“雷池”,不打“擦邊球”。須時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態,來行事用權,用高度負責的態度對待每一件事情,以敬業奉獻的精神追求取得組織的信賴、同志的認可、群眾的滿意。
風箏之所以飛得高、飛得遠,不只因為有風,更重要的是有牽著它的線。有約束才有自由,有紀律才更有力。在“兩學一做”學習教育融入經常、“四位一體”基層組織建設嚴實著力、縣鎮換屆嚴肅有序推進的關鍵時期,更要時刻繃緊紀律和規矩這根弦,使守紀律、講規矩內化于心,外化于行,成為一種自覺,再塑造合格黨員和優秀組工干部的良好形象,為經濟社會發展營造環境,提供有力保障。
省委、市委書記唐軍在花園口經濟區調研時強調,要認真學習一系列重要講話精神,進一步振奮精神,踏實苦干,堅持走產城融合、生態宜居發展之路,加快建設黃海北岸花園城市。市領導張世坤、劉巖參加調研。
唐軍來到鼎欣生物醫藥產業園項目現場,了解規劃建設和招商引資情況,希望打造大連生物醫藥產業新高地。在國瑞炭材料有限公司,唐軍詳細了解產品研發、市場開拓等情況,希望加快自動化生產線建設,盡快擴大主導產品規模。在以生產碳化硼特種陶瓷材料為主的金瑪硼業陶瓷項目建設現場,唐軍認真詢問產品的功能和特性,鼓勵企業發展壯大。在大連比克電池有限公司,唐軍鼓勵企業推進科技創新,創造新的業績。在眾鑫集團食品產業園區建設現場,唐軍要求企業嚴把食品質量關和環保關,讓老百姓吃上放心食品。
聽取花園口經濟區工作匯報后,唐軍指出,花園口經濟區是遼寧沿海經濟帶重要支點,面對當前復雜多變的經濟形勢,要進一步振奮精神,強化機遇意識,增強加快發展的責任感緊迫感,咬住發展不放松,堅持走產城融合、生態宜居發展之路,加快建設黃海北岸花園城市。要在“四化”統籌、協調推進中抓好各項工作:全力以赴發展產業,壯大新材料、新能源、生物醫藥等主導產業規模,發展現代農業,推進一、二、三產業協調發展;有序推進城鎮化建設,堅持高標準規劃,加強基礎設施建設,促進公共事業發展,提高社會管理水平;不斷改善民生,千方百計增加城鄉居民收入,努力擴大經營性收入,為城鄉居民創業創造良好條件;抓好體制機制創新,充分發揮開放先導區的優勢,勇于探索、敢于突破,不斷釋放改革紅利;加強生態環境建設,保護好青山碧水和自然資源,實現城鎮化與生態環境協調發展。
唐軍要求,要重視和加強干部隊伍建設。要從學習抓起,組織廣大黨員干部認真學習一系列重要講話精神,學習中央精神和省市委要求,引導廣大黨員干部自覺“講誠信、懂規矩、守紀律”。要扎實開展好作風建設年活動,弘揚艱苦創業精神,以踏實苦干、朝氣蓬勃的精氣神,進一步形成推動花園口經濟區科學發展的正能量。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
大家好!
今天,我借此機會,就如何政治意識、身份意識、先進意識,切實在新時代的偉大征程中勇于擔當作為,始終走在了前列,跟大家交流一下自己的一些認識和體會。我主要講四個方面:
一、對黨要忠誠。
對黨忠誠、對人民負責,是每一位黨員領導干部最重要的政治品格?!疤煜轮恋?,莫大于忠?!逼鞄悯r明講政治是對黨員領導干部的根本要求,每一位黨員干部,都要把絕對忠誠作為首要政治原則,牢記于心,外化于行。
首先,要忠誠于理想信念。黨員干部要永遠不忘入黨時的諍諍誓言。一時入黨,就得對黨忠誠一生。要保持政治上的堅定性、明銳性和鑒別力,不能做兩面派,騎墻派,始終堅定崇高的理想信念,堅定正確的政治方向,堅決做到“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”。在大是大非面前旗幟鮮明,在關鍵時刻不迷失方向,經得起各種風浪的考驗。
其次,要忠誠于黨的事業。黨的事業,就是為人民謀幸福、為民族謀復興。作為黨員,就得忠誠于黨的事業,不能背叛黨的事業。要始終以強烈的責任心和使命感,一心撲在工作上,在破解難題,改善民生,維護穩定上想實招、出實力、求實效。
第三,要忠誠于黨組織。要堅決做到“四個服從””,在思想上、政治上、行動上始終同黨***保持高度一致。任何場合、任何時候都要維護黨的權威和領導的威信,令行禁止,確保政令暢通,決不陽奉陰違,當面一套背后一套,甚至拉山頭,搞團團伙伙,另搞一套。
二、擔當有作為。
我們黨自成立以來,無數優秀的******員,在各個歷史階段,他們敢于擔當,奮發作為,作出了卓越的貢獻,在民族史冊上留下了英名。黨的十九大以來,開啟了新時代,實現中華民族偉大復興夢,成為中華兒女的共同愿望,社會主義事業進入了新的征程,“四個偉大”事業全面鋪開,在這個偉大的時代,黨員干部更要保持保持爭先創流的進取意識,敢擔當,有作為。只要敢為,就會有為。
我們要不怕困難。工作中,會遇到很多的困難。這些困難,對于黨員干部來說,不應成為障礙,也應成為魔力心志的重要熔爐。我們要不敢怕困難,越是艱難,越要迎難而上。如果有點困難就退縮,那一生必將一事無成。
我們要狠抓落實。有了決策,有了部署,就不要遲疑。等待就會錯失時機。言行要一致,要以實際的行動來推動落實,特別是對黨委的重大決策部署和領導交。
當前隱藏內容免費查看辦的事項,在第一時間內抓緊抓實,決不拖延推諉。
我們要精益求精。對待工作,不能馬虎大意,隨隨便便。要對照標準,力求一流,努力把工作做成,更要把工作做好。
三、真情待群眾。
我們要始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民利益放在第一位,始終堅持人民的需求就是我們的追求。要真正堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
對群眾要熱心。要把群眾當親人、當朋友,同群眾多接觸、多交往,把群眾的實際困難,看成大事、要事、急事,抓緊研究解決,竭盡全力去辦。
為群眾解難題。要把人民向往的美好生活作為奮斗目標,順應群眾意愿,解決群眾訴求,化解群眾難題,用群眾看得見的成果和變化,讓群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
四、清廉有底線。
清廉是黨員干部的生命線。一個黨員干部,如果失去了清廉,就會失去民心,就會失去前途。我們要嚴于律己,要嚴守廉潔自律的行為底線,做什么事,都不能破了規矩,失了原則。
要檢視自己。很多黨員干部的腐敗,就是從放松了自己我要求開始的。要對照黨章黨規,深入檢查問題,查找不足,有短板及時彌補,不能縱小,更不能放大。自己對自己不嚴格,稍有放松,就會一失足成千古恨,造成終生的遺憾。
要常敲警鐘。我們要用身邊的反面典型,來教育自己,經常捫心自問:是不是在黨性修養性有所放松,是否在理想信念上有所動搖。要在心中始終叮囑和不斷提醒自己,不碰紅線,不破底線,時刻牢記自己的職責和身份,時刻保持清醒的頭腦,真正做到慎獨、慎微、慎始、慎終,始終保持清正廉明、一身正氣,做清白人,做干凈事。
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守紀律、講規矩是對廣大黨員的重要要求,也是對各級領導干部的重要要求。同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調:“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率?!鳖I導干部牢固樹立紀律和規矩意識,是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提,是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。
紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”
新形勢下,我們黨承擔的歷史使命重大,面臨的風險和考驗加大,加強黨的建設的任務艱巨,對領導干部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導干部的重要要求。
在領導素質和領導意識中,守紀律、講規矩的素質是基本素質,紀律和規矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重,擁有許多決策處置權,掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩,直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹,關系黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如,同志就諄諄告誡縣委書記,要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規矩,為所欲為,甚至搞小圈子,造成不良示范,影響很壞。事實表明,要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識,有著很強的現實針對性。
改革開放和發展社會主義市場經濟,創造大量的社會財富,也形成各種各樣的誘惑,以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此,我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀,用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規,以權謀私、腐化墮落,顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了,腐敗閘門自然就開了。因此,執政時間越長,越是要管黨治黨,越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部,越是要強化紀律和規矩意識。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國,對于黨的自身建設來說,就是要依規治黨。規,就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識,依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識,二者是統一的。作為領導干部,如果法治意識強,則紀律和規矩意識強,坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱,就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”,也是“護身符”,是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業健康發展,也有利于開展領導工作、提高領導威信,是干部成長道路上的“安全帶”。
**市(縣、區、單位)于*月初在全*黨員干部中啟動了“守紀律、講規矩作表率、勇擔當”主題教育。這是**市優化政治生態,優化發展環境的一項重要舉措,目的是馳而不息糾“四風”,狠抓執行力、協作力、創新力的提升,建立守紀律、講規矩的新常態。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂??v觀黨的歷史,正是一代又一代共產黨人凝聚智慧積累起來的黨的紀律、制度以及各項規范,使得我們取得了革命戰爭的偉大勝利和新中國建設的輝煌成就。而我們在發展中遇到的一些問題,尤其是一些腐敗問題,究其根本,往往是在某些地方,在某些黨員干部身上,黨的紀律、制度和優良傳統沒有得以傳承和執行。通過深入學習,積極參與,我有以下幾點體會。
一、“守紀律、講規矩”是新情勢下對各級領導干部新的要求守紀律、講規矩,是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養。具有很強的思想性、針對性和指導性。是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。
一是領導干部守紀律,有益于保持黨的本身純潔。領導干部守紀律,就是要從遵守和維護黨章進手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規定,并堅持做到紀律眼前人人同等、遵守紀律沒有特權,執行紀律沒例外。領導干部要自覺遵守紀律,黨的紀律是自覺的紀律。
二是領導干部講規矩,有益于黨的政令暢通。領導干部講規矩,就是懂黨的規矩,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,做到不越“雷池”,穩定“章法”。俗語說,沒有規矩,不成方圓。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。規矩很重要,不講規矩,不用規矩,不守規矩,就會出題目,就會栽跟頭。
二、在新情勢下我們在踐行“守紀律、講規矩”方面存在的主要題目。
一是紀律缺失。個別領導干部視黨的紀律而不顧,游離于制度束縛以外,把自己凌駕于法律之上,乃至發展與黨離心離德而作奸犯科等種種現象使人痛心又發人深醒,從一個側面證明作風題目根本上是黨性題目。
二是規矩丟失。規和矩本來是石代用來畫圓和方的工具,后來援用為要求人們共同遵守的辦事的規程和行為準則,包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、行為禮節。它是社會有序運轉、人們和諧的共處的必定要求,又是一種束縛,是一種保障。當前盡大多數同道都能自覺做到講規矩、用規矩、守規矩,但也有個別同道缺少規矩意識。存在著忽視、輕視和漠視規矩的現象,直至規矩丟失。有的不講規矩,“唱歌錯音跑調”想事情干工作缺少“規矩”這根弦,慮事簡單,言行魯莽。
在十八屆中央紀委五次全會上強調,守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗,要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。毋庸置疑,當今世情、國情、黨情深刻變化,黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候,越要重視黨的建設,越要嚴明黨的紀律和規矩特別是政治紀律和政治規矩,始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規矩必須加強學習??鬃邮形宥居趯W,直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言,思想覺悟不會自然提高,黨性修養也不會自然增強,只有加強學習,做到學而信、學而用、學而行,才能不斷增強行為自覺,做到內化于心、外化于行。
須提醒的是,除了諸如黨紀國法這些成文的規矩,廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規矩”的學習。政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效。遵守政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨,就越要講規矩、守紀律,統一意志、統一行動,形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規矩必須以上率下。強調,各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。一個地方的政治生態好壞主要取決于主要負責人。正所謂善禁者,先禁其身而后人?!白约翰粰z點,不清爽,不干凈,讓人家在背后指指點點的,怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規矩的模范,才能以上率下、從者如流,一個地區一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規矩必須強化監督。紀律不彰,必然失去防線;規矩不嚴,必然警示無力。一方面,要健全促使黨員、干部守紀律講規矩方面的制度,進一步把籠子扎緊一點,防止“牛欄關貓”現象。另一方面,要把大力氣花在制度落實上,杜絕紙上談兵。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用,運用督辦約談、問責追究、執紀查處、通報曝光等方法,提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。說白了,就是要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”,通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射,促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼,不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規,欲成方者而須矩。守紀律講規矩是黨員干部的基本政治素質。在協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢下,廣大黨員、干部必須始終保持對黨絕對忠誠,始終堅定政治立場,堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”,以嚴明政治紀律和政治規矩的實際行動,為實現“兩個一百年”奮斗目標,譜寫中國夢的“湖北篇”作出更大貢獻。
擔當,是一種責任感和使命感,是一種把責任扛起來,把使命扛在心頭的行為。在日常生活中,我們時常需要擔當,無論是對待工作、學習還是對待家庭、社會,擔當都是不可或缺的品質。在我的成長過程中,我深刻體會到了擔當的重要性,也悟出了一些道理。
首先,擔當是成就的關鍵。盡管成長的道路上充滿了艱辛和困難,但只有敢于擔當的人才能夠得到更多的機會和挑戰自己的舞臺?;仡櫸业膶W生時代,我曾在學校參加過各種比賽和活動。其中一次是全市中小學生演講比賽,我當時被選中代表學校參賽。當我站在講臺上,看到一片陌生的面孔,我感到有些緊張和害怕。但我告訴自己要勇于擔當,盡力而為。我用心準備并展現了自己的風采,最終獲得了第一名。這次經歷使我明白,只有擔當才能給自己創造更多的機會去展示自己的才華和實現自己的夢想。
其次,擔當是家庭和社會發展的基石。一個人的擔當不僅體現在自己身上,更關乎到家庭和社會的穩定和進步。家庭是我們成長的溫床,每個家庭成員都應該有自己的責任和擔當,共同為家庭的幸福付出努力。有一次,我的父親因為工作忙碌,無法照顧家庭的瑣事,而母親又需要專心照顧弟弟。我看到這一切后,主動擔負起家庭的責任,幫助父親分擔工作,照顧家庭。雖然那段時間很辛苦,但我體會到了擔當的意義。同樣,在社會層面,一個國家的發展離不開每個公民的擔當,只有每個人都能夠主動承擔起社會責任,積極投入到建設祖國的事業中,國家才能更加繁榮昌盛。
然而,要擔當不易。在社會中,我們常常會面對各種各樣的挑戰和壓力,有時甚至會失去信心和勇氣。但擔當的意義就在于不畏艱難,勇往直前。有一次,我參加了學生會的選舉,由于競爭激烈,我的勝算很小。當時,我看到競爭對手們都在積極爭取選票,而我感到了壓力和挫敗感。但正是這種困境激發了我內心深處的擔當精神,我決定不放棄,勇往直前。我和其他同學展開了積極的宣傳和競選活動,盡管最后我沒有當選,但我獲得了寶貴的經驗和成長。這次經歷告訴我,擔當不僅是責任,更是一種不屈不撓、奮發向前的精神。
最后,擔當是一種高尚情操。只有擔當者才能真正體現出他們的人格魅力和高尚情操。在我的生活中,我曾多次見到那些擔當者的力量。我記得在一次社會實踐中,我和幾位同學來到一個農村的學校,幫助他們進行教學和環境整治。當我看到那些學生雖然面臨困難卻積極向上的精神,看到那些老師辛勤付出的樣子,我感到深深的敬佩和感動。這些人們都是真正的擔當者,用自己的行動去改變和影響身邊的人和環境,使整個社會都受益。他們的高尚情操讓我明白,只有擔當者才能體現出人的真正價值。
總之,擔當是成就的關鍵,是家庭和社會發展的基石,是一種高尚情操。在成長的過程中,我深刻體會到了擔當的重要性。我懂得了勇往直前、不畏艱難的勇氣和信心,我明白了只有擔當者才能真正實現自己的價值和人生的意義。我希望將來能夠不斷擔當,用自己的行動去改變和影響身邊的人和環境,為家庭和社會的進步貢獻自己的力量。
第一段:引入表率的概念和重要性(200字)。
表率是激勵和影響人們行為的模范或典范。在我們生活中,表率扮演著至關重要的角色。表率既可以是一個人,也可以是一種行為方式、一種價值觀念或一種精神追求。無論是家庭中的長輩,還是社會中的公眾人物,他們都承擔著塑造社會風氣和引領眾人向善的責任。我深深體會到,正確選擇和跟隨表率對于個人的成長和社會的進步具有重要意義。
第二段:表率對個人的影響(200字)。
生活中的表率對于個人的成長起到了至關重要的作用。正如一句古語所說:“近朱者赤,近墨者黑?!碑斘覀兩磉叺娜嘶蛭覀兝硐胫械娜藫碛姓_的品德和行為準則時,我們就會受到他們的積極影響,與他們接觸時我們會不自覺地塑造我們自己的行為方式。比如,當我們遇到在困境中堅持努力的人,我們會受到他們的勇氣和堅持精神的感染,從而積極面對我們自己的挑戰。同時,與表率接觸的機會也給我們提供了學習的機會,我們可以從他們身上吸取經驗,改善自己的不足之處。
第三段:表率對社會的作用(200字)。
表率的價值不僅僅體現在個人的成長中,它還對整個社會起到推動和引領的作用。社會定律告訴我們,人們往往會模仿他們身邊的人。當一個人擁有正確的行為標準和良好的道德倫理,他會從小處影響周圍的人,從而逐漸改變整個社會的行為方式。以孝敬父母為例,一個孝順的后代會激勵身邊的其他人也重視家庭中父母的地位,進而影響更多人爭取關注父母的生活和幸福。同樣地,一個公眾人物的正確行為和言行舉止,也會深刻地影響年輕一代的行為傾向,從而推動社會進步。
第四段:如何選擇和跟隨正確的表率(300字)。
正確地選擇和跟隨表率是必不可少的。首先,我們要審視表率的行為準則和價值觀念是否與我們所追求的相符。其次,我們要看表率的生活是否真實且可信。選擇那些真實而可信的表率會給我們帶來更真實和有益的影響。此外,我們也應該注意不要盲目跟隨,而是要根據自己的實際情況和價值觀選擇適合自己的表率。最后,我們要在學習表率的過程中保持批判性思維,雖然表率對我們有很大的影響,但我們也要保持獨立思考和理性判斷,以免被錯誤的標準所誤導。
第五段:我的體會和總結(200字)。
在我的成長過程中,我遇到了許多表率,有些是家人,有些是老師,還有些是社會的公眾人物。他們的言行舉止以及對待生活的態度給了我很大的影響。我學習到了對社會負責、努力奮斗以及愛與關心他人等重要品質。同時,我也深刻意識到選擇和跟隨正確的表率對于個人的成長和社會的進步是至關重要的。因此,在我的生活和工作中,我會努力成為一個正直誠實、樂于助人并具有積極向上精神的人。我相信,只有以正確的表率為榜樣,我們才能不斷進步,追求更美好的未來。
總結:在生活中選擇正確的表率并跟隨他們的行為準則對于個人的成長和社會的進步是至關重要的。表率不僅對個人起到積極的影響,同時也推動著整個社會向善的方向邁進。因此,我們應該審慎選擇我們的表率,并從他們身上學習,以實踐和發展自己的品質和潛力,為社會的進步做出貢獻。
忠誠和擔當是成就一個人成功的重要品質。無論是在工作崗位上,還是在個人生活中,忠誠和擔當都是我們應該追求和發揚的美德。在我長期的工作和生活中,我深深體會到了忠誠和擔當的重要性。下面,我將從個人經歷出發,分享一些我對忠誠和擔當的體會與感悟。
首先,忠誠是對于事業和組織的忠心耿耿。作為一個職場人士,我始終堅守著對公司和職責的忠誠。我把公司的利益放在首位,保持精神狀態和工作效率。在公司的日常工作中,我盡職盡責,勇于承擔義務,并努力追求卓越。不論面對贊譽還是困難,我都能夠保持積極的態度和團隊精神,為公司的發展做出了應有的貢獻。
其次,擔當是對于責任的勇于承擔。每個人在工作和生活中都會遇到各種各樣的困難和挑戰。但是,擔當的意義在于面對困難不退縮,而是積極主動地承擔責任,并尋找解決問題的辦法。而我在工作和生活中都充分展現了這種擔當精神。不論是遇到溝通問題還是面臨工作壓力,我總是能夠樂觀地面對,并盡全力承擔起自己的責任。這種擔當精神使我獲得了同事和領導的信任和尊重,也讓我在工作中收獲了豐碩的成果。
忠誠和擔當還有一個重要的體現就是對待他人的態度。作為一個忠誠的人,我們需要尊重他人,并且保持真摯的心態。在工作和生活中,我始終堅守著尊重他人的原則。無論是對同事的合作,還是對上級的指示,我都能夠保持謙遜和尊重的態度。我愿意傾聽他人的意見,尊重他人的選擇,并與他人和睦相處。同時,我也積極關心他人的需求,并提供幫助和支持。這種關懷和尊重的態度使我贏得了同事和朋友的親近和信賴。
忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求。只有一個忠誠和有責任心的人,才能夠始終堅守自己的理念和原則,不輕易改變。通過不斷追求進步和自我超越,我發現忠誠和擔當在一定程度上塑造了我的個性,并且成為了我人生的底色。在我工作和生活的路上,忠誠和擔當已經成為我不斷努力和追求的目標。我深信,只有通過忠誠和擔當,我們才能夠更加全面地發展自己,做到真正的成功。
總結起來,忠誠擔當責任擔當是我多年職場生涯中的積累和體驗,它們幫助我成為了今天的自己。忠誠和擔當是成功的關鍵品質,無論是對待工作還是對待他人,都需要始終保持忠誠和擔當的態度。同時,忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求,只有通過持之以恒的努力和奉獻,我們才能夠實現自己的人生目標。我相信,在不斷追求忠誠和擔當的過程中,我們一定能夠取得更加輝煌的成就。
第一段:引言(100字)。
忠誠和責任是我們與他人和社會相連的紐帶,它們是我們在工作和生活中必備的品質。忠誠和責任是一種態度,一種信念,更是一種行動。在我們不同的角色和崗位中,忠誠和責任是我們不可或缺的重要素質。本文將探討我個人對于忠誠擔當責任擔當的體會與心得。
第二段:忠誠與責任(200字)。
忠誠是指對于組織或對于他人的堅定信任與支持。在工作中,忠誠意味著我們始終站在組織一方,積極推動組織的發展。忠誠與責任緊密相連。責任是指我們承擔起自己的義務和職責。責任意味著我們要對自己的行為負責,并為自己的行為負責。忠誠與責任相互依存,缺一不可。只有忠誠與責任并重,才能展現出我們的專業素養和品格。
第三段:忠誠擔當的重要性(300字)。
忠誠擔當是我們作為一個職業人士應該具備的重要品質。在工作中,忠誠擔當意味著我們對于工作任務始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠,將組織利益置于首位,積極為組織的目標而努力。在團隊協作中,忠誠擔當意味著我們要真誠幫助他人,共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰時,忠誠擔當可以幫助我們保持冷靜和淡定,用積極的態度面對困難,尋找解決的辦法。忠誠擔當不僅是我們實現自我價值的關鍵,也是構建良好人際關系的基礎。
第四段:責任擔當的意義(300字)。
責任擔當是我們作為一個成年人應該具備的良好品質。責任擔當意味著我們要對自己的選擇和行為負責,不推卸責任,不逃避困難。在工作中,責任擔當意味著我們要將工作與職責聯系在一起,全力以赴完成工作任務,并對工作結果負責。責任擔當可以讓我們在工作中更加謹慎和細致,不負眾望。責任擔當也是我們與他人合作的基礎。只有每個人都肩負起責任,才能保證團隊的有效運作。在生活中,責任擔當意味著我們要對自己的家庭、社會和環境負責,積極參與公共事務,為社會做出貢獻。
第五段:結語(200字)。
忠誠擔當和責任擔當是我們在工作和生活中必備的品質。它們體現了我們作為一個成熟的個體和社會成員的責任感和使命感。在工作中,忠誠擔當可以幫助我們始終保持積極的工作態度,推動組織的發展;責任擔當可以讓我們成為可信賴的同事和領導者。在生活中,忠誠擔當和責任擔當可以幫助我們建立良好的人際關系,推動社會公正與進步。忠誠擔當和責任擔當不僅是我們個人成功的關鍵,也是我們共同構建和諧社會的基石。讓我們始終保持忠誠擔當和責任擔當的品質,為自己的人生增添更多意義和價值。
擔當是一種責任心和使命感,是一個人在關鍵時刻挺身而出承擔責任的表現。在生活中,我們時常需要擔當,承擔自己的責任,這不僅是一種品質,更是提高自身價值的重要途徑。今天,我想談談自己的擔當心得體會。
第一段:擔當是一種責任和使命感。
在工作或者學習中,我們時常需要面對各種困難和挑戰。在這些困難與挑戰面前,我們需要擔起責任,承擔相應的任務。即使任務艱巨,我們也不能退縮或者逃避,而是要敢于挑戰,積極的去應對問題,全力以赴。只有通過持之以恒的努力,才能充分發掘自身的價值。
第二段:擔當展現了自身的領導才能。
擔當不只是一種責任心和使命感,同時也是展現自己領導才能的重要方式。這需要我們在組織中擁有清晰的目標和明確的計劃,同時確保成功地實施計劃。在此過程中,我們需要有清醒的頭腦,高超的技術和良好的溝通技巧,以確保工作的順利推進,同時打造強有力的團隊。
第三段:擔當需要從內心發出。
擔當從內心發出,只有真正積極的對生命和事業負責,才會產生強大的使命感。同時,這也需要我們有足夠的勇氣和自信,面對各種不同的挑戰和困難。只有從自己內心發出發,才能讓我們更好的理解自身的價值和意義,在這個過程中收獲自信是獲得成功的基礎。
第四段:擔當裝備了我們以應對未來的變化和挑戰。
在快速發展的年代,世界在不斷變化,我們的工作和生活都處于不斷變化的狀態。此時我們需要不斷進取,適應變化,同時勇于擔當使命。擔當是鍛煉自身的重要方式,裝備我們去應對未來的變化和挑戰,使我們能夠更加自信地應對未來的挑戰。
第五段:擔當讓我們承擔更多的責任。
擔當使我們承擔更多的責任,同時也讓我們獲得更大的收獲。在不斷擔當的過程中,我們可以更好地發揮自身的才能,獲取新的技能和知識,積累更多的經驗,不斷發現自身的潛能和價值。這也會讓我們更加具備競爭力,從而更加立于不敗之地。
總結:擔當是一種責任,是一種使命感,更是展現領導才能的重要方式。擔當從內心發出,裝備我們去應對未來的變化和挑戰,讓我們承擔更多的責任,獲得更大的成就。因此,擔當不僅是一種品質,也是提高自身價值的重要途徑。我們應該始終銘記擔當的意義和價值,在工作和生活中,積極擔當并不斷挑戰自我,成為一個真正的領袖。
表率是一種價值觀,是一種充滿正能量的力量,可以啟發和鼓舞更多的人在正道上前行。在我們的日常生活中,身邊總會有很多正面的榜樣,他們或許是我們身邊的優秀領導,或者是我們身邊的行業精英。然而,這些人的成功并不是憑空而來的,背后都是一個個艱辛和汗水,通過這些人的故事和經歷,我們能夠獲得深刻的體會和啟迪,從而在自己的生活中不斷學習,不斷進步。
第二段:表率的影響和作用。
表率對我們的影響和作用是非常巨大的。首先,表率是我們在成長的路上的引路人,通過學習他們的行為模式,可以幫助我們更好地了解自己,發掘自己的潛力和優勢。其次,表率可以帶給我們正能量,他們的積極心態和堅定信仰都會讓我們感到鼓舞和振奮。最后,表率是我們獲得成功的重要幫手,他們的成功經驗和教訓可以為我們提供很多有益的信息,幫助我們實現自己的夢想。
第三段:如何成為表率。
不僅僅是去學習和模仿別人的行為,更重要的是要成為自己的表率。成為表率其實是需要一些必要的素質和品質。首先要有正確的價值觀和信仰,積極向上,助人為樂,做到以行動影響身邊的人。其次,要有強烈的責任感和自律能力,永遠保持良好的行為習慣和品德操守。最后,要有不斷學習和進取的精神,積極參加各種活動和項目,提升自己的綜合素質和能力。
我認為,成為表率不僅是一種責任,更是一種榮譽。作為一名年輕的職場新人,我深刻體會到,在日常的工作中,要時刻保持積極向上的心態和工作態度,在團隊協作中要勇于承擔責任,做到引領和帶動身邊的人。同時,積極參與各種項目和實踐,不斷學習和提升自己的能力和素質,始終保持一顆不斷進取的心。這些都是成為表率的必要素質和品質。只有通過不斷地努力和付出,才能成為一個真正的表率,為身邊的人帶來正能量,為社會的進步做出自己的貢獻。
第五段:總結。
成為表率不只是一個人的事情,更是一種社會責任和使命。在成為表率的過程中,我們需要始終保持正面的心態和正確的價值觀,要有責任感和自律能力,注重學習和進取,從而不斷提升自己的能力和素質,成為身邊值得學習和學習的人,引領身邊的人不斷前行,共同為社會的和諧與進步做出貢獻。
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