<menuitem id="an1j4"></menuitem> 一個好的實施方案應該具備明確的目標和清晰的時間安排，以提高工作效率。實施方案是指根據某個目標或問題，制定并落實相應的措施和步驟，以達到預期的效果。它是行動的指南和路線圖，對于解決問題和取得成果至關重要。在制定實施方案時，需要明確目標和需求，充分調研和了解情況，制定合理的計劃和步驟，確保每一項工作都有明確的責任人和時間節點。以下是小編為大家整理的實施方案范文，供大家參考和借鑒。希望能夠幫助到大家，在實施過程中取得良好的效果和成果。
為認真貫徹黨的十九大精神，全面踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，努力構建社會主義和諧社會，進一步落實打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，營造穩定的社會環境、良好的治安環境和規范的法治環境，切實提升“一感兩度兩率”（即：公眾安全感、治安滿意度、執法滿意度和平安建設公眾知曉率、參與率），為實現我院創建“平安單位”的目標，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以維護穩定、促進發展為主題，以創建和諧穩定的社會環境為總要求，深化打擊防范整治，強化社會治安綜合治理，加強基層，夯實基礎，全院參與，多措并舉，充分履行法律監督職能，建立自覺維護社會穩定的長效機制，不斷鞏固政治穩定、社會安定、人民安寧的良好局面，為順利構建社會主義和諧社會，創造良好的治安環境。
二、目標任務。
1．領導班子建設好。班子團結、辦事公道、干警滿意。院主要領導高度重視平安單位創建工作，把平安單位創建工作納入機關工作議事日程。
2．平安建設成效好。主要領導負總責，分管領導具體抓，層層落實責任制。做到機構、人員、經費、措施、制度五落實，計劃、安排、檢查、考核、檔案五齊全。平安建設干警知曉率、參與率達到100%；按照條塊結合原則，完善責任體系，與內設機構簽訂綜治維穩責任書，年中有檢查，年終有。
總結。
平安創建有活動載體并進行命名、表彰、兌現獎懲。
3．教育管理服務好。干警教育計劃、安排、記錄三齊全。文化室設施齊全，制度完善，活動有序開展；思想道德宣傳教育工作經常深入；干警文化活動健康豐富，年內無違法亂紀案件，平安家庭創建率達到90%以上。參與非法宗教和邪教組織活動人員底數清，情況明，檔卡齊全，幫教到位。
4．單位內外秩序好。內外部治安防控措施齊全，重點部位“三防”到位，單位治保機構、人員、經費、措施、制度、記錄六落實。年內無刑事、治安案件、無重大責任事故，無泄密和消防、交通等重大安全事故。干警對治安秩序滿意和基本滿意率達到100%。
5．矛盾糾紛化解好。結合單位職能，把改善民生、保障民生、解決民生問題作為正確處理改革發展穩定關系的結合點，統籌做好各項工作，提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性，高度重視維護社會穩定風險評估，從前端管理和源頭上預防、減少社會矛盾。建立矛盾糾紛排查調處制度，定期開展排查，切實解決機關內部的各種矛盾糾紛。及時有效解決機關內部的各種矛盾糾紛，且記錄齊全。年內無人員上訪、鬧事、“民轉刑”案件。
6．專項工作落實好。結合單位職能，有效履行服務和管理重點特殊人群、預防青少年違法犯罪、國家安全人民防線建設、防范和處理邪教問題、電力設施保護、校園周邊環境治理、鐵路保護聯防、創建無毒社區、整治和管理廢品收購站（點）、特種行業、危爆物品等社會管理服務工作職責；年度考核綜治評比成績優良（百分制考核90分以上）。
三、
主要措施。
1．廣泛宣傳，提高認識。通過辦宣傳專欄，撰寫公眾號推文的形式，進一步深化對創建平安單位工作重要性、緊迫性的認識，同時，深入開展法制宣傳教育和思想道德教育，充分調動廣大干警參與創建工作的積極性，使大家自覺主動地融入創建活動之中。
2．加強領導，明確責任。為加強我院“平安單位”建設，成立a區檢察院“創建平安單位”領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體日常工作?！捌桨矄挝弧眲摻ɑ顒优c業務工作同部署、同檢查、同考核。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，責任到人，措施到位。各分管領導負責所管業務處室的平安工作，處室領導負責處室及家庭成員的平安工作，形成一級抓一級、層層抓落實的創建工作網絡，確保創建活動有序開展。
3．勤查隱患，維護穩定。堅持社會管理綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度，發現苗頭，及時消除。重點做好以下工作：一是對機關辦公樓及重點部位是否存在安全隱患進行排查，突出抓好防火防盜，做到人防、技防、物防有機結合，確保機關安全；二是設置并發揮民事調解小組作用，突出抓好矛盾化解和思想疏導工作，維護機關穩定；三是完成分級保護項目，加大機關安全的科技投入，建設全方位全覆蓋的監控系統；四是實行干警在機關大樓總監控室值班制度，節假日期間加強值班，確保機關安全；五是加強巡查，實行動態管理模式，發現消防、水電等存在不安全因素及時上報排除。
4．齊抓共管，整體聯動。把“平安單位”創建工作與精神文明建設、黨風廉政建設、依法行政、信訪工作、計劃生育、衛生單位創建、未成年人思想道德建設、工青婦活動、文化生活等工作結合起來，整體聯動，群防群治，注重實效，齊抓共管。同時，不斷總結創建工作經驗，分析存在的問題，糾正不足，健全檔案，促進“平安單位”創建工作順利進行。
四、檢查驗收。
年底要對創建“平安單位”活動進行檢查驗收。院創建“平安單位”領導小組將對院“平安處室”、“平安家庭”情況進行檢查考評，落實獎懲措施。
。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高職工素質和單位文明衛生程度為目標，以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的創建工作，把單位建設成管理有序、服務完善、環境優美、人際關系和諧的文明平安單位。
二、工作目標及措施：
(一)健全組織領導：
1、成立以院長為組長的文明衛生平安單位創建領導小組;。
2、制訂創建工作規劃，落實目標管理責任制;。
3、加強黨組織在創建工作中的領導作用，做到職工有突發事件必到、職工患病必訪;。
(二)開展教育活動：
1、定期組織職工開展社會公德、文明衛生平安單位創建知識教育;。
2、進行法制宣傳和法制教育;。
3、辦好衛生宣傳欄;。
4、開展計劃生育宣傳活動，杜絕計劃外生育;。
(三)美化環境：
1、做好庭院綠化;。
2、搞好門診樓的改建工作;。
3、抓好環境衛生;。
4、積極開展除“四害”工作;。
(四)抓好治安工作：
1、落實好綜治工作的各項措施;。
2、成立護院隊;。
3、設立警務室;。
4、完善電子監控系統;。
為認真貫徹市委、市政府創建“平安霸州”活動的總體安排，根據霸綜治[2004]9號文件。經研究，我局開展創建“平安單位”活動，創建良好的工作環境。特制定創建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導思想。
在市委、市政府的統一領導下，在市綜治領導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發揮社會治安綜合治理的.職能作用，增強建設“平安霸州”，創建最安全地區的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩定，治安安定，鞏固和深化內部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環境。
二、創建目標。
“平安單位”創建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：1.本單位及下屬單位無被監、被搶等刑事案件。2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災害事故，無民轉刑案件。4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯和聚集。
三、組織領導。
為確保我局創建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創建“平安單位”活動領導小組，由主管局長崔設華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責人為主要成員，下設辦公室在機關行政辦公室。
文檔為doc格式。
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全面貫徹落實科學發展觀，改善城市人居環境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續發展，結合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞建設園林城市的戰略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環境，全面提升縣地稅局機關庭院綠化水平，創造優美、舒適、健康的生態文明環境。
二、總體目標
********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態優良、景觀優美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
三、任務指標
1、積極創建園林式單位。有綠化規劃和綠化設計；開展園林式單位創建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環境。
2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區）的門牌、標志牌、指示牌等實施規范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優良。單位綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優良。
5、綠化任務按時完成。單位義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責率在85％以上。
6、綠地管理養護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養護管理，專人負責，管養責任明確，管養資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位環境整潔。內外環境整潔衛生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規范、美觀；基本實現綠化、美化、香化、彩化。
環境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養愛樹、養樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
四、保障措施
創建園林式單位是一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力。*******成立創建園林式單位工作領導小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創建工作的組織、領導和協調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創建的日常工作，指導并監督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發展觀，把行動、措施落實到創建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創建園林式單位工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創建工作成為大家共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區）綠化、美化建設。
全面貫徹落實科學發展觀，改善城市人居環境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續發展，結合我局實際，特制定國稅局創建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞建設中等城市的戰略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“國稅是我家，綠化靠大家”的創建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環境，全面提升縣國稅機關庭院和住宅小區綠化水平，創造優美、舒適、健康的生態文明環境，齊心協力把建設成國家園林城市。
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二、開展范圍
縣局機關院落、各農村稅務分局、國稅局管理的各居民小區。
三、總體目標
2017年初開始創建園林式單位，到2017年底，縣國稅機關各單位和居住小區的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態優良、景觀優美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
四、任務指標
1、積極創建園林式單位（小區）?？h國稅機關各單位（小區）有綠化規劃和綠化設計；開展園林式單位、園林式小區創建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環境；綠化種植和設施保存率、完好率達85%以上。2000年前建設的單位（小區）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設的單位（小區）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區公安機關園林式單位達80%以上，園林式小區達70%以上。
2、開展庭院綠化美化。市各單位和居住區積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規范。開展“門前三包”活動，對各單位（小區）的.門牌、標志牌、指示牌等實施規范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優良。單位（小區）綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優良。
6、綠地管理養護良好。各單位及其住宅小區綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養護管理，專人負責，管養責任明確，管養資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位（小區）環境整潔。內外環境整潔衛生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規范、美觀；基本實現綠化、美化、香化、彩化。
8、領導重視，制度健全。模范遵守城市園林建設有關法律和規章制度，無違規現象發生；領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當；經常性宣傳綠化、美化環境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養愛樹、養樹、保護花草樹木的自覺性，單位民警、小區居民自覺愛綠、護綠意識強，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
9、綠地計算：除按綠地實際占地面積計算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽臺綠化不計入綠地總面積，只作為衡量單位（小區）綠化檔次和水平的重要內容。
五、保障措施
創建園林式單位是創建國家園林城市的一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力?？h局成立創建園林式單位工作領導小組，由縣局韓杰局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創建工作的組織、領導和協調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創建的日常工作，指導并監督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發展觀，把行動、措施落實到創建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創建園林式單位（小區）工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
3、深入宣傳，廣泛動員。創建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關城市綠化的法規政策，開辟專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創建工作成為公安機關各單位、各部門和廣大民警（居民）共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅持以各單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區）綠化、美化建設。
為推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，根據定遠縣開展創建“平安單位”活動的具體安排，現就發改委開展創建“平安單位”活動制定以下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，圍繞“社會更加穩定、民族更加團結、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標，努力營造單位團結和諧，規范有序，安全穩定的工作環境。
二、實施步驟。
固前兩個階段工作成果的基礎上，狠抓落實，圓滿完成各項創建工作任務，開展創建平安單位總結，查找創建工作存在的問題，并做好整改，把“創安”作為發改委的經常性工作，全面提高綜治工作水平。
三、創建標準。
(一)領導責任落實。
1、領導重視單位安全工作，分管領導明確，工作人員落實，積極組織開展工作。
2、有工作方案、有計劃、有總結。
3、單位安全防范相關組織建立健全。
4、定期研究單位安全防范工作。
(二)制度健全規范。
1、有安全防范制度。
2、安全管理各項制度健全。
(三)管理措施有力。
1、職工、家屬、外來人員、管理規范，守紀情況好。
2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現象。
3、單位環境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。
事案件和重大安全事故的發生。
5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網。
(四)創建效果明顯。
1、認真組織開展平安創建宣傳活動，使平安創建活動人人皆知。
2、加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現代法治觀念。
3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、助人為樂、文明衛生、愛護環境蔚然成風。
四、主要措施。
(一)加強領導，落實責任。建立機構，明確領導，落實人員，切實加強組織領導，層層落實領導責任制。擬定創建“平安單位”實施方案。主要領導親自領導平安單位創建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
動貫穿于創建工作的全過程，大力開展創建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿論氛圍，使“平安單位”創建活動在單位內人人皆知，形成全體干部職工個個參與創安的大治安工作格局。
(三)健全制度，明確職責。結合實際，完善健全各項制度，加強制度管理，明確工作職責。
(四)強化措施，增強防范。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創建工作納入部門工作規劃，與業務工作同部署，同檢查，同總結。三是要抓好單位內部保密工作。
二〇**年五月十七日。
建立合作互動協調機制是實施單位衛生長效管理的堅強保障指導地區單位加強單位衛生建設，是加強城市衛生管理經?；?、制度化的一項重要措施。下面是有20xx衛生先進單位創建實施方案，歡迎參閱。
創建省級衛生先進村，建設健康和諧新農村，是卞家澇坡村在“創衛”及落實科學發展觀工作中的一項重要舉措，是社區居民群眾的共同心聲。根據市、縣、鎮三級“創衛”工作要求，為了更好的完成“創衛”工作，特制定以下“創衛”工作實施方案。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，以創造優美的人居環境，提升居民健康生活質量為目標，通過開展多種形式的宣傳主題教育，廣泛動員社區居民積極參與創建省級衛生城市活動，為建設優美和諧社區作貢獻。
二、工作目標。
按照市、縣、鎮三級“創衛”領導小組提出的工作要求，社區“創衛”工作重點是：以治理臟、亂、差為突破口，樹新風、講文明、愛衛生、除舊陋，重點抓好社區環境衛生和居民群眾健康教育，倡導社區居民踐行健康生活方式。
三、責任劃分。
為了充分發揮社區基層干部、黨團員、低保戶及公益員參與“創衛”工作的積極作用，發揮黨員責任區作用，做到區域包干，路段到位，責任到人，檢查到底。
四、工作要求。
1、做好片區每日“創衛”巡督查工作，認真履行監督責任。
2、在片區開展除癬、清除衛生死角、普及健康知識等活動。
3、開展“創衛”宣傳教育活動，大力營造“創衛”宣傳氛圍，開展種綠、護綠、滅鼠等活動。
五、成立領導小組。
為確?！皠撔l”工作扎實有序開展，村成立“創衛工作領導小組”，全面負責社區創衛工作。
組長：王康輝副組長：卞西剛。
組員：胡順花王言菊葛文士。
七、檢查考核。
領導小組每月15、30號兩次全面檢查，責任區每周二次檢查。所有檢查納入黨員、基層干部評比，辦公室人員、保潔員工資考核。評比分一類、二類、三類。頒發先進衛生居民戶，給予獎勵。
為鞏固國家衛生縣城創建成果，創造潔凈優美的衛生環境，促進文明單位建設，樹立我系統良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20xx年創建市級衛生先進單位實施方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞縣委、縣政府創建國家衛生縣城的目標，堅持。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督，分類指導”的愛國衛生工作方針，以“臟、亂、差”治理為突破口，以改善工作環境為切入點，突出抓好機關環境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統干部職工的衛生意識和文明程度，推動我系統愛國衛生工作邁上新的臺階。
二、創建內容。
(一)提高創建意識，落實工作責任制。
1、提高認識。以“加強領導、提高認識、分片包干、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破”為指導，把創建工作納入全系統的。
工作計劃。
并認真組織實施。
2、成立領導機構。及時成立縣供銷社創建市級衛生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛生工作。
3、完善制度，落實責任。完善我系統衛生制度，繼續實施“一把手工程”，縣社主要領導和分管領導分別為“創衛”工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質量地完成創建工作任務。
(二)加強愛國衛生宣傳教育工作。
1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛生意識。通過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統環境衛生改善。
2、大力宣傳創建縣級愛國衛生先進單位對推進精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。
(三)完善必要的環境衛生設施配套。
積極籌措資金，搞好綠化，美化環境，完善環衛設備配套。積極搞好內外環境衛生設施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。
(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象。
以創建市級愛國衛生先進單位為契機，認真搞好物質文明建設、精神文明建設、政治文明和生態文明建設。要堅持開展“優質服務、優美環境、優良秩序”活動，提高工作人員整體素質，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業新發展。
三、創建措施。
(一)切實加強領導。把創建市級衛生先進單位工作作為一項關系全局的重要任務，擺上重要議事日程。在全局形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創建工作任務的全面完成。
(二)實行目標管理責任制。創建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。
(三)加強制度建設。根據《國家衛生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業衛生標準》等，健全完善本單位愛國衛生公約、清潔衛生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛生工作逐步走上制度化、經?；壍?，確保創建活動正常有序進行。
(四)認真開展除“四害”活動。今年要進一步加大除“四害”工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮)愛衛會(辦)的統一部署，統一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。
(五)加強愛國衛生教育。認真組織干部職工學習國務院、省、市、縣關于加強愛衛工作的決定、標準、“門前五包”、“門內衛生達標”等法規制度;認真學習縣委、縣政府《關于開展國家衛生縣城創建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關于開展縣城市容環境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛生意識，強化共建衛生縣城的責任感，養成愛清潔、講衛生的良好習慣，為創建衛生單位而努力。
(六)認真貫徹執行《“門前五包”、“門內衛生達標”管理辦法》。以“熱愛高陵、美化家園、從我做起”為主題，各單位按照劃定的清潔衛生責任區認真搞好清潔衛生工作，由供銷社四城聯創辦組織檢查;按照機關衛生標準，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛生制度，并納入科室及相關人員的考核。積極支持配合當地社區組織的每月衛生大檢查和臨時通知的衛生檢查。
(七)積極參加衛生宣傳和突擊活動。在重大節日前夕組織職工開展整治衛生環境、清除衛生死角、改變環境衛生的活動;積極參加愛國衛生宣傳月活動。
(八)鞏固建設成果，爭創市級衛生單位。嚴格按照縣級衛生單位標準，加強衛生管理，完善衛生設施建設;積極參加、支持、配合縣愛衛會開展的各項愛衛工作。在鞏固縣級衛生先進單位創建成果的同時，認真做好年度市級衛生先進單位的創建工作，推動創建工作再上新臺階。
為進一步加強校園建設與管理，創建“干凈、整潔、優雅、文明”的和諧校園，根據院黨委要求，特就創建省級衛生先進單位工作制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀;堅持以人為本，努力為師生創造良好的學習生活工作環境;按照“領導負責，部門協調，全員參與，科學治理，師生監督”的要求，高起點、高標準、高質量地搞好“省級衛生先進單位”創建工作，以優異成績迎接新中國成立xx周年和學院成立xx周年。
二、總體目標。
通過創建活動增強師生員工衛生意識，培養師生員工文明衛生習慣;通過環境治理，各項指標達到省級衛生先進單位標準，把學院建設成為“省級衛生先進單位”。
三、具體要求。
(一)室外環境及公共場所：環境整潔,無紙屑,無痰跡,無煙蒂,無亂堆物品、亂貼亂畫、私拉亂扯繩線和隨便停車等現象;綠化帶內、草坪上無枯枝敗葉和白色垃圾;下水道暢通,無污水漫溢;各種宣傳品布置符合校容觀瞻要求。
(二)教室、辦公室、會議室、學生宿舍：物品擺放有序,桌椅排列整齊，桌斗內無雜物,墻角無蛛網;門窗凈潔，燈具、風扇、空調、電腦等用品無積灰;地面干凈，無紙屑、痰跡、煙頭等;有紙簍、痰盂等衛生設施;無違章用電和亂接亂拉電源現象;有禁止吸煙標志。
(三)餐廳：環境整潔,灶具、餐具等設施凈潔、布局合理;衛生設施齊備,消毒保潔設施齊全;糧油存儲符合衛生要求;食品存放無生熟混雜現象;從業人員“三證”齊全(健康證、許可證、營業執照),個人衛生符合有關規定，工作期間無吸煙現象;食品加工符合衛生要求;生活垃圾規范存放并及時清理。
(四)浴池：有衛生保潔制度、消毒制度、定期換水制度。配備通風換氣設施，室內無異味，地面無積水;拖鞋、被單、墊巾保持清潔衛生，定期消毒;浴池內設有禁止性病及各種傳染性皮膚病患者就浴的標志;從業人員持有健康證。
(五)鍋爐房：保持爐體清潔，地面干凈，溝道暢通;爐渣及時清運，用煤堆放整齊;地面無積水，無異味，鍋爐房內外干凈整潔。
(六)實訓車間(室)、實驗室：室內有衛生管理制度，各種設備、物品擺放合理、整齊;地面、桌面、墻面無灰塵，墻角無蛛網;室內無污染，無噪音;車間周圍干凈整潔，無雜物。
(七)圖書館、閱覽室：室內有衛生管理制度，書刊擺放整齊有序，光線充足、通風良好，有禁止吸煙標志;地面、墻面、門窗干凈整潔，燈具、風扇、空調、電腦等用品無積灰，墻角無蛛網;書籍、桌面無亂涂、亂畫、亂刻現象。
(八)洗漱間、廁所：定期消毒，專人保潔;地面干凈，無積水、煙頭、紙屑及廢棄物;設施齊全,完好;門窗、墻裙、四壁清潔，無蛛網、積灰，無亂張貼;池面無污垢,無尿堿，坑內無堆積，廁內無臭味。
四、主要措施。
(一)加強領導。調整充實學院愛衛會成員，加強對省級衛生單位創建工作的領導。愛衛會成員組成如下：
組長：劉彥斌。
副組長：馬旭東孫樂袁文山。
成員：李翠蓮平光英李啟松李贊祥張保平。
馬濤陳英杰孟昭陽趙桂霞員冬梅。
王軍才上官懷乾方國安喬占營謝廣山。
王陜菊何建剛雷建盧王衛星韓亞飛。
袁維春黃世謀倪玲玲劉春喜翟俊玲。
樊衛兵劉國梅趙鵬喜孫富平張占偉。
愛衛會下設辦公室，辦公室設在學生處，馬旭東同志兼任辦公室主任，劉學文同志擔任副主任。
(二)強化責任。學院環境衛生工作在院愛衛會統一領導下，實行分片包干、部門監管落實。具體區域劃分：
1.辦公樓衛生由黨政辦公室負責監管。具體由黨政辦公室按照屬地管理原則將區域分配給相關部門負責。
責任人：袁文山。
2.1﹟教學樓衛生由保衛處負責監管;具體由保衛處按照誰使用誰負責和屬地管理原則分配到各系部負責管理。
責任人：韓亞飛。
3.2#教學樓衛生1至3層由經濟管理系負責管理;4至5層由生化工程系負責管理。
責任人：馬濤員冬梅。
4.3#教學樓衛生1至3層由機電工程系負責管理;4層由電氣工程系負責管理;5層由公共教學部負責管理。
責任人：李啟松孟昭陽趙桂霞。
5.4#實訓樓衛生1至2層由生化工程系負責管理;3至5層由電氣工程系負責管理。
責任人：員冬梅孟昭陽。
6.5#教學樓衛生1至2層由語言與藝術系負責管理;3至4層由建筑工程系負責管理;5至6層由信息工程系負責管理。
責任人：陳英杰李贊祥王軍才。
7.6#綜合樓衛生1至3層由圖書館負責監管;4至6樓由計算機中心負責監管。具體由監管部門按照屬地管理原則將區域分配給相關部門負責管理。
責任人：袁維春王衛星。
8.校園區域衛生和學生公寓樓衛生由學生處負責監管。具體由學生處按照屬地管理原則將區域分配給相關部門和各系部負責管理。
責任人：馬旭東。
9.餐廳、浴池、校內各營業網點區域衛生由總務處負責監管，具體管理由餐廳、浴池、各營業點負責管理。其中2#餐廳4至6層由計算機中心負責監管，具體由各經營戶負責管理。
責任人：孫樂王衛星。
10.運動場衛生由公共教學部負責監管。具體由公共教學部根據學生人數分配到各系負責管理。
責任人：趙桂霞。
11.數控、金工、自動化車間衛生由機電工程系負責管理;琴房衛生由語言與藝術系負責管理。
責任人：李啟松陳英杰。
12.校園圍墻外衛生由工會負責監管，具體由工會根據各部門人數分配到各處室負責管理。
責任人：劉春喜。
(三)嚴格管理。建立健全創衛工作分級督查制度，堅持每階段由院領導帶隊進行檢查驗收;每周由愛衛會組織定期檢查與不定期抽查相結合，建立衛生保潔長效機制。對每次檢查發現的問題以書面形式反饋給有關部門,由部門按要求及時整改。學院將衛生工作納入部門工作考核內容，對于衛生工作落實不到位的部門，愛委會將予以通報，全年受到兩次以上通報批評的部門，取消部門年度評優評先資格。在本次衛生單位創建活動中表現突出的部門和個人，將在創建。
工作總結。
時予以表彰。
(四)搞好宣傳。利用校園各種媒體，廣泛進行衛生知識宣傳，增強師生衛生意識，提高傳染病防治能力;加大除“四害”工作力度，增加設施投入，防止“四害”侵擾;布置衛生警示標志，提高師生遵守衛生規定自覺性。
五、實施步驟和階段要求。
整個創衛工作分為四個階段，具體安排是：
第一階段：組織準備(20xx年3月——4月)。主要是廣泛宣傳動員;健全創衛機構，制定下發實施方案，層層分解落實任務。
第二階段：硬、軟件建設達標(20xx年5月—8月)。主要是按照“河南省衛生先進單位”標準，針對薄弱環節和存在問題，集中時間，集中精力，突出重點，加強硬、軟件建設，全面開展綜合整治工作。
第三階段：申請驗收(20xx年9月——10月)。向區、市愛衛辦申請考核調研和初步評估，并根據評估意見，搞好查漏補缺。
第四階段：迎接考評(20xx年11月——12月)。在查漏補缺的基礎上，接受省愛衛會的驗收。
。
為全面推進全市內保單位“平安單位創建”活動的深入開展，提升內部單位社會治安綜合治理水平，創新經文保工作機制，實現全市內部單位安全防范規范化建設，增強全市經文保民警和單位保衛干部愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當的責任心和榮譽感，著力構建內部單位打防管控一體化防控體系，省城綜治辦、市公安局、市治安保衛工作協會決定在全市開展創建平安單位安全管理、指導監督能手競賽活動，具體實施方案如下：
一、指導思想。
以“科學發展觀”、“和諧社會、平安(太原)省城”理念為指導，以國務院《企事業單位內部治安保衛條例》和公安部《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》為依據，以創建平安單位、促進省城社會政治穩定和治安穩定為目標，激發公安內保民警和黨政機關、企事業保衛干部的責任心和榮譽感，破解制約經文保安全管理工作的瓶頸和難題，開創經文保工作新局面。通過創建平安單位，落實創新社會管理，打造省城社會治安綜合治理新品牌。
二、組織領導。
組長：太原市公安局副局長雷毓智。
常務副組長：太原市公安局經文保支隊支隊長張千旺。
省城綜治辦綜合處處長肖善。
才
成員：太原市公安局經文保支隊室、所、隊長，技偵支隊郵電保衛大隊大隊長，各區、縣(市)公安分局治安大隊(或內保大隊大隊長)。
領導組下設辦公室，辦公室設在太原市公安局經文保支隊，主任由支隊政委劉永勝擔任，副主任兼聯絡員由太原市公安局經文保支隊指揮室主任?？霌?，聯系電話：6897(公安小號)、6573774(辦)。
三、評選范圍、原則、方法。
(一)評選范圍。
“安全管理能手”(含優秀安全管理能手80名、標兵安全管理能手20名)在全市被列為內保單位從事安全保衛工作的主管領導、保衛干部、治保積極分子中產生，上報市公安局經文保支隊、技偵支隊、屬地區、縣(市)公安分局和區、縣(市)綜治辦初審后參加評選。
“指導監督能手”(含優秀指導監督能手80名、標兵指導監督能手20名)在市公安局經文保支隊、技偵支隊、各分、縣(市)局從事經文保工作安全防范指導監督管理的專兼職民警中產生，經單位推薦后參加評選。
(二)評選原則。
評選程序公開、公平、公正;評選標準科學、合理、適用;評選指標比例適當均衡。
(三)評選方法。
1.安全管理、指導監督能手評選由市公安局經文保支隊牽頭組織，各區、縣(市)公安分局、綜治辦具體實施，進行初評后上報領導組進行審核評選。
2.競賽活動從20xx年10月起至20xx年10月止，為期一年。通過月小結、季考核、年評比的方式評選出的安全管理、指導監督能手，在全市進行表彰獎勵。
3.評選采取民主推薦、效能考核、執法考評、業務考試、群眾評議的方法進行。主要指標：社會治安綜合治理;平安單位創建;單位內部安全防范、發破案;完成任務;遵紀守法;上級單位(領導)滿意度;同級單位滿意度;職工群眾安全感等。
4.“安全管理能手”參評名額：省級直管單位(含中央駐并單位)30%，市級直管單位40%，區、縣(市)級直管單位30%。
5.“指導監督能手”參評名額：按照現有從事經文保工作專兼職民警的10%比例進行分配。
四、獎勵辦法。
(一)通過競賽評比出的優秀安全管理能手、優秀指導監督能手和標兵安全管理能手、標兵指導監督能手由省城綜治辦、太原市公安局和太原市治安保衛工作協會頒發榮譽證書，冠名單位分別對獲得優秀安全管理能手、優秀指導監督能手人員獎勵人民幣1000元，對獲得標兵安全管理能手、標兵指導監督能手的人員獎勵人民幣20xx元。
(二)各單位根據本單位的實際給予優秀安全管理能手不少于一個月的工資、標兵安全管理能手不少于一個半月工資的獎勵。
五、措施要求。
(一)高度重視，積極推進。各單位領導要高度重視，落實主要領導負責制，在公安機關內部和所轄單位廣泛開展動員活動，充分調動內保民警和企事業單位保衛干部工作的主動性、積極性和創新意識，促進和提高安全管理人員的能力水平，實現全市經文保系統的安全穩定。
的經驗和做法，堅決防止以會議貫徹會議，以方案貫徹方案不負責任、敷衍應付的現象，一經發現將在全市予以通報。
(三)嚴格標準，獎懲分明。安全管理、指導監督能手評比分值必須高于90分(含90分)。近兩年因執法問題被群眾投訴、經查證屬實的，專項行動不達標，未完成指標任務的，在執法質量考評中弄虛作假的，在績效考核中被評為合格以下等次的和受到黨紀政紀處分的，不得參加崗位能手評比活動。
(四)規范程序，客觀公正。評選活動由市公安局經文保支隊、技偵支隊、各區、縣(市)公安分局和綜治辦對參選人資格進行初審，市公安局經文保支隊對參選人進行資格審核后，報競賽活動領導組根據候選人的綜合情況擬定安全管理能手、指導監督能手人選，報省城綜治辦和市公安局黨委審查同意后，予以公示;經公示合格的，進行通報表彰。
附件：
二〇**年九月十三日。
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創建工作實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業發展戰略研究成果和“三大戰略”思想，堅持科學的發展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執法，文明執法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態勢。
二、工作目標。
通過創建平安衡山活動，實現治安形勢平穩，無嚴重影響穩定的重大事件。廣泛開展創建平安單位活動，維護社會穩定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環境優良，人民滿意。
三、工作措施。
緊緊圍繞縣委、縣政府創建“平安衡山”，以創建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創建工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創綜治先進實現首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發展觀、推進經濟社會持續快速發展的關鍵一年。強化綜合治理，創建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的進程中創建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大精神的戰略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發展營造和諧穩定的社會環境和公正高效治理環境的迫切需要，也是我縣實現經濟社會發展目標的重要前提和保證。
我局創建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創建“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在創建平安單位活動，要根據《創建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創建工作進行量化考核管理。堅持平安創建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創建平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩定，預防突發事件發生。
通過創建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發生，一旦發生突發性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執法。
加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規，加大行政執法力度，做到知法懂法，行政執法。
四、組織領導。
成立創建平安單位工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
綜治專干：
綜治信息員：
為認真落實全市創建平安單位總體部署，認真扎實地做好單位內部安全防范及保衛工作，進一步建立健全單位內部治安防控體系，確保我局和諧發展穩定，結合全局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建和諧環保的要求，在局黨組的統一領導下，充分發揮綜治成員單位的作用，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展創建平安單位活動，進一步促進全局社會政治穩定，為全面建設小康社會作出新的貢獻。
二、創建目標。
通過認真落實社會治安綜合治理的各項工作措施，積極開展平安單位創建工作，使系統內經濟社會更加穩定，企業生產環境安全有序，經濟發展環境進一步優化，從而達到不斷促進環保系統社會和諧的目標。
三、創建標準。
(一)指標體系。
1、無公私財物被盜。(10分)。
2、無刑事治安案件。(10分)。
3、無違法犯罪。(10分)。
4、無越級上訪。(10分)。
5、無群體性事件。(10分)。
6、無泄密事件。(10分)。
7、無治安災害事故和安全生產事故。(10分)。
8、無因失職、瀆職而導致的案件、事件或事故。(10分)。
9、干部群眾對本轄區治安狀況滿意率達90%以上。(20分)。
(二)獎懲標準。
對綜合評分在80分以下的單位，年度考核不得評為優秀，扣除責任人年終獎金。
四、主要任務。
(一)強化責任意識，確保政治穩定。
要通過加強組織領導，強化工作措施，著力提高政治意識、大局意識、安全意識和責任意識，使全體干部職工各司其職，各負其責，積極參與，牢牢把握維護穩定工作的主動權。
(二)加強綜合治理，確保治安穩定。
要認真落實局社會治安綜合治理的總體部署，不斷強化齊抓共管的工作機制，努力營造良好的輿論氛圍。
(三)加強機制建設，形成長效機制。
根據平安高密建設的總體部署，緊緊圍繞創建“和諧環?！钡闹黝}，深入推進重大環境信訪和糾紛事件的大調解機制、社會治安大防控體系和基層基礎“三大建設”，在更高層次上提升環保系統平安創建的水平，形成創建平安單位的長效機制。
五、方法步驟。
(一)采取有效措施，抓好工作落實。
盾糾紛排查機制和有效的預防機制，解決問題、化解矛盾，將產生的問題解決在萌芽狀態。
(二)積極參與全局創建工作，實現整體推進。
要按照局黨組的統一部署，縱觀全局、抓好局部，實現系統單位互動，建“小安”促“大安”，營造平安建設的大環境。要不斷總結經驗，在鞏固和深化上下功夫，鞏固創建成果。
(三)深入開展自查，嚴格考評驗收。
結合年終綜治領導責任書檢查，按照平安創建考核細則，嚴格考評和驗收，并與年底工作責任制目標考核掛鉤，對年度檢查驗收中不達標的，限期整改。
六、保障措施。
(一)加強組織領導。
各單位、科室應把創建平安單位工作與開展日常業務工作有機結合起來，將創建平安單位活動放在重要位置，強化對創建活動的領導和協調。
(二)確保財力保障。
各單位要切實解決創建平安單位活動中財力方面遇到的困難，尤其要解決裝備設備不符合標準等問題。
(三)廣泛宣傳發動。
通過會議、宣傳欄等多種形式，大力宣傳建設“平安單位”的目的的意義和要求，充分調動廣大干部職工參與平安建設的積極性，不斷把平安建設活動推向深入。
二o**年九月十日。
財政所在平安創建工作中，緊緊抓住創建平安這個細胞工程，把深入推進平安創建作為穩定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。結合我單位實際，特制定創建平安單位實施方案。
一、指導思想。
我所平安創建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以改革創新為動力，全力落實平安創建各項工作措施，全面深化平安單位建設，努力開創我所平安創建工作新局面。
二、任務要求。
1、建立矛盾糾紛排查調處聯動機制，確保社會穩定。健全予盾糾紛排查調處網絡，形成所領導掛帥，大家參與的大排查大調解工作格局。扎實抓好規范化建設，充分運用人民調解、行政調解和司法調解等各種手段，及時解決政務公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態。
2、建立情報預警機制，確保政治穩定。要有高度的政。
治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關口，及時掌握深層次內幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發現，早控制、早打擊。深化與“”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂?、零活動、零上訪、零鬧事”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯網進行違法犯罪活動。
3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構筑所班子統一領導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內部的防范為基礎，點線面相結合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。
度。對發生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。
三、工作措施。
1、制定所內各項規章制度，監督檢查人員遵守財經紀律、制度的情況，查處各種違反財經紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應訴工作。
2、積極預防排查調處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發生群體性事件。保質保量地落實中央、省、市有關社會保障的政策和措施，切實解決困難企業、弱勢群體的困難和問題，最大限度地減少和避免矛盾的發生。
3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班;在主要的通道處安裝監視器，實時監控。
4、緊緊圍繞創建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務。
四、組織領導。
(一)提高認識，加強領導。
要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業高度負責的精神，把綜治工作放到可持續發展戰略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。
(二)明確職責，抓住重點。
要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監督。
(三)加強督促,嚴格考評。
財政所將創建“平安財政”納入綜治領導責任制重要內容之一，每年對各辦公室創建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創建平安活動，每個工作階段對創建工作進行認真總結，實行動態管理。結合市考評組的督促檢查，把平安創建工作作為干部年終考核重要依據，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵;對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓;對考評不達標的，堅決實行一票否決。，并追究具體責任人的責任。
二0**年三月六日。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，全面深入貫徹落實科學發展觀，按照構建和諧旬陽的要求，推進平安單位建設，切實履行參與社會綜合治理的職責任務，充分發揮職能，共同營造和諧穩定的社會環境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。
加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強治安綜合治理工作。創建“平安單位”目標如下：
(一)綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，層層簽訂內部治安綜合治理責任書，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。
(二)內部治安綜合治理組織和安全保衛組織健全，充分發揮作用，制度健全完善，嚴格執行。
嚴格管理，不出現違法犯罪問題;法制教育經?；?，干部職工遵紀守法形成風尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。
(四)內部穩定，治安秩序良好，做到無邪教組織活動，無群體性上訪，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉刑”案件，無治安災害事故。
三、具體措施。
(一)成立領導機構，完善相關制度。創建平安單位工作應作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創建工作領導小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室由王晨光擔任具體辦公人員，負責日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責人作為主要責任人，認真落實有關工作。
(二)強化治安管理和安全管理，堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的原則，全面落實治安防范承包責任制。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內逗留。各股室要認真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機關積極聯系建立單位與公安機關、社區治安聯防工作機制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責，落實責任。嚴格執行消防法規和制度，配備消防器材，規范用火用電，對老舊電路進行改造。加強車輛管理，嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經過領導批準，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。
(三)狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，重點加強食品領域重點品種、重點環節、重點區域和重點對象的監督檢查。組織各有關部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴厲打擊藥械違法行為。規范藥械市場秩序，保證不發生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創建奠定了良好的基礎。
(四)加強思想教育。要以學習實踐科學發展觀為契機適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發學習材料、網絡教學等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種反動勢力和邪教宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護人民民主專政政權和民族團結。同時積極發揮人民調解員的作用，及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。
本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監管職責，為“平安旬陽”添磚加瓦。
通知。
各鄉鎮平安建設工作領導小組：
現《大通縣關于開展平安示范創建工作的實施方案》印發給你們，請結合各自工作實際，認真貫徹落實。
附：1、《平安示范單位申報審批表》。
2、《平安示范村(社區)申報審批表》。
3、《平安示范寺院申報審批表》。
4、《平安示范商(市)場申報審批表》。
5、《平安示范學校申報審批表》。
6、《平安示范醫院申報審批表》。
7、《平安示范旅游景點申報審批表》。
8、《平安示范企業申報審批表》。
大通回族土族自治縣建設“平安大通”工作領導小組(代)。
二o**年五月六日。
抄報：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、市委政法委辦、
市維穩辦、市綜治辦、縣建設“平安大通”工作領導小組各組長。
抄送：縣建設“平安大通”工作領導小組各成員、存。
大通縣建設“平安大通工作力度小組辦公室2011年5月6日印發。
為進一步鞏固、深化“平安大通”建設成果，夯實基層綜治工作基礎,以“強綜治、創平安、促發展”為工作目標，保持全縣社會和諧穩定、經濟社會又好又快發展，結合我縣工作實際，現就開展平安示范創建工作制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹落實省、市、縣政法綜治及維穩工作全議精神，完善“平安大通”建設動態管理機制，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，結合我縣社會治安和社會穩定的規律及特點，全面落實社會治安和社會穩定的有效措施，鞏固深化平安建設成果，扎實推進平安示范創建工作，進一步促進全縣物質文明、政治文明、精神文明協調發展，為全縣社會進步、經濟發展創造更加穩定和諧的社會環境。
二、創建目標。
平安示范創建工作在縣、鄉鎮平安建設工作領導小組的領導、組織、協調下，嚴格落實創建工作的各項措施，加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控網絡體系，建立健全經常性“嚴打”斗爭工作機制，不斷創新社會治安和社會穩定的基層工作體系。圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的要求，通過落實有效措施，力爭達到“五個顯著提高”、“五個切實遏制”、“五個不發生”、“五個100%以上”的目標，使我縣社會更加安全、穩定、和諧。
“五個顯著提高”：即加強對敵斗爭，維護國家安全的能力顯著提高;打擊預防犯罪，駕馭治安局勢的能力顯著提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力顯著提高;嚴格公正執法，保障社會公平正義的能力顯著提高;服務經濟建設，促進改革發展的能力顯著提高。
“五個切實遏制”：即刑事案件得到切實遏制;突出治安問題得到切實遏制;制販槍支問題得到切實遏制;黃賭毒等社會丑惡現象得到切實遏制;公共安全重大事故得到切實遏制。
“五個不發生”：即不發生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;不發生有重大影響的群體性事件;不發生有重大影響的群死群傷惡性治安災害事故;不發生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;不發生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛工作的重大事故。
“五個100%以上”：即群眾參與平安建設面達到100%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到100%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到100%以上;公眾安全感達到100%以上;平安建設合格率達到100%以上。
三、工作任務。
(一)加強基層基礎建設，夯實基層工作基礎。要把綜治工作中心(站)建設推向深入，繼續整合基層資源，年內鄉鎮綜治工作中心集中辦公率達90%，切實提高基層維穩能力。繼續抓好“兩所一庭”建設，進一步改變目前政法機關存在的“頭重腳輕”現象，在做好人、財、物保障工作的同時，堅持從細節抓起，靠科學管理提高基層工作質量和水平。堅持專群結合、依靠群眾的方針，積極創新新形勢下組織發動群眾參與平安建設的方法和途徑，把建設專業治安防范隊伍與發展群防群治的治安防范隊伍結合起來，把組織開展有償治安防范與鼓勵義務防范結合起來，形成人人參與治安防范的工作局面。
(二)加強隱蔽戰線斗爭。以“反滲透、反策反、反派遣”為重點，堅持“高度警惕、針鋒相對、突出重點、全面布防”的方針，及時準確地獲取預警性、深層次、內幕性情報信息，嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。積極開展同邪教組織的斗爭，確?！叭齻€目標”的實現，即無進省進京滋事、無聚集鬧事、無“”、“門徒會”等邪教組織案件。
(三)推動維穩工作從應急狀態向常態建設轉變，確保實現社會的長治久安。堅持以寺院管理為重點，進一步做好深化寺院法制宣傳教育和推進寺院社會管理的鞏固提高工作，繼續推動解決宗教活動場所和宗教教職人員管理中存在的突出問題，推進長效機制建設，確保藏區穩定大局持續鞏固。要堅持以情報信息為主導，按照公開與秘密相結合、人力情報與技術情報相結合、網上與網下相結合的要求，加快推進情報信息網絡建設，拓寬情報信息來源渠道，繼續堅持維穩信息日、周研判機制，努力做到覆蓋全面、資源共享、觸角靈敏、研判準確、反應高效，切實為維穩工作提供強有力的情報信息支持。要按照“發現得了、控制得住、處置得好”的要求，進一步增強維穩工作的預見性和主動性，針對可能發生的各種突發情況，研究制定政策性工作方案和技術性處置方案，提高現場指揮、部門聯動、靈機決斷、依法處置、協同作戰的能力和水平，確保一旦發生敏感事件和群體性事件，能夠在第一時間處置好第一現場。
(四)完善經常性的“嚴打”工作機制。深化各項嚴打整治專項斗爭，始終把“嚴打”的鋒芒指向黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪和涉眾型經濟犯罪，繼續開展打擊制販槍支、打擊“兩搶一盜”、禁毒人民戰爭等系列專項行動，堅決遏制刑事犯罪高發勢頭。按照“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的要求，對突出治安問題和治安亂點開展集中整治;不斷深化道路交通安全、掃黃打非、學校及周邊治安秩序、“三電”設施及輸油輸氣管線治安、鐵路沿線治安等專項整治行動，切實加強對重點場所、要害部位和危險物品的管理，努力實現“兩個不發生”，即不發生重大刑事治安案件、不發生突出治安問題，保持社會治安大局穩定，增強人民群眾安全感。
(五)認真開展“三無鄉鎮、部門(單位)”創建活動。要以有效防止發生重大群體性事件為目標，更加注重對群體性事件苗頭和各類矛盾糾紛隱患的排查分析和預測預警，努力從源頭上預防和減少群體性事件的發生;要以有效防止發生重大非正常越級上訪事件為目標，積極協調各方利益關系、推動解決突出信訪問題，確保群眾的利益訴求能夠得到及時反映，確保各類信訪問題能夠得到有效解決;要以有效防止發生重大治安事故(件)為目標，大力整治治安混亂地區和突出治安問題，加強對特殊行業和重點場所的管理，消除安全隱患，保障公共安全，切實維護社會治安秩序。
(六)提高社會服務管理水平，強化對社會面的管控。要按照公平對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則和生活管理人性化、公共服務均等化、司法服務高效化的要求，加快構建單位領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理新構局，把流動人口服務管理納入經濟社會發展規劃，在著力解決流動人口落戶、就業、居住、就醫、子女入學等問題的同時，積極探索“以證管人、以房管人、以業管人”的服務管理新模式;著眼于預防和減少違法犯罪、著眼于消除和減少不安定因素，切實落實幫教措施和管理責任，特別是對刑釋解教人員，要切實做好預防管控、教育感化、安置幫教等各個環節的工作，實現“三個切實遏制”，即切實遏制流動人口違法犯罪、切實遏制青少年違法犯罪、切實遏制刑釋解教人員重新違法犯罪。
(七)完善落實矛盾糾紛排查調處機制。把排查調處工作的重心下移，提高村(社區)化解矛盾和調解各類民事糾紛的能力，清積案、化新訪，將各類隱患解決在基層，消除在萌芽狀態，確?！叭齻€不發生”，即不發生群體性上訪事件、不發生異常上訪事件、不發生涉法涉訴上訪事件。
(八)加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作。
全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德。開展誠信教育，不斷提高公民道德素質。認真實施依法治國基本方略，落實普法規劃，廣泛深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質。健全民主制度，堅持和完善村務政務監督、政務公開、村務公開、廠務公開、財務公開等辦事公開制度。
(九)認真貫徹落實《信訪工作條例》。建立健全信訪工作機制，落實信訪工作責任制，暢通群眾合法有序表達訴求渠道，維護信訪者的合法權益。
四、方法步驟。
(一)動員部署(5月10日-5月20日)。
1、制定實施方案(5月10日-5月15日)。按照縣委、縣政府的要求，結合各自實際，制定平安示范創建工作實施方案及考核驗收標準。
2、動員發動(5月15日-5月20日)。把平安示范創建工作提到議事日程上來，一把手負總責，層層落實宣傳發動責任，把平安示范創建工作任務分解細化，把責任落實到人，廣泛發動干部、職工、群眾積極參與到創建活動中來。
3、廣泛宣傳(5月21日-5月31日)。通過新聞媒體、墻報、張貼宣傳標語、召開會議、組織學習、開展法律咨詢等形式，大力營造平安示范創建工作的輿論宣傳氛圍，激發廣大干部、職工、群眾的參與熱情，推動整個創建活動不斷引向深入。
(二)實施創建(2010年6月-2015年12月30日)。
平安示范創建工作要按照“成熟一個，創建一個”的工作原則進行，經過5年的創建，力爭全縣90%平安單位達到“平安示范單位”的標準、60%的平安村(社區)達到“平安示范村(社區)”的標準、90%的平安寺院達到“平安示范寺院”的標準、90%平安商(市)場達到“平安示范商(市)場”的標準、90%的平安學校達到“平安示范學?！钡臉藴?、80%的平安家庭達到“平安示范家庭”的標準、90%的平安醫院達到“平安示范醫院”的標準、90%的平安景點達到“平安示范景點”的標準、90%的平安企業達到“平安示范企業”的標準。各鄉鎮、各單位要全面系統地開展平安示范創建工作，以“平安示范”為標準，以“平安和諧”為目標，著力解決存在的問題，精心構筑“平安”體系，全力營造“平安”環境，抓住“基層基礎建設”、“嚴打整治”、“治安防范”、“法制教育”、“矛糾調處”、“文明執法”六個重點，采取得力措施，逐項落實創建任務，認真開展創建工作。
(三)鞏固總結階段(2015年12月底)。
按照《大通縣平安建設動態管理辦法》切實加強對已命名的“平安單位、村(社區)”和平安示范創建工作的動態管理工作，對出現嚴重問題的要組織有關部門進行考評，找出存在的問題和差距，進行補缺補漏、完善提高。及時總結創建經驗，建立創建工作長效機制，不斷鞏固和夯實平安建設成果。
五、命名程序。
平安示范創建工作要嚴格按照《大通縣關于開展平安示范創建工作的實施意見》和縣“平安大通”建設工作領導小組《平安示范創建工作標準》開展。平安示范創建工作由鄉鎮平安建設工作領導小組督促、檢查、落實。平安示范創建工作由創建單位、村(社區)向所在地鄉鎮平安建設工作領導小組申報，并上報單行材料和審批申報表一式3份。鄉鎮平安建設工作領導小組嚴格考核后，考核成績在95分以上且達到平安示范創建標準的報縣平安建設工作領導小組辦公室復查驗收，符合條件的報縣委、縣政府審核命名。行業平安示范創建工作由職能部門制定實施方案和創建標準，配合所在地鄉鎮平安建設工作領導小組組織實施。
六、工作要求。
(一)加強組織領導，健全工作機制。各級黨政組織要把平安示范創建工作作為鞏固平安建設成果、建設社會主義和諧社會的基礎性工作，納入經濟和社會發展的總體規劃，列入黨政組織的重要議事日程和目標任務。黨政主要領導作為創建工作的第一責任人，對本轄區平安示范創建工作負總責，分管領導具體抓，班子成員協助抓，結合實際，深入分析本轄區社會治安形勢，逐級聽取情況匯報，解決創建工作中存在的問題，不斷調整和完善創建工作機制，改進工作方法，創新工作思路，富有成效的開展各項創建工作。各創建單位要層層建立健全相應工作機構，制定具體工作規劃，明確創建工作任務和責任，落實創建工作措施，確保創建工作順利實施。
(二)提高認識，統一思想。各級黨政組織要充分認識平安示范創建工作的重要意義，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發展、穩定的關系。按照《大通縣關于開展平安示范創建工作實施方案》的要求，加強組織領導，明確職責任務，充分調動各方面的積極性，從人力、物力、財力和制度上保證平安示范創建工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要在制定實施方案的基礎上，層層安排部署平安示范創建工作，廣泛宣傳，大造聲勢。要運用多種宣傳方式，深入廣泛地宣傳平安示范創建工作的目的意義、目標要求、具體步驟和主要任務，宣傳“平安大通”建設的成功經驗和先進典型，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾的知曉率和參與意識，共同營造平安示范創建工作的氛圍。
(四)加強基層組織建設，健全各項工作制度。進一步加強基層組織建設，形成以基層黨組織為核心，村(社區)兩委自治組織為基礎，鄉鎮、村(社區)綜治工作中心(站)、公安派出所、司法所、人民法庭等基層組織為骨干的平安創建工作網絡，筑牢維護社會治安和社會穩定的第一道防線。充分發揮黨的基層組織在平安建設中的領導核心作用。加強治保、調解、幫教、治安聯防、群防群治等組織建設，建立健全工作制度，規范工作要求，確保平安示范創建工作在基層有人抓、有人管。
(五)各部門齊抓共管，形成整體合力。各鄉鎮、各單位要遵守“條塊結合，以塊為主，屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，站在講政治、講大局的高度，切實抓好本轄區、本系統平安示范創建工作，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，密切配合，通力協作，上下聯動，齊抓共管，形成整體合力，開展好創建工作。鄉鎮平安建設工作領導小組要加強對基層創建工作的檢查指導，嚴格標準，提高創建質量，及時總結創建經驗，收集、反饋建設工作信息，確保平安示范創建工作順利開展，取得實效。
(六)加強監督檢查，落實獎懲制度?？h平安建設工作領導小組在年終考核綜治及平安建設工作目標時，將各鄉鎮平安示范創建工作納入年終綜治及平安建設目標考核內容，對轄區創建工作成效顯著的鄉鎮、單位酌情加分;對領導不重視，工作不落實，創建工作成效不明顯的酌情扣分，并嚴格按照《大通縣“平安單位”動態管理辦法(試行)》的有關規定執行，同時追究主要領導、分管領導和具體責任人的責任。
平安示范村(社區)申報審批表。
平安示范寺院申報審批表。
平安示范商(市)場申報審批表。
平安企業申報審批表。
為進一步提高全鎮道路交通管理水平，統籌農村交通安全工作，加快“平安水道”建設步伐，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，根據國家、省、市、區的統一部署，結合我鎮實際，制定本方案。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照“政府領導、部門協作、社會聯動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，以“降事故、保安全、保暢通”為總體目標，健全工作機制，落實工作措施，切實維護良好的道路交通秩序，為構建和諧社會創造安全暢通的道路交通環境。
圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總體目標，通過齊抓共管，共同努力，使我鎮道路交通安全工作達到：道路交通安全工作機制健全，交通安全基礎設施齊備完善，道路交通秩序明顯改善，交通安全源頭監管措施嚴密有力，交通安全宣傳工作扎實深入，道路交通安全形勢持續好轉，在20xx年建成“平安暢通鄉鎮”。
為保證創建活動順利開展，鎮政府成立以鎮長為組長，交警中隊隊長任副組長，財政、土管、村鎮辦等部門和單位負責同志為成員的創建平安鄉鎮活動領導小組(名單附后)，領導小組辦公室設在水道交警中隊，交警中隊隊長兼任辦公室主任。
(一)推進交通安全社會化綜合治理。
1、健全交通安全管理機制。各單位要建立完善道路交通安全工作機制和聯席會議制度，將道路交通安全工作納入重要議事日程，定期召開聯席會議，分析轄區交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題，切實抓好當地道路交通安全工作的組織領導和協調。
2、制定道路交通安全規劃。由交警中隊、土管、村鎮辦等部門聯合，全面、準確、科學分析道路交通安全現狀及趨勢，依據國家法律、法規和有關政策，制定本鎮道路交通安全工作規劃，經鎮創建領導小組批準后，組織實施。
3、加強道路交通安全宣傳教育，建立宣傳教育長效機制。
交警中隊在辦理車管業務、交通違法處理、事故處理等場所，展出和播放宣傳掛圖和光盤。各中小學在學校中法制、德育教育中增加道路交通安全內容，并將學生遵守道路交通安全法律、法規的情況納入學生個人操作評定，提高中小學生的交通安全意識。農機部門結合農時特點，采取適合農村特點的有效形式開展對農機駕駛人的安全宣傳教育。
4、完善交通應急救援機制。根據《**市**區道路交通事故應急救援預案》的要求，各有關部門和單位要積極組織演練，達到應急救援力量的有效合成。公安、衛生等職能部門和單位要加強溝通協調，對交通事故重傷員要先救治、后付費，確保不發生因支付費用而延誤重傷員的救治問題，降低交通事故死傷比。
5、扶持農村客運發展。制定農村公共客運交通發展計劃和符合本地需求的客運班線營運計劃，出臺扶持農村公共交通發展政策措施，鼓勵發展農村公共交通，實現村村通客運班線。
6、做好交通信息發布工作。利用宣傳欄、板報等形式定時發布交通信息。
(二)提高道路交通安全科學管理水平。
1、集中整治重點違法行為。交警中隊、交通等部門和單位要按照全國、全省和全區統一部署，開展超速和客車超員違法行為整治、無牌無證、車輛治理、貨車超限超載集中治理、道路運輸危險化學品安全專項整治等行動。嚴格查處超限超載車輛繞行農村公路行為，對超速貨車駕駛人實行嚴格記分，對低速貨車、三輪汽車超限超載運輸現象的查處率不低于80%。進一步加大對低速汽車、三輪汽車和拖拉機載客、無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、騎摩托車不戴安全頭盔等嚴重交通違法行為的查處力度。
2、加大鄉村道路管控能力。建立農村公路交通安全管理勤務制度。鎮政府配備1-2名專人負責道路交通安全工作，每個村設1名交通安全協管員(兼職)，具體負責鄉鎮道路的日常安全管理、農村交通安全教育、車輛及駕駛人檢審的組織、發動等各項工作，構建鄉村道路共同防范機制。
3、建立完善信息系統，實現管理資源共享。農機部門要建立完善拖拉機登記管理信息系統，定期向公安部門通報有關情況。交通部門要將從事公路客運、貨運、危險品運輸的企業、運輸車輛、駕駛人員信息通報給公安部門，對安全責任不落實，駕駛人員安全教育不嚴，要限期整改，予以通報。
(三)加強道路交通安全源頭監管。
1、嚴格落實“三關一監督”制度。交通部門嚴把運輸經營者市場準入關、營運車輛技術狀況關、營運駕駛人從業資格關，加強對汽車客運場站的安全監督;督促運輸企業建立安全行車日志制度，監督客運和危險貨物運輸經營者投保承運人責任強制保險。
2、加強低速貨車和拖拉機安全管理。公安部門嚴格三輪汽車、低速載貨汽車等車輛和駕駛人的定期檢驗、審驗。農機部門切實把好上路形式拖拉機登記、檢驗關，加強對拖拉機駕駛人的安全監管。
3、切實抓好危險品運輸車輛管理。安監部門要牽頭組織建立?；穼＜屹Y料庫，落實危險品運輸車輛交通事故處理分級預案，提高應急處理能力。要督促企業內部層層簽訂交通安全責任狀，定期組織危險品運輸企業安全大檢查，及時督促整改安全隱患;進一步完善?；愤\輸車輛管理制度，推行?；返缆愤\輸企業等級管理，建立健全公安、交通、安監、工商等部門和單位路面查處與源頭管理相互通報的聯動機制，嚴把?；愤\輸車輛和駕駛員的源頭關、準入關、資質關和通行關。
4、嚴格公路客運車輛管理。交通、公安、安監等部門和單位要密切配合，加強協作，從嚴管理客運車輛營運行為，在充分掌握轄區非法客運車輛數據和分布情況的基礎上，認真研究制定整治查處計劃和具體實施方案，定期集中開展以查處取締農村客運車輛非法載客為主要內容的非法營運專項整治，凈化農村道路交通治安秩序。公安交警部門要將路面執法過程中發現的客運車輛交通違法行為等情況通報交通部門。對一年內累計2次超員或1次超員50%以上的，由交通部門通報其所屬運輸企業，責令企業對其進行再教育、調離崗位、解聘等處理。
(四)改善道路交通安全通行條件。
1、實施公路安全保障工程。交通、公路部門加大對交通事故多法路段的排查和整治力度，逐步改善道路安全通行條件。公安部門加強事故原因的調查和分析，及時將事故多法地點、段的相關情況通報交通、安監部門。
2、改善交通設施。制定并實施交通標志標線等設置方案。按照暢通工程的要求，設置交通標志標線、信號燈，實施道路交通隔離和渠化，規劃設置停車場和基本適應需求的停車泊位。
3、治理重點路段路口安全隱患。依照《公路安全保障工程實施技術指南(試行)》，做好危險路段的判定和治理整頓工作。在確定危險路段時，要認真分析公安部門提供的事故多發點、段數據，對核定的事故多發點、段要制定計劃，落實整改。對交通事故多發地點特別是學校周邊路段實行綜合改造，完善警示標志標線等安全防護措施。
4、完善公路安全設施。公路部門要進一步加強公路交通標志標線的設置工作，完善已有公路上的標志標線和縣鄉道路上的交通安全防護設施。新建、改建干線公路時，按照有關法規和國家標準，應同步設計、施工、驗收設置的交通標志標線等交通安全設施。
(五)工作要求。
一是加強組織領導。各相關單位要加強對創建活動的組織領導，將道路交通安全工作作為精神文明建設、社會治安綜合治理和安全生產達標的重要內容，統籌安排，整體推進，加強分類指導，及時研究解決創建活動中遇到的困難和問題，推動道路交通安全工作協調發展。
二是加強部門協作。各有關部門和單位，在鎮政府領導下，分工協作，密切配合，充分發揮職能作用，形成管理合力。要加強區域協作，強化信息溝通和工作配合，提高道路交通整體管理水平。
20xx年以來，x法院按照中央和省市關于開展平安建設的部署要求，依法履行審判職責，創新落實各項舉措，取得突出成效。
一、貫徹總體國家安全觀，筑牢首都政治護城河。
依法打擊違法犯罪不手軟，共受理各類刑事案件x件x人，審結x件x人，圓滿審結最高院指定管轄、全國特大電信詐騙案。掃黑除惡專項斗爭結碩果，審結涉惡案件x件x人，刑庭被省高院給予集體嘉獎。推進行政爭議化解成效明顯，在全市率先設立行政爭議化解中心，在全省率先實現訴訟服務中心對民事糾紛、行政爭議多元化解的全覆蓋。對信訪案件實行領導包案式、動態清單式管理，切實為群眾排憂解難，集體訪、重復訪大幅下降，涉訴信訪平穩有序。
二、創新多元解紛新格局，推進社會治理現代化。
推進矛盾糾紛多元化解，聚焦一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，全面深化訴訟服務中心工作，建立矛盾糾紛四級過濾模式，取得顯著成效。廊坊法院系統一站式建設現場會在x法院召開，河北高院在全省法院推廣多元解紛工作經驗，新華社、《人民法院報》進行了專項報道。強化民事案件繁簡分流，組建x支調解速裁團隊，人均結案x件。延伸社會治理工作觸角，以中心法庭和河北特色法庭為平臺，深化“無訴訟鄉（鎮）村（街）”創建工作。
三、堅持平安宣傳常態化，營造和諧穩定好氛圍。
立足“三創四建”，包聯指導x市濱西社區，參與文明志愿服務，以實際行動助力文明城市創建。立足法制宣傳，積極開展送法進社區、送法進校園活動，切實提高公眾遵紀守法意識。加強“兩微一端”建設，強化輿情監測和輿論引導工作，共在各級主流媒體發布正面信息宣傳稿件x條，被省高院評為全省法院信息工作優勝單位。另外，強化智慧法院建設，積極推廣“移動微法院”，配置智能文件交換柜、訴訟風險評估等自助訴服系統，有效實現了疫情防控期間訴訟服務“不打烊”、審判工作“不掉線”。
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創建工作實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業發展戰略研究成果和“三大戰略”思想，堅持科學的發展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執法，文明執法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態勢。
通過創建平安衡山活動，實現治安形勢平穩，無嚴重影響穩定的重大事件。廣泛開展創建平安單位活動，維護社會穩定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環境優良，人民滿意。
緊緊圍繞縣委、縣政府創建“平安衡山”，以創建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創建工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創綜治先進實現首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發展觀、推進經濟社會持續快速發展的關鍵一年。強化綜合治理，創建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的進程中創建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神的戰略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發展營造和諧穩定的社會環境和公正高效治理環境的迫切需要，也是我縣實現經濟社會發展目標的重要前提和保證。
我局創建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創建“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在創建平安單位活動，要根據《創建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創建工作進行量化考核管理。堅持平安創建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創建平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩定，預防突發事件發生。
通過創建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發生，一旦發生突發性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執法。
加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規，加大行政執法力度，做到知法懂法，行政執法。
組長：xx。
副組長：xxx。
成員：xxxxxxx。
綜治專干：xxx。
綜治信息員：xxx。
。
今年以來，x機場集團更加注重系統觀念、法治思維、強基導向，把平安建設貫穿到工作各方面、全過程，構建大安全格局，努力形成分工合理、權責明確、優勢互補、協調聯動的工作體系，著力防范化解各類風險，深入開展平安創建活動，切實推動平安建設工作高質量發展，為落實“三高四新”戰略定位和使命任務、奮力建設社會主義現代化新x創造安全穩定的機場環境。
一、在強化組織領導上下功夫。
x機場集團黨委將平安建設工作列入重要議事日程，堅持常抓不懈，召開平安建設工作會，傳達學習全國全省平安建設工作文件和相關會議精神，結合實際研究落實措施；成立平安建設領導小組，由主要領導擔任平安建設領導小組組長，相關分管領導為副組長，下設領導小組辦公室；印發《關于深入推進平安機場建設的通知》，嚴格實行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，逐層級簽訂《平安建設目標責任書》，將平安建設工作作為各單位年度工作目標考核和評優評先、述職述廉的重要內容。
二、在突出工作重點上下功夫。
x機場集團積極履行機場作為重要交通樞紐和人員集散中心的公共職能，加強風險防范和重點人員管控，嚴防安全事故發生。
今年是中國共產黨建黨100周年，x機場集團以“百日攻堅”行動為載體，突出反恐安保重點，制定專項保障方案，保障國家安全，方案被省反恐辦下發給全省各單位學習參考。主動協調邊防、海關、航司、物流公司等各駐場單位，牢固樹立機場平安建設工作“一盤棋”理念。每月定期對航站樓銷售商鋪內的出版物進行集中檢查，加大航空運輸環節中出版物監管和檢查力度，嚴抓狠查銷售政治性有害等違禁和侵權盜版出版物流通。嚴格規范機場出租車運營，建立營運出租車電子檔案，實行紅名單和黑名單制度，主動與市縣交通執法部門建立聯合打擊常態化機制，持續重拳打擊非法拉客、非法營運等違法行為。從嚴開展場容環境治理，組織場區施工項目逐一簽訂安全文明施工責任書，建立專人專項施工監管制度，及時督促整改各類施工違法行為。
三、在推進宣傳教育上下功夫。
x機場集團始終堅持“防重于治”的工作理念，充分發揚機場宣傳優勢，利用機場網站、微信公眾號、內部刊物、航站樓電子顯示屏、宣傳櫥窗等渠道，以網絡安全宣傳周、憲法宣傳周、國際禁毒日等活動為契機，向進出港旅客和機場內部員工持續開展一系列內容豐富的宣傳活動，加大普法宣傳力度，增強全員法治意識，動員民眾積極參與平安建設。
四、在筑牢內部防線上下功夫。
所有新進員工必須通過背景調查無瑕疵和毛發檢測無涉毒才可辦理入職手續，每年度開展員工毛發檢測。組建集團eap宣講團，舉辦員工心理關愛培訓班，創新建立廉潔家訪制度，充分發揮組織的力量，傳達引導健康積極的心態，切實關心關愛每一位員工。開展悅讀分享會、美食推介會等系列活動，運用文化沙龍、興趣協會、演講征文比賽、書畫攝影作品展、體育競賽等形式，不斷活躍和豐富員工的精神文化生活，積極推進社會文明風尚行動。
下一步，x機場集團將一如既往地把平安建設擺在重中之重的位置，上下同欲，總攬全局，凝心聚力，用擔當作為推動x機場平安建設工作再上新臺階，為平安x建設作出積極貢獻。
為深入貫徹落實永平安字文件精神，進一步營造和諧穩定的社會環境，加快推進我縣市域社會治理現代化試點工作，動員全體職工積極參與“平安”創建，以平安單位促進社會穩定，以單位文明促進社會和諧，經研究決定在開展“平安單位”創建活動?，F結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于平安建設的重要指示精神，落實中央和省、市、縣關于平安建設和市域社會治理現代化試點工作部署，堅持以人民為中心，扎實推進平安、法治建設，加強和創新社會治理，防風險、補短板、破難題，進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業化水平，著力打造共建共治共享社會治理格局，奮力開啟建設新時代更高水平的平安新征程，為建設全省工業強縣、農產名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環境、穩定的社會環境、公正的法治環境、優質的服務環境。
通過平安單位創建活動，達到單位內部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災、安全責任事故，無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發生，實現“四零”:即零發案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
（一）力爭學以致用，營造良好氛圍。
經常性地開展遵紀守法教育，確保全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無“黃賭毒”行為。
2.調整充實普法工作領導小組，提高依法行政能力，加大安全生產監管力度，對全縣所有建筑工地進行全面核查，落實安全生產的組織措施和技術措施，確保安全生產工作各項任務的全面落實。
（二）增強治安防范，降低風險概率。
2.嚴格執行《車輛管理制度》，確保不發生交通責任事故；
3.認真落實保密責任，嚴格執行保密規定和保密措施，避免發生失泄密事故；
4.切實開展打擊整治電信網絡新型犯罪工作，通過召開會議、短信提醒、印發傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網絡詐騙，推動工作開展。
5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標巡邏、矛盾糾紛調解等活動，落實人員，到點到位巡防，群防群聯，共同維護社會穩定。
6.按照縣禁毒委員會下發的禁毒整治工作實施方案要求，以搞好職工禁毒教育為重點，積極參與禁毒排查等工作。堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結合，努力提高禁毒工作實效，確保本單位、轄區內無人員吸毒、販毒情況發生，為美麗創造良好的社會環境。
（三）加強制度建設，排查矛盾隱患。
1.建立領導責任制。明確局長為第一責任人，分管領導為直接責任人，各單位、股室各司其責，加強綜治平安建設，把深化平安創建工作落實到部門、落實到責任人。
2.建立層層把關機制。充分調動廣大干部職工參與平安創建活動的主動性、積極性，發揮平安單位創建的主體精神，不斷推進創建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創建活動列入單位年終目標考核，最大限度地發揮各單位、股室等部門的職能作用，抓好本行業的平安創建工作。
3.健全風險隱患排查機制。全系統要定期排查風險隱患，把可能存在的安全風險問題找準，把涉及人民群眾切身利益、可能引發重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調處和重中之重，把隱患查清，最大限度地把風險隱患排查在萌芽狀態，解決在初始階段，建立整治工作臺賬，并制定銷號制度。各部門負責人要深入群眾，加強調查研究，切實做到“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
（四）做好信訪調查處理，保障群眾合法權益。
切實做好房地產市場和物業行業矛盾糾紛以及農民工工資拖欠問題的信訪事項處理，高度重視信訪工作，嚴格落實《信訪條例》，認真核查各種信訪舉報件，努力協調解決群眾信訪問題，維護社會穩定安定。
一是充分認識平安單位創建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰略性任務來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安單位創建工作的督查考核。平安單位創建的標準是“組織機構健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”，按照創建標準要求，落實每項工作。把平安單位創建工作納入年度考核一項重要內容，經常進行督查，檢查工作落實情況，發現問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對幫扶村平安村創建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
三是立足平安單位創建工作取得實效。平安單位創建是一項綜合性系統工程，著力在防范體系和矛盾調處上取得實效，做出實績。結合單位和工作實際，創造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結工作中好的做法和經驗，以此推動創建工作深入扎實地開展。
小明，是寶源鄉玉豐村一名普通的農村婦女，她擁有一個幸福的四口之家。她的家庭雖沒有什么轟轟烈烈的事跡，但全家人用自己的勤勞、樸實和寬容守護著最真實的幸福，享受著最舒心的生活。三十多年來，夫妻共同努力，建立起了一個和諧美滿的家庭。
她勤勞致富彰顯女性本色。她生長在農村，扎根農村，深刻領會黨在農村的各項方針、政策。她不失時機抓住發展的機遇，順應市場需求和政府需要發展農業特色產業，廣開門路，多種經營，走出了一條勤勞致富路。1998年，袁她積極響應黨和政府的號召，帶頭退耕還林，幫助政府改造天然林保護工程100余畝，承包村民山林300畝發展竹產業，現竹產業已經成為寶源鄉的支柱產業，農民因竹產業人均年收入3000元以上。在2002年榮獲全國"三八"綠色獎章榮譽稱號。
她樂觀向上從容面對生活。她只有一個小學文化的弱女子，在她平凡的人生中，卻經歷著一些不平凡的事。當初為了響應黨和政府的號召上山造林，丈夫不理解、不支持她。鄉親們也冷嘲熱諷，認為她一個弱女子上山造林，太不切實際了?？伤秊榱俗约旱男拍?，不顧丈夫的反對和鄉親的嘲諷，把3個孩子丟給了丈夫，一個人跑項目，找資金，簽合同，還經常一個人上山植樹造林，并吃住在山上。后來丈夫被她的執著感動了，也加入到造林工程中，夫妻同心，功夫不負有心人，他們一家不但提前完成了自家退耕還林項目，還幫助政府完成了天保工程項目，鄉親們也被他們一家的堅定信念感動著，當初嘲諷她的人紛紛豎起大拇指——小明真了不起?，F在，她每天都樂觀的生活著，在50歲時還光榮加入中國共產黨，積極加入鄉里的文藝隊，自導自演"寶源十八奇"，她的樂觀精神感染著我們身邊的每一個人。
她教子有方教會子女做人。她有2女1子，均已成家，現與兒子和兒媳住在一起。她感慨到子女的孝順、懂事是她這輩子的收獲。兩個女兒經?；丶铱赐p親，兒媳更是把他們當著親爹親媽一樣的孝順。在她的感染下，初中畢業的兒子現正自考大專，他說，因為曾經的年少不懂事，放棄了學業，現在自己已成家立業了，要多學習才能趕上時代的節拍，不讓自己的人生留遺憾。小兩口經營著一家大理石加工店，老兩口在農親時節就幫助他們打理店面，一家人其樂融融的的生活在一起，正等待著他們的孫子出世。
她團結鄰里助推社會和諧。幸福美滿家庭的建立離不開鄉鄰們的和睦相處。在對待鄰里關系上，小明全家人都一直堅持著"鄰里關系親如弟兄，情同手足"的理念，鄰居家只要誰有了困難，他們知道的，就一定會伸出友愛之手，為大家排憂解難，只有大家都幸福了，才是真正的幸福。
小明說："她們現在一家人的想法就是如何帶動當地的村民共同發家致富，兒子準備結合赤水的旅游產業，在寶源鄉開一家農家樂，帶動寶源的旅游發展，帶動鄉們就業，共同增收致富。
20xx年，在市委、市政府的堅強領導和大力支持下，市國投集團著力固根本、強責任，通過“四個一”扎實推進“平安國投”建設工作，以平安建設助推集團高質量發展。
一、發揮政治引領作用，扛起一面“平安旗”
集團黨委高度重視平安建設工作，把平安建設工作列入年度工作內容和責任目標，加大平安建設經費保障力度，制定平安建設工作實施方案，成立“平安建設工作領導小組”，由集團黨委書記、董事長李葵擔任組長，形成主要負責人負總責、親自抓，分管負責人擔主責、深入抓，部門、子公司負責人扛全責、切實抓的工作機制。部門負責人、子公司董事長為各部門、子公司平安建設工作第一責任人，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行平安建設工作“目標管理責任制”和“崗位責任制”，建立起一級一級負責，相互配合，積極參與，齊抓共管的工作格局，為平安建設工作提供保障。
二、發揮制度保障作用，筑牢一道“平安線”
建立健全《安全保衛制度》《消防安全管理制度》《來信來訪制度》等平安建設相關制度x個，并匯編成冊印發至集團各部門、子公司，以制度作保障，靠行動抓落實。制定印發《集團安全生產“大排查大整治”專項行動方案》，緊盯重點行業、重點領域風險隱患排查化解，定期深入各子公司、園區、景區及在建項目開展專項檢查，確保將問題控制在源頭，解決在前端。健全矛盾糾紛排查調處工作機制，積極妥善處置來信來訪等事件。落實值班制度，節假日及重大會議活動期間領導帶班，干部8小時值班，保安24小時值守，抓實抓細安全保衛及信訪維穩工作。一年來，未發生刑事案件、治安案件、火災、中毒等重大事故及人員傷亡情況。
三、發揮綜合治理作用，織好一張“平安網”
一是安全生產方面。推動集團消防安全工作規范化、智能化、社會化，定期開展消防安全檢查及消防演練活動，增強員工消防意識及應變能力。加強對建設施工現場的檢查、監督、管理工作，加強施工現場安全綜合整治，嚴防趕工期、趕進度違規施工引發安全生產事故。定期開展安全生產培訓，切實提高安全生產專業技術人員能力素質。二是內部安定方面。大力開展“平安國投”建設宣傳活動，通過公司網站、微信公眾號、宣傳欄、電子顯示屏、公司所屬建筑物前坪、廣場、工程建設區域、組織或參與的大型活動現場等宣傳載體，加大“平安國投”建設宣貫力度，加強干部職工思想道德教育和法制宣傳教育。三是社會穩定方面。及時排查矛盾糾紛，努力將各種不穩定苗頭解決在萌芽狀態，解決在集團內部。對因拆遷、辦學等具體問題引發的不穩定因素及群眾來信來訪和遺留問題，認真進行疏理，加快推進問題解決。先后派出x名政治過硬、素質過硬、身體過硬的黨員干部，奔赴x高新區和經開區x個社區開展疫情防控工作，積極解決一線防疫物資短缺問題，獲得群眾好評。
四、發揮數智科技作用，立起一面“平安墻”
依托“智慧x”項目開發了一批技術前沿的應用系統相繼投入使用，有力推動社會治理整體效能提升。x市綜合金融服務平臺新設“防疫服務專欄”“金融動態”“銀企共擔版塊”等多項新功能，為企業提供金融服務“綠色通道”，引入銀行、保險、擔保等數十家金融機構，上線百余項金融產品，為企業提供征信報告查詢和融資申請服務，有效緩解x市中小微企業融資難、融資貴、融資慢等問題?！把┝凉こ獭表椖砍掷m推進，同時接管城管、交警等12個視頻平臺，并將“社區創安”項目納入“雪亮工程”整體運維，通過科技手段把治安防范措施延伸到群眾身邊，有效實現治安防控“全覆蓋、無死角”，守護全市百姓平安。
平安建設是構建和諧供熱、推動科學發展的一項重要舉措,只有落實責任,強化教育,夯實基礎,才能呈現出供熱保障能力與管理水平同步提高、供熱服務質量與作風形象同步提升、供熱科學發展與和諧建設同步推進的良好局面。下面是小編為大家整理的20xx創建平安單位實施方案，一起來看看吧!
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，全面深入貫徹落實科學發展觀，按照構建和諧旬陽的要求，推進平安單位建設，切實履行參與社會綜合治理的職責任務，充分發揮職能，共同營造和諧穩定的社會環境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。
加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強治安綜合治理工作。創建“平安單位”目標如下：
(一)綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，層層簽訂內部治安綜合治理。
責任書。
工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。
(二)內部治安綜合治理組織和安全保衛組織健全，充分發揮作用，制度健全完善，嚴格執行。
嚴格管理，不出現違法犯罪問題;法制教育經?；?，干部職工遵紀守法形成風尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。
(四)內部穩定，治安秩序良好，做到無邪教組織活動，無群體性上訪，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉刑”案件，無治安災害事故。
三、具體措施。
(一)成立領導機構，完善相關制度。創建平安單位工作應作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創建工作領導小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室由王晨光擔任具體辦公人員，負責日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責人作為主要責任人，認真落實有關工作。
(二)強化治安管理和安全管理，堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的原則，全面落實治安防范承包責任制。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內逗留。各股室要認真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機關積極聯系建立單位與公安機關、社區治安聯防工作機制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責，落實責任。嚴格執行消防法規和制度，配備消防器材，規范用火用電，對老舊電路進行改造。加強車輛管理，嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經過領導批準，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。
(三)狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，重點加強食品領域重點品種、重點環節、重點區域和重點對象的監督檢查。組織各有關部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴厲打擊藥械違法行為。規范藥械市場秩序，保證不發生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創建奠定了良好的基礎。
(四)加強思想教育。要以學習實踐科學發展觀為契機適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發學習材料、網絡教學等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種反動勢力和邪教宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護人民民主專政政權和民族團結。同時積極發揮人民調解員的作用，及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。
本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監管職責，為“平安旬陽”添磚加瓦。
×××××公司。
根據公司創建“平安單位”的實施要求，結合公司實際，進一步把創建工作做深，做細，做實，使創建取得明顯成效，順利通過目標驗收，特制定以下實施方案：
一、指導思想。
堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx大和上級領導部門的指示精神，以化解矛盾為主線，治安防控為重點，認真落實治安防范措施，全面加強綜治工作，最大限度的增加和諧因素，盡量減少不和諧因素，為我司創建“平安單位”工作目標的順利實現，營造一個社會和諧、治安良好、廠區穩定、生產發展、員工安居樂業的生產生活環境。
二、工作目標。
堅持“誰主管，誰負責”的原則，全面落實綜治工作責任制，責任到人，開展各種形式的平安創建活動，推動創建工作的深入開展，實現以下目標：
1、廠區社會穩定。有效防范各種破壞活動，旗幟鮮明地。
開展反邪教、反封建迷信活動，種類矛盾糾紛得到有效預防和及時化解，不發生重大群體性事件。
2、治安秩序良好。廠區不發生重大治安案件，偷盜等影。
響員工群眾安全感的可防性事件得到有效遏制，廠區治安問題得到及時整治。
3、治安防控能力加強。治安防控體系進一步健全和完善，
治安防范形成長效機制，人防、物防、技防進一步增強。
4、生產經營環境進一步優化。道德法制宣傳教育扎實深。
入，員工群眾道德素質、法制觀念和遵紀守法意識明顯增強。依法治企水平進一步提高，杜絕黃、賭、毒現象發生。公司無重大災害事故發生、無重大治安時間發生、無重大安全事故發生。
5、綜治組織健全完善。建立健全平安單位領導小組。
6、員工安全感增強。員工對廠區綜治工作滿意和基本滿。
三、實施步驟。
20xx年7月—9月為創建活動啟動階段。對創建工作統一規劃，制定實施方案，進行廣泛宣傳發動，全面開展平安創建活動。
20xx年10月—20xx年2月為重點突破階段。按照上級創建要求，公司各車間部室創建“平安單位”達到創建標準，全司創建率達到100%。公司達到平安單位創建要求。
20xx年3月—6月為鞏固深化階段。全面提高創建水平，完善平安創建長效機制，推動盛會治安綜合治理的深入開展，公司通過涼山礦業股份有限公司“平安單位”驗收。
四、工作措施。
1、黨政領導重視，堅持社會治安綜合治理承包責任制。
公司黨政領導和相關人員要把平安單位創建和社會治安綜合治理工作納入重要工作日程，做到年初有安排、半年有檢查、年度有總結評比。進一步完善綜治小組、治保組、調解組的相關制度。堅持實行社會治安綜合治理承包責任制，公司與機關和各車間簽訂綜治工作承包責任書。
2、建立健全各種。
規章制度。
規范綜治工作、創建工作的。
管理。
針對創建工作，結合公司實際，出臺一系列的規章制度，規范綜治工作和創建工作。特別要針對公司綜治工作中存在的突出問題、工作空白點等進行深入調查研究，掌握問題癥結所在，制定有力的措施和方案，把綜治工作落實到四處。要重視陣地建設，保證人力、物力財力投入到位，推動工作持續深入開展。
3、加強法制教育工作，增強員工的法制觀念。
按照“五五”普法工作要求，廣泛開展法制道德教育。
一是要充分利用會議、宣傳欄等工作，廣泛宣傳《。
勞動合同。
法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等，提高廣大員工群眾的法制觀念和道德修養。二是要組織公司管理人員換重點學習《公司法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關法律法規內容。
4、完善治安防范網絡，落實平安建設“三防”措施，構。
建社會治安長效防范機制。
適應新形式要求，建立以拉拉派出所為主，以廠區和家庭防范為基礎的治安聯動機制。一要不斷發展“人防”網絡，繼續推行平安建設綜合管理工作的責任承包制，建立以平安創建綜合治理機構、責任部門為主體的“人防”網絡。二要健全“物防”措施，強化關鍵部位的值班守護，完善防范措施，定期檢查，杜絕和減少偷盜等治安事件的發生。三是要提高“技防”水平，在公司貴重產品生產區域、安全防范重點區域安裝監控設備;實行全天候、全方位監控。
5、加強暫住人口管理。
強調“人來登記，人走注銷”的原則，堅持對暫住一日以上的外來人員登記，暫無外來人員的情況，有效防范治安事件。特別是在公司進行二期擴建期間，要加強對施工隊伍人員的管理，維護治安穩定。
6、加強矛盾糾紛排查調處工作，控制治安問題產生的誘。
因和條件。
堅持保矛盾控制在基層，化解在萌芽狀態作為促進廠區穩定的大事來抓，認真落實治安防范措施，杜絕重大惡性案件、刑事案件發生。要充分發揮治保組、調解組、的作用，認真梳理矛盾糾紛，落實調處人員和調處期限，確保調處效果。加強思想政治工作，積極開展調查研究，主動掌握矛盾糾紛情況，探索和建立矛盾糾紛預警和聯動調處機制，發揮各級力量，把矛盾控制在萌芽階段。
二0**年六月一日。
為了進一步貫徹上級關于維護社會穩定和加強社會治安綜合治理的指示精神，進一步加強校園環境的綜合治理，全力構建管理網絡，有計劃、有部署地推進我校創建“平安單位”活動。特制訂坪壩營鎮初級中學平安創建方案：
一、指導思想：
堅持以科學發展觀重要思想和黨的精神為指導，以“保安全、抓質量、求發展”為主題，突出學校安全工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全意識，健全各項管理制度，確保學校工作順利進行。正確處理好推進教育事業快速發展和維護學校穩定工作的相互聯系，齊心協力，努力營造安全、文明、祥和的教育教學環境。
二、工作目標：
通過創建平安單位活動的廣泛宣傳，制度完善，強化責任，落實措施等，促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園無安全事故，無糾紛案件，無上訪事件，無周邊環境問題。以求師生平安，秩序井然。
三、工作任務與措施：
(一)明確工作重點。
根據上級文件精神，學校要在以下幾個方面作為創建平安單位的工作重心：
1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加強未年人的思想道德建設，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;3、要認真開展網絡安全教育，提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極內容的能力;4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查，及時排除、消除安全隱患，嚴防傷人事件的發生，確保學生的生命安全;5、對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理;7、加強飲食衛生管理工作;8、加強學校心理健康教育，創建寬松、民主、和諧的心理環境。9、加強校園周邊環境的綜合治理工作。10、做好貧困學生的幫困結對助學，消除社會不穩定因素。
(二)廣泛宣傳，增強師生安全意識。
開展創建平安單位活動是新形勢下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措。關系到教育系統的穩定，和教育事業的健康發展。因此，要充分利用班、午會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳，加強學校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。強化安全防范意識。
(三)加強教育，提高安全防范能力。
重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防護知識和衛生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習。并注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(四)完善制度，安全工作有章可循。
結合學校實際和創建平安單位的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛生管理制度，諸如，學生安全管理制度、學校設施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環境協調制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。
(五)排查隱患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛生隱患。對學校存在的安全和衛生隱患要進行全面深入的排查。并一一進行登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際主要對以下方面進行排查：1、校舍等基礎設施。2、食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設施等。3、用電設施。
4、交通方面。5、師生飲水、食品衛生。6、學生課外活動。7、環境衛生。8、教育不當造成的隱患等。9、后進生(特別是有不良行為的)。10、校園周邊環境。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓，確保各項安全防患于未然。
(六)協調關系，加強周邊環境治理。
學校將盡全力協調永豐街道。各有關部門及學校周邊環境的關系，爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事，依法治理周邊環境;同時，注重協調與全體家長之間的關系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得以正常進行;要教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所，遠離不潔的小攤商販等。
(七)開展活動，創建工作不拘形式。
為促使全校師生人人重視、人人參與創建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：1、開展“安全與衛生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”征文競賽。3、組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。4、創建活動與優秀班集體評比活動緊密結合。促進創建工作的全面展開。
(八)加強領導，創建工作常抓不懈。
為切實加強對創建平安單位工作的領導，學校成立領導小組，由校長謝江峰任組長，其他行政人員、組室負責人為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。并且分工負責有關工作，責任到人。使得該項工作常抓不懈，抓有成效。
(九)強化責任，確保創建工作到位。
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。按照《中山永豐實驗學校創建平安單位活動實施辦法》。明確學校行政人員、班主任、課任老師、職工、家長及學生本人的責任。并分別與教職工簽訂安全衛生工作責任狀。與出租公司簽訂校車安全。
協議書。
與食堂托管單位簽定食品衛生安全協議加大督查力度。同時本著“誰主管、誰負責”的原則嚴格執行責任追究制。對因工作失職玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故要從嚴追究責任人的責任確保創建工作落實到位。
總之，我們將舉全校師生之力，齊抓共管，為創建平安單位而不懈努力。
黃金洞民族中小學。
。
20xx年，在學校黨委行政的堅強領導、各部門各學院的積極配合、全校師生的共同努力下，疫情防控和平安建設工作統籌推進，以優異成績助推學校建設世界一流特色名校。
一、壓緊壓實平安建設責任。
長期以來，學校把平安工作當作頭等大事來抓，黨委書記總體抓，分管領導具體抓，部門主要責任人親自抓，綜治干事具體負責，形成了時時有人抓，事事有人管，處處抓落實的良好工作局面。
學校實行綜治及維穩工作領導責任制度，落實領導班子成員一崗雙責，切實承擔保平安、促和諧的領導責任，黨委書記、校長與各責任部門簽訂了平安建設（綜治維穩）工作責任書，各責任部門與下級科室簽訂責任書，逐級傳達、層層落實。年中開展平安建設工作考評，年底開展平安建設考核，落實獎懲。
二、強化重點領域管理。
20xx年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，學校嚴格落實“外防輸入、內防反彈”總體疫情防控策略，先后召開疫情防控領導小組會議x次，與湘湖鎮政府、市第二人民醫院、x縣疾控中心等單位建立聯防聯控機制，做到閉環管理，科學防治。
加強師生安全教育，向新生發放宣傳單x余份。切實落實技防物防人防，穩步推進“天網項目”，各主干道路、教學樓增設攝像頭，努力實現全校監控覆蓋無死角。
三、落實安全隱患排查檢查。
學校堅持常規隱患排查和專項安全檢查相結合，每月堅持開展校園安全隱患排查，矛盾糾紛排查等工作，積極協調和督促相關部門落實化解措施。學校綜治辦每季度對校園治安形勢展開分析研判，定期上報矛盾糾紛和安全、治安隱患排查情況等。
四、大力開展宣傳教育培訓。
舉辦綜治維穩干部培訓班，加強綜治專員隊伍培訓，課程涉及交通事故應急救護、校園消防演練、綜治考核細則講解等，構建校園綜治工作群防群治的工作體系。
建成全省首家“消防體驗館”，組織千余名師生參加消防知識培訓，聯系南河消防救援大隊、x縣消防救援大隊開展“一警六員”消防培訓，培訓學生x余人。組織班級學生收看“全民國家安全教育日高校公開課”，強化“六防”教育。
五、筑牢聯防聯控防線。
積極發動師生參與群防群治工作，形成了一支以在校大學生為主體的大學生護校隊學生組織，以及一支以教職工為主體的綜治干部隊伍，認真開展校園巡邏、隱患排查、宣傳教育等工作。
20xx年，針對校地防疫防控和110周年校慶，召開校地聯席會議x次，開展校園周邊聯合整治x次，交警部門長期在我校門口設立交通護學崗；與x縣消防大隊共同舉辦第三屆大學生消防運動會，此項活動已成為我校在全省高校消防教育中的品牌。
為認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面踐行“shg”重要思想和科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，進一步落實打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，營造穩定的社會環境、良好的治安環境和規范的法治環境，保障和促進三大戰略的順利實施，按照省市要求，縣委、縣政府決定，從現在開始到20-年底，利用五年時間，在全縣范圍內開展建設“平安××”，爭創全市社會治安模范縣活動。為實現我院創建平安單位的目標，制定如下實施方案。
開展建設“平安××”，爭創全市社會治安模范縣活動，是根據中央和省、市委的要求，結合我縣實際，在新形勢、新任務面前采取的維護社會穩定的一項重大舉措，是樹立和落實科學發展觀的具體體現。開展建設“平安××”，爭創全市社會治安模范縣活動，必將對強化全縣廣大干部群眾維穩意識，激發政法干警工作熱情，建立和完善維護穩定工作機制和制度，扎實推進《社會治安防范管理體系建設三年規劃》和《禁毒工作三年規劃》的實施，從更廣范圍、更高層次上構建社會治安防控體系起到重要的促進作用。我院全體干警要高度重視，切實承擔起工作責任，努力實現創建“平安××”、“平安單位”的工作目標。
以“shg”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，以維護穩定、促進發展為主題，以創建和諧穩定的社會環境為總要求，深化打擊防范整治，強化社會治安綜合治理，加快推進依法治縣進程，加強基層，夯實基礎，全民參與，多措并舉，建立自覺維護社會穩定的長效機制，不斷鞏固政治穩定、社會安定、人民安寧的良好局面，為順利推進“三大戰略”，構建社會主義和諧社會，創造良好的治安環境。
1、化解各類矛盾糾紛，確保社會穩定。群眾來信來訪得到有效處理，上訪大幅度下降，；做好矛盾糾紛排查調處工作，各類矛盾糾紛調解率達到98％以上，調解成功率達到95％以上，民轉刑案件控制在2‰以內。
2、經過五年努力，達到“平安單位”的創建標準，不發生刑事案件、治安案件，不發生干部職工違法違紀問題；干部職工的法律素質明顯提高，依法行政的能力明顯增強。
1、提高思想認識。實現社會的和諧穩定是檢驗一個地方、一個部門工作績效的重要標準。要充分認識維護社會穩定的重要性，牢固樹立和認真實踐積極的穩定觀、科學的發展觀和正確的政績觀，明確發展是政績，穩定也是政績，抓穩定就是抓發展的思想認識。院黨組要把平安建設作為執法為民的實際行動，擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。要明確工作重點，著力解決影響社會治安和社會穩定工作的熱點、難點問題，增強平安建設的實效。
2、依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩定。始終把維護社會穩定，創造良好的社會治安環境作為檢察工作的首要任務來抓，依法嚴厲打擊各類危害社會治安和市場秩序的犯罪活動，使人民的基本權力和基本的生產經營秩序得到更有效的保障。進一步加強與公安、法院的協調配合，形成強大的打擊合力。建立健全防范和打擊刑事犯罪的工作機制，進一步深化主訴檢察官辦案制度，調整充實辦案力量，落實辦案責任制。繼續堅持對重特大案件適時介入、引導偵查取證制度，提高收集、固定、審查證據和運用證據揭露犯罪、證實犯罪的能力，確保案件進入檢察環節后能夠依法快捕快訴。
3、打防并舉，以檢察業務全面開展促安定保穩定。充分發揮反貪、瀆偵、控申、民行等業務部門的職能作用，認真查處群眾反映強烈的職務犯罪案件，積極開展預防犯罪工作，堅持檢察長接待日制度和開展創建文明接待室活動，切實解決群眾告狀難的問題，及時處理群眾來信來訪和告急案件，做好矛盾排查工作，提高辦理效率，化解、疏導社會矛盾，充分發揮法律監督職能，深化檢務公開，全力做好檢察工作促安定、保穩定。
4、發揮法律監督職能，促進司法公正。緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責。堅持依法獨立公正地行使檢察權，強化訴訟監督，依法平等保護各類市場主體和訴訟主體的合法權益，堅決抵制和克服執法中的地方和部門保護主義，維護法律統一正確實施，為改革開放和現代化建設創造良好的法治環境。
5、加強法制宣傳，深入開展普法工作。進一步整合宣傳資源，加大創建工作的宣傳力度，努力營造濃厚的輿論氛圍。認真開展法制宣傳和禁毒知識宣傳教育，切實抓好領導干部、執法人員、公務員以及企業經管人員、青少年等重點對象的學法用法和農村法制宣傳教育工作，通過開展“送法下鄉”、“法律進社區”、“法律進萬家”等活動，全面提高人民群眾的法律素質。鼓勵廣大群眾正確行使自己的各項權利，積極同各類危害社會治安和市場秩序的犯罪活動作斗爭。積極作好預防青少年違法犯罪工作，組織我院被聘請的法制副校長為學生上好法制課。
6、加強隊伍建設。政法隊伍是創建工作的主力軍，要始終堅持政治建檢、科技強檢、從嚴治檢、從優待檢的方針，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以提高“五個能力”為目標，深化崗位練兵和教育培訓活動，努力提高工作技能和業務水平。進一步轉變執法理念，改進執法方法和執法作風，從解決執法不公和紀律作風方面存在的突出問題入手，抓班子帶隊伍，不斷提高干警的政治素質、業務素質和執法水平。廣泛開展各種形式的人民滿意創建活動，弘揚先進，樹立典型，提高人民群眾的滿意度，為創建工作提供精神動力。
7、加強組織領導。為加強我院平安單位建設，成立由檢察長××*任組長、副檢察長××*、政工科長××*任副組長、公訴科、偵監科、預防、控申、辦公室等部門負責人為成員的領導小組，嚴格落實創建工作領導責任制和責任追究制。
???為了維護學校安全穩定和良好的教育教學秩序，確保師生生命和財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境，凈化學校周邊環境，我校決定開展創建“平安校園”活動，現結合我校實際情況，特制定實施方案如下。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在學校政教處，由張顯軍同志負責具體工作。
制定和完“平安校園”建設管理的規章制度，建立健全突發事件處理工作預案體系，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，建立和落實門衛制度，實行責任獎懲制度。
各校點建立健全安全保衛機構，加強學校防范網絡建設，抓好校園報警點和報警電話落實工作，完善各類安全設施，標識清楚醒目，各校點設立護校隊，定期培訓和學習，造就一支政治堅定、業務精良、作風優良、能吃苦、能戰斗、能奉獻的安全保衛隊伍。
及時嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪活動和極積化解人發內部矛盾糾紛，防止群傷事件的發生。切實維護學校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責任事故的發生。校園內無違章建筑，防火、防震設施齊全有效，加強對學校食品衛生，尤其是學校食堂和服務部的食品衛生管理，防止食物中毒事件的發生，加強飲水源的管理，學生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內教學，生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
從維護政治穩定方面，及時掌握上報各種境內外敵對勢力對校園內的滲透破壞情況，加強法制道德教育，各校點每期必須召開一次法律道德教育宣傳學習活動，增強師生員工的法制觀念，提高學生安全防范能力和自我保護意識。
學校在鎮黨委政府的統一領導下，積極與有關部門配合，努力創造良好的教書育人環境，確保學校周邊200m內沒有網吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時治理學校周邊不健康的音像書刊點，確保學生的身心健康。
學校派專人將創建“平安校園”活動的資料收集齊全，并妥善存檔，設立專項檔案，隨時備查。
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