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                婦聯三八紅旗集體事跡材料(精選14篇)

                婦聯三八紅旗集體事跡材料(精選14篇)



                事跡材料的形式可以靈活多樣,可以是文字描述、圖片、視頻等形式。通過讀取這些事跡材料,我們可以更好地了解人性的偉大和無限潛能。

                三八紅旗集體先進事跡材料

                各位主席、各位姐妹:

                接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區婦聯的總體情況:

                兩年來,我區婦聯在市婦聯領導的關心指導下,在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。

                1、我區自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區,2004年度新一輪申報再次入圍;最近,區政府常委會和區委常委會都要專題聽取區婦兒委關于兩個規劃推進情況的匯報,研究制定“十一五”規劃。

                2、2004年度,網上行培訓15134人,超過原計劃59.3%,榮獲上海市“百萬家庭網上行”計劃實施“特別貢獻獎”。

                4、家庭文化建設有聲有色,2004年獲得上海市第八屆家庭文化節優秀組織獎;由我區婦聯推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎,為此,區婦聯被評為上海市群眾文化工作先進集體。

                我們感到,之所以能取得以上這些成果,主要是我們的工作找準了方向,抓住了重點,取得了實實在在的效果。

                比如說“關愛母親健康工程”,首先是爭取政策與資金的支持,為全區農村婦女解決了每年約100萬元的普查經費和市、區慈善基金會的30萬元資助;其次是普查方式的突破,在市婦聯的鼎力支持、協調下,以“婦科檢查流動車”的方式,送檢下鄉、送醫上門,為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創性”并親臨現場視察的工作,04年為全區148個村、284個企事業單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20%提高到現在的60%左右,檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌,6位姐妹確診為宮頸癌。目前,這17位姐妹在各級婦聯組織的關心下,均得到了及時的救治。

                又如,我們的“一村一課”宣講活動,以流動課堂的形式,創新社區婦女學校的模式,向村、組拓展,向居民小區延伸,向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業政策、家庭美德、禮儀禮節等知識,引導廣大婦女發揚四自精神,增強法律意識,轉變就業觀念,提高自身素質。04年,區鎮兩級婦聯干部的足跡遍及全區82個村,對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動,不僅使基層婦女姐妹增長了知識,提高了素養,而且還有效地鍛煉了一批婦聯干部。我區南橋鎮婦聯主席是位不滿30歲的年輕干部,她在年度工作總結中寫道:這項活動的實施對我個人而言,也是受益匪淺的,我從讀稿到脫稿,從不會講土話到流利地使用方言,從到處借鑒別人的事例到將發生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出,這一系列的改變連我自己都感到吃驚,是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好,也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創新工作,而且實踐已證明了它們的生命力。

                我區03、04年度的婦聯工作雖然遇到了兩位主席的人事更替,但我們的工作始終都圍繞著“求實創新”的工作目標,每年推出“八大實事方案”,扎扎實實做好每一項工作。04年失業婦女再就業率占就業總量的56.4%。家庭教育宣傳周聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場,社區及家長學校開設講座100多場,聽講者達13000多人次?!盀閲套?,以德育人”家庭教育征文比賽,得到了社會各界人士270多人的熱情參與?!稄埢菡劶医獭窂V播系列講座已連續播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節和“8.28”幫困助學日等活動,共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面,03、04年區鎮兩級婦聯共接到來信來訪753件,區婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區婦聯、區公安分局、區司法局組成的三方聯席會議制度,在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中,區鎮兩級婦聯共籌措下發扶持款71.2萬元,創建和扶持婦女基地63個,結成幫困致富對子1168對,組織農業專家服務團下基層開設技術講座45次,為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條,解決技術難題105個。據統計,通過幫困結對,目前有710名貧困婦女已產生了良好的經濟效益,合計新增經濟收入184.2萬元。全區婦女組織網絡健全,婦女代表聯系制度得到深化,民主監督、民主參與機制逐步形成。

                我們**區婦聯是個精干高效的團隊,9名成員的.平均年齡位34.8歲,大專以上學歷為100%,大學本科學歷占77.8%。9名成員中有的已在婦聯崗位上奮斗多年,積累了豐富的婦女兒童工作經驗,有的是工作還不滿一年的新兵,但不管新兵還是老兵,都被婦聯這個溫暖的大家庭所吸引,在工作中相互促進,相互完善,在生活中,相互關心,相互扶持。每個人都為自己身為婦聯一員而感到幸運,為能夠為我們婦女兒童自己的事業去奮斗而感到驕傲。

                2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發展觀的指導,有了更加寬松、和諧的工作氛圍,有市婦聯各位領導的精心指導,更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年,我們這個集體將以2004年工作為基礎,緊緊圍繞市婦聯2005年工作的總體要求,以我區婦聯2005年八大實事項目為抓手,把**區婦聯的工作提升到一個新的水平。為此,我們將虛心向各姐妹區縣學習,虛心向才能卓越的各位同行學習,以你們的長處彌補我們的短處,互通有無,攜手共進。

                參加這次評選是我們這個團隊希望進步,得到承認,積極進取的表現,希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。

                三八紅旗集體事跡材料

                她,沒有擲地有聲的豪言壯語,卻扎根于自己的工作崗位,無私地貢獻著自己的光和熱;她沒有孤芳自賞的清高,卻腳踏實地,履行著一名教師的光榮職責;她,是一名普普通通的教師,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌;她,在自己平凡的崗位上兢兢業業,刻苦鉆研,得到了領導、同事們的.贊譽和學生的認可;她,憑借著對教育事業的熱愛,十六年來辛勤付出,為班級創造了良好的學習環境和育人環境,為國家培養了一批批優秀學子。她就是科技園小學五年級四班的班主任xx老師,被評選為20xx年海淀區教育系統“三八”紅旗手。

                為彰顯海淀區教育系統女教職工在努力實現海淀教育優質均衡發展目標中的功績,激勵全區女教職工發揮主力軍的作用,團結引領更多的女教職工更好地投身海淀教育事業。海淀區教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節期間表彰海淀區教育系統“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體??萍紙@小學的xx老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。

                在教學工作方面,xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認真備課,以飽滿的熱情和激情上課,是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通,和學生談論他們感興趣的問題,并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生,她能很敏銳地抓住教育學生的契機,幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級,師生之間關系融洽,學生之間團結向上。在課下,她關注每名同學的動態,從學生的每一個小細節、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心,觀察學生情緒變化,及時與家長溝通,學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的她,盡量做到眼到、心到、手到。想領導之所想,急領導之所急,輔助領導,主動工作。

                近兩年來,xx老師工作業績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎;20xx年5月教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區教學設計三等獎;20xx年9月,被評為海淀區20xx-2018學年度“優秀班主任”;所帶的班級在學校組織的各項活動中,表現突出,榮獲校級“優秀班集體”的稱號。

                xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘,認真負責地履行了一名教師的神圣責任,以高尚的師德、敬業的精神、無私的奉獻、一流的業績,譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續努力,開拓創新,不會辜負黨和領導的期望,能力不息,奉獻不止!

                三八紅旗集體事跡材料

                絳縣婦幼保健院爭創“省三八紅旗集體”先進事跡承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院,現有職工28人,其中女職工20人,占全院職工總數的71.42%。在這個以女同志為主的集體中,有院領導、科主任,她們絕大多數工作在保健與臨床第一線,并承擔主要崗位領導職能,工作勤勤懇懇,默默無聞,在平凡的工作崗位上創造出非凡的工作業績,全院社會效益和經濟效益呈逐年遞增趨勢。

                自以來,縣婦幼保健院連續五年榮獲市婦幼衛生工作等級獎項及婦幼衛生其它工作單項獎?!肮残l生服務項目”縣級先進集體稱號;《出生醫學證明》管理工作市級先進單位稱號;榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號;榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號;項目管理人員榮獲運城市基本公共衛生婦幼項目工作先進個人稱號;榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號;20xx年院長被縣婦聯授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績,一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持;另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作,她們的主要業績表現在眾多方面:

                1、重大公共衛生婦幼項目工作。

                一是20xx年上半年,全縣孕產婦享受分娩補助人員1038人,補助費用共計31.14萬元,完成分娩孕產婦管理率為100%。二是為1171位農村婦女增補了葉酸,以預防神經管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉鎮62個行政村,開展農村婦女宮頸癌篩查工作,已完成宮頸癌篩查2800余人,全年任務完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉工作仍在繼續。

                2、基本公共衛生工作開展情況。

                (1)孕產婦系統管理工作:全縣活產數1128人,新建孕產婦手冊1464份,孕產婦健康管理1201人,保障了我縣廣大孕產婦和兒童的健康水平。

                (2)0-6歲兒童健康管理項目:全縣0-36個月兒童系統管理13688人;上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理,體檢項目齊全,并及時錄入了“3-6歲兒童系統管理”數據庫。

                3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。

                20xx年,全縣接受初次產前保健的孕婦數為2321例,其中孕產婦乙肝表抗陽性23例,嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。

                積極完成上級主管部門和業務單位交給的各項工作任務,制定具體可行的工作目標和操作方法。

                一是強化業務培訓,嚴格工作考核,確保婦幼項目規范運作;二是開展形式多樣的宣傳教育,提升人民群眾的婦幼保健意識;三是弘揚文明,塑造形象,展示婦幼衛生巾幗風采;四是以提升縣級公立醫院等級為目標,體現縣級婦幼保健院優勢;五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會,同時舉辦系列專題培訓,爭取縣、鄉、村三級婦幼保健網絡建設人員布控到位,完成助產機構業務培訓工作;六是加強村級育齡婦女和孕產婦管理工作,完成統計監測工作;七是加大《母嬰保健法》執法力度,促進鄉村兩級行醫人員資格審核,提高母嬰保健機構執業能力;八是抓好醫護人員素質建設,加強醫療隊伍業務培訓;九是強化醫療安全工作,保障全年安全、和諧、健康有序;十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。

                院領導班子歷年來都很重視文明單位創建活動,根據年復一年的人員更替,醫院結合自身發展的實際情況,每年年初都要調整領導班子主要成員,在以院長齊醫變為組長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組帶領下,今年制定了以“20xx平安醫院”、“集體行動”、“醫德醫風建設”、“文明創建”等為主題的系列工作計劃,并召開創建動員大會,明確目標,落實各項具體措施,真正做到精心組織,周密安排,體現特色,扎實推進。目前各項計劃已經收到了良好的效果,有力促進了醫院各項工作的順利開展。

                20xx年,該院堅持以黨的十八大精神為指導,繼續推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫院改革工作,不斷加強文明單位創建活動。圍繞“以人為本,誠實守信”的基本思路,以提高“兩個效益”為基本點,狠抓醫療服務質量,進一步增強了醫院的競爭能力,為全縣婦女兒童提供優質的醫療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉,努力創先爭優,不甘人后,奮力爭先,不愧為時代集體楷模。

                三八紅旗集體事跡材料

                xxx辦公樓護衛班在20xx年x月份組建,全班共有護衛員x名,班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。

                20xx年xxx護衛班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中,全體護衛員兢兢業業工作在自我的崗位上,以崗為家,護衛班得到了領導和同事們的支持和信任,對護衛班做出的工作給予了肯定,下頭對護衛班的先進事跡匯報如下:

                護衛班分為:門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。

                20xx年護衛班全體員工在護衛班班長xxx的帶領下,以制度為準繩,全面履行崗位職責,及時發現和消除安全隱患,及時掌控外來人員及上訪人員動態,靈活處理突發事件,有效的保障了辦公樓優雅、和諧的辦公環境。

                保障辦公樓的平安是我們護衛班的神圣職責,20xx年年我們護衛班共接待上訪x次,組織護衛員制止惡性上訪x次,巡檢崗發現發放傳單x次,門崗發現可疑人員并有效制止進入大樓x次。

                安全巡查是安全保衛的一項重要工作,20xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不茍,每一天按時上崗,沒有發生拖拉等現象,每一天作好工作記錄,全班都體現了高漲的熱情和進取的工作態度,在班長的帶領下,全班認真對照巡查資料,標準和紀律,一絲不茍地做好巡查工作,全年發現并消除安全隱患十余起,如業主裝修辦公室時,施工現場管理混亂易引起火災,發現傳銷人員及時處理,發現水管有泄漏現象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效,在巡檢過程中,大家能及時發現公共部位公共設施存在的問題,如門窗把手發生損壞,樓梯扶手發生斷裂,暖氣發生泄漏等,護衛員都會及時向維修進行匯報,以維護全體業主的利益,最終在領導的支持和員工的共同努力下,全班得到了業主及公司領導的好評。

                20xx年x月x日午時x點左右,在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時,發現車輛后部起火,由于風勢較大,并且車輛未配備滅火器,火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火,室外護衛員在發現有車輛著火時立即電話報火警,并且通知xxx相關部門及管理處相關人員,在護衛班長xxx的帶領下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。

                20xx年x月x日、x月x日,巡邏崗人員在巡查至x層時,發現消防水箱浮球閥失效,水箱無法正常停止注水,水箱水已滿正在向外溢水,已漏到x層,護衛員發現后及時通知工程部、護衛班長,并及時關掉水閥,組織保潔員對溢出的水進行清理,防止了事故的進一步擴大。

                20xx年x月x日晚xx點,室外巡邏員發現室外轉盤道有x個可疑人拿鍬挖樹,雖然轉盤道不在管理范圍內,但巡邏員發現后及時組織護衛員到現場制止,體現了護衛員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。

                護衛員的服務是物業服務的重要方面,是物業服務的窗口,護衛員要時刻堅持良好的精神面貌,護衛班每個崗位的工作都在體現“服務”二字,服務至上,要把服務這項關鍵資料融入到每個護衛員的心中,把服務當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務措施,把管理融入服務之中,僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖,使每個員工充滿干勁,門衛崗位定于站立服務,使出入人員感到溫馨,車管崗位定于跟蹤服務,使車主感到放心,極大程度的減少了犯罪的發生。巡邏崗位定于全方位服務,充分顯示崗位服務特色,如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物,當看到業主搬運有困難時門衛保安就會主動協助搬運,既體現了服務又到達了門衛管理的目的,還有和保安配合處理上訪告狀事宜,全年未發生暴力抗法事件,有效的維護了大廈的安全,大家的工作得到了認可,大家努力得到了肯定,僅有一個好的團體才能把工作做的突出,做的更好,做的讓大家放心,全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業主多次好評,和領導的多次肯定。

                充分發揮模范帶頭作用。護衛班是全公司公認最好的保安隊伍,無論從人員素質上、身高、長相上,每個保安人員都是經過認真挑選的,所以,安全對于全班來說是工作的重中這重,護衛班也確實起到了模范帶頭作用,圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持,熱情幫忙隊員提高工作本事,僅有隊員的工作本事提高了,才能圓滿完成新員工的入職培訓,尤其是安全工作培訓。

                護衛班班長及時了解保安的困難和要求,要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍,僅有最好的隊伍才能使創造出更好的業績,才能創造讓人最信服的服務,對于員工遇到的各種困難,保安班長總是會幫忙他們解決問題,不讓他們產生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態上崗,無論是嚴寒還是酷暑,每個人都嚴格執行著裝規定和儀容儀規范。另外,每個護衛員保證手機24小時開機,無論什么時候有事情都會立刻趕到,對于護衛員中有事假的班組人員也會進取進行替班,從來不因為任何事面耽誤工作,發現問題及時解決,及時匯報。對于臨時任務無怨無悔的完成,例如xxx廳開大會,遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安,第二天用休息的時間支值崗,從來沒有聽到過抱怨,還有給領導搬水,每周定時更換大廳地毯,對于一樓活動室裝修,護衛班也派人對物品進行清理和搬運等等。

                以上是對護衛班先進事跡的概述,20xx年護衛班面臨更大的挑戰,服務永遠沒有止境,服務品質的全面升級,人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題,我們護衛班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領導的重視和支持,為公司的前景和發展貢獻自我的綿薄之力。

                區婦聯申報“市三八紅旗集體”事跡材料

                各位主席、各位姐妹:

                接下來由我向大家簡要匯報一下03、我們**區婦聯的總體情況:

                兩年來,我區婦聯在市婦聯領導的關心指導下,在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。

                1、我區自以來被列為全國婦兒工作示范區,新一輪申報再次入圍;最近,區政府常委會和區委常委會都要專題聽取區婦兒委關于兩個規劃推進情況的匯報,研究制定“十一五”規劃。

                2、度,網上行培訓15134人,超過原計劃59.3%,榮獲上海市“百萬家庭網上行”計劃實施“特別貢獻獎”。

                4、家庭文化建設有聲有色,年獲得上海市第八屆家庭文化節優秀組織獎;由我區婦聯推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎,為此,區婦聯被評為上海市群眾文化工作先進集體。

                我們感到,之所以能取得以上這些成果,主要是我們的工作找準了方向,抓住了重點,取得了實實在在的效果。

                比如說“關愛母親健康工程”,首先是爭取政策與資金的支持,為全區農村婦女解決了每年約100萬元的普查經費和市、區慈善基金會的30萬元資助;其次是普查方式的突破,在市婦聯的鼎力支持、協調下,以“婦科檢查流動車”的方式,送檢下鄉、送醫上門,為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創性”并親臨現場視察的工作,04年為全區148個村、284個企事業單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20%提高到現在的60%左右,檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌,6位姐妹確診為宮頸癌。目前,這17位姐妹在各級婦聯組織的關心下,均得到了及時的救治。

                又如,我們的“一村一課”宣講活動,以流動課堂的形式,創新社區婦女學校的模式,向村、組拓展,向居民小區延伸,向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業政策、家庭美德、禮儀禮節等知識,引導廣大婦女發揚四自精神,增強法律意識,轉變就業觀念,提高自身素質。04年,區鎮兩級婦聯干部的足跡遍及全區82個村,對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動,不僅使基層婦女姐妹增長了知識,提高了素養,而且還有效地鍛煉了一批婦聯干部。我區南橋鎮婦聯主席是位不滿30歲的年輕干部,她在年度工作總結中寫道:這項活動的實施對我個人而言,也是受益匪淺的,我從讀稿到脫稿,從不會講土話到流利地使用方言,從到處借鑒別人的事例到將發生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出,這一系列的改變連我自己都感到吃驚,是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好,也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創新工作,而且實踐已證明了它們的生命力。

                我區03、04年度的婦聯工作雖然遇到了兩位主席的人事更替,但我們的工作始終都圍繞著“求實創新”的工作目標,每年推出“八大實事方案”,扎扎實實做好每一項工作。04年失業婦女再就業率占就業總量的56.4%。家庭教育宣傳周聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場,社區及家長學校開設講座100多場,聽講者達13000多人次?!盀閲套?,以德育人”家庭教育征文比賽,得到了社會各界人士270多人的熱情參與?!稄埢菡劶医獭窂V播系列講座已連續播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節和“8.28”幫困助學日等活動,共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面,03、04年區鎮兩級婦聯共接到來信來訪753件,區婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區婦聯、區公安分局、區司法局組成的三方聯席會議制度,在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中,區鎮兩級婦聯共籌措下發扶持款71.2萬元,創建和扶持婦女基地63個,結成幫困致富對子1168對,組織農業專家服務團下基層開設技術講座45次,為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條,解決技術難題105個。據統計,通過幫困結對,目前有710名貧困婦女已產生了良好的經濟效益,合計新增經濟收入184.2萬元。全區婦女組織網絡健全,婦女代表聯系制度得到深化,民主監督、民主參與機制逐步形成。

                我們**區婦聯是個精干高效的團隊,9名成員的.平均年齡位34.8歲,大專以上學歷為100%,大學本科學歷占77.8%。9名成員中有的已在婦聯崗位上奮斗多年,積累了豐富的婦女兒童工作經驗,有的是工作還不滿一年的新兵,但不管新兵還是老兵,都被婦聯這個溫暖的大家庭所吸引,在工作中相互促進,相互完善,在生活中,相互關心,相互扶持。每個人都為自己身為婦聯一員而感到幸運,為能夠為我們婦女兒童自己的事業去奮斗而感到驕傲。

                將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發展觀的指導,有了更加寬松、和諧的工作氛圍,有市婦聯各位領導的精心指導,更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年,我們這個集體將以2004年工作為基礎,緊緊圍繞市婦聯20工作的總體要求,以我區婦聯年八大實事項目為抓手,把**區婦聯的工作提升到一個新的水平。為此,我們將虛心向各姐妹區縣學習,虛心向才能卓越的各位同行學習,以你們的長處彌補我們的短處,互通有無,攜手共進。

                參加這次評選是我們這個團隊希望進步,得到承認,積極進取的表現,希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。

                三八紅旗集體先進事跡材料

                一、抓節日契機,樹女性典型,展巾幗風采,烘托女性成才氛圍抓住重大節日契機,例如“三八”節、“五四”青年節、“國慶節”、教師節、黨的生日、校慶等時機,開展各種豐富多彩的活動,樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。

                慶?!叭恕眹H勞動婦女節系列活動,以嶄新的形式,深刻的內涵,吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動,把事業、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優秀女性都在節日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動,把傳統女性形象與現代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環繞在女教職工和女大學生中間。

                在全校范圍內,自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位?!叭思t旗手”,5個“三八紅旗集體”,分別上報上海市婦聯及教育系統。(上海市2位個人、1個集體和教育系統2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯舉行的“巾幗文明崗”評選活動,我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。

                針對大型匯報、展示活動,精心選排制作了體現女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板,生動形象地展示了“華理”女性風采。

                二、重素質、塑形象,迎校慶,提口號,為師德建設注入豐富內涵。

                著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告,上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告,分別從內、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象,為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年,塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。

                歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動,以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式,輔以精心編排的知識女性群體儀態、儀容展示,回顧各單位女性集體成長的經歷、成果,展示當代女教師師德風貌,憧憬為教育事業奮斗的美好明天。

                三、女教授聯誼活動上新臺階,“品牌示范點”創建工作取得初步成效。

                根據市教育系統婦女工作要求,積極組織女教授聯誼會會員走出校門,開展考察、交流活動,增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情,選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點,積極申報并努力創建。既沿承歷史,又創新、拓展女教授論壇領域、形式、內容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”,為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺,促進了女性人才發展、推動了學校整體學術氛圍,且在校園及部分高校中產生了良好影響。精心組織了創建工作考評匯報會,創建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評,同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。

                各學院積極開展女大學生入學期的懇談會,女大學生畢業期的擇業援助活動之外,支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動,成為女大學生工作的有效載體,輻射全校女大學生的成才活動。

                12月份“尋找華理陽光女生”優秀女大學生形象展示活動,引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯合舉辦,使整個活動立意高,又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等,現場評選加上網絡評選,展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優秀女大學生群體,為全校女大學生樹立了學習榜樣,同樣對男大學生也有激勵作用。

                五、關注青年教師成長,為女性成才提供助力。

                除了深化常規的青年教師與女教授結對子工作以外,節日的青年教師座談會,新教師的困惑研討,青年教師中較有成就的優秀人才的經驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行,并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。

                積極推薦組織學校優秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯誼活動與座談會,發揮好橋梁與紐帶作用。

                六、針對女性需求,開展特色活動,設立捐助基金,落實實事工作。

                3月份在深入基層的情況下,匯總了基層對婦女工作的需求與建議,根據廣大女性的要求,開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動,比如:家庭理財與保險;業余健身活動;與工會、計算中心聯合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動,設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召,參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。

                七、注重婦女工作隊伍建設,重在提高工作層次、工作質量、工作藝術。

                積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動,努力向兄弟院校學習好的經驗,開闊思路、拓展視野。

                每學期一次的婦女干部集中培訓工作,分別在政治、師德素質,婦女工作業務素質,心理素質、法律、文化藝術等領域以及學校中心工作,加以學習、培訓,并輔以社會實踐考察內容,專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告,進行工作研討。校慶前夕,配合學?!靶V尽背霭?,組織編寫了有關“婦女委員會”內容,起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。

                婦聯三八紅旗手事跡材料

                20__年6月,北京新發地疫情爆發,省衛生健康委第一時間組派“山東醫學檢驗隊”支援北京。白曉卉擔任檢驗隊隊長兼臨時黨支部書記,對口支援提升北京大學人民醫院的核酸檢測能力。隊員們在一天內完成集結,攜省衛生健康委緊急籌集的5套儀器及配套試劑等物資,逆行北上。抵達北京后,白曉卉等人立即趕到實驗室,參與到實驗室的建設中。白曉卉作為隊長,承擔總協調、優化流程的工作,并迅速提出了實驗室的改建方案。

                山東隊員們和北大人民醫院檢驗科的工作人員一起分工協作、爭分奪秒,在48小時內緊急改造完成了布局相對合理、符合生物安全要求、具備4個功能區和高壓滅菌的新冠病毒核酸檢測實驗室,投入使用后每天可檢測1萬份樣本。山東醫學檢驗隊與北大人民醫院檢驗科人員混編,停人不停機,24小時輪班工作。同時,他們健全了實驗室管理體系,進行了pcr擴增儀的性能驗證,建立了室內質控判讀規則及復檢規則,組織了多次的業務培訓,參與撰寫及完善sop文件30份、記錄表格31份等。此外,他們還拍攝了原創的檢測流程視頻,并剪輯加入文字和配音,為后續實驗室人員工作的規范化操作奠定堅實基礎。經過多日的艱苦奮戰,白曉卉所帶領的山東醫學檢驗隊圓滿完成了支援任務,累計完成核酸檢測數萬人份。

                剛剛結束在北京20多天的“戰斗”,疫情又在新疆出現。具有強烈使命感的白曉卉和山東醫學檢驗隊的隊員們,在隔離期間就寫下了激情澎湃的“請戰書”。剛出隔離期,白曉卉再次作為隊長,帶領山東第二批援疆醫學檢驗隊41名檢驗人員從濟南出發,奔波近萬里,馳援新疆。隊員們在喀什與當地醫院檢驗科的工作人員通力合作,累計完成了20多萬人份的檢測工作。為提高喀什地區的整體核酸檢測能力,白曉卉等隊員們以理論授課和實操培訓相結合的方式,對當地的檢驗科工作人員開展了為期9天不間斷的全程培訓。培訓結束時,學員們全部順利通過業務技能考核,并由白曉卉頒發了培訓結業證書。就這樣,白曉卉和隊友們“以干帶教”,發揮傳幫帶作用,為當地培養了60多名業務骨干,留下了一支帶不走的新冠病毒核酸檢測隊伍。在國家衛生健康委組織的歡送儀式上,有來自7個省份的11支援疆隊伍參加,白曉卉作為唯一一名援疆代表上臺發言。

                20__年1月5日,接到省衛健委支援河南命令后,白曉卉又一次踏上征途,作為領隊,帶領醫院6名具備豐富核酸檢測工作經驗的同事組成山東省立醫院支援河南疫情處置檢測隊,6日凌晨5點集合后儀器設備裝車出發,與山東省直支援檢測隊匯合,增援河南省開展核酸檢測工作。

                在談及20__年的新年愿望時,白曉卉曾許下一個心愿:

                “我希望能換回原來的隔離服,當我換回原來衣服的時候,就說明疫情已經結束了?!?/p>

                我們以前常說,從來沒有歲月靜好,一直有人負重前行!

                原來,負重前行的英雄就在身邊。

                所有山東人都不會忘記,也不應該忘記!

                婦聯三八紅旗手事跡材料

                黃__,女,漢族,1955年8月出生,__自治縣人,1974年參加工作,1980年畢業于重慶醫科大學醫療系,1992年7月加入中國共產黨,現任__自治縣人民醫院婦產科主任,主任醫師。

                黃__同志從醫31年來,始終懷著對黨的無限忠誠,對患者的無限熱愛,牢記一名共產黨員的神圣職責,立足崗位,勤奮工作,無私奉獻,把畢生的精力及有限的生命獻給了黨的衛生事業,以高超的醫術良好的醫德贏得了無數患者的愛戴和信賴。她21次被縣以上單位授予優秀共產黨員、優秀管理者、三八紅旗手、優秀衛生工作先進個人等榮譽稱號。

                忘我工作,無私奉獻。

                31年來,黃__同志把工作看得比什么都重要,幾乎沒有因私事請過假,每年節假日總是帶頭值班。把自己的全部精力和熱情投入到了自己所熱愛的醫學事業,用全部的熱情和一顆真誠的心在實現自己的人生價值。90年代中期,黃__同志患下了頭疼高熱之病,經過全院多方會診卻診治無果,后轉重慶三醫大診治,時任院長曾含著熱淚說:“她是我們醫院的‘老黃?!?,她可不能倒下,她一旦倒下,我院婦產科就難辦了?!倍嗄陙?,她共主刀完成手術萬余例,成功搶救病人數千例。

                作為一名婦產科醫生,為產婦接生,鮮血、嘔吐物濺得她遍身,黃__同志從不嫌臟;面對難纏或者接臺手術,往往幾個小時甚至十多個小時下不了手術臺,她也從不提累。產婦母子平安是她最大的心愿,每當一個新生命順利、健康來到人間,都是她最大的欣慰,所有的臟、所有的累早已煙消云散。婦產科醫生的工作沒有時間規律的,誰知道一個新生命該什么時候來到人間呢?工作三十多年來,黃__同志加班是家常菜,有時一夜要往返家與醫院數次,甚至是剛進家門又出來。但是她從無怨言,從沒有提出任何苛刻不合理的要求。20_年1月的一個晚上,凌晨一點多,剛回家休息的她接到電話,有一名高危產婦需要馬上手術,病人的安危就是命令,她顧不上寒冷、疲勞、以最短的時間趕到醫院,當手術結束、母子平安之時,已是早上四點了,她拖著疲憊的身軀走出醫院,街上的出租車司機也因為天氣太冷早已收工,只好步行回家。第二天一大早,她仍然按時來到醫院,她要做的第一件事就是去看看昨天晚上那位產婦和那剛出生的寶寶。她所領導的婦產科在院領導的正確領導和兄弟科室的大力支持下,數年來取得了可喜的經濟效益和社會效益。

                勤于探索,醫術精湛。

                作為最后一批“工農兵學員”,黃__同志認識到自己可能的先天性不足,同時也更深刻認識到作為一名為病人健康所系、生命相托的婦產科醫生,責任十分重大。一個孕婦,兩個生命,她唯恐自己的業務能力不能滿足工作的需要,把學習作為無限追求融入自己的工作,曾先后數次到成都、重慶、涪陵等上級醫院進修學習,短期培訓,系統地學習了《實用婦產科學》、《國外醫學》等婦產科理論書籍;同時她常年自費訂閱、購買大量的國內外婦產科雜志和書籍,從書本中汲取營養,在實踐中不斷探索婦產科新領域,并把自己在臨床遇到的情況加以總結、提煉,整理成文字性東西,恰當地運用于臨床工作中,得到了__周邊地區廣大群眾的廣泛贊譽,慕名前往就醫者駱繹不絕。對年輕的下級醫生的指導,她毫不含糊,要求十分嚴格。把自己的經驗毫無保留地傳授給每一位學生,深受弟子們的愛戴。近幾年來,在全院開展新技術、新項目20余項,開展了婦產科腔鏡手術(腹腔鏡、陰道鏡)、利普刀、非脫垂式陰式子宮全切術等,特別是在治療疑難雜癥方面有獨到之處。很多新技術的開展填補了我縣此項技術的空白,且開展以來,無發生一例醫療事故和醫療差錯,減輕了患者的痛苦,受到了廣大群眾的好評。許多干部群眾稱她為“送子觀音”。

                心系患者,樂于解病人之苦。

                辛勤的努力和不懈的追求,使黃__同志在婦產科領域,形成自己的治療特色,威望和名氣遍及__和周邊市縣,甚至貴州、湖南等地的患者也慕名前來就診。由于在婦產科方面精湛的醫術,一些“好心人”見她有一手絕活,拉她到外面撈大錢,一家私立大醫院要她去工作,開出年薪20萬,對于這些她婉言謝絕了。正如她所說的那樣,“__的山山水水養育了我,黨培養了我幾十年,我要把畢生的精力奉獻給__的人民”。她給自己定了一條原則:以最快的速度、最高的質量、最少的花費對待患者,做到了干部群眾一個樣,生人、熟人一個樣。有一天夜晚10時許,從某鄉衛生院轉來一位由于盆骨狹窄,分娩困難,造成子宮先兆破裂的急診病號,如果不立即采取剖腹取嬰術,孕婦和胎兒隨時就有生命危險,時間就是生命。她立即組織實施手術,在手術中不慎將左手割破,鮮血直流。為爭分奪秒搶救病人,顧不上為自己包扎止血,又戴了一雙小號手套,忍著傷口劇痛堅持為病人手術,待手術完結,手套積血約有25ml,在場的醫務人員都感動地哭了。

                婦產科工作除責任心強外,還要有不怕累、不怕臟,不計較個人得失地思想,如新生兒娩出后,常遇到缺血缺氧無呼吸或無心跳,或者心跳呼吸均無的情況,這時候,一分一秒地積極搶救,都決定著新生兒的復蘇與死亡,在緊急情況下,常常需要口對口呼吸。面對新生兒全身的胎脂、羊水及胎盤血污,為了挽救新生的生命,她常常都是毫不猶豫地采用口對口呼吸、吸痰的方法,搶救窒息的嬰兒。____年的秋天,黃__同志的右腳嚴重扭傷,整個腳呈黑紫色,疼痛難忍不能行走。晚上從下級醫院轉來了一位子癲抽搐的孕婦,血壓220/160mmhg,生命重危,得知這一情況,她立即趕到醫院手術室,強忍著疼痛為患者施行剖宮產術,進行術后救治,使患者在最短的時間內得到最佳的治療,從死亡線上挽救了母子的生命。急病人所急,幫病人所需,黃__同志在眾多患者中有口皆碑。她經常把自己家中的衣物、食品及現金資助貧困患者……。一位患者感激的說:“黃主任不僅是一位好醫生,還是一位好黨員,是打著燈籠也難找的好人”。

                品德高尚,廉潔行醫。

                黃__同志道德高尚,清正廉潔,自覺抵制商業賄賂,認真履行“八榮八恥”,貫徹落實衛生部的“八不準”。一直恪守不收紅包,不收禮品,不吃宴請,不去游玩的“鐵”規矩。孕婦楊微足月妊娠,需行剖宮產,術前她送去500元表心意,術后她立即將錢退回患者,多年來她一次又一次地拒收求醫者的禮品,一次又一次地拒收患者的“紅包”……在醫院,因為她的技術好,態度好,在就診人群中口碑特別好,所以她的病人特別多,農村病人也特別多,她還經常給貧苦病人捐款、捐物。偶然一次,她得知該縣涌洞鄉有一位重度子宮脫垂病人,因家庭困難無錢進行手術治療,長期忍受病痛的折磨。她就親自前往病人家中將病人接到醫院,成功地為其進行了手術治療,病人全家感激涕零。近年來,作為德高技精的醫學專家和科室負責人,找黃__同志辦事的人越來越多,有病人,更有醫藥代表和醫療器械商,送錢、送物、請吃等她都一律謝絕。

                黃__同志時刻牢記自己是一名共產黨員、牢記自己是一名白衣天使,時時、處處、事事都以黨員的標準來嚴格要求自己,她以強烈的事業心和高度的責任感努力工作和奉獻。她不顧自己年齡較大,在醫院血庫血源緊張時,無償獻血一千余毫升,為全院職工樹立了榜樣。平常她不是在加班,就是忙于學習業務、寫論文。黃__同志工作近31年來,一直與人和諧相處,科室職工有困難,她總是像大姐,像母親一樣關心同事。她常說:“我們能在一起共事是一種緣分,要寬以待人,熱心助人,在別人有困難的時候去拉一把”。她是這樣說的也是這樣做的。

                黃__同志同志多年如一日的潛心鉆研婦產科專業技術,用一個醫務工作者崇高的人格魅力和精湛技術譜寫了一曲救死扶傷的人生篇章,培養出一批德才兼備的優秀醫務人員,成為__縣婦產科領域的學術帶頭人。并于1987年獲國家衛生部表彰為全國出生缺陷檢測工作先進個人。她始終沒有停止前進的腳步,仍然不懈地在婦產科領域攻克醫學難關,每日照常工作十幾個小時以上,因為在她的內心,病人的信任是她得到的最高榮譽。

                三八紅旗集體事跡材料

                軌道集團財務管理部是公司的重要管理部門之一,部門共有職工15名,其中女性職工14名,占比93%。部門主要承擔著軌道集團及下屬公司的財務管理工作,主要職責含:統籌軌道集團公司籌資、融資、資金結算和資金管理,保障軌道集團公司地鐵建設及運營的正常運轉;負責軌道集團及下屬運營分公司、資源公司的會計核算和財務管理;代辦軌道集團工會、團委相關財務工作;配合上級部門的審計檢查;對外投資公司的財務監督管理等工作。

                在思想方面,財務管理部14名女同志中共有5名共產黨員,該部門全體女同志立足本職崗位,個個勤奮敬業,甘于奉獻,用實際行動踐行著新時代新擔當新作為。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養,時刻牢記全心全意為企業的宗旨,從不計較個人得失。工作扎實,積極進取,牢固樹立爭先創新意識,組成了一支銳意進取,團結協作,積極向上的`團體,他們用自己優異的工作業績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

                在學習方面,部門內實施考學、培訓計劃,搭建小組學習模式,各人員充分利用工作間隙和業余時間,認真學習相關政策和知識,目前,該部門14名女同志中,具有高級會計師2名,注冊會計師5名,稅務師2名,著力打造了一支吃苦耐勞、業務素質過硬的隊伍,為勝任部門工作打好了堅實基礎。

                在工作方面,隨著軌道集團公司多條地鐵線路陸續步入運營,財務工作量逐步增多,該部門同志克服人員減少等多重困難,利用下班之后的時間積極趕進工作,疫情嚴重期間仍堅守各自工作崗位,出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產稅困難減免、預算管理、財務報告編制、審計巡查配合等重要工作。他們用自己強烈的愛崗敬業精神,吃苦耐勞、兢兢業業的工作作風,用自己的實際行動,默默地為企業發展貢獻著自己的力量,在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。

                婦聯三八紅旗手先進事跡材料

                張玉梅同志1月調任區婦聯主席,兩年多來,她情系婦女工作,以高度的責任感和強烈的事業心,帶領全體婦聯干部齊心協力,銳意進取,全心全意為婦女兒童服務,使婦女參與經濟建設的能力不斷提高,生存環境進一步得到改善,各項工作取得突破性進展。張玉梅同志勤政敬業、務求實效的工作作風得到了廣大干部群眾的肯定。

                張玉梅同志認為,作為新時代的女性,不論是機關婦女干部還是農村婦女,要跟上社會發展步伐,就得多學習,提高素質,因此她始終把提高婦女的綜合素質作為一項重要的工作來抓:一是抓好婦聯干部的理論學習。在婦聯機關營造人人學習新知識、新技能的氛圍,并創造機會讓婦聯干部參加全國婦聯、省婦聯舉辦的各類培訓班學習,著力把全體婦聯干部培養成“能學、能思、能說、能寫、能實踐”的“五能”型干部,切實增強服務大局、服務婦女的意識和學習、創新、協調的能力。二是組織開展科技培訓。采取請進來與走出去相結合的方式,大力開展科技培訓,聘請實用技術講師,講解茶葉、烤煙、油菜、核桃、大棚蔬菜、養豬、養雞等各類實用技術,同時組織部分農村婦女外出學習先進種植和養殖技術,提高了農村婦女發展產業的能力,促進了我區農業產業化發展之路。三是開展證書式培訓,著力培養婦女科技帶頭人。組織開展女經紀人培訓班和綠色證書培訓班,通過學習和考試,讓52名婦女獲得女經紀人證書、300名婦女獲得綠色證書,這些婦女科技帶頭人將所學知識宣傳講解給廣大農村婦女,充分發揮了示范帶動作用。四是舉辦女性健康知識講座,提高廣大婦女的身體素質。邀請省級醫學專家,來臨滄舉辦婦女健康知識講座,為婦女講解女性各種常見疾病的預防、治療知識及婦女保健的方式方法,廣大婦女應用學到知識進行自我保健,同時注重各種疾病的預防和治療,身體素質有了極大的提高。五是舉辦女性儀表、儀容知識講座,提高廣大婦女的行為修養素質。邀請省級高級講師,為婦女進行儀表、儀容等禮儀知識講座,有效提高了婦女的道德行為修養素質。六是舉辦家庭教育知識講座,引導廣大家長轉變家庭教育觀念。邀請北京師范大學教授到臨翔區進行家庭教育巡回講座,讓廣大家長轉變了家庭教育觀念,掌握了先進家庭教育理念、科學教育方法和“以德育人”成功經驗。

                張玉梅同志知道,婦女要增收致富,參與經濟社會建設,就要有資金做支撐,所以她積極協調,為婦女爭取創業資金:一是爭取婦女發展循環金,幫助農村婦女脫貧致富。兩年多來,她先后爭取省市婦聯的`65萬元婦女發展循環金,幫助85戶婦女發展養殖種植和加工業,使這些婦女每年人均增收1000多元。二是爭取云南省鼓勵創業就業“貸、免、扶、補”資金,100萬元,幫助20名大學生、下崗工人和農民工創業和就業,實現每人每月平均創收1000元以上目標。三是爭取信用社小額信貸資金100萬元,同時配套政府貼息貸款100萬元,幫助86戶巾幗科技示范戶發展庭院經濟,讓這些示范戶人均年增收達1000元以上。

                張玉梅同志注重以活動為載體,千方百計為婦女搭建可以展示才華和風采的活動平臺,極大地豐富了廣大婦女的精神文化生活:一是組織開展“三八”節系列活動。每年“三八”節,都要精心組織各類活動,讓廣大婦女過一個有意義的節日。二是舉辦“家庭才藝”大賽、卡拉ok大賽、民族民間婦女手工藝品賽、“奧運在我心中”演講比賽、“迎奧運促和諧、百萬家庭總動員”知識競賽、社區文藝展演賽、環保知識競賽、法律法規知識競賽、有獎知識競答進鄉村等活動,豐富了廣大婦女的精神文化生活。三是組織開展五好文明家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色家庭創建活動,倡導科學文化,反對封建迷信,教育、引導廣大婦女學科技、學文化,不斷提高廣大婦女的素質,打造文明和諧的現代家庭環境。四是編集出版女性詩文集《巾幗臨翔風采》,此書由“賀詩賀辭”、“詩韻心聲”、“筆端豪情”、“風采展現”、“共建和諧”五部份組成,共收錄臨翔區婦女自己寫的詩文83篇(首),全面展示臨翔區女性的文學素質和風采。四、以扶貧幫困為著力點,切實為婦女兒童做好事辦實事!

                張玉梅同志牢固樹立全心全意為婦女群眾服務的思想,想方設法協調各級各部門都來關愛婦女兒童,著力整合社會資源,切實為婦女兒童辦實事,做好事:一是爭取云南省兒童發展中心“牡丹希望”輪椅項目,聘請河南省輪椅廠的專家為我區14名殘疾兒童量身定做并贈送輪椅。二是關愛特殊家庭的婦女兒童,先后向13名病困女童伸出了援助之手,共幫扶資金1萬多元;對艾滋病患者和家庭進行教育幫扶,送去價值8000多元的生活用品,并為區婦幼保健爭取價值4000多元的嬰兒奶粉27箱。三是協調資金3萬多元,為掛鉤村婦女兒童解決生產生活困難。

                勤勤懇懇地干事,堂堂正正地做人是張玉梅同志一貫的做人準則。在今后的工作中她將一如既往地抓好婦聯的各項工作,為臨翔區婦女事業的發展做出自己的貢獻。

                三八紅旗集體先進事跡材料

                xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體,61名職工,30位女同志,12個業務科室,7位女科長。正是這個女性集體,用她們扎實的業務,精湛的技術,嚴謹求實的工作作風,為全區人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。

                這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業,是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業,疾控中心的姐妹們,每天象陀螺一樣轉個不停,從上班的那一刻起,常常是連喝水的時間也沒有,一天下來,累得汗流浹背,筋疲力盡。她們是醫生、護士,又是妻子、母親,還是女兒、兒媳……她們身上承當著多重的責任,然而,每當需要在工作和家人之間做出選擇時,她們總是能夠舍小家為大家,舍個人為他人,毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時,她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時,她們卻還在辦公室加班整理資料,為的是效勞的連續性和承諾的責任。沒有節假日,每天風里來雨里去,始終如一。工作中,她們自覺遵守工作標準,正確使用文明用語,堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛,滿腔熱忱地投入到各自的工作中,以“環境優美、作風優良、技術優秀、效勞優質、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。

                這是一個包容的'集體。在疾控中心工作,某些崗位需要經常面對一些特殊的人群,如艾滋病防治工作,就經常需要深入到賓館、美發店等公共場所和監獄、看守所等刑事部門,對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群,面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預,在這一特殊人群中,或輕或重都有不同程度的心理障礙,而且絕大多數人對疾控工作存有較大抵觸情緒,更有極少數的人員態度比擬野蠻,當看到干預人員是女同志時,就大呼小叫、罵罵咧咧,動不動就出口傷人,甚者動手打人。面對此情此景,從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤,把淚水和委屈都默默地承受下來,仍然堅持以文明、積極地態度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞,用自己的一片誠心,消除對方的抵觸情緒,換取他們的自覺行動。

                這是一個敬業的集體。免疫規劃科科長xxxx是預防醫學專業五年的本科生,有扎實的理論根底,但她還常常以書本為老師,閱讀各方面相關書籍。她創新免疫規劃疫苗預防接種管理模式,在全省率先對免疫規劃疫苗實施票據化管理,為轄區所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前,我區兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞,雖然只有三十多歲,在面對艾滋病病人這一特殊群體時,她總能克服自己心理上的不適,用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科后,憑借著刻苦鉆研的精神,惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業知識,很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛生工程慢病科管理了三項,裴科長帶著全科同志在人員少、任務重的條件下,完滿完成各項工作任務。2021年慢病科對鎮(街)衛生院(中心)進行了兩次現場技術指導和兩次業務培訓,對村醫培訓講課7輪200多課時,共管理高血壓患者3.42萬人,標準管理2.96萬人,管理糖尿病患者9086人,標準管理7931人,管理重性精神病人1658人,標準管理1341人。

                “海納百川,有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟,坦蕩的情懷,自強不息的奮斗精神,在自己的崗位上默默地耕耘著,為保障全區50多萬人民的身體健康,奉獻著青春,揮灑著汗水,使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上,勇往直前,羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。

                企業三八紅旗集體事跡材料

                我叫xxx,xx市xx區人。我于2001年進入國人xx公司工作,從一名普通員工做起,十多年來,我與公司一起成長,見證了公司的成長壯大,先后做過機工組長、線長、主任、生長調度、經理。2008年公司正式成立制造二部之后,我又擔任制造二部經理至今。我管理的制造二部生產車間有員工x人,80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作,吃苦耐勞,團結奮進,在我的帶領下,大家同心同德,具有無私的奉獻精神,良好的職業道德,務實的工作作風,為公司的壯大和發展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心,愛崗敬業,把車間的生產搞得紅紅火火,使公司的產品產量保持在同行業的先進水平,質量一等一級品率達到100%,為公司創造了利潤,為社會創造了財富。今天,我能站在這里做演講,首先要感謝我的員工們,感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下面,我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作,談一點體會:

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                自新冠肺炎疫情發生以來,醫院基礎檢驗科副主任技師吳曉木成了白曉卉的“左膀右臂”。兩年來,在北京、新疆、河南、威海等地,都留下兩人并肩戰斗的身影。

                “白老師就像一個樂觀向上、博學多才的大姐姐,讓人感到很親切?!迸c白曉卉共事多年,吳曉木深有感觸,“做事踏實,特別能吃苦,有一種亦師亦友的感覺?!?/p>

                吳曉木說,在白曉卉的身上,不僅能學到業務知識,更能學到做人的道理和面對生活的態度。

                在白曉卉的帶領下,大家不等不靠,一邊按部就班開展工作,一邊積極協調相關設備,實驗室的各項工作都井然有序?!盁o論遇到什么困難,只要自己不失去人生的信念和信心,總會有解決辦法的?!边@是白曉卉常說的一句話,如今早已深深印刻在吳曉木的腦海里,“有白老師在,心里就踏實多了?!?/p>

                工作之余,白曉卉經常跟吳曉木聊聊電影、探討教育、暢談人生?!案桌蠋熡肋h有聊不完的話題,在她的身上,永遠充滿著正能量?!眳菚阅净貞浀?。

                致敬英雄,懷念英雄,最好的方式就是秉承英雄的精神,繼續前行。

                “雖然她是我們的副主任,但是我們都叫她‘白姐’?!迸R床醫學檢驗部副主任技師邱旸哽咽地說,“不管是日常工作也好,還是科研工作中,都想跟她在一個組搞研究。我們也真的很希望‘白姐’能再回來,我們還有許多問題沒討論完……”

                “白老師出發那天正好是三八婦女節,她還給我們準備了巧克力。她平時沒有一點架子,會跟我們像朋友一樣相處,時時關心著我們的學業和生活?!被貞浧鹋c白曉卉的點滴,山東第一醫科大學研二在讀學生馬婧瑜的眼中噙著淚水。白曉卉對于科研的態度是嚴謹的。令馬婧瑜印象最深的是,在研究生開題時,白曉卉幫著她修改課件,哪怕是標點符號都不放過?!凹词乖谝痪€,她也會在休息時間關心我們課題進展情況。我們做實驗時,仿佛看到了老師工作的身影。我們會將課題堅持完成,那里也有白老師的心血?!?/p>

                “我們會回到實驗室,完成白老師未完成的工作?!币晃徽谧x研二的學生悲痛萬分,但是態度堅定地表示,“我們都會堅持她對于檢驗醫學嚴謹的態度、嚴格的標準。身為檢驗人,我們很自豪,白老師的事業我們會繼續下去?!?/p>

                春紅愴然別枝去,英雄原本身邊人?!八募覈閼?、勇于擔當的精神值得我們每個人學習?!贬t院臨床醫學檢驗部副主任說。

                研究員、博士生導師、泰山學者青年專家、“齊魯最美職工”、檢測隊隊長……一個個榮譽、一份份責任,展現了白曉卉一路走來的艱辛歷程。無論身為哪一個角色,都足以讓她在這個春天驕傲地綻放。

                婦聯三八紅旗手先進事跡材料

                為貫徹落實市委、區委關于持續深入開展城鄉環境綜合治理工作精神,有序推進城鄉環境綜合治理“進家庭”活動,近年來,武侯區雙楠街道婦聯充分發揮組織優勢,認真履行職能,堅持以家庭為主陣地,以婦女為主力軍,組織動員全轄區廣大婦女開展以“家家創、家家美、家家學、家家比”為主要內容的“四家”活動,以營造居室清潔、物品整潔、生活舒適、身心健康的居住環境為目標,舉實措,出實招,辦實事,使城鄉環境綜合治理“進家庭”活動取得顯著成效。

                在推進城鄉環境綜合治理“進家庭”活動中,雙楠街道婦聯堅持把群眾發動工作作為重要方法和有效舉措,充分利用各種媒體,采取多種形式,廣泛宣傳城鄉環境綜合治理“進家庭”的活動內容、目標任務和取得的實效。

                1、發動范圍廣。為進一步提高廣大婦女姐妹參與環境綜合治理的積極性,雙楠街道婦聯先后4次舉辦城鄉環境綜合治理“進家庭”活動現場觀摩會,邀請轄區人大代表、政協委員、離退休老干部參與活動,現場評比,現場打分,現場頒獎,鞏固了城鄉環境綜合治理成果。把推進家庭承諾、志愿服務、評選清潔之家、文明家庭、清潔陽臺、星級文明家庭相結合,提出了“十有”要求,即:有組織領導、有專人落實、有計劃目標、有牌子、有陣地、有評比、有總結、有活動、有資料、有經費保障。針對轄區老舊院落多的實際,開展“除陋習院落專項整治”活動,完善“居民參與管、自治小組專人管、社區監督管、街辦指導管”的工作機制,繼續評比“環境衛士、衛生院落、星級小組”,通過“月通報、季獎懲、年表彰”的方式,真正做到院落環境衛生、垃圾、標識、樓道、陽臺、攤點、寵物、門衛室和車輛管理“九好”。

                2、宣傳方式多。在城鄉環境綜合治理“進家庭”活動中,雙楠街道婦聯通過社區專欄,發放宣傳資料,舉辦專題講座、培訓班,組建文藝宣傳隊、腰鼓隊、秧歌隊等群眾文藝團體,組織廣場文藝、壩壩演出,印制“環境治理家家參與”倡議書,扎實開展了“院落是我家美麗靠大家”等主題活動,形成了多層次、立體式的.宣傳格局。截至目前,全轄區共余名巾幗志愿者,組成了6余支“巾幗文明勸導隊”,進社區入戶開展文明勸導,衛生督導,幫助廣大群眾轉變觀念,爭做文明人。共發放宣傳資料2萬余份,簽訂“成都美麗家庭承諾書”15000余份,制作展板20余幅,開設櫥窗宣傳專欄20個,懸掛標語40余幅,開展清除衛生死角專項整治萬余次。廣泛深入的宣傳,營造了轄區婦女人人參與城鄉環境綜合治理“進家庭”活動的良好氛圍,進一步激發了群眾參與環境治理活動的積極性和主動性。

                在城鄉環境綜合治理“進家庭”活動中,雙楠街道婦聯以開展“四個一”活動為載體,以點帶面,扎實有序地推進了全轄區城鄉環境綜合治理“進家庭”活動的開展。

                1、開展萬名婦女姐妹簽名活動?;顒又?,街道婦聯在開展了城鄉環境綜合治理“進家庭”萬名婦女姐妹簽名活動,發放“環境治理家家參與”倡議書15000余份,號召廣大婦女及家庭成員立即行動起來,從自己做起,從家庭做起,從現在做起,積極投入環境綜合治理活動,努力營造優美生活環境。

                2、開展文明禮儀,衛生知識培訓活動。街道婦聯組織利用婦女課堂、社區家長學校舉辦以文明禮儀、衛生知識為主要內容的婦女培訓班10余期,發放宣傳資料15000余份。讓廣大婦女及家庭成員在學中做、在做中學,培養良好的衛生習慣,徹底革除陋習,養成科學文明健康的生活方式。

                3、開展“進家庭”專項治理活動。雙楠街道婦聯將每周三定為街道志愿者服務日,以社區為單位,組織廣大家庭成員開展“城鄉環境綜合治理進家庭”活動,組織巾幗志愿者,以“三個一”、“四個美”、“七個不”為標準,重點在清潔美化樓道、清理生活垃圾上下功夫,努力打造社區居民生活環境亮點。

                4、開展“文明樓棟”創建活動。發動婦女帶領家庭成員自覺開展門前“三包”(包凈化、包綠化、包美化),做到“兩徹底”(整治樓院徹底、清潔室內徹底)。支“媽媽文明勸導隊”走上街頭進行環境衛生文明勸導,發揮家庭主婦和家庭志愿者的宣傳、示范、監督作用。在抓好樓道凈化、庭院綠化、社區美化的基礎上,進一步增強市民的環保意識,鼓勵家庭在生活中簡約消費,使用菜籃子、布袋子,引導廣大家庭及成員樹立家庭消費新理念,掌握節能減排知識,不斷提高節能減排技能。

                各位領導、同志們,開展城鄉環境綜合治理活動,是優化發展環境、改善人居環境的惠民工程,我們決心以這次活動為動力,認識再深化,工作再加碼,措施再加強,真正把城鄉環境綜合治理活動的各項措施落到實處。我們堅信,在區委、區政府的正確領導下,在上級各部門的大力支持下,在全轄區廣大干群的積極參與下,雙楠街道的城鄉環境綜合治理工作一定能夠高質量、高標準、快速度推進,為實現武侯經濟的更快、更好發展服好務。

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