食品安全崗位責任書（實用18篇）

食品的安全和衛生問題一直備受關注，因為它直接涉及到人們的健康和生命安全。小編為大家整理了一些實用的食品總結范文，希望能對大家在日常飲食中做出更好的選擇。

崗位責任書

崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。

5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。

三、本責任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負責人（簽名）：

崗位責任書

十驗xx有限公司（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方，身份證號碼：）為甲方員工。甲乙雙方根據有關的法律、法規，本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽定本崗位責任書。

1、自年月日至年月日止，為期年。

2、責任期滿，甲方應提前一個月以書面形式通知乙方是否續簽崗位責任書。

3、甲方與乙方簽訂勞動合同之前，此崗位責任書具有相應的法律效應。

第二條工作崗位。

1、甲方安排乙方任一職，部門：

2、甲方根據生產經營需要和乙方的能力特長，可變更乙方的'工作。乙方可提出意見和要求，但未經甲方批準，必須服從甲方的決定。在本崗位責任書期限內，甲方可以根據公司的生產經營情況，乙方的工作能力及表現，調整乙方的工作崗位，乙方須服從甲方安排。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、按量、按質地完成工作。如不能做到，即被視作不符合錄用條件。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周40小時工作制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日。

2、甲方確因工作需要乙方加班時，乙方如無特殊原因不得推諉。甲方按規定給予合理的補償，或者給予相應的調休。

3、甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受傷害的環境條件下作業。

4、甲方根據生產經營需要及乙方崗位實際情況，為乙方提供必要的崗位培訓及勞動防護措施。

第四條勞動報酬。

1、甲方確定乙方月工資為含稅工資(見員工錄用通知書或薪資通知書)。并根據甲方生產經營狀況和乙方技術熟練程度、勞動效率和崗位變化做相應調整。

2、乙方試用期為兩個月，如果在試用期完成甲方所規定的工作目標，甲方一經錄用會提升乙方工資。

3、基本工資為_________元，甲方發薪日為每月8日。

第五條福利待遇。

1、乙方享有國家規定的法定假日，并在符合相關法律法規和公司規定的條件下，享有婚假、喪假、年假等有薪假期。

2、甲方向乙方提供有關政策規定的福利費用，并積極辦好必要的生活福利設施。

第六條勞動紀律和獎懲辦法。

1、甲方依法制定各項規章制度，乙方在合同期內必須嚴格遵守執行。

2、甲方對違反規章制度的乙方予以處罰。具體獎懲規定見公司《員工手冊》中相關條款。

第七條協議終止。

2、自簽約日起連續兩個月未完成工作指標的；

3、有弄虛作假行為的；

4、擅自挪用公款或虛報發票的；

5、違反公司規章制度，且情節嚴重的；

6、乙方未按甲方統一制定的價格執行的；

7、乙方在甲方規定的工作時間內擅自離崗的；

8、便于工作開展和及時溝通，甲方要求乙方每日進行工作匯報，同時要求乙方工作期間手機（bp機）處于開機狀態，如果甲方在15分鐘內聯系不上乙方（如乙方存在特殊情況，則甲方可指定相關人員核準后特批）的，甲方有權終止本協議。

9、乙方違反相關法律法規，并追究其法律責任的。第八條違約責任。

雙方任何一方違約且給對方造成嚴重損失的，都必須承擔經濟責任。

第九條補充條款。

第十條其他。

1、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同條款與國家法律、法規政策相悖的，以國家法律和政策為準。

3、公司的各項規章制度（公司有權制訂和修改）是本合同的組成部分。

甲方：十驗xx有限公司。

乙方：

代表：

年月日年月日。

崗位責任書

1．認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和規定，努力學習檔案專業知識，不斷提高業務素質。

2、負責收集、整理、保管、統計有關資料和本單位的全部檔案，保證檔案的完整與安全。

3．做好檔案資料的匯編工作，為教學和領導決策提供參考和依據。

4．負責檔案的簽定工作，對過期的檔案提出存毀意見。

5．負責對本校處室檔案工作的監督與指導，督促和協助有關人員將應歸檔的文件材料進行整理歸檔。

6．完成領導和上級交辦的其它工作。

7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。

本責任書所規定的目標任務與本人的考核掛鉤，作為本人評優、晉級、晉職、受獎的重要依據，因工作失誤而對學校和學生造成一定損失者，對本人的工作成績實行“一票否決”，并追究責任人的相應責任。

負責人（簽字）：

責任人（簽字）：

音三中。

20xx年8月25日。

崗位責任書

為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的范圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。

2、單位現金收入應于當日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

6、經費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。

1、遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。

2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。

4、每月向校長匯報財經支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。

2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。

4、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。

7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

崗位責任書

為加強監理的質量控制和安全監理，實現施工合同明確的質量、安全目標，達到委托監理合同和有關法律與標準的要求，簽訂本目標責任書。

一、質量控制、安全監理目標。

1、力求實現施工合同明確的質量、安全目標。

2、建立健全質量控制、安全監理體系，杜絕責任質量、安全事故發生。

3、積極參與爭創各類各級質量、安全獎項，提升中心信譽。

二、質量控制、安全監理職責。

1、總監理工程師對工程項目施工監理全過程負責，是工程質量控制、安全監理的第一責任人。

2、監理部及監理人員應當嚴格執行法律、法規和工程建設強制性標準，貫徹“百年大計，質量第一”、“安全第一，預防為主”的方針，依據設計文件和合同文件，做好質量控制和安全監理工作。

3、建立健全質量控制、安全監理責任制度，明確各級人員的質量控制、安全監理責任。

4、根據監理合同，在編制的監理規劃中，明確質量控制、安全監理內容、目標、依據、程序、方法和措施。

5、認真審查質量、安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。

6、適時檢查承包人的質量保證體系、安全保證體系的執行情況。

7、按照監理規范的要求和合同約定，采取旁站、巡視、跟蹤監測和平行檢測等方式實施質量控制、安全監理。

8、監理人員應認真檢驗建筑材料、建筑構配件和設備，不合格不得按照合格簽字；未經監理工程師簽認合格不得允許在工程上使用或者安裝。

9、審核承包人項目經理、專職安全管理人員、特種作業人員的資格證書，未取得資格證書的不得上崗。

10、在實施監理過程中，發現存在質量、安全事故隱患的，應當要求承包人整改；情況嚴重的`應當要求承包人暫時停止施工，并及時向主管部門或者其委托的質量、安全監督機構以及委托人報告。

11、監理合同及相關規范規定的其他職責。

三、獎勵。

監理項目獲得行政主管部門或行業協會獎勵的，按照監理中心有關規定對監理部及監理人員給予獎勵：

1、所監理項目獲得國家級獎項，如“中國建設魯班獎”的，給予總監15000元、副總監7000元、監理工程師20xx元、監理員1000元現金獎勵。

2、所監理項目獲得?。ú浚┘壀勴?，給予總監6000元、副總監3000元、監理工程師1500元，監理員800元現金獎勵。

3、所監理的工程獲得市級獎項，或者獲得?。ú浚┘墕雾棯勴椀慕o予項目監理部4000元現金獎勵。

4、所監理項目獲得?。ú浚┘壈踩拿鞴さ氐燃w榮譽稱號的，給予項目監理部20xx元現金獎勵。

四、處罰。

項目監理部及監理人員有不良行為的按照監理部管理制度給予處罰：

1、項目監理部對中心檢查標段現場中提出的有關質量、安全方面的問題，未及時整改或整改不徹底的，給予項目監理部200到500元現金處罰。

2、項目監理部對施工質量、安全事故負有責任，致使監理部形象和榮譽受損，給予直接責任人警告處分。

3、項目監理部在質量控制、安全監理中有違規行為致使監理部受到行政主管部門處罰或者記下不良記錄的，給予項目監理部通報批評；給予項目總監記大過處分，罰款1000元；給予直接責任人記過處分，罰款500元；涉嫌犯罪的，給予涉案人員開除處分。

五、有效期限。

本目標責任書的有效期為簽署之日起至工程質量保修責任終止證書簽發之日。

監理中心公章。

項目監理部公章。

主任：

總監理工程師：日期：

日期：

崗位責任書

1.在工作中，必有嚴格遵守各面衛生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態端莊、大方、熱情。

2.接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。

3.服務員要堅守崗位，忠于職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。

4.上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯安、漏安鋪位;不準帶小孩。

5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。

6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。

7.廁所、樓梯及過道整潔衛生，窗明幾凈，周圍環境必須做到無蜘蛛網、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。

8.旅客離店時，當班人員必須查看房間，發現設備差件或損壞，查清責任人，如是旅客的責任，應早旅客負責賠償，否則由值班人員賠償。

9.愛護公物，降低消耗，節約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負樓層地扳衛生、關好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后關閉所負責樓層的燈、水。

10.密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發現可疑人員時報告保衛人員。

11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。

12.在當班時間對待客人要有禮有節，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀1次。

1.會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%;。

2.登記員、保安、服務員請假當天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結轉。

3.樓層服務員在完成本職工作的情況下，三人每月經濟任務3萬元(每人1萬元)1)完成經濟任務：發固定工資及活工資2)未完成經濟任務：按完成的任務總額的比例發固定工資、活工資超額完成經濟濟任務：按超額任務的部分的2%每人計發(作為78、75及95，不封頂)。

4.在工作期間發違反崗位責任中的規定，違紀1次罰扣10元，違紀2次可抵工休假1次，在一季度內違紀9次取消年終獎，年內累計違紀18次取消年終獎。

5.如違反規定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應法律責任。

對人對以上內容，將嚴格遵守執行，如有違反，自愿受到相應處罰。

二00*年三月十一日。

崗位責任書

1、努力學習黨的路線、方針和政策、學習教育理論、積極開展教育教學研究、認真總結經驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力，每學年寫出一篇教育教學論文。

2、遵守學校的規章制度、愛護學校、關心學生、搞好教師之間的團結、協作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。

3、熟悉、鉆研教學大綱和教材、認真備課，做到期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

4、課堂教學中要體現教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用媒體，培養學生的創新思維。

5、積極投身教改活動，開展素質教育，以優化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣，作業練習的質和量安排恰當、批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。

6、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學生擅自轟出課堂。

7、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。

8、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

9、服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

思想品德教育。

1.學生思想品德良好率達98%以上,后進生轉化率55%以上。

2.同家長聯系面達90%以上,學生、家長、社區滿意率90%以上。

3.加強學習目的教育，關愛學生，促進學生快樂地成長。

教師隊伍建設。

1.遵守學校各項規章制度,堅持參加政治學習,師德和行為規范良好率達100%。

2.認真參加學校組織的崗位練兵活動。

3.鼓勵中青年教師參加大專自學。

4.加強精神文明建設,形成團結奮進的教師集體。

教學工作。

1.入學率達100%,鞏固率達100%,智力障礙兒童入學率達80%以上。

2.認真做好教學工作“六認真”,優化各教學環節,教學成績合格率:低年級98%以上,中年級95%以上,高年級90%以上。

3.學年第二課堂活動30次,重點抓好美讀、口算、英語、、科普、田徑、乒乓球、舞蹈、器樂、聲樂、書法、繪畫、手工等。

4.積極新教育實驗,運用多媒體教學,每學期不少于10節。

教研教改。

1.積極參加集體備課,努力深化個人備課,形成獨具個性的教學設計。

2.按要求完成所承擔的教學實驗課及教科研課題實驗。

3.美學期聽課、評課、說課總計不少于20節。

體育衛生工作。

1.組織學生積極參加“三課兩操兩活動”,參加率達98%,健康知識知曉率達80%。

2.3---5年級體育達標率80%,5—6年級體育合格率達95%。

3.視力良好率高于上一學年,完成學生體檢,預防傳染疾病發生。其它。

1.全面做好安全工作，保證無任何安全事故發生。

2.按規范要求建好學生素質教育檔案;。

3.完成學校布置的其它工作。

校長：

教師：

吉強鎮袁河小學。

xxxx年xx月xx日。

崗位責任書

上崗人：

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、負責文件打印、復印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質量。

3、負責日常文件、投標書的復印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。

4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用設備。做到經常清理、維護。

5、完成領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任書

崗位基本情況：

公司名稱。

崗位名稱。

主管部門。

直接上級。

基本工資。

績效考核。

主要職責及工作任務：

1、負責日常事務性工作：各種文稿的打印、發送、文件材料的領取。

2、負責配合財務部門進行辦公用品登記、出入庫單登記。

3、負責好辦公室衛生。

4、負責公司辦公用品及物資的采購。

5、負責整理檔案文件，做好辦公室檔案收集、整理工作。

6、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

7、負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、接聽電話等工作。

8、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

9、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

10、定期向總經理匯報工作情況。

1、管理好辦公室辦公用品及各類物資。

對辦公室所有用品物資的購入及發放承擔全部責任。

依據20xx年工作目標計劃書和每個階段的獎勵辦法執行，詳見附件。

本人自任職之日起，已知曉并確認《崗位責任書》的所有內容，自愿簽訂本《崗位責任書》，按照制定的目標、責、權、利及考核辦法認真執行，并承擔相應的崗位責任。

日期：

直接上級簽字：

日期：

編號：

崗位責任書

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹教育部、省市縣教育主管部門有關安全工作的指示，切實保障師生安全，防止各類事故的發生，學校特與各部門、全體教職員工簽訂以下安全工作責任書：

(一)學校各部門、全體教職員工職責：

1、切實加強安全教育工作。校、班配合保證每年10課時的安全教育時間，開展多種形式的安全教育，增強師生的安全防范意識和自救自護能力。

2、加強學校設施的安全管理，經常檢查學校用房、用電、用氣、防火等安全，及時消除各類事故隱患，不發生任何有關事故。

3、加強學生課內、外集體教學活動的管理。認真做好外出活動的安全教育，堅決貫徹“就近、徒步、安全”原則，精心組織，確保安全，不發生死亡、傷害事故。學生的安全教育記在心中、掛在口中、抓在手中，天天講、事事講，堅決杜絕吵架、追逐、奔跑、攀爬等不安全、不文明的現象。在校園內或學校組織的其他戶外集體活動中不發生死傷事故。美術、科學、勞動等課堂教學中如使用剪刀等工具，必須強調安全使用，落實安全措施。建立上課、集體活動點名制度，發現缺席查明原因。

4、加強課間、課余活動的指導和管理，班主任經常教育提醒，值日、值周教師勤巡視、嚴督查。

5、加強交通安全教育。教育學生自覺遵守交通規則，不乘坐無營運證的不安全的車輛，不發生因違反交通規則而造成的傷亡事故。接送學生隨車教師增強安全意識，嚴格照章辦事，確保學生乘車和上下車安全。

6、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生，火災事故的次數不得突破零次。

7、加強食堂管理。嚴格按食品衛生法操作，不發生食物中毒事件。

8、加強體育活動的安全防范工作，在體育課和各類體育活動中，做到有教育、有組織、有指導、有監督，防止意外傷害事故的發生。

9、加強教職工的自身安全防范，在切實履行學生安全教育職責的同時，不發生自身傷亡事故。

10、嚴禁學生參加商業性禮儀活動，必須參加的活動需報學校批準。

11、加強學生宿舍就寢管理，值班教師時常到位，巡視督促，不讓學生床上跳躍，床下滾爬，攀爬門窗等不安全、不文明現象發生。

12、一旦事故發生，及時上報學校，不得隱瞞，并嚴格按《教育部學生傷害事故處理辦法》執行。

(二)學校職責：

1、及時傳達貫徹上級有關安全工作文件、會議精神，加強對全體教職工的安全教育，增強安全意識，建立并執行安全規章制度，定期組織安全檢查，發現隱患及時整改，認真做好防范工作。

2、爭取經費，解決安全必要設施。

(三)考核及獎罰。

1、每學期末考核一次。

2、未達管理目標任何一條，不能評為先進，年度考核不能評為優秀，情節嚴重給予校紀校規處理。

3、對在安全工作中成績突出或有見義勇為先進事跡者，給予重獎。

學校負責人(簽字)：年月日。

部門(教師)(簽字)：年月日。

(本責任書從簽字之日起生效,一式兩份,教師一份,學校存檔一份)。

崗位責任書

為了規范x年度企業銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權、利，確保各人員保質保量地完成年度銷售目標任務，并合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內容如下：

1。*有限公司（以下簡稱甲方）聘用為市場營銷經理，負責區域市場的營銷工作。

2。經雙方商討確定，乙方在x年全年基本銷售任務為。

3。甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為元/月，銷售獎金以的方式結算，并依據乙方銷售實績確定浮動標準。

乙方在甲方董事長、總經理的直接領導下，全面負責分包區域（或其他新辟市場區域）的市場開拓、營銷公關、產品銷售、客戶服務等方面的工作，享有經公司法人（或總經理）同意并授予的市場包干、業務公關、合同談判、客戶服務等業務權限。其具體崗位職責如下：

1。遵循公司全年經營方針策略，根據公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案，結合自己分包市場區域情況，接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務，同時積極配合公司做好新區域、新市場開拓工作。

2。根據全年銷售目標任務，全面掌握分包區域市場行情，了解客源情況，做好市場調研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況匯報。

3。做好對市場客戶的公關工作，需公司協調的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯系、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協作關系。

4。認真做好負責區域的每月（季度）市場營銷工作總結分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產品銷售價格的同比市場行情調研，向公司反饋合理化的建議和意見。

5。認真配合公司做好所負責市場區域產品招投標、合同談判簽約等工作，負責已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產品計劃下達、發貨跟蹤，認真做好售后服務、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

6。樹立良好的工作形象，嚴肅執行國家相關經濟法律法規，不違規操作，不損害公司利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執行公司財務費用管理制度，節約出差、招待等費用開支，按標準規定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。

1?；竟べY發放辦法：乙方能夠執行公司的銷售經營策略方針，認真細致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務，則甲方發放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的，則扣發全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標任務數60—80%的，則扣發全年基本工資的50%；全年銷售目標任務數完成率未達60%的，則不發放基本工資。

2。銷售業績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據合同簽訂價格，即與乙方定好業務獎金提出比例。甲方根據合同資金回籠情況，如乙方按合同規定期限內回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結清獎金提成；如乙方按合同條款在個月內未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結算獎金提成；如超出合同條款期限個月仍未能清收全部資金的，則應追究乙方相關經濟賠償責任。

4。乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、行賄客戶等行為而導致發生法律糾紛賠償的，所產生的后果一律由乙方自負，概與甲方無關。因工作失誤而導致公司財產、形象聲譽損失的，應追究相應經濟賠償責任。

5。乙方在銷售工作中原則上不得私自公關、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包干區域的業務，確有業務需要的，應由甲方出面協調，并經雙方銷售人員認可后，方可實施開展業務工作。

考核責任時間從x年1月1日起至x年12月31日。

本合同責任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執一份，簽章生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

董事長（法人代表簽字）：

見證方（蓋章）：

總經理（簽字）：

崗位責任書

二、b超檢查，須由臨床醫師（執助以上）填寫b超檢查申請單，孕情檢查須有婦產科醫師（執助以上）填寫b超檢查申請單，其他專業的執業醫師開具孕產婦子宮b超檢查申請單需要兩名醫師簽名。

三、b超檢查人員不得接受非婦產科專業執業醫師開具的與其專業無關的孕產婦子宮檢查申請。

四、b超室外應張貼《禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標志。

五、b超從業人員應按照檢查單上的申請項目進行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規檢查能夠判別胎兒性別的部位，家屬不得進入b超室內，不得透露或暗示與胎兒性別有關的信息。

六、實行b超檢查實名、身份證號碼登記，對懷孕14周以上孕婦進行b超檢查必須有2名以上工作人員在場。

七、對妊娠婦女b超檢查的記錄應完整、規范，沒有漏項；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。

九、不得隨意改變b超工作場所，嚴禁進行b超流動檢查或將b超外借他人使用；

十、b超內的資料未區經衛生局和區計生局批準不得隨意刪除；

十一、醫學需要進行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產前診斷專項技術服務許可證的機構進行，本院不可鑒定。

十三、此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。

醫院負責人簽名：

xxx街社區衛生服務中心。

20xx年x月x日。

崗位責任書

1、保證對班務工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、負責一學期內班級學生無重大斗毆事件發生。

3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。

5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業收交記錄。

6、在一學期之內對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學期之內不得少于一次。

7、保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。

9、完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學生愛護學校財產，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。

主管：

責任人：

。

。

崗位責任書

1、努力學習黨的路線、方針和政策、學習教育理論、積極開展教育教學研究，積極參加學校組織的培訓活動。認真總結經驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力，力爭本期寫出一篇教育教學論文。

2、遵守學校的規章制度、愛護學校、關心學生、搞好教師之間的團結、協作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信，學生滿意率達到80%及以上。

3、熟悉、鉆研教學大綱和教材、認真備課，做到期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

4、課堂教學中要體現教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用媒體，培養學生的創新思維。

5、積極投身教改活動，開展素質教育，以優化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣，作業練習的質和量安排恰當、批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。

6、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學生擅自轟出課堂。

7、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。加強學生安全教育，確保學生上課期間安全。

8、積極參加教研活動，開展課題研究。認真總結教學經驗，撰寫教學論文。

8、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

9、積極參與校本教材的開發。

10、教學相長、教學互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？?、中考技能比賽等各項賽事上取得好成績。

20xx年xx月xx日。

崗位責任書

崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。

5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照。

規章制度。

和操作規程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。

三、本責任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負責人（簽名）：

教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：

1、制定。

教學工作計劃。

并遵照執行檢查督促教育教學工作的全過程認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。

6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少于15節。

8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。

授狀單位：關壩小學。

立狀部門：

責任人：

立狀人：

。

崗位責任書

庫管員是倉庫管理的主要責任人?；仡?0xx年全年工作內容和重點，以及出現的突發事件，為了有更堅定的信心去做好20xx年工作，特制定倉庫管理員崗位責任書，對自己做出如下要求：

1.嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作現范，認真履行崗位職責，及時做好成品、半成品的入庫驗收、保管保養和出庫工作；嚴密各項手續制度，做到收有據、發有憑，及時準確登記銷賬，手續完備，賬物相符，把好收、發、管三關。

2.成品的在庫管理、根據不同的品種、不同的系列管理，每日確認帳目與實際數量的差異。

3.負責與銷售部人員對當天的出貨成品進行溝通，確保不影響銷售出庫。

4.協助銷售做好生產和質保與客戶的加貨、退貨工作。

5.嚴格執行公司的物資管理制度，做好正常的'日清、日結、日報，月盤、月報工作。

6.及時更新成品、半成品物料卡，整理貨架，嚴禁不同品種混放、亂放。

7.物資出庫遵循“先進先出”的原則，不合格品不允許出庫使用。

8.如果出現盤盈、盤虧現象，倉庫保管要承擔相應的責任。

9.嚴格執行公司的每月盤庫制度，并于當月最后一日上交盤點明細與盤點報告給財務、配合好財務部門的季度結盤和年度清盤工作。

10.嚴格快速的執行倉庫主任分配的工作內容。

以上各條必須嚴格執行，如有違反按公司相關制度執行，責任人承擔全部責任。

崗位責任書

1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠于職守、熱情服務。

2、按照規定，對應接收范圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質量關，辦理移交手續，并及時完成排列、上架等工作。

3、不斷加強業務學習，不斷提高檔案管理水平，并對各科室的檔案管理工作給予指導。

4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時準確，提高工作效率。

5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發現問題及時采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

8、認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續，并負責銷毀。

9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

二、工作標準及評分標準。

1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠于職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。（15分）。

2、能夠按規定要求、時限整理和接收檔案，移交手續齊全，并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。（15分）。

3、能夠對各科室的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1—3分。（10分）。

4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調卷不及時扣3分。（10分）。

5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。（10分）。

6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。（10分）。

7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發現問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。（10分）。

8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續，并負責銷毀得滿分。否則扣1—3分（10分）。

9、能夠完成或超額完成經濟創收指標得滿分，未完成經濟創收任務按比例扣分。（5分）。

10、補充條款（5分）（局內自定）。

三、評分辦法。

本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核占70%，年度考評占30%。

四、獎懲措施。

1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己；未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付上繳入局。

五、其他事項。

本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

（單位負責人簽名）。

（責任人簽名）。

年月日（蓋章）。

崗位責任書

上崗人：

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、負責文件打印、復印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質量。

3、負責日常文件、投標書的復印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。

4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用設備。做到經常清理、維護。

5、完成領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

20xx年xx月xx日。