共青團基層組織建設心得（模板22篇）

心得體會是對自己內心深處的感情和思考的一種展示和沉淀。以下是我為大家精選的一些心得體會范文，希望對大家有所幫助。

共青團組織建設的心得體會

共青團作為中國共產黨領導下的青年組織，旨在發揮引導青年參與社會主義建設的積極作用。在這個組織中，團組織建設是一個非常重要且實踐性強的任務。本篇文章將從過去幾年的工作中總結和提煉一些心得體會，希望對團組織建設的進一步推進有所幫助。

第二段：加強基層組織建設。

基層組織是共青團組織的基礎，是團員的自我教育和自我管理的場所。因此，團組織建設必須始終把加強基層組織建設放在重要位置。針對一些基層組織人員缺乏動力、不愿意參與活動的問題，我們采取了一系列措施，比如制定了豐富多彩的活動計劃，加強了團干培訓和交流等。通過這些工作，我們發現，只要將基層組織建設做得更加扎實，就能有效提高團員參與度和團組織的凝聚力。

第三段：注重思想引領。

共青團組織的一個重要使命是引導團員理性思考、增強社會責任感和民族意識。因此，我們注重對團員思想引領工作的實施。比如加強對團員的思想政治教育，推進各類公益活動，引導團員對時事政治的了解和參與。通過這些工作，我們發現，提高團員的思想政治水平是團組織建設的關鍵所在，將是團組織長遠發展的基礎。

第四段：構建服務平臺。

共青團的另一個使命是為廣大青年提供服務。在這方面，我們也注意到了，共青團組織的服務體系需要進一步建立和完善。為此，我們加強了對社會問題的研究和洞察，制定了廣泛覆蓋各類青年的服務計劃。我們還積極借助新媒體，將團組織推向更廣泛的群體。在其中，我們不斷尋找發展機遇，讓各類青年感受到共青團組織的實實在在的服務。

第五段：組織生活具有吸引力。

最后，有效地提高組織生活質量是共青團組織建設的重中之重。共青團團員的典型特征就是積極向上、熱情高漲，這就要求我們的組織生活更加豐富和吸引力更高。我們注重組織形式的創新，突破單調、枯燥的組織生活，發揮團員智慧、激發團性。同時，我們也注重在組織生活中植入更多文藝、體育、科技等創新元素，豐富共青團團員的品位，增加團組織吸引力。

第六段：結語。

共青團組織建設是一個繁重而又重要的任務，但只要我們抓住其中的關鍵、做好其中的方方面面，就能逐漸實現共青團組織的長遠發展和發揮其應有的作用。希望這些心得體會能夠幫助團干和團員們不斷前進，在青年工作中取得更多的勝利。

基層黨組織建設學習心得2

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提出建設學習型、服務型、創新型黨組織這一重大命題，在黨的全國代表大會報告中是第一次。這標志著我們黨對時代發展脈搏和新形勢下黨的建設規律的認識、把握達到了新高度，既堅持了馬克思主義執政黨的基本定位，又提出了加強和改入黨的建設的新目標、新要求。從當前我國的黨建形勢來看，建設學習型服務型創新型黨組織是時代之需、興黨之需、發展之需、人民之需。

一、構建便捷化的服務組織體系。

二、培養高素質的服務干部隊伍。

服務型基層黨組織重在服務，服務主體是黨員和干部，服務客體是人民群眾。因此，建設強有力的服務型黨組織，關鍵要有支服務意識強、服務境界高、服務能力過硬的高素質隊伍相適應。黨同人民群眾的血肉聯系是我們黨最本質的特征和最大的政治優勢，脫離群眾、消極腐敗是我們黨長期執政的最大危險。建設服務型基層黨組織，就是為了強化基層黨員干部立黨為公、執政為民的宗旨意識，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，不斷增進與群眾的感情;就是為了更好地貫徹群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使我們黨始終得到人民的擁護和支持。

提升基層組織建設心得體會

作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會?！疤嵘鶎咏M織建設心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。

第一段：強化基層組織的目標意識。

基層組織建設的最終目的是服務群眾，為群眾提供方便快捷的服務。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務，積極投身到服務群眾的工作中去。

第二段：注重隊伍建設，提升組織凝聚力。

基層組織的隊伍建設是很關鍵的，一個志愿者隊伍的團結和凝聚力，決定著組織的發展和成長。在隊伍建設中，我們應該注重培育志愿者的意識，引導他們形成團結、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務。

第三段：建立完善的工作制度，提高服務效率。

一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據不同的工作內容和不同的志愿者數量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質，以更好地為群眾服務。

第四段：加強宣傳，提高社會知曉度。

基層組織建設除了要加強內部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網絡平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務，增強組織的公信力和社會影響力。

第五段：加強自身建設，持續提升組織實力。

基層組織建設是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發展和壯大，我們需要不斷加強自身建設，持續提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結、對組織發展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務，為社會和諧發展作出積極貢獻。

總結：

提升基層組織建設不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務于群眾，為社會和諧發展貢獻力量。

基層組織建設培訓心得體會

基層組織建設是每個組織、企業和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設水平，我參加了一次基層組織建設培訓。在這次培訓中，我深刻認識到了基層組織建設的重要性，也學到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。

在培訓中，我了解到一個有趣的數據：80%以上的企業失敗都是由于基層管理不善導致的。這個數字讓我心驚膽戰?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。

第三段：學到了實用的方法和技巧。

在培訓中，我學到了很多實用的基層組織建設方法和技巧。其中，最受啟發的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確?；鶎咏M織建設落到實處。通過培訓，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設的重要工具和手段。

第四段：培訓中的感悟。

在培訓中，我還發現了一些基層組織建設中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設缺乏長遠規劃和前瞻性，基層干部素質參差不齊，基層群眾對組織建設的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓中學到的方法和技巧，有了正確的領導和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。

第五段：總結。

基層組織建設是每個組織、企業和政府必須重視的一項工作。我通過培訓學習到了很多關于基層組織建設的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學到的方法和技巧，不斷改進和優化基層組織建設，同時注重解決基層組織建設中的問題和難點，確保組織的健康發展和持續改進。

基層團組織建設心得

“培養校園新的團學文化，加強基層團組織自身建設，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力”是團委工作的艱巨任務，基層團組織是團委工作的最直接受體，加強基層團組織建設的有效途徑之一是從班級團支部入手。就是如何從班級團支部方面加強基層團組織建設做出工作經驗交流探討，號召班級團支部的工作緊隨時代步伐，提高校園的團學文化，為加強團委基層團組織建設做出貢獻。班級團支部作為共青團工作和活動的基本單位，是團的基層組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，在團結和教育青年團員的工作中有著核心作用，是團的各項工作開展質量的最終體現。各分團委領導的團支部數量較多，而團支部是聯系廣大團員青年于團組織的重要紐帶，是實現“上情下達，下情上報”制度不可跨越的重要一環。

各班級團支部在組織團員青年積極參加學院和學校等各級活動的基礎上，積極組織開展體現特點、符合需要、生動活潑、富有實效的活動，并做好廣大團員青年的素質拓展工作。班級團支部所開展的活動要堅持繼承與創新相結合，突出思想性與教育性，結合大學生素質拓展計劃的實施，以加強思想政治教育、促進學風建設和學生學習、培養實踐能力和創新精神、促進身心健康、進行職業生涯規劃和指導等為重點。各班級團支部建立了理論學習小組，健全理論學習制度，并組織開展各種實踐活動，深入開展基礎文明養成、道德規范教育和“知校愛校，興校榮?！币庾R的培養，組織團員青年立足校園、走向社會，參加各種志愿服務活動，同時有組織、有計劃、有主題地開展好社會實踐活動。除此之外，班級團組織還積極組織和動員團員青年參與各種學術科技活動，激發團員青年的創新意識，培養他們的創新能力。

班級團組織通過對團員青年思想的規劃、行為的考察、活動的開展等諸多方面的工作，切實加強了團員青年與年級團總支、學院分團委的溝通，為加強團的基層組織建設做出了重要貢獻。

不斷加強團員、團干隊伍的建設是班級團支部建設工作的重要內容。

廣大青年團員、團干是班級團支部工作的執行者、管理者、參與者，不斷加強團員、團干隊伍建設是加強基層團組織建設的核心內容。為達到提升團員青年的思想政治素質，加強對共青團先進思想的深入領悟，必須進一步健全團員思想教育的長效機制，利用多種形式加強對團員的經常性教育。要堅持標準，規范程序，把好關口，以培養、教育為思路，以一對一幫扶、支部間評比為手段，實現團學教育的廣泛性、深入性、透徹性。

在班級團干評選過程中引入民主推薦、公開選舉、干部互評等機制，確保班級團組織領導班子的高效性、先進性。同時要不斷加強理論創新和制度改革，不斷調整班級團組織的工作重點，做到使班級團組織所倡導的，就是團員青年所思考的；班級團組織所開展的，就是團員青年所需要的。這樣一來，樹立了團支部大團員青年心中的威望，更好的推進基層團組織建設。廣大基層班級團干要牢固樹立科學的發展觀，牢固樹立服務大局、服務團員青年的意識，切實改進工作方式，提高工作效率，把團員青年“贊成不贊成、滿意不滿意”作為衡量工作成效的唯一標準。從服務青年團員成長成才的根本目的入手，引導他們勤奮學習，努力工作，為自身素質的全面提高，更好的進入社會參與創業就業準備條件、搭建舞臺。班級團支部在推優入黨、各級獎項的評比中起到重要作用共青團是共產黨的后備軍，是培養黨的新生力量的搖籃。選拔優秀的團員青年推薦入黨一直是班級團組織的一項重要工作。向黨組織推薦優秀團員是黨員發展工作中的重要環節。各班級團支部必須要以高度的責任心認真做好此項工作，積極推薦品學兼優、能力全面、責任心強、有奉獻精神的團員青年接受黨的考核。各班級團支部要及時建立對申請入黨的團員青年培養考察的檔案，協助黨支部加強對他們的培養考察，堅持自下而上、上下結合，民主評議、集體決定，黨團銜接、共同負責的原則，堅持標準，規范程序，規范管理，保證質量。

為發揮典型性示范作用，鼓勵更多的優秀青年脫穎而出，團委于每年“五四”期間評選和表彰年度“優秀團員”和“優秀團干”。對于在各方面表現出色的青年團員授予“優秀團員”“優秀團干”等榮譽稱號。在評比過程中，為保證評選的公平性、公開性和高效性，評選采取了從基層班級團組織中民主提名、全面考核、公開評選的原則，真正選出了廣大團員青年心目中經得起考驗的優秀團員，這既為保持團員團干隊伍的先進性提供了重要支持，又為加強班級團組織建設提供了可靠保障。

班級團支部在“幫困助貧”和“先進帶后進”等方面的工作中有重要的作用要保持班級團支部的先進性，就要時刻保持班級團員青年思想的先進性，學習的高效性和工作的積極性。在班級團支部基層團組織建設工作開展進程中，針對那些思想上暫處于后進狀態的團員青年，班級團干和廣大優秀團員青年有義務、有責任對其進行思想的改造、意識的帶動和行為的引導。

在班級團組織的日常工作中，各班集團支部開展了“手牽手，向黨走”“班級團員關于學習科學發展觀思想動員大會”“關于加強團組織建設班級研討會”等活動，活動參與性強，參與面廣，讓廣大團員青年在生動活潑形式多樣的活動中學習團學知識、領會團的思想、響應團的號召。這樣做，不僅有利于團員青年在成長過程中的思想進步和人格塑造，還有利于班級團支部的和諧發展。往深了說，只有班級團支部的和諧發展才能促進團總支的全面進步，進而達成分團委加強基層團組織建設工作的快速、穩步開展。

班級團支部作為團委深入學習科學發展觀的單位團組織，作為保持廣大團員青年思想先進性的有效途徑，作為培養各級團員干部的搖籃，其在團建工作中的中重要地位和核心任務，是加強基層團組織建設不可忽視的重要環節。

在中國共青團十七大將要到來的日子里、在南昌航空大學六十華誕即將來到之時，繼續堅持加強班級團組織的凝聚力戰斗力和先進性是切實落實基層團組織建設的核心理念，堅持團委提出工作的“四項原則”，狠抓團委關于加強團的基層組織建設的“七項重要任務”，是班級團支部工作的首要任務和唯一標準。

基層組織建設培訓心得體會

基層組織建設是黨的基礎工作，是黨的全面領導的重要組成部分。在這個工作中，培訓教育是至關重要的一環。最近，我參加了一次基層組織建設培訓，并在培訓中有了一些深刻的體會和心得。

第二段：建設正確的觀念。

如何正確地理解和建設基層組織呢？在培訓班上，我們學習了黨的八項基本理論和三大重要思想，加深了對基層組織建設的正確認識。同時，也學習到了一些實用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計劃等等，這些方法是我們在實際工作中需要用到的。在培訓中，我深刻體會到正確的理論和方法對于一個組織的發展至關重要。

第三段：打造團隊精神。

基層組織建設，是一個集體協作的過程。在組織中，每個人都有自己的職責和任務，并需要與他人緊密配合。因此，打造團隊精神便成為基層組織建設的重要內容之一。在培訓中，我們通過集體討論、小組習題等形式，促進了團隊精神的培養，學會了如何分工協作、互相信任等等，這些都對于團隊建設來說至關重要。

第四段：注重實際操作。

理論與實踐同等重要，因此，在培訓中，注重實際操作也是極為重要的。我們通過模擬會議、實際操作等方式，深入了解了會議的流程、文件的起草、服務群眾的方式等等，這些都是我們在日常工作中需要掌握的技能和知識。通過實際操作的訓練，我們不僅增強了自己的實踐能力，也更好地掌握了工作中的實際操作。

第五段：總結。

在這次基層組織建設培訓中，我學到了很多知識、技能和理念，這些都將對我今后的工作產生重要影響。在今后的工作中，我會將這些知識和體會運用到實踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時，也希望通過自己的實際行動和努力，為基層組織的建設和發展做出自己的貢獻。

共青團組織建設的心得體會

共青團組織建設是一項重要的工作，它關系到團組織的活力與創新能力。在這個過程中，我通過參與和觀察，得出了一些心得體會。本文將著重闡述共青團組織建設的幾個方面。

第二段：團的宗旨。

作為全國最大的青年組織，共青團旨在團結引導各方青年共同奮斗，推動中國青年在國家建設與鞏固中發揮更大的作用。因此，團的活動和組織建設都應緊密圍繞這一宗旨展開。我認為，對于團組織成員來說，明確自己的使命和意義是組織建設的關鍵。只有對共青團宗旨的深入了解和體悟，才能形成團組織的良好氛圍和價值觀。

第三段：團的活動。

團的活動是重要的組織建設方式。團組織應根據年齡、職業、愛好等特點組織各類活動，以激發團員們的積極性和創造力。例如，團組織可以組織文藝、體育、科技等方面的活動，以促進團員們的全面發展。此外，團組織應該結合時事熱點和群眾需求，組織團內、團外的志愿服務活動，真正讓團員們推動社會進步。

第四段：團的管理。

團的管理是組織建設的關鍵一環。團組織應該注重規范和制度化，建立內部文化體系和管理制度，以保持組織的形式與內容的統一。同時，還要根據需求和實際情況，適時調整，準確判斷各類問題的性質，制定有效的管理措施。我認為，在團的管理中，應尊重團員的自主性，給予他們更多的自由空間，讓團員們在自己喜歡的領域發揮專業特長和創造能力。

第五段：團的建設。

團的建設是組織建設的目標。團組織的建設需要時刻關注各類團員的需求和目標，為他們提供必要的支持和幫助。對于新接觸到共青團組織的人來說，我們應加強宣傳和教育，讓他們更好地了解團的宗旨和理念，所以要加強成員自身素質的提升。同時，我們也需要關注團員們的成長和發展，通過培養他們的領導能力、組織能力、溝通技巧等方面的綜合能力，創造具有團體凝聚力的隊伍，推動組織建設取得更大的成就。

結尾：

在共青團組織建設的過程中，我們需要踐行團的宗旨，通過團的活動、管理和建設等多方面的努力，不斷加強團內之間的聯系，樹立團員的使命觀念。我希望，未來的共青團組織能夠更加注重實戰，真正讓團員們在實踐中提高自身素質，用實踐中的成果推動共青團組織的發展。

基層黨組織建設學習心得

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我參加了市委黨?！?0__年千名農村黨員干部培訓班”活動。培訓的課程有加強和改進新形勢下基層黨組織建設，有當前黨在農村的政策方針與農村經濟形勢，有市委九次黨代會報告學習，有教如何做好新形勢下群眾工作、創新社會管理與促進社會和諧等。這次培訓時間雖短，但選題廣泛，內容充實，讓我受益匪淺。通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了對本職工作的緊迫感與使命感。

培訓所設科目貼近實際、貼近工作。學習過程中，我進一步學到了基層工作的管理經驗，和其他村官交流了學習培訓的心得感受。由于自己在農村基層工作，所以對《如何做好新形勢下的群眾工作》這一課我聽的特別認真，感受也頗多。下面我就如何做好新形勢下的群眾工作，談談自己的學習心得。

培訓讓我體會到要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

當今農村既處于發展的重要戰略機遇期，又處于社會矛盾的凸顯期。經濟社會的高速發展，給我們做好群眾工作增添了新的內容，提出了更高的要求。能不能做群眾工作、會不會做群眾工作，直接考驗著我們基層工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、順民意，工作得到群眾的支持和認可，就必須長期堅持帶著感情做好新形勢下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。

對待群眾要熱情，要關心群眾，切實為群眾解決實際困難和現實問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對群眾反映的問題，凡是符合法律法規和政策的，要積極協調有關部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒有明確的依據的，應該堅持從實際出發，認真研究解決。

提升基層組織建設心得體會

作為中國共產黨的組織架構基礎，基層組織建設一直是黨的工作的重中之重?；鶎咏M織的建設對于推進黨的各項事業的發展至關重要。然而，當前，基層組織建設也面臨許多挑戰，如基層干部隊伍質量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設已成為當前黨建工作的迫切任務。

第二段：問題分析。

目前，基層組織建設存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質普遍不高，這導致了基層組織工作的效率不高、質量不優。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。

第三段：探討對策。

針對基層組織建設中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設的質量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現管理模式的變革創新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。

第四段：實踐案例。

在某地區黨委加強基層組織建設的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設的質量。該地區加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。

第五段：總結。

提升基層組織建設是一個長期的任務，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設質量，為黨的事業發展作出更大的貢獻。

基層組織建設培訓心得體會

基層組織建設是當今社會發展中一個重要的議題，各個領域都需要高效的基層組織來支持其發展。作為一個組織的重要基礎，組織建設必須通過合適的培訓來加強其建設與管理。經過最近的一段培訓，我對基層組織建設有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設的心得和體會。

第二段：學習心得和反思。

在培訓過程中，我學到了許多基層組織建設的知識和實踐經驗，包括如何制定組織的愿景、使命和目標；如何創建組織文化和價值觀；如何培養組織的領導力和團隊精神；如何設置激勵機制促進組織的發展等等。同時，我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關注基層組織建設，這導致了組織的管理和運營效率不高。因此，在此次培訓中，我對我的組織進行了反思和總結，并針對我們存在的問題提出了相應的解決方案。

第三段：培訓體會和實踐應用。

通過這次培訓，我學到了許多關于基層組織建設的理論知識，也深入了解了社會上各種不同類型的組織，比如團隊、俱樂部、協會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處，需要進一步學習和實踐。對于實際工作中碰到的問題，我將會運用我所學的知識和經驗，在實踐中不斷總結和提高，為組織的成長和發展做出更大的貢獻。

第四段：團隊合作與互助。

在這次培訓中，我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業中，團隊協作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯系和溝通，我們才能夠攜手合作，共同突破。

第五段：總結和感言。

通過這次培訓，我有了一個比較全面的認識和了解，還學到了不少實用的基層組織建設技巧和方法。團隊合作和互相幫助，也是我對于這次培訓的一個深刻體會。我相信，我的的這些心得和感受能夠對大家有所啟示。在今后的工作和生活中，希望大家能夠不斷的學習和實踐，為組織發展做出更多的貢獻。

共青團組織建設的心得體會

作為團員，共青團組織建設一直是我深感關心的重要問題。在多年的組織活動中，我結合自己的實際經驗，深刻地認識到了共青團組織建設的重要性，也總結出一些心得體會。

第二段：強化基層，加強服務。

共青團組織建設需要從基層開始，沒有堅強有力的基層組織，就很難發揮好團組織服務青年的職能。因此，在開展團組織建設工作時，應該加強對基層的培訓和支持，提升基層干部的組織能力和價值觀。同時，也需要與基層組織保持良好的溝通和聯系，了解青年的需求和困難，及時提供幫助和服務。

第三段：切實發揮團干部的作用。

團組織的建設和發展離不開團干部的支持和積極參與。因此，團干部應該擔負起組織服務青年的重要責任，不僅要具備扎實的理論知識和較高的組織能力，還需要具備以身作則的表率作用，帶領青年一起成長。在此過程中，需要團干部對自身的知識和能力不斷進行提升和完善，以更好地服務青年。

第四段：創新思維，推進工作。

現代青年的需求和特點與以往不同，因此共青團組織建設需要開展創新思維，根據實際情況積極探索新的工作模式和業務特點，不斷提升自身的創新能力。此外，也需要開展對外交流和合作，借鑒借鑒先進的經驗和做法，推進共青團組織建設工作的不斷發展。

第五段：結語。

共青團組織建設不僅是青年組織的重要任務，也是提高黨的組織力和戰斗力的重要方面。團員們應該以較高的責任感和使命感，積極參與團組織建設工作，不斷探索實踐，為青年成長發揮積極的作用。只有這樣，共青團組織建設才能不斷邁上新的臺階，在團組織服務青年的過程中更好地發揮作用，共創美好未來。

基層黨組織建設學習心得

參加基層黨組織建設學習，要盡可能地將活動內容與本職工作結合起來，堅持為新的經濟組織和社會組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為所有者、經營者所理解和支持。下面是本站小編為大家收集整理的基層黨組織建設學習心得，歡迎大家閱讀。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執政能力強弱，決定著執政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者?！碑斍?，全國掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想，大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班，其目的在于把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展?，F結合自己這幾天的學習，就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。

一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界，擺正心態，找準位置。作為黨支部書記，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發職工的工作積極性;要自覺地服從、服務于生產經營這個中心，并主動切入安全生產經營和改革的全過程，在不同階段發揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業創新的典型，營造良好輿論環境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。

二、大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。當前，要緊密結合集團公司開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業黨員，首先應是一名非常稱職的企業員工、優秀的企業員工，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。要結合企業生產經營的中心工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創優、建功杯等，提高教育工作的實效性。

三、結合企業中心工作，不斷創新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣企業發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。企業在改革中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進企業的長足發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動企業發展。

四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員職業、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發揮作用的情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰斗力的強弱，直接影響黨的領導和執政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩定。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監督，創新黨務工作管理體制，建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執政的組織基礎，為提高黨的執政能力提供堅實的組織保證。

隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，基層黨組織建設面臨許多新情況新問題，一些黨員干部的思想作風、工作方法和領導方式不適應新形勢的發展變化。因此，基層黨組織建設必須從加強黨的執政能力建設的高度，適應形勢的發展變化，大膽改革創新。

一、在黨組織設置上創新。要針對基層黨組織所處社會組織的不同類別、不同特點，積極創新黨的組織設置，使黨組織的設置與所有制形式、與建立社會主義市場經濟要求相適應。黨組織可大體分三塊設置：一是以行政事業機構為單位設置黨組織。二是農村以行政村為單位設立黨組織。也可打破原來以單一的行政村和鄉鎮企業為單位設置黨組織的模式，以工業小區、農村專業協會和小城鎮為依托，在本鄉鎮范圍內組建跨行政村的工業小區、專業協會和社區黨組織。并要適應農村工業和新經濟組織發展的需要，把支部建在龍頭企業和產業鏈上。三是城鎮非機關部門以社區為單位，以企業、街道(小區)、協會為依托建立黨組織。針對非公有制經濟組織的特點，要通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建、多方聯建等方式，靈活設置黨組織，并逐步建立健全黨員管理網絡和管理機制。去年，我們將47家置換企業、1093名關停破產改制企業黨員就近移交社區或部分鄉鎮管理，新建黨組織76個，有效解決了停破產企業過去“有黨員無組織，有組織無活動”的問題。

二、在黨員先進性的考核標準上創新。在黨員先進性考核標準上要堅持普遍性與特殊性相結合，對所有黨員在以黨章、黨紀等。

規章制度。

進行教育和約束的同時，要根據其不同的身份、職業、崗位提出具體、明確的考核標準。對農村黨員，我們提出了“七個帶頭”，即帶頭堅定信念，帶頭搞好學習，帶頭致富帶本站富，帶頭履行義務，帶頭遵紀守法，帶頭維護穩定，帶頭倡導文明、破除封建迷信;對城鎮非機關黨員，則要求其堅持黨性原則，帶頭搞好就業和幫扶他人就業，遵紀守法、文明經營、照章納稅以及帶頭參加社區文明創建等六個方面;對機關黨員，要做到“五個帶頭”，即帶頭加強學習、增強黨性，帶頭遵紀守法，帶頭改進作風、服務群眾，帶頭廉潔自律，帶頭依法行政。

三、在黨員教育管理上創新。對黨員的教育管理要堅持分類指導，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活動內容上，對農村黨員要進行新知識、新技能、新觀念的教育培訓，幫助其開闊視野，樹立敢富、快富的信心和勇氣，引導其帶頭勤勞致富奔小康;對機關黨員，要圍繞轉變工作作風、提高業務素質和服務水平開展活動;對企業生產一線的黨員，則圍繞愛崗敬業、促進和提升企業效益開展活動。在活動形式上，在農村開展創經濟大戶、做致富帶富黨員活動;在機關部門開展爭創人民滿意公仆、優秀公務員活動;在社區和企業開展帶頭爭做誠信守法經營者、技術能手和優秀社區居民活動等。要盡可能地將活動內容與本職工作結合起來，堅持為新的經濟組織和社會組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為所有者、經營者所理解和支持。

近年來，我們結合實際，從思想建設、作風建設、組織建設入手，對加強和改進黨的基層組織建設進行了一些探索。

在思想建設方面，開展了四項活動。一是以保持黨員先進性為主題的民主評議活動。二是以農村和城鎮非機關部門黨員為重點的培訓教育活動。針對農村黨員、城鎮非機關部門黨員的不同要求，整合縣職業中專、農廣校、黨校等教育資源，分期分批開展培訓，重點進行觀念更新、就業能力、致富能力的培訓教育。三是以在農村廣泛開展以星級文明戶、星級文明小區、星級文明村、小康示范村為主要內容的星級文明創建活動。這一活動的開展，為農村黨員帶頭建設小康社會搭建了一個舞臺。四是以爭先創優為目標的“三級聯創”活動。爭取用3—5年時間，使80%以上村黨組織和90%以上鄉鎮黨委達到“五個好”標準，創建農村基層組織建設先進縣。

在高校創建學習型黨組織，對于推進學習型政黨建設、推動學校事業發展、促進黨員全面發展具有十分重要的作用。

創建高?；鶎訉W習型黨組織是建設學習型政黨的必然要求。高校是人才的匯聚之地，是各種思想文化的集散之地，也是新思想新觀念的發源之地。在高校推進學習型黨組織建設，積極探索創建學習型黨組織建設的有效做法和長效機制，使高校黨組織永葆蓬勃生機和旺盛活力，對其他各類黨的基層黨組織具有示范和引領作用。

創建高?；鶎訉W習型黨組織是適應高等教育改革發展的重要舉措。改革開放以來，我國高等教育事業發展取得了巨大成就，但辦出水平辦出特色，建設高水平大學的任務還十分艱巨;高等教育大規模擴招后，教學基本條件建設明顯滯后;建立以市場為導向、適應經濟社會發展需要的人才培養體系，不斷提高教育教學質量任重道遠，這些都對高校黨建工作提出了新的要求。創建高?；鶎訉W習型黨組織，有助于高校在深入調查研究的基礎上，以新的舉措應對面臨的挑戰，以新的思維解決嶄新的課題，從而推動學?？茖W發展、和諧發展。

創建高?；鶎訉W習型黨組織是促進高校黨員全面發展的內在需求。實現人的全面發展是馬克思主義理論的一項重要內容，建設學習型黨組織是實現黨員全面發展的重要手段。建設學習型黨組織，可以促使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制非無產階級思想的侵蝕，筑起思想上的鋼鐵長城;可以促使廣大黨員自覺做到在學習中研究，在研究中工作，不斷促進自身全面發展，努力實現自己的人生價值;可以促使廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，以強烈的事業心和責任感，以奮發有為、求真務實的精神狀態，投入到教育改革的大潮和辦人民滿意的教育事業中。

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加強基層組織建設的心得體會2

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黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。將加強和改進黨的基層組織建設作為提高黨的執政能力，全面推進黨的建設的偉大工程，要求根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯系群眾、充分發揮作用，加強黨的執政能力建設，對每一層級的黨組織和黨的領導干部都很重要。結合工作實際，就如何加強基層黨組織建設提出以下幾點建議：

一、提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力以“三培兩帶”活動為抓手，培養具有一定文化知識和一技之長、致富能力較強的農村黨員進村黨支部班子，建設一支敢于解放思想、勇于開拓創新、善于領導科學發展的基層領導干部隊伍;建設學習型基層黨組織，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強村干部輪訓工作，組織農村黨員干部學深、學透、學懂科學發展觀，不斷提高統籌謀劃發展的能力。通過提升基層黨員干部素質，促使他們善于結合本地實際，因地制宜發展“一村一品”，以優勢產業支撐村集體經濟發展，促進農民增收致富。

四、加強和諧社會建設，增強基層黨組織的凝聚力要在構建和諧社會中凝聚人心，著力把基層黨組織建設成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。積極探索新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進一步做好群眾工作的方式方法，綜合運用溝通協調、說服教育、示范引導和幫助服務等辦法，理順群眾情緒，夯實開展工作的群眾基礎;著力化解社會矛盾，充分發揮基層黨組織情況熟、威信高的優勢，把好維穩工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實際困難，化解不穩定因素;積極應對突發事件，建立完善群體性事件處置機制和突發公共事件應急管理預案，提高基層黨組織應對重大不穩定因素和公共危機的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發事件，切實維護社會穩定和諧。

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加強基層組織建設的心得體會

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進一步加強農村基層組織建設，既是建設農村小康社會的需要，也是進一步提高農村基層組織建設整體水平的需要。下面我就基層組織建設談談自己的看法：

一、推動黨員思想的大解放。

實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應從思想建設入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態開展工作，建功立業;二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發展，實現越位奮進。

二、加強黨員理論學習的管理。

當前，農民的經濟生活水平逐漸提升，農民對黨組織的依賴不如以前，農村黨員也是自主生產經營，對黨組織的認識出現偏差，自我監督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質、黨性認識有待提高，甚至有些人入黨動機不純，為了個人私利混進黨員隊伍，有些經不起考驗，脫離黨組織的領甚至阻礙村集體發展影響了黨群關系，扭曲了群眾對黨員的認識。因此要加強黨員學習，不僅僅是學習的形式，更要注重學習的成果。

三、以壯大集體經濟促基層黨建。

集體經濟是增強農村基層黨組織凝聚群眾的物質基礎。一要統一思想，增強責任感和急迫感。近幾年來，農村經濟有了一定的發展，但村級集體經濟薄弱仍然是一個突出問題。不僅使基層黨組織無實力為農民提供服務，制約農業生產力的進一步發展，而且直接影響到干群黨群關系，影響村黨支部的凝聚力和戰斗力，甚至影響到基層政權建設。二要進一步開辟發展壯大村級集體經濟的新思路、新途徑。要開辟村級集體財源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級集體收入。要對村級集體資產實行資本經營，盤活存量資產，走滾動發展的路子。對集體貨幣資產，在嚴格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎上，實行資本經營，實現村級集體經濟的滾動發展。要建立和完善適應社會主義市場經濟要求的村級集體資產經營機制和管理體制，這是新形勢下鞏固壯大村級集體經濟的重要措施。

基層黨組織建設培訓心得體會

11月8日，舉世矚目的中國共產黨第十八次代表大會在北京勝利召開，大會的主題是：高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅克難，定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。

習近平同志在大會報告中指出：全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩定，人民就幸福安康。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。報告指出：要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”?；鶎狱h組織的建設是黨的整個執政能力體系中的重要組成部分，是黨的執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手，進一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動力。

打破常規，構建“發展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業黨建、與非公企業結對共建等多種模式，建立聯合型黨組織，逐步構建基層黨組織網絡體系，加強黨建帶工建、團建、婦建工作，實現黨組織全覆蓋，使黨組織推動發展的功能發揮到社會各行業各領域。

增強服務意識，建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯系群眾、服務群眾的要求，增強責任意識和服務意識，營造服務群眾、服務發展的濃厚氛圍。

創新培養體系，培養“帶頭型”基層黨員。堅持把創先爭優活動與財政工作實際相結合，制定并實施黨組織和黨員創先爭優活動，在全局范圍內廣泛開展爭創“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀黨員活動。不斷創新機關黨建工作，做到方案有特色，組織領導機構健全，分工明確，認真抓好各個環節的工作。把握基本規律，探索“創新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限；要以科學發展觀為引領，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學化水平。

基層黨組織建設學習心得_學習基層黨組織建設體會

基層黨組織建設學習應該緊扣企業發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。下面是本站帶來的基層黨組織建設學習心得，希望可以幫到大家。

11月8日，舉世矚目的中國共產黨第十八次代表大會在北京勝利召開，大會的主題是：高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅克難，定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。

在大會報告中指出：全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩定，人民就幸福安康。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。報告指出：要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”?；鶎狱h組織的建設是黨的整個執政能力體系中的重要組成部分，是黨的執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手，進一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動力。

打破常規，構建“發展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業黨建、與非公企業結對共建等多種模式，建立聯合型黨組織，逐步構建基層黨組織網絡體系，加強黨建帶工建、團建、婦建工作，實現黨組織全覆蓋，使黨組織推動發展的功能發揮到社會各行業各領域。

增強服務意識，建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯系群眾、服務群眾的要求，增強責任意識和服務意識，營造服務群眾、服務發展的濃厚氛圍。

創新培養體系，培養“帶頭型”基層黨員。堅持把創先爭優活動與財政工作實際相結合，制定并實施黨組織和黨員創先爭優活動，在全局范圍內廣泛開展爭創“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀黨員活動。不斷創新機關黨建工作，做到方案有特色，組織領導機構健全，分工明確，認真抓好各個環節的工作。

把握基本規律，探索“創新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學發展觀為引領，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學化水平。

提出建設學習型、服務型、創新型黨組織這一重大命題，在黨的全國代表大會報告中是第一次。這標志著我們黨對時代發展脈搏和新形勢下黨的建設規律的認識、把握達到了新高度，既堅持了馬克思主義執政黨的基本定位，又提出了加強和改入黨的建設的新目標、新要求。從當前我國的黨建形勢來看，建設學習型服務型創新型黨組織是時代之需、興黨之需、發展之需、人民之需。

一、構建便捷化的服務組織體系。

二、培養高素質的服務干部隊伍。

服務型基層黨組織重在服務，服務主體是黨員和干部，服務客體是人民群眾。因此，建設強有力的服務型黨組織，關鍵要有支服務意識強、服務境界高、服務能力過硬的高素質隊伍相適應。黨同人民群眾的血肉聯系是我們黨最本質的特征和最大的政治優勢，脫離群眾、消極腐敗是我們黨長期執政的最大危險。建設服務型基層黨組織，就是為了強化基層黨員干部立黨為公、執政為民的宗旨意識，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，不斷增進與群眾的感情;就是為了更好地貫徹群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使我們黨始終得到人民的擁護和支持。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執政能力強弱，決定著執政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者?！碑斍?，全國掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想，大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班，其目的在于把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展。

一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界，擺正心態，找準位置。作為黨支部書記，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發職工的工作積極性;要自覺地服從、服務于生產經營這個中心，并主動切入安全生產經營和改革的全過程，在不同階段發揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業創新的典型，營造良好輿論環境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。

二、大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。當前，要緊密結合集團公司開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業黨員，首先應是一名非常稱職的企業員工、優秀的企業員工，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。要結合企業生產經營的中心工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創優、建功杯等，提高教育工作的實效性。

三、結合企業中心工作，不斷創新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣企業發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。企業在改革中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進企業的長足發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動企業發展。

四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員職業、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發揮作用的情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。

民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰斗力的強弱，直接影響黨的領導和執政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩定。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監督，創新黨務工作管理體制，建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執政的組織基礎，為提高黨的執政能力提供堅實的組織保證。

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會。

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衛生工作方面一要組織多形式的宣傳衛生知識,結合實際聯系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛生資源;四明確職責,制定。

工作計劃。

資料的搜集年度總結各項工作的統計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢，康復工作;四服務態度要好要以優質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪。

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質的培養,文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正?；?，規范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續穩定，為本村委會居民群眾創造良好的生活環境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發展。

三、培訓感受。

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質;三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮。

通過培訓學習，使我對基層黨建工作有了更深入的了解，我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作，發揮黨建工作的推動作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題。

黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發揮應有的作用，關鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認為：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。

推動力，就是通過在機關黨建工作中，積極宣傳貫徹執行黨的路線，方針政策，確保機關建設沿著正確的方向，保持快速、健康、穩定的發展。凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容，凝聚廣大干部職工的力量，為實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

鼓動力，就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作，發揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

監督力，這是黨建工作一個重要職能，機關黨建工作要通過執行各種。

規章制度。

法律法規廉政建設的要求，加強對廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監督，以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩定。黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應了發展的要求，黨建工作才能發揮自己應有的作用。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局。

黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點:。

一是抓干部，帶隊伍，增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以后，關鍵是干部。單位的中心工作定下來以后，能否使中心工作順利進行、完成，關鍵取決于是否有一支領導力和執行力強的干部隊伍。沒有一支團結協作，人民群眾信任、執行力強的干部隊伍，要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設，來實現融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求，嚴格落實中心理論小組學習制度，加強干部隊伍的理論學習，提高一班子人政治理論素養;要嚴格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發揮一班人的集體領導作用，以確保的不發生失誤和偏差，實現對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權，自覺接受廣大人民的監督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求，也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前，黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員。

先進性教育。

加強科學發展觀的學習提高廣大黨員對先進性的認識從思想上樹立先進性的理念?；鶎狱h的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育要通過加強學習把廣大黨員的思想意識為統一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理用黨員的義務、權利規范黨員隊伍的行為確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核保證黨員隊伍是在群眾的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中在自己的崗位上在日常的生活中知道哪些該做哪些不能做哪些應該主動積極地去做。并通過考核建立常效保障機制讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行為上。要通過黨內的組織生活體現黨員隊伍的先進性?；鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織組織生活有可有無的團體。黨員的稱號決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?；鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來并積極開展活動。通過活動體現黨組織的活力體現黨員與一般群眾的不同體現黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理既要保持一個先進性組織的特性又要與中心和大局有機結合起來才能保證黨員隊伍作用的發揮在群眾中先進性作用得到認可成為群眾學習的榜樣。

三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍。

在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會發生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責任。

在解矛盾，釋疑惑，加強思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展：一是要暢通渠道，及時發現在大局中心工作中員工所產生的疑惑，發生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發現，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產生應有的效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動態又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現場，深入到隊伍之中，才能發現大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育，讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵，讓大家從內心中產生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應工作的要求。三是要從內心關愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關懷，不真心實意地滲透到干群的內心，就會讓產生反感，成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強思想教育，樹立良好的職業道德與精神，樹立規范的行為意識，提升工作能力，關愛干部職工不是一句話，而是體現行動細節上，只有這樣，才能讓大家產生歸宿感，產生積極向上的感恩心態，激發愛崗敬業的潛能。

黨建工作如何服務中心和大局，是新形勢下黨組織建設的一個重大課題，只有進行積極探索，并付諸實踐，才能實現服務中心大局，為全縣經濟社會發展做好參謀助手作用。

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社區基層組織建設心得體會

隨著城市化進程的不斷加速，社區建設和促進社區和諧、穩定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設則是社區建設的一項非常重要的任務。在長期的工作實踐中，我們逐漸發現基層組織建設的關鍵在于以下五個方面。

一、理念的轉變。

基層組織建設中，理念的轉變是非常關鍵的。在傳統社區中，居委會通常由社區長者或者是專業社工來擔任，他們往往會主導社區事務，而居民原本應該主導的社區發生、社區管，往往被邊緣化。我們需要轉變這種理念，讓居民成為社區的主人，居民是社區的基礎，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠實現共建共治。因此在基層組織建設中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導和參與基層組織建設和社區治理。

二、組織架構的改革。

社區基層組織建設中，組織架構的改革是非常重要的。傳統的社區居委會組織架構較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結構顯然難以適應現代社區的治理要求?，F今，我們需要探索新的社區自組織架構，多級別、分類和專業化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務居民。

三、重視基層組織的培養和發展。

基層組織的培養和發展對于社區建設和社區治理具有至關重要的作用。然而，很多社區中的基層組織建設還沒有得到應有的重視。對于基層組織干部的培訓和發展，我們應該加強組織、系統性、規范性的培訓，讓他們具備更加有效的工作能力和專業能力，例如提高基層干部的法律意識和應對突發事件的能力等。

四、拓展社區資源渠道。

社區發展和建設需要資源和支持，因此拓展社區資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創新方式發現新的資源，積極引進相關方面的資源，實現社區的資源優化。例如可以通過優化鄰里關系、通過政府渠道、企業或者社會組織等多種方式來實現資源的擴展。

五、加強社區并且增強社區凝聚力。

社區和諧、穩定的重要保障是社區成員之間的凝聚力。因此社區基層組織建設必須加強對社區聯誼、組織、主張等方面的工作，增強社區凝聚力?？梢酝ㄟ^搭建大型的社區活動平臺、提供更優的周邊生活環境等手段進行有效推進，以實現社區成員之間更緊密的聯系和交流。

總結。

社區基層組織的建設是促進社區發展的一項非常重要的工作。通過轉變理念、改革組織架構、重視基層組織的培養和發展、拓展社區資源渠道和加強社區并且增強社區凝聚力，能夠讓社區基層組織建設更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠實現社區的發展和社區治理的提升。

提升基層組織建設心得體會

該怎么提升基層組織建設的效率？這是每個基層組織工作者都在思考的問題。分析了我的從業經歷和工作心得，我認為提升基層組織建設的關鍵在于提高領導的牽引力、建設高效團隊、狠抓細節的落實和加強民主管理。下面，我將結合自己的工作實踐，來分別闡述。

第二段：提高領導的牽引力。

作為一名基層組織工作者，扮演著牽引領導作用的角色尤為重要。在我所在的團委中，我們充分發揮團組織的戰略引領作用，先后制定出一系列的發展目標和計劃，明確了未來的發展方向。定期組織落實各項任務和計劃，及時評估反思工作進程，這種推動方式大大提升了組織的效率和成效。

第三段：建設高效團隊。

組織建設成功的關鍵之一，在于打造一個團結協作、高度凝聚的工作團隊。在我的實踐中，我們通過工作崗位職責明確、分工明確、分列助理工作等方式，建立信任和互助的伙伴關系，確保工作的有序推進。另外，不斷提升成員工作能力，加強內部培訓，建立學習型組織，增強了成員的工作積極性和主動性。

第四段：狠抓細節的落實。

在組織建設中，積極主動關注細節問題并落實到實際行動中，是非常必要的工作。比如，在活動拓展過程中，需要一一確認設備、活動計劃、任務指派等等細節的問題，工作沒有遺漏，活動順利完成并達到了預期的效果。此外，我們還需要特別關注基層管理工作，加強制度建設和規范管理，確保管理的嚴謹性，永葆組織的健康向上。

第五段：加強民主管理。

在推進組織建設的過程中，應該把握好民主管理的方式。我們應該深入了解組織成員的情況，聽取群眾的意見建議，及時糾正偏差，推動工作的發展。另外，建立各類反饋機制和問卷調查，更好的了解各方面的情況，以此建設更好的組織。在這樣的民主管理下，組織建設才能更好地發揮作用。

結尾：總結。

鑒于我從事的基層組織工作的實踐，提高領導的牽引力、建設高效團隊、狠抓細節的落實和加強民主管理可以提升組織建設效率，提升組織的凝聚力、創造力和競爭力。這些思路和體會，對于基層組織的工作都有良好的指導意義。只有落實到實際行動中，才能更好地實現組織建設的目標。

加強基層組織建設的心得體會

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基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。當前，基層黨支部建設存在支部自身建設不強、謀求發展能力欠缺、制度落實質量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務落實工作。

?一、全面加強領導班子思想政治建設。在加強領導班子建設中，要重點抓好思想政治建設，大力提高基層領導干部的思想政治素質。一是要各個領導干部堅定社會主義、共產主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內容的專題組織生活會。二是領導班子牢記黨的性質和全心全意為人民服務的宗旨，堅決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認識問題、發現不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領導管理制度，通過自學和集中學習方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領導的政治業務素質和專業能力，提高他們的綜合素養，使他們的先鋒模范作用得到充分發揮，進而促進帶動事業發展。

三、努力提高服務意識，強化服務理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務，基層黨組織是扎根農村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強化服務意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環節，而是要落實在實際行動上。真正做到內化于心、外化于行。爭當“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復雜問題、應對突發事件的能力。在實踐中提升自身素質，增強為民服務本領，適應新常態基層工作的需要?；鶎狱h建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強基層的黨建工作，使黨建的各項工作安排有計劃、過程有記錄、實施有結果，才能讓黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

社區基層組織建設心得體會

在當前社會發展的背景下，社區成為了人們生活的重要組成部分。作為社區的基層組織，建設好組織是社區發展的關鍵之一。在長期的社區基層組織建設中，我發現了一些心得體會，希望能夠對廣大社區工作者和志愿者有所幫助。

首先，如果我們想要建設好社區基層組織，就要明確它的目標和任務。通常，社區基層組織的主要目標是推進社區建設、提升社區居民的生活品質、維護社區穩定等。為了實現這些目標，我們需要從組織建設的角度出發，規范組織架構、積極招募成員、制定明確的任務分工、建立健全的管理機制等。

第三段：加強外部溝通與合作。

除了內部建設以外，社區基層組織還需要與外界建立良好的溝通與合作關系，以便更好地實現目標。我們可以主動聯系社區居民，了解他們的需求和訴求，在組織活動中留出必要的空間，為居民提供交流和咨詢的平臺。此外，與其他社區和相關組織建立合作關系也是很重要的，可以幫助社區獲得更多的資源和支持。

第四段：注重培養和發掘人才。

社區基層組織的建設需要優秀的人才來推動，因此，注重人才培養和發掘是至關重要的。我們可以通過積極推薦、選拔、培訓等方式，挖掘優秀人才，發揮他們的特長和能力，形成多元化的組織力量。同時，也要不斷激發志愿者的積極性和熱情，讓他們感受到組織的價值和意義。

在社區基層組織建設中，我們必須在不斷實踐中不斷總結經驗，經過有計劃、有針對性的培訓和管理，不斷提高組織和個人的能力和素質。同時，也需要加強對組織工作的評估和反思，幫助整個組織更好地適應社會的變化和需求。

總結：

因此，建設好社區基層組織需要全面、系統、長遠的思考，需要我們在實踐中不斷總結和積累經驗，不斷完善組織建設和管理的各個環節。相信只要我們不斷努力，社區基層組織將會發揮更加積極的作用，推進社區的發展和進步。

團干部參加基層組織建設學習培訓班心得體會文稿

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2015年8月2日到8日，我有幸參加了中共襄陽市委統戰部在北京懷柔舉辦的學習班，期間聆聽了多名教授的授課，受益匪淺。

國家行政學院徐珂研究員在進行三嚴三實講座時講到的“法道天地、無為而為”讓我感受最深。

“三嚴三實”強調謀事要實、創業要實。而我們的許多領導干部，缺乏正確的政績觀，總是力求在自己的任期內，做出能夠“彰顯”自己政績的“大事”，置客觀規律于不顧、置人民群眾的訴求于不顧，脫離實際，盲目攀比。這樣的`人謀事一定虛、創業一定虛、做人也一定虛，薄熙來之流就是他們的總代表。

怎樣看待政績，秉持怎樣的政績觀，這是領導干部修養的重要體現。習總書記多次指出：功成不必在我！《道德經》中說：“大音希聲，大象無形?！碑斍坝行┕ぷ骺赡懿⒉涣⒏鸵娪?，但隨著時間推移，長遠效應會逐步顯現，人民群眾會更加受益。經濟社會轉型發展戰略的提出和實踐，就是尊重客觀規律的具體表現。

作為高等院校的教師也一樣，平時的各項工作如果只考慮與自己的年終績效掛鉤，那他絕對不會把自己的身心用到關愛學生上，更不會把自己的精力用在精益求精地上好每一節課上，而是對自己提高績效有利的就干，無利就推。同樣也會謀事虛、創業虛、做人虛，科研無中生有，論文弄虛作假。

上述干部和教師的有悖三嚴三實原則的行為，很大程度上是由于我們長期以來不科學的、急功近利的量化考核制度造成的。

治大國若烹小鮮，當無為之，為之則民傷。就是說治理國家就像煎小魚一樣，掌握火候，而不要用鍋鏟亂攪一氣，攪之則魚爛；強調順其自然、無為而治，就是不要違背客觀規律的亂作為，亂作為只能是勞民傷財。

作為民主黨派成員，我們真切地期望各級領導干部要處理好當前和長遠的關系，統籌兼顧、善于謀劃，積極進取、量力而行。當前有成效、長遠可持續的事要放膽去做，當前不見成效、長遠打基礎的事也要努力去做。不搞主觀臆斷和違背客觀規律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不讓“前任的政績”變成“后任的包袱”。在大局面前，在人民群眾的利益面前，要有寬廣的胸懷和長遠的眼光，以甘當鋪路石為榮，以甘做人梯為幸，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，做成大事，造福人民，做踐行三嚴三實的模范。

在臺州市統戰部安排下，我榮幸的參加了浙江省社會主義學院舉辦的為期5天，民主黨派骨干成員培訓班的學習。短短的5天時間，本人受益頗多、感受頗深。在六位專家教授的課中，讓我印象最深的就是王小鴻（中央社會主義學院統戰理論教研部副主任、教授國務院政府津貼專家）的《新型政黨制度七十年》?，F在將心得體會表述如下：

一、通過老師授課中講到“五一口號”確立了中國共產黨的領導地位，奠定了新型政黨制度的牢固政治根基?！拔逡豢谔枴苯逃?、感召了各民主黨派和無黨派民主人士，奠定了新型政黨制度的合作基礎“五一口號”加速了中國革命勝利的進程，催生了中國新型政黨制度?！拔逡豢谔枴钡陌l布成為創立人民政協、建立新中國的動員令。了解“五一口號”，在課堂上老師問“8個民主黨派先后排序真正的根據是什么？”有的同學們回答是：“根據每個民主黨派響應“五一口號”的時間早晚來定”，有的同學們回答是“根據黨派的總人數多少來定”。老師搖搖頭說：“真正的根據是當時黨派主委在社會中地位和影響力”。瞬間讓我感覺到自己加入中國國民黨革命委員會感到自豪和責任感。讓我懂得自己在黨和國家快速發展的進程中,時刻妥善處理各方面的利益關系,充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量、協調關系和化解矛盾的作用,加倍努力獻出自己綿薄之力。

二、《中共中央關于堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的意見》中發［1989114號（1989年12月30日）中發［1989］14號第一次把“中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度”作為我國的一項基本政治制度確立下來。它的頒發和實施標志著中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度開始走向制度化、規范化。通過此次在社會主義學院深入地學習,我個人充分認識了新形勢下,民革在多黨合作中的重要地位,是新時期愛國統一戰線中重要的組成部分?！肮伯a黨領導、多黨派合作;共產黨執政、多黨派參政”,共產黨作為執政黨,其作用的發揮,從根本上決定了我國社會的發展和走向。而各民主黨派的參政議政,在我國的政治和社會生活中有著獨特的不可替代的作用。那么,要充分發揮這一作用,就要求自己必須不斷提高自身參政議政的能力和水平,充分發揮優勢,以適應新的歷史條件下多黨合作的需要。

三、2018年2月6日，習近平在黨外人士迎新春座談會上強調！提出“四新精神”，值得我們好好學習。在中國特色社會主義進入新時代，多黨合作要有新氣象；思想共識要有新提高；履職盡責要有新作為；參政黨要有新面貌；更是增進我們對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同，使新時代多黨合作展現出勃勃生機。各民主黨派和無黨派人士要做中國共產黨的好參謀、好幫手、好同事。真正做到“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”

在最后，本人借鑒了王小鴻教授結束語作為我的心得總結：“中國新型政黨制度，從中國土壤中生長出來，在中國建設、改革中不斷完善、發展，走過了70年波瀾壯闊的歷程，正在為實現中華民族偉大復興的中國夢匯聚磅礴力量。讓我們共同努力，推進中國特色社會主義參政黨建設，更好彰顯新型政黨制度優勢?！?/p>

9月28日至30，我有幸參加了由市委統戰部組織、市社會主義學院組織的市各民主黨派骨干培訓班。這次培訓形式多樣，有講座、實踐學習、小組討論和學習體會交流。講座內容豐富全面；實踐學習切題有效、小組討論組員觀點明確，討論氣氛歡快熱烈。通過這幾天的學習，我在思想上對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度有了更深入的認識；對新世紀、新形勢下，如何更好地發揮民主黨派的作用有了較深的體會；對新時期統一戰線的地位、作用和主要工作有了進一步的了解。下面我結合自身工作談點粗淺體會。

（1）思想政治素養進一步提高。通過聆聽省社會主義學院黃天柱教授的關于《堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度》的講座，我進一步了解了對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度形成的歷史淵源：是由我國的歷史和現實情況決定的，是在中國革命和建設的歷史進程中形成的，是中國共產黨和各民主黨派共同的選擇。我深刻地認識到這一政黨制度產生和確立已經經歷了嚴峻的歷史考驗，是中國新民主主義革命和社會主義事業發展的必然產物。戰爭年代，各民主黨派與中國共產黨并肩作戰，榮辱與共。和平年代，各民主黨派與中國共產黨團結協作，為國家建設的繁榮共同努力。張瀾、李公樸、聞一多、陶行知這些民盟老前輩是我們學習的榜樣，這次培訓使我更堅定了繼承民盟先輩的優良傳統的決心。作為一名人民教師，我會更加熱愛教育事業，心懷“教書育人”的信念，從思想、學業、身體、心理等方面關心學生的全面成長，用自己的人格力量感染學生，努力為教育事業的發展貢獻自己的力量。

（2）責任感、使命感進一步增強。市監察局調研員梁軍為我們做了關于《深入學習中央統戰工作會議精神，自覺履行參政黨職能》的報告，使我明確了在新時期民主黨派的參政黨的地位、作用和任務，提高了對民主黨派必須加強自身組織和思想建設重要性的認識。進一步明確了民主黨派的性質、以及在新時期的作用和任務。民主黨派要自覺服從共產黨的政治領導，并積極發揮建言獻策、參政議政、民主監督的功能和作用。為此，民主黨必須不斷加強自身的組織和思想建設。這次培訓讓我認識到，肩上的責任比以往更為重大。作為一名民盟盟員，我的言行不僅代表我個人，更代表了我們民盟組織，體現了民主黨派的素質與修養。在今后的工作和生活中，我要更加嚴格自己的言行，樹立良好的民主黨派形象。工作中，緊密團結在單位黨組織周圍，擁護黨的方針、政策，以實際行動體現出作為一名民盟盟員的素質和水平。生活中，注意關注民生和社會問題，要更多一些關心和思考。作為長興民盟基層委員會二支部委員，要協助支部主委積極開展民盟組織生活，把盟的工作視為自己的一項事業，要時刻牢記盟員職責，洞察社情，關注民生，反映民意。

（3）對未來發展信心更加充足。在培訓班上，市委統戰部常務副部長蔣曉勇給我們講解了中共湖州市委對民主黨派的相關政策，并對我們黨派成員的工作生活給與了關心和鼓勵，讓我感受到統戰部門對我們黨派成員的殷切關愛之情。在結業式上，蔣部長鼓勵我們立足本職崗位，“機遇總是垂青于有準備的頭腦”，只要努力，就會有收獲。立足本職，建功立業，既為教育的發展貢獻自己的力量，也要為民盟增光添彩。

三天的學習培訓，短促而緊張，收獲也很多。能有機會參加這次培訓，是盟市委對我們年輕盟員的關心與鼓勵，我很感動也很珍惜。在今后的工作實際中，我將繼續努力，以更高標準嚴格要求自己，積極發揮民主黨派作用，社會的建設發展貢獻我的綿薄之力。

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加強基層組織建設的心得體會

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要健全基層組織體系。農村經濟社會發生深刻變化，農村基層黨組織的設置也應當與時俱進?，F在，以行政村為單位設置黨組織的單一模式已經改變，但在一些新的經濟組織和社會組織中，黨組織設置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點。解決好黨組織設置面臨的問題，關鍵是要創新思路、創新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。

要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發揮，鄉鎮一級在這方面要有一本“明細賬”，對本鄉鎮農村基層組織狀況深入調查研判，摸清區域內到底有多少產業經濟組織，沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關系不順、有名無實的黨組織要抓緊調整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發揮作用。

要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅強、村里就發展、群眾就滿意，這是實踐經驗，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強等問題依然突出。

因此，鄉鎮要結合重點工作推進，著力對村“兩委”班子進行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團結、不理事的，或者無力精準脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調整。要嚴格選拔標準，切實把那些懂農業、愛農村、愛農民，發展有本事、化解矛盾有招數、服務群眾有熱情的優秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。

要從嚴加強農村黨員教育管理。黨的十九大報告指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅強有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊伍對打贏脫貧攻堅戰至關重要。因此，要從發展黨員入手，進一步完善農村黨員發展計劃，持續實施“優秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養一批入黨積極分子，每兩年至少發展_名優秀年輕黨員。