培訓心得體會是對自己學習成果的一種檢驗,也是對培訓效果的一種評估。以下是一些企業內部培訓的心得體會,可以幫助我們了解企業培訓的現狀和趨勢。
為“官”一任,造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上,常常告知班子成員“我是誰,為了誰,依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上,群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說:“從群眾中來,到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航標,在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀,說明一個問題,要做群眾的貼心人,群眾在生活生產中有困難,班子成員要想方設法去解決,班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想,才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”,就不能有私心,有雜念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能讓大家心服口服。做為專職化書記,要嚴于律己,勤政廉潔,做到不愧黨,不愧民,對組織負責,對群眾負責,筑牢防線,爭做“焦裕祿”式的好干部,交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
作為村專職化黨組織書記,著力提高發展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發展思路。在**村目前需要大力發展養殖業,大量走訪黨員群眾,主動了解群眾的發展意愿,在發展的過程中,提高風險意識,準確了解產業在“市場經濟”中的風險,引導群眾不要將產業“扎堆”,避免產品“過?!?。努力發展溫室小型豬場,我村打算在原有基礎上繼續建設4座溫室小型豬場,努力打造我村的特色養殖產業,在擴大產業經濟的同時,我們為養殖戶提供科學的養殖技術,提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業農民擴大養殖規模,建設產供銷一體化服務,全力打造特色養殖規模,用特殊方法改變傳統養殖的缺陷,提高我村養殖業在市場中的競爭力。
如何規范廉潔履職,爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務,村務公開透明不是做的很好,主要表現在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心,切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象,帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
做一名清正廉潔的村書記,必須在制度上予以保證,農村黨組織書記要明確自身職責規范,要把自己納入到制度中,在制度的框架內規范履職,同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度,使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況,只有這樣,才能形成制度化的約束,避免個人權力過于集中,鏟除滋生腐敗的士壤,讓村書記的履職在規范的軌道上運行。在制度完善方面,一要規定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度,規定好相關事務的程序要求;三要完善監督制度明確哪些監督怎樣監督工四要完善問責制度明確問責范圍,處理辦法等。
“不要因為走得太快,忘了我們為什么出發”,三天的學習時間很短,但收獲卻非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的學習機會。同時也讓我明確了**村今后發展的思路,為鄉村振興戰略的落實落地打好基礎。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作:
一、抓牢黨建抓好班子帶好隊伍。
為“官”一任,造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上,常常告知班子成員“我是誰,為了誰,依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上,群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說:“從群眾中來,到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航標,在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀,說明一個問題,要做群眾的貼心人,群眾在生活生產中有困難,班子成員要想方設法去解決,班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想,才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”,就不能有私心,有雜念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能讓大家心服口服。做為專職化書記,要嚴于律己,勤政廉潔,做到不愧黨,不愧民,對組織負責,對群眾負責,筑牢防線,爭做“焦裕祿”式的好干部,交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
二、大力發展“集體經濟”,引領全村“產業”全方位有序健康發展。
作為村專職化黨組織書記,著力提高發展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發展思路。在**村目前需要大力發展養殖業,大量走訪黨員群眾,主動了解群眾的發展意愿,在發展的過程中,提高風險意識,準確了解產業在“市場經濟”中的風險,引導群眾不要將產業“扎堆”,避免產品“過?!?。努力發展溫室小型豬場,我村打算在原有基礎上繼續建設4座溫室小型豬場,努力打造我村的特色養殖產業,在擴大產業經濟的同時,我們為養殖戶提供科學的養殖技術,提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業農民擴大養殖規模,建設產供銷一體化服務,全力打造特色養殖規模,用特殊方法改變傳統養殖的缺陷,提高我村養殖業在市場中的競爭力。
三、推動就業扶貧,重新挖掘就業新渠道。
四、公開透明,大力完善監督體系。
如何規范廉潔履職,爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務,村務公開透明不是做的很好,主要表現在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心,切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象,帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
五、完善制度,不斷規范職能履行。
做一名清正廉潔的村書記,必須在制度上予以保證,農村黨組織書記要明確自身職責規范,要把自己納入到制度中,在制度的框架內規范履職,同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度,使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況,只有這樣,才能形成制度化的約束,避免個人權力過于集中,鏟除滋生腐敗的士壤,讓村書記的履職在規范的軌道上運行。在制度完善方面,一要規定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度,規定好相關事務的程序要求;三要完善監督制度明確哪些監督怎樣監督工四要完善問責制度明確問責范圍,處理辦法等。
作為一名新任的80后村黨總支書記,通過此次培訓,收獲頗豐。鄉村振興是實現鄉村高質量發展的“壓艙石”,而基層黨組織書記作為鄉村發展的“領頭雁”,要立足本地實際,樹立“功成不必在我”的擔當,在特色上下功夫、在差異化上求突破、在發展增收上謀出路。
一要堅持綠水青山就是金山銀山理念,全力抓好拆危拆舊,改水改廁,人居環境整治,做好人與自然,資源與生態,發展與環境的融合,增強規劃的可行性和長遠性。
二要充分發揮黨建引領作用?!按迕窀徊桓?,關鍵看支部”。通過此次外培學習岳西縣的優秀經驗后,我將結合本村實際,以抓好黨建為引領,建強班子、帶好隊伍、整合資源、借力發展。
三要引進和培育一批龍頭企業,探索“公司+合作社+基地+農戶”等合作模式發展現代化農業。將零散的土地集中回收,引導農民通過土地、資金入股等形式參與進來,有效增加村民和村集體收入,實現增收致富。
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為“官”一任,造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上,常常告知班子成員“我是誰,為了誰,依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上,群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說:“從群眾中來,到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航標,在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀,說明一個問題,要做群眾的貼心人,群眾在生活生產中有困難,班子成員要想方設法去解決,班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想,才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”,就不能有私心,有雜念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能讓大家心服口服。做為專職化書記,要嚴于律己,勤政廉潔,做到不愧黨,不愧民,對組織負責,對群眾負責,筑牢防線,爭做“焦裕祿”式的好干部,交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
作為村專職化黨組織書記,著力提高發展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發展思路。在xx村目前需要大力發展養殖業,大量走訪黨員群眾,主動了解群眾的發展意愿,在發展的過程中,提高風險意識,準確了解產業在“市場經濟”中的風險,引導群眾不要將產業“扎堆”,避免產品“過?!?。努力發展溫室小型豬場,我村打算在原有基礎上繼續建設4座溫室小型豬場,努力打造我村的特色養殖產業,在擴大產業經濟的同時,我們為養殖戶提供科學的養殖技術,提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業農民擴大養殖規模,建設產供銷一體化服務,全力打造特色養殖規模,用特殊方法改變傳統養殖的缺陷,提高我村養殖業在市場中的競爭力。
如何規范廉潔履職,爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務,村務公開透明不是做的很好,主要表現在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心,切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象,帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
做一名清正廉潔的村書記,必須在制度上予以保證,農村黨組織書記要明確自身職責規范,要把自己納入到制度中,在制度的框架內規范履職,同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度,使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況,只有這樣,才能形成制度化的約束,避免個人權力過于集中,鏟除滋生腐敗的士壤,讓村書記的履職在規范的軌道上運行。在制度完善方面,一要規定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度,規定好相關事務的程序要求;三要完善監督制度明確哪些監督怎樣監督工四要完善問責制度明確問責范圍,處理辦法等。
_月_日,__鎮組織召開了村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。作為一名農村黨支部書記,我有幸參加的培訓。通過培訓,我感到受益匪淺,下面我將自己的感想體會與大家共享:
一、作為一名村干部,要放下“架子”,親近群眾。我們雖然的干部,但是我們也是農村人。在平時的生活中,我們要經常與群眾溝通、談心,拉近與群眾的距離,向群眾之所想,辦群眾之所急,多為老百姓解決實際困難,辦實事,辦好事。
二、作為村黨支部書記,要團結村“兩委”班子,增強班子的凝聚力和戰斗力,要團結黨員和村民代表,與他們緊密團結在一起,共同形成合力,一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難,推動本村各項事務的順利開展。在工作中要嚴格按程序辦事,規范村務運行,做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度,事中接受黨員群眾的監督,事后進行公示,做到公開透明。
三、作為一名基層干部,要加強自身學習,并抓好黨員干部的教育培訓。認真學習上級的政策文件及會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作作風,并將學習到的理論運用到實際工作中去。
四、作為一名黨員干部,要敢于承諾,勇于擔當。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。對待百姓的訴求,要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好,一時解決不了的,要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨,還能拉近與老百姓的距離。
這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺,為我們今后的農村工作增加了動力。我村被列為全省新農村建設重點村,繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記,我要借助此次培訓的機會,帶領我村其他“兩委”干部一起努力,加大新農村建設的工作力度,樹立敢打敢拼的信念,迎難而上,兌現承諾,早日實現__的目標,做到讓上級領導肯定,讓老百姓認可。
在我校發展的新形勢下,學校黨委積極培養年青干部,我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座,講座范圍從國家的大政方針的解讀,到干部能力素質的提高,應有盡有,是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動,有很多收獲,我的心得體會主要有以下幾點:
作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐,努力提高政治素質,增強理性思維。當前我校的發展已進入一個關鍵的時期,學校與社會的各種聯系日益緊密,社會的發展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫學教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準確的判斷,順應社會發展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習,虛心向領導學,向專家學,向老師們學,向同行學,向同學學習,學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會,拓寬學習領域,努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發展是個人和集體發展的關鍵。
正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質,包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協調能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平,在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質是尤為重要的,有健康良好的心態,做好人梯,這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。
一名管理干部首先必須要有良好的服務意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發,處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業同干,做到層層分工,層層把關,層層負責。從各方面關心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師積極實踐社會主義育人觀,在創新出教書育人的新效益。
xx鎮xx社區位于縣城以南,毗鄰xx水庫,緊鄰省道xxx線,占地面積1200多畝,轄區共有居民328戶1312人,其中常住人口141戶562人。由xxxxxxx六個自然村部分村民搬遷而來,是xx鎮易地扶貧搬遷安置點之一。距縣城34公里,距蘭州新區65公里,區位優勢明顯。作為黨支部書記,嚴格對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!钡目傮w要求,大膽嘗試,不斷發展新思路,總體謀劃,“以做優農業特色小加工項目為重點,以綠色無公害農產品為主旨,建設綠色農產品生產加工地”,培育發展好富民產業,科學布局,深入推進。
一是依移民之優勢,打造“xx”或(xx)牌農產品。社區居民由xxxxxxxx搬遷而來,有得天獨厚綠色原料,例如山區村的旱作胡麻、小麥等,還有散養山羊,我們將xx社區打造成這些農產品的加工集中地,以農戶+合作社模式,收購加工,從小做起,一步一步推進。
二是以水庫之優勢,打造生態宜居環境。xx社區緊鄰xx水庫,可用一個“綠”來打造社區。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,對村莊、道路等環境進行有效治理綠化,不斷擴大綠化面積,加大村級環境五位一體建設;對部分零散亂象進行整治,無論你在xx哪里,映入眼簾的是滿滿的綠意。
三是以黨建之優勢,打造文明鄉風。以社會主義核心價值為引領,以社區基層民主建設為基礎,推進社區綜合治理,推行網格化管理。重點加強社區組織民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。推進黨務、區務和財務公開。強化居民勞動技術培訓,增強致富本領,全力推進全社區各項事業發展。舉辦居民喜聞樂見的活動,寓教于樂,引導社區居民明事理、強品行、重孝道、知榮辱、樹家風、促和諧,構建積極向上、行為文明、鄰里和睦、社會和諧的淳樸民風。
總之,作為黨支部書記,身處基層一線,直接面對群眾,日常工作千頭萬緒,想要實施好鄉村振興戰略,就要有明確的工作目標和較高的自身素質,主動作為,苦練內功,努力進取。發揮好組織落實、凝聚帶動作用,強化模范、全局和服務意識,提升組織領導、說服教育、社會交際和本職業務能力。這次學習培訓即將結束,我更愿意認為它是一個新的開始,這次學習培訓即將畫上一個圓滿句號,我更愿意認為它只是一個逗號,讓我們勇敢追夢、篤志前行。
一、作為村干部,放下架子,親近大眾。我們的干部,我們也是農村人。在平時的生活中,我們經常和大眾交流,談話,拉近與大眾的距離,考慮大眾的想法,做大眾的焦慮,為平民解決實際困難,做事實,做好事情。
二、作為村黨支部書記,團結村兩委班,提高班級團結力和戰斗力,團結黨員和村民代表,與他們密切團結,共同形成合作力,為本村事務制定計劃,克服困難,推進本村各事務的順利發展。工作中嚴格按程序工作,規范村務運行,重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度,事件應受黨員群眾監督,事后公示,公開透明。
三、作為基層干部,要加強自己的學習,抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作風格,將學習的理論應用于實際工作。
四、作為黨員干部,要敢于承諾,勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求,千方百計,為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好,一時解決不了的,要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨,還能拉近人們的距離。
很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質能力提升培訓班,這三天的學習使我受益匪淺,也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向,也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點:
認真履行文書職責。村文書不僅要負責黨建、扶貧、農業、民政、勞務等各類報表,幫助村民開據證明,做好村務公開等軟件資料,管的事務多了,更需要清醒的把握自己的定位,認真履行自己的職責,既不能越權、越職,也不能推卸自己的職責,同時做好向村支書,副書記請示和匯報工作。
不斷提升業務水平。隨著鄉鎮政府職能轉變和國家惠民政策不斷向農村傾斜,文書的工作越來越細化,各種報表不斷增多。村級事務日益繁雜,做為文書的我們就更需加強學習,通過網絡電視等平臺,參加各種業務知識培訓,同時積極向其他優秀同志學習,來提升個人業務水平,更好的服務群眾。
細致規劃,做好軟件資料。作為村文書要認真調查,切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領導,協助他們做好村內規劃事項落實工作,并及時完善軟件資料。
眼勤手快,做好村“兩委”領導的助手。作為村文書更應做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腳勤)協助村“兩委”做好產業發展,綜治維穩等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議,充當好角色,使得村“兩委”主要領導能有更多時間和精力為全村定思路、謀發展。
充當好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中,承擔著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質的傳達到老百姓當中,文書發揮至關重要的作用,要保證政策宣傳到位,服務到位、不走樣、不停留在形式主義上。
加強廉政素質。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求,村文書也是黨和政府形象的代表者,要做到不貪不占,一身正氣、.無私奉獻。只有做到心有正氣、身上有骨氣;在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失,才能是一名好的村文書。
根據縣委的安排,很榮幸能參加全縣村干部的綜合素質能力培訓班。這次班級安排的教育系統全面,內容豐富,教師理論基礎深,教育經驗豐富,給我帶來利益,學生之間交流研究,思想沖突,給我帶來啟發。僅僅3天以上的學習時間,進一步找到差距,明確方向,提高了努力工作的自信和能力。
黨的十九大報告指出,要堅持農業農村優先發展,根據產業繁榮、生態宜居、鄉村文明、管理有效、生活富裕的總要求,建立城鄉融合發展體制和政策體系,加快農業農村現代化。培養了解農村、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。通過這幾天的學習和交流,我深到很深,作為鄉村振興的最前沿村干部,我們是骨干力量,鄉村振興的宏偉藍圖已經描繪出來,如何實現這個目標,整理出來,實現這個目標,應該有四有。
必須有競爭的熱情。俗話說:村莊看村莊,家庭看家庭,大眾看干部。鄉村振興的號角已經全面響起,如何看待怎么做,作為村黨支部書記,現在最需要整理構想,發揮實際工作的政治任務。作為全國休閑鄉村旅游鄉村,近年來,大水滸村的發展發生了翻天覆地的變化,通過美麗鄉村建設和黨支部建設的標準化工作,曾經班子不強,集體不富裕,產業不振,民生不安的困境已經翻篇,鄉村休閑旅游產業也初具規模和效果,但離鄉村振興的總要求還有很大差距。在這個關鍵時刻,作為村書記,我認為應該勇敢地站在潮頭上,結合當前大水村的實際情況,進一步挖掘旅游資源,引導大眾共同發展,共同思考發展,共同發展。我村兩委班子以實施鄉村振興戰略為主體,扎實提高履行職務能力,提高支部組織能力,提高自己的戰斗力,不斷學習近平新時代中國特色社會主義思想,規范三會一課四議二公開三議五會等工作法寶,大大提高大水鄉村黨員干部思想意識,大大提高勤奮致富的能力。組織黨員大眾開展大討論,聚集廣泛利益,以鄉村振興的總目標激發大眾參與的熱情,以鄉村振興的宏偉藍圖調動大眾參與的積極性,以大眾對美好生活的憧憬激發內生的動力。幫助大眾克服舊、小富即安、小富滿的舊思想,積極引導大眾參與鄉村振興工作。
要有扎根基層的獻身。目前,村干部工作困難,大眾工作不順利的主要原因是不能與大眾合作。不能看到外出打工的人比自己掙得多就放棄工作鄉村振興的力量,不能把財富作為衡量自己價值的唯一標準。我認為現在村書記的首要責任是把鄉村振興事業放在第一位,心里總是裝著平民,拋棄小房子,照顧大家。工作上要敢于奮斗,辛苦前進,享受后進,履行責任,為大眾做好一切事情。下一步,我村進一步強調大眾主體地位,強調抓住村兩委班的角色定位、村干部素質到達和備村干部隊伍建設到達,實現三位一體,讓村干部冷靜下來,讓大眾放心。結合全省開展的四抓二整治基層黨建工作任務,建立德才兼備的村級備份干部隊伍,著力解決當前村級人選不足的突出問題。同時,進一步擴大選人視野,選擇培養干部對象,調動返鄉大學生的積極性,使這部分具有知識、年輕新鮮力量進入村委會班,定期考察,抓住跟蹤管理,切實提高備份干部的工作能力和素質,為大水下鄉村振興奠定堅實的人才基礎。
根據縣委組織部的統一安排,榮幸參加全縣村干部綜合素質能力培訓班,認真聽老師們的課,特別是學習正路鎮黨委副書記高國卓同志,說明如何成為合格的村級副職,結合我近年來在村里履行職務的經驗,很深。有些想法和高國卓同志不一致,我個人打算從以下幾點開始。
加強合作協作,維持班級團結。工作中必須相互聯系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作,不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中,自覺遵守組織原則,不利于班級團結,不利于班級團結,什么都要重視工作大局,重要工作,克服個人主義。
單方面,抓住分管工作。一般決策形成后,執行的任務大部分落在副職務肩上,我必須在管理能力中成為主角,發揮獨特的作用。嚴格執行,全身心投入工作。將強烈的責任感轉化為克服困難的動力。始終與正職在思想上,行動上保持一致。建立團結、友愛、奮進、互助的將兵關系。
加強學習,提高個人素質修養。為正職參謀,必須有很強的自身素質。我必須努力學習。只有有有豐富的知識,才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業知識和文化知識,還要學習指導科學知識,鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現能力,更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效,給予正職最大支持。
紅花明亮,但綠葉要襯托。我想做綠葉,襯托花,我想做人梯,幫助青云。
“不要因為走得太快,忘了我們為什么出發”,三天的學習時間很短,但收獲卻非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的學習機會。同時也讓我明確了xx村今后發展的思路,為鄉村振興戰略的落實落地打好基礎。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作:
為“官”一任,造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上,常常告知班子成員“我是誰,為了誰,依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上,群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說:“從群眾中來,到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航標,在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀,說明一個問題,要做群眾的貼心人,群眾在生活生產中有困難,班子成員要想方設法去解決,班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想,才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”,就不能有私心,有雜念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能讓大家心服口服。做為專職化書記,要嚴于律己,勤政廉潔,做到不愧黨,不愧民,對組織負責,對群眾負責,筑牢防線,爭做“焦裕祿”式的好干部,交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
作為村專職化黨組織書記,著力提高發展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發展思路。在xx村目前需要大力發展養殖業,大量走訪黨員群眾,主動了解群眾的發展意愿,在發展的過程中,提高風險意識,準確了解產業在“市場經濟”中的風險,引導群眾不要將產業“扎堆”,避免產品“過?!?。努力發展溫室小型豬場,我村打算在原有基礎上繼續建設4座溫室小型豬場,努力打造我村的特色養殖產業,在擴大產業經濟的同時,我們為養殖戶提供科學的養殖技術,提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業農民擴大養殖規模,建設產供銷一體化服務,全力打造特色養殖規模,用特殊方法改變傳統養殖的缺陷,提高我村養殖業在市場中的競爭力。
如何規范廉潔履職,爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務,村務公開透明不是做的很好,主要表現在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心,切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象,帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
做一名清正廉潔的村書記,必須在制度上予以保證,農村黨組織書記要明確自身職責規范,要把自己納入到制度中,在制度的框架內規范履職,同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度,使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況,只有這樣,才能形成制度化的約束,避免個人權力過于集中,鏟除滋生腐敗的士壤,讓村書記的履職在規范的軌道上運行。在制度完善方面,一要規定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度,規定好相關事務的程序要求;三要完善監督制度明確哪些監督怎樣監督工四要完善問責制度明確問責范圍,處理辦法等。
一、作為村干部,放下架子,親近大眾。我們的干部,我們也是農村人。在平時的生活中,我們經常和大眾交流,談話,拉近與大眾的距離,考慮大眾的想法,做大眾的焦慮,為平民解決實際困難,做事實,做好事情。
二、作為村黨支部書記,團結村兩委班,提高班級團結力和戰斗力,團結黨員和村民代表,與他們密切團結,共同形成合作力,為本村事務制定計劃,克服困難,推進本村各事務的順利發展。工作中嚴格按程序工作,規范村務運行,重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度,事件應受黨員群眾監督,事后公示,公開透明。
三、作為基層干部,要加強自己的學習,抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作風格,將學習的理論應用于實際工作。
四、作為黨員干部,要敢于承諾,勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求,千方百計,為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好,一時解決不了的,要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨,還能拉近人們的距離。
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**鎮**社區位于縣城以南,毗鄰**水庫,緊鄰省道**x線,占地面積1200多畝,轄區共有居民328戶1312人,其中常住人口141戶562人。由******x六個自然村部分村民搬遷而來,是**鎮易地扶貧搬遷安置點之一。距縣城34公里,距蘭州新區65公里,區位優勢明顯。作為黨支部書記,嚴格對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!钡目傮w要求,大膽嘗試,不斷發展新思路,總體謀劃,“以做優農業特色小加工項目為重點,以綠色無公害農產品為主旨,建設綠色農產品生產加工地”,培育發展好富民產業,科學布局,深入推進。
一是依移民之優勢,打造“**”或(**)牌農產品。社區居民由********搬遷而來,有得天獨厚綠色原料,例如山區村的旱作胡麻、小麥等,還有散養山羊,我們將**社區打造成這些農產品的加工集中地,以農戶+合作社模式,收購加工,從小做起,一步一步推進。
二是以水庫之優勢,打造生態宜居環境。**社區緊鄰**水庫,可用一個“綠”來打造社區。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,對村莊、道路等環境進行有效治理綠化,不斷擴大綠化面積,加大村級環境五位一體建設;對部分零散亂象進行整治,無論你在**哪里,映入眼簾的是滿滿的綠意。
三是以黨建之優勢,打造文明鄉風。以社會主義核心價值為引領,以社區基層民主建設為基礎,推進社區綜合治理,推行網格化管理。重點加強社區組織民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。推進黨務、區務和財務公開。強化居民勞動技術培訓,增強致富本領,全力推進全社區各項事業發展。舉辦居民喜聞樂見的活動,寓教于樂,引導社區居民明事理、強品行、重孝道、知榮辱、樹家風、促和諧,構建積極向上、行為文明、鄰里和睦、社會和諧的淳樸民風。
總之,作為黨支部書記,身處基層一線,直接面對群眾,日常工作千頭萬緒,想要實施好鄉村振興戰略,就要有明確的工作目標和較高的自身素質,主動作為,苦練內功,努力進取。發揮好組織落實、凝聚帶動作用,強化模范、全局和服務意識,提升組織領導、說服教育、社會交際和本職業務能力。這次學習培訓即將結束,我更愿意認為它是一個新的開始,這次學習培訓即將畫上一個圓滿句號,我更愿意認為它只是一個逗號,讓我們勇敢追夢、篤志前行。
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為“官”一任,造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上,常常告知班子成員“我是誰,為了誰,依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上,群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說:“從群眾中來,到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航標,在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀,說明一個問題,要做群眾的貼心人,群眾在生活生產中有困難,班子成員要想方設法去解決,班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想,才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”,就不能有私心,有雜念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能讓大家心服口服。做為專職化書記,要嚴于律己,勤政廉潔,做到不愧黨,不愧民,對組織負責,對群眾負責,筑牢防線,爭做“焦裕祿”式的好干部,交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
作為村專職化黨組織書記,著力提高發展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發展思路。在xx村目前需要大力發展養殖業,大量走訪黨員群眾,主動了解群眾的發展意愿,在發展的過程中,提高風險意識,準確了解產業在“市場經濟”中的風險,引導群眾不要將產業“扎堆”,避免產品“過?!?。努力發展溫室小型豬場,我村打算在原有基礎上繼續建設4座溫室小型豬場,努力打造我村的特色養殖產業,在擴大產業經濟的同時,我們為養殖戶提供科學的養殖技術,提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業農民擴大養殖規模,建設產供銷一體化服務,全力打造特色養殖規模,用特殊方法改變傳統養殖的缺陷,提高我村養殖業在市場中的競爭力。
如何規范廉潔履職,爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務,村務公開透明不是做的很好,主要表現在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心,切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象,帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
做一名清正廉潔的村書記,必須在制度上予以保證,農村黨組織書記要明確自身職責規范,要把自己納入到制度中,在制度的框架內規范履職,同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度,使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況,只有這樣,才能形成制度化的約束,避免個人權力過于集中,鏟除滋生腐敗的士壤,讓村書記的履職在規范的軌道上運行。在制度完善方面,一要規定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度,規定好相關事務的程序要求;三要完善監督制度明確哪些監督怎樣監督工四要完善問責制度明確問責范圍,處理辦法等。
根據縣委組織部的統一安排,榮幸參加全縣村干部綜合素質能力培訓班,認真聽老師們的課,特別是學習正路鎮黨委副書記高國卓同志,說明如何成為合格的村級副職,結合我近年來在村里履行職務的經驗,很深。有些想法和高國卓同志不一致,我個人打算從以下幾點開始。
加強合作協作,維持班級團結。工作中必須相互聯系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作,不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中,自覺遵守組織原則,不利于班級團結,不利于班級團結,什么都要重視工作大局,重要工作,克服個人主義。
單方面,抓住分管工作。一般決策形成后,執行的任務大部分落在副職務肩上,我必須在管理能力中成為主角,發揮獨特的作用。嚴格執行,全身心投入工作。將強烈的責任感轉化為克服困難的動力。始終與正職在思想上,行動上保持一致。建立團結、友愛、奮進、互助的將兵關系。
加強學習,提高個人素質修養。為正職參謀,必須有很強的自身素質。我必須努力學習。只有有有豐富的知識,才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業知識和文化知識,還要學習指導科學知識,鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現能力,更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效,給予正職最大支持。
紅花明亮,但綠葉要襯托。我想做綠葉,襯托花,我想做人梯,幫助青云。
很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質能力提升培訓班,這三天的學習使我受益匪淺,也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向,也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點:
認真履行文書職責。村文書不僅要負責黨建、扶貧、農業、民政、勞務等各類報表,幫助村民開據證明,做好村務公開等軟件資料,管的事務多了,更需要清醒的把握自己的定位,認真履行自己的職責,既不能越權、越職,也不能推卸自己的職責,同時做好向村支書,副書記請示和匯報工作。
不斷提升業務水平。隨著鄉鎮政府職能轉變和國家惠民政策不斷向農村傾斜,文書的工作越來越細化,各種報表不斷增多。村級事務日益繁雜,做為文書的我們就更需加強學習,通過網絡電視等平臺,參加各種業務知識培訓,同時積極向其他優秀同志學習,來提升個人業務水平,更好的服務群眾。
細致規劃,做好軟件資料。作為村文書要認真調查,切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領導,協助他們做好村內規劃事項落實工作,并及時完善軟件資料。
眼勤手快,做好村“兩委”領導的助手。作為村文書更應做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腳勤)協助村“兩委”做好產業發展,綜治維穩等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議,充當好角色,使得村“兩委”主要領導能有更多時間和精力為全村定思路、謀發展。
充當好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中,承擔著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質的傳達到老百姓當中,文書發揮至關重要的作用,要保證政策宣傳到位,服務到位、不走樣、不停留在形式主義上。
加強廉政素質。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求,村文書也是黨和政府形象的代表者,要做到不貪不占,一身正氣、.無私奉獻。只有做到心有正氣、身上有骨氣;在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失,才能是一名好的村文書。
xx鎮xx社區位于縣城以南,毗鄰xx水庫,緊鄰省道xxx線,占地面積1200多畝,轄區共有居民328戶1312人,其中常住人口141戶562人。由xxxxxxx六個自然村部分村民搬遷而來,是xx鎮易地扶貧搬遷安置點之一。距縣城34公里,距蘭州新區65公里,區位優勢明顯。作為黨支部書記,嚴格對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!钡目傮w要求,大膽嘗試,不斷發展新思路,總體謀劃,“以做優農業特色小加工項目為重點,以綠色無公害農產品為主旨,建設綠色農產品生產加工地”,培育發展好富民產業,科學布局,深入推進。
一是依移民之優勢,打造“xx”或(xx)牌農產品。社區居民由xxxxxxxx搬遷而來,有得天獨厚綠色原料,例如山區村的旱作胡麻、小麥等,還有散養山羊,我們將xx社區打造成這些農產品的加工集中地,以農戶+合作社模式,收購加工,從小做起,一步一步推進。
二是以水庫之優勢,打造生態宜居環境。xx社區緊鄰xx水庫,可用一個“綠”來打造社區。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,對村莊、道路等環境進行有效治理綠化,不斷擴大綠化面積,加大村級環境五位一體建設;對部分零散亂象進行整治,無論你在xx哪里,映入眼簾的是滿滿的綠意。
三是以黨建之優勢,打造文明鄉風。以社會主義核心價值為引領,以社區基層民主建設為基礎,推進社區綜合治理,推行網格化管理。重點加強社區組織民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。推進黨務、區務和財務公開。強化居民勞動技術培訓,增強致富本領,全力推進全社區各項事業發展。舉辦居民喜聞樂見的活動,寓教于樂,引導社區居民明事理、強品行、重孝道、知榮辱、樹家風、促和諧,構建積極向上、行為文明、鄰里和睦、社會和諧的淳樸民風。
總之,作為黨支部書記,身處基層一線,直接面對群眾,日常工作千頭萬緒,想要實施好鄉村振興戰略,就要有明確的工作目標和較高的自身素質,主動作為,苦練內功,努力進取。發揮好組織落實、凝聚帶動作用,強化模范、全局和服務意識,提升組織領導、說服教育、社會交際和本職業務能力。這次學習培訓即將結束,我更愿意認為它是一個新的開始,這次學習培訓即將畫上一個圓滿句號,我更愿意認為它只是一個逗號,讓我們勇敢追夢、篤志前行。
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素質能力是個人綜合素質的重要組成部分,是一個人成長、發展和成功的基石。而提升素質能力則是每個人的必修課。然而,現實生活中存在著許多人因為缺乏相關素質而受限于個人發展,所以提升素質能力的重要性不言而喻。
提升素質能力的方法有很多,但基本的途徑是刻苦學習、積極參與社會實踐和持續鍛煉??炭鄬W習是提升素質能力最基本的方式,通過不斷學習提高專業知識和技能,增加對事物的理解和分析能力。積極參與社會實踐可以培養社交能力、實踐能力以及適應能力,通過實踐中的反思和總結進一步提升自身素質。持續鍛煉是通過不斷挑戰自己的極限,增強體能和意志力,鍛煉自律性和毅力的重要途徑。
實踐中,首先要樹立正確的價值觀和信念,相信自己能夠提升素質能力,并且堅持不懈。其次,要制定合理的目標和計劃,通過分階段、有序的學習和實踐來提高效率。同時,要善于總結經驗和教訓,及時調整自己的方向和方法。此外,在面對困難和挫折時要保持積極的心態,克服恐懼和壓力,相信困難只是暫時的,堅持努力就能度過難關。
在素質能力的提升過程中,我深刻體會到了學習的重要性。通過刻苦學習,我不僅提高了專業知識和技能,還培養了批判性思維和問題解決能力。同時,積極參與社會實踐也讓我拓寬了眼界,增加了社交能力和實踐能力。最重要的是,持續鍛煉讓我在身體和意志上得到了很大的提升,讓我有了更強的自律性和毅力。
提升素質能力不僅可以讓個人有更好的發展和成就,還可以為社會做出更大的貢獻。同時,素質能力的提升也是一個終身的過程,需要不斷地學習、實踐和鍛煉。這個過程中,我們需要樹立正確的價值觀和信念,制定合理的目標和計劃,并且始終保持積極的心態。相信只要堅持不懈,我們一定能夠提升自己的素質能力,實現個人的人生價值。
總之,提升素質能力是每個人都應該努力追求的目標。通過刻苦學習、積極參與社會實踐和持續鍛煉,我們可以提高專業知識和技能,培養社交能力和實踐能力,增強自律性和毅力。這些經驗和體會將成為我們不斷提高自身素質能力的重要支撐。只要堅持不懈,相信我們都能夠在素質能力的提升中實現個人的成功和成就。
我有幸參加了20xx年度湖南省高校輔導員上崗培訓班,培訓地點位于湖南師范大學,來自全省69個院校的輔導員,共享此次“饕餮盛宴”。感謝學校給予這次培訓機會,培訓班內薈萃,前輩們授課高屋建瓴、內容豐富、振奮人心?,F將本次培訓心得匯報如下:
輔導員充分利用好網絡思想政治平臺和資源,在把握高等教育新態勢的同時,明確立德樹人的主體任務及目標,進一步強化網絡育人實效。輔導員做好網絡思政工作:一要強基固本,做正能量的傳播者;二要勇于創新,做融合變革的先行者;三要敢于亮劍,做主流價值的捍衛者;四要奮發有為,做新技術的引領者;五要擔當負責,做清朗空間的守護者。
黨的十九大報告、全國高校思想政治工作會議等,都對輔導員職業能力提出了新的要求:首先,政治素養過硬,精準定位“為誰培養人”;其次,育人目標明確,準確知道“培養什么人”;最后,業務能力強,貫徹履行“如何培養人”。輔導員職業化發展,是輔導員專業化、職業化的必經之路,其關鍵落腳點就在于在素質條件、理論條件、實踐條件、成果條件。要擔負起培育時代新人的重要使命,就需要“大丈夫的肩”、“小女人的心”和“老黃牛的背”,就要堅定信念,堅持真信、真愛、真能、真憂、真干,落實立德樹人根本任務,培養一批批社會主義建設者和接班人。
習近平總書記指出:“青年學生在哪里,學校的思想政治教育工作就要做到哪里,工作的重點就要放在哪里?!痹谛畔⒒夹g迅猛發展,網絡通訊便利化、實時化的時代背景下,大學生的價值觀念、思維方式、行為模式已經發生根本性的轉變。一是多維價值理念沖突。海量網絡信息真假難辨,在缺乏理性判斷和法律約束的環境下,不利于學生正確“三觀”的培養;二是現實人際交往缺失。當代大學生因注重虛擬世界而忽視現實世界的交往,導致部分學生現實溝通能力弱化;三是精神“失守”。網絡社交極大滿足了個人對社交和情感的需求,使得不少大學生深陷其中、不可自拔。一旦沒有掌握好分寸,就會在虛擬的網絡世界中迷失自我,影響身心健康和學業發展。面對新的挑戰,我們輔導員要做到兩個方面。第一,思想要跟上。傳統的思政教育說教、灌輸等方式已經不符合新時代大學生的新特點。要順應時代潮流,改革創新工作理念,找準學生的時代特色及現實需要;第二,能力要跟上。技術的飛速迭代,深刻影響大學生的價值觀念、思維方式、行為模式,要通過使用互聯網,深入了解學生的真實想法,有針對性的有效解決問題。
互聯網時代,不變的就是變化,并且變化的速度不斷加快。如果輔導員思想、能力跟不上,不能順應時代、轉變工作理念、優化工作方式、提升應對能力、創建優質平臺,那么實現與學生的平等對話和發揮對學生的思想引領作用,就只能是一句空話。
今天,我們一起學習了教師職業素養與專業發展學習的知識。通過倪敏達和李紅旗兩位老師的激情講解,讓我學到了很多知識,明白了很多的道理,收獲頗豐。
做一個好教師,不僅應掌握一定的專業知識,懂得教育的規律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業道德修養。教育應當是個人一生中連續不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養合格人才的教師,更應要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。在以后的工作中,注意從記下幾方面進行學習和提高自己:
我國教育家孫敬修先生曾指出:“老師的一言一行對孩子都是很有影響,的。孩子的眼睛是‘錄像機’耳朵是‘錄音機’腦子是‘電子計算機’錄下來的信號裝在計算機里,儲存起來,然后指導他們的行動?!苯處煹难孕袑W生的影響非常的答舉止總體要求實穩重,穩重就是舉止斯文和諧,莊重瀟灑,不卑不亢,落落大方。為此,就要注重自己在語言,表情,身體動作方面的要求。教師應著裝大方優雅、言談風趣、表情豐富、舉止得體給學生美的享受,使學生不自覺的接受教師的.行為習慣。
學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。經常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。不僅看到學生的現在,更關注學生的將來,利用現在為學生將來的發展打基礎,讓學生做未來發展的設計師。
反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢以自己教育教學質量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重的好是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了倪敏達和李紅旗兩位老師的課,就與自己的日常行為進行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經驗,才能不斷進入教育教學新境地的匙鑰。
正副職間要相互信任和尊重,多通氣,多商量,搞好配合。要建立溝通交流機制,經常通氣;重要問題一起研究決策,達成共識;明確分工和責任,勝任本職。原則是基礎,感情是紐帶,團結是力量,紀律是保證,正職是關鍵。任何正職干好工作都離不開副職的支持協助,因此,必須重視副職的作用,愛護調動發揮副職的積極性主動性,要相信副職,讓副職全面了解情況,參與研究決策過程,有事同副職商量,不搞個人說了算;要放手讓副職工作,授予副職一定的權力,關心支持副職的工作,不隨意干預;遇有重大問題及時溝通商量,有了缺點真誠批評;副職遇到困難盡力幫助解決;工作出了問題勇于擔責,不上推下卸。副職的地位是重要的、特殊的、復雜的,既主動又被動,既制人又受制于人,當好副職并非易事,只有當好副職才有可能當好正職,當不好副職的人肯定也當不好正職。副職要識大體,顧大局,真誠輔佐,敢于直言,大膽工作,主動當好正職的參謀助手,既要獨擋一面,又要堵漏補臺,特別是與正職意見不一致或被正職否決后,要正確對待,可以保留意見,但是,要理解主要責任在正職肩上,必須尊重正職的意見,別較勁別記恨,要學會以愉快的心態服從多數人通過的決議。正副職間一旦發生矛盾,要多從自身找原因。說話辦事要從團結的愿望出發,從大局出發,不隨意或不負責任地發議論,有意見當面講,不搞背后議論,不做影響團結和有損他人聲譽的事,自覺維護領導層的團結、統一和權威,努力營造和珍惜和諧融洽的局面。做到共事一場,友誼一生;多一分溝通,少一分猜忌;多一分理解,少一分誤解;多一分體諒,少一份責備;多一分謙讓,少一分爭執;多一份熱忱,少一分冷漠;多一分幫助,少一分旁觀。
部門之間的聯系配合也十分重要,每個部門都處在整體和系統之中,相互聯系,相互依存,相互制約,如果只顧自己、互不體諒、協作不暢,不僅本部門的工作不好開展,而且會影響全局工作的順利進行。善于協作是領導才能的重要體現。和諧默契的工作關系和良好友善的工作環境是需要營造的,是雙向的,你不注意養環境,環境也不養你,你不尊重別人不愿幫助別人,也難以得到別人的尊重和幫助,那種老死不相往來、本位主義、貶損他人的作法都是不足取的,最終產生的負面效應是緊張的人際關系和尷尬孤立的處境,不僅影響個人,也會波及本部門。所以,要加強日常的聯系和溝通,先人后己,助人為樂,方便讓人,困難留己,不計得失,不圖回報,主動支持配合。
對待本部門的同志,要關心愛護,嚴格要求,一視同仁,平等相待。一是要有知人之智。鄧小平說過:“善于發現人才、團結人才,使用人才,這是領導者成熟的重要標志?!笔裁词侨瞬?能勝任本職的就是人才;比別人干得好的就是優秀人才;一專多能、多才多藝、能創新成就多的就是拔尖人才。要把每個干警都當作人才來培養,把每個崗位都當作培育人才的平臺來設計,使每個同志都能長本事有進步出成績,都能有機會有舞臺,彰顯才干,展示作為。二是要有容人之量。善于團結不同脾氣稟性的同事,特別是比自己本事大的人、愛提不同意見的人、缺點毛病比較多的人、不隨和的人等等。不搞親親疏疏、厚此薄彼,對哪個同志都不拋棄不放棄。每個同志身上都有長處和閃光點,都有潛力和積極因素,關鍵在于領導者能夠慧眼識人、平等待人、公道用人、揚長避短。哪個單位都需要有本事的人,但是有本事的人往往都很有主見,有主見的人又都是難以領導的人,要特別愛惜這種人,不要怕被他們議論評價,反而應當從這些議論和評價中汲取幫助,耐心傾聽他們的意見,積極采納他們的合理化建議,不采納時盡量作出解釋說明,因為尊重和認可對他們來說是最好的獎賞和最大的鼓勵。
20__年12月4日,在組織的關心下,我有幸參加了河北省直機關工委黨校組織的提高領導干部履職能力培訓班。
本次培訓時間雖然不長,但是明顯體會到培訓課程都是校方精心安排的,一是課程較系統全面。本次課程設置非??茖W,既有國家經濟發展現狀的介紹;又有領導科學、管理理論的傳授,既有傳統的課堂授課,又有直觀的現場觀摩,可以說這次培訓課程的合理設置使得培訓內容十分豐富,同學們始終保持了較高的學習熱情。二是授課老師水平高,擔任本次培訓班的老師幾乎是清一色的教授、博士,整體理論扎實、實踐經驗足,授課水平高。為我們授課的哈伯先、楊東廣等教授們用淵博的知識、給我們帶來了當今最先進的知識,拓展了我的視野,更新了我的理念??梢哉f每堂課都很精彩,每天都有收獲。三是學習內容針對性強。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的要求,課程內容明顯針對我們當前所接觸到的具體工作,課程涵括了《的治國理政思想》《紅旗渠精神及其時代價值》《中國宗教問題研究》《如何運用傳播手段應對媒體和危機》《公務員心理健康與壓力調試》《我國近期周邊熱點問題研究》《認識黨章、尊崇黨章》《經濟新常態》等等課程。直面了我們工作遇到的困惑和難題,即注重提高我們的發展意識,又注重提升我們的管理水平,既關注青年干部成長中必然遇到的各種問題,又突出對我們加強勤政廉政的教育;既總結了發達地區經濟社會發展的成功經驗,又深刻剖析了當前經濟社會發展所面臨的各種難題,這次青年干部培訓所學到的理論、方法能較快的應用到以后的工作中去。
經過這半個月的學習培訓。下面我淺談一下我的心得.
為我們授課的教授們有一個共同點,那就是在授課前總是會先調動我們學習的積極性,告訴我們為什么而學,如何學習。一句話總結:即在這培訓就是為了改變自己、提升自己、完善自己、發展自己、成就自己。我的理解是超越自我,相信自己,清醒的認識自己。要進步就要超越過去的自己,超越自我首先要自信。就是能夠主動敢于面對挑戰自己、改變自己,不逃避現實,把今天的自己作為一個起點,每一天都是一個新起點,把每一次難關都當做一次磨煉,相信自己可以做的更好。作為一名基層司法干警,學好自己的專業,做好自己的本職工作是必須的,但如何做到優秀,這是我以前從來沒有認真思考過的問題。古人曰;三省吾身,我們應該每天都要反省自己,做對了什么,做錯了什么,什么該做,什么不該做;其次要有效表達自己的想法。會說話會表達,會用準確的語言,會聽話,會聽別人的話外音,學會察言觀色,學會整合,認真分析思考,人都會說話,關鍵是有效的表達出來;最后是要敞開心扉,放開心靈容納別人的想法。我們都要學會有氣度,學會溝通,別人的想法不一定錯而自己的想法不一定對,我們都要見賢思齊絕不是嫉賢妒能。
在今后的工作中我決定做到:一是努力學習,提高履職能力。嚴于律己,保持良好作風;無論是在工作還是生活上要對自己嚴要求,做到淡泊名利、樂于奉獻、任勞任怨,干事不出事;二是踏實工作,爭創一流業績。結合團場發展的新趨勢以及遇到的新問題,真正做到事不畏難、迎難而上、攻堅克難,時刻保持工作激情,努力爭創一流業績。
最后非常感謝組織、感謝河北省直機關工委黨校領導,感謝尹主任、劇老師等帶班工作人員的辛勤工作,正是由于他們周到細致的工作為我們營造了非常好的學習培訓生活環境。
加了這次教師素質提升學科專題研討,認真聆聽了老師的精湛講解,聽課時間雖然短暫,但是我卻受益非淺,對我影響很大,給了我很多啟迪,使我對新課程實施有了更深的理解,對我的工作也有很大的幫助。
課程提出了新的課程目標和理念,要求我們建構適應新課程改革的教學方式,“為了每一位學生的發展”,建構有效的課堂教學,提高基礎教育教學質量,培養符合新課程目標的具有創新意識和實踐能力的人才。新課程似一股清新的風吹進了課堂,使沉悶的課充滿了活力。
在傳統教學中,教學過程是一個封閉循環的,忠實而有效地傳遞課程的過程,教師的教學過程就是傳授知識的過程,教師怎樣教,學生就怎樣學,從而使得教學過程顯得呆板和僵硬,導致課堂教學缺少活力,使教師和學生的個性沒有得到張揚。相反,盡管新課程改革才剛剛起步,還處于探索實驗階段,但教師的教育觀念卻在發生著深刻的變化,新課程的理念也在廣為傳播,教師的教學行為和學生的學習方式有了明顯的改變,學生的學習生活開始發生變化,課堂出現了師生互動、平等學習的生動畫面。教師不再是簡單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個引導者、參與者,引導學生去發現,去探索。課堂上呈現出了師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面,不再是過去的教師“教”學生“聽”的課堂情景,學生的學習方式和思維方式發生了質的飛躍。原來的“被動學習接受”變成了現在的“主動發現學習”,普遍形成了自主合作、探究學習的方式。新課改使得學生的膽子大了,敢于提問,敢于質疑了,他們變得特別活躍,更有積極性了。傳統的教學課堂是“填鴨”式的,學生主要是聽,被動地回答問題,讀書,做筆記,新課改之后,學生是主動地提問題,積極討論、大膽質疑,他們要想,要動,要做,要數。每個人都在想辦法、動腦筋,同學之間互相補充,一堂課變成一場辯論會,充分發揮了學生的主觀能動性,極大地調動了學生的學習積極性。
新課程要求教師角色轉變,由傳授者、“獨裁者”、“裁判員”、“演員”、“家長”轉變為學生學習的促進者、研究者、指導者、組織者、合作者。要虛心、誠實、真誠地走進學生的學習生活,走近學生的“心田”。盡管這對于教師來說很難,但是教師們卻表現出了從未有過的勇氣,在教學思維、方法、手段等方面都有了求變的意識。我們不斷地學習,充實自己的知識,嘗試新的教法,勇于創新,自我反思,改變過去的、傳統的教學方式。教師是學習者和知識之間的中介者,不光是傳授知識,而是包括知識與技能,思考解決問題,情感與態度等等,教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力。
今年暑假,我參加了為期6天的xx省xx年第一期輔導員上崗培訓班,開學初期,也參加了我院舉辦的xx年輔導員培訓班,培訓班為期兩天,圍繞學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和《教育部普通高校輔導員隊伍建設規定》等有關文件,學習我院輔導員工作條例、崗位職責及其有關管理、考核規定及《xx工業職業技術學院學生手冊》,掌握我院學生工作的基本理論和規章制度;了解我院學生管理工作的現狀,研討如何做好學生管理日常工作;大學生思想政治教育和人文素質教育工作;學習開展學生活動和對學生會與學生社團的隊伍建設和管理。
包括:隊伍建設、素質的培養、能力的提高、方法的指導(學習方法、工作方法)、工作態度和工作作風的引導等方面;開展大學生就業與創業指導工作;學習、了解高職院校大學生心理的基本規律,幫助學生樹立正確的健康觀和自我保健意識,培養學生積極、向上、健康的心理素質,積極開展高職生心理健康教育以及了解國家開發銀行生源地國家助學貸款的政策、流程及工作職責等內容開展。
對于這兩天的培訓,我自己也有些體會,現在在這里總結一下:
首先,通過幾次的培訓,使我從理論上明確了輔導員這一名詞的概念以及它的工作內涵:輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。輔導員應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。
20xx年7月中華人民共和國教育部發布的《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》中規定:“高等學校應當把輔導員隊伍建設作為教師隊伍和管理隊伍建設的重要內容。加強輔導員隊伍建設,應當堅持育人為本、德育為先,促進高等學校改革、發展和穩定,促進培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人?!?/p>
說實話,我加入輔導員工作隊伍的時間不常,原來,對于輔導員工作的理解不透徹,總覺得輔導員工作是不被學校重視的一塊,總認為輔導員的職責過于重大,而權利過小。但是,通過這幾次的培訓,使我對輔導員工作的內涵逐漸有了更豐富和深層次的認識。通過學習,我真切感受到了輔導員工作所承載的使命,在培訓中,每一位老師再三強調,黨中央對高校輔導員隊伍建設工作的高度重視和對輔導員工作的認可。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學生思想政治教育工作的骨干力量,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業持續發展不可或缺的重要力量,扎實做好輔導員工作,對于培養合格大學生,維護學校的和諧穩定具有重要意義?!耙粋€學生學習成績不合格是次品,身體不合格是廢品,思想政治素質不合格則是危險品”,培養和造就一大批思想政治素質合格的接班人,正是我們每一位輔導員的光榮使命。
做輔導員,就是做學生工作,做學生工作就要堅持“育人為本、德育為先”,但同時也要注意,輔導員并不是學生的全職保姆,并不是什么事都要親自去過問,試想一下,如果一個輔導員大小事統統都要親自過問,就會使我們的工作顯得非常的吃力,還難以出成效,正如黃茜老師說的做輔導員的最高境界,應該是:非事事過問而事事皆知,非事事親為而事事如愿。那么要做到這點,就要求我們自己學會通過一些工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,主要精力用來做學生的思想工作。通過幾位老師的發言,我也深深的感受到,輔導員對于越來越要求“?!绷?。
輔導員隊伍是高校教師行列中較特殊的一個團體,他們需要有高校教師基本的學歷學識素養,更要具備扎實適用的有針對性的專業化本領,而輔導員的專業化應當是“多合一”,要成為一名合格的輔導員所具備的個人修養的確是多樣化的綜合,除了傳統的思政體系內容,心理學、倫理學、社會學、管理學等多門相關學科也是必備的知識儲備。還有就是,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視,輔導員工作將逐步走向專業化、系統化、高層次化、科學化。目前教育部在全國專門設立了21個輔導員培訓和研修基地,每年還要選送優秀的輔導員出國進修,學習國外先進的辦學理念。因為只有這樣對輔導員工作實施的全方位培訓,才能使輔導員自覺并有組織的對自己的職業進行規劃,把這份工作當成一份事業來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發展空間,解決輔導員的后顧之憂。
其次,聽了幾位學生工作者的發言,我深刻體會到輔導員應具備一些必要的素質。輔導員的一言一行、一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。行為育人是關鍵,在學校里,班主任、輔導員雖然對整個學校的影響不如學校領導,但是行為對于每個學生個體而言,作用是直接的,有力的。因此,輔導員就更應該提高自己的綜合素質,適時適度的調節自己的心態與情緒,現在高職學生獲取知識的能力及對事務的判斷分析能力逐漸成素起來,他們以一種挑剔和批判的態度來評價教師的知識水平和教學能力,這就對教師和輔導員提出了更高的要求,“身教勝于言傳”,有個調查表明,教師交給的知識學生們也許很快就會忘記,但是老師最有特色的表情、最有個性的語言,老師做人做事的態度,以及人格魅力,給學生留下的映像是最深的。作為一名輔導員應該首先做到最好,在無形之中為學生樹立榜樣,盡力做到公平、正直、富有同情心、善解人意,做到以德育德,以個性育個性。而想要做好這些的基礎在于輔導員本身不斷的自我完善,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。作為輔導員應該時刻注意自己的言行,因為一個人的言行是對自我形象的最好注解。
另外,輔導員工作要用心。作輔導員就要了解學生的基本情況,就要深入到學生中去,高職學生來自不同的渠道,具有不同的地域文化,心理素質也參差不齊,那么就有可能在學校期間表現出種種不良現象:比如說對什么都不感興趣,獨來獨往,強調自我;或者自卑,憂郁、沒有什么目標;還有就是一邊高消費,一邊花錢玩網絡游戲,熱衷談戀愛;還有一種就是我覺得我們學校學生比較典型的就是只要學校關懷或照顧,不要學校紀律,不知道什么是學生行為準則,不講真話,喜歡跟風等等。作為輔導員,就要了解這些現象形成的原因,基本本來講,個體心理問題的產生,與個人的成長歷史、成長環境以及成長過程中的重大事件有關,輔導員只有從交心開始,慢慢了解學生,引導他們如何做人,讓學生感到老師的真誠,愿意交流,彼此信任??傮w來說,做輔導員工作要用心,學會動腦經,要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。
最后,我還有一點體會,就是作為一名高職院校的輔導員,還有一點個人以為較關鍵,即需要注意區別對待于本科層次的學生。不能不承認高等職業技術學校的學生在成績上與本科線的距離,但是不能因此就因為他們在人格上有差異!成績的不理想常會有兩種狀況的出現:一是學生自己本身是對成績有期待的,但是經歷過高考的失敗后,自此烙下自卑的印記,一棍子打死,不愿也不敢正視自己身上存在的優點。還有就是一些確時有頑劣趨向的學生自進校起便或盲目或荒唐的度日,要么浪費父母的錢來掩飾自己在精神上的空虛,要么用觸犯校紀校規的肢體語言來宣泄自己對社會的不滿?;谶@些現象,我們輔導員該如何面對,這是很棘手的課題,現在我所能想到的只是些未實施的空談,需要在日后的實踐工作中去展開去驗證去修正,所以這里不再多說了。
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