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                中小學生班主任培訓心得(精選17篇)

                中小學生班主任培訓心得(精選17篇)



                通過寫培訓心得,我們可以更好地反思自己在培訓過程中的收獲和不足,為今后的學習和工作提供指導和改進的方向。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,供大家參考和借鑒。

                中小學生班主任培訓心得精選

                這次班主任網絡培訓給我的班主任工作帶來很大啟發。專家以上海的班主任工作為例,給我們帶來了前沿城市的先進班主任工作經驗,且以鮮活的案例生動直觀的講解分析,讓我受益匪淺。班主任工作可以研究探討的角度非常多,相信我一定能在專家的引領下成長為合格的優秀的班主任。

                中小學生班主任培訓心得精選

                聽了趙福江老師的講座,我收獲很多。作為一名班主任,不僅要具備教師的專業素養,而且還應具備班主任區別于其他教師的專業素養,要具有班集體建設能力、學生發展指導能力、教育溝通協調能力。在今后的班主任工作中,我會努力學習,積極實踐,在工作中不斷積累經驗,完善自己各方面的能力,提高自己的班主任專業素養。

                中小學生班主任培訓心得精選

                今天聽了齊學紅老師的報告,感觸頗深:作為一名人類靈魂的工程師――教師,承擔著立德樹人的神圣使命。引導學生扣好人生第一??圩?、找到人生正確方向,是我們當之無愧的歷史使命。在大是大非面前保持政治清醒,擔當起學生健康成長指導者和引路人的責任?!疤依畈谎?,下自成蹊?!币粋€優秀的教師,應當有著高遠的理想追求和深沉的家國情懷,汲取養分、豐富思想,為學生樹立有信仰、有理想、有擔當、有情懷的榜樣。

                中小學生班主任培訓心得精選

                立德”就是確立培養崇高的思想品德,“樹人”即培養高素質的人才。培訓學習是短暫的,但我的收獲是豐富的,更使我懂得,素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養新時代的專業人才奠定基礎。我們在工作中,在注重樹立自身的良好形象的同時要對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現狀、歷史、發展趨勢和社會作用,抓住要領,掌握重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。

                中小學生班主任培訓心得精選

                今天聽了上海市秦蓁老師關于主題班會的設計與實施方面的講座,感觸頗深:

                一、主題班會的設計要有針對性。主題班會是班主任教育工作中的重要內容之一,是班主任開展教育的重要途徑。主題班會的設計不能信手拈來,應付了事,而因具備充分的針對性。所以主題班會應針對目前學生的學習,思想等實際情況進行思考、設計,有針對性地、巧妙地指出問題,并通過各種形式提出解決問題的行之有效的方法,與學生達成共識,使學生的思想認識和情感得到進一步的升華。

                二、主題班會的設計要有可操作性。主題班會的設計要實現教育者的目標,那就必須具備可操作性。主題班會可以由班主任主持,也可以交由學生全權組織,無論誰為主體,班會的設計都要目標清晰,活動準備充分,活動過程計劃有序。

                三、主題班會的設計要有實效性。主題班會的設計要充分進行預設,要考慮到班會進行后的影響和成果。開展主題班會的目的是為了更好地服務于老師的教育工作,更好地對學生進行各方面的指導和引導,因此主題班會不能流于形式,而應注重實效性,使班會的開展真正具備教育的意義。

                中小學生班主任培訓心得精選

                齊學紅老師從歷史維度、世界大變局的時代維度和課程改革三個緯度介紹了立德樹人在教育中的重要性,是根是本。

                雖然當今應試教育會對我們的課程改革產生一定的干擾,但是我們始終得明白:素質教育才是教育的核心,我們應該始終不渝的堅持:培養學生德智體美勞綜合素質發展。

                培養德育學生,從六方面著手,培養愛國主義、堅定不移的理想信念、品德修養、增長知識見識、不斷奮斗進取、全面綜合提高學生的綜合素質。

                在培育學生的過程中,我們也要注意培育自己的道德,做到“身體力行”,我們也要盡自身之力,在學科教學上滲透國家榮譽感與歸屬感,讓學生知道,我是誰,我們深愛著我們的國家。

                中小學生班主任培訓心得精選

                通過學習,我認為主題班會有著特殊的教育功能;是班級活動中最重要、最高效的教育活動;是打造班集體的教育手段;是班主任技能的核心內容;是班主任教育智慧的集中體現。因此主題班會的意義重大。在主題班會的的設計與實施中我們必須做到:

                達到教育目的,提高學生的認識。只有這樣,主題班會才會避免流于形式,真正收到實效。

                二、主題展開與深化,即主題班會要結合學生實際,具有針對性。主題班會必須結合學生的實際,主題的確定必須尋找學生中普遍存在的典型的思想問題。具體來說,就是要根據學生的年齡階段及身心特點,思想發展的脈絡,針對學生思想、學習、生活方面出現的問題,廣泛選取題材,進行篩選、提煉、策劃、組織,及時對學生進行教育。要做到有針對性,班主任要善干調查研究。對于本班學生的精神狀態、學習風氣、健康狀況、輿論、班風和當前需要解決的主要問題等都要做到心中有數,了如指掌。只有這樣,才能尋找到解決問題的有效方法和對策,促使學生的思想朝著健康的方向發展。例如,針對部分學生成績突然下降的情況,班主任應該通過多方面調查,分析原因,然后召開“改進學習方法與時間賽跑”的主題班會。使同學在講座和交流中明白苦學和巧學要結合起來,才能取得優秀的學習成績的道理。

                三、確立主題,具有計劃性。主題班會必須有計劃性,首先,要根據學生不同年齡階段的特點,有計劃、有步驟地設計出一個總體方案。其次,對學期的班會活動要有一個總的計劃。第三,對組織每一次班會要有一個具體的計劃,如選擇什么樣的主題,采用哪些內容和形式,達到什么樣的教育目的等等。

                中小學生班主任培訓心得精選

                一堂成功的班會課,僅有好的主題還遠遠不夠。更重要的是要圍繞主題安排恰當的內容,要精心設計出學生喜聞樂見、易于接受的形式,來突出主題,以達到教育的最終目的。首先,活動要貼近學生生活。要從生活中尋找道德教育的素材和契機,避免脫離學生生活,空洞、枯燥、缺乏生活氣息的教育方式,內容要靈活,形式要創新。其次,教育要貼近學生個體,班會主題的表述要契合學生的年齡特點,既要響亮,又要易于理解。

                班主任培訓心得

                班主任參加培訓有利于提高班主任自身基本素質,提高工作各種能力。8月24日上午,我參加了區教育局組織的中學班主任培訓,聽了武漢市江岸區教育局幾位優秀班主任的報告,感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學生組成,他們智力發展水平,文化素養,道德品質修養文明行為習慣方面都存在著較大差異,而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談談本人在培訓后的幾點學習體會:

                中學是人的一生發展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

                班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育?!睅煇凼墙逃摹皾櫥瑒?,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。

                常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常?!倍喔凇墩撊松分斜忝鞔_指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣?!笨梢?,幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的'養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

                教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動?,F代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

                班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復一日,年復一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

                班主任培訓心得

                主宰。文中寫到“沒有人能替換我,就像我不能替換別人。我很重要。

                我們每一個人都應當有勇氣這樣說。我們的地位可能很低微,我們的`身分可能很微小,但這絲絕不意味著我們不重要?!?/p>

                這也正是我想對我的學生說的,特別是一些學困生。孩子你很重要,盡管你現在遇到了困難,可這并不意味著將來你不優秀,盡管你的付出并沒有讓你得到你心中夢寐以求的分數,可是孩子,你收獲了認真面對一切的態度,你收獲了堅持不懈,這和高分同樣重要,不,應當說更重要,由于它將影響你的一生,是你永久的財富。所以,不管任何時候,都要學會善待自己,永不舍棄,永久都做一個給自己機會收獲的人。

                通過聽講座,我學會了“教育是一種等待”。急脾氣的我總是很屢次的讓自己辛勞經營的愉快的師生關系毀于一時的沖動,說穿了,我不會等待。今后的我在教育中會試圖舍棄所謂的完善,更多的學會包容,學會等待,讓一五花八門的花在我的等待中競相開放。

                講座,讓我在班主任的生涯中又前進了一步。

                班主任培訓心得

                20xx年11月我有幸參加了我校班主任培訓,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩節課時間,但收獲頗豐。薛校長、吳校長從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

                聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

                一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

                “班主任一定要做一個快樂的人?!边@是全國優秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。

                二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。

                班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。

                蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功?!?/p>

                學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

                四、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

                教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

                在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

                五、班主任應營造寬松和諧的魅力班級。

                班級應該是有個性的,獨特的。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。

                教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾?,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

                教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。

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                班主任培訓心得

                總之,班主任的工作是繁瑣的,平凡的,但意義卻很大。這次培訓,真的讓我收獲頗多。通過這次培訓,也讓我深知班主任工作中還有許多需要學習和探索的地方,還有很多需要努力的地方。我們只要在今后的學習和工作中再接再厲,一定體會到教育的喜悅。

                班主任培訓心得

                7月17日我們60多位中小學班主任滿懷憧憬來到xx大學研修、培訓。這短短的五天我學到了很多,也反思了不少。班主任工作很辛苦,在教育孩子的過程中不僅要注意方法,還要充分了解孩子,尊重他們的想法。

                那班主任是什么角色呢?陳xx老師說班主任是一個班級的組織者、孩子人生的引導者、學校的教育骨干。我們班主任的教育既要有形,言教“教人”,還要無形,身教“化人”。其實班主任的人品是最重要的教育資源,親其師、信其道,所以我們要嚴以律己、誠實守信、民主公正、富有洞察力,并提升自己的個人魅力,擁有愛好和特長。班主任同時還要注意角色轉換,以提高自己的教學、教研水平。

                徐xx老師的講座輕松、快樂、幽默,他是用講故事的方式來教育孩子,他說他所講的故事并不是瞎編的,要講學生愛聽的、幽默的故事,還要學會創造值得師生共同回憶的故事。徐飛老師希望我們廣大教師能多讀書、多寫作,從而提高自己的故事力,也拓寬了自己的視界,更拓展了自己的思維。

                王xx老師例舉了大量的著作、教育電影,讓我們體會到做學生的心靈導師需要正確地認識學生的錯誤,多關注“灰色”學生,而不是只關注優等生和差生,“灰色”學生更需要我們的關愛。了解孩子的童年經歷,對我們了解孩子的人特質有很大的幫助。

                留給我印象最深刻的是于xx老師,她端莊大氣、溫婉親和、語氣平緩、輕柔,一襲烏黑的`長發及腰。她一直堅守在教育一線,在他們的學校里,她一直承擔“爛班”的管理,哪個班級最差,就歸她負責,這需要多大的耐心和毅力去用愛心慢慢化解每一個差生的內心偏執、敵對、焦躁。她說教育是慢的藝術,是的,我們班主任對待孩子時,一定要有足夠的耐心,千萬不要想著一招制勝,那是絕對不可能的,我們要用自己的實際行動去感化孩子,讓孩子真正體會到我們是在關心她、呵護她。

                這次培訓,我感悟到在以后的教學生涯中,不僅要行,更要思、悟,還要多看、聽、學。對待孩子時要積極找到問題的癥結,不是靠班主任的權威來喝令孩子改正錯誤,而是在心靈上與他們平等對待,我想我一定會做到的!

                班主任培訓心得

                有幸參加了xx組織的xx年第xx期班主任培訓班,盡管只有6天時間,但是的指導使我打開眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這么隆重的培訓,讓我受益匪淺。

                作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學生為出發點,灌輸道理只是工作日常,學生聽起來枯燥無味,甚至產生逆反心理;剛當班主任,我有過這樣的經歷,老板著臉,一副教訓人的樣子,學生表面畢恭畢敬,卻一點一點拉開了距離,學生不在給我講真話,實話。造成了,班級管理處于一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習,我認識到自己工作經驗的不足,在以后的工作中,務必主動和學習交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關系的法寶。

                作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。

                (1)得了解學生發展水平,年齡特征,班級群體心理。

                (2)培養和擴大積極分子,提高干部素質,逐步形成有威信,品學兼優的學生領導核心。發動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。

                “行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運?!卑嘀魅坞y免遇到不少不良學習的學生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態去對待。為讓學生適應新環境,得做一下工作:

                (1)制定嚴格的班規。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學習能力,學習態度,活動進行每周總結一次。

                (2)尊師孝父。逢年過節,可以開展這樣的活動,給學生算算感情賬,算算經濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

                班主任培訓心得

                師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與職責則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業。所謂愛崗敬業就是人們對所從事的職業的一種虔誠、一種執著、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優秀教師無不把教育事業看作是自己的生命。也許正是以這種愛與職責為出發點,他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學生。

                我們的的愛,其次是要愛學生。師愛就應是一種真正純潔的愛,是只講付出不計回報的愛。師愛就應是一種平等的愛,是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的基礎是平等以感情贏得感情,以心靈去感受他們的感受。師愛就應是一種公正公平的愛,是惠及全體而沒有差異的愛。對每一個學生教師應公平、公正,經常與學生談心,使他們感到老師在意、關心他們。但是關愛是有條件的,有限制的,教師要做到愛而有度,愛而有格。過了度,出了格,師生關系就會出現偏頗,導致教育的失敗。故教師要嚴愛相濟,不遷就姑息,甚至放任自流。只有這樣,學生才會感到老師嚴而可親,威而可敬。

                愛與職責是師德的靈魂。其實,職責也是一種愛,是對自己要求去做的事情有一種愛。教師的職責同樣也來自于愛崗敬業。能夠說,任何一個成功的教育工作者,都有一部愛崗敬業的奮斗史。

                教師的愛,是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。愛是我們事業成功的基礎,是我們創新工作的動力;愛是我們事業成功的基石,是戰勝一切困難,不斷走向輝煌的保證。讓我們用愛去點燃那期望之燈,使之迸發創造力和想象力的光芒。

                因此,我們要嚴格規范自己的言行,負起自己的職責。努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教;努力做到“讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成材。只有這樣,才能無愧于人民教師的光榮稱號。

                從比賽回來之后,由于何教練的工作比較繁忙,假期的培訓班一個人的話應付不過來,何況經常有接待任務。所以其中邀請我來帶這點小朋友進行訓練,暑假沒有別的事,就接受邀請。

                我最先開始是從去年就有過教球的經歷,所以今年我還是把自己看成是一位實習者,從中積累經驗,也有利于今后培養人才打下基礎。

                在一個月的教練工作中,也學到不少東西,特別是對人性的了解更加深入一層,對癥下藥的功夫有進一步的理解。這兩點體會讓自己感覺這一個月沒有白費。小朋友可以學到東西,自己又可以積累經驗。

                在所有學生當中,小學生的居多,大多數是小學三、四年級,初中的有幾個,甚至高中的還有一個。對于不同的人,不同的打法,要根據每個人的情況來做出選擇。在剛剛開始的一段時間,對于小朋友們的一些錯誤,在糾正的過程中遇到很多的麻煩,一時找不到好的解決方法。最多的錯誤就是正手近臺快攻的動作,多數人都有腰手發力不協調的問題存在,當嘗試他們用自己的方法改變的時候,他們其實也按自己的要求做了,但是問題出來,有點腰轉的越厲害,杈手的動作就越明顯,顯得越不協調,也不清楚原因,還有很多類似的問題,都疑惑到自己。不得以,只好跟師傅請教。

                聽完分析后,總結當時的想法,才明白自己的觀察還不夠細,沒有細到每一個細節、關節的運動,所以對于技術動作上沒有敏銳的觀察能力是不得的。

                因為每個人都有自己的特點,小朋友的性格也是多種多樣,根據性格來選擇練習方法很講究,就是所謂的看通人性,練球要讓小朋友養成良好的習慣,所以該嚴厲的時候一定要嚴厲,要養成吃苦耐勞的精神,所以天氣在熱也不給開電風扇;也要他們不能依賴別人,每當有點人練得比較好,多少會有點驕傲,這個時候要根據情況來抑制他,采取的方法必須要合理,既不能打擊他的自信也不能讓他得寸進尺。

                不管用什么方法,最終的目的只是簡單的一個:為小朋友的長遠考慮,不光是技術,還有除了技術之外的“本領”。

                可能還有些人疑惑,懷疑我是不是為了錢而來的,如果沒有錢了是不是我就會放棄這點小朋友等問題,但是講心理的實話:打乒乓球的主要目的是為了推廣這項運動的發展,錢是次要的,師傅教球有個宗旨:質量要比數量重要。就算這次培訓不給我工資,能來學到本領我也愿意,小朋友的進步就是的回報。另外我對他們報有很大的希望,相信他們通過成長的經歷,能不斷的超越,同時能超越他們的師傅。

                班主任培訓心得

                在學校的精心組織安排下,我很榮幸地參加了有丁榕、高金英,等教育專家進行的班主任培訓講座。作為一名教師、一名班主任,平時在教育、教學方面都存在著各式各樣的問題和疑惑,教育不僅是工作,也是一門藝術,方法同樣非常重要,豐富的教育教學經驗是寶貴的財富。我們需要老教師、教育專家的指點和幫助。從內心里我非常感激他們。隨著時代在更替,學生的管理方法也應與時俱進,現在的學生思想要遠比過去的學生復雜,面對學生中出現的新問題如何很好的解決?而心中的'這些疑問在這次培訓中得到了解決。本次培訓更讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。

                在聽了丁榕老師的講座后,是我真真體會到我們面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,面對的是幾十個復雜多變的內心世界,只有深切的關愛,真心的尊重才能使學生的心靈與教師的心靈相融,教師進行的班級管理才能獲得實效。如何才能深入學生,了解學生,及時掌握學生思想和生活的情況呢?我覺得要用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生才會把老師的批評看作是對自己的愛護,把表揚看作是對自己的鼓勵。從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近教師,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

                學生正是心智漸趨成熟的時期,老師的一言一行對學生影響很大,在很多場合教師要充當榜樣的角色,“學高為師,身正為范”。有什么樣的老師就有什么樣的學生,我想應該就是這個意思,老師的言行對學生有潛移默化的影響。比如老師每天不遲到,或教師隨手撿起地面的垃圾,時間一長,學生自然會和老師一樣主動做這些事,這就是榜樣作用。不是空洞的說教,而是用行動作最好的證明。

                班主任培訓心得

                20xx年9月17日以及9月24日,我幸參加了全國班級管理創新現場交流會,收獲頗豐。以下是我的幾點體會。

                我是一個不折不扣的理科生,具備了理科生應有的特點:理性、嚴肅,自從來到了四小,感覺自己感性了許多,比如節假日收到學生的短信祝福自己會落淚,看到寫著諸如“王老師,我愛你”之類的賀卡和信,我也會由衷地自發幸福的感覺??墒蔷褪侨鄙冱c浪漫主義情懷,優秀班主任李志偉說,教師決定色彩。板著臉,一板一眼的老師帶給孩子的色彩是灰暗、單調的。陽光、微笑的老師帶給孩子的色彩是多彩、靈動的。我有一種改變自己平日管理班級、關注學生的想法,每天大力表揚至少一名學生。請同學們監督,在以后的班主任生涯中,我將學著用高尚的情感、美好的事物和優美的環境感染和熏陶孩子們,做一個多彩的老班!

                學生的精神世界是需要引領的。教室文化墻上一句激勵的話,展板上一幅幅優秀的學生作品,班會上老師播放的一段段感人視頻……都能激起孩子對真、善、美的向往和追求。在這樣一個孩子愿意被引領的時候,我們做老師的有什么資格不采取行動呢?受xx校長xx的啟發,我決定十一后,準備每周在班里選一名道德模范,每周的星期二讓孩子去搜尋全國的優秀少年、英雄少年等。

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