<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過寫心得體會可以使我們更加深入地理解和吸收所學知識。小編精心挑選了一些優秀的心得體會范文，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。
隨著城市化進程的不斷加速，社區建設和促進社區和諧、穩定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設則是社區建設的一項非常重要的任務。在長期的工作實踐中，我們逐漸發現基層組織建設的關鍵在于以下五個方面。
一、理念的轉變。
基層組織建設中，理念的轉變是非常關鍵的。在傳統社區中，居委會通常由社區長者或者是專業社工來擔任，他們往往會主導社區事務，而居民原本應該主導的社區發生、社區管，往往被邊緣化。我們需要轉變這種理念，讓居民成為社區的主人，居民是社區的基礎，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠實現共建共治。因此在基層組織建設中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導和參與基層組織建設和社區治理。
二、組織架構的改革。
社區基層組織建設中，組織架構的改革是非常重要的。傳統的社區居委會組織架構較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結構顯然難以適應現代社區的治理要求?，F今，我們需要探索新的社區自組織架構，多級別、分類和專業化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務居民。
三、重視基層組織的培養和發展。
基層組織的培養和發展對于社區建設和社區治理具有至關重要的作用。然而，很多社區中的基層組織建設還沒有得到應有的重視。對于基層組織干部的培訓和發展，我們應該加強組織、系統性、規范性的培訓，讓他們具備更加有效的工作能力和專業能力，例如提高基層干部的法律意識和應對突發事件的能力等。
四、拓展社區資源渠道。
社區發展和建設需要資源和支持，因此拓展社區資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創新方式發現新的資源，積極引進相關方面的資源，實現社區的資源優化。例如可以通過優化鄰里關系、通過政府渠道、企業或者社會組織等多種方式來實現資源的擴展。
五、加強社區并且增強社區凝聚力。
社區和諧、穩定的重要保障是社區成員之間的凝聚力。因此社區基層組織建設必須加強對社區聯誼、組織、主張等方面的工作，增強社區凝聚力?？梢酝ㄟ^搭建大型的社區活動平臺、提供更優的周邊生活環境等手段進行有效推進，以實現社區成員之間更緊密的聯系和交流。
總結。
社區基層組織的建設是促進社區發展的一項非常重要的工作。通過轉變理念、改革組織架構、重視基層組織的培養和發展、拓展社區資源渠道和加強社區并且增強社區凝聚力，能夠讓社區基層組織建設更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠實現社區的發展和社區治理的提升。
在當前社會發展的背景下，社區成為了人們生活的重要組成部分。作為社區的基層組織，建設好組織是社區發展的關鍵之一。在長期的社區基層組織建設中，我發現了一些心得體會，希望能夠對廣大社區工作者和志愿者有所幫助。
首先，如果我們想要建設好社區基層組織，就要明確它的目標和任務。通常，社區基層組織的主要目標是推進社區建設、提升社區居民的生活品質、維護社區穩定等。為了實現這些目標，我們需要從組織建設的角度出發，規范組織架構、積極招募成員、制定明確的任務分工、建立健全的管理機制等。
第三段：加強外部溝通與合作。
除了內部建設以外，社區基層組織還需要與外界建立良好的溝通與合作關系，以便更好地實現目標。我們可以主動聯系社區居民，了解他們的需求和訴求，在組織活動中留出必要的空間，為居民提供交流和咨詢的平臺。此外，與其他社區和相關組織建立合作關系也是很重要的，可以幫助社區獲得更多的資源和支持。
第四段：注重培養和發掘人才。
社區基層組織的建設需要優秀的人才來推動，因此，注重人才培養和發掘是至關重要的。我們可以通過積極推薦、選拔、培訓等方式，挖掘優秀人才，發揮他們的特長和能力，形成多元化的組織力量。同時，也要不斷激發志愿者的積極性和熱情，讓他們感受到組織的價值和意義。
在社區基層組織建設中，我們必須在不斷實踐中不斷總結經驗，經過有計劃、有針對性的培訓和管理，不斷提高組織和個人的能力和素質。同時，也需要加強對組織工作的評估和反思，幫助整個組織更好地適應社會的變化和需求。
總結：
因此，建設好社區基層組織需要全面、系統、長遠的思考，需要我們在實踐中不斷總結和積累經驗，不斷完善組織建設和管理的各個環節。相信只要我們不斷努力，社區基層組織將會發揮更加積極的作用，推進社區的發展和進步。
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會?！疤嵘鶎咏M織建設心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識。
基層組織建設的最終目的是服務群眾，為群眾提供方便快捷的服務。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務，積極投身到服務群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設，提升組織凝聚力。
基層組織的隊伍建設是很關鍵的，一個志愿者隊伍的團結和凝聚力，決定著組織的發展和成長。在隊伍建設中，我們應該注重培育志愿者的意識，引導他們形成團結、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務效率。
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據不同的工作內容和不同的志愿者數量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質，以更好地為群眾服務。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度。
基層組織建設除了要加強內部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網絡平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設，持續提升組織實力。
基層組織建設是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發展和壯大，我們需要不斷加強自身建設，持續提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結、對組織發展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務，為社會和諧發展作出積極貢獻。
總結：
提升基層組織建設不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務于群眾，為社會和諧發展貢獻力量。
我參加了市委黨?！?0__年千名農村黨員干部培訓班”活動。培訓課程包括在新形勢下加強和改進基層黨組織建設，包括當前農村黨的政策和農村經濟形勢，市委九屆黨代會報告，教授如何做好新形勢下的群眾工作，創新社會管理，促進社會和諧。雖然培訓時間短，但選題廣泛，內容豐富，讓我受益匪淺。通過這次培訓，我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了工作的緊迫感和使命感。
培訓的科目貼近實際和工作。在學習過程中，我進一步學習了基層工作的管理經驗，并與其他村官交流了學習和培訓的經驗。因為我在農村基層工作，我特別認真地聽了《如何在新形勢下做好群眾工作》這門課，感覺很多。接下來，我將討論如何在新形勢下做好群眾工作，并談談我的學習經驗。
培訓讓我意識到我應該努力學習，不斷提高我的素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月異，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程中學習，還要從實踐中學習，向周圍的同志學習，以滿足工作的需要，做好自己的工作。
黨建工作要嚴格要求，寬容待人。要幫助老百姓解決最難、最難的事情，讓居民有安全感；做好弱勢群體，讓他們感受到村委會工作者的溫暖；文明禮貌的語言，做到有問答，有送聲的優質服務。
帶著感情做好新形勢下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。
對待群眾要熱情，要關心群眾，切實為群眾解決實際困難和現實問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對群眾反映的問題，凡是符合法律法規和政策的，要積極協調有關部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒有明確的依據的，應該堅持從實際出發，認真研究解決。
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進一步加強農村基層組織建設，既是建設農村小康社會的需要，也是進一步提高農村基層組織建設整體水平的需要。下面我就基層組織建設談談自己的看法：
一、推動黨員思想的大解放。
實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應從思想建設入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態開展工作，建功立業;二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發展，實現越位奮進。
二、加強黨員理論學習的管理。
當前，農民的經濟生活水平逐漸提升，農民對黨組織的依賴不如以前，農村黨員也是自主生產經營，對黨組織的認識出現偏差，自我監督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質、黨性認識有待提高，甚至有些人入黨動機不純，為了個人私利混進黨員隊伍，有些經不起考驗，脫離黨組織的領甚至阻礙村集體發展影響了黨群關系，扭曲了群眾對黨員的認識。因此要加強黨員學習，不僅僅是學習的形式，更要注重學習的成果。
三、以壯大集體經濟促基層黨建。
集體經濟是增強農村基層黨組織凝聚群眾的物質基礎。一要統一思想，增強責任感和急迫感。近幾年來，農村經濟有了一定的發展，但村級集體經濟薄弱仍然是一個突出問題。不僅使基層黨組織無實力為農民提供服務，制約農業生產力的進一步發展，而且直接影響到干群黨群關系，影響村黨支部的凝聚力和戰斗力，甚至影響到基層政權建設。二要進一步開辟發展壯大村級集體經濟的新思路、新途徑。要開辟村級集體財源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級集體收入。要對村級集體資產實行資本經營，盤活存量資產，走滾動發展的路子。對集體貨幣資產，在嚴格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎上，實行資本經營，實現村級集體經濟的滾動發展。要建立和完善適應社會主義市場經濟要求的村級集體資產經營機制和管理體制，這是新形勢下鞏固壯大村級集體經濟的重要措施。
基層組織建設是當今社會發展中一個重要的議題，各個領域都需要高效的基層組織來支持其發展。作為一個組織的重要基礎，組織建設必須通過合適的培訓來加強其建設與管理。經過最近的一段培訓，我對基層組織建設有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設的心得和體會。
第二段：學習心得和反思。
在培訓過程中，我學到了許多基層組織建設的知識和實踐經驗，包括如何制定組織的愿景、使命和目標；如何創建組織文化和價值觀；如何培養組織的領導力和團隊精神；如何設置激勵機制促進組織的發展等等。同時，我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關注基層組織建設，這導致了組織的管理和運營效率不高。因此，在此次培訓中，我對我的組織進行了反思和總結，并針對我們存在的問題提出了相應的解決方案。
第三段：培訓體會和實踐應用。
通過這次培訓，我學到了許多關于基層組織建設的理論知識，也深入了解了社會上各種不同類型的組織，比如團隊、俱樂部、協會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處，需要進一步學習和實踐。對于實際工作中碰到的問題，我將會運用我所學的知識和經驗，在實踐中不斷總結和提高，為組織的成長和發展做出更大的貢獻。
第四段：團隊合作與互助。
在這次培訓中，我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業中，團隊協作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯系和溝通，我們才能夠攜手合作，共同突破。
第五段：總結和感言。
通過這次培訓，我有了一個比較全面的認識和了解，還學到了不少實用的基層組織建設技巧和方法。團隊合作和互相幫助，也是我對于這次培訓的一個深刻體會。我相信，我的的這些心得和感受能夠對大家有所啟示。在今后的工作和生活中，希望大家能夠不斷的學習和實踐，為組織發展做出更多的貢獻。
基層組織建設是每個組織、企業和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設水平，我參加了一次基層組織建設培訓。在這次培訓中，我深刻認識到了基層組織建設的重要性，也學到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。
在培訓中，我了解到一個有趣的數據：80%以上的企業失敗都是由于基層管理不善導致的。這個數字讓我心驚膽戰?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。
第三段：學到了實用的方法和技巧。
在培訓中，我學到了很多實用的基層組織建設方法和技巧。其中，最受啟發的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確?；鶎咏M織建設落到實處。通過培訓，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設的重要工具和手段。
第四段：培訓中的感悟。
在培訓中，我還發現了一些基層組織建設中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設缺乏長遠規劃和前瞻性，基層干部素質參差不齊，基層群眾對組織建設的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓中學到的方法和技巧，有了正確的領導和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。
第五段：總結。
基層組織建設是每個組織、企業和政府必須重視的一項工作。我通過培訓學習到了很多關于基層組織建設的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學到的方法和技巧，不斷改進和優化基層組織建設，同時注重解決基層組織建設中的問題和難點，確保組織的健康發展和持續改進。
基層組織建設是黨的基礎工作，是黨的全面領導的重要組成部分。在這個工作中，培訓教育是至關重要的一環。最近，我參加了一次基層組織建設培訓，并在培訓中有了一些深刻的體會和心得。
第二段：建設正確的觀念。
如何正確地理解和建設基層組織呢？在培訓班上，我們學習了黨的八項基本理論和三大重要思想，加深了對基層組織建設的正確認識。同時，也學習到了一些實用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計劃等等，這些方法是我們在實際工作中需要用到的。在培訓中，我深刻體會到正確的理論和方法對于一個組織的發展至關重要。
第三段：打造團隊精神。
基層組織建設，是一個集體協作的過程。在組織中，每個人都有自己的職責和任務，并需要與他人緊密配合。因此，打造團隊精神便成為基層組織建設的重要內容之一。在培訓中，我們通過集體討論、小組習題等形式，促進了團隊精神的培養，學會了如何分工協作、互相信任等等，這些都對于團隊建設來說至關重要。
第四段：注重實際操作。
理論與實踐同等重要，因此，在培訓中，注重實際操作也是極為重要的。我們通過模擬會議、實際操作等方式，深入了解了會議的流程、文件的起草、服務群眾的方式等等，這些都是我們在日常工作中需要掌握的技能和知識。通過實際操作的訓練，我們不僅增強了自己的實踐能力，也更好地掌握了工作中的實際操作。
第五段：總結。
在這次基層組織建設培訓中，我學到了很多知識、技能和理念，這些都將對我今后的工作產生重要影響。在今后的工作中，我會將這些知識和體會運用到實踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時，也希望通過自己的實際行動和努力，為基層組織的建設和發展做出自己的貢獻。
在當今社會，社區基層組織的建設變得越來越重要。社區基層組織可以幫助社會居民解決各種問題，促進社區間的交流和協作，提高社會的整體素質。筆者在參與社區基層組織建設的過程中，深刻感受到了這一點。以下是我對社區基層組織建設心得體會的總結，供大家參考。
第一段：了解社區的基本情況。
在社區基層組織建設之前，我們必須了解社區的基本情況。這包括社區的人口、產業結構、交通等基礎設施，還有社區內的組織和機構情況。只有在了解了這些情況之后，我們才能更好地開展社區基層組織建設，為社區居民提供更好的服務。我們可以通過調查問卷、實地走訪等方式，獲取社區的基本情況。同時，還可以通過與社區領導交流，了解社區居民的需求和訴求，為社區服務提供更有針對性的方案。
在了解社區的基本情況之后，我們需要通過建立社區基層組織來為社區服務。社區基層組織是社區居民為了解決共同問題而組織起來的群體，能夠有效地促進社區居民之間的溝通和協作。社區基層組織的建立需要制定規章制度，建立組織架構，明確社區居民的權利和義務。同時，還需要制定詳細的工作計劃，以確保社區基層組織的正常運轉和發展。
第三段：開展社區服務活動。
社區基層組織建立之后，我們需要開展各種服務活動，以提高社區的整體素質。社區服務活動可以包括文化娛樂活動、健康宣傳活動、環保宣傳活動等。這些活動可以增進社區居民之間的交流和互動，同時也可以提高社區居民的文化素養和健康水平。社區服務活動的開展需要制定詳細的計劃和安排，統籌各項工作，確?；顒拥捻樌_展。
第四段：發揮志愿者作用。
社區基層組織的建設離不開志愿者的支持和參與。志愿者可以為社區服務提供大量的幫助和支持，同時也可以在服務過程中得到鍛煉和成長。社區基層組織需要通過各種方式吸引和培養志愿者，為志愿者提供舒適的服務環境，并在志愿者服務結束后及時表彰和記錄志愿者的貢獻。同時，也需要加強志愿者的管理和培訓，提高志愿者的服務水平和專業技能。
第五段：總結與展望。
社區基層組織建設是一個長期而復雜的過程，需要持之以恒地開展和推進。在建設過程中，我們需要充分認識社區基層組織的重要性，了解社區的基本情況，建立社區基層組織，開展社區服務活動，發揮志愿者作用。通過這些方式，我們可以為社區居民提供更好的服務，提高社區的整體素質。同時，我們也需要不斷總結經驗，加強管理和協調，進一步完善社區基層組織建設。相信在大家的共同努力下，社區基層組織會越來越成熟和完善。
作為中國共產黨的組織架構基礎，基層組織建設一直是黨的工作的重中之重?；鶎咏M織的建設對于推進黨的各項事業的發展至關重要。然而，當前，基層組織建設也面臨許多挑戰，如基層干部隊伍質量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設已成為當前黨建工作的迫切任務。
第二段：問題分析。
目前，基層組織建設存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質普遍不高，這導致了基層組織工作的效率不高、質量不優。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。
第三段：探討對策。
針對基層組織建設中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設的質量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現管理模式的變革創新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。
第四段：實踐案例。
在某地區黨委加強基層組織建設的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設的質量。該地區加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。
第五段：總結。
提升基層組織建設是一個長期的任務，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設質量，為黨的事業發展作出更大的貢獻。
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要健全基層組織體系。農村經濟社會發生深刻變化，農村基層黨組織的設置也應當與時俱進?，F在，以行政村為單位設置黨組織的單一模式已經改變，但在一些新的經濟組織和社會組織中，黨組織設置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點。解決好黨組織設置面臨的問題，關鍵是要創新思路、創新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發揮，鄉鎮一級在這方面要有一本“明細賬”，對本鄉鎮農村基層組織狀況深入調查研判，摸清區域內到底有多少產業經濟組織，沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關系不順、有名無實的黨組織要抓緊調整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發揮作用。
要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅強、村里就發展、群眾就滿意，這是實踐經驗，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強等問題依然突出。
因此，鄉鎮要結合重點工作推進，著力對村“兩委”班子進行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團結、不理事的，或者無力精準脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調整。要嚴格選拔標準，切實把那些懂農業、愛農村、愛農民，發展有本事、化解矛盾有招數、服務群眾有熱情的優秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
要從嚴加強農村黨員教育管理。黨的十九大報告指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅強有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊伍對打贏脫貧攻堅戰至關重要。因此，要從發展黨員入手，進一步完善農村黨員發展計劃，持續實施“優秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養一批入黨積極分子，每兩年至少發展_名優秀年輕黨員。
三溝村黨總支下設2個支部，6個黨小組，黨員69人，流動黨員7人。
(一)監理機構、制定方案，適時進行動員部署。
成立了一支部書記為組長的基層組織建設年活動領導小組，精心研究制定了實施方案，并進行宣傳發動，使每個黨支部和全體黨員把思想和人事同義到活動中來，確?；顒硬蛔哌^場。
(二)調查摸底、民主評測，合理進行評分定級。
通過進行了問卷調查，走訪黨員，組織召開座談會等形式，黨總支根據黨組織分類定級參考標準對支部進行評定，評定三溝村黨支部為先進支部，并報鎮黨委批復。
(三)定人定崗、分類落戶、科學制定提升方案。
村委明確“后進黨組織要換新貌，爭創先進黨組織”的晉位目標，重點圍繞創建“特色黨組織”、明確工作思路、劃準發展路子，促進群眾增收、改善黨群干群關系和發揮黨員干部模范帶頭作用，改進領導方式和工作方法進行了整改。
(四)根據上級安排，20xx年我村支部與桃溪中學黨總支聯合黨支部，并積極開展聯合支部活動。經雙方努力，在20xx年我村的安全飲水工程開始實施，三溝街道及菜市場改造正在積極籌劃中。
(五)積極開展創先爭優活動，我村黨員以創先進爭優秀為目標，每季度開展創先爭優以及黨員承諾履責兌現情況開展領導評點活動，以此促進黨員的模范帶頭作用。
(六)實行村級后備干部的公開選拔。通過對村后備干部公開考察、選拔，我村確定兩名村級后備干部，并在崗實習，在工作中加強后備干部的鍛煉培養，為今后村組織的工作提供人才保障。
(七)以遠程教育為載體，積極開展黨員學習活動，充分掌握黨內的各項方針和政策，以便更好的服務群眾。
(八)根據縣委組織部【20xx】2號文件精神，我村支部在流動黨員中積極開展“133”活動，進一步增強村流動黨員的活力，促進地方經濟發展。
通過基層組織建設年活動，創新黨建思路，培育工作亮點，不斷開拓進取。
我村有村民代表51人，在20xx年村民議事會運行工作中，圍繞工作重點和難點，認真念好“變、創、宣、規、實”五字真經，將工作著力點放在思想轉變、工作到位、強化宣傳、資料規范和工作落實上，努力做好暢民情、請民生、解民優。
三溝村黨委通過開展基層組織年建設活動，使黨組織凝聚力更強，黨員素質能得到進一步提高，基層黨建工作得到進一步完善，促進了黨組織全面晉位提升。村黨委將繼續加強基層組織建設工作，講好的經驗和做法建立形成長效機制，推動創先爭優常態化、長效化。
中川鎮位于永登縣東南部，全鎮共轄19個行政村，1個社區居委會，總人口3.8萬人，其中農業人口3.6萬人。全鎮28個黨支部，940名黨員，其中，男性黨員827名，女性黨員113名，占12%;35歲以下144名，占15%;大專以上學歷82名，占9%;村級黨支部19個，農村黨員830名;1個社區黨支部，有4名黨員;企業黨支部3個，黨員22名。近年來，按照縣委要求，依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，構筑“黨委集體領導、黨委書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管”的工作格局，不斷加強黨的執政能力建設，強化責任，開拓創新，在全鎮黨員干部、農民群眾齊心協力、團結拼搏、開拓創新，黨建工作呈現出穩步發展的良好態勢。
一、抓班子建設，強化核心作用。
(一)加強黨委班子自身建設。今年我們進一步完善了黨委中心組學習制度，不斷提高班子成員的理論素養和工作水平，努力造就勤思考、善決策、會落實的黨政班子;堅持把增進團結作為加強自身建設的重點任務，營造團結氛圍，培養團隊意識;堅持把求真務實作為加強自身建設的追求目標，不搞花架子，不做表面文章，倡導腳踏實地、埋頭苦干、艱苦創業的良好風氣;堅持把分工分線分責作為鍛煉班子成員、增強班子整體戰斗力的有效措施，每位領導干部責任明確、目標明確、任務明確，想干、敢干、會干，形成了全鎮一盤棋，分工不分家、獨擋不獨斷的工作落實機制。
(二)加強村級班子建設。在抓好鎮黨委班子建設的同時，我們始終把農村基層班子建設牢牢地抓在手上，逐步建立健全了一整套農村基層班子建設的工作機制，保證了村級班子的健康有序運轉。推行了“三個一”工程。即：選好一個人、配強一班人、培養一批人?！斑x好一個人”。重點在選準帶頭人上下功夫，著力配強黨支部書記。去年，通過“兩推一選”辦法，各村選舉產生了一批群眾威望高、致富能力強的黨員作為支部書記，為帶領群眾致富奠定了基礎?！芭鋸娨话嗳恕?。采取配齊配強班子的辦法，為各村配強了一支號召力強、工作扎實的支部班子隊伍，充分發揮班子的戰斗力和干事創業能力?！芭囵B一批人”。在選準配齊村班子隊伍的基礎上，繼續深入開展“雙培雙帶”工程，注重把致富能手中的積極分子培養成黨員，把帶頭致富能力強和帶領農民群眾共同致富能力強的黨員培養成村干部，為黨的事業注入新鮮血液。
二、抓隊伍建設，提高整體素質。
一是提高工作效能，促進全民創業。結合縣委縣政府關于提升工作效能進一步促進全民創業的決定，我鎮將機關效能建設作為促進工作的有力抓手，在全鎮開展了“崗位大練兵、效能大提高”主題實踐活動，通過對干部思想、素質和工作能力的嚴格要求，全體黨員干部干事創業的素質明顯提高。二是農村無職黨員設崗定責。在各村黨支部開展為無職黨員設崗定責活動，建立無職黨員發揮先鋒模范作用的有效機制，為無職黨員發揮個人專長、奉獻社會提供了平臺，進一步增強農村黨支部的凝聚力、影響力、戰斗力。三是搞好黨員冬訓工作。在完善基層組織陣地建設的同時，進一步加強黨員活動中心建設。以“冬訓”為契機，由各村黨支部對廣大黨員進行黨建理論、經濟政策、市場經濟知識、農業實用技術等培訓和教育。全鎮黨員“冬訓”參訓率達到98%以上。同時，結合“冬訓”積極組織開展民主評議，查擺班子和黨員自身存在的問題，表揚先進，鞭策后進，提出整改措施。通過冬訓，各支部在明確發展思路，嚴格工作制度，理順“兩委”班子關系，發揮整體功能，提高廣大黨員整體素質上有了新的進展。四是認真抓好黨員發展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作。
三、抓載體創新，增強黨組織活力。
1、開展“六抓”工作。近年來，圍繞總體目標，我們確定了“六抓”作為年度具體任務和措施，力爭每年取得新的進展。一抓宣傳。通過支委會、兩委會、黨員大會、評比表彰和以標語、專欄等多種形式，廣泛深入宣傳實施工程的目的、意義和成效，動員更多黨員群眾積極參與。二抓典型，每個村樹立3戶黨員致富明星戶和3戶致富能人，發揮典型示范作用。三抓培養，每個村支部書記聯系3戶致富能人，每個村支部委員聯系1戶致富能人，并負責培養成入黨積極分子。四抓幫扶，每個村黨支部確定3—5戶致富黨員，分別幫扶2戶貧困戶脫貧，同時選定3—5戶致富能人，分別同1名貧困黨員結對互幫，實現幫助脫貧，培養進步的目標。五抓發展，每個村支部培養3名村、組后備干部，同時力爭發展3名新黨員(優秀青年1名，致富能人2名)。六抓培訓，采取集中講授、互相討論、現場示范、參觀考察等形式，每個村支部舉辦增強黨員致富本領的重點培訓20人次，舉辦致富能人政治理論、黨的知識培訓10人次。同時將“六抓”任務納入年度目標管理內容，作為考核各村工作的硬性指標，同村干部年度考評和工資掛鉤，目標不變，責任不變，嚴格考核，形成了長效機制。
2、企業黨建工作穩步推進。我們通過在企業中抓支部組建，不斷擴大黨組織覆蓋面。在具備條件的吉利汽車公司、中川牡丹園等非公有制企業相繼成立了黨支部。特別是吉利支部，在規范組織陣地和黨員活動中心建設的同時，完善各種。
規章制度。
和黨員信息及有關臺帳，并努力建成企業黨支部黨建示范點，為全鎮非公企業黨建工作起到了示范作用。
按照“加強黨建促經濟”的工作思路，我們依靠黨建工作產生的班子向心力、凝聚力和戰斗力，為全鎮經濟發展服務，緊緊圍繞加快經濟發展、建設和諧中川兩大目標，突出工業園區建設、招商引資、項目建設三大重點，加強隊伍建設，狠抓工作落實，保持了全鎮經濟、社會持續快速健康發展的良好勢頭。
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省委檢查組并市委組織部：
在全縣上下深入開展第二批保持共產黨員先進性教育活動，全力以赴投入沖刺全年經濟目標的重要時刻，省委組織部調研組和市委組織部領導深入我縣調研指導農村基層組織建設工作，這對我縣加快發展必將起到極大地鼓舞和推動作用。在此，我代表中共漢陰縣委向省委組織部調研組和市組部領導表示熱烈歡迎，也真誠希望檢查組對我縣的各項工作提出寶貴的指導意見。下面，我就漢陰縣近幾年農村基層組織建設工作做以匯報，不妥之處，敬請指正。
一、基本情況。
漢陰縣北枕秦嶺，南依巴山，鳳凰山蜿蜒橫亙，漢江、月河自西向東穿境而過，形成三山夾兩川的地形，總面積1347平方公里，轄18個鄉鎮，人口28.46萬。全縣共有黨委32個，其中鄉鎮黨委18個，縣直黨（工）委14個；黨支部479個，其中建制鎮居委會（社區）黨（總）支部7個；有黨員10313名，其中農民黨員6855名。黨支部換屆后，全縣共選舉產生黨支部書記171名，黨支部委員720名。，全縣生產總值8.2億元，地方財政收入3080萬元，農民人均純收入1668元，比上年增長170元。
近年來，我縣圍繞“建設經濟強縣，構建和諧漢陰”這個目標，以創新為動力，以“三級聯創”為重點，堅持“規范基礎、提升質量、突出重點、改革創新”工作思路，不斷加強鄉村兩級班子建設和黨員隊伍教育管理，全縣農村基層黨組織呈現出蓬勃發展的態勢。
1、以鄉村班子建設為重點，農村基層黨組織規范化管理有了新進展。一是構筑黨建工作責任體系，落實“黨要管黨”責任。幾年來，縣委先后制定完善了《漢陰縣鄉鎮黨委黨建工作“直接責任人”職責和考核辦法》、《漢陰縣縣直和鄉鎮黨委書記黨建工作述職評議考核辦法》、《漢陰縣黨委組織員目標管理考核辦法》，提出了“抓黨建就是更高層次抓經濟的工作思路”，制定可操作和便于考核的黨建工作年度目標責任書，分基礎工作、重點工作和創新工作明確黨委抓黨建工作的任務和目標，用制度推動工作，強化了“直接責任人”抓黨建工作的責任意識。堅持執行黨員領導干部黨建聯系點工作制度，制定以聯鄉包村抓黨建、興產業和幫包黨員致富帶頭人為重點的聯系點工作責任體系，促使領導關注基層、干部一線出力，為基層辦實事、好事。二是加強鄉村兩級班子和干部隊伍建設。幾年來，我們先后制定下發了《漢陰縣農村基層組織規范化建設實施意見》，就鄉村兩級班子的年齡結構、文化結構和能力水平提出了具體要求。在鄉鎮黨委班子建設上，一方面加強黨內民主集中制教育，增強班子團結共事的能力，另一方面，注重從一線選人才、主戰場挑干部，把政治素質高，能力素質強，群眾基礎好，工作作風實的年輕干部放到艱苦崗位鍛煉，促其盡快成才。在村級班子建設上，我們采取“開放式”選人、“儲備式”育人、“重組式”用人和“兩推一選”的方法，完善和擴大基層黨內民主，先后對全縣179個村進行了換屆選舉，共選舉產生支部委員720名，建立村級后備干部2571名。針對少數村窮根難除、干部難選、村風難正的實際，先后累計選拔年輕優秀干部30余人次到村任職，實現了后進村的由亂到治的轉變。針對部分村規模過小、班子軟弱、村內經濟難以發展的實際，采取“大村并小村，強村并弱村”的辦法，先后3次實施“并村戰略”，行政村由的263個減少到現在的179個村，減少村組干部329人，每年直接為農民減負400余萬元。同時，按照村級規模、村級經濟基礎核定村干部職數和村干部工資，實行村級財務鄉管村有，規范村級干部的工作行為。在此基礎上，每年都按倒排的方法確定10％左右的村進行整頓建設，重點幫助其理清經濟發展思路、建強村級班子、促進它們進檔升級，盡快擺脫貧窮落后局面。三是狠抓村級陣地建設。加強村級陣地建設是增強村黨組織的凝聚力和號召力的重要途徑。幾年來，我們始終把村級陣地建設作為農村黨建工作的重中之重，以消滅“無公房村”為重點，注重調動各方力量，落實共建責任，農村黨組織陣地建設取得了豐碩成果。在組織村級陣地和黨員活動室建設中，我們認真執行漢陰縣村級陣地公房化建設“一票否決制”，落實縣直部門幫建村級活動室建設工作責任，鼓勵村上盤活閑置資產、多渠道籌集資金，從有利于黨員開展活動，有利于拓寬村級增收渠道，有利于提升黨組織凝聚力出發，因地制宜地建設黨員活動室。從20開始，縣上籌集獎補資金近110萬元，拉動鄉村兩級籌資近1200萬元，新建村級辦公樓53座，改建村級黨員活動室72個，為全縣479個黨支部印發了統一規范的黨建工作基礎資料，為98個村配發了電視機、vcd、黨建工作制度牌。至目前，全縣共有磚混村級辦公樓113座，占村總數63％，全縣179個村全面實現村級陣地公房化、規范化和電教化目標。
2、以黨建主題活動為重點，“三級聯創”活動取得新成效?！叭壜搫摗被顒邮寝r村黨建工作的龍頭，要取得實效，必須要因地制宜地開展各類黨建主題活動，這是縣委在分析全縣黨的建設工作現狀的基礎上形成的共識。近年來，我們圍繞開展農村“雙五好”黨建綜合示范活動和機關“雙創”活動，夯實農村和機關兩個層面的黨的建設工作，建立動態管理的長效工作機制，使農村基層組織建設先進縣、五個好鄉鎮黨委、五個好村黨組織和縣直涉農部門的創建任務落到了實處。一是創新開展農村“雙五好”黨建綜合示范活動。從開始，我們在全縣農村黨支部中開展了以創建“五個好”黨建綜合示范村（領導班子好、黨要隊伍好、工作機制好、小康業績好、群眾反映好）和“五個好”黨員（思想素質好、帶頭致富好、幫帶作用好、為民服務好、遵紀守法好）為主要內容的“雙五好”活動，通過把“三級聯創”的任務落實到黨員隊伍建設上，找到了黨的建設和經濟建設的`結合點，達到了抓黨員隊伍建設，提升班子“三力”，促進農村經濟快速發展的綜合效果。截止目前，全縣共布點“雙五好”黨建綜合示范村98個、命名82個，評選“五個好”黨員3214名，建黨員科技示范基地131個，培育黨員產業示范戶809戶，推薦黨員“鄉土人才”154名，有105名農村黨員被授予“綠色產業建設標兵”稱號。二是創新開展以基層滿意部門和群眾滿意站所創建為重點的機關“雙創”活動。把縣直部門和鄉鎮站所納入“三級聯創”創建主體，從建設“五個好”黨員示范崗，發揮機關黨員先鋒模范作用入手，引導和推動干部轉變作風、服務基層，建立抓機關黨的建設促業務工作開展的工作機制。在“雙創”活動中，縣直部門和鄉鎮站所實行業務辦理承諾制，重點工作申報制，敏感問題監督制，聯鄉包村責任制，采取組建“產業服務隊”，“科技宣講團”，聚集人力、財力幫扶基層，為民解困?？h上建立了《五個好鄉鎮、村黨組織、基層滿意部門、群眾滿意站所考核辦法》，規定：對基層滿意部門和群眾滿意站所的考核實行人大代表、政協委員，鄉鎮、村和群眾代表民主測評制度，開展基層滿意部門和群眾滿意站所網上評選活動，將其作為考核命名的重要依據。對滿意率在75％以下的部門和站所不予命名。3年來，先后在42個縣直部門和108個鄉鎮站所中開展了此項活動，共命名了縣級“基層滿意部門”11個，縣級“群眾滿意站所”17個。三是開展“雙培雙樹”活動，推動旗幟工程落實。積極開展把農村致富能人培養成黨員，樹立黨員致富標兵；把黨員培養成致富能手，樹立引領農村經濟發展的綜合示范基層黨組織活動。三年來，全縣共發展農村經濟能人黨員1050名，占黨員發展總數的50％，培養黨員致富帶頭人652名，樹立綜合示范鄉鎮黨委18個、綜合示范村級黨組織57個。涌現出了發揚“紅旗渠”精神，戰天斗地、帶領600名群眾苦干3年，修通17.5公里通村公路的斗溝村黨支部和忠實實踐“三個代表”，立足崗位奉獻的10余名優秀共產黨員。
3、以提高素質、激發活力為重點，農村黨員干部教育管理工作取得了新突破。一是加強了基層干部教育培訓工作。按照中、省、市關于大規模培訓干部的要求，及時調整工作思路和部署，構建縣委組織部牽頭，全縣各級共同參與的全方位干部教育培訓格局，形成了以學習增素質、以學習促工作的濃厚學習氛圍。建立健全了干部培訓協調例會制度，定期研究全縣干部培訓工作，通報培訓情況，協調解決有關具體問題，使干部培訓工作按計劃有序進行。對鄉村兩級干部培訓實行分級負責制，即：縣委培訓鄉鎮科級領導干部和村兩委主要負責人，鄉鎮負責村“兩委”副職領導和農村普通黨員，部門對口抓好所屬行業干部的培訓教育。同時采取抓干部日常自學、黨委中心學習組集中學，開展黨員領導干部講黨課，組織宣講組深入基層“送學”等措施，深化了學習效果。今年上半年，縣委黨校辦各類主體培訓班12期，培訓干部1012人?？h委對479名科級領導干部分5期進行了集中輪訓，取得了明顯效果。3年來，全縣共舉辦各類培訓班130期，培訓干部1.5萬余人次，其中縣委黨校舉辦干部培訓主體班次46期，培訓干部1800人次。二是強化村級干部管理。推行“村級班子、村級干部向黨員和群眾代表述職評議”活動，激發基層干部的工作熱情，增強基層干部敬業履職的責任感和使命感。今年，我們針對中央1號文件下發后，農村免征農業稅和農業特產稅的實際，認真研究村級干部今后“干什么”、“怎么干”和“怎么管”的問題?？h委組織部制定下發了《漢陰縣村級班子、村級干部述職評議辦法（試行）》，對述職評議對象，述職評議時間、內容、步驟，民主測評方式，考核結果運用做出了具體規定。同時結合村支部換屆選舉，在全縣179個村中廣泛推行了村級班子、村級干部述職評議工作。各村結合各自實際，認真組織開展述職、評議、測評和后備干部推薦工作，實現了把村級干部履職好壞的評判權交給普通黨員和群眾代表的目的，為公正評價村級班子的工作提供了準確依據。通過述職評議活動，全縣有26名村級干部由于群眾滿意度較低自愿辭職，有11名村級干部被降職使用，共推薦村級后備干部574名。換屆后村支部委員720名，比屆前減少了131名。很多村干部深有感觸地說：“以前工作只要對鄉鎮負責就可以了，現在必須要實現對上負責和對下負責統一，才能贏得群眾信任和支持”。三是加強流動黨員教育管理。我縣共有外出務工黨員621名，約占農村黨員總數10％。為了強化對流動黨員的管理，抓好在外出流動人員中發展黨員，每年年底，各鄉鎮黨委牽頭召開返鄉務工人員中入黨積極分子座談會，黨員座談會，聽取他們的思想工作情況和對村級經濟發展建議意見。支部確定專人負責聯系外出打工青年的入黨培養，采取書信、電話方式定期聯系，掌握其思想動態。采取在外出黨員較為集中的地方，成立臨時黨支部或黨小組，開展黨的活動，抓好黨組織發展工作。三年來，我縣共在外出務工人員中培養積極分子137人，發展黨員16人，成立臨時黨組織6個。
4、以轉變職能、改進作風為重點，干部作風建設得到新加強。在鄉鎮職能轉變上，積極面對農村稅費改革后實際狀況，探索干部服務基層、服務農村和減員分流的新辦法。一是鼓勵干部帶薪興產業。今年，縣上從縣鄉抽調108名干部深入基層領辦和創辦畜牧產業?？h上出臺相關政策，從政治待遇、經濟利益、啟動資金上給予支持和傾斜，促使干部為農村發展貢獻才智。二是下派干部到村、企業和社區任職。選派政治素質高，工作能力強，基層工作經驗豐富的同志到農村、非公有制企業和社區任職鍛煉，一方面幫助基層解決實際困難；另一方面，實現人員分流的目標；三是鼓勵干部帶薪離職到經濟發達地區鍛煉，學習先進經驗，開闊視野，增長才干。目前，鄉鎮名干部帶薪離職鍛煉。在干部作風建設方面，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的作風，教育引導廣大干部特別是領導干部樹立科學的發展觀、正確的政績觀，真正把為群眾謀利益、辦實事作為一切工作的出發點和落腳點，全面落實領導干部密切聯系群眾的制度和措施，大力弘揚白河“三苦”精神，完善領導干部聯點、部門聯鄉、包村工作機制，把重點項目建設、主導產業建設、農村主要經濟指標的增幅納入考核重點，強化考核檢查力度，推進了干部作風轉變。
我縣農村基層組織建設工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。一是經濟發展水平不高，縣鄉財政壓力大，影響了對基層黨的組織建設的有效投入。二是村級集體經濟積累薄弱，尤其一些偏遠、經濟基礎相對薄弱的村在發展壯大集體經濟上缺少思路、對策和措施；三是隨著農村稅費改革的不斷深入，如何妥善解決退職村干部的待遇問題，缺乏有力的保障機制；四是隨著農村外出務工人員的增多，農村流動黨員和流動人口中黨員管理和組織發展工作難度加大，還缺少十分有效的措施。
三、加強省派選調生培養管理工作情況。
20至今，省委組織部共從大中專院校為我縣選派優秀畢業生11名，止目前，在崗9人，2人離職學習。9名在崗選派生均擔任鄉鎮長助理職務，有1人借調部門工作。幾年來，我們始終堅持熱情愛護和嚴格要求相結合，注重選派生的培養鍛煉，有力促進了選調生的健康成長。
一是關心生活成長。一方面，根據省市要求，及時任命他們到條件較好的鄉鎮擔任鄉鎮長助理職務，解決政治待遇。同時根據其自身特點和所學專業，讓他們分管計生、土管、司法和黨政辦等工作，增強其應對復雜局面，處理復雜問題的能力。另一方面，經常采取召開選派生座談會和到選調生所在鄉鎮聽工作匯報等形式，了解選調生的工作和日常生活情況，注重解決他們的實際困難。各鄉鎮也在財政比較緊張的情況下，為省派選調生配齊配好了辦公室、宿舍和工作、生活等必需品，使其感受到組織的溫暖，消除遠離家鄉的寂寞，為他們適應環境，安心工作創造良好條件。
二是加強培養鍛煉。近年來，我們堅持把省派選調干部納入全縣后備干部培訓計劃，通過黨校培訓、到艱苦環境鍛煉和擔任急難險重任務等措施，強化選調生的理論培訓和實踐鍛煉，促其快速成長。通過理論培訓和實踐鍛煉，廣大選調生的政治素質明顯增強，農村工作經驗日益豐富，處理復雜問題的能力顯著增加，實現了以理論指導工作，用實踐檢驗理論的目的。目前，在崗的9名省派選調生都向黨組織遞交了入黨申請書，4名干部已被吸收為中共黨員，3名干部被確定為入黨積極分子，有3名省派選調生被確定為科級后備干部。
1、扎實開展保持黨員先進性集中教育活動。按照中、省、市安排，認真抓好第二批保持共產黨員先進性集中教育活動，通過學習、評議、整改等措施，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，努力實現提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。積極調查摸底，做好后進村整頓工作，尤其是一些民情復雜、發展不力、黨的工作薄弱村的整頓建設，為即將開展的農村保持共產黨員先進性教育做好思想和組織準備。按照省市要求，積極做好第六次村委會換屆選舉工作，積極組織村支部委員依法競選村委會委員，提倡和擴大“兩委”交叉任職及“一肩挑”的比例。
2、繼續深化農村“雙五好”和機關“雙創”活動。堅持農村“雙五好”和機關“雙創”活動統攬全縣黨建工作全局，把兩項活動作為農村和機關黨組織自身建設、黨員教育管理和黨內組織生活的重要內容，在動態管理、常抓不懈上下功夫，使主題活動真正成為推動“三級聯創”縱深發展的強大動力。結合農村“雙五好”創建實際，不斷完善黨建綜合示范村考核辦法和標準，建立創建活動動態管理機制和配套激勵約束機制，推進農村基層組織和黨員隊伍規范化建設，夯實“三級聯創”活動基礎。下半年，將集中為今年布點的38個村集中配發相關設備。不斷健全完善機關“雙創”活動機制，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，重點加強鄉鎮黨員隊伍建設，以“五個好”黨員示范崗的創建推動黨員先進性教育和群眾滿意站所的創建工作，實現情系基層、關注基層、力幫基層的目標。積極探索建立縣直和鄉鎮黨委（黨組）書記抓黨建工作專項述職考核制度和組織員履職考核制度，形成黨委（黨組）抓黨建、書記帶頭抓黨建、有關部門齊抓共管的黨建工作格局。探索建立人才激勵政策和工作機制。
3、積極穩妥地推進鄉鎮機構改革。按照“精減高效”的原則，加大“減人、減事、減支”力度，圍繞服務當地經濟發展積極調整職能，合理設置機構，穩妥解決人員分流。繼續采取鼓勵干部領辦和創辦農業產業，搞好產前、產中、產后服務，鼓勵鄉鎮人員停薪留職外出創業，下派干部到村任職等途徑實現冗員減負目標。積極化解鄉村債務。規范債務的管理，逐步建立債務風險預警機制；實行減債行政首長負責制，提出“償債也是政績”的觀點，加強鄉鎮財政管理，強化預算約束；嚴肅財經紀律，控制新增債務。
4、大力加強非公有制經濟組織和社區黨的建設。在前一階段對全縣非公有制經濟組織黨建工作調研的基礎上，出臺《關于加強和改進非公有制經濟組織黨建工作的實施意見》，盡快召開全縣非公有制經濟組織黨建工作會議，研究非公有制經濟組織黨組織的組建和黨員發展工作。積極做好國有企業改制工程中黨組織的變更和新黨組織的組建，確保黨的工作的延續性。圍繞加強流動黨員和離退休黨員的教育管理，切實探索加強社區黨的建設的途徑和方法，建設2-3個規范的社區黨建工作示范點。
總之，我縣農村基層組織建設工作雖然取得了一點成績，但與上級組織的要求和農村工作的實際相比還有一定距離，我們將以這次省市調研檢查為契機，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大工作力度，強化工作措施，把農村基層組織建設工作提高到一個新水平。
在公司強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標?，F將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作。
1、在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步?，F在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的.表達的原因，而造成損失。
4、在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
5、工作教訓經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2、對流程不夠熟悉；
3、工作不夠精細化；
4、工作方式不夠靈活；
5、缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理；
6、缺少平時工作的知識總結；
7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為一名優秀的共青團員，成長為一名公司優秀的職業化人才。
撰寫人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
同志們：
百聞不如一見。我不知道今天上午的參觀和前面的交流，能給大家多少啟發、多少觸動、多少收獲?但今天這個現場觀摩及教育工作會議，是我們醞釀、籌備了較長時間做出的決定。目的就是要打破過去就會開會的模式，增強大家的現場感，并以現場觀看、介紹為平臺，為校長們治校辦學提供交流學習的機會。這個會有務虛的成分，但更有實際的意義，期望以此推進我們全區學校管理質量的提升，和管理水平的提高。這里，我僅就這次和大家一道參觀學習，談三點體會，與大家交流。
一、看教育，關鍵要看典型(學校)。
大家都知道，教育本質是增進人們知識和技能、影響人們思想品德的活動，屬廣義的范疇。今天我們講的教育，主要指的是學校教育。但看什么、怎么看?有不同的觀點，我的觀點是看教育，關鍵就是看典型，尤其是典型學校。之所以這樣認為，因為典型學校是我們教育的代表，從我們參觀的這幾所學?？?，他們有幾個共同的特征：就是有一個年富力強、熱愛教育的優秀校長;有一個符合義務教育學校辦學標準的優良條件;有一個凝聚人心的辦學目標和校園文化主題;有一個符合學校實際的管理規范;有一個校內校外普遍贊揚的質量認同。從這些典型學?？?，他們身上集中反映了近幾年來我們黨委、政府抓教育的舉措和成效，是我們加大資金投入，實施學校新建、改建、擴建工作，改善學校辦學條件的縮影;是我們強化素質教育，推行教改、課改，提升教學質量的縮影;是我們引進教師、交流教師，均衡教育資源布局、擴大優質教育資源的縮影;是我們推進整合資源、集團辦學、學區入學等教育改革的縮影。從這些典型學?？?，可以看到我們城市不同學校之間的不同特色與差異;可以看到我們城鄉學校之間的不同差距與不足;可以看到不同的校長、不同的辦學理念下，我們教育發展的萬紫千紅。這些典型，既是我們教育成果的體現，也是我們教育發展歷程的標本;這些典型，就在我們身邊，可學、可鑒，可以給我們啟發，也可以給我們深思?？梢哉f，他們代表了教育的水平、特色、現實與未來。所以，我們看教育，這些典型必看。當然，也希望每個學校，人人都是典型。這是我的第一個體會。
二、抓教育，關鍵要抓校長。
教育界有句名言：一個好校長就是一所好學校。如果有一百個好校長，就會在全省乃至全國成為一個教育強區。從我們區的情況來看，的確如此。我大體梳理了一下，我們這些好學校、好校長的身上，都有心想教育，心在學校，心系教師、心愛學生的共同品質，為了把學校辦好，他們不為社會功利所動，不為辦學條件所限，不為學生參差所怨，用心、細心工作，無私奉獻自己。做到心中有黨，知道黨的教育政策，把握得住教育的方向，不亂辦班、亂收費、亂招生、亂擴班;心中有民，知道教職工在想什么，知道學生在想什么，把握得住教育教學的規律，不讓教師心散、心氣、心怨;不讓學生失教、失導、失管;心中有責，知道校長該做什么，該管什么，把握得住學校管理的本職，對學校辦學理念、辦學目標、功能配置、日常管理，心中有計劃，行動有措施;心中有戒，知道黨紀國法的底線，把握得住教育的行為規范，守得住清貧、守得住道德，心正身正，行正師范。因此我們抓教育、抓校長，就是要采取綜合措施，讓我們每位校長都成為好校長。所以，下一步，我們對校長們學習培訓要加強，教育局每年對校長至少培訓一次，對班子成員要分期培訓;對校長們的交流要加強，建立校長論壇，經常交流工作經驗體會;對校長輪崗要加強，下大力氣推動各層面學校間的交流力度;對校長的監管要加強，逐步實施目標、績效和日常行為三位一體考核機制。從較大層面、較深層次，來努力解決一些校長觀念不新、目標不明、精神不振、敬業不強、業務不精、管理不善、能力不夠、進取不足等問題，讓我們的校長隊伍真正素質強起來、能力提上來、形象樹起來。
三、強教育，關鍵要強管理。
管理學一直強調，事業的成功，三分建七分管。對于我們教育工作而言，也有實踐指導意義。管理決定學校的形象，管理決定學校的品質，管理決定學校的優劣。從前面我們一些學校發言情況，以及我們了解的一些學校的管理情況來看，我想強調三個方面。
第一、管理是校長首要之責。首先，校長是一個學校的法人，代表黨委、政府和教育主管部門，履行管理學校的重要職責;代表學校教職工的權利和義務，集權責于一身，管學校，是其法人地位決定的。其次，學校實行校長負責制，校長全面領導學校的行政管理、人事、教學、科研、思想政治工作、安全穩定工作，是現行管理體制賦予的崗位職責。第三，聯系實際掌握學校管理的基本規律和方法，以及與學校管理相關的基本知識、技術和手段，是選拔校長的必備崗位要求，校長抓管理，是其入職的先決條件，所以，管學校，是我們每個校長的份內之事。
第二、校長抓管理要抓大不放小。抓大就是抓方向、重點，抓小就是抓細節、抓風格。具體而言，抓方向，就是要確定學校辦學的思路和目標。說實話，校長治校會面臨不同的困難和問題。比如，學校辦學規模的大小、強弱;自身對學校文化環境的理解熟悉程度;師資配備和生源質量質量的高低，學校自身財力的好壞，家長、社會的認可與非議，如此種種。作為校長，只要充滿激情，做到了因勢利導，制定了合理的發展目標，一步步堅持走下去，必定會成功。就像我們有的學校那樣，學校周邊環境差，自己整治，自己整治不了，協調政府給力;學校校名不夠大氣，申請更名;主題文化教師缺乏，申請選調;學?？臻g不夠，改造擴展，內部挖潛;資金不夠，反復申請協調。一年年持續實施，學校就有特色了，學校就有形象了，學校就有聲譽了。
抓重點，就是抓住一個中心、兩個關系、四件事情。一個中心，就是教學質量這個中心，學校一切工作圍繞這個中心轉。兩個關系，就是學校內部教職工的和諧關系，師生的融洽關系;學校外部的黨政關系、主管部門關系。四件事情就是，貫徹教育方針的頭等大事，調動教師積極性的艱難之事，不斷完善和提高辦學條件的困難之事，和安全穩定這件影響帽子的事。
抓細節，就是抓那些看似細小，卻對學校影響重大的小事。比如校門口的秩序、衛生;教師的行為習慣;學生的利禮儀禮貌;職工的思想動態;設備設施的配備等具體事務。
抓風格，就是像電視劇《亮劍》里的李云龍那樣，部隊要有精神特質，學校要有文化底蘊，校長要有自己的領導特質，說到底就是校長有自身的獨特風格，表現為高尚的人格魅力，高超的領導藝術、公平的處世之道、民主的管理方式。
第三、管住自己是校長學校管理的底線。最近，袁貴仁部長在教育部學習會上講，高校教師要必須守住政治、法律、道德底線，是成為教師合格與否的重要標準。前不久，區委要求，在新常態下，我們各級黨員干部要做“四心”干部。因此，我們的校長也要做“四心”校長，管住自己，守住底線。一是要管住自己的心，做到心無旁騖，專注教育，充滿激情;不思功利，安于平淡。二是要管住自己的行為，遵守黨紀國法，執行教育規律，遵從道德規范，不盲目擴招，不亂收費，不亂搞合作辦學、校中校、園中園;不收禮金紅包、不辦違紀之事;不失言不亂行，不做喪德之事。三是管住自己的人，對家里的人、身邊的人，都要嚴格要求，不放縱、不偏袒、不徇私，做一名潔身自好，儒雅博學的教育人。
最后，借此機會，我十分慎重的請求大家做好假期學校師生的安全工作，確保讓全系統都過上平安祥和的假期和節日;再次感謝同志們20xx年里的支持、理解與包容;感謝同志們20xx年里無私的奉獻與辛勤的工作;衷心祝愿同志們20xx年新春佳節愉快，闔家幸福安康!
同志們：
上半年，在縣委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我縣基層組織建設工作堅持以黨的十七大精神為指導，深入學習貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，圍繞全縣工作大局，堅持“常規工作統籌抓、重點工作求實效、特色工作重創新”的工作思路，真抓實干，較好地完成了各項任務，為全縣又好又快、和諧發展提供了堅強有力的組織保證。
一是開展了黨員干部教育培訓工作。
按照市委組織部的要求，分期分批組織6名村干部和6名鎮黨委副書記參加了全市農村牧區基層黨建干部示范培訓班，組織12名相對后進村支部書記、1名非公企業負責人參加了相應的培訓。同時組織全縣黨員干部開展了十七大精神輪訓，培訓黨員干部達1萬余人(次)。此外，依托縣委黨校和市農廣校，繼續推行“一村一名大學生”計劃，加強村干部的學歷教育，讓廣大村干部真正成為農村經濟和農業生產的帶頭人，成為農村科技致富和發展農村先進文化的帶頭人。按照發展黨員的有關要求，于6月6日舉辦了“全縣第十七期入黨積極分子培訓班”。
二是健全村級班子工作運行機制和黨內激勵幫扶機制。
為充分激發村級班子干事創業的活力，建立了村級班子爭先創優激勵機制，先后制定出臺了《**縣村黨支部書記、村委會主任三年脫貧攻堅表彰獎勵辦法》和《**縣村黨支部書記、村委會主任考核管理辦法(試行)》，全面推行了村黨支部書記和村委會主任績效考核制，對村黨支部書記和村委會主任的工作給予了新的定位。根據村級班子的目標責任書、年終的兌現情況、群眾的測評以及鎮黨委和縣委組織部的考核，對在職村黨支部書記和村委會主任工作進行量化積分，將總評結果與村干部的工資支付、年度獎金和調整使用掛鉤，并實行了村干部工資季度化發放和管理。為促進縣委各項決策部署在基層的落實，建立了縣級、科級領導聯系村黨支部書記、村委會主任制度，加強了與村干部的聯系和溝通。同時我們積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過黨員干部捐一點、黨費支一點、財政撥一點、上級補一點、社會贊助一點的方式，積極籌集資金建立**縣黨費幫扶救助資金。四川特大地震發生以來，縣委組織部積極響應中組織的號召，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災，截至目前已有3351名黨員共交納“特殊黨費”418514元。此外，通過我縣派往成都掛職的1名科級干部，縣委組織部從黨費中特支1萬元捐贈給災區。
三是狠抓了后進村班子整頓。
按照市委組織部《關于開展對相對后進嘎查村班子進行強化整頓的通知》要求，縣委組織部經過詳細的調查摸底和考核排隊，研究確定了12個班子相對軟弱、管理不嚴、作風不實、經濟發展薄弱、基礎設施建設滯后的村作為重點整頓對象，進行集中整頓。同時專門召開了整頓相對后進村工作會議，認真制定了《**縣強化整頓相對后進村實施方案》，逐村研究落實了整頓轉化措施，各鎮黨委還建立了后進村整頓工作臺帳，及時發現整頓中暴露出來的問題，明確解決問題的期限，督促處于被動狀態的相對后進村黨支部抓好各項工作的落實。全縣上下形成了縣級、科級領導聯系指導，鎮黨委主抓，縣直部門包點幫扶，機關干部駐村的相對后進村整頓工作機制，現已調整村黨支部書記1人，下派鎮干部4人、縣直副科級干部1人兼職村黨支部書記，使村級組織的凝聚力戰斗力得到明顯增強。金山鎮二社村結合整頓工作，在生產建設中做了大量的實事和好事，新打機井3眼，增加水澆地700多畝，積極協調縣交通局修通了從賈家渠—二社—北灘3公里沙石路，解決了這幾個村村民出行困難的問題。同時通過各方面努力，將4個自然條件惡劣的自然村進行了整體搬遷。
四是積極培育選樹典型。
按照自治區黨委組織部關于深入開展基層黨建“五個創建”活動的要求，市委組織部對我縣上報的遴選對象進行了評審。通過評審，推薦**電力公司申報為自治區級基層滿意的涉農部門，推薦金山鎮民勝村黨支部申報為全區基層黨建“五個創建”活動“五個好”嘎查村，推薦杜志雪同志申報為全區基層黨建“五個創建”活動優秀黨務工作者。
五是建立了組織員聯系黨委制度。
為了進一步提升黨建工作水平，加強對黨建工作的聯系指導與溝通反饋，建立了組織員聯系黨委制度。選派9名部機關干部分別聯系11個基層黨委，主要職責是指導和協助基層黨委抓好黨員教育管理工作，指導基層黨委抓好組織發展工作，加強基層黨支部建設和黨建工作隊伍建設，開展工作調研和匯報反饋，了解基層黨委各項工作情況。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中的差距和不足。主要表現為：一是個別鎮黨委管黨意識不強，管黨的力度不大，沒有集中精力解決本鎮農村基層組織建設中存在的問題;二是個別鎮在加強村級班子建設工作中還沒有行之有效的措施;三是非公有制企業黨組織作用的發揮、黨組織發展黨員工作的力度、工作的規范化建設還相對滯后。所有這些問題，都要引起我們高度重視，并在下步工作中逐步改進和完善。
二、第三季度工作安排。
各鎮黨委要按照年初全縣組織工作會議的部署要求以及《**縣農村基層組織建設目標責任書》確定的考核目標，在前兩個季度已取得成績的基礎上，著力抓好以下幾項工作：
一是要認真落實好基層黨建工作責任制。
為進一步落實鎮黨委書記抓基層黨建工作直接責任人制度，縣委組織部已經建立了基層黨建工作專項述職制度，每半年開展一次鎮黨委書記“直接責任人”履職工作匯報會，同時通過建立基層黨建問責制度，把基層黨建考核與評價和使用干部掛鉤，考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選撥任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。今天，我們已聽取了半年來各鎮黨委書記抓基層黨建和履行“直接責任人”職責的情況匯報，并與各鎮黨委簽訂了《**縣農村基層組織建設工作目標責任書》，以此作為年終考核黨建工作的重要依據。
二是要進一步深化“三級聯創”活動。
各鎮黨委要緊緊圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會這一中心任務，進一步深化“三級聯創”活動，把社會主義新農村建設的目標要求與開展“三級聯創”活動緊密結合起來，立足當地實際，積極創新載體，進一步充實和完善“三級聯創”活動的內容和工作機制，采取扎實有效的措施加強村級班子建設，努力發揮好黨員的先鋒模范作用。要深入扎實地開展好“六個一”活動，特別是在發揮好產業協會作用和利用好一個活動陣地上下功夫。同時，要以“發展新產業、建設新村鎮、培育新農民、完善新機制、塑造新風貌”為目標，大力開展“五個好”示范村黨支部創建活動。
三是要進一步規范黨員發展程序，加強黨員教育和管理工作。
各鎮黨委要增強發展黨員工作的調控力，健全完善發展黨員票決制、公示制、預審制和責任追究制，從制度上保證發展黨員的質量，嚴格規范黨員發展程序。要督促和指導長期不發展黨員、村級班子后繼無人的村支部做好發展黨員工作，針對目前留在村里的大多是“老弱”人員的實際，我們提倡發展年齡在35-50周歲的黨員，不能僅局限在35周歲以下，要重視在農村致富能手和村小組長中發展黨員。
四是要結合“產業型”黨組織建設，不斷創新基層黨組織設置的方式和手段。
各鎮黨委要在有條件的村依托農民專業合作經濟組織、農業示范基地、主導產業等設置產業型黨組織。積極探索將黨小組建在增收鏈上，指導村黨支部將本村從事同一產業或行業的黨員組織起來，設置產業型黨小組，并以黨小組為核心，把從事相同產業的群眾吸納進來，建立起黨群共富聯合體，發揮黨員的技術優勢和帶動作用，指導帶領群眾共同發展。針對“收縮、轉移、集中”戰略實施后，大量農民和年輕黨員紛紛外出打工的實際，積極探索以“跨村聯建、以強帶弱”的方式設置農村聯合黨支部。另外，針對農村流動黨員管理難的實際，縣委組織部擬在七一前后建立中共**縣駐包流動黨員工作委員會，要求各鎮黨委同步建立駐包流動黨員黨支部，負責流入市區的714多名黨員的教育管理和服務工作。各鎮黨委要通過建立和完善流動黨員黨支部各項規章制度，圍繞制度抓落實，對照制度抓監督，嚴格組織生活，規范黨組織活動，使流動黨員的管理制度化、規范化、經?；?，讓流動黨員做守法經營、文明經商的帶頭人，要教育流動黨員致富不忘家鄉，積極參與家鄉乃至全市經濟社會各項事業建設，時刻保持自身的先進性。
五是要繼續抓好活動室規范化建設。
今年，全縣要繼續修繕19處村級活動場所和2處高標準社區活動室，各鎮黨委要以全市集中社會力量幫扶**縣為契機，積極做好幫扶基層組織建設的對接工作，切實解決好個別村(社區)活動室辦公條件簡陋的問題。各鎮要繼續按照前兩年的做法抓好建設質量，對確定的建設任務加快施工進度，確保10月底完成。建設資金主要以各鎮自籌為主，各鎮黨委要通過結對共建、社會幫扶等多種渠道籌集。市委組織部和縣委組織部要在10月份對建設工作進行全面達標驗收，要求面積達到90平米以上，驗收結束后要通過以獎代補的形式給各鎮補貼一部分資金。
六是要認真做好村干部的年度考核評優工作。
為充分調動和發揮廣大村干部的工作熱情，進一步規范村干部管理，推動農村基層組織建設和新農村建設，今年縣委建立了《**縣村黨支部書記、村委會主任三年扶貧攻堅表彰獎勵辦法》，各鎮黨委要嚴格按照《**縣村黨支部書記和村委會主任考核管理辦法(試行)》的有關要求和程序，做好對村黨支部書記和村委會主任的平時考核，為年終評選優秀村黨支部書記和村委會主任奠定基礎。
七是要認真落實好村級組織辦公經費。
各鎮黨委要按照《**市村級組織正常運轉專項補助資金使用管理辦法》的要求，嚴格規范資金的支出，提高資金使用效益。要結合“村財民理鎮代管”的財務管理制度，每一年度由村級組織在規定額度和使用范圍內根據本年度實際需要編報支出預算上報鎮政府，再由鎮政府上報縣財政局審批。專項補助資金使用必須經村民代表會議民主討論通過，由村民理財小組進行監督檢查，并經村民理財小組成員簽字后方可入賬，不得由少數干部私自決定。同時每季度要將資金使用情況向村民公布一次，確保資金合理、節約、高效使用。
八是繼續堅持做好社區黨建和非公有制企業黨建工作。
去年新建的2個社區活動室現在已進入裝修階段，金山鎮要積極爭取結對幫扶單位，做好社區辦公設施配套建設。目前，明安、支農、新華、文化等社區黨支部都在積極建立富有特色的社區服務模式，進一步拓寬和豐富了社區黨建工作的內涵。下一步，金山鎮和西斗鋪鎮黨委要從拓展服務內容、改進服務手段、發展志愿服務入手，完善以社會福利服務、就業服務和便民利民服務為主要內容的社區服務體系，進一步加大社區干部培訓力度，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，同時認真做好對社區干部的年終考核工作。此外，去年，我們已為全縣建立黨支部的規模以上非公有制企業選派了4名專職黨建指導員，進一步加大了對非公有制企業黨建工作的指導力度。各鎮黨委要切實加強領導，密切配合好專職黨建指導員的工作，加強督促檢查，認真堅持非公有制黨建工作月報制度，及時了解指導員的工作進展情況，幫助他們協調解決一些具體問題。同時要把著力點放在支持和促進非公有制經濟發展上，把黨建工作貫穿于非公有制企業的經營管理之中，幫助企業主正確認識黨建工作在企業中的重要作用，找準黨組織在企業生產經營中的定位，努力做好在企業生產一線發展黨員的工作，充分發揮黨員和黨組織的先鋒模范作用，同時進一步健全和完善各項黨建工作制度，繼續抓好活動陣地建設。
同志們，加強農村基層組織建設是一項長期的政治任務，各鎮黨委要以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一中心任務，以發展農村經濟、增加農民收入為目標，不斷提升全縣基層組織建設工作整體水平。
謝謝大家!
20_年以來，西黑沙圖村黨支部全面加強黨的建設工作，各項工作都走在了全鎮前列?；鶎咏M織建設進展情況總結如下：
支部建設是農村基層組織建設的關鍵。西黑沙圖村本著“以黨支部建設帶動村級配套組織建設。以村級配套組織建設促進支部建設”的工作思路，狠抓支部建設。
(一)抓領導班子建設。領導班子自身的工作運轉如何直接影響全村工作和經濟發展。因此，我們始終把支部班子建設放在首位，在領導班子成員中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅決貫徹黨的方針、政策，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題按照532工作法集體討論研究、民主決策。在工作中，實行支部領導下的分工負責制，做到各施其職，各盡其責，推動全村工作的開展。
(二)以支部為核心，加強相關配套組織的建設。西黑沙圖村在基層組織建設的過程中，緊緊圍繞經濟建設這個大局，緊扣經濟增長，糧食增產，農民增收，人口素質提高，各項社會事業全面發展這一基本思路進行。
1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。婦聯、團支部、民兵、調解、治保等村級配套組織在黨支部的領導下工作開展得有條不紊。并在村支部的領導下，各項工作開展得有聲有色，增強了黨支部戰斗堡壘作用，為支部建設注入新的血液和活力。
2、改進黨員教育和管理工作，加強黨員隊伍建設。20_年村內培養后備干部3人，培養入黨積極分子2名，發展預備黨員1名，這些年輕有為，德才兼備、群眾信任的同志可以更好的為群眾服務。村支部認真抓好對黨員的教育和管理，嚴格執行“三會一課”等制度，組織黨員參加每月一次的黨員主題黨日活動，加強對流動黨員的管理，積極調動流動黨員回村為群眾辦實事、好事的積極性。
3、嚴格推行村務公開、民主管理工作。村“三務”公開、民主管理工作，是改善干群關系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開黨務、村務、財務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過“三務”公開，特別是財務公開，調動了群眾參與民主管理和監督黨務、村務、財務的積極性，推動了村級事業的健康發展。
加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，制定了黨風廉政建設工作計劃，加強對黨員干部的理論學習和教育管理，認真開展民主評議黨員和清風干部登記等工作。通過評議，使黨員、干部轉變工作作風，正確行使人民賦予的權力，堅持走群眾路線，努力為群眾辦實事、辦好事。
為加強西黑沙圖村經濟建設，推動社會各項事業的發展，村黨支部堅持按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的要求，通過黨建工作的開展，使西黑沙圖村的經濟工作和社會工作取得了以下成效：
1、黨組織的凝聚力和戰斗力不斷得到增強，全村黨員、干部正堅定不移地貫徹和落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺地在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不遺余力地投入到全村各項工作中。同時，通過抓黨建、助扶貧，理清了西黑沙圖村經濟發展的工作思路，促進了全村經濟發展。
2、強化農田水利基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發展的基礎工作來抓，對西黑沙圖村村級配套機井及管線進行全面排查，確保西黑沙圖村春夏季灌溉工作順利進行。同時，強化對西黑沙圖村陣地及公共設施的運營維護工作，確保西黑沙圖村陣地維護工作得以扎實推進。
3、社會治安綜合治理。為促進社會治安秩序的明顯好轉，維護社會穩定，村黨支部嚴格按照托克托縣“掃黑除惡”工作部署和古城鎮黨委“掃黑除惡”工作要求，狠抓全村“掃黑除惡”工作和社會治安綜合治理工作，建立健全“掃黑除惡”和社會治安綜合治理長效工作機制，擬定針對性工作措施，明確工作責任，積極配合鎮綜治辦等相關部門開展掃黑除惡工作，有效地促進了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得積極成效。
4、社會經濟的發展。為加快西黑沙圖村經濟發展，結合西黑沙圖村現有優勢，力爭把西黑沙圖村的養殖業做大、做強，著力做好西黑沙圖村訂單農業種植工作，確保西黑沙圖村訂單農業種植成為村民增收致富和脫貧致富的有力抓手，抓好西黑沙圖村農機維修廠籌建工作，確保村民能夠在家門口就業創收。通過加強基礎設施建設，不斷轉變產業發展方向，群眾生產、生活條件日益得到改善，村黨支部密切聯系群眾，堅持民主決策、民主管理、民主監督;堅持把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，切實關心群眾生產生活困難;村黨支部的工作作風和工作業績得到群眾的認可，受到了群眾好評。
5、鄉村振興示范村建設取得了實質性進展。20_年，村黨支部積極爭取市、縣、鎮各級黨委、政府的大力扶持，全面展開鄉村振興示范村建設。在全面完成種植業科技試驗示范項目的同時，重點加大了對人居環境的整治工作，目前已完成地下污水管網2800米，檢查井50坐，接入農戶戶廁改造管口180戶，街道兩側打墊層12000平米，鋪裝面包磚10000平米，新建文化墻800米，墻體摸面2000平米，兩座6蹲式水沖公共廁所主體已完成。全村已栽植柳樹4386株，檜柏400株?；S池、定點垃圾池及5.7公里的進村柏油道路正在施工當中。村容村貌得到了明顯改善，居所臟亂差、不健康生活習慣將隨著居住條件的改善得到徹底改變。
6、精神文明創建工作取得了顯著成效。為使鄉村振興示范村“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！蓖酵七M。村黨支部在鄉村振興示范村建設中，對如何推進鄉風文明，加大群眾參與度，實現村民自治與集中統一管理相結合，廣泛征求群眾意見，凝聚群眾智慧。20_年通過個人自薦、群眾推薦，村“三委”、黨員、村民代表及各合作社負責人評議，對5名“道德模范”和20戶“十星級文明戶”決定進行表彰。把開展“道德模范”和“十星級文明戶”評選活動，作為提升農民思想覺悟和民族團結意識，提升孝老愛親和誠實守信意識，提升創業致富和拼搏奮斗意識，提升科學文化素養和衛生健康意識，提升生態文明和環境保護意識，推進鄉風文明建設的有效載體，加強村風民風改善，弘揚社會正氣，全面推進鄉村振興。
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,加強農村基層黨組織建設是推動農村社會和諧穩定的根本保證。下面是本站小編給大家整理的農村基層組織建設會議講話，僅供參考。
同志們：
為了切實加強基層組織建設，努力爭創全市黨建工作示范區，經區委同意，今天我們召開**年全區基層黨建工作會議。上午先召開全區農村基層組織建設工作會議，下午再召開城市基層黨建工作會議。下面，我就農村基層組織建設工作講幾點意見。
**年，全區農村基層黨的建設緊緊圍繞社會主義新農村建設主題，突出重點、整體推進，取得了顯著成效。一是農村。
先進性教育。
活動有新成效。農村基層黨組織按照市委和區委的安排，認真開展了先進性教育活動，涌現出花溪鎮建新村、接龍鎮荷花村等先進典型，得到中央督導組和市委巡回檢查組的充分肯定?；ㄏ偨ㄐ麓暹€被市委評為先進基層黨組織。二是村干部隊伍建設有新加強。大力實施“能人治村”工程，一大批優秀人才到村任職，大大改善了村干部結構。渝江森林集團公司黨委書記、董事長劉樹生自愿到村任職，在社會上引起強烈反響。三是產業黨支部建設有新進展。大力推廣“支部建在產業上”的做法，建立了特色產業黨支部328個，得到王鴻舉市長的高度評價。四是村級公共服務中心建設有新成績。通過“五個一點”的辦法，保證了206個村都有自有產權的村級公共服務中心，得到市委組織部的充分肯定。同時，我區村集體經濟發展、發展能人黨員等方面也取得了較好的成效。這些成效的取得，離不開市委組織部的指導和區委的領導，也離不開在座同志們的辛勤努力，在此，我代表區委和區委組織部，向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全區農村基層黨建工作與市委的要求相比，與全面建設社會主義新農村的任務相比，還有一定的差距。主要表現在：一是部分村級黨組織軟弱渙散，工作沒有形成合力;二是部分農村黨員年齡老化，黨員黨性意識不強、宗旨意識淡化，不能發揮應有的模范帶頭作用;三是農村基層組織建設發展不平衡，部分村級黨組織的作用發揮不夠好，等等。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究，采取有力措施加以解決。
基礎不牢，地動山搖。農村基層黨組織是農村各項工作的領導核心。要抓好農村基層組織建設，必須認清當前農村基層組織建設所面臨的新形勢和新任務，切實增強責任感和使命感。
寄語。
全市人民：“把重慶加快建成西部地區的重要增長極、長江上游地區的經濟中心、城鄉統籌發展的直轄市，在西部地區率先實現全面建設小康社會的目標”。的重要講話，提出了“314”的總體目標，為重慶發展進行了“導航定向”。我們一定要動員全區農村基層黨組織和共產黨員，認真學習貫徹胡的重要講話精神，把思想統一到中央、市委的部署和區委的要求上來;一定要充分認識面臨的機遇和挑戰，真抓實干，充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。特別是我區作為農業大區，城鄉統籌發展的任務相當重，務必要圍繞統籌城鄉發展這一任務，積極探索建立統籌城鄉發展的黨建工作新格局，為農村經濟社會發展提供堅強的組織保證。
(二)要從建設全市黨建工作示范區的高度，進一步增強做好農村基層組織建設的主動性和堅定性。區第十一次黨代會提出要把我區建設成為全市黨建工作示范區的目標，要實現這一目標，必須在創新組織設置上下功夫，要適應形勢發展變化的需要，積極探索農村基層黨組織的設置形式，形成與經濟發展、社會和諧相適應的基層組織體系;必須在創新活動載體上下功夫，通過廣泛開展主題實踐活動、實行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶和志愿者服務等多種方式，為廣大農村黨員發揮表率作用搭建平臺;必須在抓點示范上下功夫，打造一批有看頭、有說頭、有聽頭的示范點，使效果在點上體現，經驗在點上產生，推動全區黨建工作邁上新臺階。
(三)要從推進社會主義新農村建設的高度，進一步增強做好農村基層組織建設的針對性和實效性。黨的xx屆五中全會提出了建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的重大歷史任務。自去年全區啟動社會主義新農村建設以來，全區農村基層黨組織積極行動，新農村建設取得了良好開局。全區新農村建設深入推進，要求我們必須依靠農村基層黨組織的組織優勢、群眾優勢、宣傳優勢，動員全區農民都來參與新農村建設;要求我們必須選拔培養一批德才兼備的村干部隊伍，為新農村建設提供堅強的人才保證;要求我們必須提高農村黨員的“雙帶”能力(帶頭致富、帶領群眾致富的能力)，進一步理清發展思路，強化發展措施，整合發展資源，扎實推進社會主義新農村建設。
今年農村基層組織建設工作任務很多，稍后徐永同志將對具體工作進行安排，我著重強調四項重點工作：
(一)以“政治素質強、發展能力強”為標準，選好配強村級領導班子。結合今年底村級班子換屆，要注意把那些想干事、會干事和干實事、群眾擁護的黨員選進村級班子。一是要拓展村干部選拔渠道。繼續從民營企業主、機關干部、大中專畢業生中選拔一批能人到村任職。今年底村級換屆，我們將拿出部分村干部職位面向社會公選，并積極探索村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”，從而達到優化班子結構的目的。二是要大力培養村級后備干部。要建立健全村級后備干部庫，選拔優秀后備干部到鎮和其他先進村掛職鍛煉，提高后備干部素質。三是要增強村干部崗位吸引力。探索建立由“基本補助+任職年限補助+考核獎勵”構成的村干部待遇正常增長機制，并提高正常離任村干部補助，解決村干部的后顧之憂。
(二)以“雙培雙帶”活動為載體，努力建設一支高素質的農村黨員隊伍。要深入開展“雙培雙帶”活動，使廣大農村黨員率先成為“有文化、懂技術、會經營”的新型農民。一是大力實施黨員能人培養計劃。整合區委黨校、區農廣校及鎮街黨校的培訓資源，充分發揮現代遠程教育、電化教育和電子網絡的作用，確保把黨員培養成能人。二是切實搞好發展農村黨員工作。要對農村能人進行調查摸底，建立農村能人庫，并把政治上要求進步、積極向黨組織靠攏的能人作為入黨積極分子進行重點培養。對條件成熟的入黨積極分子要及時吸納入黨。三是充分發揮黨員的先鋒模范作用。要充分借鑒和運用先進性教育活動的經驗，通過黨員承諾、設崗定責、目標管理等形式發揮黨員作用。
(三)以“四個有利于”為原則，不斷創新組織設置。要按照有利于促進農村經濟社會發展、有利于充分發揮黨組織作用、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，不斷創新基層黨組織設置。一是要加大產業黨支部建立力度。做到凡符合條件的應建盡建，同時圍繞專業特色認真開展好黨的活動，提高黨員教育管理的針對性和實效性，發揮黨組織作用。二是要探索建立聯村黨組織。按照新農村建設、統籌城鄉發展的要求，積極探索建立村與村、村與社區、村與企業、村與機關聯建的黨組織，切實增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力。三是加大流動黨支部建立力度。要依托“石龍技工”這一勞務品牌，加大流動黨支部建立力度，做到凡符合要求的都要建立流動黨支部，切實加強流動黨員的管理，發揮流動黨員的作用。
(四)以搭建服務群眾平臺為落腳點，充分發揮村級公共服務中心的作用。目前，全區206個村都有了自有產權的村級公共服務中心。今年我們要在“完善功能、加強管理、發揮作用”上下功夫。一是要逐步完善村級公共服務中心功能。按照區第十一次黨代會提出村級公共服務中心“六位一體”的要求，各鎮街除街村等特殊情況外，都要逐漸完善村級公共服務中心功能，特別要按照“3331”的規劃要求，落實資金建好農村現代遠程教育網點。二是要加強村級公共服務中心管理。要建立相關管理制度，保證公共服務中心管理規范。對搭建有商住房的，要明晰村級公共服務中心的產權，保證活動陣地為村級組織集體所有。三是要發揮村級公共服務中心的作用。要按照發揮活動陣地“政治、經濟、文化”中心作用的要求，全面推行村干部坐班工作制、全程無償代理制、黨員和村民定期培訓制等，努力為群眾提供文化、教育、醫療和農資供銷等公共服務，促進社會主義新農村建設。
各鎮街黨委(黨工委)要把農村基層組織建設擺上重要議事日程，切實加強領導，強化工作措施，確保農村基層組織建設各項工作落到實處。
(一)強化領導，落實責任。農村基層組織建設工作，責任在鎮街黨委(黨工委)，落實在村級黨組織。各鎮街黨委(黨工委)要樹立“抓好農村基層組織建設是稱職、抓不好是失職”的觀念，黨委(黨工委)書記作為第一責任人要負總責，組織委員是直接責任人要具體負責，班子成員要分工協作，共同抓好工作落實，努力形成齊抓共管、協調配合的良好格局。區委將把各鎮街抓農村基層組織建設工作作為黨建目標考核的重要內容，納入年終綜合目標考核，確保農村基層組織建設工作任務的完成。
(二)強化措施，整合力量。農村基層組織建設工作頭緒多，任務重，需要整合各方面力量，共同抓好工作落實。為此，各鎮街黨委(黨工委)要強化工作措施，結合新農村建設，繼續實行駐村指導員制度，抽調一批黨性強、作風好、政策水平較高、熟悉農村工作的同志，幫助村級黨組織抓好基層組織建設工作。同時，還要大力開展企業、機關和事業單位黨組織幫扶村黨組織活動，通過共同努力，切實解決工作中存在的問題，確保農村基層組織建設各項工作任務的落實。
(三)強化宣傳，培育典型。各鎮街黨組織要注重發現和培養一批村黨組織及黨員中的先進典型，廣泛宣傳和總結先進典型的事跡，充分發揮先進典型的示范引導作用。同時，各鎮街要結合中央、市委和區委保持共產黨員先進性教育活動長效機制的貫徹落實，申報2-3項重點工作和長效機制示范項目，并強化措施、創新思路、狠抓落實，為其他單位貫徹落實長效機制做出示范，努力營造學先進、趕先進的良好氛圍。
同志們，新的形勢和新的任務，給農村基層組織建設提出了新的要求。我們一定要進一步增強責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，與時俱進，開拓創新，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，努力爭創全市黨建工作示范區，為全區經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
謝謝!
尊敬的各位領導、各位村支書、各位大學生村干部：
大家好!基層黨組織建設是我們黨建的重中之重。區委、鄉黨委非常重視基層黨組織建設。今天也是我有幸能在這里向領導匯報我村基層黨組織建設的情況并與其他村交流基層黨組織建設的經驗。下面我就從一下三個方面來談談我村的基層黨組織建設情況。
一、嚴打質量關，大力發展新黨員。在20xx年以前，村里只有五名黨員，且大多都是50多歲以上的老黨員，村里的基層組織建設出現了青黃不接的現象，況且大多數老黨員的思想不夠解放、保守、文化程度不高，不能很好的發揮基層黨組織在村里的民主管理，經濟發展中帶頭作用。面對這種情況，從20xx年以來在村支部書記王建中的帶領下，注重培養和發展一些有思想，有文化的青壯年進入基層黨組織，給基層黨組織注入新鮮血液，使基層黨組織煥發出活力。在四年的時間里面發展了7名新黨員。比如|王愛軍、董文生、呂艷玲等同志都是在村里有知識、有文化、有作為，原味熱敏服務的優秀村農，這也使我村的基層黨組織具有了年輕化、知識化的特點，增強了黨支部的凝聚力與戰斗力。但王書記不是一味的發展黨員，再發展黨員的同時更注重黨員的綜合素質，是這些新黨員能規發揮模范帶頭作用，為我們村里的民主管理、經濟發展發揮更好的作用。
二、不斷加強黨的教育，提高黨的素質。在黨員的學習方面，我村認真貫徹“三個代表”重要思想，永葆黨員的先進性和戰斗力。我村建設了黨員學習制度，主要學習方式有1集體學習。通過三會一課、遠程教育等學習黨的政策方針、上級文件精神、多種科學技術、管理經驗等。2、支部書記個別談話。對個別思想上有波動、家庭上有困難，王書記與他們交流，幫助他們解決實際困難，提高他們的思想覺悟，堅定他們的信念。3、參觀學習。王書記帶領村里黨員走出去，到林州市紅旗渠他們艱苦奮斗的精神，去青島考察新農村建設，以擴大他們的眼界，提高自身素質，學習他們建設的先進經驗，結合本村實際，應用到自身的發展建設中去。4、個人學習。全村黨員干部時刻不忘加強自身學習，提高個人修養，真正發揮黨員先進性的作用。
三查擺問題整改提高。近些年我們黨組織建設不斷完善，取得了不小的成就，但在我們基層黨組織建設中仍存在以下問題：1、個別黨員學習積極性不高，思想認識有待進一步提高。2、個別黨員只注重自身家庭事務，對黨組織安排的任務不上心，敷衍了事.針對以上存在的問題我村黨組織會不斷的對這些黨員加強教育管理以加強我們黨組織的凝聚力和戰斗力。
如今，在思想大解放，作風大轉變，經濟大發展，西郊大跨越大討論的背景下，我村全體黨員不斷。
學習總結。
不斷加強黨組織建設，我相信我村的基層黨組織會在村的新農村的建設當中發展越來越重要的作用。
謝謝大家!
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同志們：
根據會議的安排，下面我分別就全區農村基層組織建設和“一進二訪”工作先談點意見。等下，陶書記將作重要講話，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。
中央、省委和市委對農村基層黨建工作高度重視，多次作出重要指示，強調“農村工作千頭萬緒，抓好農村基層組織建設是關鍵”。今年6月，中央專門召開全國農村基層黨建工作座談會，劉云山、趙樂際同志出席會議并講話，全面部署農村基層黨建工作的重大任務。省委、市委又相繼分別召開會議，對當前和今后一個時期的農村基層黨建工作進行安排部署。根據中央和省、市要求，結合我區實際，我區農村基層組織建設重點是抓好三個方面的工作。
(一)突出三大建設，不斷激發基層黨建活力。
二要抓好村級綜合服務平臺建設。自20xx年開展村級活動場所建設以來，我區在區、鎮、村三級的共同努力下，新建或改擴建了一大批村級活動場所，為加強基層組織陣地建設打下了堅實基礎。金盆鎮在去年就實現了村級活動場所全覆蓋，但其他四鎮或多或少還有村級活動場所建設的任務。最近，市委提出要啟動村級綜合服務平臺建設，用3年時間，著眼于基層服務型黨組織建設，按照簡約型、標準型、示范型三類標準，把村級活動場所打造為兼具政治功能和服務功能，集村務服務、政務服務、公共服務和社會服務于一體的村級綜合服務平臺。我們要把消滅村(社區)活動場所“空白村”、開展村(社區)活動場所規范化建設與村級綜合服務平臺建設結合起來，把工作做實做好。要消滅村(社區)活動場所“空白村”。我區在益辦〔20xx〕24號文件中列入20xx年改擴建任務的有17個村，具體情況是河壩鎮6個，北洲子鎮2個，千山紅鎮8個，沙堡洲鎮1個，根據我們掌握的情況看，目前有6個村級活動場所建設即將竣工，還有8個村沒有完成任務。無村級活動場所的村，我們要以啟動村級綜合服務平臺建設為契機，力爭在明年內全部清零。關于社區辦公用房及活動場所建設，我區目前尚有千山紅鎮橋北社區和沙堡洲鎮紅旗社區2個社區辦公條件比較簡陋，辦公面積偏小。千山紅鎮已啟動了將鎮內閑置的企業辦公場所裝修、改造成標準較高的社區活動場所，年內能夠實現整體搬遷，這也是一個好的辦法和途徑。要開展村(社區)活動場所規范化建設。根據益辦發〔20xx〕18號文件和市委組織部《關于印發〈村、社區辦公場所規范標準〉的通知》要求，我們要緊密結合實際，以規范標識標牌、規范功能布局、規范臺帳資料、規范活動開展等“四個規范”為目標，分準備實施、試點建設、推廣覆蓋、考核驗收四個階段推進村(社區)活動場所規范化建設。前兩個階段的工作我們已經完成，現正在啟動推廣覆蓋階段的工作。在本階段，各鎮要按照統一規范要求，借鑒試點村(社區)的成功經驗，力爭在今年12月底前完成50%的村(社區)辦公活動場所規范化建設任務，到明年8月底前完成剩下50%的規范化建設任務，并在今后的工作中逐步健全運行機制，完善管理制度，提高服務水平，更好地服務群眾。要啟動村級綜合服務平臺建設。全市推進村級綜合服務平臺建設工作會議后，我區已啟動了對歷年來各村級活動場所有關情況的調查摸底，并正按要求制訂村級綜合服務平臺建設計劃和建設方案，待市里正式方案確定之后，我區將適時組織召開動員會議，部署安排全區村級綜合服務平臺建設相關工作。
三要抓好“四位一體”村級治理機制建設。經過3年多的試點和推進，“四位一體”機制改革取得了明顯成效，已成為我區的一個黨建品牌。特別是在今年的國有農用地清理整治工作中，“四位一體”機制發揮了很大的作用，有力的推進了我們的工作。但從我們掌握的情況來看，雖然各村都按要求建立了機構，但還有一部分并沒有有效運行起來，有的甚至怎么運行都不清楚，下一步各鎮要進一步加大指導督促力度。要進一步突出黨組織領導?！八奈灰惑w”治理機制，必須充分發揮村黨組織的領導核心作用。村黨組織要把好“三關”，即人選關，村黨組織書記兼任村民議事會召集人，黨員擔任村務監督委員會主任，議事會、監督委員會成員要在村黨組織領導下選舉產生;議題關，村黨組織要對議事議題進行嚴格審查，重大事項由黨員大會討論提出建議;落實關，村黨組織要加強對村民委員會執行決議的指導，及時聽取村務監督委員會監督情況反饋，多渠道收集村民群眾反映，對決議事項落實不力的，責令抓好整改。要進一步規范運行機制。區委黨群部規范了“四位一體”的組織規則、工作規則，編印了工作手冊，制作了記錄本，確保機制運行有章可循、有據可查。在議事上，議題的提出、議題的討論、結果的表決，都要按照“少數服從多數”的原則，公開公平操作。在監督上，要對議決事項通過查看現場、審查單據、收集民意、調查分析、通報反饋等方式進行全方位監督把關，發現問題及時指出。通過將議事、監督過程的民主最大化，切實保障村民群眾利益。要進一步加強指導考核。要明確界定相關部門單位的職責，即區委黨群部負責指導村黨組織，區人大政協聯工委負責指導村民議事會，區社會發展局負責指導村民委員會，區紀委和區農林水利局負責指導村務監督委員會開展工作。區委黨群部年終對各村村民議事會、村務監督委員會運行情況，特別是議財(重點議如何發展壯大村級集體經濟)、監財(重點監村級集體收入如何使用)情況進行驗收，合格后由區計劃財政局按規定下拔5000元/村的工作補助。要強化各鎮培訓指導和考核檢查。一方面，各鎮每年要對各村村民議事會成員、村務監督委員會成員至少舉辦一期培訓班。各鎮黨委、人大、紀委等相關領導要針對年度重點工作有針對性地加強培訓、輔導，切實提高村民議事會成員、村務監督委員會成員的參政、議事、管理、監督的能力。另一方面，各鎮黨委全年研究“四位一體”工作不應少于2次;各鎮對轄區內各村“四位一體”工作開展情況在區級年終檢查考核前至少要有一次鎮級檢查考核。要進一步提高運行質量。通過完善制度來提升運行質量。探索建立村務情況分析制度，定期召開聯席會議，及時發現和解決苗頭性傾向性問題;建立公開公示制度，做到議題、議決結果、決議事項的實施進程和結果及時向群眾公示;建立工作報告制度，村民議事會、村務監督委員會定期向村黨組織、村民會議或村民代表會議報告工作;建立考核評議制度，村民議事會和村務監督委員會在年底向黨員和村民代表述職，進行民主評議和測評。
(二)加大保障力度，牢固樹立大抓基層導向。
一要強化經費保障。健全以財政投入為主的村級基本財力保障制度，各鎮村級組織運轉經費要力爭在上年度基礎上有所增加。落實好村黨組織書記基本報酬，按照不低于當地農民人均純收入水平的1.7倍進行落實，這是市委的要求。這個要求我們應該說是基本達到了。今年中央和省委又提出按兩倍標準落實基本報酬，這個有些難度。各鎮要克服困難，先把1.7倍的要求落實到位，再逐步達到2倍的水平。
二要強化場所保障。目前，我區鎮便民服務中心建設已有一定基礎，關鍵是提質升級、規范服務。就“五小”設施而言，五個鎮標準不一，條件有好有差，還有升級改造的空間。我們要以鎮為主體，全面完成便民服務中心和“五小”設施升級改造任務，改善鎮干部辦公和居住條件，為他們更好地服務群眾創造條件。
三要強化力量保障。有的鎮分管同志除了管黨務工作，還身兼數職，黨建成了“副業”和“配角”。這都是對黨建工作不夠重視、人員力量配備不到位的表現。要進一步充實鎮黨務工作力量。省里要求，明確鄉鎮專職副書記分管黨建工作，組織委員專職抓黨建，每個鄉鎮配備2名左右專職組織干事。根據這個要求，各鎮一定要切實把黨務人員配備好。
四要強化組織保障。今年，根據市委組織部關于分別按村黨組織、社區黨組織和其他類型黨組織總數的10%、5%進行倒排，確定整頓對象的要求，我們在全區確定了19個軟弱渙散的基層黨組織(其中，村黨支部9個、社區黨支部3個、機關黨支部1個、學校黨支部2個、非公企業黨支部2個、其它黨支部2個)進行整頓轉化。開展軟弱渙散黨組織整頓，既不能一勞永逸，更不能敷衍應付。各鎮要針對農村基層黨組織動態變化的實際情況，堅持經常抓、長期抓。對照軟弱渙散的10種表現形式，分類施治，采取領導辦點、部門幫扶、結對共建、配強班子等有效手段，從嚴從實持續開展整頓。對于因村黨組織書記不稱職而導致軟弱渙散的，要堅決調整;對整頓工作不到位、群眾意見大的，村黨組織書記也要進行調整。根據全區整頓工作安排，今年排查的黨組織要在10月底基本整頓到位。下一步，區里將對照各鎮上報的整頓方案和進度安排組織明查暗訪，看一看到底整頓得怎么樣了，有什么變化，群眾反映怎樣。
(三)強化責任擔當，始終抓住黨建主線主業。
一要明確農村黨建責任。各鎮黨委要把抓好農村基層黨建工作作為分內職責，搞好統籌謀劃，給予有力指導，定期研究有關重要問題，完善組織建設、隊伍建設、工作保障等方面的政策措施。鎮村黨組織要堅持守土有責，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責任田”。各鎮黨委書記要把農村基層黨建工作抓在手上，一級抓一級，一級帶一級，經常深入基層、走村入戶，及時發現問題、解決問題，成為熟悉農村黨建的書記。區委黨群部要負起具體的牽頭抓總職責，強化工作指導和督促落實，抓好各方面任務的組織協調。各相關部門特別是涉農部門單位，要結合各自職能，積極支持和推動農村基層黨建工作。
二要強化述職評議考核。要健全述職考評機制，做到嚴考核、硬約束、真獎懲，讓黨建抓得好的干部受到重用，讓抓黨建不力的干部受到警醒。今年年底，德保書記和我分別要向市委、市委組織部部務會述職，農村基層黨建工作是述職的重點。鎮黨委書記要向區委述職，各鎮還要抓好村黨組織書記“雙述雙評”。述職評議結果要納入領導班子和黨委書記年度考核，還要與干部調整、提拔升遷掛起鉤來。
三要狠抓各項工作落實。不抓落實，再好的部署也會落空。要把抓落實作為一項政治要求、紀律要求，凡是各級黨委有明確政策規定的，凡是認準的、定下來的重要事項，就要盯住不放，全力去抓，一件一件落實，真正做到抓有所成、抓有所進。要強化農村基層黨建工作問責機制，通過巡視檢查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任的經常性檢查督辦力度，對履行職責不到位的，要嚴肅批評;對問題較多，長期打不開局面的，要約談通報;對抓黨建不力，出現嚴重后果的，要進行組織處理。
二、關于“一進二訪”活動。
省委決定在“三嚴三實”專題教育中開展“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”的“一進二訪”活動，是結合全省實際作出的重大決策部署，既是對專題教育內容的豐富和拓展，也是踐行“三嚴三實”要求的具體體現，必將進一步推進專題教育與精準扶貧工作有機融合、相互促進。下面，我講三點意見。
(一)高度重視，把思想和行動統一到中央、省委精神和區委要求上來。
中央對開展“三嚴三實”專題教育高度重視。多次作出重要指示，提出明確要求。特別是9月11日，中央政治局以踐行“三嚴三實”為題進行第二十六次集體學習，習就踐行“三嚴三實”提出四點新要求，“一要立根固本、挺起精神脊梁;二要落細落小、注重細節小事;三要修枝剪葉、自覺改造提高;四要從諫如流、自覺接受監督”。習總書記強調，“‘三嚴三實’是我們天天要面對的要求，大家要時時銘記、事事堅持、處處上心，隨時準備堅持真理、隨時準備修正錯誤，凡是有利于黨和人民事業的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改”;習還強調，“要把專題教育同推進改革發展穩定工作緊密結合起來，努力營造干事創業、風清氣正的良好政治生態，激勵領導干部積極應對和引領經濟發展新常態，積極應對工作中存在的突出矛盾和問題，積極應對各種風險和隱患，扎扎實實把黨和國家各項工作落到實處”。習的這些重要指示，為我們深入開展專題教育提供了基本遵循，指明了努力方向。劉云山、趙樂際同志多次主持召開專題教育工作座談會，反復強調專題教育要圍繞中心、服務大局，與做好當前改革發展穩定各項工作緊密結合，與完成好本地本單位的各項任務緊密結合，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。為此，省委決定以開展領導干部“一進二訪”活動作為深化專題教育的重要抓手，以嚴和實的精神錘煉干部，讓扶貧攻堅的主戰場成為實踐“三嚴三實”要求的主陣地，推動專題教育與我省改革發展穩定各項工作邁出新步伐、展現新局面。省委書記徐守盛同志專門就“一進二訪”活動作出重要批示，強調要確?；顒佑袑嶋H效果，讓群眾滿意，加快推進我省精準扶貧、精準脫貧步伐。9月15日，省委又召開專題視頻會議，對“一進二訪”活動進行動員部署。
區委認真貫徹中央、省委、市委精神，高度重視、精心組織，以有力舉措推動“三嚴三實”專題教育扎實深入展開、呈現良好態勢。為進一步扎實深入推進專題教育，根據省委精神，區委研究決定，結合“三訪三化促發展解民憂”活動，在全區“三嚴三實”專題教育中開展“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動。9月17日，區委會議專門聽取“一進二訪”活動有關工作匯報，對深入開展活動進行了研究部署。我們要把思想和行動統一到中央、省委的要求和區委的部署上來，以嚴和實的精神投入到“一進二訪”活動中，做到身進心進、真訪實訪，用“一進二訪”活動的深入開展進一步推動“三嚴三實”專題教育和“三訪三化促發展解民憂”活動的持續深化。
(二)明確要求，確保各項任務落地見效。
一是明確參加對象。區委、區管委領導班子成員和區人大政協聯工委主任到所聯系的12個貧困村開展“一進二訪”活動;其他區級領導和各鎮、辦事處，區直機關黨員干部到所聯系的村(社區)及貧困戶開展“一進二訪”活動，全區78個村和11個社區全覆蓋。要組織機關黨員干部下基層、入農戶，與困難群眾“結窮親”，為困難群眾解決實際問題;要鼓勵和動員廣大農村基層干部和農村黨員充分發揮帶領困難群眾脫貧致富的骨干作用。要廣泛動員各類企業、農村經濟合作組織以及社會團體開展幫扶活動，引導農村致富能人、種養大戶、回鄉創業人員等有幫扶能力的個人積極參與結對幫扶，先富帶后富，真正形成全社會共同關心、支持和參與扶貧開發的良好氛圍。
二是明確主要任務。我區這次黨員干部“一進二訪”活動的主要任務有四大項。即精準扶貧、基層黨建、壯大村級集體經濟和綜治維穩。關于精準扶貧和壯大村級集體經濟工作，剛才劍波區長專門做了工作報告，基層黨建工作前面我已經講過了，所以在這里我就不再重復了。下面，我主要就如何做好“一進二訪”活動中的綜治維穩工作提5個方面的工作要求。一要協助做好綜治民調和平安創建宣傳。進村入戶開展走訪，了解聯系村(社區)的治安狀況、平安建設情況，了解受訪者的自我保護和安全防范意識情況，對受訪者進行禁毒、防火、防盜、防搶、防詐騙、防事故等方面的宣傳工作，收集群眾對聯系村(社區)治安防控和平安建設的意見建議。二要協助抓好群防群治。督促聯系村(社區)做好重點時段的義務巡邏工作。三要參與平安創建活動。參與聯系村(社區)“平安大通湖”法治宣傳有獎答題活動，完成綜治民調測評。督促做好“平安家庭”評選工作，確保10月底前完成全區評選工作。四要抓好重點對象走訪。掌握聯系村(社區)重點維穩對象、上訪老戶近年來的基本情況和情緒動向，“一對一”制定應對措施，上門上戶開展走訪，做好情緒疏導工作。五要協助處理矛盾糾紛。對聯系村(社區)發生的矛盾糾紛，幫當事人尋找解決途徑，協調相關部門處理，并及時通報當事人。
三是明確時間節點?！耙贿M二訪”活動從9月初正式啟動，到11月底基本結束，時間3個月。各單位要根據區委《實施方案》，結合自身實際，抓緊制定具體的實施方案，在全面核查核實的基礎上，確定黨員干部、內設機構、二級單位的結對幫扶對象，層層建立結對幫扶工作臺賬。各鎮、辦事處，區直各單位的實施方案和黨員干部與農戶“結對子”名冊，要分別在9月30日、10月30日前報區委黨群部、區農水局備案。各單位要根據活動的總體時間要求，作好統籌安排，扎實推進“一進二訪”活動，確保按時完成任務。需要特別強調的是，“一進二訪”活動有時間要求，但精準扶貧、結對幫扶、“三訪三化”是長期的任務，扶貧任務不完成不能松手，貧困戶不脫貧結對幫扶不能脫鉤。
(三)加強領導，切實強化“一進二訪”活動保障措施。
一是嚴格落實責任。各級黨委(黨組)要將“一進二訪”活動作為當前推進“三嚴三實”專題教育的一項重要任務，認真研究制定具體實施方案，明確幫扶時間、任務和要求，抓好組織實施;黨員干部特別是黨委(黨組)主要負責人要率先垂范、以上率下，帶頭落實“一進二訪”活動任務，確?；顒佑袑嶋H效果、讓群眾滿意。區委黨群部、區農林水利局要加強督促檢查，建立工作臺賬，掌握工作進度，及時指導解決突出問題。
二是切實轉變作風。黨員干部要以“三嚴三實”為標準和要求，堅持問題導向，發揚務實作風，帶著感情和責任開展“一進二訪”活動，做到身進心進、真訪真問、務求實效，切忌蜻蜓點水、做表面文章。黨員干部進村入戶，要嚴格遵守中央八項規定，勤儉節約，不給基層和群眾增加負擔。對違反作風建設規定、造成不良影響的，要嚴肅問責。
三是抓好督導評估?；顒咏Y束時，各級黨委(黨組)要認真總結、自我評估，并對抓好精準扶貧、基層黨建、壯大村級集體經濟、綜治維穩工作提出切實可行的建議意見。區委將對各單位“一進二訪”活動實施情況進行督導評估，并通報評估結果。各單位也要加強對本單位“一進二訪”活動實施情況的監督檢查，并進行考核評估;對活動開展不力、效果不好的要給予通報批評。
四是注重宣傳引導。區門戶網、區電視臺要圍繞“一進二訪”話動，精心組織宣傳“一進二訪”活動的進展、成效和先進典型，加強正面引導，為“一進二訪”活動營造良好的輿論氛圍。
2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步?，F在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的'流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
4工作教訓。
經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理。
6.缺少平時工作的知識總結；
7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為一名優秀的共青團員，成長為一名公司優秀的職業化人才。
新春伊始，省委就專門召開農村基層組織建設工作電視電話會議，這充分體現了省委對農村基層組織建設的高度重視。會議傳達貫徹了全國農村基層組織建設工作座談會精神，總結交流了全省農村基層組織建設經驗，對20xx年全省村級組織換屆選舉工作先進單位和先進工作者進行了表彰，并對全面推進農村基層組織建設進行了動員部署。會議精神十分重要，羅書記的講話十分重要，希望大家悉心領會、認真落實，積極推進農村基層組織建設改革創新，為貫徹落實黨的十七屆三中全會精神提供堅強的組織保證。
下面，我就如何貫徹落實全省農村基層組織建設工作電視電話會議精神，抓好我市今后一個時期特別是20xx年的農村基層組織建設講五個方面的意見。
第一，堅持科學發展不動搖，在更新思想觀念、轉變工作職能上下功夫。抓農村基層組織建設，關鍵在于強村富民，只有使村級經濟真正發展壯大起來，有了厚實的經濟基礎，村級黨組織才有號召力，服務群眾才有手段和能力，才能真正得到群眾的信賴和支持。廣大農村基層黨組織要結合實習實踐科學發展觀活動，牢固樹立抓基層、打基礎、利長遠的思想，大力實施“強村富民、強基固本”工程。去年底，市委、市政府作出了啟動隨南新農村建設試驗區的重大決策，將為推進新農村建設，發展壯大村集體經濟樹立“樣板”。試驗區的50個村，要樹立一流眼光，干出一流業績，實現持續發展、科學發展、和諧發展，為全市新農村建設樹立“標桿”。對全市其他有一定經濟基礎、一定發展潛力的村，要鼓勵他們加快發展，穩步推進，爭取早日跨入強村行列。對集體經濟薄弱村和“空殼”村，要增強信心，克服畏難情緒，找準優勢、理清發展思路，并從政策、資金、信息、技術、人才等方面加大幫扶力度?？傊?，要通過服務創收、盤活資產、資源開發、興建載體、企業強村、招商引資等多種方式增加村集體經濟收入，消滅“空殼”村，徹底解決村級組織“無錢辦事”的問題。
第二、抓好農村基層干部隊伍建設，在全面提高能力、切實改進作風上下功夫。要建立村黨支部書記激勵保障機制。在去年底召開的全國農村基層組織建設工作座談會上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志特別強調，“要推廣河北省‘定權責立規范，工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障’的‘一定三有’經驗，切實落實村黨支部書記保障激勵機制?！备鲄^(市)要認真落實好這一要求，通過加大財政轉移支付和補助力度，千方百計解決好村支部書記報酬正常增長、醫療保險和養老保險(離職補償)“三位一體”的激勵保障機制，積極穩妥地解決好離任村干部的生活保障問題，激發農村基層干部干事創業的熱情。要加強換屆后村干部的能力建設。各區(市)要制定村干部教育培訓三年規劃和年度計劃，區(市)委組織部負責培訓村主職干部，鄉鎮黨委負責培訓村副職干部，確保每三年輪訓一遍。要加強對村干部的管理。制定好村干部的任期目標和年度目標，并及時向黨員、群眾公開，定期對村干部任期目標和年度目標進行評議和考核，以目標選干部、管干部、促干部。
第三、大力發展農村基層民主，在激發主體作用、構建和諧新村上下功夫?；鶎用裰髡谓ㄔO是我市基層黨建工作最亮的“名片”，全市各級黨組織要圍繞健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治運行機制，樹立新理念，探索新載體，打造新品牌，力爭用1-2年的時間再打造出1-2個像“兩票制”選舉、“兩會制”決策一樣在全國、全省有較大影響力的基層民主政治建設新品牌。要在全市全面開展以農村黨員設崗聯戶建新村、村民代表分片聯戶促和諧，爭當優秀共產黨員、爭當優秀村民代表為主要內容的“雙聯雙爭”活動，進一步豐富基層民主政治建設的內容和形式，匯聚建設新農村的強大動力。要全面推行和規范農村黨務公開，黨務公開的內容要全面、真實，黨員群眾關心、關注的，能公開的盡可能公開。要注意搞好黨務公開與政務、村務公開的銜接，做到內容各有側重，形式和方法上相互結合和借鑒，發揮好黨務公開的示范帶動作用。要按照黨員活動、村民議事、為民服務、教育培訓、文化娛樂等“五個中心”的要求，不斷抓好村級組織活動場所規范化建設，使其成為服務黨員和群眾的重要陣地。
第四、統籌城鄉基層黨的建設，在不斷整合資源、構建黨建新格局上下功夫。解決農村基層組織建設存在的突出問題和矛盾，根本出路在于構建城鄉統籌的基層黨建新格局。各地要自覺圍繞統籌城鄉發展的需要，增強統籌城鄉的意識，從領導體制、組織設置、活動方式、干部配備、黨員教育管理等方面進行創新，探索以工促農、以城帶鄉的有效途徑。要建立健全城鄉一體的黨員動態管理機制，加強農民工黨員的教育管理，把農民工黨員凝聚在黨的周圍。當前，受國際金融危機影響，我市大量農民工返鄉待業，全市各級城鄉基層黨組織要注意充分發揮農民工黨員的作用，鼓勵和扶持返鄉農民工黨員在本鄉本土就業和帶頭創業，為新農村建設多作貢獻。要建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制。今年，市委將選擇部分市直機關、事業單位黨組織與部分農村黨組織“結對共建”，各區(市)也要積極開展城鄉基層黨組織按需對接、結對共建活動，謀劃好本地統籌城鄉基層黨建的有效辦法。
第五、深化“三級聯創”活動，在健全創建機制、落實黨建責任制上下功夫。開展農村黨的建設“三級聯創”活動，關鍵在“聯”，重點在“創”，核心在落實黨建工作責任制，落腳點在促進發展。各級黨組織要健全“聯”和“創”的工作運行機制，進一步強化市、鄉、村三級黨組織在“三級聯創”活動中的主體地位，堅持聯責任、聯目標、聯獎懲，形成以上帶下、以下促上、上下聯動的創建格局。要認真落實《隨州市各級黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制考評辦法(試行)》要求，區(市)委要建立健全抓農村基層黨建工作制度，真正把農村基層黨建工作擺上重要議事日程，每年要專題研究農村基層黨建工作，提出年度工作目標和政策措施，解決基層黨建工作中存在的突出問題。區(市)委會向全委會報告工作，要把農村基層黨建工作作為重要內容。要探索建立區(市)、鄉黨委書記抓農村基層黨建工作述職考評制度。
根據中央和省委的安排部署，我市深入學習實踐科學發展觀活動將于今年3月開始。各地各單位要按照《關于認真做好深入學習實踐科學發展觀活動前期準備工作的通知》要求，把開展學習實踐活動作為當前基層組織建設的頭等大事，納入議事日程，合理安排，精心謀劃，認真做好思想、組織等各項準備工作，為高起點啟動深入學習實踐科學發展觀活動奠定基礎。
同志們，加強農村基層組織建設任務艱巨，意義重大。希望大家認真學習貫徹全省農村基層組織建設工作電視電話會議精神，把握推進農村改革發展為加強農村基層組織建設帶來的新機遇，積極推進我市農村基層組織建設改革創新，以新形象新奉獻新業績向建國60周年獻禮。今天是元宵佳節，我代表市委向全市廣大黨員干部群眾拜個晚年，祝大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂、幸福吉祥!
面對“三農”工作的新形勢、新任務，各級農業農村部門要立足機構改革新職能，著眼鄉村振興新使命，落實全面從嚴治黨新要求，以時不我待的精神、攻堅克難的勇氣、務實高效的作風，不斷提高新時代“三農”工作的能力和水平。具體要做到“五個提升”。
(一)提升思想認識，落實好農業農村優先發展戰略。農業農村優先發展戰略的實施，為農業農村工作提供了更加廣闊的空間，提出了新的更高要求。各級農業農村部門擔負的責任更加重大，任務更加艱巨，工作極其繁重。要提高政治站位，主動圍繞大局，議大事、謀大事、抓大事，格局要放大，思路要創新，眼界要放寬，謀劃要深入，不能單純從業務部門的視角來考慮問題，要把經濟社會發展全局作為研究工作、謀劃政策的坐標系和參照物，發揮好在研究制定“三農”政策方面的作用，努力在戰略謀劃、政策創設、制度設計上下功夫，當好各級黨委抓“三農”工作的參謀部。要落實鄉村振興戰略的總要求，跳出只抓生產的傳統思維模式，把精力聚焦到轉變農業發展方式、促進農業轉型升級、全面推進農業農村現代化上來。農業農村系統全體干部職工要進一步堅定信心，理清思路，明確責任，積極作為，乘勢而上，努力在新的起點上推動全市農業農村發展跨上新臺階。
(二)提升統籌能力，全面推進協同發展。要健全綜合工作協調推進機制。各級農業農村部門要立足新職能，真正把農業農村工作統籌起來，切實發揮好“牽頭抓總、統籌協調”的作用，善于搞協同、打總體戰，引導鼓勵各類要素投向農業農村領域，將各項舉措、各種資源統籌到實施鄉村振興戰略這一主線上來，推動“三農”全面發展。要強化職能履行。各級各單位都要認真梳理原有職能，積極承接新增職能，著力解決事權不明、責任不清等問題，強化擔當精神和釘釘子精神，堅持目標導向抓學習，堅持問題導向抓調研，堅持務實導向抓落實，特別是在機構改革期間，確保職能職責不缺位。
(三)提升創新能力，扭住關鍵抓突破。農業工作量大面廣，抓不住重點，工作就沒有著力點;扭不住關鍵，就很難取得突破;樹不起典型，就出不來亮點，也就沒有說服力，就樹不起部門形象，提不高部門地位。各級各部門一定要在突出特色、培育典型上下功夫，圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、人居環境整治、特色產業發展等重點工作，創新工作方式，集中優勢資源，加大推進力度，力爭抓出幾項在全市全省叫得響的亮點工作。要充分發揮農業農村部門的統籌協調優勢，提升站位，干出特色，抓出成效。要注意發揮典型示范帶動作用，通過典型引路，帶動農業農村工作整體上水平。
(四)提升工作效能，加強督查考核力度。做好今年農業農村工作，各級各單位要做到早謀劃、早安排、早行動，要根據職能職責，定標準、抓考核。根據市委的安排，今年全市各縣市區的“三農”考核由市農業農村局具體負責。戴書記強調，要把督查考核結果與“三項機制”掛鉤，樹立起更加重視“三農”工作和脫貧攻堅的鮮明導向，要通過加強重點工作督查考核，全面落實五級書記抓鄉村振興、產業扶貧的工作機制，細化夯實具體工作責任，將考核結果作為抓黨建、述職評議以及年度目標責任考核的重要內容。因此，我們要以鄉村振興為主線，圍繞脫貧攻堅、人居環境整治、特色產業發展等重點工作，對工作干得好的予以獎勵，對存在突出問題的及時通報，對情節嚴重的約談主要領導，對影響工作大局的要亮黑牌，通過層層落實責任，層層傳導壓力，做到一月一調度，一季一評比，形成擔當作為、真抓實干的良好局面。
(五)提升自身建設，落實從嚴管黨治黨主體責任。全市農業農村局系統各級黨組織和廣大黨員干部要旗幟鮮明地講政治、講大局、講規矩。堅持以黨的政治建設為統領，堅定“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地和黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中省市的決策部署，不折不扣地落實局黨組的各項決定。要夯實從嚴治黨主體責任，堅決落實領導干部“一崗雙責”，進一步強化抓好黨建就是最大政績的認識，健全反腐倡廉教育和廉政風險防控機制，強化項目資金管理，增強風險意識，確保?？顚Ｓ?，資金安全使用。要狠抓巡視整改和“以案促改”工作，堅持問題導向，注重常態化推進，確保高質量完成任務。要全面加強單位自身建設，廣大干部職工要主動適應機構改革后職能轉變的要求，加強政治理論和政策業務知識學習，提高駕馭新時代農業農村工作的能力。要大興調查研究之風、開拓創新之風、真抓實干之風，奮力開創新時代農業農村工作新局面。
當前氣溫地溫回升較快，全市已經進入春耕入種的關鍵時期，各級各單位要著力做好幾件重點工作：一是做好抗旱防災工作。去冬今春我市整體降水偏少，旱情明顯;由于倒春寒的出現，容易出現果樹花期和其它經濟作物凍害。各級各單位要積極做好抗旱和防災減災工作，抓緊搶墑入種，為奪取今年農業豐收打好基礎。二是做好農技服務工作，合理調配農技人員，蹲點開展技術服務，指導農民及時入種。積極組織春季農資打假專項治理，確保春耕順利進行。三是抓緊抓好非洲豬瘟、口蹄疫、羊小反芻獸疫、高致病禽流感等春季重大動物疫病的防控工作。四是打好村莊清潔行動“凈美”夏季攻堅戰。五是抓緊抓快高標準農田建設，確保15萬畝山地蘋果建設任務的完成。
同志們，今年的農業農村工作任務艱巨、責任重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更有力的舉措、更嚴格的問責、更務實的作風，凝心聚力，開拓擔當，全面完成既定的各項目標任務，為早日實現“兩區一基地”的奮斗目標做出應有的貢獻，以優異的成績迎接中華人民共和國成立七十周年!
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