憲法進企業心得體會（優質16篇）

撰寫心得體會可以將自己的體驗與他人分享，相互借鑒和學習。在下面，小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文，供大家參考和學習。

企業學憲法心得體會

在如今經濟全球化的時代，企業已經成為社會發展的重要力量。然而，企業過于追求利潤，缺乏道德與法治意識，給經濟、環境甚至人類帶來了不可挽回的傷害。鑒于此，越來越多的企業開始重視道德和法治建設，將其作為企業發展的基石。企業學憲法便是其中的重要一環。在過去的學習與實踐中，我深深體會到企業學憲法的意義和作用。

第二段：加強管理能力。

企業學憲法的首要任務是加強企業的管理能力。憲法規定了國家的基本法律，是維護國家各項事務的法治根據。類似地，企業憲法規定了企業的基本管理制度和法律規范，用于指導企業內部運作。學習憲法，就是幫助企業建立健全的內部管理制度，明確各部門的職責和權限，提高工作效率和團隊合作能力。我所在的企業，在學習憲法后，制定了明確的崗位職責和工作標準，從而減少了混亂和摩擦，提高了部門和個人的工作績效。

第三段：營造良好企業文化。

憲法不僅僅規定了國家的法律原則，還倡導了一種國家文化，即“法治文化”。類似地，企業學憲法也能夠促進企業的法治文化建設，營造良好的企業文化。企業文化是企業核心競爭力的體現，它鼓勵員工忠誠、誠實守信、奮發向上，于是形成了一種團結協作的工作氛圍。通過學習憲法，企業將法治觀念與企業文化相結合，明確了企業的價值觀和行為準則，使員工能夠更好地踐行企業的核心價值觀，更加注重道德約束和法律遵守。我所在的企業，在學習憲法后，加強了員工教育與培訓，提高了員工的法律意識和道德修養，進一步提升了企業的信譽度和整體競爭力。

第四段：構建和諧的企業關系。

企業是由各種不同角色和關系構成的復雜社會組織。依靠學習憲法，可以構建和諧的企業關系，實現利益共享和共同發展。憲法規定了人民之間的基本權利與義務，提倡社會公平與正義。在企業中，不同職位和角色的員工也有自己的權利和義務。學習憲法，在保障個體權益的同時，加強了企業內部各類關系的合理約束，調節各方面的利益平衡。我所在的企業，在學習憲法后，建立了公平公正的薪資體系和晉升機制，并設立了員工代表大會，傾聽員工的需求和意見，增進了企業與員工之間的互信與合作。

第五段：促進企業可持續發展。

憲法對于國家的可持續發展起到了至關重要的作用。企業作為社會經濟的一部分，也需要保持可持續發展的信心與動力。學習憲法可以幫助企業明確自己的發展方向和目標，遵循法治原則，實現良性循環。企業學憲法不僅僅是為了獲得短期利益，更是要面對長期發展，營造良好的外部環境和內部機制。只有企業與環境、社會的利益實現共贏，才能真正實現可持續發展。我所在的企業，在學習憲法后，更加注重環境保護，積極履行社會責任，構建了可持續發展的企業模式，增加了市場競爭力和長期發展的可持續性。

總結：

企業學憲法的意義與作用不僅局限于內部的管理和法治觀念，更體現了企業作為社會組織的責任與擔當。通過學習憲法，企業可以加強管理能力，營造良好企業文化，構建和諧的企業關系，促進企業可持續發展。而這些都是企業在現代經濟中立足和發展的關鍵要素。只有堅持學習憲法，將其內化為企業的生命力和基石，才能在競爭中立于不敗之地，為社會進步和發展做出更大的貢獻。

憲法進企業心得體會

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通過學習新安全生產法及中省、市有關煤礦安全生產法律法規，就本人從事機電設備安裝工作實際，現將學習有關法律法規談談個人的學習心得體會。

作為企業必須嚴格執行國家有關煤炭安全生產、建設的相關法律法規，應將此做為治企之本，強企之基。

首先從國家方針政策上就可以看出，國家對煤炭行業管理政策進行了修訂"安全第一、預防為主、綜合治理",其中"安全第一"就是以人為本;"預防為主"就是配備專職安全技術管理隊，責、權、利對等，嚴格貫徹執行法律法規;"綜合治理"就是經濟、法律、行政同時進行。

其次依法從嚴治理企業的核心就是樹正氣，加大了依法從嚴治企的工作力度，從思想上和行動上對依法從嚴治企提出了更高的要求。

一、依法從嚴治企要做到思路清晰、認識到位。

依法從嚴治企要從提高領導干部和廣大職工的認識水平入手，通過學制度、學政策、學規定、學文件、學業務，準確領會上級政策、把握工作方向，在學習中要做到理解透徹、領會到位，加之公司正在企業轉型期，更要通過依法治企，促進管理干部對待工作的`能動性、主動性，從思想上把依法從嚴治企推上一個新高度。

二、依法從嚴治企要做到制度健全、執行有力。

依法從嚴治企要建立健全企業管理制度和工作標準，以科學的制度規范企業的各項工作。要根據企業轉型情況及時完善管理制度，保持與新安全生產法等相關法律法規同步，同時要根據安裝項目的專業特性，制定符合機電設備安裝工程的安全管理制度。在執行制度方面，領導干部在工作中要"走在前、作表率",爭當遵守制度、執行政策的模范，以實際行動帶動廣大職工形成依法做事、按章辦事的良好作風。

三、依法從嚴治企要做到層層落實、監督到位。

依法從嚴治企要保證制度、政策的有效落實，避免重布置、輕落實，重形式、輕實效，重開始，輕收尾的作風。在工作中要深刻領會政策、制度及上級領導交辦工作的內涵，在工作的部署及政策的傳達中，要通過各種方式確保每位員工認識到位，尤其是兵頭將尾的班、所長，發揮各級管理人員的主觀能動性，避免工作落實層層衰減、政策執行扭曲變形，必須重點解決思想上"松"、行動上"散"、管理上"軟"的問題。

有效的監督是政策執行和工作落實的保障。在確保執行到位的同時，還要做到監督到位，在工作中要常態化開展自查與互查工作，對照制度、規范檢查工作中存在的不足，確保政策不折不扣落實到位?？己艘皶r、到位，違章違紀問題查處要準、處理要果斷，使執行力更有力。

四、依法從嚴治企要做到直面問題、科學解決。

依法從嚴治企自覺是前提，制度是基礎，管控是手段，監督是保證，執行力是關鍵，我們要從工作中主動找癥結，要正確看待企業發展中遺留的問題和產生的問題，對待問題要做到不回避、不隱藏，敢于面對、主動尋求解決辦法，處理問題要不等、不靠，要通過細致分析，以量化的指標和有效的數據為解決問題提供科學的決策。避免處理問題草率行事，解決了問題的表象，而不深挖問題的根源，導致問題反反復復得不到有效解決，反而浪費精力，耽誤了主要工作。

五、依法從嚴治企要做到與黨員干部隊伍建設相結合。

管理者是企業的決策者、組織者和實施者，是將依法從嚴治企理念具體化為企業基本管理方式的決定性因素。如何提高黨員干部的法律素質和依法治企的能力，是加快企業法制建設的一個關鍵環節。依法從嚴治企既是目標，也是手段。黨員干部必須把握依法從嚴治企的基本內涵，有針對性地加強能力建設，通過法律素質的不斷提高，自覺地形成依法決策、依法維權的思維模式。在企業改革發展中，我們要求黨員干部要帶頭學法懂法守法，增強法律意識，樹立法制觀念，從而為企業法制宣傳教育和依法治理工作奠定堅實的基礎。

如今，社會經濟發展迅速，夾之我公司企業轉型，更要嚴格執行相關制度，才能保證實現企業順利轉型。

憲法企業心得體會

第一段：引言（200字）。

憲法作為國家的基本法律，規定了國家的根本制度及權力的運行方式，對于維護公民的權益和推動國家的發展起著重要作用。然而，企業作為社會組織的一種形式，其運行也需要一定的制度和規則?；诖?，越來越多的企業開始關注并運用憲法思維，以憲法原則為指導，規范企業運營，并實現可持續發展。在實踐中，我深深感受到了憲法對企業的指導意義，本文將從三個方面展開論述。

第二段：憲法原則規范企業運營（250字）。

首先，憲法中的權力制衡原則對企業的規范起到了重要作用。企業內部存在著不同的利益關系和權力分配，權力的集中可能導致個人或某一群體的濫用?；诖?，引入權力制衡原則可以有效避免權力過度集中，保證企業的公平與公正。例如，在企業管理中，可以設立獨立董事會或監事會，對企業高級管理層進行監督和制約。這樣一來，企業內部的各方利益將得到合理分配，激發企業的發展活力，還能提高企業形象和公眾認可度，從而實現企業的可持續發展。

第三段：憲法倡導的法治精神推動企業創新（300字）。

其次，憲法強調的法治精神對企業創新起到了重要推動作用。法治精神包括平等、公正、公平、公開等基本原則，這些原則都有助于企業擺脫權力任性、官僚主義等弊端，打破不公平競爭現象，激發企業的創新活力。例如，憲法規定了知識產權保護的原則，企業可以更好地保護自身的知識產權，鼓勵員工創新，提高企業的核心競爭力。同時，憲法還規定了市場經濟的基本原則，企業在這樣的法治環境下，能夠更好地依法參與競爭，充分發揮市場活力，為消費者提供更好的產品和服務。

第四段：憲法規范易于企業文化建設（300字）。

此外，憲法的規范還可以為企業的文化建設提供有力支持。企業文化是企業的精神靈魂，能夠真正激發員工的歸屬感和凝聚力。憲法規定的民主原則、法律權威以及公民權益的保障，為企業提供了可信的法治保障，使企業文化更具可持續性。例如，在企業文化中加入憲法宣傳教育，提升員工對憲法的認同感，鼓勵員工積極踐行憲法精神。這樣的文化建設有助于企業實現良好的治理和良性循環，提高企業的整體競爭力，同時也為員工提供更好的成長和展示平臺。

第五段：結語（150字）。

綜上所述，憲法企業心得體會是一個全新的思考角度。憲法中的眾多原則和宣言，雖然直接面向國家和公民，但同樣可以為企業提供重要的指導和借鑒。企業有責任經營并發展，在實踐中落實憲法原則，建設良好的法治環境，推動企業可持續發展。無論是權力制衡、法治精神，還是企業文化建設，憲法企業心得將逐漸成為企業發展過程中的重要組成部分。企業管理者和從業人員需要深入研究憲法精神和原則，將其融入到企業的日常運營中，為企業的繁榮和國家的進步做出積極貢獻。

憲法進企業心得體會

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黨的-提出的依法治國重要論述，是中國第一次在建黨歷史上把法治作為中央全會的主題，第一次中央全會以法治為題做出重要決定，充分顯示出對法治前所未有的重視程度。作為企業的一名普通員工，我認為依法治國的理念貫徹在企業運營過程中，最直接最有力的執行就是依法治企。

國有國法，企有企規。依法治企就是依照規章制度來治理企業，行之有效的規章制度是依法治企的基礎。按制度辦事，依規矩執行，簡單的十個字，想真正做到，不僅要做到認識到位、思路清晰，還要有章可循、層層落實。在我看來，企業制度的設置有幾個值得深入探究的方面：

一是制度的健全性。新形勢下，社會組織結構、經濟格局、思維方式和生活體驗的層級化和多元化已成趨勢，社會目前呈現的網絡型多元模式已然成為企業必須面對的外部生態，而依法治企則是企業自身穩定發展的內部關鍵所在。法為治企之本，強企之基，健全的企業制度，是規范企業經營管理的標桿。制度是一種稀缺性資源，身在企業環境中，對于依法治企，首要考慮的就是企業制度的健全性，包括制度的建立程序、內容的科學合理性和覆蓋面，制度的制定過程是否真正做到程序正義，企業經營管理全過程是否都在制度的維度下得以引導、約束和規范，這些都是需要我們深思的問題。過程正義才有可能帶來結果正義，科學管理才能打破經驗管理、傳統管理的思維怪圈，而制度的系統全面才能在管理的支干節點真正發揮作用，因而制度的健全與否至關重要。

二是制度的有效性。制度建立之后并非一勞永逸，其一是因為制度的制定雖然很多都建立在廣泛調研的基礎之上，但是企業內部環境和外部背景時刻處在動態變化之中，制度的建立和完善總具有相對程度的滯后性;其二是制度執行的理想性與實際工作的彈性變化存在差異，制度是基于理想狀態下制定的，但在實際中它的可行性、可操作性及實施效果依然有待進行階段性評估;其三是制度的執行者對制度內涵的理解未必到位、與制度實施應有的勝任控制能力未必匹配，而普通員工對制度的認識和遵守規矩辦事的意識也不盡相同，這就使得制度在實施過程中會出現執行無效或效率低下的情況，不能有效解決企業的實際問題。需要注意的是，制度在執行過程中也有可能存在偏差，在這種情況下，就要運用制度的糾偏機制和修復機制，重新進行優化，實現制度的制定目標和控制目標。

三是制度的嚴肅性。運用常見的一句話，制度的嚴肅性即指有法必依、違法必究，以事實為依據，以制度為準繩。我國素來有人情社會之稱，人情理念蔓延到權力領域，進駐到資源分配、關聯交易、利益輸送層面已不足為怪。在某一程度上看，企業內部人際關系實際上是一個半開放式熟人網絡，當制度政策的規定與領導個人意志存在沖突或差異時，是選擇遵從制度，還是聽從領導，這本身就是制度能否嚴格執行的問題。并且，在這個決策執行的過程中，所有相關的執行者或協調者，他們個人的自由裁量權有多大、執行方式的選擇空間、主觀控制的力度強度以及受監督的力度有多少，都對制度的執行有直接影響。而制度的嚴肅執行，正是管理人性化的表現，因為制度的制定是在聽取大多數人意見和獲得普遍同意的前提上形成的，嚴肅執行即是遏制獨裁專斷、保障公正公平的體現，是維護廣大職工合法權益的體現。

對企業制度的思考，是將企業定位于戰略層面的一種思量，一個企業，只有在這些方面對制度本身進行深度研究和嚴謹設置，那么依法治企的步子才能更穩邁出，真正使法治形成常態。我認為，對于企業，除了在以上提到的制度層面思考和行動，還可以在以下四個方面努力：一是理清職責，對公司員工尤其是領導干部的責權問題做明晰的界定，并明確制定出企業內部各項事務的辦理流程，規范操作的方式和手段，避免特例操作;二是完善行政及黨內監督閉環，既要整合內部力量，重視反饋與責任追蹤，又要加強黨支部日常管理監督，推進黨風廉政建設，通過黨政聯合共建，完善工作閉環，形成完整的監督體系;三是將依法治企與干部隊伍培養結合起來，將法治觀念、依制度辦事等內容納入員工干部的年度考核體系當中;四是營造依法治企的良好氛圍。通過組織培訓、開展制度學習活動，進一步加強企業法制宣傳教育，傳達和解讀相關制度規定，樹立員工法制觀念，端正員工職業道德，強化員工依規矩、依紀律、按制度辦事的意識。就一名普通職工，尤其是作為中共黨員，我認為自己第一要主動學習，包括對黨的各項精神文件、相關法律、企業制度文件和管理規定的學習。這主要在于提高個人的黨性修養、法律知識和制度觀念，學而信、學而用、學而行;第二要守正篤實，久久為功。身處職能部門，除了要認真做好本職工作，有目標有追求，制定工作計劃一步一步實施完成，還要在工作之余主動學習和掌握業務知識、技能，依章辦事，踏實勤勉，在工作中多思考多總結，嚴格踐行知法、守法、護法，為企業制度的完善提供好的建議，把公司當做自己的大家，在維護這個大家的公正與和諧之時，提高個人貢獻力，實現個人的人生價值。

企業學憲法心得體會

第一段：企業學憲法的重要性與作用（200字左右）。

憲法是一個國家的基本法律，是國家政治、法律和制度的總綱，企業學憲法則是企業管理與治理領域的基本工作。學習憲法可以幫助企業建立健全的法律意識和規范化的管理機制，從而提升企業的管理水平和風險防范能力。

企業學憲法的核心要點包括憲法的核心價值觀、憲法的基本原則以及憲法的權威性和約束力等。企業可以通過閱讀憲法文本、參與法律培訓、與專業律師交流等方式來學習憲法。此外，企業還可以通過制定內部規章制度、加強組織法律事務監督等措施來貫徹憲法和法律。

第三段：企業學憲法的好處與挑戰（200字左右）。

企業通過學習憲法可以有效地提升企業的法治素養和風險意識，避免或減少法律風險帶來的損失。而且，憲法的學習還可以激發企業員工的創新意識和團隊合作精神，促進企業的持續發展。然而，企業學憲法也面臨一些挑戰，例如憲法和法律的繁雜性、與行業實際情況的結合等問題，需要企業在學習憲法的過程中能夠加以應對。

第四段：企業學憲法的實踐案例與啟示（300字左右）。

有一些企業為了提升員工的法治意識，將憲法學習納入到員工培訓計劃中。通過對憲法文本的解讀以及相關法律知識的講解，員工不僅對憲法有了更深入的理解，還能夠識別和預防一些法律風險。此外，有些企業還積極參與社會公益活動，結合憲法保障與法治精神，為社會發展作出積極貢獻。企業學憲法的實踐案例表明，憲法教育可以為企業提供風險防范的參考和法律規則的遵循，同時也能夠推動企業的社會責任履行。

第五段：在未來進一步推動企業學憲法的措施與理念（200字左右）。

為了進一步推動企業學憲法的實踐，企業可以采取一些措施。首先，企業可以加強與各級政府和律師事務所的合作，建立法律知識咨詢和培訓機制，幫助員工學習憲法和法律知識。其次，企業還可以通過開展內外部法律風險評估，及時糾正違法行為，確保企業合規經營。此外，企業還可以積極參與相關社會組織和行業協會，共同推動企業學憲法的理念在整個社會得到普及和應用。

總結：

企業學憲法是一項重要的工作，可以幫助企業建立法治意識和規范化管理，提升企業的管理水平和風險防范能力。企業可以通過培訓、與專業律師交流等方式來學習憲法，同時也需要面對學習憲法的挑戰。通過實踐案例的分析可以得知，企業學憲法可以為企業提供風險防范的參考和法律規則的遵循，同時也能夠推動企業的社會責任履行。未來，企業可以加強與政府和律師事務所的合作，開展法律風險評估，積極參與社會組織和行業協會，推動企業學憲法的理念在整個社會得到普及和應用。

憲法企業心得體會

第一段：引言（150字）。

近年來，中國的憲法基本上奠定了國家治理的基石。為了進一步推進憲法的貫徹落實，我國承認和重視企業的憲法作用，提出了憲法企業的概念。憲法企業主要指的是在企業內部，落實憲法法律精神，建立起“憲法-企業章程-內部制度-公司文化”的體系，實現企業治理的有效性與公正性。在我加入某大型企業的三年時間里，我深刻地意識到憲法企業的重要性，并從中得到了許多寶貴的心得體會。

第二段：憲法作為企業行為準則（200字）。

在憲法企業中，憲法被視為企業內部行為的準則。憲法規定了公民的權利和義務，企業作為一個法人，也需要承擔相應的法律責任。在我所在的企業中，憲法起到了明確企業目標、規范經營行為、保障員工權益的作用。憲法作為企業的行為準則，使得企業遵守法律法規，保證了企業的健康發展。

第三段：企業章程與內部制度的重要性（250字）。

憲法企業同時也強調了企業章程和內部制度的重要性。企業章程是企業管理的基本文件，它規定了企業的組織結構、管理體系以及經營范圍等基本要素。內部制度則是企業章程的具體實施方案，它細化了企業的管理制度，規定了各級管理層的職責與權限。通過制定合理的企業章程和內部制度，企業能夠確保員工行為的規范化，避免可能的違法行為，從而為企業的正常運營提供了強有力的支撐。

第四段：構建積極強勢的公司文化（250字）。

在憲法企業中，公司文化被認為是企業發展的靈魂。公司文化是企業內部的精神紐帶，激發員工的工作熱情，提升員工的職業素養。在我所在的企業，公司文化強調公正、創新和奉獻精神，鼓勵員工積極主動地參與企業發展與改進。公司文化的建設需要公司領導層的引領和示范，通過舉辦各種文化活動、組織培訓和提供發展機會，企業能夠建立起積極強勢的公司文化，提升企業的凝聚力和競爭力。

憲法企業的建設不僅僅是為了企業自身的利益，也是為了推動社會進步和實現科學發展。憲法企業不僅關注企業的經濟效益，還注重企業與社會的和諧發展。在我所在的企業中，憲法企業的建設使得我們更加關注環境保護和社會責任，積極參與各種公益事業，并取得了顯著的成果。憲法企業的建設不僅僅是企業可持續發展的基礎，更為員工的成長提供了廣闊的平臺，實現了企業和員工的雙贏。

結尾（150字）。

在憲法企業的建設中，我們深刻體會到憲法在企業內部的重要性。通過憲法企業的建設，企業能夠明確企業目標、規范經營行為、保障員工權益。同時，合理構建企業章程和內部制度，建立積極強勢的公司文化，提升企業的競爭力和社會責任感。憲法企業的建設不僅是企業自身的需要，也是推動社會進步和實現科學發展的重要途徑。我們將繼續推進憲法企業的建設，為企業的可持續發展與員工的成長創造更好的條件。

憲法進企業心得體會

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近來來，__縣電力總公司緊緊圍繞“四五”普法規劃確定的“兩個轉變”、“兩個提高”為重要目標，在上級各部門的領導和督促之下，實行依法治企，依法治電，確保了企業各項工作的順利進行。

一、從法制化管理企業的高度認識普法工作的重要意義，健全機制，落實制度。

近幾年來，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規劃和精神文明建設目標，實行目標管理，并要求各基層單位要像抓經濟工作那樣抓好依法治電工作。為了加強對依法治電工作的領導，保證各項工作落實到位，成立了普法領導小組，由總經理陳昌余任組長，黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔任副組長，謝敦泉、王連運、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設辦公室由陳龍生擔任辦公室主任。同時，在二級基層站所建立了由黨政一把手負總責，保衛、經警、班組長為骨架的普法工作網絡，具體實施普法工作的各項任務，使普法工作做到整體推進，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學法、守法，準備用法的大好局面。

堅持普法教育與企業生產實踐活動相結合原則。把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企緊密結合起來，進一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質，以符合市場經濟與一流電力企業的要求。

1、有計劃、有針對性地對各級各類人員進行法律培訓。堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進行普法教育與規章制度學習，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關聯的法律知識，做到學法、知法、守法。根據每年年初計劃，公司保衛科每年到各基層站所巡回講課2次，并根據企業實際舉辦各種法律法規知識培訓班，在普法教育過程中，堅持以領導干部和經營管理人員為重點，把能否“依法決策、依法經營、依法管理”作為干部考核的重要依據，對財務人員、保衛人員、稽查人員定期進行法律知識培訓，使他們及時學習和掌握國家最新頒布和實施的法律法規，以提高他們的法律素質和依法經營能力。

2、充分發揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個時期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復宣傳。二是根據鄉下農民法制意識淡薄，可能造成威脅電力設備、設施安全的實際，組成法制宣傳隊，深入鄉村田間地頭，張貼標語、散發宣傳單、耐心說教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶的'電力法規意識和安全用電意識，正確認識到竊電是違法犯罪行為，對整頓用電秩序起到極大地作用，同時也保證了電網的安全運行。

3、積極參加上級部門組織的“四.五”普法考試，每年參考率都達98%以上，合格率達99.8%，職工通過學法能夠依法辦事和依法維護自身利益，法治意識逐步提高。

三、依法建章立制，規范管理行為，將企業導入法制化管理的軌道。

堅持建章立制工作與促進企業法制化管理相結合的原則。將法制工作與電力企業生產經營管理工作緊密結合起來，及時發現和分析生產經營管理工作中有可能引發企業、個人違規、違紀、違法，承擔法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理監督等方面提出防范措施和相應對策。全司各項制度逐步依法完善，依法治企工作進一步加強，為實現企業穩定發展奠定了良好基礎，保障了職工參與企業管理的權力和勞動權益，充分調動了職工的生產積極性，形成了良好的生產、生活秩序。企業經濟效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質文明協調發展，先后獲得縣、州、省級文明單位和社會治安綜合治理先進單位。

四、依法治理工作經驗。

1、依法治理工作要從講政治的高度來認識，當成公司的大事來抓。

2、依法治理工作必須加強領導，健全機構，常抓不懈。

3、正確運用法律維護企業和職工的合法權益。

4、依法治理工作要與各項生產經營管理工作，有機地結合起來。

5、依法治理工作還要加大深度和廣度。

憲法進企業心得體會

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作為從事生產經營的國有基層企業，一定要聯系企業自身實際，要把依法治國的理念，延伸到依法治企的工作實踐之中，這樣才可取得實效。

一、堅持領導帶頭，提高依法治企的能力。

國企既是法律法規的重要實施者，也是法治社會的建設者，必須在依法治國中樹形象、做表率，對外依法經營，對內依法治理，大力培育企業法治文化，努力夯實法治社會基礎。依法治企，企業各級領導干部要做到"五個帶頭":帶頭學習貫徹落實-精神;帶頭學法、用法、依法行政;帶頭嚴明政治紀律，做到言行一致、令行禁止;帶頭執行黨紀黨規，守住"底線",不越"紅線";帶頭遵守企業規章制度，做表率、做示范。在做到五個帶頭的同時，要不斷提高運用法律思維、法治方式、法律手段，依法依規開展生產經營活動的能力、依法依規處理生產經營過程中出現問題的能力、依法依規解決職工矛盾和利益訴求的能力。

二、堅持與時俱進，實現依法與創新相結合。

創新的重點在于推動企業依法經營、管理的進程，在現行法律法規框架內加速企業發展，促使企業行為盡可能貼近法律、法規。面對依法治企與創新發展的新課題，我們要與時俱進，不斷創新觀念和思維，深刻理解依法與創新的內涵，理清依法基礎上創新的思路，做到"創新理念科學，創新基礎扎實，創新手段可行，創新目標現實"."創新理念科學",就是要遵循社會前進的必然規律，敢于對原有的法規、規章和執法方式在實踐中不斷改進、完善;"創新基礎扎實",就是突出創新發展與依法治企的緊密結合，創造性的運用法律于管理之中，把企業的全部工作納入法治軌道，推進企業生產經營健康、快速發展;"創新方式可行",就是依照法律、法規的原則和規定，創新依法決策機制，創新依法經營形式，創新依法保護方式，創新依法維權手段;"創新目標現實",就是最大限度的利用法律、法規賦予的權力，最充分的發揮各行各業資源的優勢，盡可能的規避經營風險，最大程度的提高效率、增加效益。

三、堅持依法辦事，促進決策法制化。

法律法規是人民意志和利益的體現，規章制度是企業生產經營和管理經驗的科學總結。因此，企業的領導干部要自覺運用法律及規章來規范、約束自己的行為，做遵紀守法的模范。要強化企業科學管理，依法管理企業的人、財、物，以法律人、以法管事、以法運營。要重新梳理舊有的企業運營管理思維、模式、手段和制度、機制，使之更符合"依法治國"、"依憲治國"頂層設計的國家思路。企業的決策必須納入民主化、科學化、法制化的軌道。一是決策立項要科學。防止盲目立項，短視和急功近利，使每項重大決策能夠立項科學、依據可靠、實際可行。二是廣泛聽取意見，體現決策民主化。始終堅持重大問題決策前，深入了解民情，廣泛反映民意，充分集中民智，切實珍惜民力。領導干部和職工能夠上下互動，充分交流，敞開思想，暢所欲言，講真話，說實情。三是組織專家學者論證，實現決策科學化。在重大決策前，認真聽取專家的論證結論，決策中切實體現尊重知識，尊重科學，尊重專家、學者的意見。四是依照程序決策，做到決策法制化。首先要始終堅持出臺的政策、規定、文件，不與法律、法規相抵觸，這就要求領導干部知法、懂法、守法、用法;其次要建立決策機制，徹底摒棄一言堂、領導一言九鼎的作風，所有決策必須按規定程序辦，在機制內運行，未經法定程序做出的決定無效，無論哪一級干部，誰也沒有超越程序的特權。

四、堅持依法經營，防范和化解經營風險。

現在，國有企業的資產規模在不斷增大，在企業深化改革、科技創新、轉型升級和國際化經營領域任務繁重，面臨的法律環境也更加復雜，市場競爭也更加激烈，迫切需要我們建立健全法律風險防范機制，有效維護國有資產安全。一是必須注重企業規范與自律。培育產權清晰、自主經營、行為規范的市場主體是企業改革的目標，市場主體的建立和運轉，必須適應現代市場體系統一、規范、競爭、有序的基本特征。企業要在市場中立起來，健全的內部控制規范，嚴格的守法經營制度、完善的監督約束機制，是市場主體成熟的必由之路。二是必須卡住防范和化解經營風險的關鍵環節。依法管理是企業立足的前提，規范經營是發展的基礎，要嚴格控制投資，真實掌握對方資質、依法簽訂合約、嚴格履行合同，違約追究等關鍵環節，控制企業經營風險。三是建立強有力的監督制約機制。要強化國有企業的監督與制約，科學配置權力，防止國企管理者權力過大，防范并破除各種非法利益同盟。把產權制度改革和完善企業法人治理結合起來，實現產權管理和運作的科學化，有效遏制國企高管尤其是"一把手"濫用權力、決策不科學不民主帶來的巨大風險，使國企發揮出應有的效率與活力。

總之，市場經濟首先是法治經濟，依法治企是企業走向市場的時代選擇與必由之路。國家要依法治國，社會要依法治理，作為一個企業就要依法治企。對于國有企業來說，依法治企是一項長期、系統的工程，任重而道遠，需要在實踐中不斷探索和完善。

憲法企業心得體會

憲法是國家的根本大法，也是企業發展的底線和規范。近年來，國家強調憲法的重要性，企業也日益重視憲法在企業管理中的應用。本文將從憲法對企業管理的指導意義、憲法對企業發展的推動作用、憲法對企業規范行為的要求、憲法對企業社會責任的引導以及憲法對企業文化建設的影響五個方面，探討憲法對企業的重要性和企業對憲法的應用體會。

憲法是國家的根本大法，對企業管理有著重要的指導意義。憲法第一章明確了國家的基本原則和制度，其中包括堅持黨的領導、人民代表大會制度、法治國家、平等權利等核心價值觀念。企業作為社會經濟組織，在企業管理中應當貫徹這些價值觀念，堅持黨的領導，依法經營，保障員工的平等權利，建立健全的企業制度。憲法對企業管理的指導意義體現在，它明確了企業在遵守國家法律、維護國家安全、保護民眾利益等方面的底線和規范，并為企業提供法律保障。

憲法對企業發展具有推動作用。憲法規定了國家保障和推動經濟發展的政策和措施，包括保障企業的財產權、鼓勵和引導企業技術創新、維護正常的市場競爭秩序等。這些規定為企業提供了廣闊的發展空間和政策支持，激勵企業創新和進步。企業要充分發揮憲法對發展的推動作用，應當積極響應國家政策和號召，把握市場機遇，加強內部管理，積極創造價值，為國家經濟發展做出貢獻。

憲法要求企業遵循誠實守信、公平競爭的原則，規范企業行為。憲法第五章明確規定了公民的基本權利和義務，其中包括公民的知情權、言論自由、私人財產權、合同自由等。企業作為法定的實體，同樣應該遵守這些法律規定，誠實守信，公平競爭。在商業交往中，企業應該遵守合同約定，尊重客戶的知情權，保護消費者權益，堅決抵制虛假廣告、假冒偽劣產品等不正當競爭行為。

憲法引導企業承擔社會責任。憲法第十三章明確規定了公民的基本義務，其中包括維護國家、社會的利益，保護自然環境等。企業是社會組織的重要一員，承擔著促進社會經濟發展、提供就業機會、繳納稅收等社會責任。在履行企業社會責任的過程中，憲法為企業提供了法律規范和指導。企業應該注重環境保護，推動可持續發展，積極參與公益事業，履行社會責任。

憲法對企業文化建設也有重要影響。憲法強調了公民的基本人權和公民意識的培養，這為企業文化建設提供了理論依據。企業應當培養員工的公民意識，提高員工的法律意識，加強職業道德和素質教育。憲法對企業文化建設的影響還體現在企業價值觀的塑造上，企業應當樹立正確的價值觀念，注重企業文化建設，在企業的運營中積極弘揚社會主義核心價值觀。

總之，憲法是國家的根本大法，對企業發展和管理具有重要的指導意義。企業應當充分認識和應用憲法，把它作為企業發展的底線和規范，積極履行社會責任，促進企業健康發展。同時，企業也要將自身的實踐與憲法原則相結合，不斷完善企業制度和文化建設，為國家經濟發展做出積極貢獻。

憲法進企業心得體會

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善法于天下，則天下治。順應時代要求和人民意愿，站在新的歷史方位，以黨中央從全局和戰略高度作出修改憲法的重大決策，將黨和人民創造的偉大成就和寶貴經驗及時載入莊嚴的憲法，必將為新時代堅持和發展中國特色社會主義、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅實憲法保障。

我國憲法是治國理政的總章程，必須體現黨和人民事業的歷史進步，必須隨著黨領導人民建設中國特色社會主義實踐的發展而不斷完善發展。通過修改憲法及時把黨的指導思想確立為國家的指導思想，實現黨的主張、國家意志、人民意愿的高度統一，對于黨和國家事業發展至關重要。

黨的-大以來，以黨中央團結帶領全黨全國各族人民勇于進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，圍繞回答好新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題，提出了一系列治國理政新理念新思想新戰略，創立了思想，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，中國特色社會主義進入了新時代。

由憲法及時確認黨和人民創造的偉大成就和寶貴經驗，以更好發揮憲法的規范、引領、推動、保障作用，是實踐發展的必然要求。將思想載入憲法，是歷史的選擇、人民的選擇，有利于更好地團結激勵全黨全國各族人民為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，有利于鞏固黨的執政地位和執政基礎、為國家發展和民族振興提供堅強的政治保證。

我國憲法發展的一個顯著特點，就是隨著黨領導人民建設中國特色社會主義實踐發展而不斷完善發展。這是實踐發展的必然要求，也是憲法發展的一條基本規律。只有不斷地、及時確認黨和人民創造的偉大成就和寶貴經驗，以更好發揮憲法的規范、引領、推動、保障作用，才能更好地發揮憲法的根本法作用。

從1954年我國第一部憲法誕生至今，我國憲法一直處在探索實踐和不斷完善過程中。1982年憲法施行后，根據改革開放和社會主義現代化建設實踐，分別進行了4次修改，有力推動和保障了黨和國家事業發展，推動和加強了社會主義法治建設。

實踐是永無止境的。隨著黨和國家事業不斷發展，特別是黨的-大以來，在以黨中央堅強領導下，黨和國家事業取得了歷史性成就，發生了歷史性變革，中國特色社會主義進入新時代。黨的-大確立了思想在全黨的指導地位，提出一系列重大政治論斷，確定了新的奮斗目標。把黨和人民在實踐中取得的重大理論創新、實踐創新、制度創新成果上升為憲法規定，這將更好地發揮憲法在新時代堅持和發展中國特色社會主義中的重大作用。

治國無其法則亂，守法而不變則衰。人民的憲法只有因時而發展、因勢而完善，才能始終保持旺盛的生命力。把黨的-大確定的重大理論觀點和重大方針政策特別是思想載入國家根本法，體現黨和國家事業發展的新成就新經驗新要求，推動憲法與時俱進、完善發展，為新時代堅持和發展中國特色社會主義、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供有力憲法保障。

學習新憲法，一是自覺擁護憲法的。要以實際行動學習宣傳貫徹實施好憲法，自覺做憲法信仰的崇尚者、憲法精神的弘揚者、憲法的捍衛者、憲法實施的推動者。二是樹立淡泊名利的價值觀。目前，我們面臨的考驗是名與利、得與失之間的思想斗爭,出淤泥而不染,，濯清漣而不妖。既然選擇,就應該全力以赴，用平常心，做平凡事，不為權利所束縛，不為名利所拖累。三是保持勤奮努力的進取心。生于憂患，死于安樂。不論我們的工作是繁重還是輕省，都要時刻保持一顆進取心。任務在手，責任在肩，我們惟有時刻保持緊迫感和使命感，主動擔當，主動作為，才能實現中華民族偉大復興的中國夢。

作為一名廣播電視安全播出工作人員，我會牢記新憲法的精神要領，自覺遵守，認真踐行，時刻為廣電安播事業努力奮斗。

《憲法》《憲法》心得體會

第一段：引言（大約200字）。

《憲法》作為我國的基本法律，是維護國家治理體系和社會穩定的基石。作為一名普通公民，通過學習憲法，我深刻體會到憲法對于國家和個人的重要意義。本文將從憲法的普遍適用性、維護公民權利、構建和諧社會、推動法治進程以及法律意識教育五個方面，分享我對《憲法》心得體會。

第二段：普遍適用性（大約200字）。

憲法是具有普遍適用性的法律文本，不分官民、群眾、高低貴賤，無論誰都應當遵守。它保護了每個公民的合法權益，使每個人都能夠享受平等的待遇和公正的法律保障。憲法規定了國家的根本制度和各種基本權利，使國家治理的步驟和方式合法化、規范化。只有富有普遍適用性的憲法，才能保證國家的公正和穩定。

第三段：維護公民權利（大約200字）。

憲法規定了公民的基本權利和自由，這些權利包括人身權利、政治權利、經濟權利等。通過憲法對公民權利的保障，可以確保每個公民的尊嚴和利益受到有效的保護。憲法為公民賦予了公平受教育的權利、公正就業的權利、公正司法的權利、言論自由的權利等等。這些權利在平等保障下，使我們能夠享受到自由、平等和幸福的生活。

第四段：構建和諧社會（大約200字）。

憲法中強調了社會公平正義的原則，號召全社會共同努力構建和諧社會。憲法規定了國家發展的方向和關鍵基礎，使國家能夠建立公正合理的制度，推動社會的公平和諧。憲法還規定了滿足人民基本需求和保障和諧社會的主要途徑，這些措施包括加強社會保障、優化資源分配等方面。通過憲法的指導和約束，可以促進社會的持續穩定發展。

第五段：推動法治進程和法律意識教育（大約200字）。

憲法是法治的根本，也是法治建設的基礎。憲法規定了國家的法律體系、法律權威和相關法律制度，保障了國家的法治原則和法律體系的順利運行。同時，憲法也促進了全民的法律意識和法律觀念的提高。法治的推動離不開全社會的共同努力，憲法對于法治進程和法制建設的推動起到了重要的引領作用。法律意識教育是憲法推動法治進程的關鍵環節，通過培養法治觀念和法律素養，提高公民的法律意識和法律素質。

總結（大約100字）。

通過學習憲法，我認識到憲法的普遍適用性、維護公民權利、構建和諧社會、推動法治進程和法律意識教育等方面的重要作用。憲法是國家治理和發展的基礎，也是個人被公正對待和維護人權的重要保障。作為每一個中華兒女，我們應當通過學習憲法，增強法治意識，遵守法律法規，共同建設一個更加公正、和諧和法治的社會。

學憲法講憲法心得體會

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為深入開展法治宣傳教育，根據縣委法治辦文件要求，武城縣國土資源局于12月4日國家憲法日，在升平廣場開展法制宣傳活動，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，增強全民法治觀念，推進武城國土法制建設，取得良好效果。

一、領導重視，組織有力。

本次宣傳活動，曲__局長做出重要批示，劉__副局長親自帶隊，宣教科、監察科、地籍科、地礦科、測繪科等科室領導也積極參加活動，幫助群眾答疑解惑，通過強有力地領導保證活動順利展開。

二、精心組織、突出主題。

根據上級的文件精神，__局對本次宣傳活動精心準備，特別是突出國土資源法律法規宣傳這一核心思想，定制大橫幅一條、宣傳展板兩個、綬帶六條，印刷相關材料一千余份。

三、形式多樣、內容豐富。

通過發放國土法規小袋子、明白紙、致群眾的一封信以及現場答疑解惑等形式，化解群眾心中的疑問。群眾對這樣宣傳形式紛紛表示歡迎，現場共發放材料六百余份，解決七十余人提出的問題。

四、效果顯著，反響強烈。

通過“國家憲法日”法制宣傳活動進一步樹立了憲法權威，讓人民群眾了解國土法律、認知國土法律，學法、懂法、守法、用法的觀念進一步深入人心，取得了明顯的社會效果。

憲法晨讀學憲法講憲法心得體會

談到法律，總會給人以神秘、威嚴、崇高的感覺。其實，律與道德、習慣、宗教、紀律一樣，都在規范著人們的行為。正是由于這些規范的存在，這個社會才變得有序;正是由于法律的存在，我們的權利才得到應有的保障。

作為當代中學生，我們有幸生活在中國改革開放的年代，親眼目睹了改革開放20多年來中國法制進程的突飛猛進，300多部法律相繼出臺，“依法治國”被寫進憲法，多么令人振奮!然而我們應該思考的是：在我們的成長道路上如何與法同行?有人可能會說：你多慮了，我們還是未成年人，只要不殺人不放火，法律就約束不到我們。我說：不!法律離我們很近。那些輕視法律作用的人，我想是沒有真正意識到法律的重要性。有一句人所共知的法律格言：“正義不僅應得到實現，而且要以人們看得見的方式加以實現?！狈?，就是實現正義、體現公平、正確規范人的行為的社會準則。當今這個經濟社會，人們在不斷地淡化道德意識，甚至有人討論起一些傳統美德是否過時的問題。這不得不促使我們呼吁法律來維護我們的社會秩序。

紐約，這個繁華的國際大都市，卻是犯罪率最高的惡源。有統計表明，每5分鐘，就有一場搶劫上演。而在我國學生群體中也存在著一些觸犯刑法的不良現象。如：強要同學錢財，參與搶劫，更有甚者結幫犯罪。據報道：今年4月30日，海南省萬寧市17歲學生溫某，因持塑料槍打劫被判有期徒刑5年。

近年來，青少年結幫犯罪現象也呈上升勢頭，加入黑幫犯罪的一般是18歲以下的在校學生。來自公安機關的'一則統計數字表明，80年代后期到現在，未成年人犯罪呈低齡化發展趨勢。在上海，14-16歲的少年犯已占未成年人犯罪的64.2%。尤其讓人心驚的是，剛剛進入法定處罰年齡的14歲孩子竟占了其中的15.l%。犯罪，無疑永遠威脅著我們安定的生活。但是，我們應當堅信的是，法律永遠維護正義。誠然，就我國現階段的法律體制而言，的確存在一些疏漏，也有一些人為了金錢，為了一個“利”字，背離職業道德，背離良心，鉆法律的空子。但我仍要說，我們的法律正在不斷地健全和完善，我們應當毫不動搖的堅信法律的正義性，并學會捍衛它!

而作為中學生的我們常常講要遵紀守法，可見遵紀是基礎。我們千萬不要忽視遵紀的作用，“以小見大”的道理人人都懂。如果你認為“現在違反一下學校紀律沒什么大不了，只要我以后不違法就行”，那就請你趕快打消這種念頭吧!“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，現在小小的放松很可能在將來會釀成一次大的失足，何苦要等到法律制裁的時候才悔恨呢?所以我們現在只有從一名合格的中學生做起，將來當我們走出校園，融入社會這個大集體后，才能真正成為一名知法、懂法、守法的好公民。

總之，法律在我們的一生中是維護自己權利的武器，同時又是規范自己行為的社會準則。因為權利在規則中行使，義務在規則中履行，自由在規則中擁有。同學們，從今天起，從這一刻，讓我們一起踏上與法同行的道路吧!

中國憲法憲法心得體會

中國憲法是國家的根本大法，是全國各族人民共同遵守和捍衛的法律基礎。在學習和理解中國憲法的過程中，我深受啟發和感悟，以下是我對中國憲法的心得體會。

首先，中國憲法體現了法治的核心價值觀。憲法是法治的基石，是國家治理體系和治理能力現代化的重要保障。中國憲法以人民為中心，堅持人民主權，確立了黨的領導地位和社會主義法治國家的根本制度。憲法規定了公民的權利和義務，保障了人民的人權，維護了社會公平和正義。憲法還明確規定了國家的權力機構和權力分配，保證了政府行為的合法性和權威性。通過憲法，國家的權力在法治的約束下運行，使整個社會秩序更加穩定和公正。

其次，中國憲法體現了民主的內涵。憲法規定了公民的民主權利和基本自由，包括言論、出版、結社、游行示威等權利。憲法還規定了中國特色的居民委員會制度，強調了人民代表大會制度和社會主義民主的重要性。憲法堅持人民民主，加強了人民群眾的參與和監督，為人民發揮主人翁作用提供了法律保障。通過憲法，人民能夠參與國家事務的決策，表達自己的聲音和要求，實現了民主政治的基本要求。

第三，中國憲法體現了法治的原則。憲法規定了國家機關的權限和職責，保證了國家各級機關、各個部門和各級人民政府的合法性和權威性。憲法還規定了依法行政和依法司法的原則，要求政府和法院的行為必須依據法律，公平、公正，不能超越法律的限制。憲法還規定了憲法保護人民權利和公民自由的機制，通過憲法，人民能夠依法維權，保護自身合法權益。法治是現代社會的基本要求，通過憲法，中國建立了以法律為準繩的國家治理體系，為社會穩定和經濟發展提供了有效的制度保障。

第四，中國憲法體現了多元共治的理念。憲法規定了民族團結和民族平等的原則，保障了各民族的共同發展和共同繁榮。憲法還規定了國家的區域自治制度，保障了各地區、各民族的自治權利。憲法還規定了社會組織的合法地位和自主權，保障了社會組織的獨立性和權益。通過憲法，中國實現了社會各個成員的平等參與和互動，促進了社會的和諧穩定。

最后，中國憲法體現了法治建設的路徑。憲法不僅僅是一部法律文件，更是一項制度建設和文化建設。憲法強調了法治精神，提倡了法治思維，推動了法治建設的深入。在憲法的指引下，中國各級政府和司法機關不斷加強自身的能力建設，提高依法行政和依法司法的水平，為公民提供更好的法律服務和司法保障。通過憲法，中國不斷推進法治建設，建設一個更加公平、更加有序、更加穩定的社會。

總之，中國憲法是現代國家制度和法治建設的重要保障，是社會穩定和發展的基本要素。通過學習和理解憲法，我更加深刻地認識到憲法的作用和重要性，更加堅定地相信法治的力量和法治對社會發展的積極影響。同時，我也清楚地認識到，憲法的精神和原則需要貫徹到實際行動中，需要每個公民的共同參與和共同努力，共同維護憲法的權威和尊嚴。只有在全體人民的共同努力下，中國憲法才能真正發揮其作用，為國家的繁榮和人民的幸福作出更加重要的貢獻。

學憲法講憲法心得體會

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在第x個憲法日來臨之際，南京市__小學通過多種形式，積極開展了一系列教育活動，增強同學們對憲法的了解和認識，進一步培養同學們知法、懂法、守法、用法的觀念。

一、組織觀看“憲法日”宣傳視頻。

12月2日下午，__小學五六年級的同學們，在學校統一組織下，在各班級觀看了國家憲法日主題教育活動視頻，效果良好，使法制觀念深入人心。

二、圍繞“憲法日”開展主題班會課。

12月2日下午，在高年級同學觀看視頻的同時，陶小三四年級的同學們在班級開展了“憲法日”主題班會課。班主任們結合本班的實際，開展了豐富多彩的教育活動。有的班級把日常生活中的所見所聞演繹成小品進行表演;有的.班級通過故事會的形式進行宣講。班主任老師還帶領同學們學習了《未成年人保護法》、《國旗法》、《小同學們守則》、《小同學們日常行為規范》等學校的規章制度，并對同學們進行了遵紀守法教育。

三、以“憲法日”為主題國旗下講話。

12月5日上午，__小學召開憲法日主題晨會，對全校師生進行憲法的相關知識宣講，使同學們了解了憲法中關于國旗、國歌、國徽以及首都的規定;憲法的歷史意義，憲法的修改，憲法的地位和作用等。

通過以上一系列活動的開展，同學們的法律意識得到了普遍提高，知法、懂法、守法、用法的觀念得到了進一步增強，憲法日教育活動取得了階段性的勝利。

學憲法講憲法心得體會

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12月4日，是我國第三個國家憲法日。省委宣傳部、省司法廳、省普法辦會同南昌市和東湖區相關部門在__市路購物廣場前舉辦的全省“國家憲法日暨全國法制宣傳日活動”。我校普法中心的志愿者們應邀參加了當天的活動，為廣大市民普及法律知識。

學校普法辦工作人員游邦興介紹：今年是我國首個國家憲法日，所以今年的活動主題是“弘揚憲法精神，建設法治中國。在活動現場，24家來自各級機關單位、高校、律師事務所的法律工作人員為居民提供法治宣傳和法律咨詢服務，向過往群眾發放《憲法》等與居民生產、生活密切相關的法治宣傳資料。

與此同時，為了進一步引導廣大師生知法、懂法、守法、用法，學校普法辦在學校組織開展了一系列普法宣傳活動，引導師生進一步增強法治觀念，為構建法治校園營造良好氛圍。

當天上午，普法中心的同學們在校園舉辦普法宣傳活動，包括主題漫畫展、主題簽名活動。普法志愿者們精心準備了50多余幅漫畫作品，圖文并茂地展示了“國家憲法日暨全國法制宣傳日”的主題，內容圍繞宣傳黨的__和關于全面推進依法治國重要論述精神;憲法及中國特色社會主義法律體系;保障和改善民生等相關法律法規。在現場，普法中心的志愿者們還細心地向過往同學們講解漫畫的含義，引得同學們的積極關注。

志愿者們還向學校師生發放普法宣傳單和南昌市司法局編寫的《家庭法律顧問手冊》，結合群眾日常消費行為，為大家普及維權知識;在校內宣傳中，同學們還走出校園，到學校周邊的居民家中開展普法宣傳工作。志愿者向群眾散發各種宣傳資料300余份，與附近的群眾進行了一對一法律咨詢服務。記者看到，發放的宣傳單上內容豐富，既宣講了國家政策法規也以房屋糾紛等典型案例深入淺出的講解了勞動法、合同法、未成年人保護法等與生活息息相關的法律法規、同時介紹了如何防火，防盜等相關措施，贏得了廣泛好評。