寫教師心得體會是教師職業發展的必要環節,有助于形成自己的教育教學風格和特色。為了滿足教師們的需求,我們整理了一些教師心得體會,希望能夠對大家的教學工作起到一定的指導作用。
隨著新冠疫情的爆發,全球范圍內封鎖和限制措施的實施,學校教育不得不轉向線上教學。教師們迅速適應并迎接挑戰,通過居家網課繼續教學工作。這不僅僅是一次技術上的突破,更是一次心靈的碰撞。在居家網課中,我從教師、學生和家長三個角度來思考和感悟,結合技術的應用和教育的傳遞,得出了一些心得體會。
首先,我從教師的角度來看,居家網課不僅要求教師具備扎實的專業知識,還需要他們具備較高的自律和創新能力。在正常的教室環境中,教師可以通過面對面的互動和教學方式來調動學生的積極性,但在居家網課中,這一切都需要通過屏幕來實現。因此,教師需要學習和掌握各種在線教學工具,并通過創新的教學方法來吸引學生的注意力。此外,教師還需要有較高的自律能力,能夠合理規劃自己的時間,保持良好的精神狀態,確保教學質量。通過居家網課,我深刻意識到作為一名教師,我們必須不斷提升自己的能力,面對各種挑戰。
其次,從學生的角度來看,居家網課給學生帶來了便利和挑戰。學生可以通過居家網課不受時間和地點的限制,更加靈活的安排自己的學習時間,減少了上下學的通勤時間。但同時,由于學生在家中的環境相對寬松,缺乏正式的學習氛圍和監督,容易分心和拖延。因此,我在居家網課中注重與學生溝通和互動,通過各種方式激發學生的學習興趣和主動性,提高他們的學習效果。我發現,學生們在居家網課中的自主學習能力和信息獲取能力得到了提升,但同時也需要我們及時給予指導和反饋,幫助他們更好地完成學業。
最后,從家長的角度來看,居家網課為他們提供了與孩子更多溝通和參與的機會。家長可以通過監督孩子的學習進度和參與線上互動,更好地了解和關心孩子的學習情況。同時,家長在居家網課中也承擔了更多的輔導和支持責任。他們需要和孩子一起學習新的教學工具,幫助解答疑惑,甚至重新學習部分教材。通過與家長的密切合作,我可以更好地了解學生的學習情況和問題,及時調整教學策略和課程設計,提高教學的針對性和有效性。
在居家網課中,技術的應用和教育的傳遞是相輔相成的。在教師居家網課中,教師需要善于運用各種在線教學工具和平臺,確保教學的順利進行。同時,他們還需要借助技術手段,創新教學方式和方法。例如,利用視頻和音頻資源進行知識講解,通過在線討論和互動提高學生的思維能力和解決問題的能力。通過技術的應用,教師可以更好地與學生和家長溝通和互動,建立良好的教學關系和合作關系。
綜上所述,教師居家網課給我帶來了許多新的思考和體驗。通過解決問題,我學到了更多的教學技巧和方法。教師、學生和家長三方的合作和努力,使得居家網課既成為可能,也變得更加有益和有效。我相信,通過居家網課的經驗和努力,教育領域將迎來更多的創新和發展。
我?!皭蹗従礃I奠基未來”師德師風教育活動緊緊圍繞“三愛、三全、三讓”來開展。(三愛:熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生。三全:全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。三讓:讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。)下面就我校開展“愛崗敬業奠基未來”師德師風教育活動的心得體會淺談如下:
一、確立師德師風教育活動奮斗目標。
思想素質方面:以“三個代表”重要思想來要求自己,牢固樹立為人民服務的信念,大力提倡熱愛學生、愛崗敬業、務實創新、敢于奉獻等職業精神。
業務能力方面:認真備課上課,指導學生全面、系統、準確地掌握所學知識,努力掌握現代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平。
教學行為方面:不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學生。要以發展的眼光看待學生,對學習有困難的學生應無償輔導,不得搞有償家教,不得收受家長錢物,不求家長辦私事。
師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不在學生面前吸煙,不在工作時間喝酒,不在上課時間打手機、會客。
二、制定師德考評細則。
為進一步加強教師職業道德建設,強化師德素養,提高教師隊伍的素質,樹立教師的良好形象。根據學校師德師風建設實施方案要求,圍繞教學一日常規,共從20個細小的方面制定了師德考評細則,學期末通過同事互評,領導小組評,家長評確定每學期師德先進個人。
三、抓好師德教育四個環節。
健全領導機構,制定活動方案,召開師德師風教育活動動員大會,宣布我校師德建設實施細則和學習內容,以及獎懲辦法。利用廣播、校報、宣傳欄、黑板報等形式加強宣傳,把師德建設活動做為一件大事抓緊抓好,抓細抓實,并請家長、學生、同行共同監督。加大宣傳力度,形成學校重視師德,教師注重師表,學生尊重教師,家長配合學校的良好氛圍。建立教師個人師德檔案,裝入檔案袋。匯編學習材料,我校匯編師德師風教育活動學習材料有:領導講話;法律法規;決定意見;師德風范;(孟二冬、方永剛同志的先進事跡材料及_年全國部分優秀教師先進事跡材料)規范要求及學校關于教學常規管理的具體要求和教師文明禮儀規范要求。
教師是傳道授業解惑的人,是學生成長道路上最值得信賴的人。而一個好的教師不僅需要具備豐富的知識儲備和教學能力,更需要擁有持續學習的意愿和動力。在教學過程中,我們不斷地接觸學生、跨越思維難關、經歷成長與調整,也在不斷地感受和體會,這正是我們應該分享的——教師分享學習心得體會美篇。
第二段:堅定自我的教育信念。
一個好的教師首先需要有堅定的教育信念,不斷探索教育本質并踐行教育價值觀。作為一名教師,我們要時刻保持拓展自我認知的姿態,擺脫固有的思維模式和嵌入性思考方式。教育的雙向交流不僅幫助學生更好地了解自己,也讓教師從中明了自己的誨人理念、教育方式和教育觀點,進而更好地規劃教育教學工作,實現價值的最大化。
第三段:拓寬學習視野。
良好的學習習慣和樂于學習的態度都是一個教師成長和成功的基礎。當我們出現教學上的瓶頸或者是遇到疑難問題的時候,不妨拓寬自己的學習視野,接觸其他領域知識和先進的教學方法,最終指引我們成功地解決困難的問題。同時,也可以適當參加各種教育與研究宣講和工作坊,獲取前沿知識,拓展專業技能,提升教學水平。
第四段:營造學習的氛圍與方式。
教育不是枯燥無味的知識傳授,而是要營造一種共同的學習氛圍和交流的方式。教師分享學習心得體會美文,就是為了營造這種互相借鑒互相融合的氛圍,共同學習成長。同時,也讓學生在教師打造的學習環境下,愉悅輕松地接受知識,更好地發掘自己潛能,實現教育效益的最大化。
第五段:結語。
最后,堅持分享不是一蹴而就,更是一個持續完善和不斷反思的過程。分享需要我們擁有高超的教育水平和口徑,產生出優良的體驗和有效的反思,才能夠為教育探求者、教師和學生提供一個可以借鑒和參考的學習平臺。在完善的分享體系下,教師將會得到有效的學習反饋,同時學生也會跟隨教師的腳步不斷進步。因此,我們應該始終堅定自己的教育信仰,營造良好的學習氛圍與方式,不斷拓寬學習視野,積極分享教學心得體會,推動教育事業的持續發展。
作為一名新來的教師,在加入學校不久后,我有幸參加了學校安排的跟崗教師培訓,這是一次十分難得也十分重要的學習機會。在這次跟崗教師培訓中,我受益匪淺,收獲頗豐。以下是我個人的心得和體會。
1.受益匪淺的崗前培訓。
跟崗教師培訓是一次非常重要也非常有意義的機會。在這次培訓中,我們不僅學到了很多初到校的教師應該掌握的規章制度,學會了如何與學生溝通、交流,更學到了家校合作教育的重要性以及如何與家長合作,解決學生的家庭問題,幫助學生更好地完成學校的學業。
2.豐富多彩的教學實踐。
在跟崗教師培訓中,我們還得到了豐富多彩的教學實踐機會。我們有機會親身體驗教學,和學生一起進入課堂,教授知識,讓我們更好地了解學生的學習情況,同時也更深入地了解教學的艱辛,并感悟到教師應該對待學生的認真態度和耐心的善良品質。這一培訓不僅加深了我對教師這一職業的理解,更讓我更有信心地走上崗位。
3.學習交流,尋求建議。
在教學實踐中,我們還有機會和其他教師交流,聽取他們的建議和意見。在討論中,我認識到教學是一個團隊工作,大家相互學習、相互幫助必不可少。教育是一個不斷學習和成長的過程,我們需要不斷探索、總結經驗、找到一個更好的解決方案,為學生提供更好的教育服務。
4.質量管理和反饋意見。
跟崗教師培訓的重要性不僅在于讓我們學到更多的教育知識,更關鍵在于管理制度和反饋機制。在培訓期間,由專業人員負責質量管理,包括評估、監控和提供反饋。這有助于我們及時發現問題和不足,借助反饋機制進行改進。在日后的教學實踐中,我們能夠更好地發掘優點,改正缺點。在真實的教學當中,能夠更好地對學生負責。
5.結語。
跟崗教師培訓對于我的個人成長和教育事業的發展,無疑具有非常重要的意義。在這個培訓過程中,我受到了許多經驗豐富的教育專業人員的指導,掌握了許多相關知識,也提高了自己的教學技能。一路走來,雖然有許多難以克服的挑戰,但有了這次跟崗教師培訓的經驗和技能,我相信我可以更好地面對今后的工作和生活中的困難。我希望,這次體驗可以對其他即將走上崗位的教師們也有所啟示。
幼兒園教育綱要的頒布,是我們幼兒園教師工作的指導航標,也是我們的磨刀石,給我們的工作帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇,學習綱要不僅改變了我們的教育觀念、而且要改變我們每天都在進行著的習以為常的教育方式、教學行為,從而引起教師角色的轉變,對我們的教師素質提出更高的要求。
現代社會是信息社會,工作生活都離不開信息,現代的幼兒教育也是在這種氛圍中被推上了浪尖風口,現在的孩子已經是信息社會的感受者,生活在信息中,成長在信息中,他們接受的信息量是不可估量的,這就為我們的幼兒教育工作提出了新的要求,傳統的教育方式還能吸引孩子的注意嗎?我們的教育方式、教育方法能跟上孩子們信息吸收嗎?孩子們每天接受的信息教育跟我們的幼兒園教育能相互促進嗎?對此,綱要指導的頒布可以說是非常及時的。首先,通過綱要,我們領悟到了現在教師在教學生活中角色的轉變:教師由傳授者轉化為促進者,由管理者轉化為引導者,傳統的單純的教與學已經不能滿足孩子的信息增長了。我們在教學生活中滲透的信息要跟上孩子們掌握的信息,并且要引導并促進幼兒信息吸收的增長。
在電視電腦等現代化的信息傳播媒體十分普及的今天,孩子們已經是現代化信息媒體的直接感受者,他們看電視甚至玩電腦,為什么?因為這些現代化的信息傳播媒體所蘊涵的信息量是驚人的,就象短短一集動畫片,在十分鐘的長度里,傳達給孩子的是優質的畫面、多彩的顏色、動聽的音樂、連續的劇情、優秀的故事結構、完整的邏輯思維等等,這短短十分鐘所蘊涵的信息量是傳統的書報、畫冊、或者錄音帶所無法比擬的。因此我們的教學生活中如果也利用這些現代化的信息媒體,也可以使我們的教育效果上到一個新臺階,這點我在我的英語教學過程中深有體會,我在課程中經常利用音樂來教學,而傳統的鋼琴伴奏教師彈唱很難引起孩子們學習的積極性,因此,我經常利用電視、電腦等配合課題來進行音樂教學,經常下載一些相關的音樂、vcd、flash來輔助教學,這樣可以不斷激發孩子的新的興趣,以達到更好的教學效果。
跟崗教師培訓是一種非常實用的教育培訓方式,它讓新老師之間形成了密切的聯系,讓新老師之間可以相互交流經驗,互相學習共同進步。作為一名新教師,我有幸參加了這樣的跟崗教師培訓,不僅對自己的教學水平產生了很大的提升,而且還深刻地領悟到了其特別的教育意義。
通過跟崗教師培訓,我深入了解了教育教學中的很多細節問題,并學到了不少教育教學的經驗。首先,在教學方式上,跟帶教師的觀課經歷讓我認識到了教師在教學過程中需要注重因材施教,因人而異。其次,在課程內容上,我們要注意課程設置豐富多樣,符合學生的學習需求和興趣。最后,在教育教學公平性上,每個學生應該平等受教育,教師應重視考試、作業的對待平等和公正性。
參加跟崗教師培訓中,我對自己進行了很多回顧,也反省了很多自己的不足之處。在跟崗教師課堂中,我發現我的語言表達能力還有待提高,也發現我的教學方案不夠巧妙。在這個過程中,我始終認為,與他人共同探討問題比單獨思考要更容易達到遠見卓識的效果。
在這樣的教學中,我不僅僅獲得了專業更高端的啟示,還提高了自己的職業態度。通過教師間的交流和合作,我意識到教師不僅僅是知識的傳授者,而且還扮演著“啟蒙先鋒”的角色。同時,跟崗教師培訓還讓我充分認識到在自己未來的教學生涯中,需要不斷地學習新思想,不斷創新,以便更好地提升自己的教學水平。
段落五:結語。
總結一下,在跟崗教師培訓中,我們可以學到很多有用的知識和經驗,這些知識和技能將有助于我們提高教學水平和加強職業理解,同時也將使我們明確自己的職業目標和方向。我相信,這種切實有效的教育方式將成為我們未來教育生涯的寶貴財富。
隨著教育事業的不斷發展和改革,人們對于教師的要求也不斷提高。近年來,"教師三干四抓"已經成為了廣大教師的重要任務,對于提高教育教學質量起到了積極的推動作用。作為一名教師,我深有體會地認識到了這一點,并從中得到了很多啟示和收獲。下面我將從個人發展、教育教學實踐和學生綜合素質培養三個方面,談談我對于"教師三干四抓"所帶來的心得和體會。
首先,對于個人發展來說,"教師三干四抓"為我提供了一個全面發展的機會。干部自己干、干部帶干部、帶著干部做教育,這是"教師三干"所強調的要點。在教育教學過程中,我不僅要充分發揮自己的專業素養,還要積極培養教師隊伍,帶領他們一起成長。通過與其他教師的合作和交流,在不斷與他們互動的過程中,我不僅增加了自身的知識和技能,還提高了自己的領導能力和溝通能力。
其次,在教育教學實踐方面,"教師三抓"所要求的重點正好與我的教學重點相吻合。三抓即抓本課、抓綜合素質、抓教育環境。對于抓本課來說,我要注重教學內容的設計和教學方法的選擇,使學生真正理解和掌握所學知識。在抓綜合素質方面,我注重培養學生的創新思維和綜合能力,開展各種綜合素質培養活動,使學生能夠自主學習、自主發展。抓教育環境,我要確保教室環境整潔、安全,為學生提供良好的學習氛圍。通過這些抓手,我能夠更好地促進學生的全面發展和提高教學質量。
最后,"教師三干四抓"也對學生的綜合素質培養產生了積極的影響。通過更加注重綜合素質的培養,學生的學習能力和綜合素質得到了提高。例如,在課堂上,我注重培養學生的團隊合作能力,組織學生進行小組討論和合作學習,使學生能夠積極參與課堂活動,并相互學習、相互幫助。在學校環境中,我注重培養學生的社交能力和自主學習能力,組織學生參加各種社團活動和社區服務,培養學生的社會責任感。通過這些努力,學生得到了更全面的培養和發展,他們的綜合素質得到了更好的提高。
總結起來,"教師三干四抓"對于教師個人發展、教育教學實踐和學生綜合素質培養都有著積極的影響。作為一名教師,只有不斷進取,持之以恒地踐行"教師三干四抓"的要求,才能更好地推進教育事業的發展,為學生提供更好的教育教學環境,使學生得到更全面的培養。我相信,在"教師三干四抓"的指引下,我會繼續努力,不斷提升自己的教育教學水平,為學生的成長做出更大的貢獻。
教師三干四抓是指教師工作的基本內容和重點方向。三干即講課、備課和批改作業,是教師的主要職責;四抓是指班級管理、學生發展、學科建設和教育創新,是教師的關鍵任務。教師三干四抓的落實對教師的專業素養和教育教學質量的提升具有重要意義。下面我將結合自己的實踐經驗,從三個方面來談談“教師三干四抓”的心得體會。
首先,講課備課與批改作業是教師的基本職責。在講課的過程中,教師應根據學生的實際情況,合理設計教學內容和教學方法,使學生能夠真正主動參與到學習過程中。備課是講課工作的前提和保障,教師應根據教材和教學需要,合理安排教學計劃和課堂教學內容,以達到預期的教學效果。批改作業是對學生學習情況的反饋和評價,教師應確保批改作業的及時性和客觀性,及時發現學生存在的問題,給予針對性的指導,幫助學生提高學習成績。
其次,班級管理與學生發展是教師的關鍵任務。班級管理是指教師要對班級的紀律、學風、文化氛圍等方面進行有效的管理。教師應在班級中建立良好的師生關系,傾聽和理解學生的心聲,關心學生的思想動態和身心健康。學生發展是指教師要關注和引導學生的全面發展,幫助學生發展他們的興趣和潛能,培養學生的各種能力,使他們在學習中得到全面的素質提升。
最后,學科建設與教育創新對教師的專業提升至關重要。學科建設是指教師對自己所教學科知識的不斷學習和提高,以保持自己的學科素養。教師應不斷更新自己的知識,不斷提升自己的教學水平,以滿足學生日益增長的學習需求。教育創新是指教師在教學中積極探索和實踐新的教育觀念和教學方法,通過開展多種形式的教學活動,創設不同的學習環境,激發學生的學習興趣和積極性。
總之,教師三干四抓的落實是教育教學工作的關鍵。只有通過不斷的學習和實踐,教師才能真正理解和掌握教師三干四抓的要領,提高自身的專業素養和教育教學質量。作為一名教師,我將繼續努力,深入理解和貫徹教師三干四抓的精神,不斷提高自己的教育教學水平,為學生的發展和成長貢獻自己的力量。
20xx八月份,我從一個學生轉變為一個教師的角色,從一個大學的校園跨入到一個小學的校園,從一個對教師職業崇拜到一個自己身為教師的處境,我將要開始從事基礎教育的里程。這些天,我作為一名新教師參加了我們崇文實驗學校新加盟教師培訓班的學習。雖只是短短的幾天培訓,但感悟很多,思考很多,收獲很多。
雖說參加培訓班的學習只是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺和步入社會的起始點,然而,我卻在這段期間對“教師”的職業有了更為全面的解讀。人們都把教師這一職業視作“最神圣的職業”,由此可知,“教師”這兩個字的內涵是高貴而備受尊崇的。因此,為能與這個光榮稱號相稱,許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧,也更加映射出這些稱號的光芒,就如我們崇文實驗學校許多優秀教師。從這次新教師培訓中,我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘、為祖國作貢獻的情操。
在這次培訓學習中我們得到了我們崇文實驗學校許多優秀教師的指點與引導,他們慷慨地向我們介紹自己從業多年的成功經驗與心得,使我們在少走彎路的同時也明白作為一名合格的老師,應具備的素質和思想境界,也使我們懂得了許多教學技巧與家校溝通方法。
首先,初為人師,既欣喜又不安,因為自己剛從校園中走出來,對于教學工作也只是紙上談兵,如果想要成為一名優秀的人民教師,不僅要向書本學習,而且要在以后的工作中多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。培訓中我們崇文實驗學校的黨委書記葛老師講的語言藝術使我印象尤為深刻,因為自身覺得在這方面就比較欠缺,有待提高,而作為教師經常要跟學生和家長打交道,所以語言藝術是相當重要的。在給我們培訓時,葛老師還給我們做舉例示范,讓我深深體會到語言藝術的魅力。在今后的工作、學習中,我會好好去實踐,在實踐中不斷成熟,爭取做個優秀的人民教師。
其次,在這次培訓中,我了解了我們學校的工作方式與交流渠道,明白了我們學校的大部分工作都需要借助學校網絡這個工作平臺,懂得了學校網絡的重要性,也明白了自己的工作容不得有半點馬虎。培訓中我還了解了我們學校的教學特色——新班級教育的基本特征、理念、操作方法與未來發展趨勢,初步了解了學校各職能部門的常規工作及工作要求與規范,明白了崇文的校訓——“崇文尚德”的真正內涵,了解了我們學校的家校溝通方式與方法。尤其是我們信息技術組前輩們的介紹,使我對學校網站(學分系統、成績管理系統等),學校信息發布工作平臺(內網、ftp)有了更為全面的了解。
最后,我們崇文實驗學校是一個非常有特色的學校,小班化教育在同行業中是比較領先的。小班教育與大班教育有所不同,小班教育以關注學生個體化發展為本,與大班教育相比,對于學生的個性化檔案建設、家校合作溝通工作也更重視。學生特性與其它學校學生也有所不同,大部分學生都缺乏自信與表達能力。家長也有以下特點:對孩子的期望值很高、家長文化素養高及對教師的要求高,希望教師是非常優秀的、是一個服務者、是一個心理輔導者、是后援團。在這樣的大環境里,我覺得我們新教師要從各方面嚴格要求自己,武裝自己,不管是教學質量、工作作風以及對學生的態度和家長的溝通等方面。
這幾天的培訓,是我大學畢業步入工作的第一次繼續教育,對我來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這幾天的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確地定位。
以上就是我在新教師培訓中的一些體會。幾天的培訓時間很短,不知不覺間就過去了。老師的教育總是有限的,我們總是在不斷的實踐中逐步成長的。我們未來的路還很長,我們學習的東西還很多,我們的責任真的很重大!相信我一定會做好自己的本職工作,不負教師這個神圣的職業。
教師作為社會中傳道授業解惑的重要角色,背負著培養未來的責任和使命。在長期的教學過程中,教師不僅需要具備豐富的學科知識和教學經驗,更需要不斷探索和總結教學的經驗和方法。因此,本文將從教師教學的角度出發,總結我在教學過程中所獲得的心得體會。
第二段:教學方法和思路。
在教學過程中,教師需要熟悉學生的學習特點和需要,選擇適合學生的教學方法和思路。我認為,教師應該采用不同的教學方法和策略,通過多種方式激發學生的興趣和探究精神,使他們在學習過程中感受到樂趣和成就感。我在課堂上主要運用PBL(問題式學習)、合作學習和任務型教學等多種教學方法,盡可能地讓學生從中體驗到學習的快樂和實際應用的意義。
第三段:教學態度和風格。
對于教師來說,良好的教學態度和風格同樣重要。我認為,教師應該以學生為中心,關注和尊重學生,鼓勵他們發揮自己的潛力和創造力。只有建立起師生之間熱情互動、信任互助的良好關系,才能讓教育的果實不斷豐碩。在教學中,我不僅要關注學生的學習成果,更要著重培養學生的創新能力和綜合素質,鼓勵他們積極參與課堂活動和社會實踐,為未來的發展打下良好的基礎。
第四段:教學反思和改進。
教學是一個不斷探索和改進的過程。在教學中,教師會遇到各種各樣的問題和挑戰。面對問題和挑戰,教師需要深入反思,總結教學經驗,及時調整和改進自己的教學方式和方法。我經常以學生的視角來審視自己的教學,不斷探索創新的方法和策略,不斷提升自己的教學水平和能力。同時,我也積極參與各種教師培訓和交流,借鑒他人的經驗和教學理念,不斷完善自己的教學觀念和方法。
第五段:結語。
通過教學的不斷探索和實踐,我深刻體會到教育的意義和價值,也積累了豐富的教學經驗和心得體會。在未來的教學生涯中,我將更加注重教學的有效性和學生成長的全面性,繼續以身作則,為培養未來的有用人才做出更大的貢獻。
開發區十分重視對教師素質的培養,鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高,外出學習。既立足于校內培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養教師,20xx年4月,我校14名教師在司校長的帶領下,到上??疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識?,F在我談談自己的一點體會:
本次所考察學習的張橋路小學,校園環境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。反思我們目前的學?,F狀,雖有文化,但是零碎的、不系統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。
我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。
與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優化、課時分配制度等,引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。
就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學校應給老師一個輕松的環境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。
在張橋路小學聽了兩節課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,20xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由于能聯網的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯網,這樣,教師就會充分利用網絡平臺來進行教學,節省很多時間,更利于教學質量的提高。
教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環境,是提高教師積極性的一個重大舉措。
目前,由于學校規模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為,學??梢詮臄U大教學規模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。
——教師的人格魅力 平時,我常常聽到學生議論,說他們喜歡某位老師,聽課興致高;不喜歡某位老師,聽課時老是昏昏欲睡。事實上,能否贏得學生尊重和愛戴,不是單方面因素決定的,老師的學識、能力、性情、品德修養等綜合素質融鑄成其人格,這是一名教師吸引學生力量的主要源泉。
人格是以人的素質為基礎,通過與自然環境和社會環境的相互作用產生出來的。教師在教學生的事業中,形成獨特的鮮明的人格。教師人格是思想、道德行為、舉止、氣質、風度、知識、能力等眾多因素的綜合。教師人格高尚、完美,就對學生有感染力、輻射力,教育效果就良好。
俄國教育家烏申斯基說:“在教育工作中,一切都應以教師的人格為依據。因為教育力量只能從人格的活的源泉中產生出來,任何規章制度,任何人為的機關,無論設想得如何巧妙,都不能代替教育事業中教師人格的作用?!贝_實如此,凡是成功的教師,無論他是大學、中學、小學的教師,無不以人格之光燭照亮學生的心靈,潛移默化地影響著學生的人格。
教師的人格魅力首要的是來源于淵博的學識和教書育人的能力。具備這樣條件的老師不但在教育教學上游刃有余,而且善于處理、協商跟學生以及同事之間的關系,創造融洽和諧的工作氛圍,以利于獲得事業的成功。從這樣的老師身上,學生性格能受到各方面的良好影響,受益終身。
教師的人格魅力來源于善良和慈愛。他們會在平等的基礎理論善待每一個學生,不會因為學習成績的好壞與家庭背景的不同高看或歧視某些學生。在他們心里,教好每一個學生是老師的天職。他們胸懷博大,容得一性格脾氣各不相同興趣愛好互有差異的學生。他們不僅是學生的良師,不是慈愛的長者,更是學生的知心朋友;他們不僅關注學生的學業成績,也關心學生的思想品德與行為習慣,更把學生的喜怒哀樂、寒暑冷暖放在心間。
歡對學生說:想一想,你應該怎么做。在人品上他們更是給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。他們不光看到學生的現在,更關注學生的將來,從而利用現在為學生將來的發展打基礎。他們既是學生現在的引路人,也是學生未來發展的設計師。
教師的人格魅力來源于對事業的忠誠。他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。他們是最能以身作則的人。
教師的人格魅力來源于從不滿足的執著精神。他們始終用勝不驕敗不餒的形象去感召學生追求卓越。在挫折和困難面前,他們是當之無愧的強者。他們不會陶醉于成功之中而不思進取,更不會沉溺于暫時失敗的痛苦中不能自拔。他們會反思,并從反思中獲得寶貴的經驗教訓,確立新的奮斗方向的目標,用勤奮和智慧澆灌出豐碩的成果。實踐告訴我們,要想做一名成功的教師必須首先做一個充滿美好的人格魅力的人。
我國古代偉大的教育家孔子曾說過: 少成若天性,習慣成 自然 這就是告訴我們,一個人從小養成的習慣會和他的天性一樣自然,這個時期養成的習慣是堅不可摧的。所以 養成好習慣 是我家教育孩子的最重要的家規之一。
當我幼小時媽媽經常會和我嘮叨:自小要有好習慣,對人要和善,知錯就要改,自己的事情自己做 在媽媽的嘮叨下我以此為準,漸長成人,踏入社會后我感受到了這些習慣的重要性。如今我也是一位媽媽,遵循母親的方式,也注重孩子良好習慣的培養,平時我也會和媽媽一樣對兒子嘮叨: 自小要有好習慣,把自己的東西分給小伙伴;別人的東西不要拿;自己東西放整齊;飯前要洗手 嘮叨聲中兒子在這些方面漸成習慣。但總歸是孩子,一些小毛病總會不斷出現,特別前段時間有點亂花錢愛浪費的情況出現。于是我又開始注重他節儉習慣的培養。一次帶兒子去超市買生活用品,兒子一會兒就拿了一大堆自己的零食,這時我要求孩子:只能拿兩樣。兒子聽了傻眼了,還哭鬧起來。但在我的 威脅 下,只好妥協?;丶业穆飞衔液退牧藙偛诺氖?,和他說了多吃零食不但浪費錢財還有損 健康 ,孩子聽了點點頭。在以后去超市前,孩子就會和我先商量買一些什么東西,去超市后也不多拿,就買商量好的一些 物品 。有的時候面對孩子的哭鬧,我們不能妥協,等待孩子安靜后再和他談心,讓他懂得節儉是光榮的。
當然家規不單單來約束小孩的,也同樣是約束家長的,一次因為我早飯吃得晚,中飯的時候就把飯剩下了,這時兒子說: 媽媽,你怎么浪費糧食啊。 聽了兒子的話,我頓覺臉紅,平時我總用這句話來提醒孩子,今天我卻自己沒有做到,我趕緊說: 媽媽不浪費,等會兒我會把飯吃完,浪費是可恥的,我可不想做可恥的事哦! 孩子聽了點點頭說: 媽,真乖。 哈哈,家規力量大啊。愿我們用良好的家規建設和諧的家園,讓我們的后代健康成長,讓他們走得更遠!
每次帶孩子到戶外活動時我們班的孩子總喜歡搶占排頭,喜歡插隊。目的是想跟老師牽手當小班長,以 老師 的身份在前面帶隊。隨著時間的推移,我發現站隊搶排頭的孩子們越來越多。
為了改變這種現象,滿足孩子們的心愿,我想出了一個 辦法 。站隊前,我對孩子們說: 請把你們的小手伸出來 。孩子們高興的伸出自己的小手,我走到他們身邊,一一握一下他們的手,親切地在他們的耳邊說一句: 你的小手真干凈 ?;蛘哒f: 你的小手熱乎乎的 孩子們笑了,高興的也在我耳邊說一聲: 你的手也熱乎乎的。 或者說: 你的手和我媽媽的手一樣大。 我爸爸的手比你的大 . 隨后臉上露出得意和滿足的表情。我說: 站隊吧! 話聲剛落,孩子們個個忙著找位置,很快就站好了對,沒有搶排頭的了。先搶一陣,再站隊的現象徹底地消失了。
一個好的教育家,應該是半個心理學家。 此時,我對這句話有了更深的認識。孩子們搶排頭,主要是想站在老師身邊和老師親近,引起老師的注意,通過皮膚接觸,感受老師對自己的關愛。老師主動給孩子們一些撫慰性言語和動作,是迅速縮短教師與孩子們的距離,親近孩子們,滿足他們愿望的好方法。
懷著興奮的心情,在學校的工作結束之后,我踏上了體育特崗教師培訓的行程。教育局為了使我們港南區體育教師更好的適應小學的體育教學工作,特地對我們進行了為期一個星期的培訓。這次教師培訓的內容有課堂教學標準,聽課、評課,和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。這次的培訓經歷,我對自己的職業有了更深的認識。
在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性。這次培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。
以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習??當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習??當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。培訓為我解決實際工作種的問題提供了許多方法和策略。
這次的培訓,我收獲了很多的知識,這些知識是我在平時的工作當中發現但是沒總結出來或者是沒發現的知識。在以后的工作中,我要好好反思我的教學方法,還要好好運用這次培訓時老師教的方法。
通過學習,我深深的知道,師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標準。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!蔽覀兦宄匾庾R到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。
當今世界,科學技術日新月異,知識經濟方興未艾,國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭,說到底是人才的競爭,是民族創新能力的競爭。教育作為培養人才和增強民族創新能力的基礎,必須放在優先發展的戰略地位。沒有教育事業的跨越式發展,就無法造就社會主義現代化建設所需要的數以億計的高素質勞動者,數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才,就無法把巨大的人口壓力轉化為豐富的人力資源優勢,就難以提高全民族素質,難以提升國家的綜合國力,難以實現中華民族的偉大復興。教育興、民族興。正因為這樣,中央決定堅定不移地實施科教興國戰略和人才強國戰略。
教育要發展,教師是關鍵。教育事業的改革發展要堅持以人為本,以人為本體現在兩個主體地位:
一是教育要以育人為本,學生是教育的主體;
二是辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發人力資源方面發揮著重要的、關鍵的作用。教師是社會主義事業建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。沒有高質量的教師就沒有高質量的教育,沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,首先就要尊重教師,關心教師的發展,重視教育隊伍的建設。我們對教師都給予了高度的重視。偉人說過:“教師是人類靈魂的工程師”。
一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。指出,教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治、道德品質、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,這才能真正為人師表。在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上提出,廣大教師要為人師表,注重師德修養,以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,充分發揮其在未成年人思想道德建設中的重要作用。重溫和學習我們領導人的講話精神,我更加深切地認識到,教育事業發展,關鍵在于教師。
“長大后我就成了你,才知道那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己,長大后我就成了你,我就成了你…”伴隨著清脆的歌聲,我的思緒被拉回現實,長大后的我果然成了你,站上三尺講臺,勇挑培根鑄魂的使命。
泰戈爾說:教師是太陽底下最光輝的職業。誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子,一切看似平淡,卻蘊藏著如此美麗之光,這光不僅照耀了看似平凡的職業,更照亮了我眼前的彷徨。
當我們站上這三尺講臺,面對臺下一雙雙專注而信賴的眼睛,一種責任感油然而生,當每周一走進校園的那一刻,面對身旁經過的學生眼中投射過來的飽含尊敬的目光,一種自豪感悄然而起,在所有學生心里,老師是神圣的,而支撐這種神圣意識的就是良好而崇高的師德?;仡櫸覔伟嘀魅纹陂g,我每天總是早早地來到教室,打掃衛生、整理班級,迎接每個孩子的到來。課間,我和學生一起游戲,陪學生一起跑操。中午,帶著孩子排著隊,伴著嘹亮的詩歌聲緩緩步入食堂,陪著他們用餐,放學了,我把學生一個一個送到家長手中……與學生相處的每個日子里,看著他們燦爛的笑臉,看著他們純真的童心,朦朧的夢想,他們的一舉一動,一言一行,都印刻在我的腦海里,每位同學都有一個深刻的小故事,就這樣,在我的心中演繹了一段段童趣盎然的故事會。
曾經看過一則寓言,引起了我深深的思考。
“上帝??!為什么?”天上一片安靜。
“喉!也許上帝去抓蝸牛了!〞好吧!松手吧!
反正上帝不管了,我還管什么?任蝸牛往前爬,我在后面生問氣。咦?我聞到花香,原來這邊有個花園。我感到微風吹來,原來夜里的風這么溫柔。慢著!我聽到烏聲,我聽到蟲鳴,我看到滿天的星斗多亮麗。咦?以前怎么沒有這些體會。
這則寓言不禁讓我想起了在剛上班的第二年,班上來了幾個整日只知道打扮,玩鬧不學無術的女孩子,編各種理由請假逃學,上網,打架,當我剛知道這些事情的時候,我內心充滿了對她們行為的憤恨和不滿,更是一種哀其不幸怒其不爭的感受,后來想了想,她們只是一些剛剛對社會有懵懂的未成年人,對社會充滿的是無知和好奇,我站在一個長者的角度,指使氣潁,而她們需要的是引導和疏通,所以,后來我就找她們以朋友的身份與她們溝通,偶爾喊上她們來我宿舍一起“開個小灶”,慢慢的我們越來越熟悉了,慢慢的她們對我也敞開了心扉,對我也不那么敵對了,而且,成績進步飛快。這件事,讓我感觸很深,這個世界,最遠的距離和最近的距離都是熱愛,熱愛讓事情變得簡單,讓距離變近,讓人感受到溫暖。
后來我像別的老師一樣,在班里設置了幾個特殊的座位,它們座落于講桌的兩側,與上課的老師近在咫尺。不管你叫它"反思桌〞,還是“關注椅〞,它都在班級里存在著。然而他們坐在我的左邊右邊,我稱呼他們是我的"左膀右臂”。因此,在我們班里,不存在因座位引發的糾結,尤其是靠近講桌的這兩個座位,大家都爭著搶著坐,因為那是老師的左膀右臂,那里有一份特殊的愛。
一只粉筆,寫下輝煌的人生,
一塊黑板,記錄無悔的追求,
一張講臺,使我們馳騁知識海洋。
一間教室,放飛了我們美好夢想。
哼唱著《長大后,我就成了你》那首老歌,漫步于校園之中,鏡水蕩漾,翠樹搖曳,現在,我終于成為了一名教師,帶著對知識的愛,肩負使命走下去,堅定,永不轉身。教師,如啟明燈,如導航人,我必將用心,用熱情來對待學生,用真善美為他們的人生做洗禮,傾盡所有知識與力量,完成這一偉大的信仰。
生于這個時代,這便是最好的時代,只是很多事情都會改變。唯有教師,訴說著永恒的真理,唯有教師,一生堅持正確的方向。他們點亮了一個又一個時代,送走一個又一個春秋。坐在桌前,望著一本又一本厚厚的書籍,我的心中又燃起了無盡的希望,微暗燈光亮起,讀書提筆,我仿佛看見心中那坐在孤燈下掛著花鏡低僂身軀的老者,又遙想著一個多年后的我,凈化心靈,甘守寂寞,做一個純粹干凈不求回報的“引路人〞,才能享受九月碩果累累的甜蜜;感恩相逢,珍惜相伴,做一個學識廣博嚴愛有度的“引路人〞,才能感受日后桃李滿天下的幸福!花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。
學習是自身發展的源泉,學習是事業發展的基石,這是我多年工作和學習的體會。在“爭做學習型教師,爭創學習型家庭”活動中,我參加了如下系列活動。
作為一名低年級教師,引導孩子養成良好的學習和生活習慣尤為重要。作為班主任,我更應該具備良好的綜合素質。于是我認真學習《教師職業道德》和教育教學法律法規,積極參加學校和社會組織的各項教育培訓活動,在活動中不斷提高自己的師德修養,不斷提高依法執教的水平和能力。不斷提高思想素養,積極向黨組織靠攏,認真學習黨的理論知識,提高自身的政治思想覺悟,堅持教書育人的信念得到了鞏固,在我和全班同學的共同努力下,我們一二班在09-10學年的第一學期被評為“四星文明班集體”。
一是積極參加學校組織的教學教研活動。取人之長,補己之短,雖然我教齡也有二十幾年,但我仍然虛心好學,向老教師學習教育教學經驗,向年輕教師學習新穎的教學方法。比如將書上的插圖搬到黑板上,做一些好看的卡通字卡等等來幫助學生更直觀的理解課文內容。二是堅持自學教育專著和理論文章,吸收各種營養,豐富大腦庫存,通過自己學習業務知識和參加奉賢區教師培訓中心的系統培訓。我大大提高了處理教材的能力,提高了駕馭課堂教學的能力。為了適應現代教育的需要,電腦可是我們這個年齡的人的一大難關,為了攻克這個難題,我堅持每天下班進微機室20-30分鐘,自己摸索,并不恥下問,福星的年輕老師幾乎都當過我的指導老師,為了總結教育教學經驗教訓,不斷提高教育教學的水平,我堅持每上一篇新課就寫一篇課后反思,及時發現問題,加以改正。
有句古話說得好,活到老,學到老。何況我和愛人都是教師。時代在前進,社會在發展,我們的知識也得與時俱進,不斷更新提高,因此,我們都在中央廣播電視大學進修漢語言文學專業???,計劃拿到??飘厴I證后,再向本科進軍。
1、讓孩子以學為樂。女兒張瀠引十歲,在福星小學上五年級,為了孩子讀書,我從青浦搬到奉賢的海灣,目的就是為了給她創造一個安靜的學習環境,同時,我也保證了孩子學習的教豐富的學習材料,并給孩子營造濃厚的學習氣氛。為了培養孩子的興趣和愛好,我寧愿大人省吃儉用,也要增加孩子的教育投資。比如,孩子喜歡攝影、音樂、舞蹈,我花1500元買一部相機,用一年壞了,在買一部還有二胡、電子琴,為了孩子練習唱歌、跳舞,家里了vcd換成dvd,平時給孩子買玩具較少,買書卻很多。像簡筆畫、兒童剪紙、做手工等等。只要孩子愿意看的,我都會買,每天等孩子做完家庭作業,我們兩個大人連電視都有不看,和孩子一起學習、交流。下午放學回到家,我們的第一件事不是忙著做飯,而是陪孩子看教育頻道5:30的《藝術創想》。
2、陪孩子過禮拜天。我從小喜歡看書,也許是潛移默化,孩子也愛看書,也喜歡摘抄好詞好句。為了滿足孩子的讀書需求,我們家假日里的休閑場所和活動是去新華書店,陪孩子看書、購書?;蛞黄鹪诰W上找一些有趣的游戲,激發智力,回到家便人人講故事,講白天的所見所聞所想,或書上的有趣內容,有時也一起便順口溜,改歌詞。成語接龍也是我們家常做的游戲,誰卡殼了,誰唱一支歌或作一首小詩,在我家很少有爭吵聲,聽到的都是歡歌笑語聲。雖然我家并不富有,但共同學習是我家十分快樂。
1、我們全家都是創建見一流衛生社區的志愿者,由于我們家庭積極參加社區的各項公益活動,被奉賢區電視臺新聞專訪組專訪兩次,并在奉賢區電視臺新聞節目中播出,取得了一個好的帶頭作用。
2、參加全區舉行的食品安全知識比賽,我家榮獲區優秀獎,海灣鎮一等獎。
3、參加“迎世博、慶三八”家庭才藝展示比賽中,我就是唯一的外來家庭。我們自己創作的《干群一心迎世博》取得了優秀成績。
4、在“快樂家庭金點子”演講比賽中,我家的“金點子”講演榮獲二等獎,同時《歌頌祖國、歌頌新生活》比賽中又榮獲一等獎。
5、在海灣鎮和鎮教辦開展的“人口知識”和“我與文明說世博”,公開課活動中,我和愛人都獲得了二等獎。
6、在各級領導支持下集我家全體成員的努力下,在海灣鎮“創造學習新社會文明日”總結會上,代表海灣鎮獲獎家庭代表發言,并向全鎮發出了爭創學習型家庭倡議書。并被授予《學習型家庭》和《星級家庭》的光榮稱號。
7、在“迎世博、講安?!北荣惢顒又?,榮獲三等獎。
8、20xx年6月13日,在海灣鎮健康教育知識比賽中,我家又榮獲一等獎。
一份耕耘一份收獲,作為外來家庭,我家非常榮幸的成為洪衛居委會第四次居民代表。
學習使我得到了無窮的樂趣,也使我的家人快樂,我深受到養成良好的學習習慣,必將終身受益。
第一段:引入幼兒教師的重要性和個人心得體會(200字)。
幼兒教師是培養下一代的關鍵角色之一,他們需要具備專業知識、耐心和愛心,以便為孩子提供最好的教育環境和教育方式。作為一名從事幼教工作多年的教師,我深深感受到了這一角色的重要性和影響力。在美篇中,我想分享一下我在幼兒教學中的體會和心得,希望能對其他幼兒教師或者將來想從事這個職業的人有所啟發。
第二段:專業知識的重要性和對幼兒教育的影響(250字)。
在幼教工作中,專業知識是必不可少的。了解兒童的身心發展規律、學習方法和行為特點,將幫助教師更好地設計教學內容和方法。除了學習從心理學到教學技巧等的理論知識外,實踐的經驗也非常重要。通過與孩子們共同工作和互動,我發現他們的學習和發展是多樣化的。作為一名好的幼兒教師,我需要根據孩子們的不同需求和進步水平,制定個性化的教學計劃,以便每個孩子都能得到最好的教育和發展。
第三段:耐心和愛心的重要性和對幼兒教育的影響(250字)。
耐心和愛心是一名優秀的幼兒教師必備的品質。幼兒時期是孩子們成長和學習的關鍵時期,他們還不懂得如何控制自己的情緒和表達自己的需求。因此,作為教師,我們需要有足夠的耐心來傾聽和理解孩子們,并給予他們關注和愛護。只有理解孩子們的需求,并以善意和愛心對待他們,我們才能真正影響他們的健康成長。
第四段:教育環境和教育方式的重要性和對幼兒教育的影響(250字)。
教育環境是孩子們成長的重要影響因素之一。一個充滿愛和溫馨的教育環境將有助于孩子們建立積極的情感體驗和良好的社交技能。在我從事幼兒教育工作中,我盡力創造一個友善、安全和有趣的環境,以便讓孩子們享受學習和游戲的樂趣。此外,適當的教育方式也是至關重要的。通過多樣化的教學方法和技巧,我鼓勵孩子們積極參與和思考,并幫助他們培養學習興趣和學習能力。
第五段:總結個人心得和對未來的展望(250字)。
作為一名幼兒教師,我深深意識到這個職業的重要性和影響力。通過自己的努力和付出,我得到了孩子們的喜愛和家長們的認可。然而,我也明白教育之路不會一帆風順,需要時刻更新自己的知識和發展自己的教育理念。未來,我希望能繼續努力提高自己的專業水平,關愛每個孩子,并為他們提供更好的教育教學環境。我相信,通過幼兒教育,我們能為每個孩子的成長和未來奠定堅實的基礎,讓他們擁有美好的人生。
總結:以上就是我對幼兒教師這個職業的心得和體會。作為一名幼兒教師,我們需要具備專業知識、耐心和愛心,以便為孩子們提供最好的教育環境和教育方式。通過與孩子們共同成長和學習,我們將影響他們的一生。希望我的體會能對其他幼兒教師或者將來想從事這個職業的人有所啟發。幼兒教育是一項充滿挑戰和樂趣的事業,讓我們一起努力,創造美好的未來!
20xx年12月3日下午,我們組隊去拜訪了梁加尼老師。在和梁老師的聊天中,我了解到梁老師是從華南師范大學畢業的,原在高州市教學十年,后在嶺南師范學院任教古代漢語二十多年,并退休于嶺南師范學院,教齡共三十多年。
梁老師很熱情,他不但給我們泡了茶還拿出零食給我們吃。梁老師在了解到我們的專業后,津津有味地跟我分享了他的寶貴看法,同時老師也給了我們一些學習上的建議,如梁老師建議我們多看書,有空多練毛筆字和鋼筆字,他說作為中文系的學生必須要學會寫一手漂亮的字。我們一直覺得老師說得很有道理,同時,我還發現了老師家不但墻壁上掛滿了寫有草書的裱框,而且在墻的一邊還有專門的大大書架,上面裝著好多書籍,可見老師對書籍的熱愛很深。此外,我還看到老師的書架上有好多張小孩子的照片,她們好可愛,原來她們是老師可愛的孫女。孫女跟著爸爸媽媽在外面住,所以老師就和師母一道頤養天年。隨后,梁老師通過溫文爾雅的舉止,加以耐心細致的態度,不但熱情地給我們講解了嶺南師范學院的發展歷程,而且也向我們講述了雷陽師專的門口舊址就是在現嶺南師范學院附屬中學面向街道的那個門口的那個位置。接著老師也舉例了廣東的幾所大學,談了它們的發展歷程,我們從老師那學到了好多知識。
我們在老師家中呆了有一個多小時,我想不能再多和他談話了。因為到了煮晚飯時間了,我們不好意思打擾老師煮飯的時間,貌似老師也意識到了時間的問題,所以老師愉快地跟我們說下次有空再聊,并且老師很主動地跟我們說,我們以后有空的話都過去他家聊聊天的。
我們跟老師到他家的菜園那拍了照留念(因為屋子里光線有點暗,老師建議到室外拍)拍完照后,我們道了別,臨行時跟老師說,我們下次會找個時間過去拜訪他的。
在這次拜訪老師的活動中,我覺得我們要多關心自己身邊的人,多點跟他們聊聊天,解解悶,也許這只是一件很簡單的事,不過他們會感到很開心的。
在縣教育局的精心組織策劃下,我帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,參加了龍山教育考察團,來到重慶涪陵、萬州,湖北宜昌等地進行了為期一周時間的考察學習。短短的一個星期,我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學、萬州區雞公嶺小學、湖北省宜昌市東方紅小學考察學習。盡管時間倉促,但整個考察學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發,確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現代化教學設施、善于經營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一支精明強干、樂于奉獻、務實創新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實施素質教育為出發點,以促進學生全面發展為目標,創設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發展。努力創造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發展。下面我結合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。
么樣的人的高度來管理學校教育教學工作,確立學校的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,我們負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質量也不會低,學校本身和它所培養出來的學生一定具有可持續發展性。在推行素質教育中,“教學要以培養學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養學生“敢于質疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規律的核心,并且展現出他們對教育的深刻理解。
研究工作中腳踏實地,開展同志反復式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動,走出一條賦有蜀都小學特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育。反觀我們自己,在學校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀學習,作為學校教學管理的執行者,我會想方設法使學校管理盡快由現在的規范化管理向精細化管理過渡,最后實現個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。
學校要成為一所強校,培養組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是宜昌東方紅小學教師的培訓和培養。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態和良好的職業道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業化成長方面下功夫。比如教師的專業素養、教師的文化素養以及教師的綜合素質的提高,學校采取和名家聯合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。教師培養的多層推進更是讓人耳目一新:新進教師的入格培養,青年教師的升格培養,骨干教師的風格培養等。當然,每期每位教師20xx元的培訓經費更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認識到學校要發展,首先教師要發展,沒有教師的發展,更談不上學生的發展。所以,我們要因地制宜,充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業發展,從而提高教師隊伍的整體素質。
這次參觀的學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規管理中,首先給師生創設了一種適宜讀書的人文環境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環境,提升師生的文化素養,提高辦學品味。
1.一支好的教師隊伍就是一所好學校。
要造就一支有思想、有品味的教師隊伍,做一個有責任的教學管理者,全心全意為學校謀發展。
2.學校要有先進的辦學理念。
所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發展奠基”的人本發展理念,有明確的“規范化--特色化--品牌化”辦學目標。
3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。
幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。
4.具有特色的“校園文化”是學校發展的靈魂。
參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書架,教室內讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現代化的設施、深刻的人文內涵和優美舒適的環境??梢赃@樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發展、和諧發展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。
5.教科研是強校之本。
科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經驗再次印證了這一點。
6、教育要走出去,請進來。
我們的學校不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯合之路只有學會聯合,學校才會發展。
感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,努力縮小與先進地區的差距,使我校的教育教學邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發展再立新功!
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