工資調整通知函（優(yōu)質21篇）

對于接收通知的人來說，及時閱讀和正確理解其內容是非常關鍵的，以免錯過重要的信息或者活動。為了保證信息的及時傳達和準確度，以下是我們發(fā)布的最新通知，請密切關注。

工資調整通知書工資調整通知表

各公司及財務部：公司及財務部：

望以上同志接此通知后能認真對待，保持與公司望以上同志接此通知后能認真對待，同志接此通知后能認真對待及時調整觀念，及時調整觀念，一致的發(fā)展理念和目標，以積極的態(tài)度繼續(xù)開展好維修配件連鎖經營一致的發(fā)展理念和目標，相關工作。相關工作。

特此。

四川xx企業(yè)集團公司總經辦。

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工資調整的通知范文工資調整的方案

______(單位全稱)：

根據______規(guī)定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務工資由____級____檔____元晉升為____級____檔____元。

______年____月____日。

(單位公章)。

(本通知抄送本人、存檔)。

中航重機關于調整獨立董事薪酬的公告。

中航重機股份有限公司。

附：關于調整獨立董事薪酬的公告。

中航重機股份有限公司(以下簡稱“公司”)于3月13日召開的第六屆董事。

會第一次會議審議通過了《關于調整公司獨立董事薪酬的議案》。鑒于獨立董事在公司。

規(guī)范運作中責任重大，為積極推動公司內部體系建設和公司的持續(xù)、健康發(fā)展做出了重要貢獻。結合行業(yè)、地區(qū)的經濟發(fā)展水平，并結合公司的實際情況，將獨立董事薪酬由每年稅前5萬元調整為每年稅前6萬元，自公司第六屆獨立董事開始任職起執(zhí)行。

公司獨立董事認為本次調整獨立董事薪酬符合公司的實際經營情況，決策程序符合《公司法》、《公司章程》等有關規(guī)定，不存在損害公司及股東利益的情形。本議案尚需提交公司股東大會審議。

備查文件。

1、第六屆董事會第一次會議決議;。

2、獨立董事對第六屆董事會第一次會議相關事項的獨立意見。

特此公告。

中航重機股份有限公司董事會。

203月13日。

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

春節(jié)放假工資調整通知范文優(yōu)選

全體雇主、家政服務員：

為了讓雇主和家政服務員過一個歡樂祥和的春節(jié)，避開春節(jié)往返程高峰，根據_辦公廳《關于2024年部分節(jié)假日安排的通知》及武漢家政市場的實際情況，將對春節(jié)假日延長，具體放假時間及注意事項通知如下：

1、放假時間為：2月13日(農歷臘月二十八)——2月22日(農歷正月初七)，共10天。2月23日(農歷正月初八)正常上班。

2、各家政企業(yè)從2月21(農歷正月初六)-2月22日(農歷正月初七)由各家政企業(yè)安排人員在家值班，需要求家政企業(yè)值班人員的手機暢通并檢查每天更新的情況。

3、春節(jié)放假期間全體家政企業(yè)負責人必須保證手機24小時開機狀態(tài),確保聯系暢通。

4、春節(jié)放假期間請各家政企業(yè)提前關好辦公區(qū)域的門、窗等，并關閉電源，做好防火、防盜工作。

5、回家或外出游玩的家政服務員請注意人身及財產安全。

6、春節(jié)期間家政服務員不能回家過年在崗位上的，請各家政企業(yè)提前和雇主、家政服務員商量安排好不回家過年的家政服務員的工作和生活。

在新的一年里祝全體雇主和家政服務員新年快樂，闔家幸福!

__企業(yè)聯盟。

2024年元月20日。

工資調整的通知范文工資調整的方案

______(單位全稱)：

根據______規(guī)定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務工資由____級____檔____元晉升為____級____檔____元。

______年____月____日。

(單位公章)。

(本通知抄送本人、存檔)。

文書要點。

提高工資通知是企業(yè)提高職工工資時制作并下發(fā)給職工的文書。關于調整工資標準的通知和關于晉升職務工資的通知一般是國家機關因出現法定的調整(晉升)工資事由后，制作并通知職工知曉的一種國家機關文書。

特別提示。

填寫提高工資通知時應當注意的問題是：

(1)目前，我國的絕大多數企業(yè)都實行由工資總額同經濟效益掛鉤的辦法來確定企業(yè)工資總數。由于企業(yè)規(guī)模不同、效益不同、行業(yè)不同，因此企業(yè)的工資不可能有全國統(tǒng)一的規(guī)定，對于工資的提高幅度，也無法整齊劃一。因此，企業(yè)在決定提高職工工資時，必須嚴格依照國家或者本地區(qū)、本行業(yè)關于提高工資的規(guī)定，并結合本企業(yè)的實際情況決定提高工資的大致幅度和范圍。對于享有工資自主權的企業(yè)，比如私營企業(yè)，提高工資要同本企業(yè)的效益結合起來，由本企業(yè)自行決定，決定后制作提高職工工資的通知并發(fā)送給職工本人。

(2)提高工資通知中應當寫明提高工資的依據、職工的姓名、原來的工資標準、提高后的工資標準等事項。

(3)提高工資通知中必須明確寫明提高后的.工資的支付時間，這是提高工資通知中最為關鍵的問題。因為從這一時間起，企業(yè)將對某一職工或者某一范圍內的職工實行新的工資標準，按照提高后的工資水平向職工支付工資，從通知制作下發(fā)之時起，企業(yè)就承擔發(fā)放提高后工資標準的義務。在實踐中，經常發(fā)生提高工資通知書中所確定的新工資支付日期與企業(yè)實際支付新工資的日期不一致的情況，此時應以通知書中所確定的日期為準。

(4)提高工資通知應當由制作單位在通知的落款處蓋章。此通知一式四份，一份交職工本人，一份存入職工人事檔案，另兩份送交單位的人力資源管理部門。

(5)關于調整工資標準的通知和關于晉升職務工資的通知，主要是國家機關針對被其錄用的公務員，在工作一段時期后，根據該公務員的德、能、勤、績幾方面的表現，根據國家有關規(guī)定，提高其工資水平。在填寫該兩種文書時，首先應當寫明調整工資標準的依據，然后是時間和具體的調整幅度。最后寫明年、月、日并加蓋決定機關的印章。

調整工資的通知

近日，隨著義烏市最低工資標準的再次提高，義烏市失業(yè)保險金的發(fā)放標準也隨之調整。

根據《義烏市人民政府關于調整最低工資標準的通知》(義政發(fā)〔20xx〕62號)文件規(guī)定，義烏市最低月工資標準從20xx年11月1日起調整為1660元。根據相關文件精神，義烏市失業(yè)保險金發(fā)放標準從20xx年11月1日起也相應調整為1245元/月。

據義烏市就業(yè)管理服務局局長虞堅勇介紹，義烏的失業(yè)保險金發(fā)放標準是按照最低月工資標準的75%來確定的，今年11月1日起義烏的月最低工資標準調整為1660元，因此失業(yè)保險金也隨之提高。去年的失業(yè)保險金是1103元/月，今年比去年提高了142元/月，漲幅13%。

虞堅勇表示，只有滿足以下條件的人員才能申領失業(yè)保險金：

(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

(四)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

同時他還提醒，市民要在與工作單位解除勞動關系之日起2個月內向市就業(yè)管理服務局在行政服務中心的窗口辦理相關手續(xù)才可領取。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限：

(一)繳費時間不滿一年的`，不領取失業(yè)保險金；

(二)繳費時間滿一年的，領取二個月失業(yè)保險金；

(三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

調整工資的通知書

經過近半年的培訓，__小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的.成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套___年《演講與口才》合訂本。

同學名單如下：

周日班：崖峰小樹吳新穎。

周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。

同時以后在__培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套___年《演講與口才》合訂本。

__寫作。

___.6.6。

調整工資的通知書

______(單位全稱)：

根據______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日。

(單位公章)。

(本通知抄送本人、存檔)。

春節(jié)放假工資調整通知范文優(yōu)選

20__-20__學年，西安市全市中小學7月6日(星期四)起統(tǒng)一放暑假。

起止時間：7月6日至8月31日，共計55天。

開學時間：8月31日(星期四)報到。

9月1日(星期五)正式上課。

保育院、幼兒園原則上不放暑假，在孩子減少的情況下，保教人員可輪流休息。

全省中小學節(jié)假日嚴禁以各種形式進行補課”要求。確需進行畢業(yè)年級課業(yè)輔導的普通高中學校必須提前一周向所在區(qū)縣教育行政主管部門提出正式申請并提交安全預案，申請經區(qū)縣教育行政主管部門審核同意批復后方可進行，并遵循學生自愿的原則,以20__年暑假放假安排的通知答疑等形式進行課業(yè)輔導，不得強制學生統(tǒng)一補課、不得安排上新課，暑假補課時間不得超過15天，寒假不得超過7天。不得舉辦各類學科競賽輔導班，不得組織或者變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。各區(qū)縣教育局要繼續(xù)對社會上非法舉辦的各類“奧數班”等培訓機構進行集中整治，各級各類學校不得為各種補習班提供場地和條件。公辦中小學在職教師一律不得組織或者參與學生的有償家教、有償補課活動，不得在“奧數班”等校外社會辦學機構兼職、兼課。

加強管理，開展專項督查治理活動。各區(qū)縣教育局應結合師德師風專項教育活動，適時安排教師的師德學習教育。進一步加大對學校違規(guī)辦學行為和“減負”工作落實情況的監(jiān)督檢查力度，對轄區(qū)內的亂辦班、亂補課現象開展集中督查治理，保證轄區(qū)內中小學不出現違規(guī)補課現象。義務教育階段學校，在暑假前和暑假期間進行新生錄取和分班時，不得組織進行招生考試和學生分班考試，更不得以文化課成績等各種名義分重點班、快慢班，不得辦實驗班、特長班。各區(qū)縣要充分發(fā)揮教育稽查隊的作用，對舉報的情況要反應迅速，及時查處，假期中，要保證舉報電話有人接聽，并組織人員進行隨機督查，確保所有的中小學不發(fā)生違規(guī)行為。對頂風違紀的學校和教師，要給予嚴肅處理。

做好中小學新生入學及錄取工作。各小學和初中做好小學、初中學生的入學和畢業(yè)工作，切實解決好進城務工就業(yè)隨遷子女的入學問題，確保義務教育階段學生全部入學。高中學校認真做好新生錄取和錄取結果管理工作，任何高中學校不得私自錄取新生，更不得向學生違規(guī)收費。對已錄取的學生要盡快將錄取通知發(fā)給學生，以便學生安排好假期生活。

工資調整的通知范文工資調整的方案

根據______規(guī)定，______先生/女士由現行工資標準______元，從______年____月____日起提高為____元。

______年______月______日。

(公章)。

(本通知抄送本人、存檔)。

工資調整通知書工資調整通知表

______(單位全稱)：

根據______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日。

(單位公章)。

公司領導調整工資通知范文

親愛的員工：

1、工資支付制度。

工資支付制度主要規(guī)定在勞動部《工資支付暫行規(guī)定》等相關規(guī)范中。包括了工資支付制度和特殊情況下工資支付制度兩方面闡述。

工資支付，就是工資的具體發(fā)放辦法。包括如何計發(fā)在制度工作時間內職工完成一定的工作量后應獲得的報酬，或者在特殊情況下的工資如何支付等問題。主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付等。

2、支付要求。

工資支付的時間和要求:中國工資支付的法律規(guī)章明確規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。工資應當按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，對于實行小時工資制和周工資制的人員，工資也可以按日或周發(fā)放。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資。

xxxx有限公司。

xxxx年xx月xx日。

電價調整通知

本公司及董事會全體成員保證公告內容的`真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

xx股份有限公司（以下簡稱“公司”）近日收到湖北省物價局《關于合理調整電價結構有關事項的通知》（鄂價環(huán)資〔20xx〕92號）（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ芬?，按照國家發(fā)展改革委統(tǒng)一部署，湖北省決定取消向發(fā)電企業(yè)征收的工業(yè)企業(yè)結構調整專項資金，提高省內燃煤電廠標桿上網電價，將省內燃煤電廠標桿上網電價（含稅、含脫硫、脫硝和除塵電價）由每千瓦時0.3981元上調至每千瓦時0.4161元，以上政策自20xx年7月1日起執(zhí)行。

按照《通知》規(guī)定，公司所屬xx鄂州發(fā)電有限公司上網電價將上調約0.018元每千瓦時。

特此公告。

xx股份有限公司董事會。

20xx年xx月xx日。

調整工資的通知書

各縣(市、區(qū))教育局，局屬各學校(單位)，市屬事業(yè)及各民辦學校：

根據鄭州市大氣污染應急辦公室監(jiān)測預報，201x年12月19日至22日，我市空氣質量將持續(xù)嚴重污染。為保護學生健康，鄭州市教育局決定，繼續(xù)加強紅色預警響應措施，201x年12月20日、21日，實施部分停課措施。

一、全市小學停課兩天。停課期間，對因不知情等原因到校的學生，以及家中無照看條件，需送到學校的學生，學校要妥善安排好到校學生的自習、生活及安全防護工作，不安排上新課。

二、全市幼兒園繼續(xù)停課。停課期間，對因不知情等原因到校的以及家中無照看條件，需送到幼兒園的幼兒，各幼兒園應組織人員做好看護和健康防護工作，確保有人監(jiān)管。

三、全市各中學停止體育課和一切戶外活動，并結合學校實際情況，縮短學生在校時間，并提醒學生做好上學和放學途中的健康防護工作。

201x年12月19日。

鄭州市教育局。

電價調整通知

1月4日，國家發(fā)改委有關負責人就輸配電價定價辦法答記者問時稱，年全國煤電標桿上網電價將不作調整。該負責人稱，在當前形勢下，煤電標桿上網電價不調整，客觀上有利于穩(wěn)定市場預期，有利于穩(wěn)定實體經濟用能成本，有利于促進煤電行業(yè)供給側結構性改革。

發(fā)改委對于不上調煤電電價的解釋是，每期電煤價格按照上一年11月至當年10月電煤價格平均數確定。本期全國電煤價格指數平均為每噸347.5元，中國電力企業(yè)聯合會公布的`年度燃煤電廠供電標準煤耗為每千瓦時319克。根據煤電價格聯動計算公式測算，2017年煤電標桿上網電價全國平均應上漲每千瓦時0.18分錢。由于聯動機制規(guī)定，標桿上網電價調整水平不足每千瓦時0.20分錢時，當年不調整，調價金額納入下一周期累計計算。

由于去年6月開始煤價持續(xù)走高，火電成本大漲，曾有分析人士提出煤電聯動有望啟動。另有消息稱，由于煤價反彈，發(fā)電企業(yè)利潤承壓，華能、華電、大唐、國電四家電力央企曾在11月底聯合給陜西省政府提交報告，表示當前電煤價格已經超出企業(yè)成本，要求政府對電價進行上調。

底，國家發(fā)改委印發(fā)《關于完善煤電價格聯動機制有關事項的通知》，完善后的煤電價格聯動機制，自1月1日起實施。根據新機制，煤電價格實行區(qū)間聯動，周期內電煤價格與基準煤價相比波動每噸30元為啟動點，每噸150元為熔斷點。當煤價波動不超過每噸30元，成本變化由發(fā)電企業(yè)自行消納，不啟動聯動機制;煤價波動超過每噸150的部分也不聯動。煤價波動在每噸30元至150元之間的部分，實施分檔累退聯動，即煤炭價格波動幅度越大，聯動的比例系數越小。

但與相對市場化的煤價比，電價距離市場化還很遠。鑒于電價的敏感性和煤炭下游行業(yè)的復雜性，上網電價的調整往往是配合整體宏觀經濟發(fā)展、通盤考慮的結果。

據悉，以往煤電聯動時調整上網電價，可能會減緩電企的壓力，但去年的一波煤價上漲，即使觸及煤電聯動的點，上網電價也不一定會調整?？紤]到國家正大力提振實體經濟，且明確提出合理降低企業(yè)用電成本，這些都意味著上網電價短期內可能不會出現調整。

月中旬召開的中央經濟工作會議上，再次提及降低企業(yè)用能成本。20的中央工作會議曾提出，為了幫助企業(yè)降低成本，要降低電力價格，推進電價市場化改革，完善煤電價格聯動機制。

在答記者問中，發(fā)改委有關負責人介紹，年以來，通過輸配電價改革、實施煤電價格聯動、推進電力市場化交易等方式綜合施策，已累計降低用電成本1800億元以上。

其中，通過實施煤電聯動機制，降低燃煤機組上網電價，工商業(yè)用電價格也相應降低。以來，電煤價格持續(xù)走低，已連續(xù)4次下調了上網電價，共下調每千瓦時7.44分錢。其中，2015年4月20日和年1月1日，還相應下調了工商業(yè)銷售電價和一般工商業(yè)銷售電價，下調幅度分別為每千瓦時1.8分錢和3分錢。兩次調價共減少企業(yè)用電支出900億左右。

同時，通過輸配電價改革嚴格成本監(jiān)審，降低了電網企業(yè)輸配電費用。2015年，國家發(fā)改委在深圳、蒙西、湖北、安徽、寧夏、云南、貴州開展輸配電價改革試點。通過成本監(jiān)審，核減電網企業(yè)不相關資產、不合理成本后，綜合考慮未來投資增長因素后，用于降低銷售電價的部分約80億元。目前，發(fā)改委正在加快審核2016年第一批12個省級電網輸配電價水平，從成本監(jiān)審情況，電網歷史成本平均核減比例為16.3%。

輸配電價改革的目的之一，是通過制定獨立輸配電價，推動電力市場交易。據測算，2015年全國電力直接交易4300億千瓦時，按每千瓦時平均降低5分錢測算，減輕了用電成本215億元。2016年電力市場交易規(guī)模又進一步擴大，初步測算，2016年電力直接交易將達7000億千瓦時，按每千瓦時降低6.4分錢測算，全年可降低用電費用450億元。

除上述措施外，發(fā)改委通過完善基本電價執(zhí)行方式，據測算可減輕大工業(yè)用戶基本電費支出150億元。此外，推動跨省跨區(qū)電力交易，也使受電地區(qū)用電成本有所降低。

電價調整通知

各市、州、直管市、神農架林區(qū)物價局(發(fā)展改革委)，國網湖北省電力公司，華能集團華中分公司、華電湖北發(fā)電有限公司、國電湖北電力有限公司，省能源集團股份有限公司，其他有關發(fā)電企業(yè)：

為貫徹落實國務院關于取消工業(yè)企業(yè)結構調整專項資金，降低大中型水庫移民后期扶持基金，合理調整電價結構的決定，按照國家發(fā)展改革委統(tǒng)一部署，決定提高我省燃煤電廠標桿上網電價。現就相關事項通知如下：

一、取消向發(fā)電企業(yè)征收的工業(yè)企業(yè)結構調整專項資金，將大中型水庫移民后期扶持基金征收標準由每千瓦時0.83分錢降低至每千瓦時0.62分錢(見附件1)。

二、提高燃煤電廠標桿上網電價(不含參與市場交易的燃煤電廠上網電量電價)。將我省燃煤電廠標桿上網電價(含稅，含脫硫、脫硝和除塵電價)由每千瓦時0.3981元上調至每千瓦時0.4161元。未執(zhí)行標桿電價的燃煤發(fā)電企業(yè)上網電價(含外資電廠超政府承諾利用小時上網電量)同幅度上調。全省各燃煤電廠調整后的上網電價標準見附件2。

三、以上政策自20xx年7月1日起執(zhí)行。

附件：1.湖北省電網銷售電價表(20xx年7月1日起執(zhí)行)。

2.湖北省燃煤發(fā)電企業(yè)上網電價表(20xx年7月1日起執(zhí)行)。

湖北省物價局。

20xx年x月x日。

附件1：

湖北省電網銷售電價表(20xx年7月1日起執(zhí)行)。

單位：元/千瓦時。

注：1.上表所列價格，均含農村低壓電網維護費1.88分錢，除農業(yè)排灌用電外，均含農網還貸資金2分錢。

2.上表所列價格，除農業(yè)生產用電外，均含大中型水庫移民后期扶持資金0.62分錢和地方水庫移民后期扶持資金0.05分錢。

3.上表所列價格，除農業(yè)生產用電外，均含可再生能源電價附加，其中：居民生活用電0.1分錢，其他類別用電1.9分錢。

4.抗災救災用電按表列分類電價降低2分錢執(zhí)行。

電價調整通知

各地級以上市物價局，廣東電網公司，省粵電集團有限公司，各有關電廠：

根據《國家發(fā)展改革委關于調整南方電網電價的通知》（發(fā)改價格（20xx）1229號），結合我省實際，決定適當調整我省燃煤機組和其他部分電廠的上網電價?，F就有關事項通知如下：

一、為解決煤價上漲以及鐵路運價調整對電價的影響，我省現有燃煤機組（含熱電聯產機組和湖南華潤電力鯉魚江有限公司#1、#2機）的上網電價在現行標準基礎上一律提高1.42分／千瓦時（含稅），調整后的電價詳見附件1.對附件1所列電廠以外的地方燃煤機組，其上網電價也按上述標準調整。各地物價局公布其調整前后的上網電價，并抄報我局備案。

二、為解決部分低電價電廠的經營困難，在煤電聯動的基礎上，適當提高其上網電價，有關困難電廠具體上網電價見附件2.

三、提高我省新投產燃煤機組的標桿上網電價。我省新投產燃煤機組（含熱電聯產機組）的上網電價調整為：未安裝脫硫設備的為43.82分／千瓦時（含稅，下同）；安裝脫硫設備的為45.32分／千瓦時。

四、xxx年底以前投運煙氣脫硫設施且尚未在上網電價中考慮脫硫成本的統(tǒng)調燃煤機組，經有驗收資格的環(huán)保部門驗收合格并經我局確認后，上網電價每千瓦時提高0.015元。有關發(fā)電企業(yè)執(zhí)行脫硫電價后，要切實運行脫硫設施。如環(huán)保部門在線監(jiān)測結果顯示電廠脫硫設施無故未正常運行，我局將取消其脫硫電價。

五、以上電價調整自20xx年7月1日起執(zhí)行。

xxxx年七月五日。

電價調整通知

廣東電網公司，各地級以上市物價局：

根據《國家發(fā)展改革委關于南方電網實施煤電價格聯動有關問題的通知》（發(fā)改價格〔xxx〕664號），結合我省情況，從xxx年5月1日起，我省綜合平均銷售電價提高2.5分／千瓦時?，F就有關事項通知如下：

一、全省居民生活、農業(yè)生產、稻田排灌、脫粒、中小化肥生產用電價格暫不調整。

二、其余各類用戶的用電價格提價標準為每千瓦時2.86分。

三、國家產業(yè)政策鼓勵類項目中，采用離子膜法工藝的氯堿生產用電和年產能10萬噸以上的電解鋁生產用電電度電價在原基礎上每千瓦時提價1.43分。

四、鑒于部分躉售縣購省網電量的比例較重，躉售電價調整后，扣除電價不調整的電量，大工業(yè)、非普工業(yè)和商業(yè)用戶電價提高幅度較大的實際，決定控制各地實際電價調整幅度，同時適當調整省電網公司對部分縣的躉售電價。

考慮到仍屬躉售體制的揭陽市農電公司、潮州楓溪和意溪鎮(zhèn)、汕尾市海豐、陸豐、陸河縣和華僑管理區(qū)與直供地區(qū)已實現同價，此部分躉售地區(qū)購網電電量較多，大工業(yè)、非普工業(yè)和商業(yè)用電電量較少，如其躉售電價調整2.86分／千瓦時，供電部門將收支失衡，經營出現較大困難，為此，同時適當調整省電網公司對此部分地區(qū)的躉售電價。

調整后我省各地的電價價目表和峰谷電價表見附件1。

五、廣東電網公司對深圳市的躉售電價調整為58.44分／千瓦時（含稅）。深圳市調整后的銷售電價價目表見附件1。

六、我省的中小化肥生產用電、氯堿生產用電的用電價格仍按我局有關文件規(guī)定執(zhí)行，不實行峰谷電價。

七、對電解鋁、鐵合金、電石、燒堿、水泥、鋼鐵等６個高耗能行業(yè)實行的差別電價政策仍按我局有關文件規(guī)定執(zhí)行。對企業(yè)自備電廠有關價格、收費政策，我局將在近期另行文規(guī)范。

八、以上電價調整自xxx年5月1日起執(zhí)行。

九、各地價格主管部門、電網企業(yè)要精心組織，周密安排，做好宣傳解釋工作，確保本通知規(guī)定的各項措施及時得到貫徹落實。各地執(zhí)行中如有問題，請及時報告我局。

員工工資調整通知

xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排；經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵！

期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力！

最后，謝謝全體員工對本人工作的.支持與理解！

xx公司。

20xx年10月1日。

電價調整通知

國網北京市電力公司，各有關電力用戶：

根據國家發(fā)展改革委《關于北京電網20xx-20xx年輸配電價的通知》(發(fā)改價格〔20xx〕2836號)，現將北京電網20xx-20xx年輸配電價有關事項通知如下：

一、北京電網20xx-20xx年輸配電價(具體標準見附件)自20xx年1月1日起執(zhí)行。電網企業(yè)可依此標準向參與市場交易的電力用戶收取過網費。參與電力市場的用戶購電價格由市場交易價格、輸配電價和政府性基金及附加組成;未參與電力市場的用戶，仍執(zhí)行政府規(guī)定的目錄銷售電價。

二、電網企業(yè)要嚴格執(zhí)行規(guī)定的輸配電價標準，進一步加強企業(yè)內部管理、約束成本、提高服務水平;按年度向市價格主管部門報送當年輸配電價執(zhí)行情況、電網建設投資完成情況、收入與成本變化情況等相關信息;按照國家發(fā)展改革委要求，抓緊開展不同用電種類之間交叉補貼的摸底測算工作，20xx年底前將測算情況報市價格主管部門。

三、市、區(qū)價格主管部門要加強對電網企業(yè)輸配電價執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護市場價格秩序。

通知人：

日期：

電價調整通知

各市、州、直管市：

為貫徹落實國務院關于取消工業(yè)企業(yè)結構調整專項資金，降低大中型水庫移民后期扶持基金，合理調整電價結構的決定，按照國家發(fā)展改革委統(tǒng)一部署，決定提高我省燃煤電廠標桿上網電價。現就相關事項通知如下：

一、取消向發(fā)電企業(yè)征收的工業(yè)企業(yè)結構調整專項資金，將大中型水庫移民后期扶持基金征收標準由每千瓦時0.83分錢降低至每千瓦時0.62分錢(見附件1)。

二、提高燃煤電廠標桿上網電價(不含參與市場交易的燃煤電廠上網電量電價)。將我省燃煤電廠標桿上網電價(含稅，含脫硫、脫硝和除塵電價)由每千瓦時0.3981元上調至每千瓦時0.4161元。未執(zhí)行標桿電價的燃煤發(fā)電企業(yè)上網電價(含外資電廠超政府承諾利用小時上網電量)同幅度上調。全省各燃煤電廠調整后的上網電價標準見附件2。

三、以上政策自20xx年7月1日起執(zhí)行。

通知人：

日期：

員工工資調整通知

__、__兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

最后，謝謝全體員工對本人工作的支持與理解!

__公司。

生效日期：20__年10月1日

公布日期：20__年11月10日