在單位中,我們需要遵守規(guī)章制度,保持良好的工作紀律。以下是一些建立良好單位文化的建議和實施方法,供大家借鑒。
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工積極性和創(chuàng)造性,經公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表揚:
火爆醫(yī)藥視頻招商網業(yè)務xxx:她是一名老業(yè)務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己主管為目標,不斷超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶產品當成自己產品,使客戶效益最大化,獲得了客戶充分認可和尊重!長期以來,她用自己不懈努力為火爆網絡創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網網站編輯xxx:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上展現自己魅力!曾經那個內向她,現在已是項目核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀新員工,為項目發(fā)展做出了巨大貢獻!在6月份考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國農化招商網業(yè)務xxx:她是一個很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來了自己快速成長,也得到了公司領導和全體員工一致認可!在6月份考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網網站美工xx:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責;面對業(yè)務部9個人工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴做好自己每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶服務質量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網業(yè)務部全體員工一致好評!在6月份考核中,xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆小商品招商網網站編輯xxx:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在時候,她更是毫無怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡工作崗位上展現著自己不平凡,奉獻自己力量!在6月份考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕隊伍,但是他們充滿激情;年輕團隊釋放出來是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們技術部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業(yè)務部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農化網業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農化招商網被評為優(yōu)秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己力量;同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業(yè)績?。?/p>
特此通知
xx有限公司
年月日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣直有關單位:
經研究,決定召開xx縣政府機構改革動員會?,F將有關事項通知如下:
5月5日下午3:00。
xx五樓多功能廳。
三縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部全體領導成員,縣委、縣政府督查組正副組長,擔任過縣級正職領導職務的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部,縣法院院長,縣檢察院檢察長,其他縣級干部,縣直正科級黨政群機關、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人,縣人大駐會常委、各工委主任,縣政協(xié)駐會常委、各專委會主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前,直接到會場報到參會。
(二)嚴格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于嚴肅紀律轉變作風有關事項的通知》,各參會人員因特殊情況無法參會的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假,同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續(xù),無故缺席會議的,將按《通知》要求進行通報批評。
(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監(jiān)督。
(四)請縣廣電中心、周刊社、縣政務信息中心、網派員做好會議宣傳報道工作。
xx縣人民政府辦公室。
20xx年5月4日。
受教育部委托,全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心負責組織實施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作,現將有關事項通知如下:
本次公開招聘涉及12家單位,共招聘20人,詳見發(fā)布的崗位信息。
(一)具有中華人民共和國國籍;。
(二)遵紀守法,品行端正;。
(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;。
(四)適應崗位要求的身體條件;。
(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
(一)網上報名。
自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00,應聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行網上報名(網址:/moe/)。每人限報一個崗位,所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經發(fā)現,立即取消報考資格。
(二)報名確認。
1.報名確認。
用人單位根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00,應聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認,未按期確認者視為自動放棄。
2.增補報名確認。
根據各崗位放棄筆試人數,相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00,增補進入筆試的應聘人員進行確認,未按期確認者視為自動放棄。
(三)崗位取消及調劑。
1.崗位取消。
對通過資格審核且報名確認人數未達到1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位,報考該崗位的應聘人員可參加調劑報名。
2.調劑報名。
對通過資格審核且報名確認人數未達到1:40比例的崗位,可從應聘其他崗位未通過初篩的應聘人員中調劑補充。12月14日公布調劑崗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通過初篩的應聘人員可以申請一個調劑崗位,申請調劑的應聘人員應當符合調劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。
3.調劑報名確認。
用人單位根據發(fā)布崗位要求對申請調劑人員重新進行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00,申請調劑的應聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認,未按期確認者視為自動放棄。
(四)打印準考證。
20xx年1月6日9:00起,確認筆試的應聘人員可自行上網打印準考證。
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試。
筆試分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩部分,滿分均為100分。所有應聘人員都需參加職業(yè)能力測驗,部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗,具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力,專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。
參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少證件的應聘人員不得參加考試。
1.筆試時間:20xx年1月15日(周日)下午。
2.筆試地點:北京師范大學(北京市新街口外大街19號)。
3.考試成績:考試成績預計于20xx年2月中下旬發(fā)布,屆時應聘人員可自行登錄查詢。
(二)面試。
1.根據筆試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網查看面試公告。
2.面試時間:20xx年2月-3月,具體安排另行通知。
根據考試成績,按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選,體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行公示。
公示結束無異議后,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
各團委、直屬團總支(支部):
為弘揚雷鋒精神,紀念同志題詞“向雷鋒同志學習”53周年,深化以“團結、友愛、互助、進步”為主題的青年志愿者活動,全公司廣大團員青年要從服務社會、服務企業(yè)的高度,也要從在活動中教育自己,完善自己的角度,不斷增強志愿服務意識,促進健康、文明、和諧社會風氣的發(fā)展。各級團組織要深入貫徹公司二屆三次職代會精神,引導和帶領廣大團員青年積極投身到實現“平安發(fā)展強企惠民”的總體目標中來。為此,公司團委決定開展“3·5學雷鋒奉獻月”活動。有關活動要求如下:
20xx年3月1日至20xx年3月31日。公司團委確定3月5日為全公司青年志愿者學雷鋒集中活動日。
1、“雷鋒精神永存”主題教育活動。在3·5期間,各級團組織要通過開展座談會、演講會、詩歌朗誦會、漫畫展等活動,教育廣大團員青年重溫雷鋒同志的光榮事跡,提高志愿服務意識;通過集中開展一些規(guī)模較大、影響面較廣的主題教育活動,引導廣大團員青年在實踐中學習、繼承、發(fā)揚雷鋒精神,在百里礦區(qū)掀起“學雷鋒”熱潮。
2、“促生產、保安全”主題實踐活動。各生產單位團組織要利用雙休日組織青年義務獻工獻時,積極開展生產突擊活動。要組織青崗員集中上崗檢查,消除安全隱患,并落實責任、督促整改。同時,要大力開展雙增雙節(jié)、節(jié)能降耗、修舊利廢等活動,提高企業(yè)經濟效益,為公司首季安全生產創(chuàng)佳績再立新功。
3、“踐行志愿者精神”主題服務活動。組織志愿者深入到生產井口為一線員工義務義診、慰問演出、補衣粘靴等;在礦(廠)區(qū)廣泛組織開展衛(wèi)生宣傳、保健咨詢和體檢義診等便民服務;深化“陽光工程”幫扶活動,切實為幫扶對象解決生活上的實際困難。同時,各單位團組織還要動員青年志愿者凈化礦(廠)區(qū)環(huán)境,積極開展“青年文明礦(廠)區(qū)”、“青年文明街(路)”創(chuàng)建活動。
4、“溫暖礦區(qū)蓓蕾心靈”主題捐資助學活動。各級團組織要在廣大團員青年中廣泛開展捐資助學活動,通過“心連心,手拉手”、“一幫一”結對子等形式,切實幫助貧困員工解決子女就學難的問題。
1、要高度重視此次活動。各級團組織要認真設計、組織開展奉獻月活動?;顒悠陂g,公司團委將抽查各單位的活動情況,并不定期到生產礦檢查指導生產突擊、“青崗”活動。
2、要努力營造活動的宣傳氛圍?;顒訒r要有標志,有宣傳口號,有團旗和青年志愿者旗幟、袖標。讓更多的人了解、走進志愿者隊伍中來。
3、要注重活動的實際效果。在設計安排活動時,力戒走過場、走形式,杜絕片面追求聲勢的原則,把此項活動抓好抓實。
4、要加強活動的信息反饋工作。各單位要積極向新聞媒體投送稿件。
致 :
我項目部接公司通知,貴單位可以進場實施我公司 工程項目建設,為了該項目工程建設的順利進行,完善雙方溝通機制,特提請貴方進場注意如下事宜:
一、應提交的文件資料
3. 貴單位的企業(yè)資質證書、營業(yè)執(zhí)照副本、工程中標通知書的復印件;
10. 項目主要管理人員聯(lián)系方式(以表格形式);
二、所提供的文件資料必須真實有效,在其提供的不需要原件的各種復印件上,除需在各自的復印件上簽章確認外,在審核其原件的基礎上亦應有其真實性的文字說明,并注明原件存放在何處,簽章確認。
四、提交質量行為主體法人代表給項目負責人的委托授權書以及本工程所要啟用的有關簽章的證明(附戳記)。
五、資料用a4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
工程建設項目質量保證體系審查表
注:1. 項目組織架構及管理人員職務名稱有出入時,施工單位可以修改表中職務名稱。
2. 表中人員名單需要補充時,可以參照本表做附表。
3. 本表是供我項目工程技術部管理工作使用的表格,不替代工程監(jiān)理方的管理內容。
工程建設項目施工人員質量責任書
注:1.本表內容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
編號:
施工單位:
你單位在施工,因違反
規(guī)定,經檢查組(安全檢查員)檢查,目前施工危及營業(yè)線行車安全。應立即停工并采取措施,保障營業(yè)線列車安全運行。特此通知。
復工前書面報告我單位(部門),復查合格后才能復工。
發(fā)出通知單位: 姓名; 時間:
接收通知單位: 姓名: 時間:
附注:本通知書一式五份,主送施工單位,抄送建設單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務處,自存。
你因病向公司請假一個月,假期至年月日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司申請延長病假期限。經公司研究決定,限你于收到本通知之日起日內到公司報到上班。否則,公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律,作曠工日(個月)處理。屆時,公司將與你解除勞動關系并不支付經濟補償金等。在未回單位報到之前,本公司從未授權你以單位的名義從事任何活動,你的一切行為均由你個人承擔。
(簽名或蓋章)。
各部門:
根據國務院辦公廳通知。
精神。
20xx年清明節(jié)放假安排如下:20xx年x月x日(星期六)-x月x日(星期一)放假共x天x月x日補休。
節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
通知人:
日期:
為確保我校二次供水的水質,保證新學期開學后全校正常供水。后勤服務總公司決定8月10—11日對1500噸蓄水池進行清洗、消毒和供水機組檢修,在此期間全校停水,現通告如下:
一、停水時間:20xx年x月x日8:20至20xx年x月x日6:00。
二、停水范圍:全校。
三、應急供水措施:為解決師生應急生活用水,后勤服務總公司將定專人負責,專供臨時生活用水,應急用水點具體位置如下:
1、明德廣場東邊、西邊水箱專供生活用涼水;
2、海苑鍋爐房全天供生活用涼水;
3、學八開水房供開水時間為:上午11:00——12:30。
望各用戶做好相應儲水準備工作,停水期間給用戶工作、學習和生活上帶來諸多不便,敬請諒解!
通知人:
日期:
尊敬的xx先生/小姐:
您好!
我很榮幸地通知您,參加本公司此次xx面試,幾經審核后,評核錄取,決定邀請您加入本公司,有關閣下職位和薪級說明如下:
部門:技術中心工藝工裝部。
職位:設備工程師。
薪級:試用期xxxx元轉正xxxx元。
工資卡:請在報到前憑個人身份證至蘇州農業(yè)銀行各網點自行辦理農行工資卡。
試用期限:3個月,根據適應工作情況可予以提前轉正或延長。
報到時間:20xx年x月x日上午:8:30。
乘車路線:xxxxx。
聯(lián)絡電話:xxxxxx。
聯(lián)絡人:許先生張小姐。
報到繳驗證件:本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農業(yè)銀行卡號。
體檢事項體檢醫(yī)院:所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院。
體檢項目:常規(guī)用工體檢項目注意事項:體檢當日需空腹,前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量,體檢費自理體檢報告;必須有醫(yī)院蓋章公司才會認可。
注意:
1、體檢合格者,本公司正式錄用;若體檢未通過,本通知書自動失效。
2、閣下報到時請務必備妥上述繳驗證件,否則須延后報到。
xx(江蘇)股份有限公司。
人力資源部。
20xx年09月07日。
本人接受此錄用條件。
簽名:xxx。
日期:20xx年x月xx日
歡迎您加入xx集團!
批準:xxx。
中支公司各部門、直屬業(yè)務部、各支公司、各營銷部:
截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我***中心支公司共收取非農險保費****萬元,超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為****元)。回顧5月26日啟動《“非農險會戰(zhàn)35天”活動方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內共收取非農險保費20xx.32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的'榮辱與我們的前途與命運緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務指標、并體現獎勤罰懶精神,促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經總經理室研究決定,實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額。
突出體現“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務增長較快,為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快?!钡墓ぷ髁晳T,突出體現“多勞多得”的主導思想,對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵:
1、對已完成全年任務的***支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務的直屬業(yè)務部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的***支公司、***支公司各獎勵為。
8萬元。
二、員工考核與獎懲。
本方案自下發(fā)之日起生效,獎金將盡快發(fā)放到基層部門,獎金由基層部門經理負責支配發(fā)放(分支機構經理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,分支機構的部門經理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費,為公司業(yè)務全面發(fā)展做貢獻,未完成全年保費計劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農險保費收繳計劃。
****中心支公司。
20xx年7月1日。
關于單位婚育證明模板。
同志:
你因病向公司請假一個月,假期至xx年xx月xx日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司申請延長病假期限。經公司研究決定,限你于收到本通知之日起日內到公司報到上班。否則,公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律,作曠工日(個月)處理。屆時,公司將與你解除勞動關系并不支付經濟補償金等。在未回單位報到之前,本公司從未授權你以單位的名義從事任何活動,你的一切行為均由你個人承擔。
(簽名或蓋章)xx。
xx年xx月xx日。
編號:
你單位在施工,因違反。
規(guī)定,經檢查組(安全檢查員)檢查,目前施工危及營業(yè)線行車安全。應立即停工并采取措施,保障營業(yè)線列車安全運行。特此通知。
復工前書面報告我單位(部門) ,復查合格后才能復工。
發(fā)出通知單位: 姓名;時間:
接收通知單位: 姓名: 時間:
附注:本通知書一式五份,主送施工單位,抄送建設單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務處,自存。
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