<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 文秘知識

                收費員備用金管理制度(優(yōu)秀15篇)

                收費員備用金管理制度(優(yōu)秀15篇)



                規(guī)章制度是組織和管理工作中必不可少的一項手段,它為工作流程和行為規(guī)范提供了明確的指導(dǎo)。規(guī)章制度的范文可以幫助我們更好地理解和掌握制定規(guī)章制度的技巧和要點。

                備用金管理制度

                備用金(國際上也稱暫定金額)是企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織等撥付給非獨立核算的內(nèi)部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開支等用的款項。預(yù)支備作差旅費、零星采購等用的備作金,一般按估計需用數(shù)額領(lǐng)取,支用后一次報銷,多退少補(bǔ)。對于零星開支用的備用金,可實行定額備用金制度,即由指定的備用金負(fù)責(zé)人按照規(guī)定的數(shù)額領(lǐng)取,支用后按規(guī)定手續(xù)報銷,補(bǔ)足原定額。

                (1)企業(yè)各部門填制“備用金借款單”,一方面財務(wù)部門核定其零星開支便于管理;另一方面,憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。

                (2)各部門零星備用金,一般不得超過規(guī)定數(shù)額,若遇特殊需要應(yīng)由企業(yè)部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

                (3)各部門零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中,沖轉(zhuǎn)借支額或補(bǔ)充備用金。

                (1)備用金收支應(yīng)設(shè)置“備用金”賬戶,并編制“收、支日報表”送交經(jīng)理查看。

                (2)備用金定期根據(jù)取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表,及時反映備用金支出狀況。

                (3)備用金賬戶應(yīng)做到逐月結(jié)清。

                (4)出納人員應(yīng)妥善保管各種與備用金相關(guān)的各種票據(jù)。

                備用金的管理不論采用何種辦法,都應(yīng)嚴(yán)格備用金的預(yù)借、使用和報銷的手續(xù)制度。

                3、備用金預(yù)借、使用及報銷流程。

                (1)預(yù)付及補(bǔ)充備用金時。

                借:其他應(yīng)收款——備用金。

                貸:銀行存款。

                (2)經(jīng)審核報銷時。

                借:制造費用、管理費用等。

                貸:其他應(yīng)收款——備用金。

                備用金管理制度

                第一條為維護(hù)公司資產(chǎn)的完整,提高資金利用水平,加強(qiáng)對備用金業(yè)務(wù)的管理,根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》的規(guī)定,制定本辦法。

                第二條備用金,是指公司借支給公司員工個人的款項,這些款項僅用于支付與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的事項。

                現(xiàn)金會計:按照國家相關(guān)規(guī)定持有一定數(shù)額的備用現(xiàn)金。

                其他人員:最高為人民幣200元。

                第四條備用金由財務(wù)部核算并負(fù)責(zé)監(jiān)督;備用金借支個人(以下簡稱借支人)所在部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)督促借支人按期足額還清備用金。

                第五條公司財務(wù)部門辦理備用金借支業(yè)務(wù)的時間為周一至周五;辦理備用金核銷業(yè)務(wù)的時間同上(特殊情況可以例外)。

                第六條借支人應(yīng)根據(jù)實際需要申請備用金,不得以任何名義挪用或占用公司資金。

                第七條借支人應(yīng)按以下規(guī)定辦理借支備用金手續(xù):

                一、借支人應(yīng)如實、規(guī)范填寫備用金申請單。

                借款時,借支人應(yīng)按要求填寫由公司財務(wù)部門統(tǒng)一印制的備用金申請單,按申請單格式準(zhǔn)確填列借款日期、借款類別、借款用途、借款金額(大小寫)、預(yù)計還款時間等。備用金必須專款專用,不允許一款多用或多筆備用金交叉使用。

                對于未按要求填寫的備用金申請單,財務(wù)部門有權(quán)不予受理,由此產(chǎn)生的責(zé)任由借支人負(fù)責(zé)。

                借支備用金必須寫明款項的用途,報帳沖銷的內(nèi)容要和借款時填寫的用途一致,一筆備用金未使用完,要及時到財務(wù)部報帳沖銷,不能挪做別的用途,否則不予以報銷。備用金借支原則上要求由借支人本人親自辦理,由于特殊原因由非借支人本人辦理的,須由借支人本人在備用金申請單上親自簽名,否則視為代辦人借支的備用金,由此產(chǎn)生的責(zé)任由代辦人負(fù)責(zé)。

                二、借支備用金時,借支人須提供相關(guān)的合同、協(xié)議、通知書、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字的備用金申請單等有效文件,并準(zhǔn)確填列付款單位全稱、開戶銀行、帳號,否則財務(wù)部門有權(quán)不予辦理,由此產(chǎn)生的責(zé)任由借支人負(fù)責(zé)。

                由經(jīng)辦人提出后交部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批。

                第八條借支人應(yīng)按時歸還所借備用金。

                第九條原則上誰借支誰報銷。借支人因故不能親自報賬,而委托他人代辦的,委托人應(yīng)在報銷憑證上簽字。

                第十條公司員工調(diào)離、辭退或辭職時,必須到財務(wù)部門辦理備用金清理手續(xù)。凡未辦理備用金清理手續(xù)的員工,公司將不予辦理有關(guān)手續(xù)。

                第十一條借支人超過預(yù)計還款時間尚未結(jié)清備用金賬戶,但有合理理由說明原因的,應(yīng)由借支人提出書面申請,說明不能按時歸還的原因,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

                第十二條公款丟失,由本人承擔(dān)。

                備用金管理制度

                為維護(hù)學(xué)校資金安全、完整,加強(qiáng)各部門備用金業(yè)務(wù)的管理,提高資金利用效率,制定備用金管理制度。

                1、根據(jù)實際工作需要,部門備用金申請額度一般不高于人民幣5000元,以供日常零星開支之用,如確因工作需要增加額度,須經(jīng)部門主管及財務(wù)處處長審批,最高限額不超過人民幣10000元。

                2、各部門的備用金限用于采購部未能購置的消耗性文具用品及事務(wù)性臨時開支。

                3、各部門單筆金額1000元以下的費用零星開支可直接動用備用金,超過1000元的,可直接向財務(wù)部借款支付。

                1、各部門主管指定專人申請借支,由部門主管人員監(jiān)管使用,財務(wù)處以該申請人名義對借用備用金掛賬處理。

                2、借款人借備用金時,先填寫“借款單”,交部門主管簽字,再經(jīng)出納、財務(wù)處長審批后方可辦理借款手續(xù)。

                3、借款人直接采用備用金支付相關(guān)費用的,應(yīng)在支付后一星期內(nèi)到財務(wù)處辦理報銷手續(xù),(報銷流程參照《uic財務(wù)管理制度》)。

                1、備用金使用部門的經(jīng)管人員必須設(shè)立備用金臺賬,做到??顚S茫缬信灿煤拓澪?,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

                2、備用金經(jīng)管人員必須妥善保存采用備用金支付的發(fā)票、收據(jù)以及各種報銷憑證,并在備用金臺賬中做好登記,記錄相關(guān)費用支付明細(xì)。

                3、財務(wù)人員應(yīng)不定期查閱部門“備用金”臺賬,每年至少一次,核對賬款是否相符,如有短缺,無法查明原因的,由經(jīng)管人員負(fù)責(zé)賠償,最終構(gòu)成核查報告。

                4、經(jīng)管人員在調(diào)換工作部門或離職時,應(yīng)到財務(wù)部辦理歸還備用金手續(xù)。

                5、備用金一般在年初借入,年末結(jié)清。對無故拖延者,財務(wù)處發(fā)出最終一次催辦通知后還不辦理,財務(wù)處將從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

                1.庫存現(xiàn)金的開支范圍。

                (1)職工工資、津貼、獎金等。

                (2)個人勞務(wù)報酬。

                (3)出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

                (4)教職工日常報銷及學(xué)生退費等相關(guān)支出。

                (5)按規(guī)定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

                2.庫存現(xiàn)金限額。

                庫存現(xiàn)金限額是指保留庫存現(xiàn)金的最高數(shù)額。根據(jù)學(xué)校規(guī)定,日常零星開支所需庫存現(xiàn)金數(shù)額一般為3~5天的日常零星開支,限額一般不超過8萬元,超過限額規(guī)定的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行,在庫存現(xiàn)金限額不足以保證日常零星開支時,應(yīng)當(dāng)核定后根據(jù)實際情景進(jìn)行庫存限額的調(diào)整。

                (1)不得挪用現(xiàn)金和不貼合財務(wù)手續(xù)的原始憑證(俗稱“白條”)抵庫。

                (2)不得公款私存,將收入的現(xiàn)金存入個人儲蓄賬戶。

                (3)不得私設(shè)小金庫,一切現(xiàn)金收入都必須入賬,不得保留賬外現(xiàn)金。

                (4)不準(zhǔn)私人借用公款,因特如情景,必須提出申請經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理相關(guān)借款手續(xù)。

                (5)不準(zhǔn)編造、謊報用途套取現(xiàn)金。

                (6)除出納人員必須每一天下班前盤點庫存現(xiàn)金外,上級領(lǐng)導(dǎo)還必須定期或不定期地進(jìn)行現(xiàn)金盤點,并保留盤點記錄,確?,F(xiàn)金賬面余額與實際庫存現(xiàn)金余額相符。

                備用金管理制度

                為了加強(qiáng)公司各下屬單位備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,現(xiàn)根據(jù)公司《資金管理制度》,特制定本辦法。

                第2條名詞解釋。

                備用金是公司各下屬單位各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等,以現(xiàn)金方式借用的款項,包括臨時備用金和定額備用金。

                第3條實行備用金制度有利于各部門工作人員進(jìn)取、靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到??顚S茫坏门灿谩τ谒阶耘灿脗溆媒鸬刃袨椋唤?jīng)發(fā)現(xiàn)則嚴(yán)肅處理。

                第4條本辦法規(guī)定了備用金借用和報賬手續(xù)及備用金的管理要求。

                第5條公司實施定額備用金與臨時備用金相結(jié)合的辦法。

                第7條日常費用包括辦公費(包括日常性物料消耗)、市內(nèi)交通費用(包括車輛使用費)、經(jīng)常性業(yè)務(wù)招待費等。日常費用的具體額度由單位負(fù)責(zé)人申請,經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審定。

                第8條定額備用金由單位負(fù)責(zé)人指定專人保管,保管人員名單須報財務(wù)部備案。各單位辦事人員在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時,如需使用備用金,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可向保管人借支;業(yè)務(wù)辦理完畢后,經(jīng)辦人員到財務(wù)部報銷并將報銷款項還給保管人,補(bǔ)足備用金。

                第9條定額備用金不得跨年度使用,每年12月25日之前,備用金須足額還回財務(wù)部,逾期未還,經(jīng)兩次催收后,財務(wù)部有權(quán)從單位負(fù)責(zé)人和保管人員工資中扣回。

                第10條每年1月份第三周,各單位根據(jù)本年度審定的備用金額度到財務(wù)部辦理借支手續(xù)。若尚未審定額度,延用上年額度,審定后多退少補(bǔ)。

                第11條各下屬單位負(fù)責(zé)人和備用金保管人員崗位變動或離職時,定額備用金必須做相應(yīng)交接,交接表原件的其中一份交財務(wù)部備案。

                第12條臨時備用金的借用和報銷手續(xù)。

                一般情景下,不予借支臨時備用金,臨時備用金借支須依照以下程序進(jìn)行。

                1、公司經(jīng)總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

                2、工作人員需臨時借用備用金時,應(yīng)先到財務(wù)部索取《借款單》,財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)一式三聯(lián)放《借款單》,借款人按規(guī)定的格式資料填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可到財務(wù)部辦理借款手續(xù)。財務(wù)人員審核簽字后的《借款單》各項資料是否正確、完整,審核無誤后辦理付款手續(xù)。

                3、借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)持報銷單據(jù)到財務(wù)部辦理報銷手續(xù)。報銷單據(jù)經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,須由財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)管理制度及公司其他相關(guān)制度審核單據(jù)的合法性,審核無誤后可辦理報銷手續(xù)。

                4、借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人;對于報銷后低于備用金金額的款項,應(yīng)讓報銷人員退回余額,以結(jié)清原借款單所借賬款。

                1、財務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。

                2、借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延且在財務(wù)部發(fā)出最終一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部將從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

                3、跨年度使用備用金時,年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷年初的借款。

                第14條:本辦法由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修訂,其解釋權(quán)歸財務(wù)部。

                第15條本辦法報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,自頒發(fā)之日起生效實施。

                備用金管理制度

                為了加強(qiáng)公司對有關(guān)部門及各項目部備用金的管理,規(guī)范借款行為,提高資金利用效率,夯實成本費用核算,減少資金損失,特制定本制度。

                一、本制度適用于公司各部門及所有項目部。

                1、采購員零星采購備用金;。

                2、個人因公出差零星開支備用;。

                3、經(jīng)常性的零星開支備用金;。

                4、項目兼任財務(wù)人員備用金;。

                三、實行備用金制度有利于各部門工作人員積極靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到??顚S?,不得挪用、轉(zhuǎn)借他人或用于其他用途,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

                四、備用金借款和報銷手續(xù)程序。

                1、工作人員需臨時借用備用金時,先到財務(wù)部索取“借款單”,財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式兩聯(lián),借款人按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款單,并按流程辦理簽字手續(xù)。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項內(nèi)容是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。

                2、借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到財務(wù)部索取“報銷單”,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,再將“報銷單”返回財務(wù)部,財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。

                3、借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。

                4、因業(yè)務(wù)原因長期借用備用金的人員可由財務(wù)部根據(jù)實際情況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門必須設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出。經(jīng)管人員必須按月定期向公司財務(wù)部申報備用金使用情況,前賬未清,不得繼續(xù)借款。對因特殊原因不能按時結(jié)算的,須提前向財務(wù)負(fù)責(zé)人說明原因,經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人同意后,方可延期。

                1、采購員借用的零星采購用款,單次不得超過5000元,超過5000元的材料采購,應(yīng)由供貨方持合法、真實、完整的原始資料,按規(guī)定的程序經(jīng)審核批準(zhǔn)后,到公司財務(wù)部或項目部財務(wù)人員處辦理貨款支付、結(jié)算手續(xù)。單筆超過10000元的采購,必須按照工程部制度規(guī)定,走合同審批程序采購。

                2、員工因公出差借款,按預(yù)計出差天數(shù)、往返路費、住宿費等支出核定借款額度。

                3、各工程項目備用金,視各項目情況不同,備用金額度暫定為每周1萬—5萬。特殊情況,需由項目經(jīng)理提前向總經(jīng)理說明情況,予以審批。

                4、其他借款,根據(jù)實際情況核定金額。

                備用金使用由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn),部門負(fù)責(zé)人為備用金借款的第一責(zé)任人。

                七、財務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。

                八、借用備用金的人員應(yīng)在兩周內(nèi)沖賬,對無故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部有權(quán)從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

                九、所有各種備用金,必須在年末進(jìn)行徹底清理,不允許跨年度使用。對因特殊原因必須跨年度使用備用金時,年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷當(dāng)年借款。

                十、本制度由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

                十一、本制度自下發(fā)之日起實施。

                備用金管理制度

                為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)校的財務(wù)管理,建立健全科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的財務(wù)管理體系,提高資金使用效益,保證正常教育教學(xué)活動的開展,促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展,按照《中華人民共和國會計法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)制度等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)的實際,特制定本辦法。

                (一)中小學(xué)財務(wù)管理的基本原則:貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉節(jié)約的方針,正確處理學(xué)校發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

                (二)中小學(xué)財務(wù)管理的主要任務(wù):依法多渠道籌集資金,合理編制學(xué)校預(yù)算,規(guī)范會計核算,提高資金使用效益,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,建立健全財務(wù)規(guī)章制度,對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督,定期進(jìn)行財務(wù)分析,如實反映學(xué)校財務(wù)狀況。

                (三)中小學(xué)財務(wù)管理體制:學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理辦法,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一管理學(xué)校的各項財務(wù)工作。

                (一)預(yù)算管理。

                學(xué)校年初根據(jù)要求編制年度預(yù)算。預(yù)算編制要考慮到教育學(xué)年制的特殊性,堅持“量入為出,收支平衡”的原則,堅持積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約的原則,不得編制赤字預(yù)算。

                (二)收入管理。

                1.學(xué)校必須嚴(yán)格按國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入。收入全部納入學(xué)校預(yù)算,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算;事業(yè)收入嚴(yán)格遵守“收支兩條線”的規(guī)定,及時上繳財政專戶,學(xué)校不準(zhǔn)隱瞞、轉(zhuǎn)移收入,不準(zhǔn)將單位收入轉(zhuǎn)移其他賬戶;學(xué)校要設(shè)置收入臺帳。

                2.學(xué)校收費堅持收費許可和公示制度,接受社會和家長的監(jiān)督。校長是學(xué)校收費管理的第一責(zé)任人,必須切實做好收費管理工作;凡違反規(guī)定收費的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究校長和有關(guān)人員的責(zé)任。

                3.學(xué)校要加強(qiáng)票據(jù)的領(lǐng)、銷、存管理。票據(jù)由會計人員登記管理,負(fù)責(zé)發(fā)出、回收、檢查及定期辦理核銷手續(xù)。

                4.學(xué)費、住宿費、代管費等收費,必須開具浙江省財政部門監(jiān)制統(tǒng)一的非稅收入票據(jù)或稅務(wù)部門監(jiān)制的稅務(wù)票據(jù)。

                資金支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門和財政部門有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn);上級主管部門和財政部門沒有統(tǒng)一規(guī)定的,由學(xué)校結(jié)合本地情況制定支出標(biāo)準(zhǔn),報主管部門和財政部門備案。

                1.嚴(yán)格資金使用審批手續(xù),票據(jù)報銷要有經(jīng)辦人、審核人和審批人,實行“一支筆”審批制度。

                2.學(xué)校對大宗設(shè)備的采購,要按照“合理、節(jié)約、有效、實用”的原則,組織有關(guān)人員進(jìn)行論證,嚴(yán)格履行報批和驗收手續(xù);大宗物品采購報銷時,還要有驗收人簽證,附有合同、協(xié)議及清單等附件。

                3.學(xué)校應(yīng)該規(guī)范公用經(jīng)費支出范圍,嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)浙江省中小學(xué)公用經(jīng)費管理暫行辦法的通知》(浙財教字〔20xx〕84號)、《關(guān)于核定全省中小學(xué)教師培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價費〔x1〕258號)和《關(guān)于印發(fā)浙江省機(jī)關(guān)工作人員差旅費管理規(guī)定的通知》(浙財行〔x4〕10號)及有關(guān)問題解答等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                4.學(xué)校專項資金一定要??顚S?不得擠占或挪作他用。

                5.學(xué)校要嚴(yán)格控制工資、獎金、福利等支出管理,不準(zhǔn)巧立名目亂發(fā)獎金、補(bǔ)貼或?qū)嵨?績效工資按照《關(guān)于x年開始非義務(wù)教育學(xué)校績效工資發(fā)放的補(bǔ)充通知》(蒼教人〔〕14號)和《關(guān)于x年開始義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY發(fā)放的補(bǔ)充通知》(蒼教人〔〕15號)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

                (一)現(xiàn)金和銀行存款管理參照《蒼南縣預(yù)算會計核算中心備用金管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (二)加強(qiáng)對應(yīng)收款項的管理,及時清理結(jié)算,不得長期掛賬,對確實無法收回的應(yīng)收及暫付款項,要查明原因、分清責(zé)任,經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)后核銷。

                (三)學(xué)校要做好物資保管工作,建立健全物資驗收、進(jìn)出庫、保管及領(lǐng)用制度,明確責(zé)任,嚴(yán)格管理;每年至少清點一次,保證賬實相符。

                (四)固定資產(chǎn)管理。

                1.固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在1000元以上、專用設(shè)備單位價值在1500元以上、使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

                2.單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時間在一年以上的大批同類物資,如圖書、儀器、課桌凳、辦公桌椅等也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。

                3.中小學(xué)校的固定資產(chǎn)一般分為六類:房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)。

                4.中小學(xué)校的固定資產(chǎn)(校辦產(chǎn)業(yè)、民辦學(xué)校除外)一律不提折舊。

                5.學(xué)校要建立固定資產(chǎn)管理責(zé)任制,根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《中小學(xué)校財務(wù)制度》規(guī)定的資產(chǎn)類別和標(biāo)準(zhǔn),制定各類固定資產(chǎn)管理制度,建立固定資產(chǎn)臺賬和卡片(有條件的學(xué)??捎糜嬎銠C(jī)管理),做到賬、卡、物相符。

                6.學(xué)校每年要進(jìn)行一次資產(chǎn)清查,對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序處理,調(diào)撥、變賣、報損報廢的資產(chǎn)處理要報教育局審核后報同級財政部門審批。

                (一)會計檔案。

                學(xué)校應(yīng)按照《會計法》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,對會計檔案定期歸集,整理立卷,統(tǒng)一編目,裝訂成冊,確定專人妥善保管,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

                (二)會計交接。

                財會人員、財產(chǎn)保管員調(diào)離崗位,應(yīng)辦理會計交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)不得調(diào)動或離職;交接手續(xù),應(yīng)有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交并填寫移交清冊;學(xué)區(qū)管轄的義務(wù)學(xué)校由學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)監(jiān)交,直屬單位和學(xué)校由教育局計財科負(fù)責(zé)監(jiān)交;交接雙方要在清冊上簽名或蓋章。

                (一)財務(wù)監(jiān)督。

                財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財政法規(guī),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律和執(zhí)行學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度的保證。

                1.強(qiáng)化教育內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,繼續(xù)開展財務(wù)收支常規(guī)審計檢查和清產(chǎn)核資工作,凈化財務(wù)管理環(huán)境。

                2.充分發(fā)揮民主理財?shù)淖饔?,學(xué)校要定期向教職工公布財務(wù)收支狀況。

                3.對于違反財務(wù)管理制度的違規(guī)違紀(jì)行為,按照相關(guān)規(guī)定將對學(xué)校法人、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人予以處理。

                (二)財務(wù)人員的管理。

                1.按有關(guān)回避的規(guī)定,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的親屬不能擔(dān)任本校的會計、出納。

                2.財會人員必須持有《會計從業(yè)資格證》。學(xué)校財務(wù)人員要保持相對穩(wěn)定,不能隨意更換;若要更換,必須征求教育局計財科意見,以保證教育系統(tǒng)財會人員的穩(wěn)定。

                3.財務(wù)人員職責(zé):。

                出納負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)金保管,對原始憑證、自制憑證、外來憑證按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗證、報銷;負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程報賬錄入工作,網(wǎng)絡(luò)審核,國庫統(tǒng)一支付系統(tǒng)用款計劃申請,直接(授權(quán))支付錄入等工作。

                會計負(fù)責(zé)預(yù)決算、財務(wù)報表,獎金及補(bǔ)貼發(fā)放造冊;負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程報賬票據(jù)送審,憑證制單、記賬,國庫統(tǒng)一支付系統(tǒng)用款計劃審核、支付復(fù)核,票據(jù)送審等工作。

                總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)后勤保障工作,做好報銷憑證審核、財產(chǎn)管理等工作。

                4.學(xué)校負(fù)責(zé)人和會計人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)和制度,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,規(guī)范會計核算,認(rèn)真履行職責(zé)。

                5.縣教育局將定期舉辦學(xué)校分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財會人員的培訓(xùn)班,提高財務(wù)后勤管理水平。

                (一)有開辦食堂的學(xué)校,應(yīng)開設(shè)食堂專用賬戶,按規(guī)定實行獨立核算,嚴(yán)禁公款私存;學(xué)校食堂旨在為師生服務(wù),應(yīng)做到保本經(jīng)營。

                (二)學(xué)校基本建設(shè)投資的財務(wù)管理,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)工會經(jīng)費主要用于開展教職工教育與活動方面,不得用于發(fā)放補(bǔ)貼,不得用于個人資金拆借等。

                (一)學(xué)區(qū)財會人員負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校財務(wù)工作指導(dǎo)和監(jiān)管,經(jīng)常對學(xué)校財務(wù)工作進(jìn)行檢查,及時掌握學(xué)校財務(wù)工作動態(tài),提出意見和建議;學(xué)校要真實反映財務(wù)工作情況,主動接受學(xué)區(qū)財務(wù)人員的檢查,對存在的問題要及時整改,規(guī)范財務(wù)工作行為。

                (二)年終縣教育局將開展學(xué)校財務(wù)后勤工作評先評優(yōu)活動,表彰學(xué)校后勤工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)系統(tǒng)和個人,不斷提高教育系統(tǒng)后勤保障能力。

                (一)學(xué)校可根據(jù)本辦法,結(jié)合本校實際制定具體的實施細(xì)則,報主管部門備案。

                (二)本辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋和修訂。

                (三)本辦法自公布之日起執(zhí)行。

                備用金管理制度

                第一條:為了提高公司行政效率,減少零星支出的審批次數(shù),有效控制資金占用,特制定本制度。

                第二條:備用金是公司內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現(xiàn)金方式借用的款項。

                第三條:允許設(shè)備用金的部門:辦公室、采購部、科研部、深圳分公司。

                第四條:備用金限額:辦公室3000元人民幣(含食堂伙食費),采購部10000元人民幣,科研部2000元人民幣,深圳分公司10000元人民幣。

                第五條:備用金的用途:辦公用品、市內(nèi)交通費、差旅費、零星物品采購費用、郵政咨詢費、其他日常零星支出。備用金必須做到??顚S?,不得挪用和用于私人擠占,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

                第六條:各部門對備用金實行專人管理,并把管理人員名單報公司財務(wù)備案。備用金管理人員的'職責(zé):

                (一)辦理借款手續(xù);。

                (二)辦理借出手續(xù);。

                (三)辦理報銷手續(xù);。

                (四)負(fù)責(zé)登記備查賬目。

                第七條:備用金借款。各部門指定專人后,需要到財務(wù)部門辦理備用金借款手續(xù),借款人為部門,經(jīng)辦人為部門的備用金管理人。財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式三聯(lián),借款人按規(guī)定的格式資料填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意、經(jīng)辦人簽字后,交總經(jīng)理審批后,到財務(wù)部辦理借款手續(xù)。財務(wù)經(jīng)理審核、財務(wù)總監(jiān)復(fù)審簽字后的“借款單”交給公司出納,出納經(jīng)復(fù)核無誤后才能辦理付款手續(xù)。

                第八條:備用金的報銷。備用金管理人員對其部門使用的備用金,采取用完即時報銷辦法。報銷時,經(jīng)辦人員到財務(wù)部索取“報銷單”,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定資料,按公司費用報銷辦法進(jìn)行報銷。

                第九條:備用金管理經(jīng)辦人,要認(rèn)真審核各項報銷憑證,對不合法、不合規(guī)的票據(jù)拒絕報銷。對審查不細(xì),經(jīng)財務(wù)審查出不合格的票據(jù),由備用金經(jīng)辦人個人承擔(dān)。

                第十條:備用金經(jīng)辦人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查備用金支出是否在原核定的范圍,發(fā)現(xiàn)不在原核定范圍內(nèi)的支出,財務(wù)人員拒絕報銷。

                第十一條:備用金的補(bǔ)齊。備用金管理人員在備用金報銷后即時按定額補(bǔ)足。

                第十二條:財務(wù)部門按備用金領(lǐng)用部門設(shè)立明細(xì)賬,核算備用金的借、報銷、補(bǔ)足等事項。

                第十三條:借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,備用金管理人有權(quán)催辦,如果催辦無效,備用金管理人員可通知財務(wù)部門扣款。

                第十四條:本辦法由財務(wù)部門解釋。第十六條:本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

                備用金管理制度

                1.目的:為了加強(qiáng)各分公司備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。

                2.備用金是單位內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現(xiàn)金方式借用的款項。實行備用金制度有利于各部門工作人員進(jìn)取靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到??顚S?,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

                3.本制度規(guī)定了備用金借用和報賬手續(xù)及備用金的管理要求。

                4.1工作人員需臨時借用備用金時,先到財務(wù)部索取“借款單”,財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式二聯(lián)。借款人按規(guī)定的格式資料填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項,需經(jīng)部門經(jīng)理審批簽字同意。深圳區(qū)域之外的分公司,當(dāng)?shù)刎攧?wù)部匯總員工的借款單及制編各項備用金的申報表,附上原始憑證統(tǒng)一呈報給當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人審批簽字同意。最終全部借款單和申報表,由深圳財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,方可到財務(wù)部辦理借款手續(xù)。深圳出納審核簽字后的“借款單”各項資料是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。

                4.2專項借款人員在完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到財務(wù)部報銷。各分公司固定數(shù)額備用金用到三分之二時就要到財務(wù)部申報借款,比如行政和調(diào)度備用金是5000元,在用完3000元左右時就要報銷。填寫好“報銷單”上各項規(guī)定資料,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將“報銷單”回到深圳財務(wù)部,財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核,審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。

                4.3借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。

                5.1因業(yè)務(wù)原因長期借用備用金的人員可由財務(wù)部根據(jù)實際情景核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門必須設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出。

                5.2財務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。

                5.3借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最終一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部將從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

                5.4跨年度使用備用金時,年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷年借款。

                6.適用范圍:集團(tuán)內(nèi)各分公司出納及部門經(jīng)理的備用金撥付及使用。

                7.備用金管理要求。

                7.1關(guān)于司機(jī)備用金,每位司機(jī)1000元人。只限于支付汽車過走過橋、停車費用報銷。司機(jī)油費由公司財務(wù)部統(tǒng)一辦理加油卡充值。車輛保養(yǎng)需提前申請(必須在4s店進(jìn)行保養(yǎng))。司機(jī)報銷部分仍由行政部簽批后,經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)部審計審核后即能夠安排支付。分公司必須有分公司負(fù)責(zé)人簽批后,方可進(jìn)行報銷并支付。

                7.2關(guān)于出納備用金,只限于支付緊急情景下的現(xiàn)結(jié)費用,單筆低于500元以下的公司日常員工報銷等或公司一般的零星費用支出。不包含員工的福利補(bǔ)助、宿舍租金、水電管理費用。如果費用金額過大,超過備用金額度的,則需要報批深圳財務(wù)部,審核后撥款支付。

                7.3關(guān)于行政備用金,只限于支付緊急單筆低于500元的行政部零星開支(不含司機(jī)及車輛開支保姆報銷),申請時部分需有對應(yīng)呈批件及附件。如快遞費報銷要附上原件。超大金額的辦公用品及耗材由采購部找供應(yīng)商購買。

                7.4關(guān)于調(diào)度備用金用,只限于支付單筆低于500元零星現(xiàn)結(jié)成本的開支(不含固定或長期性合作的采購、運費等,且需計入成本工單),申請時需有相對應(yīng)的工作附件。

                7.5關(guān)于生產(chǎn)備用金,只限于支付單筆低于500元以下的生產(chǎn)車間用品零星購買。生產(chǎn)部連班和晚班的餐費由財務(wù)部審核直接支付給餐飲公司。

                8.報銷流程:。

                注:外地分公司由分公司負(fù)責(zé)人審批如是外地分公司,則需要相應(yīng)會計審計。

                備用金管理制度

                1、目的:為了加強(qiáng)項目部備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。

                2、名詞解釋:備用金是單位內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現(xiàn)金方式借用的款項。

                3、實行備用金制度有利于各部門工作人員用心靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但務(wù)必做到??顚S?,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

                4、本制度規(guī)定了備用金借用和報賬手續(xù)及備用金的管理要求。

                5、備用金借款和報銷手續(xù)。

                5、1工作人員需臨時借用備用金時,先到財務(wù)部辦事處索取“借款單”,財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式三聯(lián),借款人按規(guī)定的格式資料填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)項目主管經(jīng)理簽字同意,再由財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,方可到財務(wù)部辦事處辦理借款手續(xù)。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項資料是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。

                5、2借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到財務(wù)部辦事處索取“報銷單”,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定資料,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將“報銷單”回到財務(wù)部辦事處,財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核,審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。

                5、3借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。

                6、1因業(yè)務(wù)原因長期借用備用金的人員可由財務(wù)部辦事處根據(jù)實際狀況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門務(wù)必設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員務(wù)必妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出。

                6、2財務(wù)部辦事處應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。

                6、3借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,財務(wù)部辦事處發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部辦事處將從下月起直接從借款人獎金中抵扣,不再另行通知。備用金管理制度。

                6、4跨年度使用備用金時,年底務(wù)必重新辦理借款手續(xù),并沖銷年借款。

                備用金管理制度

                為加強(qiáng)公司備用金管理,進(jìn)一步規(guī)范備用金使用,保證單位日常工作開展的現(xiàn)金支出需要,確保資金安全,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。

                一、本制度適用于公司各部門

                二、備用金范圍

                1、采購員零星采購備用金;

                2、個人因公出差零星開支備用金;

                3、經(jīng)常性的零星開支備用金;

                4、其他備用金。

                三、實行備用金制度有利于各部門工作人員積極靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到??顚S?,不得挪用、轉(zhuǎn)借他人或用于其他用途,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

                四、備用金借款和報銷手續(xù)程序

                1、工作人員需臨時借用備用金時,借款人按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款單,并按流程辦理簽字手續(xù)。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項內(nèi)容是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。

                2、借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi),填寫好“報銷單”的各項規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,再將“報銷單”返回財務(wù)部,財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。

                3、借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。

                4、因業(yè)務(wù)原因需長期借用備用金的人員可由財務(wù)部根據(jù)實際情況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門必須設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的.收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)立備用金登記簿,記錄各種零星支出。經(jīng)管人員必須按月定期向公司財務(wù)部申報備用金使用情況,按時對備用金用款和結(jié)余情況進(jìn)行清理和結(jié)算,將相關(guān)報銷憑證按公司規(guī)定程序?qū)徟髨筘攧?wù)部門銷賬,多退少補(bǔ)。前賬未清,不得繼續(xù)借款。對因特殊原因不能按時結(jié)算的,須提前向財務(wù)負(fù)責(zé)人說明原因,經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人同意后,方可延期。

                五、備用金額度

                備用金實行限額管理,備用金限額根據(jù)單位日常業(yè)務(wù)3―5日內(nèi)零星開支所需要的現(xiàn)金量核定。

                1、采購員借用的零星采購用款,單次不得超過5000元,超過5000元的材料采購,應(yīng)由供貨方持合法、真實、完整的原始資料,按規(guī)定的程序經(jīng)審核批準(zhǔn)后,到公司財務(wù)部辦理貨款支付、結(jié)算手續(xù)。

                2、員工因公出差借款,按預(yù)計出差天數(shù)、往返路費、住宿費等支出核定借款額度。

                3、辦公室零星費用,單次不得超過3000元,超過3000元,按財務(wù)制度規(guī)定的審批程序,到財務(wù)部辦理結(jié)算手續(xù)。

                4、其他借款,根據(jù)實際情況核定金額。

                六、備用金使用審批權(quán)限

                備用金使用由部門負(fù)責(zé)人簽字,部門負(fù)責(zé)人為備用金借款的第一責(zé)任人。

                七、財務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。

                八、借用備用金的人員應(yīng)在兩周內(nèi)沖賬,對無故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部有權(quán)從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

                九、所有各種備用金,必須在年末進(jìn)行徹底清理,不允許跨年度使用。對因特殊原因必須跨年度使用備用金時,年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷當(dāng)年借款。

                十、本制度由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

                十一、本制度自下發(fā)之日起實施。

                內(nèi)蒙古佰惠生生物科技有限公司財務(wù)部

                備用金管理制度

                總經(jīng)理。

                1.00。

                副總經(jīng)理。

                0.50。

                總監(jiān)。

                0.50。

                行政部、人力部、財務(wù)部經(jīng)理。

                0.30。

                運營部經(jīng)理。

                0.50。

                司機(jī)。

                0.30。

                1、財務(wù)部為備用金管理的主控部門,有及時清理備用金的職責(zé)和義務(wù),對違規(guī)的備用金借支有權(quán)拒絕辦理。

                2、人力資源部配合財務(wù)部對拖欠備用金的員工從工資中補(bǔ)回。

                3、各職能部門負(fù)責(zé)人對本部門備用金開支的合理性、合法性、去向負(fù)責(zé)。

                4、備用金的開支范圍如調(diào)整須總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人會簽后報執(zhí)行董事批準(zhǔn)。

                6、經(jīng)辦人員必須妥善保管備用金的有關(guān)報銷憑證,每月報銷核銷備用金,對備用金的.領(lǐng)用、中途報銷和開支情景須書面解釋。

                1、借款單。

                2、經(jīng)核實的借款信息打印件。

                3、付款收據(jù)或回單。

                4、沖賬時須提交的證據(jù)按各自業(yè)務(wù)性質(zhì)參照相關(guān)費用執(zhí)行。

                1、備用金用于以下事項:差旅費、生活水電、工傷醫(yī)藥費、單項不超過貳仟元的零星材料采購;其他特定用途,如押金、保證金等。備用金??顚S茫坏门灿?。

                2、前賬不清,后賬不借。對未及時沖賬的借款人,不允許繼續(xù)借支;如有特殊情景,必須書面報告還款或沖賬計劃,經(jīng)財務(wù)與總經(jīng)理批準(zhǔn)后報執(zhí)行董事特批方可借支。

                3、臨時備用金使用完畢后立即清理,滾動備用金賬戶每月需清理一次,月末備用金余額退回公司,有必要的下月初重新辦理手續(xù),無必要的不再外借。按“一事一清”原則請用備用金,不保留備用金余額,事畢后清理不得超過10個工作日,業(yè)務(wù)完成后及時沖賬,余款即刻退還公司,禁止持款不退。

                4、財務(wù)部有權(quán)從工資中扣回備用金,并根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。

                5、標(biāo)準(zhǔn)外的人員借用備用金需逐級審核,時間緊迫時可由總經(jīng)理執(zhí)行董事通知財務(wù),事后須補(bǔ)簽字。

                6、借用備用金必須??顚S?,不允許一款多用或多筆備用金交叉使用。

                7、借支備用金必須寫明款項的用途,報賬沖銷的資料要和借款時填寫的用途一致,一筆備用金未使用完,要及時到財務(wù)部報賬沖銷,不能挪做別的用途。備用金金額與事由按照“先進(jìn)先出法”原則配比。

                8、備用金借支原則上要求由借支人本人親自辦理,由于特殊原因可由借支人本部門的其他員工代為辦理,須由借支人本人在備用金借款單上親自簽名,否則視同代辦人的備用金,由此產(chǎn)生的職責(zé)由代辦人負(fù)責(zé)。

                9、借款人調(diào)離、辭退或辭職時,必須立即歸還借支的備用金,凡未歸還備用金的,不得辦理離職手續(xù);財務(wù)人員發(fā)生崗位變動時,必須將所核算的借款人備用金情景予以核實并辦理移交手續(xù),不得私自轉(zhuǎn)他人保管。對逾期不按規(guī)定退回所持有備用金的,除強(qiáng)行從有關(guān)往來、抵押金、工資等款項扣回外,按銀行同期貸款利率收取占用費,必要時經(jīng)過訴訟索取權(quán)利。

                9、欠款單位或個人還款須經(jīng)過銀行轉(zhuǎn)賬劃入公司賬戶或直接交回公司,嚴(yán)禁發(fā)生截留做備用金或其他舞弊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全額追回款項外,給予當(dāng)事人必須的行政及經(jīng)濟(jì)處罰,必要時訴諸法律。

                10、備用金應(yīng)由專人保管,不能互相轉(zhuǎn)借,財務(wù)部按“誰借款,誰清欠”的原則,只對在財務(wù)的直接借款人清欠。

                11、備用金賬戶一個月無業(yè)務(wù)發(fā)生的,收回備用金。

                12、財務(wù)須給沖賬或還款的借款人出具證明或收據(jù),保護(hù)員工的利益。

                13、禁止條款:禁止以備用金支付職工工資和獎金;禁止以備用金支付單項超過貳仟元的材料、設(shè)備及低值易耗品款購置費、運費;禁止以暫估(因發(fā)票未到)等方式?jīng)_減個人借款,人為調(diào)控備用金余額;禁止挪用、套取備用金。

                14、罰則:對以備用金形式支付職工工資及獎金、以備用金支付單筆超過貳仟元的材料、設(shè)備及低值易耗品等購置費、設(shè)備租賃費的,對以暫估成本等方式?jīng)_減個人借款人為調(diào)控備用金余額的,按涉案金額的10%做負(fù)激勵,其中:主管副總經(jīng)理5%、部門經(jīng)理總監(jiān)4%、項目經(jīng)辦人1%。對以辦理公務(wù)為由挪用套取資金的,按挪用套取資金金額的30%做負(fù)激勵,其中:主管副總20%,部門經(jīng)理總監(jiān)5%;經(jīng)辦人5%。

                (略)。

                六、附則。

                1、本制度財務(wù)中心解釋。

                2、本制度執(zhí)行董事批準(zhǔn)后生效。

                備用金管理制度

                各預(yù)算單位領(lǐng)取的備用金應(yīng)按國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理條例》進(jìn)行管理,單位所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)往來,除規(guī)定的范圍可使用現(xiàn)金外,其他應(yīng)通過銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。備用金管理包括借支管理和保管管理。

                借支。

                1、企業(yè)各部門填制“備用金借款單”,一方面財務(wù)部門核定其零星開支便于管理;另一方面,憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。

                2、各部門零星備用金,一般不得超過規(guī)定數(shù)額,若遇特殊需要應(yīng)由企業(yè)部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

                3、各部門零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中,沖轉(zhuǎn)借支款或補(bǔ)充備用金。

                保管。

                1、備用金收支應(yīng)設(shè)置“備用金”賬戶,并編制“收、支日報表”送經(jīng)理。

                2、備用金定期根據(jù)取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表,及時反映備用金支出情況。

                3、備用金賬戶應(yīng)做到逐月結(jié)清。

                4、出納人員應(yīng)妥善保管各種與備用金相關(guān)的各種票據(jù)。

                備用金的管理不論采用何種辦法,都應(yīng)嚴(yán)格備用金的預(yù)借、使用和報銷的手續(xù)制度。

                定額。

                定額管理是指按用款部門的實際需要,核定備用金定額,并按定額撥付現(xiàn)金的管理辦法。用款部門按規(guī)定的開支范圍支用備用金后,憑有關(guān)支出憑證向財會部門報銷,財會部門如數(shù)付給現(xiàn)金,使備用金仍與定額保持一致。一般對用于費用開支的小額備用金,實行定額管理的辦法;對用于銷售找零用的備用金,按營業(yè)柜組核定定額,并撥給現(xiàn)金。各柜組可從銷貨款中經(jīng)常保留核定的找零款,不存在支出和報銷的問題。

                非定額。

                (二)非定額管理。

                非定額管理是指用款部門根據(jù)實際需要向財會部門領(lǐng)款的管理辦法。在憑有關(guān)支出憑證向財會部門報銷時,作為減少備用金處理,直到用完為止。如需補(bǔ)充備用金,再另行辦理撥款和領(lǐng)款手續(xù)。對用于收購農(nóng)副產(chǎn)品的備用金,在集中收購?fù)緯r一般采用非定額管理的辦法,在淡季零星收購時則采用定額管理的辦法,實行交貨補(bǔ)款。

                總而言之,無論實行哪種管理辦法,都要建立健全備用金的領(lǐng)用、保管和報銷等手續(xù)制度,并指定專人負(fù)責(zé)經(jīng)管備用金。經(jīng)管人員發(fā)生變動時,必須辦理交接手續(xù),以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

                備用金的核算,可在“其他應(yīng)收款”賬戶內(nèi)核算,也可單獨設(shè)置“備用金”賬戶。它屬于資產(chǎn)類賬戶,借方登記增加數(shù),貸方登記減少數(shù),余額表示庫存的'備用金數(shù)額,并按照領(lǐng)用單位或個人設(shè)明細(xì)分類賬戶核算。

                制度。

                對哪些部門、哪些業(yè)務(wù)實施備用金管理,應(yīng)建立一個規(guī)范的申請、批準(zhǔn)制度。

                對批準(zhǔn)使用備用金的部門,必須根據(jù)需要事先核定一個科學(xué)合理的備用金定額。

                使用部門必須對備用金指定專人管理,并明確管理人員必須執(zhí)行的現(xiàn)金管理制度、按規(guī)定的使用范圍和開支權(quán)限使用、接受財會部門的管理及定期報帳等各項責(zé)任制度。

                4.清查盤點制度。

                財會部門必須對備用金建立定期與不定期相結(jié)合的清查盤點,防止挪用或濫用,保證備用金的安全完整。

                對備用金使用部門報銷的所有票據(jù),財會部門都要象對其他原始憑證一樣,進(jìn)行嚴(yán)格的審核后方能付款記賬。

                備用金管理制度

                為了加強(qiáng)公司對各部門、分公司及各直營店備用金的管理,規(guī)范借款行為,提高資金利用效率,加強(qiáng)成本費用核算,減少資金損失,特制定本制度。

                一、本制度適用于公司各部門、分公司及所有直營店。

                1、采購員零星采購備用金;

                2、個人因公出差零星開支備用;

                3、經(jīng)常性的零星開支備用金;

                4、項目兼任財務(wù)人員備用金;

                三、實行備用金制度有利于各部門、分公司及各直營店工作人員積極靈活地開展業(yè)務(wù),提高工作效率,但必須做到??顚S茫坏门灿?、轉(zhuǎn)借他人或用于其他用途。

                四、備用金借款和報銷手續(xù)程序。

                1、工作人員需臨時借用備用金時,先填寫“借款單”,并按流程經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負(fù)責(zé)人審批簽字。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項內(nèi)容是否正確和完整,審核無誤后辦理付款手續(xù)。

                2、借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)填寫“報銷單”,并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,將“報銷單”交審計部審核,審計部將審核無誤的經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人、總裁簽字審批后的“報銷單”轉(zhuǎn)交財務(wù)部,財務(wù)人員根據(jù)審計后的“報銷單”,辦理報銷手續(xù)。

                3、財務(wù)中心應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。

                4、借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。

                5、因業(yè)務(wù)原因長期借用備用金的人員可由財務(wù)中心根據(jù)實際情況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門必須設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出。經(jīng)管人員必須按月定期報銷,前賬未清,不得繼續(xù)借款。對因特殊原因不能按時結(jié)算的,須提前向財務(wù)負(fù)責(zé)人說明原因,經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人同意后,方可延期。

                6、定額備用金和臨時備用金申請、使用、歸還適用上述規(guī)定。

                7、分公司、直營店財務(wù)部于每月月末對門店備用金進(jìn)行實地盤點,編制《現(xiàn)金盤點表》;分公司及直營店于每月3號之前向公司總部上報上個月備用金使用情況。

                1、采購員借用的零星采購用款,單次不得超過5000元,超過5000元的`材料采購,應(yīng)由供貨方持合法、真實、完整的原始資料,按規(guī)定的程序,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,到公司財務(wù)部財務(wù)人員處辦理貨款支付、結(jié)算手續(xù)。

                2、備用金使用實行定額管理制度與臨時管理制度相結(jié)合,定額借款必須由部門部門負(fù)責(zé)人簽字,財務(wù)副總裁批準(zhǔn)。

                3、因緊急狀況,無法完成簽字審批的不超過20xx元的小額零星借款,借款人應(yīng)通過電話等方式聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人及財務(wù)負(fù)責(zé)人,說明借款原因、金額,事后及時補(bǔ)交借款單;20xx元以上臨時借款必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,財務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,出納人員方可辦理付款手續(xù)。

                4、員工因公出差借款,按預(yù)計出差天數(shù)、往返路費、住宿費等支出核定借款額度,不得無故多借備用金。

                5、其他借款,根據(jù)實際情況核定金額。

                備用金使用由分管副總裁簽字批準(zhǔn),財務(wù)副總裁(特殊情況下財務(wù)總監(jiān)也可)簽字審批,部門負(fù)責(zé)人對備用金借款承擔(dān)責(zé)任。

                七、借用備用金的人員應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)沖賬,不得無故拖延,如借款清不完,不發(fā)放當(dāng)月工資。

                八、所有各種備用金,必須在年末進(jìn)行徹底清理,不允許跨年度使用。對因特殊原因必須跨年度使用備用金時,年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷當(dāng)年借款。

                九、本制度由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

                十、本制度自下發(fā)之日起實施。

                備用金管理制度

                為了防止資金流失,加強(qiáng)資金管理,提高工作效率,現(xiàn)就公司備用金管理規(guī)定如下:

                備用金是為保證日常臨零支付而單獨儲備的現(xiàn)金。根據(jù)公司開展業(yè)務(wù)的需要,備用金分定額備用金、臨時備用金兩種。

                1、定額備用金是指因支出頻繁等原因而需要周轉(zhuǎn)的現(xiàn)金,具有時間長、比較固定的特點。定額備用金一般在年初借入,年末結(jié)賬前結(jié)清。

                2、臨時備用金是指因公司業(yè)務(wù)需要而暫時借支的現(xiàn)金,具有一次性、時間較短的特點。臨時備用金一般需于當(dāng)月及時歸還或報賬沖銷。

                1、定額備用金和臨時備用金的借支、歸還手續(xù)。

                (1)借支:借款人填寫《借款單》—部門負(fù)責(zé)人簽字—財務(wù)經(jīng)理審核—財務(wù)總監(jiān)審核—董事長審批—出納審核付款—會計記帳。

                (2)會計核算設(shè)置科目:“其他應(yīng)收款—定額備用金—部門/姓名”;“其他應(yīng)收款—臨時備用金—部門/姓名”。

                (3)定額備用金配備表。

                (4)歸還:

                定額備用金實行年初借入,年末結(jié)賬前結(jié)清的管理辦法,實際支用后憑有效單據(jù)向財會部門報銷,財會部門根據(jù)報銷數(shù)用現(xiàn)金補(bǔ)足備用金定額,報銷數(shù)時不再通過“其他應(yīng)收款”賬戶核算。

                臨時備用金需按時歸還或及時報賬沖銷。出納于每月25號前清理臨時性個人備用金借款,并催促當(dāng)事人及時歸還借款或辦理報賬手續(xù),財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助催收。

                (2)定額備用金實行專人借支專人負(fù)責(zé)的.辦法,不得全部或部分轉(zhuǎn)借或以臨時備用金性質(zhì)借支他人。

                (3)因人員調(diào)動或離職等原因造成定額備用金責(zé)任人更換的,必須辦理變更手續(xù),變更方法采用借還兩條線,即原責(zé)任人辦理還款,新責(zé)任人辦理借款。

                (1)臨時備用金包括差旅費、臨時采購款、行政臨時事務(wù)借支等工作性質(zhì)的一次性借支款。

                (2)具體借支人為借支款項的責(zé)任人,轉(zhuǎn)借或其他情況而沒有辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)的,財務(wù)不予承認(rèn)。

                (3)臨時備用金只能用于所申請的業(yè)務(wù),不得挪作他用。

                (4)臨時備用金由借款人以現(xiàn)金歸還或費用報銷抵沖。

                (5)部門負(fù)責(zé)人為各種臨時性備用金歸還的第一管理人,必須監(jiān)督經(jīng)辦人及時辦理相關(guān)報帳歸還手續(xù)。

                3、其他相關(guān)規(guī)定。

                (1)借支不分金額大小,均須報董事長審批。

                (2)財務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。

                年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷當(dāng)年借款。

                (4)各部門員工變更或離職必須及時辦理清帳手續(xù),人事部門及其他相關(guān)單位、部門有義務(wù)及時通知財務(wù)部清帳,借款人員發(fā)生人事變動或離職,人事部門及其他相關(guān)單位、部門未通知財務(wù)部確認(rèn)清賬,造成借款無法收回的,造成的損失由相關(guān)責(zé)任單位或部門負(fù)責(zé)。

                備用金管理制度

                為了加強(qiáng)公司對有關(guān)部門及各項目部備用金的管理,規(guī)范借款行為,提高資金利用效率,夯實成本費用核算,減少資金損失,特制定本制度。

                一、本制度適用于公司各部門及所有項目部。

                1、采購零星客戶禮品備用金;

                2、個人因公出差零星開支備用;

                3、項目突發(fā)事件備用金;

                三、實行備用金制度有利于項目部工作人員積極靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到??顚S茫坏门灿?、轉(zhuǎn)借他人或用于其他用途,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

                四、備用金借款和報銷手續(xù)程序。

                1、工作人員需臨時借用備用金時,先到財務(wù)部索取“借款單”,財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式兩聯(lián),借款人按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款單,并按流程辦理簽字手續(xù)。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項內(nèi)容是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。

                2、借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到財務(wù)部索取“報銷單”,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,再將“報銷單”返回財務(wù)部,財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。

                3、借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。

                4、因業(yè)務(wù)原因長期借用備用金的`人員可由財務(wù)部根據(jù)實際情況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門必須設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出。經(jīng)管人員必須按月定期向公司財務(wù)部申報備用金使用情況,前賬未清,不得繼續(xù)借款(備用金管理人員可由財務(wù)人員管理)。對因特殊原因不能按時結(jié)算的,須提前向財務(wù)負(fù)責(zé)人說明原因,經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人同意后,方可延期。

                1、采購客戶零星禮品用款,單次不得超過20xx元,超過20xx元的禮品采購,應(yīng)由供貨方持合法、真實、完整的原始資料,按規(guī)定的程序經(jīng)審核批準(zhǔn)后,到公司財務(wù)部辦理貨款支付、結(jié)算手續(xù)。以上禮品采購必須由部門副總及公司副總審批簽字。

                2、員工因公出差借款,按預(yù)計出差天數(shù)、往返路費、住宿費等支出核定借款額度。

                部門副總級別:200元/天。

                部門經(jīng)理或以上級別:150元/天。

                普通員工級別:100元/天(此金額包含餐費超出補(bǔ)助金額自行付費)。

                3、各工程項目備用金,視各項目情況不同,備用金額度暫定為5000元。特殊情況,需由項目經(jīng)理提前向公司總經(jīng)理說明情況,予以審批。

                4、其他借款,根據(jù)實際情況核定金額。

                備用金使用由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn),部門負(fù)責(zé)人為備用金借款的第一責(zé)任人。

                七、財務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。

                八、借用備用金的人員應(yīng)在兩周內(nèi)沖賬,對無故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部有權(quán)從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

                九、所有備用金,必須在年末進(jìn)行徹底清理,不允許跨年度使用。

                對因特殊原因必須跨年度使用備用金時,年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷當(dāng)年借款。

                十、本制度由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

                十一、本制度自下發(fā)之日起實施。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                91激情网| 亚洲AV成人无码久久精品网页版| 四虎国产精品永久地址49| 精品二久久香蕉国产线看观看| 精品人妻无码一区二区三区αv| 久操免费在线视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 中文无码制服丝袜人妻AV| 精品国产乱码久久久久久图片 | 亚洲加勒比在线| 在线另类稀缺国产呦| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 狼友最新在线观看视频| 小屁孩和大人啪啪动漫| 国产精品无码一区二区久| 手机看片国产在线| 亚洲AⅤ男人的天堂在线观看| 亚洲精品国产精品国自产小说| 日本久久精品| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 国产精彩视频在线观看| 911国产在线| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 国产成人精品日本亚洲语音1| 中文一区二区在线观看| 亚洲av无码片在线播放| 婷婷亚洲五月| 无码国产一区二区免费网站| 国产一区二区丁香婷婷| 国内揄拍国内精品少妇| 亚洲国产午夜福利| 久草综合在线观看| 91在线一区二区| 97国产精品国产品国语字幕| 亚洲爱爱网站| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 中文字幕日韩精品在线 | 手机看片国产欧美日韩高清 | 波多野结衣亚洲一区二区三区| 国产精品无码素人福利| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 无码免费一区二区三区免费播放 | 三级国产女主播在线观看| 国产精品黄在线观看免费网站| 国产精品成人久久久| 亚洲国产综合精品| 色8天天狠天天透天干天天怕| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 久久婷婷国产综合精品| 日韩欧美三级| 国产一区2区三区色噜噜| 国产精品香蕉在线一区二区| 欧美性爽xyxoooo| 无码麻豆| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 久久天堂av综合色无码专区| 国产精品欧美激情在线观看| 国产成人AⅤ| 91精品国产自产91精品| 久久国产精品视频一区| 国产精品无码一二区不卡免费| 亚汌国产一区二区三区| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 91精品91| 亚洲欧洲天堂色AV| 国产AV秘 无码一区二区三区| 69精品在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 视频区制服丝袜第一页| 国产日日干| 狠狠色狠狠色综合网| 精品72久久久久久久中文字幕| 无码不卡中文字幕| 亚洲老熟妇愉情magnet| 亚洲色久国产精品| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 草莓视频中文字幕人妻系列| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 亚洲日本中文综合在线| 欧美一级免费观看| 亚洲综合图| 亚洲国产日韩在线精品频道| 动漫精品一区二区三区| 无码AV片在线观看免费| 亚洲一级无码片一区二区三区| 国产高清AV麻豆久久 | 99热高清亚洲无码| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 欧美久久久久| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 91精品国产91| 超碰av一区二区| 国内自拍视频一区二区三区| 日韩中文字幕人妻| 激情黄色在线观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 亚洲欧洲无码视频| 欧美人与物videos另类| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 一本大道东京热无码中字| 欧美人与动牲交片免费播| 五月天伊人网| 2020亚洲国产| 亚洲高清自慰熟女| 国产精品999视频| 久久精品人成免费| 精品72久久久久久久中文字幕| 欧美综合视频| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 久久人妻无码高清加勒比| 中国免费一级毛片| 亚洲国产最新| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 在线看亚洲十八禁网站| 欧美综合自拍亚洲综合百度 | 另类区射图| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 亚洲无码图| 91一级毛片| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 青青爽无码视频在线观看| 中文亚洲AV片在线观看无码| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 亚洲爱爱天堂| 乱中年女人伦视频国产| 啪啪人妻| 日韩美女视频一区| 亚洲日比视频| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美性色欧美精品视频69| 人妻精品丝袜一区二区无码AV | 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 亚洲激情自拍| 亚洲色成人网一二三区| 日韩欧美一区二区久久| 亚洲国产精品线观看不卡| 一区国产传媒国产精品| 久久精品一区二区三区日韩| 精品综合网| 久久精品国产69国产精品亚洲| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产va成无码人在线观天堂| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 久久香蕉综合精品国产| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 国产免费AV片在线播放| 亚洲精品高清视频| 国产不卡一区二区三区免费视| 福利一区二区在线| 国产三级a三级三级天天| 国产视频97| 国产chinese在线视频| 欧美在线观看www| 二次元国产在线| 狠狠干夜夜操| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产极品AV嫩模| 91亚洲精品无码永久在线观看| 色老头一区二区三区在线观看| 久久的色偷偷| 国产成人亚洲综合小说区| 无码国内精品人妻少妇| 欧美视频在线一区二区三区| 久久中文字幕视频| 国产精品成人A在线观看| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 久久久99精品视频| 99精品网站| 一本大道香蕉久中文在线播放| 中文字幕无码久久精品| 亚洲美女AV三区在线观看| 国产精品无码一区二区三区太| 亚洲色大情网站www| 国产夫妻av| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产成人啪精品视频免费网| 亚洲最新永久观看在线| 国产日韩三级| 在人线av无码免费高潮喷水| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 中文字幕日韩精品在线 | 99在线精品日韩一区免费国产| 午夜视频不卡| 中文字幕VA一区二区三区| 国产原创91| 精品国产一区二区三区不卡| 国产成人精品免费视频小说 | 天堂网亚洲| 成人99国产精品| 91天堂素人| 亚洲尤物av一区| 亚洲第一综合色| 99在线国产视频| 一及黄色毛片| 日韩成人无码v清免费| 国产精品色视频ⅹxxx| 亚洲欧洲一二三区| 国产一区二区三区自产| 一本综合久久国产二区| 国产精品三级一区二区按摩| 精品无码久久久久久| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产成人精品一区二区免费| 99色网站| 草草影院CCYY国产日本欧美| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 78成人精品电影在线播放| 国产三级综合视频在线播放| 久久精品国产欧美成人| 亚洲人成电影在线| 久久精品国产精品亚洲综合| 免费观看美女高潮视频| 美利坚精品视频| av人妻在线一区二区| 国产99久久无码精品| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲AV日韩久久久久久大| 国产精品一级毛片不收费| 亚洲国产成人久久综合一区77| 无码高清视频在线播放十区| 91在线操| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 天天摸天天做天天爽| 国产免费一区二区三区网站免费| 国内精品久久九九国产精品| 亚洲女同在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 久久精品草| 福利午夜视频| 久久精品国产亚洲av网站 | 午夜久久久| av草草久久久久久久久久久| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 久久99国产亚洲高清观看首页| 久久久久久久久久久精品中文字幕 | 91亚洲区国产区精品区| 熟女色综合| 99精品国产一区二区青青牛奶| 精品国产Aⅴ无码久久久社区 | 亚洲精品综合第一国产综合| 国产成人99精品免费观看| 国产女人18水真多毛片18精品| www亚洲视频| 亚洲无码免费| 午夜片少妇无码区在线观看| av无码国产在线看免费app| 蜜臀av免费一区二区三区| 国产成人综合久久精品推荐| 午夜国产在线视频| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 久久国产美女免费观看精品| 久久久久亚洲日日精品| 丝袜欧美视频首页在线| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产女主播91| 日韩国产精品视频在放| 青青精品视频国产| 手机看片高清国产日韩片| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮 | 亚洲永久精品网站| 亚洲好骚综合| 国产情侣无套精品视频| 在线高清亚洲精品二区| 久久久久久久女国产乱让韩| 国产精品一区二区三| 日韩精品无码成人专区AV| 国产00粉嫩馒头一线天91| 亚洲精品www| 秋霞AV无码观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV高清热| 国产探花在线视频| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 日韩免费视频播播| 日本三级中文字幕永久在线| www.国产一区二区| 久久精品国产99久久精品| 久艹在线播放| 亚洲AV无码乱码国产品| 亚洲精品无码A∨| 午夜美女福利视频| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 久久国产一区二区三区| 久久伊人天堂视频网| 伊人精品无码一区二区三区电影| 久久久久久电影| 亚洲色欲色欲www在线播放| 久久99这里精品8国产| 国产V亚洲V天堂无码| 亚洲午夜AV在线| 在线日韩不卡| 亚洲无码性爱视频在线观看| 无码电影在线观看一区二区三区| 色久悠悠丁香五月| 中文字幕在第二页观看| 九九热精品视频在线播放 | 天堂AV无码大芭蕉| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 91大神精品网站在线观看| 成人午夜无人区一区二区| 欧美日韩中文视频| 国产亚洲精品片a77777| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 国产高清不卡一区二区| 亚洲av无码片在线播放| 亚洲真正中出在线观看| 国产日本亚洲欧美| 一区二区不卡免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 91久久综合精品国产丝袜长腿 | 亚洲无码久久久| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 爱情岛国产亚洲AV无码入口 | av手机天堂| 国产精品青草久久久久婷婷 | 国产精品一二区| 国产一级一级一级成人毛片| 日韩精品无码一区二区三区AV| 日韩国产精品欧美一区二区| 亚洲国产日产无码精品| 日韩精品人妻无码久久影院| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产欧美精品国产国产专区| 2020亚洲国产| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 国产精品国产三级国产专区5o| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 日本欧美在线| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 欧美日韩一级二级三级| 精品一区二区免费视频| av无码特黄一级| 免费看欧美日韩一区二区三区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲国内精品自在自线官| 专区精品无码国产| 亚洲精品成人av观看| 国产三级在线观看视频| 毛片免费网址| 又黄又w的网站| 免费黄色小视频| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 中文字幕亚洲精品无码二区| 精品无码av人在线观看| 日韩在线中文字幕| 国产亚洲精久久久久久无码777777 | 国产无套视频在线观看香蕉| 中文字幕一区二区三区精彩视毒 | 亚洲欧洲国产精品| 中文字幕二区三区| 国产成人亚洲综合小说区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 中出一区二区视频在线| 亚洲av永久无码精品九九| 国产毛片一区二区精品| 亚洲综合99| 国产一级免费| 一区二区在线播放视频| 精品日韩一区二区三区视频| avの在线观看不卡| 久久久精品免费国产四虎| 国产交换配乱婬视频A| 国产成人亚洲综合AV| 中文无码精品a∨在线| 国产自一区| 91探花国产综合在线精品| 亚洲欧美日韩精品| 国产三级小视频在线观看| 欧美老妇一区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 亚洲激情在线播放| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| heyzo加勒比高清国产精品| 久色视频在线观看| 无码播放不卡| 亚洲av日韩av制服丝袜| 久cao在线香蕉69影院| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 中文字幕伦伦精品| 日本一区免费喷水| 久久在精品线影院精品国产| 2020精品国产自在现线看| 国产高清在线免费| 日韩人妻中文无码一区二区| 欧美亚洲春色系列| 久久精品国产亚洲片| 日本不卡免费高清一级视频| 视频一区二区国产无限在线观看| 亚洲国产99在线精品一区69堂| av天堂黄色网址| 91av视频在线免费观看| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 成人国产一区二区精品小说| 久久不射网站| 精品国产一区二区三区观看不卡| 亚洲欧美日韩伦中文| 五月亚洲综合| 亚洲欧美国产中文| 国产精品美乳在线| 成人亚洲精品国产www| 亚洲精品国精品久久99热| 精品日韩在线| 91精品国| 婷婷久久综合九色综合88| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 亚洲欧洲国产精品久久| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 永久无码精品久久| 久久久亚洲AV无码精品一区| 精品无码中文视频在线观看| 国产视频一区二区| 国产成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧洲久久久精品| 国产精品亚洲综合网站| 亚洲无码视频二区| 久久精品视频播放| 91精品福利一区二区| 国产一成人精品福利网站| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 麻豆国产AV网站| 国产精品久草| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 色噜噜最新网| 亚洲中文无码永久免费| 97精品在线观看| 2020亚洲国产| 色呦呦在线视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲都市校园激情另类| 国产av无码专区亚洲av漫画| 18avxxxx| 91热久久免费精品99| 1313午夜精品美女爱做视频| AV永久无码一区二区三区| 免费无遮挡无码永久视频| 亚洲AV综合A∨一区二区| 国内精品免费一区二区观看| 亚洲三级中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 中文字幕精品在线观看| 无码一区二区三区在| 国产在线乱子伦一区二区| 国产欧美精品视频| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 日本三级1区2区3区| 日韩无码中文字幕视频| 91久久精品无码一区二区婷婷| 久久精品2019www中文| 亚洲五月激情综合图片区| 国产无码在线免费| 思思久思思| 久久久久久久久性潮| 无码人妻少妇久久中文字幕| MM1313亚洲精品韩国日本| 亚洲国产经典| 亚洲高清一区二区三区久久| AV女天堂| 国产精品视频无遮挡| 少妇无码AV无码专区| 91精品福利久久久| 精品亚洲日韩国产一二三区| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 久久精品日本免费线| 无码片久久久天堂中文字幕| 最新国产中文字幕| 中国少妇毛茸茸高潮| 亚洲成人网在线观看| 北条麻妃99精品青青久久| 久久天堂av综合色无码专区| 国产三级久久久久精品| 99中文字幕| chinese国产在线视频| 中文字幕123区| 免费精品国产| 国产精品亚洲第一区广西莫菁 | 18禁色丁香五月| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 色姑娘色棕姑娘合| 久久综合亚洲伊人色| 亚洲呦视频| 欧美日韩理伦一区二区| 不卡a v无码在线| 亚洲av色影在线| 国产精品久久久久桃色tv| 日韩无码视频久久| 久久久久精品国产亚洲AV影院 | 国产精品视频免费的| 黄色国产在线视频| 亚洲AV无码久久精品超碰| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 午夜精品福利在线| 亚洲综合图区| 国产又粗又长又硬免费视频| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 久久久亚洲精品午夜福利| 国产成人中文字幕| 色久悠悠丁香五月| 亚洲精品免费看| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 黄色网页免费| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 国内精品久久久久国产盗摄| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 国产做床爱无遮挡免费视频| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲精品午夜级久久久久| 熟妇乱在线观看| 日韩无码中文字幕视频| 国产精品免费_区二区三区观看| 日本成人在线不卡| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 亚洲动漫成人一区二区| 视频在线观看一区| 亚州一二区| 中文字幕日韩理论在线| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 欧美一区二区三区免费不卡 | 免费人成年激情视频在线观看| 国产成人无码免费| 国产色手机在线观看播放| 国产va欧美va在线观看| 久久99国产精品免费无码二区 | 久久三级精品中文字幕在看| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 精品欧美一区二区久久久| AV日韩精品在线观看| 国产精品偷伦视频免费观| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 欧美在线香蕉在线现视频| 91久久偷偷做嫩草影院免| 亚洲精品XXXX国语对白| 激情婷婷综合| 中文字幕永久在线观看| 国产区综合另类亚洲欧美| 国产精品偷伦在线观看| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 久久亚洲精品无码| 无码制服丝袜中文字幕| 国内精品伊人久久| 青热久思思| 亚洲日本va| 国产成人午夜无码电影在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| segui88久久综合| 中文字幕VA一区二区三区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 美女视频黄全免费的 | 无码精品人妻一区二区| 国产99视频精品一区| 国产激情网| 国产精品永久久久久久久久久| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 国产日韩在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 国产精品入口麻豆完整版| 亚洲熟女网站| 欧美综合国产精品日韩一| 亚洲精品一| 中文无码天天AV天天爽| 色亚洲欧美| 无码AV午夜福利一区| 日韩精精按摩| 国产精品福利在线| 伊人福利视频| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 禁止18点击进入在线尤物193| 日韩无码中文字幕视频| 2022AV一区在线| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产三级国产精品国产国在线观看| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产极品美女做到高潮视频| 午夜在线视频国产| 调教在线播放黄| 国产精品1区2区| 久久久久99精品成人片免费观看| 日韩黄网在线观看视频| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产无码十八禁| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产伦精品一区三区视频| 亚色在线播放| 毛片a级毛片免费观看免下载| 欧美一区二区精品| 97精品国产高清在线看入口| 99久久久无码国产精品秋霞网| 亚洲手机视频| 精品久久不卡| 999zyz玖玖资源站永久| 久久精品囯产精品亚洲| 国产成人免费视频在线网站2| 亚洲天堂久| 91久久福利国产成人精品| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 久久99精品视免费看| 国产专区一区| 精品亚洲一区二区在线播放| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 婷婷亚洲综合一区二区| 国产成人精品无码一区二区老年人| 精品久久久久无码| 国产丝袜一区二区三区| 久久av无码精品人妻出轨| 久久久久av无码免费网| 无码不卡永久视频| 美女自慰在线观看| av手机天堂| 四虎在线观看视频高清无码| 久久综合综合久久98色| 亚洲精品在线免费视频| 中文字幕精品一区二区在线视频| 免费久久久久| 午夜福利视频男同女同| caoporen国产91在线| 一本v亚洲v天堂一区二区| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲第一无码精品久久| AV无码免费看| 精品亚洲AV麻豆一区二区妖精| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 二男一女一级一片| 国产手机在线小视频免费观看 | 精品亚洲成a人在线观看青青| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 美女裸体未18禁网站| 久久婷婷五月综合中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区| 91无码视频| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲精品国产精品乱码视色| 91免费福利视频| 中文字幕123区| 久久久久久久Av无码免费看大片| 日韩电影在线观看一区| 亚洲主播在线| 成人区视频| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲欧美色一区二区三区| 精品少妇无码av无码专区| 黄色福利在线| 国内精品人妻无码久久久影院91| 亚洲一区爱区精品无码| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 丰满人妻熟妇人妻| 禁止18点击进入在线尤物193| 黑人欧美一级在线视频| 久久影院一区| 国产亚洲福利日本一区二区| 国产黄色在线播放| 香蕉在线精品亚洲第一区| 四虎精品国产一区二区三区| 国产成人亚洲精品91专区高清| 一级毛片特级毛片国产| 中文字幕一区二区人妻性色| 国产精品乱码一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 日韩欧美综合| 动漫精品一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码尤物| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 少妇久未伊人网| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 老司机精品久久| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 国产一级免費国产片| 婷婷久久综合九色综合88| 欧美一级网址| 成人国产亚洲| 无码中文字幕人妻在线一区| 婷婷在线综合| 久久综合九色综合欧美播| 亚洲午夜激情视频| 欧美日韩极品| 国产91在线精品福利| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产精品无码永久在线观看| 日本视频中文字幕一区二区| 91pom国产熟女| 末成年女AV片一区二区丫| 久久精品a国产一级| 最新欧美精品一区二区三区| 成人精品福利| 久久精品3| 国产精品一区二区资源| 亚洲色欲色欲www网| 亚洲高潮喷水中文字幕| 久久久精品波多野结衣| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲日本中文字幕一本| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 黄色国产在线观看| 色www亚洲| 亚洲V天堂2018手机在线| 午夜在线一区| 精品国产一区二区三区观看不卡| 日韩中文字幕不卡网站| 亚洲精品女同中文字幕在线| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播 | 久久亚洲AV成人无码高潮| 尤物无码在线观看| 清纯唯美亚洲另类| 福利片福利一区二区三区| 国产AV大学生情侣AV| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 日韩a级成人免费无码视频| 日韩精品第三页| 亚洲三级电影网站| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 久久99久久久久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞66 | 国产凹凸在线观看一区二区| 国产免费a视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 在线看片免费人成视久网下载 | 亚洲欧美激情| 亚洲红杏AV无码专区首页| 五月丁香激情基地| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 中文字幕99在线精品视频免费看 | 亚洲日产国无码| 亚洲精品视频免费看| 亚洲av无码专区在线观看亚| 伊人久久亚洲综合影院首页| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 精品无码国产污污污免费网站国产 | 无码AV人妻一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 日韩欧美在线一区二区三区| 日韩毛片基地一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频| 另类第一页| 久久香蕉网站| 欧美乱子伦一区二区三区| 亚洲第一免费播放区| 999精品视频| 欧美日韩性| 国产精品久久久久久亚洲AV | 亚洲一二三在线| 腿张开猛戳免费视频网站 | 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| ww国产ww在线观看免| 久久国产视频精品| 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 免费国产交换配乱淫| 国产AV大学生情侣AV| 亚洲精品视频免费看| 国产激情视频在线| 久久久久精品无码国产三级| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 国产黄色视频在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲最大在线观看天堂| 极品粉嫩自慰AV| 成人福利片在线观看网站福利 | 亚洲日本va| 国产在线看不卡一区二区| 国产国语在线播放视频 | 日韩国产在线| 国产欧美日韩视频在线观看| 无码一区二区三区视频| 性荡视频播放器在线视频播放| 69色最新在线视频| 久久中文字幕日韩无码视频| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 国产精品对白交换视频| 久久久久久国产精品一区| 国产精品一在线观看| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 黄片试看视频免费| 日韩h无码| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区| 精品成人一区二区三区免费视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲午夜激情视频| 91av免费在线观看| 另类小说亚洲综合图片区日本道 | 人人玩人人添人人澡mp4| 麻豆久久精品| 国产美女A做受大片观看| 亚洲gay片在线gv网站| 日本中文在线视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 天堂av高清一区二区三区| 99亚洲精品| 亚洲一区二区三区久久精品 | 国产最新视频| 四虎成人精品无码永久在线| 久久久久性爱| 亚洲区熟女综合另类图片| 亚洲AV无码国产精夜| 国产丝袜一区二区三区| 国产有码在线| 久久国际黄色视频| 国产精品一区二区制服丝袜| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产成人免费影片在线观看| 91中文在线观看| 国产一区a| 日韩不卡一二三区| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 欧美在线视频一区| 免费全部高H视频无码无遮掩| 久久精品免视国产| 国产精品丝袜| 国产精品国内免费一区二区三区| 黑人操亚洲| 亚洲一区二区三区AV无码| 亚洲人成18禁网站| 国产福利精品| av无码播放一区二区三区| 久久久久久电影| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 精品国产福利在线观看网址2022| 国产午夜毛片一区二区三区| 亚洲第一无码精品久久| 国产激情视频在线| 香港三日本三级少妇三级99| 成人国产精品一区二区视频下载| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中文| 日本欧美一区| 久久久精品波多野结衣AV| 国产成人久久AV一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 国产专区中文字幕| 91福利视频网| 国产精品色视频ⅹxxx| 视频在线精品| 亚洲精品aaa| 国产精品热久久| 国内精品伊人久久久久AV影院| 欧美xxxx做受老人| 91福利在线视频| 欧美精品视频第二页| 精品综合在线| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 国产精品无码AV私拍| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 国产福利精品视频| 国产精品成人影院| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 久久久久久久久亚洲| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 国产天堂网| 亚洲欧美一区二区在线| 精品一区视频| 色婷婷丁香综合激情| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 精品一区二区免费视频| 亚洲一区在线视频观看| 日本有码在线观看| 欧美在线一二三区| 欧美精品免费专区在线观看| 久久成人国产| 久久久久久精品国产| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 久操视频网站| 欧美h久免费女| 亚洲最大视频网| 精品久久久久久综合网| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 国产精品99精品久久免费| 日本伊人网| 香蕉久久网站| 亚洲动漫一区| 2021A片免费在线观看| 无码专区永久免费av网站| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 色综合啪啪| 欧美一区综合| 91手机视频在线观看| 亚洲视频精选| 天堂在线诱惑| 视频一区中文字幕| 亚洲伦理一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 免费又爽又大又高潮视频| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 99久久精品一区二区毛片w| 中文字幕一区二区三区在线播放| 日韩va中文字幕无码免费| 91欧美成人在线视频| chinese乱子伦xxxx国语对白| 性无码专区无码| 久久99精品国产麻豆不卡| 一区二区三区欧美日韩国产| 中文字幕欧美一区二区| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 欧洲国产精品无码专区影院| 婷婷五月亚洲综合图区| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 日韩精品久久无码中文字幕色欲 | 亚洲资源在线观看| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲午夜在线| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 久久精品精品| 国产AV无码精品一品二区| 偷国产乱人伦偷精品视频 | 一本v亚洲v天堂一区二区| 91美女福利视频| 亚洲精品无码av天堂| 无码一二区| 国产精品对白交换绿帽视频| 色窝综合网| 亚洲,欧洲,国产有码| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产高清第一页| 欧美亚洲国产另类| 精品国产a| 色www视频永久免费| 亚洲精品中文字幕大岛优香| AV教师一区高清| 少妇久未伊人网| 久久无码一区二区爽爽爽| 亚洲中文字幕一区| 韩国精品一区二区三区无码视频| 国产一区二区无码| 国产三级小视频在线播放完整版| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 亚洲视频欧美视频| 国产麻传媒精品国产AV| 97在线视频免费| 久久午夜伦鲁片免费无码| 草久久久久| 久久精品视频免费播放| 日韩欧美一区二区在线观看| 亚洲欧美色鬼久久综合| 欧美久在线观看在线观看| 国产精品原创巨作av无遮| 久久亚洲国产精品五月天| 国产欧美亚洲另类第一页| 国产精品浪潮Av| 激情五月婷婷在线| 久久久久久久99精品免费观看| 99re66久久在热青草| 中国少妇毛茸茸高潮| 无码av不卡一区二区三区| 日本嗯啊在线观看| 91综合在线视频| 亚洲永久免费视频| 97精品在线播放| 亚洲国产精品成人无码区| 加勒比无码人妻在线| 手机在线观看国产精选免费| 大陆AV在线| 美女啪啪网站又黄又免费| 久久艹精品| 日本一道dvd在线中文字幕| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久99| 久久亚洲AV永久无码精品| 久久精品亚洲一区二区| 21AV少妇导航| 精品一区二区三区影院在线午夜| 在线观看国产成人AV 天堂| 无码窝视频在线看| 亚洲—本道中文字幕久久66 | 国产91精品一区二区| 亚洲网站在线| 亚洲VA无码手机在线电影| 亚洲国产成人精品激情| 亚洲gay片在线gv网站| 成人免费无码成人影院日韩| 国模一区二区三区| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 激情久久无码天堂| 在线中文字幕观看| 九九久久九九久久| 中文字幕精品一区二区在线视频| 成人精品一区二区www| 亚洲自拍天堂| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久草国产精品视频| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 99久久免费精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 人妻无码ΑV中文字幕久久琪琪布| 国产精品丝袜| 国产旡码高清一区二区三区| 免费区无码 国产精品| 日本一区二区视频在线观看| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃 | 日本午夜精品理论片A级 | 国产亚洲欧美日韩在线看片| 久久频这里精品99香蕉| 无码在线看片| 精品久久人人妻人人做精品| 色成人亚洲| 欧美日韩亚洲另类| 日韩免费高清一级毛片久久| 高清视频一区二区| 国产日韩欧美综合色视频在线| 亚洲三级一区| 真实灌醉高中生的国产| 高清成年美女网免费视频| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 国产精品 午夜爆乳美女 视频 | 国产精品不卡无码AV| 婷婷亚洲综合一区二区| 中国精品久久久久国产| 18p亚洲| 亚洲综合视频一区二区| 国产AV巨作原创无码| 国产精品久久久久桃色tv| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 尤物视频最新网址| 中文字幕在亚洲第一在线| 精品视频久久久| 手机色在线| h录音国产在线| 99视频精品全部免费观看| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 午夜精品无码视频| 亚洲人视频在线观看| 亚洲午夜成人精品无码| 2021av 在线| 久久69热人妻偷产精品| 亚洲乱视频| 96精品免费视频大全| 色偷偷亚洲第一综合网| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 日韩色在线观看| 亚洲 成人 无码 在线观看| 91AV免费| 亚洲成a人片77777群色| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 中文字幕日韩视频| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 亚洲免费中文| 真实灌醉高中生的国产| 91aaaa| 亚州AV无码乱码精品国产| 国产精品久久久久久久久久久威| 日本免费色| 日韩黄色网址| 国产成人无码ktv在线观看| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 最新人妻中文字幕1页| 亚洲综合狠狠| 亚洲五月丁香| 一本一道AV无码中文字幕麻豆| 激情综合五月婷婷| 精品九九久久| 国产精品久久久久激情影院 | 国产成人精品日本| 国产短视频精品区第一页| 中文字幕久久国产精品| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 久久久久精品久久久久| 狠狠干天天操| 99久久久免费精品免费| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 超91精品手机国产在线| 久久午夜无码免费| 色呦呦在线视频| 亚洲最新永久观看在线| 日韩久久一区二区三区| 欧美手机在线视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 最新中文字慕在线人妻| 亚洲成AV人在线观看网址| 亚洲 免费 无码| 国产片a国产片免费看视频| 视频国产一区| 国产av无码专区亚洲av软件| 精品无码一区二区爱欲| 国产人成无码视频在线app软件| 久久69热人妻偷产精品| 亚洲最新中文字幕| 久久精品妓女网| 国产精品一区二区制服丝袜| 色www电影| 97综合色| 特黄熟妇丰满人妻无码| 久久99国产精品二区| 久久国产成人精品麻豆| 日本一区二区免费在线观看 | 国产三级国产精品国产国在线观看| 波多野结衣av一区二区三区中文| 亚洲Av无一区二区三区久久小说 | 好爽好紧好大的免费视频国产| 午夜在线视频国产| 美女裸体十八禁免费网站| 精品亚洲成在人线av无码| 国产自产视频在线观看香蕉 | 无码毛片网址| 999精品视频这里只有精品| 久久精品国产免费播蜜桃| 成人国产精品高清在线观看| 久久成人国产| 日本视频中文字幕一区二区| 亚洲人妻第一页| 久久99精品久久久久久动态图| 久久99国产亚洲精品| 特黄熟妇丰满人妻无码| 丰满人妻熟妇人妻| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 尤物蜜芽AV在线播放| 精品久久久久久电影院| 97久久精品无码一区二区毛片| 亚洲人成日本在线观看| 免费无码高潮流白浆视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 中文字幕欧美一区二区| 欧美色精品| 国产在线精品国自产拍影院| 欧洲日本亚洲中文字幕| 99久久免费看国产精品| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日韩精品久久无码中文字幕色欲 | 国产手机在线一级免费视频| 久久人体大胆瓣开下面| 日本欧美在线| www.国产精品视频| 亚洲日韩A∨无码久| 国内精品国语自产拍在线观看| av 三区| 91久久福利国产成人精品| 国产精品自在在线午夜区app| 国产亚洲一级精品久久久| 国产色视频在线观看免费| 欧美一区二区黄色| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美日韩国产不卡在线观看| 国产精品一级毛片久久久| 亚洲激情视频在线| 亚洲欧美日韩在线| 人妻少妇无码中文幕久久| 成年视频国产免费观看| 亚洲国产精品午夜电影| 日韩精品无码一二区| 私色综合网| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 69久久精品无码一区二区| 亚洲欧洲毛片| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产精品三级在线| 久综合日韩| 国自产拍亚洲免费视频| 成人无码区在线观看| 无码一区二区三区精品不卡| 中文字幕有码在线视频| 99久久露脸精品视频| 色www电影| 国精品人妻无码一区二区三区免费 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲视频在线网站| 亚洲男人在线天堂| 亚洲国产天堂久久九九九| 太粗太硬小寡妇受不了| 99久久国产精品免费热97| 免费国产a国产片高清| www精品区一区二区| 2021av 在线| 亚洲欧美日韩国产成人app| 九七理论97午夜在线观看一| 国产一区二区三区免费看| 国产无套视频在线观看香蕉| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 无套美女在线| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 午夜福利视频男同女同| 国产91第一页| 日韩中文视频| 久久精品18| 亚洲欧美一级一级a| 亚洲视频精选| 亚洲高清在线观看播放| 久久久久a v| 久草热视频在线观看| 国内精品免费一区二区观看| 亚洲精品高清你懂的| 国产欧美综合在线观看第七页| 国产精品日韩欧美在线第3页| 国产aⅴ激情无码久久| 欧美日免费不卡视频| 无码视频一区二区三区无码| 国产99区| 国产精品视频网址| 色狠狠一区二区三区香蕉| 青青草久草| 欧美一区二区三区美人| 久久夜色精品国产噜噜| 亚洲四虎在线| 国产乱人伦精品免费| 亚洲第一天堂 久久| 亚洲综合视频网站| 国产精品V欧美精品∨日韩 | 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 精品视频在线观看免费观看| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 国产极品美女高潮无套在线观看| 亚洲一区二区免费| 国产欧美日韩综合视频在线| 国产玖玖爱| 国产在线无码免费视频2021| 国产精品一区二区 尿失禁| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 国产老女人免费观看黄A∨片| 欧美日韩亚洲国产二区| 日本在线高清不卡| 女人自慰网址大全在线观看 | 四虎成人精品无码永久在线| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产成人免费视频在线网站2| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚洲AV无码国产精品一区字幕| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 一线天自慰流白酱无码专区| 久久香蕉精品视频| 精品久久久无码中文字幕天天| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 中文字幕伊人| 国产亚洲三级| 7777精品久久久大香线蕉| 精品乱久久| 午夜成人无码片在线观看影院| 日韩精品123| 亚洲一区二区三区久久| 性欧美大战久久久久久久野外| 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 99久久国产综合精品麻豆| 无码的精品免费不卡在线| 中国一级特黄视频| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 国产美女自慰在线观看| 57pao国产成永久免费视频| 国产精品成人影院| 性色AV无码久久久久久免| 一级毛片免费的| 国产福利精品视频| 熟女色综合| 久久精品区| 九九热精品国产剧情99| 午夜片无码影院| 亚洲成人99| 中文字幕大乳少妇| 日韩欧美精品在线观看| 国产乱偷国产偷高清| 无码人妻精品视频| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 国产91青青成人a在线| 自拍偷拍10p| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 精品国产午夜理论片不卡| 91精品国产91久久久无码95| 一区五码在线| 自拍偷拍欧美亚洲| 国产精品无码无片在线观看3D| 热国产热综合| 国产一级视频在线| 亚洲精品成人456在线播放| 2022久久免费精品国产72精品| 无码乱码在线观看| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 亚洲精品高清久久| 波多吉野一区二区三区av| 狼友AV在线| 亚洲天堂999| 91精品综合久久久久m3u8| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 人伦片无码中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 亚洲系列一区中文字幕| 69国产成人综合久久精| 日韩AV一区二区精品不卡| 91精品国产99久久久久久| 中文 国产 无码免费| 综合久久久久综合97色| 午夜性刺激在线观看免费| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 国产一区二区三区无码免费| 国产精品对白交换绿帽视频| 超91精品手机国产在线| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 尤物视频一区| 亚洲丝袜一区| 国产成人精品二区久久久久| 伊人网视频在线| 2021年最新久久久视精品爱| 伊人天伊人天天网综合视频| 色网在线观看| 美女视频黄a| 久久久精品波多野结衣| 亚洲AV永久无码国产精品久久| 成人午夜精品| 中文无码子幕久久久久久| av天堂线上| 国产三级a三级三级| jjzz日本护士| 日韩中文字幕人妻| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 久久久久人妻无码高清加勒比| 久久99免费| 亚洲欧美日韩精品高清| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 白浆女一区二区三区| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 国产在线观看毛带| 色色九月婷婷| 亚洲国产二区三区久久| 国产jav| 亚洲第一色站| 91网红福利精品区一区二| 国产精品一区二区三区免费| 91精品国产亚一区二区三区| 国内熟女少妇一线天| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区二区| 国产在线A∨观看| 99国产精品免费观看视频| 欧美一区2区三区3区公司| 久久久久久精品国产免费| 一级全黄60分钟免费| 亚洲五月天少妇| 日本一区二区免费在线观看 | 色综合久久88中文字幕| 精品国产AV无码一区二区| 人妻无码久久久久久久久久久| 久久精品综合国产二区| 一本久道久久综合| 国产不卡一区二区三区免费视 | 亚洲综合无码一区二区| 一本久道久久综合| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 伊人久久精品久久亚洲一区| 日韩中文字幕视频在线| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 久色视频在线观看| 欧美中文日韩| 天天夜天干天天爽| 区二区三区四区免费视频| 又粗又大又爽又舒服日产| 精品在线99| 精品久久久久久久免费加勒比| 最新人妻中文字幕1页| 国产视频一区二区| 国产福利一区二区在线观看| 精品一区二区不卡无码av| 在线免费亚洲| A级毛片100部免费观看| 国产91视频网站| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 日本v欧美v综合v| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲综合网址| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 91在线视频精品| 亚洲最新无码成av人| 99热在线国产| 亚洲国产欧洲| 国产免费亚洲| 国产精品美女AV免费观看| 香蕉久久夜色精品国产2020| 国产一区亚洲欧美成人| 国产福利在线视频| 亚洲伊人网站| 黄色网站在线放播无遮挡| 国产福利精品| 亚洲综合AV一区二区三区| 无码按摩| 日本亚洲国产| 免费久久国产精品无码一区 | 国产精品手机在线| 亚洲精品视频网站| 国产精品三级手机在线观看| 亚洲无码在线观看一区| 嫩草亚洲精品在线观看| 欧美99视频| 亚洲AV无码精品一区二区入口| 免费观看未18禁止自慰| 无码Av在线一区二区三区| 91在线精品| 国产激情网| 乱人伦中文视频在线| 亚洲乱码中文字幕综合234| 99国产精品无码专区| 亚洲精品亚洲人成在线| 免费久久精品| 国产一级三级三级在线视| 国产成人精品亚洲| 一区二区三区四区亚洲| 成人看的午夜免费毛片| 国产婷婷在线精品综合100| 欧美在线观看免费一区视频| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 亚洲精品视频在线观看免费| 青青久久精品| 国产精品久久久久久精品三级| 精品国产第一页| 国产亚洲精品国产| 在线免费一区| 亚洲床戏一区| 久久久精品2019中文字幕之3 | 亚洲日韩欧美一区二区三区| 成人国产精品一区二区网站| 99精品网站| 91香蕉视频在线看| 青青综合在线| 久久免费播放视频| 91精品国产情侣高潮对白| 六月婷婷国产| 国产欧美久久久精品影院| 欧美综合视频| 亚洲国产精品成人网址天堂| www.亚洲综合| 国产l精品国产亚洲区| 吃奶人妻精品一区二区| 色噜噜综合| 影音先锋大黄瓜视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 开心久久婷婷综合中文字幕| 世界美女大学生被干冒白浆| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜 | 美国一区二区黄色视频| 亚洲综合伦理| 91精品国产欧美一区二区| 91九色蝌蚪在线| 婷婷五月丁香综合基地| 亚洲日韩在线| 波多野结衣视频网站| 国产精品视频免费一区二区三区| 亚洲丁香婷婷| 99久久香蕉国产综合影院| 日韩欧美在线综合网另类小说| 99综合之综合久久伊人| 日韩一区二区在线播放| 巨臀字幕一区二区| 亚洲视频国产视频| 亚洲欧洲综合有码无码| 久久精品视频按摩| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久国产亚洲精品麻豆| 中文字幕久精品视频在线| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲va国产日韩欧美精品| 国产日韩91| 国产亚洲福利精品一区二区| 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 精品久久不卡| 啪啪视频一区二区三区入囗| 一本大道精品成人免费视频| 午夜性刺激在线观看免费| 99草在线观看| 红杏av在线dvd综合| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区 | 国产主播在线看| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 精品高清美女精品国产区| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久久艹| 精品久久一区二区三区毛片| 国产精品久久久久精品三级古代| 亚洲免费看片| 国产99区| 毛片无码高潮喷白浆视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 国产精品导航| 日韩激情网| 99精品成人无码观看免费| 级毛片无码a∨| 久久性爱影院五月天| 亚洲欧洲一二三区| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 国产又粗又爽的视频| 成人精品无码一区二区在线观看| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲激情中文字幕| 午夜国产精品理论片久久影院| 成人免费无码毛片黄网| 欧美精品中文| 久久国产精品99精品国产| 国产三级小视频在线播放完整版| 亚洲欧美日本久久网站| 日本一道dvd在线中文字幕| 97国产精品国偷自产在线| 成年女人片免费视频播放A| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 香蕉视频在线精品| 亚洲人成伊人成综合网久久| 精品无码一级毛片免费| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 亚洲熟妇无吗在线播放| 亚洲精品自拍视频在线观看| 色综合五月| 午夜成人无码片在线观看影院| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 亚洲人av高清无码| 九九久久国产精品大片| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产亚洲sss在线观看| 在线精品福利| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 国产精品无码永久在线观看| 亚洲激情第二页| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 思思久99在热线女精品视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 亚洲色大成网站www应用| 精品国产免费人成高清| 国产高清在线观看av片麻豆| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 欧美一级啪啪| 久久久久亚洲精品无码网址 | 亚洲精品成人av观看| 国产精品日韩欧美久久综合| 欧美亚洲国产精品久久高清| 91精品久久久久含羞草| 亚洲高清国产拍青青草原| 成人午夜在线观看| 久久免费播放视频| 久久精品国产99久久久| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 99热这里只有精品1| 亚洲视频你懂的| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 午夜精品999| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 91福利国产在线观看一区二区| 久久久久国色αv免费看| 欧美国产伦久久久久久久| 日本久久久免费高清| 91尤物电影在线| 色综合五月| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 日本中文字幕永久在线| 91人妻互换| 国产真实乱XXXⅩ视频| 尤物无码在线观看| 人人艹人人爽| 国产成人久久久久精品| 免费三级网站| 无遮高潮国产免费观看韩国| 欧美一级网址| 国产成a人片在线观看网站| 欧美乱人伦视频| 国产 在线播放无码不卡| 人在线看天堂无码| 国产成人尤物精品一区| 视频区制服丝袜第一页| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 亚洲av无码一区二区二三区| 美女网站色在线观看| 欧美日韩亚洲另类| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 欧美99视频| 久热只有精品| 国产精品免费综合一区视频| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 91精品欧美一区二区综合在线| 国产av色| 四虎永久精品视频在线观看| 精品国产区一区二区三区在线观看| 中文字幕在线免费播放| 久久久久国产成人精品| 女人国产香蕉久久精品| 波多野结衣一区二区三区av高| 91精品国产91久久久无码95| 亚洲啪啪网站| 欧美中文日韩| 日韩久久久精品| 久cao在线香蕉69影院| 99久久精品99999久久| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 成 人 av天堂| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产美女自慰网站| 久久久久国产精品免费| 久久国产经典视频| 国产成人精品免费久久久久| 人妻少妇久久中文字幕| 在线精品播放| 久久96国产精品| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 国产欧美日韩精品综合| 国产精品污WWW一区二区三区| 免费无遮挡黄片| 成人精品无码一区二区在线观看| 欧美日韩一级二级三级| 久久精品一区二区无码AV| 色偷偷亚洲第一综合网| 综合成人在线| 午夜激无码AV毛片| 五月婷婷丁香久久| 超碰岛国尤物在线观看| 在线天堂网av| 欧美激情中文字幕在线一区二区| 精品小视频在线观看| 一区二区免费在线观看| 亚洲人成无码网站十八禁| 无码人妻丝袜在线视频| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲日本在线在线看片| 久久99精品久久久久久动态图 | 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲AV永久无码区成人网站| 亚洲综合在线播放| 亚洲日本视频在线| 九九久久亚洲综合久久久| 在线观看免费视频一区| 伊人9999| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 日韩国产免费| 韩日无码视频| 国产日产欧美精品一区二区三区| 好爽~又到高潮了毛片视频| 亚洲色欲色欲www在线播放| 97国产成人精品免费视频| 美女视频黄a| 国产一起色一起爱| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 日韩在线视频第一页| 中文字幕在线久热精品| 成人综合网亚洲伊人| 免费av在线| 99久久免费精品国产免费高清 | 久久中文字幕2021精品| 中国浓毛少妇毛茸茸| 在线免费一区| 911国产在线| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产精品视频一区二区三区在3| 狠狠操福利视频| 视频国产91| 亚洲无码一区在线播放| 中文字幕伊人| 亚洲欧洲中文字幕| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 久久不卡一区二区三区| 国产精品123| 亚洲高清视频在线播放| 欧美一区二区在线| 波多野结衣无码视频| 亚洲精品老司机| 人妻系列无码专区久久五月天| 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 久久精品国产99国产精2021| 精品久久中文久久久| 精品亚洲大全| 久久精品国产亚洲AV久| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲中文字幕无码AV永久| 亚洲av中文无码字幕色下药| 久久久7777888精品| 亚洲一级久久久婷婷国产| 精品一区二区三区视频在线观看免| 国产91久久久久久| 亚洲AV导航| 99久久久国产精品免费无卡顿| 久久国产亚洲精品麻豆| 青草久久伊人| 久久中文字幕网| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲性视频在线| 亚洲av性色精品国产小电影| 欧美国产精品一区二区免费| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 中文字幕一区二区人妻| 久久综合88| 九九99久久精品国产| 四虎成人免费| 国产一区二区三区美女图片| 校园春色国产精品| 久久久久国产精品免费网站| 久久久无码精品亚洲| 美利坚精品视频| 欧美精品v国产精品v| 97久久综合区小说区图片专区 | 午夜在线视频一区二区三区| 狠狠橾视频| 久久国产精品国产精品| 国产区视频在线| 国产欧美日产激情视频| 91精品国产高清一区二区性色| 真人无码国产作爱免费视频| 亚洲AV无码一区二区久久观看| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 亚洲女同成av人片在线观| 婷婷色丁香综合激情| 在线播放国产女同闺蜜| 99久久久国产精品无码免费| 人人澡人人透人人爽| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 亚洲激情成人网| 二区三区在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产欧美日产激情视频| 国产福利啪啪| 亚洲第一页中文字幕| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 国产精品V一区二区三区 | 国产成人盗摄精品| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 毛片之按摩| 久久99免费| 理论片亚洲| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 亚洲美女一区二区三区| 九色91在线| 精品视频久久| 欧美日韩国产中文字幕| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产操视频| 在线观看中文字幕国产| 一级片久久| 国产中文字幕久久| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 国产精品女丝袜白丝袜| 国产主播在线 | 中文| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 亚洲av女人的天堂| 亚洲精品老司机| 特级做A爰片毛片免费看| 国产产无码乱码精品久久鸭| 狠狠干中文字幕| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久精品国产99久久丝袜| 91在线精品视频| 国产日产欧美精品一区二区三区| 国产在线精品观看| 国产一区二区三区不卡观| 日韩激情中文字幕一区二区| 自拍偷拍第2页| 亚洲精国产一区二区三区| 国产免费公开视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 久久99免费| 无码精品一区二区| 真实国产乱人伦在线视频播放| 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 成人午夜视频在线观看| 国产这里有精品| 久久婷婷五月国产色综合| 亚洲综合图片网| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲一区国产| 久久成年视频| 国产精品视频色尤物yw| 国产毛片一区二区三区精品 | 91尤物在线看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 国产区在线观看| 精彩视频一区二区三区| 国产明星xxxx色视频| 婷婷五月丁香综合基地| 久久精品69| 久久精品国产99久久丝袜| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 亚洲视频在线看| 免费无遮挡黄片| 伊人网狼人| 性无码专区一色吊丝中文| 国模av在线| 女人的天堂久久| 少妇乱子伦精品区| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 亚洲资源在线视频| 国产在线播放成人免费| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 免费无码又刺激又爽| 日本精品视频在线播放| 99久久久无码国产精品性黑人 | 久久婷婷色| 亚洲AV无码精品一区二区入口| 亚洲欧美综合一区| 国产女人久久精品| 久久精品视频3| 国产一区二区三区在线观看| 全部精品孕妇色视频在线| 欧美亚洲图片小说| 国产免费一区二区在线看| 亚洲免费成h| 美女视频黄频视频大全| 国产成人精品二区久久久久| 亚州毛色毛片免费观看| 国产免费观看视频| 无码AV一区在线观看免费| 一级理论片免费观看在线| 国产无码18P| 岛国二区三区| 亚洲精品乱码久久久久66| 久久无码国产精品| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 欧美精品一区二区精品久久 | 中文字幕无码白丝袜| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 日韩精品人妻系列无码av东京| 精品无码91久久精品无码一区| 亚洲av一二三区成人影片| 欧美极品色| 国产麻豆精品免费视频| 成人国产在线视频| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 日韩免费毛片视频| 久久久久夜色精品国产明星| 亚洲综合无码一区二区| 久久精品无码一区二区软件| 九一国产精品| 亚洲精国产一区二区三区| 亚洲无码在线观看一区| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲精品美女久久久久99| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| av无码天堂一区二区三区| 26uuu欧美日本在线播放| 视频国产91| 欧美一级在线观看视频| 国产精彩视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美日韩一级黄色片| 国产午夜精品1区2区3福利| 久久国产亚洲精品麻豆| 男女进出抽搐高潮动态图| 伊人久久综合无码成人网| 日本精品一在线观看视频| 亚洲第一区二区快射影院| 伊人久久网国产伊人| 国产精品国产三级国产AV中文| 久久久综合九色综合| 久久久国产精品亚洲一区| 狼友战在线| 免费人成视频xvideos中文| 亚洲热在线免费观看一二区| 久久久国产精品无码| 精品视频www| 国产成人精品视频网站| 国内精品久久久久久久久久久久| 天天做天天爱天天综合网2021| 精品无码久久久久久国产| 国产精品一亚洲AV日韩AV欧| 亚洲日本一区二区三区在线| 996久久国产精品线观看| 女同AV在线播放| 精品国产第一页| 欧美中文字幕在线看| 97欧美在线看欧美视频免费| 红杏av在线dvd综合| 香蕉一区二区三区观| 亚洲AV无码一区二区二三区流氓| 国产亚洲精品视频中文字幕| 国产精品人妻无码久久久网| 无码 人妻 在线 视频| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 亚洲欧美日韩高清一区 | 欧美人妻a v 中文字幕| 91久久国产精品| 亚洲国产情侣一区二区三区| 视频免费1区二区三区| 在线观看精品视频一区二区三区| 手机看片日韩日韩国产在线看| 国产未成女年一区二区| 久久精品一区二区免费看| 久久成年视频| 亚洲天堂AV麻豆| 久热只有精品| 亚洲资源在线视频| 成人精品视频在线观看 | 日韩欧美国产中文字幕| aaaaa级少妇高潮大片| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久 | 免费91视频| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 久久亚洲国产精品123区| 日韩亚洲欧美精品| 欧美专区亚洲| 国产伦一区二区三区视频播放| 亚洲中文字幕一区二区| 婷婷色中文| 男人精品网站一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区| 69热精品视频在线看影院| 99久久香蕉国产综合影院| 日本亚洲欧美高清专区| 国产精品资源在线观看网站| jk白丝自慰五月天综合网| 日韩国产欧美成人一区二区影院 | 久久久久亚洲AV片无码乐播| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 黑人强伦姧人妻久久| 精精国产WWW视频在线观看| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 日韩高清在线播放不卡| 国产精品久久久久久影视| 欧美国产精品一区二区三区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 中文字幕日韩AV综合网| 亚洲欧美日韩精品香蕉| av无码一区二区三| 免费一级欧美片在线观免看| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 男人窝在线观看视频| 在线观看中文字幕国产| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码 | 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 午夜短无码| 91九色在线播放| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 国产91免费在线| 国产99精品在线观看| 精品久久不卡| 香蕉人人精品| 亚洲毛卡片免费视频| 精品九九在线| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 国产精品亚洲一区在现观看| 亚洲精品欧洲精品| 99在线观看免费视频| 国产精品乱| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日本欧美一区二区三区片| 午夜欧美福利| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 精品久久久久久亚洲精品| 欧美日韩一级黄色片| 有色视频在线观看| 国产av无码专区亚洲av| 久久中文字幕网| 97久久久人妻一区精品| 日韩久久久精品| 精品亚洲高潮喷水精品视频 | 国产精品黄在线观看观看| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 久久久久久一区二区三区四区别墅| 久久国产免费| 人妻系列无码专区av在线| 久久精品视频按摩| 99久久国产综合色| 99久久精品99999久久| 国产仑乱无码内谢| 中文字幕色网站| 久久中文字幕网| 国产微拍精品| 亚洲视频日韩| 久久黄色免费| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 加勒比HEZYO无码av| 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲色欲色欲77777小说网站| 综合色99| 亚洲国产精品500在线观看| 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 国产精品一级视频| 亚洲黄无码一区二区三区| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 91福利国产在线观一区二区| 亚洲综合国产精品一区二区99| 国语自产偷拍精品视频偷97| 午夜精品福利在线| 国产91久久久久久| 极品少妇VA无码一区二区三区 | 91精品国产欧美一区二区| 久久无码视频一区二区三区| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久| 精精国产WWW视频在线观看| 国产婬乱a一级毛片多女| 99成人无码精品视频| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲AV无码成H人动漫网站| 亚洲av日韩av制服丝袜| 国产欧美日韩专区毛茸茸| 激情综合色色| 成年免费视频| 久热最新免费视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 亚洲AV少妇无码专区| 无码 人妻 在线 视频| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 欧美一区日韩精品| 国产毛片久久久久久国产毛片| 精品国产第一页| 青草久久伊人| 精品无码91久久精品无码一区| 国产精品综合视频| 精品国产一区二区三区香蕉 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 精品成人免费一区二区在线播放| 国模无码视频一区二区三区| 91精品欧美一区二区综合在线| 加勒比中文字幕在线播放| 国产一级黄色录像| 热久久中文字幕| 在线视频色www| 国产成人欧美一区二区三区在线| 天天做天天爱天天综合网2021| 一区二区免费电影| 日本一区二区三区不卡在线视频| 久久久久久久91精品免费观看 | 国产日韩免费| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 亚洲AV永久无码区成人网站| 久久久久综合网| 国产成年无码久久久久下载| 男人窝在线观看视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 中文字幕国产精品| 久国产精品视频| 精品国产一区二区三区在线 | 国产精品成人A在线观看| 精品欧美小视频在线观看| 18禁在线网站播放亚洲| 欧美精品久久久亚洲| 91久久精品无码一区二区会所| 国产精品视频网址| 无码精品一区二区| 亚洲精品中文字幕无码专区| 韩日无码视频| 欧美AⅤ香蕉一区二区三区黄| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 素人激情福利视频| 成人国产精品999视频| 无码 人妻 在线 视频| 2020久久精品亚洲热综合| 亚洲欧美综合精品二区| 97精品人妻无码专区在线视频区| 亚洲熟妇乱子伦在线| 国产区在线观看| 久久99国产精品二区| 久久99久久久无码国产精品色戒| 国产综合激情在线亚洲第一页| 欧美成人香蕉在线观看| 天天插视频| 久久最新网址| 欧美精品国产日韩综合在线| 亚洲另在线日韩综合色|