通知是一種有效傳播信息的手段,它能很好地告知相關(guān)人員需要知道的事項(xiàng)。3.這些范文涵蓋了工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的各種通知,內(nèi)容新穎且實(shí)用。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金,公司制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害我的`合法權(quán)益,我以此為由與貴司解除勞動(dòng)關(guān)系。。
簽名。
:__________。
__________年__________月__________日。
致:
發(fā)自:
有限公司關(guān)于:曠工解除合同日期:200年月日:你從年月日起未說明理由即未到公司上班,一直至今,已給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成困擾。依據(jù)公司員工手冊(cè)的規(guī)定,員工請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假單并交主管核準(zhǔn),未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤的按曠工論處?,F(xiàn)你未上班既未請(qǐng)假也未說明理由,按照員工手冊(cè)第章“全月無(wú)故曠工超3日者”予以解雇的規(guī)定,現(xiàn)通知從年月日起解除與你的勞動(dòng)合同。請(qǐng)于年月日之前到公司辦理交接手續(xù),不辦理交接造成公司損失的公司暫不予支付工資并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
此致
xx希望體育用品有限公司:
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《xx工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi),根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。
我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《xx工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責(zé)任。
xx局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司。
年七月十九日。
先生:
我方(甲方)與你方(乙方)于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》,但你方卻遲遲未按照承諾履行,具體如下:
1、按照承諾書第3條第6款約定,你方承諾“平時(shí)林場(chǎng)一定有4—6人維修山路”,但截止目前,你方都沒有安排工人維修山路,導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼,嚴(yán)重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款,你方承諾“進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位,一個(gè)月內(nèi)再有150人到位”,但從你方作出承諾至今,已超過了兩個(gè)月,你方僅安排了27人到位作業(yè),嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度,再這樣下去我方將無(wú)法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主,我方將會(huì)蒙受巨大損失。
3、你方雇請(qǐng)的工人無(wú)故把我方管理人員打致重傷,說明你方管理不善,存在重大問題,這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對(duì)你方存在上述違約事實(shí),我方已有足夠證據(jù)證實(shí),并委托了政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定,作出如下決定:
1、自本通知書到達(dá)你方,即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內(nèi),請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為,導(dǎo)致我方已遭受巨大損失,我方保留追究你方的法律責(zé)任。
特此通知!
xx年xx月xx日。
陳、李_平、張、楊:
因你們四人于20__年5月1日或20__年5月1日起無(wú)故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知。
__縣__煤業(yè)有限公司。
___年8月12日。
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)。
簽收:。
解除勞動(dòng)合同通知的送達(dá),是指用人單位按照法定程序和方式將解除勞動(dòng)合同通知書送交給被解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的行為。它的意義在于它是解除勞動(dòng)合同通知書發(fā)生法律效力的前提,是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的一項(xiàng)重要義務(wù)。一般情況下,解除勞動(dòng)合同通知書送達(dá)之日即為勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。
用人單位履行送達(dá)程序必須嚴(yán)格遵守兩項(xiàng)原則:一是實(shí)際履行。用人單位必須向勞動(dòng)者送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,這一環(huán)節(jié)絕不可忽略。二是充分履行。用人單位應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)、誠(chéng)信的原則向勞動(dòng)者送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知,其送達(dá)程序及方式足以讓一位有正常辨別力、判斷力的第三人認(rèn)為該解除勞動(dòng)合同通知書已經(jīng)送達(dá)勞動(dòng)者。同時(shí),鑒于送達(dá)屬于用人單位應(yīng)盡的義務(wù)以及用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁及訴訟中對(duì)于勞動(dòng)合同的解除承擔(dān)舉證責(zé)任,因此,用人單位應(yīng)當(dāng)注意完整保留履行送達(dá)程序的相關(guān)證據(jù)。
有限責(zé)任公司:
因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動(dòng)合同:
提供。
勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
特此通知!
____有限公司。
20__年__月__日。
致:xx混凝土有限公司:
我社于20xx年9月9日收到陵水黎族自治縣國(guó)土環(huán)境資源局發(fā)送給我社的《關(guān)于履行臨時(shí)用地有關(guān)規(guī)定的函》,要求貴公司將租賃我社的66.1畝集體土地恢復(fù)原狀,退還土地給我社。因貴公司租賃我社土地作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)用途,與該租賃地農(nóng)用地規(guī)劃不符,雙方簽訂的《土地租賃協(xié)議書》無(wú)法再繼續(xù)履行,且貴公司租賃我社66.1畝集體土地后,除修建部分建筑物外,長(zhǎng)期未實(shí)際使用該租賃地,造成土地撂荒,而雙方協(xié)議約定的租賃土地的使用用途為興建水泥攪拌站,違反協(xié)議規(guī)定。
因此,我社現(xiàn)通知貴公司解除雙方簽訂的《土地租賃協(xié)議書》。
根據(jù)法律規(guī)定,協(xié)議解除后,我社愿就租賃地恢復(fù)原狀、租金等問題,與貴公司進(jìn)行協(xié)商處理。望貴公司收到本函后,三日內(nèi)給予答復(fù)。
此致
經(jīng)濟(jì)合作社。
年9月29日。
陜西希望體育用品有限公司:
你公司于2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi),根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責(zé)任。
中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司。
年七月十九日。
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(解除條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
致:
發(fā)自:有限公司。
日期:年月日
你從年月日起未說明理由即未到公司上班,一直至今,已給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成困擾。依據(jù)公司員工手冊(cè)的規(guī)定,員工請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假單并交主管核準(zhǔn),未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤的按曠工論處。現(xiàn)你未上班既未請(qǐng)假也未說明理由,按照員工手冊(cè)第章“全月無(wú)故曠工超3日者”予以解雇的規(guī)定,現(xiàn)通知從年月日起解除與你的勞動(dòng)合同。
請(qǐng)于年月日之前到公司辦理交接手續(xù),不辦理交接造成公司損失的公司暫不予支付工資并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
此致
重慶公路運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司順康物流分公司:
感謝貴公司長(zhǎng)期以來的大力協(xié)助和配合!
關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)合同》(以下簡(jiǎn)稱合同),合同將于定,在合同到期后,將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。
再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!
特此通知。
順祝商祺!
重慶朵朵潤(rùn)爾營(yíng)養(yǎng)食品有限公司
20xx年x月x日
尊敬的:
您好!
您和我公司于年月日就事宜簽署了編號(hào)為的《合同》。根據(jù)合同的約定,您應(yīng)。但您,您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任:。如果因?yàn)槟倪`約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請(qǐng)您接到本通知書。
我公司聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:順頌商祺!
公司。
首先感謝您長(zhǎng)期以來對(duì)x有限公司(以下簡(jiǎn)稱“我公司”)開發(fā)的“”二期的支持和認(rèn)可,我們將不斷為您提供更完善的服務(wù)。您于20xx年xx月xx日在“”定購(gòu)了二期號(hào)樓房(房屋代碼1x6)及其附屬用房(房屋代碼1x7),并于20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號(hào):ys)。按照該合同第七條的規(guī)定,您如約支付了首期房款x元,余款x元應(yīng)由您在該訂立買賣合同后15日內(nèi)向銀行申請(qǐng)按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現(xiàn)在為止,雖經(jīng)我公司多次口頭催告,您仍未通過銀行按揭貸款或以其他形式支付購(gòu)房余款。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實(shí)意思表示,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,合法、有效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)。您遲延支付購(gòu)房款,經(jīng)我公司催告后仍未在合理的期限內(nèi)履行。
現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條,《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規(guī)定,鄭重通知如下:
一、自本通知到達(dá)您的同時(shí),即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號(hào):ys)。
三、我公司將采取相應(yīng)的法律手段確認(rèn)合同解除行為,同時(shí)就您遲延付款的行為依法追究您的違約責(zé)任,并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失向您進(jìn)行索賠。
特此通知!如有未盡事宜,請(qǐng)您銷售部聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
;x有限公司。
年xx月xx日。
甲方___與乙方___原于___年___月___日簽訂的合字第__號(hào)__合同,現(xiàn)因__使_方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年__月__日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計(jì)___元,由___方負(fù)責(zé)賠償。
賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分_次付清,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。
協(xié)議書一式___份,由雙方各收?qǐng)?zhí)__份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份。
甲方(蓋章):___
代表人(簽字):
___年____月____日
乙方(蓋章):___
代表人(簽字):
___年____月____日
鑒(公)證意見:
經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
___年___月___日
致______公司:
我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品,具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問題。
1、————————————————————————————————————。
2、————————————————————————————————————。
我公司于當(dāng)日就上述問題向你公司提出異議,并請(qǐng)你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題。但至今你公司未派人前來解決質(zhì)量問題。
依據(jù)雙方于————年——月——日訂立的——————買賣合同第————之規(guī)定,我公司特向你公司通知如下:
由于——————(文句應(yīng)參照合同約定或法律規(guī)定的相應(yīng)的解除權(quán)條件)————————你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時(shí),我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。(或,請(qǐng)你公司于接到通知后——日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜)。
特此通知。
公司。
年——月——日。
尊敬的 :
您好!
您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號(hào)為 的`《合同》。根據(jù)合同的約定,您應(yīng) 。但您 ,您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任: 。如果因?yàn)槟倪`約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請(qǐng)您接到本通知書。
我公司聯(lián)系人:,聯(lián)系電話: 順頌商祺!
公司
年 月 日
xx保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司:
我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動(dòng)合同,因?yàn)槟銌挝蛔院贤е掌?,一直沒按照《勞動(dòng)合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù),具體義務(wù)指:
一、一直未依法為我本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
二、十月份,十一月份未及時(shí)足額支付我本人工資;
三、你單位制定的業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用政策損害了我個(gè)人權(quán)益。
因此,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個(gè)人社保,索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎(jiǎng)和因工作替你單位墊付的費(fèi)用;同時(shí)我個(gè)人保留向相關(guān)勞動(dòng)部門提請(qǐng)勞動(dòng)仲栽、法律訴訟等權(quán)利。
特此通知
張xx
20xx年10月04日
通知的應(yīng)用極為廣泛。下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。下面本站小編給大家?guī)頃绻そ獬?/p>
通知書。
供大家參考!
致:
發(fā)自:有限公司。
日期:年月日
你從年月日起未說明理由即未到公司上班,一直至今,已給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成困擾。依據(jù)公司員工手冊(cè)的規(guī)定,員工請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假單并交主管核準(zhǔn),未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤的按曠工論處?,F(xiàn)你未上班既未請(qǐng)假也未說明理由,按照員工手冊(cè)第章“全月無(wú)故曠工超3日者”予以解雇的規(guī)定,現(xiàn)通知從年月日起解除與你的。
勞動(dòng)合同。
請(qǐng)于年月日之前到公司辦理交接手續(xù),不辦理交接造成公司損失的公司暫不予支付工資并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
此致
茲有員工,x(性別),x年xx月xx日出生,戶籍地址:。身份證號(hào):。該員工自x年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)任,本期合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。x年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司多次打電話但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工天?;诖耍搯T工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的。
規(guī)章制度。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定我公司決定自x年xx月xx日起與解除勞動(dòng)合同。
特此通告!
xx公司。
x年xx月xx日。
您好xxx,因您曠工已達(dá)三日,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及xxxxxxx服務(wù)有限公司《員工職業(yè)操守。
承諾書。
》第xx條規(guī)定,現(xiàn)公司決定解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方勞動(dòng)合同于xx年x月x日失效。請(qǐng)及時(shí)到公司辦理工作交接手續(xù),未結(jié)算薪資須在辦理工作交接手續(xù)之后按公司薪資制度發(fā)放,若因您未及時(shí)辦理工作交接手續(xù),造成公司損失的,公司將依法追訴。
xxxxxxxxx服務(wù)有限公司。
xx年x月x日。
。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自________年__月__日入職至今,一直擔(dān)任____崗位,在這1年多的時(shí)間里,我成長(zhǎng)了很多,無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動(dòng)合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下:
1、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(本人勞動(dòng)合同中明確說明工資在每個(gè)月的10日發(fā)放,但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(本人工資____元,實(shí)際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)勞動(dòng)法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動(dòng)法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作__個(gè)月,要求補(bǔ)償__個(gè)月工資,即________元。)。
3、本人________年__月__日入職,勞動(dòng)法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳,并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳,個(gè)人差額部分本人承擔(dān),公司可在20____年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳,如公司未能及時(shí)補(bǔ)繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險(xiǎn),此金額本人不予承擔(dān)。
5、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
6、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。(面試網(wǎng))。
綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補(bǔ)償本人共計(jì)________元,所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實(shí)屬無(wú)奈,也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭(zhēng)取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
通知方(簽字):________。
____年____月____日。
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