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              1. 首頁 > 范文大全 > 文秘知識

                社保變動通知(熱門20篇)

                社保變動通知(熱門20篇)



                制作通知時,我們還可以結(jié)合相關(guān)圖片、圖標(biāo)或布局設(shè)計,使其更具吸引力和可讀性。通過閱讀通知范文,我們可以了解到不同場合下通知的寫作差異和應(yīng)用技巧。

                崗位變動通知書

                經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動你到本公司(部門)任(崗位)一職,崗位試用期從年月日至年月日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

                基本工資元/月,提成工資元/月,崗位工資元/月,伙食補貼元/天(指工作時間),住房補貼元/月,交通補貼元/月(指工作時間),通訊補貼元/月。

                請持本通知書于年月日到(部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。

                有限公司。

                告知:員工崗位調(diào)整須另行試用一個月,另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。

                員工簽收:見證人:

                年月日年月日。

                崗位變動通知書

                入司日期(________年_______月________日)

                生效日期(________年_______月________日)

                調(diào)動原因:

                新上任升職薪金調(diào)整完成試用期辭職內(nèi)部調(diào)整延長試用期合約終止解雇。

                由去備注。

                部門。

                職位。

                等級。

                員工證號。

                薪金額外薪金:

                扣除薪金:

                最后工作日:________年_______月________日。

                部門主管意見。

                簽字人事部經(jīng)理意見。

                簽字總經(jīng)理意見。

                簽字。

                員工購買社保通知

                尊敬的先生/女士:

                您好!

                首先感謝您對我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xx部門xx崗位,請于xxxx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。

                現(xiàn)就報到事宜通知如下:

                一、您將與公司簽訂時間為x年的勞動合同和保密協(xié)議,試用期為x月;

                二、您試用期工資為稅前xxxx元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的.浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                1、本通知;

                2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;

                3、戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復(fù)印件;

                4、流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

                5、二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;

                6、接收工資的中國工商銀行存折或卡。

                請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù),請致電招聘負責(zé)人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

                希望您能在加入xxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!

                xxxx有限公司人力資源部。

                xxxx年xx月xx日。

                員工購買社保通知

                尊敬的先生/小姐:

                您好!

                您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

                一、報到日期:

                xxxx年xx月xx日(星期x)時。地點:安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環(huán)球廣場0801號安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

                二、攜帶資料:

                (一)錄用通知書。

                (二)居民身份證(影印后退還)。

                (三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。

                (四)職稱證(有職稱者)。

                (五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件。

                (六)體檢表或身體健康證明表。

                (七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張。

                (八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的'證明。

                (九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。

                三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資xxxx元∕月。

                四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯(lián)系,聯(lián)系電話:

                xxx服務(wù)有限公司行政人事部。

                xxxx年xx月xx日。

                員工購買社保通知

                您好!

                您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

                一、報到日期:

                xxxx年xx月xx日(星期x)時。地點:安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環(huán)球廣場0801號安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

                二、攜帶資料:

                (一)錄用通知書

                (二)居民身份證(影印后退還)

                (三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)

                (四)職稱證(有職稱者)

                (五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件

                (六)體檢表或身體健康證明表

                (七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張

                (八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

                (九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

                三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資xxxx元∕月。

                四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯(lián)系,聯(lián)系電話:

                xxx服務(wù)有限公司行政人事部

                xxxx年xx月xx日

                員工購買社保通知

                尊敬的先生/女士:

                您好!

                首先感謝您對我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xx部門xx崗位,請于xxxx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。

                現(xiàn)就報到事宜通知如下:

                一、您將與公司簽訂時間為x年的勞動合同和保密協(xié)議,試用期為x月;

                二、您試用期工資為稅前xxxx元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                1、本通知;

                2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;

                3、戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復(fù)印件;

                4、流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

                5、二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;

                6、接收工資的中國工商銀行存折或卡。

                請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù),請致電招聘負責(zé)人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

                希望您能在加入xxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!

                xxxx有限公司人力資源部。

                xxxx年xx月xx日。

                文檔為doc格式。

                。

                員工購買社保通知

                尊敬的先生/小姐:

                您好!

                您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

                一、報到日期:

                xxxx年xx月xx日(星期x)時。地點:安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環(huán)球廣場0801號安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

                二、攜帶資料:

                (一)錄用通知書。

                (二)居民身份證(影印后退還)。

                (三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。

                (四)職稱證(有職稱者)。

                (五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件。

                (六)體檢表或身體健康證明表。

                (九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。

                三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資xxxx元∕月。

                四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯(lián)系,聯(lián)系電話:

                安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司行政人事部。

                xxxx年xx月xx日。

                崗位變動通知書

                入司日期(________年_______月________日)

                生效日期(________年_______月________日)

                調(diào)動原因:

                新上任升職薪金調(diào)整完成試用期辭職內(nèi)部調(diào)整延長試用期合約終止解雇。

                由去備注:

                部門:

                職位:

                等級:

                員工證號

                薪金額外薪金:

                扣除薪金:

                最后工作日:________年_______月________日

                部門主管意見:

                簽字人事部經(jīng)理意見:

                簽字總經(jīng)理意見:

                簽字:

                年 月 日

                崗位變動通知書

                經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動你到本公司 (部門)任 (崗位)一職,崗位試用期從 年 月 日至 年 月 日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

                基本工資 元/月,提成工資 元/月,崗位工資 元/月,伙食補貼 元/天(指工作時間),住房補貼 元/月,交通補貼 元/月(指工作時間),通訊補貼 元/月。

                請持本通知書于 年 月 日到 (部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。

                有限公司。

                年 月 日

                告知:員工崗位調(diào)整須另行試用一個月,另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。

                員工簽收: 見證人:

                年 月 日 年 月 日

                時間變動的通知

                各科室:

                根據(jù)《中醫(yī)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行冬季辦公時間的通知》(桂中辦〔x1〕13號)精神,現(xiàn)將我院冬季上班時間通知如下:

                從xx年11月1日至xx年4月30日,上班時間為上午8∶00~12∶00,下午14∶30~17∶30。教學(xué)時間安排按中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定執(zhí)行。

                特此通知。

                xx。

                20xx年x月x日。

                社保調(diào)整通知

                參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中,繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

                根據(jù)《住房公積金管理條例》,經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下:

                一、住房公積金繳存比例。

                20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。

                二、住房公積金月繳存額上限。

                根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

                三、住房公積金月繳存額下限。

                20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

                社保調(diào)整通知

                根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下:

                參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中,繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

                根據(jù)《住房公積金管理條例》,經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,現(xiàn)就北京住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下:

                住房公積金年度(7月1日至6月30日)住房公積金繳存比例為12%。

                根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的北京市職工月均工資計算,住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

                住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于北京市基本生活費1204元。

                以上通知自7月1日起執(zhí)行,7月至6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數(shù),上、下限和繳費比例標(biāo)準(zhǔn)如下:

                最新北京公積金新政:實行“認(rèn)房不認(rèn)貸”二套房首付最低三成。

                最新北京公積金新政:實行“認(rèn)房不認(rèn)貸”二套房首付最低三成近期,樓市。

                利好。

                政策頻出。北京市住房公積金政策做出調(diào)整,規(guī)定從6月1日起,公積金貸款的認(rèn)定將執(zhí)行“認(rèn)房不認(rèn)貸”,二套房公積金貸款最低首付比例降至3成,不再限制人均面積。深圳也澄清了“取消限購”的傳聞,同時表示將加快商品住房預(yù)售審批,加快新增住宅....

                最新石家莊公積金貸款政策:貸款額度最高60萬公積金與商貸組合落地。

                最新石家莊公積金貸款政策:貸款額度最高60萬公積金與商貸組合落地。

                福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀日前,福州住房公積金管理委員會發(fā)布《關(guān)于提取住房公積金支付房租的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)。新的《暫行規(guī)定》對職工首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付商品房、公租房等的最高金額、應(yīng)提供材料等做了規(guī)定,同時也明確了首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付房租后,再次提取需....

                篇達內(nèi)記者從市社保局獲悉,6月1日起,全市參保單位及個人可以繳納養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費。

                參保單位要在8月26日前完成申報工作。

                全市參保單位及用工人員繳費工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續(xù),同時核定并繳納當(dāng)年保費。參保單位在職人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2427.20元/月,繳費基數(shù)上限為12136.00元/月。

                為進一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平,今年起,市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預(yù)約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預(yù)約,確定辦理業(yè)務(wù)時間;二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限,通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務(wù);三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復(fù)繳費、基數(shù)核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時,可下載固定模版,申請辦理批量業(yè)務(wù),模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局直接下載。

                未按時足額繳費依法懲處。

                未按規(guī)定預(yù)繳和在申報期內(nèi)未及時辦理基數(shù)核定及申報繳費的參保單位,市社保局將依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定加收滯納金。對因單位欠費原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險費的人員,養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                欠繳及以前年度養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費,否則市社保局在依法加收滯納金的同時,將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。

                個人繳費仍自由選檔。

                全市以個人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)為:按社平60%繳費的.年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標(biāo)準(zhǔn)本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢具體標(biāo)準(zhǔn)并辦理繳費業(yè)務(wù)。

                目前我市當(dāng)年社保補貼申領(lǐng)工作已準(zhǔn)備就緒,參保人員需及時繳納保費,并于繳費下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。

                全市以個人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標(biāo)準(zhǔn)繳納及以后年度保費的,可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點辦理。其中當(dāng)年達到法定退休或享受待遇年齡的人員,可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間,到吉林銀行繳費至退休當(dāng)月。

                活動時間變動通知

                近期有許多會員紛紛來電詢問幼兒園游園活動的相關(guān)細節(jié),特此告知。

                園區(qū)參觀。

                游戲環(huán)節(jié)(由幼兒園老師組織寶寶們參與游戲)。

                動手環(huán)節(jié)(由幼兒園老師組織寶寶們參與手工制作)。

                育兒講座(講座僅限父母參加,期間寶寶們會有幼兒園老師代為看護)。

                本次活動旨在幫助寶寶們提前適應(yīng)幼兒園的生活,消除寶寶對幼兒園的抵觸以及恐懼情緒,培養(yǎng)獨立意識,并且為父母提供更加豐富全面的育兒經(jīng)歷。

                愛樂恩幼兒園是一所專業(yè)的學(xué)前教育機構(gòu),園內(nèi)高品質(zhì)的軟、硬件配置,為孩子們提供了一個優(yōu)秀快樂的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

                并且,為了給各位參與的會員提供更加豐富以及超值的體驗,園方特別增加了“育兒講座”環(huán)節(jié),所以原定活動有所變動,特此更正。

                活動日期:6月11日

                活動地點:愛樂恩幼兒園(亦莊文化園東路6號,創(chuàng)意生活廣場)。

                活動人數(shù):20組家庭(兩大一小)。

                活動要求:2歲8個月以上會員。

                活動費用:劃課2節(jié)。

                社保調(diào)整通知

                從6月廣西區(qū)統(tǒng)計局的公布數(shù)據(jù),廣西區(qū)20xx年在崗職工全年社會平均工資為54983元(月社平工資為4581.9元),故20xx年廣西區(qū)社保基數(shù)的下限基數(shù)將調(diào)整為2749.2元(原下限為:2342.3元,即月社平工資的'60%),上限為13745.7元(原上限為:11711.4元,即月社平工資的300%),生效月份從20xx年1月起。因此,20xx年調(diào)整后廣西區(qū)社保個人部分費用最低繳費為288.8元(原246.1元,比未調(diào)整前上漲42.6元)。

                社保調(diào)整通知

                。

                多地明確表態(tài),費率降低后,參保人員的各項社會保險待遇不受影響,要確保按時足額支付。

                天津表示,費率降低后,參保人員社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進一步降低,有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。

                湖北指出,階段性降低社會保險費,不會影響參保人員的各項待遇水平,下一步將加大工作力度,完善配套措施,確保參保人員各項待遇按時足額支付。

                陜西也明確,要加強社會保險基金征繳,做到應(yīng)收盡收,確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。

                人社部也多次強調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示,降低社會保險費率,尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求,前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低,和待遇按時足額支付,這是一個前提條件,是要確保的。

                需要指出的是,上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū),其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例,湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%,其中,單位費率由1.5%降至0.7%,個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出,初步測算,降費率兩年,全省可再為用人單位減輕負擔(dān)20.9億元以上,增加職工個人收入3.7億元以上。

                6月12日,濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)!

                根據(jù)公布數(shù)據(jù),20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元,月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數(shù)為4850元。

                濰坊社會保險繳費基數(shù)調(diào)整辦理程序

                1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權(quán)益記錄郵寄信息有機結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示,完善補充單位登記信息中的必填項內(nèi)容,同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進行核對修正,確保個人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位,通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位,可到社保中心進行相關(guān)操作。

                2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會保險費工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求,對本單位職工度的繳費基數(shù)(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫,按時上報,不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查,對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數(shù)的單位,將按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

                3、參保單位填報內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進行不少于一周的公示。因填報不實或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問題的,由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報的,將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,由社保經(jīng)辦機構(gòu)按該單位上月繳費數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。

                4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求,利用社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務(wù),不得使用u盤傳遞數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確,提高工作效率,提升社保經(jīng)辦能力。

                5、社會保險繳費基數(shù)年度調(diào)整是社會保險重要的基礎(chǔ)性工作,如實核定社會保險繳費基數(shù),對于維護職工合法權(quán)益,確保社會保險基金足額征收,增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務(wù)目標(biāo),認(rèn)真研究年報工作的特點和規(guī)律,創(chuàng)新思路、強化措施、精心組織、周密部署,確保年報工作順利完成。

                社保調(diào)整通知

                北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元,月平均工資為7086元,比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費基數(shù)要參考這個平均工資。從20xx年7月份開始執(zhí)行。

                最近有傳聞,如果你上一年度工資漲了,那么你的`社保繳費基數(shù)也要上調(diào),這意味著到手的工資要變少了。

                實際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況,需要先了解幾個簡單的小知識。

                1、社保年度:北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度,同一社保年度里社保繳費基數(shù)不變。

                2、社保繳費基數(shù):上一社保年度工資性收入的月平均額,包括月工資、年終獎、津貼和補貼等。

                3、社保繳費分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。

                4、如果傳聞屬實,那也只針對有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。

                5、一般來說,工資越高,社保繳費基數(shù)也就越高。

                下面我們就舉一個生動的案例來解釋下傳聞的內(nèi)容。

                看完了城鎮(zhèn)職工,我們來看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費情況。

                靈活就業(yè)人員共有3種繳費檔位繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

                靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)參照上年月平均工資。

                檔位1:以上年月平均工資為繳費基數(shù),養(yǎng)老保險1417.2元、失業(yè)保險85.03元。

                檔位2:以上年月平均工資60%為繳費基數(shù),養(yǎng)老保險850.4元、失業(yè)保險51.02元。

                檔位3:以上年月平均工資40%為繳費基數(shù),養(yǎng)老保險566.8元、失業(yè)保險34.01元。

                享受社會保險補貼人員,養(yǎng)老保險170.04元、失業(yè)保險5.67元。

                靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫(yī)療保險。

                不享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為347.2元。

                享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為49.6元。

                對比上一年的數(shù)據(jù)。

                靈活就業(yè)人員三險最低月繳費為948.01元,比上一年需多繳83.31元。

                靈活就業(yè)人員三險最高月繳費1849.43元,比上一年需多繳162.59元。

                最后,我們再看看五年來北京市年平均工資、月平均工資的變化情況。

                社保調(diào)整通知

                養(yǎng)老保險單位:20%,306元;個人:8%,112.4元。

                醫(yī)療保險單位:8%,112.4元;個人:2%,30.6元。

                失業(yè)保險單位:1%,15.3元,個人:0.5%,5.75元。

                生育保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納。

                工傷保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納。

                養(yǎng)老保險單位:20%,246元;個人:8%,98.4元。

                醫(yī)療保險單位:8%,98.4元;個人:2%,24.6元。

                失業(yè)保險單位:1%,12.30;個人:0.5%,6.15元。

                生育保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納。

                工傷保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納。

                繳費流程。

                1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;。

                4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致,核對無誤后,將扣款金額記入個人賬戶。

                繳費人員每月18日前按所選擇的.繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡,每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的,視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的,應(yīng)持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)。

                繳費地點。

                城鄉(xiāng)居民繳費地點:各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行。

                企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點:所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

                繳費時間。

                每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務(wù),為保證政府補貼及時計入個人賬戶,參保人應(yīng)在每年6月30日前繳納完畢。

                銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。

                時間變動的通知

                各位:

                感謝新老客戶長期以來的支持,使公司取得了突破性的.業(yè)績,思考到部分會員晚上對客服咨詢的需求,本公司決定;工作時光全部重新安排!來維護業(yè)務(wù)的正常發(fā)展!

                客服工作時光(早班):

                客服工作時光(晚班):

                xxx。

                日期:

                社保調(diào)整通知

                全國將陸續(xù)全面推進住房公積金擴面建制工作,重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進城務(wù)工人員,以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

                目前,河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關(guān)執(zhí)行細則,其他地區(qū)具體落實情況及時間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn),包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

                2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

                近日,浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策,明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份。

                相對北京的完全放開,很多地區(qū)是將醫(yī)?;饌€人賬戶打到醫(yī)??▋?nèi),可在門診刷卡支付及買藥,但不能變現(xiàn),只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”,是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措,既保證個人賬戶用于就醫(yī),又賦予參保人更多選擇的權(quán)利,家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。

                3允許醫(yī)??ㄓ糜诮∩硐M

                蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)??ㄓ囝~購買健身服務(wù)的試點。帶動體育健身消費,刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,通過強健體質(zhì),最終達到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。

                政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館,并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**,消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。

                4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早

                及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病,可減少慢性病和大病的出現(xiàn),這樣可減少治療成本,減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔(dān),也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?;鹬С?。

                雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段,但無論是專業(yè)角度,還是國外經(jīng)驗,以及現(xiàn)實的要求,都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要,未來會上升到政策推進的階段。

                5北京擴大崗位補貼、社保補貼

                北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。

                1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員,依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資,可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

                2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的,可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。

                3、崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補貼基數(shù),低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的,按照實際繳費基數(shù)予以補貼?;攫B(yǎng)老保險補貼20%,醫(yī)療保險補貼10%,失業(yè)保險補貼1%。

                社保調(diào)整通知

                本報訊昨日,省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個市縣人社局相關(guān)負責(zé)人,他們均表示,按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。

                《通知》稱,省統(tǒng)計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布,各市縣單位應(yīng)嚴(yán)格按照我省社會保險政策的有關(guān)規(guī)定,征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇?!锻ㄖ吩诟郊辛谐隽?0xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元,月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資,與我省職工20xx度社保繳費基數(shù)的確定直接相關(guān)。

                我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù);其中基本養(yǎng)老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

                我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù),城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%),基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%),基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。

                按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策,靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應(yīng)在4867元的.60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,最低需要繳費876.06元。

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