實施方案是根據(jù)特定目標(biāo)或問題制定出來的具體行動計劃,能夠指導(dǎo)我們在實際工作中如何去思考和行動。以下是小編為大家收集的實施方案范例,供大家參考和借鑒。
根據(jù)《林區(qū)職工“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動實施方案》結(jié)合我公司實際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想,遵循現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營思想和市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律,以加快發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以提高經(jīng)濟效益為中心,依靠廣大職工的聰明才智,推行體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和改革開放,本網(wǎng)網(wǎng)為板業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
二、總體要求。
以企業(yè)為主體,以增強企業(yè)的科技開發(fā)能力、市場競爭力、抵御風(fēng)險能力,把產(chǎn)品創(chuàng)名牌、服務(wù)創(chuàng)一流、崗位創(chuàng)能手、企業(yè)創(chuàng)效益作為主攻方向。在目標(biāo)上,要以推動技術(shù)進步,提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心;在領(lǐng)域上,要與企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量、工藝、經(jīng)營、流通、信息、管理等方面的工作緊密結(jié)合;在內(nèi)容上,要突出創(chuàng)新,注重生產(chǎn)經(jīng)營中實用技術(shù)的開發(fā)和轉(zhuǎn)化;在形式上,要以職工歡迎、企業(yè)需要、效果明顯為標(biāo)準(zhǔn),從本單位的實際出發(fā),開展富有時代氣息的經(jīng)濟技術(shù)活動。
三、參加活動的范圍和主要內(nèi)容。
為降低成本,提高效益,從而鼓勵全體職工積極參與生產(chǎn)工藝、設(shè)備以及安全、環(huán)保設(shè)施等的技術(shù)改造,改變不適應(yīng)的生產(chǎn)工藝和運行不良的設(shè)備,進而更好地為生產(chǎn)服務(wù),特制定本辦法:。
1、合理化建議的提出,要本著“提高設(shè)備使用效率,延長設(shè)備運行壽命”,“為生產(chǎn)服務(wù),為工藝服務(wù)”的基本原則。
2、凡是提出合理化建議者,經(jīng)設(shè)備科確認可行后,因故暫時不能實施,但確實有改造價值的,根據(jù)價值大小給予20~200元獎勵。
3、凡是所提建議被采納,并得到實施改造,確實有價值的小型項目,根據(jù)價值大小給予100~500元獎勵。
4、對于重大改造項目,經(jīng)研究后切實可行,實施后創(chuàng)造效益在20萬元以上的給于300~1000元獎勵,或申報總公司,申請“愛安泰樹新風(fēng)”活動獎勵。
5、凡是所提建議對安全、環(huán)保等其它方面有重大改善的,經(jīng)相關(guān)處室或廠部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認后給予30~200元獎勵,貢獻突出的給予重獎。
6、各車間每月月底將技術(shù)改造意見或相關(guān)材料以書面形式由車間主任簽字確認后上報設(shè)備科。
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創(chuàng)新人才是科技進步和時代發(fā)展的必然要求,高等學(xué)校是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地,創(chuàng)新工程是培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力的有效途徑。你想知道創(chuàng)新工作實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享豆花問答網(wǎng)小編為大家整理的創(chuàng)新工作實施方案吧!
為全面貫徹黨的十七大和全國科技大會精神,落實國務(wù)院《關(guān)于發(fā)揮科技支撐作用促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》(國發(fā)[2009]9號),大力支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,組織實施技術(shù)創(chuàng)新工程,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)。
國家技術(shù)創(chuàng)新工程是在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上,進一步創(chuàng)新管理,集成相關(guān)科技計劃(專項)資源,引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,加快以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的系統(tǒng)工程。實施技術(shù)創(chuàng)新工程是促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求,是加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系的重大舉措,是建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要任務(wù)。
長期以來,黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作。特別是全國科技大會以來,支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的氛圍日益濃厚,確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的戰(zhàn)略思想深入人心,企業(yè)的創(chuàng)新動力和活力顯著增強。各地方、各部門認真落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》),采取有力措施積極支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,取得了重要進展,積累了寶貴經(jīng)驗。但是在技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中還存在許多亟待解決的突出問題,企業(yè)尚未成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合松散、圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈持續(xù)穩(wěn)定的合作不夠,創(chuàng)新資源分散重復(fù)、布局失衡,企業(yè)特別是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新缺乏全面有效的支撐服務(wù)等,導(dǎo)致科技與經(jīng)濟結(jié)合不夠緊密,迫切需要采取系統(tǒng)措施集中加以解決。
實施技術(shù)創(chuàng)新工程的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo),促進科學(xué)技術(shù)更加主動地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),經(jīng)濟社會發(fā)展緊緊依靠科學(xué)技術(shù)和自主創(chuàng)新,以確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位為主線,充分運用市場機制,引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力,為推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力支撐。
實施技術(shù)創(chuàng)新工程要堅持“企業(yè)主體、政府引導(dǎo);深化改革、創(chuàng)新機制;立足當(dāng)前、著眼長遠;部門聯(lián)合、上下聯(lián)動”的原則。
實施技術(shù)創(chuàng)新工程的總體目標(biāo)是:形成和完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,大幅度提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,大幅度降低關(guān)鍵領(lǐng)域和重點行業(yè)的技術(shù)對外依存度,推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體,實現(xiàn)科技與經(jīng)濟更加緊密結(jié)合。
二、主要任務(wù)。
針對技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,從以下方面入手,著力推進產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供有效的支撐服務(wù),促進企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體:
(一)推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建和發(fā)展。
統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建和發(fā)展。以增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標(biāo),重點圍繞十大產(chǎn)業(yè)振興和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成工作布局。
引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建。促進產(chǎn)學(xué)研各方圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈在戰(zhàn)略層面建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關(guān)系,立足產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求,開展聯(lián)合攻關(guān),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共享知識產(chǎn)權(quán),整合資源建立技術(shù)平臺,聯(lián)合培養(yǎng)人才,實現(xiàn)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化;指導(dǎo)和鼓勵地方結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,構(gòu)建支撐本地經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟;鼓勵行業(yè)協(xié)會發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、咨詢服務(wù)等作用,推動本行業(yè)聯(lián)盟的構(gòu)建。
引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟健康發(fā)展。通過科技計劃委托聯(lián)盟組織實施國家和地方的重大技術(shù)創(chuàng)新項目;積極探索支持聯(lián)盟發(fā)展的各種有效措施和方式;推動聯(lián)盟建立和完善技術(shù)成果擴散機制,向中小企業(yè)輻射和轉(zhuǎn)移先進技術(shù),帶動中小企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新;依托聯(lián)盟探索國家支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策。
(二)建設(shè)和完善技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺。
明確技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺的建設(shè)要求,突出資源整合和服務(wù)功能;按照“面向產(chǎn)業(yè)、需求導(dǎo)向;創(chuàng)新機制、盤活存量;政府引導(dǎo)、多方參與;明確權(quán)益、協(xié)同發(fā)展”的原則,構(gòu)建面向重點產(chǎn)業(yè)振興和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺。
依托高等學(xué)校、科研院所、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、大型骨干企業(yè)以及科技中介機構(gòu)等,采取部門和地方聯(lián)動的方式,通過整合資源提升能力,形成一批技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺。
充分發(fā)揮轉(zhuǎn)制院所在技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)中的作用。加快先進適用技術(shù)和產(chǎn)品的推廣應(yīng)用,加速技術(shù)成果的工程化,加強產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)攻關(guān),加強研發(fā)能力建設(shè)和行業(yè)基礎(chǔ)性工作。
提高平臺服務(wù)隊伍的專業(yè)化水平。建立健全人員保障與激勵政策措施,明確崗位職責(zé),完善績效評價,加強專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高服務(wù)能力和水平。
(三)推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。
根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展和《規(guī)劃綱要》實施的要求,推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作;加強分工協(xié)作,針對不同類型的企業(yè)進行分類指導(dǎo),突出對中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的引導(dǎo)。
引導(dǎo)企業(yè)加強創(chuàng)新能力建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)加強創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)謀劃;引導(dǎo)和鼓勵創(chuàng)新型企業(yè)承擔(dān)國家和地方科技計劃項目;引導(dǎo)和鼓勵有條件的創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)國家和地方的重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、工程中心等;支持創(chuàng)新型企業(yè)引進海內(nèi)外高層次技術(shù)創(chuàng)新人才;支持企業(yè)開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和市場競爭力的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝。
引導(dǎo)企業(yè)建立健全技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)在機制。完善創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系,開展創(chuàng)新型企業(yè)評價命名,發(fā)揮評價對全社會企業(yè)創(chuàng)新的導(dǎo)向作用;加強創(chuàng)新型企業(yè)動態(tài)管理,形成激勵企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的長效機制;通過科技獎勵引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)的示范作用。
引導(dǎo)企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新管理。通過培訓(xùn)、示范等多種方式在企業(yè)中推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法;推動企業(yè)實施自主品牌戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,塑造國際知名品牌;通過建立創(chuàng)新型企業(yè)信息網(wǎng),促進企業(yè)之間的交流與合作。
發(fā)揮廣大職工在技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用。強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新群眾基礎(chǔ),組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,加強職工技術(shù)交流與協(xié)作,促進職工技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
(四)面向企業(yè)開放高等學(xué)校和科研院所科技資源。
引導(dǎo)高等學(xué)校和科研院所的科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科學(xué)儀器設(shè)備、自然科技資源、科學(xué)數(shù)據(jù)、科技文獻等公共科技資源進一步面向企業(yè)開放。
推動高等學(xué)校、應(yīng)用開發(fā)類科研院所向企業(yè)轉(zhuǎn)移技術(shù)成果,促進人才向企業(yè)流動。鼓勵社會公益類科研院所為企業(yè)提供檢測、測試、標(biāo)準(zhǔn)等服務(wù)。
加大國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心、大型科學(xué)儀器中心、分析檢測中心等向企業(yè)開放的力度。將開放工作納入單位年度工作計劃,開放情況作為其運行績效考核的重要指標(biāo)。
(五)促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。
加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。推動高等學(xué)校和有條件的科研院所根據(jù)企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新人才的需求調(diào)整。
教學(xué)。
計劃和人才培養(yǎng)模式。加強職業(yè)技術(shù)教育,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的各類高級技能人才。鼓勵企業(yè)與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)人才。鼓勵企業(yè)選派技術(shù)人才到高等學(xué)校、科研院所接受繼續(xù)教育、參加研究工作,或兼職教學(xué)。
引導(dǎo)高等學(xué)校學(xué)生參與企業(yè)創(chuàng)新實踐。發(fā)揮企業(yè)博士后工作站的作用,吸引博士畢業(yè)生到企業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新工作。鼓勵高等學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合建立研究生工作站,吸引研究生到企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新實踐。引導(dǎo)博士后和研究生工作站在產(chǎn)學(xué)研合作中發(fā)揮積極作用。鼓勵企業(yè)和高等學(xué)校聯(lián)合建立大學(xué)生實訓(xùn)基地。
協(xié)助企業(yè)引進海外高層次人才。以實施“__”為重點,采取特殊措施,引導(dǎo)和支持企業(yè)吸引海外高層次技術(shù)創(chuàng)新人才回國(來華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
提高職工科技素質(zhì)和創(chuàng)新能力。廣泛開展崗位練兵、技能比賽、師徒幫教、技術(shù)培訓(xùn)等活動。把增強職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力與提高職工技能水平結(jié)合起來,建設(shè)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍。
(六)引導(dǎo)企業(yè)充分利用國際科技資源。
發(fā)揮國際科技合作計劃的作用,引導(dǎo)和支持大企業(yè)與國外企業(yè)開展聯(lián)合研發(fā),引進關(guān)鍵技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵零部件,開展消化吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)與國外科研機構(gòu)、企業(yè)聯(lián)合建立研發(fā)機構(gòu),形成一批國際科技合作示范基地。
發(fā)揮駐外科技、教育等機構(gòu)的作用,引導(dǎo)企業(yè)“走出去”,開展合作研發(fā),建立海外研發(fā)基地和產(chǎn)業(yè)化基地,及時掌握前沿技術(shù)發(fā)展的態(tài)勢,把握國際市場動向,通過科技援外等方式向發(fā)展中國家輸出技術(shù),擴大高新技術(shù)及產(chǎn)品的出口。
鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)通過多種方式,充分利用國外企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)的技術(shù)、人才、品牌等資源,加強自主品牌建設(shè)。
三、
保障措施。
(一)創(chuàng)新科技計劃組織方式。
國家科技計劃調(diào)整和優(yōu)化立項機制。建立和完善以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向的立項機制;建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求的征集渠道,應(yīng)用開發(fā)類項目的指南編制、課題遴選、立項論證充分發(fā)揮企業(yè)作用。加強各類計劃之間的聯(lián)動和有效銜接。
改進科技計劃項目的組織實施方式。應(yīng)用開發(fā)類項目應(yīng)有企業(yè)參加、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實施,圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈加強項目的系統(tǒng)集成;對符合條件的創(chuàng)新基地、人才團隊、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等持續(xù)安排項目支持。
建立支持科技計劃成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的資金渠道和機制,發(fā)揮已有科技計劃成果支撐企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用。
支持產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟組織實施科技計劃項目,開展重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動。支持技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺強化面向企業(yè)特別是中小企業(yè)的服務(wù)功能。發(fā)揮科技計劃對創(chuàng)新型企業(yè)加強創(chuàng)新能力建設(shè)和掌握自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的引導(dǎo)作用。
(二)發(fā)揮財政科技投入的引導(dǎo)作用。
調(diào)整科技支撐計劃、863計劃、科技基礎(chǔ)條件平臺等相關(guān)計劃(專項)的投入結(jié)構(gòu),形成持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費支持渠道,保障技術(shù)創(chuàng)新工程重點任務(wù)的實施。
創(chuàng)新財政科技投入支持方式。綜合運用無償資助(含后補助)、貸款貼息、風(fēng)險投資、償還性資助、政府購買服務(wù)等方式,引導(dǎo)全社會資源支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
(三)建立健全有利于技術(shù)創(chuàng)新的評價、考核與激勵機制。
完善高等學(xué)校和科研院所內(nèi)部分類考核。對從事教學(xué)、基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化的不同工作進行分類評價,使上述各類人員具有同等地位。科技人員承擔(dān)企業(yè)委托的研究項目與承擔(dān)政府科技計劃項目,在業(yè)績考核中同等對待。
支持高等學(xué)校和科研院所建立技術(shù)轉(zhuǎn)移的激勵機制。應(yīng)用開發(fā)類研究以成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用作為評價標(biāo)準(zhǔn)。有條件的高等學(xué)校、科研院所建立專門技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu);對技術(shù)轉(zhuǎn)移獲得的收益,明確對科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化做出貢獻人員的獎勵措施。
完善國有企業(yè)考核體系和分配激勵機制。發(fā)揮業(yè)績考核引導(dǎo)作用,在對企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核中,進一步完善對技術(shù)創(chuàng)新能力的考核指標(biāo)體系,引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入。推動企業(yè)集團將技術(shù)創(chuàng)新能力指標(biāo)納入內(nèi)部各層級企業(yè)的考核評價體系。進一步研究企業(yè)骨干技術(shù)人員中長期分配激勵機制與政策,調(diào)動發(fā)揮骨干技術(shù)人員積極性。
(四)落實激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新政策。
抓好政策落實。加快開展國家自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定工作,加強有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,加大宣傳培訓(xùn)力度,落實企業(yè)研究開發(fā)費用所得稅前加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)認定、政府采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和科技企業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠等重點政策。
不斷完善政策。開展政策落實情況評估,及時掌握新的政策需求,促進政策研究制定,完善促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、技術(shù)轉(zhuǎn)移等政策措施。
(五)加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的金融支持。
建立科技金融合作機制。加強技術(shù)創(chuàng)新與金融創(chuàng)新的結(jié)合,發(fā)揮財政科技投入的杠桿和增信作用,引導(dǎo)和鼓勵金融產(chǎn)品創(chuàng)新,支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的信貸支持。通過貸款貼息等手段鼓勵和引導(dǎo)政策性銀行、商業(yè)銀行支持企業(yè)特別是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
支持企業(yè)進入多層次資本市場融資。鼓勵和支持企業(yè)改制上市,擴大未上市高新技術(shù)企業(yè)進入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)試點范圍,鼓勵科技型中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市。
開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款和科技保險試點,推動擔(dān)保機構(gòu)開展科技擔(dān)保業(yè)務(wù),拓寬企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融資渠道。
大力發(fā)展科技創(chuàng)業(yè)投資。加大科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)力度,引導(dǎo)和鼓勵金融機構(gòu)、地方政府以及其他民間資金參與科技創(chuàng)業(yè)投資。
四、組織實施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推進工程實施??萍疾?、財政部、教育部、國務(wù)院國資委、全國總工會、國家開發(fā)銀行等部門組成的推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組,負責(zé)組織實施技術(shù)創(chuàng)新工程,定期召開會議,研究決定技術(shù)創(chuàng)新工程實施的重大事項,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門和地方創(chuàng)新資源,督促檢查技術(shù)創(chuàng)新工程的實施情況。
協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室負責(zé)落實協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組的議定事項,做好推動技術(shù)創(chuàng)新工程實施的具體工作,加強聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),組織調(diào)查研究,促進信息溝通,指導(dǎo)地方工作。
(二)加強部門協(xié)同,完善分工負責(zé)機制。各相關(guān)部門根據(jù)總體方案,結(jié)合部門職能,分解工作任務(wù),發(fā)揮各自優(yōu)勢,制定具體方案,落實相應(yīng)責(zé)任;部門間加強協(xié)調(diào)配合,針對實施中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究采取有效措施。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用。
(三)發(fā)揮地方作用,結(jié)合實際開拓創(chuàng)新。各地方要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,突出地域特色,在總體方案的指導(dǎo)下,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定方案,集成相關(guān)資源,加大投入,完善保障措施;各級科技、財政、教育、國資監(jiān)管、工會、開發(fā)銀行等部門要加強分工協(xié)作,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,積極探索,大膽創(chuàng)新,落實各項重點任務(wù),扎實推進技術(shù)創(chuàng)新工程的實施。
為貫徹落實關(guān)于水安全保障的重要講話精神,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,支撐生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)國務(wù)院《水污染防治行動計劃》和關(guān)于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的部署,重點圍繞節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復(fù)等方面科技創(chuàng)新,科技部、環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、海洋局等部門聯(lián)合組織實施國家水安全創(chuàng)新工程。為有序、高效開展國家水安全創(chuàng)新工程,制定本實施方案。
一、工程目標(biāo)。
構(gòu)建符合水安全戰(zhàn)略的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境,統(tǒng)籌節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復(fù)科技發(fā)展頂層設(shè)計與部署,研發(fā)、示范、推廣一批先進技術(shù),培育一批創(chuàng)新型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,形成一批以需求為導(dǎo)向的技術(shù)方案、商業(yè)模式、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新品牌,促進科技與經(jīng)濟、管理、金融、就業(yè)等深度融合,更好地發(fā)揮科技對水安全保障的支撐引領(lǐng)作用。
二、主要措施。
(一)加快水污染控制與治理科技創(chuàng)新。
護技術(shù)、水生態(tài)保護和修復(fù)技術(shù)、飲用水安全保障技術(shù)、農(nóng)業(yè)面源污染防治技術(shù)、城鎮(zhèn)污水處理和水環(huán)境治理技術(shù)等方面科研攻關(guān),強化集成與綜合示范,優(yōu)化水環(huán)境綜合治理技術(shù)方案,培育和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),支撐我國水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。
進一步加強地下水污染修復(fù)、河口海灣水環(huán)境治理、近岸海域水環(huán)境治理、有毒有害污染物控制等技術(shù)的研發(fā)與示范,推動相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。
(二)加快水資源開發(fā)利用科技創(chuàng)新。
按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水方略,抓緊實施“水資源高效開發(fā)利用”科技重點專項,研發(fā)和示范一批綜合節(jié)水、水資源綜合利用、水利工程建設(shè)、水資源綜合調(diào)度、非常規(guī)水資源開發(fā)利用等方面先進技術(shù),加強在京津冀、長江經(jīng)濟帶等重要區(qū)域集成應(yīng)用,支撐海綿城市建設(shè),提高水資源供給能力與利用效率,為區(qū)域水資源安全供給提供系統(tǒng)技術(shù)方案。支持廢水深度治理和廢水資源化能源化利用新技術(shù)開發(fā),推進新一代水處理技術(shù)示范應(yīng)用。
(三)促進海水淡化科技成果轉(zhuǎn)化。
針對沿海地區(qū)、島嶼、大型海上移動平臺等用水需求,發(fā)揮市場在資源配置中的作用,創(chuàng)新海水淡化產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式,促進海水淡化技術(shù)、工程、服務(wù)、資本、政策等集成創(chuàng)新,示范推廣一批膜法海水淡化、熱法海水淡化、風(fēng)電海水淡化、核電海水淡化、濃海水梯級利用、高鹽廢水脫鹽等先進技術(shù)。對于成熟適用科技成果,優(yōu)先納入《海水淡化先進技術(shù)匯編》,加大海水淡化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂和貫徹實施力度,支撐海水淡化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合農(nóng)村飲用水安全保障工程建設(shè)和改造,在西北、東部沿海等苦咸水地區(qū),大力推廣膜處理等技術(shù)。
(四)建設(shè)國家水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心。
優(yōu)化水安全領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟布局,充分發(fā)揮海水淡化技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測裝備、節(jié)水降耗水處理裝備、再生水利用與風(fēng)險控制、膜生物反應(yīng)器(mbr)、節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟作用,發(fā)揮好水安全領(lǐng)域國家重點實驗室和國家工程技術(shù)研究中心作用,推進產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用,建立一批具有創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢的國家水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,優(yōu)化技術(shù)、人才、資本、管理等創(chuàng)新要素配置,促進科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)、科技金融等深度融合,加強基礎(chǔ)研究,強化原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新,發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,促進水安全產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
(五)實施水安全創(chuàng)新品牌行。
業(yè)、創(chuàng)新產(chǎn)品。首批評選10家全國節(jié)水型社會建設(shè)和節(jié)水城市創(chuàng)新試點,30家水安全創(chuàng)新企業(yè)、30個水安全創(chuàng)新團隊,100項水安全創(chuàng)新產(chǎn)品。在水安全相關(guān)國家科技計劃(專項、基金等)中,支持開展水安全創(chuàng)新品牌典型示范,鼓勵全國節(jié)水型社會建設(shè)示范區(qū)、國家節(jié)水型城市、海綿城市建設(shè)試點等開展水安全創(chuàng)新品牌推廣。支持水安全創(chuàng)新產(chǎn)品進入《首臺(套)重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄》。
(六)提升水安全科技創(chuàng)新與服務(wù)能力。
成立國家水安全創(chuàng)新行動專家委員會,邀請戰(zhàn)略、技術(shù)、管理、企業(yè)、政策等方面專家參加,為任務(wù)落實和決策提供咨詢服務(wù)。繼續(xù)推進國家環(huán)保科技創(chuàng)新與服務(wù)平臺建設(shè),逐步完善平臺功能分類,服務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。重點發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,優(yōu)化國家科技計劃環(huán)??萍汲晒畔⒕C合服務(wù)平臺,提升科技成果線上線下展示、電子商務(wù)、科技咨詢、中介服務(wù)、管理服務(wù)等服務(wù)能力。推進環(huán)保裝備標(biāo)準(zhǔn)化工廠建設(shè),完善環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。研究符合國際規(guī)則的支持政策,鼓勵采用首購、訂購等非招標(biāo)采購方式,以及政府購買服務(wù)等方式給予支持,促進水安全創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)和規(guī)?;瘧?yīng)用。持續(xù)支持召開“中國環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進會”,推進環(huán)??萍紕?chuàng)新政策和措施落實,交流推廣環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗。研究水安全技術(shù)轉(zhuǎn)化和交易的統(tǒng)計指標(biāo)和方法,提升水安全科技創(chuàng)新監(jiān)測評估能力。
研究水安全領(lǐng)域從事基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究、應(yīng)用研究、科技成果轉(zhuǎn)化等不同活動人員分類考評制度,人盡其才。在利用財政資金設(shè)立的水安全領(lǐng)域科研院所和高校中,推動科研人員職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益合理分配,提高科研負責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻人員的獎勵比例。對于水安全領(lǐng)域相關(guān)科技重點專項,明確項目承擔(dān)單位科技成果轉(zhuǎn)化責(zé)任,并作為立項和驗收的重要內(nèi)容和依據(jù)。
(七)扶持水安全領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
研究把握環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新技術(shù)、新需求、新業(yè)態(tài),深入拓展環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間,培育環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動力。把支持環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為《環(huán)境領(lǐng)域“十三五”科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》的原則要求,在相關(guān)重大科技項目、科技重點專項中給予支持。結(jié)合基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)ppp模式市場需求,大力扶持環(huán)境問題診斷與技術(shù)咨詢服務(wù)等企業(yè)發(fā)展,支持“環(huán)境醫(yī)院”、“環(huán)境績效合同”等商業(yè)模式創(chuàng)新,集中問題診斷、技術(shù)方案、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)備、工程建設(shè)、投融資服務(wù)等優(yōu)勢,為環(huán)境治理提供整體技術(shù)解決方案和全過程服務(wù)。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境與配套條件,鼓勵相關(guān)領(lǐng)域眾創(chuàng)、眾籌、眾包、眾扶,鼓勵人才跨界流動,促進跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,為推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供保障。
勵優(yōu)秀項目在環(huán)??萍籍a(chǎn)業(yè)基地與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺孵化。鼓勵各地科技主管部門推薦項目參加環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,參與大賽或分賽事活動組織工作,為優(yōu)秀項目提供創(chuàng)業(yè)基地、扶持政策等配套條件。
(八)促進環(huán)保科技金融融合研究普惠性創(chuàng)新支持政策,充分發(fā)揮金融資本杠桿作用。圍繞國家水安全戰(zhàn)略目標(biāo),鼓勵企業(yè)和社會資本先行投入產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)明確的重大科研任務(wù),探索支持水安全實驗研究、中試到生產(chǎn)的全過程科技創(chuàng)新投入模式,促進科技成果產(chǎn)業(yè)化。鼓勵天使投資、創(chuàng)業(yè)投資基金等參與,鼓勵成立專業(yè)扶持基金,加強與國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金、國家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、國家電子企業(yè)發(fā)展基金的對接,引導(dǎo)社會資本發(fā)起設(shè)立環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資子基金,充分發(fā)揮銀行信貸、多層次資本市場、科技保險、企業(yè)債券、融資租賃等金融資源重要作用,為水安全領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)提供良好的投融資環(huán)境。充分利用高新技術(shù)企業(yè)認定、研發(fā)投入加計扣除、儀器設(shè)備加速折舊等稅收扶持政策,引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入。
(九)推進水安全國際科技合作。
把水安全作為推進“一帶一路”國際科技合作的重要內(nèi)容,加強水安全技術(shù)合作研究、人員交流。支持國際先進技術(shù)聯(lián)合研究中心或國際先進技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè),鼓勵水安全先進技術(shù)“走出去”和“引進來”,提升我國環(huán)保技術(shù)裝備國際市場競爭力。
深入實施中美清潔能源聯(lián)合研究中心“能源與水”科技合作、中美環(huán)境保護科技合作備忘錄、中德清潔水行動計劃、中新水處理產(chǎn)業(yè)合作、中以水資源高效利用、中歐水資源交流平臺等雙邊、多邊國際科技合作。實施氣候變化與全球環(huán)境履約科技行動,深入研究全球變化對水環(huán)境、水資源、水生態(tài)等影響,提出適應(yīng)性措施與相關(guān)建議。認真履行持久性有機污染物、濕地公約等國際環(huán)境公約。
三、組織機制(一)多方聯(lián)動、合力推進??萍疾柯?lián)合環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、海洋局等部門共同組織實施,建立協(xié)調(diào)機制,制定年度實施計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)資源傾斜支持,統(tǒng)籌各項任務(wù)落實,監(jiān)督檢查實施績效。充分發(fā)揮地方作用,鼓勵各地方依據(jù)本方案和實際情況,制定本地區(qū)實施方案。
(二)多元投入、全民參與。國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(基金)、基地和人才專項等科技計劃根據(jù)定位給予優(yōu)先支持,鼓勵企業(yè)、社會資本等加大科技創(chuàng)新投入。樹立創(chuàng)新和綠色發(fā)展理念,調(diào)動全社會參與積極性,提高全民節(jié)約用水、保護環(huán)境意識。舉辦環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技成果會展,加強創(chuàng)新產(chǎn)品和文化宣傳。
(三)發(fā)揮社會組織作用。整合資源,發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、骨干環(huán)保企業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)、水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心等作用,加強社會化服務(wù)和培訓(xùn),推進工程實施。
為貫徹落實國家文化發(fā)展戰(zhàn)略,推進國家文化創(chuàng)新,增強文化發(fā)展活力,文化部于2009年起實施國家文化創(chuàng)新工程。經(jīng)過兩年的推進,國家文化創(chuàng)新工程已建立起理論研究、項目培育、人才培養(yǎng)、評優(yōu)獎勵、示范推廣五位一體的工作格局。為進一步規(guī)范國家文化創(chuàng)新工程項目的管理,保證國家文化創(chuàng)新工程的順利實施,在原《國家文化創(chuàng)新工程項目管理辦法》的基礎(chǔ)上,制定本實施方案。
一、基本思路。
以黨的十七大報告中提出的:“推進文化創(chuàng)新,增強文化發(fā)展活力。在時代的高起點上推動文化內(nèi)容形式、體制機制、傳播手段創(chuàng)新,解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力”為指導(dǎo),通過對文化創(chuàng)新活動的系統(tǒng)組織和支持引導(dǎo),在文化領(lǐng)域推選出一批具有現(xiàn)實意義、富有創(chuàng)新精神、符合時代要求的文化項目納入國家文化創(chuàng)新工程,打造符合政府目標(biāo)和公眾需求的文化服務(wù)精品,加以重點扶持與推廣,進一步解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二、基本原則。
1、政府引導(dǎo)、整合資源。從文化發(fā)展的大局出發(fā),加。
強政府的引導(dǎo),充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用,有效調(diào)動各類文化創(chuàng)新主體間的緊密聯(lián)系和有機互動,激發(fā)文化的創(chuàng)新活力。
2、頂層設(shè)計、系統(tǒng)策劃。立足于文化發(fā)展的現(xiàn)實需求,加強對項目的系統(tǒng)籌劃,強調(diào)項目的整體設(shè)計和資源的有效整合,形成各創(chuàng)新要素間的相互銜接、相互促進,實現(xiàn)文化創(chuàng)新工程“培育有目的、促進有成果、推廣有效果”的系統(tǒng)工程目標(biāo)。
3、注重培育、加強示范。按照從小到大,由大到強,以點帶面的思路,注重項目培育,加強優(yōu)秀項目的推廣示范,穩(wěn)步推進國家文化創(chuàng)新工作的開展,將理論研究、項目培育、工作試點、示范推廣和人才培養(yǎng)等工作有機結(jié)合,推動國家文化創(chuàng)新體系的不斷完善。
4、依靠基層,支持共建。鼓勵區(qū)域文化創(chuàng)新,支持部地項目共建,有效發(fā)揮地方政府在政策配套,項目管理和成果推廣中的重要作用,調(diào)動多方力量,共同參與國家文化創(chuàng)新工程項目的建設(shè)。
三、項目組織管理。
1、按照項目實施內(nèi)容的不同,國家文化創(chuàng)新工程項目分為培育類項目和示范類項目。
(1)培育類項目。
實現(xiàn)“由小到大”的文化創(chuàng)新培育工程。面向文化領(lǐng)域,對生產(chǎn)創(chuàng)作、傳播流通和服務(wù)管理過程中具有理論觀念、體制機制、形式內(nèi)容、方法手段等創(chuàng)新前景和實施基礎(chǔ)的項目進行遴選,在政策、資金、技術(shù)等方面予以扶持和引導(dǎo),提高項目的創(chuàng)新能力,促進項目做大做強。
(2)示范類項目。
實現(xiàn)“以點帶面”的文化創(chuàng)新推廣工程。遴選已具顯著創(chuàng)新成果的項目,對其創(chuàng)新理念、思路、方法、手段等進行提煉。
總結(jié)。
搭建平臺向相關(guān)領(lǐng)域推廣示范使文化創(chuàng)新的成果真正起到引領(lǐng)、示范的社會效益力求使全社會享有文化創(chuàng)新成果。
2、按照項目承擔(dān)主體的不同,國家文化創(chuàng)新工程項目分為一般項目和重點項目。重點項目由文化部文化科技司與項目所在地人民政府共同參與實施,一般為地、市(區(qū))級(含縣級市)人民政府。
3、項目組織管理由申報、評審、實施、驗收、后續(xù)管理等五個環(huán)節(jié)組成。
四、申報。
(一)申報程序。
文化科技司批準(zhǔn);文化部各直屬單位、國家文化創(chuàng)新研究中心、文化部共建高等院校可直接向文化部文化科技司申報。
2、重點項目的申報程序:由地、市(區(qū))級(含縣級市)文化管理部門組織,經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾?,報?jīng)本省、自治區(qū)、直轄市文化廳(局)審核匯總后,報送文化部文化科技司批準(zhǔn)。
(二)申報條件。
1、具有創(chuàng)新基礎(chǔ)和創(chuàng)新前景:項目具有前期基礎(chǔ),相關(guān)工作至少已開展六個月。有明顯的創(chuàng)新前景,有明確的創(chuàng)新思路、手段和可行性目標(biāo),有相應(yīng)的技術(shù)力量和人員隊伍,有滿足項目運行所需的場所、設(shè)施及設(shè)備,可提供相應(yīng)的項目配套資金。
2、具有實踐意義和成長空間:關(guān)注本領(lǐng)域內(nèi)的重大問題,著力解決文化發(fā)展中的突出矛盾,具有進一步提升的創(chuàng)新空間,通過創(chuàng)新實踐,形成相關(guān)政策建議和具體解決方案,并能反哺實踐。
3、具有顯著效益和推廣價值:具有明顯的社會效益和一定的經(jīng)濟效益,能夠在本領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)生重大影響。項目的創(chuàng)新理念、思路、方法等具有示范性和借鑒意義,能夠代表本領(lǐng)域創(chuàng)新水平,進而培育出更多更廣的創(chuàng)新成果。
見的重大創(chuàng)新成果;。
重點項目為部地共建項目,需涉及文化發(fā)展和建設(shè)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對當(dāng)?shù)匚幕ㄔO(shè)具有重要意義,具有成熟的基礎(chǔ)條件和廣闊的培育前景。
五、評審。
(一)專家評審:按照評審要求,每年聘請專家對申報項目進行評審,擇優(yōu)確定當(dāng)年度國家文化創(chuàng)新工程項目及項目承擔(dān)單位。
(二)可行性預(yù)研:通過評審的項目,由專項提供一定比例的預(yù)研經(jīng)費,組織團隊、實地察看,開展項目預(yù)研暨可行性研究。可行性論證指標(biāo)包括:現(xiàn)有基礎(chǔ)(包括相關(guān)科技基礎(chǔ)),項目實施方案與創(chuàng)新思路的可行性,課題設(shè)置和研究隊伍合理性,組織管理有效性,經(jīng)費及保障條件與措施的可靠性,創(chuàng)新鏈的完善性等。
(三)確定項目并簽訂合同:通過可行性論證的項目,由文化部、項目承擔(dān)單位、項目申報部門三方簽訂項目實施合同。重點項目由文化部、項目所在地人民政府、項目申報部門三方簽訂合同,共同對項目進行支持和管理。
六、實施。
(一)實施周期:國家文化創(chuàng)新工程項目的實施期一般為二年。
(二)年度報告制度:國家文化創(chuàng)新工程項目實行年度報告制度。項目承擔(dān)單位須在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《國家文化創(chuàng)新工程項目年度執(zhí)行報告》。
(三)專家指導(dǎo)制度:按照合同約定的專家組成名單和指導(dǎo)機制,由項目承擔(dān)單位每年至少組織一次專家研討會,匯報項目進度,解決存在問題,完善創(chuàng)新思路。
(四)中期檢查制度:由文化部組織,在項目實施期內(nèi)至少組織一次項目檢查。
七、驗收。
(一)驗收程序:
1、申請并提交驗收報告:在合同約定完成后的3個月內(nèi),由項目承擔(dān)單位提交驗收報告及相關(guān)驗收材料,經(jīng)報申報部門審核并簽署意見后,向文化部文化科技司提出驗收申請。
2、確定驗收形式并組織驗收:在項目承擔(dān)單位提交驗收申請的3個月內(nèi),由文化部文化科技司根據(jù)項目情況確定驗收形式,組織專家進行驗收。
3、公布驗收結(jié)果:
驗收合格后,發(fā)放驗收合格證書,向社會公布驗收結(jié)果;驗收不合格的,根據(jù)專家建議限期整改,一年內(nèi)向文化科技司申請二次驗收;如仍未通過驗收,文化部文化科技司有權(quán)停撥經(jīng)費,取消其三年內(nèi)承擔(dān)文化部文化科技司項目的資格。
(二)驗收形式:
驗收分為實地考核驗收方式和會議集中驗收方式。
1、實地考核驗收方式。由文化部文化科技司組織不少于5人的驗收專家組,赴項目實施地,檢查審核項目驗收報告,查看項目創(chuàng)新成果,根據(jù)項目具體情況,安排現(xiàn)場會或研討會,總結(jié)推廣創(chuàng)新成果。
2、會議集中驗收方式。由文化部文化科技司組織不少于5人的驗收專家組,召開驗收會議,組織項目負責(zé)人到會參加答辯,由驗收專家組成員討論并形成驗收意見。
(三)驗收標(biāo)準(zhǔn):
按照合同約定的項目考核目標(biāo)進行驗收。
八、后續(xù)管理。
定期對已驗收合格的國家文化創(chuàng)新工程項目回訪,了解項目情況,系統(tǒng)組織宣傳報道,持續(xù)推廣創(chuàng)新成果。
九、工作機制。
(一)組織機制。
1、國家文化創(chuàng)新工程項目由文化部文化科技司負責(zé)實施,工作辦公室設(shè)在文化部文化科技司科技處。主要職責(zé)包括組織申報評審,指導(dǎo)項目實施,組織驗收考核,開展項目管理人員創(chuàng)新培訓(xùn),推動項目承擔(dān)單位合作與交流,研究總結(jié)、宣傳推廣創(chuàng)新成果等。
2、國家文化創(chuàng)新工程由各省、自治區(qū)、直轄市文化廳(局)協(xié)助管理。主要職責(zé)包括組織本區(qū)域內(nèi)項目的申報受理、指導(dǎo)實施、監(jiān)督檢查、驗收考核、宣傳推廣等。
(二)重點項目(部地共建項目)工作機制。
1、文化部文化科技司職權(quán):
1)根據(jù)項目實際情況,在政策、資金上予以傾斜、扶持;。
2)充分發(fā)揮文化科教部門的人才、理論、科技優(yōu)勢對項目進行指導(dǎo);。
4)搭建宣傳推廣平臺,總結(jié)交流當(dāng)?shù)匚幕瘎?chuàng)新工作經(jīng)驗。
2、地方人民政府職權(quán):
1)按照合同約定,在政策、資金、軟硬件設(shè)施方面對。
項目予以重點關(guān)注和扶持;。
2)納入當(dāng)?shù)匚幕攸c工作,加強項目指導(dǎo)與協(xié)調(diào);3)加強創(chuàng)新思路研究與總結(jié),積極推進項目創(chuàng)新成果的宣傳與交流,推廣與示范。
(三)專家指導(dǎo)機制。
為統(tǒng)籌指導(dǎo)國家文化創(chuàng)新工程項目管理工作,推動文化創(chuàng)新鏈的建立,聘請全國文化行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者,成立“國家文化創(chuàng)新工作專家組”。其主要職責(zé)是:
3、根據(jù)文化部文化科技司的工作安排,對國家文化創(chuàng)新工程項目實施工作進行實地指導(dǎo);。
4、參與國家文化創(chuàng)新工程中的藍皮書編撰、論壇、創(chuàng)新獎評選、人員培訓(xùn)等工作。
有大家的手筆?。?/p>
。
根據(jù)《林區(qū)職工“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動實施方案》結(jié)合我公司實際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和江xx“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想,遵循現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營思想和市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律,以加快發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以提高經(jīng)濟效益為中心,依靠廣大職工的聰明才智,推行體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和改革開放,為板業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
二、總體要求以企業(yè)為主體,以增強企業(yè)的科技開發(fā)能力、市場競爭力、抵御風(fēng)險能力,把產(chǎn)品創(chuàng)名牌、服務(wù)創(chuàng)一流、崗位創(chuàng)能手、企業(yè)創(chuàng)效益作為主攻方向。
在目標(biāo)上,要以推動技術(shù)進步,提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心;在領(lǐng)域上,要與企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量、工藝、經(jīng)營、流通、信息、管理等方面的工作緊密結(jié)合;在內(nèi)容上,要突出創(chuàng)新,注重生產(chǎn)經(jīng)營中實用技術(shù)的開發(fā)和轉(zhuǎn)化;在形式上,要以職工歡迎、企業(yè)需要、效果明顯為標(biāo)準(zhǔn),從本單位的實際出發(fā),開展富有時代氣息的經(jīng)濟技術(shù)活動。
三、參加活動的范圍和主要內(nèi)容范圍:在全公司員工隊伍中開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動。
主要內(nèi)容:(一)引導(dǎo)教育廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,樹立經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新意識。
充分認識知識是資本,人才是財富,科技是生命的觀念;充分認識競爭的焦點就是高技術(shù)、高素質(zhì)的人才競爭。
培養(yǎng)職工的市場競爭意識,為實現(xiàn)板業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
(二)提高員工科學(xué)技術(shù)素質(zhì),促進企業(yè)的改革和發(fā)展。
職工群眾是經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的主導(dǎo)力量,實施這一工程必須立足于提高職工的科學(xué)技術(shù)素質(zhì),引導(dǎo)教育職工鉆研本職業(yè)務(wù),提高崗位技能,改善知識結(jié)構(gòu),掌握更多的新知識、新技能,使他們成為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要的知識型勞動者。
(三)各單位要堅持崗位練兵同推廣新工藝、新技術(shù)相結(jié)合,技術(shù)比賽同技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合,技術(shù)培訓(xùn)同推廣先進操作方法相結(jié)合,充分發(fā)揮技術(shù)人員、能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新過程中,解決技術(shù)難題,實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的骨干作用。
(四)要結(jié)合本單位的實際,在員工中廣泛開展“提一條合理化建議,學(xué)一門新技術(shù),創(chuàng)一項新成果,改革一項新工藝,刷新一項新紀錄”活動,使技術(shù)創(chuàng)新成為職工的自覺行動。
(五)圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo),開展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動。
(六)開展“安康杯”安全生產(chǎn)無事故及安全生產(chǎn)崗位標(biāo)兵競賽活動。
以“消除隱患、確定安全、保障穩(wěn)定、促進發(fā)展”為目標(biāo)。
切實把“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家考察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制和安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作量大。
為加強對這一活動的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了員工“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
同時要求各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)組織本單位活動的開展。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司工會生產(chǎn)部,負責(zé)活動的日常工作。
五、組織實施各單位在生產(chǎn)實踐中,根據(jù)生產(chǎn)需要,若需對生產(chǎn)工藝、設(shè)備進行創(chuàng)新(改造),應(yīng)遵循以下程序:1、本單位創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)先對該創(chuàng)新(改造)項目技術(shù)方案的科學(xué)性、可行性反復(fù)論證,并組織有關(guān)技術(shù)人員起草《技術(shù)創(chuàng)新(改造)項目建議書》。
《技術(shù)創(chuàng)新(改造)項目建議書》應(yīng)包括:技術(shù)改造的背景、必要性、和意義;技術(shù)改造工藝技術(shù)方案;技術(shù)改造內(nèi)容;經(jīng)濟效益分析;需增材料及設(shè)備;實施進度;技術(shù)力量狀況,技術(shù)改造分工等。
2、《技術(shù)創(chuàng)新(改造)項目建議書》需報請公司技術(shù)鑒定論證委員會審批,技術(shù)鑒定論證委員會應(yīng)對該項目技術(shù)方案、技術(shù)內(nèi)容、需增材料及設(shè)備、驗收標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟效益分析等,進行充分論證,并簽屬意見。
3、由公司經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組暨合理化建議、技術(shù)革新審核委員會根據(jù)技術(shù)鑒定論證委員會的簽屬意見,對該項目的《技術(shù)創(chuàng)新(改造)項目建議書》進行全面最終審核簽屬意見,并備案。
4、如創(chuàng)新(改造)項目資金投入需十萬元以上的,應(yīng)報請公司重大項目投入審查委員會審批,該委員會應(yīng)對此項目的資金投入、回收期、回報章進行審查并簽屬意見。
5、在技術(shù)創(chuàng)新(改造)項目實施過程中,公司質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測委員會應(yīng)對該項目的實施、進度質(zhì)量進行監(jiān)督,確保改造后達到預(yù)期效果。
6、技術(shù)創(chuàng)新(改造)完成后,應(yīng)由技術(shù)鑒定論證委員會按項目驗收標(biāo)準(zhǔn)對其進行技術(shù)鑒定審核,同意后方可投入使用權(quán)有。
7、技術(shù)創(chuàng)新(改造)項目投入使用后六個月,由技術(shù)鑒定論證委員會和重大項目投入審查委員會對該項目追蹤考核鑒定,確定其科學(xué)性及產(chǎn)生的經(jīng)濟效益。
公司經(jīng)濟創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組暨合理化建議、技術(shù)革新審核委員會以此為依據(jù),進行經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工和的評比、獎勵。
六、申報條件1、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新先進單位(含部室、車間、班組)申報條件:(1)建立單位領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),有具體的創(chuàng)新目標(biāo)和工作計劃,加強決策管理、財務(wù)管理、銷售管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理和基礎(chǔ)工作;(2)在本行業(yè)新增產(chǎn)值中,技術(shù)進步所占比重和新產(chǎn)品產(chǎn)值率有明顯提高;(3)經(jīng)濟效益好,全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),并超額完成指標(biāo)。
(4)有計劃地組織本單位員工參加經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,并有總結(jié)評比、表彰獎勵。
(5)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,國家法令和企業(yè)各項規(guī)章制度,不斷提高員工的思想覺悟和技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
(6)安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故;(7)實行民主管理和財務(wù)公開,引導(dǎo)員工立足本職,學(xué)、趕先進,爭創(chuàng)一流,爭作貢獻。
保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
(8)其它條件2、創(chuàng)新標(biāo)兵或崗位能手申報條件:(1)發(fā)明一次以上國家專利;(2)實現(xiàn)一項同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新或產(chǎn)品創(chuàng)新;(3)改進一項同行業(yè)先進操作(工作)法;(4)提出并由所在單位采納實施一項以上優(yōu)秀合理化建議(具有較大經(jīng)濟或社會效益);(5)應(yīng)用一次同行業(yè)新技術(shù)、新工藝;(6)創(chuàng)一項同行業(yè)新紀錄;(7)自治區(qū)以上同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中前五名獲得者,林區(qū)同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中前三名獲得者,公司同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中第一名獲得者;(8)其它條件。
3、重大經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果申報條件: 各單位員工、攻關(guān)小組獨立完成或與有關(guān)單位和人員合作完成的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果,屬下列之一者,均可參加重大效益(或社會效益)創(chuàng)新成果評選。
同時,經(jīng)“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可推薦上報林區(qū)以上進行參評。
(1)具有新穎性、實用性,并在公司或林管局同行業(yè)產(chǎn)生重大影響的發(fā)明創(chuàng)造項目;(2)解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中科研難題的技術(shù)成果;(3)成功引進和消化推廣先進適用的新技術(shù)、新工藝、新材料,并取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益的技術(shù)成果;(4)開發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)造新品牌、樹立新形象,開辟和占領(lǐng)市場取得明顯經(jīng)濟和社會效果的技術(shù)項目;(5)改造、改進技術(shù)設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高勞動生產(chǎn)率,降低成本,年創(chuàng)節(jié)約價值萬元以上的技術(shù)項目;(6)其它條件。
七、評比考核、表彰獎勵(一)評比考核 建立公司活動成果申報制度,并納入林區(qū)活動成果申報制度范圍內(nèi),即:各單位的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位成果確認后,向公司“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行申報,經(jīng)“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后,將其中重大經(jīng)濟效益年創(chuàng)效益萬元以上(含萬元)的創(chuàng)新成果隨時向林區(qū)職工“創(chuàng)新工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報。
同時由公司“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門和技術(shù)人員對被采納的合理化建議及經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新所增加的經(jīng)濟效益進行定期界定,并嚴格按照公開、公正、嚴肅、嚴格的原則進行審核,并以此作為評比獎勵的重要依據(jù)。
進行評比和考核要以經(jīng)濟技術(shù)成果和數(shù)據(jù)為依據(jù),不搞照顧和平衡。
(二)表彰獎勵表彰獎勵采用榮譽獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法。
以企業(yè)增效益、職工增收入、國家增財富,為開展職工“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動的最終目的。
因此,對提出的合理化建議和創(chuàng)新成果按公司《經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動獎勵辦法》進行獎勵。
八、活動的具體要求:(一)開展職工“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動,是團結(jié)和組織公司員工投身西部大開發(fā),推進公司改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措,意義重大。
要求各單位必須做到精心設(shè)計,精心組織,精心實施。
(二)各單位要加強調(diào)查研究,搞好分類指導(dǎo)。
堅持從實際出發(fā),因地制宜,抓好典型。
及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣好經(jīng)驗和做法,研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,并將有關(guān)情況上報公司職工“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
為深入推進平安建設(shè), 促進全鄉(xiāng) 經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,按照市綜治委的通知, 加強社會建設(shè), 創(chuàng)新社會管理工作的總體部署和開展社會管理創(chuàng)新綜合試點工作要求, 結(jié)合我鄉(xiāng)實際提出如下工作方案: 以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo), 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀, 緊緊圍繞“跨越發(fā)展、 富民強鄉(xiāng) ” 的總體要求, 著力解決影響我鄉(xiāng) 社會和諧穩(wěn)定的源頭性、 根本性、基礎(chǔ)性問題, 構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、 政府負責(zé)、 社會協(xié)同、 公眾參與” 的社會建設(shè)和管理新格局, 為我鄉(xiāng) 經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展以創(chuàng)造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
以建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會服務(wù)管理體系為目標(biāo), 以解決當(dāng)前影響社會和諧穩(wěn)定的社會服務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)、 突出問題和工作盲區(qū)為突破口, 以體制機制創(chuàng)新為動力, 以加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、 健全政策制度、 動員各界參與、充分運用信息化手段為著力點, 在當(dāng)前和今后一個時期, 重點圍繞加強綜治工作中心的建設(shè)、 深入推進社會矛盾化解,探索并強化社會治安綜合治理工作, 努力實現(xiàn)社會服務(wù)管理全覆蓋, 初步形成具有時代特征、 我鄉(xiāng) 特色的社會管理創(chuàng)新 新格局。
進一步規(guī)范我鄉(xiāng) 綜治工作中心建設(shè), 確立以鄉(xiāng) 為單位,各村綜治服務(wù)站為成員, 確保綜治工作中心成為矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、 社會治安聯(lián)防、 突出問題聯(lián)治、 重點工作聯(lián)動、 基層平安聯(lián)創(chuàng)、 服務(wù)管理聯(lián)抓的大平臺, 讓“小中心發(fā)揮大作用”。
以“小事不出村, 大事不出鄉(xiāng) , 矛盾不上交, 就地化解” 為工作重點, 總結(jié)提升基層綜治工作經(jīng)驗, 不斷完善基層綜治工作新機制, 建立一套科學(xué)、 規(guī)范、 操作性較強的“村綜治工作站” 管理工作制度, 大膽實踐探索, 不斷總結(jié)完善,建立長效工作機制, 管好、 用活村組現(xiàn)有資源, 有效化解農(nóng)村矛盾糾紛, 從源頭上控制影響社會穩(wěn)定的各種苗頭, 切實維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定; 加強農(nóng)村法制宣傳, 提高廣大人民群眾的法制意識, 讓廣大人民群眾充分享受改革開放和和諧社會的成果。
以村兩委干部帶頭, 廣泛動員黨員、 團員、 民兵等參與社會治安綜合治理, 鞏固壯大群防群治工作隊伍, 大力加強 群防群治組織建設(shè), 筑牢維護穩(wěn)定的根基。
廣泛深入地開展普法工作, 探索開展“以案說法” 進村宣傳隊、 在鄉(xiāng) 和村推行“十分鐘法制課堂” 、 發(fā)動和組織民間文藝隊編排法制文藝節(jié)目演出、 充分利用農(nóng)村遠程教育學(xué)習(xí)等法制宣傳的新途徑、 新形式和新舉措, 進一步擴大法制宣傳的覆蓋面, 強化宣傳效果, 提升全民法制意識和法律素質(zhì)。
(20xx 年 7 月 11 日—7 月 21 日) , 制定方案,組織動員, 成立社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 召開加強社會建設(shè)、 創(chuàng)新社會管理工作動員大會, 落實社會管理創(chuàng)新工作責(zé)任。
(20xx 年 7 月 21 日—9 月 21 日) , 落實保障,試點探索。
解決有人干事、 有錢辦事、 有手段管事、 有場地做事的問題, 配齊配強綜治工作中心和村綜治工作站人員,加強治安巡邏隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)訓(xùn)練。
各村建立流動人口協(xié)管隊伍, 建立完善村警務(wù)室, 探索進行社會管理創(chuàng)新工作。
(20xx年 9 月 21 日—11 月 21 日) , 攻堅克難,積極推進。
針對加強社會建設(shè)、 創(chuàng)新社會管理工作中的突出問題進行專題研究, 有針對性地制定解決問題的方案, 創(chuàng)新 社會管理工作方法。
(20xx 年 11 月 21 日—12 月 30 日) , 鞏固完善, 形成機制。
認真分析研究新形勢下加強社會建設(shè)、 創(chuàng)新社會管理工作的規(guī)律特點, 認真總結(jié)社會建設(shè)社會管理工作經(jīng)驗, 建立健全長效機制, 鞏固社會創(chuàng)新管理工作成果。
鄉(xiāng) 成立社會管理創(chuàng)新綜合工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 由副書記晉新民同志為組長, 副鄉(xiāng) 長王志杰同志、 武裝部部長陳鴻濤同志為副組長, 鄉(xiāng) 黨政辦公室主任張留軍、 派出所所長蒲軍凱、 法庭庭長張?zhí)恪?信訪辦主任孟海鵬為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng) 社事辦, 由鄉(xiāng) 社事辦主任張國中同志任辦公室主任, 由歐陽宏杰、 程慶周同志具體辦公。
全鄉(xiāng) 各部門要按照市綜治委的部署, 結(jié)合部門職能和工作實際, 認真查找工作中的難點和問題, 制定詳細的工作方案, 突出工作重點, 明確責(zé)任, 采取有力措施, 確保取得成效。
要按照“黨委、 政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 政法綜治維穩(wěn)組織協(xié)調(diào)、 各有關(guān)部門齊抓共管, 全社會整體聯(lián)動, 廣大群眾積極參與” 的具體要求抓好社會管理創(chuàng)新綜合試點工作。
全鄉(xiāng) 各級各部門要增強大局觀念, 建立健全工作制度, 搞好溝通協(xié)調(diào), 既各司其職、 各負其責(zé), 又 相互支持、 主動配合, 堅決杜絕推諉扯皮、 敷衍塞責(zé), 群策群力完成好所承擔(dān)的任務(wù)。
鄉(xiāng) 黨委、 鄉(xiāng) 人民政府把社會管理創(chuàng)新納入年終目標(biāo)管理綜合考核。
鄉(xiāng) 黨政綜合辦和鄉(xiāng)紀委把社會管理創(chuàng)新工作作為跟蹤檢查、 目標(biāo)督辦的重點內(nèi)容, 強化督查落實, 強力推動工作部署, 真正落到實處、 取得實效。
同時, 把深入推進社會管理創(chuàng)新工作情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要依據(jù), 對工作扎實、 成效顯著的, 予以表彰獎勵; 對措施不力、 工作落后, 或者弄虛作假的, 按照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責(zé)。
xx 鄉(xiāng) 人民政府
20xx年 7 月 25 日
礦屬各單位:
為貫徹落實礦五屆三次職代會精神,加快推進礦井改革創(chuàng)新工作,全面建設(shè)創(chuàng)新高效品牌礦山,按照礦黨政統(tǒng)一要求,決定在全礦范圍內(nèi)深入開展改革創(chuàng)新工作,具體實施方案如下。
一、成立活動領(lǐng)導(dǎo)組
組 長:礦 長、黨委書記
副組長:全體礦領(lǐng)導(dǎo)
成 員:全礦各單位負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在調(diào)研室,負責(zé)推動全礦各單位改革創(chuàng)新工作順利實施。
組織相關(guān)部門對全礦各部門改革創(chuàng)新工作開展月度動態(tài)抽查、考核,組織召開季度改革推進會,并對會議任務(wù)進行督辦,確保礦井改革創(chuàng)新工作扎實有序推進。
二、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞建設(shè)“創(chuàng)新高效”品牌礦山發(fā)展目標(biāo),堅持“1.2.5”改革創(chuàng)新工作機制,突出“科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”兩條主線,聚焦安全管理、掘進提效、創(chuàng)新提質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、作風(fēng)建設(shè)五項重點,加快形成全員參與、全程控制、全方位覆蓋的改革創(chuàng)新氛圍,引領(lǐng)廣大干部職工打破慣性思維、提升創(chuàng)新能力,破解發(fā)展難題,為礦井安全高效發(fā)展提供有力支撐。
三、工作機制
“1·2·5”改革創(chuàng)新工作機制:
1:礦領(lǐng)導(dǎo)圍繞每個系統(tǒng)當(dāng)前亟需解決的重要問題制定改革創(chuàng)新課題;
5:基層區(qū)隊全面開展“五小成果”(小革新、小設(shè)計、小改造、小發(fā)明、小建議)實施活動。
二、具體措施:
(一)制定改革創(chuàng)新課題
1、礦領(lǐng)導(dǎo):
(1)每季度參加全礦的改革創(chuàng)新推進會,對本季度改革創(chuàng)新工作進行研討。
(2)圍繞每個系統(tǒng)當(dāng)前亟需解決的重要問題制定一項改革創(chuàng)新課題,數(shù)量不限;在每季度改革創(chuàng)新推進會上總結(jié)課題完成情況,提出下季度課題推進計劃,重點提出本階段課題實施過程中存在問題。
(3)對其分管領(lǐng)導(dǎo)提出問題進行研討并協(xié)調(diào)解決。
(4)每月26日前由相關(guān)負責(zé)人就改革創(chuàng)新課題推進情況進行階段性總結(jié),并匯總至調(diào)研室。
2、各業(yè)務(wù)部室、職能部室:
(1)每季度圍繞本系統(tǒng)當(dāng)前重點工作制定一項改革創(chuàng)新課題,數(shù)量不限,可對本單位當(dāng)前自主開展的所有改革創(chuàng)新工作進行匯總。
(2)全面總結(jié)本月各項工作開展情況(附表1),重點總結(jié)每月改革創(chuàng)新課題完成情況和申報下月改革創(chuàng)新計劃(附表2)。
月度總結(jié)要具體,措施清晰,盡量有數(shù)據(jù)支撐。
(3)每月定期組織本部門人員及系統(tǒng)內(nèi)區(qū)隊開展一次改革創(chuàng)新研討會,研討解決改革創(chuàng)新課題實施過程中存在問題,并研討解決,提出新的創(chuàng)新點,持續(xù)完善本系統(tǒng)改革創(chuàng)新工作。
(4)業(yè)務(wù)部室將分管區(qū)隊上報的改革創(chuàng)新“五小成果”進行匯總并建立臺賬,每月總結(jié)成效,對項目創(chuàng)新性較好、對工作有重要推動作用的“五小成果”進行篩選提煉,可作為本部門改革創(chuàng)新項目進行推進。
3、總工辦:總工辦作為全礦科技創(chuàng)新牽頭部門,要明確各單位科技創(chuàng)新任務(wù)目標(biāo),建立有效創(chuàng)新機制和激勵機制,最大程度調(diào)動全礦科技創(chuàng)新積極性,對所有申報項目推進情況定期督辦落實。
4、各基層區(qū)隊:
各單位要圍繞改革創(chuàng)新主題,調(diào)動職工搞好改革創(chuàng)新工作的積極性,動員廣大職工發(fā)揮所長,圍繞改革創(chuàng)新主題開展“五小成果”實施活動,促進工作效率和管理水平的提升。
每月在業(yè)務(wù)部室改革創(chuàng)新會上匯報本單位“五小成果”開展情況,由業(yè)務(wù)部室進行統(tǒng)一匯總提煉。
(二)具體組織落實
1、明確各級責(zé)任。
(1)全體礦領(lǐng)導(dǎo)主要負責(zé)全礦各系統(tǒng)改革創(chuàng)新工作的安排、協(xié)調(diào)和推進工作。
(2)調(diào)研室作為改革創(chuàng)新工作辦公室,負責(zé)改革創(chuàng)新工作的組織、協(xié)調(diào)、匯總、督辦、考核。
(3)各業(yè)務(wù)部門和職能部門是全礦改革創(chuàng)新工作主要實施主體,負責(zé)對全礦各系統(tǒng)改革創(chuàng)新項目的整體把控,項目選擇要著眼于當(dāng)前生產(chǎn)過程中各大系統(tǒng)的改造、優(yōu)化以及效率的提升,不僅局限于小改小革、增收節(jié)支等工作。
各單位黨政正職是此項工作的第一責(zé)任人,不僅要做好改革創(chuàng)新項目的選題,同時要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件要求,分解目標(biāo)任務(wù),對改革創(chuàng)新項目進行落實和推進。
要充分激勵本單位各類專業(yè)技術(shù)人員的積極性,結(jié)合實際制定本單位改革創(chuàng)新激勵機制,發(fā)揮青年技術(shù)人員專業(yè)特長,實現(xiàn)老中青三結(jié)合,帶好隊伍,用好人才,全力提升本單位改革創(chuàng)新工作成效。
各單位要指定專人負責(zé)改革創(chuàng)新項目的推進、申報和聯(lián)系工作,于6月底將人員聯(lián)系方式報送至調(diào)研室。
每月26日前,各部門將工作小結(jié)(附表1)、改革創(chuàng)新計劃成果表(附表2)以及礦領(lǐng)導(dǎo)改革創(chuàng)新課題推進情況報送至調(diào)研室(辦公樓302室,聯(lián)系電話:3698637)。
2、考核激勵辦法。
(1)定期督促檢查。
每月對各業(yè)務(wù)、職能部門改革創(chuàng)新工作進行督察。
對未召開改革創(chuàng)新研討會,沒有會議記錄、會議紀要以及未建立“五小成果”臺賬的部門進行通報考核,與單位績效考核分掛鉤(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3),并對單位正職罰款300元。
根據(jù)“五小成果”臺賬匯總情況對未按要求上報“五小成果”的基層區(qū)隊進行通報考核,與單位績效考核分掛鉤(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3),并對單位正職罰款200元。
各單位要高度重視此項工作,從嚴要求、按期落實,堅決防止和杜絕搞形式、走過場,對組織不力、效果不好的單位,由分管礦領(lǐng)導(dǎo)對單位正職進行約談。
此項工作由調(diào)研室牽頭,人勞科、紀委、監(jiān)察科等有關(guān)部門配合落實。
(2)做好月度總結(jié)。
調(diào)研室每月負責(zé)制定下發(fā)一期改革創(chuàng)新簡報,對各部門上報改革創(chuàng)新課題進行匯總,對未按時上交總結(jié)、改革計劃成果表的單位進行通報考核,與單位績效考核掛鉤(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3),并對其單位正職罰款300元。
此項工作由調(diào)研室負責(zé),人勞科配合落實。
對月度改革創(chuàng)新成效明顯,總結(jié)較好部門或單位,受到主要領(lǐng)導(dǎo)肯定與認可,可給予單位績效考核1-5分加分獎勵。
(3)強化任務(wù)督辦。
針對季度改革創(chuàng)新推進會會議紀要分解任務(wù),調(diào)研室每月對各單位任務(wù)執(zhí)行情況進行督辦考核,完成情況與單位績效考核掛鉤(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。
此項工作由調(diào)研室負責(zé),人勞科等有關(guān)部門配合落實。
xx煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司
20xx年6月20日
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧發(fā)展校園,全面提升我校綜合辦學(xué)水平,不斷創(chuàng)新管理機制,強化隊伍建設(shè),努力辦人民滿意的教育。
根據(jù)高教發(fā)(20xx)2號文件要求,結(jié)合我校實際制定本方案。
一、創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:黃
副組長:
成員:
二、工作目標(biāo):
通過今年的教育教學(xué)管理的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新、校園文化建設(shè)的創(chuàng)新、教師培訓(xùn)的創(chuàng)新、后勤管理的創(chuàng)新等工作的創(chuàng)新,使我校教育管理有新思路,教學(xué)質(zhì)量有新提高,養(yǎng)成教育有新發(fā)展,兩支隊伍建設(shè)有新突破,追上各級各類先進學(xué)校,真正實現(xiàn)“發(fā)展學(xué)生,成就教師,提升學(xué)校”,使我校成為一所人民滿意的學(xué)校。
三、創(chuàng)新內(nèi)容措施:
1、創(chuàng)新管理理念。
學(xué)校管理理念是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,為此我校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)校現(xiàn)狀將創(chuàng)新管理理念:堅持“質(zhì)量立校,管理強校,聲譽揚校,做大做強”的辦學(xué)思路;堅持“沒有差生只有差異”的學(xué)生觀,努力實踐“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的`洋思經(jīng)驗,堅持“制度管理和情感管理”的有機結(jié)合。
學(xué)校自本學(xué)年起創(chuàng)新學(xué)校各項管理制度,特別是教學(xué)獎勵制度、班主任管理制度、安全獎勵考核制度、安全有獎舉報制度、外宣工作獎勵制度等的創(chuàng)新。
以各種德育活動為載體,堅持“抓養(yǎng)成,塑品行,為學(xué)生奠定成功人生”的創(chuàng)新以養(yǎng)成教育為中心的德育工作,積極協(xié)調(diào)招生工作,使今年的招生工作有序開展,保證義務(wù)教育的均衡發(fā)展。
2、創(chuàng)新校園文化建設(shè)。
校園文化建設(shè)是優(yōu)化育人環(huán)境,營造學(xué)校文化氛圍的重要舉措。
學(xué)校將通過開展全校教職工大討論獻言獻策,以確定校園文化建設(shè)方案。
讓花草樹木說話、讓墻壁說話營造和諧的校園氛圍,做到凈化、綠化、美化、規(guī)范化、教育化。
真正做到以正確輿論論引導(dǎo)人,正確氛圍感染人。
使學(xué)校面貌發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)變,給各級各界領(lǐng)導(dǎo)來賓以耳目一新的感覺,讓學(xué)生在和諧向上文明的氛圍中感悟、感受、體味,真正實現(xiàn)校園的精細雅致。
3、創(chuàng)新兩支隊伍建設(shè)。
針對我校師資隊伍的現(xiàn)狀,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)的實效性。
除繼續(xù)堅持實踐推廣洋思經(jīng)驗,使教師學(xué)會洋思教學(xué)理念、課堂模式外,學(xué)校將爭取承辦縣級以上教研活動3次,讓老師們在本校就能參加縣級以上培訓(xùn);學(xué)校計劃將全校教師帶到柳胡中學(xué)、羅場中學(xué)等學(xué)校進行全天聽課學(xué)習(xí)1—2次;聯(lián)系聘請縣內(nèi)外知名教師、教育專家到校為教師進行專題培訓(xùn)。
新購置有關(guān)著名教育教學(xué)專家的教育教學(xué)相關(guān)資料組織教師學(xué)習(xí),積極開展年輕教師的培養(yǎng)幫扶工作,促進年輕教師迅速成長;積極培養(yǎng)中層后備干部,通過壓膽子、扶苗子等途徑促進他們成長。
4、創(chuàng)新對外宣傳工作。
學(xué)校要實現(xiàn)聲譽揚校,宣傳工作特別需要創(chuàng)新。
學(xué)校加強網(wǎng)站建設(shè),充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳學(xué)校。
加強通訊員培養(yǎng),切實搞好通訊報道工作,爭取《高縣報》、《宜賓日報》、《宜賓晚報》等報對我校各項活動均有報道。
5、創(chuàng)新資源配置。
積極配合教育局關(guān)于初中布局的調(diào)整的大局,加大對學(xué)生宿舍樓工程建設(shè)的監(jiān)管力度,使工程早完工,早竣工,早投入使用。
早日將過去用于男生寢室的老教室恢復(fù)為教室,用于秋期的七年級招生。
并積極爭取早日將現(xiàn)在的女生寢室撤除(該房于xx年鑒定為c級危房,觀察使用),新建標(biāo)準(zhǔn)化女生寢室、多媒體教室、新建校門。
力爭早日在現(xiàn)在教學(xué)樓后面征地新建200米環(huán)行跑道,使學(xué)校布局合理,功能齊備,生均占地面積達標(biāo)。
打緊開支購置一體化印刷機,更換一個年級的桌凳,購置校園廣場音響。
為深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕8號)的精神、落實教育部《關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)班主任工作規(guī)定〉的通知》(教基一〔20xx〕12號)以及《上海市教育委員會關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任隊伍建設(shè)的若干意見》(滬教委德[20xx]17號文)的要求,促進我校班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展,提高班主任的責(zé)任心與使命感,助推學(xué)校和諧發(fā)展、持續(xù)推進江松教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
經(jīng)學(xué)校研究決定成立“第四期上海市江松一中班主任工作室主持人”(以下簡稱“工作室”)。具體方案如下:
貫徹落實“立德樹人”的教育理念,按照“提升班主任專業(yè)水平,促進班主任隊伍專業(yè)發(fā)展”的工作思路和“思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強”的要求,搭建班主任專業(yè)化發(fā)展平臺,構(gòu)筑我校班主任隊伍的人才高地,激勵班主任進一步堅定職業(yè)理想和信念,增強班主任工作的積極性和主動性,全面提高班主任的育人水平。
(一)選拔一批工作室主持人,圍繞班主任專業(yè)化發(fā)展的實踐和理論研究,形成高質(zhì)量的研究式的'培訓(xùn)孵化機制。
(二)選拔具有高度事業(yè)心和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧嘀魅纬蔀楣ぷ魇抑攸c培養(yǎng)的學(xué)員。在青年班主任自愿報名的基礎(chǔ)上,由主持人最后確定,一般每個工作室?guī)Ы?—5人。
(三)為工作室配備市、區(qū)級層面德育專家顧問團,幫助工作室確立研究課題,開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專家咨詢、專題講座、經(jīng)驗總結(jié)等工作。
設(shè)計和制定培養(yǎng)方案和工作計劃,深入開展教育教學(xué)研究。積極探索班主任工作規(guī)律,參與開發(fā)班主任培訓(xùn)課程及資源,承擔(dān)校級班主任培訓(xùn)任務(wù),加強示范與輻射。
充分利用班主任工作室的平臺帶動一批班主任,通過引領(lǐng)示范促進其業(yè)務(wù)成長,通過實踐探索形成良好培育途徑,通過總結(jié)經(jīng)驗分享實踐成果。
1.課題研究:組織開展課題研究,“工作室”須完成至少一個應(yīng)用性實踐研究課題,構(gòu)建研訓(xùn)一體化平臺。
2.主題班會:主持人積極承擔(dān)各級各類主題班會展示,每學(xué)年至少開設(shè)一節(jié)主題班會展示,并組織學(xué)員聽評課活動等。
3.專題講座:主持人積極承擔(dān)各級各類專題講座示范,每學(xué)年至少開設(shè)一次圍繞新形勢下班主任工作的熱點和難點等問題的主題講座。
4.成果匯報:主持人與工作室成員在任期結(jié)束前進行工作室成果匯報,時間一般在任期結(jié)束前2個月內(nèi)進行。
(一)主持人標(biāo)準(zhǔn)
1.忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹黨和國家的教育方針,具有崇高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),敬業(yè)愛生,為人師表,模范履行班主任職責(zé)。提升品德修養(yǎng),成為踐行社會公德、遵守職業(yè)道德、弘揚家庭美德的楷模,具有良好的社會示范。
2.具有較先進的教育教學(xué)理念和較深厚的人文素養(yǎng),掌握班主任工作的專業(yè)知識和專業(yè)技能,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。在建班育人的過程中既能運用教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等理論和現(xiàn)代信息技術(shù)引導(dǎo)學(xué)生,又能善于管理,主動利用社會教育資源,形成工作特色,并取得顯著成效。
3.在班主任工作領(lǐng)域里有廣泛的知名度和較強的社會影響力,能及時掌握教育教學(xué)和班主任專業(yè)領(lǐng)域前沿的改革和發(fā)展動態(tài),注重自我提升和自我發(fā)展。
4.具有較強的開拓進取、創(chuàng)新實踐能力。根據(jù)我校學(xué)生成長的新情況、新特點,加強科學(xué)研究與調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),形成鮮明的工作風(fēng)格。
5.具有較強的團隊建設(shè)能力,能帶領(lǐng)團隊勇于探索,具有較強的組織活動及溝通交流的能力。聚焦現(xiàn)實問題,服務(wù)基層實踐,指導(dǎo)和培育中青年骨干班主任,充分發(fā)揮引領(lǐng)、輻射和孵化作用。
(二)主持人選拔條件
1.具備6年及以上班主任工作資歷,一般要求中學(xué)高級教師職稱(班主任工作成績突出者可適當(dāng)放寬要求)。
2.曾獲得區(qū)級及以上優(yōu)秀班主任、德育工作者榮譽或所帶班級曾經(jīng)獲得區(qū)級及以上先進班集體榮譽稱號。
3.有帶教青年教師的經(jīng)歷,帶教對象有較為顯著的工作實績。
4.近3年來,主持或參與校級及以上教科研課題研究,具有一定的教科研能力。
5.任班主任工作室主持人期間須擔(dān)任班主任工作(履職期間如因身體等特殊原因不能繼續(xù)擔(dān)任班主任的,可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整)。
(三)主持人推薦程序與要求
1.自愿申報。符合條件的均可申報,申報表見附件。申報截止日期20xx年11月12日放學(xué)前(周一)。紙制申報材料一式二份交至學(xué)生發(fā)展中心。
2.學(xué)生發(fā)展中心審核。學(xué)生發(fā)展中心根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和條件于11月13日前完成對申報人的資格審查,確定候選人名單。
3.專家面試。11月14日學(xué)校將組織相關(guān)人員對候選人進行面試,并確定入選名單,經(jīng)校務(wù)委員會審核后進行公示。
(四)主持人的待遇和考核
1.主持人一經(jīng)受聘,任期一般三年,每月獎勵500元(參照20xx年校級骨干教師獎勵方案),骨干教師獎勵實行師德一票否決制。
2.主持人在主持工作室期間,可優(yōu)先獲得相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、考察等機會。
3.主持人考核每年進行一次(考核細則另訂),考核優(yōu)秀者給予一次性獎勵2000元。
20xx年11月——20xx年6月
礦屬各單位:
為貫徹落實礦五屆三次職代會精神,加快推進礦井改革創(chuàng)新工作,全面建設(shè)創(chuàng)新高效品牌礦山,按照礦黨政統(tǒng)一要求,決定在全礦范圍內(nèi)深入開展改革創(chuàng)新工作,具體實施方案如下。
一、成立活動領(lǐng)導(dǎo)組。
組長:礦長、黨委書記。
副組長:全體礦領(lǐng)導(dǎo)。
成員:全礦各單位負責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在調(diào)研室,負責(zé)推動全礦各單位改革創(chuàng)新工作順利實施。
組織相關(guān)部門對全礦各部門改革創(chuàng)新工作開展月度動態(tài)抽查、考核,組織召開季度改革推進會,并對會議任務(wù)進行督辦,確保礦井改革創(chuàng)新工作扎實有序推進。
二、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞建設(shè)“創(chuàng)新高效”品牌礦山發(fā)展目標(biāo),堅持“1.2.5”改革創(chuàng)新工作機制,突出“科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”兩條主線,聚焦安全管理、掘進提效、創(chuàng)新提質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、作風(fēng)建設(shè)五項重點,加快形成全員參與、全程控制、全方位覆蓋的改革創(chuàng)新氛圍,引領(lǐng)廣大干部職工打破慣性思維、提升創(chuàng)新能力,破解發(fā)展難題,為礦井安全高效發(fā)展提供有力支撐。
三、工作機制。
“1·2·5”改革創(chuàng)新工作機制:
1:礦領(lǐng)導(dǎo)圍繞每個系統(tǒng)當(dāng)前亟需解決的重要問題制定改革創(chuàng)新課題;。
5:基層區(qū)隊全面開展“五小成果”(小革新、小設(shè)計、小改造、小發(fā)明、小建議)實施活動。
二、具體措施:
(一)制定改革創(chuàng)新課題。
1、礦領(lǐng)導(dǎo):
(1)每季度參加全礦的改革創(chuàng)新推進會,對本季度改革創(chuàng)新工作進行研討。
(2)圍繞每個系統(tǒng)當(dāng)前亟需解決的重要問題制定一項改革創(chuàng)新課題,數(shù)量不限;在每季度改革創(chuàng)新推進會上總結(jié)課題完成情況,提出下季度課題推進計劃,重點提出本階段課題實施過程中存在問題。
(3)對其分管領(lǐng)導(dǎo)提出問題進行研討并協(xié)調(diào)解決。
(4)每月26日前由相關(guān)負責(zé)人就改革創(chuàng)新課題推進情況進行階段性總結(jié),并匯總至調(diào)研室。
2、各業(yè)務(wù)部室、職能部室:
(1)每季度圍繞本系統(tǒng)當(dāng)前重點工作制定一項改革創(chuàng)新課題,數(shù)量不限,可對本單位當(dāng)前自主開展的所有改革創(chuàng)新工作進行匯總。
(2)全面總結(jié)本月各項工作開展情況(附表1),重點總結(jié)每月改革創(chuàng)新課題完成情況和申報下月改革創(chuàng)新計劃(附表2)。
月度總結(jié)要具體,措施清晰,盡量有數(shù)據(jù)支撐。
(3)每月定期組織本部門人員及系統(tǒng)內(nèi)區(qū)隊開展一次改革創(chuàng)新研討會,研討解決改革創(chuàng)新課題實施過程中存在問題,并研討解決,提出新的創(chuàng)新點,持續(xù)完善本系統(tǒng)改革創(chuàng)新工作。
(4)業(yè)務(wù)部室將分管區(qū)隊上報的改革創(chuàng)新“五小成果”進行匯總并建立臺賬,每月總結(jié)成效,對項目創(chuàng)新性較好、對工作有重要推動作用的“五小成果”進行篩選提煉,可作為本部門改革創(chuàng)新項目進行推進。
3、總工辦:總工辦作為全礦科技創(chuàng)新牽頭部門,要明確各單位科技創(chuàng)新任務(wù)目標(biāo),建立有效創(chuàng)新機制和激勵機制,最大程度調(diào)動全礦科技創(chuàng)新積極性,對所有申報項目推進情況定期督辦落實。
4、各基層區(qū)隊:
各單位要圍繞改革創(chuàng)新主題,調(diào)動職工搞好改革創(chuàng)新工作的積極性,動員廣大職工發(fā)揮所長,圍繞改革創(chuàng)新主題開展“五小成果”實施活動,促進工作效率和管理水平的提升。
每月在業(yè)務(wù)部室改革創(chuàng)新會上匯報本單位“五小成果”開展情況,由業(yè)務(wù)部室進行統(tǒng)一匯總提煉。
(二)具體組織落實。
1、明確各級責(zé)任。
(1)全體礦領(lǐng)導(dǎo)主要負責(zé)全礦各系統(tǒng)改革創(chuàng)新工作的安排、協(xié)調(diào)和推進工作。
(2)調(diào)研室作為改革創(chuàng)新工作辦公室,負責(zé)改革創(chuàng)新工作的組織、協(xié)調(diào)、匯總、督辦、考核。
(3)各業(yè)務(wù)部門和職能部門是全礦改革創(chuàng)新工作主要實施主體,負責(zé)對全礦各系統(tǒng)改革創(chuàng)新項目的整體把控,項目選擇要著眼于當(dāng)前生產(chǎn)過程中各大系統(tǒng)的改造、優(yōu)化以及效率的提升,不僅局限于小改小革、增收節(jié)支等工作。
各單位黨政正職是此項工作的第一責(zé)任人,不僅要做好改革創(chuàng)新項目的選題,同時要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件要求,分解目標(biāo)任務(wù),對改革創(chuàng)新項目進行落實和推進。
要充分激勵本單位各類專業(yè)技術(shù)人員的積極性,結(jié)合實際制定本單位改革創(chuàng)新激勵機制,發(fā)揮青年技術(shù)人員專業(yè)特長,實現(xiàn)老中青三結(jié)合,帶好隊伍,用好人才,全力提升本單位改革創(chuàng)新工作成效。
各單位要指定專人負責(zé)改革創(chuàng)新項目的推進、申報和聯(lián)系工作,于6月底將人員聯(lián)系方式報送至調(diào)研室。
每月26日前,各部門將工作小結(jié)(附表1)、改革創(chuàng)新計劃成果表(附表2)以及礦領(lǐng)導(dǎo)改革創(chuàng)新課題推進情況報送至調(diào)研室(辦公樓302室,聯(lián)系電話:3698637)。
2、考核激勵辦法。
(1)定期督促檢查。
每月對各業(yè)務(wù)、職能部門改革創(chuàng)新工作進行督察。
對未召開改革創(chuàng)新研討會,沒有會議記錄、會議紀要以及未建立“五小成果”臺賬的.部門進行通報考核,與單位績效考核分掛鉤(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3),并對單位正職罰款300元。
根據(jù)“五小成果”臺賬匯總情況對未按要求上報“五小成果”的基層區(qū)隊進行通報考核,與單位績效考核分掛鉤(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3),并對單位正職罰款200元。
各單位要高度重視此項工作,從嚴要求、按期落實,堅決防止和杜絕搞形式、走過場,對組織不力、效果不好的單位,由分管礦領(lǐng)導(dǎo)對單位正職進行約談。
此項工作由調(diào)研室牽頭,人勞科、紀委、監(jiān)察科等有關(guān)部門配合落實。
(2)做好月度總結(jié)。
調(diào)研室每月負責(zé)制定下發(fā)一期改革創(chuàng)新簡報,對各部門上報改革創(chuàng)新課題進行匯總,對未按時上交總結(jié)、改革計劃成果表的單位進行通報考核,與單位績效考核掛鉤(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3),并對其單位正職罰款300元。
此項工作由調(diào)研室負責(zé),人勞科配合落實。
對月度改革創(chuàng)新成效明顯,總結(jié)較好部門或單位,受到主要領(lǐng)導(dǎo)肯定與認可,可給予單位績效考核1-5分加分獎勵。
(3)強化任務(wù)督辦。
針對季度改革創(chuàng)新推進會會議紀要分解任務(wù),調(diào)研室每月對各單位任務(wù)執(zhí)行情況進行督辦考核,完成情況與單位績效考核掛鉤(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。
此項工作由調(diào)研室負責(zé),人勞科等有關(guān)部門配合落實。
xx煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司。
20xx年6月20日。
為了深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳的《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號),清華大學(xué)制定深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案如下:
一、 總體要求
(一) 指導(dǎo)思想
培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,教育要先行。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為國內(nèi)外高等教育的重要維度。
只有通過全面科學(xué)系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提升全體學(xué)生的綜合素質(zhì),才有可能培養(yǎng)出高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
為此,清華大力探索價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授“三位一體”的教育模式,推進創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)“三創(chuàng)融合”的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的首創(chuàng)精神、企業(yè)家精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(二) 總體目標(biāo)
深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的總體目標(biāo)是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)融入到學(xué)生培養(yǎng)體系,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的常態(tài)化和可持續(xù)。
促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機融合,重視創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育覆蓋全體學(xué)生。
二、 組織機構(gòu)
成立由校長牽頭的學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。
由教務(wù)處牽頭,研究生院、學(xué)生處、研工部、團委等部門協(xié)同,建立學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)調(diào)委員會及其月度例會制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
在學(xué)校教學(xué)委員會下成立“清華大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)(專項)委員會”,邀請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面專家學(xué)者直接參與其中,為學(xué)校今后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提供專業(yè)的學(xué)術(shù)咨詢和評議,為學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。
三、 改革任務(wù)與主要措施
(一)建立學(xué)科交叉的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔修專業(yè)/雙學(xué)位,探索跨院系融合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機制。
1. 在學(xué)校層面,建設(shè)跨院系交叉的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔修專業(yè)/雙學(xué)位的通用架構(gòu),建立跨院系融合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機制。
先從工科突破,與美術(shù)、設(shè)計、醫(yī)學(xué)、生命、理學(xué)、經(jīng)管、金融、人文等交叉。
前期啟動智能硬件、機器人和智能交通三個輔修專業(yè)方向,其他的交叉學(xué)科輔修專業(yè)方向/雙學(xué)位,待規(guī)劃成熟后可陸續(xù)加入通用架構(gòu)之中。
這類輔修專業(yè)/雙學(xué)位的主要特點是(1)要求學(xué)生最終做出產(chǎn)品來;(2)跨院系協(xié)同培養(yǎng)。
2. 建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)金融與創(chuàng)業(yè)輔修專業(yè),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融的社會需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,進行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。
(二)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)與傳統(tǒng)專業(yè)的有機融合。
3. 大力推進各院系培養(yǎng)方案改革,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為基本要求寫入學(xué)校的培養(yǎng)方案指導(dǎo)意見之中。
突出強調(diào)授課內(nèi)容上注重創(chuàng)新、教學(xué)方法上注重互動(包括開展參與式、啟發(fā)式課堂教學(xué),鼓勵個性化、小班式教學(xué)方式、注重培養(yǎng)批判性與創(chuàng)造性思維等)、培養(yǎng)方案管理注重靈活性,支持學(xué)生根據(jù)自身特點和發(fā)展志趣自主選擇多樣化學(xué)習(xí)和成長路徑。
4. 推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的通識化,面向全校開設(shè)旨在培養(yǎng)創(chuàng)新思維方法、首創(chuàng)精神及企業(yè)家精神的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課程,爭取建成通識核心課程,并逐步覆蓋100%學(xué)生。
5. 推出學(xué)業(yè)評價體系改革,變百分制為相對等級制,引導(dǎo)學(xué)生弱化對考試成績過于功利化的追求,將課程選擇的著眼點重新定位到真正有益于自身長遠發(fā)展的創(chuàng)新能力和素質(zhì)的提升上來。
6. 建設(shè)系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全校選修課,重點支持《學(xué)生創(chuàng)新力提升證書項目》,形成思維與技能、跨界學(xué)習(xí)和實踐交流相結(jié)合的新課程體系和教學(xué)模式,為提升學(xué)生創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的思維和技能打下良好基礎(chǔ)。
7. 重點建設(shè)《跨學(xué)科系統(tǒng)集成設(shè)計挑戰(zhàn)》等20門校級挑戰(zhàn)性學(xué)習(xí)示范課,圍繞當(dāng)前全球性挑戰(zhàn)問題,進行課程設(shè)計并采用小班授課,突出創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)。
8. 實行彈性學(xué)制,將允許學(xué)生創(chuàng)業(yè)休學(xué)的年限延長為3年。
在本科畢業(yè)設(shè)計中設(shè)立創(chuàng)業(yè)類畢業(yè)設(shè)計,支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
(三)統(tǒng)籌第一課堂和第二課堂,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展。
9. 積極探索基于課程、專業(yè)和學(xué)位為主要教育形式的第一課堂來實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式和方法,真正將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到學(xué)生培養(yǎng)的主要環(huán)節(jié)之中。
用三到五年時間,建設(shè)一批面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的輔修專業(yè)和第二學(xué)位,探索建設(shè)第一學(xué)位。
10.繼續(xù)發(fā)揮第二課堂在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的激勵作用,包括:大力發(fā)揮 “icenter”、“x-lab”、“興趣團隊”、“創(chuàng)+”和“i-space”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺在教育中的引領(lǐng)和基礎(chǔ)支撐作用;大力支持清華創(chuàng)客日、“校長杯”創(chuàng)新大賽、清華大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色賽事和活動的蓬勃發(fā)展,在校園內(nèi)營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍。
11.統(tǒng)籌好第一課堂和第二課堂,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。
以第一課堂為基礎(chǔ),全面推進各類課堂的協(xié)同培養(yǎng)。
鼓勵教學(xué)創(chuàng)新,強化啟發(fā)式教學(xué),提高課程興趣度、學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度和生師互動性。
(四)推進國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的全球化視野和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。
12.探索國際化跨界創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新模式。
攜手華盛頓大學(xué)和微軟公司在美國華盛頓州創(chuàng)立全球創(chuàng)新學(xué)院,開設(shè)雙碩士學(xué)位,由中美雙方跨院系設(shè)計培養(yǎng)方案,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入其中,培養(yǎng)學(xué)生的全球化視野和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。
13.通過組織暑期學(xué)校國際學(xué)生交流、主辦及參與國際性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、國際性高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)作和聯(lián)盟、國際雙邊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會等方式推進我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的國際化。
(五)主動承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的社會責(zé)任,為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。
14.切實推進中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟的工作,與兄弟高校和加盟企業(yè)一起將之建設(shè)成為中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的合作平臺、大學(xué)與社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的互動平臺、中外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的交流平臺,為全面深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革做出應(yīng)有貢獻。
15.積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)提供面向社會大眾開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,包括匯聚國內(nèi)外名校課程的大規(guī)模在線教育課程平臺“學(xué)堂在線”,提供系列創(chuàng)業(yè)在線課程的“中國創(chuàng)業(yè)學(xué)院”頻道等。
(六) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的機制保障和組織實施。
16.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效管理機制,整合校內(nèi)校外多方資源,保證學(xué)校多部門協(xié)同工作。
由教務(wù)處牽頭,研究生院、學(xué)生處、研工部、團委等部門協(xié)同,成立學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)調(diào)委員會,總體籌劃學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育頂層設(shè)計;成立清華大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)(專項)委員會,為學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提供專業(yè)的學(xué)術(shù)咨詢和評議;成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)顧問委員會,聘請創(chuàng)業(yè)家、投資家和企業(yè)家作委員,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)培養(yǎng)方案進行指導(dǎo)。
17.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資建設(shè),開展“教師+”行動。
依托校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)教師,協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)計思維等方面的跨院系教師,建立跨界學(xué)習(xí)的師資組織機制,促進本科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、證書、專業(yè)和學(xué)位等項目的建設(shè);邀請國際頂級創(chuàng)客作為駐校創(chuàng)客導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)客實現(xiàn)創(chuàng)意作品;開設(shè)“與創(chuàng)業(yè)名家面對面”課程,由創(chuàng)業(yè)家和學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與體會;聘請駐校企業(yè)家和駐校投資人擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,與投資機構(gòu)和創(chuàng)業(yè)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立了對接合作,為創(chuàng)業(yè)團隊提供多方面的支持。
18.開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量保障體系。
積極開展面向?qū)嵺`的教育學(xué)術(shù)研究,總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)律。
注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可追蹤過程管理,探索科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果評價方法,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的反饋機制,保證規(guī)模化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。
19.大力推進 “icenter”、“x-lab” “興趣團隊”、“創(chuàng)+”和“i-space”等各具特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺的協(xié)同和融合,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)提供人員、場地和管理支持,完善其治理架構(gòu)和開放機制,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良好生態(tài)。
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院工作部署和要求,服務(wù)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新引領(lǐng)型人才社會需求,進一步深化北京大學(xué)綜合改革,全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革深入發(fā)展,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)、教育部深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革總體部署,以及《北京大學(xué)章程》和《北京大學(xué)綜合改革方案》,特制定本實施方案。
一、總體要求
(一)改革背景
深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要,是推進高等教育綜合改革、提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。
黨的十八大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)作出重要部署,國務(wù)院對加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出明確要求。
作為國家重點建設(shè)的綜合性大學(xué),北京大學(xué)有著優(yōu)良的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育傳統(tǒng),高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,探索形成了比較完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)鏈:其中包括教學(xué)改革與創(chuàng)新人才培養(yǎng)輸送主干體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐與課外活動支撐體系以及創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練與企業(yè)孵化實操體系。
進一步完善并深化我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,不僅有利于推進學(xué)校人才培養(yǎng)和綜合改革,同時有利于發(fā)揮北大學(xué)科綜合優(yōu)勢,履行社會責(zé)任,為大學(xué)生和全社會提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論指引與實踐指導(dǎo),為構(gòu)建全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)做出貢獻。
(二)指導(dǎo)思想
北京大學(xué)的核心使命,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神,能夠傳承和弘揚人類文明,引領(lǐng)國家和民族未來發(fā)展的高素質(zhì)人才。
圍繞這一核心,北京大學(xué)堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)改革方向,樹立大學(xué)整體明晰的價值導(dǎo)向,以立德樹人為根本任務(wù),以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制為重點,以完善條件和政策保障為支撐,構(gòu)建通識與專業(yè)教育相結(jié)合的教育體系,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,不斷提升我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平和創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量。
以深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為著力點和突破口,全面推進北京大學(xué)教育綜合改革。
(三)改革思路
緊扣學(xué)校的核心使命和發(fā)展目標(biāo),找到制約創(chuàng)新人才培養(yǎng)的瓶頸問題和深層次矛盾,厘清其內(nèi)在聯(lián)系,樹立科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,并將其貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。
以調(diào)動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)參與主體的主觀能動性為生長點,尊重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)參與師生的利益訴求,積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,釋放蘊藏在師生中的創(chuàng)造潛力。
二、任務(wù)和措施
大學(xué)的學(xué)術(shù)影響力和社會影響力,來自其對人類發(fā)展進程的貢獻。
北大正致力于創(chuàng)建世界一流大學(xué),北大培養(yǎng)的畢業(yè)生要致力于推動人類思想、科學(xué)技術(shù)和社會經(jīng)濟進步。
北京大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的目標(biāo)是圍繞學(xué)校綜合改革的戰(zhàn)略定位,將對學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于教育的各個環(huán)節(jié),讓“開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、堅忍不拔、承擔(dān)壓力、執(zhí)著敬業(yè)、誠信責(zé)任”的企業(yè)家精神和品質(zhì)根植于每個北大學(xué)子心間,培養(yǎng)能夠引領(lǐng)未來的高素質(zhì)人才。
(一)構(gòu)建和完善多樣化人才培養(yǎng)體系
參照國家標(biāo)準(zhǔn)修訂實施各專業(yè)類教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)型、專業(yè)型博士、碩士學(xué)位基本要求,將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力納入評價人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。
推進人才培養(yǎng)與社會需求間的協(xié)同匹配。
充分發(fā)揮北大學(xué)科體系完備、師資力量雄厚的優(yōu)勢,進一步完善包含學(xué)科大類培養(yǎng)、元培模式培養(yǎng)、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、跨學(xué)科人才培養(yǎng)、輔修/雙學(xué)位培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)等綜合構(gòu)成的多樣性、個性化人才培養(yǎng)模式,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成長提供良好環(huán)境和機制。
1.加強基礎(chǔ),尊重選擇,構(gòu)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。
堅持以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制改革為核心,以人才培養(yǎng)模式改革與教學(xué)體系建設(shè)為基礎(chǔ),發(fā)揮學(xué)校綜合學(xué)科優(yōu)勢,在本科學(xué)習(xí)階段注重打好基礎(chǔ)、激發(fā)興趣、培養(yǎng)學(xué)生獨立思考與創(chuàng)新精神,逐步構(gòu)建北京大學(xué)多樣化的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,為學(xué)生的個性化培養(yǎng)與未來發(fā)展提供更多的選擇與廣闊的.空間。
深化專業(yè)教育改革,加強創(chuàng)新能力培養(yǎng),進一步促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機融合,在專業(yè)教育過程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念和目標(biāo),實現(xiàn)知識傳授、思維訓(xùn)練、能力養(yǎng)成和品格培養(yǎng)的有機統(tǒng)一。
全面啟動北京大學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才培養(yǎng)計劃,重點加強專業(yè)教育各個環(huán)節(jié)中對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
在資金投入上對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)項目予以傾斜,重點支持相關(guān)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)條件改進、實習(xí)實踐基地建設(shè)、學(xué)生科研訓(xùn)練等。
2.開展交叉學(xué)科建設(shè),培養(yǎng)跨學(xué)科創(chuàng)新人才。
借助北大多學(xué)科的綜合優(yōu)勢,積極開展交叉學(xué)科創(chuàng)新人才培養(yǎng),通過各個學(xué)科不同研究視角、不同思維方法的相互碰撞,強化學(xué)生突破思維定式的創(chuàng)新意識和跨學(xué)科整合創(chuàng)新行為。
在現(xiàn)有建設(shè)基礎(chǔ)上,籌建“整合科學(xué)”、“數(shù)據(jù)科學(xué)”、“認知科學(xué)”等跨學(xué)科專業(yè)。
進一步完善輔修和雙學(xué)位制度,鼓勵和吸引學(xué)生根據(jù)興趣和需要自由選擇輔修專業(yè),鼓勵學(xué)生跨??鐚I(yè)選課,為學(xué)生的知識體系架構(gòu)與綜合能力培養(yǎng)提供更多的選擇與發(fā)展空間,促進跨學(xué)科創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
(二)加強課程體系建設(shè),充分激發(fā)學(xué)生潛能與創(chuàng)造力
1.促進通識教育與專業(yè)教育的有機融合。
在現(xiàn)有通識教育選修課基礎(chǔ)上,集中力量建設(shè)一批“通識教育核心課程”,培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀;強調(diào)閱讀原典、深入研討,培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和批判能力;美育與科學(xué)教育并重,推動創(chuàng)意創(chuàng)新文化建設(shè),提高學(xué)生創(chuàng)意創(chuàng)新素質(zhì),將通識教育理念深入到學(xué)生認知與價值層面。
2.促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機融合。
調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,挖掘和充實各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,在傳授專業(yè)知識過程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
加強行業(yè)前沿和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程建設(shè),在現(xiàn)有的《社會企業(yè)家精神培養(yǎng)實驗》等30多門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐類課程的基礎(chǔ)上,進一步建設(shè)廣泛涵蓋、依次遞進、有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔修/雙學(xué)位和專業(yè)學(xué)位方向,將高水平科研優(yōu)勢和產(chǎn)學(xué)研資源轉(zhuǎn)化為育人優(yōu)勢,以培養(yǎng)更多引領(lǐng)未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖。
3.推進課程互通和共享。
優(yōu)化課程資源配置模式,逐步實現(xiàn)本科生、研究生課程互通,逐步實現(xiàn)院系課程資源全校共享。
充分發(fā)揮東西部高校課程聯(lián)盟的共享優(yōu)勢和慕課等新型教育手段的技術(shù)優(yōu)勢,積極推進與兄弟院校的優(yōu)質(zhì)課程共享,牽頭建設(shè)一批具有引領(lǐng)示范作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共享課程。
探索建立在線開放課程學(xué)習(xí)認證和學(xué)分認定制度。
(三)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺
1.打造全方位科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺,培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力。
支持學(xué)生開展科學(xué)研究訓(xùn)練、創(chuàng)新性實驗、學(xué)科競賽和創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動,使之真正成為提高學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的重要載體。
面向全校學(xué)生進一步開放國家級、市級、校級科研基地和各類實驗室,促進實驗教學(xué)平臺共享,以“國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”為牽引,鼓勵學(xué)生組建跨國別、跨文化、跨專業(yè)、跨年級的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練團隊。
制訂和推廣暑期國內(nèi)外短期科研專項計劃,進一步強化學(xué)生科研創(chuàng)新能力。
2.強化實踐環(huán)節(jié)要求,提升學(xué)生實踐創(chuàng)新能力。
強化校企、校地、校所的協(xié)同育人新機制,充分利用北大教育資源、研究資源和校友資源等各種資源建設(shè)北大科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,建立一批校外實踐教育、創(chuàng)業(yè)示范、文化創(chuàng)意和科技創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地,鼓勵學(xué)生參與公益性創(chuàng)業(yè),通過學(xué)生虛擬經(jīng)營企業(yè),熟悉創(chuàng)業(yè)流程,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
深入實施“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長計劃”,全面推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體“北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)大講堂”、“北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”公益孵化基地和北大科技園創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè),調(diào)動社會資源、面向社會服務(wù),打造國內(nèi)最有影響力的開放公益的創(chuàng)業(yè)教育與扶持平臺,形成北大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化生態(tài)鏈,扶持優(yōu)秀學(xué)生和校友企業(yè)成長壯大。
(四)以教學(xué)改革推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
1.建立學(xué)生開展主動學(xué)習(xí)的激勵機制。
將學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等因素納入學(xué)生綜合評價。
2.建立適應(yīng)個性化培養(yǎng)要求的教學(xué)管理制度。
探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,將學(xué)生參與課題研究、項目實驗等學(xué)術(shù)科創(chuàng)活動認定為一定學(xué)分。
探索為有意愿有潛質(zhì)的學(xué)生制定專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案,客觀記錄和評價學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況。
支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。
實施彈性學(xué)習(xí)年限,允許調(diào)整學(xué)業(yè)進程、保留學(xué)籍停學(xué)創(chuàng)業(yè),并簡化審批程序。
設(shè)立北京大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金,增加評獎評優(yōu)比例用于表彰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生。
3.改革教學(xué)方式方法。
逐步改變以教師為中心的知識傳授方式,教育過程以學(xué)生為中心,著眼于學(xué)生的教育體驗,開展教學(xué)理念、教學(xué)方式、教學(xué)方法的改革創(chuàng)新。
廣泛開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué),促進師生交流,培養(yǎng)學(xué)生的批判精神與創(chuàng)新思維,持續(xù)深入推進“小班課教學(xué)”、“新生研討班”、“高年級學(xué)生學(xué)術(shù)研討班”、“學(xué)術(shù)前沿討論班”等系列研討課程,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力。
結(jié)合網(wǎng)絡(luò)共享和其他信息技術(shù)開展“翻轉(zhuǎn)課堂”與“混合式學(xué)習(xí)”的教學(xué)改革試驗,推進信息化技術(shù)革命背景下的教學(xué)方法改革。
4.持續(xù)深化考試模式改革,注重考查學(xué)生運用知識分析、解決問題的能力,引入非標(biāo)準(zhǔn)答案考試,引導(dǎo)學(xué)生摒棄死記硬背的學(xué)習(xí)方法,鼓勵學(xué)生獨立思考和主動學(xué)習(xí),破除“高分低能”積弊。
(五)實施開放合作戰(zhàn)略,提升學(xué)生的跨文化交流能力
1.探索國際聯(lián)合培養(yǎng)。
探索與世界一流大學(xué)進行多樣化、國際化的聯(lián)合培養(yǎng)模式;充分利用國際優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,開拓學(xué)生的國際視野,促進學(xué)生接觸國際研究前沿,鼓勵學(xué)生開展高水平的國際合作研究與創(chuàng)新。
以“世界課堂”等國際化課程為基礎(chǔ),打造具有中國特色和國際影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列課程。
2.組織國際創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動。
借助北大國際化戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢,以 “國際大學(xué)生ican創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、“未來領(lǐng)袖國際文化創(chuàng)意大賽”、“創(chuàng)啟未來國際青年創(chuàng)業(yè)大賽”等發(fā)源于北大并已產(chǎn)生一定國內(nèi)外影響力的國際競賽為基礎(chǔ),進一步支持學(xué)生組織和參與各類國際創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,鼓勵學(xué)生積極發(fā)起并推動全球青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的建 立,豐富學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷,增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國際競爭力。
3.完善國際交流體系。
完善學(xué)生國際交流方面的制度建設(shè),理順經(jīng)費管理、資源對接、安全保障等配套機制。
豐富學(xué)生國際交流的形式內(nèi)容,完善學(xué)生國際交流的長短期結(jié)合模式,建立和完善具有北大特色的、全面覆蓋課堂教學(xué)、科研訓(xùn)練、創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、第二課堂等各個教學(xué)育人環(huán)節(jié)的國際交流體系。
4.加強外文課程建設(shè)。
落實《北京大學(xué)本科非語言類外語課程的建設(shè)與管理辦法》,加大對外文授課特別是英文授課課程的激勵和支持力度;邀請國內(nèi)外優(yōu)秀師資來校開設(shè)長短期英文課程;整合全校英文授課課程,鼓勵課程開放與共享。
(六)全面提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力
明確全體教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育責(zé)任,鼓勵教師積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的理論和案例研究。
充分發(fā)揮教師教學(xué)發(fā)展示范中心作用,從轉(zhuǎn)變教育理念和改革教學(xué)內(nèi)容方法入手,通過崗前培訓(xùn)、課程輪訓(xùn)、骨干研修等多種形式的教學(xué)培訓(xùn)活動,提高全校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)意識和能力,建設(shè)專兼結(jié)合的創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍。
聘請知名科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、風(fēng)險投資人等各行業(yè)校友和優(yōu)秀人才擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師或兼職教師,來校舉辦講座,講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。
制定兼職教師管理規(guī)范,建立相關(guān)專業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職教師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度,形成學(xué)校優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫。
加快完善學(xué)校科技成果處置和收益分配機制。
(七)積極營造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化
將創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化作為大學(xué)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,充分發(fā)揚北大傳統(tǒng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。
相關(guān)部門和院系進一步搭建各類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽平臺,廣泛開展各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽,邀請優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友和企業(yè)家校友,定期組織創(chuàng)業(yè)論壇、沙龍、講座、訪談等活動;積極引導(dǎo)和支持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類社團開展主題突出、豐富多彩的學(xué)科創(chuàng)新、藝術(shù)創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)實踐活動;總結(jié)推廣學(xué)校各單位開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)秀經(jīng)驗,表彰和樹立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型,豐富宣傳形式,增強感染效果,進一步營造敢為人先、敢于冒險、寬容失敗的校園氛圍和環(huán)境。
集成學(xué)校各種創(chuàng)新活動資源,組織具有國際視野、北大深度、青年引領(lǐng)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育品牌活動--“全球青年創(chuàng)新節(jié)”,連接科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意與青年創(chuàng)業(yè)三大要素,匯聚來自不同國家和地區(qū)的高校代表隊展示創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,提供國際化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流機會,打造世界一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流平臺。
三、保障機制
(一)組織保障
學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入“一把手工程”,成立由校長擔(dān)任組長的北京大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作需要,成立由相關(guān)職能部門、院系和科技園參加的各專項工作小組,具體統(tǒng)籌推進相關(guān)專項工作。
召開年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作會議,校領(lǐng)導(dǎo)和各部門、院系負責(zé)人參加,由教務(wù)長辦公室召集,相關(guān)部門或院系承辦;形成教學(xué)主管部門牽頭,各相關(guān)單位聯(lián)動配合、協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機制,統(tǒng)籌開展全校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
各院系成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(系主任)任組長,主管教學(xué)副院長(副系主任)和學(xué)生工作副書記任副組長,把學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入院系工作日程。
(二)制度保障
學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組整合各部門和院系資源,以專業(yè)機構(gòu)、專職人員、專用經(jīng)費和專屬場地對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實行全程指導(dǎo)、持續(xù)支持和一站式服務(wù)。
在北大主頁設(shè)立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)”一級目錄鏈接,組織編寫大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年度報告,推出“北大創(chuàng)業(yè)”官方微信平臺,健全持續(xù)化信息服務(wù)制度,為學(xué)生實時提供國家政策、市場動向等信息,做好創(chuàng)業(yè)項目對接、知識產(chǎn)權(quán)交易等服務(wù)。
各院系和相關(guān)單位將深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為重點,細化各自推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的任務(wù)目標(biāo)、具體措施和時間進度,落實各項政策細則,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開展。
學(xué)校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)情況列入教學(xué)質(zhì)量年度報告和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告,對外公布并接受社會監(jiān)督。
學(xué)校將根據(jù)本實施方案要求,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和人才培養(yǎng)質(zhì)量作為衡量院系發(fā)展和辦學(xué)水平、考核院系領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo),檢查和督促各單位落實情況,并逐步納入到年度考核內(nèi)容,穩(wěn)步推進全校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
(三)經(jīng)費和條件保障
學(xué)校進一步優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),多渠道統(tǒng)籌安排資金,加大教學(xué)經(jīng)費投入,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)和實踐。
在經(jīng)費投入上重點對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)項目予以傾斜,用于支持相關(guān)學(xué)科建設(shè)、改進教學(xué)條件、建設(shè)實踐基地、支持學(xué)生科研訓(xùn)練等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)和實踐活動。
有效整合利用社會資源和政府資源,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資機制,推動社會組織、公益團體、企事業(yè)單位和個人設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險基金,以多種形式向自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供資金支持,提高扶持資金使用效益。
學(xué)?;饡L試設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育獎勵基金,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作有突出貢獻的單位和個人進行獎勵。
深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,增強學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,責(zé)任重大,使命光榮。
北京大學(xué)將緊扣立德樹人這一根本,圍繞提高質(zhì)量這一核心,以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制為重點,以完善條件和政策保障為支撐,構(gòu)建通識與專業(yè)教育相結(jié)合的教育體系,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,探索并完善具有鮮明中國特色和北大風(fēng)格的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,不斷提升我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平和創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷提升北大服務(wù)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的能力和水平,為建設(shè)創(chuàng)新型國家和人力資源強國、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出北京大學(xué)新的歷史性貢獻。
為切實提高我校班主任隊伍的思想境界,加強班主任的專業(yè)素養(yǎng),提升班主任專業(yè)理論和育人能力;為將我校各級部打造成為班主任專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)基地,促進我校整體管理水平的提升,經(jīng)我校行政會研究決定成立班主任工作室,決定以“專業(yè)引領(lǐng)、研討交流、實踐探索、共同發(fā)展”為宗旨,通過開展研討交流、成果驗證、展示研討、二次實踐、級部現(xiàn)場會等多種形式提升我校班主任工作水平,具體工作方案如下:
本著“整體構(gòu)建,點上提升,研究中成長,實踐中升華,點上積累,面上推廣”的原則,在普遍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進行個別輔導(dǎo),在不斷實踐的基礎(chǔ)上進行專項研究,力爭短時間提升我校班主任隊伍工作狀態(tài),使他們成為業(yè)務(wù)過硬,管理能力突出的教育尖兵。
1.理論引領(lǐng),觀念更新:借助班主任工作室這個平臺,通過專家引領(lǐng)和理論學(xué)習(xí),提高班主任的師德修養(yǎng),提升青年班主任的教育理論水平與育人能力。
2.校本培訓(xùn),互助共享:通過二次研修,將班主任工作室的成果在全體班主任中推廣,通過校本實踐推選優(yōu)秀班主任,進行實踐成果匯報,通過匯報促進互相交流。
3.以老帶新,共同成長:通過班主任qq群交流每周心得,現(xiàn)場會觀摩優(yōu)秀成果、匯報會提升研修內(nèi)容、小組討論交流彼此思想等多種形式實現(xiàn)以老帶新、共同成長的目的。
4.形成模式,完善體系:通過工作室對三年活動的反饋、評價、總結(jié)、整理、研討,形成一套比較科學(xué)合理且切合學(xué)校教育實際的研究模式和比較完善的德育工作體系,然后通過其它級部以及本級部的再次實踐不斷完善。
1.整體構(gòu)建:畫出班主任工作室框架圖及工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。
2.一條主線:溫馨教室的創(chuàng)建原則、內(nèi)容及策略。
3.點上落實:養(yǎng)成教育標(biāo)準(zhǔn)化探究、主題活動課程化探究、隊伍建設(shè)專業(yè)化探究、家長培訓(xùn)系列化探究等。
4.兩個模式:班主任培訓(xùn)的模式及德育工作策略模式。
“班主任工作室”由兩部分人員組成:一是導(dǎo)師,為各級部市級優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,主持工作室的全面工作,是工作室的主持人和責(zé)任人;二是5到7名左右研修人員。
(1)參加班主任工作室人員需具備以下條件:
(二)年齡在45歲以下的現(xiàn)任班主任或具有6年以上班主任工作經(jīng)驗,有一定班級管理特色。
(三)本人有繼續(xù)提升或發(fā)展的愿望。
(四)工作室成員原則上為校級以上骨干班主任、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、德育及心理健康有發(fā)展?jié)摿Φ?年輕優(yōu)秀班主任。
3.工作年限。
主持人和研修人員聘期為兩年,屆滿后根據(jù)實際情況,可續(xù)聘。
1.每月圍繞教育教學(xué)過程中存在的問題分主題討論并提出解決辦法。
2.依據(jù)學(xué)校班主任工作室討論的內(nèi)容,級部班主任工作室和班級組進行二次研修,再次補充完善。
3.各班根據(jù)二次研修研修方案進行實踐。
4.各班總結(jié)實踐經(jīng)驗,進行匯總,然后進行集中討論,提出改進建議,完善方案。
5.按照二次完善的方案進行二次實踐,之后將經(jīng)驗得失再次匯總,再次提出整改意見,完善方案,循環(huán)往復(fù),直到滿意,然后及時評價總結(jié),建立資源庫。
圍繞班主任工作室工作框架圖,采取集中學(xué)習(xí)、小組討論、校本研修、實踐提升、匯報展示,會場觀摩、qq群發(fā)表論文,論文點評、提出困惑,分享智慧、集思廣益、互相促進、共同進步等方式進行。
1.每次活動要求德育干部、工作室成員必須參加;每個級部參加完學(xué)校的活動之后,必須組織二次研修,之后將研修成果在實踐中應(yīng)用,并指定好專人在下次研修中匯報實踐成果。
2.每位成員要每周一在qq群(達拉特旗第一中學(xué)班主任工作室2250632016)輪流上傳一篇典型的教育案例,并針對典型案例在qq群上傳反思或感悟。
3.每位成員每學(xué)期要完成有價值的反思或論文一篇。
4.主持班會(或主題活動)研究課2節(jié),其中校級主題班會課1節(jié)/學(xué)期。
5.完成1本以上教育理論書籍閱讀。
每月一次研修活動。
各班主任工作室每學(xué)年進行一次培養(yǎng)成果的展示匯報,展示匯報的形式可以是成員班級的主題活動展示,也可以是班主任工作科研成果或個案分析展示。
為貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》精神,進一步提高學(xué)??茖W(xué)創(chuàng)新活動水平,為我校青少年學(xué)生提供經(jīng)常性、便捷的校內(nèi)科普活動場所,加強對青少年創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)。根據(jù)《晉江市“項目落實年”活動實施方案》有關(guān)精神,決定在我校開展“科學(xué)創(chuàng)新實驗室”創(chuàng)建活動。
學(xué)??茖W(xué)創(chuàng)新實驗室將以推動學(xué)校科技教育的發(fā)展,廣泛開展多種形式的科技教育活動,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為主要目標(biāo)。建立具有相關(guān)活動設(shè)備、器材和工具,以本校學(xué)生為主要對象參與實驗和實踐活動為主要活動形式,爭取面向?qū)W校周邊青少年輻射,以開展科普教育和科普活動,同時也將做為學(xué)校對青少年學(xué)生進行思想道德教育的一個有效陣地,為建設(shè)和諧校園和諧社區(qū)發(fā)揮應(yīng)有的功能。
為了更好的開展學(xué)??萍蓟顒樱S富學(xué)??茀f(xié)的活動內(nèi)容,讓更多的學(xué)生參與,學(xué)校擬創(chuàng)建科學(xué)創(chuàng)新實驗室,充分利用已定場所及師資,只要再配備相關(guān)探究式課程資源及系列器材裝備,就能更好提供培養(yǎng)的青少年學(xué)生觀的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力科學(xué)活動場所。初步擬定從三個方面進行加強建設(shè)。
1、創(chuàng)建機器人工作室,開展電腦機器人教學(xué)活動。
前幾年由于科技館統(tǒng)一進行培訓(xùn)輔導(dǎo),學(xué)校在機器人方面也曾獲得多個省級獎項,但近年來,多個兄弟學(xué)校的電腦機器人工作室陸續(xù)建立,電腦機器人的培訓(xùn)工作大多分攤到學(xué)校,但由于學(xué)校的.電腦機器人活動由于沒有工作室,電腦機器人活動明顯落伍。
需要配置:電腦機器人十套,臺式電腦4臺,手提電腦兩臺,桌椅二十套,電源。預(yù)計經(jīng)費:10萬。
2、創(chuàng)建一間科技創(chuàng)新實驗室,拓展學(xué)生科技活動空間。
科技創(chuàng)新實驗室是目前學(xué)校物理化學(xué)生物實驗室的延伸和補充,科技創(chuàng)新實驗室是目前針對中小學(xué)學(xué)生在各個學(xué)科中學(xué)到的科學(xué)知識中,有些有趣的科學(xué)現(xiàn)象,有科學(xué)探究價值的知識配套的些科技互動儀器,和可操作的實驗儀器,具體分為力學(xué)系列、光學(xué)系列、聲學(xué)系列、熱學(xué)系列、生命科學(xué)系列、電磁學(xué)系列、機器人系列、天文地理系列、能量轉(zhuǎn)換系列(近百種實驗)是課堂知識的延伸,更是學(xué)生課余時間的好去處。在實驗室里,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,可以培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究精神,可以提高學(xué)生的動手和創(chuàng)新能力。
需要配置:
一、基礎(chǔ)設(shè)備部分實驗室裝修,講臺、實驗桌椅;
二、科技互動儀器(一套)
三、桌面型實驗儀器(一套)。預(yù)計經(jīng)費:10萬。
3、加大科技活動投入,普及學(xué)生科技活動參與面。
科技活動一直以來是一項比較“燒錢”的活動項目,很多項目的活動器材,價格年年高漲,而且好多項目的器材屬于消耗品,用完不可重復(fù)使用,或者每年比賽項目在更新,年年要購買新的裝備,少則幾十、幾百,多則上千、甚至上萬,這些都成為學(xué)校更為廣泛、持續(xù)的開展學(xué)??萍蓟顒拥钠占疤貏e是電子制作科學(xué)創(chuàng)新活動的瓶頸。
需要配置:對學(xué)校的科技活動給予持續(xù)的支持。
科學(xué)創(chuàng)新實驗室是學(xué)校教育工作的有益補充和擴展,有助于培養(yǎng)青少年創(chuàng)新意識和實踐能力,是促進素質(zhì)教育發(fā)展的有效載體。科學(xué)創(chuàng)新實驗室創(chuàng)建后學(xué)校將從幾個方面進行開展活動。
1、科學(xué)創(chuàng)新實驗室長期堅持實驗室對學(xué)生開放,讓實驗室成為學(xué)生課余時間盼望的去處,讓學(xué)生周末走出網(wǎng)吧、游戲機室,遠離網(wǎng)絡(luò)聊天游戲,走進實驗室。開放時間:周一—周五,中午和下午學(xué)后一小時,周六周日上午8:30—11:30。
2、機器人工作室,每周由教師輔導(dǎo)3個課時,培訓(xùn)優(yōu)秀選手參加晉江市和福建省電腦機器人比賽,每次比賽完成后,作品將結(jié)合學(xué)校的校園科技文體節(jié)和校運會兩個時間段向全校師生展示;平時僅對機器人社團成員開放,開放時間:周一—周五,中午和下午學(xué)后一小時,周六周日上午8:30—11:30。
3、配合晉江市的電子制作比賽和創(chuàng)新大賽開展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,積極參與晉江的各種科技比賽活動。
4、每年結(jié)合科技文體節(jié)設(shè)計、開展的學(xué)生喜聞樂見系列科技活動,如水火箭,火星撞地球,紙質(zhì)橋等等,豐富學(xué)校的課余生活,讓學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識去參與活動,體驗知識的無窮魅力。
學(xué)生科學(xué)思想和科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)是一個長期的過程。我們以科學(xué)創(chuàng)新實驗室的創(chuàng)設(shè)活動為契機,擴展學(xué)校科技教育工作,著力于培養(yǎng)青少年創(chuàng)新意識和實踐能力,促進素質(zhì)教育發(fā)展,為培養(yǎng)掌握現(xiàn)代科學(xué)知識的社會主義接班人做出應(yīng)有的貢獻。
為貫徹落實關(guān)于水安全保障的重要講話精神,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,支撐生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)國務(wù)院《水污染防治行動計劃》和關(guān)于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的部署,重點圍繞節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復(fù)等方面科技創(chuàng)新,科技部、環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、海洋局等部門聯(lián)合組織實施國家水安全創(chuàng)新工程。為有序、高效開展國家水安全創(chuàng)新工程,制定本實施方案。
一、工程目標(biāo)。
構(gòu)建符合水安全戰(zhàn)略的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境,統(tǒng)籌節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復(fù)科技發(fā)展頂層設(shè)計與部署,研發(fā)、示范、推廣一批先進技術(shù),培育一批創(chuàng)新型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,形成一批以需求為導(dǎo)向的技術(shù)方案、商業(yè)模式、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新品牌,促進科技與經(jīng)濟、管理、金融、就業(yè)等深度融合,更好地發(fā)揮科技對水安全保障的支撐引領(lǐng)作用。
二、主要措施。
(一)加快水污染控制與治理科技創(chuàng)新。
護技術(shù)、水生態(tài)保護和修復(fù)技術(shù)、飲用水安全保障技術(shù)、農(nóng)業(yè)面源污染防治技術(shù)、城鎮(zhèn)污水處理和水環(huán)境治理技術(shù)等方面科研攻關(guān),強化集成與綜合示范,優(yōu)化水環(huán)境綜合治理技術(shù)方案,培育和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),支撐我國水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。
進一步加強地下水污染修復(fù)、河口海灣水環(huán)境治理、近岸海域水環(huán)境治理、有毒有害污染物控制等技術(shù)的研發(fā)與示范,推動相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。
(二)加快水資源開發(fā)利用科技創(chuàng)新。
按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水方略,抓緊實施“水資源高效開發(fā)利用”科技重點專項,研發(fā)和示范一批綜合節(jié)水、水資源綜合利用、水利工程建設(shè)、水資源綜合調(diào)度、非常規(guī)水資源開發(fā)利用等方面先進技術(shù),加強在京津冀、長江經(jīng)濟帶等重要區(qū)域集成應(yīng)用,支撐海綿城市建設(shè),提高水資源供給能力與利用效率,為區(qū)域水資源安全供給提供系統(tǒng)技術(shù)方案。支持廢水深度治理和廢水資源化能源化利用新技術(shù)開發(fā),推進新一代水處理技術(shù)示范應(yīng)用。
(三)促進海水淡化科技成果轉(zhuǎn)化。
高鹽廢水脫鹽等先進技術(shù)。對于成熟適用科技成果,優(yōu)先納入《海水淡化先進技術(shù)匯編》,加大海水淡化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂和貫徹實施力度,支撐海水淡化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合農(nóng)村飲用水安全保障工程建設(shè)和改造,在西北、東部沿海等苦咸水地區(qū),大力推廣膜處理等技術(shù)。
(四)建設(shè)國家水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心。
優(yōu)化水安全領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟布局,充分發(fā)揮海水淡化技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測裝備、節(jié)水降耗水處理裝備、再生水利用與風(fēng)險控制、膜生物反應(yīng)器(mbr)、節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟作用,發(fā)揮好水安全領(lǐng)域國家重點實驗室和國家工程技術(shù)研究中心作用,推進產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用,建立一批具有創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢的國家水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,優(yōu)化技術(shù)、人才、資本、管理等創(chuàng)新要素配置,促進科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)、科技金融等深度融合,加強基礎(chǔ)研究,強化原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新,發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,促進水安全產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
(五)實施水安全創(chuàng)新品牌行。
業(yè)、創(chuàng)新產(chǎn)品。首批評選10家全國節(jié)水型社會建設(shè)和節(jié)水城市創(chuàng)新試點,30家水安全創(chuàng)新企業(yè)、30個水安全創(chuàng)新團隊,100項水安全創(chuàng)新產(chǎn)品。在水安全相關(guān)國家科技計劃(專項、基金等)中,支持開展水安全創(chuàng)新品牌典型示范,鼓勵全國節(jié)水型社會建設(shè)示范區(qū)、國家節(jié)水型城市、海綿城市建設(shè)試點等開展水安全創(chuàng)新品牌推廣。支持水安全創(chuàng)新產(chǎn)品進入《首臺(套)重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄》。
(六)提升水安全科技創(chuàng)新與服務(wù)能力。
成立國家水安全創(chuàng)新行動專家委員會,邀請戰(zhàn)略、技術(shù)、管理、企業(yè)、政策等方面專家參加,為任務(wù)落實和決策提供咨詢服務(wù)。繼續(xù)推進國家環(huán)保科技創(chuàng)新與服務(wù)平臺建設(shè),逐步完善平臺功能分類,服務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。重點發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,優(yōu)化國家科技計劃環(huán)??萍汲晒畔⒕C合服務(wù)平臺,提升科技成果線上線下展示、電子商務(wù)、科技咨詢、中介服務(wù)、管理服務(wù)等服務(wù)能力。推進環(huán)保裝備標(biāo)準(zhǔn)化工廠建設(shè),完善環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。研究符合國際規(guī)則的支持政策,鼓勵采用首購、訂購等非招標(biāo)采購方式,以及政府購買服務(wù)等方式給予支持,促進水安全創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)和規(guī)?;瘧?yīng)用。持續(xù)支持召開“中國環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進會”,推進環(huán)??萍紕?chuàng)新政策和措施落實,交流推廣環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗。研究水安全技術(shù)轉(zhuǎn)化和交易的統(tǒng)計指標(biāo)和方法,提升水安全科技創(chuàng)新監(jiān)測評估能力。
研究水安全領(lǐng)域從事基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究、應(yīng)用研究、科技成果轉(zhuǎn)化等不同活動人員分類考評制度,人盡其才。在利用財政資金設(shè)立的水安全領(lǐng)域科研院所和高校中,推動科研人員職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益合理分配,提高科研負責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻人員的獎勵比例。對于水安全領(lǐng)域相關(guān)科技重點專項,明確項目承擔(dān)單位科技成果轉(zhuǎn)化責(zé)任,并作為立項和驗收的重要內(nèi)容和依據(jù)。
(七)扶持水安全領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
研究把握環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新技術(shù)、新需求、新業(yè)態(tài),深入拓展環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間,培育環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動力。把支持環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為《環(huán)境領(lǐng)域“十三五”科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》的原則要求,在相關(guān)重大科技項目、科技重點專項中給予支持。結(jié)合基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)ppp模式市場需求,大力扶持環(huán)境問題診斷與技術(shù)咨詢服務(wù)等企業(yè)發(fā)展,支持“環(huán)境醫(yī)院”、“環(huán)境績效合同”等商業(yè)模式創(chuàng)新,集中問題診斷、技術(shù)方案、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)備、工程建設(shè)、投融資服務(wù)等優(yōu)勢,為環(huán)境治理提供整體技術(shù)解決方案和全過程服務(wù)。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境與配套條件,鼓勵相關(guān)領(lǐng)域眾創(chuàng)、眾籌、眾包、眾扶,鼓勵人才跨界流動,促進跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,為推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供保障。
勵優(yōu)秀項目在環(huán)??萍籍a(chǎn)業(yè)基地與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺孵化。鼓勵各地科技主管部門推薦項目參加環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,參與大賽或分賽事活動組織工作,為優(yōu)秀項目提供創(chuàng)業(yè)基地、扶持政策等配套條件。
(八)促進環(huán)??萍冀鹑谌诤稀?/p>
研究普惠性創(chuàng)新支持政策,充分發(fā)揮金融資本杠桿作用。圍繞國家水安全戰(zhàn)略目標(biāo),鼓勵企業(yè)和社會資本先行投入產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)明確的重大科研任務(wù),探索支持水安全實驗研究、中試到生產(chǎn)的全過程科技創(chuàng)新投入模式,促進科技成果產(chǎn)業(yè)化。鼓勵天使投資、創(chuàng)業(yè)投資基金等參與,鼓勵成立專業(yè)扶持基金,加強與國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金、國家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、國家電子企業(yè)發(fā)展基金的對接,引導(dǎo)社會資本發(fā)起設(shè)立環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資子基金,充分發(fā)揮銀行信貸、多層次資本市場、科技保險、企業(yè)債券、融資租賃等金融資源重要作用,為水安全領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)提供良好的投融資環(huán)境。充分利用高新技術(shù)企業(yè)認定、研發(fā)投入加計扣除、儀器設(shè)備加速折舊等稅收扶持政策,引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入。
(九)推進水安全國際科技合作。
把水安全作為推進“一帶一路”國際科技合作的重要內(nèi)容,加強水安全技術(shù)合作研究、人員交流。支持國際先進技術(shù)聯(lián)合研究中心或國際先進技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè),鼓勵水安全先進技術(shù)“走出去”和“引進來”,提升我國環(huán)保技術(shù)裝備國際市場競爭力。
深入實施中美清潔能源聯(lián)合研究中心“能源與水”科技合作、中美環(huán)境保護科技合作備忘錄、中德清潔水行動計劃、中新水處理產(chǎn)業(yè)合作、中以水資源高效利用、中歐水資源交流平臺等雙邊、多邊國際科技合作。實施氣候變化與全球環(huán)境履約科技行動,深入研究全球變化對水環(huán)境、水資源、水生態(tài)等影響,提出適應(yīng)性措施與相關(guān)建議。認真履行持久性有機污染物、濕地公約等國際環(huán)境公約。
三、組織機制(一)多方聯(lián)動、合力推進??萍疾柯?lián)合環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、海洋局等部門共同組織實施,建立協(xié)調(diào)機制,制定年度實施計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)資源傾斜支持,統(tǒng)籌各項任務(wù)落實,監(jiān)督檢查實施績效。充分發(fā)揮地方作用,鼓勵各地方依據(jù)本方案和實際情況,制定本地區(qū)實施方案。
(二)多元投入、全民參與。國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(基金)、基地和人才專項等科技計劃根據(jù)定位給予優(yōu)先支持,鼓勵企業(yè)、社會資本等加大科技創(chuàng)新投入。樹立創(chuàng)新和綠色發(fā)展理念,調(diào)動全社會參與積極性,提高全民節(jié)約用水、保護環(huán)境意識。舉辦環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技成果會展,加強創(chuàng)新產(chǎn)品和文化宣傳。
(三)發(fā)揮社會組織作用。整合資源,發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、骨干環(huán)保企業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)、水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心等作用,加強社會化服務(wù)和培訓(xùn),推進工程實施。
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,支撐生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)國務(wù)院《水污染防治行動計劃》和關(guān)于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的部署,重點圍繞節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復(fù)等方面科技創(chuàng)新,科技部、環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、海洋局等部門聯(lián)合組織實施國家水安全創(chuàng)新工程。
為有序、高效開展國家水安全創(chuàng)新工程,制定本實施方案。
一、 工程目標(biāo)
構(gòu)建符合水安全戰(zhàn)略的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境,統(tǒng)籌節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復(fù)科技發(fā)展頂層設(shè)計與部署,研發(fā)、示范、推廣一批先進技術(shù),培育一批創(chuàng)新型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,形成一批以需求為導(dǎo)向的技術(shù)方案、商業(yè)模式、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新品牌,促進科技與經(jīng)濟、管理、金融、就業(yè)等深度融合,更好地發(fā)揮科技對水安全保障的支撐引領(lǐng)作用。
二、 主要措施
(一)加快水污染控制與治理科技創(chuàng)新。
結(jié)合《水污染防治行動計劃》相關(guān)目標(biāo)與科技需求,深入實施“水體污染控制與治理”國家科技重大專項。
選擇重點流域、中心區(qū)域,深入推進水環(huán)境監(jiān)測預(yù)警技術(shù)、流域水環(huán)境治理技術(shù)、湖泊與濕地保護技術(shù)、水生態(tài)保護和修復(fù)技術(shù)、飲用水安全保障技術(shù)、農(nóng)業(yè)面源污染防治技術(shù)、城鎮(zhèn)污水處理和水環(huán)境治理技術(shù)等方面科研攻關(guān),強化集成與綜合示范,優(yōu)化水環(huán)境綜合治理技術(shù)方案,培育和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),支撐我國水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。
進一步加強地下水污染修復(fù)、河口海灣水環(huán)境治理、近岸海域水環(huán)境治理、有毒有害污染物控制等技術(shù)的研發(fā)與示范,推動相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。
(二)加快水資源開發(fā)利用科技創(chuàng)新。
按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水方略,抓緊實施“水資源高效開發(fā)利用”科技重點專項,研發(fā)和示范一批綜合節(jié)水、水資源綜合利用、水利工程建設(shè)、水資源綜合調(diào)度、非常規(guī)水資源開發(fā)利用等方面先進技術(shù),加強在京津冀、長江經(jīng)濟帶等重要區(qū)域集成應(yīng)用,支撐海綿城市建設(shè),提高水資源供給能力與利用效率,為區(qū)域水資源安全供給提供系統(tǒng)技術(shù)方案。
支持廢水深度治理和廢水資源化能源化利用新技術(shù)開發(fā),推進新一代水處理技術(shù)示范應(yīng)用。
(三)促進海水淡化科技成果轉(zhuǎn)化。
針對沿海地區(qū)、島嶼、大型海上移動平臺等用水需求,發(fā)揮市場在資源配置中的作用,創(chuàng)新海水淡化產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式,促進海水淡化技術(shù)、工程、服務(wù)、資本、政策等集成創(chuàng)新,示范推廣一批膜法海水淡化、熱法海水淡化、風(fēng)電海水淡化、核電海水淡化、濃海水梯級利用、高鹽廢水脫鹽等先進技術(shù)。
對于成熟適用科技成果,優(yōu)先納入《海水淡化先進技術(shù)匯編》,加大海水淡化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂和貫徹實施力度,支撐海水淡化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
結(jié)合農(nóng)村飲用水安全保障工程建設(shè)和改造,在西北、東部沿海等苦咸水地區(qū),大力推廣膜處理等技術(shù)。
(四)建設(shè)國家水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心。
優(yōu)化水安全領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟布局,充分發(fā)揮海水淡化技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測裝備、節(jié)水降耗水處理裝備、再生水利用與風(fēng)險控制、膜生物反應(yīng)器(mbr)、節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟作用,發(fā)揮好水安全領(lǐng)域國家重點實驗室和國家工程技術(shù)研究中心作用,推進產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)。
強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用,建立一批具有創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢的國家水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,優(yōu)化技術(shù)、人才、資本、管理等創(chuàng)新要素配置,促進科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)、科技金融等深度融合,加強基礎(chǔ)研究,強化原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新,發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,促進水安全產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
(五)實施水安全創(chuàng)新品牌行。
建立和完善水安全技術(shù)評價方法和標(biāo)準(zhǔn)體系,定期開展水安全技術(shù)評估和篩選工作,編制《節(jié)水治污水生態(tài)修復(fù)先進適用技術(shù)指導(dǎo)目錄》等,促進先進適用技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
實施水安全創(chuàng)新品牌活動,推出一批在水安全創(chuàng)新發(fā)展中有突出貢獻的地區(qū)、科研團隊、科技型企業(yè)、創(chuàng)新產(chǎn)品。
首批評選10家全國節(jié)水型社會建設(shè)和節(jié)水城市創(chuàng)新試點,30家水安全創(chuàng)新企業(yè)、30個水安全創(chuàng)新團隊,100項水安全創(chuàng)新產(chǎn)品。
在水安全相關(guān)國家科技計劃(專項、基金等)中,支持開展水安全創(chuàng)新品牌典型示范,鼓勵全國節(jié)水型社會建設(shè)示范區(qū)、國家節(jié)水型城市、海綿城市建設(shè)試點等開展水安全創(chuàng)新品牌推廣。
支持水安全創(chuàng)新產(chǎn)品進入《首臺(套)重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄》。
(六)提升水安全科技創(chuàng)新與服務(wù)能力。
成立國家水安全創(chuàng)新行動專家委員會,邀請戰(zhàn)略、技術(shù)、管理、企業(yè)、政策等方面專家參加,為任務(wù)落實和決策提供咨詢服務(wù)。
繼續(xù)推進國家環(huán)保科技創(chuàng)新與服務(wù)平臺建設(shè),逐步完善平臺功能分類,服務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
重點發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,優(yōu)化國家科技計劃環(huán)保科技成果信息綜合服務(wù)平臺,提升科技成果線上線下展示、電子商務(wù)、科技咨詢、中介服務(wù)、管理服務(wù)等服務(wù)能力。
推進環(huán)保裝備標(biāo)準(zhǔn)化工廠建設(shè),完善環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
研究符合國際規(guī)則的支持政策,鼓勵采用首購、訂購等非招標(biāo)采購方式,以及政府購買服務(wù)等方式給予支持,促進水安全創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)和規(guī)模化應(yīng)用。
持續(xù)支持召開“中國環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進會”,推進環(huán)??萍紕?chuàng)新政策和措施落實,交流推廣環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗。
研究水安全技術(shù)轉(zhuǎn)化和交易的統(tǒng)計指標(biāo)和方法,提升水安全科技創(chuàng)新監(jiān)測評估能力。
研究水安全領(lǐng)域從事基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究、應(yīng)用研究、科技成果轉(zhuǎn)化等不同活動人員分類考評制度,人盡其才。
在利用財政資金設(shè)立的水安全領(lǐng)域科研院所和高校中,推動科研人員職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益合理分配,提高科研負責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻人員的獎勵比例。
對于水安全領(lǐng)域相關(guān)科技重點專項,明確項目承擔(dān)單位科技成果轉(zhuǎn)化責(zé)任,并作為立項和驗收的重要內(nèi)容和依據(jù)。
(七)扶持水安全領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
研究把握環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新技術(shù)、新需求、新業(yè)態(tài),深入拓展環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間,培育環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動力。
把支持環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為《環(huán)境領(lǐng)域“十三五”科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》的原則要求,在相關(guān)重大科技項目、科技重點專項中給予支持。
結(jié)合基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)ppp模式市場需求,大力扶持環(huán)境問題診斷與技術(shù)咨詢服務(wù)等企業(yè)發(fā)展,支持“環(huán)境醫(yī)院”、“環(huán)境績效合同”等商業(yè)模式創(chuàng)新,集中問題診斷、技術(shù)方案、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)備、工程建設(shè)、投融資服務(wù)等優(yōu)勢,為環(huán)境治理提供整體技術(shù)解決方案和全過程服務(wù)。
完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境與配套條件,鼓勵相關(guān)領(lǐng)域眾創(chuàng)、眾籌、眾包、眾扶,鼓勵人才跨界流動,促進跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,為推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供保障。
持續(xù)開展“中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽-全國環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,逐步完善社會化組織機制,扶持科研人員創(chuàng)業(yè)、小微企業(yè)成長等,鼓勵優(yōu)秀項目在環(huán)保科技產(chǎn)業(yè)基地與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺孵化。
鼓勵各地科技主管部門推薦項目參加環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,參與大賽或分賽事活動組織工作,為優(yōu)秀項目提供創(chuàng)業(yè)基地、扶持政策等配套條件。
(八)促進環(huán)??萍冀鹑谌诤稀?/p>
研究普惠性創(chuàng)新支持政策,充分發(fā)揮金融資本杠桿作用。
圍繞國家水安全戰(zhàn)略目標(biāo),鼓勵企業(yè)和社會資本先行投入產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)明確的重大科研任務(wù),探索支持水安全實驗研究、中試到生產(chǎn)的全過程科技創(chuàng)新投入模式,促進科技成果產(chǎn)業(yè)化。
鼓勵天使投資、創(chuàng)業(yè)投資基金等參與,鼓勵成立專業(yè)扶持基金,加強與國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金、國家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、國家電子企業(yè)發(fā)展基金的對接,引導(dǎo)社會資本發(fā)起設(shè)立環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資子基金,充分發(fā)揮銀行信貸、多層次資本市場、科技保險、企業(yè)債券、融資租賃等金融資源重要作用,為水安全領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)提供良好的投融資環(huán)境。
充分利用高新技術(shù)企業(yè)認定、研發(fā)投入加計扣除、儀器設(shè)備加速折舊等稅收扶持政策,引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入。
(九)推進水安全國際科技合作。
把水安全作為推進“一帶一路”國際科技合作的重要內(nèi)容,加強水安全技術(shù)合作研究、人員交流。
支持國際先進技術(shù)聯(lián)合研究中心或國際先進技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè),鼓勵水安全先進技術(shù)“走出去”和“引進來”,提升我國環(huán)保技術(shù)裝備國際市場競爭力。
深入實施中美清潔能源聯(lián)合研究中心“能源與水”科技合作、中美環(huán)境保護科技合作備忘錄、中德清潔水行動計劃、中新水處理產(chǎn)業(yè)合作、中以水資源高效利用、中歐水資源交流平臺等雙邊、多邊國際科技合作。
實施氣候變化與全球環(huán)境履約科技行動,深入研究全球變化對水環(huán)境、水資源、水生態(tài)等影響,提出適應(yīng)性措施與相關(guān)建議。
認真履行持久性有機污染物、濕地公約等國際環(huán)境公約。
三、 組織機制
(一)多方聯(lián)動、合力推進。
科技部聯(lián)合環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、海洋局等部門共同組織實施,建立協(xié)調(diào)機制,制定年度實施計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)資源傾斜支持,統(tǒng)籌各項任務(wù)落實,監(jiān)督檢查實施績效。
充分發(fā)揮地方作用,鼓勵各地方依據(jù)本方案和實際情況,制定本地區(qū)實施方案。
(二)多元投入、全民參與。
國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(基金)、基地和人才專項等科技計劃根據(jù)定位給予優(yōu)先支持,鼓勵企業(yè)、社會資本等加大科技創(chuàng)新投入。
樹立創(chuàng)新和綠色發(fā)展理念,調(diào)動全社會參與積極性,提高全民節(jié)約用水、保護環(huán)境意識。
舉辦環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技成果會展,加強創(chuàng)新產(chǎn)品和文化宣傳。
(三)發(fā)揮社會組織作用。
整合資源,發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、骨干環(huán)保企業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)、水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心等作用,加強社會化服務(wù)和培訓(xùn),推進工程實施。
2015年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,是實施學(xué)校十二五規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。根據(jù)國家教育部、省委、省政府和省委高校工委關(guān)于大力鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的相關(guān)文件精神,以及“湖北中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校關(guān)于開展‘學(xué)習(xí)貫徹十八大爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績’主題實踐活動的通知”(中醫(yī)專黨〔2015〕2號)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際情況,制訂本實施方案。
以鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,大力推進“人才強國”戰(zhàn)略,以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為核心,轉(zhuǎn)變教育思想觀念,改革人才培養(yǎng)模式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,構(gòu)筑“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育、專業(yè)教育”三位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,營造良好的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面。
通過實施一系列大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,強化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練,提升大學(xué)生的綜合素質(zhì),增強大學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培育創(chuàng)業(yè)意識、樹立創(chuàng)業(yè)信心、掌握創(chuàng)業(yè)技能、提高創(chuàng)業(yè)管理水平,促進學(xué)校積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(一)每周舉行一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動。在學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下每周舉辦一次大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動,印制創(chuàng)業(yè)知識宣傳簡報,邀請有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的畢業(yè)學(xué)生回校傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)業(yè)專欄,將各類創(chuàng)業(yè)信息和政策及時公布。通過各類豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動培養(yǎng)學(xué)生勇于探索,敢于創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué),奉獻社會的精神。
(二)搭建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動、項目孵化和指導(dǎo)服務(wù)平臺。為發(fā)展學(xué)生特長,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,在“創(chuàng)新?lián)駜?yōu)、興趣驅(qū)動、注重過程”的原則下,鼓勵成績優(yōu)良有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的學(xué)生或?qū)W生團隊,在老師的輔導(dǎo)幫助下開展創(chuàng)業(yè)項目的策劃,經(jīng)學(xué)生自主申報,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心論證、學(xué)??己?,選擇那些目標(biāo)明確,具有自主性和創(chuàng)新性的優(yōu)秀項目,給予資金和場地方面的支持。學(xué)校內(nèi)開辟了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,設(shè)辦公區(qū)、商鋪區(qū)、會議室、洽談區(qū)、文印通訊區(qū)等辦公場所,為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供良好的發(fā)揮空間。
(三)抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗項目的試運行。結(jié)合學(xué)校實際,經(jīng)學(xué)校研究決定在大學(xué)生中廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動,學(xué)校目前開展了四項大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項目,分別為:荊半夏讀書吧、“博學(xué)”教育培訓(xùn)中心 、“酷奇”車行、百草藥種植園。學(xué)校將以上述試運行項目為契機,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過在學(xué)校全面開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為在校大學(xué)生每年提供20萬元的無息貸款,扶持、培育3--5個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目正常運轉(zhuǎn)。
(四)探索開設(shè)《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等課程。針對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)現(xiàn)狀,探索創(chuàng)造出新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)模型課程體系,使課程體系規(guī)范化。多途徑的搭建開放式實踐課程,大力推進多元支持的延伸課程建設(shè),從而激發(fā)大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為他們的個性發(fā)展提供更大的空間。
(五)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)。創(chuàng)業(yè)教育注重培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等綜合素質(zhì),引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成自主、自信、勤奮、堅毅、果敢、誠信等品格,是培養(yǎng)高層次人才的學(xué)科之一,學(xué)校成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”,設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辦公室,由專人負責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,積極制定大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動計劃。選擇有豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗的老師作為教學(xué)工作“導(dǎo)師”,引導(dǎo)其他教師改變思想觀念,樹立新的教育理念,明確創(chuàng)業(yè)教師培訓(xùn)要求,使創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力在教師培養(yǎng)的過程中有更大的發(fā)展空間。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施方案從2015年1月開始實施,至2015年12月底結(jié)束,具體分為審核宣傳、推進實施、半年度總結(jié)提升、再推進實施、年度總結(jié)提升五個步驟。
(一)審核宣傳(1月至3月中旬)。審核學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃案,確定學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,上報創(chuàng)業(yè)明細。印制第一期創(chuàng)業(yè)知識簡報,組織舉辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗項目論證會,研究部署大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動實施方案。
(二)推進實施(3月中旬至6月底)。根據(jù)學(xué)校上半年沙龍活動具體安排(詳情見附件),認真落實每周工作計劃,合理組織學(xué)生參加活動。
(三)半年度總結(jié)提升(7月至8月)。認真總結(jié)上半年活動開展的情況和經(jīng)驗做法,再制定下半年的具體安排。
(四)再推進實施(9月至11月底)。根據(jù)學(xué)校下半年沙龍活動具體安排(待制定),認真落實每周工作計劃,合理組織學(xué)生參加活動。
(五)年度總結(jié)提升(12月)。認真總結(jié)全年度活動開展的情況和經(jīng)驗做法,形成務(wù)實管用、簡便易行的制度成果,探索增強內(nèi)生動力、推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。
(一)組織機構(gòu)
在學(xué)校已有的“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”基礎(chǔ)上,成立學(xué)?!按髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”。學(xué)?!按髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”是湖北省“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”的分俱樂部。為保證活動計劃的順利實施,學(xué)校成立“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定和經(jīng)費保障。
“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組組織機構(gòu)如下:
組長:熊xx
副組長:楊xx
成員:劉xx
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心負責(zé)對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),相關(guān)職能部門分工協(xié)作,負責(zé)各項目的`日常管理。
(二)組織分工
學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會主要負責(zé)活動項目的整體規(guī)劃和宏觀指導(dǎo),審定各類創(chuàng)業(yè)項目,招就辦根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目確定具體資助和金額的劃撥,協(xié)調(diào)日常管理工作。
所有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實行“指導(dǎo)教師負責(zé)制”,指導(dǎo)教師應(yīng)全程跟蹤指導(dǎo),將學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題及時上報給學(xué)校招就辦,再由相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理。
為確保我市社會管理創(chuàng)新綜合試點工作順利有序的開展,根據(jù)《中共綿竹市委、綿竹市人民政府關(guān)于推進社會管理創(chuàng)新工作的決定》和《中共綿竹市委辦公室、綿竹市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)綿竹市社會管理創(chuàng)新工作方案的通知》部署和要求,結(jié)合我局實際,經(jīng)研究,制定此實施方案。
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“維護重要戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定”的總體目標(biāo),牢牢把握“最大限度地激發(fā)社會創(chuàng)造活力、最大限度地增加和諧因素、最大限度的減少不和諧因素”的總體要求,始終堅持以人為本,把矛盾糾紛化解作為主線,創(chuàng)新社會服務(wù)管理理念、政策體系、體制機制和方法手段,全面提升社會管理創(chuàng)新的能力水平,為我市實現(xiàn)重返縣域經(jīng)濟“十強”行列,爭創(chuàng)全國經(jīng)濟綜合實力百強縣,全面建設(shè)小康社會,爭當(dāng)全省科學(xué)發(fā)展排頭兵營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境。
通過加強組織和行政效能建設(shè),推進機制創(chuàng)新,夯實基層基礎(chǔ),激發(fā)工作活力,構(gòu)建矛盾預(yù)防控制體系,解決影響社會和諧穩(wěn)定的社會服務(wù)管理突出問題,圍繞創(chuàng)新社會服務(wù)模式,完善社會矛盾預(yù)防和化解機制,強化工作措施,加大工作服務(wù)力度,以維護社會穩(wěn)定為主線,促進我市經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
(一)加大宣傳力度,把握輿論導(dǎo)向。
充分利用報刊雜志、廣播電視、專欄簡報、“六五世界環(huán)境日”宣傳活動等媒體和手段,集中宣傳推進“社會管理創(chuàng)新工作”的重大意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù),宣傳本單位“社會管理創(chuàng)新工作”新舉措、初步成效和先進典型,為深入推進“社會管理創(chuàng)新工作”營造濃厚的輿論氛圍。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
負責(zé)科室:法宣科牽頭,各科、室、站、大隊配合
完成時限:xx年——2012年
(二)加強環(huán)保系統(tǒng)干部教育培訓(xùn),強化隊伍建設(shè)。
為加強我市環(huán)保隊伍建設(shè),提高環(huán)保系統(tǒng)干部職工和環(huán)保從業(yè)人員的整體素質(zhì),做好依法行政,強化環(huán)境監(jiān)管,提高現(xiàn)場執(zhí)法能力,防止污染事故發(fā)生。根據(jù)省、德陽市的安排布署,組織相關(guān)人員參加各類法制培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
負責(zé)科室:法宣科牽頭,組織人員參加。
完成時限:xx年(或根據(jù)省、市安排)
要以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,加強理想信念教育、愛國主義教育和誠信教育、感恩教育等,提高干部職工的思想道德素質(zhì)。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè),開展道德模范和“三戶”的評選活動,在全局形成良好的道德風(fēng)尚。深入開展文明單位、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廣泛發(fā)動職工參與志愿服務(wù)活動,同時加強對未成年思想道德建設(shè),促進未成年人健康成長,不斷提高社會的文明程度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
負責(zé)科室:辦公室牽頭,全體干部職工參與。
完成時限:每年
建立健全穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,落實風(fēng)險評估責(zé)任制,推進科學(xué)決策、民主決策、依法決策,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛發(fā)生。
1、加強污染源現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管。落實日常監(jiān)管監(jiān)察職能,開展對工業(yè)企業(yè)、 工業(yè)集中區(qū)、飲用水水源保護區(qū)、城鎮(zhèn)集中式污染治理設(shè)施、農(nóng)村面源污染等現(xiàn)場監(jiān)察工作;加強污染源在線監(jiān)控現(xiàn)場端監(jiān)管;加強建設(shè)項目環(huán)保“三同時”督查和驗收工作。
2、強化環(huán)境執(zhí)法檢查。繼續(xù)開展環(huán)保專項行動,以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題為重點,繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動。著重抓好涉重金屬行業(yè)的監(jiān)管力度和污染減排重點企業(yè)的監(jiān)管力度。
3、繼續(xù)完善穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,加強對企業(yè)《突發(fā)性環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案》的檢查和實施,落實應(yīng)急物資的準(zhǔn)備并要求企業(yè)進行應(yīng)急演練,提高預(yù)警能力。
4、切實做好信訪和維穩(wěn)工作。高度重視群眾環(huán)境污染投訴辦理工作,依法、及時、就地解決各類環(huán)境信訪問題,加強“12369環(huán)境舉報熱線”的維護管理,確保24小時暢通。成立矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體制,落實專人進行信訪接待工作,對群眾的熱線舉報,要規(guī)范用語,認真聽取,及時進行調(diào)查處理和回復(fù)。有針對性地深入排查容易產(chǎn)生不穩(wěn)定的環(huán)境矛盾和問題,主動提前介入化解,加強對存在的環(huán)境不穩(wěn)定因素進行跟蹤督辦,密切關(guān)注,維護我市社會穩(wěn)定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
負責(zé)科室:環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊
完成時限:每年
(四)加強行風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的環(huán)保隊伍。
深入開展環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)整頓,切實規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為,嚴格落實環(huán)保部“六不準(zhǔn)”制度和環(huán)境監(jiān)察“五項承諾”,牢固樹立公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識,形成人人講效能、處處抓效能、事事高效能的風(fēng)清氣正的環(huán)保行風(fēng),確保廉潔執(zhí)法。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):林迎春
負責(zé)科室:各科、室、站、大隊
完成時限:每年
(一)動員布署階段:xx年5月,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,擬定工作實施方案。召開全局動員大會,全面布署,層層動員。
(二)重點實施階段:xx年6月至xx年12月,具體實施我局社會管理創(chuàng)新工作,推進社會創(chuàng)新工作取得階段性成績。
(三)全面延伸階段:2012年1月至2012年9月,繼續(xù)全面深入推進社會管理創(chuàng)新工作,體現(xiàn)工作特色,展示工作亮點,確保工作完成。
(四)總結(jié)提高階段。2012年10至2012年12月,全面總結(jié)我局社會管理創(chuàng)新工作,接受全市檢查驗收。
為加強非公有制企業(yè)黨建工作,推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,現(xiàn)制定xx鎮(zhèn)基層黨建“書記創(chuàng)新工程”實施方案:
一、項目名稱。
探索非公企業(yè)黨建“三會制”。
全面推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化,提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平,為非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
三、項目實施的目標(biāo)。
加強工作統(tǒng)籌,整合區(qū)域資源,通過努力,實現(xiàn)黨組織負責(zé)人列席企業(yè)決策層會議、發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用;黨員代表參加企業(yè)經(jīng)營管理層會議、發(fā)揮黨員在促進發(fā)展中的示范帶頭作用;業(yè)主定期召開黨員員工說事會、發(fā)揮黨組織在依法經(jīng)營中的監(jiān)督作用。
四、項目實施的內(nèi)容及措施。
中的參與作用,發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用。嚴格考核制度,要求班子成員向黨委上報聯(lián)系工作述職報告,年終按照考評細則實施獎懲兌現(xiàn)。
(二)建立三方聯(lián)席會議制度,發(fā)揮黨員在促進發(fā)展中的示范帶頭作用。建立健全企業(yè)、村支部、非公企業(yè)三方聯(lián)席季度會議制度。在企業(yè)中為黨員職工統(tǒng)一配發(fā)黨員標(biāo)識牌,開展“亮身份、樹形象、爭先進”活動,強化共產(chǎn)黨員骨干帶頭和先鋒模范作用,通過組織和黨員及時了解其他職工群眾思想動態(tài),搭建職工和管理層有效溝通銷量,維護職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)內(nèi)部“優(yōu)化環(huán)境、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧”的示范帶頭作用。在企業(yè)的發(fā)展過程中,政府黨組織要與企業(yè)、村支部、非公企業(yè)三方定期溝通協(xié)調(diào),對黨建工作中的一些大型活動年初通過項目化運作的形式加以固定,并劃分為多個子項目,明確時間節(jié)點,加以推進。通過三方聯(lián)席會議,把企業(yè)和群眾的急難愁問題,逐一進行梳理,形成項目,逐項進行分析整改。項目化運作按“項目運作、主次有別、合理分工”的原則,以一方為主牽頭運作,多方協(xié)同配合參與,不斷提升黨建工作的影響力和有效性。
考核打分,并將考評結(jié)果運用到“七一”表彰、年終評先中。在圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、圍繞完成企業(yè)急難險重任務(wù)、圍繞促進和諧企業(yè)建設(shè)、圍繞塑造企業(yè)文化組織區(qū)域黨建活動,深入開展“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織建設(shè)活動,學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能等學(xué)習(xí)教育活動,爭創(chuàng)“五個好”黨組織、爭當(dāng)“五個先鋒”黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾等主題實踐活動,以及健康向上的文體活動。
(四)建立非公企業(yè)黨員分類管理制度。對企業(yè)黨組織和黨員實行分類管理,增強管理的有效性。扎實做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作,凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè),原則上單獨建立黨組織。對沒有黨員的企業(yè),先建立工會、共青團、婦委會等群團組織,積極培養(yǎng)、發(fā)展、輸送黨員,為建立黨組織創(chuàng)造條件。對于組織關(guān)系仍在村支部的黨員,學(xué)習(xí)記錄、民主評議、年終考評等結(jié)果運用以原單位為主,可多方兼顧,不重復(fù)運用。
五、實施步驟。
第一階段:籌備階段(4月—5月)。完成區(qū)域化黨建工作前期摸底、調(diào)研及宣傳動員,形成區(qū)域化黨建工作良好的社會基礎(chǔ)和社會氛圍。
第二階段:實施階段(206月—10月)。相關(guān)企業(yè)形成具體實施方案,推行“組織聯(lián)設(shè)、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌”工作模式,基本形成區(qū)域化黨建工作體系。
第三階段:鞏固階段(年10月以后)。探索、完善區(qū)域化黨建相關(guān)工作制度,形成深入推進的工作措施。
棖沖鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新(1221)工程實施方案(草案)根據(jù)《中共湖南省委辦公廳關(guān)于加強和改進新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》(湘辦發(fā)??10號)文件精神,大力推進黨建創(chuàng)新工程的實施,進一步增強黨組織的改革創(chuàng)新意識,研究和解決當(dāng)前基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,全面提升基層黨建工作水平,經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)開展基層黨建工作創(chuàng)新活動即1221工程,現(xiàn)將實施方案公布如下:
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),按照“分析新情況、確立新目標(biāo)、抓住新機遇、實現(xiàn)新跨越”的要求,以保持黨的先進性為主題,以思想觀念、工作方法、工作領(lǐng)域、活動載體和運行機制創(chuàng)新為重點,結(jié)合實際,大膽創(chuàng)新,積極探索基層黨建工作的新路子、新途徑,全面加強基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),為實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展進五強,富民強鎮(zhèn)奔小康”的總體目標(biāo)提供堅強的組織保證。
二、黨建創(chuàng)新(1221)工程的主要內(nèi)容。
“1”是指一個規(guī)劃(20至20)。未來五年黨建工作的總體規(guī)劃(其中含年黨建工作思路)?!?”是指二項示范工程(2010年)。
創(chuàng)業(yè)示范基地。
“2”是指二次活動(2010年)。
一是五個好黨(總)支部創(chuàng)建活動。
二是學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。
“1”是指一批典型(2010年)。通過黨建創(chuàng)新工程的開展,年底評出“五個好”黨(總)支部,學(xué)習(xí)型黨組織,黨建工作示范點工程先進單位和“十佳”黨員干部,“十佳”無職黨員。
三、工作步驟。
1、各黨(總)支部調(diào)研(3月1日至14日);。
2、形成初稿(3月15日至21日);。
3、征求意見(3月22日至26日);。
4、定稿(3月27日至31日)。
(二)一村一點黨建工作示范工程。責(zé)任人:
鍵,以加強黨的村級組織和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。最終通過全鎮(zhèn)上下共同努力,使我們村級黨組織始終成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、高效為民、清正廉潔的好隊伍。
村級黨組織帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村,致富小康:按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求和各村(社區(qū))的具體目標(biāo),因地制宜,打造產(chǎn)業(yè),積極引進新科技、新品種,大力培育典型、培養(yǎng)大戶,努力使產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、經(jīng)濟上臺階。著力抓好各村(社區(qū))黨(總)支部和專業(yè)經(jīng)濟合作組織的建設(shè),發(fā)揮好帶頭示范作用,帶動農(nóng)民增收。采取走出去、請進來等方式,搞好骨干分子培訓(xùn),更好地發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
1、制定方案文件(3月31日前)。責(zé)任人:王鈞;。
2、召開動員會(4月10日前)。責(zé)任人:劉定良;。
3、各村申報示范點工程(4月12日前);。
4、組織實施示范點工程(4月至12月中旬);。
示范點工程檢查驗收(12月下旬)。
(三)黨員創(chuàng)業(yè)示范工程。責(zé)任人:機關(guān)全體黨員。
1、制定文件方案(3月31日前)。責(zé)任人:王鈞;。
2、召開動員會(4月10日前)。責(zé)任人:劉定良。
4、確定示范戶聯(lián)系人(4月15日前)。責(zé)任人:王鈞;。
5、聯(lián)系人指導(dǎo)示范戶創(chuàng)業(yè)(4月至12月)。
6、組織驗收評比(元月)。
(四)五個好黨(總)支部創(chuàng)建活動。責(zé)任人:劉定良。
1、制定方案文件(3月31日前)。責(zé)任人:王鈞;。
2、開動員會(4月10日前)。責(zé)任人:劉定良;。
3、組織實施(4月至12月)。責(zé)任人:各黨(總)支部負責(zé)人;。
4、檢查驗收(20元月上旬)。
(五)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。責(zé)任人:劉定良。
1、制定方案文件(3月31日前)。責(zé)任人:王鈞;。
2、開動員會(4月10日前)。責(zé)任人:劉定良;。
3、組織實施(4月至12月)。責(zé)任人:各黨(總)支部負責(zé)人;其中機關(guān)支部成立讀書班,定期開展活動。
4、檢查驗收(年元月上旬)。
(六)表彰總結(jié)(2011年元月中下旬)。責(zé)任人:劉定良。
四、工作要求。
開展黨建創(chuàng)新工程,是一項系統(tǒng)工程,鎮(zhèn)黨委將成立黨建創(chuàng)新(1221)工程領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)黨建創(chuàng)新(1221)工程組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨(總)支部要充分認識開展這項工作的重要意義,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),做到思想認識到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位,確保把黨建創(chuàng)新的各項任務(wù)落到實處,抓出成效。
工,專人負責(zé),抓好各項工作落實。
(二)深入調(diào)研,精心實施。各黨(總)支部要采取多種方式,進行深入細致的調(diào)查研究,分析情況,抓住重點,理清思路,科學(xué)準(zhǔn)確地抓好創(chuàng)新課題,組織實施,并及時上報實施情況。
(三)注重宣傳,搞好推廣。各黨(總)支部要高度重視創(chuàng)新活動的總結(jié)、宣傳和推廣工作,堅持邊創(chuàng)新、邊總結(jié)、邊宣傳推廣,樹立典型,確保全鎮(zhèn)黨建工作水平的不斷提高。
五、督促檢查。
把黨建創(chuàng)新(1221)工程作為對各黨(總)支部工作考核的重要內(nèi)容。對開展得好的,要給予一定的獎勵;工作一般的,要總結(jié)經(jīng)驗,樹立爭先意識,使工作進一步提高;工作不力的,要通報批評,并對黨組織負責(zé)人進行戒勉。
本文目錄。
今年是落實各級教育規(guī)劃綱要的重要年,也是高標(biāo)準(zhǔn)通過山東省辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程驗收的決勝年,更是推進教育率先發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化教育強鎮(zhèn)的關(guān)鍵年。為鞏固“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”紀律作風(fēng)集中教育整頓活動成果,進一步加大改革創(chuàng)新力度,把著力點引導(dǎo)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增添活力的新追求上來,引導(dǎo)到提高質(zhì)量、推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展的新行動上來,教育辦公室按照市教育局的統(tǒng)一部署,根據(jù)《肥城市“創(chuàng)新發(fā)展年”活動實施方案》(肥發(fā)[]1號),結(jié)合全鎮(zhèn)教育實際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹上級教育工作會議以及我市第十三次黨代會、經(jīng)濟工作會議精神,把創(chuàng)新作為推動教育發(fā)展的重要抓手,以創(chuàng)新破解瓶頸、以創(chuàng)新激增活力、以創(chuàng)新助推跨越,努力營造穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境,努力提升機關(guān)履職服務(wù)能力,以更好的作風(fēng)、更高的效率、更優(yōu)的環(huán)境、更完善的服務(wù),加快推進教育率先發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化教育強鎮(zhèn)步伐,為“打造中國桃都、建設(shè)美好肥城、共筑幸福家園”提供堅實的人才和人力資源保障。
二、總體要求。
圍繞“用什么樣的價值觀教育學(xué)生、教師職業(yè)的崇高性是什么、學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)”三個層面,創(chuàng)新思路措施,突出實踐特色。通過“創(chuàng)新發(fā)展年”活動,在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)凝聚“把常規(guī)做到極致就是創(chuàng)新,把創(chuàng)新做成常規(guī)就是文化”的共識,努力達到抓好教育教學(xué)要有新思路、提高教學(xué)質(zhì)量要有新方法、深化課程改革要有新境界、加強教學(xué)研究要有新力度、促進學(xué)生發(fā)展要有新舉措的“五有”要求,力爭把教育辦公室打造成創(chuàng)新型機關(guān)、把各類學(xué)校幼兒園打造成創(chuàng)新型校園、把教育干部打造成創(chuàng)新性干部、把教師打造成創(chuàng)新型教師、把學(xué)生培育成創(chuàng)新型人才。
三、活動重點。
按照上述指導(dǎo)思想和總體要求,著眼“推進教育率先發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代化教育強鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo),重點推進“七大工程”。
2、德育創(chuàng)新推進工程。堅持以促進學(xué)生持續(xù)發(fā)展為本,創(chuàng)新德育思路,突出師德建設(shè)以及制度、活動和評價,努力探索以學(xué)生為主體、以實踐為主線、以靈魂塑造為主旨、以師德為示范的德育工作新模式。構(gòu)建中小幼縱向銜接、學(xué)校社會家庭橫向聯(lián)動、黨政工團齊抓共管的德育工作機制,強化實施“一把手”負責(zé)制、分工領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、一崗雙責(zé)制和責(zé)任追究制,突出體現(xiàn)德育工作的一貫性、規(guī)律性、合力性和重要性。充分利用學(xué)科教學(xué)和重要節(jié)日,深入進行愛國主義、集體主義、理想信念等一系列思想道德教育,組織好“學(xué)雷鋒活動”,狠抓學(xué)生的言行舉止、文明禮儀、衣著打扮、安全教育、勞動習(xí)慣和生活自理能力,著力解決好影響學(xué)生健康成長的吸煙、早戀、鬧事、輕生、網(wǎng)癮、犯罪等突出問題。有針對性地開展單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭和異地務(wù)工家庭等特殊家庭子女教育,保障他們平等接受教育的權(quán)利,促進形成良好的思想道德。狠抓師德建設(shè),實行“一票否決”,努力解決好在師德方面存在的問題,切實發(fā)揮好師德在學(xué)生德育工作中的示范帶動作用。強化德育評價,努力構(gòu)建新時期德育工作評價機制。
3、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程。認真實施《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃》,突出重點,全面推進,確保今年高標(biāo)準(zhǔn)通過省中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程驗收。以食宿設(shè)施建設(shè)為重點,切實加快重點項目的建設(shè)進度,確保今年全面完成建設(shè)任務(wù)。采取多種方式,確保所有中小學(xué)體育運動場地達到省定標(biāo)準(zhǔn)。完善功能室建設(shè),及時更新充實設(shè)施設(shè)備,所有學(xué)校圖書配備達到省定標(biāo)準(zhǔn),建成圖書超市,實現(xiàn)數(shù)化管理。初級中學(xué)建成探究性實驗室。大力實施教育信息化戰(zhàn)略,對教育信息化的硬件、軟件建設(shè)資金給予重點支持,搭建教育信息化公共服務(wù)平臺,建成王莊教育資源庫,升級改造校園網(wǎng),有條件的學(xué)校建成學(xué)校網(wǎng)站,建成數(shù)化校園,確保教育裝備水平居全市前列。注重加強教育設(shè)施裝備的管理和應(yīng)用,規(guī)范登記,避免流失;強化應(yīng)用,克服重配輕用現(xiàn)象,最大限度地發(fā)揮教學(xué)設(shè)施的功用。
4、學(xué)前教育推進工程。認真落實我市《關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的實施意見》,建立政府主導(dǎo)、公辦為主、民辦補充的辦園體制。加強園所建設(shè),科學(xué)制定5-xx年幼兒園布局規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園建設(shè)年度計劃,中心幼兒園和公辦性質(zhì)幼兒園建設(shè)。扶持普惠性民辦幼兒園建設(shè),支持社會力量辦園。加強幼師隊伍建設(shè),加大幼師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,提高幼師待遇,創(chuàng)新幼兒管理,全面提高保教質(zhì)量。
5、高素質(zhì)干部教師隊伍提升工程。大力實施“五大工程”,即以“紀律作風(fēng)集中教育整頓”活動為抓手的政風(fēng)行風(fēng)提升工程、以“五揚五棄”為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)提升工程、以“百名教師訪千戶,師生情誼傳千家”家訪活動為抓手的家校合力育人工程、以“五項全能”教學(xué)大比武或職業(yè)教育專業(yè)教師技能大比武為抓手的師能提升工程和以“建立教師長效補充機制”為抓手的隊伍優(yōu)化工程。重視師德建設(shè),落實師德前置,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)評聘、派出進修和評優(yōu)獎勵的先決條件;重視師資配備,落實教師資格準(zhǔn)入制度,完善教師補充機制;重視教師培訓(xùn),落實培訓(xùn)經(jīng)費,強化基地建設(shè),充分發(fā)揮教師進修學(xué)校主陣地作用;重視名師培養(yǎng),建立常態(tài)化的學(xué)習(xí)交流機制,搭建促進教師自主發(fā)展的多元化平臺;重視考核評價,將考核結(jié)果充分運用于干部教師隊伍管理,試行全員崗位聘任化管理,探索實施教師聘任劣汰制和校長職級制。
6、平安校園建設(shè)工程。健全黨委政府主導(dǎo)、部門負責(zé)、社會參與的平安校園建設(shè)長效機制,全面落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。實施學(xué)校周邊環(huán)境整治聯(lián)席會議制度,優(yōu)化校園周邊環(huán)境。加大財政支持力度,學(xué)校安保經(jīng)費列入財政預(yù)算。完善人防、物防、技防和心防于一體的校園安全防控體系,安保人員、安保器材配備達到省定標(biāo)準(zhǔn),專職保安配備比例逐年提高。年內(nèi)初級中學(xué)配備專職保安。加強技防建設(shè),在中小學(xué)、幼兒園視頻監(jiān)控安裝率100%的基礎(chǔ)上,進一步擴大視頻監(jiān)控覆蓋面,年內(nèi)初級中學(xué)重點場所覆蓋率達到95%以上。定期開展學(xué)校安全工作專項督查,校園、消防、食堂、宿舍等重點場所安全設(shè)施配備達到國家標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施無隱患。重視家校溝通,加強教育培訓(xùn),師生安全常識知曉率達到95%以上。師生安全工作滿意度達到95%以上。探索實施校園安全風(fēng)險抵押金制度。與相關(guān)部門配合,加強接送學(xué)生車輛監(jiān)管,保障學(xué)生交通安全。
7、教育經(jīng)費保障工程。不斷加大學(xué)生資助力度,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難和城鎮(zhèn)低保家庭受教育子女予以資助,確保不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)。堅持依法理財,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,認真執(zhí)行國家財政資金管理法律制度。建立科學(xué)化、精細化預(yù)算管理機制,科學(xué)編制預(yù)算,提高預(yù)算執(zhí)行效率。強化教育內(nèi)部審計監(jiān)督,對教育經(jīng)費管理使用情況進行定期或者不定期審計,有效促進教育經(jīng)費使用和管理的規(guī)范性,提高教育資金使用效益。高度重視化解學(xué)校債務(wù),強化學(xué)校債務(wù)風(fēng)險和教育風(fēng)險防范意識,嚴格規(guī)范學(xué)校借貸行為,嚴禁隨意增加新債務(wù)。加強以校(園)方責(zé)任保險工作為重點的教育風(fēng)險保障體系建設(shè),有效轉(zhuǎn)移化解教育風(fēng)險。
四、工作要求。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。要成立“創(chuàng)新發(fā)展年”活動領(lǐng)導(dǎo)工作小組,負責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各學(xué)校幼兒園要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定相應(yīng)的活動實施方案(于3月8日前交教育育辦公室),在教育辦公室“創(chuàng)新發(fā)展年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負其責(zé),盡快落實創(chuàng)新發(fā)展年各項目標(biāo)務(wù)任。
2、完善制度,健全機制。要建立健全“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮、分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、全體干部教師積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要勇于創(chuàng)新,大膽實踐,善于總結(jié),及時將服務(wù)教育發(fā)展的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高,上升制度層面,從而形成服務(wù)教育發(fā)展的長效機制。
3、注重宣傳,營造氛圍。要加大宣傳力度,在教育網(wǎng)、校園網(wǎng)上積極投稿,及時報道本校在“創(chuàng)新發(fā)展年”活動中的情況,并充分利用。
黑板報。
學(xué)習(xí)專欄公開欄等方式,及時宣傳“創(chuàng)新發(fā)展年”活動情況,反映活動取得的成效。特別要重點宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型和新鮮經(jīng)驗,為“創(chuàng)新發(fā)展年”活動的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
4、強化督查,注重實效。要按照各學(xué)校、幼兒園制定的年內(nèi)目標(biāo)任務(wù)、完成時限和實際效果,嚴格督查,督查結(jié)果納入年終考核。對活動開展好,落實力度大,工作有創(chuàng)新,各項工作取得全面提升的單位進行表彰。
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21世紀,是機遇和挑戰(zhàn)并存的世紀。面對新世紀,我們充滿了憧憬和希望,創(chuàng)新是新世紀的主旋律,創(chuàng)新教育的根本目的是推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主陣地,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的主渠道,我們必須進行課題改革,進行創(chuàng)新教育,推進新課程順利實施。
一、課堂教學(xué)改革的必要性。
為推動新課程改革,課堂教學(xué)已呈現(xiàn)出可喜的一步,仍存在一系列問題。如:(1)、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備少,掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)不熟練。(2)、教法生硬、不靈活。(3)、平時教學(xué)仍主要靠一本書、一支筆、一張嘴、一塊黑板。(4)、學(xué)生仍靠聽、記為主,自主探索、合作交流、動手實踐等學(xué)習(xí)方式用的少。(5)、忽略學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。(6)、缺乏情感交流、主要以問答式解決問題等等。
為讓創(chuàng)新成為課堂教學(xué)改革的靈魂,真正地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,打造品牌學(xué)校,實現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展,必須對現(xiàn)行的課題教學(xué)進行改革。
二、課堂教學(xué)改革的主要目標(biāo)。
1、以“一切為了學(xué)生服務(wù)、一切為了讓學(xué)生主動獲取知識”為總目標(biāo)。
2、把課堂還給學(xué)生,營造學(xué)習(xí)與探索的氛圍,讓課堂充滿生命活力。
3、堅持“民主”是基礎(chǔ),“人本”為核心,“創(chuàng)新”促發(fā)展的教育理念。
4、以開放性課堂教學(xué)為主,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,體現(xiàn)教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的互動性。
5、探索具有特色的、適合自己的教學(xué)模式。
6、讓學(xué)生利用自主探索、合作交流、動手實踐、主動探究等學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)。
7、盡可能多的利用和變換教學(xué)方法。如情景法、討論法、啟發(fā)式教法等。
8、面向全體教學(xué),分層次輔導(dǎo)。
9、充分利用現(xiàn)代、直觀的教學(xué)手段上課。如課件、實物投影、學(xué)具等,提高教學(xué)效果。
10、注重學(xué)生獲取知識的過程,重視學(xué)生的情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。
三、課堂教學(xué)改革的主要內(nèi)容。
1、創(chuàng)新教育觀念。
2、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。
3、提高教師教學(xué)基本技能。
4、探索教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式。
5、創(chuàng)造性利用課程資源。
6、應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)輔助上課。
7、探索教學(xué)評價方式。
四、改革后的課堂教學(xué)基本環(huán)節(jié)。
(一)、新授課。
1、創(chuàng)設(shè)情景,提出問題。
2、主動探索,解決問題。
3、鞏固拓展,自主評價。
(二)、復(fù)習(xí)課。
1、自主整理。2、合作體驗。
3、匯報交流。4、總結(jié)評價。5、練習(xí)深化。
(三)、講評課。
1、總結(jié)測試,引入課題。
2、
自我評價。
試卷分析。
3、合作交流,補救練習(xí)。
4、整理匯報,課堂小結(jié)。
(四)、活動課。
1、提出問題。2、小組探究。
3、合作交流。4、自我評價。
注意事項:
1、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。
2、板書設(shè)計要美觀、條理、清晰。
3、及時撰寫課后反思。
4、可以布置創(chuàng)新性作業(yè)。
五、課堂教學(xué)改革基本程序。
1、探索構(gòu)思階段。
展開教師研討會,認清課堂教學(xué)改革的意義,提出建議,形成方案。
2、實踐研究階段。
激勵、引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)本方案,研究教法、學(xué)法,教育教學(xué)理論,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)水平,探索新課程改革下的教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式。
3、研討交流階段。
開展公開課、研討課、優(yōu)質(zhì)課等評比活動,分析、交流,總結(jié)經(jīng)驗。
4、總結(jié)推廣階段。
根據(jù)課堂教學(xué)實踐的經(jīng)驗,完善教學(xué)模式,撰寫實驗報告,推廣創(chuàng)新經(jīng)驗。
六、課堂教學(xué)改革的注意事項。
1、正確處理課堂教學(xué)改革與常規(guī)教學(xué)管理的關(guān)系。
2、不能只求課堂形式,應(yīng)注重教學(xué)效果的提高。
3、靈活應(yīng)用先進的教學(xué)經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)模式。
4、注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
5、探索信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合方式。
6、注重講評課、活動課的開展。
7、注意自主探究、合作交流、動手實踐的學(xué)習(xí)方式與常規(guī)學(xué)習(xí)方式的關(guān)系。
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xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,是實施學(xué)校規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。根據(jù)國家教育部、省委、省政府和省委高校工委關(guān)于大力鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的相關(guān)文件精神,以及“湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校關(guān)于開展‘學(xué)習(xí)貫徹十八大爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績’主題實踐活動的通知”(中醫(yī)專黨〔〕2號)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際情況,制訂本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,大力推進“人才強國”戰(zhàn)略,以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為核心,轉(zhuǎn)變教育思想觀念,改革人才培養(yǎng)模式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,構(gòu)筑“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育、專業(yè)教育”三位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,營造良好的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面。
二、工作目標(biāo)。
通過實施一系列大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,強化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練,提升大學(xué)生的綜合素質(zhì),增強大學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培育創(chuàng)業(yè)意識、樹立創(chuàng)業(yè)信心、掌握創(chuàng)業(yè)技能、提高創(chuàng)業(yè)管理水平,促進學(xué)校積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三、主要形式。
(一)每周舉行一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動。在學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下每周舉辦一次大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動,印制創(chuàng)業(yè)知識宣傳簡報,邀請有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的畢業(yè)學(xué)生回校傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)業(yè)專欄,將各類創(chuàng)業(yè)信息和政策及時公布。通過各類豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動培養(yǎng)學(xué)生勇于探索,敢于創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué),奉獻社會的精神。
(二)搭建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動、項目孵化和指導(dǎo)服務(wù)平臺。為發(fā)展學(xué)生特長,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,在“創(chuàng)新?lián)駜?yōu)、興趣驅(qū)動、注重過程”的原則下,鼓勵成績優(yōu)良有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的學(xué)生或?qū)W生團隊,在老師的輔導(dǎo)幫助下開展創(chuàng)業(yè)項目的策劃,經(jīng)學(xué)生自主申報,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心論證、學(xué)??己?,選擇那些目標(biāo)明確,具有自主性和創(chuàng)新性的優(yōu)秀項目,給予資金和場地方面的支持。學(xué)校內(nèi)開辟了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,設(shè)辦公區(qū)、商鋪區(qū)、會議室、洽談區(qū)、文印通訊區(qū)等辦公場所,為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供良好的發(fā)揮空間。
(三)抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗項目的試運行。結(jié)合學(xué)校實際,經(jīng)學(xué)校研究決定在大學(xué)生中廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動,學(xué)校目前開展了四項大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項目,分別為:荊半夏讀書吧、“博學(xué)”教育培訓(xùn)中心、“酷奇”車行、百草藥種植園。學(xué)校將以上述試運行項目為契機,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過在學(xué)校全面開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為在校大學(xué)生每年提供20萬元的無息貸款,扶持、培育3--5個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目正常運轉(zhuǎn)。
(四)探索開設(shè)《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等課程。針對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)現(xiàn)狀,探索創(chuàng)造出新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)模型課程體系,使課程體系規(guī)范化。多途徑的搭建開放式實踐課程,大力推進多元支持的延伸課程建設(shè),從而激發(fā)大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為他們的個性發(fā)展提供更大的空間。
(五)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)。創(chuàng)業(yè)教育注重培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等綜合素質(zhì),引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成自主、自信、勤奮、堅毅、果敢、誠信等品格,是培養(yǎng)高層次人才的學(xué)科之一,學(xué)校成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”,設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辦公室,由專人負責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,積極制定大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動計劃。選擇有豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗的老師作為教學(xué)工作“導(dǎo)師”,引導(dǎo)其他教師改變思想觀念,樹立新的教育理念,明確創(chuàng)業(yè)教師培訓(xùn)要求,使創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力在教師培養(yǎng)的過程中有更大的發(fā)展空間。
四、活動步驟。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施方案從xx年1月開始實施,至xx年12月底結(jié)束,具體分為審核宣傳、推進實施、半年度總結(jié)提升、再推進實施、年度總結(jié)提升五個步驟。
(一)審核宣傳(1月至3月中旬)。審核學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃案,確定學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,上報創(chuàng)業(yè)明細。印制第一期創(chuàng)業(yè)知識簡報,組織舉辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗項目論證會,研究部署大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動實施方案。
(二)推進實施(3月中旬至6月底)。根據(jù)學(xué)校上半年沙龍活動具體安排(詳情見附件),認真落實每周。
工作計劃。
合理組織學(xué)生參加活動。
(三)半年度總結(jié)提升(7月至8月)。認真總結(jié)上半年活動開展的情況和經(jīng)驗做法,再制定下半年的具體安排。
(四)再推進實施(9月至11月底)。根據(jù)學(xué)校下半年沙龍活動具體安排(待制定),認真落實每周工作計劃,合理組織學(xué)生參加活動。
(五)年度總結(jié)提升(12月)。認真總結(jié)全年度活動開展的情況和經(jīng)驗做法,形成務(wù)實管用、簡便易行的制度成果,探索增強內(nèi)生動力、推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。
五、組織與分工。
(一)組織機構(gòu)。
在學(xué)校已有的“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”基礎(chǔ)上,成立學(xué)?!按髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”。學(xué)校“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”是湖北省“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”的分俱樂部。為保證活動計劃的順利實施,學(xué)校成立“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定和經(jīng)費保障。
“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組組織機構(gòu)如下:
組長:熊。
副組長:楊。
成員:劉。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心負責(zé)對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),相關(guān)職能部門分工協(xié)作,負責(zé)各項目的日常管理。
(二)組織分工。
學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會主要負責(zé)活動項目的整體規(guī)劃和宏觀指導(dǎo),審定各類創(chuàng)業(yè)項目,招就辦根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目確定具體資助和金額的劃撥,協(xié)調(diào)日常管理工作。
所有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實行“指導(dǎo)教師負責(zé)制”,指導(dǎo)教師應(yīng)全程跟蹤指導(dǎo),將學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題及時上報給學(xué)校招就辦,再由相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理。
xx年4月27日。
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為確保我市社會管理創(chuàng)新綜合試點工作順利有序的開展,根據(jù)《中共綿竹市委、綿竹市人民政府關(guān)于推進社會管理創(chuàng)新工作的決定》和《中共綿竹市委辦公室、綿竹市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)綿竹市社會管理創(chuàng)新。
的通知》部署和要求,結(jié)合我局實際,經(jīng)研究,制定此實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
二、工作目標(biāo)。
通過加強組織和行政效能建設(shè),推進機制創(chuàng)新,夯實基層基礎(chǔ),激發(fā)工作活力,構(gòu)建矛盾預(yù)防控制體系,解決影響社會和諧穩(wěn)定的社會服務(wù)管理突出問題,圍繞創(chuàng)新社會服務(wù)模式,完善社會矛盾預(yù)防和化解機制,強化工作措施,加大工作服務(wù)力度,以維護社會穩(wěn)定為主線,促進我市經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
三、工作內(nèi)容及措施。
(一)加大宣傳力度,把握輿論導(dǎo)向。
充分利用報刊雜志、廣播電視、專欄簡報、“世界環(huán)境日”宣傳活動等媒體和手段,集中宣傳推進“社會管理創(chuàng)新工作”的重大意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù),宣傳本單位“社會管理創(chuàng)新工作”新舉措、初步成效和先進典型,為深入推進“社會管理創(chuàng)新工作”營造濃厚的輿論氛圍。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
負責(zé)科室:法宣科牽頭,各科、室、站、大隊配合。
完成時限:xx年——。
(二)加強環(huán)保系統(tǒng)干部教育培訓(xùn),強化隊伍建設(shè)。
為加強我市環(huán)保隊伍建設(shè),提高環(huán)保系統(tǒng)干部職工和環(huán)保從業(yè)人員的整體素質(zhì),做好依法行政,強化環(huán)境監(jiān)管,提高現(xiàn)場執(zhí)法能力,防止污染事故發(fā)生。根據(jù)省、德陽市的安排布署,組織相關(guān)人員參加各類法制培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
負責(zé)科室:法宣科牽頭,組織人員參加。
完成時限:xx年(或根據(jù)省、市安排)。
(三)加強社會主義精神文明建設(shè)。
要以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,加強理想信念教育、愛國主義教育和誠信教育、感恩教育等,提高干部職工的思想道德素質(zhì)。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè),開展道德模范和“三戶”的評選活動,在全局形成良好的道德風(fēng)尚。深入開展文明單位、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廣泛發(fā)動職工參與志愿服務(wù)活動,同時加強對未成年思想道德建設(shè),促進未成年人健康成長,不斷提高社會的文明程度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
負責(zé)科室:辦公室牽頭,全體干部職工參與。
完成時限:每年。
(四)完善社會矛盾預(yù)防和化解機制。
建立健全穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,落實風(fēng)險評估責(zé)任制,推進科學(xué)決策、民主決策、依法決策,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛發(fā)生。
1、加強污染源現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管。落實日常監(jiān)管監(jiān)察職能,開展對工業(yè)企業(yè)、工業(yè)集中區(qū)、飲用水水源保護區(qū)、城鎮(zhèn)集中式污染治理設(shè)施、農(nóng)村面源污染等現(xiàn)場監(jiān)察工作;加強污染源在線監(jiān)控現(xiàn)場端監(jiān)管;加強建設(shè)項目環(huán)?!叭瑫r”督查和驗收工作。
2、強化環(huán)境執(zhí)法檢查。繼續(xù)開展環(huán)保專項行動,以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題為重點,繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動。著重抓好涉重金屬行業(yè)的監(jiān)管力度和污染減排重點企業(yè)的監(jiān)管力度。
3、繼續(xù)完善穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,加強對企業(yè)《突發(fā)性環(huán)境污染。
應(yīng)急預(yù)案。
》的檢查和實施,落實應(yīng)急物資的準(zhǔn)備并要求企業(yè)進行應(yīng)急演練,提高預(yù)警能力。
4、切實做好信訪和維穩(wěn)工作。高度重視群眾環(huán)境污染投訴辦理工作,依法、及時、就地解決各類環(huán)境信訪問題,加強“12369環(huán)境舉報熱線”的維護管理,確保24小時暢通。成立矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體制,落實專人進行信訪接待工作,對群眾的熱線舉報,要規(guī)范用語,認真聽取,及時進行調(diào)查處理和回復(fù)。有針對性地深入排查容易產(chǎn)生不穩(wěn)定的環(huán)境矛盾和問題,主動提前介入化解,加強對存在的環(huán)境不穩(wěn)定因素進行跟蹤督辦,密切關(guān)注,維護我市社會穩(wěn)定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
負責(zé)科室:環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊。
完成時限:每年。
(四)加強行風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的環(huán)保隊伍。
深入開展環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)整頓,切實規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為,嚴格落實環(huán)保部“六不準(zhǔn)”制度和環(huán)境監(jiān)察“五項承諾”,牢固樹立公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識,形成人人講效能、處處抓效能、事事高效能的風(fēng)清氣正的環(huán)保行風(fēng),確保廉潔執(zhí)法。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):林迎春。
負責(zé)科室:各科、室、站、大隊。
完成時限:每年。
四、方法步驟。
(一)動員布署階段:xx年5月,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,擬定工作實施方案。召開全局動員大會,全面布署,層層動員。
(二)重點實施階段:xx年6月至xx年12月,具體實施我局社會管理創(chuàng)新工作,推進社會創(chuàng)新工作取得階段性成績。
(三)全面延伸階段:1月至9月,繼續(xù)全面深入推進社會管理創(chuàng)新工作,體現(xiàn)工作特色,展示工作亮點,確保工作完成。
(四)總結(jié)提高階段。10至12月,全面總結(jié)我局社會管理創(chuàng)新工作,接受全市檢查驗收。
。
為進一步增強德育工作的實效,提高管理水平,積極推進、落實素質(zhì)教育,結(jié)合我校實際特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真落實科學(xué)發(fā)展觀,積極貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,堅持以愛國主義教育為核心,以培養(yǎng)“四有新人”和學(xué)生的創(chuàng)造能力、創(chuàng)造精神為目標(biāo),樹立以人為本、激勵為先的德育理念,創(chuàng)新工作方法不斷提高德育工作的針對性和實效性,努力構(gòu)建和諧校園。
二、組織機構(gòu)。
成立德育創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:吳興衛(wèi)。
組員:王金標(biāo)、彭新建、史獻云、徐紅濤及各班班主任。
三、具體措施。
(一)、實現(xiàn)德育觀念的創(chuàng)新(改進育人觀念和管理模式)。
1、以育人為本,由高大空遠走向近小親實。德育的實質(zhì)在于充分尊重學(xué)生個性。通過實踐培養(yǎng)提高學(xué)生的內(nèi)在素質(zhì)。選擇策劃組織適合學(xué)生身心特點、貼近學(xué)生思想實際的以文化、藝術(shù)、體育、科技為載體的校園德育實踐活動。
2、德育環(huán)境從封閉走向開放。由于社會環(huán)境給學(xué)生帶來負面影響的因素在增大,因此,提倡德育開放,即向家庭開放、向社會開放、向未來開放、幫助學(xué)生“在社會大泳池中學(xué)會游泳”,培養(yǎng)學(xué)生具有適應(yīng)未來社會的素質(zhì)。
3、重視學(xué)生品德心理的研究,以“情”育人。認真地研究學(xué)生品德心理的矛盾性和多面性,因勢利導(dǎo),以“情”育人,才能收到良好的育人效果。
4、注重班級建設(shè)和學(xué)生自我教育學(xué)校實行班級賞識獎勵制度和綜合評價制度。德育工作堅持以學(xué)生自我教育為主,讓學(xué)生在自我認識、自我控制、自我激勵、自我管理、自我評估、自我評估、自我修正的過程中實現(xiàn)德育目標(biāo)。
(二)實現(xiàn)德育教育方法和途徑的創(chuàng)新。
1、優(yōu)化學(xué)校德育環(huán)境德育是一個長期的、全方位的潛移默化、感染熏陶、昭示啟迪的過程。這一過程實際上就是一種環(huán)境影響、文化熏陶的隱性育人過程。因此,必須努力營造濃厚的德育氛圍,構(gòu)筑良好的德育環(huán)境,對學(xué)生的情感、意志、信念、習(xí)慣等施加綜合影響。
加強校園文化建設(shè),校園文化是重要的教育資源。校園文化對學(xué)生有著潛移默化的影響,具有滴水穿石的力量。發(fā)揮校園文化在思想教育工作中不可替代的作用。努力營造積極育人環(huán)境。
2、探索道德教育新模式。
1)、探索道德教育新模式,促進學(xué)校三風(fēng)建設(shè)。中學(xué)生基礎(chǔ)文明行為養(yǎng)成教育是德育的基本內(nèi)容之一,我們以《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點,加強公民道德教育,努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍,積極探索新時期養(yǎng)成教育模式,促進學(xué)校的三風(fēng)建設(shè)。我們結(jié)合基礎(chǔ)文明行為養(yǎng)成教育,開展了“說文明話,做文明事,當(dāng)文明人”活動。充分利用班會、晨會、思想品德課、升旗儀式等陣地,采用社會調(diào)查、社會實踐、征文競賽等多種形式的教育,幫助同學(xué)們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2)、探索運用“敘述,評議,辨析”德育模式?!皵⑹?,評議,辨析”德育模式能創(chuàng)造一個開放的、民主的、平等的教育氛圍,為學(xué)校德育創(chuàng)新開辟一條廣闊的道路。針對不同時期的突出問題以主題班會的形式進行活動,讓學(xué)生展開陳述個人觀點,進行評議,明確是非。
3)、在德育工作中,探索運用自我教育模式在學(xué)生中繼續(xù)開展觀看愛國、勵志等優(yōu)秀影片對學(xué)生進行教育促進學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀。
4)、開展豐富的德育實踐活動。
我們組織學(xué)生參加社會道德實踐活動,如“紅燭頌歌”主題演講,“做文明人讓我懂得了什么”“幫媽媽做家務(wù)”社會體驗活動,評選“十佳文明學(xué)生”等并在活動中強化道德教育的要求,使學(xué)生在實踐活動中思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。
3、要廣泛開展思想道德評價,形成輿論氛圍。
現(xiàn)在社會上的一些不良風(fēng)氣對學(xué)生的影響很大,思想道德評價對調(diào)節(jié)青年學(xué)生的思想與行為有重要的作用。針對熱某些突出問題以主題班會等形式通過討論使廣大學(xué)生明確應(yīng)提倡什么,反對什么,追求什么,克制什么;什么是善美,什么是丑惡。從而形成正確的輿論氛圍,提高學(xué)生的自我認識、自我教育、自我管理的能力與水平。
四、各月德育創(chuàng)新活動主題:
略
為全面落實江蘇省委十一屆十次全會提出的“貫徹六個注重”、“實施八大工程”、又好又快推進“兩個率先”的重大戰(zhàn)略部署,切實加強科技進步與創(chuàng)新,全面提升自主創(chuàng)新能力,完成市第十三次黨代會提出的“在蘇北率先建成省創(chuàng)新型城市”的戰(zhàn)略目標(biāo),特制定全市科技創(chuàng)新工程實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以加快建成創(chuàng)新型城市為目標(biāo),以促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)升級為主線,以增強自主創(chuàng)新能力為核心,按照“高端引領(lǐng)、整體跨越、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、支撐未來”的要求,著力推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和社會發(fā)展創(chuàng)新,著力培育自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和創(chuàng)新型企業(yè),著力提升發(fā)展戰(zhàn)略性特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),著力構(gòu)建科技創(chuàng)新載體、區(qū)域創(chuàng)新體系和創(chuàng)新體制機制,為“推進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福東臺”提供強大支撐和發(fā)展動力。
二、總體目標(biāo)和重點任務(wù)。
(一)總體目標(biāo)。
建成省創(chuàng)新型城市。到,全社會研發(fā)投入占gdp的比重達到2.5%以上,科技進步貢獻率達60%以上;專利年申請量突破5000件,其中發(fā)明專利1000件以上,每億元gdp專利授權(quán)數(shù)和發(fā)明專利申請數(shù)分別達6件、2件;規(guī)模以上企業(yè)科技機構(gòu)建有率達80%以上,萬名就業(yè)人員中受過高等教育人數(shù)1450人以上;全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值突破300億元,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模企業(yè)增加值的比重達30%;形成新興產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)提升水平、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)、科技資源廣泛集聚、創(chuàng)新環(huán)境日益優(yōu)越、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的發(fā)展格局。
(二)重點任務(wù)。
1、推進創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級工程,實施高新技術(shù)雙倍增計劃。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新特產(chǎn)業(yè),立足產(chǎn)業(yè)配套和高端發(fā)展,組織產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),突破支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù),實施重大自主創(chuàng)新項目,形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的高端產(chǎn)品群,努力搶占產(chǎn)業(yè)科技制高點。到20,全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破300億元,高新技術(shù)企業(yè)達到60家,在基礎(chǔ)上分別增長2倍以上。實現(xiàn)新特產(chǎn)業(yè)超千億目標(biāo),其中新興產(chǎn)業(yè)超300億,特色產(chǎn)業(yè)超700億。
2、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,實施創(chuàng)新型企業(yè)雙突破計劃。切實增強企業(yè)自主研發(fā)能力,支持優(yōu)勢企業(yè)承擔(dān)或參與實施重大科技成果轉(zhuǎn)化項目,全面提升企業(yè)核心競爭力,著力培育創(chuàng)新型企業(yè),積極實施高新技術(shù)企業(yè)上市專項工程,到年,全市創(chuàng)新型企業(yè)總數(shù)突破100家,培育上市和進入上市輔導(dǎo)期的高新技術(shù)企業(yè)突破10家。
3、推進創(chuàng)新載體建設(shè),實施創(chuàng)新平臺建設(shè)政府和企業(yè)雙推進計劃。突出產(chǎn)業(yè)與人才集聚,加快創(chuàng)新型園區(qū)建設(shè),形成自主創(chuàng)新核心區(qū);突出共享與服務(wù),加強公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè),形成覆蓋新特產(chǎn)業(yè)的平臺體系;突出技術(shù)研發(fā)與儲備,加強重大研發(fā)平臺建設(shè),建設(shè)重點實驗室、工程技術(shù)中心。到2015年,建成國家級科技企業(yè)孵化器2家,省級科技產(chǎn)業(yè)園3家,省級以上工程技術(shù)研究中心20家,省級企業(yè)院士工作站和博士科研工作站20家,形成功能配套、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域科技創(chuàng)新體系。
4、促進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造,實施專利開發(fā)“雙千”計劃。鼓勵知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與應(yīng)用,大力提升企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力,加大對創(chuàng)新成果獲取知識產(chǎn)權(quán)的扶持力度,促進創(chuàng)新成果及時形成相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。到2015年,全市專利申請量達到5000件,其中發(fā)明專利申請和授權(quán)專利雙超千件。
5、培養(yǎng)和引進高層次創(chuàng)新人才,實施創(chuàng)新人才“雙百”計劃。圍繞重點產(chǎn)業(yè)和科技優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域,大力培養(yǎng)引進科技領(lǐng)軍人才、拔尖人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,強化人才服務(wù)體系建設(shè),使人才引得進、留得住、用得好、出成果。到2015年,培養(yǎng)和引進100名優(yōu)秀科技型企業(yè)家或企業(yè)首席工程師,引進100名國家__、省雙創(chuàng)人才計劃和海歸高層次人才。
6、深化政產(chǎn)學(xué)研全面合作,實施科技合作國內(nèi)外雙拓展計劃。鞏固提升與國內(nèi)重點高校、科研院所已有的合作,鼓勵園區(qū)、企業(yè)與高校、科研單位共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、技企聯(lián)盟;積極拓展國際科技合作,引導(dǎo)鼓勵企業(yè)與國外科研機構(gòu)聯(lián)合建立研發(fā)中心或?qū)嶒灮兀七M政府部門間科技合作。到2015年,建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟5個以上,校企聯(lián)盟10家以上,年開發(fā)新產(chǎn)品200項以上。
三、主要措施。
(一)著力推進關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和突破。
1、加強核心技術(shù)研發(fā)。圍繞優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,在新材料、新能源、綠色食品、紡織機械、工程機械等領(lǐng)域,推進重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā),攻克重要關(guān)鍵技術(shù),形成先進技術(shù)儲備,打造具有核心競爭力的創(chuàng)新產(chǎn)品集群。緊扣產(chǎn)業(yè)鏈重要節(jié)點,集中力量開展科技攻關(guān)。新材料產(chǎn)業(yè),重點突破新型鎢鉬材料、low在線特種玻璃、特種鋼窗線、高檔不銹鋼等方面的核心技術(shù)。新能源產(chǎn)業(yè),重點突破大功率風(fēng)電裝備和葉片關(guān)鍵技術(shù),加大對新能源汽車電源的研發(fā),開發(fā)汽車用鋰電池、智能充電器、智能電源總成等產(chǎn)品。綠色食品產(chǎn)業(yè),重點開發(fā)優(yōu)質(zhì)甜菊糖、耐鹽蔬菜、特種海產(chǎn)品、鹽土高技術(shù)食品等。裝備制造業(yè),重點開發(fā)高性能自動絡(luò)筒機及細絡(luò)聯(lián)、高效節(jié)能特種紡紗設(shè)備、智能化工程機械、木工機械等先進裝備制造生產(chǎn)線關(guān)鍵技術(shù)。
2、加強消化吸收再創(chuàng)新。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),選擇海洋生物、節(jié)能環(huán)保、軟件與服務(wù)外包等產(chǎn)業(yè),積極引進高端和先進技術(shù),加強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新,增強自主研發(fā)能力,在核心和關(guān)鍵技術(shù)方面形成自主知識產(chǎn)權(quán)。生物制品及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),重點發(fā)展植物原料藥提取、新型中成藥開發(fā)和農(nóng)產(chǎn)品生物加工等新技術(shù),加強鹽土農(nóng)業(yè)新品種的引進研究,建立國家鹽生植物科研育種創(chuàng)新基地。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),加大綠色生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)作物廢棄物資源化利用及清潔生產(chǎn)技術(shù)的引進與自主研發(fā),大力推廣節(jié)能減排,重點發(fā)展節(jié)能環(huán)保盛大設(shè)備、廢氣凈化治理裝備、船舶用油污水處理成套設(shè)備等創(chuàng)新項目。
3、加強前瞻性技術(shù)創(chuàng)新。面向全市戰(zhàn)略需求與未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在云計算、集成電路、生物工程、軟件開發(fā)等高技術(shù)領(lǐng)域超前部署,集成各類科技資源,組織實施重大前瞻性技術(shù)研發(fā)項目,為未來創(chuàng)新發(fā)展做好技術(shù)儲備。
(二)大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
1、推進新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大戰(zhàn)略性新特產(chǎn)業(yè),完善和提升新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。搶抓新一輪國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和新技術(shù)革命帶來的歷史機遇,大力引進風(fēng)電光電、儲能材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、軟件與服務(wù)外包等高端新興產(chǎn)業(yè)項目,培育自主品牌,形成產(chǎn)業(yè)集聚,提升國際競爭力,把城東新區(qū)重點打造成新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)和各鎮(zhèn)都重點培育1-2個各具特色的新特產(chǎn)業(yè)。不斷提高風(fēng)電裝備、機械制造、新型材料、船舶配件等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)自主研發(fā)能力,不斷推動特色產(chǎn)業(yè)向高端發(fā)展。到2015年,全市新特產(chǎn)業(yè)建成高新技術(shù)企業(yè)50家,形成1000億元的規(guī)模。
2、突破高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。積極推進新特產(chǎn)業(yè)高端化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。大力培育3.6mw以上海上風(fēng)力設(shè)備、高性能鋼簾線、低輻射玻璃、大功率led、特種纖維、儲能材料、海工裝備等十大高新技術(shù)產(chǎn)品集群。市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū),各鎮(zhèn)特色園區(qū)積極打造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,促進高新技術(shù)集聚發(fā)展;著力提升機械裝備、紡織服裝、絲綢面料、新型建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動企業(yè)向高新化方向發(fā)展,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)擴增量、提質(zhì)量。
3、發(fā)展高科技農(nóng)業(yè)。應(yīng)用現(xiàn)代生物技術(shù)、信息化技術(shù)等高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),加快農(nóng)業(yè)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、國際化和品牌化,推動農(nóng)產(chǎn)品加工和技術(shù)裝備現(xiàn)代化。著力培育中糧、潤洋、富安、民星、興源、光亞、宇航、綠海、健佳等10大銷售超5億元的高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化加工龍頭企業(yè),建設(shè)沿海優(yōu)質(zhì)良種、仙湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和灘涂高效農(nóng)業(yè)示范園、中科院南京分院東臺灘涂研究院、國家級繭絲綢研發(fā)中心等5大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺。沿海經(jīng)濟區(qū)大力發(fā)展鹽土高效農(nóng)業(yè)及深加工項目,建成我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。
(三)強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位。
1、加大企業(yè)創(chuàng)新投入。發(fā)揮財政資金對企業(yè)自主創(chuàng)新的導(dǎo)向作用,加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度,引導(dǎo)金融資本、創(chuàng)投基金、社會資本積極參與企業(yè)實施科技計劃項目,引導(dǎo)企業(yè)成為創(chuàng)新投入的主體。
2、培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)一流水平,篩選具有較大規(guī)模優(yōu)勢、較強創(chuàng)新實力、具備發(fā)展?jié)撡|(zhì)的規(guī)模骨干企業(yè),采取“一企一策”方式,加快培養(yǎng)具有國際眼光、戰(zhàn)略思維的創(chuàng)新型企業(yè)家,建設(shè)特種金屬材料、工程機械、綠色食品等企業(yè)研究院和重點實驗室,集聚高層次人才團隊,研發(fā)和掌握產(chǎn)業(yè)級重大原創(chuàng)性技術(shù)成果,造就具備影響行業(yè)發(fā)展實力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。3、創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)。重點支持十大功臣企業(yè)申報承擔(dān)或參與實施省級以上重大科技專項、科技成果轉(zhuǎn)化等項目;扶持科技型企業(yè)開發(fā)新特產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新項目;推動高新技術(shù)企業(yè)上市專項計劃,選擇東飛馬佐里、久工重型機械、山姆卡特、健佳藥業(yè)、東湖科技創(chuàng)業(yè)園等10家發(fā)展?jié)摿^大的企業(yè)開展上市培育,全力支持高新技術(shù)企業(yè)上市。鼓勵各類企業(yè)爭創(chuàng)國家級、省級和鹽城市級創(chuàng)新型試點企業(yè)。
(四)加快建設(shè)高水平創(chuàng)新載體。
1、加強區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)。明確各鎮(zhèn)區(qū)重點發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),有針對性地加大扶持力度,引導(dǎo)鎮(zhèn)區(qū)加形成各具特色、錯位發(fā)展的創(chuàng)新格局。各鎮(zhèn)加大創(chuàng)新型鎮(zhèn)建設(shè)力度,市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)著力建設(shè)省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū),城東新區(qū)加快建設(shè)新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),沿海經(jīng)濟區(qū)著力建設(shè)綠色農(nóng)產(chǎn)品加工示范區(qū)。全市重點建設(shè)國家級科技企業(yè)孵化器2家,推進中科院南京分院東臺灘涂研究院以及新材料、新能源及裝備、綠色食品和紡織機械等5個研究院建設(shè)。
2、加強公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)。集成創(chuàng)新資源,統(tǒng)籌推進公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè),為新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供完善的專業(yè)化服務(wù)。市建立三大特色產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)總面積不少于6萬平方米的科技成果展示與交流、新技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)業(yè)、公共技術(shù)服務(wù)四大公共服務(wù)平臺;沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)和各鎮(zhèn)特色園區(qū)根據(jù)自身主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快建立公共技術(shù)服務(wù)平臺;市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園重點建設(shè)好科技信息服務(wù)中心、標(biāo)準(zhǔn)檢測服務(wù)中心、人力資源服務(wù)中心、科技金融服務(wù)中心;城東科技創(chuàng)業(yè)園盡快建成集科技研發(fā)、科技創(chuàng)業(yè)、科技金融、軟件與服務(wù)外包,以及人才公寓等五大功能于一體、全省一流的高層次科技創(chuàng)新平臺。
3、加強企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)。鼓勵企業(yè)完善已組建的技術(shù)研發(fā)機構(gòu),增強企業(yè)技術(shù)研發(fā)實力。支持龍頭企業(yè)建設(shè)技術(shù)研究院,支持規(guī)模骨干企業(yè)普遍建設(shè)工程技術(shù)研究中心、博士后工作站、院士工作站。重點建設(shè)國家級企業(yè)研發(fā)中心1-2家,省級以上重點實驗室2-3家,省級工程技術(shù)研究中心20家,省級企業(yè)院士工作站和博士科研工作站20家。
(五)全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。
1、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。實施科技企業(yè)家培育計劃,重點培養(yǎng)和引進100名優(yōu)秀科技型企業(yè)家或企業(yè)首席工程師。促進項目、人才和基地建設(shè)的深度結(jié)合,造就創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團隊。以提升科技人才國際競爭力為目標(biāo),依托重大科研項目、重點科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,加強國際科技合作,打造一批具有國際水平和視野的高層次人才團隊。
2、大力引進創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。深入實施“211”人才工程,重點引進100名國家__、省雙創(chuàng)人才計劃和海歸高層次人才。鼓勵企業(yè)采取多種方式吸引高層科研人員參與企業(yè)研發(fā)活動,引導(dǎo)大批高素質(zhì)的科技人才向企業(yè)集聚。創(chuàng)新人才柔性流動機制,建立多種形式的人才驛站,吸引外地高級人才以全職、兼職或短期工作的方式,參與我市的重要項目、重大工程和重大載體研發(fā)活動。
3、完善人才服務(wù)和評價激勵機制。積極探索一流人才、一流技術(shù)、一流貢獻得到一流報酬的人才激勵機制,完善吸引高層次人才綠色通道,健全人才評價體系,促進各類人才優(yōu)化配置和合理流動。提高現(xiàn)有科技人才待遇,在經(jīng)費扶持、設(shè)施保障、團隊支撐等方面創(chuàng)造寬松的科研和創(chuàng)業(yè)條件。
(六)切實加強民生科技創(chuàng)新。
1、強化農(nóng)業(yè)技術(shù)集成與示范推廣。推動科技資源和成果向“三農(nóng)”傾斜,實施糧食豐產(chǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、科技富民強市、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村科技服務(wù)行動,提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平;開展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)多抗農(nóng)業(yè)新品種聯(lián)合攻關(guān),加強品種創(chuàng)新;開展秸稈等農(nóng)村廢棄物資源化利用、污水及垃圾處理、化肥農(nóng)藥減量使用等技術(shù)集成示范,建立新農(nóng)村建設(shè)科技示范新模范;深入開展“送科技下鄉(xiāng)、促農(nóng)民增收”活動,加快農(nóng)村科技服務(wù)超市網(wǎng)絡(luò)建設(shè),壯大科技特派員隊伍,完善新型農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系。
2、提升生態(tài)環(huán)??萍妓健i_展節(jié)能減排科技支撐行動,在污水處理、工業(yè)固體廢物處置、生活垃圾無害化處理、工業(yè)園區(qū)生態(tài)化改造等方面實施科技計劃項目,推廣共性技術(shù),切實提高環(huán)境質(zhì)量,保障人民群眾身體健康。
3、廣泛開展科技進社區(qū)活動。圍繞市民健康、公共安全、防災(zāi)減災(zāi)、低碳生活等民生領(lǐng)域,建設(shè)以“新知識普及、新技術(shù)示范、新產(chǎn)品應(yīng)用”為主要內(nèi)容的“三新”科技社區(qū),顯著提升廣大市民對科技創(chuàng)新的感知程度。
四、支撐體系。
1、實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。進一步研究制定全市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要,指導(dǎo)企業(yè)有效建立知識產(chǎn)權(quán)工作制度,提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護的能力與水平。進一步完善專利申請與轉(zhuǎn)化激勵機制,增加專利資助專項資金規(guī)模,對申請重要發(fā)明創(chuàng)造專利和實施重大專利產(chǎn)業(yè)化項目給予重點扶持,不斷激活企業(yè)科技創(chuàng)新活力,提高專利申請的質(zhì)量和數(shù)量,每年培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)10家,達標(biāo)企業(yè)20家。建立穩(wěn)定的知識產(chǎn)權(quán)管理工作隊伍,加快專利服務(wù)隊伍建設(shè),籌辦專利事務(wù)所,全面提升我市知識產(chǎn)權(quán)保護和服務(wù)水平。到2015年底,70%以上的規(guī)模企業(yè)擁有1名以上知識產(chǎn)權(quán)工程師或助理工程師。加強知識產(chǎn)權(quán)保護,健全維權(quán)援助機制,指導(dǎo)企業(yè)有效規(guī)避知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,實施保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動計劃,加大侵犯專利權(quán)、竊取商業(yè)秘密等行為的查處力度。
2、強化政產(chǎn)學(xué)研合作。建立支持政產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作的導(dǎo)向機制,著力建設(shè)重大創(chuàng)新載體和研發(fā)平臺,重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,促進產(chǎn)學(xué)研各方圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求,整合創(chuàng)新資源,聯(lián)合開展攻關(guān),實現(xiàn)創(chuàng)新要素與生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)層面的有機銜接。鼓勵企業(yè)帶著需求與高校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作的前瞻性研發(fā),引導(dǎo)企業(yè)介入高校院所早期研發(fā),構(gòu)建利益共同體,形成合作長效機制。到2015年,全市規(guī)模以上企業(yè)全部建立緊密型產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體,特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)全部建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)聯(lián)盟。加快科技創(chuàng)新國際化步伐,拓展獲取和利用海外創(chuàng)新資源的渠道。逐步建立國際技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺,大力引進海外高端人才、最新技術(shù)和科研成果。鼓勵支持企業(yè)到海外建立研發(fā)機構(gòu),就地消化吸收國際先進技術(shù)。
3、推進科技金融結(jié)合。加快科技投融資平臺建設(shè),建立健全多元化、多層次、多渠道的科技創(chuàng)新投融資體系,形成政府引導(dǎo)性投入穩(wěn)步增長、企業(yè)主體性投入持續(xù)增長、社會多渠道投入大幅增長的科技投入格局。加大政府對科技創(chuàng)新的投入,優(yōu)先扶持新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)及創(chuàng)新平臺建設(shè)。通過科技項目支持和財政、稅收、金融等政策的落實,引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新有效投入。加大我市科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償專項資金投入力度,建立政府引導(dǎo)的科技創(chuàng)投公司和風(fēng)險投資基金,積極創(chuàng)建科技小額貸款公司,扶持和發(fā)展科技銀行。探索知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、科技保險、科技擔(dān)保等新形式。
4、健全創(chuàng)新激勵機制。用足用好用活國家、省和市出臺的激勵科技創(chuàng)新、促進轉(zhuǎn)型升級的若干政策措施,規(guī)范和簡化科技政策落實程序,加大執(zhí)行力度,擴大政策受益面,把企業(yè)的注意力和興奮點引導(dǎo)到增強自主創(chuàng)新能力,開發(fā)新產(chǎn)品上來,不斷發(fā)揮其主體作用,提高創(chuàng)新能力。重點執(zhí)行好科技型企業(yè)技術(shù)開發(fā)費備案和稅前加計減免和高新技術(shù)企業(yè)減免所得稅等創(chuàng)新扶持政策,高新技術(shù)企業(yè)和規(guī)模企業(yè)創(chuàng)新政策兌現(xiàn)率力爭達100%。
一.指導(dǎo)思想。
開展創(chuàng)建“xx公司職工創(chuàng)新工作室”,總結(jié)推廣工作室的成功經(jīng)驗,帶動xx公司廣大職工學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)知識和高新技術(shù),培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)能力,依靠技術(shù)創(chuàng)新,攻克難關(guān)、降低成本、提高質(zhì)量,促進科學(xué)技術(shù)的轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)職工在各自的崗位上創(chuàng)造性地工作,實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。
二.總體目標(biāo)。
3.做好工作室先進經(jīng)驗推廣和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作,每年至少上報1-2項可用于推廣的創(chuàng)新成果,包括專利、在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文、獲得省市級及以上級別的技術(shù)創(chuàng)新成果(含質(zhì)量控制、合理化建議等)、科技進步獎、典型經(jīng)驗等。
三.組織機構(gòu)。
1.建立以公司工會為主導(dǎo)的“xx公司職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建小組:
組長:
副組長:
組員:
2.職工創(chuàng)新工作室的人員構(gòu)成:
工作室設(shè)負責(zé)人一名。
(2)負責(zé)進行工作室日常工作的安排、布置、協(xié)調(diào)和活動的記錄歸檔等工作。
點、難點問題開展技術(shù)改造、流程再造、管理創(chuàng)新的團隊。
四.工作職責(zé)。
“xx公司職工創(chuàng)新工作室”是針對解決生產(chǎn)實踐中的工作重點、難點,為公司培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才而組織起來的。工作室工作職責(zé)如下:
2.注重創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用與申報工作,發(fā)揮創(chuàng)新成果的經(jīng)濟效益;。
3.定期開展培訓(xùn)工作,培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才;。
4.規(guī)范團隊管理,建立日常管理檔案。
五.工作實施流程。
1.選擇課題“課題不求大但求實,推進不求快但求嚴,全員參與力求帶動,落實精細力求效能,成果轉(zhuǎn)換力求實際”
1)課題的來源有兩種:(1)由負責(zé)人組織工作室全體成。
員開會啟發(fā)、動員本工作室的成員積極參加討論,課題可以由負責(zé)人選定,也可由工作室成員在實際工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點,主動申請。(2)各部門的負責(zé)人,是崗位創(chuàng)新的第一責(zé)任人,部門員工只要提出創(chuàng)意,部門負責(zé)人經(jīng)初步認定后,可向技術(shù)中心提出申請,邀請創(chuàng)新工作室技術(shù)人員組織相關(guān)人員進行討論研究。
2)課題要在所涉及的主題中選擇;。
3)每季度工作室至少有一個課題,可多個課題并行;。
2.確立課題。
2)預(yù)估實現(xiàn)課題的過程,若需要其他部門派人參加,可向技術(shù)中心提出申請,由技術(shù)中心組織相關(guān)技術(shù)部門,組建技術(shù)攻關(guān)聯(lián)合小組,共同開展工作。
3.確定課題負責(zé)人。
1)一課題一負責(zé)人,可根據(jù)需要設(shè)立分組長,一般組長總數(shù)不超過2人;。
2)課題負責(zé)人完成課題相關(guān)技術(shù)、知識的培訓(xùn)工作;。
3)當(dāng)工作室只有一個課題時,一般由工作室負責(zé)人擔(dān)任課題負責(zé)人。
4.課題立項申請。
1)課題負責(zé)人組織課題成員討論并制定課題開展計劃、進程安排、要達成的目標(biāo)、所需資金等,并填寫課題立項申請表,提交技術(shù)中心評審立項。
2)工作室負責(zé)人就可行性、可能的推廣效益、預(yù)算的合理性等對課題立項申請進行初步評審,在課題立項申請表上填寫評審意見并簽字后上報到技術(shù)中心,技術(shù)中心組織公司相關(guān)技術(shù)專家對立項可行性作進一步審核。
3)通過立項審核后,課題負責(zé)人帶領(lǐng)團隊開展創(chuàng)新工作。
5.活動登記。
課題負責(zé)人每月登記課題進展情況,工作室負責(zé)人需建立項目的日常檔案,記錄每個項目開展過程中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化推廣等內(nèi)容,將每季度創(chuàng)新項目納入檔案管理。每年年初提交工作計劃,年底完成工作總結(jié)。
(二)成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用和評審工作具體實施流程。
1.每各項目結(jié)束,由課題負責(zé)人整理項目創(chuàng)新成果,并將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于實際工作中。
2.課題負責(zé)人負責(zé)撰寫科技成果項目申報表,并附創(chuàng)新成果的實物、樣品照片、圖紙(復(fù)印件)或采納部門對其經(jīng)濟效益的評價證明等以上形式之一,整理匯總,定期將申報表、匯總表紙質(zhì)文件、電子版報至技術(shù)中心。
3.技術(shù)中心負責(zé)組織評審專家及時對科技創(chuàng)新成果予進行評定。特別優(yōu)秀的項目成果,應(yīng)優(yōu)先推薦參加上級科技成果的評選,并做好專利申請工作。
4.經(jīng)評定的科技項目成果,工作室需整理創(chuàng)新成果材料,提交辦公室,通過“科技創(chuàng)新成果展”等平臺,發(fā)布工作室技術(shù)創(chuàng)新成果,加速實現(xiàn)成果共享、落地轉(zhuǎn)化。
5.按照工作計劃,工作室負責(zé)人要確保每年至少完成2項創(chuàng)新成果,包括專利、在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文、獲得省市級及以上級別的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果(含質(zhì)量控制、合理化建議等)、科技進步獎、典型經(jīng)驗等,并能產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會影響。
(三)日常培訓(xùn)工作的具體實施流程。
1.工作室負責(zé)人每季度為工作室全體隊員開展一次相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),每年進行一次考試(或者根據(jù)當(dāng)年工作安排,參與公司的“技術(shù)比武”考試),并將培訓(xùn)記錄、考試結(jié)果交由技術(shù)中心存檔保存。
2.每個課題組內(nèi)的培訓(xùn),課題負責(zé)人可根據(jù)情況,自行安排培訓(xùn)次數(shù)和時間。但不能和季度的全體培訓(xùn)相沖突。
3.定期邀請高校或其他兄弟單位的技術(shù)專家來公司進行。
培訓(xùn)。
(四)管理工作的具體實施流程。
1.制定工作室的日常管理制度,考核辦法,并制作標(biāo)牌,懸掛于工作室辦公地點。確保工作室標(biāo)志明顯、場所固定、設(shè)施齊全、組建團隊、制度完善、經(jīng)費到賬、臺賬詳實。
2.倡導(dǎo)全員參與創(chuàng)新活動,建立便捷的課題申報流程。公司員工只需找出崗位上存在的問題,提出創(chuàng)意,其它工作如確立課題、填立項申請表、評定等一系列工作,均可上報到工作室技術(shù)人員處,由其負責(zé)完成。
3.工作室負責(zé)人在工作中,要注重工作室創(chuàng)新文化建設(shè),營造工作室的創(chuàng)新氛圍,建設(shè)一個“素質(zhì)高、技術(shù)精、創(chuàng)新意識強”的團隊。在工作前階段,根據(jù)團隊特點,提出工作室的創(chuàng)新文化精神、理念、目標(biāo),經(jīng)上級部門審核批準(zhǔn),可制作掛牌,放置于工作室辦公地點。
4.辦公室做好工作室技術(shù)成果的經(jīng)驗分享、典型案例宣傳工作,增大創(chuàng)新工作室在公司、集團、社會上的影響力。
六.考核管理與激勵機制。
由主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,企業(yè)的工程技術(shù)人員參與,組成10人以上(含10人)的認定小組,依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn),在項目完成后一個月內(nèi)進行現(xiàn)場評審;如果課題沒有評定成功,必須給員工一個合理的解釋,反饋給員工,如有異議,申報人可以提出復(fù)議,在評定過程中,確保評定的公平、公正性。
工作室公開發(fā)布的創(chuàng)新成果存在弄虛作假、抄襲剽竊等不良行為或嚴重違反本管理辦法且造成不良影響的,管理部門將立即予以摘牌取消,追回全部支持經(jīng)費,并予以通報。
(二)激勵機制。
為鼓勵公司全員參與創(chuàng)新活動,營造公司創(chuàng)新文化氛圍,特制訂以下激勵辦法:
1.凡經(jīng)評定成功的創(chuàng)新課題,都以原創(chuàng)人的名字命名,
制作命名創(chuàng)新牌板,懸掛在今后創(chuàng)新成果的使用現(xiàn)場。若課題由多人討論得出,可根據(jù)貢獻程度的大小,確定主要原創(chuàng)人和輔助原創(chuàng)人,并以主要創(chuàng)始人的名字命名,輔助創(chuàng)始人可在標(biāo)牌上注明。
2.公司將根據(jù)項目創(chuàng)新成果完成情況,開展創(chuàng)新成果推廣會,把當(dāng)階段認定的創(chuàng)新成果的應(yīng)用推廣,作為下階段各單位的重點工作,下發(fā)通知專題安排。在應(yīng)用推廣驗收時,著重檢查項目的推廣應(yīng)用情況,并嚴格考核,獎罰兌現(xiàn)。確保創(chuàng)新項目能及時地全面推廣。
3.每年召開一次表彰大會,評出創(chuàng)新員工、創(chuàng)新能手、創(chuàng)新明星、創(chuàng)新狀元,并向集團申報相關(guān)榮譽,讓創(chuàng)新人員受到尊重、增強自信。
xx公司工會。
二〇一五年四月七日。
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勞模創(chuàng)新工作室制度。
為推動黨建工作創(chuàng)新,深入整合黨建資源,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,街道黨工委決定在全街區(qū)深入開展“網(wǎng)格化管理,網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)”活動,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,全面整合各類黨建資源,以為民、便民、惠民為根本宗旨,以促進社會和諧為主要目的,以基層網(wǎng)格為管理單元,以四級網(wǎng)絡(luò)為組織形式,把黨建引領(lǐng)、服務(wù)統(tǒng)籌、社會共治有機結(jié)合起來,全面構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社會協(xié)同、公眾參與的黨建工作新格局,為全街經(jīng)濟建設(shè)、社會管理、城市管理、社區(qū)服務(wù)提供堅強的組織保證。
二、工作目標(biāo)
在全街建立“街道黨群服務(wù)中心—社區(qū)黨群服務(wù)站—網(wǎng)格黨群服務(wù)小組—樓院黨群服務(wù)點”鏈條式服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在每一鏈條上組建黨員服務(wù)團隊;把每個社區(qū)合理劃分為若干個網(wǎng)格,以網(wǎng)格為單元提供社區(qū)管理服務(wù),實現(xiàn)對全街9個社區(qū)全方位、全過程的動態(tài)化管理和精細化服務(wù)的全覆蓋,使資源配置更加合理、管理服務(wù)更加高效、黨群關(guān)系更加密切,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅實,努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際和諧的新型街區(qū)。
三、基本原則
堅持服務(wù)為先原則,寓管理于服務(wù)之中,實現(xiàn)管理與服務(wù)的有機結(jié)合。
堅持多方參與原則,以各級黨組織為核心,充分發(fā)揮轄區(qū)各方面力量的協(xié)作和協(xié)同作用,形成強大合力。
堅持重心下移原則,轄區(qū)社會管理和公共服務(wù)的政策資源、職能職責(zé),街道向社區(qū)下移,社區(qū)向網(wǎng)格下移,條塊結(jié)合、以塊為主,增強公眾參與社區(qū)管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
堅持一崗多責(zé)原則,各網(wǎng)格長要當(dāng)好所負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的居民信息采集員、社情民意聯(lián)絡(luò)員、政策法規(guī)宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員、惠民便民服務(wù)員“六個員”。
堅持居民自治原則,充分發(fā)揮居民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督和自我引導(dǎo)的作用,使網(wǎng)格化管理、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)真正融入社區(qū)事務(wù)、走進居民生活之中。
四、活動內(nèi)容
(一)網(wǎng)格劃分
根據(jù)社區(qū)所轄范圍、人口數(shù)量、樓棟分布特點、居住集散程度,把社區(qū)合理劃分為n個網(wǎng)格,設(shè)立網(wǎng)格長(由社區(qū)“兩委”干部擔(dān)任),下設(shè)樓棟長、單元長。網(wǎng)格的劃分要按照便于管理、界定清晰、任務(wù)相當(dāng)、責(zé)任明確的原則,有利于上門調(diào)查,面對面服務(wù)。網(wǎng)格間要有機銜接,不留空白,不交叉重疊。在流動人口多、商戶集中區(qū)域,可建立“新居網(wǎng)格”、“商戶網(wǎng)格”等特色網(wǎng)格。
(二)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置
設(shè)立四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò):
一級網(wǎng)絡(luò)在街道,設(shè)立黨員群眾工作服務(wù)中心(設(shè)在組織辦,抽調(diào)相關(guān)站辦所負責(zé)人組成)。
二級網(wǎng)絡(luò)在社區(qū),設(shè)立黨員群眾工作服務(wù)站(社區(qū)書記為該網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的第一責(zé)任人)。
三級網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)格,設(shè)立黨員群眾工作服務(wù)小組(成立網(wǎng)格黨支部,支部書記可由是黨員的網(wǎng)格長擔(dān)任)。
四級網(wǎng)絡(luò)在樓棟,設(shè)立黨員群眾工作服務(wù)點(成立樓棟黨小組,組長由黨員干部、在職黨員、“兩代表一委員”、“五老”人員、中心戶長等擔(dān)任,身份必須是黨員,負責(zé)本樓棟網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)工作)。
(三)網(wǎng)格管理
以網(wǎng)格為依托,實時采集網(wǎng)格內(nèi)家家戶戶和單位的情況,實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)管理縱向到底,橫向到邊,不留死角;變被動管理為主動服務(wù),為網(wǎng)格群眾提供多元化、人性化、即時化、精細化服務(wù),努力做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。
(四)網(wǎng)絡(luò)運行
全街四級網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實行層級負責(zé)制,排查收集的民生問題自下而上逐級上報,按職責(zé)職能逐一交辦、分解落實。
1、排查報送。黨員群眾工作服務(wù)點人員,按規(guī)定在本網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查和民情收集工作,將排查收集的信息、民情等問題整理后,逐級上報,并認真做好記錄。一般性工作由網(wǎng)格管理員現(xiàn)場處理,做好登記備案;需要協(xié)調(diào)處理的工作由網(wǎng)格管理員現(xiàn)場受理,將意見、建議帶回社區(qū)進行集中商處,并及時反饋服務(wù)管理對象。如遇突發(fā)性工作,網(wǎng)格管理員要現(xiàn)場跟蹤,并立即上報至社區(qū)及街道黨員群眾服務(wù)中心進行緊急處理。對審批性工作由網(wǎng)格管理人員及時掌握信息,并告知辦事流程,充分為群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)。
2、限時辦結(jié)。根據(jù)排查收集的各類信息與問題,屬服務(wù)小組和服務(wù)點職責(zé)范圍內(nèi)的,一般在1個工作日內(nèi)給予解決;屬社區(qū)黨員群眾工作服務(wù)站職責(zé)范圍內(nèi)的,一般在3 個工作日內(nèi)給予解決;屬街道黨員群眾工作服務(wù)中心職責(zé)范圍內(nèi)的,一般在5 個工作日內(nèi)給予解決。如情況特殊短期內(nèi)難以解決的,要及時注明原因。如問題超出街道職責(zé)范圍,應(yīng)立即報送市相關(guān)職能部門或市領(lǐng)導(dǎo),并及時將辦理結(jié)果以短信方式或由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員反饋給當(dāng)事人,確保居民反映的問題件件有回音、事事有落實。
3、督查考核。各級網(wǎng)絡(luò)負責(zé)本級網(wǎng)絡(luò)和下一級網(wǎng)絡(luò)臺帳的管理,街道黨工委對全街網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)運轉(zhuǎn)情況實行督查考核,采取聽、看、議相結(jié)合的方式。主要聽各社區(qū)推行網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)的情況匯報;查看場所建設(shè)、工作記錄、檔案管理等;召開黨員代表、居民代表會議,聽取其對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的意見和建議,以及對網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人的綜合評價??己私Y(jié)果納入各社區(qū)黨建考核責(zé)任制,并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
4、嚴格獎懲。街道黨員群眾工作服務(wù)中心每月召開一次社區(qū)黨員群眾工作服務(wù)站負責(zé)人會議,了解各級網(wǎng)絡(luò)運行情況;對優(yōu)秀黨員群眾工作服務(wù)站、黨員群眾工作服務(wù)小組、黨員群眾工作服務(wù)點、優(yōu)秀黨員等工作突出、群眾公認的黨組織和黨員適時進行表彰。對不履行職責(zé)造成不良影響者,給予通報批評或誡免談話。
五、保障措施
(一)強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
街道成立以黨工委書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在組織辦,負責(zé)日常管理工作。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)所包社區(qū)的黨員群眾服務(wù)工作,實行”一崗雙責(zé)”、“一案雙查”制度,在包社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)工作的同時更要包好黨建工作。機關(guān)干部包扶社區(qū)工作的同時,還要包組包點,進組到點搞調(diào)研,幫助解決出現(xiàn)的熱點、難點問題。社區(qū)“兩委”班子每人聯(lián)系一個黨員群眾服務(wù)小組。街道包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一般每月一次到社區(qū)集中聽取網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作情況,社區(qū)每周進行一次。各級網(wǎng)絡(luò)負責(zé)人為該網(wǎng)絡(luò)第一責(zé)任人,負責(zé)本級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、服務(wù)工作。
(二)優(yōu)化配置,密切配合
網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員要充分考慮個人的`崗位職責(zé)、專業(yè)特長、年齡結(jié)構(gòu)及性格特點等因素,充分吸收教師、醫(yī)生、老干部、老黨員、科技人才等人員加入到網(wǎng)絡(luò)服務(wù)之中,使各級網(wǎng)絡(luò)都具備較好的服務(wù)能力,形成管理、服務(wù)兩張網(wǎng)有機結(jié)合。各級黨組織、機關(guān)站辦所、黨員干部要密切配合、通力協(xié)作,處理好推行“網(wǎng)格化管理,網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)”活動與抓好日常工作的關(guān)系,把日常工作統(tǒng)一到“網(wǎng)格化管理,網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)”活動中去。
(三)加強宣傳,保障投入
各社區(qū)要利用宣傳欄、公共活動場所,宣傳推行“網(wǎng)格化管理,網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)”活動的重要意義和服務(wù)內(nèi)容。建立公示制度,在醒目位置公布網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容、服務(wù)管理職責(zé)等信息。要充分發(fā)揮黨員遠程電教陣地作用,有針對性地對黨員干部進行培訓(xùn),營造濃厚的輿論氛圍。街道黨工委設(shè)立黨組織活動專項資金,用于各級網(wǎng)絡(luò)辦公場所、辦公設(shè)備、辦公用品、黨員培訓(xùn)與管理等,確保此項活動高效開展。
一、思想
以“”和“”思想為,街基層組織建設(shè),實施創(chuàng)新,、執(zhí)政能力,執(zhí)政地位,為改革開放和社會建設(shè)堅強的組織。
二、創(chuàng)新項目
《黨章》規(guī)定和要求,在去年的基礎(chǔ)上,深化樓宇(市場、小區(qū))黨建。
三、實施
1、摸底調(diào)查
組成專班,與經(jīng)濟發(fā)展辦等聯(lián)手,摸清街轄區(qū)范圍內(nèi)工商企業(yè)市場的分布情況,摸清樓宇企業(yè)和市場的黨員分布情況。
2、臺賬
黨員分布情況,逐一對樓宇企業(yè)黨員登記臺賬,對黨組織建設(shè)設(shè)置要求的企業(yè)走訪調(diào)查,適時,黨組織設(shè)置的方案。
3、組織實施
方案后,報請××××*并專題會議部署,《黨章》要求,依法成立基層組織,選好配強黨支部書記。
4、建章立制
基層組織成立后,要按規(guī)定規(guī)章制度,包括黨員學(xué)習(xí)制度、教育管理制度、黨員活動制度等,黨組織能運轉(zhuǎn),黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,保進本經(jīng)濟發(fā)展。
四、要求
本方案6月份組織實施,9月底調(diào)查工作,年底1-2個樓宇企業(yè)黨建,總結(jié)經(jīng)驗,并工作機制。
方案三:黨建創(chuàng)新項目實施方案
一、指導(dǎo)思想
為了貫徹教育局黨委年度工作計劃和《關(guān)于基層黨建工作項目申報工作的通知》精神,在廣大黨員教師中掀起“崗位創(chuàng)先爭優(yōu),提高課堂教學(xué)能力”的熱潮,關(guān)注課堂,決勝課堂,向課堂要質(zhì)量,以明確的課堂教學(xué)目標(biāo),科學(xué)的課堂教學(xué)手段,提高教學(xué)效果;在教學(xué)中體現(xiàn)黨員教師的先鋒模范作用,展示黨員教師的風(fēng)采,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:趙振強李文東
副組長:邸玉杰
成員:周國強張增輝王偉王春艷曹立紅邱瑩
三、工作目標(biāo):
1、加大對教師的教學(xué)理念和教法更新,增強教師對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的整體把握能力明顯提高;教師的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、教學(xué)研究能力普遍提高。
2、學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)能力全面提高,正確的人生觀、價值觀初步形成,學(xué)習(xí)成績大幅度提高。
3、形成具有學(xué)校特色、學(xué)科特點、教師特點、班級特點的教學(xué)模式或教學(xué)流程。通過合理運用多種教學(xué)組織形式,促進課堂教學(xué)實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、輕負。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子引導(dǎo)廣大教師通過各種途徑學(xué)習(xí)高效課堂的理念,共同探討制訂符合我校校情的一堂好課的評價標(biāo)準(zhǔn)。
5、教師通過一年半時間,教學(xué)能力大幅提升;通過實驗和探索,初步形成具有我校特色的高效課堂教學(xué)模式。
四、基本要求及主要措施
2、牢固樹立以學(xué)生發(fā)展為本的理念,以有效的教,促進高效的學(xué);
3、努力探索常態(tài)教學(xué)條件下,實施有效教學(xué)方式和策略,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中掌握方法,獲取知識,形成能力,培養(yǎng)情感態(tài)度和價值觀。
4、通過學(xué)習(xí)、展示、交流、合作等策略,促進教師教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、教學(xué)反思能力的持續(xù)提高,形成高效課堂教學(xué)模式。
6、所有教師能夠正確理解教材、合理使用教材,部分教師能夠創(chuàng)造性使用教材,各教研組建立起長效的教材教法學(xué)習(xí)制度。從整體上把握教材知識體系、脈絡(luò)結(jié)構(gòu)和各部分之間的聯(lián)系,把握教材的重點和難點以及編者意圖,把握課程整體目標(biāo)和階段目標(biāo)。
7、做到規(guī)范備課:備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備媒體、備程序、備作業(yè)。
8、優(yōu)化教學(xué)策略,恰當(dāng)靈活地運用有效的教學(xué)方法和手段,精講精練,及時反饋、有效調(diào)控,切實提高教學(xué)活動實效。
10、學(xué)校要加強教學(xué)常規(guī)管理,實行推門聽課,無規(guī)律的突擊檢查個人教案,教研組集體備課資源共享。教務(wù)處要為教師提供實踐高效課堂教學(xué)的專業(yè)支持和服務(wù)。努力構(gòu)建與高效課堂教學(xué)相配套的目標(biāo)考核體系和質(zhì)量評價體系,探索各學(xué)科高效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。
11、學(xué)校廣泛開展各學(xué)科高效課堂達標(biāo)和各種課型的課堂教學(xué)觀摩、展示、研討活動。每學(xué)期安排2-3名市區(qū)骨干黨員教師做面向全校在職黨員的示范課,每節(jié)課確定一個示范主題,課后組織聽課黨員討論會,由主講教師說課。聽課黨員交流聽課收獲。
12、邀請市區(qū)專家現(xiàn)場聽、評課,并指導(dǎo)青年黨員教師如何聽、評課。
13、堅持開展高質(zhì)量的校本研修活動和課題研究活動,加強教師間的對話交流,強化教學(xué)過程管理,促進教師自覺轉(zhuǎn)變教育觀念和教育教學(xué)行為努力提高課堂教學(xué)的效益。
20xx-7-22。
為全面貫徹黨的xx大和全國科技大會精神,落實國務(wù)院《關(guān)于發(fā)揮科技支撐作用促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》(國發(fā)[20xx]9號),大力支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,組織實施技術(shù)創(chuàng)新工程,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)。
國家技術(shù)創(chuàng)新工程是在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上,進一步創(chuàng)新管理,集成相關(guān)科技計劃(專項)資源,引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,加快以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的系統(tǒng)工程。實施技術(shù)創(chuàng)新工程是促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求,是加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系的重大舉措,是建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要任務(wù)。
長期以來,黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作。特別是全國科技大會以來,支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的氛圍日益濃厚,確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的戰(zhàn)略思想深入人心,企業(yè)的創(chuàng)新動力和活力顯著增強。各地方、各部門認真落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》),采取有力措施積極支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,取得了重要進展,積累了寶貴經(jīng)驗。但是在技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中還存在許多亟待解決的突出問題,企業(yè)尚未成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合松散、圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈持續(xù)穩(wěn)定的合作不夠,創(chuàng)新資源分散重復(fù)、布局失衡,企業(yè)特別是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新缺乏全面有效的支撐服務(wù)等,導(dǎo)致科技與經(jīng)濟結(jié)合不夠緊密,迫切需要采取系統(tǒng)措施集中加以解決。
實施技術(shù)創(chuàng)新工程的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實黨的xx大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo),促進科學(xué)技術(shù)更加主動地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),經(jīng)濟社會發(fā)展緊緊依靠科學(xué)技術(shù)和自主創(chuàng)新,以確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位為主線,充分運用市場機制,引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力,為推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力支撐。
實施技術(shù)創(chuàng)新工程要堅持“企業(yè)主體、政府引導(dǎo);深化改革、創(chuàng)新機制;立足當(dāng)前、著眼長遠;部門聯(lián)合、上下聯(lián)動”的原則。
實施技術(shù)創(chuàng)新工程的總體目標(biāo)是:形成和完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,大幅度提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,大幅度降低關(guān)鍵領(lǐng)域和重點行業(yè)的技術(shù)對外依存度,推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體,實現(xiàn)科技與經(jīng)濟更加緊密結(jié)合。
二、主要任務(wù)。
針對技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,從以下方面入手,著力推進產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供有效的支撐服務(wù),促進企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體:
(一)推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建和發(fā)展。
統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建和發(fā)展。以增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標(biāo),重點圍繞十大產(chǎn)業(yè)振興和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成工作布局。
引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建。促進產(chǎn)學(xué)研各方圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈在戰(zhàn)略層面建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關(guān)系,立足產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求,開展聯(lián)合攻關(guān),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共享知識產(chǎn)權(quán),整合資源建立技術(shù)平臺,聯(lián)合培養(yǎng)人才,實現(xiàn)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化;指導(dǎo)和鼓勵地方結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,構(gòu)建支撐本地經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟;鼓勵行業(yè)協(xié)會發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、咨詢服務(wù)等作用,推動本行業(yè)聯(lián)盟的構(gòu)建。
引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟健康發(fā)展。通過科技計劃委托聯(lián)盟組織實施國家和地方的重大技術(shù)創(chuàng)新項目;積極探索支持聯(lián)盟發(fā)展的各種有效措施和方式;推動聯(lián)盟建立和完善技術(shù)成果擴散機制,向中小企業(yè)輻射和轉(zhuǎn)移先進技術(shù),帶動中小企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新;依托聯(lián)盟探索國家支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策。
(二)建設(shè)和完善技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺。
明確技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺的建設(shè)要求,突出資源整合和服務(wù)功能;按照“面向產(chǎn)業(yè)、需求導(dǎo)向;創(chuàng)新機制、盤活存量;政府引導(dǎo)、多方參與;明確權(quán)益、協(xié)同發(fā)展”的原則,構(gòu)建面向重點產(chǎn)業(yè)振興和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺。
依托高等學(xué)校、科研院所、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、大型骨干企業(yè)以及科技中介機構(gòu)等,采取部門和地方聯(lián)動的方式,通過整合資源提升能力,形成一批技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺。
充分發(fā)揮轉(zhuǎn)制院所在技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)中的作用。加快先進適用技術(shù)和產(chǎn)品的推廣應(yīng)用,加速技術(shù)成果的工程化,加強產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)攻關(guān),加強研發(fā)能力建設(shè)和行業(yè)基礎(chǔ)性工作。
提高平臺服務(wù)隊伍的專業(yè)化水平。建立健全人員保障與激勵政策措施,明確崗位職責(zé),完善績效評價,加強專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高服務(wù)能力和水平。
(三)推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。
根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展和《規(guī)劃綱要》實施的要求,推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作;加強分工協(xié)作,針對不同類型的企業(yè)進行分類指導(dǎo),突出對中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的引導(dǎo)。
引導(dǎo)企業(yè)加強創(chuàng)新能力建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)加強創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)謀劃;引導(dǎo)和鼓勵創(chuàng)新型企業(yè)承擔(dān)國家和地方科技計劃項目;引導(dǎo)和鼓勵有條件的創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)國家和地方的重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、工程中心等;支持創(chuàng)新型企業(yè)引進海內(nèi)外高層次技術(shù)創(chuàng)新人才;支持企業(yè)開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和市場競爭力的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝。
引導(dǎo)企業(yè)建立健全技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)在機制。完善創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系,開展創(chuàng)新型企業(yè)評價命名,發(fā)揮評價對全社會企業(yè)創(chuàng)新的導(dǎo)向作用;加強創(chuàng)新型企業(yè)動態(tài)管理,形成激勵企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的長效機制;通過科技獎勵引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)的示范作用。
引導(dǎo)企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新管理。通過培訓(xùn)、示范等多種方式在企業(yè)中推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法;推動企業(yè)實施自主品牌戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,塑造國際知名品牌;通過建立創(chuàng)新型企業(yè)信息網(wǎng),促進企業(yè)之間的交流與合作。
發(fā)揮廣大職工在技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用。強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新群眾基礎(chǔ),組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,加強職工技術(shù)交流與協(xié)作,促進職工技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
(四)面向企業(yè)開放高等學(xué)校和科研院所科技資源。
引導(dǎo)高等學(xué)校和科研院所的科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科學(xué)儀器設(shè)備、自然科技資源、科學(xué)數(shù)據(jù)、科技文獻等公共科技資源進一步面向企業(yè)開放。
推動高等學(xué)校、應(yīng)用開發(fā)類科研院所向企業(yè)轉(zhuǎn)移技術(shù)成果,促進人才向企業(yè)流動。鼓勵社會公益類科研院所為企業(yè)提供檢測、測試、標(biāo)準(zhǔn)等服務(wù)。
加大國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心、大型科學(xué)儀器中心、分析檢測中心等向企業(yè)開放的力度。將開放工作納入單位年度工作計劃,開放情況作為其運行績效考核的重要指標(biāo)。
(五)促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。
加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。推動高等學(xué)校和有條件的科研院所根據(jù)企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新人才的需求調(diào)整教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)模式。加強職業(yè)技術(shù)教育,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的各類高級技能人才。鼓勵企業(yè)與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)人才。鼓勵企業(yè)選派技術(shù)人才到高等學(xué)校、科研院所接受繼續(xù)教育、參加研究工作,或兼職教學(xué)。
引導(dǎo)高等學(xué)校學(xué)生參與企業(yè)創(chuàng)新實踐。發(fā)揮企業(yè)博士后工作站的作用,吸引博士畢業(yè)生到企業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新工作。鼓勵高等學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合建立研究生工作站,吸引研究生到企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新實踐。引導(dǎo)博士后和研究生工作站在產(chǎn)學(xué)研合作中發(fā)揮積極作用。鼓勵企業(yè)和高等學(xué)校聯(lián)合建立大學(xué)生實訓(xùn)基地。
協(xié)助企業(yè)引進海外高層次人才。以實施“千人計劃”為重點,采取特殊措施,引導(dǎo)和支持企業(yè)吸引海外高層次技術(shù)創(chuàng)新人才回國(來華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
提高職工科技素質(zhì)和創(chuàng)新能力。廣泛開展崗位練兵、技能比賽、師徒幫教、技術(shù)培訓(xùn)等活動。把增強職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力與提高職工技能水平結(jié)合起來,建設(shè)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍。
(六)引導(dǎo)企業(yè)充分利用國際科技資源。
發(fā)揮國際科技合作計劃的作用,引導(dǎo)和支持大企業(yè)與國外企業(yè)開展聯(lián)合研發(fā),引進關(guān)鍵技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵零部件,開展消化吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)與國外科研機構(gòu)、企業(yè)聯(lián)合建立研發(fā)機構(gòu),形成一批國際科技合作示范基地。
發(fā)揮駐外科技、教育等機構(gòu)的作用,引導(dǎo)企業(yè)“走出去”,開展合作研發(fā),建立海外研發(fā)基地和產(chǎn)業(yè)化基地,及時掌握前沿技術(shù)發(fā)展的態(tài)勢,把握國際市場動向,通過科技援外等方式向發(fā)展中國家輸出技術(shù),擴大高新技術(shù)及產(chǎn)品的出口。
鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)通過多種方式,充分利用國外企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)的技術(shù)、人才、品牌等資源,加強自主品牌建設(shè)。
三、保障措施。
(一)創(chuàng)新科技計劃組織方式。
國家科技計劃調(diào)整和優(yōu)化立項機制。建立和完善以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向的立項機制;建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求的征集渠道,應(yīng)用開發(fā)類項目的指南編制、課題遴選、立項論證充分發(fā)揮企業(yè)作用。加強各類計劃之間的聯(lián)動和有效銜接。
改進科技計劃項目的組織實施方式。應(yīng)用開發(fā)類項目應(yīng)有企業(yè)參加、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實施,圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈加強項目的系統(tǒng)集成;對符合條件的創(chuàng)新基地、人才團隊、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等持續(xù)安排項目支持。
建立支持科技計劃成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的資金渠道和機制,發(fā)揮已有科技計劃成果支撐企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用。
支持產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟組織實施科技計劃項目,開展重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動。支持技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺強化面向企業(yè)特別是中小企業(yè)的服務(wù)功能。發(fā)揮科技計劃對創(chuàng)新型企業(yè)加強創(chuàng)新能力建設(shè)和掌握自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的引導(dǎo)作用。
(二)發(fā)揮財政科技投入的引導(dǎo)作用。
調(diào)整科技支撐計劃、863計劃、科技基礎(chǔ)條件平臺等相關(guān)計劃(專項)的投入結(jié)構(gòu),形成持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費支持渠道,保障技術(shù)創(chuàng)新工程重點任務(wù)的實施。
創(chuàng)新財政科技投入支持方式。綜合運用無償資助(含后補助)、貸款貼息、風(fēng)險投資、償還性資助、政府購買服務(wù)等方式,引導(dǎo)全社會資源支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
(三)建立健全有利于技術(shù)創(chuàng)新的評價、考核與激勵機制。
完善高等學(xué)校和科研院所內(nèi)部分類考核。對從事教學(xué)、基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化的不同工作進行分類評價,使上述各類人員具有同等地位??萍既藛T承擔(dān)企業(yè)委托的研究項目與承擔(dān)政府科技計劃項目,在業(yè)績考核中同等對待。
支持高等學(xué)校和科研院所建立技術(shù)轉(zhuǎn)移的激勵機制。應(yīng)用開發(fā)類研究以成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用作為評價標(biāo)準(zhǔn)。有條件的高等學(xué)校、科研院所建立專門技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu);對技術(shù)轉(zhuǎn)移獲得的收益,明確對科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化做出貢獻人員的獎勵措施。
完善國有企業(yè)考核體系和分配激勵機制。發(fā)揮業(yè)績考核引導(dǎo)作用,在對企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核中,進一步完善對技術(shù)創(chuàng)新能力的考核指標(biāo)體系,引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入。推動企業(yè)集團將技術(shù)創(chuàng)新能力指標(biāo)納入內(nèi)部各層級企業(yè)的考核評價體系。進一步研究企業(yè)骨干技術(shù)人員中長期分配激勵機制與政策,調(diào)動發(fā)揮骨干技術(shù)人員積極性。
(四)落實激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新政策。
抓好政策落實。加快開展國家自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定工作,加強有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,加大宣傳培訓(xùn)力度,落實企業(yè)研究開發(fā)費用所得稅前加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)認定、政府采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和科技企業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠等重點政策。
不斷完善政策。開展政策落實情況評估,及時掌握新的政策需求,促進政策研究制定,完善促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、技術(shù)轉(zhuǎn)移等政策措施。
(五)加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的金融支持。
建立科技金融合作機制。加強技術(shù)創(chuàng)新與金融創(chuàng)新的結(jié)合,發(fā)揮財政科技投入的杠桿和增信作用,引導(dǎo)和鼓勵金融產(chǎn)品創(chuàng)新,支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的信貸支持。通過貸款貼息等手段鼓勵和引導(dǎo)政策性銀行、商業(yè)銀行支持企業(yè)特別是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
支持企業(yè)進入多層次資本市場融資。鼓勵和支持企業(yè)改制上市,擴大未上市高新技術(shù)企業(yè)進入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)試點范圍,鼓勵科技型中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市。
開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款和科技保險試點,推動擔(dān)保機構(gòu)開展科技擔(dān)保業(yè)務(wù),拓寬企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融資渠道。
大力發(fā)展科技創(chuàng)業(yè)投資。加大科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)力度,引導(dǎo)和鼓勵金融機構(gòu)、地方政府以及其他民間資金參與科技創(chuàng)業(yè)投資。
四、組織實施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推進工程實施??萍疾?、財政部、教育部、國務(wù)院國資委、全國總工會、國家開發(fā)銀行等部門組成的推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組,負責(zé)組織實施技術(shù)創(chuàng)新工程,定期召開會議,研究決定技術(shù)創(chuàng)新工程實施的重大事項,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門和地方創(chuàng)新資源,督促檢查技術(shù)創(chuàng)新工程的實施情況。
協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室負責(zé)落實協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組的議定事項,做好推動技術(shù)創(chuàng)新工程實施的具體工作,加強聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),組織調(diào)查研究,促進信息溝通,指導(dǎo)地方工作。
(二)加強部門協(xié)同,完善分工負責(zé)機制。各相關(guān)部門根據(jù)總體方案,結(jié)合部門職能,分解工作任務(wù),發(fā)揮各自優(yōu)勢,制定具體方案,落實相應(yīng)責(zé)任;部門間加強協(xié)調(diào)配合,針對實施中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究采取有效措施。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用。
(三)發(fā)揮地方作用,結(jié)合實際開拓創(chuàng)新。各地方要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,突出地域特色,在總體方案的指導(dǎo)下,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定方案,集成相關(guān)資源,加大投入,完善保障措施;各級科技、財政、教育、國資監(jiān)管、工會、開發(fā)銀行等部門要加強分工協(xié)作,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,積極探索,大膽創(chuàng)新,落實各項重點任務(wù),扎實推進技術(shù)創(chuàng)新工程的實施。
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