<menuitem id="an1j4"></menuitem> 一個清晰、明確的合同協議有助于減少爭議和糾紛的發生，提高合作的效率和效果。歡迎大家共享、交流合同協議范本，以促進合同寫作水平的共同提高。
甲方(受托方):。
乙方(委托方):。
甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議:。
第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。
第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。
第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。
第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3日內，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前7日通知乙方。
第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內，按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。
第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。
甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。
因本協議產生的一切糾紛，雙方協商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
第七條本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
委托代理人：委托代理人：
在現實生活中用人單位支付工資的，一般是委托銀行作為第三方支付的，委托銀行支付工資的，可以簽訂委托服務合同。
相關法律規定。
《中華人民共和國合同法》。
第三百九十六條【定義】委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務的合同。
第三百九十七條【委托范圍】委托人可以特別委托受托人處理一項或者數項事務，也可以概括委托受托人處理一切事務。
第三百九十八條【委托費用】委托人應當預付處理委托事務的費用。受托人為處理委托事務墊付的必要費用，委托人應當償還該費用及其利息。
第三百九十九條【受托人服從指示的義務】受托人應當按照委托人的指示處理委托事務。需要變更委托人指示的，應當經委托人同意;因情況緊急，難以和委托人取得聯系的，受托人應當妥善處理委托事務，但事后應當將該情況及時。
報告。
委托人。
如果上級不能按時發工資可以選擇找別人代發工資。下面是代發工資的協議書，歡迎閱讀。
甲方：
乙方：
為更好地服務于人力資源供需雙方，構建和諧用工平臺，保護用人單位和求職者的合法權益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等協商的原則，甲乙雙方經友好協商一致，雙方達成如下協議：
一、甲方與乙方建立勞務代理關系，由乙方根據雙方約定向甲方提供代發工資事宜，甲方據此向乙方支付相應的費用。
二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續簽。
三、乙方服務內容：
1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發放，工資標準以甲方相關的規定為準。
2、協助甲方進行丙方的管理，根據甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規廠紀、素質提高及崗位技能方面的各項培訓。
四、費用承擔及支付方式
1、甲方每月向乙方支付勞務費，具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。
以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。
甲方除以上費用外，不再承擔任何其他費用。
2、按照本協議確定的勞務費標準，甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發票。
3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發票。
4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的`工資，如實按期發放丙方的工資;如丙方出現工作失誤，違規等按公司規定要求予以處罰的除外。
五、其他約定事項
1、丙方在代理期間發生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關規定通過甲方足額發放。
2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產生的各項稅費和收益。
根據國家和本地有關規定，上述費用如有調整或在上述范圍之外如有增減，本協議所規定的各項費用經過雙方協商應可以調整。
3、雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件，作為本協議的附件，并保證其有關證件在協議期間一直有效。
六、違約責任
1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據實際損失要求違約方賠償。
2、因履行本協議而產生的爭議，甲乙雙方應友好協商。
如不能達成一致，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議經甲乙雙方協商一致，可以解除協議，但應提前30日以書面形式通知對方。
八、本協議未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決。
凡與國家或本地有關規定不一致的，按有關規定執行。
九、本協議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，本協議自雙方簽字之日起生效。
附：員工花名冊
甲方(用工單位)：
乙方：(勞務派遣機構)：
甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議：
第一條乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資，本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。
第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。
由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。
第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。
甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。
甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。
由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。
第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方負責人簽字)交乙方核實確認，經確認無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。
乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前通知乙方并協商一致。
由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。
第五條甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。
第六條本協議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。
第七條本協議未盡事宜，雙方協商解決。
第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方單位名稱(蓋章)：乙方單位名稱(蓋章)：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
日期：年月日日期：年月日
甲方：乙方：印江土家族苗族自治縣農村信用合作聯社。
為促進甲、乙雙方共同發展，實現優勢互補，根據國家法律、法規，本著平等自愿的原則，乙方應甲方要求，從年月日起代理甲方發放，經協商，達成以下協議：
一、甲方將遵守并履行以下約定：
（一）、甲方在乙方開立人民幣（基本存款賬戶、專用存款賬戶），以保證代付業務的正常進行。
（二）、甲方收款人須在乙方開立個人銀行結算賬戶；若收款人未在乙方開立個人銀行結算賬戶，甲方負責收集其開立個人銀行結算賬戶所需的相關資料。并承諾所提供的開戶資料真實、有效。
（三）、甲方應提前日采取方式（數據接口、磁介質、紙介質）將實發金額、明細清冊（紙介質清冊需加蓋單位公章或財務專用章）提交給乙方，并及時從甲方結算賬戶劃轉到乙方委托及代理負債業務科目，以保證乙方按時發放。
或串戶等問題，由甲方負責。
（五）、甲方未在規定時間內將代付明細清冊和全額資金劃入甲方指定付款賬戶，導致乙方不能將代付資金劃入各個人銀行賬戶而引起的一功責任由甲方承擔。
（六）、當收款人持有的存折（卡）遺失且辦理掛失手續的，甲方收款人應在掛失之日起個工作日告知乙方。因收款人個人銀行存款賬戶狀態不正常（掛失、止付、凍結）且未提前告知乙方導致無法將資金劃入甲方指定收款人賬戶的，由甲方負責。
二、乙方為甲方提供以下服務：
（一）乙方按照甲方提供的代發人員資料為指定的收款人開立個人銀行結算賬戶，為其提供個人銀行結算賬戶服務。
（二）乙方自收到甲方委托代付業務資金和明細清冊后，在業務系統正常運行的情況下，當日將代付資金從甲方賬戶轉入本社委托及代理負債業務科目，個工作日內將代付款項轉入到收款人的個人銀行結算賬戶。如因通訊線路或系統故障導致不能正常開展業務，造成延期付款的，乙方應及時通知甲方，做好相關解釋工作。
（三）乙方因非正常原因未將資金劃入收款人個人銀行結算賬戶而引起的一切責任由乙方負擔。
三、其它約定。
本協議未盡事宜，雙方本著互惠互利、共同發展和積極合作的態度，適時補充修改，其補充修改后協議與本協議具有同等法律效率。
四、爭議的解決。
雙方在本協議執行中，如發生爭議，應友好協商解決，協商不成的提交仲裁委員會或人民法院。
五、協議的生效與終止。
本協議一式兩份，經雙方簽章生效后各執一份。協議生效后，甲、乙雙方任何一方需變更本協議條款或終止本協議的，應提前個月通知對方。凡甲、乙雙方協商一致并重新簽定協議的，原協議自行終止。甲方：乙方：（簽章）：（簽章）：
法定代表人（或代理人）：法定代表人（或代理人）：地址：地址：
電話：電話：
聯系人：聯系人：
年月日年月日。
。
甲方：
乙方：
經甲乙雙方平等友好協商，就乙方委托甲方代發工資業務達成如下協議，雙方承諾予以遵守履行：
第一條乙方負責向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號碼，身份證發證機關等)和員工身份證復印件(復印件上所載明人員需在復印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關材料，由乙方財務人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效，因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔。乙方應對員工身份證進行審核，對員工身份證的真實性、有效性負責，乙方提交上述資料時應確保員工明細清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務人員攜帶乙方單位授權領卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領卡/折手續，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認手續，注明領卡/折具體時間。
第三條乙方應加強對批量辦理的卡/折發放工作的管理：
1、乙方在其財務人員領回存折/儲蓄卡后，應及時將密封的存折/儲蓄卡發放給員工本人，并做好員工領卡/折的簽收工作。乙方應在其財務人員代辦領卡后天內將員工領卡簽收清單交回甲方。乙方及其財務人員應當對員工提交的身份信息、《廈門農聯社代發工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關內容進行保密。對乙方財務人員代領卡/折后發生的卡/折內現金被冒領等后果，乙方應承擔全部法律責任。
2、鑒于批量辦理的存折/儲蓄卡密碼是統一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發放給員工時，應逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網點柜臺修改密碼。
第三條乙方必須在每月發放工資前兩個工作日內開具轉賬支票，將實發工資總額轉至甲方賬戶(戶名：，賬號：)，并向甲方提供代發工資總額，代發工資總人數，代發工資明細清單(加蓋財務章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認劃入的工資總額與乙方提供的.工資明細表上的工資總金額相符且手續完備。
第四條甲方在收到乙方實發工資總額(以甲方進賬回單為準)和加蓋有乙方財務印章及負責人簽名的代發工資清單后，于三個工作日內將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。
第五條甲方向乙方收取代發工資手續費每月每戶人民幣元，乙方在提供代發工資資料時一同以現金支付。
第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時發放工資的，雙方需提前通知對方。
第七條乙方必須確保發放工資清單中的賬號，姓名與代發工資金額的準確性，甲方在處理代發工資業務時以乙方提供的賬號和對應的金額為準，因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負責，甲方對代發工資清單中出現的差錯不承擔任何責任。
第八條如因乙方失誤造成工資發放中的差錯，由乙方出具加蓋財務專用章及負責人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內的情況下，甲方將協助乙方更正差錯，對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導致的經濟糾紛由乙方自行承擔責任。
第九條因任何原因造成代發工資出現差錯，雙方均應及時通知對方，并協助對方進行補救，以減少損失。
第十條如甲方因設備或通訊及其他客觀原因造成賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。若乙方未按本協議約定按時足額繳交代發工資手續費、或違反本協議約定的乙方其他各項義務的，甲方有權單方面解除本協議。
第十一條未經雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協議。本協議未盡事宜，雙方應本著友好合作、互諒互讓的精神進行協商解決，并訂立書面補充條款。補充條款與本協議具有同等法律效力。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。本協議履行過程當中如有爭議，雙方應友好協商解決;協商不成的，任何一方可向甲方網點所在地人民法院起訴。
第十二條本協議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協議期內，如甲乙雙方任何一方需提前終止協議，須提前一個月書面通知對方。協議有效期屆滿前一個月內如果雙方均未書面告知對方終止協議，則本協議有效期自動順延。
甲方：(單位蓋章)乙方：(單位蓋章)。
甲方授權代表：乙方授權代表：
日期：年月日日期：年月日
聯系電話：聯系電話：
傳真：傳真：
為方便甲方職工工資的發放，甲乙雙方就代發工資事宜，經雙方協商一致，達成以下條款，共同遵守。
第一條委托事項。
甲方同意委托乙方發放其職工工資，代發員工的數量及工資費用結構組成，以甲方提供的工資發放表及電子數據資料為準。
第二條委托期限。
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿，雙方可協商續簽合同。
第三條甲方權利。
1.甲方有權向乙方查詢本單位的員工工資發放情況。
2.對于乙方在發放工資過程中不足之處，甲方有權建議乙方予以改進。
第四條甲方義務。
1.為保證工資戶首次順利開戶，甲方須在首次工資發放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯系地址、開戶金額、身份號碼的清單交乙方經辦網點，并將入賬款項劃至乙方經辦網點的專用賬戶（賬戶名稱：，賬號：）。
2.甲方應于每月_____日前（節假日順延）將本月應發工資費用的員工名單及相關資料書面通知乙方，并將發放工資的款項準確劃入以上專用賬戶。若本月應發工資費用的員工名單及相關資料與上月有所變更，甲方應向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單。
3.甲方保證及時向乙方提供的書面資料與電子數據資料，并保證兩者的內容一致、準確。
4.甲方應按照合同約定，及時、足額將手續費劃入乙方指定賬戶。
第五條乙方義務。
1.經甲方同意，乙方安排轄屬經營網點_____作為代發工資的經辦網點。
2.乙方應在收到甲方提供的首次員工名單之日起點_____日內，開立員工工資費用個人活期儲蓄賬戶（存折），并將存折交甲方所在單位財務負責人簽收后發放給其員工。甲方如需向其員工配發與工資戶對應的儲蓄卡，應在新開戶資料中注明，由乙方進行批量配發儲蓄卡，但甲方應事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費_____元/張，并向員工告知基本的使用規定。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統一密碼，儲蓄卡密碼為初始密碼，甲方財務負責人簽收存折與儲蓄卡后應告知其員工及時到乙方任一營業網點柜臺修改存折密碼，到乙方任一自動取款機上修改儲蓄卡密碼，存折和儲蓄卡簽收后發生的損失及糾紛與乙方無關。
3.乙方應于每月收到甲方提供的員工工資發放表及工資費用款項之日起_____個工作日內（節假日順延），根據員工工資發放表將工資費用，按要求準確轉入工資受領人賬戶，并每月將每次代收代發已入賬數據清單打印出給甲方核對。若因不可抗力造成延誤的，乙方不承擔責任，但應積極采取措施排除故障；若因甲方的原因造成延誤，甲方承擔相應的責任。
4.乙方及其下屬營業網點應保證對甲方提供的員工工資發放表及有關資料給予保密，否則甲方有權終止合同并向乙方追究賠償責任。
5.乙方應配合甲方隨時查詢資金的轉劃和到賬情況。
第六條數據傳遞。
1.甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數據，代發工資數據磁盤和有關資料必須由甲方的專人負責與乙方經辦網點進行交接，并辦妥交接和對賬手續，以確保數據的安全性、準確性和有效性。
2.甲方在傳遞電子數據給乙方的同時，必須附上加蓋有甲方公章的代發明細清單（即工資發放表）交乙方簽收。乙方在核對工資發放清單上的總金額、總筆數與電子數據的總金額、總筆數一致，及劃入的款項與清單上的代發總額一致后，方可處理當天甲方傳遞的數據，否則，不處理當日甲方傳遞的數據，并立即通知甲方協商解決。
3.因甲方提供的電子數據等資料發生錯誤所造成的業務處理延誤或差漏，由甲方負責；因乙方未依據甲方提供符合條件的資料及時代發工資所造成甲方的損失，由乙方負責就損失范圍承擔責任，同時甲方有權終止合同。
第七條手續費。
1.甲方以轉賬或現金的方式向乙方支付手續費，手續費按乙方每月代發甲方工資總筆數收取，標準為_____元/筆。
2.手續費每月結算一次，乙方按合同約定將工資轉入甲方員工賬戶后，甲方按照乙方提供的代發明細清單，核對無誤后，于_____個工作日內將手續費劃入乙方手續費結算賬戶，賬號：__________。
第八條違約責任。
本合同生效后，甲方雙方應嚴格遵守，任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定，守約方有權解除合同，違約方應承擔相應的賠償責任。
第九條__________爭議解決。
甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均有權選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條其他。
1.本合同未盡事宜，經雙方協商，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議：
第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。
第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。
第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。
第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3日內，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前7日通知乙方。
第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內，按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。
第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。
甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。
因本協議產生的一切糾紛，雙方協商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
第七條本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議：
第一條乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資，本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。
第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。
由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。
第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。
甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。
甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。
由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。
第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方負責人簽字)交乙方核實確認，經確認無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。
乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前通知乙方并協商一致。
由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。
第五條甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。
第六條本協議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。
第七條本協議未盡事宜，雙方協商解決。
第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
日期：________________日期：________________
甲方：
乙方：
為更好地服務于人力資源供需雙方，構建和諧用工平臺，保護用人單位和求職者的合法權益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等協商的原則，甲乙雙方經友好協商一致，雙方達成如下協議：
一、甲方與乙方建立勞務代理關系，由乙方根據雙方約定向甲方提供代發工資事宜，甲方據此向乙方支付相應的費用。
二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續簽。
三、乙方服務內容：
1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發放，工資標準以甲方相關的規定為準。
2、協助甲方進行丙方的管理，根據甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規廠紀、素質提高及崗位技能方面的各項培訓。
四、費用承擔及支付方式。
1、甲方每月向乙方支付勞務費，具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外，不再承擔任何其他費用。
2、按照本協議確定的勞務費標準，甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發票。
3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發票。
4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實按期發放丙方的工資;如丙方出現工作失誤，違規等按公司規定要求予以處罰的除外。
五、其他約定事項。
1、丙方在代理期間發生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關規定通過甲方足額發放。
2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產生的各項稅費和收益。根據國家和本地有關規定，上述費用如有調整或在上述范圍之外如有增減，本協議所規定的各項費用經過雙方協商應可以調整。
3、雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件，作為本協議的附件，并保證其有關證件在協議期間一直有效。
六、違約責任。
1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據實際損失要求違約方賠償。
2、因履行本協議而產生的爭議，甲乙雙方應友好協商。如不能達成一致，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議經甲乙雙方協商一致，可以解除協議，但應提前30日以書面形式通知對方。
八、本協議未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決。凡與國家或本地有關規定不一致的，按有關規定執行。
甲方（用工單位）：乙方：（勞務派遣機構）：
甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議：
第一條乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資，本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。
第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。
第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。
甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。
第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表（明細表需經甲方負責人簽字）交乙方核實確認，經確認無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲。
方需提前通知乙方并協商一致。
由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。
第五條甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。
第六條本協議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。第七條本協議未盡事宜，雙方協商解決。第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方單位名稱（蓋章）：乙方單位名稱（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：
日期：年月日日期：年月日
甲方：乙方：
為了方便職工儲蓄、簡化企事業單位發放工資手續，經甲方與乙方協商，乙方委托甲方代發其單位職工工資。為了明確雙方職責，保證該項工作的順利進行，雙方協議如下：
第一條：乙方負責為本單位參加代發工資的員工開立個人銀行結算賬戶，組織員工認真填寫《開立個人銀行結算賬戶申請表》（以下簡稱《申請表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的營業網點開立個人銀行賬戶（代辦時乙方應提供員工身份證復印件和填明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，由乙方承擔一切責任）。乙方應在收到甲方開立的活期儲蓄存折/儲蓄卡（銀行結算賬戶）后三日內發放到職工本人手中，并告知單位職工及時修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔責任。
第二條：乙方應按照甲方提供的磁盤格式的要求，制作代發工資數據軟盤（軟盤由乙方自行提供）。第三條：乙方應在代發工資日前3個工作日（不含代發工作日）內到甲方辦理代發工資手續，然后將轉賬支票、代發工資數據軟盤和“代發工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發工資清單”不一致及未交手續費等原因而引起的差錯事故或造成代發工資延誤，均由乙方負責，甲方不承擔責任。
第四條：每月日為乙方代發工資日，因乙方原因造成甲方未能按時發放工資，乙方應向單位職工說明并通知甲方，由此而產生的責任由乙方負責；如因甲方設備或通訊故障及其他原因造成賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。
第五條：甲方將乙方提供的代發工資數據入賬后，即打印代發工資明細清單，乙方可在代發工資日后到甲方指定的網點進行核對。
第六條：乙方在向甲方提供磁盤數據前應認真進行核對，甲方業務系統只對乙方提供的磁盤數據中的客戶賬號進行識別，如因乙方磁盤數據錯誤造成賬號串號，責任由乙方負責，但甲方有義務協助乙方進行查找。
第七條：如因乙方提供的代發工資磁盤中的賬戶有誤所產生未入賬賬戶，甲方應打印“代發工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存備查。
第八條：根據《************服務價格管理辦法》的規定，對批量代發工資的收費按照每筆元收取，對手工代發工資按每筆元。每月代發工資后3日內，經甲乙雙方對代發工資筆數核實后，由甲方使用“特種轉賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應在每月代發工資后3日內向甲方補足代發工資費用。第九條：乙方職工在*************銀行開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。
（二）若遇乙方職工更換了代發工資賬戶，乙方必須在代發工資前向甲方提供該職工更換后的代發工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔。第十條：甲方為乙方代發工資編列的代號為：
第十一條：本協議未盡事宜，經雙方協商一致修改補充。
第十二條：本協議有效期一年，從年月日至年月日；本協議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協議。
1、在本協議周期內，由于派遣員工工資數額或發放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發放方承擔解決。
2、本協議與雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中有沖突的，以本協議內容為準；除本協議約定內容外，《勞務派遣服務合同》其他條款不變。
3、本協議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中確立的勞務派遣服務周期一致。
4、本協議一式二份，由甲乙雙各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人:。
日期日期
甲方：（用工單位）_______________________________（以下簡稱“甲方”）。
地址：郵編：_______。
電話：傳真：
乙方：（用人單位）____________________________（以下簡稱“乙方”）。
電話：_____________傳真：______________。
甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為的《勞務派遣服務合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務派遣形式的人力資源服務，對于《勞務派遣服務合同》中關于派遣員工工資發放的約定，雙方同意簽訂本委托代發工資協議：：
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
甲方雙方經過平等協商，達成如下協議（簡稱本合同），由雙方共同恪守。
1.本合同委托設計的要求：
乙方將嚴格按照瑞典公司招標書的各項要求，并根據甲方提供的基礎資料完成對投標書的設計工作。
2.在本合同履行過程中，如甲方提出新的設計要求，雙方可就設計費的調整、設計成果的交付時間等相關事宜另行簽訂協議。
3.乙方保證所交付的投標書應按照合同要求的技術標準進行設計，具有獨創性、完整性，不存在知識產權糾紛，否則因此引起的任何法律責任由乙方負責；乙方為完成本合同委托事項而需要使用他人資料的，應保證得到該資料所有人的有效授權。
1.甲方應向乙方提供的基礎資料如下：
1)瑞典公司的招標公告及招標文件；
2)甲方關于該項目的基本資料及設計思路；
3)其他與該項目有關的輔助資料。
2.甲方保證所提供的基礎資料不存在任何知識產權爭議，否則因此引起的任何法律責任由甲方負責。
3.如確屬基礎資料存在錯誤或前后不符而產生的延誤及損失由甲方負責。
乙方應當按以下方式向甲方交付設計成果：
1.交付時間：年日前交付初步設計稿，日前。
交付最終投標書。
2.交付地點為以下第。
1)甲方住所地當面交付；
2)乙方住所地當面交付；
3)其他。
3.交付的載體選擇以下第。
1)紙質版本；
2)電子版本；
3)其他形式的載體；
1.對乙方交付的初步設計稿，甲方應在收到后2日內將修改意見提交乙方，如甲方認為不符合要求，應提供書面修改意見。雙方另行約定完成修改的時間，并保證最終投標書的交付時間。如甲方在收到后2日內未提出修改意見，即視為該投標書已通過甲方的認可。
2.如果由于乙方的過錯而導致增加的修改費用或其他成本費用，應由乙方承擔。
1.在甲方未付清所有委托設計費用之前，委托作品著作權歸屬乙方，甲方可以在委托設計的特定目的范圍內使用該作品。
2.在甲方付清所有費用之后，委托作品著作權歸甲方所有。
3.雙方認可委托設計作品的知識產權價值，經甲乙雙方評估認定：本合同所完成的設計作品的著作權遭遇任何一方的侵害，權利人的實際損失或侵權人的違法所得為本合同總金額的雙倍（或雙倍以上）。
甲方在簽訂本合同時，應按下列第1種方式支付。
1.一次性支付。
甲方應在合同簽訂生效后，一次性支付價款人民幣：陸萬元整（大寫）,即rmb：60,000元（小寫）。
2.分階段支付各階段價款。
對本合同的內容、雙方的合作關系、來往的任何協議、文件、信函、通知中的內容及任一階段的設計成果予以保密。雙方同意，即使是本方管理人員和員工，也只能是在為履行本合同而必須知道的基礎上知悉上述信息。
本合同履行過程中接觸到對方的技術及商業等秘密，應當遵守保密義務，否則給對方造成的任何損失，應當承擔損害賠償責任。
任何一方違反本合同，給對方造成損失的，按以下約定承擔違約責任：
1.甲方遲于合同約定的期限付款的，每日按應支付價款的千分之向乙方支付違約金；
2.乙方遲于合同約定的期限交付委托作品的，每日按未交付作品應收價款的千分之五向甲方支付違約金。
3.因乙方遲于合同規定的期限交付委托作品導致合同目的不能實現的，應返還已收取的價款，給甲方造成的經濟損失，還應承擔賠償責任。
2.非因乙方原因或不可抗力，甲方延遲交付設計費，經催告后仍未履行的，乙方可以單方解除本合同，并有權要求賠償損失。
1.甲乙任何一方在本合同約定的交付時間內，按照對方提供的地址，以特快專遞、掛號信件或電子郵件送達項目信息或交付設計方案之后，接收方應及時給予回復，接收方如不回復則表示默認收到。
2.任何一方如更改項目聯系人、地址或其他聯系方式，應提前2天通知另一方。
雙方因履行本合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的，按照以下第2種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁；
2.向人民法院提起訴訟。
本合同經雙方簽字蓋章后生效，本合同一式2份，甲、乙雙方各執1份，均具同等法律效力。
雙方授權代表簽署如下：
甲方全稱：（蓋章）乙方全稱：（蓋章）。
____年____月____日。
1、派遣員工工資標準由甲方確立，但應符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關規定，工資標準為：不低于合肥最低工資標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。
2、甲方應足額的發放派遣員工工資，但可按照有關規定在工資中扣除如下項目，并將派遣員工應繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方：
1)派遣員工應繳納的個人所得稅；
2)派遣員工個人應繳納的各項社會保險費；
3)經人民法院判決、裁定應代扣的撫養費、贍養費、扶養費；
4)法律、法規規定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應當代扣的其他款項。
甲方：
乙方：
為了服務世博，發揮合作雙方的各自優勢，本著誠實、信用、平等的原則，經雙方協商一致，就毛家飯店紫園分店二樓餐廳委托管理服務達成協議如下：
第一條：委托內容。
1、樓面管理、服務。
2、委托期限：20_年3月13日至20_年9月13日。
3、委托期限屆滿，乙方有優先續約權，當有調整使用時，甲方將新的員工餐廳優先委托給乙方管理服務。
4、管理服務內容和要求:按照雙方確認的《》執行。
第二條：甲方的權利與義務。
一、權利：
2、當有調整使用時，有權做出相應的調整;。
3、因籌備進展的需要，有權對餐廳服務提出新的要求。
二、義務：
2、根據建設、籌備人員日益增加對餐廳用餐的需求，為餐廳增添部分廚具和餐具;。
4、提供辦餐廳的相關證照。
第三條：乙方的權利與義務。
一、權利：
2、有權在管理服務中使用“”品牌(僅限于在餐廳建筑物內外);。
3、在保證機關人員正常用餐的前提下，有權發行餐飲就餐券從事餐飲服務。
二、義務。
1、對餐廳經營服務管理活動，承擔相應的行政、民事、刑事責任。
4、必須維護上海世博會的形象，不得有損害上海世博會的行為;。
5、對甲方提供的房屋、設備、廚具、餐具有愛惜使用、精心保管的責任;。
6、對甲方提供的水、電、燃氣有節約使用的責任;。
7、對甲方提出的整改要求有盡快答復和整改的責任;。
8、對甲方提出的新的服務要求有優先滿足的責任。
第四條：財務結算方式。
1、每月結算一次，乙方根據甲方就餐系統結算期結算的員工刷卡消費金額，在隔月日前向甲方提交上一個月的餐飲服務收入發票，甲方在個工作日內通過銀行向乙方支付。日內，在餐廳作出通知并辦理退券服務。負責完成與業主的房屋租賃合同的簽訂;餐廳改造裝飾及設備安裝工程設計;完成與物業公司物業管理合同簽訂;協助辦妥相關證照;協助日常管理。
3、甲方及時支付餐廳水、電、燃氣費和行政性收費。
第五條：委托保證金。
1、乙方第一個月的服務收入作為委托管理服務的保證金;。
2、本協議期滿，在乙方向甲方交接完畢以后個工作日內由甲方通銀行支付給乙方。
第六條：違約責任。
1、在本協議有效期內，雙方均不得有單方面終止協議的行為，因任一方的原因造成協議無法正常履行的，應對由此造成的直接、間接損失向無責方承擔賠償責任。
2、乙方未在履行《》過程中出現違約行為，甲方可作出相應的經濟處罰，分為a類過失處罰元、b類過失處罰元;c類過失處罰元;一個月內出現次a類過失，甲方有權無條件終止協議，并扣罰保證金。
第七條：爭議解決。
1、協議爭議，由雙方協商解決。協商不成，訴訟至甲方所在地人民法院。
第十條：其他條款。
1、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份;本協議自簽約之日起生效;。
2、本協議需補充條款，由雙方另行簽訂補充協議;。
3、本協議的附件與本協議同等有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
甲方：
乙方：
甲方為促進學校的發展，創造良好的辦學環境，推動學校后勤服務改革，更好地服務師生，服務學校教育教學工作，甲方將學校后勤服務委托乙方經營管理，甲方監督管理。經甲乙雙方協商一致，達成如下協議。
一、資金墊付：
1、乙方可墊付后勤服務設備設施增添的資金，甲方在一年內付清全部資金，或在承包費用中扣除。(也可轉為風險保證金)。
二、托管時間：
托管期限6年，自20_年9月1日至20_年7月20日止，其中試用期為壹年，一年后，經校方認可，并無安全事故的發生，合同繼續履行，否則合同中止。(甲方師生對乙方所提供的服務不滿意或滿意度較低，可隨時終止合同)。
三、權利與義務：
1、甲方將后勤服務項目委托給乙方經營、管理，并無償提供上述項目營業所需的證照、服務用房及場地。
2、在運作期間乙方承包的后勤服務項目，所產生的營運性質的，所有師生全部使用校園一卡通。乙方不收取現金。若遇特殊情況(停電，一卡通系統出故障，可收取現金)。當天營業額按當月學生在校平均值計算。
3、乙方按總營業額的5%交納給甲方作承包費。于每期期末結算。
4、凡乙方有能力承接的甲方對內外招待均由乙方辦理，包括高考時學生統一配餐等。
5、甲方保證學生就餐人數每餐不低于600人。
6、大型設備，設施的增添及食堂內外改造由甲方負責，乙方負責日常的維護，及小的設施設備投入。
7、食堂內外所產生的水費由甲方負責。
8、甲方采取半封閉式管理，住校生在行課期間，原則上不得出校，乙方負責做好后勤服務工作，確保師生在校正常秩序。
9、乙方用工自主，遵守國家相關法規。
10、學校放假，甲方應提前一天通知乙方，否則造成的一切損失由甲方全承擔。
11、乙方在托管經營期內，應本著信譽至上，質量第一、服務師生、讓利于師生的宗旨。按照國家法律政策的要求,合法經營,嚴格執行國家食品衛生標準，遵紀守法、遵守上級和相關各部門的相關規定，遵守學校規章制度及就餐時間，不得干擾甲方正常教學秩序。
12、乙方經營期間，甲方不得允許任何個人(包括教職工)和組織在學校內從事與乙方經營相同、相關的項目經營活動，一經發現，應立即制止，否則甲方應賠償乙方(按每天的所有產生費用計算或按違約計算)。
13、甲方在迎接各種檢查前，及時通知并指導乙方做好相關工作，如上級檢查不合格，乙方承擔相關責任。
14、乙方經營期滿，應將所有的設備、設施移交給甲方，在同等條件下，乙方享有優先經營權。
15、乙方應教育好所聘用員工做好相應的安全工作，及時排除安全隱患，在生產、經營過程中所發生的食品安全及聘用員工的安全由乙方負責，與甲方無關;非人為事故，由甲乙雙方協商解決，乙方交納保證金壹拾萬元，承包期限滿，無安全事故，甲方退還保證金給乙方、不計息。
16、甲方為乙方提供員工住宿，后勤服務辦公室，不再另行收費，乙方員工住宿所用的水電費由甲方負責。
17、乙方在經營期間，不得利用經營場地從事違法犯罪活動，不得將各種煙、酒、毒、腐爛、過期食物出售給學生。
18、乙方在承包經營期間，若甲方管理不善，乙方有權不交納承包費用，及退還保證金，并賠償違約金。
四、協商解決事宜：
1、本協議在執行過程中發生糾紛，雙方應協商解決，如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
2、在執行本協議過程中，若需要變更或補充，雙方應另行協商解決，所達成的協議應以書面形式，作為本協議的附件，具有法律效力。
五、其它：
本協議一式四份，雙方簽字蓋章后生效。各執二份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
授權代表：_____________________________。
乙方(受托方)：
授權代表：_____________________________。
甲方為實現東證-水礦集團項目股權投資基金的保值、增值，委托乙方進行基金管理，乙方以人才和信息優勢為依托，接受甲方的委托，雙方就有關事宜達成協議如下：
1、甲方和乙方的陳述和保證。
1.1甲方的陳述和保證。
1.1.1甲方保證委托資產的來源及用途合法;。
1.1.2甲方已充分理解本協議的相關權利、義務，本委托事項符合其決策程序的要求;。
1.1.4甲方承諾其向乙方提供的有關投資目的、投資偏好、投資限制和風險承受能力等基本情況真實、完整、準確、合法，不存在任何重大遺漏或誤導，前述信息資料如發生任何實質性變更，應當及時書面告知乙方。
1.2乙方的陳述和保證。
1.2.2乙方承諾依照恪盡職守、誠實信用、謹慎勤勉的原則管理和運用資產管理計劃財產，但不保證資產管理投資一定盈利，也不保證資產投資的最低收益。
2、委托資產的種類及金額。
2.1甲方委托管理的東證-水礦集團項目股權投資基金為貨幣資金，計人民幣5億元。
2.2甲方在委托期限根據水礦集團項目股權投資增加或減少委托資產金額;則增加或減少委托資產款項的有效期限應至本協議委托期限屆滿。
4、委托期限。
為東證-水礦集團項目股權投資基金依法存續期間。
5、管理費及業績獎勵的計算標淮和支付方式。
5.1.1管理費的計算標準。
甲方應每月末向乙方支付本月的委托管理費。管理費的年費率2%，是以甲方實際投資的金額和投資時間為基礎計算;第一年以實際投資的資金額為基數計提管理費;從第二年開始，以已經投資資金的資產凈值為基數計提當年的管理費。
5.1.2管理費的支付方式。
自甲方成立后的每月最后一天計提當月的管理費，不足一個月的按時間比例計提。在次月初的前個工作日內，由托管人根據乙方的指令從委托資產中扣除當期計提的管理費并支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇當月最后一日為法定節假日或公休日，則順延至下一個工作日計提。
5.1.3費用調整。
乙方可根據市場變化及國家政策要求調整管理費率。如管理費率的調整，經甲方同意后，乙方應于新費率實施日前15個工作日內負責通知甲方。
5.2業績獎勵。
除支付乙方的管理費外，如所投資項目盈利，甲方將在該投資項目利潤分配時，向乙方一次性支付為該盈利項目凈利潤的20%，以作為乙方的業績獎勵。
6、甲方的權利和義務。
6.2甲方保證委托資產的合法性，且不存在任何法律上的障礙;。
6.3甲方保證按本協議第2條的約定將委托資產的足額按時到位;。
6.4在本協議有效期內，甲方不得在未通知乙方或未取得乙方同意的情況下自行動用其委托乙方管理的資產，也不得擅自將相關委托資產私自留存或另立賬戶存儲。
7、乙方的權利和義務。
7.1乙方有權依據本協議的有關規定對甲方的資產進行合理管理;。
7.3有權根據有關約定收取管理費及業績獎勵;。
7.4受托執行甲方資產相關事務，辦理甲方資產投資過程中相關手續;。
7.7乙方保證執行事務的合法合規性;。
7.8乙方保證委托資產的安全性，不得從事有損于甲方利益的活動;。
7.9乙方應及時清算甲方委托資產的投資收益，并在甲方通過分紅方案后個工作日內足額支付現金紅利。如果將現金紅利轉為基金增資的再投資，則乙方承諾將在最短的時間內完成甲方資產的增資工作。
8、到期結算。
8.1結算原則。
委托資產到期，應按專用賬戶內的資產總金額加上所投資股權的結算金額扣除有關稅費和乙方管理費及業務獎勵后的余額結算。
8.2結算結果以雙方各自的授權代表簽字確認為準。
8.3乙方應在接到甲方書面通知后____日內將結算資金劃入甲方指定的賬戶內。
9、本協議的變更。
9.1甲方與乙方協商一致后，可對本協議內容進行變更。
9.2對本協議任何形式的變更、補充，管理人應當在變更或補充發生之日起5個工作日內報有關部門備案。
10、本協議的終止。
如存在以下情形，本協議終止：
10.1本協議期限屆滿而未延期的;。
10.2甲方依法解散、被依法撤銷或被依法宣告破產的;。
10.3乙方依法解散、被依法撤銷或被依法宣告破產的;。
10.4甲、乙雙方協商一致決定終止的;。
10.5法律法規規定的其他情形。
11、違約責任。
本協議任何一方如違反本協議的，應當依法承擔違約責任。如給他方造成損失的，應當賠償相應的損失。
12、不可抗力。
12.1本協議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協議簽訂日之后出現的，使該方對本協議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
12.2如果本協議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
12.3聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知對方，并在該不可抗力事件發生后15日內向對方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及協議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕不可抗力事件的影響。
12.4不可抗力事件發生時，本協議雙方應立即通過友好協商決定如何執行本協議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，本協議各方須立即恢復履行各自在本協議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協議任何一方喪失繼續履行協議的能力，則本協議雙方可協商解除協議或暫時延遲協議的履行，且遭遇不可抗力一方無需為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
13、協議解除。
13.1本協議任何一方不得單方面無條件解除本協議。
13.2因不可抗力原因解除本協議的，提出解除本協議的一方，應向其他方提供不可抗力的政府證明文件。因不可抗力原因解除本協議書，不能視為違約行為，相互之間不得追究對方的違約責任或其他任何責任。
14、爭議解決辦法。
本協議各方履行本協議發生爭議，應通過協商或者調解解決。協商或調解不成的，均有權向對方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
15、其他事項。
15.1本協議自本協議各方的授權代表簽字及加蓋各自公司公章之日起生效。本協議上各方的簽字代表，應視為各方的授權代表，包括各方授權其為履行本協議而在其他相關文件上的簽字。
15.2本協議未約定或者約定不明的事項，由本協議各方協商決定;協商一致后，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。協商不成的，依照有關法律、行政法規的規定處理。
15.3本協議履行過程中，如果國家或地方頒布新的有關法律法規或修訂相關規定，本協議按照新的法律法規的規定進行修訂，如果出現沖突、爭議或者分歧，應當按照公平原則處理。
15.4本協議附件為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。任何本協議被宣布為無效或被解除，則附件中的其他協議也為無效或應被解除。
15.5本協議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，每份均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
甲方：
乙方：
為更好地服務于人力資源供需雙方，構建和諧用工平臺，保護用人單位和求職者的合法權益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等協商的原則，甲乙雙方經友好協商一致，雙方達成如下協議：
一、甲方與乙方建立勞務代理關系，由乙方根據雙方約定向甲方提供代發工資事宜，甲方據此向乙方支付相應的費用。
二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續簽。
三、乙方服務內容：
1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發放，工資標準以甲方相關的規定為準。
2、協助甲方進行丙方的管理，根據甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規廠紀、素質提高及崗位技能方面的各項培訓。
四、費用承擔及支付方式。
1、甲方每月向乙方支付勞務費，具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外，不再承擔任何其他費用。
2、按照本協議確定的.勞務費標準，甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發票。
3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發票。
4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實按期發放丙方的工資;如丙方出現工作失誤，違規等按公司規定要求予以處罰的除外。
五、其他約定事項。
1、丙方在代理期間發生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關規定通過甲方足額發放。
2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產生的各項稅費和收益。根據國家和本地有關規定，上述費用如有調整或在上述范圍之外如有增減，本協議所規定的各項費用經過雙方協商應可以調整。
3、雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件，作為本協議的附件，并保證其有關證件在協議期間一直有效。
六、違約責任。
1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據實際損失要求違約方賠償。
2、因履行本協議而產生的爭議，甲乙雙方應友好協商。如不能達成一致，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議經甲乙雙方協商一致，可以解除協議，但應提前30日以書面形式通知對方。
八、本協議未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決。凡與國家或本地有關規定不一致的，按有關規定執行。
九、本協議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，本協議自雙方簽字之日起生效。
附：員工花名冊。
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二、甲方負責將失業保險金相關事宜告知專業人員，辦理失業人員的查詢等事項，負責解釋、調解因此而引發的糾紛和爭端。
三、甲方為失業人員在乙方開立的活期儲蓄存款賬戶應為正常戶，其資金由乙方以無折方式完成劃轉。若該賬戶在乙方辦理賬戶凍結等手續，無法完成入賬時，則不受理轉賬申請。
四、甲方應于發放失業保險金款項的前______日，向乙方委托分理處代發工資管理部門提交發放數據及轉賬支票。
五、乙方檢查數據信息無誤后在甲方指定的入賬日（節假、公休日除外）前一天晚上批量入賬，并將入賬明細清單提交甲方。
七、本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲、乙雙方變更條款或解除協議須雙方協商一致，并提前______個月以書面形式通知對方，變更及解除本協議前，本協議繼續有效。
八、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
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