檔案承諾書（匯總16篇）

總結需要我們具備批判性思維的能力，能夠客觀地評價自己的表現和成果。范文范本是作者經過較長時間的積累和思考所寫成的精品作品。

人事檔案保密承諾書

本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事 崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密;

六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時候，公司提出此要求;

(二)在本人離職時。

在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

十、本人承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;

十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;

本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

承諾人簽名：

二〇xx年十一月

致：*****公司(以下統稱“貴方”)

鑒于，本承諾人(下稱“本人”)在貴方任職，并獲得貴方支付的相應報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業秘密的有關事項，出具本保密承諾書。承諾內容如下：

第一條 本人確認，貴方商業秘密包括但不限于：

1) 有關貴方經營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協議、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會談紀要、決議;業務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易體格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

2)有關貴方的生產狀況：包括但不限于概念、專門技術、工藝、方法、設計、系統、方案、電路圖、成本數據、計算機程序、公式、模式、開發或實驗資料及貴方電腦、網絡資料、生產配方等。

4)有關貴方的.人事狀況：包括但不限于企業人員檔案資料;貴方內部重大人事變動;管理人員的個人信息;招聘裁員計劃。

5)有關貴方的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業形象設計，廣告計劃、活動安排。

本人確認，本承諾書之規定不妨礙貴方受有關商業秘密、商標、專利、著作權等知識產權法律之保護;本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關的任何文件資料(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設計、手冊)、模具或樣本均屬于貴方所有。

本人須在貴方要求時及在任職期完結時將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。

本人確認，上述商業秘密無論以任何形式存放及價值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經由貴方采取了保密措施;本人確認貴方每月工資支付時已將貴方支付給本人的保密費用含于本人工資中發放，即本人基本工資中已包含了該保密費用項目。

本人聲明，本人對此保密事項非常清晰，自愿受其約束，任何情況下，本人不就本保密費用是否足夠提出任何異議。

第二條 本人承諾，未經貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第三條 本人承諾無論因何種原因離職，離職之后仍對本人在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

本人離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。

第四條 本人承諾，在為貴方履行職務時，不得擅自使用為貴方所掌握且有保密義務的屬于他人的商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若本人違反上述任何一項承諾而導致貴方遭受第三方的侵權指控時，本人應當承擔貴方因該侵權事宜而支付的一切費用;貴方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向本人追償。上述因訴訟發生之費用和侵權賠償可以從本人的工資報酬中扣除。

第五條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經貴方事先同意，不在貴方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或者自己開業生產或經營同類產品，從事與貴方有競爭關系的同類業務。

本人聲明，本人對此競業限制非常清晰，自愿受其約束。

第六條 本承諾書中的離職是指以任何一方明確表示解除或終止勞動關系。本人拒絕領取工資或停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第七條 本人若違反上述承諾中的任一項條款，貴方均有權不經預先告知立即解除與本人的聘用關系，同時本人應立即停止違約行為。

本人承諾，若本人違反承諾內容，貴方可向本人追究責任。若因本承諾書所述保密或競業限制事項而引起的法律糾紛或爭議，貴方有權向公安機關報案或向人民法院提起訴訟。

第八條 本人確認，在簽署本承諾前已仔細審閱過承諾書的內容，并完全了解承諾書各條款的法律含義。本人確認本承諾書的法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾書自本人簽字之日起即生效。

特具此保密承諾書，以資嚴格遵守。

簽署日期：___________年_______月________日

檔案真實性承諾書

本企業鄭重承諾，申領上海市建筑施工企業三類人員安全生產考核合格證書所提供的材料真實有效.如有違反，本企業愿意接受建設主管部門及其他有關部門依據有關法律法規給予的處罰。

企業法人代表：(簽名)。

(企業公章)。

根據民政部《民政部門實施行政許可法》第三章第十三條之規定，本人保證遞交的下列申請材料及其內容是真實的。

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干部檔案承諾書

(三)辦理干部檔案的查閱、借用和轉遞;。

(四)登記干部職務的變動情況;。

(五)通過檔案熟悉干部，為干部工作提供情況;。

(六)調查研究檔案工作情況，逐步實現干部檔案管理工作的科學化和現代化。

(八)辦理其他有關事項。

第二章檔案內容及正、副本的劃分。

第六條各級黨組織管理的干部，都應由組織、人事部門建立能夠歷史地全面地反映一個干部情況的檔案。根據工作和備戰的需要，中央管理的干部，每人都應建立正本和副本。省、市、自治區以下各級黨委管理的干部和中央各部委管理的干部，是否需要分建正本和副本，由各省、市、自治區和中央各部委自定。

第七條干部檔案正本，由全面地反映一個干部的歷史和現實情況的材料所構成，包括下列內容：

(一)履歷表;。

(二)自轉;。

(三)鑒定;。

(四)考核材料;。

(五)政治歷史問題的審查材料及甄別、復查材料;。

(六)參加中國共產黨或共青團的材料;。

(七)獎勵(包括科學技術和業務獎勵)及英雄模范先進事跡材料;。

(八)處分、取消處分和甄別、復查材料;。

(十)其他可供組織上參考的材料，如干部個人寫的思想、工作、學習總結、檢查等。

第八條干部檔案副本，是概括的反映一個干部的歷史和現實情況。由正本中的部分材料所構成，包括下列內容：

(一)近期填寫的干部履歷表;。

(二)各個階段的主要鑒定;。

(三)考核材料;。

(四)政治歷史問題的審查、甄別、復查、平反結論;。

(五)獎勵材料;。

(六)處分、取消處分及甄別、復查、平反的決定;。

(七)晉升技術職稱、學位、學銜審批表，出國人員審查表，工資級別登記表等。

第三章管理范圍。

第九條在職干部檔案的管理范圍應和干部管理范圍相一致，其檔案按下列分工保管：

(一)干部檔案正本，由主管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。

(二)干部檔案副本，由主管和主要協管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;。

(三)非主要協管和監管的單位，不保管干部檔案副本，根據工作需要可建立干部卡片;。

(五)民主黨派和無黨派愛國人士的檔案，按中央統戰部的規定管理。

第十條干部離休、退休、退職以后，其檔案按下列分工保管：

(二)中央管理范圍以外的干部的檔案，就地安置的，由原管理單位或工作單位保管易地安置的，轉至負責管理該干部的組織、人事部門保管。

第十一條干部死亡以后，其檔案按下列辦法分工保管：

(三)其他干部的檔案，由原管理單位保存。

第十二條干部被開除公職以后，其檔案轉至所在縣(區)或相當于縣級人事部門保管。

第十三條干部在受刑事處分和勞動教養期間，其檔案由原單位保管。刑滿釋放和解除勞教以后，重新安置的，其檔案應轉至主管單位保管。

第十四條干部出國不歸、失蹤、逃亡以后，其檔案由原主管單位保管。

第四章材料的收集與補充。

第十五條為了使干部檔案能夠反映干部的全貌，要經常地有計劃地收集和補充干部檔案材料。

(二)通過黨團組織和政府機關收集入黨入團材料和對干部的獎勵材料;。

(三)通過黨的紀律檢查和有關部門收集干部違紀違法處理情況的材料;。

(四)各有關部門應主動將平時形成的應該歸檔的干部材料，及時送交各級主管干部的部門歸檔。

第十六條各地區各部門可根據工作需要和檔案中缺材料的情況，布置填寫干部履歷表，做鑒定，寫自傳等，并及時將這些材料補充進干部檔案。

第五章材料的鑒別和歸檔。

第十七條凡歸檔的材料，均應經過認真的鑒別，屬于干部檔案內容，材料完整無缺，需經組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方能歸入干部檔案。

第十八條凡歸入干部檔案的材料，均應按照《干部檔案整理辦法》(見附件一)進行整理。不符合歸檔要求的材料，不得歸入檔案。不應歸入檔案的材料，可分別情況予以處理，銷毀的材料，要詳細登記，報請主管部門負責同志批準后處理。

第六章檔案的保管。

第十九條根據安全保密、便于查找的要求，對干部檔案應嚴密地進行保管。

(二)對保管的干部檔案都應在登記冊或卡片上逐個進行登記;。

(五)要不斷地研究和改進檔案的管理方法和技術，逐步實現檔案管理工作的科學化、現代化。

第二十條干部檔案封皮、目錄和檔案袋應做到規格統一、樣式一致。凡新制印的，一律按統一規格、樣式制作(見附件二)。

第七章查閱和借用。

第二十一條查閱和借用干部檔案，應遵守下列原則和規定：

(一)查閱單位應按照查閱干部檔案的辦法和規定，辦理審批手續;。

(二)檔案主管單位，應根據查閱用途，確定是否提供和提供什么材料;。

(三)干部檔案只限于查閱單位黨組織派黨員干部到保管單位查閱;。

(五)干部不得查閱或借用本人及其親屬的檔案;。

(七)查閱檔案，必須嚴格遵守保密制度和閱檔規定，嚴禁涂改、圈劃、撤換檔案材料，不得向無關人員泄露或向外公布檔案內容，違犯者應視情節輕重，予以批評教育直至紀律處分。

第二十二條各級組織、人事部門，應根據上述原則結合具體情況，對本單位管理的干部檔案的借閱范圍、批準權限、登記、歸還手續等作出具體規定。

第八章轉遞。

第二十三條干部因工作調動改變了主管、協管單位時，應及時將檔案轉至新的主管、協管單位。轉遞檔案應遵守下列規定：

(一)干部檔案應通過機要交通轉遞，不準公開郵寄或交干部本人自帶;。

(二)縣及相當以于縣上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉遞干部檔案;。

(五)為使干部檔案能夠隨著干部調動或職務的變動而及時轉遞，干部調配、任免工作與干部檔案工作要密切配合，建立必要的聯系制度。

第二十四條對撐尥返蛋笖，應采取各種辦法予以處理。并采取有效措施，避免再產生撐尥返蛋笖。

第九章組織領導。

第二十五條各級黨委組織、人事部門，應加強對干部檔案工作的領導，注意對檔案工作人員的教育和培養，關心他們的工作和生活，充分發揮他們的積極性與創造性。對那些為檔案工作做出貢獻的同志，應給予表揚和獎勵;對于危及檔案安全，造成嚴重失密、泄密或損失的，應視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

第二十六條各級黨委組織、人事部門，對下級干部檔案工作，在業務上負有檢查和指導責任。具體任務是：

(二)研究解決檔案工作中的問題，對一些帶有普遍性的問題提出建議或制定統一的辦法;。

(三)介紹和推廣干部檔案工作先進經驗;。

(四)召開干部檔案工作專業會議。

第二十七條干部檔案工作人員必須是政治上可靠，黨性強，作風正，能夠遵守黨的紀律，嚴守黨的機密，具有一定工作能力和文化水平的黨員干部。

干部檔案承諾書

本人為參加xxxx年南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的考生。本人現工作單位為，本人現檔案存放地為。

1．本人一旦進入南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核擬錄取名單，將盡快辦理辭職手續，并自愿以非定向就業方式攻讀博士學位。

2．在xxxx年5月31日前將本人檔案轉入南京師范大學學生檔案室。

如無法做到以上兩點，本人自愿放棄南京師范大學招收攻讀博士學位研究生考核的錄取資格，由此造成的一切后果由本人承擔。

考生本人簽字：

考生證件號碼：

干部檔案承諾書

由于干部人事檔案內容客觀地反映干部的各個方面的情況，是干部德、能、勤、績等情況的綜合記錄。所以，干部人事檔案是組織人事部門全面地考察了解和正確選拔、使用人才的重要依據。

憑證作用。

由于干部人事檔案收存的材料形成于不同的時間，材料上留有組織公章、個人手跡或印鑒等具有法律效力的標志，因此，干部人事檔案能為落實干部政策、調整工資級別、解決生活待遇、更改參加革命工作時間、編史修志等有關問題提供重要憑證作用。

安全技術檔案承諾書

開發區管委：

我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

一、建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產責任制，崗位操作規程覆蓋面達到100%，安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制，實現管理人員安全職責日程化，從業人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。

二、依法設立安全生產管理機構，按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。

三、嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。

四、嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門年度安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生產經費投入等，納入企業年度安全生產計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。

五、嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。

六、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環節進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發現的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。

七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國家有關規定，100%的持相關資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能，做到從業人員（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。

重大危險源，委托有安全評價資質的機構對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數、危險物質、危險能量和安全設備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業前，必須進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發生。

九、嚴格落實職業安全健康管理制度，把職業危害防控納入年度安全生產工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關人員職責，加強作業場所職業危害的'監測監控，為每一個接毒接害人員配發合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關從業人員建立職業健康監護檔案。不斷完善防止作業場所職業危害的條件。按國家規定安裝防止作業場所職業危害的設備設施，并保證持續可靠運行；按規定組織職工定期體檢，對患職業病的職工積極進行治療；對工作場所職業危害因素進行日常監測，每年委托有資質檢測機構進行職業病危害因素檢測；對可能產生職業病危害的建設項目，進行職業衛生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。

十、強化危險源點監控巡查，對易燃易爆物品存儲裝臵（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處臵各種異常情況，確保有效監控。

十一、加強設備設施管理，嚴格制定設備設施年度維護保養計劃，按時進行維護保養，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設備設施處于良好運行狀態。加大安全資金投入，配備滿足安全生產需要的設施設備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設備，不超年限使用設備，不讓設備帶病運行。

十二、強化生產經營活動現場安全管理，對危難性較大的作業，實行企業領導和管理人員現場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現象，現場帶班領導、安全管理人員（包括車間主任、班組長）發現險情不能保證安全時，有權下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發生事故的部位、設施，指定專人負責，一旦發現險情，立即撤離人員，果斷進行處臵。

十三、加強事故應急救援處臵工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應急救援演練。

十四、加強安全生產標準化建設，嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規范》和專業標準規范，認真組織開展安全生產標準化建設，實現崗位達標、專業達標、全面達標。

十五、嚴格落實事故報告制度。發生安全生產事故，保證第一時間趕到事故現場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規定要求立即上報，做到不遲報、不瞞報、不謊報。

十六、按規定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體從業人員繳納保險費；一旦發生安全生產事故，嚴格依照國務院規定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩定和善后工作。

十七、保證履行法律法規規定的其他安全生產職責。

承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰，導致發生生產安全事故，按下例條款規定接受處罰：

（一）一般事故接受上一年度收入30％的罰款；

（二）較大事故接受上一年度收入40％的罰款；

（三）重大事故接受上一年度收入60％的罰款；

（四）特別重大事故接受上一年年收入80％的罰款。

同時，接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷與安全生產有關的執業資格、崗位證書的處罰。

本單位愿接受如下處罰：

（一）一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；

（二）較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；

（三）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；

（四）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

如發生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關負責人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應的黨紀、政紀處分。

承諾期限：20__年__月__日——20__年__月__日。

承諾單位（蓋章）：

法人代表簽字：__。

實際控制人簽字：__。

檔案管理員承諾書

為進一步規范學校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節約成本，提高辦公效率，逐步實現檔案工作的自動化和網絡化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網絡信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。

一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向學校綜合檔案部門領取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向學校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統用戶。

二、用戶使用學校綜合檔案部門根據檔案管理要求為其設置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統，也不得轉讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。

三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統，并在其權限范圍內進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。

四、用戶進行查閱檔案時，應遵守《廣州中醫藥大學檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網絡資源進行惡意下載、復制、傳播等操作。

五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應按照學校綜合檔案部門的要求，按規定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。

六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權限，應說明理由并以書面形式向學校綜合檔案部門申請，經學校綜合檔案部門審核后方可增加。

七、當本部門的專兼職檔案人員發生變更時，該部門負責人應及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學校綜合檔案部門。

八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學校綜合檔案部門，由檔案部門根據實際更改或取消該賬號及其權限。

九、用戶不得做任何有害網絡安全的操作。

十、用戶應遵守《大學校園網絡管理暫行條例》及學校其他各項網絡信息安全管理制度和管理條例。

十一、學校檔案綜合管理部門有權對用戶及其權限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。

如有違反上述行為，學校綜合檔案部門將有權對用戶的權限進行更改或取消等設置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。

部門負責人：

部門專兼職檔案人員(簽名)：

電話：

時間：2010年月日。

檔案自提

經濟管理學院：

我是經濟管理學院級專業（本科/升本/高職）班學生。身份證號為：。由于原因，需將檔案自行帶走。

如檔案丟失、損壞，將自行負擔相應后果。聯系電話：。

本人簽字：年月日。

經濟管理學院：

我是經濟管理學院級專業（本科/升本/高職）班學生。身份證號為：。由于原因，需將檔案自行帶走。

如檔案丟失、損壞，將自行負擔相應后果。聯系電話：。

本人簽字：年月日。

檔案管理員承諾書

為進一步規范學校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節約成本，提高辦公效率，逐步實現檔案工作的自動化和網絡化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網絡信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。

一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向學校綜合檔案部門領取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向學校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統用戶。

二、用戶使用學校綜合檔案部門根據檔案管理要求為其設置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統，也不得轉讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。

三、

用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統，并在其權限范圍內進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。

四、用戶進行查閱檔案時，應遵守《廣州中醫藥大學檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網絡資源進行惡意下載、復制、傳播等操作。1五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應按照學校綜合檔案部門的要求，按規定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。

六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權限，應說明理由并以書面形式向學校綜合檔案部門申請，經學校綜合檔案部門審核后方可增加。

七、當本部門的專兼職檔案人員發生變更時，該部門負責人應及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學校綜合檔案部門。

八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學校綜合檔案部門，由檔案部門根據實際更改或取消該賬號及其權限。

九、用戶不得做任何有害網絡安全的操作。

十、用戶應遵守《大學校園網絡管理暫行條例》及學校其他各項網絡信息安全管理制度和管理條例。

十一、學校檔案綜合管理部門有權對用戶及其權限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。

如有違反上述行為，學校綜合檔案部門將有權對用戶的權限進行更改或取消等設置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。檔案管理系統使用部門：部門負責人：

部門專兼職檔案人員(簽名)：電話：

時間：2016年月日。

安全技術檔案承諾書

為適應市場，突出職業教育特色，按學院相關規定，10屆畢業生開始到生產一線實習，以強化技能訓練，學生安全實習承諾書。使學生提前感受崗位生活和工作節奏，學到真正的本領，為將來就業打下良好的基礎。為促使同學們珍視本次實習，特制定本安全承諾書如下：

1、實習學生必須嚴格遵守工廠的安全操作規程和各項安全規章制度，由違規操作和不遵守相關規定出現安全問題責任自負。

2、在工作現場要走指定通道。注意各種警示，嚴禁貪便道跨越危險區。天車（行車）吊重特時，嚴禁在吊物下站立、行走。

3、絕對不準私拿廠方任何公物。一經發現，立即取消實習資格，按實習不及格處理，給予以校級處分。

4、嚴禁按規定著裝入廠。不準穿拖鞋、短褲、敞衣進入工作現場。

5、嚴格遵守工廠的作息時間。遲到、早退累計5次者，給予警告處分；10次者，取消實習資格，按實習不及格處理。

6、實習學生不得“玩崗”“串崗”、“睡崗”、“空崗”，出現此現象立即取消實習資格，按實習不及格處理。

7、實習學生必須服從工廠的管理，尊敬師傅，愛護公物，承諾書《學生安全實習承諾書》。出現違章違紀、不尊敬師傅、損壞公物者，按校紀廠規給予處分，情節嚴重或造成不良影響的給予取消實習資格。

8、有事請假，必須得到實習單位和帶隊老師的同意方可，否則按曠工處理。曠工一個班次者，給予警告處理，曠工兩個班次者給予記過或留校察看處分，曠工三個班次者取消實習資格，不記實習成績，按實習不及格處理。

9、聽從師傅的教誨，嚴格按操作規程操作設備。對不聽從教誨，違章操作造成的人身、設備傷害事故，概由本人負責。

10、實習學生必須服從帶隊教師的管理，不得出現頂撞、欺瞞、無理取鬧等現象。有此現象者，按實習不及格處理。

11、實習期間，要注意安全。做到“三不”傷害，自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。

12、實習學生要服從物業管理部門的日常管理，節約水電，按要求整理內務，注重公共道德。休息時間不得打鬧、喧嘩。定點就餐，定時休息，違紀者按學校規定處理。

13、實習學生不得做有損港院聲譽的事。不得吸煙、酬酒，口出臟話、衣帽不整。有違規者視情節給予處分，直至取消實習資格。

14、如被實習單位退回，給予留校察看處分，兩次被實習單位退回者開除學籍。

15、學生外出要注意遵守社會公德，維護港院聲譽。不做不符合學生身份的事。不與社會閑雜人員交往，不去網吧，不去錄像廳，不去規定就餐場所外就餐、飲酒。凡因此引起的人身傷害事故概由本人負責。

16、實習期間，學生要勤學好問，堅持每天寫實習日記。

17、妥善保管自己的貴重物品，嚴防丟失。

18、本協議各條款的解釋權歸機械工程系。

以上條款，本人自愿遵守，承諾在實習期間珍惜機會，遵守紀律，努力學習實踐技能。

承諾人：__。

20__年__月__日。

干部檔案承諾書

(四)嚴格遵守黨和國家的保密制度，不得擅自提供檔案或向他人泄露檔案內容;。

(五)堅持黨的原則，嚴格按照檔案工作的各項規定制度辦事。

第二十九條縣以上各級黨委組織、人事部門，可以通過專業會、訓練班等形式，組織檔案工作人員學習檔案業務知識，提高業務水平。

第十章附則。

第三十條本條例自下達之日起執行。各級黨委組織、人事部門，可結合本單位實際情況，制定實施辦法或工作細則。

干部檔案承諾書

我僅以個人名義鄭重做出以下承諾。并愿意接受上級組織和醫院職工及社會各界監督。

一、自覺遵守國家的法律、法規。

二、自覺遵守黨風廉政建設的各項規定和單位的各項規章制度。

三、帶頭抵制醫藥購銷領域商業賄賂行為，認真執行自治區衛生廳“十不準”要求。

四、不超越職權擅自決定或違反規定干預，插手工程招投標、藥品、設備、衛材采購等市場經濟活動。

五、不利用職權收受有關企業和經銷人員的禮金、禮物、有價證券，維護好黨員領導干部的良好形象。

六、本人有義務檢舉行賄受賄相關人和事。

七、違反承諾愿接受組織的調查處理。

承諾人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

檔案承諾書

為進一步規范學校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節約成本，提高辦公效率，逐步實現檔案工作的自動化和網絡化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網絡信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。

一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向學校綜合檔案部門領取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向學校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統用戶。

二、用戶使用學校綜合檔案部門根據檔案管理要求為其設置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統，也不得轉讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。

三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統，并在其權限范圍內進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。

四、用戶進行查閱檔案時，應遵守《廣州中醫藥大學檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網絡資源進行惡意下載、復制、傳播等操作。

五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應按照學校綜合檔案部門的要求，按規定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。

六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權限，應說明理由并以書面形式向學校綜合檔案部門申請，經學校綜合檔案部門審核后方可增加。

七、當本部門的專兼職檔案人員發生變更時，該部門負責人應及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學校綜合檔案部門。

八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學校綜合檔案部門，由檔案部門根據實際更改或取消該賬號及其權限。

九、用戶不得做任何有害網絡安全的.操作。

十、用戶應遵守《大學校園網絡管理暫行條例》及學校其他各項網絡信息安全管理制度和管理條例。

十一、學校檔案綜合管理部門有權對用戶及其權限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。

如有違反上述行為，學校綜合檔案部門將有權對用戶的權限進行更改或取消等設置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。

檔案管理系統使用部門：

部門負責人：

部門專兼職檔案人員(簽名)：

電話：

時間：20xx年月日

干部檔案承諾書

1、干部檔案一般不外借，確因工作需要，借出使用時，必須按《條例》規定填寫《借閱干部檔案審批表》，經有關領導批準后，方可借閱。

2、外單位借閱本校干部檔案，應持單位介紹信，并攜帶工作證。

3、凡借閱干部檔案，借閱單位應派二名中共正式黨員干部到干部檔案室借閱。

4、借出的干部檔案，必須指定專人保管，不準轉借，不準把檔案交給無關人員干部本人翻閱。

5、借閱者應嚴格遵守保密制度，不得向無關人員擅自向外公布檔案內容。

6、借出的干部檔案嚴禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經批準，不得摘抄、復制。

7、借閱干部檔案的.時間不超過半日。若需延長使用時間，應辦理續借手續。

8、查閱完畢后，要進行查檔登記。

二、檔案查閱制度。

1、查閱干部檔案，必須按《條例》規定填寫《查閱干部檔案審批表》，經有關領導批準后，方可查閱。

2、外單位查閱本校干部檔案，應持單位介紹信，并攜帶工作證。

3、凡查閱干部檔案，查閱單位應派二名中共正式黨員干部到查閱室查閱。

4、查閱者不得查閱本人及其直系親屬的檔案。

5、查閱者應嚴格遵守保密制度，不得向無關人員泄露或擅自向外公開檔案內容。

6、查閱干部檔案，嚴禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經批準，不得擅自摘抄、復制檔案內容，不得擅自將材料裝入檔案。

9、查閱完畢后，要進行查檔登記。

三、檔案保密制度。

1、認真貫徹執行《保密法》，保守黨和國家機密。

2、遵守保密制度，不得擅自向任何人提供檔案或泄露檔案內容，不得擅自轉移，銷毀檔案。違者視情節輕重，予以教育至紀律處分。

3、嚴格執行借閱制度的審批手續，應根據查閱用途，確定提供利用范圍。

4、重大節假日前，要對檔案進行保密檢查，確保檔案完整與安全，若發現丟失，泄密事件，應及時報告，并采取補救措施。

四、檔案保管制度。

1、經常保持庫房清潔、整齊。

2、做好防盜、防火、防蛀等六防工作。一旦發現問題，及時采取措施，確保檔案安全與完整。

3、每年全面核對檢查一次檔案，發現錯號或錯放要及時糾正，發現缺少要及時查找，做到帳物相符。

4、及時做好檔案的接收、轉遞、借出、歸還等的登記工作。

5、非干部檔案管理人員不得擅自進入庫房。

干部檔案承諾書

蘭州市衛生局衛生監督所城關分所：

貴所依據《醫療機構管理條例》的相關規定要求醫療服務機構建立建全內部衛生管理制度和衛生管理檔案，我單位派人在貴所學習后拿回了貴所繪制的電子版醫療機構衛生監督檔案表格，單位研究后指定（專人）同志負責建檔上報工作，對檔案內容真實性的制作上報由單位的領導同志和單位負責醫療機構管理的部門的同志對檔案內容進行了審核把關后并報單位法定代表人同志審閱同意后，現報送貴所審查。對檔案內容的真實性我單位可以保證，對在檔案內容中如有虛假文件、資料、圖片、制度、預案、報告、衛生設施、專間等我單位愿承擔所有法律責任.

檔案整理填報人簽名：

分管飲用水衛生安全的領導在對檔案審查把關后的簽名：單位法定代表。

人在審閱檔案真實性后確認的簽名：

承諾單位（公章）：

承諾日期：年月日

干部檔案承諾書

在鎮黨委政府的關心、幫助、指導下，在村黨委的領導下，團結村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，本人現承諾如下：

一、加強自身學習，不斷提高知識理論水平，增強為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。

二、積極投身于新農村建設當中，并組織、帶領廣大村民做好建設當中的具體項目。

三、以身作則，同廣大村民一起創建和-諧村居，力爭辦好村內各項事業，增加村民收入，提高生活水平。

四、積極完成鎮黨委政府和村黨委布置的各項工作任務。