勞動合同是勞動者與雇主之間平等自愿訂立的,具有雙方共同遵守的合同協議??纯雌渌髽I的勞動合同范文,有助于你了解行業的通行慣例和規定要求。
。
______同事(先生、女士):
___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于___原因),終止(解除)勞動合同。
根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人___月工資___元人民幣整。
甲方:_________(簽字蓋章)。
乙方:_________(簽字蓋章)。
___年___月___日。
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;。
9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,
____年____月____日。
解除勞動合同協議書例文。
乙方:
甲乙雙方經友好協商一致,訂立如下協議,以資共同遵守。
二、本協議簽訂后一周內,甲方向乙方支付補償費人民幣元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。)。
三、乙方在此確認:乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下,甲方已經完全履行了法律法規規定的'用人單位義務,包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。
四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議,乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。
在人民愈發重視法律的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的自愿解除勞動合同協議書范本,歡迎閱讀與收藏。
甲方(用人單位):________________
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;
9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,
____年____月____日
甲方:
乙方:
根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:
第一、甲乙雙方同意解除2019年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算后(2019年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方:
乙方。
日期:
甲方:陜西——開發有限公司寶雞分公司(以下簡稱甲方)。
乙方:陜西——房地產顧問有限公司(以下簡稱乙方)。
根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:
第一條:甲乙雙方同意解除年月日簽訂的《民法典》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二條:甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
第三條:鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢造成,甲乙雙方互不追求對方違約責任,乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現場的所有物料由乙方全部收回。
第四條:甲方如需繼續聘用相關人員,乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自6月起由甲方負責,與乙方無關。
第五條:甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。
第六條:未盡事宜雙方協商解決。
第七條:本協議自簽字蓋章之日生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
第八條:雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方(簽章):乙方(簽章):
日期:年月日日期:年月日
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現住址______________。
勞動關于解除勞動合同協議書期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據《勞動關于解除勞動合同協議法》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動關于解除勞動合同協議書已經終止。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發給___個月的`經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。
職工姓名(乙方):________。
甲乙雙方于20--年--月--日訂立了為期--年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金________元;。
4、本協議自雙方簽字之日起生效;。
5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。
7、本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
甲方代表(簽字):________。
日期:________
乙方(簽字):________。
日期:________
乙方:身份證號:
1、甲乙雙方均同意勞動關系自200______年______月______日解除。
2、自本協議簽訂之日起三日內,甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫:)。
3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權機構重新作出處理。
4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)。
甲方:__-__x-__x-__x-x有限公司乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
勞動法中有一條就是說明了如果勞動不愿意再來單位勞力時可申請解除合同,這樣的情況下就要寫一份協議書,以下這份【自愿解除勞動合同協議書】是文書幫提供參考。
甲方(用人單位):________________
甲、乙雙方于_____年 _____月 _____日簽訂【為期____ 年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;
9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,
____年____月____日
乙方:________。
所屬部門:________。
身份證號:________。
一、經________方提出解除勞動合同后,雙方經平等自愿協商,同意于________年________月________日解除勞動合同。
二、乙方應在________年________月________日前辦理有關交接手續。
三、雙方在此確認:均了解《中華人民共和國民法典》相關法律法規的規定。
勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護等各方面)。
乙方不再因為原勞動合同的.履行和解除向對方要求其它費用、賠償或補償。
勞動報酬含加班工資亦已結清,雙方無其他爭議。
聲明人不再向甲方及公司關聯企業要求任何勞動報酬、賠償或補償,并不得提起勞動仲裁或訴訟。
四、本協議簽訂,雙方勞動合同關系終止后,乙方仍應履行雙方之間關于競業限制、保密及知識產權的約定。
五、如果乙方拒不辦理交接手續,交還公司財務,甲方有權從乙方工資中扣除,不足部分有權向乙方追繳。
六、本協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:________乙方:________。
________年____月____日________年____月____日。
甲方:
乙方:
【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;。
【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。
【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】。
5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
代表:代表:
日期:日期:
在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同協調著人與人,人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編給大家整理的關于自愿解除勞動合同協議書,歡迎大家來閱讀。
_______________公司。
于年月日訂立(續訂)了以下第壹項合同:
2)無固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第4項辦理。
1)勞動合同期滿,終止勞動合同。
2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。
4)因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。
5
說明:
1)乙方社會養老保險證序號:
2)乙方醫保個人編號:。
3)乙方住房公積金個人編號:。
4)終止勞動關系時間為:。
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業。
管理機構辦理失業登記手續。
構一份。
甲方:公司乙方(簽章):簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
公司(甲方)與(乙方)于年月日訂立(續訂)了以下第壹項合同:
1)有固定期限合同即從年月日起至年月日止。
2)無固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第4項辦理。
1)勞動合同期滿,終止勞動合同。
2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。
4)因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。
5)其它:
說明:
1)乙方社會養老保險證序號:。
2)乙方醫保個人編號:。
3)乙方住房公積金個人編號:。
4)終止勞動關系時間為:。
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。
6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。
甲方:公司乙方(簽章):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
________同志,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?,F因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動合同。
單位蓋章。
____年____月____日。
茲有本單位職工___,性別_,年齡__,住址___。勞動合同期限為?年月日至?年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因__,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)。
________同志,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____年__月__日至____年__月__日?,F因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章。
____年__月__日。
茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日?,F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
甲方:____________(單位名稱)。
乙方:
____________身份證號:____________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
(簽章):
____年__月__日。
甲方(用人單位):重慶賽和物業管理有限公司。
乙方(勞動者):,身份證號碼:。甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】的勞動合同,現因乙方()原因,要求解除甲、乙雙方之間的勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、。
三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償等。
四、乙方應在本協議簽字前完成與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工辭(離職)申請表》)。
五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。
六、本協議一式二份,由甲乙持有。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
。
甲方:
乙方:
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行:
1、甲乙雙方協商一致,雙方的勞動合同關系于20xx年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20xx年5月。
2、乙方應在年月日前完成以下工作交接:。
3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度,甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元(大寫:)。甲方同意于年月日以(現金或轉賬)方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節;乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為,可按本協議第3條所列數額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協議一經簽訂,任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。
7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(本行以下無正文)。
甲方:北京索福特安全防護設備有限乙方(簽字):
公司(蓋章)。
時間:年月日。
時間:年月日。
于年月日訂立(續訂)了以下第壹項合同:
2)無固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第4項辦理。
1)勞動合同期滿,終止勞動合同。
2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。
4)因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。
5
說明:
1)乙方社會養老保險證序號:。
2)乙方醫保個人編號:。
3)乙方住房公積金個人編號:。
4)終止勞動關系時間為:。
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業。
管理機構辦理失業登記手續。
構一份。
甲方:公司乙方(簽章):簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經雙方協商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權利義務隨之終止。
第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。
第四條本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:。
乙方(簽字):
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):(身份證號:)。
一、根據相關勞動法規,雙方自年月日起解除勞動關系;
二、雙方同意由甲方向乙方一次性支付解除勞動關系的經濟補償金共人民幣。
而均無異議;
三、乙方同意離職手續于年月日下午時前辦理完畢;
四、乙方同意甲方將上述款項于年月日下午時前支付;
七、本協議雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
年月日年月日。
本協議適用于用人單位單方面向勞動者提出解除勞動合同,后經雙方達成一致協議解除的情形。
本協議為協議解除勞動合同的方式,用人單位對某些消極怠工或無法達到相應績效要求需要解約的員工可采用此種方式處理,既能避免激化矛盾,又能避免用人單位強制解除勞動合同需承擔雙倍賠償金的法律后果。
職工姓名性別族別籍貫。
身份證號社會保險號。
合同號合同起止日期工齡
合同期滿;
約定的勞動合同終止條件出現;
單位提出,雙方協商一致解除;
職工提出,雙方協商一致解除;
職工自謀職業要求辭職,單位同意;
職工在試用期內被證明不符合錄用條件;
職工嚴重違反勞動紀律或規章制度;
職工嚴重失職、營私舞弊,給單位造成重大損害;
單位開除、除名;
10、職工被依法追究刑事責任;
12、職工不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作;
15、單位瀕臨破產,需精減人員;
16、單位宣告破產;
17、單位被依法解散;
18、職工在試用期內提出解除合同;
19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動;
20、單位未按合同約定支付工資;
21、單位未按合同約定提供勞動條件;
22、單位未依法為勞動者繳納社會保險;
23、職工參軍入伍;
24、職工考入大中專院校學習,且單位不支付工資和保險待遇;
25、上級組織要求調動,雙方協商一致;
26、經人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同;
27、法律、法規、規章規定的其它情形。
被聘用職工本人意見:
簽(章)字:
年月日用工單位意見:
單位(蓋章):
年月日勞動行政部門簽署意見:
單位(蓋章):
備注:
丙方于_________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作,_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作發生受傷事故,后經_________市社保局認定為工傷,_________年_________月_________日由_________市勞動能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘,丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除勞動合同,依據《工傷保險條例》第三十七條以及有關規定,甲、乙、丙三方經自愿平等、協商一致原則,達成如下協議:
一、丙方因個人原因自愿與甲方解除勞動關系,甲、丙雙方的勞動關系于_________年_________月_________日依法解除,甲方應配合辦理好丙方在乙方的相關交接手續;乙方應配合甲方辦理好丙方解除勞動關系的相關手續。
二、各方共同確認,就丙方遭受工傷并自愿離職事宜所產生與勞動合同關系有關的全部款項由乙方承擔,故甲、乙、丙三方經協商約定,同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工傷并與甲方解除勞動合同有關的款項(該款項包括但不限于一次性傷殘就業補助金、停工留薪期差額工資及護理費、獎金、提成、津貼、補助、加班費、離職補償、及各項補償金等,包括甲方可能承擔的社會保險費、住房公積金等一切款項)共計人民幣__________________元(大寫:__________________元整),丙方不得要求甲方另行再支付任何其他與工傷或解除勞動合同有關的任何款項。
三、丙方在工傷期間兩次住院,乙方均支付了丙方住院伙食費_________元/天,第一次住院_________天,第二次住院_________天,共計_________天,花費__________________元。在甲方為丙方向_________市社保局申報了工傷保險待遇以后,_________市社保局已將兩次住院期間的伙食費直接發放到了丙方的銀行賬戶?,F各方共同確認,丙方需按照乙方在住院期間支付的伙食費標準__________________元,退回給乙方。
四、丙方在進行兩次勞動能力鑒定時,花費鑒定費__________________元、拍片檢查費______________元,共計______________元,現各方共同確認,該筆費用由乙方承擔,乙方按照______________元的標準退回給丙方。
六、丙方保證離職后不做出有損甲方、乙方名譽或利益之任何行為;嚴格保守甲方、乙方商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單等)及其他合法權益。
七、本協議自簽字蓋章之日起生效,任何一方均不得以任何理由反悔。本協議一式叁份,三方各執壹份。
乙方:
甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:
二、甲方于年月日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。
四、乙方確認,甲方付清本協議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬于甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。
八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方(簽字):
簽訂時間:年月日。
用期解除勞動合同協議書甲方:xx有限公司乙方:甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。
(3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
(4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
2、違約責任(1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
(2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3、爭議甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明:
由于乙方從事本公司崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
因為乙方現在還處在試用期內,三天內可以申請離職。
九、甲乙雙方沒有其他爭議。
十、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:xx有限公司乙方:
代表人:代表人:
年月日年月日。
甲方:
乙方:
甲乙雙方于x年__月__日x簽訂為期__年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自x年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章):
年月日年月日。
。
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
身份證號碼:
甲、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。
五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字)。
日期:
甲方:
乙方:
甲乙雙方于xx年x月x日簽訂為期年的勞動合同,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,協商同意解除勞動關系,簽訂本協議如下:
1、自xx年x月x日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至離職之日,共計元,大寫元,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元,大寫元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后日內一次性支付給乙方。
4、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
5、本協議簽署后,終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用。
6、本協議一式兩份,各甲乙雙方各持一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
______年______月____日。
______年______月____日。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwendaquan/tiaojushuxin/50482.html