<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通知是一種常用的書面形式，用于向他人傳達重要信息或者行動要求。下面是一些經典的通知范文，它們涵蓋了各種場景和主題，可能會對你的通知寫作提供一些建議。
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的鮮明的績效“軟環境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：
20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。
二、參加培訓人員：
三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：
1、培訓期間關閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內吸煙，違者罰款50元。
4、培訓結束后一周內需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20__年開始，公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現自我綜合實力的提升。
201x年xx月xx日。
有關市、州、縣教育局，各有關培訓機構：
為提高我省農村義務教育學校新錄用教師教育教學能力，幫助新任教師盡快適應教育教學崗位，根據《中小學教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應性培訓，培訓時間不少于120學時”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務教育學校新錄用教師”開展3種模式的培訓?，F將有關要求通知如下：
崗前培訓著重于教師職業規范、師德操守等內容，提升全體新入職教師崗位適應能力。
1、培訓時間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)
2、培訓地點：湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)大學生活動中心一樓。
3、參訓對象：所有20xx年省級統籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農村義務教育學校教師(縣市計劃人數見附件1)。無故不得請假，特殊原因請假須由當地教育行政部門出示請假說明。
4、培訓要求：
(1)參訓學員憑個人身份證報到;
(2)參訓學員統一集中在培訓學校住宿;
(3)培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試，請學員自備文具、注意著裝。
5、請有關縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見附件2，聯系人及聯系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。
6、培訓期間，省教育廳將從各地遴選優秀教師擔任崗前培訓輔導員，請各地教育部門予以支持。
郵 箱：。
崗位技能培訓重點針對新錄用教師中非師范專業畢業生開展專業技能培訓。按“集中培訓+跟崗實習+集中培訓”模式實施，由全省有關師范專業院校進行45天(25+20)集中培訓，同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習培訓。
1、培訓時間(具體時間以院校通知為準)：
第一階段(院校集中培訓)：9月6日—30日(9月6日報到)
第二階段(縣市組織跟崗培訓)：10月8日—11月30日
第三階段(院校集中培訓)：12月
2、培訓地點：全省有關師范專業院校(各縣市對應承訓院校詳見附件3)
3、參訓對象：20xx年湖北省農村義務教育學校新錄用教師中非師范專業教師，無故不得請假，特殊原因請假由當地教育部門出示請假說明。
4、請有關縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業)崗位技能培訓參訓學員信息匯總統計表》(見附件4學員報送模板)excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。
聯系人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;
項目辦郵箱：。
新任教師學科網絡培訓著重于新錄用教師學科專業培訓，對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學時開放式遠程培訓，培訓學科為小學、初中共計22個學科。
培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網教育科技發展有限公司另行通知。
1、各有關縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓的通知聯絡、組織協調、服務管理工作，確保每位新教師按要求按時參加，圓滿完成各項學習任務。
2、各項目實施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決，參訓對象往返交通費由所在單位按有關規定報銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報銷)，不得向參訓學員另外收取其它費用。
為加強防火及治安管理，保障商鋪財產及公眾的生命安全，維護社會治安和秩序，根據防火和治安管理有關法規，現結合本社區實際情況，作如下告知：
1、自覺遵守、嚴格執行國家頒布的有關消防防火的法律、法規及其它防火安全管理部門提出的防火安全管理規定或要求。
2、不擅自裝修整改商鋪，裝修整改須書面申請，并提交裝修材料及電氣線路說明給出租方審批，經核準后方能施工。
3、不擅自改裝、拆卸商鋪內配置電表、漏電保護開關及斷路器，確要改動，須報出租方審核。
4、不使用一切易燃材料裝飾商鋪。自行裝設的電線、電線配件及電氣產品，其質量和安裝工序必須符合消防部門有關規定。
5、不在營業時間內使用一切易燃、易爆，揮發性強的氣、液、固體化學品。
6、不用其他金屬代替保險絲，每天關鋪前須斷開電源總開關，商鋪用電總開關及其他開關、插座須保持完好，如發現損壞，須及時通知出租方予以維修。
7、不攜帶易燃、易爆物品進入商鋪內，不在商鋪門口燃放鞭炮，煙花等。
8、不在商鋪內使用液化氣燃氣具等進行煮食。
9、不在商鋪內亂丟煙頭，定期清理商鋪的衛生死角，清除一切自燃、易爆危險物品。
10、不將商品、貨物、手推車及其他雜物擺置在商鋪門口而占用消防通道。
11、不占用、堵塞、阻礙、遮掩、涂改、挪用、損毀、破壞及非因救滅火險而動用商業街上一切消防設施、滅火器材及消防標志等。
12、自覺接受出租方、希望社區、治安管理部門和各級公安機關的檢查、監督和工作指導，積極協助其開展各項安全保衛工作。
13、定期組織、開展安全大檢查，及時發現和堵塞各種安全漏洞。
14、建立和落實各項安全基礎管理制度，對所屬人員開展經常性的法制、安全教育和職業道德教育，做好有關安全防范的技術業務培訓工作。
15、商鋪內所屬人員不得在商鋪內攜帶、設置任何不利治安的物品。發現可疑人員和物品，須及時向出租方、希望社區和公安機關報告或送公安機關處理。發生案件、事故時，須采取有效措施保護現場并及時報告出租方、希望社區和公安機關。
16、在經營中，如被發現治安管理工作有不足或存在不安全隱患而需整改時，須采取有效措施迅速整改，不得推諉和拖延。
文檔為doc格式。
。
為增強全民的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，調動全社會參與消防工作的積極性，提高全社會抗御火災的整體能力，懷化市公安消防支隊在我縣開展一期消防安全知識培訓班，現就有關事項通知如下：
一、培訓時間、人數、地點：9月7日—11日，請你單位派xx人參加，7日上午9點前到新晃縣電力公司報到。
二、培訓對象：1、單位的法定代表人、消防安全管理人;。
2、直接從事易燃易爆危險物品的操作、銷售、管理人員;。
3、公眾聚集場所從業人員;。
4、電焊、氣焊等具有火災危險的作業人員;。
5、裝運易燃易爆危險物品的駕駛員和裝卸、押運人員;。
6、室內裝飾、裝修從業人員;。
7、消防專業知識培訓合格證已經到期需重新換證人員;。
8、法律、法規、規章規定需要培訓的其他人員。
三、培訓方式、內容：xx市消防支隊組織專門師資力量，培訓地點設在新晃電力公司四樓會議室。
培訓內容為：公眾聚集場所防火、易燃易爆防火、農村防火、電氣防火、消防設施器材維護保養和使用、初起火災的撲救和火場逃生自救、消防技能等。
四、收費標準：按市物價部門核定，收費標準為每人580元。
五、培訓要求：1、提高認識，加強領導。開展消防安全知識培訓，推行持證上崗制度，是加強消防監督管理的一項基礎工作，也是發動組織群眾提高消防技能水平的一項重要措施。各單位要把這項工作提到重要議事日程，當作一件大事來抓。
2、精心組織，確保培訓效果。此次培訓，將作為消防安全目標管理考核的一項重要內容。各單位主要領導要統籌安排工作，在9月1日前確定好本單位參加培訓的人員，并做好相關準備，確保參訓人員安心參加培訓。培訓費統一在9月7日報到當天在電力公司四樓會議室交納，謹防詐騙。
聯系電話：0745-6x05。
201x年x月xx日。
各中心、事業部：
為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，強化消防安全責任，防止各類火災事故的發生，全面做好公司消防安全工作。根據20xx年消防安全培訓計劃，決定在不影響不影響正常生產進度的情況下，組織進行一次消防安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年xx月xx日早8：50—10：30。培訓時間為一個半小時，上午8點50分簽到。
二、培訓地點：職工之家。
三、組織單位：安監科、人力資源部。
四、培訓單位：民安消防支隊，銀川民安防火知識消防中心。
五、培訓形式：本次消防培訓為脫產培訓，分為理論學習和實際操作兩部分。
六、培訓對象：集團公司各職能部門、各中心（事業部）、各生產工廠負責人，安全員以及公司部分人員，其中，集團公司各工廠車間主任（消防安全責任人）或安全員（消防安全管理人）必須有一人參加，此次消防培訓預計培訓人數80—100人。
八、培訓內容：
1、典型火災事故案例分析學習。
3、如何查改火災隱患、撲救初期火災。
4、單位防火、和火災應急預演及注意事項。
5、有效應對突發情況、組織人員有序疏散。
6、高層樓宇火災預防及逃生方法。
7、辦公室、家居生活用電用氣注意事項。
8、消防設施的規范配置及正確操作。
9、常見防火知識及注意事項。
10、如何火災發生之后進行疏散、逃生。
11、在人員密集場所如何提高自我保護意識及自救能力。
九、要求：
1、各單位要高度重視此次消防培訓，培訓期間統一組織，單位消防安全責任人和消防安全管理人員要帶頭參加學習，培訓期間無特殊情況不準請假。
2、各單位要指定培訓帶隊人員，提前十分鐘到場簽到，培訓期間配合培訓組織單位做好本單位人員管理，并對本單位消防培訓人員登記造冊，以利于今后消防培訓工作的開展。
3、消防培訓中，無故遲到或早退考核扣款30元，同時與本單位的月度綜合考核掛鉤。
xxxx絨業集團。
人力資源部。
20xx年x月xx日。
201x年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業;為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在201x年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：
一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高(入職培訓);。
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業!
行政部。
201x年xx年xx日。
20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！
行政部
20xx年xx年xx日
各縣(區)軟件正版化工作領導小組辦公室、市直機關相關部門：
按照x省推進使用正版軟件工作聯席會議辦公室《關于對政府機關軟件正版化工作開展培訓的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領導小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓，現將有關事項通知如下：
x月x日下午2:00—4:30。
xx市博物館三樓報告廳。
三、培訓人員：
市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責資產管理工作的1人、負責信息化工作的1人參訓?？h、區財政部門負責采購工作的1人、負責資產管理工作的1人參訓，縣、區政府部門負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。
各單位和部門參加培訓的人員，要在參訓后，負責對本單位和部門相關人員進行培訓。
四、相關要求。
1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數參加培訓。
2、參加培訓人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓紀律。
聯系人：
電話：
傳真：
附件：參加培訓的單位名單。
xx市使用正版軟件工作領導小組辦公室。
201x年x月x日。
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓?，F將有關事項公告如下：
20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。
培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。
由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯系人：何金生
軟件培訓通知一各縣(區)軟件正版化工作領導小組辦公室、市直機關相關部門：
按照x省推進使用正版軟件工作聯席會議辦公室《關于對政府機關軟件正版化工作開展培訓的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領導小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓，現將有關事項通知如下：
x月x日下午2:00—4:30。
xx市博物館三樓報告廳。
三、培訓人員：
市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責資產管理工作的1人、負責信息化工作的1人參訓?？h、區財政部門負責采購工作的1人、負責資產管理工作的1人參訓，縣、區政府部門負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。
各單位和部門參加培訓的人員，要在參訓后，負責對本單位和部門相關人員進行培訓。
四、相關要求。
1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數參加培訓。
2、參加培訓人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓紀律。
各區(市)民營經濟發展局、企事業、會員單位：
為切實抓好企業經營管理人才隊伍建設，進一步提升企業領導干部和經營管理者的綜合能力，充分發揮企業家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經濟發展中的積極作用，根據市委對企業培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業高管人員培訓班現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：企事業、會員單位的管理人員。
二、培訓時間：20__年8月，培訓時間為12天。
四、培訓內容：
重點學習績效管理基本知識，國際經濟法，國際貿易，現代企業管理，企業應對金融危機的措施，企業經營與人才戰略等內容。
五、學員選調：
各區(市)局按照企業自愿參加的原則負責選調三到五名企業主要負責人，各會員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。
學員培訓費用、手續辦理及其他有關事宜另行通知。
聯系地址：xx市新城嘉匯大廈7-c-11室。
201x年xx月xx日。
為了讓新近的員工更好的了解情景，對公司的情景更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于201_年12月4日午時舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期時間課程資料及安排負責部門培訓地點
__公司管理部三樓會議室。
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》。
行政人事部。
二〇__年十一月十七日。
為進一步學習公司相關技術和圖書館專業文化，提升公司員工的業務水平和業務素質，增強企業競爭力，公司決定在20xx年7.8月份組織公司內部培訓。
培訓對象：全體員工。
培訓時間：20xx年7.8月份。
培訓內容：公司產品以及圖書館文化培訓地點：公司會議室。
xxx。
xx年xx月xx日。
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室進取組織新員工按時參加培訓。
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通本事的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范
院會議室
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓)
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關掉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
xx醫院
20xx年xx月xx日
各縣(市、區)住建局(建委、建設局)，市直建筑業企業：
經市特考小組同意，根據培訓工作安排及報名情況，定于11月10日起各工種陸續開班，現將有關事宜通知如下：
報名人員信息采集時，需攜帶本人身份證原件，同時需提交以下材料：
1、《山東省建筑施工特種作業人員安全技術考核培訓申請表》一式兩份;。
2、身份證復印件;。
3、最高學歷、學位證書原件及復印件;。
4、由二級乙等以上醫院出具的體檢表(近三個月以內);。
5、近期同版一寸免冠彩照兩張。
6、理論培訓結束后，凡考勤達要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統自動生成，加蓋單位公章)方可進行理論考試。
信息采集及理論培訓時間安排(見附件1)，以企業為單位報名的，各有關單位按照培訓安排批次，將人員信息在對應的系統批次中進行填報，亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的'，按照信息采集時間直接到特種作業培訓辦公室進行信息采集。
注：報名及培訓期間請本人務必攜帶有磁的二代身份證。
1、培訓班為全脫產學習，每天進行4次臉譜考勤，學員如達不到規定課時，將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。
2、理論考試(科目一)合格者，方可進行實操培訓及實操考核(科目二)，具體時間按照系統自動分配小組，上課時進行通知。
3、為保證學習質量及班級秩序，學員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。
4、“德州市建筑施工特種作業人員安全技術考核基地”地址：德州職業技術學院建筑技術應用中心(校內最東南端教學樓，一樓樓梯東側房間報名處)。
5、如培訓計劃調整，信息將及時在公共郵箱和qq群發布。
德州市建筑業協會。
20xx年10月31日。
各位手游項目的求職者：
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以后，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感激大家的關注和配合!特此通知!
綜合管理部。
20xx年6月5日。
各管理處：
特將有關事項通知如下：
1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。
4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監督。
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
xx物業管理有限公司。
二oxx年x月xx日。
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的'了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
培訓地點：五樓會議室。
培訓時間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00。
報到時間：20xx年9月1日9：00—12：00。
報到地點：人力資源部。
xx醫院。
20xx年xx月xx日。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
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