薪酬保密承諾書（優質13篇）

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保密承諾書

中國大唐集團公司：

女士/先生(下稱“乙方”)為中國大唐集團公司(下稱“甲方”)50億元企業債券發行上市(下稱“本項目”)提供相關的專業服務。在從事本項目的過程中，某些非公開的、保密的、專有的信息和數據(統稱“保密資料”)，已經或將會以書面或口頭形式由甲方提供給乙方。

按照甲方要求，乙方在此承諾：

一、除本承諾函第二、三條的規定外，除非為本項目執行之需要或得到甲方同意，乙方不得向任何第三方披露乙方已得到的保密資料和本項目正在執行的情況。只有在本項目進行當中，乙方可按通常的工作程序或慣例，向有關的政府部門或監管部門，對本項目作適當的披露。

二、若具有權力的法庭或其它司法、行政、立法機構要求乙方披露保密資料，乙方將：

(1)立即通知甲方此類要求;。

(2)若乙方按上述要求必須提供保密資料，乙方將配合甲方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密資料能得到保密的待遇。乙方在配合甲方要求采取措施中所發生的費用，應得到甲方的補償。

三、以下信息不屬于保密資料：

(1)乙方已經或將要從公開渠道獲取的且已公開的與本項目有關的信息;。

(2)從第三方獲得的信息，且乙方有理由相信該第三方對該等信息的擁有不是由于違反了其對其它方的保密義務的結果。

四、乙方對依本項目的需要而須依法公開的保密資料在本條款中承諾的保密義務，在甲方債券發行公開披露后終止。但除發生第二條的情況外，乙方對于在本次項目的工作中獲得的，但無需公開的保密資料繼續負有保密義務，直至甲方以書面形式明確表示乙方無須再負保密義務為止。

五、除本承諾函第二、三條另有規定外，乙方承諾保密資料的使用只限于本項目，未經甲方同意，不得將保密資料用于其它目的。另外，對保密資料外的任何與本項目有關的資料、信息等，未經甲方的授權或許可，也不得向任何人士披露或發表評論。

六、乙方承認并同意，甲方向乙方披露保密資料之行為不構成甲方向乙方轉讓或授予乙方享有甲方對其商標、專利或技術秘密擁有的權益，亦不構成向乙方轉讓或授予乙方使用第三方許可甲方使用的商標、專利或技術秘密等有關權益。

七、若乙方違反本承諾函的保密義務，乙方須承擔由此給甲方造成的一切損失。本承諾函作為本項目簽訂有關聘用或服務協議中的保密條款。

八、本承諾函受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本承諾函項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議，均應在北京市仲裁委員會仲裁方式解決。

九、本承諾函自乙方簽署之日起生效。除本承諾函另有規定外，本承諾函項下的。

保密義務在本項目的進行期間和本項目完成之后繼續有效，直至甲方以書面形式明確表示乙方無須再負保密義務為止。

十、本承諾函一式兩份，具有同等效力，甲、乙雙方各持一份。

乙方：

保密承諾書

______________________(客戶單位)：

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務：

五、離崗時，對仍具有保密性的技術資料和數據信息履行保密義務。

承諾人(簽字)：承諾人身份證號碼：

擔保單位聲明：

我單位工作人員_________由我單位委派到______________________承擔技術工作。我單位負責對該人員履行本保密承諾書進行監督管理，該人員如有違反，我單位將按照______________________與我單位簽訂的《保密協議》承擔相應的違約責任。

擔保單位(蓋章)：

日期：

保密承諾書

我了解有關制度，知悉應當承擔的x義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守條令條例和規章制度，不提供虛假信息，自愿接受審查，履行義務。

二、學習掌握《條例》，強化守紀意識，增強反滲透、反心戰、反策反、反竊取的本領。

三、不違反紀律存儲、復制秘密信息，不違規使用和留存辦公u盤、移動硬盤等秘密載體，不將手機、私人移動存儲器、計算機等帶入重要涉密場所。

四、不以任何方式泄露所接觸和知曉的秘密，在執行重要任務時絕不攜帶和使用普通手機等非通信工具。

五、未經單位批準，不擅自使用手機、移移動存儲器等載體，不違規使用計算機、筆記本、手機等工具連接互聯網。不在電話、短信、信件等通信時談論、傳遞涉密信息。

六、不使用任何錄音、攝像工具未經允許在公務活動中錄音、攝像。不在涉密場所非公使用具有實時視頻通信功能的通信工具。

七、如發現違反國家安全和泄露部隊秘密的行為，主動及時向本單位領導、部門報告。

八、離崗時，自愿接受脫離期管理，簽訂承諾書。違反上述承諾，自愿接受部隊懲處，承擔一切責任和法律后果。

20xx年x月x日。

保密承諾書

鑒于本人受雇于xx公司(以下簡稱“公司”)并從公司獲得報酬;本人正在參與xx項目(以下簡稱“項目”)談判并從事xx具體工作;為完成項目，公司已經或將要向我披露(或我可能得知)公司的某些秘密性、專有性或者保密性信息(以下簡稱“保密信息”)，且該保密信息屬公司合法所有或掌握;公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護。

一、本承諾書所指保密信息是指

1、公司向我提供的一切信息。

2、上述保密信息可以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽方式傳遞。

二、員工保密承諾

1、我保證該保密信息僅用于與項目有關的用途。我保證不利用保密信息進行本項目以外的其他項目。除為執行項目目的外，我保證不對保密信息進行復制。未經公司同意，我也保證不利用保密信息進行新的研究或者開發。

2、我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發生的以下事項承擔包括賠償在內的相應責任：

(1)保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露或毀損、遺失。

(2)對保密信息未經授權的披露。

3、我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。

4、公司基于項目而提供的有關商業信息及技術信息均是保密信息。

5、我保證為執行項目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

保密承諾書

本人鄭重承諾：

一、自覺遵守法律、行政法規和各項內部規章制度，規范操作，合規經營，愛崗敬業，以滿足客戶需求為宗旨，提供全方位的金融服務。

二、嚴格遵守金融市場秩序，不采用不正當手段吸收存款、發放貸款，執行銀監會“七不準、四公開”和服務收費“四原則”的要求，規范經營行為，自覺維護金融消費者合法利益。

三、不利用工作之便，為單位和個人搞交易、謀取私利；不利用職務之便，向客戶吃、拿、卡、要、報；不接受客戶的酬金、禮品、有價證券；不參加可能對公務執行有影響的宴請活動；不在上班時間參加與業務無關的活動。

四、嚴格規范個人從業行為，在工作和生活中做到：一是嚴守職業道德和銀行從業人員規范，認真履行崗位職責；二是本人不經商、不辦企業，不在其他經濟實體中兼職或兼職取酬；三是廉潔自律，不以職務便利謀取不正當利益；四是不作損害銀行利益的行為；五是不參與高x貸、非法集資等違法金融活動；六是不參與封建迷信及邪教活動等。

五、嚴格遵守集團公司關于基層人員行為“五十個嚴禁”的規定（詳見附件）。

六、自覺接受省分行、所在機構和社會公眾的監督，如有任何違規行為，本人自愿接收相關責任追究。

本承諾書一式貳份，承諾人和所在機構各保留壹份。

保密承諾書

xx-xx銀行：

本人入職于xx農村商業銀行，從事 崗位工作，本人了解相關保密制度、法規和法律，知悉應承擔的保密義務和法律責任，對于本人因工作關系接觸的客戶個人金融信息作出如下鄭重承諾：

一、工作中在收集客戶個人金融信息時，嚴格遵循合法、合理原則，不收集與業務無關的信息或采取不正當方式收集信息。

二、收集、保存、使用、對外提供個人金融信息時，嚴格遵守法律規定，采取有效措施加強對個人金融信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

三、不將客戶個人信息用于業務營銷，對外提供等作為與客戶建立業務關系的先決條件，但如業務關系的性質決定需要必須預先取得客戶做出相關授權或同意。

四、不篡改和出售個人金融信息；

五、不違規通過中國人民銀行征信系統、支付系統以及其他系統查詢或濫用個人金融信息。

六、如違反規定使用和對外提供個人金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如違法愿承擔相應的法律責任。

承諾人：

年 月 日

薪酬保密承諾書

一般來說，員工對薪酬制度的公平性高度敏感，一些部門與企事業單位為了回避薪酬差距增大所引起的心理承受力下降問題，采取了薪酬內外保密的做法。有的規定員工不得打聽別人的薪酬，有的告誡員工不得在內部或外部公開各自的薪酬，甚而宣布一經查實，違犯規定者要受到下崗等處理。個人若是把自身收入作為隱私看待，那是他的權利。但薪酬保密作為單位的一項制度性規定，就要權衡它的利弊。

實踐證明，薪酬保密在內外部所產生的影響，常會被認為在“暗箱操作”，更易誘發員工對薪酬制度是否公平合理的疑慮。

以“三公”原則（公正、公平、公開）衡量，一個公平合理的薪酬制度應該經得起檢驗，因而以公開為宜。

公開的好處很多：

三.公平的薪酬制度向員工傳遞了每個人的績效都會得到公正評估并與薪酬相聯系的信息；

四.公開的薪酬制度使內部溝通更為有效，可以減少誤傳，增強信任感，

若是薪酬制度本身或實際操作有缺陷誤差，能通過暢通的渠道發現、回饋并完善，提升員工的滿意度。

薪酬制度的公開或保密，關系到員工是否擁有足夠的知情權與參與權。若是員工在本單位對他們最切身的利益所在都不能擁有知情權與參與權，那么對他們的積極性與滿意度顯然會有所損害。

公開薪酬制度是必要的，但也要看到，許多工作的績效在短期內不能看到，或者很難量化，還由于體制、地區、環境條件及工作性質等因素，不宜把某些崗位的薪酬公開，這種不公開是可以理解的，不等于不公平不合理。但為掩蓋不合理的薪酬差距或灰色收入，那就另當別論。

應該說，在大范圍內，薪酬保密是絕少數；在小范圍內，薪酬保密只限于個別崗位。而作為一種制度，薪酬的等級體系、崗位差距以及操作程序都以公開為準則。公眾擁有知情權的地方，腐敗或不公正不合理的事物就能夠失去生長的土壤。

薪酬保密制度

一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。

二、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的`事項。公司秘密包括下列秘密事項：

1、公司經營發展決策中的秘密事項;。

2、人事決策中的秘密事項;。

3、專有技術;。

4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件;。

5、重要的合同、客戶和合作渠道;。

6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號;。

7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。

四、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。

五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。

六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。

違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。

七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。

八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。

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保密承諾書_承諾書

本人入職公司，在部門崗位工作，同意簽訂如下保密條款：

1、本人同意認為公司的一切技術資料、情報、圖紙、文件(包括本人在公司工作期間設計的圖紙和技術資料)等技術信息，以及生產、經營過程中的重要信息、經營管理模式、體制等信息均為公司的商業秘密(設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、甲方員工檔案資料、培訓資料、未公布的重大人事調整方案、經營管理規則、商業談判中己方的談判方案、對外經濟合作中合作方要求保密的信息等。)。

2、本人同意本人在為公司工作過程中形成的發明、圖紙、軟件或專有技術及其發展或改進，其所有權歸公司所有。同意與此有關的發明及實用新型專利的申請以公司名義進行，有關的全部資料由公司獨立保存，本人保證不私自保存及非法利用以上資料。

3、本人同意在國內、外出差期間拍攝的照片、公司圖片、客戶資料，工作記錄，與外商客戶洽談的工作細節不得向同行透露。

5、本人如違反上述條款，愿意接受公司依據法律規定和公司規章制度進行處理和索賠。6、本保密書自簽字之日起生效。

保證人：

20xx年xx月xx日。

保密承諾書_承諾書

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，旅行保密義務;。

六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

違反以上承諾，自愿承擔黨紀、政績責任和法律后果。

承諾人：

20xx年xx月xx日。

保密承諾書

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律法規和本企業保密管理規定，履行保守企業技術、經濟及商業秘密的義務。

二、不以個人名義從事與本企業技術、經濟和商業秘密相關的咨詢和服務等活動，不利用本企業的技術、經濟和商業秘密擅自進行生產經營活動，未經批準不會擴大技術、經濟和商業秘密知曉范圍。

三、個人發表論文、著作或公布信息時，涉及本企業技術、經濟和商業秘密的，上報本企業相關專業主管部門進行保密審查，并對技術、經濟和商業秘密內容進行妥善處理。

四、不擅自攜帶涉及本企業技術、經濟和商業秘密的信息資料離開工作場所。

五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的'涉密信息。

六、本人因內退、退休、解聘、辭職、解除勞動合同、開除等原因離崗離職時，主動向所在單位交清所有內控文件資料和涉及企業技術、經濟及商業秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質，不私自帶走或復制。

七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內，決不進行下列活動：

(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術的新單位。

(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術的領域與xx公司競爭。

(三)在與xx公司經營同類業務的其他單位內任職。

八、若本人違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

承諾人簽字：xxx

保密承諾書

考試保密關系到校風、學風及考試的公平、公正，又關系到學校培養人才的質量。為了做好試題保密工作，強化保密意識，特制訂本規定。

試題及標準答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系（部）負責。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：

1、不向任何與考試命題工作無關人員透露自己參加的課程考試命題工作；

2、不向任何人泄露試題內容；

3、絕對保證命題所用計算機的安全性和保密性；

4、命題結束后即銷毀與試題有關的草稿紙和電子文本，不保留命題副本；

5、命題結束后即認真清除命題用參考書內的命題標記。

考試制卷工作由教務處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務處負責。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：

1、明確責任，分工負責，互相監督；

2、試題專人收錄，收題計算機雙密碼保密；

3、專人制版（原件、廢版、整理放好）、印刷（廢版、廢紙不得亂扔）、封存保管；

4、嚴禁非工作人員出入制卷室；

5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關負責人監督下統一銷毀。

應做好試題的發放及回收工作，要認真履行簽字手續。監考教師及考務工作人員要認真核對實考人數與回收實考試題數是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。

教研室閱卷過程中各環節要落實到人，專人負責和監督。要嚴格履行交接手續，切實做好保密工作。

1、考試涉密人員要嚴格遵守保密規定；

3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門；

4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關資料；

5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關文件、資料等全部清理移交，不得帶走。

教務處及各系（部）要安排專人負責試題的保密及管理工作。各級領導要帶頭執行考試試題保密各項制度，相關工作人員要牢固樹立試題保密意識，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節輕重給予相應紀律處分。

保密承諾書_承諾書

為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本保密書內容。

本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯方公司尚未公開的信息。包括：

1.2以口頭方式說明需要保密的財務或商業信息;或。

1.4公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數據及資料。

1.5合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業信息。

2.1承諾人始終對保密資料保密，不在項目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

2.2未經同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數據發表。

2.3只向項目相關人員(包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等)為商討合作項目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證，上述各相關人員的行為將會符合本守則的規定。

2.4在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的保密信息，應事先取得。

書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!

承諾人：

20xx年xx月xx日。