<menuitem id="an1j4"></menuitem> 勞務可以為經濟發展和社會進步注入活力，促進資源配置和社會分工的優化，提高社會效率和生產能力。以下是小編為大家收集的勞務行業范文，供大家參考。在這些范文中，我們可以看到勞務公司積極與用工單位合作，致力于提供優質的人力資源服務。同時，勞務公司通過多種方式來提高員工的職業技能和服務質量，使勞動者能夠更好地適應用工單位的需求。讓我們一起來看看這些范文，了解一下勞務行業是如何為經濟社會發展做出貢獻的。
________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
3.以完成一定的工作為期限：_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止；并以___________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：________________。
(二)乙方的工作任務或職責：___________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
1.計時工資：_________________乙方的工資由以下幾部分組成：______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。
2.計件工資：_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月________________日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
(一)社會保險。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________。
(一)工作時間。
(3)綜合計算工作時間：_________________乙方的工作時間在_______________月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；
2._____________；
3._________________；
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。?
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
1.在試用期內的；
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
1本合同所確定的工作任務已經完成；
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放。
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；
4.________________；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：_________________。
1.違約金。一方違約，應支付違約金_____________元；
(1)___________________；
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)。
法定代表人。
（委托代理人）：_____________。
鑒證機構(蓋章)。
鑒證人：_________________。
甲方(用人單位)名稱：乙方：
根據事業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為一年自年3月16日至2015年7月15日。
第二條、聘用崗位及其職責要求。
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學代理教師，負責我校四年級語文和三年級英語及相關教學工作。
(二)熱受本職工作，關愛學生，服從學校管理，遵守學校相關規定努力提高教育教學質量。
(三)努力鉆研業務，提高教學能力，做到認真備課、上課、批改學生作業、輔導、家訪，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的質量。
(四)嚴格遵守《中學學教師職業道德》、商洛市“十不準”、“十要十不要”及學校相關規定，認真落實常規教學規范要求，把好教學質量關。
(五)注意個人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業相吻合。
(六)嚴格執行我校的作息制度，按時上下課。
(七)虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
(八)乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(九)乙方必須嚴格遵守各項安全規定，保護自己。
第三條、工作報酬。
(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，每月支付乙方1000元工資，每學期按5個月發放。
(二)經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老、醫療、失業保險。
(三)代課期間職責及待遇同在職教師。
第四條、聘用合同的終止與解除。
(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(四)因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金1000元。
(五)如乙方在試用期滿后(試用期為一星期)，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條、附則。
(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：委托代理人：
乙方：委托代理人：
為加快本項目工程施工進度，確保工程質量，雙方本著真誠合作、優勢互補、權責明確的宗旨，依據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規的規定，經雙方友好協商，簽訂本勞務承包合同書，以茲共同遵守。
第一條：工程項目。
1、工程名稱：________防火涂料施工。
2、工程內容：按照規范及業主要求對原材料進行檢測，經業主及監理工程師認可后進行噴涂施工。噴涂施工前必須對噴涂表面進行清理，確保噴涂質量符合規范及業主要求。
3、工程地點：____________________。
第二條：工程造價。
1、本工程實行單價承包，合同執行期內，單價不予調整。單價：______元。
2、本單價為乙方實施并完成本合同工程所需的一切費用，包括人工費、材料費、檢測費、機械設備使用費、乙方施工人員食宿費用、誤工費、利潤、稅金及隱含風險在內的費用總和，甲方無償提供任何人工、材料、機械等完成本工程所需的一切費用。
第三條：工程數量乙方根據技術規范及甲方所提供的施工圖紙等有關資料的要求進行施工，按實際完成并經雙方認可的合格工程的數量為依據。驗工計價總量不得超過設計量（如有變更情況除外）。
第四條：承包方式本合同實行單價承包。乙方承擔為實施完成本工程所需的一切成本費用及隱含風險在內的費用總和。
第五條：工程期限風險提示：
明確約定好工程期限有利于保障工程進度，是保證工程正常進行的必要條件。另外，承包方如果沒有按照約定的時間支付相應的勞務報酬，勞務發包方也可以據此要求承包方承擔違約責任。
另外，在涉及工程工期的訴訟中，由于不同的原因所造成工期延誤的法律后果是不同的，因此對于勞務發包方被支付勞務報酬的時間約定也會有所改變，在履行工程合同中，勞務發包方應當對可能出現工期延誤的情況要求專門制定制度作出書面認定，比如增加建設項目、增加工作量、提供原材料和其他條件的時間等方面的事項，以避免將來發生訴訟時無據可查。
1、本合同工期：自________年____月____日至________年____月____日終止。（工期中包括甲方其它承包人交叉施工中可能產生的工期損失）。
2、本合同工期保修期自開工至業主驗收且頒發了工程交工證書之日起至業主驗收且頒發了工程竣工證書之日結束。
第六條：稅金本工程的工程營業稅、教育費附加及____市建設維護稅由甲方承擔，其它稅費已包含在單價之中。有關國家機關要求甲方代扣代繳的其他稅費均由甲方代扣代繳。
第七條：結算程序和方式。
1、按形象進度進行付款，按照甲方與業主的計量結算方式進行結算。
2、甲方現場工程師對已完工程質量進行初步質量評定，根據雙方核定已完工的工程量進行付款，工程結束后以業主評定為準。
第八條：工程進度。
1、乙方按照合同要求應積極組織本項目所需的人員、設備等進場。
2、乙方應按照施工組織設計方案積極組織本工程的施工，并保證在合同工期內保質保量完成任務。
3、乙方在施工中必須接受甲方及業主提出的階段目標要求。
第九條：工程質量風險提示：工程質量未符合標準的歸責。
因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付相應的利潤。
因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，發包人有權要求承包人返工直至工程質量達到合同約定的標準為止，并由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期。
1、乙方必須對本工程和甲方負責，精心組織，科學施工，達到業主要求的質量等級標準，并服從甲方委派的現場工程師及業主委派的駐地監理工程師的監督、指導，做好現場施工的原始記錄及相應的報驗資料。
2、乙方施工工程質量應滿足業主的要求，由于乙方責任未能達到業主滿意的，乙方應按照業主的要求施工、返工、或修改，由此發生的一切費用均由乙方承擔。對于不合格的工程，業主不予簽證驗收，甲方工程部和財務部不予結算支付；對于質量不合格且不按期進行返工處理的工程，甲方在乙方其他工程款中扣除該不合格工程返工的全部費用。
甲簽字________乙簽字________。
甲（蓋章）________乙（蓋章）________。
____年____月____日____年____月____日___。
勞務租賃方(甲方)：
地址：聯系電話：傳真:。
勞務派遣方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協商，按照中國勞動法及相關法規的規定，就甲方租賃乙方勞務派遣員工事宜，訂立本協議，甲乙雙方應共同遵守、執行。
協議期限自年月日至年月日止。
一、乙方職責。
乙方承諾并保證其是經中國政府批準，在工商行政機關注冊、并經勞動行政管理部門認可，可向外商投資企業提供勞務服務的公司。
1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補充人員時，應提前5個工作日通知乙方。
2.派遣人員在甲方入職前進行體檢(非學生的派遣女員工應加做妊娠檢查)，體檢費用由甲方承擔;派遣人員的職業道德教育及安全教育。
3.乙方根據甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發工資及繳納公積金。乙方應在每月日之前向派遣人員發放工資，不得拖欠克扣。
4.員工在甲方入職培訓前必須與乙方簽定正式勞動合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險的投保工作。如甲方自行錄用勞務工，且未在該勞務工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導致乙方不能及時辦理有關錄用手續，因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由懷孕、大病等各種情況而產生的費用均由甲方負責。
5.派遣人員因與甲方發生爭議或出現事故的，甲方應及時通知乙方，由乙方按國家、當地勞動部門的政策規定、人身意外傷害險規定和其他相應規定處理(如需要，甲方應協助乙方共同處理)。
6.乙方派遣人員患病、負傷或孕、產、哺乳期的，參照國家有關規定，享受各類假期，由此產生的費用按國家有關規定執行。
7.派遣人員在合同期內應遵紀守法及遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務。
8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規章制度及與乙方簽定的勞務合同的有關條款，乙方將對其進行教育、警告、經濟處罰或辭退處理，如有需要甲方應配合乙方的工作。
9.派遣人員超過200人以上，根據甲方的要求，乙方派遣專員進駐甲方，處理派遣人員相關的一切事宜。
10.保守因履行本協議而得悉的甲方的全部經營及技術信息。
二、甲方職責。
1.甲方應嚴格遵守勞動法和地方法規及有關政策規定，尊重乙方派遣人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于甲方違反勞動法而產生的責任,由甲方承擔。
2.如因甲方的生產環境等導致乙方的派遣員工患職業病，由此而產生的一切責任及費用由甲方承擔。
3.甲方部分不需要現有的派遣人員的，應提前5個工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負責對派遣員工的安排及其他相關事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因導致甲方提前退回派遣人員并進而由乙方與之提前解除合同而產生經濟補償的，補償金應由甲方承擔。
4.甲方按月支付乙方費用如下：
4.1派遣人員工資及b類公積金費用;。
4.2管理服務費元/月/人。
4.3雇主責任險投保費10元/月/人。
5.按照勞動法規定乙方派遣人員每周工作時間為40小時，甲方可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次?；竟べY定為每人每月元。需加班及上中夜班的,甲方應按勞動法的規定計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的，派遣人員工作時間和加班工資根據特殊工時有關規定處理。
6..派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認以便乙方的合同處理。甲方應在每月25日前將當月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應付費用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時支付費用的前提下，及時向員工代發工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時墊付的，必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協議要求及時支付費用，每逾期五天甲方須按費用總額加付1%的滯納費，逾期十天甲方須按費用總額加付3%的滯納費。乙方應在甲方每月付費前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。
7.保守因履行本協議而得悉的乙方的全部經營及技術信息。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議在履行過程中，如有關法律、法規發生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決或以附件另作約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲 方：
地 址：
電 話： 傳 真：
乙 方：
地 址：
電 話： 傳 真：
乙方根據甲方生產（工作）需要，為甲方提供一線生產工人和勞務代理相關服務，根據《合同法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，為明確雙方的權利與義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：
一、 勞務代理期限
本協議期限為 壹 年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準，費用計算和相關服務時間以就業人員辦理完畢入職手續后的第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經雙方協商可續簽。
二、 勞務使用人數和名單
甲方委托乙方在____天內組織招聘的____名人員。
三、 勞務代理內容
1、乙方根據甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續辦理、企業文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協調、離職手續辦理以及協助甲方處理日常工作中員工的其他事項。
四、甲方的權利和義務
1、乙方輸送給甲方的勞務人員（按照招聘簡章執行）為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動合同，并辦理社會保險等相關事項，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按 工傷保險有關規定辦理。
1
2、甲方需要增加人員時，應提前 10 個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數量、素質要求、勞務用工期限及起止日期；乙方將根據實際情況組織相關人員。
3、甲方依據自身生產經營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔任何違約責任及經濟補償。
4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負責協調處理勞務工的來程費用（按600元/人/rmb）,也可自己提供車輛到云南接人。
5．甲方應報銷乙方赴輸出地帶勞務工往返差旅費用（機票、車費、食宿費用等）。
五、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理、業績考核，日常后勤管理，定期對人員進行有效的跟蹤和服務。
2、乙方負責對輸送人員進行適當的政策、法律教育，職業道德，安全生產，公司廠紀廠規培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協調和思想穩定工作。
3、乙方應保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個工作日內輸送人員到崗,保障甲方公司生產經營的正常運作。
4、乙方應向甲方遞交勞務員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協議書等憑證。
六、支付費用及結算方式
1、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費（rmb）800元/人（云南帶人當天400元/人，余款一個月按在職人數付清），如被輸送人員在半年內離職，乙方需在接到離職通知后的7天內免費為甲方輸送人員，）并開具管理費用項目的發票。
2、甲方按乙方協商將輸送勞務工的前三個月工資全額轉賬到乙方指定的公司賬戶，且乙 方必需開具工資項目的發票。
3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。
4、第三個月以后，勞務工工資由甲方自行發放。
2
七、違約責任
1、甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
2、乙方如不能未按本協議及補充協議所要求的時間和人數提供輸送人員的`，需提前10
天通知乙方，否則，乙方須承擔違約責任。
八、其 它
1、甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
2、本協議未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議為準。
3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋
章之日起生效。
4、其他雙方約定事宜：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：?
協議簽訂日期： 年 月 日
3
甲方：福建**人才派遣有限責任公司
乙方：
《勞務代理服務協議書》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
根據《勞動法》及有關規定，本著社會管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經協商，就勞動和社會保障事務咨詢代理（以下簡稱勞動保障事務代理）訂立協議如下：
一、根據甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動保障事務代理服務。
二、乙方為甲方提供下列勞動保障事務代理服務：
2、乙方為輸送給甲方的勞務人員辦理各種必要的手續和證件，所需費用由甲方承擔；
3、乙方負責與甲方使用的勞務人員簽訂、續簽及變更勞動合同；
5、乙方為甲方使用的勞務人員代發工資、獎金、津補貼以及職工其他福利工資性收入；
6、乙方負責為甲方使用的勞務人員的檔案進行管理；
8、乙方會同勞動爭議仲裁機構負責處理勞務人員在甲方工作期間所發生的勞務爭議；
9、乙方負責幫助甲方適時對勞務人員進行考核，以規范勞務人員的行為。
三、乙方有如下義務和責任：
2、乙方認真做好甲方勞動保障事務代理項目中規定的管理和服務工作。
四、甲方有如下義務和責任：
1、安排專人負責與甲方的聯系，辦理有關代理事宜；
3、甲方如工商登記變化或其他變化，應及時通知乙方；
4、根據委托代理內容，及時向乙方支付有關服務費用。
五、其他事宜：
1、甲方負責對使用的勞務人員進行法律、公司規章制度、勞動紀律、安全知識等教育；
7、乙方根據甲方勞務人員名單進行勞動保障事務委托代理（名單附后）。
六、甲方根據委托的項目向乙方支付服務管理費，勞動關系建立在乙方的每年800元/人，勞動關系不建立在乙方僅代發工資及工資福利性待遇的每年400元/人，代理大于半年的按全年計算，小于半年的按半年計算，每半年支付一次。
七、費用結算：勞務人員工資、獎金、福利待遇及國家的社會保險等費用，由甲
方造具清冊，另加6%的稅款作為一次性勞務費匯入乙方指定帳戶，其余費用待實際發生后據實支付。并由乙方按全部甲方所支付的金額開具勞務發票（工資、獎金、福利待遇、保險、稅款等）
八、本協議暫定為十二個月，即從2003年2月26日至2004年2月25日止。協議期滿前一個月，雙方協商終止或續簽協議。
九、協議中未盡事宜，須由甲乙雙方協商解決。
十、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
年 月 代表（簽字）：年 月 日 日
甲方：
乙方：遠安縣正原職業中介服務有限責任公司
根據《勞動法》及有關規定，本著社會管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經協商，就勞動和社會保障事務咨詢代理（以下簡稱勞動保障事務代理）訂立協議如下：
一、 根據甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動保障事務代理服務。
二、 乙方為甲方提供下列勞動保障事務代理服務：
《勞動和社會保障事務代理協議書勞務輸出hr貓貓》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯系電話： 郵政編碼：
乙方：性別： 年齡：
身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話： 郵政編碼：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規
規定，甲乙雙方經平等協商達成一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
本協議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
1、勞務內容： 相關工作。
甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整，應協商一致，并應簽訂書面的變更協議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協議書應作為本協議的附件。
2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件；
2、甲方為乙方購買一份過程中發生意外傷害的補償，保險期間與本協議存續期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規和公司的各項工作規定；
4、甲方對乙方違反公司工作規定的行為做出相應處理；
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
1、應當遵守國家法律、法規及甲方和公司的各項工作規定；
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔賠償責任；
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元，其他報酬根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時間：甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬。
1、發生下列情形之一的，本協議終止：
@本協議期滿的；@甲乙雙方就解除本協議經協商達成一致意見的；@乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
3、協議期滿，雙方均可終止本協議；若甲乙雙方均無提出異議，本協議自動逐月續延；
4、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。
2、雙方經協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協商不一致，本協議即行解除。
1、甲方因違反本協議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償；
2、乙方違反本協議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費；@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協議。
6、乙方居住地址發生變更時，乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業的實際情況，經雙方協商簽訂本協議書。
一、雙方的責任與義務。
(一)甲方的責任與義務。
1.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應根據乙方崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，務必在比賽結束前即20xx年xx月xx日18：00前告知乙方獎金與證書的發放時間、發放方式、發放地點。
(二)乙方的責任與義務。
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行比賽，比賽期間不得違章作業和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規則。
4.乙方在比賽期間，如發生因比賽傷、亡事故，乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
二、違約責任。
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協商解決。
四、本協議書自簽字之日起生效。
五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
甲方（單位名稱）：乙方（勞務者姓名）：
性別：身份證號碼：聯系電話：家庭住址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條乙方承擔的勞務內容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。
第二條乙方的工作地點為：。
第三條本協議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。
第四條在協議期間，甲方的責任和義務是：1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節外甲方不另外支付加班工資。2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統籌。但根據實際情況，甲方可為乙方提供其他商業保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。5、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。6、為乙方提供與單位勞動者相等的節假日實物福利。
第五條在協議期間，乙方的責任和義務是：1、應向甲方提供真實的`身份證原件及本協議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協議，并扣除所有工資。2、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。3、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。4、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責任，可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條發生下列情形之一，本協議終止：1、本協議期滿的；2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的；3、本協議因以下情形解除的：（1）甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。（2）乙方提出解除協議，應至少提前一周；（3）雙方協商一致解除協議。
第七條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：企業負責人或委托代理人（簽字）：
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
培訓安置就業方(甲方)：
勞務輸出方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協商，按照中國勞動法及相關法規的規定，就甲方代理和培訓乙方勞務輸出人員事宜，訂立本協議，甲乙雙方應共同遵守、執行。
協議期限自年4月1日至年4月1日止。
一、甲方職責。
1.受乙方委托，由甲方代理乙方輸出人員的各項勞動保障事務。甲方所安臵就業的企業應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、勞動保障法規及有關政策規定，尊重乙方輸出人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于企業違反勞動法而產生的責任,由甲方和企業共同承擔。
2.甲方安臵就業的企業每年要對乙方輸出人員進行一次體檢，并安排一次探親假。乙方輸出人員患病、負傷的，參照國家有關規定，享受各類假期，由此產生的費用按國家有關規定執行。
3.輸出人員因與甲方或安臵就業企業發生爭議或出現事故的，甲方應及時通知乙方和輸出人員父母，由甲方和企業按國家、勞動保障部門的政策規定、人身意外傷害規定和其他相應規定處理。
4.輸出人員因不勝任工作或違反甲方所安排企業的規章制度，乙方應對其進行教育、警告。如被企業辭退，應由甲方每年至少提供三次以上的就業機會。重新安臵就業的工作崗位，比前一次工作崗位勞動強度要低，加班工作時間要短，工資福利待遇要高。
5.乙方輸出人員在進入甲方安臵就業的企業必須與企業簽訂正式勞動合同，企業從進廠之日起為輸出人員辦理各項社會保險。如甲方所安臵就業的企業不能及時辦理有關社會保險手續，因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由大病等各種情況而產生的費用均由甲方和企業共同負責。
6.甲方安排企業如需要辭退輸出人員的，應提前30個工作日通知乙方和本人。要及時為輸出人員辦理社會保險轉移手續如非輸出人員的原因導致甲方安排的企業與之提前解除合同而產生經濟補償的，由甲方負責向企業索取經濟補償金，如企業不支付，應由甲方承擔。
7.甲方承擔輸出人員的職業道德教育及安全教育，并進行跟蹤服務，隨時向乙方報告輸出人員的去向和工作動態。為每位輸出人員建立跟蹤檔案，檔案內容應包括生活、思想、培訓、工資待遇、健康狀況、社會保險及福利待遇等，每月實地查看回訪和記錄一次，由被回訪人員簽字確認。每年制作一期二十三名輸出人員生活和工作情況的專題片，要涉及每一位輸出人員。的專題片應于209月30日前郵寄到乙方單位所在地及輸出人員家中。
8.按照勞動法規定乙方輸出人員每周工作時間為40小時，甲方安排輸出人員所在的企業可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次?；竟べY定為每人每月900元，基本工資中不含應由企業繳納的社會保險費用。甲方安排的企業必須按時足額向輸出人員發放工資，不得拖欠克扣。需加班及上夜班的,甲方應按勞動法的規定計算加班報酬或津貼。如企業獲批實行特殊工時制的，輸出人人員作時間和加班工資根據特殊工時有關規定執行。
二、乙方職責。
1.受甲方委托，乙方向甲方輸出合格的勞務人員二十三名(下稱輸出人員)，名單附后。
2.乙方在輸出人員前要對輸出人員進行體檢，體檢費用由乙方承擔。乙方輸出人員初次到甲方安臵就業企業的交通費及被褥費由輸出人員本人負擔。
3.乙方向甲方支付勞務代理和培訓費用，按照每名輸出人員元(大寫：)，二十三人共計元(大寫：)。
三、違約責任。
甲、乙雙方如違反上述任何一條約定，即視為違約，除退還每位輸出人員元勞務代理和培訓費用外，還需支付對方違約金50000元(伍萬圓)。
本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公證處一份。協議在履行過程中，如有關法律、法規發生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決或以附件另作約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
鋼筋分項工程勞務合同內容介紹：
__縣__鎮《福源名居》項目工程已由甲方總承包，因生產需要，經甲乙雙方友好協商，由乙方提供技術熟練的承建制勞務隊伍及相應的管理班子參與本工程的施工。為了明確雙方的責任和義務，雙方依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》，協商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。
__縣__鎮《福源名居》項目。
__鎮順河街。
地上七層，地下一層總建筑面積約4662m2(以峻工后實際面積為準)，為磚混結構。
4.1承包方式：設計圖紙中所有結構的包工、包質量、包輔材(綁扎絲，切割片，對焊接，機具等。甲方只提供鋼材)包節約材料、包工期、包安全、包文明施工。
4.2承包范圍：__縣__鎮《福源名居》項目，從基礎至屋面全部鋼筋制作綁扎安裝。
5.1工程計價結算：本工程按建筑面積每平方米(17元)壹拾柒元計算，包含正負零以下及屋面女兒墻在內。
5.2付款方式：毎月最后一天報核當月實際完成工作量(按已澆砼完畢的成品計算)，按70%在7天內支付，全部主體工程完工驗收后7天內進行結算，結算后一個月付清全部余款(寬限期7天)。
6.1甲方根據總工期要求，編制施工總進度計劃。在此基礎上，乙方編制詳細的周計劃，月計劃。如果由于乙方計劃不周，組織不力，技術力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規定進度要求，甲方有權安排其它班組施工，所干工作量從乙方結算中扣除給其它班組。
6.2工期要求：按甲方總進度計劃流水線施工，只準提前，不得拖延。
此協議一式二份，甲乙各執一份雙方簽字生效。
甲方：
身份證：
乙方：
身份證：
__年__月__日。
這是一份對于勞動的協議書范文，以下文書幫小編推薦勞務派遣就業協議書樣本閱讀。
甲方:
名稱：____________性質：___________
乙方:
姓名：____________性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證
()鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
續訂勞動合同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經協商變更原合同____條內容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜：
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒別證
()鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的.喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(公章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見：_______________
簽字：_______________________
與乙方關系：_________________
身份證號碼：_________________
雇用人（單位名稱）__________（以下簡稱甲方）
受雇人（本校學生）__________（以下簡稱乙方）
茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條 契約期間
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。（不定期契約）
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條 工作項目
一、乙方接受甲方之指揮監督，從事下列各項工作：__________
二、甲方若經乙方同意，得變更工作項目。
第三條 工作地點
一、乙方于校內地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
二、甲方基于經營上所必需，如確有調動乙方工作之必要，應經乙方同意，并不得違反本契約內容。
第四條 工作時間
一、乙方每周工作時間為：__________
二、甲方因業務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五條 工資及工時
依本校相關規定辦理。
第六條 請假
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條 職業災害與安全衛生
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛生及預防災變教育訓練。
第八條 權利與義務
甲乙雙方雇用（受雇）期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規定事項，依本校相關規定辦理。
第九條 契約修訂與存執
一、本契約經雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執一份。
立契約人：__________________甲??方：__________（簽章）
單位職稱：__________________
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
乙方：__________（簽章）
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
身份證號：__________________
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議。
一、協議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1.協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。
2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。
3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協議經由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
甲方（雇主）
單位名稱：
經濟類型：
注冊號：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。
第一條、本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
（二）工作地點：______________________________________________。
第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：__________。）
（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀律和規章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、雙方義務責任
（一）甲方：
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用；
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（二）乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行 處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第七條、保密義務
（一）乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。
第八條、發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的；
（二）雙方就解除本協議協商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；
（四）因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。
第十條、本協議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第十二條、雙方約定的其他事項
（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。
（二）雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
乙方地址：_______________________________________________。
（三）其他：_______________________________________________。
第十三條、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
第十四條、附則
（一）勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務協議書要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由文書幫小編提供勞務派遣就業協議書樣本閱讀參考。
甲方:名稱：____________性質：___________
編號：_______________________
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
甲方：
3.做好乙方上崗前的`安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
乙方：______________。
第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為____________點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為：在____________發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從____________年_________月________日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：
一、雙方就解除本協議協商一致的;。
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：____________________。
乙方(簽章)：____________________。
____________年_________月________日。
____________年_________月________日。
雇用人（單位名稱）__________（以下簡稱甲方）
受雇人（本校學生）__________（以下簡稱乙方）
茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條 契約期間
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。（不定期契約）
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條 工作項目
一、乙方接受甲方之指揮監督，從事下列各項工作：__________
二、甲方若經乙方同意，得變更工作項目。
第三條 工作地點
一、乙方于校內地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
一、乙方每周工作時間為：__________
二、甲方因業務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五條?工資及工時
依本校相關規定辦理。
第六條 請假
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條 職業災害與安全衛生
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛生及預防災變教育訓練。
第八條 權利與義務
甲乙雙方雇用（受雇）期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規定事項，依本校相關規定辦理。
第九條 契約修訂與存執
一、本契約經雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執一份。
立契約人：__________________
甲??方：__________（簽章）
單位職稱：__________________
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
乙方：__________（簽章）
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
身份證號：__________________
出生日期：_____年___月____日
_______年_______月________日
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。
第一條。
工作內容及工作地點。
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為________個月，從________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條。
合同期限及試用期本合同期限為二年，從生效之日起計算。試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。
第三條。
工作時間和休息休假由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。
第四條。
勞動報酬。
乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條。
社會保險及福利待遇。
甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。
第六條。
勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條。
勞動紀律。
一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條。
保密和競業限制。
在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條。
合同的變更、解除、終止、續簽。
一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除。
(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;。
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;。
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;。
7、乙方被追究刑事責任的;。
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。
(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。
(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;。
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
3、甲方未及時支付勞動報酬的;。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
5、甲方的規。
規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;。
6、因《勞動合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無效的;。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。
三、本合同下列情況自動終止：
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;。
4、甲方被依法宣布破產;。
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;。
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。
第十條。
甲乙雙方的其他權利義務。
甲方：
1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;。
2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;。
3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;。
4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;。
5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;。
6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業推薦，并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。
乙方：
1、認真履行工作職責;。
2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;。
3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;。
4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。
第十一條。
爭議的解決。
其他。
1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規定。
2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。
甲方(章)：乙方：
授權代表簽字：
________年________月________日。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/tiaojushuxin/31652.html
