村級支部書記抓黨建述職報告范文精選5篇

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況！以下是小編為大家整理的關于村級支部書記抓黨建述職報告范文精選的內容，供大家參考，希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。

村級支部書記抓黨建述職報告 篇1

根據安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下：

一、基層黨建工作總體情況

(一)夯實基礎，強基固本

“基礎不牢，地動山搖”，xx鎮高度重視基層黨建基礎工作，首先選優配強支部書記，確保村級工作不斷檔。在搭好支部班子的基礎上，不斷強調黨建是書記最重要的工作，強調支部書記是黨建工作的第一責任人，堅持層層傳導壓力，狠抓工作落實;其次重視黨的基層基礎建設，扎實開展“雙十星”創建，結合創建承諾，讓每一位黨員都有發揮自己的舞臺;第三，在發展黨員時，堅持寧缺毋濫原則，寧可不發展，也絕不降低要求，把好黨員入口，極大地提高了新發展黨員素質，20xx年xx鎮共發展黨員7名，其中村干部1名，村級后備干部1名，致富能手2名。第四，重視制度建設，加強責任追究，完善了工作督辦制度，建立了責任管理清單，每周通報任務完成情況，嚴格落實獎懲機制，使得工作推進有力，任務完成迅速;第五，深入推進村干部專職化管理，嚴格落實村干部待遇。鼓勵各村單項工作爭第一，綜合目標創先進，并給予適當獎勵和來年的項目傾斜，極大地提高了村級組織的凝聚力和村干部工作積極性。

(二)注重實效，提升功能

我們在黨建工作上不搞花架子，不搞形式主義，注重實效，使黨建成為各項工作的奠基石，結合當前最為重要的精準扶貧工作，充分發揮了以點帶面的功能。為了解決村集體經濟收入的問題，xx鎮充分利用庫面資源，使各村集體經濟收入達到或者超過5萬元;xx鎮充分重視困難黨員及老黨員的生活情況，今年以來先后組織慰問困難黨員64名，慰問老黨員26名，慰問資金達2萬元。

二、基層黨建重點任務落實情況

(一)“兩學一做”學習教育深入開展。黨組織和黨員“雙十星”年度評議圓滿完成，落實承諾事項162件。支部“主題黨日”扎實開展，班子成員以普通黨員身份參加所在支部和聯系支部“主題黨日”活動，黨性認識明顯增強。黨委中心組理論學習通過黨委書記帶頭講黨課和“四講四有”專題學習討論，使中心組成員理論水平明顯提高。

(二)抓黨建促脫貧攻堅有序推進。建立健全干部幫扶工作機制，使所有貧困戶均有人聯系、有人指導、有人幫扶，全年實現脫貧613戶2151人，吳家灣、張家壩兩個重點村順利脫貧出列。

(三)服務型黨組織創建成效顯著。全面推行“一卡雙找三代”服務機制，暢通“民事小靈通”便民服務，支部QQ群和微信學習交流群普遍建立，黨員干部全部關注xx黨建微信公眾號，干部在線理論學習和黨性教育常態化開展，服務型黨組織創建活動取得實效，黨員示范和支部堡壘作用充分發揮。

三、基層黨建突出問題及整改情況

(一)認真完成軟弱渙散黨支部整頓。20xx年，xx鎮軟弱渙散黨支部為xx村支部和xx村支部，針對xx村支部支部書記能力不強的問題，我們重新選配了xx村支部負責人，全力推進村級各項工作正常運轉，目前xx村支部各項工作已步入正軌;針對xx村支部班子不團結，工作開展力度不夠的問題，我們制定了專項整改方案，完成了對xx村支部的整頓。

(二)積極完成黨群服務中心提檔升級。為了方便各村黨員群眾辦事、干部辦公，今年以來，xx鎮投入大量的精力用于新建及改擴建黨群服務中心，xx村黨群服務中心完成加層并入駐辦公，xx、xx、xx已上報調整計劃。

四、下一步工作打算

下一步我鎮將重點加強以下工作：一是強化責任，傳導壓力。認真履行黨建“第一責任人”職責，鞏固老辦法，運用巧辦法，掌握新辦法，持續加強對黨建工作的督辦指導。二是嚴明工作紀律。始終將紀律和規矩挺在前面，強化追責問效，從嚴從實推進各項工作。三是加強制度建設及落實。積極推進相關制度的建立，并積極的落實，加強工作推進力度。四是加快推進黨群服務中心提檔升級工作。20xx年，xx鎮完成了xx村支部的黨群服務中心的提檔升級工作，下一步將會加快推進黨群服務中心提檔升級工作，預計20xx年，將會完成xx、xx、xx等村支部的黨群服務中心提檔升級。四是加強后備干部培養。從回歸能人和本地的大戶能手中選拔培養后備干部。

村級支部書記抓黨建述職報告 篇2

20xx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我們不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，現結合我鎮實際，述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況

一是突出“三個強化”，抓實主責主業。強化統籌謀劃。深入貫徹學習xxxxx思想，認真履行黨建第一人責任人責任，主持召開6次黨委會、4次推進會、1次述職評議會和3次現場拉練會部署推進黨建工作，督辦黨建責任制落實情況，謀劃推進xx村集體經濟扶持項目，推動工作落地落細。強化責任傳導。完善黨委班子成員“一崗雙責”制度，深化支部書記“雙述雙評”，建立“書記領辦項目”，扎實推進“實績月公示”，形成齊抓共管工作格局。強化督查問責。堅持黨建任務清單化管理、項目化推進、常態化督導、制度化落實，組織督查15次、考核3次、通報3次，約談3名支部書記，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

二是突出“三個引領”，凝聚發展合力。引領脫貧攻堅。大力開展產業扶貧，在黃泥塘等5個村建立香菇菌棒基地，幫助瓦土庫村引進宇凡花卉市場主體，發展了香菇、柑橘、花卉等特色產業。帶頭并督促各村支部書記落實遍訪貧困戶制度，幫助解決實事難事，鞏固脫貧成效。引領美麗鄉村。積極探索垃圾分類，創新“1+2+1”分類模式，逐漸在全縣推廣。推進美麗鄉村建設，打造了盧家榜等9個美麗鄉村示范點，形成了3條示范帶。引領社會治理。探索“五治”融合新模式，積極開展集鎮整治提升行動，新建公共活動服務中心，成立“多元化調解中心”，積極推進“一村一輔警”，提升治理能力。

三是突出“三個提升”，激發擔當作為。領辦實事促提升。領辦“頭雁領航振興鄉村”實事項目，創新開展“一村一品”拉練活動，舉辦村“兩委”干部培訓班，選聘3名后備干部到村鍛煉，督促后備干部參與村級工作，提升了“頭雁”效應。整頓后進促提升。扎實推進宋家坳和茶鋪村軟弱渙散黨組織整頓提升，牽頭制定“一村一策”，解決實際問題3個，均已培育主導產業、整頓轉化到位。踐行初心促提升。深化開展“亮身份”活動，帶領全鎮各級黨組織和廣大黨員干部在防疫和防汛戰役中沖鋒在前、克難奮進，構建了黨委領導、支部助推、黨員主動、群眾參與的同心圓。

二、存在的突出問題

一是壓實責任的韌勁還不夠。在落實黨建工作責任上，深入研究不夠，缺乏韌勁，督促黨委班子成員履行“一崗雙責”上盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，存在壓力傳導層層遞減的現象。二是創新舉措的鉆勁還不夠。對黨建引進脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理等方面雖然進行了研究部署，但載體不活、辦法不多、成效不佳、亮點不突出。三是問責力度的狠勁還不夠。我在管黨治黨上還沒有真正管到位、嚴到份、抓到底，對黨建工作推進不力的黨員干部處理的措施不硬、力度不大、問責不嚴，在教育管理監督干部上失之于軟、失之于寬。

究其原因，主要是三個方面：一是思想認識傳遞不夠細，對一些履職不到位的情況，跟蹤問效不嚴格，沒有親自過問、一抓到底。二是黨建工作探索不夠深。沒有完全處理好抓黨建與抓發展的關系，把黨建融入中心工作的深度不夠，缺乏“釘釘子”的精神。三是創新突破意識不夠強。習慣于憑經驗、老套路辦事，對破解村級集體經濟、加強黨員干部日常教育管理等難題方面，思路不夠寬、辦法不夠多，缺乏有針對性的手段。

三、下步工作打算

一是推進責任落實“常態化”。制定責任清單，從嚴落實管黨治黨責任，強化主責主業意識，大力實施黨組織書記領辦項目，采取抓書記、強基礎、嚴考核三措并舉，壓緊壓實第一責任。二是完善制度建設“規范化”。健全完善黨的全面領導制度體系，完善黨內組織生活各類制度，不斷強化政治引領。推動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動常態化、制度化，推進干部日常管理規范化，激勵廣大黨員干部擔當善為。三是打造黨建特色“品牌化”。持續推進基層黨建“353”工程，在黨建引領鄉村振興和社會治理上探索新模式、打造新品牌、形成新特色。大力培育香菇、柑橘、花卉等特色產業，著力打造“一村一品”，每半年組織一次現場拉練，努力建設四好公路、318國道及紅色旅游公路3條黨建示范帶。

村級支部書記抓黨建述職報告 篇3

20xx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我們不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，現結合我鎮實際，述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況

一是突出主責主業，以上率下推動管黨治黨責任落實。一是始終把黨建工作擺在突出位置，全年主持召開黨建工作專題會議8次，研究黨建工作16項，調研黨建工作20余次。二是制定黨建工作考核體系和責任清單，落實雙重組織生活會、帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮領頭羊作用。三是始終堅持選人用人的正確導向，建設忠誠干凈擔當的干部隊伍。帶頭落實黨風廉政責任制和廉政談話制度，深入開展基層“微腐敗”專項整治行動，嚴肅追責問責。

二是強化黨建引領，匯聚戰疫戰汛戰貧磅礴力量。這一年，全鎮59個基層黨組織和千余名黨員干部“亮”出身份，團結一心，織密疫情防控防護網、撐起防汛救災保護傘、加固脫貧攻堅防火墻，三線作戰，戰戰告捷，我鎮分別榮獲市級疫情防控和防汛救災先進集體。帶領專班深入企業調查研究，組織黨員干部開展消費扶貧，成立5個黨員突擊隊為多家企業解決用工難和融資難的問題，推動全面復工復產。以美麗鄉村建設為依托，大力度開展集鎮拆違行動、改造升級集鎮道路和自來水管網，大手筆拉開全鎮交通框架，大力氣整治農村人居環境，保障民生事業。

三是堅持問題導向，破解重點難題提升基層黨建質效。一是領辦“紅色頭雁”黨建項目，不斷弘揚清風正氣，調整5名不勝任不稱職的村黨支部書記，制定下發日?？己?、財務管理兩項“制度”，用制度來律己、管人、治事;高質量抓好人才隊伍建設，嚴把發展黨員關，切實增強班子戰斗力，激發班子活力;二是深入推進“能人回鄉”和教授回鄉“千人計劃”工程，扎實推進“消薄行動”，因地制宜全盤謀劃，圍繞會龍山景區和中彩路布局特色產業帶，打造村級集體經濟增長極。三是深入開展軟弱渙散村整頓轉化，嚴格規范黨內政治生活和組織生活，堅決完成各類反饋意見整改，穩步推進行政村布局調整，持續加大黨建宣傳力度。

二、存在的突出問題

一是村級基層組織戰斗力不強。少數基層黨組織戰斗力不強，部分支部書記存在重發展、輕黨建的錯誤認識，圍繞中心工作抓黨建主動性不夠，缺乏大局意識，制約了農村經濟社會發展。二是集體經濟薄弱。部分村致富能力不強，在推動產業發展方面思路不新、措施不多、成效不明顯，資源優勢沒有轉化為經濟優勢。三是黨建工作亮點不多。開展黨內活動常規動作多，創新動作少，對黨員干部教育培訓方式單一，缺乏生機、活力。

反思產生問題的原因：一是調查研究不夠深。履行黨建工作“第一責任人”職責還不到位，對黨建工作深入研究得還不夠，導致思路不寬、辦法不新。二是創新意識不強。對推進基層黨建工作中出現的新情況、新問題分析研究不深不透，在抓短板、抓后進方面精力投入不足、辦法不多。三是干部隊伍管理不夠嚴。主觀上認為基層黨員干部工作任務重、壓力大，強調多一些鼓勵關懷、少一些督查問責，從而忽視了從嚴管理。

三、下步工作打算

一是聚焦“一個主業”，強化責任擔當。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，抓好黨建這一主業，以上帶下，層層抓落實。二是落實“兩個責任”，服務發展大局。認真履行黨建主體責任、黨風廉政建設責任，發揮好領頭雁作用，加強班子建設，夯實基層組織，圍繞中心、服務大局，全面完成好各項工作任務。三是破解“三個難題”，夯實基層基礎。對癥基層黨建“建隊伍”“增收入”“強治理”三大難點，抓實目標導向、問題導向、結果導向，推動黨建工作落實落地，推動基層黨建全面進步、全面過硬。四是抓實黨建+“四大工程”，提升黨建質量。堅持黨建引領，持續發力，通過大力實施“黨建+產業+生態+文化+治理”四大工程，將黨建融于鄉村振興各項重點目標任務，全面提升黨建質量。

村級支部書記抓黨建述職報告 篇4

20xx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我們不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，現結合我鎮實際，述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況

一是責任壓實，演好主責主業角色。堅持把黨建作為自己的主業，把黨建工作“第一責任人”細化為“三個第一”：一是從自我做起，帶領各級書記把黨建擺在全盤工作的第一位，主動領辦“集鎮街道綜合整治”項目，各村書記領辦“三三”計劃，為民辦實事350余件，得到全社會的好評。二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級書記上，通過抓書記促使書記抓。各級書記既當“指揮員”又當“戰斗員”，在戰役、戰洪、戰貧中靠前指揮，沖鋒在前，發揮了“頭雁”效應。三是簽訂黨建目標管理責任書作為第一落腳點，帶頭列出抓黨建責任清單，示范帶動37個村，12家鎮直單位書記做出公開承諾，形成“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作格局。

二是工作嚴實，彰顯管黨治黨本色。一是抓實思想教育。嚴格落實中心組學習30余次，組織16期年輕干部本領提升班、開展主題黨日“+”，組織帶動宣講xxx會精神52場次，我們品味了真理的甘甜，汲取了經典的力量。我先后組織鎮村干部外出考察學習，對標對表、看齊緊追，感受了思想政治洗禮，增強了行動自覺。二是抓實治理難點。把臨時支部建在各村“道德評議會、紅白理事會、孝善理事會、禁毒禁賭會”等自治組織上，xx村等10個村開展孝善文化節系列活動，持續深化“掃黑除惡”專項行動，信訪量大幅減少，和諧度大幅提升，形成了黨建推進“三治”融合局面。三是抓實問題整改。對標對表抓好中央和各級巡視巡察反饋問題整改，堅持一個問題一名班子成員、一個專班、一個方案、一抓到底、逐一銷號，給予黨紀處分6人，組織處理3人。8次到4個軟弱渙散村現場解剖，研究整改方案，實現整頓提升。

三是黨建做實，緊扣中心重心特色。針對新常態，我心中有一道加法題，黨建+四大行動(美麗家園、項目建設、產業發展、脫貧提升)=發展。黨建猶如總引擎，四大行動是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發展就越快越好。集鎮拆違282處，原糧店17戶騰退已簽訂合同，集鎮改造正在建設;以“一眼凈”為目標，“兩拆”為抓手，“三清”為方向的村莊整治，拆除旱廁、牛欄、豬圈、廢棄房屋508處，建設美麗灣落49個，一定程度解決影響但店形象的“視覺貧困”難題。把黨組織建立在項目現場，讓黨員干部沖在項目一線。實行“一名班子成員抓總，一個單位牽頭，一個黨組織負責，一個團隊落實”的責任體制，引進項目6個，總投資5.2億，已建成4個，完成投資2.5億;一年建成30公里村組公路，一個月完成6公里長的夏鋪河至賀坳村土路基工程，一定程度上緩解了但店交通短板問題。不斷探索黨建與產業發展的契合點，完成各村集體流轉土地100畝，做實產業13個;能人回鄉創業做大產業11個，消除了產業發展空白村。舉辦兩場消費扶貧促銷會，對86戶貧困戶，30多種產品進行現場促銷，全鎮黨員干部和愛心企業參與360余人次，銷售額達8.1萬元;引導帶領企業及時復工復產，優先吸納200多名不能外出貧困群眾務工;黨員包戶幫帶，組織貧困群眾6000多人外出務工，最大限度降低疫情影響。

二、存在的突出問題

一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯。二是壓力傳導還有差距，主體責任、“第一責任”、“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在“上熱下冷”的現象。三是監督問責還有差距，做好督查檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需探索完善。四是工作創新還有差距，對抓黨建和抓發展的最佳結合點找的不夠精準，在探索基層治理模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創新。

三、下一步工作打算

一是強化政治引領。堅持“思想引領，學習在先”機制，嚴肅黨內政治生活，用好“三會一課”及主題黨日等平臺，常態化開展社會主義核心價值觀教育，以高度的政治站位推動年度工作落實。二是強化主體責任。完善基層黨建工作責任體系，加強各級黨組織書記履行黨建職責的動態管理監督，嚴格落實“聯述聯評聯考”制度，層層傳導壓力，抓好黨建工作落實。三是強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵黨員干部帶頭創新，帶領創業，探索破解基層治理、產業發展等難題。

村級支部書記抓黨建述職報告 篇5

根據安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作整體情況

1、固本強基筑堡壘。一是創新機制嚴責任。抓好黨委班子龍頭，突出支部班子關鍵。鄉黨委與各支部簽訂黨建工作責任書，明確目標任務和工作職責，將黨建工作納入支部書記績效考核體系。二是加大投入強陣地。結合軟弱渙散村治理工作，對照陣地建設“五務合一”標準，完成了11個村的黨員群眾服務中心新(改擴)建工作，同時進一步完善了各村軟硬件設施建設。

2、選優提質強隊伍。一是選優配強支部書記。在搭好支部班子的基礎上，強調支部書記是黨建工作的第一責任人，堅持層層傳導壓力，狠抓工作落實，采取“兩推一選”綜合考核的方式，調整充實了2個村委會班子，確保村級工作不斷檔。二是優化干部隊伍結構。吸納外出創業成功人士和農村能人進入村級后備干部人才庫，為20xx年村兩委換屆打好基礎。三是加大村干部教育培訓力度。通過書記講黨課、舉辦黨建業務專題培訓班等形式給黨員干部持續“充電”，加強干部的黨性修養和業務能力。今年，先后組織鄉、村干部到恩施、水坪大石門、蔣家堰蓮花片區等地考察學習先進經驗。

3、精心謀劃搭載體。一是強化服務意識。以民主評議為切入點，以“雙十星”爭創為載體，結合“主題黨日”活動，采取“明白卡”的方式公開亮出創星承諾，對各支部黨建公開承諾完成情況進行督查、評議，接受群眾監督，確保承諾事項能兌現。二是借力精準扶貧。以點帶片，積極探索精準扶貧與黨建工作機制的有效銜接，構建抓黨建促脫貧攻堅工作新格局。三是深化黨建引領。在重點產業上、重點項目建設上以黨建引領示范，以專業合作社為依托，以產業發展為紐帶，充分發揮支部、黨員的模范帶頭作用，探索將支部建在產業鏈上，推進全鄉產業發展，帶動群眾脫貧致富。

4、抓實基礎促落實。一是抓支部規范。每月按時召開工作例會，研究部署黨建工作，做到有部署、有督辦、有通報。二是抓軟弱渙散黨組織整頓。先后多次到九灣、上xx兩個支部研究部署整頓工作，實地解決相關困難問題，兩個支部順利實現整頓轉化。三是抓實經費保障。在職村干部養老保險落實到位，對離任村主職干部發放生活補貼，確保村級組織運轉經費穩定增加。

二、基層黨建重點任務落實情況

1、把握一個中心。堅持以基層黨建“整縣推進”、“整鄉提升”為工作中心，努力實現全鄉基層黨建工作橫向到邊，縱向到角。鄉黨委結合實際，制定了《xx鄉基層黨建整鄉提升工作實施方案》，統籌整合各類資源，分類別制定基層黨建整鄉提升工作清單，細化到人、量化到崗，嚴格考核。

2、依靠一個抓手。把支部規范化作為基層黨建的一個有力抓手，把健強基層黨支部作為基層黨建工作的“牛鼻子”來抓。年初下發了支部規范化建設目錄，從組織、制度、活動、隊伍、保障五方面入手，扎實開展支部規范化建設，全面建設“合格支部”。

3、抓住一個重點。xx大召開以后，各支部“新時代講習所”掛牌到位，充分利用黑板報，短信平臺、電子顯示屏宣傳黨的xx大會議精神，借助“新時代講習所”、“支部主題黨日”等活動以書記講黨課、組建宣講團、自學、集中學等多種形式深入學習貫徹xx大精神，把學習xx大貫穿于日常工作中，實現了xx大精神宣講全方位、全覆蓋。

4、搭建一個載體。全鄉各支部以“支部主題黨日+雙十星爭創”活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。支部每月按時開展黨日活動，黨委班子成員以普通黨員身份帶頭參加?！半p十星”爭創規范有效，按照設星求細、承諾求實、考評求嚴的要求，把合格標尺落到實處，推動學做互進、知行合一。

5、構建一個格局。鄉黨委狠抓黨建與經濟社會、民生發展的深度融合，努力構建基層黨建促脫貧攻堅工作格局。按照“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促脫貧”工作思路，堅持把黨組織建在產業鏈上，使基層黨建成為推動轉方式調結構、助推精準扶貧的“紅色引擎”。全鄉共建立了西灣、唐家畈、小匯村、大河灣、磨子溝村等5個以茶葉、藥材、核桃、畜牧養殖和漁業養殖為主的產業型黨組織示范點，20xx年完成易地搬遷562戶1639人，建成特色基地3處，實現脫貧139戶493人。

三、基層黨建突出問題及整改情況

(一)突出問題

1、精力投入不夠。對基層黨建工作存在問題給出的指導建議較多，親歷親為不夠;對農村黨員干部隊伍建設提要求較多，但親自參與對他們的教育培訓較少。

2、監督力度不夠。針對干部履職不到位等問題，缺乏強有力的制約手段，在平時的督促檢查中，對督導考核結果和獎懲制度運用得不夠充分。

3、探索創新不夠。工作傳統落實的多，精心鉆研創新的少，在結合工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點不多。

(二)整改情況

1、深化黨建責任意識。針對精力投入不夠問題，在工作中我認真履行黨建“第一責任人”職責，堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃黨建工作。堅持每月黨建工作例會制度，實行村支部書記“雙向述職”。

2、加強督導檢查力度。針對監督力度不夠，督導考核結果和獎懲制度運用得不夠充分問題，建立由我個人帶頭，班子成員直接深入支部抓黨建、解難題的“落實鏈條”，加大對各支部的督促檢查力度，將黨建各項工作指標具體化、項目化，實行常態化督導指導。

3、積極探索創新。針對黨建工作探索創新不夠，我根據新情況、新問題，積極探索創新基層黨建工作的方式方法。進一步創新服務模式，創新活動載體，推進基層服務型黨組織建設，全力提升全鄉基層黨建工作水平。

四、下一步工作打算

一是全面加強鄉黨委班子自身建設。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹執行縣委重大決策部署，堅持民主集中制，重大問題通過黨委會集體研究決定;帶頭遵守廉政準則，自覺接受監督，認真履行“一崗雙責”。

二是繼續抓好各項重點工作。進一步明確各班子成員黨建聯系點責任、支部書記抓黨建第一責任人責任，扎實抓好“兩學一做”、“雙十星”爭創、服務型黨組織創建等工作，不斷完善基層黨建各項常規工作，全力提升全鄉基層黨建工作水平。

三是努力發展壯大村集體經濟。借助精準扶貧發展機遇，大力發展綠色產業，充分利用村級資源，發展茶葉、魔芋產業基地和畜禽養殖基地，借助自身資源優勢，深入挖掘旅游資源，發展壯大村級集體經濟。